范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
民族:漢族婚否:未婚,。
文化程度:中專特長(zhǎng):辦公軟件操作。
聯(lián)系電話:15,。
郵箱:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:廣東省羅定市,。
現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校,。
所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用,。
獲得證件:計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書。
離職原因:假期實(shí)習(xí),。
任職文員,、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理、開單,、計(jì)劃生產(chǎn),、安排生產(chǎn)等)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展,。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司,。
任職采購(gòu)員(工作內(nèi)容包括:開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求,、規(guī)格指數(shù),、建立安全庫(kù)存等)。
離職原因:公司搬遷,。
自我鑒定:工作期間,,能自我檢討當(dāng)天的工作、成長(zhǎng),、經(jīng)歷,,有積極上進(jìn)的工作態(tài)度,工作責(zé)任心強(qiáng),、有時(shí)間觀念,。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
如能加入貴公司是我的榮幸,,能在貴公司發(fā)展,、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸,。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望,。希望能成為貴公司的一名成員。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
籍貫:廣東,。
年齡:20,。
民族:漢族。
婚否:未婚,。
文化程度:中專,。
特長(zhǎng):辦公軟件操作。
聯(lián)系電話:xxxxx,。
郵箱:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:廣東省羅定市,。
現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校,。
所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
獲得證件:計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書,。
離職原因:假期實(shí)習(xí),。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理,、開單,、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等),。
離職原因:個(gè)人發(fā)展,。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購(gòu)員(工作內(nèi)容包括:開發(fā),、維護(hù)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求,、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫(kù)存等),。
離職原因:公司搬遷,。
自我鑒定:工作期間,能自我檢討當(dāng)天的工作,、成長(zhǎng),、經(jīng)歷,有積極上進(jìn)的工作態(tài)度,,工作責(zé)任心強(qiáng),、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作,。
如能加入貴公司是我的榮幸,,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的.才能,,更是我的榮幸,。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員,。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
民族:漢族,。
出生日期:1974年09月25日
學(xué)歷:大專。
技術(shù)職稱:中級(jí),。
畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校,。
所學(xué)專業(yè):高等護(hù)理。
工作年限:20xx年,。
聯(lián)系方式:
求職意向,。
工作類型:全部。
單位性質(zhì):
期望行業(yè):醫(yī)療,、保健,、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理,、商業(yè)中心,、政府、公共事業(yè),、中介服務(wù)(人才,、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利,、技術(shù)等),。
教育經(jīng)歷。
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專,。
1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專,。
工作經(jīng)歷。
1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,,吃苦耐勞,。工作之余堅(jiān)持自學(xué),于1995年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀,。離職原因:正常調(diào)動(dòng),。
1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年,。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育,、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷,、骨折,、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng),。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,,個(gè)人才能得到成長(zhǎng),。20xx年通過全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪,。20xx年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評(píng)價(jià),。
本人成熟穩(wěn)重,,勤勞,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),。事業(yè)單位工作十余年,,經(jīng)商兩年,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,。有耐心,,具親和力,。有較好文字功底,,熟練使用電腦。動(dòng)手能力好,。身體健康,,形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負(fù)擔(dān),,能全身心投入工作,。您的事就是我的事,為自己而工作!
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名:
目前所在:廣州年齡:24,。
戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó),。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:155cm,。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:45kg,。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職,。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理:,,文秘/文員:,汽車售后服務(wù):
工作年限:3職稱:無職稱,。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,不限,不限,。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:電腦操作員,。
工作描述:本人負(fù)責(zé)新車掃描工作,,把新車資料整理好,進(jìn)行掃描,,把資料輸入電腦,,最后將資料發(fā)送到車輛管理總所。同時(shí)還負(fù)責(zé)過戶車遠(yuǎn)程核檔工作,,車船稅業(yè)務(wù)(新車舊車)等等,。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。
擔(dān)任職位:審單員。
工作描述:主動(dòng)給客打電話,確定是否訂購(gòu)本公司的產(chǎn)品,保證其訂購(gòu)產(chǎn)品的正確性。(確定客的名字,,地址,,電話號(hào)碼,郵編,,產(chǎn)品收貨時(shí)間)為公司的營(yíng)運(yùn)提供了一個(gè)良好的基礎(chǔ)同時(shí),也給客人帶去了一個(gè)良好的服務(wù),為以后公司規(guī)模的壯大提供了一個(gè)良好的平臺(tái),讓客人感覺本公司的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的,讓對(duì)方有再買本公司產(chǎn)品的意向,同時(shí)確保客戶能夠收到自己所訂購(gòu)的產(chǎn)品。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn),。
擔(dān)任職位:代理人。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè),。
擔(dān)任職位:代理人,。
離職原因:身體不適。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè),。
擔(dān)任職位:接待員,。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:接待員,。
工作描述:主要負(fù)責(zé)的工作是小朋友的生日聚會(huì),社區(qū)的活動(dòng),商圈的活動(dòng),保持與顧客的良好溝通,告知現(xiàn)在促銷的新產(chǎn)品和現(xiàn)在有什么優(yōu)惠的餐點(diǎn),餐廳的各項(xiàng)組織活動(dòng),。
離職原因:餐廳的發(fā)展問題。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn),。
擔(dān)任職位:文員,。
工作描述:接聽來訪電話,負(fù)責(zé)考勤,,傳真,,接待來訪人員,,文檔的處理。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷,。
教育背景,。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào),。
語言能力,。
外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國(guó)語水平:優(yōu)秀,。
工作能力及其他專長(zhǎng),。
語言水平;具備良好的英語聽、說,、讀,、寫能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),,粵語流利,。
自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名:
性別:女,。
年齡:28,。
民族:漢。
政治面目:團(tuán)員,。
居住地:上海,。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱,。
具有美國(guó)金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及高度的責(zé)任心,,以尋求在國(guó)內(nèi)投資領(lǐng)域長(zhǎng)期的發(fā)展。
cfa,美國(guó)cpa通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和商業(yè)法規(guī),。計(jì)算機(jī)技能:bloomberg,sql,vba,matlab,excel,word,powerpoint.
到崗時(shí)間:即時(shí),。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):金融/投資/證券,。
目標(biāo)地點(diǎn):北京,。
期望月薪:面議/月,。
目標(biāo)職能:證券/金融/投資,。
20xx/12--20xx/3:美國(guó)××××基金公司。
所屬行業(yè):金融/投資/證券,。
數(shù)量化交易及運(yùn)營(yíng)部門部門總監(jiān)/數(shù)量分析員,。
1.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)模擬,以及近期基金業(yè)績(jī)的事后分析,,提出資產(chǎn)配置及交易方案,。
2.分析交易成本,,優(yōu)選大型證券公司進(jìn)行股票,期貨,,外匯等資產(chǎn)的交易及結(jié)算,,以最小化交易成本。
3.收集全球股票市場(chǎng)信息,,監(jiān)控交易趨勢(shì)及交易規(guī)則的變化,。并基于金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求定期報(bào)告股票資產(chǎn)的持有情況。
4.建立并維護(hù)公司與多家大型證券公司,,資產(chǎn)托管公司,,以及第三方數(shù)據(jù)提供商的業(yè)務(wù)關(guān)系,談判交易費(fèi)用及融資費(fèi)用,。
20xx/4--20xx/6:××網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,。
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。
產(chǎn)品部高級(jí)咨詢顧問/業(yè)務(wù)分析師,。
1.分析投資型產(chǎn)品及客戶業(yè)務(wù)需求,,并向軟件開發(fā)人員提供解決方案。
2.演示公司軟件解決方案,,提供銷售支持以幫助公司成功獲得潛在客戶,。
3.制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。
4.帶領(lǐng)4-8人的業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì),,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及東南亞項(xiàng)目實(shí)施,,負(fù)責(zé)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
20xx/9--20xx/5美國(guó)××××大學(xué)國(guó)際商學(xué)院國(guó)際金融碩士,。
20xx/9--20xx/7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理本科,。
投資學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),,項(xiàng)目管理學(xué),,經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),,管理學(xué),,會(huì)計(jì)學(xué),法學(xué)等,。
英語(精通)聽說(精通)讀寫(精通),。
英語等級(jí):英語六級(jí)。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
民族,。
籍貫,。
出生日期
婚姻狀況,。
學(xué)歷。
專業(yè),。
聯(lián)系電話,。
郵箱。
畢業(yè)學(xué)校,。
語言能力,。
英語:一般國(guó)語水評(píng):優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
主修專業(yè),。
組織胚胎學(xué),,人體系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué),、醫(yī)學(xué)化學(xué),、病理學(xué)、病理生理學(xué),,藥物學(xué),、檢體診斷學(xué)、外科學(xué),、內(nèi)科學(xué),、兒科學(xué)、護(hù)理心理學(xué),、護(hù)理管理學(xué),、急危重癥護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),、病原微生物學(xué),。
個(gè)人技能。
熟悉的掌握了臨床醫(yī)學(xué)的相關(guān)技能操作:如靜脈穿刺,、呼吸機(jī)及心電監(jiān)護(hù)儀使用等,,對(duì)內(nèi)、外,、婦,、兒肇等科室的常規(guī)病及多發(fā)病有一定的護(hù)理能力。
求職意向,。
從事內(nèi),、外、婦,、兒及他臨床護(hù)理相關(guān)專業(yè),。
學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí),。
2011年3月28日至12月在中山市中醫(yī)院實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)主要內(nèi)容為在供應(yīng)室,、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科,、外科,、icu、,、骨科,、兒科、急診,、手術(shù)室等10個(gè)月的科室轉(zhuǎn)實(shí)習(xí),。跟隨帶教老師完成當(dāng)班工作。
獲獎(jiǎng)情況,。
2007年11月第十九屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)心球比賽獲得“第一名”稱號(hào),。
2008年11月參加三角鎮(zhèn)第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)女子800米徑賽獲得“第八名”榮譽(yù)證書。
2008年11月第二十屆校運(yùn)會(huì)鉛球比賽獲得“第二名”
2008年11月第二十屆校運(yùn)會(huì)4×100米比賽獲得“第四名”稱號(hào),。
2009年1月獲得“優(yōu)秀班干部”稱號(hào),。
興趣愛好。
看書,、唱歌,、運(yùn)動(dòng)、畫畫,、打羽毛球,、聽音樂等。
自我評(píng)價(jià),。
本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),,已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。責(zé)任心強(qiáng),,富有愛心和耐心,,工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,與人溝通能力強(qiáng),,人際關(guān)系融洽。
性格開朗,,樂觀,,自信,自尊;能很好的與人溝通,,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有責(zé)任心,,樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對(duì)工作充滿熱情;接受能力較強(qiáng);喜歡音樂,看書,,運(yùn)動(dòng),,美術(shù),,會(huì)彈吉他;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與操作技能,。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷編制技巧,。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
現(xiàn)居住于:河北省--石家莊市。
戶口所在地:河北省--衡水市,。
聯(lián)系電話:13888888888,。
自我評(píng)價(jià)。
2,、有行政相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),;
求職意向。
期望工作地區(qū):河北省--石家莊市,。
到崗時(shí)間:1周以內(nèi),。
工作地點(diǎn):石家莊。
公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè),。
公司行業(yè):儀器/儀表/工業(yè)自動(dòng)化/電氣,。
工作描述:
1.制度建設(shè)與管理。
a制訂公司中長(zhǎng)期人才規(guī)劃,;
c核定公司年度人員需求計(jì)劃,、確定各部門年度人員編制計(jì)劃;
d定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研,,提供決策參考依據(jù),;
e指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,。
2.機(jī)構(gòu)管理,。
a配合相關(guān)部門,做好人才儲(chǔ)備等方面工作,;
b公司系統(tǒng)各級(jí)部門的設(shè)置,、合并、更名,、撤銷等管理工作,。
c制訂公司機(jī)構(gòu)、部門和人員崗位職責(zé),;
d監(jiān)督,、檢查與指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人事部工作。
3.人事管理,。
a員工招聘,、入職、考核、調(diào)動(dòng),、離職管理,;
b公司后備管理人員的選拔、考察,、建檔及培養(yǎng),;制作并分析人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,為后備人才的選拔和儲(chǔ)備提供理想的解決方案,。
c公司管理人員和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理,;
d提供各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,;
e管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作。
f公司績(jī)效考核實(shí)施的,、數(shù)據(jù)分析以及應(yīng)用,。
4.薪酬福利管理。
a制訂并監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本的預(yù)算,;
b核定,、發(fā)放員工工資;
c制訂公司員工福利政策并管理和實(shí)施,。
5.培訓(xùn)發(fā)展管理,。
a公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施;
b監(jiān)督,,指導(dǎo)公司各部門的教育培訓(xùn)工作,;
c管理公司員工的培訓(xùn)工作;
d制訂公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并進(jìn)行管理和使用,;
e開發(fā)培訓(xùn)的人力資源和培訓(xùn)課程,。
6、文化宣傳,。
a公司文化宣傳計(jì)劃的制定與實(shí)施工作,。
b公司文化活動(dòng)組織工作。
7,、其他工作,。
a制訂并發(fā)布公司員工手冊(cè);
b定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,,開發(fā)溝通渠道,;
c聯(lián)系高校、人才機(jī)構(gòu),,收集匯總并提供最新人力資源管理信息,;
d公司人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)。
e輔助行政事務(wù)部完成日常支持與保障工作。
工作地點(diǎn):石家莊,。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處,。
公司行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù))。
工作描述:
2,、親自監(jiān)督實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范制度,。
3、與工商,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的協(xié)作維權(quán),、并在后期跟進(jìn)。
4,、搜集相關(guān)政策法律法規(guī)在企業(yè)實(shí)際事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中的運(yùn)用,,并提出預(yù)警。
5,、為公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理等決策提供合理的法律意見、論證依據(jù),、和緊密的法律服務(wù),。
6、審核公司出臺(tái)相關(guān)規(guī)章,、制度的合法性,。
7、公司法律文書的`起草,,并聯(lián)系相應(yīng)律師進(jìn)行維權(quán)程序,。
8、處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)事務(wù)糾紛及日常合同糾紛,,并準(zhǔn)確把握有力證據(jù)在糾紛當(dāng)中的運(yùn)用,。
9、企業(yè)上市在資產(chǎn)評(píng)估過程中日常事務(wù)的辦理,。
10,、企業(yè)上市風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防并提出相應(yīng)的解決辦法。
公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè),。
公司行業(yè):電子/微電子,。
工作描述:
人事方面。
1,、制定了公司人力資源管理制度與年度計(jì)劃,,并協(xié)助其他部門開展實(shí)施;
2,、負(fù)責(zé)完善人事招聘,、錄用,、考勤、離職等人事規(guī)章管理制度,;
4,、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考核,,并協(xié)助各部門作好培訓(xùn)工作的落實(shí),;
5、完善了公司的績(jī)效考核制度,,并定期進(jìn)行員工考核,;對(duì)考核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,以此來衡量員工在本階段的工作業(yè)績(jī),,并制作出分析表格進(jìn)行整體評(píng)估,。
6,、完善了公司薪酬和激勵(lì)制度,;
7、辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,;
8,、員工考勤考核結(jié)果的匯總及整理工作;
9,、公司人力資源的勞動(dòng)合同,、人員檔案、各種法定保險(xiǎn)等事務(wù)的辦理工作,;
行政方面:
1,、將公司原有的制度進(jìn)行梳理理解后,對(duì)原有制度進(jìn)行修訂并對(duì)下列制度在公司范圍內(nèi)加以實(shí)施和推行:
a,、行政辦公方面:編寫了會(huì)議管理,、來賓接待管理、出差管理,、印章管理等制度,。
b、文檔管理方面:編寫了文書檔案管理及保密管理制度,;
c,、后勤管理制度方面編寫完善辦公消耗品管理制度和辦公設(shè)備管理規(guī)定。
2,、組織匯總公司年度綜合性資料,、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和起草其它綜合性文稿,;
5,、負(fù)責(zé)策劃組織公司內(nèi)外的各種活動(dòng),如公司的各種會(huì)議及其他大型活動(dòng)等;
6,、協(xié)助技術(shù)文員對(duì)公司知識(shí)庫(kù),,合同檔案、外來文件的進(jìn)行編制索引及存檔管理等工作,;
7,、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理及其他主管經(jīng)理交辦的其他事。
8,、辦公用品的采購(gòu),。
9、安排會(huì)議,、接待外來客戶,。
教育背景。
專業(yè):法學(xué),。
學(xué)歷:本科,。
專業(yè)描述:
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里我們可以通過以下方式展現(xiàn)這些:第一,在個(gè)人簡(jiǎn)歷里介紹工作經(jīng)歷時(shí)可以適當(dāng)代入行業(yè)內(nèi)一些習(xí)慣性的叫法,,比如對(duì)某個(gè)工程師一般稱之為金工,、龍工等,對(duì)監(jiān)理又稱之為劉監(jiān),、張監(jiān)等,。總之,,一些行業(yè)對(duì)這些人有特定的叫法,,所以我們?cè)诤?jiǎn)歷里加上幾個(gè)這樣的詞語,顯得我們不僅在這個(gè)行業(yè)里呆過還在人際方面比較有經(jīng)驗(yàn),。因?yàn)橹挥性谕饷婧腿硕嘟佑|才知道更多的叫法,,如果只是在辦公室里坐著不一定知道那么多。第二,,在
求職簡(jiǎn)歷
里把專業(yè)詞語體現(xiàn)出來,,比如做某個(gè)工作時(shí)運(yùn)用的'某項(xiàng)技術(shù)被稱之為什么,這和書本上的叫法是不同的,,所以你可以將其在實(shí)際當(dāng)中的叫法放在簡(jiǎn)歷里,,這說明你在實(shí)踐當(dāng)中至少接觸過該技術(shù),而一些紙上談兵者則不一定知道這種技術(shù)在實(shí)際當(dāng)中應(yīng)該怎么稱呼,。第三,,在簡(jiǎn)歷里把你從實(shí)踐當(dāng)中獲得的經(jīng)驗(yàn)告訴求職者,比如放樣應(yīng)該考慮哪些東西,,注意你給招聘者展現(xiàn)的只是你的思路,,至于具體技術(shù)方面的東西無需展示,,因?yàn)樗麄兛床欢?/p>
想在不是直接把從事某方面工作的時(shí)間表現(xiàn)出來就夠了嗎?比如從事計(jì)算機(jī)硬件工作有五年的時(shí)間,你只是說個(gè)時(shí)間就能夠證明你很有經(jīng)驗(yàn)嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年,,只是說他在這個(gè)行當(dāng)呆的時(shí)間久而已,。具體如何得看看水平和技巧,這些才是真正的經(jīng)驗(yàn),。所以在理解的時(shí)候要搞清楚經(jīng)驗(yàn)不等于經(jīng)歷,,所以不是在簡(jiǎn)歷里說明自己有多久的經(jīng)歷就夠的,還得展示下豐富的經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)在什么地方,。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
姓名:
目前所在:
天河區(qū),。
年齡:
23。
戶口所在:
高明區(qū),。
國(guó)籍:
中國(guó),。
婚姻狀況:
未婚。
民族:
漢族,。
培訓(xùn)認(rèn)證:
未參加,。
身高:
157cm。
誠(chéng)信徽章:
未申請(qǐng),。
體重:
43kg,。
人才測(cè)評(píng):
未測(cè)評(píng),。
我的特長(zhǎng):
求職意向,。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
跟單員:跟單員,,貨運(yùn)代理:,,貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理:
工作年限:
1
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職,。
可到職日期:
兩個(gè)星期,。
20xx--3500。
希望工作地區(qū):
廣州,,
工作經(jīng)歷,。
星媒貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-02~20xx-08。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),。
擔(dān)任職位:
倉(cāng)庫(kù)管理,。
工作描述:
離職原因:
圓通快遞起止年月:20xx-09~20xx-05。
公司性質(zhì):
其它所屬行業(yè):服務(wù)業(yè),。
擔(dān)任職位:
快遞派收件兼職,。
工作描述:
大學(xué)期間,做過圓通快遞校園代理,,這份兼職也是特別講究耐心與溝通技巧的,,并且需要吃苦耐勞的精神,。每當(dāng)同學(xué)對(duì)快遞價(jià)格有所質(zhì)疑還得對(duì)此進(jìn)行解釋,最后使雙方都認(rèn)同該價(jià)格,,對(duì)我來說增加利潤(rùn)是一回事,,鍛煉了交際能力才是最重要的收益。每次派件則需要耐心與專心,,因?yàn)槊總€(gè)收件的同學(xué)都是一個(gè)潛在的客戶,,你服務(wù)得好那你的業(yè)務(wù)可能將由此得以拓展??傮w來說這個(gè)兼職使我學(xué)到了溝通技巧,,耐心處事,誠(chéng)信待人等學(xué)業(yè)上難以得到的"寶貝",。
離職原因:
權(quán)記商店起止年月:20xx-07~20xx-08,。
公司性質(zhì):
其它所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:
銷售員,。
工作描述:
這是暑假期間的實(shí)習(xí),,做銷售員,這件商店不只是零售還有分銷啤酒和酒的,,所以會(huì)很忙的,。我這次的暑期工作持續(xù)了一個(gè)月,我懂得了很多,,雖然這不是一份很有前途的職業(yè),,這份工作跟我的專業(yè),一點(diǎn)關(guān)系都沒有,,但我還是有接觸這個(gè)社會(huì),,體會(huì)到社會(huì)上很多的人與事,最起碼我有去做,,也有學(xué)習(xí)到東西,。
離職原因:
要開學(xué)了。
志愿者經(jīng)歷,。
教育背景,。
畢業(yè)院校:
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:
20xx-07,。
專業(yè)一:
電子商務(wù),。
專業(yè)二:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
所學(xué)專業(yè),。
獲得證書,。
證書編號(hào)。
20xx-09,。
20xx-02,。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。
電子商務(wù)。
助理電子商務(wù)師(三級(jí)/高級(jí)技能),。
0819000000330471,。
20xx-09。
20xx-12,。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。
電子商務(wù)。
全國(guó)外貿(mào)跟單員證書,。
200812003808,。
20xx-09。
20xx-12,。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。
電子商務(wù)。
大學(xué)英語四級(jí),。
072144070002459,。
20xx-09。
20xx-09,。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。
電子商務(wù)。
全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平一級(jí)考試,。
1083310711494,。
語言能力。
外語:
英語良好,。
粵語水平:
精通,。
其它外語能力:
國(guó)語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng),。
所學(xué)專業(yè)是電子商務(wù),在校期間開設(shè)的課程也很多,,譬如會(huì)計(jì)學(xué),,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),物流管理,,國(guó)際貿(mào)易等等都有學(xué)過,。
已經(jīng)考取電子商務(wù)師助理證;通過了cet-4,,并能熟練地操作各種辦公軟件,,國(guó)語粵語優(yōu)秀,并通過了跟單員考試,,有相關(guān)的跟單知識(shí),。有較強(qiáng)的交際能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神,關(guān)心集體,,善于與他人合作,;能重視動(dòng)手實(shí)際操作能力的`培養(yǎng)。
自我評(píng)價(jià),。
活潑開朗是我的性格,,樂觀是我的天性,我很愛笑,,特別有親和力,,善良是我的本性,誠(chéng)信更是我做人的準(zhǔn)則,。自學(xué)能力強(qiáng),,并能吃苦耐勞,而且有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,,粵語水平高,,普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
希望通過自己的努力能在社會(huì)這個(gè)大熔爐里占有一席之位,!
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名:
目前所在:廣州年齡:30,。
戶口所在:廣東省國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族,。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm,。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:65kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng),。
我的特長(zhǎng):
求職意向,。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng):,,質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理):,,生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:
工作年限:8職稱:高級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣東省,廣州,深圳,。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理。
2,、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與市場(chǎng)開發(fā);,。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定未來的戰(zhàn)略方向;,。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,。
擔(dān)任職位:副廠長(zhǎng)。
工作描述:1,、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,,對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。
2,、組織員工學(xué)習(xí)交流,、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,。
3、加強(qiáng)課班組建設(shè),,搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。
4、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作,。
5、參與公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,。
擔(dān)任職位:總經(jīng)理特別助理,。
工作描述:1.組織各部門推進(jìn)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
2.組織和指導(dǎo)各部門制定和實(shí)施制程品質(zhì)改善計(jì)劃;檢查和確認(rèn)品質(zhì)改善活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施效果,。
3.貫徹,、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo);推進(jìn)公司整體生產(chǎn)制造成本比率的持續(xù)降低;。
4.組織和指導(dǎo)各部門運(yùn)用先進(jìn)的制造管理技術(shù),,持續(xù)提高生產(chǎn)作業(yè)效率,。
5.組織制定和實(shí)施設(shè)備管理規(guī)范,使設(shè)備故障導(dǎo)致的工時(shí)損失和不良損失降至最低,。
6.指導(dǎo)下屬管理人員提高團(tuán)隊(duì)管理技能,,達(dá)到和維持高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。
7.宣講和身體力行公司文化;提高員工的價(jià)值認(rèn)同感,、歸屬感,。
8.指導(dǎo)和協(xié)助各部門建立制造數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)和分析規(guī)范;并定期根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行品質(zhì),、成本和效率的分析;提交分析報(bào)告。
9.組織下屬各部門制定各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算;并監(jiān)控計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,。
擔(dān)任職位:品質(zhì)部課長(zhǎng)。
工作描述:1,、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常運(yùn)作,,品質(zhì)部人員調(diào)度,。
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定及客訴處理,。
3、制程異常分析與改善,。
4,、品質(zhì)體系維護(hù)。
5,、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理報(bào)告品質(zhì)狀況,。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:測(cè)試工程師,。
工作描述:1,、品質(zhì)技術(shù)支持。
2,、搖控器軟件測(cè)試,。
3、壞機(jī)分析,。
4,、客訴處理。
離職原因:有更好發(fā)展,。
志愿者經(jīng)歷,。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西渝洲電子工業(yè)學(xué)院,。
專業(yè)一:電子工程與管理專業(yè)二:商務(wù)英語,。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力,。
外語:英語良好粵語水平:精通,。
其它外語能力:
國(guó)語水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng),。
經(jīng)過多年的品質(zhì)管理實(shí)踐,,已非常熟悉品管的流程與動(dòng)作,對(duì)品質(zhì)管理有獨(dú)到之見,,能熟練運(yùn)用品管的各種手法分析問題,。如spc,pdca,,qc七大手法等,。
在瑞芯的近7年的時(shí)間里擔(dān)任過品管、制造、總經(jīng)辦,、業(yè)務(wù)部的部門的主管,,已對(duì)一個(gè)公司的動(dòng)作流程、一個(gè)公司的組織架構(gòu),,管理管控要點(diǎn)非常熟悉,。自信有能力做好一個(gè)公司各方面的管理工作。
自我評(píng)價(jià),。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人對(duì)一向是工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),思維嚴(yán)謹(jǐn),,適應(yīng)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有一定的創(chuàng)新能力,能吃苦耐勞,不怕挫折,。在努力工作的同時(shí),,我還積極地培養(yǎng),提高自己各方面的能力,它們將使我在今后的工作中發(fā)輝更重要的作用,。
給我一個(gè)機(jī)會(huì),,還你一份驚喜!努力工作才有機(jī)會(huì),是我的做事準(zhǔn)則!吃苦耐勞才能成功,是我做事的理念!是金子總會(huì)有發(fā)光的時(shí)候,也許我并不是金子,,但相信自己有一種常人難能可貴的性格和為人處世原則!在人生的道路上不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是我一生的追求!我也是我拼搏的動(dòng)力!
祝您工作快樂!萬事如意!
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
二,、擁有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)歷的人,找工作會(huì)很難,。
現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,,有些人為了提升能力,考取各種證書的人不在少數(shù);越來越多的人想要努力工作,,這也使得社會(huì)上越來越多的教育機(jī)構(gòu),,雖然教育機(jī)構(gòu)的增加增加了社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì),但各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都為利益做好了準(zhǔn)備,,他們的經(jīng)營(yíng)模式與保險(xiǎn)業(yè)沒有什么不同,。從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的人基本上一事無成,而在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的人也不會(huì)腳踏實(shí)地,,他們總是為了利益,,從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的人,不會(huì)腳踏實(shí)地地為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī),,所以說,,很多用人單位在面對(duì)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)歷的求職者時(shí),基本是一點(diǎn)機(jī)會(huì)都不會(huì)給的,。
三,、擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人,找工作會(huì)很難,。
創(chuàng)業(yè)不管是成功還是失敗,,都會(huì)讓人掌握到大量的經(jīng)驗(yàn)和能力;創(chuàng)業(yè)本來是沒有任何錯(cuò)誤的,,而且這也是職場(chǎng)的一種方式;但是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,,很多雇主在找工作時(shí)不愿意提供機(jī)會(huì),。“具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),、工作能力強(qiáng),、非常聰明的人,可以幫助企業(yè)創(chuàng)造卓越的業(yè)績(jī),,但這也是最有野心的一批人,,他們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí),始終會(huì)想著自己的事情,,當(dāng)這種人在團(tuán)隊(duì)里時(shí),,是不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的;畢竟有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人,心里的老板們是永遠(yuǎn)都不會(huì)放棄的;所以說,,任何用人單位都不會(huì)選擇這些求職人員,。
從“職場(chǎng)小白”到“精英人士”
1、規(guī)劃自己的生活與職業(yè),。
收集后,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)兩種結(jié)果。首先,,你可以通過自己的努力來實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),。然后,根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃的比較,,努力工作!另一個(gè)原因是你無法通過各種渠道和努力獲得這些品質(zhì)和能力,,所以向自己道歉,然后轉(zhuǎn)向更現(xiàn)實(shí)的目標(biāo),。
這一點(diǎn)非常重要,,特別是在工作場(chǎng)所。想換工作的人應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,,進(jìn)入招聘市場(chǎng)或網(wǎng)站,。
2、培養(yǎng)你的職場(chǎng)能力,。
現(xiàn)在的工作大多是辦公室類型,,而且基本都要用到一些特定的軟件。我們?cè)诠ぷ髦?,也?yīng)該多學(xué)一些基本的辦公軟件,,熟能生巧,這樣無論在做表格還是寫文件的時(shí)候,,都可以減輕別人的負(fù)擔(dān),。辦公桌總是整潔整潔的,,在工作場(chǎng)所有很多小細(xì)節(jié),比如你第一次見面,,記住某人的名字,,同事們來工作,互相交談,,請(qǐng)站起來,,和互相交談,相互交流,,讓別人做多項(xiàng)選擇的問題,,而不是回答問題,也是高情商的表現(xiàn)之一,。
關(guān)鍵是展示給顧客留下深刻印象的專業(yè)技能,,這需要理解客戶的核心興趣和擔(dān)憂。充分準(zhǔn)備好你所說的話,。在輕松的氛圍中聊天是一種膚淺的現(xiàn)象,,而你的專業(yè)精神永遠(yuǎn)是打動(dòng)顧客的關(guān)鍵。如果有必要,,我們可以談?wù)擉w育,。體育和商業(yè)在某些方面是相似的。永遠(yuǎn)不要談?wù)撜巍?/p>
3,、當(dāng)工作中遇到問題時(shí),。
事業(yè)的成功不僅在于知識(shí)、技能和能力的儲(chǔ)備,,還在于良好的地位,。除了知識(shí)和技能之外,你在進(jìn)入職業(yè)生涯后學(xué)到的--[對(duì)職業(yè)的積極態(tài)度]和[良好的職業(yè)習(xí)慣]是你職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,。所有適合你的工作都已經(jīng)完成,,而且成功了。
面對(duì)工作中的各種問題,,最重要的是要有徹底解決問題的意識(shí),,而不是強(qiáng)調(diào)逃避或找借口推諉的理由。
在很多情況下,,他們工作中出現(xiàn)的問題是他們?nèi)狈斫獾姆从?。這個(gè)問題反映了他們自己意識(shí)上的缺陷。如果問題完全解決了,,他們的能力就會(huì)提高,。同時(shí),徹底解決問題也能增加一個(gè)人解決問題的信心,。我們知道,,對(duì)任何員工來說,,信心是必不可少的。仔細(xì)分析你犯的每一個(gè)錯(cuò)誤,,不要再犯類似的錯(cuò)誤,。
如果批評(píng)是基于特定的錯(cuò)誤、誤解或行為,,請(qǐng)記?。旱狼妇妥銐蛄恕J聦?shí)上,,你的道歉必須是嚴(yán)肅的,并表明你完全理解問題和預(yù)防措施,。
想讓下屬聽話你要先做好自己,。
1、以身作則,,當(dāng)好榜樣,。
在企業(yè)管理過程中,管理者必須以身作則,,身體力行,,帶頭垂范,始終以身作則,。
要管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),,首先要管理好自己。榜樣很重要,,因?yàn)槿藗兺ㄟ^眼睛獲得更多的信息,。他們看到你做的比你說的好得多。他們應(yīng)該以合理化為目標(biāo),,具有奉獻(xiàn)精神和快樂精神,,善于時(shí)間管理,從基礎(chǔ)做起,,不求過高,,做人做事原則上。這是一個(gè)經(jīng)理應(yīng)該有的樣子,。
隨著時(shí)代的發(fā)展和知識(shí)的不斷更新,,管理者應(yīng)該變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),,重視學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí)。我們要在學(xué)習(xí)中不斷思考,,學(xué)以致用,,提高工作能力和素質(zhì),,在廣大員工中發(fā)揮模范作用。
2,、與員工多點(diǎn)溝通,。
管理者必須了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的有形和無形的需求,并盡最大努力滿足或解決這些需求引導(dǎo)變革,。在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。隨著你能力的提高,團(tuán)隊(duì)成員將擁有更多的潛力,、凝聚力和忠誠(chéng)度,。
當(dāng)然,你不想事事都依賴電腦,,所以管理者不應(yīng)該只關(guān)注電腦,,而應(yīng)該在工作中保持密切的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)需要一起工作,,互相照顧,。這一原則也適用于管理。因此,,雖然在工作中要與員工保持適當(dāng)?shù)木嚯x,,但不應(yīng)刻意與員工保持友好關(guān)系,但在其他時(shí)候,,一定要認(rèn)真管理好這種關(guān)系,,與員工保持密切聯(lián)系。
3.協(xié)助員工完成工作,。
在實(shí)踐中,,很多工作僅僅靠員工個(gè)人的努力是很難完成的。因此,,作為服務(wù)提供者,,管理者應(yīng)該把員工的工作作為自己工作的一部分。在幫助員工細(xì)化目標(biāo)時(shí),,應(yīng)在自身權(quán)限和年度預(yù)算中合理配置資源,,賦予員工一定的決策權(quán),充分信任和尊重員工,,真誠(chéng)表?yè)P(yáng)員工,,激發(fā)員工潛能,提高目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的成功率,。
在工作中,,成員們必然會(huì)遇到各種他們無法處理的問題。作為管理者,,最重要的職責(zé)就是及時(shí)做好指揮工作,,與成員形成良好的溝通,。在工作中遇到問題,要養(yǎng)成及時(shí)匯報(bào),、及時(shí)溝通的工作習(xí)慣,。通過個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和與上級(jí)的溝通,經(jīng)理可以為有問題的成員提供建議,,并制定出最佳的解決方案,,直到你處理好自己的工作為止。
將上級(jí)的任務(wù)和想法傳達(dá)給每個(gè)成員,,使團(tuán)隊(duì)能夠?qū)崿F(xiàn)自上而下的協(xié)調(diào)目標(biāo),,順利完成工作。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
姓名:
目前所在:順德區(qū)年齡:32,。
戶口所在:陜西國(guó)籍:中國(guó),。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:171cm,。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:72kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng),。
我的特長(zhǎng):
求職意向,。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:,,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn):,,質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管):
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣東省,佛山,深圳,。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè),。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷,。
擔(dān)任職位:品管部經(jīng)理,。
工作描述:主要負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)流程的編寫,總結(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決,,改善質(zhì)量控制和員工的培訓(xùn),。生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量考核與客戶的溝通和品質(zhì)事故的處理,公司的6s管理工作,。,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢查,、糾正;負(fù)責(zé)公司員工質(zhì)量問題的培訓(xùn)組織管理,。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:車間主管,。生產(chǎn)經(jīng)理,。
工作描述:該公司屬五金制造行業(yè),,主要以高,中檔水槽生產(chǎn),,銷售為主,。
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排,進(jìn)度的控制和調(diào)整,,員工的培訓(xùn),,績(jī)效考核,工藝設(shè)備的改進(jìn),,機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),,物料的控制。效率,,品質(zhì)的改善,,安全管理,現(xiàn)場(chǎng)的7s管理和iso9000的運(yùn)作,。
離職原因:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè),。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)管理,車間主管。
工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排,生產(chǎn)的調(diào)度及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)工作,。工序作業(yè)書的編寫,,修訂,機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編寫,。車間現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn),,設(shè)備,工藝,,質(zhì)量等的管理和人員的管理及培訓(xùn)工作,。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景,。
畢業(yè)院校:陜西省企業(yè)管理學(xué)院,。
專業(yè)一:企業(yè)管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力,。
外語:英語一般粵語水平:良好,。
其它外語能力:
國(guó)語水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng),。
十年來先后在各企業(yè)從事管理工作,先后自學(xué)了《品質(zhì)與管理》,《貨倉(cāng)管理實(shí)務(wù)》和《人力資源管理》等書,。
參與了公司的iso9001:2000認(rèn)證。參加了生產(chǎn)經(jīng)理人課程培訓(xùn)(學(xué)習(xí)了低成本現(xiàn)場(chǎng)管理,ie工業(yè)工程,質(zhì)量管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧精益生產(chǎn),人力資源管理等課程)并取得了相應(yīng)的資格證書,。
有較強(qiáng)的溝通能力,,能有效的進(jìn)行橫向,縱向溝通并建立相應(yīng)的反饋,協(xié)調(diào)機(jī)制,。
熟悉iso-9000管理體系運(yùn)作及公司的內(nèi)外審流程體系,,有較強(qiáng)的5s管理能力。能夠有效運(yùn)用目視管理,,看板管理等對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善,。運(yùn)用pdca循環(huán)系統(tǒng)進(jìn)行成果維護(hù)。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效建設(shè)能力和基層管理,。有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及方法,。
有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃安排及跟進(jìn)工作能力,能有效的使各工序充分發(fā)揮產(chǎn)能進(jìn)而提高整體的生產(chǎn)效率,。
具備一定的財(cái)務(wù)預(yù)算能力,,有較強(qiáng)的成本意識(shí)和對(duì)成本的管控能力。
有一定的ie基礎(chǔ),,對(duì)設(shè)備,,流程,工藝技改項(xiàng)目極為重視,,能夠運(yùn)用ie手法建立持續(xù)改進(jìn),。
熟悉品管應(yīng)用手法和問題分析技術(shù),能夠?qū)Ξa(chǎn)品制程的不良控制及處理能力,。
能夠制訂完善的生產(chǎn)管理運(yùn)作系統(tǒng),,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃分解,追蹤,,進(jìn)度控制,及時(shí)調(diào)整有極好的運(yùn)作方式,。
具備一定的人事管理能力,,熟悉勞動(dòng)法規(guī)和企業(yè)的生產(chǎn)安全,消防管理工作,。重視安全生產(chǎn)管理,,及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全隱患。
具備300人以上的車間和部門和管理經(jīng)驗(yàn),,能建立良好的績(jī)效體制,。
具有對(duì)新環(huán)境快速適應(yīng),融入,。在生產(chǎn)管理,,績(jī)效管理上有較強(qiáng)的魄力。
自我評(píng)價(jià),。
本人曾在不同的行業(yè)從事管理工作,,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠很快適應(yīng)行業(yè)和崗位的工作.能夠編寫公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)系統(tǒng)和品管系統(tǒng)的管理文件,,完善公司的管理,。
愛好廣泛,為人誠(chéng)懇,,充滿自信,,吃苦耐勞誠(chéng)信正直,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn),,高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),。
以管理求效益,以技改求發(fā)展,,以品質(zhì)求市場(chǎng),,真誠(chéng)期待加盟您的公司。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在地:廣州身材:163cm55kg,。
婚姻狀況:未婚年齡:24歲,。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限:0職稱:無職稱,。
求職類型:全職可到職-隨時(shí),。
月薪要求:1500--xx希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:韶關(guān)市湞江區(qū)政府勞動(dòng)村居委會(huì)實(shí)習(xí)起止年月:xx-11~xx-12,。
公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):市政,,公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):居委會(huì)委員助理,。
工作描述:學(xué)習(xí)辦公室管理,、資料文件整理、文擋歸類,,
流動(dòng)人口登記,、勞動(dòng)力情況登記,
各種健康知識(shí)宣傳,,
還有各種居委會(huì)事務(wù),。
離職原因:實(shí)習(xí)結(jié)束。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)自考獨(dú)立本科,。
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào),。
xx-09xx-06韶關(guān)學(xué)院行政管理畢業(yè)證。
xx-04xx-04中山大學(xué)自考本科行政管理,。
外語:英語一般,。
其它外語能力:謝絕保險(xiǎn)行業(yè)!
國(guó)語水平:良好粵語水平:良好,。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的組織管理能力,,辦事果斷;管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固,,能充分運(yùn)用于實(shí)際中。性格穩(wěn)重,、有活力,,待人熱情、誠(chéng)懇,,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,,并融合其中。
我生長(zhǎng)在一個(gè)幸福家庭,,父親是一位人民教師,,母親是一位農(nóng)村婦女。父親嚴(yán)厲,,母親勤勞善良,,在他們的教育下,從小愛學(xué)習(xí)愛好看書愛好唱歌,,品學(xué)兼優(yōu),,長(zhǎng)期擔(dān)任班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干事等職務(wù),,善于協(xié)調(diào)合作與人相處溝通,,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。大學(xué)期間積極參加各種社團(tuán)活動(dòng),,如征文比賽,、歌唱比賽、乒乓球賽,,企業(yè)管理案例分析等并獲得一定名次,。刻苦鉆研管理理論,、人力資源理論和市場(chǎng)營(yíng)銷理論并用于實(shí)踐。大專三年還參加中山大學(xué)自考本科學(xué)習(xí),,成績(jī)優(yōu)異,,已登記畢業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
姓名:
國(guó)籍:中國(guó),。
目前住地:廣州,。
民族:漢族。
戶籍地:肇慶,。
身高體重:160cm50kg,。
婚姻狀況:未婚。
年齡:29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷,。
人才類型:普通求職,。
工作年限:10。
職稱:中級(jí),。
求職類型:全職,。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地區(qū):廣州湛江肇慶,。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市xx有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03,。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):行政主管,。
工作描述:公司各類規(guī)章制度的制訂,、監(jiān)督、實(shí)施,,為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,;負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
工作業(yè)績(jī):
1,、執(zhí)行招聘工作流程,,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘,、入職,、離職、調(diào)任,、升職等手續(xù),;
2、公司薪酬政策,、商業(yè)保險(xiǎn)的操作,、實(shí)施;
3,、收集,、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,協(xié)助制定各部門考核指標(biāo),。
4,、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施,,并監(jiān)督實(shí)施,;
5、組織安排員工文娛活動(dòng),;
6,、負(fù)責(zé)管理公司人事相關(guān)文件和檔案,。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司名稱:廣州xx有限公司起止年月:20xx-01~20xx-04,。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù),。
擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)助理。
工作描述:參與公司各項(xiàng)心理及商業(yè)課程的培訓(xùn)工作,、學(xué)員課后服務(wù),、學(xué)習(xí)沙龍組織、日常行政制度的制訂及各項(xiàng)事務(wù)管理等,。
工作業(yè)績(jī):參與各種商業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課程的招生及服務(wù)工作,;
在各課程的招生中取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī),給每位學(xué)員均留下親切的印象,;
個(gè)人成功洽談it,、醫(yī)藥保健等公司并為其舉辦內(nèi)訓(xùn)課程。
離職原因:公司發(fā)展欠佳,。
公司名稱:廣州市xx有限公司起止年月:20xx-03~20xx-12,。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,,包裝,。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管。
工作業(yè)績(jī):成功地與多家合作廠商洽談,,以最低的成本生產(chǎn),,為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)。
2.根據(jù)客戶需求,,為客戶提供公司相關(guān)的設(shè)計(jì)方案,,多角度的配合;
4.大客戶主要是:著名化妝品公司,,產(chǎn)品禮品方面的采購(gòu)合作,,有相當(dāng)?shù)囊煤献麝P(guān)系,深得對(duì)方的信任,。
離職原因:個(gè)人發(fā)展,。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,,包裝,。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)跟單。
工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤,、巡查各車間生產(chǎn)情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,、制定工程單下發(fā)各生產(chǎn)車間,。
工作業(yè)績(jī):及時(shí)掌握并匯報(bào)各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)情況,,合理安排各生產(chǎn)工序時(shí)間,節(jié)約工時(shí)耗費(fèi),。
離職原因:到廣州發(fā)展,。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué),。
所學(xué)專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào),。
20xx-0920xx-07廣東工業(yè)大學(xué)工商管理。
語言能力,。
外語:英語良好,。
國(guó)語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng),。
具良好的溝通能力,、有親和力。
計(jì)算機(jī)能力:
詳細(xì)個(gè)人自傳,。
本人具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,能忠誠(chéng)、敬業(yè)和自信的開展工作,,具有較強(qiáng)的處事應(yīng)變能力,。在管理中,本人能嚴(yán)格制定各種規(guī)章制度并自覺帶頭認(rèn)真遵守執(zhí)行,。在員工的管理上能充分發(fā)揮以人為本的宗旨,,充分調(diào)動(dòng)員工的最大的積極性。在節(jié)約成本的同時(shí)做好內(nèi)部控制,,力求做到:客人滿意,。
我期望:有一個(gè)合適的平臺(tái),用我的拼搏精神和智慧全力去開拓,、耕耘,。
我堅(jiān)信:只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對(duì)一切,,逐步走向成功,。