光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。
國有企業(yè)工作計劃篇一
一般來說,，工作計劃的內(nèi)容包括：1.形勢分析制定計劃的依據(jù)。2.工作任務(wù)和要求做什么,。根據(jù)需要和可能性,，明確在一定時間內(nèi)要完成的任務(wù)和要達到的工作指標(biāo)。3.工作方法,、步驟和措施如何做到。在明確工作任務(wù)后,，還要根據(jù)主客觀條件確定工作方法和步驟,，并采取必要措施確保工作任務(wù)的完成。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！
一,、工作情況。
2020年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中,，服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求,，虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,，準(zhǔn)時安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù),，努力做好自己的本職工作。
對于我們分廠行車司機來說,，工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大,安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭,、個人幸福的基礎(chǔ)。過去的一年里,，我嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,。嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前，先進行例行檢查,、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時,，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警,。操作中行車吊物接近人時,，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中,。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,，認(rèn)真進行保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最佳狀態(tài),，積極參加安全學(xué)習(xí),。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選,，我有幸擔(dān)任支部宣傳委員,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，支部書記帶領(lǐng)下,，我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心,，積極努力對于團支部存在的各種問題,，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決,。對于宣傳方面,，我認(rèn)真完成上級交予的各種宣傳任務(wù)，并積極主動采集各種新聞人物素材,，進行宣傳寫作,，使自己的文采有了一定提高。
二,、存在的不足,。
盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力，我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,，但還存在一些不足,。
1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉,，工作技能也有待加強,。
2、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,，對于學(xué)習(xí)不夠積極主動,。
3、在支部的工作中,，對于工作不熟悉,，工作中不夠靈活主動。
2021年,，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設(shè)最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快,，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰，分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：
1,、加強本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進一步提高于加強,。
2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。
3、工作中做到積極主動,，團結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。
4,、在支部宣傳工作中，努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點,、寫作技巧,、方法等，提高自己文筆水平,，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量,。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,，在來年中,，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難,，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下,、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻,。
2021年上半年，集團公司紀(jì)委以xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆四中全會精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央,、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位,，把監(jiān)督職責(zé)落到實處,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,，強化不敢腐的震懾,、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì),、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點,、思想引領(lǐng),，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基,。集團公司紀(jì)委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航,。堅持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后,，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、明規(guī)矩,、守底線。在元旦,、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼,、早作提醒,，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任,。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,，認(rèn)真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,，推動了黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實,，不斷向基層延伸,。
（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng),，把監(jiān)督職責(zé)落到實處,。一是強化政治監(jiān)督,。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí),、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,，做到上級決策推進到哪里,、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通,、令行禁止,。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會,、個人重大事項報告等措施,，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障,。二是健全監(jiān)督機制,。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),，完善發(fā)現(xiàn)問題,、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督,，對工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正,，不斷增強監(jiān)督實效,。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，創(chuàng)新監(jiān)督方式,，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成,。
（三）突出重點,、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營造人人尊崇制度,、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險,，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善,，對管理制度開展廢改立工作,，共計廢除制度xx項、新建制度xx項,。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實和執(zhí)行,。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次,，嚴(yán)肅查處各單位,、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度,、不維護制度等行為,，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級,、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。
（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì),，把從嚴(yán)治黨引向深入,。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,，上半年以xx專項整治工作為抓手,，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險,。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級,、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化,、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),。引導(dǎo)各級黨組織在常和長,、嚴(yán)和實,、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點,，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),，并對典型問題予以公開通報曝光,，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配,、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問題,，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠,。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強,、力度還不夠，對于工程建設(shè),、資金管理,、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理,，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強,。上半年以來,，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討,、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識,、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。上半年以來,，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對性不強的問題,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著,。對于警示教育工作,，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多,，專題性、深入性的教育較少,，警示教育尚未達到預(yù)期的效果,，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講,，思想認(rèn)識不夠到位,。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作,、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重,。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力,，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講,，工作舉措不夠到位,。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際,、工作落實方面不夠不力的問題,。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,，還存在“等、靠,、要”的思想,，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面,，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容,，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年,，集團公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委,、紀(jì)委部署要求,，不忘初心使命、增強政治自覺,，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè),。
（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位,。以深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”,、主題黨日,、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”,、做到“兩個維護”,、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力,。二是以加強考核推動責(zé)任落實,。在下半年的工作中,，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識,，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、部署,，同推進、同落實,。
（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育,、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力,。一是豐富形式,，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課,、廉潔從業(yè)專題研討,、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流,、在復(fù)雜局面中永葆本色,，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正,、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé),、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍,。二是突出重點，做好廉潔提醒,。加大警示教育力度,，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,，組織召開警示教育專題大會,，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn),、切實自警自戒,，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè),。下半年,，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任,、打造好過硬隊伍,。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識,，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員,、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬,、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用,。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來,。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍,。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn),、專題輪訓(xùn),、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位,、忠誠盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量,。
（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作,，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭,，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事,。一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，公開批評、通報曝光,、嚴(yán)肅處理,，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),。突出紀(jì)律審查特點,，堅持重遏制、強高壓,、長震懾,，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查,、有腐必懲,，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì),、堅守底線,、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
2021年上半年,，集團公司紀(jì)委以xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo),，按照黨中央,、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),，把政治建設(shè)擺在首位,，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子,、增強不相腐的自覺,，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障,。
（一）明確重點,、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位,。一是夯實思想政治根基,。集團公司紀(jì)委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航,。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,，在全面復(fù)工后,，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例,，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、明規(guī)矩、守底線,。在元旦,、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,，做到早打招呼,、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部,。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任,。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實,、壓緊壓實,，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點,、履職擔(dān)當(dāng),，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督,。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任,，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí),、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,，確保政令暢通,、令行禁止,。認(rèn)真落實述職述廉,、民主生活會、個人重大事項報告等措施,，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制,。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制,。強化日常監(jiān)督,，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,，確保用權(quán)公開公正,，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式,。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,，大監(jiān)督的工作格局初步形成,。
（三）突出重點、建章立制,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍,。為全面防范廉政風(fēng)險,，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善,，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項,、新建制度xx項,。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子,、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，組織人員開展檢查xx次,，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度,、不執(zhí)行制度,、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事、管人的有效機制,，推動了管理水平提檔升級,、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點,、正風(fēng)肅紀(jì),，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險,。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全面排查廉潔風(fēng)險,。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施,，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長效化,。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實,、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾,。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”,、工資獎金分配,、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,，加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強,、力度還不夠,，對于工程建設(shè)、資金管理,、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位,，對分管的部門和單位疏于教育管理,，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng),。下一步,，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性,。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強,。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo),、專題研討,、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn),，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大,。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強,，但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚,、成效不顯著,。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,，但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性,、深入性的教育較少,，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心,、外化于行,。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
（一）從主觀上講,，思想認(rèn)識不夠到位,。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作,、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重,。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力,，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講,，工作舉措不夠到位,。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際,、工作落實方面不夠不力的問題,。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等,、靠,、要”的思想,，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面,，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容,，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年,，集團公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委,、紀(jì)委部署要求,，不忘初心使命、增強政治自覺,，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè),。
（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位,。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,，以“三會一課”,、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通,、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”,、做到“兩個維護”,、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力,。二是以加強考核推動責(zé)任落實,。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識,，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、部署,，同推進、同落實,。
（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育,、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力,。一是豐富形式,，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課,、廉潔從業(yè)專題研討,、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流,、在復(fù)雜局面中永葆本色,，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正,、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé),、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍,。二是突出重點，做好廉潔提醒,。加大警示教育力度,，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,，組織召開警示教育專題大會,，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn),、切實自警自戒,，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作,，推進隊伍建設(shè),。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任,、打造好過硬隊伍,。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識,，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員,、重要崗位,、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬,、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用,。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來,。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍,。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn),、專題輪訓(xùn),、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位,、忠誠盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量,。
（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè),。在下半年的工作中,，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求,，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭,，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，公開批評、通報曝光,、嚴(yán)肅處理,，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),。突出紀(jì)律審查特點,，堅持重遏制、強高壓,、長震懾,，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查,、有腐必懲,，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì),、堅守底線,、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
在x黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實黨的十九大精神,，結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,，深入開展黨風(fēng)廉政教育,、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障,。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處,，真正做到責(zé)任主體明確,、責(zé)任范圍明確,、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,，與下屬xx個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體,，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進行監(jiān)督檢查,，強力推動主體責(zé)任全面落實,。四是堅持民主集中制。通過及時提醒,、協(xié)調(diào)組織等方式,，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活,、執(zhí)行“三重一大”制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
（二）強化思想建設(shè),。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩,、守底線,。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,，做到早打招呼,、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部,。
（三）強化政治監(jiān)督,。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí),、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通,、令行禁止,。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會,、個人重大事項報告等措施,，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障,。
（四）強化機制建設(shè),。一是注重制度的制定和完善。在工作中,，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍,。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作,，共計廢除制度xx項,、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子,、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行,。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位,、各部門存在的不落實制度,、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事,、管人的有效機制,，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,。緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),，完善發(fā)現(xiàn)問題,、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督,，對工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正,，不斷增強監(jiān)督實效,。
（五）強化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,，以xx專項整治工作為抓手,，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險,。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級,、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化,、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長,、嚴(yán)和實,、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點,，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),，并對典型問題予以公開通報曝光,，切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織人員深入基層單位開展“三重一大”,、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,，為集團公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠,。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠,，對于工程建設(shè)、資金管理,、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位,，對分管的部門和單位疏于教育管理,，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng),。下一步,，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性,。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強,。今年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo),、專題研討,、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn),，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大,。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來,，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強,，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚,、成效不顯著。對于警示教育工作,，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,，專題性,、深入性的教育較少,，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心,、外化于行,。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
2021年,，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè),，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴(yán)治黨,，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,，貫通運用“四種形態(tài)”,。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中,，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障,。
（一）突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議,、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”,、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督,，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性和戰(zhàn)斗性,。
（二）提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識,，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識,、價值共識,、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上,，把黨的組織原則,、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上,。
（三）明確職責(zé)定位,。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,，貫通運用“四種形態(tài)”,，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來,、做到位，敢于監(jiān)督,，善于監(jiān)督,，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”,，聚焦重點人,、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督,、精準(zhǔn)識別,、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作,，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查,，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織,、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任,，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力。主動,、嚴(yán)肅,、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在,、形成常態(tài),，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用,、公務(wù)接待,、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查,。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣,。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,，弘揚廉政文化,，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
（四）推進“一崗雙責(zé)”,。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇,，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè),。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo),、硬任務(wù),；另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng),，推動兩個責(zé)任向基層延伸,，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
（五）持之以恒糾正“四風(fēng)”,。要以“三個專項整治工作”為重點,，進一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查,，馳而不息糾“四風(fēng)”,，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金,、形式主義,、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為,，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題,。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義,，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣,。
（六）加強自身建設(shè),。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”,。加大自身思想建設(shè),，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí),。加強自身作風(fēng)建設(shè),，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬,，堅決同違紀(jì)違法行為作斗爭,，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人,。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督,。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題,，做到有線索必核、有案必查,、失責(zé)必問，堅決防止“燈下黑”,，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍,。
（一）堅決扛起抗擊疫情政治責(zé)任，統(tǒng)籌兩手抓,，奪取雙勝利,。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求,，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用,、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
先后印發(fā)了《關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》,；《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障的通知》,；《關(guān)于切實做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》；《關(guān)于國外黨支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》,；《xx公司國外項目職工慰問信》,。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,，公司黨員踴躍捐款,，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計xxx元。主動作為,，提前謀劃,，為項目部解決疫情防控經(jīng)費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計xxxx元,。加強宣傳,，強化引導(dǎo)，營造齊心抗疫的濃厚氛圍,，在集團黨委的關(guān)懷下,，慰問xxx名海外職工，走訪xxx戶海外困難職工家屬,，建立兩條熱線電話,，與xxx名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖,。充分利用公司網(wǎng)站,、微信群、qq群,、宣傳橫幅,、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能,，引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對疫情,。
（二）扎實推進深化“三個以案”警示教育。有序組織推進深化“三個以案”警示教育,。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》,，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進度表》，施行掛圖作戰(zhàn),。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改,、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合,，與公司加強制度建設(shè),、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合,，與公司克服海外疫情影響推進生產(chǎn)經(jīng)營,、混改等工作相結(jié)合，一并推進,、同向發(fā)力,。編印《深化“三個以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè),。6月10日,，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導(dǎo),，對xx公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定,。
（三）深化黨建融合，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。2020年,，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線,，圍繞集團公司“黨建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌,，扎實開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實施方案》,、《推進xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》,，深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu),，創(chuàng)新提出了“建立四項融合體系,，建設(shè)兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法,。即：建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)的融合,、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合,、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合,；把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人,；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核,。
大力推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經(jīng)營指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占50％的比例納入考核內(nèi)容,，加大對黨支部書記考核力度,，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部,、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng),、技術(shù)帶頭、融合賦能,，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動,，并以此為抓手,，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
（一）推動黨建責(zé)任落實,。公司黨委切實履行主體責(zé)任,，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局,、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作,。組織召開黨委會18次,，研究部署黨的建設(shè)、干部任用,、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點工作,，起草黨委會會議紀(jì)要18份。印發(fā)公司《2020年黨的建設(shè)工作要點》等文件24份,；制定《推進xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》等4項制度,。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會6次，深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容,。組織召開2020年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議；2019年度xxxx公司黨支部書記述職評議會,；對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議,；組織簽訂并落實《2020年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》,，開展季度流動紅旗競賽,，壓實支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè),，對黨群部35項制度進行全面梳理,，修訂制度21項，新制定4項,，基本完成制度修訂工作,。完成3名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織16名入黨積極分子培訓(xùn)參加國資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、方案文件、匯報總結(jié)等重要文稿100余篇,，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用,。
（二）加強政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治,。組織公司全體黨員深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，把習(xí)近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率,，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位,、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實黨中央決策部署上,，體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展上,。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),、“三亮三比”活動為載體,，教育引導(dǎo)黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng),，增強政治能力,，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,，深入開展批評與自我批評,，建立問題整改清單，逐項做好整改落實,，切實把民主生活會解決問題,，增進團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。
（三）強化思想建設(shè)，注重強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中,、三中、四中全會精神作為重要政治任務(wù),，采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導(dǎo)書籍,、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作、推動實踐,，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型,、改革發(fā)展上來,，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。
（四）抓好意識形態(tài),，發(fā)揮思想政治作用,。認(rèn)真貫徹落實中央和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作,。加強對公司網(wǎng)站,、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管,，多種渠道收集輿情信息,，強化正面宣傳引導(dǎo)，積極做好敏感熱點問題的輿論引導(dǎo),。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞305篇,，英文新聞32篇，切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用,，多篇新聞稿件被安徽省團省委,、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道,，樹立了公司良好形象,。針對國外疫情嚴(yán)峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問,，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信,，增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作,，解除職工后顧之憂,。4月8－4月13日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問,，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難,，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛，詳細(xì)敘述xx公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施,，讓職工家屬安心,、放心。
（五）做好群團,、信訪,、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，構(gòu)建和諧發(fā)展新局面,。4月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《xx有限公司員工持股改革試點方案》,、《xx公司員工股權(quán)管理辦法》,、《員工委托持股協(xié)議書》,，保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,。協(xié)助集團公司工會,，將下?lián)艿膞xx萬海外職工慰問費發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié),、元旦兩節(jié)慰問,；金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比,；每月一星評選,；夏送清涼、三八婦女慰問,、組織愛心捐款等活動深入人心,，職工切切實實的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。5月份,，公司團委表彰了一批優(yōu)秀團員職工,，并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間,，每天按要求向集團公司上報信訪維穩(wěn)情況,，2020年至今未發(fā)生信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,。通過談心談話,、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議,，及時了解民主黨派人士,、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻策,，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展,。
（六）推動黨風(fēng)廉政深入開展。公司紀(jì)委開展了2次中層干部集體約談,、1次干部任前廉潔談話,，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話,、項目“清”“親”現(xiàn)場約談,，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片,，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議,、承諾活動,。近期正在籌備制度法規(guī)知識測試和紀(jì)檢干部,、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn),。
2020年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點：一是更加注重加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融合年”特點,，調(diào)動一切有利資源,，動員一切可靠力量，打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn),，推動各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù),、經(jīng)營目標(biāo)、安全管理,、人才培訓(xùn)等主要生產(chǎn)任務(wù)同計劃,、同部署、同落實,、同檢查,、同考核。二是更加注重加強作風(fēng)建設(shè),。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵,，堅持不懈糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真開展深化“三個以案”警示教育,，突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容,，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義,、官僚主義,。三是更加注重加強制度建設(shè)。按照集團公司統(tǒng)一部署,，全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置，各部門系統(tǒng)梳理各項制度,，對不適應(yīng)公司發(fā)展,，不適應(yīng)項目需求，不適應(yīng)集團部室要求的制度全部修訂或廢止,。加強制度宣貫,，強化制度執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)管人管事,。
在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，xx公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質(zhì)量黨建要求,，還存在以下問題和不足：一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強,，工作不嚴(yán)不細(xì)；二是在黨支部項目化建設(shè)和品牌培育選樹方面，提要求多,，給指導(dǎo)少,；三是支部的思想政治工作普遍不夠細(xì)致入微，存在方法簡單,。
（一）持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合,。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力,，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度,，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進、相互提升的效果,，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步,。一是在政治上深度融合，把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向,。二是在制度上深度融合,，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合,，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力,。四是在思想上深度融合，增強公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng),。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合,，營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合,，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境,。
（二）組織召開黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,。按照《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者,、黨員,、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，同時針對新形式下的黨建工作,、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè),、宣傳工作等方面進行專題培訓(xùn),，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會,。
（三）抓好黨支部項目化,、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化,、品牌化工作，及時給予指導(dǎo)和幫助,，并做好監(jiān)督工作,。按照《“xx”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,、凝聚職工群眾的著力點,。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手,，推進公司黨建理念創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,，不斷增強黨支部的政治功能和組織力,，把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（四）加強思想政治工作,。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細(xì),，特別是工作任務(wù)重的項目以及國外項目部，堅持以人為本,，因時而異,。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工,、青年骨干與老同志,、先進模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志,，要采取不同的工作策略,，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,，既講道理,，又辦實事，切實發(fā)揮思想政治工作作用,。
（五）做好“兩委”換屆工作,。2021年，公司黨委,，紀(jì)委將進行換屆選舉,，這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責(zé)任感，抓好“兩委”換屆工作,。精心組織,，周密部署，協(xié)調(diào)推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處,，切實加強責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)意識，確?！皟晌睋Q屆工作有序推進,。
根據(jù)公司黨委2021年黨建工作會議的部署，結(jié)合聯(lián)合體現(xiàn)實,，制定聯(lián)合體第一黨支部2021年度工作計劃,。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,，推進支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。學(xué)習(xí)貫徹總集團公司黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,，認(rèn)真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，著重新時代黨建工作總要求,，緊緊圍繞中心工作,，堅持以黨政建工作為領(lǐng)導(dǎo)，著力提高支部黨建工作質(zhì)量,，使黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性,、純潔性更加堅定,，為推進各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。
學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論的著作,，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于不忘初心，記住使命的論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情預(yù)防管理的重要講話和指示指示精神,，及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的最新重要講話和指示指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史,、新中國史,、改革開放史,，深化愛國主義教育。
(二)不斷鞏固不忘初心,，記住使命主題教育成果,。
在"；不要忘記你的首創(chuàng)精神,，記住使命",；在主題教育總結(jié)大會上，習(xí)近平總書記關(guān)注黨的長期發(fā)展,，明確提出",；不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命,，要完善和發(fā)展黨內(nèi)制度，形成長期機制",；強調(diào)",；不要忘記你的首創(chuàng)精神，堅持使命的制度落實",；為了在新的形勢下不斷深化黨的自我革命,，不斷推進全黨不忘記你的首創(chuàng)精神，堅持使命,，提供重要的遵守和努力方向,。不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命",；為了全黨的生產(chǎn)制度,，不斷加強黨的自我革命，不忘記自我們的主義,，不忘記自我主義,，不斷加強黨的主義，不忘記自我主義,，建立黨的主義,，不忘記自我主義。
黨員同志要嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)調(diào)查問題和特別組織生活會等調(diào)查問題,，建立整改帳目,，逐一執(zhí)行任務(wù)。
(三)切實提高黨支部的組織力,。
1.認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,，在實踐中檢查支部《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際,、黨支部工作實際,、黨員隊伍實際修訂完善,，嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量,。
2.支部班子健全,，政治堅定，分工明確,。支部書記認(rèn)真執(zhí)行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,。支委會成員履行職責(zé)，加強學(xué)習(xí),，不斷提高黨務(wù)工作能力,。支部黨建工作有計劃、安排,、執(zhí)行,、總結(jié)、及時報告,。
3.落實三會一課制度,。黨支部黨員大會每季度召開一次。黨支部委會議每月召開一次,。黨課每年四次以上,。認(rèn)真召開組織生活會，認(rèn)真組織民主評議黨員工作,。
共同進行集體學(xué)習(xí)研究,。
共同上一堂黨課。
共同召開組織生活會議,。
5.開展黨支部主題黨日活動,。根據(jù)支部黨建和部門工作實際情況，精心策劃,，保證活動效果,。
6.嚴(yán)格執(zhí)行黨費征收規(guī)定，黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費,，支部每月全額繳納黨費,，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費的使用必須符合規(guī)定,，定期公布黨費的支付使用管理狀況,。
(四)嚴(yán)格做好黨員管理工作。
1.嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程(試行)》發(fā)展黨員,。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作,，做好發(fā)展對象公示和政治審查工作，按要求運送發(fā)展對象參加集中訓(xùn)練,，做好黨員準(zhǔn)備期教育考察和按期轉(zhuǎn)行工作,。建立新發(fā)展黨員專用檔案,，做好年度發(fā)展黨員檔案工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息,。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作,。
對于受到處分和不良反映的黨員，黨支部書記必須有目的地做好思想政治工作,。
4.積極開展黨員示范崗創(chuàng)建活動,，年度評選先進共產(chǎn)黨員，及時報告先進材料,。
(五)保持恒正風(fēng)肅紀(jì),。
積極組織黨員、干部進行廉政教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司各項規(guī)章制度,，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果,，確保支部全體黨員全年不發(fā)生違法違紀(jì)案件,。
(六)著力構(gòu)筑積極的工作氛圍。
1.加強黨員交流,，提高支部凝聚力,。學(xué)會貫徹社會主義的核心價值觀,，提高黨員干部,、員工群眾的獻身意識和社會責(zé)任感。
2.積極組織黨員參加聯(lián)合體組織開展的黨員獻禮日等活動,。
(七)嚴(yán)格宣傳和意識形態(tài)工作,。
1.積極開展內(nèi)外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點,，確立和宣傳支部先進的典型和事跡,。
2.教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明傳播黨聲，嚴(yán)格,。
國有企業(yè)工作計劃篇二
年,，公司工會在總廠工會及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,，深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，發(fā)揚[傳承、拼搏,、務(wù)實,、求強"的風(fēng)尚，動員和組織廣大員工解放思想,，振奮精神,，堅定信心，頑強拼搏,，為公司全面完成年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻,。
為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足,，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨年的工作進行安排,。
一,、指導(dǎo)思想和工作重點指導(dǎo)思想:全面貫徹黨的大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,，立足實際，以[挖潛增效,、控虧增盈"為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進企業(yè)管理,，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，不斷加強自身建設(shè),，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工,，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。
工作重點:一是高高揚起[工人先鋒號"的旗幟，組織,。
員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力作用;二是根據(jù)公司實際，認(rèn)真組織開展開展以[六賽"(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神,，比貢獻。)為主題的勞動競賽活動,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能，不斷加強自身建設(shè),，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。
二、[建家"情況概述,。
(一),、組織建設(shè)。
1,、現(xiàn)況解到,。
公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工)，其中:正式員工人,，臨時用工人,。建立車間級分會個，工會小組個,，設(shè)立工會小組長人,，工會勞動保護監(jiān)督員人,，工會小組勞動保護監(jiān)督員人,。合格職工之家個，合格職工小家個,。
2,、制度建設(shè)。
建立健全了工會工作制度個,，工會崗位責(zé)任制8個,，管理網(wǎng)絡(luò)圖及管理制度5個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個,。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ),。
(二,、)日常工作。
1,、制定了,，各項工作有計劃、有步驟的開展,。
2,、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神,。
3、定期向總廠工會報送[貴州鋁廠各二級工會月報表",、[安康杯"競賽活動季報表,、[宣教工作季報表"以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。
4,、夯實基礎(chǔ)工作,，建立健全了班組建設(shè)臺帳、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。
5,、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù)。
(三),、管理,。
1、建立了管理網(wǎng)絡(luò)及管理制度,，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時傳達總廠工會工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計劃等,。
1、以[安康杯"競賽活動促安全,。
一是加強安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書，建立健,。
全了安全互聯(lián)網(wǎng),。
二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開展了[危機來臨我為企業(yè)做點啥"金點子征集活動,。共征集[金點子"條,。其中，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項,。
四是組織開展了[查隱患,、杜誤、保安全,、促生產(chǎn)"的自查自糾活動,，努力做到[四不傷害"，形成[人人講安全,、事事講安全,、時時講安全"的良好安全氛圍。
五是結(jié)合班組開展[六賽"活動中的[賽安全,，零事故"競賽目標(biāo),，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免[我說你聽"大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,，使大家主觀上真正建立安全意識,、接受安全教育。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情，從而確保實現(xiàn)了[六個0"的競賽活動目標(biāo),。
2,、以勞動競賽活動降本增效。
一是堅持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動,。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目項,，創(chuàng)經(jīng)濟價值萬余元,。
二是根據(jù)廠工會關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展[五。
賽"勞動競賽活動的通知精神,，結(jié)合公司實際,，在全公司范圍內(nèi)開展以"六賽"(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神，比貢獻。)為主題的勞動競賽活動,。通過[六賽",，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤,、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元,。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上。同時,，精心制作了以[控虧增盈,、班級先行"為目標(biāo)的[六賽"活動成果幻燈片。組織參加了[控虧增盈,、班級先行"推進會暨[金牌員工表彰大會,，本公司在會上進行了題為簽約員工的華人生幻燈片經(jīng)驗交流。
三是為了確保年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,，響應(yīng)廠工會提出的[大干100天,，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮"活動的倡議，結(jié)合本公司實際,，至6月起,，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻的[大干100天"活動。通過活動的開展,，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大,、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，降低了綜合能耗,，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,，為公司降低經(jīng)營成本、獲得三季度[流動紅旗"單位做出了應(yīng)有的貢獻,。公司因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各元,。
國有企業(yè)工作計劃篇三
20xx年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌,。作為國家信息傳遞的重要方式,，郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作。既然是國家很重要的部門,，所以郵政局的財務(wù)部門也是很重要的存在的,，郵政局的財務(wù)工作計劃十分重要，所以我們才在年專門制定了郵政局財務(wù)工作計劃：
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)考核計分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達標(biāo)工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定,、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo),，建立成本計算模型,，為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù)。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理,、資費管理,、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。
在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排，集中支付,，確保資金使用效益和效果,。在投資建設(shè)上，以提高重點業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強信息化建設(shè)、局所改造,、營投終端以及干線項目建設(shè),，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍,。
損益核算工作要在進一步夯實基礎(chǔ)工作,，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上，強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標(biāo)考核,，提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對營投,、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。
對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控,，嚴(yán)格考核,。
在不斷的發(fā)展中，我們得到了更多的進步,，在以后的路上,，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財務(wù)工作在年一定能夠做的更好,，相信我們一直會走到最好!
國有企業(yè)工作計劃篇四
"繼承創(chuàng)新,、整體推進"——繼承多年來好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，用創(chuàng)新精神積極探索新方法,、新路子,，把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作落到實處，使黨建工作整體推進,。小編為你整理了國有企業(yè)黨建工作計劃,，希望對你有所參考幫助。
"一項主題活動"：開展"素質(zhì)年"主題活動,。
"二個創(chuàng)新"：創(chuàng)新思想政治工作思路,，有的放矢地開展工作，維護企業(yè)安定團結(jié)的政治局面,；創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，研究和整合員工的價值理念趨向,，構(gòu)建反思,、反愧共享三大系統(tǒng)。
"三個提高"：在提高員工思想觀念上做文章,，充分調(diào)動廣大職工的積極性和工作熱情,；提高員工的學(xué)習(xí)力,，全面提升員工整體素質(zhì)，營造一個不能落后,、不愿落后,、不敢落后的環(huán)境；提高安全文化,、執(zhí)行文化的有效性,，加大效能監(jiān)察和制度獎懲工作的力度。
1,、認(rèn)真抓好黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)和貫徹,。各支部要在充分考慮自身工作特點、性質(zhì)不同的基礎(chǔ)上,，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，并加強對學(xué)習(xí)效果的檢查和考核。政工部門要積極通過專題報告,、專題研討,、兼職輔導(dǎo)、網(wǎng)站宣傳以及向基層單位送書等形式,，引導(dǎo)員工認(rèn)清我國改革發(fā)展的形勢,，解放思想，開拓進取,，把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來,，把智慧和力量凝聚到企業(yè)為提高核心競爭力而開展的各項工作上來，打造安定,、團結(jié)的政治環(huán)境,，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。
2,、加強和完善政治理論學(xué)習(xí)的考核機制,。以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度,、領(lǐng)導(dǎo)在職自學(xué)制度和干部理論學(xué)習(xí)考核制度,。通過采取組織專題學(xué)習(xí)研討、規(guī)定閱讀書目,、組織集中學(xué)習(xí),、抽查讀書筆記、考核理論學(xué)習(xí)成效等方式,，增強理論學(xué)習(xí)效果,，切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。進一步改革黨支部政治理論學(xué)習(xí)工作考核內(nèi)容,。
3,、豐富和創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。各支部在組織廣大黨員學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神的同時，還要組織黨的政治理論教育,、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識,、生產(chǎn)技術(shù)知識和其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。要根據(jù)不同層次,、員工個人職業(yè)發(fā)展的不同需要,，組織舉辦靈活多樣,，內(nèi)容豐富的培訓(xùn),、講座等。加大培訓(xùn)力度,，要嚴(yán)格黨員干部,、業(yè)務(wù)骨干、安全技能,、特殊工種培訓(xùn)管理,。大力改進培訓(xùn)方式，要充分利用現(xiàn)有資源,，將內(nèi)培與外訓(xùn),、請進來與走出去、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與網(wǎng)下教育,、礦集中培訓(xùn)與區(qū)隊自主培訓(xùn)結(jié)合起來,，做到以學(xué)固本、以學(xué)立德,、以學(xué)修身,、以學(xué)增智，以學(xué)習(xí)促進員工整體素質(zhì)的全面提高,。要從政策上,、經(jīng)濟上鼓勵員工自學(xué)深造。
4,、要明確目標(biāo),，強化意識。"圍繞經(jīng)濟抓黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟"是我礦黨建工作的指導(dǎo)方針,。黨建工作必須立足于企業(yè)生存和發(fā)展這個大局，注意強化五個"第一"（即安全是第一前提,、發(fā)展是第一要務(wù),、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源,、服務(wù)是第一要素）的意識,。建立和實行一級抓一級的黨建目標(biāo)責(zé)任制,，切實加強指導(dǎo)和督促檢查，定期進行考核,，使"黨要管黨"落實到各項具體工作中去,。平時注重尋找"抓手"，以點帶面,，力求以超前意識和創(chuàng)新思路來推動企業(yè)各項工作,，力求使黨建、行政產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng),，使黨組織發(fā)揮凝心聚力的重要作用,；今后堅持把"抓創(chuàng)建、打基礎(chǔ)"作為工作重心,。
5,、進一步豐富和創(chuàng)新黨建活動載體，注意提高工作實效,。各支部要在提高自身工作主動性和有效性基礎(chǔ)上,，積極創(chuàng)新活動載體，大膽實踐,。要從實際出發(fā),，組織開展形式多樣和職工群眾喜聞樂見的黨建活動，并注重黨建活動與安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理的有機結(jié)合,，努力打造黨建"特色品牌"活動。各黨支部還要繼續(xù)定期開展"常反思,、找差距,、同進步"活動，將基層的一些真實聲音及時反饋上來,，切實提高工作的針對性和實效性,。各黨支部要努力搞好"任樓黨建在線網(wǎng)"的維護、管理和完善工作,，運用黨建網(wǎng)站指導(dǎo)和推動基層黨建工作,，努力提升黨建工作的層次，力爭把"任樓黨建"網(wǎng)站辦成同類一流的網(wǎng)站,。
6,、注重抓好黨員先進性教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。各支部要以黨員先進性教育為抓手,，切實抓好部門黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，并利用多種形式,，認(rèn)真開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育,。在針對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的特點,，各支部要注意強化黨員"做好安全人為先，發(fā)揮先鋒作用為重"的工作理念,，在企業(yè)中積極開展黨員責(zé)任區(qū),、黨員責(zé)任崗等活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮"一個黨員一面旗,、一個黨員一盞燈,、一個黨員一張網(wǎng)"的先鋒模范作用，努力做到"三個帶頭,，三個杜絕",，即：遵紀(jì)守法黨員帶頭，困難面前黨員帶頭,，攻關(guān)任務(wù)黨員帶頭,；黨員身邊杜絕事故發(fā)生,，黨員身邊杜絕"三違"發(fā)生,，黨員身邊杜絕不文明行為發(fā)生。
8,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行黨員發(fā)展制度,。黨的十六大和新《黨章》對發(fā)展黨員工作提出了新的要求。各黨支部一定要堅持發(fā)展黨員"十六字"方針,，適當(dāng)控制發(fā)展數(shù)量,，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行黨員發(fā)展制度,，尤其是要把"入口關(guān)",，真正把優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。要進一步明確發(fā)展重點,，積極改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),，切實加強在婦女、生產(chǎn)一線特別是勞務(wù)工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,。要繼續(xù)加強對入黨積極分子的動態(tài)考察和管理,，不斷優(yōu)化黨員后備隊伍素質(zhì)。
9,、加大干部管理力度,。進一步完善***推薦、***測評,、***評議制度,，保證職工在干部管理工作中的參與權(quán)、知情權(quán),、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),。提高標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)入口,。提拔中層干部,，必須具備獨立承擔(dān)工作的能力，堅決防止那些能力平庸,、工作不實,、攬功推過、見硬就躲,，只會吃吃喝喝,、拉幫結(jié)派的老好人混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。對提拔人員,，必須嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān),，規(guī)定必須具備黨員資格。堅決避免出現(xiàn)入黨與提干"兩層皮"的問題,，真正把政治素質(zhì)作為選人用人的第一要求,。嚴(yán)格管理，疏通出口,。要建立健全干部能下能出制度,，要對個人能力不夠、政績平平,，工作失誤造成較大損失的,，群眾反映強烈，不宜繼續(xù)擔(dān)任管理干部的'實行引咎辭職,，積極疏通干部隊伍"出口關(guān)",。
10、加強科技人才隊伍建設(shè),。要繼續(xù)做好科技人才信息庫建立,、整理、利用工作,，加大科技人才培養(yǎng),、選拔、使用工作力度,。積極實施《專業(yè)技術(shù)人員星級成長通道》和《首席工程師管理辦法》,，實行動態(tài)管理，提高科技人才工作的主動性,、創(chuàng)造性,。要從政治上、薪酬上、生活上給予優(yōu)秀科技人才照顧,，使他們安心工作,，為我礦發(fā)展做出大的貢獻。
11,、堅持黨管人才原則,，積極實施人才儲備戰(zhàn)略。要進一步創(chuàng)新人才工作機制,，改進人才工作方法,。要規(guī)范后備干部選拔程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，將后備干部管理***化,、公開化，自覺接受群眾的監(jiān)督,。各支部要加大班隊長及生產(chǎn)骨干后備力量的培養(yǎng),，并作為支委會一項重要議題，切實做到后備干部培養(yǎng)有目標(biāo),、有措施,、有考核機制。要積極推行后備干部"蓄水池"制度,，切實增強企業(yè)發(fā)展后勁,。
12、努力構(gòu)建吸引,、培養(yǎng)、評價,、使用人才的政策體系,。一是建立人才發(fā)展專項基金，為人才的引進,、培養(yǎng)和獎勵提供資金保障,。二是認(rèn)真調(diào)研，及時掌握人才隊伍現(xiàn)狀和市場需求,。積極探索建立人才調(diào)查制度,。三是在完善選任干部程序的同時，積極探索相關(guān)配套措施,，努力形成整體推進干部選任機制改革的態(tài)勢,。
13、扎實推進學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作,。首先,，我們要繼續(xù)利用黨委中心組、政工例會、職工政治理論學(xué)習(xí)會,、業(yè)余夜校等形式組織員工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型組織管理理論內(nèi)容,。其次，要加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,，進一步發(fā)揮學(xué)習(xí)型組織推進會的職能作用，實行工作效果薪酬化,，充分調(diào)動工作主動性,，全力推進我礦學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。再次,，積極探索新的創(chuàng)建思路,，要以提高全體員工的學(xué)習(xí)力（動力、毅力,、能力）為手段,，以實現(xiàn)個人素質(zhì)的提升為目的。要把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作與實際工作結(jié)合起來,，堅決杜絕"兩張皮"的現(xiàn)象,。定期舉行學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流反思共享會，每月進行創(chuàng)建工作考核,、效果評估,、成績評比。按照典型引路,、帶動一般的工作思路,，評比出一批"學(xué)習(xí)之星"、"學(xué)習(xí)區(qū)隊"等,，采取形象激勵,、典型示范、以點帶面的方法,，全面形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的***,。
14、立足實際,，進一步與集團公司企業(yè)文化相整合,。按照"三個代表"的思想要求，整合企業(yè)文化建設(shè),，營造奮發(fā)有為,、凝心聚力的團隊精神。要大力宣傳貫徹公司企業(yè)文化視覺,、理念,、識別系統(tǒng),，充分認(rèn)識企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，有意識地繼承我們原來一些好的理念和文化精髓,。逐步將企業(yè)文化引入深層發(fā)展,，切實增強企業(yè)核心競爭力。
15,、爭創(chuàng)全國文明單位是礦黨委一項重要工作內(nèi)容,。要按照國家級文明單位標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作，確保文明創(chuàng)建工作目標(biāo)的實現(xiàn),。一方面要加大礦區(qū)綜合治理工作,，要通過不懈的努力將任樓“西園”社區(qū)建設(shè)成為一個管理有序、服務(wù)完善,、環(huán)境優(yōu)美,、治安良好、生活便利,、人際關(guān)系***的現(xiàn)代化文明社區(qū),；要通過規(guī)范全體員工行為，加強保衛(wèi),、治安,，杜絕一切案件在礦區(qū)發(fā)生。另一方面要進一步把文明創(chuàng)建工作向井下延伸,，涉及井下的各黨支部要認(rèn)真制定實施井下文明生產(chǎn),、文明用語、文明頭面等切實可行的創(chuàng)建方案,，職能部門要嚴(yán)格負(fù)起責(zé)任,，狠抓和制度落實。
16,、提高員工素質(zhì),，增強全體員工的文明創(chuàng)建意識。要緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》,，通過開展系列專題教育，對全體員工進行社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育。各黨支部要加強對干部職工的素質(zhì)教育,，定期開展不文明行為通報活動,，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，進一步加強思想道德建設(shè),，將文明創(chuàng)建工作變?yōu)槊课粏T工自覺的實際行動,。
17、進一步深化"凝聚力工程"，努力實現(xiàn)好,、發(fā)展好,、維護好職工群眾的根本利益。一方面要發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),。通過職工理論學(xué)習(xí)和政工例會等形式,，在職工中進行黨的路線、方針,、政策和形勢目標(biāo)教育,；要建立健全職工思想情況分析制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實行思想政治工作責(zé)任制,，形成職工思想動態(tài)預(yù)警和信息反饋機制,。進一步推進企業(yè)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)職工擯棄"雇傭觀念",，增強員工齊心協(xié)力建任樓的責(zé)任感,，引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識和終生學(xué)習(xí)意識，主動適應(yīng)任樓發(fā)展的新要求,，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識,、新技能，從而得到真正屬于自己的實惠,。另一方面,，要注意切實為員工排憂解難辦實事，主動關(guān)心和了解員工的家庭生活情況,，幫助員工解決實際困難,，切實維護職工的根本利益。
18,、進一步加強對群團組織工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。工會要切實做好職工"智慧通道"工作,，保證礦情***定期反饋給領(lǐng)導(dǎo)閱示,，不斷增強職工的歸屬感和主人翁感。要做好計劃生育工作,，保證黨的計劃生育政策在礦區(qū)的貫徹落實,。要繼續(xù)開展好"職工之家"和豐富多彩的文體活動，不斷改進和豐富活動內(nèi)容,，增強工會活力,。共青團組織要切實加強青年志愿者、青年文明號和青工技術(shù)大比武等活動,。要積極探索,、想辦法融入中心,、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展群眾性"功臣,、創(chuàng)新"評比活動,，擴大參選范圍，完善評比標(biāo)準(zhǔn),。要善于把思想政治工作融入安全生產(chǎn)的全過程,，綜合運用學(xué)習(xí)宣傳、正面教育,、典型引導(dǎo),、表彰激勵等方式，把思想政治工作做新,、做實,、做活。
19,、認(rèn)真做好離退休人員及關(guān)心下一代工作,。要不斷加強老同志工作部門的自身建設(shè)，完善組織結(jié)構(gòu),，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平。要充分利用老年活動中心場館,，認(rèn)真組織開展好老年朋友喜歡的喜聞樂見的趣味活動,。建設(shè)、積極探索籌建老年大學(xué)的途徑,，不斷豐富老年同志的精神文化生活,，使他們老有所為、老有所樂,、老有所學(xué),、老有所養(yǎng)。要充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代工作中的應(yīng)有作用,，使我礦關(guān)心下一代工作得到穩(wěn)步發(fā)展,。
20、抓好黨風(fēng)廉政教育,，從思想上構(gòu)筑反腐保廉思想道德防線,。要堅持不懈地對黨員干部進行法制、黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的教育,，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，強化遵紀(jì)守法的觀念,，增強思想上的警覺性,，提高主動接受監(jiān)督的自覺性,。要結(jié)合黨員***評議工作的開展，與全體黨員干部簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,；要抓經(jīng)常性的紀(jì)律教育,，做到警鐘長鳴；要不斷創(chuàng)新紀(jì)律教育的形式,、方法和內(nèi)容,，注重教育效果。
21,、深入基層,，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要深入開展"勤下基層搞調(diào)研,，科學(xué)***抓生產(chǎn)"活動,，堅決克服形式主義和官僚主義。要加強干部跟蹤考核,，落實入井效能工作制,，立足崗位，落實責(zé)任,，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng),，從而贏得廣大員工的信任，提高黨員干部在企業(yè)中的威信和地位,，為更好地開展工作,、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，營造出一個良性循環(huán),。
國有企業(yè)工作計劃篇五
為了認(rèn)真做好2018年的支部工作,，貫徹落實校(院)黨建工作的具體部署，圖書館黨支部從本部門的實際情況實際出發(fā),，制訂2018年工作計劃,。通過工作計劃的實施，力求提升支部黨建工作的科學(xué)化水平,，鞏固和深化黨的群眾教育實踐活動成果,，加強服務(wù)型、學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),，充分發(fā)揮圖書館黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，為推動校(院)事業(yè)改革發(fā)展和文獻信息工作的有序開展提供堅強有力的思想、政治和組織保證,。計劃分別從思想建設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實踐等五個方面進行具體部署,。
1.扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)機制,，改進學(xué)習(xí)方法,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求做到工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化,。既要保證對黨的理論學(xué)習(xí)，又要注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),，優(yōu)化黨員的知識結(jié)構(gòu),，提升做好工作的本領(lǐng)。引導(dǎo)黨員干部把理論學(xué)習(xí)和解決校(院)發(fā)展,、圖書館工作中的問題結(jié)合起來,，大力推進理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。
2.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,。通過集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo),、交流研討等方式,，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大會議精神,。結(jié)合實際,，開展以“深化思想認(rèn)識，深化標(biāo)準(zhǔn)要求,，深化學(xué)習(xí)理解,，深化貫徹落實”為內(nèi)容的理論武裝“四個深化”活動，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上,。
3.加強理想信念教育,。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系，開展社會主義核心價值體系,、黨性黨風(fēng)黨紀(jì),、黨史國史和省情教育，著力增強黨員干部的理想信念,、宗旨意識,、群眾觀點，真正從思想和行動上積極擁護改革,、支持改革,、參與改革。
1.以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員,，把“想讀者所想,，急讀者所需”作為開展各項業(yè)務(wù)工作的出發(fā)點，不斷強化全體黨員干部的服務(wù)意識,。
2.繼續(xù)做好黨員隊伍建設(shè)工作,，做好黨員發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,，關(guān)心黨員思想,、學(xué)習(xí)、工作,、生活情況,，重視幫助解決實際問題。認(rèn)真落實對預(yù)備期黨員的幫助考察,，按計劃完成預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正通表,。爭取年內(nèi)發(fā)展1-2名新黨員并鼓勵圖書館其他同志積極向黨組織靠攏。
1.切實貫徹“三會一課”制度的落實,。本年度每月定期召開一次組織生活會或民主生活會,，不定期召開支委會。按照學(xué)習(xí)計劃召開專題學(xué)習(xí)會,，安排一到兩次黨課,。
2.繼續(xù)推進“支委聯(lián)系黨員”和“黨員與群眾談心”制度的落實。切實做到黨員與群眾水乳交融,，隨時掌握黨員與群眾的思想動態(tài)與實際需求,，認(rèn)真對待黨員與群眾提出的問題，努力幫助解決黨員與群眾遇到實際困難,，使得圖書館集體的凝聚力,、戰(zhàn)斗力更上一層樓。
3.做好黨務(wù)公開的各項工作,。按照校院機關(guān)黨委的要求,，實施黨務(wù)公開，細(xì)化,、落實和完善各項具體的工作,，建好支部檔案。
4.做好黨費收繳工作,。按時收繳黨費,，并做好黨費收繳檔案,。
1.加強反腐倡廉教育。通過開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和理想信念宗旨教育,，樹立正面典型,，加強警示教育，以身邊事教育黨員干部等方式,，深化廉政文化建設(shè),，筑牢思想道德防線，建立“不想腐”的自律機制,。
2.嚴(yán)明各項紀(jì)律,。教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律,、群眾工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。
1.專題學(xué)習(xí),。本年度通過組織黨員參加校(院)專題學(xué)習(xí)活動和黨支部自己組織專題學(xué)習(xí)會的形式,，開展對“習(xí)近平總書記系列講話精神”、“黨的十九大會議精神“以及“社會主義核心價值體系”幾個專題的重點學(xué)習(xí),，力爭達到每月黨員集中學(xué)習(xí)不少于一次,，全年集中學(xué)習(xí)不少于8次。
2.開展黨課,。本年度計劃開展1—2次專題黨課學(xué)習(xí),。
3.黨員自學(xué)。專題學(xué)習(xí)的資料以及一些其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料將掛在圖書館網(wǎng)站支部工作欄目中,，供全體黨員下載自學(xué),，并安排一到兩次集中交流討論。
國有企業(yè)工作計劃篇六
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局,，認(rèn)真落實黨支部和上級工會的工作部署,，著力強化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新,，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻工會力量,。
(一)強化職工思想政治引領(lǐng)，永遠(yuǎn)聽黨話跟黨走,。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引,，大力構(gòu)建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和^v^^v^關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神,，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐^v^新時代中國特色社會主義思想,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，永遠(yuǎn)聽黨話,、跟黨走,。
(二)引導(dǎo)職工強化主人翁意識，積極參與公司治理,。
持續(xù)深化職工工人隊伍建設(shè),，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展,、公共服務(wù),、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會職能,，為職工創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境,。聚焦職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè),、素質(zhì)提升,、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù),，深入查找短板,、弱項，研究確定一批年度重點工作項目,，以“匠心筑夢奮進十四五”系列活動部署,，開展建功立業(yè)、獻言獻策,、勞動競賽,、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動,。
(三)加強服務(wù)職工工作,，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是持續(xù)開展“我為職工辦實事”服務(wù)主題實踐活動，著力在對接職工生活需求上辦實事,，聚焦提升職工生活質(zhì)量,，扎實做好送溫暖、送清涼等關(guān)心關(guān)愛工作,。二要切實維護職工權(quán)益,，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作,，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益,。
(四)深化工會自身建設(shè)，促進黨的建設(shè)向縱深發(fā)展,。
堅持把政治建設(shè)放在首位,，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風(fēng)建設(shè),，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ),，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,，營造風(fēng)清氣正的公司環(huán)境;加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作,，推進常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和工會基礎(chǔ)建設(shè)上,。
國有企業(yè)工作計劃篇七
20xx年,，天心區(qū)農(nóng)林水利局黨支部將繼續(xù)在天心區(qū)區(qū)直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中,、五中、六中全會及十九大會議精神為主線,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)系列重要講話,，以全面推進“黨建提升年”為契機，不斷提高黨建工作常態(tài)化水平,，為全區(qū)農(nóng)水事業(yè)健康發(fā)展提供精神動力和組織保障,。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。
把提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平作為黨建工作的主要任務(wù)來抓,，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化,、制度化。一是在全局掀起全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆六中全會,、十九大精神及易煉紅書記《用機制“防護墻”為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)》和《關(guān)于為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)的若干意見》(長辦發(fā)[20xx]2號)的熱潮,，切實把精神落實到推進局黨支部黨的建設(shè)上來。二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，以貫徹黨的xx大精神為主線,，組織黨員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過黨的知識競賽,、黨員干部上黨課,、“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),，加快天心發(fā)展”學(xué)習(xí)討論演講競賽等,，動員黨員干部帶頭講黨性、重品行,、作表率,，進一步營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二,、規(guī)范支部常規(guī)工作,，夯實黨組織綜合實力。
充分發(fā)揮黨支部作用,，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容。一是加強支部規(guī)范化建設(shè),。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的工作方針,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在推薦干部,、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制,。二是落實黨建工作責(zé)任制。進一步健全黨建工作目標(biāo)考核機制,，局黨組一把手親自抓,，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實,，切實做到黨建工作年初有計劃,、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作,。三是完善,。
規(guī)章制度,。
建設(shè),。建立和完善“三會一課”,、黨員民主評議等制度，與基層站所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，做到縱向到底，橫向到邊,。四是做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作,。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格工作程序,，成熟一個發(fā)展一個,，增加公正性和透明度，為黨組織增加新鮮血液,。及時做好黨員關(guān)系接轉(zhuǎn),、黨費收繳、整理臺賬等工作,，提高黨建工作的質(zhì)量和效果,。
三、抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè),，強化黨風(fēng)廉政工作,。
著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念,、轉(zhuǎn)變職能上下功夫,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，努力在思想解放,、攻堅克難,、狠抓落實、提高效率,、為民謀利上實現(xiàn)新突破,。一是健全完善監(jiān)督管理機制。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部和工作人員的監(jiān)督。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉,、重大事項報告,、禮品登記和不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包等制度。二是大力推進實事項目建設(shè),。按照業(yè)務(wù)能力,、工作職責(zé)、對口管理的原則,，制定出臺《天心區(qū)農(nóng)林水利局系統(tǒng)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)分解匯總表》,，并按要求認(rèn)真組織實施，抓好工作落實,。三是加強機關(guān)效能建設(shè),。不定期對上下班制度執(zhí)行情況,、公車私駕、干部職工利用上班時間玩電腦游戲,、炒股,、聊天等進行專項整治檢查，堅決杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生,。
20xx我分局黨建總體思路是：深入貫徹落實系列重要講話和黨的十九大會議精神,，求真務(wù)實、規(guī)范管理,，加強黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作;扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，強化主體責(zé)任,，強化黨章黨規(guī)意識，強化組織活力,，持續(xù)提升公路部門黨建工作科學(xué)化水平,，提高公路服務(wù)能力，構(gòu)建“暢,、安,、綠、美”公路通行環(huán)境,。
一,、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
一是以中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”等黨的組織生活為依托，完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)機制,。按照上級黨委部署,，扎實開展系列學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行,，切實增強黨員干部職工的政治意識、大局意識,、核心意識和看齊意識,。二是圍繞公路中心工作，針對機關(guān),、班站等不同實際,，實行分類指導(dǎo)，著重在學(xué)習(xí)新知識,、新技能上下功夫,，不斷創(chuàng)新和豐富教育培訓(xùn)方式,，突出經(jīng)常性教育，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。三是積極引導(dǎo)黨員干部職工向書本,、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí),，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、針對性和實效性。緊密結(jié)合行業(yè)具體實際,，積極參加技能競賽活動,，提高干部職工服務(wù)發(fā)展的能力。
二,、進一步做好黨建工作,。
一是以深化“1263”機制建設(shè)為抓手，抓好黨支部黨建責(zé)任落實,。健全完善民主集中制,，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會,、黨員黨性分析,、民主評議黨員等制度。二是積極參加黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn),，不斷提高黨建工作能力和水平,。創(chuàng)先爭優(yōu)，宣傳典型,，樹立公路部門基層黨建工作新形象,。認(rèn)真開展“在職黨員進社區(qū)”等活動，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心和促進和諧的作用。三是強化黨員教育,、管理和服務(wù),，號召黨員干部關(guān)注“黨員e家”、微信,、易信等平臺,，做好新形勢下黨員教育工作。抓好發(fā)展新黨員工作,，督促黨員按時足額交納黨費,，開展黨員組織關(guān)系排查，完善黨員信息基礎(chǔ)資料,，對黨員組織關(guān)系進行全面清理規(guī)范,。強化服務(wù)黨員意識,，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。四是進一步深化領(lǐng)導(dǎo),、股室掛鉤聯(lián)系班站制度,，加強調(diào)查研究，針對不同崗位的干部職工特點,，探索更為行之有效的思想政治工作方法,。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時掌握一線職工的思想動態(tài),，廣泛聽取職工的意見建議,，積極做好政策的宣傳解釋工作。五是強化黨建帶群建,，按照政治性,、先進性、群眾性要求,，加大對群團工作的支持保障力度,，引導(dǎo)干部職工、青年,、婦女立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),。充分發(fā)揮分局工會組織橋梁紐帶作用，關(guān)注,、關(guān)愛一線崗位工作者,。積極組織職工開展文體活動，增強職工凝聚力,。開展青年志愿者服務(wù)活動,，深化青年綠色生態(tài)路建設(shè)。繼續(xù)做好離退休干部職工服務(wù)管理工作,，落實好離退休職工的政治和生活待遇,。
三、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。
一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強化“兩個主體責(zé)任”,、“一崗雙責(zé)”,。大力加強廉政文化建設(shè)，開展多種形式黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、參加廉政知識競賽等，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。二是強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)整改不嚴(yán)不實問題,，強化立規(guī)執(zhí)紀(jì)和制度剛性約束。強化單位內(nèi)部的自我管理和自我約束,，強化問責(zé)結(jié)果運用,，提高督查問責(zé)的影響力和震懾力。繼續(xù)落實好“馬上就辦,、辦就辦好”,，切實解決庸懶散拖慢問題，增強服務(wù)大局意識,。
四,、持續(xù)深化行業(yè)文明文化建設(shè)。
一是大力普及“愛國,、敬業(yè),、誠信、友善”等基本道德規(guī)范,，提升干部職工道德素養(yǎng),。開展“我們的節(jié)日”等傳統(tǒng)美德教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀,。積極參與道德模范,、“身邊好人”等評選推薦、學(xué)習(xí)宣傳活動,，深入挖掘公路干部職工隊伍中的典型模范,，傳揚好家風(fēng)，匯聚正能量,。二是扎實開展“第十三屆市級文明單位”創(chuàng)建活動,，爭創(chuàng)更高級別的文明榮譽。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，弘揚“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿精神,，號召干部職工踴躍參加愛心慈善、社會救助,、無償獻血等公益活動,。三是立足公路行業(yè)實際，結(jié)合創(chuàng)建“美麗交通生態(tài)公路”,、青年綠化帶(路),、文明班站等具有公路行業(yè)鮮明特色的載體，開展形式多樣的活動，營造向上向善的時代新風(fēng),，樹立公路新形象,。
為認(rèn)真落實局黨校第48期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進修班教學(xué)計劃，加強進修班臨時黨支部(以下簡稱黨支部)建設(shè),，發(fā)揮好黨支部的保證和監(jiān)督作用,，確保理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉,、組織生活等各項學(xué)習(xí)任務(wù)的圓滿完成,，根據(jù)《中共國家林業(yè)局黨校學(xué)員臨時黨支部工作條例》，特制定本工作計劃,。
一,、指導(dǎo)思想和學(xué)習(xí)目標(biāo)。
以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和xx屆三中,、四中、五中全會精神,，學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論體系基本問題,，深入研究改革發(fā)展和黨的建設(shè)中的重大理論與現(xiàn)實問題，學(xué)習(xí)當(dāng)代世界經(jīng)濟,、科技,、法制、軍事,、政治等方面的必備知識,。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步加強黨性鍛煉,，增強黨性修養(yǎng),。大力加強支部的思想、組織,、制度,、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,。進一步將學(xué)員的思想和行動統(tǒng)一到林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略部署上來，不斷提高學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。通過積極組織開展各種實踐,、調(diào)研和文體宣傳活動,，提升學(xué)習(xí)效果，豐富學(xué)員生活,，創(chuàng)建和諧團隊,，營造團結(jié)、活潑,、務(wù)實,、創(chuàng)新的良好氛圍。
二,、
學(xué)習(xí)計劃,。
安排。
(一)認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,。嚴(yán)格按照本期進修班教學(xué)計劃安排,，采取課堂集體學(xué)習(xí)與課下個人自學(xué)相結(jié)合、小組討論與專題講座相結(jié)合,、課堂面授與考察實踐相結(jié)合等多種方式,，有計劃、分步驟,、按要求完成各個教學(xué)環(huán)節(jié),。定期對教學(xué)計劃落實情況進行總結(jié)、檢查,，確保主體課程,、各教學(xué)環(huán)節(jié)要求、社會實踐,、教學(xué)考察活動圓滿完成,。征集反映學(xué)員對進修班學(xué)習(xí)安排及每個專題講座的評價意見，并將意見及時匯總,，向校方相關(guān)部門反饋,。
(二)組織學(xué)習(xí)理論原著。臨時黨支部成員帶頭,，組織,、引導(dǎo)學(xué)員利用課余時間自學(xué)理論經(jīng)典原著，督促每位學(xué)員至少學(xué)完3篇,，并撰寫學(xué)習(xí)體會,。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)“馬克思列寧主義基本問題”、“毛澤東思想基本問題”,、“中國特色社會主義理論體系基本問題”等,，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確理解和把握一脈相承的理論體系,，進一步堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信和制度自信。
(三)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。按照中央,、局黨組及局黨校的安排部署，組織學(xué)員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，學(xué)習(xí)系列講話,。切實抓好專題學(xué)習(xí)討論、專題黨課,、組織生活會,、民主評議等環(huán)節(jié)，堅持正面教育,，突出問題導(dǎo)向,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任,，支委帶頭,，作好宣傳，確保學(xué)習(xí)教育取得實效,。進一步堅定學(xué)員的理想信念和正確政治方向,，提高黨性覺悟，增強四個意識,，強化宗旨觀念,。樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，做到思想上政治上行動上的團結(jié)統(tǒng)一,。
(四)舉辦學(xué)員論壇。充分發(fā)揮學(xué)員來自不同部門,、各自知識領(lǐng)域和專長優(yōu)勢不同的特點,，在全面完成課堂教學(xué)和研討的基礎(chǔ)上，組織動員學(xué)員結(jié)合理論和工作實際,，就思想,、黨務(wù)、行政,、技術(shù),、生產(chǎn)、管理等專題進行演講和發(fā)言,。以班級或?qū)W習(xí)小組為單位,，在學(xué)員論壇上研討,，促進經(jīng)驗交流、開拓業(yè)務(wù)眼界,。每個小組至少選派2人參加,，提前一周將演講主題和時間安排提交臨時黨支部，由支部學(xué)習(xí)委員和學(xué)習(xí)秘書組織實施,。
(五)開展專題調(diào)研。結(jié)合社會實踐和教學(xué)考察,，于6月上旬赴內(nèi)蒙古自治區(qū)開展林業(yè)專項調(diào)研,。緊緊圍繞林業(yè)中心工作，認(rèn)真制訂調(diào)研方案,，在支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)委員牽頭，其他支委各司其職,、積極配合,，共同做好組織實施?？疾焱瓿珊?，在全體學(xué)員的共同參與下，爭取形成高質(zhì)量的,。
調(diào)研報告,。
作為一項集體學(xué)習(xí)成果呈報局黨校。
本期進修班共有學(xué)員41人,，其中司局級學(xué)員4人,，處級學(xué)員37人，全部為中共黨員,。根據(jù)黨章及黨的有關(guān)規(guī)定,，成立臨時黨支部，將學(xué)員分為3個黨小組,。黨支部委員會由支部書記,、副書記、學(xué)習(xí)委員,、組織委員,、宣傳委員、文體委員,、生活委員和學(xué)習(xí)秘書及3名黨小組長共計11人組成,。各支委按照職責(zé)分工，履行各自職責(zé),，為學(xué)員做好服務(wù),。
(一)建立“三會一課”制度,。進修班學(xué)習(xí)期間至少召開2次以上支部大會，研究工作計劃,，總結(jié)報告工作;支委會每周召開1次;黨小組會根據(jù)情況不定期召開,。邀請局領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)司局單位領(lǐng)導(dǎo)講黨課1-2次。
(二)建立民主生活會制度,。學(xué)習(xí)期間召開1-2次民主生活會,，重點圍繞黨校期間的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合在原單位的工作情況,，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、反腐倡廉警示教育等。
(三)建立思想?yún)R報制度,。學(xué)員學(xué)習(xí)期間,，除應(yīng)主動向?qū)W員黨支部匯報學(xué)習(xí)思想情況外，還應(yīng)定期向本單位匯報個人在黨校的學(xué)習(xí),、思想情況,，以便本單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，加強管理和監(jiān)督,。
(四)建立,。
工作報告。
制度,。黨支部不定期地向局黨校和局直屬機關(guān)黨委匯報工作,，定期向黨員大會報告工作。
(五)建立考勤和請假制度,。依據(jù)《中共國家林業(yè)局黨校學(xué)員管理規(guī)定》等規(guī)定,，實行考勤請假制度，加強學(xué)員管理,，教育監(jiān)督學(xué)員遵守黨校的各項規(guī)章和紀(jì)律,，按時參加各項學(xué)習(xí)和集體活動。黨小組長負(fù)責(zé)本組學(xué)員的考勤工作,。提高保密意識,，嚴(yán)格保密制度。
四,、文體生活和宣傳,。
(一)開展拓展訓(xùn)練。組織學(xué)員赴中央國家機關(guān)工委拓展訓(xùn)練基地,，進行拓展訓(xùn)練教學(xué)活動,。通過拓展訓(xùn)練達到熔煉團隊精神、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,、增進相互了解,、營造良好氛圍的目的,，為完成進修班的學(xué)習(xí)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
(二)組織開展文體聯(lián)誼活動,。豐富日常文體活動,，根據(jù)學(xué)員愛好情況和黨校現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施情況,，提供相關(guān)體育器具,，鼓勵和組織學(xué)員在校園內(nèi)開展慢跑、羽毛球,、乒乓球,、臺球、象棋,、圍棋等活動，形成日常性鍛煉活動,。開展文體比賽,，以組為單位，開展羽毛球,、乒乓球,、臺球、籃球和撲克等友誼比賽,，增強團隊精神,，豐富學(xué)員生活。開展課間操活動,，利用課間休息時間,，教授學(xué)員“五禽戲”，進行課間鍛煉,。不定期開展健步走活動,。
(三)合理安排京外學(xué)員雙休日活動。由文體委員,、生活委員提前了解統(tǒng)計雙休日京外留校學(xué)員的人數(shù)和安排,，在確保安全的情況下，組織適宜的文體活動,。
(四)做好后勤保障工作,。與黨校辦公室保持密切聯(lián)系，及時反映學(xué)員食宿生活情況,。落實值日生制度,，由生活委員安排值日表，每天4人,，負(fù)責(zé)黨校教室的衛(wèi)生清潔和打開水等工作,，并督促學(xué)員保持教室和生活區(qū)整潔衛(wèi)生,。對學(xué)員在生活上的意見和建議積極主動協(xié)調(diào)處理，并及時向黨支部匯報,。主動了解掌握學(xué)員身體狀況,，預(yù)防各種突發(fā)狀況。嚴(yán)格落實“中央八項規(guī)定”精神,，確保不發(fā)生違規(guī)行為,。做好學(xué)員其他日常服務(wù)保障工作。
(五)加強學(xué)習(xí)宣傳,。辦好《黨校通訊》和宣傳櫥窗,，及時全面反映宣傳黨校的學(xué)習(xí)生活和學(xué)習(xí)成果，至少編發(fā)4期《黨校通訊》,。通過局網(wǎng)站,、綠色時報等新聞媒體不定期開展教學(xué)研討、課題研究,、教學(xué)考察和學(xué)習(xí)參觀等活動的宣傳報道工作,，鼓勵和組織學(xué)員積極投稿。利用互聯(lián)網(wǎng)通訊等手段,，做好班級內(nèi)部信息溝通和學(xué)習(xí)交流,，建立學(xué)員微信群，在嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和不影響學(xué)習(xí)的前提下,，及時發(fā)布各項學(xué)習(xí)信息,，共享學(xué)習(xí)資料，了解學(xué)習(xí)動態(tài),，開展內(nèi)部交流,。
為了認(rèn)真做好20xx年的支部工作，貫徹落實校(院)黨建工作的具體部署,，圖書館黨支部從本部門的實際情況實際出發(fā),，制訂20xx年工作計劃。通過工作計劃的實施,，力求提升支部黨建工作的科學(xué)化水平,，鞏固和深化黨的群眾教育實踐活動成果，加強服務(wù)型,、學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),，充分發(fā)揮圖書館黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動校(院)事業(yè)改革發(fā)展和文獻信息工作的有序開展提供堅強有力的思想,、政治和組織保證,。計劃分別從思想建設(shè)、組織建設(shè),、制度建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實踐等五個方面進行具體部署,。
一、思想建設(shè),。
1.扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)機制,，改進學(xué)習(xí)方法,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求做到工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化,。既要保證對黨的理論學(xué)習(xí)，又要注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),，優(yōu)化黨員的知識結(jié)構(gòu),，提升做好工作的本領(lǐng)。引導(dǎo)黨員干部把理論學(xué)習(xí)和解決校(院)發(fā)展,、圖書館工作中的問題結(jié)合起來,，大力推進理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。
2.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會議精神和系列講話精神,。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué),、專題輔導(dǎo),、交流研討等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列講話的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大會議精神,。結(jié)合實際，開展以“深化思想認(rèn)識,，深化標(biāo)準(zhǔn)要求,，深化學(xué)習(xí)理解，深化貫徹落實”為內(nèi)容的理論武裝“四個深化”活動,，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上,。
3.加強理想信念教育。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系,，開展社會主義核心價值體系,、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨史國史和省情教育,，著力增強黨員干部的理想信念,、宗旨意識、群眾觀點,，真正從思想和行動上積極擁護改革,、支持改革,、參與改革。
二,、組織建設(shè),。
1.以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員，把“想讀者所想,，急讀者所需”作為開展各項業(yè)務(wù)工作的出發(fā)點,，不斷強化全體黨員干部的服務(wù)意識。
2.繼續(xù)做好黨員隊伍建設(shè)工作,，做好黨員發(fā)展工作,。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，關(guān)心黨員思想,、學(xué)習(xí),、工作、生活情況,，重視幫助解決實際問題,。認(rèn)真落實對預(yù)備期黨員的幫助考察，按計劃完成預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正通表,。爭取年內(nèi)發(fā)展1-2名新黨員并鼓勵圖書館其他同志積極向黨組織靠攏,。
三、制度建設(shè),。
1.切實貫徹“三會一課”制度的落實,。本年度每月定期召開一次組織生活會或民主生活會，不定期召開支委會,。按照學(xué)習(xí)計劃召開專題學(xué)習(xí)會,，安排一到兩次黨課。
2.繼續(xù)推進“支委聯(lián)系黨員”和“黨員與群眾談心”制度的落實,。切實做到黨員與群眾水乳交融,，隨時掌握黨員與群眾的思想動態(tài)與實際需求，認(rèn)真對待黨員與群眾提出的問題,，努力幫助解決黨員與群眾遇到實際困難,，使得圖書館集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力更上一層樓。
3.做好黨務(wù)公開的各項工作,。按照校院機關(guān)黨委的要求,，實施黨務(wù)公開，細(xì)化,、落實和完善各項具體的工作,，建好支部檔案。
4.做好黨費收繳工作,。按時收繳黨費,，并做好黨費收繳檔案。
四,、作風(fēng)建設(shè),。
1.加強反腐倡廉教育。通過開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和理想信念宗旨教育,，樹立正面典型,，加強警示教育，以身邊事教育黨員干部等方式,，深化廉政文化建設(shè),，筑牢思想道德防線，建立“不想腐”的自律機制,。
2.嚴(yán)明各項紀(jì)律,。教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律,、群眾工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。
五,、學(xué)習(xí)實踐,。
1.專題學(xué)習(xí),。本年度通過組織黨員參加校(院)專題學(xué)習(xí)活動和黨支部自己組織專題學(xué)習(xí)會的形式,，開展對“系列講話精神”、“黨的十九大會議精神“以及“社會主義核心價值體系”幾個專題的重點學(xué)習(xí),，力爭達到每月黨員集中學(xué)習(xí)不少于一次,，全年集中學(xué)習(xí)不少于8次。
2.開展黨課,。本年度計劃開展1—2次專題黨課學(xué)習(xí),。
3.黨員自學(xué)。專題學(xué)習(xí)的資料以及一些其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料將掛在圖書館網(wǎng)站支部工作欄目中,，供全體黨員下載自學(xué),，并安排一到兩次集中交流討論。
一、指導(dǎo)思想與目的,。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實《基層黨支部工作規(guī)則》,，緊緊圍繞農(nóng)電改革與發(fā)展的大局,，堅持農(nóng)電為農(nóng)業(yè)服務(wù)、為農(nóng)村服務(wù)和為農(nóng)民服務(wù)的原則,，從政治,、思想、組織和作風(fēng)上全面加強供電所黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮供電所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，努力提高供電所黨建工作水平，為進一步深化農(nóng)電改革,，全面提升農(nóng)電工作水平,，實現(xiàn)農(nóng)電工作與城市供電同步發(fā)展提供組織保證。
二,、工作任務(wù)與重點,。
供電所黨支部處于農(nóng)電建設(shè)的第一線，是黨聯(lián)系廣大黨員和群眾的橋梁與紐帶,，是帶領(lǐng)廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的基層組織,，是貫徹黨的路線、方針,、政策的戰(zhàn)斗堡壘,。因此，各供電所黨支部應(yīng)在全面貫徹落實《中國黨章程》規(guī)定的基層黨組織的八項基本任務(wù)的基礎(chǔ)上,，重點加強以下三個方面的建設(shè),。
(一)加強組織建設(shè)。
1,、供電所黨支部設(shè)置,。供電所人員和村電工中有正式黨員3人以上的，原則上都應(yīng)單獨建立黨支部;正式黨員在3人以下的,，可與相鄰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的供電所組成聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨支部條件的,，要通過人員調(diào)整、交流和培養(yǎng),、發(fā)展黨員等措施,，積極創(chuàng)造條件，盡快建立黨支部,。
2,、具備條件的供電所要設(shè)立黨支部委員會,。正式黨員不足10人的黨支部原則上不設(shè)立支委會，只設(shè)支部書記;正式黨員10人以上的黨支部應(yīng)設(shè)立支委會,，支委會成員以3人為宜;黨支部委員會要按《中國黨黨章》的規(guī)定定期改選,。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時，應(yīng)及時補選,，以保證支部委員會的組織健全,。要把黨性強、作風(fēng)正,、威信高,、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的黨員同志充實到黨支部委員會中來。
3,、切實選配好黨支部書記,。供電所黨支部書記應(yīng)由供電所黨員中組織能力強、民主作風(fēng)好,、有奉獻精神,、敢于負(fù)責(zé)、有威望,、公道正派,、表率作用好的同志擔(dān)任。黨支部書記原則上可從符合條件的供電所正,、副所長中選舉產(chǎn)生,，若供電所正、副所長非黨員,，可通過橫向交流,、上級黨組織下派等措施，選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記,。
(二)加強制度建設(shè),。
為保證供電所黨支部工作的正常開展，應(yīng)建立健全以下制度：
1,、黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)制度,。凡屬重大問題，如涉及黨的路線,、方針,、政策和上級指示的貫徹,，重大工作任務(wù)的部署,，黨支部自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題,，以及上級規(guī)定的應(yīng)該由黨支部集體討論決定的問題等,，都應(yīng)提交支部委員會集體討論決定。不設(shè)支部委員會的黨支部要召開黨員大會，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決,，不得由個人或少數(shù)人專斷,。
2、“三會一課”制度,。支委會每月1次;支部大會每季度不少于1次;黨小組會每月1次;黨課教育每季度至少1次,，黨員到課率在85%以上。要嚴(yán)格組織生活,、增強黨員的組織紀(jì)律觀念,。
3、支委民主生活會制度,。支委民主生活會要請非黨員的所長或副所長參加,，每年至少召開1次，必要時可隨時召開,。根據(jù)上級黨組織的要求確定會議重點內(nèi)容,，會前要通過各種途徑廣泛聽取黨內(nèi)外群眾對“一班人”的反映和意見，通過分類梳理后反饋給支委成員和非黨員所長或副所長,。會上要充分發(fā)揚民主,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評與自我批評,，以達到統(tǒng)一思想,，增強團結(jié)，互相監(jiān)督,，共同提高的目的,。會后要把會上統(tǒng)一認(rèn)定的問題和整改措施，反饋給黨員與職工,，便于群眾監(jiān)督,，改進工作，取得切實效果,。
4,、民主評議黨員制度。每年按公司黨委統(tǒng)一部署,，組織對黨員進行1次民主評議,。檢查黨員在思想、工作,、學(xué)習(xí),、遵守紀(jì)律和先鋒模范作用等方面的情況。根據(jù)評議情況,，黨小組{供電所黨支部工作計劃}提出意見,，黨支部要認(rèn)真分析研究,，肯定成績，指出缺點,，提出要求,，限期整改。
5,、黨建目標(biāo)管理制度,。每年年初，黨支部,、黨小組和每個黨員都要制定全年的工作目標(biāo),，并經(jīng)過上下協(xié)商，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,。年終要結(jié)合民主評議黨員工作進行黨建目標(biāo)管理檢查考核,，并兌現(xiàn)獎懲。同時,，評選和向上級黨組織推薦先進黨支部,、黨小組和優(yōu)秀黨員。
6,、發(fā)展新黨員工作制度,。黨支部每年年初都要制定本年度發(fā)展新黨員工作計劃，同時,，要明確分工專人對要求入黨的積極分子進行培養(yǎng),、教育和考察，按期填寫《中國黨發(fā)展黨員考察表》,，對已具備黨員條件的,，要嚴(yán)格按《中國黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》履行入黨手續(xù)。黨支部還要認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育,、考察工作,，按時討論其轉(zhuǎn)正申請。
7,、黨員聯(lián)系群眾制度,。黨支部可根據(jù)黨員分布情況，建立黨員責(zé)任區(qū)或黨小組責(zé)任區(qū),。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi),，每個黨員都必須作為責(zé)任人，明確聯(lián)系的群眾,、區(qū)域和責(zé)任內(nèi)容,。對責(zé)任區(qū)內(nèi)要求入黨的積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，促進各項任務(wù)的完成;幫助引導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工遵紀(jì)守法;協(xié)助供電所所長處理好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的生產(chǎn)、思想,、生活等問題,。黨員責(zé)任人每季度至少找聯(lián)系的群眾談心1次，并向黨小組匯報,，黨小組每季度向黨支部匯報一次責(zé)任區(qū)活動情況,，黨支部要檢查責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的工作，檢查情況作為黨小組,、黨員目標(biāo)考核和民主評議黨員的重要內(nèi)容,。
8、工作報告制度,。黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報工作,，支委會或支部書記每半年應(yīng)向支部大會報告一次工作。黨小組每季要向黨支部匯報黨員和群眾的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等情況;黨員每月應(yīng)在黨小組會上或向黨小組長匯報自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等情況,。
9、交納黨費制度,。黨員要按月,、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。黨支部按月向上級黨組織上繳,，及時公布,。
10、黨內(nèi)監(jiān)督制度,。一是堅持落實好支委民主生活會,、民主評議黨員、工作報告等制度;二是供電所長要在每季1次的支部大會上報告本季度的主要工作情況,，聽取黨員意見,，接受黨員監(jiān)督;三是每季度至少召開1次黨小組民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭參加黨小組民主生活會,，黨員之間要認(rèn)真開展批評與自我批評,，交流思想，互相幫助,，互相監(jiān)督;四是要搞好“所務(wù)”公開,，讓黨員群眾了解生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)費使用情況。
上述10項制度的執(zhí)行和落實情況都要有詳細(xì)的記錄,，建立規(guī)范統(tǒng)一的臺帳,。{供電所黨支部工作計劃}.
(三)加強作風(fēng)建設(shè),。
加強作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)電改革,、創(chuàng)新,、發(fā)展的中心任務(wù)，以進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心,，以保持黨的先進性,、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),，以落實“八個堅持，八個反對”為重點,，切實加強黨支部的作風(fēng)建設(shè),。一要堅持解放思想，實事求是,，理論聯(lián)系實際,，抓住機遇，與時俱進,，開拓創(chuàng)新;二要堅持調(diào)查研究,，密切聯(lián)系職工，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，掌握實情,，多辦實事，辦好實事;三要堅持民主集中制原則,，充分發(fā)揮黨的政治核心作用,，發(fā)揚民主，搞好團結(jié),，嚴(yán)明紀(jì)律;四要堅持艱苦奮斗,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔,，淡泊名利,，自覺奉獻，拼搏爭先,。以保證供電所雙文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面落實,。
三、有關(guān)措施與要求,。
(一)提高對供電所黨建工作重要性的認(rèn)識,。
供電所分散在全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擔(dān)負(fù)著為全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟安全優(yōu)質(zhì)供用電服務(wù)的繁重任務(wù),，他們工作的好壞,，直接影響到供電企業(yè)的形象和效益。因此,，加強供電所黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動供電所兩個文明建設(shè),，顯得尤為重要,。加強供電所黨支部建設(shè),，是建設(shè)學(xué)習(xí)型供電所和完成公司各項任務(wù)的重要保證,。農(nóng)電體制改革后，供電所已成為公司的重要組成部分,。根據(jù)行業(yè)特點,，加強供電所黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等雙文明綜合承包責(zé)任制的貫徹落實。
加強供電所黨支部建設(shè),，是供電所黨員自身建設(shè)的必然要求,。隨著電力行業(yè)的發(fā)展，新理念,、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，供電所黨員現(xiàn)有的知識、技能亟需更新,。加強供電所黨支部建設(shè),，有利于更好的組織供電所黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)新知識、新技能,，提高自身的素質(zhì),，從而進一步發(fā)揮他們在農(nóng)電管理中排頭兵的作用。
加強供電所黨支部建設(shè),，是創(chuàng)建一流供電所和規(guī)范化管理供電所的有力措施,。當(dāng)前，創(chuàng)建任務(wù)繁重,，加強供電所黨支部建設(shè),，對于規(guī)范供電所的各項管理，建立科學(xué)有序的優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制,，將起到重要的推動作用,。
(二)加強對供電所黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。
供電所主管單位的黨組織要高度重視供電所黨支部建設(shè)工作，把供電所黨支部建設(shè)列入重要議事日程,，定期研究部署,，檢查指導(dǎo)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題,。要選好配強供電所黨支部書記,，認(rèn)真組織必要的上崗培訓(xùn)，使他們更好適應(yīng)工作的要求,。
要盡快建立一級抓一級的供電所黨支部建設(shè)工作責(zé)任制,。各黨委(總支)書記要親自抓好供電所黨支部建設(shè)，黨委各職能部室和基層黨組織要主動搞好協(xié)調(diào),，及時提出建議,、意見，加強具體指導(dǎo),。供電所黨支部書記要盡心盡職,，扎扎實實做好具體工作。
供電所主管單位的黨組織負(fù)責(zé)同志都要經(jīng)常深入供電所,、深入實際,，加強調(diào)查研究，解決具體問題,，總結(jié)先進經(jīng)驗,，拓寬工作思路，探索工作規(guī)律,，加大工作力度,，把供電所黨支部建設(shè)抓緊抓實抓好，推動和促進供電所的全面建設(shè),。
國有企業(yè)工作計劃篇八
認(rèn)真貫徹落實^v^,、省政府、寧波市政府和xxx市政府關(guān)于切實加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神,，結(jié)合本地和本局實際,，及時、全面,、有效開展安全生產(chǎn)責(zé)任制落實和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動,，扎實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平,，為實現(xiàn)20xx年度全市安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)奠定堅實基礎(chǔ),，為彌勒文化節(jié)順利開展和積極創(chuàng)建“5a”景區(qū)提供有力保障，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定和諧的人居環(huán)境。
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。
我局成立了以dd局長為組長,，ddddd為副組長的本局責(zé)任范圍內(nèi)隱患排查治理指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，徐天真為辦公室主任,。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局,、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負(fù)責(zé)人組成,。明確領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要切實負(fù)擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，樹立“安全無小事”的思想,，建立起單位一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室負(fù)責(zé)人落實抓的工作責(zé)任制,。
（三）制定工作方案,。
根據(jù)我局重點工程管理科,、市場資源科,、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責(zé)任范圍，制定了《xxx市發(fā)展和改革局關(guān)于安全隱患排查治理工作的指導(dǎo)意見》,，并下發(fā)至各科室和局屬各單位,，要求各部門單位明確指導(dǎo)思想，確定責(zé)任范圍,，突出工作重點,，密切加強合作，確保20xx年度安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利進行,。
（四）部署落實工作,。
針對檢查結(jié)果及日常安全隱患排查工作任務(wù)，本局在每兩個月一次的局務(wù)會議上專門對隱患排查工作進行布置,，明確近期工作任務(wù),，狠抓工作落實，將檢查結(jié)果和存在安全隱患的整改情況及時匯報,，指出問題,，提出建議。做到安全隱患排查工作有布置,、有落實,、有匯報，有督查,，建立責(zé)任機制,，落實責(zé)任制度。
（五）加強工作監(jiān)督。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,，開展隱患排查行動,，及時整改隱患，對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,，要責(zé)成有關(guān)單位指定專人負(fù)責(zé),，限期解決，及時消除事故隱患,，并把整改情況及時報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。本年度，由局長親自召開安全檢查會議2次,，分管負(fù)責(zé)人召開安全檢查會議3次,，組織監(jiān)督檢查9次，參加檢查人數(shù)達45人次,，發(fā)現(xiàn)隱患2條,，整改2條，整改率達100%,。
（六）突出工作重點,。
按照xxx市安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合本局實際職能,，突出工作重點,。
國有企業(yè)工作計劃篇九
深入貫徹落實黨的__大、__屆__,、五中全會精神和北京市委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,，鞏固和擴大保持xxx員先進性教育成果，在實施公司搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，現(xiàn)就加強和改進公司基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一,、提高思想認(rèn)識,，增強責(zé)任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織,，處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命,。當(dāng)前,，公司改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn),。在新的形勢下,，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會,、和諧公司的需要，是促進公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。
目前,，公司共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營,、基本建設(shè),、科研設(shè)計、生活服務(wù),、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域,。從總體上看，公司基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密,，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況,、新問題,、新矛盾不能主動創(chuàng)新,、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,，日常活動缺乏吸引力,，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,，還有些黨支部書記工作不夠安心,，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo),，以致一些支部工作無特色,，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮,。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨的先進性,，確保完成公司改革發(fā)展,、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,，采取有效措施,，建立長效機制，在全面推進公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻,。
加強和改進基層黨支部建設(shè),，要堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,，從明確工作職責(zé),、改進工作方法、加強自身建設(shè),、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,，為推動公司改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證,。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),，轉(zhuǎn)變思想觀念,。
公司基層黨支部要緊緊圍繞落實公司改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,，切實履行好以下職責(zé)：
1,、堅決執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工,、黨員思想統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來,。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成,。
3、充分維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益,，調(diào)動職工參與公司改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主動性。
4,、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作,。
5,、主動開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,，努力為黨員,、職工成才創(chuàng)造條件。
6,、加強黨支部自身建設(shè),，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù),，增強凝聚力,，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力,。
7,、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作,，密切黨群,、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾,，維護公司安全穩(wěn)定,。
