體會是指將學習的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié),。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧,。
公司安全培訓心得體會篇一
20xx年4月28日上午,,公司邀請培訓中心教官對全體員工進行了消防安全知識培訓,通過這次培訓,,使我們對消防工作有了更進一步了解,,如消防安全管理、,、固定消防設(shè)施等消防知識,,以及消防器材的使用。同時,,我們也深刻體會到,,消防安全管理和培訓是企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的一件大事,,不僅關(guān)系到公司財產(chǎn)、利益,,也和每一位員工的生命安全,、切身利益息息相關(guān)。
隱患險于明火,,防范勝于救災(zāi),,責任重于泰山,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在,。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度,,應(yīng)該以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識為目的,,不作口頭文章,,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
公司有些工作涉及到引起電起火的危險物質(zhì),,如焊接工序,、大功率用電設(shè)備等。在公司內(nèi)部日常的防火工作中,,我們對于火災(zāi)隱患的檢查開展了相關(guān)的培訓學習和認識,。不論是一線操作人員還是相關(guān)的安全管理人員,都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風險,、消防隱患和消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解,。不論是火災(zāi)高危險崗位人員還是其他人員,都應(yīng)該定期接受相關(guān)的消防安全教育培訓,。
三,、消防安全工作要做到三個抓,,不為隱患留空隙,。
第一是要抓重點。涉及到易燃易爆設(shè)備和物品的部門除了定期的培訓之外,,還要經(jīng)常組織進行防火檢查,。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,要記錄在案并及時按照消防安全管理規(guī)范進行整改,。經(jīng)常組織義務(wù)消防參加相關(guān)的滅火撲救技能培訓和演練,,不僅可以提高撲滅初期火災(zāi)的能力,更重要的是通過消防培訓,,將消防意識和技能深入到重點部門的各方面,。
第二是要抓薄弱。相對消防安全隱患少的區(qū)域往往是最容易被忽略的地方,。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患,,消防安全隱患和工作生產(chǎn)安全隱患不同,,后者只會發(fā)生在特定的'時間和地點,但前者卻可能出現(xiàn)在每一個角落,。
第三是要抓細節(jié),。千里之堤,,潰于蟻穴,。火災(zāi)的防范要從大處著眼,,但應(yīng)該從小處做起,。細節(jié)不容易引人注意,,如老化的絕緣材料、有故障的設(shè)備等,。幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重,、不小心引起的,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,,使得星星之火由此而燎原,。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待,無論是大隱患還是小隱患都是火災(zāi)隱患,,都須認真處理解決好,。
總之,消防安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工生命的安全,,工作任重而道遠,,公司堅持把各項工作長抓不懈,預防為主,防消結(jié)合,,確保企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定,。
公司安全培訓心得體會篇二
安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,,近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視,,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,,使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能,,提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益--勞動安全和健康,,促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高,,我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,,并舉行了一系列的安全教育培訓?,F(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下:
1、安全思想教育。
主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育,、法制教育,、典型經(jīng)驗及事故案例教育,通過學習方針,、政策,,提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,,正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育,,使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理,,貫徹執(zhí)行“安全第一,,預防為主”的方針,通過典型經(jīng)驗及案例教育,,可以使各級領(lǐng)導和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用,發(fā)生事故對企業(yè),、對個人,、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產(chǎn)的信念,。
2,、安全生產(chǎn)知識教育。
主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育,,一般安全技術(shù)知識教育,、專業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識,、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關(guān)事宜等,,另外,,企業(yè)新入職人員工,,也必須接受企業(yè)的安全培訓教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,。通過教育,,提高生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術(shù)知識,,適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預防和處理,,進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,,防止受危險因素的危害。
3,、安全管理理論和方法的教育,。
通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗,,推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用,。
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,,但離公司的安全教育目標還有差距,,且在培訓中還主要存在以下不足:
1、有時候生產(chǎn)比較緊張,,難以按期按照培訓計劃實施,,因此,教育培訓的時間難以保證,,培訓的質(zhì)量也打折扣,。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果,。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,,第二是生產(chǎn)流水線走不出來,在專業(yè)安全技術(shù)培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān),,只是為本單位湊數(shù)而來,。
3、培訓的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,,培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,,更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言,只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,,并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
4,、職工參與安全培訓的積極性不夠,,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓,。
5,、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意,。
公司安全培訓心得體會篇三
xx月xx日至xx日,,有幸參加了集團公司組織的安全生產(chǎn)培訓。此次培訓內(nèi)容豐富,,課程安排緊湊有序,,學習內(nèi)容針對性強。xxxx老師講解“安全責任與風險”一課,,從法律法規(guī)的解讀及安全警示教育,,教會我們怎樣增強安全意識,如何落實主體責任防范安全風險,。使我深刻認識到安全生產(chǎn)責任落實是靈魂,,文化建設(shè)是安全生產(chǎn)的根本,法制宣傳是安全生產(chǎn)利器,,科技提升是安全生產(chǎn)手段,,保證資金投入是安全生產(chǎn)的保障。xx老師講解“雙重預防機制建設(shè)培訓”一課,,使我認識到構(gòu)建安全生產(chǎn)風險分級管控預防機制是遏制企業(yè)重特大事故的重要舉措,。風險分級管控企業(yè)安全管理的核心,風險分級管控過程中確定的典型控制措施是企業(yè)隱患排查治理的重要依據(jù),。xxxx老師講解“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化”一課,,從目標職責、制度化管理,、教育培訓,、現(xiàn)場管理、安全風險管控,、隱患排查治理,、應(yīng)急管理、事故管理和持續(xù)改進等八個方面,,通過建立與企業(yè)日常安全管理相適應(yīng)的以安全生產(chǎn)標準化為重點的企業(yè)自主安全生產(chǎn)管理體系,,來實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、操作行為,、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境規(guī)范化,。史生明老師講解“安全行為及作業(yè)過程管控”一課,從基礎(chǔ)的領(lǐng)導重視,、以上率下,、全員參與、建立健全組織機構(gòu),,不斷完善體系制度,,到將企業(yè)的安全生產(chǎn)融入于一種文化的形態(tài),,促使干部職工不斷提升整體素質(zhì),、養(yǎng)成良好習慣,,進而把確保安全當做一種自覺、自愿的行為,,使我深受啟發(fā),。
科學發(fā)展、安全發(fā)展已經(jīng)成為當今時代發(fā)展的主題,;發(fā)展的根本目的是人民幸福,,保障生命安全是人民幸福的基本要求,是改革發(fā)展穩(wěn)定的基本前提,。生命最寶貴,,安全大過天。生命權(quán)是最基本的人權(quán),,尊重生命,,愛護生命,是最基本的社會倫理,,也是經(jīng)濟社會發(fā)展的底線,。堅持安全發(fā)展、以人為本是最大的,、最基本的民生,。作為xxxx的第一責任人,我應(yīng)當認真執(zhí)行“安全第一,,預防為主,,綜合治理”的方針,以飽滿的熱情,,高度的責任心,,努力促進公司自身的本質(zhì)安全建設(shè),今后將從以下幾個方面加強安全生產(chǎn)管理工作:
抓好安全生產(chǎn)必須要有政治占位,,筑牢防線,,守住底線,要牢固樹立制度落實,、責任落實,、措施落實的管理理念,特別是隨著公司高速發(fā)展節(jié)奏,,要更加科學有效的防范事故發(fā)生,。公司要以落實責任、嚴格監(jiān)管,、強化意識,,標本兼治的原則,,圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求,以責任落實為核心,,重點突出車間,、班組安全管理,以體系建設(shè)為抓手,,實現(xiàn)安全標準化建設(shè),、職業(yè)健康管理體系和環(huán)境保護管理體系的高度融合,筑牢安全“紅線,、底線”,,保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好。從管理制度,、辦法,、現(xiàn)場的管理措施入手,全面提升全員安全履職意識和能力,,定期對各類人員崗位安全雙重責任制得落實情況進行檢查考核,,建立了嚴格的安全生產(chǎn)責任體系。
要清醒的認識到安全就是生產(chǎn)力,、安全就是公司的生命,。公司上下要“實”字當頭,把安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度,,一條條貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),、每個過程,必須扎扎實實落實到工作上,、體現(xiàn)到行動上,。把安全生產(chǎn)的知識進行普及、營造全民參與的氛圍,,依靠一線職工把安全生產(chǎn)工作做實做細,。把提升全公司的安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)擺在更加突出的位置,依法依規(guī)落實企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員持證上崗制度,突出對企業(yè)一線員工,、新員工的安全教育培訓,,使其掌握必要安全技能和防范技能,提升從業(yè)人員自我保護能力,;要深入開展“職業(yè)病防治宣傳周”“安全生產(chǎn)月”“安康杯”等主題活動,,倡導安全文化,普及安全知識,,以全民自覺促進全民行動,。
明確公司各級部門隱患排查治理職責,,保障隱患排查治理的資金。通過每月公司級檢查,、每周領(lǐng)導級檢查,、每日安全部門級檢查,結(jié)合季節(jié),、專項,、綜合安全生產(chǎn)檢查,,辨識出安全生產(chǎn)管理工作存在的漏洞和死角,,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早治理,,并將檢查出的隱患按照事故等級進行登記,,建立事故隱患信息檔案,細化隱患整改責任,,按照隱患治理職責分工實施監(jiān)控治理,,切實做到整改措施、責任,、資金,、時限和預案“五到位”。減少生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能導致事故發(fā)生的'人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷,,做到持續(xù)改進,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。
堅持以人為本,強化管理,,盡可能地提高本質(zhì)化安全,,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,,杜絕各種習慣性違章行為,,消除安全隱患,不斷提高安全管理水平,,盡自己最大的努力為員工供給一個良好,、安全的生產(chǎn)環(huán)境,做好公司安全生產(chǎn)的安全保障工作,,讓我們的生產(chǎn)多一分安全,,多一份歡笑,讓xxxx的明天更加的平安,、和諧,。
公司安全培訓心得體會篇四
在“安全生產(chǎn)月”剛啟動之際,,我參加了xx公司舉辦的為期某天的20xx年應(yīng)急救援員學習培訓,對于我來說,,這是一次形式新穎,、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識與實踐的綜合學習,。本次培訓學習,,分救援理論及現(xiàn)場實操兩大塊。救援理念,、地震災(zāi)害的形成,、火災(zāi)形成、爆炸,、繩結(jié)的制作,、心肺復蘇、現(xiàn)場處置,、綜合救援基礎(chǔ)技能等知識,,內(nèi)容豐富,老師風趣的的講解,,再輔以現(xiàn)場實操演練,,讓我受益匪淺,感受頗深,。通過學習,,我在思想、理論,、實踐方面都得到了進一步的充實,,開闊了視野,學到了很多以前沒有接觸過的知識,。通過學習,,我有以下幾點認識:
一個好的團隊,在工作中發(fā)揮的作用絕對是1+12的作用;在應(yīng)急救援中,,團隊協(xié)作的力量是非常大的,。好的協(xié)作,能及時有效讓救援發(fā)揮作用;這次培訓,,彰顯了團隊協(xié)作救援能力在救援中的作用,,讓參訓人員提升了作為救援員的應(yīng)急救援意識,在團隊協(xié)作中,,最大量的發(fā)揮個人應(yīng)急救援能力,,為遇到突發(fā)事件處理,提供了理論,、技術(shù)支撐,。
常言道:將軍不力,,累死三軍;現(xiàn)場救援中,一個好的指揮者是很重要的,,他要在錯綜復雜的現(xiàn)場中,,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,運籌帷幄,,把所有人有效的安排在合適的位置,,充分發(fā)揮應(yīng)有作用,有條不紊的處理各種急發(fā)事情,。人與人之間合作,,部門與部門之間合作,為了同一個救援目標,,充分發(fā)揮自已在救援中作用,,開展有效的救援,。出色的指揮者,,在救援中會起到“定海神針”的作用。
有效,、完整,、可實施的應(yīng)急預案,讓緊急救援有更強的'可操作性,,它能在現(xiàn)場緊急救援中,,避免造成現(xiàn)場秩序混亂,有效做好個人防護,,又好又快的開展救援工作,。授課老師以一些典型案例,深入淺出講述了一個公司,、單位,、部門、班組都必須編制自已的救援方案,,建立一套可行性行動,,對救援過程中遇到的化學品、?;?、有毒等一些需要現(xiàn)場解決的物品,才能有效保護自已,。所以,,有效、完整,、可實施的應(yīng)急預案是重要的,。
通過學習,,我認為在救援過程中首先要保護自己,然后才有能力營救別人,。在今后的工作中,,我一定在工作中,利用多種方式,,向廣大職工廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預案,,特別是預防、避險,、自救,、互救、減災(zāi)等知識,,增強職工及群眾的危機意識,、社會責任意識,提高自救,、互救能力,。
應(yīng)對突發(fā)事件,把預防和準備放在優(yōu)先位置,,真正做到防患于未然,。只有牢固樹立“居安思危、常備不懈”意識,,逐步把握規(guī)律,,主動采取防范措施,才能從根本上減少事故發(fā)生,。唯愿:所有的工友朋友們,,安全一生,幸福一生!
公司安全培訓心得體會篇五
為使公司年的教育培訓有規(guī)劃,、有重點,、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃,。
一,、基本思路。
(一)加強“安全第一,、預防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,,不違章操作,,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導,、公司各部門,、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,,確保他們在工作時做好帶頭作用,,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),,重視安全生產(chǎn),,做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),,哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,因人而異,,靈活多用,,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式,。主要有:安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟,、安全講座錄象等,。
(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示,、消防演習,、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級,、車間級,、班組級安全教育),學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時,。
二,、主要的培訓內(nèi)容計劃:
三、要求1.具體的培訓方案應(yīng)在培訓的前一個月制定出來,,并報領(lǐng)導審批,,及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。2.培訓結(jié)束后,,要對培訓的效果進行全面的總結(jié),。3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,,說明舉行的具體時間和原因,。4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面,,和以后教育要注意的方面,,并制定下一年的安全培訓教育計劃,。
公司安全培訓心得體會篇六
20xx年6月15日上午,x公司邀請xx市消防安全培訓中心王教官對全體員工進行了消防安全知識培訓,,通過這次培訓,,我們對消防工作有了更進一步了解,如消防安全管理,、建筑防火,、固定消防設(shè)施等消防知識。同時,,我們也深刻體會到,,消防安全管理和培訓是企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的一件大事,不僅關(guān)系到公司財產(chǎn),、利益,,也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān),。
火災(zāi)帶來的危害,,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,,被麻痹,,僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,,造成了損失,,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災(zāi)的工作放在第一位所導致的,?!半[患險于明火,防范勝于救災(zāi),,責任重于泰山”這十八個字是江澤民同志二十多年前提出的,,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度,,應(yīng)該以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識為目的,,不作口頭文章,,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
由于職業(yè)工種的原因,,工廠的有些工作涉及到易燃易爆或易引起電起火的危險物質(zhì),,如焊接工序、大功率用電設(shè)備等,。在公司內(nèi)部日常的防火工作中,,我們對于火災(zāi)隱患的檢查開展了相關(guān)的培訓學習和認識。不論是一線操作人員還是相關(guān)的消防安全管理人員,都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風險,、消防隱患和消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解,。不論是火災(zāi)高危險崗位人員還是其他人員,都應(yīng)該定期接受相關(guān)的消防安全教育培訓,,內(nèi)容包括:有關(guān)消防法規(guī),、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程,;各部門各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施,;檢查和消除火災(zāi)隱患的方法和技能;各種消防設(shè)施的性能,、滅火器材的使用方法,;報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等,。
第一是要“抓重點”,。涉及到易燃易爆設(shè)備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經(jīng)常組織進行防火檢查,。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,,要記錄在案并及時按照消防安全管理規(guī)范進行整改。經(jīng)常組織義務(wù)消防隊參加相關(guān)的滅火撲救技能培訓和演練,,不僅可以提高撲滅初期火災(zāi)的能力,,更重要的是通過義務(wù)消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方面,。
第二是要“抓薄弱”,。相對消防安全隱患少的區(qū)域往往是最容易被忽略的地方。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患,,消防安全隱患和工作生產(chǎn)安全隱患不同,,后者只會發(fā)生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現(xiàn)在每一個角落,。
第三是要“抓細節(jié)”,。千里之堤,潰于蟻穴,?;馂?zāi)的防范要從大處著眼,但應(yīng)該從小處做起,。細節(jié)不容易引人注意,,如老化的絕緣材料、有故障的設(shè)備等,。幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”,、“不小心”引起的,,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原,。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待,,無論是“大隱患”還是“小隱患”都是火災(zāi)隱患,都須認真處理解決好,。
1,、檢查和消除火災(zāi)隱患能力。
2,、撲救初期火災(zāi)能力,。
3、組織引導人員疏散逃生能力,。
四懂:懂得本崗位生產(chǎn)經(jīng)營中火災(zāi)的危險性,,懂得本崗位生產(chǎn)經(jīng)營中火災(zāi)的原因,懂得撲救火災(zāi)的方法,,懂得自救逃生的方法,。
四會:會使用消防器材,會報火警,,會撲救初起火災(zāi),,會組織疏散逃生。
總之,,消防安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工生命的安全,,工作任重而道遠,z公司堅持把各項工作長抓不懈,,消除隱患以防為主,,保持企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定。
公司安全培訓心得體會篇七
x月__日晚在一公司__水平北掘進面,,__公司的x名職工在打完炮孔后用風吹孔時發(fā)生氣體中毒事故,。事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,并對職工進行安全培訓教育,。制定了全員安全培訓教育計劃,,__日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓,培訓學習一周時間,,__名職工全部參加,。__日上午,縣安監(jiān)局__局長,、__主任和公司__經(jīng)理、__部長到場進行培訓動員和做安全形勢教育講話,,并檢查指導培訓工作,。
從__日上午__點半開始,,一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學習培訓。為了保證培訓人數(shù),,實行培訓人員簽到制度和給參加培訓人員發(fā)放培訓工資的規(guī)定,。礦山井下人員每天每人__元,選場車間及其他人員每人每天__元,,極大地調(diào)動了職工參加培訓的積極性,。據(jù)簽到表顯示,本次培訓在崗人員參加率達到__%,。還制定了嚴格的培訓管理辦法,,保證了職工在課堂上能夠認真學習、仔細聽講,、秩序較好,,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎(chǔ),。
二,、培訓時間安排。
從__日上午開始到__日下午結(jié)束,,每天上午__點半到__點半,、下午__點半到__點半進行培訓學習。每人每天學習多小時,,本次培訓每人共計學習多小時,。
三、培訓主要內(nèi)容,。
1,、__等其它法律法規(guī)。
2,、礦山安全生產(chǎn)管理知識,,如:采礦、通風,、電氣,、設(shè)備、事故管理等安全知識,。
3,、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。
4,、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度,。
5、各工種的安全操作規(guī)程,。
培訓內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程,、公司安全管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)管理人員培訓教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。
四,、培訓授課人員情況,。
公司經(jīng)理主要對職工進行安全形勢、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進行教育,。
安全科長主要講解礦山安全知識,、安全規(guī)程。
安全部干事主要講解事故管理,、電氣安全,、礦井通風等安全知識。
安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程,。
五,、培訓考試情況。
__月__日上午,、下午分兩批進行安全培訓考試,,參加考試__人,及格率達到__以上,。對未及格的人員又進行了一天的強化學習,,補考全部通過??荚囋嚲碛梢还景踩4鏆w檔,。通過本次安全培訓教育,一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高,,增加安全知識,,崗位操作技能和應(yīng)用水平達到進一步提高,安全責任感大大增強,。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ),,必將會促進一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
公司安全培訓心得體會篇八
為期一周的安全培訓活動已圓滿結(jié)束,回顧整個培訓,,感觸是很深的,,收獲是豐碩的,。培訓期間,,我利用此次難得的機會,努力學習,,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,,為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。培訓期間,堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合,,理論與實踐相結(jié)合,。另外在培訓期間,,我自覺能夠遵守工作紀律,不遲到,、早退,??傊?,通過本次培訓,,我學到了全面的安全知識,,對煤礦安全有了更深的認識,。
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”。針對培訓內(nèi)容,利用短暫的培訓期,,我認真聽講師講課和做筆記,,通過整個培訓,深刻理解,、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,,自己也有全方位領(lǐng)悟,。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性,。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,,是堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策,。因此,,必須以對黨、對人民高度負責,,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,,腳踏實地的履行好各自的職責,,扎實做好煤礦安全培訓工作。
安全培訓內(nèi)容豐富,,系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,,作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。通過教授的安全知識培訓,,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:在日常工作中,為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,,防止和減少生產(chǎn)安全事故,,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,,促進經(jīng)濟發(fā)展,應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中,,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅持安全第一,、預防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),,加強安全生產(chǎn)管理,,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,,完善安全生產(chǎn)條件,,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓,,嚴格執(zhí)行四級安全教育,,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,,掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),。在采用新工藝,、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,,必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,,方可上崗作業(yè),。對于新建,、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,,必須與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
作為一名管理人員,,應(yīng)當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人,。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案,。通過安全培訓教育,運用心理學,,使員工提高安全技能,,安全意識,消除僥幸心理,,杜絕違章行為,。新的安全管理理念:培訓中,教師介紹了一些新的安全管理理念,,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全,、安全系統(tǒng)理論,、控制論原理、信息論原理,、行為科學原理,、激勵理論、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學,、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,,我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,,把這些新的管理技術(shù)和方法,,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,,強化管理,,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,,規(guī)范人的不安全行為,,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,,盡自己的努力為員工提供一個良好文明,,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。
這次培訓雖然時間只有一周,,但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我系統(tǒng)的學習到了安全理論,、安全管理知識,,從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任,,每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,,他們的生活規(guī)律完全被打亂,有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,,正是這些敬業(yè)的工作者的努力,才有了企業(yè)的強大發(fā)展,。而安全工作如不能保障,,所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓,,讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識,,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,,以安全為魂,,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全藍天夢,。