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煙草行業(yè)半年工作總結篇一

2018年，我局（公司）在省局和xx市委,、市政府的領導下,，認真貫徹落實國家局、省局工作會議精神和工作部署,，圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務,，以“煙葉樹品牌,，卷煙提結構，管理夯基礎,，突出隊伍建設的根本保障作用”為主要工作任務,，應對挑戰(zhàn)、推進改革,、調控市場,、強化監(jiān)管、加強管理,，深入推進“四個一流”建設,，較圓滿的完成了年初制定的各項目標任務。全市行業(yè)共實現(xiàn)“兩煙”稅利7.8億元,，同比增長24.66%,；利潤3.53億元，同比增長37.9%,。

一,、2018年主要工作開展情況。

（一）樹煙葉品牌,，推進原料保障上水平,，建設一流優(yōu)質煙葉基地。

1.災后煙葉生產得到恢復性增長,。2011年,，南平全市共簽訂煙葉種植合同14477份，落實煙葉面積27.05萬畝,，收購煙葉76.36萬擔,，比去年增長了16.36萬擔；上等煙比例57%,，同比上升5.2個百分點,；擔均價850.78元，同比增加109.41元,；煙農總收入6.49億元,，戶均收入4.49萬元，達到歷史最高水平,；實現(xiàn)煙葉稅1.43億元,，同比增加0.45億元。

2.特色優(yōu)質煙葉開發(fā)取得新成效,。今年我市在穩(wěn)步發(fā)展特色品種cb-1,、紅花大金元的基礎上,，繼續(xù)抓好特色優(yōu)質煙葉基地建設和“好中選優(yōu)”工作,，重點抓好有機煙葉開發(fā)。清香型特色品種開發(fā)穩(wěn)中有升。全市種植清香型品種cb-18.3萬畝,，收購煙葉20.9萬擔,，同比增長19.5%；xx縣擴大紅花大金元品種種植面積至7700畝,、收購煙葉2.1萬擔,，同比增長40%。全市清香型特色煙葉開發(fā)規(guī)模達23萬擔,，占煙葉總量的30%,。“好中選優(yōu)”特色優(yōu)質煙葉開發(fā)力度進一步加大,。在浦城忠信,、政和鎮(zhèn)前和楊源3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步擴大cb-1種植面積，加大紅花大金元的推廣力度,，共種植“好中選優(yōu)”特色優(yōu)質煙葉7965畝,，收購煙葉2.08萬擔，上等煙比例達55.2%,，所產煙葉服務于福建中煙“通仙”卷煙品牌,。國家局特色優(yōu)質煙葉開發(fā)持續(xù)推進。根據國家局的安排,，在建陽城關,、浦城臨江建立2個特色優(yōu)質煙葉基地單元，共種植煙葉3.71萬畝,，收購煙葉10.35萬擔,，上等煙比例達53.36%。生態(tài)有機煙葉開發(fā)項目取得初步成效,。在武夷山主景區(qū)武夷街道黃柏村,、浦城貢煙遺址忠信鎮(zhèn)雁塘村、政和高山區(qū)鎮(zhèn)前鎮(zhèn)梨洋村生態(tài)特征較為獨特的區(qū)域開發(fā)通仙生態(tài)有機煙葉750.8畝,，種植cb-1和紅花大金元品種,，共收購煙葉1369.4擔。5月24日,，在福建中煙“通系列”生態(tài)創(chuàng)新成果匯報會上,，國家局副局長何澤華考察了武夷山“通仙”生態(tài)有機煙葉開發(fā)項目園區(qū)，對武夷山有機煙葉生產給予高度評價,。目前,，武夷山、浦城,、政和有機煙葉開發(fā)已經順利通過了有機煙葉中期轉換認證,，為明年的有機煙葉認證奠定了良好的基礎,。

3.基地單元現(xiàn)代煙草農業(yè)建設扎實推進。2011年,，我市建設上海煙草集團邵武拿口,、福建中煙武夷山興田、浙江中煙浦城臨江3個基地單元,，建陽在去年整縣推進的基礎上繼續(xù)完善建設江蘇中煙和云南紅塔集團2個基地單元,。基地單元種煙面積9.2萬畝,，煙農3989戶,，戶均規(guī)模23畝，500畝以上連片種植面積達18.5%,。今年5月,，建陽江蘇中煙城關基地單元和云南紅塔集團麻沙基地單元通過了國家局組織的基地單元評價驗收，成績均為優(yōu)秀,，同時被評為全國優(yōu)秀基地單元之一,，被國家局通報表揚，建陽成為我省第一個全面建成基地單元的試點縣,。

4.科技創(chuàng)新能力不斷增強,。一是煙葉標準化工作成效顯著。我市自2008年開始實施的“第六批國家級煙葉標準化生產示范區(qū)”項目,，經過三年的示范建設,，建立了完整的標準化推廣網絡和技術培訓體系。5月30日-6月1日,，xx市煙葉標準化生產示范區(qū)建設項目順利通過國標委和國家局組成的考核驗收組的驗收,，并獲得了“國家級煙葉標準化生產優(yōu)秀示范區(qū)”榮譽稱號。二是特色研究項目通過省局鑒定,。7月28-29日,，由中國煙草公司青州研究所和xx市公司共同承擔的“紅花大金元綜合配套技術開發(fā)及烤煙新品種（系）篩選利用研究”、“特色品種采烤配套技術研究與開發(fā)”和“xx市煙葉質量評價與特色定位研究”三個項目通過省局專家組的鑒定,，三項科技成果均達到國內同類研究先進水平,。三是八大重點課題取得積極進展。全市啟動了“南平特色優(yōu)質煙葉研究開發(fā)”項目,，開展清香型煙葉生態(tài)基礎和生產技術研究,；開展延長煙葉生育期研究，利用增溫補光等新技術培育優(yōu)質壯苗,；加強密集烤房升級研究及“去雜保香”烘烤技術研究,，進一步增加和改進烤后煙葉香吃味、去除雜氣,，提高了煙葉質量,。煙草農業(yè)耕作機械的研制與應用也取得明顯成效,，xx縣多功能起壟機配合有機無機復混肥試驗和邵武分公司與邵武百樵農業(yè)機械修造廠共同研發(fā)的履帶式起壟機兩個項目效果良好，得到了省公司肯定,。

5.煙基建設質量不斷提高。一是抓好2010年度煙基建設工作,。全市2010年度實施項目總數5600項,，煙草行業(yè)補貼資金12499.85萬元，其中：煙水路項目472項,，密集烤房150座,，煙草農用機械1911臺，育苗大棚3067個,。二是抓好2010年煙基水毀工程修復工作,。針對2010年煙基水毀工程修復工作，按照“摸清災情,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、提高標準、快速修復”的原則,，把好事辦好,、辦實。全市實施煙葉生產基礎設施水毀修復重建項目762項,，投入修復重建資金5108.81萬元,。煙水路項目745個，密集烤房17座,。

6.煙葉購銷工作有序推進,。目前，全市累計工商交接74.3萬擔,，占計劃量的84.1%,，占實際收購量的97.3%；已收到各中煙公司煙葉預付款5.65億元,較去年3.64億元增加2.01億元,增長55.2%,。建陽莒口散葉收購總量1.74萬擔,，上中等煙比例92.22%，擔均價891.43元,，日收購量達204.7擔,，各項指標均優(yōu)于把煙收購水平。今年我市共有8個煙草站順利通過創(chuàng)建驗收,，其中有6個得分在95分以上,，達到優(yōu)秀標準，2個達到達標水平,。目前全市76個煙草站點,，自有產權的站點46個,，占站點總數的60.5％，租賃站點30個,，占站點總數的39.5％,，有23個煙草站基本達到標準化要求。

（二）提卷煙結構,，促進營銷工作上水平,，建設一流卷煙銷售網絡。

2011年,卷煙銷售總量與結構水平持續(xù)提升,，全市銷售卷煙11.76萬箱,，同比增長2.65%；一,、二類煙分別增長53.08%,、40.2%，占銷售比重9.95%和11.64%,；卷煙條均價78.22元,，同比增長18.95%。

1.聚焦品牌培育,。創(chuàng)新品牌傳播渠道,，積極營造品牌培育氛圍。一是聯(lián)合傳播,，通過地方電視臺,、樓宇及戶外廣告位、led電子走屏,、“通仙”彩鈴,、“通仙”節(jié)日賀卡等形式制造無所不在的產品印象和品牌記憶。二是聚焦終端,，通過發(fā)放展架,、牌匾，制作宣傳條幅,，推薦卡,，設立“通系列”主題專柜，建設高檔通仙煙茶體驗店等措施,，營造濃厚的品牌氛圍,，吸引消費者的關注，提高終端品牌推介能力,。三是引領消費,，借助“兩會”等政界商界各類重大會議開展“通系列”營銷活動；積極邀請政界、商界人士,，組織召開“通系列”品牌推介會,；通過開展意見領袖引領消費活動和重大項目工程公關，挖掘潛在的消費者,；通過在酒店等特營場所開展品牌宣傳活動及客戶經理駐店營銷,，邀請消費者品吸、體驗,，引導消費,。四是煙茶互動，制作“通仙”煙茶禮盒,，開展煙茶聯(lián)合營銷活動,，營造物超所值的良好口碑,。

2.加強終端建設,。一是發(fā)展一條品牌鏈，塑造形象終端,。加強終端硬件建設,，構建“體驗店—形象店—示范店—陳列柜”的示范型終端品牌形象鏈，展示層次鮮明而又豐富多彩的經營形象,。加強零售終端營銷策劃,，與體驗店、形象店,、示范店共同開展煙茶宣傳促銷活動,，組織示范終端參觀“通仙”莊園、5a生產線,，提升終端的外在形象和內在素質,，挖掘其品牌宣傳推廣價值。二是建立一套服務體系,，有效服務終端,。結合客戶分類，探討建立一套菜單式,、多份數,、動態(tài)化、重素養(yǎng)的營銷服務模式,。全市舉辦了20場次品牌示范型客戶“通”系列品牌零售經驗交流會,、15場次終端示范型客戶網上訂貨培訓會、10場次信息示范型客戶信息采集規(guī)范培訓會,，客戶經營能力有效提高,，全市客戶毛利率達11.2%、同比提升1.68個百分點,，客戶綜合滿意度達92.5%,、同比提升2.33個百分點,。三是打造智能化終端鏈條，拓展延伸終端,。探討打造“網上訂貨—掃碼銷售—vip卡”智能化終端鏈條,，逐步實現(xiàn)終端人工采集向智能化采集轉變，提升終端信息傳遞效率,，為精準營銷的開展和面向消費者營銷體系的建立打下良好的信息基礎,。四是建立一套監(jiān)管體系，強化管理終端,。在市場價格監(jiān)測方面,，成立卷煙市場價格監(jiān)控小組，建立市縣兩級信息采集共享應用機制,。在重點戶監(jiān)控方面,，根據重點戶監(jiān)管名單，進行信息跟蹤和服務策略調整,。對重點客戶加強誠信經營引導和違規(guī)后果告知等服務,，有效穩(wěn)定市場秩序。

3.加強現(xiàn)代物流建設,。一是夯實物流服務基礎,。以建設線路短、成本低,、效率高的配送線路為目標,，全市進一步優(yōu)化送貨線路13處。積極開展“準時制”送貨,，全市“準時制”送貨面達76.2%,，送貨響應速度進一步提升。加大電子后臺扣款推廣力度,，電子后臺扣款結算率達99.85%,，同比增長11.6%。加強標準化物流中轉站建設,，力爭全市標準化中轉站比例達50%以上,。二是繼續(xù)推進“兩煙”物流一體化建設。綜合利用倉儲資源,，根據煙葉倉儲與煙用物資倉儲時間存在季節(jié)性差異的特點,，上半年利用閑置的煙葉倉庫存放煙用物資，提高了倉儲利用率,，節(jié)約了倉儲費用,。綜合配置人力資源，根據煙葉物流與卷煙物流工作存在季節(jié)性差異的特點，上半年從煙葉儲配部門抽調部分人員到卷煙倉儲部門進行輪崗工作,，緩解了卷煙業(yè)務部門人手不足的狀況,。三是積極創(chuàng)建a級物流企業(yè)。以提高物流服務質量,，提升物流公司核心競爭力為目標,，圍繞《物流企業(yè)分類與評估指標》，積極推進a級物流企業(yè)建設,。目前,，物流公司已通過a級物流企業(yè)評審。

（三）夯管理基礎,，加強企業(yè)發(fā)展上水平,，建設一流企業(yè)管理。

1.專賣管理工作取得新成效,。

構建機制,，提升打假破網水平。始終把打假破網工作作為專賣工作的重中之重來抓,，全年全市共查獲案值5萬元以上的大要案20起,，查扣各類假冒商標卷煙799件,，刑事拘留37人,，逮捕32人，判刑25人,。破獲假煙運輸網絡案件1起,，查明涉案假煙356.5件，案值140.8萬元,，批捕3人,，該案達到國家局制售假煙網絡案件標準，并作為公安部門“亮劍”專項行動典型案件被公安部列為督辦案件,。一是完善執(zhí)法部門聯(lián)合打假協(xié)作機制,。與公安部門聯(lián)合召開全市卷煙打假專項工作總結表彰會，交流經驗,，鼓舞士氣,，與公安部門聯(lián)合經營、共同督辦的重大案件查辦機制更加順暢,。二是構建“縱橫交叉情報共享”辦案模式,。強化市局稽查支隊指導作用，調整了直屬行動大隊人員,，建立市局自上而下牽頭組織協(xié)調,、縣級局交叉聯(lián)動的案件查辦機制，有效增強了大要案任務的查辦力量。三是建立機械化制假排查機制,。向每位煙農發(fā)出《致煙農的一封公開信》,，宣傳制假及假煙的危害性、舉報途徑及獎勵措施,。在全市開展為期兩個月的防范機械化制假大宣傳活動,，在公安等部門的配合下對閑置倉庫、廢舊廠房,、果林等重點場所及其用電信息,、車輛進出、外籍人員等情況進行排查,。在xx市內查獲一機械化制假窩點,，現(xiàn)場抓獲犯罪嫌疑人11人、卷接機一套,、濾嘴棒9件,、半成品煙支106件。

突出重點,，提升市場管理水平,。查獲各類案件637起，其中假煙136起,，非渠煙478起,，查獲真煙250.04件。一是精心組織,，持續(xù)開展專項行動,。1-3月，全市開展“破冰”兩節(jié)市場專項行動,，查處各類案件226起,，其中5萬元以上案件5起。4-6月,，開展查處無證無照“百日會戰(zhàn)”專項行動,，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地以上無證戶率由2.7%下降至1.8%，有證無照戶率由0.73%下降至0.55%,，證照相符率由99.24%上升至99.99％,。自8月開始，與工商,、公安,、技監(jiān)等部門聯(lián)合開展打擊假冒卷煙和規(guī)范煙草市場專項行動，截至11月底,，查獲各類案件76起（其中2起涉刑案件）,，查獲涉案卷煙110.84件,，取締無照（證）經營12戶，取消經營資格3戶,。二是上下結合,，突出重點市場整治。市局開展了“延平晝錦坊市場”,、“浙江溫嶺籍零售戶”兩大重點市場整治行動,。每個縣級局確定1個以上違法違規(guī)現(xiàn)象較為頻繁、集中的區(qū)域或業(yè)態(tài),，開展重點市場整治,，達到以重點帶全面，以重點凈一片的效果,。三是明查暗訪,，加大市場考核力度。將破獲大要案任務量化分解到各縣級局,，加強所隊破獲案件數考核,，市局每季度組織開展市場明查暗訪，并將暗訪情況進行通報,。根據市局前三季度的市場暗訪檢查,，全市市場凈化率達92.03%，比去年同期上升8個百分點,。

強化指導,，提升內部監(jiān)管水平。堅持“管控并重,、以管促控”,，促進專賣內部監(jiān)管工作從“單一監(jiān)管”向“管控并重”轉變,，內管工作模式逐步成熟,，內管實效進一步提升。一是強化指導,，修訂完善專賣內管操作手冊,。按照“細化、量化,、硬化”的工作要求,，明確內管負責人、專職內管員,、專管員的監(jiān)管職責,、監(jiān)管內容和工作流程。建立起內管辦,、專賣所對異常信息的互動反饋機制和監(jiān)管任務的下派上報工作流程,。二是注重內控,，開展煙葉種植收購專項檢查。先后組織開展煙葉種植面積落實情況專項檢查,、煙葉收購情況專項檢查,，未發(fā)現(xiàn)分公司有違反煙葉種植、收購計劃等不規(guī)范問題,。三是強化指導,，修訂完善專賣內管操作手冊。市局修訂了《內管工作手冊》,，按照“細化,、量化、硬化”的工作要求,，明確內管相關崗位的監(jiān)管職責,、監(jiān)管內容和工作流程。建立起內管辦,、專賣所對異常信息的互動反饋機制和監(jiān)管任務的下派上報工作流程,。

2.監(jiān)督管理體系更加完善。

開展行業(yè)整頓規(guī)范工作,。完成辦事公開民主管理目錄的制定工作,，最終形成面向系統(tǒng)外公開目錄30條，面向系統(tǒng)內公開目錄187條,。逐步完善辦事公開民主管理網的建設,，截止11月底，信息量共有1000多條,，訪問量達到1.6萬次,。通過工作通報制度、巡回檢查制度,、績效考核制度的落實,，進一步推進辦事公開民主管理工作的深入開展。制定《工程項目,、物資采購,、宣傳促銷項目管理程序規(guī)定（試行）》、《工程項目,、物資采購,、宣傳促銷供應商管理辦法》等規(guī)范性文件，進一步梳理,、細化,、完善了項目管理程序。開展全市在建工程項目建設情況專項自查和工程項目,、物資采購,、宣傳促銷管理情況專項檢查,；按照國家局、省局部署,，認真開展公務用車問題專項治理,，全市行業(yè)工程項目、物資采購,、宣傳促銷管理水平進一步提升,。

加強廉政風險防控。堅持“標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防”的方針,，建立全員參與,、全面排查、全方位防范的廉政風險防控體系,。市局機關經過三次風險點的排查和修訂,，共排查出廉政風險崗位135個、風險點237個,，其中一級廉政風險點12個,、二級廉政風險點104個、三級廉政風險點121個,，研究制定相對應防控措施598項,同時,，出臺《崗位廉政風險等級評審管理暫行辦法》等4個制度，編寫17個重點工作防控流程圖,，匯編成《廉政風險工作手冊》,。各縣級局平均排查出廉政風險崗位60個，制定防控措施297項,，其中一級廉政風險點23個,、二級廉政風險點86個，三級廉政風險點46個,，有效提升了反腐倡廉工作整體水平,。

規(guī)范企業(yè)財務管理。實施資金監(jiān)管系統(tǒng),，資金管理水平進一步提升。加強預算管理,，樹立全員參與意識,，提高預算編制的準確性；建立完善預算執(zhí)行情況考核機制和反饋機制,，有效發(fā)揮預算管理硬約束作用,。全面修訂會計內部控制制度,，夯實財務管理基礎。開展“小金庫”專項治理工作,，進一步嚴肅財經紀律,，規(guī)范資金使用。開展全面審計和清理職工入股關聯(lián)企業(yè)工作,，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

3.企業(yè)基礎管理有效夯實。

完成行業(yè)全面審計工作,。成立了全面審計領導小組及其辦公室,，制定了《xx市煙草專賣局關于開展行業(yè)全面審計工作的通知》，細化了自查內容,、強化了自查責任,、明確了自查要求。通過召開全面審計工作動員會議,、專題會議和自查業(yè)務培訓會議,，對全面審計工作進行宣傳發(fā)動、安排部署,。組織部門之間的溝通交流,，協(xié)調交叉事項的自查部門及聯(lián)系人，增強各部門的指導檢查,，并及時召開自查工作匯報會,，通報全面審計督查情況,，分析存在不足，提出整改的措施要求。

加強貫標工作,。充分發(fā)揮質量目標在工作中的全程策劃、全程引領,、全程監(jiān)控作用,，建立了完整的全面覆蓋、自上而下,、層級支撐的公司,、部門和崗位三級目標指標體系，市局制定質量目標16個,、部門目標66個,、個人崗位目標149個。修訂業(yè)務流程,，理清崗位職責,，實現(xiàn)流程優(yōu)化和流程再造，保證了流程順暢,、有序,、高效運行,。開展iso綜合管理平臺操作培訓，努力推進體系信息化建設,。不斷完善體系運行考核機制,，將體系文件執(zhí)行情況、內審發(fā)現(xiàn)問題的整改情況納入部門和崗位績效考核,，促進體系運行到位,。落實管理評審和內部審核，保證體系持續(xù)改進,；穩(wěn)步推進“二標”合一,，全市行業(yè)139名員工獲得“質量”、“職業(yè)健康安全”管理體系“二標”內審員資格,；全面開展qc小組活動,，全市行業(yè)注冊qc課題18個。

加強對標工作,。進一步拓展,、延伸全國性重點骨干品牌比重、凈資產收益率,、單車油耗等四大類九項指標,，使指標體系更科學合理，全面涵蓋企業(yè)管理各過程與環(huán)節(jié),。開展營銷,、物流、財務,、專賣,、綜合管理五類課題實踐活動，其中專賣類對標課題被評為2011年度全省煙草商業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀對標課題,。

平安綜治工作穩(wěn)步推進,。認真落實安全生產責任制，明確“一崗雙責”,，層層簽訂安全生產責任狀,。深入推進安全生產標準化建設工作，切實抓好安全管理,、安全設施建設,、安全教育培訓等各項工作。認真落實24小時值班制,，落實安全生產主體責任和監(jiān)管責任,。嚴格抓好行業(yè)不穩(wěn)定因素排查工作，確保行業(yè)和諧穩(wěn)定,。2011年6月,，xx市局被xx市委和xx市政府評為平安建設先行單位。

加強普法教育,，提高依法行政水平,。2011年，全市法規(guī)機構共審查行政執(zhí)法案件合法性578份,，審查經濟合同573份,，接受法律咨詢137次，審查規(guī)章制度20份,，審核招標文件90份,，組織內部法律宣傳、培訓達33次,，人數2289人次,，舉辦法律咨詢46場（次），發(fā)放宣傳材料17934份,。參加行政執(zhí)法資格考試的人員266人,，其中專業(yè)法合格率98.5%，綜合法合格率86.09%,，均超過省局85%的指標要求,。

信息化建設水平持續(xù)提升。積極推進電子商務,、電子政務,、管理決策三大應用系統(tǒng)建設，不斷整合集成,、完善優(yōu)化系統(tǒng),，建立信息系統(tǒng)深入運用機制。一是積極推進電子商務信息系統(tǒng)建設,。開展e化營銷系統(tǒng)深化提升建設,，豐富終端信息采集分析系統(tǒng)，完善營銷隊伍轉型分析系統(tǒng),，健全“兩煙物流一體化”綜合管理系統(tǒng),，推進信息系統(tǒng)覆蓋煙葉生產經營全過程管理。二是加快電子政務系統(tǒng)建設步伐,。完成辦公自動化（oa）系統(tǒng)的全面升級工作,。開通了“12313”專賣客戶服務平臺，升級了專賣管理系統(tǒng),，豐富了南平煙草客戶在線外網網站功能,，針對不同的用戶類型，提供不同的查詢功能需求，實現(xiàn)信息的高效應用,。三是加快基礎管理系統(tǒng)建設,。推進國家局資金監(jiān)管系統(tǒng)的運行工作。做好國家局用友財務管理系統(tǒng)在全市行業(yè)的穩(wěn)定運行維護工作,。辦事公開,、民主管理系統(tǒng)網和電子監(jiān)察管理系統(tǒng)順利上線，系統(tǒng)運用初見成效,。配合省局做好iso質量管理系統(tǒng)和全省人力資源管理系統(tǒng)運行維護工作,。

（四）抓素質提升，保障隊伍建設上水平,，建設一流的員工隊伍,。

2.不斷深化用工分配制度改革，為構建和諧南平煙草提供有力的管理保障,。一是規(guī)范企業(yè)內部工資福利發(fā)放管理,。嚴格執(zhí)行國家收入分配政策、有關財經法規(guī)以及省局相關規(guī)定,，嚴格控制勞務用工總數和煙葉季節(jié)性用工總數,，嚴格控制工資總額外其他人工成本的支出項目和規(guī)模。二是理順企業(yè)內部收入分配關系,。加強崗位管理,，完善各類人員的考核辦法以及考核指標體系，健全績效考核方案,，建立工資正常調整機制,。進一步完善并執(zhí)行年度考核辦法，計劃今年落實員工依據年度考核結果進行正常調檔,，使各類員工的收入合理拉開差距,。繼續(xù)關注一線員工收入水平，工資分配向一線員工特別是一線重點崗位傾斜,。認真組織研究退休人員生活補貼標準,。努力形成增長適度、差距合理,、關系和諧,、公平公正的收入分配機制。三是持續(xù)推進績效管理工作,。指導試點單位（武夷山分公司）鞏固崗位價值評估工作的結果,，穩(wěn)步推進雙向選擇和競爭上崗，將崗位價值評估結果與績效考核掛鉤,，并逐步擴大崗位價值評估結果的使用范圍,，努力實現(xiàn)變身份管理為崗位管理。四是嚴格規(guī)范企業(yè)勞動用工管理。健全企業(yè)勞動規(guī)章制度,，按照“內容合法,、系統(tǒng)全面、標準具體,、程序民主”的要求,，對企業(yè)現(xiàn)行勞動規(guī)章制度進行全面梳理,，修訂完善《xx市煙草系統(tǒng)員工獎懲暫行辦法》等制度,。做好勞動用工方面的不穩(wěn)定因素排查化解工作，確保員工隊伍穩(wěn)定,。

3.認真抓好人才引進和培養(yǎng)使用,。一是做好人才引進工作。嚴格落實“凡進必考”原則,，嚴格標準,、規(guī)范程序，把好新進人員進口關,。完善非管理類崗位人才招聘制度,，統(tǒng)籌制定招聘計劃，靈活選擇招聘渠道,，變“被動”為“主動”,，引進優(yōu)秀專業(yè)人才。注重基層崗位技能人才的引進和培養(yǎng),，今年計劃招聘數十名農學類本科以上畢業(yè)生充實煙技員隊伍,，9月份走進高校，實行公開招聘,，目前已錄用1名研究生,、4名本科生到基層煙草站工作。推進崗位轉序列工作,，全市系統(tǒng)拿出8個空缺的專業(yè)管理崗位,，面向所有符合條件的員工開展競聘，激發(fā)了各類員工的工作熱情,。二是積極探索專業(yè)技術職務聘任工作,。認真做好初、中級各專業(yè)技術資格評審申報工作,，加快培養(yǎng)科研方面的高級專業(yè)技術人才,。推進專業(yè)技術職務聘任工作，明確了農業(yè)和會計專業(yè)技術崗位職責,，擬定了專業(yè)技術職務聘任實施方案,，并將于年底前完成農藝師和會計師德聘任工作。通過打通專業(yè)技術人員晉升通道，使評審和聘任成為選拔使用高層次人才的有效途徑,。三是著力培養(yǎng)高技能人才隊伍,。全面開展職業(yè)技能鑒定，重視做好基層一線員工職業(yè)技能培訓,，積極開展煙葉,、專賣、營銷職業(yè)技能競賽,。探索高技能崗位的聘任工作,，調動技能人才隊伍積極性，嘗試按現(xiàn)有高技能人才數量的一定比例設置崗位,，實行公開競聘,，拓寬高技能人才成長通道。

4.深入開展黨建工作,。認真落實黨員培訓教育制度,，推進學習型黨組織建設。深入開展“講責任,、講奉獻,、講紀律”教育活動；開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，組織創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評,；開展“深入基層大走訪”活動，加強黨員領導干部作風建設,。制定市局機關黨委黨務公開方案,，推進黨務公開工作。組織舉辦學習黨史,、評選表彰“一先兩優(yōu)”,、“頌黨恩”歌詠會等活動，隆重慶祝中國共產黨成立90周年,。認真學習貫徹十七屆中央紀委第六次全會精神,，大力弘揚廉政文化，領導干部的廉政勤政意識進一步增強,。

5.全面推進文明創(chuàng)建,。積極加強職工思想道德建設，開展向文建明,、楊善洲等先進同志學習活動,，積極參與全省第二屆道德模范評選推薦活動，引導職工樹立社會主義榮辱觀,，提升職工道德水平,。大力支持社會主義新農村建設,、開展“慈善一日捐”、“春蕾”助學,、扶貧助困等公益活動,，樹立責任煙草形象。舉辦全市系統(tǒng)員工氣排球賽,、籃球賽等文體活動,，營造積極健康的文化氛圍。制定企業(yè)文化評價體系,，舉辦企業(yè)文化內訓師培訓班,，召開企業(yè)文化宣貫推進會，積極搭建企業(yè)文化宣貫載體,，持續(xù)深入推進企業(yè)文化建設,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇二

20xx年是譙城煙草改革創(chuàng)新、快速發(fā)展的一年,，在這一年里行業(yè)專賣管理、思想作風建設等各項工作都在有條不紊,、逐步深入地展開,。作為譙城煙草的一名普通專賣人員，我目睹和親歷了譙煙發(fā)展的種種變化,，感受到了企業(yè)的和諧氛圍,。

一、加強學習,，努力提高個人素質和責任意識,。

煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的'專賣稽查隊員,，但是也已經明顯感覺到了壓力,，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,，把“學習、學習,、再學習”作為自己的座右銘,，自覺養(yǎng)成了“勤于學習,、勤于思考”的良好習慣,，堅持主動學習政治理論知識，堅持用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,，提高自己的思想覺悟,，樹立正確的“人生觀,、世界觀、價值觀”,，嚴格遵守專賣工作人員的“六條禁令”,，較好地完成了工作任務。堅持一切從我做起,，實事求是,。

二，立足本職,，干好每一天,，做好每件事。

1,、20xx年度共辦理歸檔簡易案件484起,，罰款1526.1元，

移交專賣辦一般案件53起,；

2,、逐日完成所內稽查日報，稽查排序,，案件登記,，工作日志，信息處理等各項工作,；

3,、逐旬完成所內工作分析，數據統(tǒng)計及上報工作,；

4,、逐月完成月計劃，月分析總結,，查扣卷煙數據,，零售戶統(tǒng)計等相關數據的統(tǒng)計和上報；

5,，管理所內資料,、文件等，并完成相關資料歸檔工作,；

三,，誠實做人、扎實做事,。

在自身建設方面,，“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作的宗旨,。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,，努力以不斷更新的知識理論武裝自己,，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進,。

從抽出辦理簡易案件至今已有一年整,，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的工作崗位和環(huán)境,，以能為城市管理所做出應有的貢獻為己任,；在工作上，我勤懇努力,，服從領導安排,，積極主動工作，以任勞任怨,、按時按質按量完成工作為原則,，確保本職工作盡善盡美；在自身方面,，我認真積累工作經驗,，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇三

中國煙草行業(yè)卷煙營銷,，已經經歷了20多年的發(fā)展。經營模式從早期的大量坐銷批發(fā),、少量門市批發(fā)到訪銷配送、訪送分離,，再到電話訂貨,、電子結算等。經過歷次變遷,，中國卷煙營銷模式已逐步向科學,、有效、合理,、可控的方向發(fā)展和完善,，并正在由以我為中心向以客戶為中心轉變。

20xx年,，全國開始農村卷煙零售網絡的建設,，20xx年，全國城市卷煙零售網絡建設拉開帷幕,。到目前為止,，全國的卷煙流通，已形成以省級煙草專賣局（公司）為管理主體,，州市級煙草專賣局（公司）為經營主體的格局,，,。全國各地市級煙草公司已基本完成了x多萬個卷煙零售戶的網絡建設。電話訂貨,、電子結算的經營方式,，已涵蓋所有的城市卷煙零售戶，以及農村部分卷煙零售戶,。

隨著經營模式的轉變,，對卷煙經營客戶的定位也隨之轉變。在此前,，無論是工業(yè)企業(yè),，還是商業(yè)企業(yè)，都僅僅是把客戶當作銷售的對象,，隨后又上升為服務的對象,。隨著行業(yè)形勢的變化，客戶作為工商企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源,，受到重視的程度越來越高,。從國家局連續(xù)出臺的幾項政策中，可以看出對營銷終端的重視,。如：兩個利益至上的原則,，由于煙草行業(yè)的特殊性，國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點,，國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn),，離開了消費者的利益，國家利益不可能變成現(xiàn)實,；三個滿意,，工業(yè)企業(yè)在經營運行中，要以消費者為中心,，以煙草公司,、卷煙零售戶為紐帶。煙草公司,、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向,。工商職責劃分，全國煙草實施了又一次重大改革：工商分離,，工業(yè)主要負責卷煙的生產,，商業(yè)負責卷煙的流通。這為中國煙草大企業(yè),、大品牌,、大市場的形成奠定了基礎。建立以州市級煙草公司為經營主體的卷煙流通模式,。

隨著消費者健康意識不斷提高,，反吸煙浪潮逐漸高漲,，西方發(fā)達國家吸煙人口呈下降之勢。隨著《煙草控制框架公約》的生效和中國批準加入《公約》,，卷煙的廣告宣傳等將受到嚴格的法律限制,。《公約》中明確要求煙盒包裝上擴大健康警語面積,，卷煙包裝需要進行新的設計,，以符合《公約》規(guī)定。其次,，《公約》對煙草廣告和促銷進行了嚴格的限制,。煙草廣告和促銷途徑越來越少，推廣產品的途徑受到限制,。

當前,，我們要認清形勢，努力做到以客戶為中心,，以市場為導向,，在煙草專賣專營的體制之下，積極探索卓有成效的市場營銷道路,。通過深入細致的市場調查和研究分析進行市場細分,，一方面結合自身的優(yōu)勢；另一方面加強與零售商的合作,，科學而合理地利用專賣專營,，保證商業(yè)渠道的通暢及其功能的發(fā)揮。大力加強營銷培訓,，改變我們的思想觀念,，豐富我們的營銷知識，提高我們的營銷技能,，使我們能更加清醒地認識到當前卷煙銷售的形勢和市場營銷工作的重要性。

零售終端直接接觸消費者,，零售戶在卷煙的銷售中具有舉足輕重的作用,。大型消費品廠家?guī)缀鯚o一例外地將競爭觸角延伸到了零售終端。盡管煙草銷售渠道的唯一性制約了卷煙企業(yè)對零售終端的直接影響力,，但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極服務零售終端,，影響零售終端，利用零售終端,。所以,，通過一定形式和渠道，對零售終端進行培訓,，在幫助他們認識企業(yè),，認知品牌的同時,，使其掌握更多的商業(yè)零售知識，以建立長期互信的伙伴關系,。

在煙草營銷領域,，深度營銷指的就是關注終端，讓消費者從零售終端接觸產品,，認知,；并接受品牌。所以,，零售終端是傳遞品牌文化的主陣地,。對終端進行一定形式的培訓和交流，是當前卷煙營銷的重要內容,。

市場的穩(wěn)定和發(fā)展必須有高質量,、高效率的營銷體系的支持。營銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調控,、品牌推廣和交流服務,。對內培訓應始終貫穿于這三大功能之中。

培訓就是要調動員工的積極性,、挖掘出員工的潛力,。有兩個因素使員工能夠做好工作：技巧和態(tài)度。通過培訓,，員工得到技巧,，通過激勵，員工可以建立他去做好工作的意愿,。營銷人員的基本目標是推銷產品,，建立商譽和良好的客戶關系，維持高效率的工作,。

市場營銷是一項復雜的系統(tǒng)工程,。它涉及到的因素和內容很多。如何讓我們的營銷隊伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營銷理論知識,，豐富他們的營銷技巧,，有利于更好地開展工作。

團隊精神的構建是市場營銷活動的重要內容,，要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播,，需要互相幫助、互相支持,、互相關心,、團結、向上，加強群體意識和協(xié)作能力,?？梢哉f營銷活動中的每一件事都必須認真對待，并加以貫徹,、落實,。

市場營銷活動很復雜，受環(huán)境因素的影響很大,。環(huán)境一旦發(fā)生變化,，就必須及時調整和改變營銷策略，甚至重新制定營銷戰(zhàn)略,。故而,，必須對國家的經濟政策、行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢作系統(tǒng)的了解,。

關注終端,、抓住終端、誰能與終端形成良好,、互信的合作關系,，誰就能通過終端，把握復雜的動態(tài)市場,。對外培訓,，就是為了直接向終端傳遞品牌的優(yōu)勢和價值理念，有利于消費市場的培育及消費文化的普及,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇四

時間過得真快,，轉眼間20xx年即將逝去，新的一年又將到來,，回顧這一年來的工作,，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅,，位居三甲?，F(xiàn)在想來，能取得這樣的成績,，顧然同單位領導的關懷,、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：

自從20xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產企業(yè)的下崗職工,，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易,，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情,。正所謂隔行如隔山,，對于從事煙草公司客戶經理一職來說，我以前所學知識和工作經驗完全無用武之地,，以前的財務工作是對著表格來做,。

現(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起,，從頭再來,。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教,，但是由于這項工作在我縣起步較晚,，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經驗可學,，一切幾乎全得自己摸索,，包括怎樣搞好同客戶的關系，怎樣培育新的卷煙品牌,，怎樣調劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等,。總之,，學這學那只有一個目的,，那就是盡快掌握新的工作要領，滿足新的工作要求,，使之成為我新的人生起點,。

在抓緊一切時間學習業(yè)務知識，充實頭腦,，提高工作技能的同時,，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關系，作為一個基層單位,，一個所就是一個家,，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的,，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結協(xié)作也是很重要的,，不管是稽查員,、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分,，而我作為集體的一員,，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益,，又與每個員工的一點一滴的積累不無關系,，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣,，認真負責,、殫精竭慮、不遺余力,。這樣我與同事們的關系非常融洽,，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系。

作為煙草公司的客戶經理,，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功,，通過兩年多的.磨合,，我同他們之間建立了牢不可破的親情關系。因此我必須把他們的利益放在第一位,，設身處地為他們的利益著想,，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應商,，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊,，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時,，無形中也為公司創(chuàng)造了效益,，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網絡保障,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇五

中國煙草是一個實行專賣制度和統(tǒng)一領導,，垂直管理，專賣專營體制的特殊行業(yè),，多年來為國家做出了突出的貢獻,，但目前的形勢也不容樂觀，一是國內買方市場全面形成,，消費者對產品的選擇居于主要地位,，所要解決的矛盾主要是有效需求的問題；二是在入世以后,，國內市場國際化日趨顯現(xiàn),，中國的市場將逐步對外開放，煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭,；三是控煙運動在不斷推進,，煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題,。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，也要居安思危,。

從營銷的角度來講，煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉變,，即由坐商向行商的轉變,。卷煙產品是一個特殊的產品，感覺和文化色彩高于理性的辨識,，產品本身就是對消費者的服務,，這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程，把服務作為產品本身的重要內容,，把服務營銷和客戶關系管理作為產品增值的重要手段,。

一要不斷創(chuàng)新工作方法。著名管理大師德魯克在《管理：任務,、責任和實踐》一書中指出,，企業(yè)的兩項基本職能就是：市場銷售和創(chuàng)新。創(chuàng)新意識雖然是貫穿企業(yè)的`各個環(huán)節(jié)和各個部門,，但在營銷體系中更顯得直觀重要,。創(chuàng)新是企業(yè)繁榮與振興的致勝法寶。任何一個企業(yè),，沒有不斷的永續(xù)創(chuàng)新,，企業(yè)就不能發(fā)展和生存，甚至走向倒閉的危險境地,。所以,，一個優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者，必須具備的是極具活力的＇創(chuàng)新精神,，熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責任感,，在實際工作中腳踏實地，一步一個腳印的開拓煙草營銷工作,，創(chuàng)新性地去研究營銷方法,，只有自己研究出的方法才能銘刻于心，才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識,，才能為企業(yè)占領市場和提高經濟效益作出更大的貢獻,。

二要善于剖析與總結。在實際工作中,，煙草營銷人員常年活躍在訪銷一線,，面對千差萬別，形形色色的廣大業(yè)戶和廣大消費者,，由于煙草行業(yè)的營銷人員的素質高低不同,，工作效果各有千秋,，難免出現(xiàn)這樣或那樣的偏差，所以,，一名優(yōu)秀的煙草營銷人員,，必須善于剖析與總結，吸取成功的經驗與教訓,，堅定信心,，認清形勢，科學判斷,，不斷總結,，不斷提高，使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手,。

三要善于觀察和汲取經驗,。一個人的知識和水平是有限，光靠自己是不夠的,，要想真正搞好煙草營銷工作,，煙草營銷人員就應該用一定的時間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法，詳細觀察業(yè)界動態(tài),，竭力打造學習型煙草營銷人員,。古為今用，洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性,，尤其是對煙草營銷人員來講,，要善于吸取經驗，提高自己的理性思維,，不斷把煙草營銷工作推向新的臺階,。

煙草營銷人員是煙草行業(yè)光榮的一員，時代賦予了其神圣的責任,，忠誠是每一個煙草人所不可或缺的必備素質,，忠誠地為企業(yè)服務是其第一行為準則，所以,，必須全力以赴地,、最大限度地維護國家利益、廣大業(yè)戶和消費者利益,，踐行兩個利益至上的原則,，最大限度地發(fā)揮煙草營銷人員的積極性。

煙草行業(yè)半年工作總結篇六

面對煙草行業(yè)體制的不斷轉變,，工作流程的不斷優(yōu)化,，網建的進一步提升以及網絡新格局的形成，客戶經理原先的工作機制和模式已跟不上行業(yè)發(fā)展的進程,。因此,，客戶經理要從工作形式上著手改進服務質量,，提升服務能力。結合近兩年的工作實際,，我覺得客戶經理工作流程應從以下幾個方面加以改進,。

客戶經理將月銷量、結構,、重點（培育）品牌,、新品牌、壓減品牌,、促銷品牌等計劃合理分配給客戶，對月計劃不合理的客戶在拜訪中做好記錄,，月底統(tǒng)一調整,。

客戶經理合理確定拜訪線路，制定《客戶經理線路銷售指標計劃書》,，指導客戶合理確定庫存,、訂單、明碼標價,、樣品陳列等工作,，做好零售指導價、行業(yè)政策和電子貨幣結算宣傳工作,。

在市場拜訪中做到市場信息收集到位,。準確，并認真記錄市場信息收集本,。有效的市場信息是公司經營決策和為零售客戶導向的重要依據,，收集市場信息成為客戶經理的一項重要工作。由于不同區(qū)域內客戶經營狀況和品牌培育情況各不相同,，而且在同一區(qū)域內不同客戶之間也存在較大差異,。因此，信息收集工作不能片面停留在表層,，只有廣泛的,，深入的，全方位的了解,，分析市場動態(tài),，才能獲取真實有效的全面的信息，才能了解市場發(fā)展涇渭,，了解市場的真實需求,，為零售客戶和企業(yè)經營導航，為企業(yè)決策指明方向,?？蛻艚浝響鶕斎盏男畔⑹占?，工作記錄本完成當日工作日志，月底依據信息收集,，工作記錄本完成本月工作總結及月度市場分析,。

客戶走訪是客戶經理的日常性工作,。根據客戶的類別標準,，類別客戶走訪次數也有明顯的規(guī)定，客戶經理要為自己制定月走訪計劃,，嚴密部署走訪流程,，力求面面俱到,。而且遇有新品上市，行業(yè)政策轉變等重要情況時,，要善于變通,，靈活轉變日程，爭取在第一時間內通知到戶,，使零售客戶有獲取信息的優(yōu)先權,。

由于零售客戶的文化水平，經營素質參差不齊,，對客戶經理涵義的理解各有深淺,。那么采取何種方式，方法來自己介紹,，自己推薦來加深零售客戶的意識呢我覺得具備親和力是首要的條件，由于目前較多的零售客戶存在文化水平偏低,，年齡偏大的現(xiàn)象，有板有眼的介紹方式顯然不是良策,，針對性地介紹外加親和力才是打動客戶的，加深印象的行之有效的方式,。比如說:針對客戶經營存在問題和需要服務時,，或是為客戶提供理財，出謀劃策時來自己介紹,，或許會起到事半功倍的作用,。其次是經常性地自己介紹,，在平常走訪或電話通知時,，每次先自己介紹,，直至客戶能熟記你的名字,。只有這樣,，客戶才會意識到自已遇到問題時應該找誰解決，才會明白客戶經理所演繹的角色,。

新品牌上市,，如不能全方位的提醒到戶，就會使部分客戶錯失商機,，就會降低客戶滿意度,。而且在日常經營中有個不能忽視的問題，那就是新品搶先上市有時也是搶奪客源的先機,。因此，客戶經理在新品牌上市時要宣傳到位,，做到家喻戶曉。新品上市要制定宣傳計劃,，要先了解新品的包裝看點,，口味特色，價位空間,，消費層次，性價比等,，再來全面的推薦給客戶，有促銷的要重點告知,，進一步提高新品上柜率,。

客戶利潤提升指導是客戶經理工作的重中之重，但現(xiàn)行的客戶利潤提升指導工作流程對客戶的指導存在很多的問題,，我調閱了絕大部分客戶經理的利潤提升指導,，大多是千篇一律，仿照金沙模式,，且對客戶的指導經營并不是很到位,。為此我建議此項工作由原來的月度指導改為季度,，半年,。甚至年度指導，讓客戶經理有充足的時間為客戶梳理出一個更為合理的利潤提升指導規(guī)劃,。

客戶經理的工作重心有了新的變化,，對素質和能力的培養(yǎng)提出更高的要求。希望通過學習和各項技能培訓,，在工作中能不斷地自己完善,，自己提升，來不斷滿足客戶日益增長的服務需求,，從而提高客戶滿意度,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇七

眾所周知，2021年是煙草穩(wěn)步提升,，快速發(fā)展的一年,，就自己而言，我今年的工作也更充實,，更有意義,。在各級領導和同志們的關心和幫助下，我順利的完成了各項工作任務,，提升了自己的工作能力,，同時在思想方面也得到了很大提高。下面我將自己本年度的工作總結匯報如下：

1,、珍惜崗位,，積極工作。

今年以來我時刻嚴格要求自己,，遵守單位各項規(guī)定要求,。雖然我的孩子正在哺乳期需要我的照顧，但是我從來沒有以此為借口遲到早退，能夠按時按點的完成自己的工作,，保證自己的工作標準不下滑,，認真的做好每一件事。我參加單位組織活動積極,，拔河比賽中,，我積極的參與并與同事配合，取得了第一名的好成績,。工作中我能夠做到不驕傲不浮躁,，認認真真完成自己的工作，認認真真處理好每一筆業(yè)務,。

2、努力學習,，不斷提高個人素質,。

煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也不斷發(fā)生著變化，雖然我是一名普普通通的員工,，但是我也明顯的感覺到壓力,，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力個素質的首要標準,。自己不斷的對《煙草專賣法實施條例》和《煙草專賣法》進行深入的學習；不斷的對“編碼”和執(zhí)勤用語要求進行背記,；不斷的對自己的普通話和如何保持良好的服務態(tài)度進行訓練，自己的業(yè)務能力和個人素質得到了明顯的提升,。

3,、老實做人，踏實做事,，密切協(xié)調完成工作圓滿,。

我自參加工作以來，始終堅持以誠待人,，文明禮貌,，尊重老同志，多請教多請示,，團結同志的理念,；工作中我努力做到不講條件，服從領導,，與商戶發(fā)生矛盾時,，我做到了堅持原則有耐心。踏踏實實的干好自己的本職工作，扎扎實實的干好領導交給我的工作,，并且在單位工作時,，就業(yè)務方面我一直名列前茅，有時會在自己完成任務的同時我還主動幫助那些業(yè)務不熟的同事完成任務,，大局意識強,，同時也片面的提高了單位的工作效率，完成工作圓滿,。

自己在本職工作中雖然取得了一些成績,，但是我也明顯感覺到了自己明顯存在的一些問題。

1,、自己雖然能恪盡職守的完成各項工作,，但是我有時會為孩子的問題分心從而影響了自己的工作標準，降低了自己的工作效率和責任心,。

2,、偶爾自己也會為自己取得的成績沾沾自喜，有放松要求的現(xiàn)象發(fā)生,，特別是在與用戶溝通過程,，自己會出現(xiàn)不耐煩的情緒，從而影響服務態(tài)度,。

1,、一如既往的扎實工作，努力做到愛一行專一行精一行,，不斷提高自己能力的同時,，加強思想建設，樹立大局意識,，為單位建設增磚呀轉添瓦,。

2、樹立較高的工作標準,，祛除一切雜志,。干好自己的本職工作，爭當先進個人,，爭創(chuàng)先進業(yè)績,。

3、加強服務態(tài)度的鍛煉,，堅持原則,，牢固樹立為單位負責，為客戶負責的思想,，進一步提高自己的工作成績和業(yè)務能力,，為明年工作奠定堅實基礎,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇八

20xx年即將過去，在這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,，在同事們的幫助和支持下,，同時通過自己努力的工作，也有了一些收獲,，臨近年終,，有必要對自己的工作做一個總結，目的在于總結經驗,，提高自己,，以至于進一步做好來年的各項工作。煙草營銷是煙草行業(yè)工作在最前沿的營銷人員,，起著承上啟下的重要作用,，是企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶，是生產廠家品牌的直接推介人和宣傳員,，是開拓市場的急先鋒和先行者,。因此，作為一名煙草營銷人員在實際工作中必須對煙草行業(yè)和營銷工作有一個全面的了解,，為做好煙草營銷工作和提高企業(yè)經濟效益打下良好的基礎?，F(xiàn)將煙草的營銷工作總結如下：

一、煙草行業(yè)的認識,。

中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,，垂直管理，專賣專營”體制的特殊行業(yè),，多年來為國家做出了突出的貢獻,，但目前的形勢也不容樂觀，一是國內買方市場全面形成,，消費者對產品的選擇居于主要地位,，所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;二是在入世以后，國內市場國際化日趨顯現(xiàn),，中國的市場將逐步對外開放，煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭;三是控煙運動在不斷推進,，煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題,。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，也要居安思危,。

二,、營銷工作。

從營銷的角度來講,，煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉變,，即由“坐商”向“行商”的轉變。卷煙產品是一個特殊的產品，感覺和文化色彩高于理性的辨識,，產品本身就是對消費者的服務,，這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程，把服務作為產品本身的重要內容,，把服務營銷和客戶關系管理作為產品增值的重要手段,。

(一)對煙草營銷工作的感悟。

一要不斷創(chuàng)新工作方法,。著名管理大師德魯克在《管理：任務,、責任和實踐》一書中指出，企業(yè)的兩項基本職能就是：市場銷售和創(chuàng)新,。創(chuàng)新意識雖然是貫穿企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和各個部門,，但在營銷體系中更顯得直觀重要。創(chuàng)新是企業(yè)繁榮與振興的致勝法寶,。任何一個企業(yè),，沒有不斷的永續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)就不能發(fā)展和生存,，甚至走向倒閉的危險境地,。所以，一個優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者,，必須具備的是極具活力的創(chuàng)新精神,，熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責任感，在實際工作中腳踏實地,，一步一個腳印的開拓煙草營銷工作,，創(chuàng)新性地去研究營銷方法，只有自己研究出的方法才能銘刻于心,，才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識,，才能為企業(yè)占領市場和提高經濟效益作出更大的貢獻。

二要善于剖析與總結,。在實際工作中,，煙草營銷人員常年活躍在訪銷一線，面對千差萬別,，形形色色的廣大業(yè)戶和廣大消費者,，由于煙草行業(yè)的營銷人員的素質高低不同，工作效果各有千秋,，難免出現(xiàn)這樣或那樣的偏差,，所以，一名優(yōu)秀的煙草營銷人員,，必須善于剖析與總結,，吸取成功的經驗與教訓,，堅定信心，認清形勢,，科學判斷,，不斷總結，不斷提高,，使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手,。

三要善于觀察和汲取經驗。一個人的知識和水平是有限,，光靠自己是不夠的,，要想真正搞好煙草營銷工作，煙草營銷人員就應該用一定的時間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法,，詳細觀察業(yè)界動態(tài),，竭力打造學習型煙草營銷人員。古為今用,，洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性,，尤其是對煙草營銷人員來講，要善于吸取經驗,，提高自己的理性思維,，不斷把煙草營銷工作推向新的臺階。

煙草營銷人員是煙草行業(yè)光榮的一員,，時代賦予了其神圣的責任,，忠誠是每一個煙草人所不可或缺的必備素質，忠誠地為企業(yè)服務是其第一行為準則,，所以,，必須全力以赴地、最大限度地維護國家利益,、廣大業(yè)戶和消費者利益,，踐行“兩個利益至上”的原則，最大限度地發(fā)揮煙草營銷人員的積極性,。

(二)當前國內卷煙營銷現(xiàn)狀及趨勢分析,。

中國煙草行業(yè)卷煙營銷，已經經歷了20多年的發(fā)展,。經營模式從早期的大量坐銷批發(fā),、少量門市批發(fā)到訪銷配送、訪送分離,，再到電話訂貨,、電子結算等,。經過歷次變遷,，中國卷煙營銷模式已逐步向科學,、有效、合理,、可控的方向發(fā)展和完善,，并正在由以“我”為中心向以客戶為中心轉變。

1994年,，全國開始農村卷煙零售網絡的建設,，1997年，全國城市卷煙零售網絡建設拉開帷幕,。到目前為止,，全國的卷煙流通，已形成以省級煙草專賣局(公司)為管理主體,，州市級煙草專賣局(公司)為經營主體的格局,。全國各地市級煙草公司已基本完成了470多萬個卷煙零售戶的網絡建設。電話訂貨,、電子結算的經營方式,，已涵蓋所有的城市卷煙零售戶，以及農村部分卷煙零售戶,。

隨著經營模式的轉變,，對卷煙經營客戶的定位也隨之轉變。在此前,，無論是工業(yè)企業(yè),，還是商業(yè)企業(yè)，都僅僅是把客戶當作銷售的對象,，隨后又上升為服務的對象,。隨著行業(yè)形勢的變化，客戶作為工商企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源,，受到重視的程度越來越高,。從國家局連續(xù)出臺的幾項政策中，可以看出對營銷終端的重視,。如：“兩個利益至上”的原則,，由于煙草行業(yè)的特殊性，國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點,，國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn),，離開了消費者的利益，國家利益不可能變成現(xiàn)實;“三個滿意”,，工業(yè)企業(yè)在經營運行中,，要以消費者為中心，以煙草公司,、卷煙零售戶為紐帶,。煙草公司,、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向。工商職責劃分,，,，全國煙草實施了又一次重大改革：工商分離，工業(yè)主要負責卷煙的生產,，商業(yè)負責卷煙的流通,。這為中國煙草大企業(yè)、大品牌,、大市場的形成奠定了基礎,。建立以州市級煙草公司為經營主體的卷煙流通模式。

(三)控煙公約生效對煙草營銷產生重大影響,。

隨著消費者健康意識不斷提高,，反吸煙浪潮逐漸高漲，西方發(fā)達國家吸煙人口呈下降之勢,。隨著《煙草控制框架公約》的生效和中國批準加入《公約》,，卷煙的廣告宣傳等將受到嚴格的法律限制?！豆s》中明確要求煙盒包裝上擴大健康警語面積,，卷煙包裝需要進行新的設計，以符合《公約》規(guī)定,。其次,，《公約》對煙草廣告和促銷進行了嚴格的限制。煙草廣告和促銷途徑越來越少,，推廣產品的途徑受到限制,。

當前，我們要認清形勢,，努力做到以客戶為中心,，以市場為導向，在煙草專賣專營的體制之下,，積極探索卓有成效的市場營銷道路,。通過深入細致的市場調查和研究分析進行市場細分，一方面結合自身的優(yōu)勢;另一方面加強與零售商的合作,，科學而合理地利用專賣專營,，保證商業(yè)渠道的通暢及其功能的發(fā)揮。大力加強營銷培訓,，改變我們的思想觀念,，豐富我們的營銷知識，提高我們的營銷技能，使我們能更加清醒地認識到當前卷煙銷售的形勢和市場營銷工作的重要性,。

(四)加強對零售終端的控制與培訓,。

零售終端直接接觸消費者，零售戶在卷煙的銷售中具有舉足輕重的作用,。大型消費品廠家?guī)缀鯚o一例外地將競爭觸角延伸到了零售終端。盡管煙草銷售渠道的唯一性制約了卷煙企業(yè)對零售終端的直接影響力,，但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極服務零售終端,，影響零售終端，利用零售終端,。所以,，通過一定形式和渠道，對零售終端進行培訓,，在幫助他們認識企業(yè),，認知品牌的同時，使其掌握更多的商業(yè)零售知識,，以建立長期互信的伙伴關系,。

在煙草營銷領域，深度營銷指的就是關注終端,，讓消費者從零售終端接觸產品,，認知;并接受品牌。所以,，零售終端是傳遞品牌文化的主陣地,。對終端進行一定形式的培訓和交流，是當前卷煙營銷的重要內容,。

市場的穩(wěn)定和發(fā)展必須有高質量,、高效率的營銷體系的支持。營銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調控,、品牌推廣和交流服務,。對內培訓應始終貫穿于這三大功能之中。

培訓就是要調動員工的積極性,、挖掘出員工的潛力,。有兩個因素使員工能夠做好工作：技巧和態(tài)度。通過培訓,，員工得到技巧,，通過激勵，員工可以建立他去做好工作的意愿,。營銷人員的基本目標是推銷產品,，建立商譽和良好的客戶關系，維持高效率的工作,。

市場營銷是一項復雜的系統(tǒng)工程,。它涉及到的因素和內容很多,。如何讓我們的營銷隊伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營銷理論知識，豐富他們的營銷技巧,，有利于更好地開展工作,。

團隊精神的構建是市場營銷活動的重要內容，要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播,，需要互相幫助,、互相支持、互相關心,、團結,、向上，加強群體意識和協(xié)作能力,?？梢哉f營銷活動中的每一件事都必須認真對待，并加以貫徹,、落實,。

市場營銷活動很復雜，受環(huán)境因素的影響很大,。環(huán)境一旦發(fā)生變化,，就必須及時調整和改變營銷策略，甚至重新制定營銷戰(zhàn)略,。故而,，必須對國家的經濟政策、行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢作系統(tǒng)的了解,。

關注終端,、抓住終端、誰能與終端形成良好,、互信的合作關系,，誰就能通過終端，把握復雜的動態(tài)市場,。對外培訓,，就是為了直接向終端傳遞品牌的優(yōu)勢和價值理念，有利于消費市場的培育及消費文化的普及,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇九

按照縣委,、縣政府“領導掛點、部門包村,、干部幫戶”的要求,，我辦掛包幫扶鄉(xiāng)村。幫扶領導小組與鄉(xiāng)、村一道共同研究,，制定規(guī)劃,，確保幫扶戶增收，該村社會和諧穩(wěn)定,。

按照上級安排,，我辦成立了幫扶領導小組，與該村村委會取得包系,，號召部機關干部職工,，特別是黨員干部，結合本職業(yè)務工作開展情況,，采取“一幫一”、“幾幫一”或“支部幫”等形式結對幫扶,，在幫扶活動中兌現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的承諾,。切實把該項活動擺在突出位置，納入重要議事日程,，統(tǒng)籌安排,，精心組織，防止走過場,，杜絕流于形式,。

我辦緊緊圍繞幫扶目標，根據幫扶對象需求,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，整合各方資源，突出工作重點,，落實幫扶措施,，確保活動取得實效,。我辦領導經常與村“兩委會”成員一起座談,，研究落實“掛、幫,、包”工作,。按要求幫扶工作：要進一步明確好幫扶對象，搞好項目幫扶規(guī)劃,，確定好幫扶內容,，制定出幫扶實施方案和實施計劃，邀請村“兩委會”成員列席我辦同宣傳部共同召開的幫扶會,，扎扎實實地搞好幫扶工作,。我辦充分發(fā)揮煙草技術優(yōu)勢，加強政策、技術宣傳引導,，向幫扶群眾宣傳煙葉各項惠民政策和國家煙草法律法規(guī),，促進活動扎實、有序,、深入開展,。

一是選準幫扶對象。我辦經過與鄉(xiāng)上溝通,，指派專人及時與村支部開會討論,，確定了村的等7戶農戶為我辦的重點幫扶戶。二是選派幫村干部,。我辦選派作風好,、能力強，熟悉,、熱愛農村工作的干部到村開展幫助工作,。三是制定幫扶方案。幫扶干部盡快深入幫扶村和幫扶戶,，摸清基本情況,，明確幫扶思路，結合我辦實際開展的情況,制定幫扶措施,，對幫扶對象形成三年幫扶具體規(guī)劃,。四是明確工作方式。掛點領導帶頭深入包系點開展工作,，隨時跟蹤了解包系點工作情況,，幫助協(xié)調解決突出問題，幫村干部圍繞幫扶規(guī)劃,，集中精力抓落實,；幫村干部督促幫扶村用好幫扶資金，建好幫扶項目,，搞好跟蹤服務,。五是做好上下的溝通包系工作，及時反映情況,；熱心基層,、安心基層，主動有為,、務實高效地開展工作,。

一年來，我辦通過集中力量整合資金和項目,，并積極爭取項目,，尤其是在煙區(qū)煙水煙路維修管護上,，結合單位實際，積極幫助引進帶動經濟社會發(fā)展的'項目和資金,，為幫扶群眾致富確立新的經濟增長點,為全村經濟發(fā)展提供有力保障,為建設色社會主義新農村做出應有的貢獻,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇十

為深入貫徹落實“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內容的文明執(zhí)法行為,，并對工作開展情況進行了歸納分析,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

（一）組織開展法制宣傳，加強對專賣執(zhí)法人員的法制教育,。

充分利用“六五”普法,、“3.15”等時機組織開展了煙草專賣法律法規(guī)宣傳活動。我局以“六五”普法為契機組織全體員工學習《憲法》,、《行政許可法》,、《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等法律法規(guī),，普及煙草法律知識,，為檢測學習的成果，還舉行了普法考試,，通過這些措施,，有力地提高了全員的法律素養(yǎng),?！?.15”“12.4”活動日期間，與工商,、質檢等職能部門一起向消費者提供咨詢,，宣傳煙草專賣法律法規(guī)知識，宣傳假冒偽劣卷煙的危害性,，使其能學會正確辨別假冒煙草制品,，維護自身利益。

（二）領導重視,，分工明確,，責任落實。

為了確保我縣20xx年度專賣執(zhí)法工作的順利開展,，經縣局研究,，調整充實了專賣執(zhí)法責任制領導小組和行政復議委員會組成人員，由縣局分管專賣管理工作的局長任組長,，專賣監(jiān)督管理部部長,、紀檢部部長任副組長，專賣,、紀檢部門的工作人員為成員,。按照《xx縣煙草專賣局煙草專賣執(zhí)法評議考核制度》要求的考核評議的具體范圍,、內容、標準和組織實施程序,，負責每年的執(zhí)法質量考核評議工作,。形成了組長負總責，分管領導全面抓,，業(yè)務部門具體抓的工作格局,，確保了煙草專賣執(zhí)法評議考核工作落到實處。

（三）建立和完善各項執(zhí)法責任制度,。

有依法治理完善的制度是工作平穩(wěn)運行的保障,，我局為提高管理水平，實現(xiàn)依法治局,，在20xx年市局和各縣（區(qū)）局先后制定和建立了《煙草專賣執(zhí)法責任制實施方案》,、《煙草專賣執(zhí)法評議考核制度》、《煙草專賣執(zhí)法責任追究制》,、《執(zhí)法監(jiān)督制約制度》,、《案件移送制度》、《煙草專賣案審制度》各項制度的基礎上,，20xx年,，進一步補充和完善了《執(zhí)法檢查制度》、《專賣車輛管理制度》,、《業(yè)務培訓考核制度》等,，隨著制度的規(guī)范，全市系統(tǒng)依法治理工作有較大的進展,。

（四）強化培訓,，提高隊伍素質。

為了提高我市專賣稽查人員的監(jiān)督管理和執(zhí)法工作水平,，我們以全省全面推行技能鑒定為契機,，注重強化對專賣稽查人員的基礎知識、法律法規(guī),、業(yè)務技能的培訓,，通過培訓達到再提高的目的。專賣執(zhí)法人員持證上崗率為100%,。20xx年派出了人參加全省專賣技能鑒定培訓考試,，人通過技能鑒定，合格率達到,。

（五）對煙草行政執(zhí)法質量進行檢查評議和案卷的評查,，提高行政執(zhí)法質量。

為了規(guī)范行政執(zhí)法行為,，維護行政相對人的合法權益,，我局分別在對全市系統(tǒng)專賣管理工作情況,、煙草專賣執(zhí)法情況、行政處罰案卷進行檢查,，所轄的檢查結果看,，案卷基本符合要求，對行政相對人的違法事實的認定,、處罰依據的選擇基本準確,，通過檢查評議，督促了專賣人員學習法律知識,，提高其執(zhí)法水平,。

（六）提高打擊涉煙違法犯罪力度，切實維護消費者利益,。

實現(xiàn)了“鞏固成果,，嚴防反彈”的工作目標，有力地打擊了制售假煙違法犯罪活動,，遏制了制售假煙活動的蔓延,。

（七）嚴格執(zhí)行案審分離，認真做好案件審核工作,。

為規(guī)范辦案程序,，確保辦案質量，案件審核工作要嚴格按照《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》《案件審核程序》和《案件移交制度》規(guī)定執(zhí)行,，嚴格移交手續(xù),，監(jiān)督和督促稽查部門對行政處罰案件和行政許可申請的辦理。在案件審核中,，堅持把好事實關,、證據關,、定性關,、適用關、程序關,，從細節(jié)入手,，認真謹慎的審核每一起案件，并提出相應的核審意見,，對審核不規(guī)范的辦案文書及時進行糾正,，使執(zhí)法人員的'辦案水平進一步的提高，同時要規(guī)范案件審理的工作流程,。通過對案件的審核,，提出案件審核法規(guī)意見，做到案件件件有核審,，核審率為100%,。案件做到事實清楚,，運用法律法規(guī)適當，程序合法,，法律文書使用規(guī)范,，無一起行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。

二,、工作計劃,。

五是繼續(xù)完善我局的各項制度，并對已建制度的落實情況進行評估,；

六是開展案卷檢查評查,，切實提高案卷質量；

七是加大對煙草行政執(zhí)法質量評議評查力度,。

20xx年xx月xx日,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇十一

煙草屬草茄目，茄科一年生或有限多年生草本植物,，煙草公司做好總結,，利于工作的開展，今天本站小編給大家整理了煙草公司個人年度思想,。

謝謝大家對小編的支持,。

201x年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年,，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊,、逐步深入地展開。就自己而言,，今年的工作更充實,、更有意義，在各級領導和同志們的關心和幫助下,，我順利地完成了各項工作任務,，同時，思想認識上得到了很大提高,，工作上得到了很大啟發(fā),，現(xiàn)將的工作小結匯報如下：

一、不斷學習,，提高個人素質,。

煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工,，但是也已經明顯感覺到了壓力,，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,，把“學習,、學習、再學習”作為自己的,。

座右銘,。

自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習,、終身學習””的良好習慣用思想武裝自己的頭腦,。

提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀,、世界觀,、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項,。

規(guī)章制度,。

堅持一切從我做起實事求是。以工作力求仔細,、崗位堅決堅守為原則積極主動做好自己本職工作隨時準備接受局領導的檢驗與考核,。

二、立足本職,，干好每一天,，做好每件事。

在工作方面以兢兢業(yè)業(yè),、克勤克己,、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重,，服從領導安排,，認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作,，與同事們相處融洽;工作認真主動,，按時按質完成本職工作任務。現(xiàn)把我的工作情況簡述如下：

1,、今年1-12月份,，共學習培訓次,，學時個小時,，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學習xx次,，以會代訓xx次,，配送及營銷人員培訓xx次。本年度共進行xx次書面考試,，參考人xx次,。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人,，通過人，及格率%;市場管理員資格考試,，初級參考人,，通過人，中級參考人,，通過人,，通過率%。通過不斷變換培訓方式,、方法,，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績,。

2,、本年度審核專賣處罰案件起,，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶,。

3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數xx次,，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評,，通過實地走訪、電話回訪相結合的方式,，確保執(zhí)法人員依法行政,、文明執(zhí)法。

4,、現(xiàn)有專賣人員xx人,，系統(tǒng)在編xx人，社會招聘xx人,。執(zhí)法證件總數xx個,，其中專賣檢查證件xx個，行政執(zhí)法證件xx個,，聽證資格證xx個,，無證人員xx人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度,，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式,，確保證件管理及時有效。

5,、本年度處理舉報投訴案件3起,，均通過實地調查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度,，成立舉報投訴咨詢受理服務小組,，公開舉報投訴電話,更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

6,、本年度篩選出可疑數據戶,，處理上級交辦異常數據28戶，全部得到了零售戶的確認,，隨機電話回訪738名零售戶,，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶,，對零售戶經營地址是否發(fā)生改變,、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實,，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況,。

8、法規(guī)科內資料,、文件等,，并完成相關資料歸檔工作;。

三,，高調做事,、低調做人。

在自身建設方面,，“高調做事,、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,，努力以不斷更新的知識理論武裝自己,，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進,。努力提高自身修養(yǎng),、完善自身素質建設。

四,、存在的不足和今后努力的方向,。

回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事,，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求,，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準,。高質量地去完成各項工作;二是在做好各項服務工作中,，應當樹立超前意識;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,，努力使各項工作有新的起色,。要不斷研究新問題;三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習,，提高個人素質，提高自己的工作能力,。多請教,、多請示，工作不拖時,，努力做到不怕苦,、不怕累，克服懶惰思想,，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，扎扎實實干好領導交給的各項工作。

在以后的工作中,，我將一如概往地堅持上述工作原則,，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”,，為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

20xx年即將過去，在這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,，在同事們的幫助和支持下,，同時通過自己努力的工作，也有了一些收獲,，臨近年終,，有必要對自己的工作做一個總結，目的在于總結經驗,，提高自己,，以至于進一步做好來年的各項工作。煙草營銷是煙草行業(yè)工作在最前沿的營銷人員,，起著承上啟下的重要作用,，是企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶，是生產廠家品牌的直接推介人和宣傳員,，是開拓市場的急先鋒和先行者,。因此，作為一名煙草營銷人員在實際工作中必須對煙草行業(yè)和營銷工作有一個全面的了解,，為做好煙草營銷工作和提高企業(yè)經濟效益打下良好的基礎?，F(xiàn)將煙草的營銷工作總結如下：

一、煙草行業(yè)的認識,。

中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,，垂直管理，專賣專營”體制的特殊行業(yè)，多年來為國家做出了突出的貢獻,，但目前的形勢也不容樂觀,，一是國內買方市場全面形成，消費者對產品的選擇居于主要地位,，所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;二是在入世以后,，國內市場國際化日趨顯現(xiàn)，中國的市場將逐步對外開放,，煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭;三是控煙運動在不斷推進,，煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,，也要居安思危,。

二、營銷工作,。

從營銷的角度來講,，煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉變，即由“坐商”向“行商”的轉變,。卷煙產品是一個特殊的產品,，感覺和文化色彩高于理性的辨識，產品本身就是對消費者的服務,，這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程,，把服務作為產品本身的重要內容，把服務營銷和客戶關系管理作為產品增值的重要手段,。

(一)對煙草營銷工作的感悟,。

一要不斷創(chuàng)新工作方法。著名管理大師德魯克在《管理：任務,、責任和實踐》一書中指出,，企業(yè)的兩項基本職能就是：市場銷售和創(chuàng)新。創(chuàng)新意識雖然是貫穿企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和各個部門,，但在營銷體系中更顯得直觀重要,。創(chuàng)新是企業(yè)繁榮與振興的致勝法寶。任何一個企業(yè),，沒有不斷的永續(xù)創(chuàng)新,，企業(yè)就不能發(fā)展和生存，甚至走向倒閉的危險境地,。所以,，一個優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者，必須具備的是極具活力的創(chuàng)新精神,，熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責任感,，在實際工作中腳踏實地,，一步一個腳印的開拓煙草營銷工作，創(chuàng)新性地去研究營銷方法,，只有自己研究出的方法才能銘刻于心,，才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識，才能為企業(yè)占領市場和提高經濟效益作出更大的貢獻,。

二要善于剖析與總結,。在實際工作中,，煙草營銷人員常年活躍在訪銷一線,，面對千差萬別，形形色色的廣大業(yè)戶和廣大消費者,，由于煙草行業(yè)的營銷人員的素質高低不同,，工作效果各有千秋，難免出現(xiàn)這樣或那樣的偏差,，所以,，一名優(yōu)秀的煙草營銷人員，必須善于剖析與總結,，吸取成功的經驗與教訓,，堅定信心，認清形勢,，科學判斷,，不斷總結，不斷提高,，使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手,。

三要善于觀察和汲取經驗。一個人的知識和水平是有限,，光靠自己是不夠的,，要想真正搞好煙草營銷工作，煙草營銷人員就應該用一定的時間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法,，詳細觀察業(yè)界動態(tài),，竭力打造學習型煙草營銷人員。古為今用,，洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性,，尤其是對煙草營銷人員來講，要善于吸取經驗,，提高自己的理性思維,，不斷把煙草營銷工作推向新的臺階。

煙草營銷人員是煙草行業(yè)光榮的一員,，時代賦予了其神圣的責任,，忠誠是每一個煙草人所不可或缺的必備素質,，忠誠地為企業(yè)服務是其第一行為準則，所以,，必須全力以赴地,、最大限度地維護國家利益、廣大業(yè)戶和消費者利益,，踐行“兩個利益至上”的原則,，最大限度地發(fā)揮煙草營銷人員的積極性。

(二)當前國內卷煙營銷現(xiàn)狀及趨勢分析,。

中國煙草行業(yè)卷煙營銷,，已經經歷了20多年的發(fā)展。經營模式從早期的大量坐銷批發(fā),、少量門市批發(fā)到訪銷配送,、訪送分離，再到電話訂貨,、電子結算等,。經過歷次變遷，中國卷煙營銷模式已逐步向科學,、有效,、合理、可控的方向發(fā)展和完善,，并正在由以“我”為中心向以客戶為中心轉變,。

1994年，全國開始農村卷煙零售網絡的建設,，1997年,，全國城市卷煙零售網絡建設拉開帷幕。到目前為止,，全國的卷煙流通,，已形成以省級煙草專賣局(公司)為管理主體，州市級煙草專賣局(公司)為經營主體的格局,。全國各地市級煙草公司已基本完成了470多萬個卷煙零售戶的網絡建設,。電話訂貨、電子結算的經營方式,，已涵蓋所有的城市卷煙零售戶,，以及農村部分卷煙零售戶。

隨著經營模式的轉變,，對卷煙經營客戶的定位也隨之轉變,。在此前，無論是工業(yè)企業(yè),，還是商業(yè)企業(yè),，都僅僅是把客戶當作銷售的對象,，隨后又上升為服務的對象。隨著行業(yè)形勢的變化,，客戶作為工商企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源,，受到重視的程度越來越高。從國家局連續(xù)出臺的幾項政策中,，可以看出對營銷終端的重視,。如：“兩個利益至上”的原則，由于煙草行業(yè)的特殊性,，國家煙草專賣局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點和歸宿點,，國家利益最終要通過消費者利益的滿足才能實現(xiàn)，離開了消費者的利益,，國家利益不可能變成現(xiàn)實;“三個滿意”,，工業(yè)企業(yè)在經營運行中,，要以消費者為中心,，以煙草公司、卷煙零售戶為紐帶,。煙草公司,、卷煙零售戶和消費者滿意是卷煙銷售工作的目標和方向。工商職責劃分,，,，全國煙草實施了又一次重大改革：工商分離，工業(yè)主要負責卷煙的生產,，商業(yè)負責卷煙的流通,。這為中國煙草大企業(yè)、大品牌,、大市場的形成奠定了基礎,。建立以州市級煙草公司為經營主體的卷煙流通模式。

(三)控煙公約生效對煙草營銷產生重大影響,。

隨著消費者健康意識不斷提高,，反吸煙浪潮逐漸高漲，西方發(fā)達國家吸煙人口呈下降之勢,。隨著《煙草控制框架公約》的生效和中國批準加入《公約》,，卷煙的廣告宣傳等將受到嚴格的法律限制?！豆s》中明確要求煙盒包裝上擴大健康警語面積,，卷煙包裝需要進行新的設計，以符合《公約》規(guī)定,。其次,，《公約》對煙草廣告和促銷進行了嚴格的限制,。煙草廣告和促銷途徑越來越少，推廣產品的途徑受到限制,。

當前,，我們要認清形勢，努力做到以客戶為中心,，以市場為導向,，在煙草專賣專營的體制之下，積極探索卓有成效的市場營銷道路,。通過深入細致的市場調查和研究分析進行市場細分,，一方面結合自身的優(yōu)勢;另一方面加強與零售商的合作，科學而合理地利用專賣專營,，保證商業(yè)渠道的通暢及其功能的發(fā)揮,。大力加強營銷培訓，改變我們的思想觀念,，豐富我們的營銷知識,，提高我們的營銷技能，使我們能更加清醒地認識到當前卷煙銷售的形勢和市場營銷工作的重要性,。

(四)加強對零售終端的控制與培訓,。

零售終端直接接觸消費者，零售戶在卷煙的銷售中具有舉足輕重的作用,。大型消費品廠家?guī)缀鯚o一例外地將競爭觸角延伸到了零售終端,。盡管煙草銷售渠道的唯一性制約了卷煙企業(yè)對零售終端的直接影響力，但是所有大的卷煙企業(yè)都在積極服務零售終端,，影響零售終端,，利用零售終端。所以,，通過一定形式和渠道,，對零售終端進行培訓，在幫助他們認識企業(yè),，認知品牌的同時,，使其掌握更多的商業(yè)零售知識，以建立長期互信的伙伴關系,。

在煙草營銷領域,，深度營銷指的就是關注終端，讓消費者從零售終端接觸產品,，認知;并接受品牌,。所以，零售終端是傳遞品牌文化的主陣地,。對終端進行一定形式的培訓和交流,，是當前卷煙營銷的重要內容,。

市場的穩(wěn)定和發(fā)展必須有高質量、高效率的營銷體系的支持,。營銷體系中最核心的三大功能是跟蹤調控,、品牌推廣和交流服務。對內培訓應始終貫穿于這三大功能之中,。

培訓就是要調動員工的積極性,、挖掘出員工的潛力。有兩個因素使員工能夠做好工作：技巧和態(tài)度,。通過培訓,，員工得到技巧，通過激勵,，員工可以建立他去做好工作的意愿,。營銷人員的基本目標是推銷產品，建立商譽和良好的客戶關系,，維持高效率的工作,。

市場營銷是一項復雜的系統(tǒng)工程。它涉及到的因素和內容很多,。如何讓我們的營銷隊伍和人員更加全面系統(tǒng)地掌握營銷理論知識,，豐富他們的營銷技巧，有利于更好地開展工作,。

團隊精神的構建是市場營銷活動的重要內容，要取得更大的市場和廣泛的品牌傳播,，需要互相幫助,、互相支持、互相關心,、團結,、向上，加強群體意識和協(xié)作能力,?？梢哉f營銷活動中的每一件事都必須認真對待，并加以貫徹,、落實,。

市場營銷活動很復雜，受環(huán)境因素的影響很大,。環(huán)境一旦發(fā)生變化,，就必須及時調整和改變營銷策略，甚至重新制定營銷戰(zhàn)略,。故而,，必須對國家的經濟政策,、行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢作系統(tǒng)的了解。

關注終端,、抓住終端,、誰能與終端形成良好、互信的合作關系,，誰就能通過終端,，把握復雜的動態(tài)市場。對外培訓,，就是為了直接向終端傳遞品牌的優(yōu)勢和價值理念,，有利于消費市場的培育及消費文化的普及。

時間過得真快,，轉眼間20xx年即將逝去,，新的一年正在走來?；仡欉@三年來的工作歷程,，才發(fā)現(xiàn)自己一路走來并非坦坦蕩蕩，而是充滿著坎坷和挑戰(zhàn),。然而,，這三年的客戶經理工作，對于筆者而言,，不但是一種磨礪,，更學到了很多與人交往的道理，也在失敗中不斷成長,。下面就個人方面以及對今年的工作做一下回顧和總結,。

一、20xx年度個人感悟,。

工作的目的并不僅僅是賺取生活的砝碼,，更重要的是通過工作贏得社會的尊重和認可，從而獲得工作帶來的成就感和滿足感,。然而在這個競爭激烈的環(huán)境下,，能找到一個讓自己發(fā)揮能力的舞臺是不易的。自從進入煙草公司以來,，非常感謝同事們在工作上以及生活上的幫助,，更離不開廣大零售戶對工作的支持。然而在服務零售戶方面,，與其他同志相比,，還有很大的一段差距;在工作任務的執(zhí)行方面沒有明確的側重點;對低消費以及人均分布較稀地區(qū)的消費群體沒有靈活的應對措施等種種因素的影響，通過深刻反思這段成長空間，我越發(fā)要擺正位置和心態(tài),，明年創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績,。

1、隨著網上訂貨工作的深入開展,，網訂客戶數也逐步上升,，網訂客戶數為141戶，占總客戶數的61.1%,，占的比例并不高,，仍有很大的發(fā)展空間。在網訂客戶的選取方面,，主要先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及主干道入手,，讓新增入網戶感受到網上訂貨的便捷性，以逐步吸引周邊的零售戶加入網上訂貨,。這樣不愿意買電腦的零售戶也漸漸地開始委托其他的零售戶代訂,，有的直接將訂煙的事情交給了家中的子女。

2,、自“135”工作法實施后,，工作模式逐漸發(fā)生了改變，工作方向也逐步明確,。隨著“月計劃”,、“周安排”、“周總結”,、“日拜訪”,、“月總結”的實施，工作模式漸漸固化,，工作方向也隨之明確,。這五項內容大致是這樣的：在月末安排好下月的。

工作計劃,。

有利于工作計劃的開展;每周及時的安排、總結有利于工作的回顧;在每次走訪之前事先安排好要拜訪的對象這就節(jié)約了拜訪時間有針對性的關注異?？蛻?而月總結則可以將發(fā)現(xiàn)的問題及時的歸納匯總,。

然而“135”并不是一套萬能公式，它需要每個人靈活運用,。通過工作讓客戶最大程度的滿意,，進而增進與客戶之間的關系。良好的客情關系的最大的好處就是得到廣大客戶的衷心支持,，最終獲得良好的市場效益,。比如，在拜訪的過程中指導客戶卷煙經營，加強與零售戶的溝通,，有針對性的對新品牌進行培育,。否則，“135”可能會變成一套現(xiàn)代版的《四書》,、《五經》了,。

3、工作中的“狄德羅效應”,。比如當客戶經理在走訪市場的過程中遇到客戶通常的提問：“為什么有些煙別人訂到,，自己卻訂不到?”、“為什么有些煙自己總是比別人訂的少?”,，請不要過于籠統(tǒng)回答道：“國家對卷煙實行計劃生產”之類的話了,。因為客戶關心的不是總體的市場環(huán)境，而是經過與別人比較后自己的切身利益,，這是就有必要向客戶說明不同的客戶類別之間的區(qū)別了(比如在卷煙銷量,、卷煙陳列、柜臺展示等方面),，從而讓客戶爭相做類別高的客戶群了,，這就是狄德羅效應了。

4,、專銷聯(lián)動工作,。

目前專銷結合還存在的一些問題：

(1)信息反饋不及時，專銷雙方難以達成全面的共識,，專銷結合效果不理想,。三員缺少直接交流，信息時效性不能保證,。在新的訂貨模式下,，專賣難免在檢查中與零售戶發(fā)生摩擦，不利于維護煙草形象,。

(2)專銷日常工作缺少監(jiān)督或監(jiān)督不力,。有時顧于情面，難免在日常工作中出現(xiàn)相互推委現(xiàn)象,，很不利于專銷結合工作的正常開展,，也不利于專銷聯(lián)動工作的健康發(fā)展。

有效做好專銷結合應從幾方面著手：

(1)市場走訪方面,。專賣,、營銷兩支隊伍不僅要在日常工作中各司其職，)而且要在日常走訪中相互監(jiān)督,，比如每月組織一次客戶經理隨同市管員進行走訪,。市管員在市場檢查中,、在對違法戶的打擊中發(fā)現(xiàn)問題，要及時告知客戶經理,，以便在客戶經理在貨源上加以控制,。

(2)信息反饋處理方面。信息既是做好營銷服務的基礎也是做好專賣管理的基礎,，以信息共享為基礎,，建立一種專銷共同參與的動態(tài)市場分析機制，是專銷結合的核心內涵,。通過綜合信息平臺及時傳遞,，做到發(fā)現(xiàn)問題傳遞及時，部門即時落實,，責任人限時解決,。同時專賣、營銷應該共同遵守規(guī)章制度,，共同遵守行紀行規(guī),，保持一種良好的工作態(tài)勢。

5,、20xx年片區(qū)卷煙銷售分析,。

(1)主要指標情況：本區(qū)域總銷量與去年基本持平，省產煙需求有所增加,，條均價也有所提升,。20xx年共計銷售卷煙977.87箱，比去年同期相比減少了30.26箱,，減幅為3.00%,。其中省產煙本年度銷售850.13箱，與去年同期相比上升10.18%,。本年度條均價為85.66元,，去年同期為73.93元，增幅為15.865%,。

(2)各類煙銷售情況對比：一類煙75.47箱,，比去年同期增長49.18%;二類煙236.39箱，比去年同期增長21.35%;三類煙211.98箱,，比去年同期相比下降1.95%;四類煙392.78,，比去年同期下降7.49%;五類煙61.22箱，比去年同期下降49.782%,。可見低檔煙的銷售數量在各類煙中占的比例是最小的,，同時低檔煙的降幅也是最大的,。

現(xiàn)將低檔煙的下降做如下分析：

(1)健康意識的提高。由于吸煙與健康問題越來越受到人們的關注，低焦油,、低危害卷煙也逐步被人們所接受。然而五類煙一般不包括低焦油卷煙,，出于對健康的考慮,，會導致越來越多的消費者退出低檔煙市場,。

(2)零售戶無利可圖。現(xiàn)在卷煙的批發(fā)價市場透明度過高,，一般情況下無利可圖,，大多為了吸引客戶前來購買零、副食品,，所以這部分客戶的售煙積極性并不高,，但這部分客戶卻能影響周邊地區(qū)的卷煙銷售結構。

(3)消費結構在提升,。隨著人民生浩水平提高，消費者在卷煙消費方面也提高了檔次,，如現(xiàn)在一般出于三線以下城市的郊區(qū)辦喜事一般檔次都是13元以上的卷煙,，而去年用的較多的仍是10元以上價位的。

三,、本年度工作中存在的問題,。

1、農村市場小戶為大戶代訂貨現(xiàn)象嚴重,，影響對客戶真實銷量的核定,，建議專賣部門加大檢查力度，對代訂貨的小戶給予取締,。

2,、“三員”之間扭曲了相互監(jiān)督的實際意義，情面工作時有發(fā)生,，導致很多隱藏問題的不能被發(fā)現(xiàn),，影響公司整體形象。

3,、由卷煙供貨引起的客戶滿意度下降,，投訴率降低，但服務客戶的能力有待加強,。

4,、低檔煙銷售形勢仍然嚴峻,，未能實現(xiàn)時間過半任務過半。

5,、績效考核有待進一步提高,。

6、未能通過初級,、中級職業(yè)技能的報名,。

四、來年工作計劃,。

1,、密切注意在新的客戶評價執(zhí)行后的卷煙市場動態(tài)，重點走訪農村中小型客戶,，了解中小型客戶的真實需求,，提高核量準確率。

2,、扎實開展品牌培育,。以市公司品牌為主線，重點在轄區(qū)內構建面向零售客戶和消費者的營銷體系,，提升品牌結構,，拓展品牌寬度。

3,、按要求逐步開展“135”工作法的一條主線,，三個要點，和五個步驟進行工作,，有針對性地開展服務營銷工作,，能力提高片區(qū)的卷煙銷量。

4,、做好零售戶基礎信息維護工作,。主要做好訂單指導，讓零售戶盡快消化庫存和維護卷煙標價,。

5,、關注零售戶的銷量波動情況。對卷煙銷量波動較大的零售戶,，及時溝通,，并及時與片區(qū)專賣管理員聯(lián)系，防止其違規(guī)行為,。

6,、加強學習，重點學習卷煙職業(yè)技能相關教材,，爭取明年通過卷煙營銷師中級考試,。自覺養(yǎng)成勤于學習,、勤于思考的良好習慣，在學習中加強自身修養(yǎng),，增強個人素質,。

最后,，由衷的感謝這一年來領導和同事們一如既往的關心和幫助，在來年的工作中筆者會加倍努力的工作,，為今后煙草的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇十二

根據我縣地理位置，規(guī)劃為兩個示范片,。

創(chuàng)新領導方式,，形成強大合力，深入廣泛宣傳,，營造良好建設氛圍,，科學制定，全面組織實施,，堅持把示范片建設和標準化示范州創(chuàng)建工作作為“一把手”工程,，抓雙控、穩(wěn)規(guī)模,，堅決貫徹落實國家雙控政策,，嚴格落實年初的目標責任，把示范片現(xiàn)代煙草與促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展相結合,，以基地單元“示范片”為平臺,，“一基四化”為重點，以基本煙田整治為中心,，突出機械化推廣覆蓋和專業(yè)化合作社發(fā)展,，全面推進煙水機耕路密集烤房，機械化服務網絡,，集約化育苗工場,，收購網點，防雹網絡建設,，真正實現(xiàn)減工降本,，提質增效。

一是不斷創(chuàng)新領導方式,，充分發(fā)揮支部班子的核心作用,，二是不斷調整和完善工作思路，找準切入點,，落實各項措施,，三是不斷加強班子隊伍建設,，增強戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,，積極投身到“一基四化”建設中，發(fā)展壯大集體經濟,，通過努力,，已有以下成效：

《按照省新農村建設成片推進示范縣建設總體實施》要求，一是形成優(yōu)質煙葉生產技術配套集成,，轉化和推廣煙草農葉科技成果,；二是建立人才培養(yǎng)，技術培訓服務網絡體系,，著力培養(yǎng)一支優(yōu)秀的煙葉生產,，科技推廣人員隊伍；三是按省,、州要求,，三年任務兩年完成，通過“單元示范片”建設帶動作用,，煙葉標準化生產水平,，煙葉質量水平明顯提升，煙葉特色進一步彰顯,，三年將完成示范片煙葉生產面積達39233畝,，涉及24個村3082戶，積極加大行業(yè)投入力度,，示范片內完成100％煙,、水、路及基礎設施配套,。

隨著國家“雙控”政策的深化和煙葉市場轉型動力加快,，結合省級新農村建設示范片建設，我們將堅持改革與創(chuàng)新,，積極應對挑戰(zhàn),，堅定發(fā)展重心和決心不動搖，切實增強責任心和緊迫感,，一是進一步完善烤煙標準化體系建設,，狠抓標準化生產技術措施的落實，二是以行業(yè)“基地單元”和“示范片”建設為平臺,，狠抓“一基四化”建設,，全面提升煙葉生產綜合能力，努力將烤煙產業(yè)推向更高的臺階。

煙草行業(yè)半年工作總結篇十三

時間過得真快,，轉眼間20xx年即將逝去,，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作,，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌,，但也名列前茅，位居三甲?，F(xiàn)在想來,，能取得這樣的成績，顧然同單位領導的關懷,、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：

自從20xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間,，作為一名瀕臨破產企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易,，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的,，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情,。正所謂隔行如隔山,，對于從事煙草公司客戶經理一職來說，我以前所學知識和工作經驗完全無用武之地,，以前的財務工作是對著表格來做?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起,，從頭再來,。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教,，但是由于這項工作在我縣起步較晚,，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經驗可學,，一切幾乎全得自己摸索,，包括怎樣搞好同客戶的關系，怎樣培育新的卷煙品牌,，怎樣調劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等,。

總之，學這學那只有一個目的,，那就是盡快掌握新的工作要領,，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點,。在抓緊一切時間學習業(yè)務知識,，充實頭腦,，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關系,，作為一個基層單位,，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄,，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的,，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好,，所以與同事們之間的團結協(xié)作也是很重要的,，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,，都與我的所謂成績密不可分,，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,，對此我有切身體會,，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關系,，所以我在單位就像在自己家里一樣,，就像為家里人做事一樣，認真負責,、殫精竭慮,、不遺余力。這樣我與同事們的關系非常融洽,，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系,。

作為煙草公司的客戶經理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,，沒有他們的支持,，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合,，我同他們之間建立了牢不可破的親情關系,。因此我必須把他們的利益放在第一位，設身處地為他們的利益著想,，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶,，把我們作為商品的第一供應商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊,，更好地保護好消費者身體健康,、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網絡保障,。

進入20xx年，我同卷煙經營戶的關系也進入一個新階段,，我對他們可說是已經非常熟悉了,，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌,，誰最愛新品牌,，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌,，對于他們提出的.一些問題我也能夠及時處理并提供幫助,。對于個性化服務，我更是駕輕就熟,，運用自如,，我把自己的手機號給每個經銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系,，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下,，他們對此都非常感謝,，把我當成知心人，有什么事全對我說,，而我在卷煙品牌的調劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有,，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現(xiàn)在廣大農民的收入還較有限,，消費水平也較城市低很多,，加上外出務工人員較多，所以五類卷煙在農村這塊市場的消費需求比較大,，而由于煙廠在生產方面也在提檔增效,，因此，五類卷煙的生產量極小,，根本無法滿足消費需求,。在訪銷過程中，就有很多經銷戶,、普通消費者問到這個問題,，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復,，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題,，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然,，雖然多費些口舌,，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我,、對煙草公司的信任度,，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙,，斷他的財路,，他就會轉而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素,。

由于我與經銷戶的溝通,，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關系也使我受益匪淺,，他們向我反饋了很多有價值的需求信息,，更有經銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實,。

煙草行業(yè)半年工作總結篇十四

今年,，縣局加強對專賣所的管理，且高度重視,，舍得投入,，使**專賣管理所的標準化建設有了很大進步和提高。一是健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范了辦案程序,，并實行網上辦案。二是加強軟硬件設施建設,。給我所配置了電腦,、打印機和掃描儀以及電視、電話,、桌椅床具和必備的生活用品,，大大的改善了辦公環(huán)境，調動了全員工作積極性;三是努力學習“一法兩條例”和業(yè)務知識,，提高整體素質,。我們按縣局要求認真記好三個筆記，堅持每周一,、五學習日制度,，組織全所人員學習黨的路線、方針,、政策和行業(yè)有關法律法規(guī)及業(yè)務知識,，并采取經驗交流的形式,，熟練掌握了識別假冒卷煙的方法，全所人員在思想上服從上級領導,，在工作中埋頭苦干嚴格要求,，秉公執(zhí)法、不徇私情,，不分白天黑夜嚴寒酷暑工作在一線,，以實際行動樹立了煙草專賣管理人員的良好形象。

20**年,，我們利用各種機會向全社會和廣大卷煙零售商戶大力宣傳“一法兩條例”,，努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境，取得了良好效果,。我們充分利用3.15消費者權益日,，廣泛宣傳煙草專賣法律法規(guī)。在日常執(zhí)法過程中,，通過典型案件,，特別是去年縣局x.x案件，我們廣泛宣傳,，對不法商戶起到了震懾作用,。針對今年市場上出現(xiàn)的“掉包煙”現(xiàn)象，我們還發(fā)通知向商戶介紹不法分子掉包的手段,，提醒廣大商戶在經營過程中提高警惕,，預防此類現(xiàn)象的發(fā)生。通過多種形式的宣傳活動,，得到了商戶的理解和支持，也增強了煙草專賣管理的知名度,。

今年,，一是我們依據有關商戶合理布局的文件精神，及時組織全所人員對轄區(qū)卷煙零售商戶進行了排查和梳理,，對卷煙零售商戶檔案重新進行了補充和完善,，對已辦證的零售商戶按照要求分步驟整整齊齊建檔擺放在檔案柜內。二是在縣局實行大配送的新形勢下,，多次登門實地查看商戶,，并給商戶介紹電話訂貨的呼入方式，為商戶粘貼客戶代碼標簽,，還為他們講解煙草形勢和介紹適銷卷煙信息,。對無證經營戶，我們上門服務,，發(fā)放整改通知書面38份,，并分析商戶布局,，提出合理化建議，對符合辦證條件的,，及時予以辦理零售許可證,，并送證上門，商戶的持證入網率達到98%以上,。上述做法受到了商戶的普遍認同,，商戶普遍反映，我們真正成了他們的貼心人,，自覺守法誠信經營,。

為了進一步鞏固“兩煙”經營成果，從重打擊“兩煙”經營活動的違法行為,，切實維護消費者合法利益,，樹立縣煙草的良好形象。今年我的相繼參加了縣局組織的四次專項行動,，整體行動效果明顯,。這四次專項行動是：“卷煙打假、誠信維權”專項活動,、清除假煙,、嚴懲違法”為主題的百日大會戰(zhàn)、把守路口,，嚴厲打擊煙葉二道販子的堵查行動,、“破網追刑、凈化市場”的卷煙打假專項行動,。

在卷煙零售商戶的管理中,，對于極少數受利益熏心、惟利是圖,，搗亂卷煙市場的不法分子,，我們決不姑息遷就，為此,，我們充分發(fā)揮基層所的作用,，與專賣辦、稽查大隊,、各檢查所緊密聯(lián)系,，上下協(xié)調一致，與轄區(qū)客戶部人員配合進行嚴密監(jiān)控,，及時反饋異常情況,，定期交流市場信息，向專賣辦每月定期匯報大戶私批動向,，登記商戶庫存卷煙情況,。在打擊制假售假工作中,，摸準線索，嚴查重處,，消除麻痹思想,，深查細究，追根求源,，使違法經營者切實受到應有的懲罰,，進一步穩(wěn)定了卷煙市場秩序，保證了轄區(qū)卷煙銷售任務的完成,。

在每年“打擊二道販子,，維護煙葉收購秩序”的專項斗爭中，我們的重點工作就是要打擊煙葉販子,，遏制他們違法活動的器張氣焰,。8-10月份歷時兩個多月，我所全員吃住在車上,，工作在鄉(xiāng)間小道上,，在****路口防止煙葉外流，與鄉(xiāng)政府,、派出所聯(lián)合辦理煙葉案件5期,，并多次勸阻煙農到外縣售煙。特別是10月12日接到舉報后,，凌晨一點鐘左右,，我們和鄉(xiāng)政府人員在閆莊核桃坪嶺上蹲守堵截，查扣**煙販非法收購煙葉兩車,，當時11名煙販手持木棒被制服,。通過嚴把交通要道，打擊煙葉販子,，維護了煙葉收購秩序,。

回顧今年的工作，盡管我們做了一些工作,，也取得了一些成績，但我們還存在著很多不足,，與上級要求有很大差距,。我們的業(yè)務學習、網上辦案,、內部制度管理,、工作紀律執(zhí)行情況等方面還要進一步加強。為此,，在新的一年里,，我們將在縣局黨組的正確領導下,，不斷加強學習，開拓進取,，創(chuàng)新實干,，為振興我縣“兩煙”事業(yè)做出應有的貢獻。