現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

管理員聘用合同簽篇一

聘用合同是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同,。

為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容。

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月,，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月（保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納）,，獎(jiǎng)金________元/月（年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰）,。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘,。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________乙方：_______________,。

_______年____月____日。

管理員聘用合同簽篇二

司機(jī)聘用合同書甲乙雙方自自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘用乙方為專職司機(jī),。

二、本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同,。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管,，一直到離職為止。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,、盡忠職守，維護(hù)公司利益,。

五,、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油,、檢查車輛等,，要經(jīng)常保持車輛按安全性能，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡以上職責(zé),，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

六,、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

七,、駕駛員遵章守法,，如有違章罰款、拍照,、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān),。

八、乙方需交甲方保證金1200元,，分每月工資里扣除400元,，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同,，如自行終止合同,，則保證金不以退還，如乙方達(dá)不到甲方要求,，甲方有權(quán)終止合同,。

九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險(xiǎn)外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任),。

十,、如有事情需提前一天和甲方請(qǐng)假。

管理員聘用合同簽篇三

水庫(kù)的防汛安全對(duì)人民的生命,、財(cái)產(chǎn)安全影響重大,，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫(kù)安全狀況。按照省,、市水利部門的要求從__________年開始上級(jí)安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫(kù)的管理,，設(shè)置小型水庫(kù)專職安全管理員，及時(shí)對(duì)水庫(kù)進(jìn)行常規(guī)檢查,、巡查,。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、乙方的職責(zé)和義務(wù),。

1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛,，原則上為每年汛期______月_______日至______月_______日;正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛;當(dāng)庫(kù)區(qū)6小時(shí)降雨量______毫米和______小時(shí)降雨量______毫米,，每日上午______時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨,、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情)時(shí),，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫(kù)區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí),，按汛期要求報(bào)汛,，直到本次降雨過程結(jié)束。

2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫(kù)水位,、降雨情況,、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛部門下達(dá)的水庫(kù)度汛方案和防汛調(diào)度命令。

4,、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水,、雨情，經(jīng)常去水庫(kù)檢查,，掌握工程存在問題，對(duì)水庫(kù)運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào),。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào),。

5,、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級(jí)防汛部門報(bào)告。同時(shí),，按照制定的防洪預(yù)案,，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。

6,、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng),，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì),，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn),，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

7,、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清,、信號(hào)記清、報(bào)險(xiǎn)說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快,、報(bào)告快,、處理快;“四勤”即手勤、腳勤,、眼勤,、耳勤;“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí),、黃昏時(shí),、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽,。

二,、甲三方的職責(zé)和義務(wù)。

1,、負(fù)責(zé)對(duì)水庫(kù)專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求,，水利工程的基本知識(shí);水庫(kù)可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類,，采取的相應(yīng)措施;水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案等。

2,、定期不定期的對(duì)小型水庫(kù)專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,，對(duì)工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào),、漏報(bào)汛期的專職安全管理員,，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,，造成嚴(yán)重后果的,，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

3,、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：小(一)型水庫(kù)_____元/年,，小(二)型水庫(kù)________元/年。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。

甲方：_________乙方：_________,。

簽訂時(shí)間：年月日,。

管理員聘用合同簽篇四

乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：

為加強(qiáng)店子教學(xué)點(diǎn)的宿舍管理，根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)女生宿舍管-理-員(以下簡(jiǎn)稱：宿管),。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

一、 乙方工作職責(zé)

1,、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,，需暫時(shí)離開工作崗位,，必須向?qū)W校報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行,。

2,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著,、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴,。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生,，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告,。

3,、新學(xué)期開學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位,，并搞好衛(wèi)生,。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草,、衛(wèi)生清掃干凈。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門,。

5,、每天早晨起床鈴響后，管-理-員要配合值日老師催促學(xué)生起床,；每天晚上就寢前30分鐘,，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿,。

6,、負(fù)責(zé)宿舍樓用水、用電,、衛(wèi)生方面的工作,，應(yīng)做好防盜、防火等安全方面的工作,，確保供水,、供電、排水正常,，宿舍內(nèi)外衛(wèi)生良好,。如供水,、供電方面出現(xiàn)乙方無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)向甲方后勤或校長(zhǎng)反映情況,，以便問題及時(shí)解決,。

7、如在放學(xué)后發(fā)生有關(guān)住校生的突發(fā)事件,，乙方應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)處理,，不得瀆職或擅離職守，感覺情況嚴(yán)重時(shí)要及時(shí)向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員反映情況并積極協(xié)助處理,。

8,、乙方應(yīng)該了解學(xué)校的緊急情況應(yīng)急預(yù)案，并讓每一位住校生明白在遇到火災(zāi),、水災(zāi),、地震等突發(fā)事件時(shí)如何盡快有序地搬離宿舍樓。

二,、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)給乙方提供辦公室及乙方工作必須的辦公用具。

2,、乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,，不得離崗,。

3、甲方給乙方的月工資為貳仟貳佰圓整（2200.00,，含保險(xiǎn)）,。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放。

4,、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每次扣罰50元,；因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同。

5,、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天向甲方提出書面申請(qǐng),，否則視為違約,，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資。

6,、乙方有事須先請(qǐng)假,，經(jīng)甲方同意后方可離開，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資,，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍,。

7,、合同時(shí)間：從2017年3月1至7月31日，共計(jì)整五個(gè)月,，到期合同自行終止,。從合同終止之日起，新的管-理-員未上崗時(shí),，老的管-理-員應(yīng)繼續(xù)負(fù)責(zé)工作,，直到新的管-理-員上崗。新老雙方辦完交接手續(xù)后,，老的管-理-員方可離開,。

8、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

9、此協(xié)議一式四份,，甲方代表、后勤處,、財(cái)務(wù)和乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)工作需要,，學(xué)校聘請(qǐng) 為宿舍管-理-員，其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,，皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,，兩人分別輪流在宿舍管-理-員值班室值守。

(一)聘期：2017年3月1日至 2017年1月 31日,。

(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管-理-員工資4000.00元,，其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金，學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用,，在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資,。

(三)宿舍管-理-員工作職責(zé)及管理辦法

男,、女生宿舍管-理-員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任,，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息,、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生,。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。

1,、按時(shí)開,、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居,。每天早晨起床鈴響后,。管-理-員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，管-理-員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢,。

2,、每學(xué)期開學(xué)，管-理-員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù),。

3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞,、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每周將情況如實(shí)匯總交學(xué)校德育處,。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,。

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管理員聘用合同簽篇五

在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于宿舍管理員聘用合同范本,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎(jiǎng)罰)。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘,。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

管理員聘用合同簽篇六

(監(jiān)管部門：學(xué)生科)

乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男（女）生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：宿管),。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一,、 乙方工作職責(zé)：

1,、 認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位,。如因特殊情況，需暫時(shí)離開工作崗位,，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行,。

2,、 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著,、冷靜,、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生,，要及時(shí)提供幫助,，并向值班老師報(bào)告。

3,、 新學(xué)期開學(xué)前三天,，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生,。放寒暑假后一周內(nèi),，要將宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈,。

4,、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,，定時(shí)開關(guān)宿舍大門,。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明,，方可入內(nèi),。

5、 每天早晨起床鈴響后,，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床,；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢,，禁止非我校學(xué)生住宿,。

6、 每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后,，負(fù)責(zé)打掃每層樓走廊,、洗刷間、廁所的衛(wèi)生,；并檢查,、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子,、被子疊放是否整齊等,，并將前一天檢查扣分情況于8:30報(bào)學(xué)生科。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn),。

7,、 對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電,、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架,、

斗毆、敲詐勒索,、喝酒,、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二,、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

2,、 乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,，不得離崗。

3,、 甲方給乙方的月工資為：1000元/,。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）,；若滿兩年,，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推,。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資,。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。

4,、 若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元,；因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同。

5,、 甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),。

6,、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開,，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天,，扣除本人日工資的2倍,。

7、 試用期為一個(gè)月,。

8,、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

9,、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù),、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 年 月 日

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)工作需要,，學(xué)校聘請(qǐng) 為宿舍管理員，其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,，皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,，兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。

(一)聘期：2017年3月1日至 2017年1月 31日,。

(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元,，其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金，學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用,，在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資,。

(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

男、女生宿舍管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命,、財(cái)產(chǎn)安全的.重任,，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生,。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全,，督促學(xué)生按時(shí)起居,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。

1,、按時(shí)開,、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居,。每天早晨起床鈴響后,。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢,。

2,、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù),。

3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞,、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每周將情況如實(shí)匯總交學(xué)校德育處,。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,，定時(shí)開關(guān)宿舍大門,，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

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5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來校探訪記錄,，熱情接待家長(zhǎng),，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事 。

6,、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上課的學(xué)生,，不按時(shí)起居的學(xué)生,，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任,，每周匯總上報(bào)學(xué)校德育處,。

7、遵守值班紀(jì)律,，不準(zhǔn)無故離開崗位,。如因特殊情況,，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù),，并向德育處或主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假,，告知離開宿舍時(shí)間。

8,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不講有辱學(xué)校的話,，不做有害學(xué)校的事,。

9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著、冷靜,，不簡(jiǎn)單粗暴,。

10、學(xué)生就寢后,，管理員應(yīng)巡視寢室,，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù),，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作好記錄 ,。

11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，堅(jiān)持每天打掃 ,。

12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水,、供電情況,，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記 ,。

13,、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任 ,。

14,、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記,，并通知班主任 ,。

15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧,、大聲喊叫,、跳動(dòng),、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。

16,、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架,、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架,、敲詐,，管理員立即制止 。

17,、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作 ,。

18,、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為,，管理員必須?

督促到位或者及時(shí)制止,。

19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班,，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班,，雙休日按照學(xué)校作息時(shí)間休息。

20,、管理員在遇到緊急情況,，務(wù)必保持冷靜，自己能處理的妥善處理,，自己不能處理的及時(shí)與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。

(四)此協(xié)議一式二份,，學(xué)校與管理員各一份,，簽字生效。

學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：

管理員（簽字）：

二0一五年三月一日

為了做好學(xué)生寢室的安全衛(wèi)生管理工作,，我校需聘用寢室管理員對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行安全,、衛(wèi)生等方面的管理，現(xiàn)與寢室管理員 制定如下協(xié)議：

一,、人員定位

聘用一名自愿參加,、能勝任學(xué)生寢室管理工作且能自覺遵守寢室管理規(guī)章制度的學(xué)校在崗的教師家屬，負(fù)責(zé)學(xué)生寢室工作,，負(fù)責(zé)印刷學(xué)校的各種資料,，發(fā)放各班學(xué)生和辦公室礦泉水。

二,、 寢室管理員的職責(zé)

1,、按照作息時(shí)間,，做到早晚按時(shí)開門、關(guān)門及按時(shí)開燈,、關(guān)燈（指學(xué)生宿舍）,。禁止學(xué)生在寢室內(nèi)用餐，阻止閑雜人員進(jìn)入寢室內(nèi),，杜絕外來不明身份人員進(jìn)出寢室,。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。確保學(xué)生財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

2,、工作日每天早晨，學(xué)生離開寢室后,，要檢查寢室內(nèi)衛(wèi)生間、洗漱間的水龍頭,，若發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)閉的,，要及時(shí)予以關(guān)閉，杜絕水電有浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象,，及時(shí)報(bào)告后勤處。學(xué)生上課期間要查看學(xué)生宿舍,，看有無學(xué)生或者校外人員在宿舍,，并處理宿舍里發(fā)生的一切事情。

1,、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電器,，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)進(jìn)行任何商業(yè)性營(yíng)業(yè)活動(dòng)。

2,、如果寢室管理員在違反規(guī)章制度的情況下,，使用電器并引發(fā)火災(zāi)或相關(guān)的安全事故，必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

4,、晚上必須在住校生宿舍里住宿，負(fù)責(zé)處理住校生在宿舍發(fā)生的一切事情,。

四,、寢室管理員的工資待遇

1、寢室管理員在圓滿完成了上述各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),，并嚴(yán)格地遵守了上述各項(xiàng)管理規(guī)章制度的前提下,，每月獲取1200.00元的工資待遇。一個(gè)學(xué)期按4個(gè)半月計(jì)發(fā)工資,。

五,、協(xié)議的執(zhí)行

1,、寢室管理員必須遵照?qǐng)?zhí)行上述條款，在同學(xué)校簽訂協(xié)議的條件下,，才可以上崗工作,。

2、寢室管理員在工作中如果沒有盡到職責(zé),，學(xué)校有權(quán)解聘,，并按學(xué)校相關(guān)管理辦法進(jìn)行處罰。

3,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議從簽字之日起生效,，具有法律效力,。

六、聘用時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日

寢室管理員簽字： 校長(zhǎng)簽字：

格沙屯學(xué)校

2017-3-10

管理員聘用合同簽篇七

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠(chéng)實(shí),、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

自________年________月________日起至工程結(jié)束,。

1,、乙方從事?lián)巍?/p>

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

日記月結(jié)下發(fā)制,。

1,、指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度,，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

2,、在外地施工的項(xiàng)目管理人員、每季度報(bào)銷一次路費(fèi)、實(shí)報(bào)實(shí)銷,、(限火車票,、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的,、公司將路費(fèi)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,，以示獎(jiǎng)勵(lì)。

試用期為________月,，試用期工資為元,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

1,、乙方工資________________元/月(稅后)，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2,、住宿：甲方提供宿舍和床。被,、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé)。交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行,。在本市乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理,。

友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營(yíng)私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格,；

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的；

(3)工作失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的；

(4)被追究刑事責(zé)任的,；

(5)乙方不能勝任工作,。

3、本合同期限屆滿,，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。

甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________,。

身份證號(hào)碼(附復(fù)印件)：____________,。

負(fù)責(zé)人：____________家庭住址：____________。

簽訂日期：_____________

管理員聘用合同簽篇八

乙方：羅**,。

為更好地開展**文化禮堂各項(xiàng)工作,，豐富xx村民文化活動(dòng),，完成上級(jí)部門對(duì)文化禮堂工作要求,、任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，訂立如下聘用合同：

一,、甲方經(jīng)各方面考察決定聘用羅**為**村文化禮堂管理員，負(fù)責(zé)文化禮堂各項(xiàng)工作的開展,。

二,、聘用時(shí)間：2019年6月1日至2020年2月28日；報(bào)酬為2800元/月,，按月發(fā)放,。

三、乙方工作職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)文化禮堂的日常性工作，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)文化禮堂工作任務(wù),，積極開展自身業(yè)務(wù)活動(dòng),，定期組織開展形勢(shì)政策、法律法規(guī),、道德宣講,、文體娛樂、禮儀禮俗,、特色民俗等全村重大文化活動(dòng),。

3.負(fù)責(zé)管理文化禮堂、講堂,、展陳(展館),、文體活動(dòng)室、書吧等文化陣地,，管好,、用好設(shè)施設(shè)備，督查禮堂衛(wèi)生保潔員做好活動(dòng)場(chǎng)所整潔,。

4.負(fù)責(zé)抓好全村的文化(藝術(shù))團(tuán)隊(duì)和文化志愿者隊(duì)伍建設(shè),。

5.負(fù)責(zé)文化禮堂建檔工作，文化禮堂各項(xiàng)工作情況及開展活動(dòng)的圖片,、文字材料記錄在案,，定期更換文化禮堂展陳內(nèi)容。

6.實(shí)行文化禮堂全年開放式服務(wù),，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),。禮堂圖書室（悅讀吧）按村要求每月有25天實(shí)行9--17時(shí)開放（周六周日及節(jié)假日必須全天開放），方便村民讀書,、看報(bào),、借書、還書,；乙方每周相對(duì)固定一天（周一至周五間）為休息日,。

7.積極參與上級(jí)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系,，工作中得到村領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持,。

9.負(fù)責(zé)配合上級(jí)組織開展全街道性的文化活動(dòng)或節(jié)日禮儀活動(dòng)等。

四,、為更好地滿足上級(jí)部門和村對(duì)文化禮堂日常管理要求,，乙方可根據(jù)自身情況雇傭一名合適的人員協(xié)助乙方完成文化禮堂日常值班等工作，乙方必須對(duì)雇傭人員舉行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使之能勝任工作,。

五,、甲方應(yīng)在人力、物力等各方面積極支持乙方開展工作,。

六,、甲方按乙方工作職責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常、季度,、年度考核,。如乙方不能較好地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，甲方認(rèn)為乙方不能勝任文化禮堂管理員崗位的需提前一個(gè)月告知乙方,，雙方解除聘用關(guān)系,。乙方因各種原因要辭職的須提前一個(gè)月以書面形式告知甲方。

七,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

乙方：

2019年月日,。

管理員聘用合同簽篇九

一、按照國(guó)家規(guī)定,，每年提取公司銷售額的4%作為公司的安全費(fèi)用,；安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支,，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金,。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。

二,、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目計(jì)取,、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌,、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理,。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。

三,、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

1,、安全技術(shù)措施工程建設(shè),；

2,、安全設(shè)備、設(shè)施的更新,、改造和維護(hù),；

3,、安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),；

4,、勞動(dòng)防護(hù)用品配備；

5,、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出,；

6、配備必要的應(yīng)急救援器材,、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出,；

7、完善,、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備,、設(shè)施支出，主要是指：是指車間,、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控,、監(jiān)測(cè)、通風(fēng),、防曬,、調(diào)溫、防火,、滅火,、防爆、泄壓,、防毒,、消毒、中和,、防潮,、防雷、防靜電,、防腐,、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備,。

8,、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估,、整改,、監(jiān)控支出。

9,、進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,。

10,、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

四,、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳,，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額,、支付計(jì)劃,、使用要求、調(diào)整方式等條款,。安全工作結(jié)束,，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會(huì)計(jì)管理,。

五,、總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取,、安全投入計(jì)劃,、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告,。

六,、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取,、安全投入計(jì)劃,、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,，做好資金的投入落實(shí)工作,，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí),。

七,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃,，審核安全投入報(bào)告,，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳,，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告,。

八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支,。

九,、各部門主管按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取,、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理,。

十,、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,，處理辦法由董事會(huì)討論決定,。

十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。