時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇一

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一,、主要工作任務(wù),。

1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機,，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口,，按照“改造,、補充、引進,、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo),，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作,，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng),。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,、增強可持續(xù)發(fā)展能力,。進一步轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)揮資源優(yōu)勢,；努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%,，生產(chǎn)總值增長15%,，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶,，外埠資金18000萬元,，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶,，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元,，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項,。

3,、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟,。要以產(chǎn)權(quán)明晰,、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標(biāo),，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟,，堅持“多服務(wù)少干預(yù),，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等,、在經(jīng)營上放開,、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展,。

4,、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā),，把為民辦實事作為一種理念,，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室,、電子圖書室,、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心,、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程,、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建,、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目,。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作,，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目,，要按照責(zé)任分工和時間進度表,，逐項抓好落實,，把好事做實,，把實事辦好。

5,、全面加強社區(qū)建設(shè),、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作,，工人村社區(qū),、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備,，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn),，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持,，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級,，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作,，新一屆的'社區(qū)干部在年齡,、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求,。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度,，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系,。三是進一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理,，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強社區(qū)服務(wù)透明度,；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》,，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系,。充分發(fā)揮樓組長,、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源,，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院,。籌備成立社區(qū)居民大學(xué),，同時,，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系,，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作,，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目,，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來,。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭,，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢,、網(wǎng)上交費等功能。六是認(rèn)真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作,，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強共建意識,，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個,；建立xx殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用,，對轄區(qū)殘疾人進行登記,、建冊、錄入微機,，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進行全面檢修,，有計劃的增設(shè)新的建身器材,，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍,，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度,。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點,，以加大小額貸款力度,、擴大崗位挖掘范圍,、強化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容,，加強基礎(chǔ)資源管理,，全面促進再就業(yè)工作,。積極爭得市區(qū)扶持資金,，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個,，凈增就業(yè)崗位2800個,，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人,，培訓(xùn)各類人員360人,，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個,，安置大齡困難人員150人,。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會,。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇二

按照“硬件升級,，軟件變硬，保障有力,，群眾滿意”的工作思路,，推進社區(qū)管理與服務(wù)向精細化轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型社區(qū),，推進美好社區(qū)建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ),，繼續(xù)加強街道辦事處及社區(qū)的硬件,、軟件升級，切實做到硬件進一步變硬,，軟件必須變硬,，達到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞,。將社區(qū)“愛心驛站”,，以“社區(qū)運作、街道扶植,、社會參與,、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資,、食品,、善款、老人保健醫(yī)療器材,、應(yīng)急外用藥品,、報刋雜志、兒童讀物等,。三是因地制宜開展健康有益的文體活動,，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑,、和諧奮進的良好氛圍,。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會,、登山以及球類比賽,，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體,、陶冶情操,，提高凝聚力。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇三

貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》,，夯實制度建設(shè)和管理機制的基礎(chǔ),。根據(jù)省、市,、區(qū)相關(guān)政策精神,，對機關(guān)辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化,、規(guī)范化管理,。

（一）加強辦公用房管理。

貫徹《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度,，形成長效管理機制?？茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理,，穩(wěn)步推進綜合樓回收工作，適時整合部分機關(guān)零散辦公現(xiàn)狀,，從分散走向相對集中,。

（二）嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。

加快推行黨政社群共治項目實施工作,，在項目調(diào)研,、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排,、施工管理,、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進做法,，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,，規(guī)范化服務(wù)，提高項目管理精細度,。

二,、優(yōu)化管理，打造滿意后勤。

機關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理,、考核管理,、獎懲管理等手段，挖掘內(nèi)部潛力,，形成保穩(wěn)定,、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍,，努力為廣大機關(guān)干部職工做好服務(wù),，樹立機關(guān)后勤窗口服務(wù)形象，積極打造滿意后勤,。

（一）機關(guān)事務(wù)后勤保障工作：著力在內(nèi)部管理上下功夫,，結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點,，對每一位工作人員的工作任務(wù),、職責(zé)以及管理制度進行修訂，制定詳細,、操作性強的a/b角分工制度,，理順管理機制，強化內(nèi)部管理,，不斷提高管理效能和工作效率,。機關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段,，積極探索實施績效化管理、精細化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,，進一步提高配菜服務(wù)的安全性,。計劃引入第三方機構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查,，廣泛征求意見,，實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。

（二）機關(guān)公務(wù)用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務(wù),、提升服務(wù)質(zhì)量,、確保行車安全”，加強對司駕人員的崗位培訓(xùn),，提升集中公務(wù)用車車容車況,，完善值班司機和應(yīng)急司機等相關(guān)制度，做到調(diào)配及時熱情服務(wù),，保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車,。

（三）街道采購工作：機關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化,、制度化和公開化透明的采購及報廢機制,，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。

三,、樹立意識,、完善機制，打造節(jié)約后勤,。

堅持把“符合政策規(guī)定,，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本,，滿足服務(wù)需求,，務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼,，從節(jié)能降耗的可行性著手,，做好節(jié)能降耗的整體方案。

一是深入開展節(jié)能宣傳,。通過張貼宣傳廣告,、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度,，進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度,。加強機關(guān)干部節(jié)能宣傳，倡導(dǎo)低碳出行,，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行,，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙,、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣,，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識,，帶動節(jié)能工作的開展,。

二是完善節(jié)能機制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度,，狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施,。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具,、節(jié)能供水用具,、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,、新材料,。

三是提高各項經(jīng)費使用效率,。深化經(jīng)費使用意識，提高經(jīng)費使用效率,，制定詳細的專項經(jīng)費使用計劃,，改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩,、年末資金使用集中的狀況,。同時，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,，嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金,，另一方面,，用足用好每一分錢。

（三）廉潔自律,，打造陽光后勤,。

（一）狠抓作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強調(diào),，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委,、市委若干規(guī)定,，抓好作風(fēng)建設(shè)，做到有令必行,、有禁必止,，倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅持勤儉辦事,。

（二）狠抓制度建設(shè),。執(zhí)行制度要嚴(yán)格，違反制度要追責(zé),。作為后勤部門，必須著眼于“管細,、管小,、管用”，緊緊抓住人權(quán),、財權(quán),、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位,，建立健全操作性強,、切實管用的采購制度規(guī)定,、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系,，做到用制度管權(quán),、按制度辦事、靠制度管人,。

（三）狠抓監(jiān)督制約,。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，也要充分發(fā)揮紀(jì)檢（監(jiān)察室）和群眾的監(jiān)督力量,，加強事前防范,、事中監(jiān)督、事后問責(zé),。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度,，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為,，節(jié)約采購成本,；規(guī)范項目。

合同,。

簽訂,，層層把關(guān)，陽光操作,；加大機關(guān)事務(wù)公開力度,，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行,、在法治軌道內(nèi)運行,。

按照建設(shè)富裕、秀美,、文明,、和諧百春園的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn),、高起步,、高實效、創(chuàng)一流的工作原則,，以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展,，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以打造"自治型,、服務(wù)型,、平安型、學(xué)習(xí)型,、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標(biāo),，以構(gòu)建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線,、兩個重點,、三大工程、四項突破"工作思路,，創(chuàng)新思維方法,，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻,，促進和諧百春園的全面發(fā)展,。

二、工作目標(biāo),。

走經(jīng)營城市之路,，堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展,，堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展,，積極構(gòu)建人本百春園,、平安百春園、數(shù)字百春園,、亮麗百春園,、和諧百春園的工作目標(biāo)。

三,、工作任務(wù)和措施,。

（一）貫穿"一個主線"。

貫穿"保穩(wěn)定,，促發(fā)展,，構(gòu)建和諧百春園"這一主線，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序,、服務(wù)功能完善,、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好,、文化教育繁榮、管理手段先進,、人際關(guān)系融洽,、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢,。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)（機關(guān)干部隊伍,，社區(qū)居委會支部書記,、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍）,。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì),，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務(wù),、壓擔(dān)子,、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干,，發(fā)揮特長,，得到鍛煉，進步更快,，為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證,。

（二）圍繞"兩個重點"。

1,、以經(jīng)濟建設(shè)為重點,，實現(xiàn)經(jīng)濟提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點,，大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟,，實施商貿(mào)興街，服務(wù)強街戰(zhàn)略,，全力打造商貿(mào)中心,、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心,。二是增強發(fā)展后勁,，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，加大招商引資力度,。突出"七里坪家政服務(wù)中心"（國家立項）,、"市殘疾人服務(wù)中心"（已報省立項目庫）、計生技術(shù)服務(wù)大樓（已報區(qū)項目庫）,、百春園物業(yè)管理公司,、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè)，加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、城市基礎(chǔ)設(shè)施,、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元,。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%,，突破2.4億元,，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。

2,、以社區(qū)建設(shè)為重點,，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭,，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法,，標(biāo)本兼治，強化教育,，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),；二是強化和完善社區(qū)、小區(qū),、樓棟三級組織體系,，以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位,；三是以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域；四以社區(qū)自治為方向,，加大社區(qū)建房力度,，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心；五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型,、服務(wù)型,、平安型、學(xué)習(xí)型,、生態(tài)型社區(qū),；五是以社區(qū)建房。

（三）抓好"三大工程",。

1,、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速,。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷,、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化,、亮化要求全面進行改造,，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落,，推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè),，形成連點成線，連線成片,，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造,，增添游園設(shè)施,，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園,。

2,、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴容,。一是街道,、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民,，尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn),，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,，力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)，達到零失業(yè)率,。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策,，推行新型居民合作醫(yī)療,。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合,，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制,，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理,。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體,，營造和諧的生活保障環(huán)境,。

3、抓好"藍天,。

工程",，實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)（"四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工,、獨生子女傷殘,、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保,、優(yōu)先就業(yè),；聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校,、診所,、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病,、優(yōu)惠入學(xué),；對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)；聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,、人居環(huán)境）,。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室,，圖書室建立留兒童樂園,。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風(fēng)進校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"（政策服務(wù),、生殖健康服務(wù),、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù),、一條熱線釋疑解惑服務(wù)）,，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理,、自我服務(wù),，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下,，計生率98.5%以上,，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。

（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌",。

1,、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園,。

一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè),，廣泛開展以禁毒為重點的嚴(yán)打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位,、"安全文明小區(qū)"和消防進社區(qū)活動,，做好矛盾糾紛調(diào)處工作,；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位,、樓棟,、單元、家庭延伸,，加強了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè),，初步建立起了社區(qū)群防群治機制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進消防安全進腦入心,、進組入棟,、進門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,、自我教育、自我提高,；四是做好法制進社區(qū),、進樓棟、進家庭的普法,、學(xué)法,、用法工作。

2,、力爭在社區(qū)管理模式新突破,，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，打造數(shù)字百春園,。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的,，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享,、社會共建為依托,，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅,，居住方便,，配套齊全，整潔有序,，寧靜祥和,，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū),。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò),，并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟,、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè),。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺,，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)政府,、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平,。

3,、力爭城市建設(shè)新突破，打造亮麗百春園,。按照區(qū)委,、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內(nèi),，充分發(fā)揮街道區(qū)域性,、屬地化管理職能，動員社會力量,，把城市管理工作提高到一個新的水平,，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達到凈化,、綠化,、序化、美化標(biāo)準(zhǔn),。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理,，變突擊管理為經(jīng)常管理,，變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化,、綠化,、燈化率。全力配合做好群眾綠化,、城市建設(shè)配套綠化,、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū),，發(fā)揮街道團委作用,，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系,。

4,、力爭精神文明建設(shè)新突破,，實現(xiàn)素質(zhì)提升，打造和諧百春園,。認(rèn)真貫徹《公民道德綱要》,，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動,。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動,。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神",，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標(biāo)志,。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感,、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感,、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動,，倡導(dǎo)文明,、友愛、誠信,、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化,、街巷文化,、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍,。

一,、指導(dǎo)思想。

圍繞市委,、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城,，3年創(chuàng)省級文明城市的目標(biāo)，以建設(shè)宜居,、宜商,、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點,，緊抓城市北擴機遇,，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標(biāo)準(zhǔn),、高起點,、高效率建設(shè)城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐,，理順城管工作機制,，解決突出問題,，建設(shè)美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象,。

二,、工作目標(biāo)。

（1）全力推進重點項目建設(shè),，特別是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,。一是在城市道路建設(shè)上，年內(nèi)完成107線北入口提質(zhì)改造工作,，完成青麓大橋的拆遷安置工作,；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車,，金陽路二期工程全面完成,，水拾路、五梅路北段基本建成,，新城二路,、群英北路進入實質(zhì)建設(shè)階段。二是在小區(qū)建設(shè)上,，要著力突出環(huán)境優(yōu)美,、品質(zhì)優(yōu)良，建成一批上檔次,、高品質(zhì)的生活小區(qū),。繼續(xù)推進紫荊府、明珠新城,、錦銹山湖,、騰鳳新城、友誼新城,、白云花園三期的建設(shè),，力爭到201x年，全部建設(shè)成入住,。

（2）全力配合,，做好城區(qū)道路提質(zhì)改造工程。按照市里的統(tǒng)一部署,，做好體育路,、白云路等道路油化工作。

（3）全力推動解決城市排水問題,。老城區(qū)藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇,，五里牌居委會因城市建設(shè)中的排水設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后造成內(nèi)澇，都是迫切需要解決的問題,，力爭在近三年內(nèi),，促進藍天市場下水管道改造工程立項,，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內(nèi)城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作,，嚴(yán)格按規(guī)劃要求完成排水設(shè)施建設(shè),。

（4）科學(xué)規(guī)劃，合理布局,，全面控制“兩違”建設(shè),。一是在城市北擴建設(shè)中，合理預(yù)留群眾安置區(qū),，引導(dǎo)居民整體規(guī)劃設(shè)計,、集中建設(shè)。二是對全面打擊“兩違”建設(shè),，通過堵疏結(jié)合的方式,，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標(biāo),。

2,、城市管理工作目標(biāo)。

（1）理順關(guān)系,，強化管理,，全面提升城市管理水平。理順與開發(fā)區(qū)城管中隊的關(guān)系,，爭取到執(zhí)法權(quán),；理順與城管局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔,。加強城市管理，基本消除占道經(jīng)營,，嚴(yán)控建筑施工污染,，禁放煙花爆竹。

（2）爭取資金,，加大投入,，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化工作,，搞好小區(qū)道路硬化,。徹底解決環(huán)衛(wèi)設(shè)施老化不足、環(huán)衛(wèi)工人嚴(yán)重不足,、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題,；城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化；小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化,。

（3）加強宣傳教育,，倡導(dǎo)文明行為,，促使市民形成良好習(xí)慣，自覺遵守相關(guān)制度,，共建美好家園,。

三、工作措施,。

1,、城市建設(shè)工作措施。

（1）項目服務(wù)責(zé)任到人,。全面推行項目服務(wù)雙向選擇制,，實行全程跟蹤服務(wù)，一個項目一套班子,，負責(zé)群工工作的所有事務(wù),。

（2）全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境列入村居考核,，作為評價村居工作的一項重要指標(biāo),。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員,，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),。同時，嚴(yán)厲打擊非法阻工,、強攬工程現(xiàn)象,。

（3）搞好規(guī)劃設(shè)計，完成改造,。深入調(diào)研,，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴(yán)重內(nèi)澇情況向市委,、政府及相關(guān)職能部門反映,，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動,，將成立專門的工作組,，全力配合完成改造。對新建城區(qū),，要促使規(guī)劃,、市政部門等相關(guān)職能部門出臺城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生,、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃,、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目庫,，以規(guī)劃建設(shè)的時序來安排指導(dǎo)基礎(chǔ)項目建設(shè)的先后順序,，切實改變項目建設(shè)的隨意性,。

（4）制定《關(guān)于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主,，處,、村、群工科三位一體工作責(zé)任制,，堅持巡邏在處,，打擊在處,，發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村,?！皟蛇`”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體,，各村（居）只設(shè)協(xié)管員協(xié)助工作,。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職,，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的，嚴(yán)格追究其責(zé)任,。凡有“兩違”行為除進行處罰外,，還不得加入黨組織。

2,、城市管理工作措施,。

（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制,。在集中整治月活動期間,，全體干部上街進小區(qū)義務(wù)搞衛(wèi)生,、清垃圾，同時,，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進行包干負責(zé),，每月進行考核評比,，同時將城管工作納入居委會年終考核,，進行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標(biāo)。通過短期集中行動,，促進城管工作良性運行,，最終形成良好習(xí)慣，建立長效機制,。

（2）爭取資金,，加大投入,，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式,，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴(yán)重缺乏現(xiàn)象,，增設(shè)垃圾桶,，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人,，在上級資金沒有到位的情況下,，辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人,，年人頭經(jīng)費9.6萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇,，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元,，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元,，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險,，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī),，老無所養(yǎng)問題,。

（3）加強管理,，嚴(yán)格執(zhí)法。對亂貼小廣告,、占道經(jīng)營,、占道施工、拋灑滴漏,、帶泥上路,、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處。

（4）搞好綠化與道路硬化,。每年3月開展義務(wù)植樹活動,。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化,。

（5）提高市民素質(zhì)，增強市民責(zé)任,。向群眾發(fā)放,。

倡議書,。

爭當(dāng)文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責(zé)任狀,。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇四

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭,，以“打造商務(wù)旗艦,，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標(biāo),，以構(gòu)建和諧淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步”為兩條工作主線,，促進和諧淮川的全面發(fā)展,。

二、工作目標(biāo),。

堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展,。積極構(gòu)建平安淮川,、人本淮川,、數(shù)字淮川,、亮麗淮川、和諧淮川,，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn),，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo),。

三,、工作任務(wù)和措施。

(一)圍繞“一個主題”,。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序,、服務(wù)功能完善,、居住環(huán)境舒適,、治安秩序良好,、文化教育繁榮,、管理手段先進,、人際關(guān)系融洽,、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢,。

(二)貫穿“兩條主線”。

1,、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線,，實現(xiàn)經(jīng)濟提效,。

淮川第“十一五”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),，實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展,。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點,，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟,，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務(wù)中心,、文化中心,、貿(mào)易中心,、金融中心。二是加大招商引資力度,。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元,。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%,，突破12億元,，完成gdp7.2億元,，增長20%，財政稅收突破8500萬元,，實現(xiàn)居民增收400元,。

2、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線,，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì),。

以社區(qū)黨建為龍頭,，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法,，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標(biāo)本兼治,，強化教育,，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū),、小區(qū),、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向,，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型,、服務(wù)型,、平安型,、學(xué)型,、生態(tài)型社區(qū)。

(三)抓好“三大工程”,。

1、抓好重點項目工程,，實現(xiàn)建設(shè)提速,。一是抓好瀏河中學(xué)二期工程建設(shè),。加大投入力度,，加快建設(shè)速度,，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場,、校門,、圍墻等建設(shè)項目,。二是全力配合市政府對車站路,、黃泥灣路等道路進行改造,。三是對城東,、城西,、北園,、聯(lián)城社區(qū)背街小巷,、居民區(qū)房前屋后按照硬化,、綠化,、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴(yán)家沖小區(qū)排水,、排污工程進行改造,，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境,。

2,、抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴容,。一是街道,、社區(qū),、企業(yè)單位免費對剩余勞動力,、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，社區(qū)建立家政服務(wù)中心,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè),，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū),。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面,。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費,、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合,，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上,。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理,。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū),、樓棟,，建立居民小區(qū)“愛心屋”,、樓棟“愛心角”,，營造和諧的生活保障環(huán)境,。

3,、抓好文明街道創(chuàng)建工程,，實現(xiàn)素質(zhì)提升,。以創(chuàng)建文明街道為契機,，全面提高市民素質(zhì),。一是要總結(jié)提煉出“淮川精神”,，使之成為淮川的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告,，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感,、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感,。三是開展“文明小區(qū)”,、“文明樓棟”,、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導(dǎo)文明,、友愛、誠信,、節(jié)約的社會新風(fēng),。四是建立各具特色的樓院文化,、街巷文化,、廣場文化和校園文化,，營造和諧的文化氛圍,。

(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”,。

1、力爭社會綜治工作有新突破,，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,，調(diào)解率達到100%以上,，調(diào)解成功率達到100%以上,，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作,，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟,、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作,，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,、自我教育,、自我提高;四是做好法制進社區(qū),、進樓棟,、進家庭的普法,、學(xué)法、用法工作,。

2,、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破,，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。在社區(qū),、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，將觸點向樓棟、單元延伸,，建立四級網(wǎng)絡(luò),。二抓信息建設(shè),。在全面推行“社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎(chǔ)上,，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺,，完成街道,、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)政府,、社區(qū)和居民信息的快速對接,，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平,。

一,、牢牢把握第一要務(wù)的時代大局,，組織青年在經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)。

積極引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),。實施青年科技創(chuàng)新行動,，引導(dǎo)青年弘揚創(chuàng)新精神，投身創(chuàng)新實踐,，提高創(chuàng)新本領(lǐng),，把創(chuàng)新創(chuàng)造融入提高青少年素質(zhì)的全過程,，培養(yǎng)和造就一大批具有較強創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的青年人才,。廣泛開展創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)意評比等多種創(chuàng)新實踐活動,，引導(dǎo)青年把學(xué)知識與創(chuàng)造活動結(jié)合起來,。

支持青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。鼓勵青年科技工作者到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，在技術(shù)革新、科技推廣,、自主創(chuàng)新中貢獻聰明才智,，在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級中施展才華，樹立各行業(yè)“三創(chuàng)”青年典型,。

大力服務(wù)青年人才工作,。通過先進典型的評選表彰和人才舉薦活動,，發(fā)現(xiàn)和推出更多的優(yōu)秀青年人才,。特別是對推動江寧經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展起重要作用的青年企業(yè)家隊伍，要從生活上,、工作上,、學(xué)上,、創(chuàng)業(yè)上不斷提高團組織服務(wù)優(yōu)秀青年人才的能力。進一步引導(dǎo)青年企業(yè)家參與“愛心助學(xué)”,、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區(qū)青年企業(yè)家的素質(zhì)形象,。切實配合各有關(guān)部門做好各類優(yōu)秀青年人才的穩(wěn)心留根工作，讓更多的青年人才扎根江寧區(qū),，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量,。

有效拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見基地。抓住區(qū)內(nèi)高校眾多,、企業(yè)分布集中的優(yōu)勢,，在全區(qū)現(xiàn)有青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見基地的基礎(chǔ)上,，進一步加強與高校團組織和企業(yè)的三方合作，更有效率地組織見人員,、征集見崗位,、安排人崗對接，建立起團,、校,、企合作聯(lián)動的工作格局,，進一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)見基地的開發(fā)率、見人員上崗率和就業(yè)簽約率,。

二,、牢牢把握青年發(fā)展的時代需要,，努力提高服務(wù)青少年的能力水平,。

堅持深入了解青年，反映青年愿望,。發(fā)揮團組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,，深入基層,，深入青年,，認(rèn)真傾聽青年呼聲,，準(zhǔn)確把握青年脈搏，及時反映青年意愿,。發(fā)揮好共青團代表和維護青年具體利益的作用，積極向區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)反映青年的意愿和訴求;加強與區(qū)政法委,、教育局,、婦聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系,，積極參與涉及青年切身利益問題的決策,，努力把青年學(xué),、就業(yè)、維權(quán)等事務(wù)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,，切實把代表最廣大青年根本利益的要求落到實處,。

堅持優(yōu)化成長環(huán)境,，維護青年權(quán)益,。著力構(gòu)建青少年維權(quán)工作體系,，進一步健全區(qū),、街、社區(qū)青少年維權(quán)組織和維權(quán)隊伍,。牢固樹立依法維權(quán)的觀念，完善青少年法律援助體系,。挖掘和整合社會資源，深化“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動,，重點做好未成年人、進城務(wù)工青年,、新經(jīng)濟組織青年等特殊青少年群體的維權(quán)工作。

深入貫徹落實與青少年利益密切相關(guān)的法律法規(guī),，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門檢查,、監(jiān)督、評估有關(guān)青少年的法律和政策的執(zhí)行情況,。廣泛開展“遠離”,、“拒絕邪教”等活動，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境,。大力實施“為了明天”工程，繼續(xù)推進“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動,，建立健全重點青少年群體動態(tài)檔案,，努力做好“一助一”,、“多助一”幫教工作,，不斷鞏固、提高預(yù)防工作水平,。

堅持突出服務(wù)職能,，滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求,，進一步開發(fā)服務(wù)項目,，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)體系,，增強服務(wù)功能。針對貧困家庭學(xué)生,，繼續(xù)做好“愛心助學(xué)”工作,，積極爭取“圓夢大學(xué)”助學(xué)基金,，幫助更多的貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),。針對外來務(wù)工人員子女，實施“伙伴計劃”,，幫助他們?nèi)姘l(fā)展,。

針對社區(qū)青少年，適時開展對突發(fā)自然災(zāi)害的自護,、自救方法的培訓(xùn)教育,。針對殘障兒童等弱勢青少年群體，發(fā)揮青年志愿者的作用,，開展各類社區(qū)青少年幫困活動，解決其生活,、學(xué)等方面的困難。

三,、牢牢把握團青工作的時代形勢,，不斷增強共青團組織的自身活力,。

進一步推進團的組織建設(shè)。

堅持黨建帶團建,，按照團中央提出的“兩個全體青年”的要求,，大力探索社區(qū)、兩新組織等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及青年自組織等新領(lǐng)域的團建新路徑,。積極構(gòu)建以街道團工委為核心,，以區(qū)域內(nèi)各級各類基層團組織為基礎(chǔ)，區(qū)域青少年積極參與,，社區(qū)青年組織共同推進的條塊結(jié)合,、以塊為主的區(qū)域性大團建格局,。

深化居民區(qū)團組織建設(shè),。通過社區(qū)樓宇團建,、園區(qū)企業(yè)團建等多種形式,，推動“兩新”組織團建工作。深入推進青年自組織團建工作,，促進社區(qū)團組織與青年自組織聯(lián)動發(fā)展,，充分發(fā)揮其聯(lián)系凝聚青年的獨特作用。

進一步加強團干部隊伍建設(shè),。

著眼事業(yè)需要,，以團干部和優(yōu)秀青年為重點，積極推行公開選拔,、競爭上崗等選人用人方式,，把優(yōu)秀青年人才及時選拔到各級團組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，建立完善我區(qū)青年推優(yōu)薦才工作機制,。加強團干部的理論教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，及時充實和更新團的理論,、業(yè)務(wù)等知識,，提高理論水平，更新思維方式,，增強創(chuàng)新與創(chuàng)造能力。

進一步加強基層團組織建設(shè),，狠抓組織配備和能力提升,。認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作，加大基層優(yōu)秀團員的培養(yǎng),。加強共青團員意識教育,，準(zhǔn)確把握“增強意識、健全組織,、活躍工作,、服務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)要求，鞏固擴大教育成果,，逐步使團員意識教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,。

進一步完善青少年組織建設(shè)。

加強對青商會,、大學(xué)生村官聯(lián)誼會,、少先隊工作的指導(dǎo)。充分發(fā)揮共青團在青商組織中的核心作用,，強化青商會凝聚優(yōu)秀青年企業(yè)家的職能,。不斷加大“全團帶隊”工作力度，把少先隊建設(shè)納入團建的總體規(guī)劃,，優(yōu)化少先隊工作環(huán)境,，提高少先隊工作水平，以學(xué)xx某某致少先隊建隊xx周年賀信精神為主線,，積極構(gòu)建和諧的少先隊活動,、組織、文化體系,，培育新時期“四好少年”,。

配合組織部門做好對大學(xué)生村官的服務(wù)和管理工作，進一步發(fā)揮大學(xué)生村官聯(lián)誼會的作用,，努力為大學(xué)生村官創(chuàng)造更多的發(fā)展機會,，加強街道團工委與轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官的溝通和聯(lián)絡(luò),，適時開展經(jīng)驗交流、聯(lián)誼,、創(chuàng)業(yè)大賽等活動,，積極支持村官在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布街道辦事處年度工作計劃樣本,，更多街道辦事處年度工作計劃樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機,，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用,。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造,、補充,、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo),，舉全街之力,，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的`招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng),。

2,、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力,。進一步轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè),。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%,，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元,，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元,，新增私營企業(yè)40戶,，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元,，高科技項目7個,，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3,、深化經(jīng)濟體制改革,，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰,、防止國有資產(chǎn)流失,、維護職工權(quán)益為目標(biāo),，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶,。大力發(fā)展民營經(jīng)濟,，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則,，真正實現(xiàn)在政治上平等,、在經(jīng)營上放開、在管理上放手,，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展,。

4、全力做好為民辦實事項目,。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念,，貫穿到辦事處的日常工作中去,。今年著力做好街道微機室、電子圖書室,、環(huán)衛(wèi)工人休息室,、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程,、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建,、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目,。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作,，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目,，要按照責(zé)任分工和時間進度表,，逐項抓好落實，把好事做實,，把實事辦好,。

5、全面加強社區(qū)建設(shè),、切實提高社區(qū)服務(wù)水平,。

一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū),、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備,，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求,，積極爭取財政扶持,，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級,，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作,，新一屆的社區(qū)干部在年齡,、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求,。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度,，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系,。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇六

深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以黨建工作為龍頭,，以“打造商務(wù)旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標(biāo),，以構(gòu)建和諧淮川為工作主題,，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線,，促進和諧淮川的全面發(fā)展,。

二、工作目標(biāo),。

堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民,，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川,、人本淮川,、數(shù)字淮川、亮麗淮川,、和諧淮川,，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo),。

三,、工作任務(wù)和措施。

(一)圍繞“一個主題”,。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題,，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善,、居住環(huán)境舒適,、治安秩序良好,、文化教育繁榮、管理手段先進,、人際關(guān)系融洽,、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

(二)貫穿“兩條主線”,。

1,、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效,。

淮川第“”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),，實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點,，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟,，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務(wù)中心,、文化中心,、貿(mào)易中心、金融中心,。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、城市基礎(chǔ)設(shè)施,、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元,。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難,。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%,，突破12億元，完成gdp7.2億元,，增長20%,，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元,。

2,、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì),。

以社區(qū)黨建為龍頭,，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標(biāo)本兼治,，強化教育,，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū),、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型,、服務(wù)型,、平安型、學(xué)習(xí)型,、生態(tài)型社區(qū),。

(三)抓好“三大工程”。

1,、抓好重點項目工程,，實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學(xué)二期工程建設(shè),。加大投入力度,，加快建設(shè)速度，力爭完成二期工程的綜合樓,、運動場,、校門、圍墻等建設(shè)項目,。二是全力配合市政府對車站路,、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東,、城西,、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷,、居民區(qū)房前屋后按照硬化,、綠化、亮化要求全面進行改造,。四是對北園社區(qū)嚴(yán)家沖小區(qū)排水,、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量,，營造和諧的人居環(huán)境,。

2、抓好社會保障服務(wù)工程,，實現(xiàn)保障擴容,。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力,、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn),，社區(qū)建立家政服務(wù)中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū),。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療,。建立個人交費,、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上,。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理,。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū),、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”,、樓棟“愛心角”,，營造和諧的生活保障環(huán)境。

3,、抓好文明街道創(chuàng)建工程,，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機,，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出“淮川精神”,，使之成為淮川的公德名片和品位標(biāo)志,。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感,、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感,、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”,、“文明樓棟”,、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導(dǎo)文明,、友愛,、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng),。四是建立各具特色的樓院文化,、街巷文化,、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍,。

(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”,。

1、力爭社會綜治工作有新突破,，打造平安淮川,。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上,，調(diào)解成功率達到100%以上,，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū),、樓棟,、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作,，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū),、進樓棟,、進家庭的普法、學(xué)法,、用法工作,。

2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破,，打造數(shù)字淮川,。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū),、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，將觸點向樓棟、單元延伸,，建立四級網(wǎng)絡(luò),。二抓信息建設(shè)。在全面推行“社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎(chǔ)上,，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺,，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)政府,、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇七

1.經(jīng)濟社會全面發(fā)展,。為適應(yīng)西安主城區(qū)北跨渭河發(fā)展規(guī)劃,，xx街道不斷加大宣傳，服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)“騰籠換鳥”轉(zhuǎn)型發(fā)展,。截至9月底,，街道固投累計完成12.5億元，完成率89.2%;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成62億元,，完成率60.2%;規(guī)上工業(yè)增加值完成17.5億,，完成率64%，預(yù)計今年能全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù),。

2.全力抓好鐵腕治霾,。按照市、區(qū)兩級要求,，xx街道堅持以網(wǎng)格化管理為平臺,，嚴(yán)格執(zhí)行《西安市2020年“鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天”“1+2+22”組合方案(辦法)》，積極探索鐵腕治霾新模式,、新辦法,，堅持“橫向到邊，縱向到底”開展治霾工作,。由街道班子成員主抓,，對轄區(qū)6個村和4個社區(qū)實行網(wǎng)格化管理，劃分8個三級網(wǎng)格網(wǎng)格區(qū)域,，10個四,、五級網(wǎng)格區(qū)域，形成了“網(wǎng)中有格,、格中有人,、人中有責(zé)”的鐵腕治霾網(wǎng)格化管理格局。截至2020年10月底,，反饋并處置問題共計500余次,，同時堅持常態(tài)化夜間巡查，確保鐵腕治霾工作“零時差”開展,。

3.省級重點鎮(zhèn)建設(shè)有序推進?！笆〖壷攸c示范鎮(zhèn)”項目2020年啟動建設(shè)項目9個,，截止2020年9月份，累計完成投資38911萬元,，完成總投資的103%,。

4.“特色小鎮(zhèn)”建設(shè)加速前進。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打造特色小鎮(zhèn)的要求,，xx街道積極推動“弋陽小鎮(zhèn)”特色小鎮(zhèn)建設(shè),。截止10月底，項目已啟動商業(yè)街區(qū)b01,、b02及c段區(qū)建筑單體建設(shè),，已完成投資2.73億元，啟動建設(shè)面積12000㎡,，完成7000㎡,。同時，在轄區(qū)6個村成立農(nóng)村集體經(jīng)濟合作社的基礎(chǔ)上,，以梁村塬村為試點積極探索“三變+特色小鎮(zhèn)”“三變+共享村落”模式帶動致富,、盤活資源。

5.安全生產(chǎn)工作有效開展,。xx街道成立了以班子成員為核心的安全生產(chǎn)管控小組,，由街辦安監(jiān)科牽頭，各村(社區(qū))配合,，開展常態(tài)化安全生產(chǎn)檢查,，并對校園周邊的場所開展重點檢查，確保全轄區(qū)無安全隱患,，2020年度,，xx街道未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

6.民生工程持續(xù)進行,。一是加快推進煤改潔工作,。“煤改潔”工作開展以來,，xx街道高度重視,，積極對接各部門開展工作。下轄6個村中,，店子王村及米家崖村已于全區(qū)“煤改潔”工作開始之前全面通氣,。本次“煤改潔”主要對其余4個村共計2239戶實施“煤改潔”。截至十月初,，第一批實施是3個村中,，西營村已100%安裝完畢，正抓緊驗收,。陳家灘村的657戶中,，已安裝492戶，安裝率75%,。雷賈村的423戶中,，已安裝286戶,，安裝率68%。第二批施工的梁村塬村共計814戶,。先期啟動的一,、二、三組186戶的管道安裝工作已完成,。其余各組均按計劃穩(wěn)步推進,。二是全力保障涇河店子王大橋項目建設(shè)。該項目橋梁主體已建設(shè)完工,，全線貫通涉及搬遷xx街辦轄區(qū)電子王村20戶村民,，目前已簽訂搬遷協(xié)議14戶，完成拆除12戶,，剩余6戶正在全力協(xié)商推進,。

7.基層黨建工作穩(wěn)步推進。一是今年率先在全區(qū)完成了轄區(qū)6個村黨支部換屆工作,。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化以及主題黨日工作，設(shè)立每月18日“黨員活動日”,，抓好黨員日常教育管理,。三是抓好黨員發(fā)展工作，緊緊圍繞發(fā)展黨員的五個環(huán)節(jié),，環(huán)環(huán)相扣,，穩(wěn)步推進。四是在黨員亮身份上下功夫,，“黨員在我家”標(biāo)識工作進入常態(tài)化,，以此鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五是xx街道三個社區(qū)結(jié)合“民情大數(shù)據(jù)地圖”工作,，探索建立由社區(qū)工作人員,、物業(yè)經(jīng)理和在職黨員或一戶群眾為“網(wǎng)格長、樓棟長,、中心戶長”的三長工作隊伍,。六是推動非公黨組織包抓制度，夯實非公黨建工作基礎(chǔ),。七是結(jié)合區(qū)考核辦“追趕超越”機制,，推動“xx之星”評選，抓好機關(guān)黨建工作,。八是開展鄉(xiāng)村振興“四大工程”中的主陣地提升工程,，通過主陣地的提升，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇八

充分發(fā)揮工人階級在推進科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用,，努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強,、黨政放心,，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能,，全面落實年初各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè),，夯實工會基礎(chǔ),。

工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份,，走進企業(yè)進行動員宣傳,。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視,，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器,、衡信物業(yè),、已召完成簽約儀式。

工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份,，走進企業(yè)進行動員宣傳,。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進行勞動關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)放情況,，增長幅度，合同簽訂率等重要信息,。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域,，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標(biāo)任務(wù),。

二,、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作。

1,、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設(shè),，完善了相關(guān)軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會組織建設(shè)工作,，并獲得一致好評,。

2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會,，進一步實施“雙亮”,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務(wù)公開,，和職代會制度,。對成立女工委員會、經(jīng)審委員,、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導(dǎo),，完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料,，將基礎(chǔ)信息做真做實,。

3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作,，工聯(lián)會通過競選,、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名,，非常任制代表3名,，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準(zhǔn)備。

三,、走近職工,、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力,。

1,、走進企業(yè)了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流,，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友,，傾聽職工意見、反映職工訴求,。深入到社區(qū),、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清,、思想狀況清,、困難原因清、生活需求清,。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案,，實行動態(tài)管理。

2,、工聯(lián)會督促,、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導(dǎo),、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標(biāo)工會,，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì),，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展,。

3,、工聯(lián)會召開了財務(wù)座談會并立了財務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會副主席為組長,，與相關(guān)財務(wù)人員一起到企業(yè),，對工會財務(wù)規(guī)范化工作進行指導(dǎo)。

4,、認(rèn)真貫徹“主動、依法,、科學(xué)”的維權(quán)方針,，成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調(diào)查合同履約情況,，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行合同,，從根本上維護職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū),、街,、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳,，發(fā)放維權(quán)手冊600余冊,。

四、積極做好創(chuàng)建工作,，跨越新臺階,。

1、經(jīng)過前期努力,，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達標(biāo)工聯(lián)會,，此項工作正在驗收中。與此同時,，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站,，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序,，日常救助,、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃,，月有安排,，季度有小結(jié)各項資料完備。

2,、根據(jù)上級相關(guān)文件精神,，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設(shè)，以及群團組織社會服務(wù)站建設(shè),，做到了有場地,、有組織,、有人員、有制度,、各類關(guān)軟件資料齊全,，下一步服務(wù)站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務(wù)站打造成群團參與社會治理,、服務(wù)群眾的樞紐平臺,。

3、報刊征訂和工會信息報送工作,。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊,、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面,，確保報刊征訂工作的按期完成,。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇,，完成調(diào)研材料25篇,。

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