人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

因工作失誤檢討書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴,、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的教育政策,，并組織實施落實上級相關(guān)的安排,，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴,，我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點左右出走,，宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū),，及時聯(lián)系家長,，校務(wù)會成員親自外出尋找，并聯(lián)系派出所進行協(xié)查,。4月27日下午找到一人,，其他兩人于5月5日找到。雖然學(xué)生成功找回,，并且未受到任何傷害,，但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想上沒有重視此項工作,，平時也很少過問;。

2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴,，對宿舍管理疏于監(jiān)管;。

3,、對班主任工作抓得不嚴,，班級管理流于形式。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽造成了不良影響,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日。

因工作失誤檢討書篇二

尊敬的xx局長:,。

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚,。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強,。同時,，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進,。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責(zé)任心,、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結(jié),，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：本站,。

20xx年xx月xx日。

因工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

愧疚,，我也是在工作上消失了失誤，也是鋪張了許多的時間,，還需要您的提示以及同事們的幫忙彌補,，才最終沒有造成大的損失，但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,，特殊是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙我也是很感謝,，但是我知道假如我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的時間，也是要向你們說一聲對不起,，同時在以后的工作里頭肯定是要細心的做好,，不能松懈，不能再失誤了,。

此次的失誤造成,，回想起來，其實也是自己的馬虎而造成了的,，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思索,，假如沒有做好會怎么樣，反而覺得反正做完了就好了,，其實這樣的想法就是不好的,，其實以前我也是不會這樣，但最近的這段日子的確工作上有所松懈,，除了自己待得時間比較長,，有些工作的確是太熟識了也是有些厭倦感，但也是自己沒有把狀態(tài)給調(diào)整過來,。讓自己也是在工作上失誤了,，愧疚讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們也是操勞我的事情，我知道這樣是很不好的,，但是既然發(fā)生了,，我也是無法去轉(zhuǎn)變，只能在以后不再這樣了，做事情肯定要仔細一些,，不能再那樣的松懈,，也是時刻的提示自己，既然做了工作,，那么就是要仔細來對待這個崗位工作的,。

而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時通過反省我也是意識到自己的問題,，會去改好的,，同時我也是信任我的努力不會白費，今后工作上會更仔細的態(tài)度來對待,，同時也是盼望領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力,，既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長時間，那么更是要來仔細的要求自己更嚴格些才行的,，而不是還松懈了,，愧疚這次的`事情，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)不期望發(fā)生這樣的事情,，但發(fā)生也是賜予了我很大的關(guān)心,，這些我也是看到了，同事們也是很感謝,，假如不是大家一起的努力,，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至?xí)R了以后的工作的。當然以后不會了,，也是請領(lǐng)導(dǎo)您放心,。

和同事們說一聲感謝，同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,，無論是否重要的都是要做好復(fù)查,，去確保自己所做的工作是沒有問題，但是不能再消失這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,，我也是會好好的來提示自己,，工作上去盡責(zé)的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度，也是望大家監(jiān)督,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

因工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

王世鵬(化名)同志的意見很好,。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開發(fā)表,，以教育更多的新聞工作者,。

1月下旬,，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會,。我了解了有關(guān)內(nèi)容,，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿，因為沙甸無法發(fā)稿,，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),，便離開了沙甸，行前我囑托駐地的部隊的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,，并且約定,，如果不該原計劃進行，一定要在晚11時前給我打電話,。當晚,，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發(fā)往報社了,。看到王世鵬同志的來信,，才知道報道有誤,。

經(jīng)查，當晚張子仁阿甸因病重,，不能到會講話,，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,，是因為群眾要求早日看電影,。李文義同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實,。

造成失誤的原因,，主要是我責(zé)任心不強，采訪作風(fēng)不深入,，不踏實,。作為一個記者，不論有多少理由,，都應(yīng)親臨第一線,，掌握第一手材料，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,，發(fā)稿時更應(yīng)認真核實,。我沒做到這一點，卻去采訪另一篇報道,，盲目追求發(fā)稿數(shù)量,，這就必然顧彼失此,。

這篇報道失實，我的心情非常沉痛,。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

因工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在這次年底的一個公司大促活動之中，我沒有把工作給做好,，反而是犯了一個大錯,，消失了工作方面的失誤，我很懊惱,，自己怎么就犯了這個錯誤,，導(dǎo)致前期的一些工作白做了，我也是要對我的失誤去負責(zé),，同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作,，在這兒我也是要向始終以來努力做好前期工作的同事賠禮，對于領(lǐng)導(dǎo)的信任我也是感到愧疚,，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤，其實是完全可以避開的,，假如我再認真的檢查一次,，也是能發(fā)覺問題的，但是我卻并沒有這么做,，工作量多,，我就覺得還是要快點做完，而沒有去想過要把工作給做完了,，而不是只完成數(shù)量就行了的,。我也是做銷售工作不是一年兩年了，但是這個失誤也是比較的大,，而且也是影響了大促的活動,，雖然最終是完成了目標，但是假如沒有我工作的一個失誤,，大促的活動能做得更好,，而且也是能超標的。

到了年底,，一年的工作也是快要完成了,，對于這次的大促活動,，其實我沒有那么的上心，究竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了,，這次的活動也只能算是一個小一些的,，能做就做的一個心態(tài)，我是沒有重視起來的,，雖然我也是知道能提升銷量,，自己也是能拿到更多的業(yè)績，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤,，也是讓我明白,，無論是做小事情或者大事，都必需要嚴謹起來,，不能說這個活動不是特殊的大,，就不重視了，無論如何,，只有做好了,，那么自己才能進步，同時業(yè)績拿到手,。

回顧活動的進行,，我也是在失誤之后，兢兢業(yè)業(yè)的去做,，仔細的完成每一件事情，假如是在失誤之前就這樣做,，那么就結(jié)果更加的圓滿了,，我也是通過這次的'失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的，回顧以往,，除了之前的大促活動期間,，其余平常的時候，我的工作就有些做的隨便了,，不再那么好,。我也是要警醒過來，在今后的一個工作之中,，無論是什么狀況,，都必需仔細的去做好該做的事情，而不能再這樣不嚴謹了,。

領(lǐng)導(dǎo)我已經(jīng)知道錯誤了,，我也是會在以后好好的來把工作給做好，同時我也是明白,，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,，我也是不能再犯錯了,，作為一名老員工，更是要以身作則,，不能再出失誤的狀況了,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

因工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很抱歉,，因為我們在工作中的失誤,，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行，甚至還差點導(dǎo)致會議中斷的嚴重錯誤,！這是我們在工作中的懈?。∫彩且驗樵诠ぷ髦械牟蛔屑毸鶎?dǎo)致的,！

反思這份錯誤,，我意識到這并非是某一個員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在,！因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責(zé)人,，導(dǎo)致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出,！這是我作為管理的.失職,，對此我真的感到無比的慚愧。

之后,，我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結(jié),。作為xxx公司辦公室部門，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù),，這點實在是非常的糟糕,！對此，我們也進行了深刻的討論,。

首先,，我們認識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題，作為辦公室部門,，我們負責(zé)對公司的各種大小事情負責(zé)的處理好,。但也有許多的工作，如一起的維護和檢查方面,，因為基本都由準備的員工順帶負責(zé),，一直以來也沒有明確負責(zé)人。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題,，我們卻沒能及時的處理,，對此,，我也感到無比的慚愧。

其次,，這也是我們對工作的不重視,，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用，但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng),，萬一在重要的會議上不能使用,，不僅會擾亂會議的正常進行，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩,，同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,，這實在是非常不應(yīng)該發(fā)生！

在此,，這也是我們對工作安排的不重視,，盡管辦公室要負責(zé)的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要,，真正不能出錯的事情,！對于這些不能出錯的事物，我們應(yīng)該在日常就加強維護工作,，防止工作出現(xiàn)問題,！

此次，在反思中,，我意識到了我們明明作為辦公室的部門,，但卻在工作中非常的懈怠,！這是非常不應(yīng)該的,！對此，作為管理人員,，首先因該反思自己的思想,！其次,，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們,，重視這一問題，對待工作要分清主次,，也要加強自我的審查,，認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時的改進,！

在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求,，望您能原諒我們此次的失誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

文檔為doc格式。

因工作失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月xx日——x月xx日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度,，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認真的學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

因工作失誤檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

由于我自身原因,、致使xxx,、造成了嚴重不良影響、在此,、我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后、我進行了深刻的自我反思,、對近段時間的工作進行了梳理,。

總結(jié)。

認為自身主要存在以下問題:,。

1,、思想懈怠、責(zé)任心不強,。思想麻痹大意,、認識不強、對工作重視不夠,、有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實、散漫松懈,、工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作、不是一馬當先,、而是左顧右盼,、沒有立即落實、甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴。在工作中,、對下屬要求太松,、監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,、總是覺得給下屬留點面子,、沒有給予立即糾正、實際上,、這樣不僅不便于管理,、而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,、我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),、繃緊思想這根弦、認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,、立足職能職責(zé),、不斷提高執(zhí)行力、提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,、嚴格要求自己,、端正工作態(tài)度、形成嚴謹,、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng)、抓好管理制度的督促落實,、制定出切實可行,、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下、嚴格要求下屬,、決不放松對他們的要求,、只有這樣才能有利于工作的開展、從長遠來講,、也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足、給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,、我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,、并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我、指正我,。

致敬。

敬禮

xx年xx月xx日,。

尊敬的隊長:,。

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的`檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何借口、那只能讓我更加慚愧,、因此我下定決心不再犯類似錯誤,。透過這幾天的反思、我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討,。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會、這讓我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下規(guī)劃,。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時刻不忘自己的工作,。

(4)時刻不網(wǎng)自己的職責(zé)要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒,。

(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事。

(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度,。

短短幾百字不能表述我對自己的譴責(zé)跟多的是對自己的責(zé)罵盼望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,、以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會,、我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯,、因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我、我都不會有任何意見同時我請求領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會讓我能夠透過自己的行動來表現(xiàn)自己的覺悟!加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻,、請領(lǐng)導(dǎo)堅信我,。錯誤是嚴重的過程是復(fù)雜的、很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風(fēng)格,、一齊在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新,、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯了!”

最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)!

致敬。

敬禮

xx年xx月xx日,。

因工作失誤檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向向大家宣讀這份自我行為過失的檢討書。因我個人的心智不成熟,，公司理念理解的不到位,，身為行政部員工我沒有能夠切實地落實自身的行為管控，以至于讓部門陷入管理被動的態(tài)勢,，給行政管理條線抹黑,，使領(lǐng)導(dǎo)蒙羞,，為此我深表自責(zé)。

首先關(guān)于這項過錯,，我要做深刻地檢討,，這是我工作生涯中最大的個人生活中的行為疏忽、同事也是工作的失職,。在此次事件中,，身為行政部員工未能做到時刻保持高度自我行為敏感度，有違職責(zé)之權(quán)重,，作為企業(yè)文化人員,，未能將理念貫徹于自身，有違操守之綱常,；我個人總結(jié)過失如上,，以做自我誡勉。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細的對待工作和生活中的每一個環(huán)節(jié),，也希望通過此次檢討，領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ医o予信任,。對于今后的工作,，我將傾注所有精力保質(zhì)保量的完成，對于日后的業(yè)余生活也會時刻保持頭腦清醒,，公司理念銘記于心,，在以后的工作生涯中，亦當秉忠貞之志,，守謙退之節(jié),，為行政部今后的發(fā)展貢獻微薄之力，在此,，請行政部的家人們原諒,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因工作失誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人,；不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言“在××月××日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失,，為此,，我極度不安、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做,；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關(guān)心,。

在今后的工作中，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好,。做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過“,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求“,，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧“,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

此致,！

敬禮

檢討人：

××××—××—××。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認真檢討自身思想,、行為和作風(fēng)中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心,，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

（一）出現(xiàn)錯誤的原因,。

在承擔(dān)本單位工作時,，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了………錯誤,。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強,。雖然存在非財會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄,、缺乏進取精神,，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題,，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,，導(dǎo)致進步較慢,、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員,，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守,、精益求精,，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高,、認識不夠深刻,、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

（二）整改措施,。

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé),。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤,。我會努力反省、認真自查,，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動進步提高,。

二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足、知識不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力,；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,、向老同志請教,，加強溝通交流，找準自身位z、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想,。

認知,，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng),，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點,。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言,，失人;不可與言而與之言,，失言,。知者不失人,，亦不失言”在××月××日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關(guān)心,。

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對我班同學(xué)違紀行為不加以管理有了深刻認識,。我感到很抱歉,，因為這是我的工作沒有做到位的原因.第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表示對我班同學(xué)違紀行為不加以管理有了深刻認識,。我感到很抱歉，因為這是我的工作沒有做到位的原因.我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時,，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,。

“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,?！?/p>

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致!

檢討人：xxx。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求!

增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入,。

總結(jié),。

深刻反省改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

再次向全體員工表示歉意，在今后的工作里,，我一定不會讓這種事再次發(fā)生,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會。

檢討人,。

日期

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

3月20日，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作,，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán)，并被ipqc發(fā)現(xiàn),。

給您寫下這份檢討書,，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心,。

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,，上次是因為沒有開離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),，做了不到5片產(chǎn)品,，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,，并決心改正。

其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中注意的事項,。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán),、看看離子風(fēng)扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等,。站長的指導(dǎo)言猶在耳,，我卻還是違反了工作事項,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性,。

所謂的借口,，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,，錯了就是錯了,，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓(xùn),。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快,，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的,，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的`力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。以后我會更加努力的,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年xx月份，本人利用職務(wù)之便,，給離職人員考勤弄虛作假,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響,。我作為三部的考勤的主要負責(zé)人,，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責(zé)任,，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,。

盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況,。但工作百密一疏,，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認真分析,，深刻反省,，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一是認識不到位,，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的,、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),，要求我們必須以更大的決心,，更大的力度，更強硬的舉措,，進一步提高認識,，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,，抓出成效,。

二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度,，但有的也流于形式,。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”,。這項措施就未能不折不扣地落實到位,。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么,？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實,。

件,。一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位,，行動到位,。二是強化督查，嚴管重罰,；三是大力加強考勤獎懲管理,，通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款,。在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

金眾三部鄧美林。

20xx年xx月xx日,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,，向組織表明改過自新,、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。

一、出現(xiàn)錯誤的原因,。

在承擔(dān)本單位工作時,，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx錯誤,。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強,。雖然存在非財會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄,、缺乏進取精神,，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題,，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。

我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,，可是因為自身的懶惰,，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進步較慢,、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高,、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

二,、整改措施。

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省,、認真自查,，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查,，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡,、治治病”,，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,，努力改正克服,，主動進步提高。

二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足、知識不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力,；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,、向老同志請教,，加強溝通交流，找準自身位臵,、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正,。要不斷的提高思想認知,，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng),，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點,。并在工作中認真開展批評和自我批評,，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改,，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成追尾的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2，以后工作中認真履行的崗位職責(zé),，增強事業(yè)心和責(zé)任感,，認,。

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，執(zhí)筆之前在此向你深深的問候,。而后詳細對你作出深刻的檢討!

事情經(jīng)過大致是這樣的：今天上班的時候,，由于我上班時候不小心，在加了摩托車,，收了錢后,，急匆匆就把油槍放回機身,，我以為油槍已經(jīng)放到位了，馬上就加了另外一部車,，導(dǎo)致在油表沒有歸零的情況下就開始加油,，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿,，于是就對我進行了當面教育批評,，由于顧客在此過程中情緒較為激動，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁,，導(dǎo)致顧客認為我態(tài)度不夠端正,，向我的上司站長投訴了我。而站長后來做的工作確實也比較到位,，耐心和客戶講解當時的情況和比較專業(yè)的知識,，何況才停息罷休，表示事情不再追究,。

通過這件事情后我也做出了深深的反?。悍词『笪艺J為有以下幾項是造成事情的發(fā)生的原因，一,，由于習(xí)慣,，總是以為把槍放到接觸器哪里就習(xí)慣性地以為油標肯定會自動歸零，沒能認真地看著油槍是否放到位,，也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油,，總是一味地追求快。二,，由于在事情發(fā)生的昨天晚上,，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家后孩子時不時半夜哭鬧,，弄得上班精神糊糊,，狀態(tài)不佳，從而服務(wù)不到位,，只想速度,，而不想服務(wù)。三,，平時沒有能認真聆聽站長的話和教育,。因為在此之前站長也經(jīng)常三番四次給我們講解現(xiàn)場服務(wù)的重要性，把現(xiàn)場服務(wù)做到位,，執(zhí)行到底,。沒有想到我話是聽了，可是只是聽在了耳上,，沒有聽到心里,，執(zhí)行起來也是模棱兩可,，時好時壞。四,，站長平時也是比較嚴格,，三令五申地要求：客戶永遠都是上帝，永遠要把客戶放在第一位,，所以聆聽起客戶的要求和需求時都比較細微,，耐心。我由于服務(wù)意識差,，精神狀態(tài)差,，沒有認真耐心聆聽客戶的要求和需求，才導(dǎo)致客戶的情緒比較激動,，對我的服務(wù)有比較大的質(zhì)疑,。

發(fā)生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護，但是我想說的是：站長平時經(jīng)常開會要求我們把服務(wù)做到更好,，在處理這件事上也是比較到位的,，可以講整件事根本與他無關(guān)的，他確實在自己的崗位上做到了本職的工作,，從來就沒有怠慢過,，而深層的內(nèi)在原因都是我個人工作行為表現(xiàn)得不好，做得不到位才釀成這樣的后果,，在此本人向站長至以深深的歉意!

再次問候領(lǐng)導(dǎo)!

員工簽名：

因工作失誤檢討書篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):,。

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討,！

當天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,！

檢討人：

xx年xx月xx日。

因工作失誤檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在xx超市的'綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我能夠說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我透過自我反省,，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的職責(zé)感不強,，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞,，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情務(wù)必嚴格要求自我,，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精,。

透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

因工作失誤檢討書篇十三

1，在這件事中，我感到自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺,。加強自我的工作職責(zé)心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

3,，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要進取改正亡羊補牢,，狠抓落實。

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自我問題的所在，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自我,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日午時,，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面、不負職責(zé),、有悖于自我工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,，可是我在工作,、服務(wù)性的工作，所以我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自我、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象,。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

因工作失誤檢討書篇十四

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想,、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,，向組織表明改過自新、努力進步的決心,，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

在承擔(dān)本單位工作時,，我因為疏忽大意,，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,，責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神,，思想態(tài)度不夠端正,、責(zé)任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰,，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,，導(dǎo)致進步較慢,、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員,，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守,、精益求精,，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高,、認識不夠深刻,、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé),。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤,。我會努力反省、認真自查,，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動進步提高,。

二是加強學(xué)習(xí)進步,，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,，自己能力不足,、知識不夠，要想做好本職工作,，必須努力加強學(xué)習(xí)提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看,，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,、向老同志請教，加強溝通交流,，找準自身位臵、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,，端正工作態(tài)度,，該進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰,、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點,。并在工作中認真開展批評和自我批評,，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮!

檢討人,。

20xx年x月x日,。

因工作失誤檢討書篇十五

尊敬的單位老總：

對于此次錯誤，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響,，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,，其余貨款等到8月3日進行結(jié)清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯誤,，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚,。可是我作為采購出納,，自身存在一定程度的錯誤責(zé)任,。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一,，單位沒有按時準時發(fā)放貨款,，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單,，在沒有核對貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當中加大了算賬難度,，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn),。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省,，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認真面對,。

我一定要正視這些問題,，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,，仔細核對清楚名單、金額,、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,，并且做好供貨商收款確認工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤沒寫工作日記再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

3、由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的.貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

尊敬的酒店老總：

我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,，我的工作職責(zé)就是認真接聽每一個打進來的電話,，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納,、羅列,，以方便傳達事情。

回顧我的錯誤,，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下,，就掛掉了電話,。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

身為一名話務(wù)員,，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求,，也是基礎(chǔ)工作水準?，F(xiàn)如今，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,，實在是很不應(yīng)該的,。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn),。當然了,，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了,。

但是，無論如何,，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé),。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任,。為此,，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息,，確保工作順利進行,。

因工作失誤檢討書篇十六

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xx月xx日，在工作中,，我犯了一個嚴重的毛病,，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，才未鑄成大錯,，兩天來，我認真反思,，深入自剖,，為自己的行動感到了深深地慚愧和不安，在此,，我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深入檢討,，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報以下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然產(chǎn)生的事情,，但同時也是長時間以來對自己放松要求,，工作不嚴謹?shù)谋囟ńY(jié)果，也是與我公司要求背道而行,。經(jīng)過兩天的反思,，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回想和分析。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵照相干規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近來,，由于工作逐步走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解,，漸漸開始放松了對自己的要求,。因此，這次產(chǎn)生的事使我不但感到是自己的羞辱,，更加重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對各位同事對我的關(guān)心同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。盡人皆知,，作為一位客服人員,，行動舉止不單單代表個人,，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度,，不單單是制約客戶,，同時也是制約我們員工自己，這充分辯明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的偏向,，也是一個極為不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入檢討,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那末，后果是極為嚴重的,，乃至都沒法想象會產(chǎn)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了榮幸，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

另外,，我也看到了這件事的卑劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,，那還要制度和規(guī)矩干甚么呢?同時，如果在我們這個集體中構(gòu)成了這類目無組織紀律的觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是卑劣的,。

產(chǎn)生這件事后,，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤。因此,，不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處罰我,，我都不會有任何意見。同時,，我要求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因工作失誤檢討書篇十七

尊敬的xxx：

x月x日,，在 會議上,，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務(wù)人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案,。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人,，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果,。

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省。古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：xxx

因工作失誤檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使xx造成了嚴重不良影響,，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理,，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責(zé)任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠,，有時存在得過且過、差不多就行的想法,。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對工作,，不是一馬當先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在在其崗不盡其責(zé)的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴,。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正,，實際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦,，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平,；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

檢討人：xx

20xx年x月x日