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公司安全培訓心得體會 公司在安全培訓心得體會(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 02:27:16
公司安全培訓心得體會 公司在安全培訓心得體會(實用8篇)
時間:2023-10-17 02:27:16     小編:HT書生

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。

公司安全培訓心得體會篇一

安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責,、對家人負責,,更是對員工負責、對企業(yè)負責,、對社會負責,。每一次事故的警笛,都揪人心弦,,每一次慘痛的事故,,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心,。安全生產(chǎn),,不僅僅關(guān)系你自己,,更多的是關(guān)系到你我他。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看,,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點:

一,、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,還達不到安全發(fā)展,、清潔發(fā)展的要求。因此,,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,,率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,,務(wù)求實效,,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二,、提高思想認識

近幾年,,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,,要求也越來越嚴,,可以說,,在當前形勢下,安全是政治,、是大局,、是穩(wěn)定,、是和諧,,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點,,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,,經(jīng)營是計劃性指標,,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工,、維護員工切身利益的角度出發(fā),,切實抓好安全環(huán)保工作。

三,、全面落實安全生產(chǎn)責任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,,是全員、全過程,、全方位的工作,,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,,要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,,直至每一名崗位員工,,要做到橫向到邊,縱向到底,,構(gòu)建“一把手掛帥,,主管領(lǐng)導(dǎo)負責,專業(yè)路分管,,職能部門監(jiān)控,,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面,。同時,,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核,、獎懲結(jié)合起來,,嚴考核,硬兌現(xiàn),,促使責任由全員共擔。

四,、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作,,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,,反對違章蠻干的好習慣,,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,,執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風。同時,,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴,、事事過細的工作作風,敢于叫真章,,善于抓細節(jié),,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,,落實各項消減控制措施,,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,,遏制一切事故的發(fā)生,。

公司安全培訓心得體會篇二

安全對于每個人來說既是十分重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,,無危則安,,無缺則全。安全就是要以人為本,,就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全,。從其他角度上來講,安全不僅僅是牽扯到自己也牽扯到別人,。而且還會危及到其他人,,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡,,說嚴重點這就是犯罪,,要追究法律職責的。從道德上來講的話,,你自己的心理也會感到不安,,感到愧疚的。

通過學習,,現(xiàn)體會如下:

安全事故是能夠防止和避免的,,每次事故的發(fā)生都有它的原因,,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,,切斷事故發(fā)生的條件,,這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,,對各類安全事故進行分析總結(jié),,舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,,從中吸取教訓,,避免事故發(fā)生。

安全要引起足夠的重視,,就務(wù)必建立一把手的負責制度,,獎罰分明,他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,,這樣就會給他們足夠的壓力和動力,。

每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,,也就是發(fā)生了違章行為,。因此,在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進行,。操作規(guī)程不能是一紙空文,,務(wù)必有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

公司安全培訓心得體會篇三

為使公司年的教育培訓有規(guī)劃,、有重點,、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃,。

一,、基本思路

(一)加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,,不違章操作,,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害,。同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門,、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,,確保他們在工作時做好帶頭作用,,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),,重視安全生產(chǎn),,做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),,哪里就需要進行安全教育,。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,,因人而異,靈活多用,,盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品,。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等,。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有:安全操作方法演示、消防演習,、觸電急救方法演示等,。

(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人,,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級,、班組級安全教育),,學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,,考核情況要記錄在案,,三級安全教育時間不少于24學時。

二,、主要的培訓內(nèi)容計劃:

三,、要求1.具體的培訓方案應(yīng)在培訓的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,,及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備,。2.培訓結(jié)束后,要對培訓的效果進行全面的總結(jié),。3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因,。4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,,并制定下一年的安全培訓教育計劃,。

公司在安全培訓心得體會4

公司安全培訓心得體會篇四

縣教育局及公安局組織了全市中小學生安全負責同志為期3天的“校園安全培訓”班,我對此次培訓印像非常深刻,,深覺肩上的責任進一步加重,。在此,我談?wù)剛€人對學校安全工作的體會:

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),,落實安全工作責任制

黨中央,、國務(wù)院非常重視安全工作,特別是12·2重大煤氣中毒事故以來,,我校認真貫徹省,、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神,,“提高自我認識,,加強管理,,以對學生,、對家長極端負責的精神做好學校安全工作?!睘榇?,我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,,以落實具體措施為重點,,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,,努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力、整改迅速,、環(huán)境安定,、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。

為確保安全工作的正常開展,,我校制定了《關(guān)于進一步加強學校安全工作的實施方案》,落實了安全工作責任制,,學校領(lǐng)導(dǎo)加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生,。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)各班工作的開展,,第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,,明確分工和職責,。堅持“誰主管、誰負責,,誰帶隊,、誰負責,,誰主辦、誰負責,,誰檢查,、誰負責,誰驗收,、誰負責”的原則,,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,,確保了各項安全工作落在實處,。

二、強化安全教育,,樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患,,加強全校師生的安全教育,防患于未然,,為此我們提出要樹立六種意識,、開展“七防”教育、克服四種疏理,、堅持“四不放過”,、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識,、“責任”意識,、“憂患”意識、“第一”意識,、“防范”意識,、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜,、防火,、防震、防溺水,、防觸電,、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動,。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”,,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽,、演講賽,、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等,。

假期中我們也不放松學生的安全教育,,每學期放假前夕,我們都印發(fā)致學生家長公開信,,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,,嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學生“一個都不能少”,??朔姆N心理,即“湊合”心理,、僥幸心理,、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,,即問題原因不查清不放過,、問題責任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過,、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做,、捕風捉影,,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標語,、校園廣播,、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,,營造了一個“人人講安全,,處處講安全、時時講安全,、事事講安全”的濃厚氛圍,,使我校的每一個角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動,,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,,保證了學校教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。

三,、采取切實措施,,創(chuàng)建“平安、和諧校園”

開展創(chuàng)建安全班級,、安全辦公室,、安全計算機室、安全家庭活動,認真落實“人防,、技防,、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著眼,,從最小處抓起”的原則,,加大安全工作人力、物力的投入,,學校嚴防細查,、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,,擠出資金,,進行校園安全整改,覆蓋了學校所有辦公地點,。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。確保了學校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學校各項工作和諧,、持續(xù),、穩(wěn)定地發(fā)展。

四,、建立各種報告制度,,加強安全管理

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度,,制定了《學校安全自查范圍》,。

2、重大傷亡事故報告制度,。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,,應(yīng)及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,,對事故責任者給予嚴肅處理,,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,,要追究有關(guān)人員的責任,。

嚴格校規(guī)校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教,、處理,,嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之,,各項制度的制定和實施,,嚴明了學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循、違章必究,、不留盲點,、不出漏洞。

五,、突出學生安全重點,,抓好學生安全管理

1、嚴格門衛(wèi)制度,,加強值勤值班,,嚴格校規(guī)校紀,強調(diào)學生進入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,,學生進出校門時均有學生文明禮儀崗在校門口進行檢查,。

2、加強課間管理,,課間,、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學生在課余時間滋生事端,。

3,、進一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育,。

4,、崇尚科學文明,反對封建迷信,。

5、加強交通安全法規(guī)教育,,經(jīng)常性的進行交通安全常識講座,,教育全體師生注意交通安全。

6,、加強對學生防煤氣中毒,、防食物中毒的安全教育。

7,、定期聯(lián)系家長,,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識,。

總之,,在學校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境,全面提高教育教學質(zhì)量,,全面推進素質(zhì)教育,,把安全工作列入學校工作的重要議事日程,扎實工作。才能建立“平安,、和諧校園”,。

石油公司安全培訓心得體會2

公司安全培訓心得體會篇五

為期一周的安全培訓活動已圓滿結(jié)束,回顧整個培訓,,感觸是很深的,,收獲是豐碩的。培訓期間,,我利用此次難得的機會,,努力學習,嚴格要求自己,,虛心向老師和同事們請教,,認真學習煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ),。培訓期間,,堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,。另外在培訓期間,,我自覺能夠遵守工作紀律,不遲到,、早退,。總之,,通過本次培訓,,我學到了全面的安全知識,對煤礦安全有了更深的認識,。

“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”。針對培訓內(nèi)容,,利用短暫的培訓期,,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,,深刻理解,、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義,,自己也有全方位領(lǐng)悟,。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性,。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,,是堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策,。因此,,必須以對黨、對人民高度負責,,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,,腳踏實地的履行好各自的職責,,扎實做好煤礦安全培訓工作。

安全培訓內(nèi)容豐富,,系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,,作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。通過教授的安全知識培訓,,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:在日常工作中,為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,,防止和減少生產(chǎn)安全事故,,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,,應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,,安全生產(chǎn)管理,,應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,,建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,,檢查,,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓,,嚴格執(zhí)行四級安全教育,,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,,掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),。在采用新工藝,、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,,必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,,方可上崗作業(yè),。對于新建、改建,、擴建工程項目的安全設(shè)施,,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

作為一名管理人員,,應(yīng)當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人,。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案,。通過安全培訓教育,運用心理學,,使員工提高安全技能,,安全意識,消除僥幸心理,,杜絕違章行為,。新的安全管理理念:培訓中,教師介紹了一些新的安全管理理念,,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全,、安全系統(tǒng)理論,、控制論原理、信息論原理,、行為科學原理,、激勵理論、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學,、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,,要迅速提高自身的安全技能,,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本,,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,,杜絕各種習慣性違章行為,,消除安全隱患,,盡自己的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。

這次培訓雖然時間只有一周,但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的,。我系統(tǒng)的學習到了安全理論,、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓,,充分了解到做一名合格管理人員的責任,,每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,他們的生活規(guī)律完全被打亂,,有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,,正是這些敬業(yè)的工作者的努力,才有了企業(yè)的強大發(fā)展,。而安全工作如不能保障,,所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓,,讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識,,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,,以安全為魂,,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全藍天夢,。

公司安全培訓心得體會篇六

x月__日晚在一公司__水平北掘進面,,__公司的x名職工在打完炮孔后用風吹孔時發(fā)生氣體中毒事故。事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,,并對職工進行安全培訓教育,。制定了全員安全培訓教育計劃,__日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓,,培訓學習一周時間,,__名職工全部參加。__日上午,,縣安監(jiān)局__局長,、__主任和公司__經(jīng)理、__部長到場進行培訓動員和做安全形勢教育講話,,并檢查指導(dǎo)培訓工作,。

現(xiàn)將本次安全培訓學習情況總結(jié)如下:

一、全員安全培訓

從__日上午__點半開始,,一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學習培訓,。為了保證培訓人數(shù),,實行培訓人員簽到制度和給參加培訓人員發(fā)放培訓工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人__元,,選場車間及其他人員每人每天__元,,極大地調(diào)動了職工參加培訓的積極性。據(jù)簽到表顯示,,本次培訓在崗人員參加率達到__%,。還制定了嚴格的培訓管理辦法,保證了職工在課堂上能夠認真學習,、仔細聽講,、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,,為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎(chǔ),。

二、培訓時間安排

從__日上午開始到__日下午結(jié)束,,每天上午__點半到__點半,、下午__點半到__點半進行培訓學習。每人每天學習多小時,,本次培訓每人共計學習多小時,。

三、培訓主要內(nèi)容

1,、__等其它法律法規(guī),。

2、礦山安全生產(chǎn)管理知識,,如:采礦,、通風、電氣,、設(shè)備,、事故管理等安全知識。

3,、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容,。

4、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度,。

5,、各工種的安全操作規(guī)程。

培訓內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程,、公司安全管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)管理人員培訓教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。

四、培訓授課人員情況

公司經(jīng)理主要對職工進行安全形勢,、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進行教育,。

安全科長主要講解礦山安全知識、安全規(guī)程,。

安全部干事主要講解事故管理、電氣安全,、礦井通風等安全知識,。

安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程

五、培訓考試情況

__月__日上午,、下午分兩批進行安全培訓考試,,參加考試__人,及格率達到__以上,。對未及格的人員又進行了一天的強化學習,,補考全部通過??荚囋嚲碛梢还景踩4鏆w檔,。通過本次安全培訓教育,一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高,,增加安全知識,,崗位操作技能和應(yīng)用水平達到進一步提高,安全責任感大大增強,。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ),,必將會促進一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

公司安全培訓心得體會篇七

這次很有幸的參加省機關(guān)幼兒園的培訓,,培訓的內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理和常見的意外事故,。我們知道在幼兒園里,幼兒的健康是最為重要的,,做什么事情都要以安全為主,。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務(wù),但有時意外我們是避免不少的,,所以,,作為一名幼教老師,除了掌握必要的教學技能之外,,還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施,。為此很感謝這次的培訓,讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法,。以下是我對這次培訓內(nèi)容的見解,。

今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓,一開始給我們講的是馬老師,培訓內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理,。一開始,,馬老師給我們講了很多關(guān)于幼兒園的午睡安全事故的案例,我們也有所了解,,最近這些年也發(fā)生了關(guān)于午睡的好多安全事故,,這些都是幼兒老師的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,,聽到這些,,自己都后怕,本應(yīng)是開開心心的孩子,,一下子就沒了,,家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕,,做好記錄,,做好觀察等。特此,,馬老師以他的經(jīng)驗告訴我們,,在幼兒午睡時,主班老師和值班老師應(yīng)該怎么做,,給了我明確的答案,。

一、加強安全管理需求

二,、提高保育質(zhì)量的需求

1,、保教合一

2、多方合作

3,、齊抓共管

4,、促進發(fā)展

三、促進專業(yè)成長需求

1,、明確午睡安全管理

制度

2,、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求

3、掌握突發(fā)事故處理方法

4,、執(zhí)行午睡檢查反饋機制

(1)實行

行政

管理雙管齊下的巡班制度

(2)做好

班級

午睡情況記錄

(3)加強家園聯(lián)系的溝通反饋:反饋睡眠情況,、了解個體差異、共同尋找對策,。

以上是馬老師大致的培訓內(nèi)容,,從這些內(nèi)容中,說明了午睡的管理制度要嚴謹,,要系統(tǒng)化,,要做好措施,,老師要提高警惕。

接下來是由何老師講關(guān)于幼兒常見的意外事故與處理方法如:

一,、幼兒游戲時受傷:這種情況是意外事故引起的,,即使教師在場,幼兒的傷害也往往是不可避免的,。但幼兒園沒有盡自己的義務(wù),,就很難證明自己沒有過錯的。

二,、因教學設(shè)施引發(fā)的事故:如滑梯,、小城堡、蹦蹦床,、秋千等大型玩具都存在著安全隱患,一旦發(fā)生事故,,幼兒園必須承擔相應(yīng)的責任,。老師要提高警惕。

三,、窒息:異物進入氣管,,最初可引起連續(xù)性咳嗽,繼則出現(xiàn)呼吸困難,,可引起窒息死亡,。

處理方法:1、背部叩擊法2,、胸部沖擊法3,、胸部按壓法

四、觸電急救:發(fā)生觸電后,,在自己安全的情況下,,立即使患兒脫離電源,關(guān)閉電門,。

處理方法:幼兒觸電后,,可立即檢查患兒的呼吸、心跳,、如有微弱的呼吸及心跳,,馬上進行人工呼吸。人工呼吸應(yīng)耐心,,不可隨意放棄搶救機會,。在堅持人工呼吸的同時,必須立即聯(lián)系急救中心130求救,。

五,、脫臼:表現(xiàn)為腫脹、疼痛,運動活動受限

處理方法:確定脫位后,,立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院,,爭取早點復(fù)位,受傷后暫時進食,,以免復(fù)位時使用麻醉劑引起嘔吐,。

六、燒(燙)傷

處理方法:脫離燒(燙)傷源,。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘,,隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。

七,、鼻出血:發(fā)生鼻出血時,,緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血,。

處理方法:應(yīng)立即將幼兒抱起取半臥位,,大齡

兒童

可采取直立式直坐位,但不要低頭或者后仰位,?;虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血,,按住相反手的中指上面一節(jié),。

八、鼻異物

處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔,,用力擠出,,或打噴嚏,使其出,。

九,、耳異物

處理方法:植物性異物,體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側(cè),,單腳跳,,使其自然脫落,動物性異物,,可用手電筒放在耳邊誘導(dǎo)昆蟲自行爬出,。如效果不好,應(yīng)去醫(yī)院取出,。

十,、眼異物

處理方法:千萬不要用手揉眼睛,以免擦傷角膜,,應(yīng)立即用眼藥水沖洗眼睛,,將異物沖出,。

十一、咽部異物

處理方法:孩子被異物卡住后,,讓他張大嘴,,將舌頭壓下,用鑷子輕輕夾出,,如是魚刺,,可用米醋飲服。

十二,、腦震蕩

處理方法:幼兒摔傷后,,要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常,隨即時送往醫(yī)院,。

十三,、手扎刺

處理方法:將鑷子或縫衣針在火上燒一燒,并將傷周圍皮膚擦洗干凈,,順扎方向?qū)⒋烫舫龌虬纬?,然后用手擠一擠,出口滴血,,再些酒精。必要時打傷風針,。

在這次培訓中,,受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉,。為此,,感謝這一次的培訓。

物流公司安全管理培訓心得體會2

公司安全培訓心得體會篇八

6月份,,公司“基層管理骨干崗位知識培訓班”開班了,,我有幸成為培訓班的一員,并參加了兩期培訓,。6月24日的培訓班上,,邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢、如何應(yīng)對各種困難及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向,、發(fā)展思路,、改造目標、管理制度,、企業(yè)文化宣傳等方面,,結(jié)合稻盛和夫哲學等進行了精彩的講授;6月28日的培訓班上,黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析,、強化黨建工作,、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解,。兩節(jié)課的時間不長,卻使我受益匪淺,,真有一種“與君一席話,,勝讀十年書”的感覺,仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了,,希望就在眼前,。

管理者是一面鏡子,這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn),。作為一名企業(yè)的基層管理者,,不需要有多么高大威嚴,但需要有一種魄力,,能夠指引員工朝著正確的,、更好的方向前進,幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題,,從而解決問題,出色地完成工作任務(wù),,從而取得更大的進步,。稻盛和夫說過:在波瀾萬丈的人生中,無論遇到怎樣的艱難和困境,,都不能怨恨,、嘆息、墮落,,而是應(yīng)該積極樂觀地接受人生考驗,,腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對每一天的態(tài)度,,當今天很好的投入以后,,第二天自然到來,再繼續(xù)以全心的熱情投入其中,。因為,,當計劃沒有實現(xiàn)時,一個人難免產(chǎn)生消極的情緒,,而竭盡全力于今天,,則更容易讓人創(chuàng)造奇跡,讓人感受到幸福與喜悅,。這種活在當下的思想,,也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授,,言簡意賅,,讓我化解了內(nèi)心的一種焦慮情緒,,也使我明白了一個道理,那就是只要我肯付出努力,,那么我一定會有所收獲,。

感慨之余不禁想起了一句古話:只問耕耘,不問收獲,。這句話里暗含著太多的哲理,。當一個人做到只問耕耘,不問收獲的時候,,無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn),。而不問收獲,同時也是一種最佳的`“放任”思想,。不問收獲,,不等同于不要收獲,而是相信收獲會自然而然的獲得,。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作,,但又擔心多,顧慮多,,有太多的限制性觀念,,尤其是關(guān)于工作與成就,總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領(lǐng)導(dǎo)留下的印象,,無論自己如何努力,,可能都無法獲得巨大的認可。通過學習使我豁然開朗,,無論此刻我存在多少問題,但只要我對工作擁有極大的熱情,,盡全力投入其中,,不斷反省,我就能夠突破自己,。把稻盛和夫一些觀點結(jié)合中國佛法的理念,,那就是:堅持不懈的艱辛工作就是一種戒,利用持戒方能生定,,進而得慧,。智慧來自于學習。學知不足而后進,,付出努力去學習,,一步一個腳印,改進提高,,目標一定會實現(xiàn),。

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