在撰寫心得體會時,，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

村干部工作心得體會感悟篇一

首段：干部工作對于一個組織,、團體或者國家來說十分重要。作為一名干部,，我深刻體會到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命。在日常工作中,，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲,，并通過實踐總結(jié)出一些心得體會,，希望能夠與大家分享,。

第二段：首先,，作為干部,，要有清晰的目標(biāo)和使命感。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé),，而這些都需要一個明確的目標(biāo)來指導(dǎo),。我們要明確自己的工作責(zé)任，清楚自己的角色定位,，牢記自己對組織,、團體或者國家的使命。只有明確了目標(biāo)和使命感,，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價值,，為集體的發(fā)展做出貢獻。

第三段：其次,，作為干部,，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道,，包括上級領(lǐng)導(dǎo),、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵,。在傾聽他人意見的過程中,，我們能夠更加全面地了解各個方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作,。同時,，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會和糾紛，建立出一個和諧的工作環(huán)境,。

第四段：再次,，作為干部，要勇于承擔(dān)和獨立思考,。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題,。在這個過程中,，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任，不能回避和推卸責(zé)任,。同時,，我們也要有獨立思考的能力，不能因為其他人的意見而失去了自己的判斷力,。我們需要根據(jù)實際情況和各方面因素來做出決策,，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。

第五段：最后,，作為干部,，要堅守操守和規(guī)矩。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀(jì)守法,，嚴守職業(yè)道德和操守,。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，嚴禁個人主義和權(quán)力濫用,。同時,，我們也需要遵守團隊之間的規(guī)矩和共識，維護良好的工作秩序,。只有堅守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任,，才能更好地履行自己的職責(zé),。

結(jié)尾：干部工作并不只是一個職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命,。作為干部,，我們需要時刻保持對工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì),。希望能夠通過我的實踐經(jīng)驗給予大家一些啟示和借鑒,，推動干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進,，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé),，服務(wù)于組織、團體和國家的發(fā)展,。

村干部工作心得體會感悟篇二

1,、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔(dān),，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負,。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決,。許多情況下,，他們面臨著工作與家庭勞動,、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,，就不得不放棄了后者,。

2、高付出與低待遇的問題,。村干部身份的特殊性,，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動,。與此高付出不相稱的是低待遇,。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低,。如果工作出色,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會,。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”,。

3,、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,、督促檢查就行,，而是些具體的、實際的,、直接的工作,，必須較真去落實，否則,，不但完不成工作任務(wù),，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,，如計生工作,、綜治工作必須來硬的、必須較真,。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷,、故意誹謗,，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林,、毒死村干部家的牲畜,；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂,。

4,、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈,。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”,、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部,，有的甚至對村干部諷刺,、挖苦、謾罵,。其實,，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢,？由于村干部中一些人受思想觀念,、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金,、地域的局限,，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈,。

5,、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼,、最棘手的事。一方面,，群眾強烈要求興辦水,、電路等公益事業(yè)；另一方面,，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白,，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟,，反而成為負債村,。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,，喝干承包款,，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完,，工作沒進展”,。

二、目前基層干部主要存在問題

2,、 對新的形勢認識把握不夠,，存在“三個不適”：一是對當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維,、工作方法明顯滯后,。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化,，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整,，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題,，缺乏創(chuàng)新,，缺乏思考，孰不知,，以前的那些靈丹妙藥,，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”,；也有的干部覺得老辦法不管用,，新辦法不會用，硬辦法不敢用,，軟辦法 不頂用,。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng),。群眾要科技,，要信息，要服務(wù),，許多干部卻不知道怎么辦,，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力,，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄,。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng),，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應(yīng),，認為現(xiàn)在“刁民”增多,，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生,。

3,、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神,。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂,，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方,，富裕農(nóng)民無路,。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念,、思維方式落后,，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化,，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐,。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報,， 看材料,， 即使身入農(nóng)村，也心在村外,，蜻蜓點水,、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點,、難點,、熱點問題，要么淡然視之,，漠然處之,，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋,，一副大包大攬的樣子，最后,，什么問題也解決不了,，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象,，最終丟掉了民心,。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入，政策法制不懂,，業(yè)務(wù)知識不會,，整天不讀書，不看報,，不學(xué)文件,，學(xué)習(xí)了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套,，甚至大搞上有政策下有對策,，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神,。 因為體制政策上的一些原因,，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為,，只看當(dāng)前,，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘,，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃,，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,，留下包袱,，為下任工作開展帶來阻礙和困難。

三,、新時期如何當(dāng)好村干部

收入3220元,，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎,，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾,。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰,，當(dāng)村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”,。多年來,，村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列,，他是如何做的`呢（ 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后,，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策,。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合,。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺,，交心不交面，交友要幫友,，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”,。

2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為,，在老百姓心中就沒有地位,；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力,。發(fā)展集體經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路,，是廣大村民的根本利益和共同愿望,，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明,，凡是先進的好的班子,，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,，從實際出發(fā),，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,，從而得到廣大群眾的擁護,，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,，不但無力為群眾辦實事,，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力,。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭,， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌,，本領(lǐng)恐慌,，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,，安于現(xiàn)狀,，缺乏學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識,、機遇意識,、競爭意 識和責(zé)任意識，習(xí)慣當(dāng)“太平官”,、“懶散官”,， 時間一長，必然要被淘汰出局,。 要善于學(xué)習(xí),。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌,，可以通過學(xué)習(xí)來彌補,。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù),， 無論是誰,，要進步要發(fā)展， 都必須學(xué)習(xí),。 學(xué)習(xí)是人類進步的階梯,， 學(xué)習(xí)是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點,，第一長處,，第一智慧，第一本源,， 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,，學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來,，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動力,，不當(dāng)老爺,，甘當(dāng)學(xué)生,，向群眾學(xué),，向同事學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，從工作中學(xué),；學(xué)政策,，學(xué)法規(guī),，學(xué)市場經(jīng)濟知識,，學(xué)科技知識,，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中加強學(xué)習(xí),，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量,，徹底消除知識恐慌,，能力恐慌#，本領(lǐng)恐,，所帶來的危機感,，做一名本領(lǐng)高強,，群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。

*上關(guān)心他們,，盡可能給他們解決一些后顧之憂,。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,，甘當(dāng)配角,，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動,，大膽負責(zé),，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,，隨意定奪,。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉,。

2015年

2015年3月24日至3月26日,，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會,、如何當(dāng)好一名村干部,、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),、信訪維穩(wěn),。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心,；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解,，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。

一,、通過培訓(xùn),，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段,。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野,，解放思想,，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷地來創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和方法,，取他人之長補己之短,，只有這樣，才能不負組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。

積累經(jīng)驗,。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢,；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像,。

2要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、同事,、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人,，不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作,，要做到心往一處想,，勁往一處使，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思,，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起,，建設(shè)和發(fā)展好郝下村,。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗,。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分,，我們每個人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作,，做人是基礎(chǔ),，做事是關(guān)鍵,。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人,，抓住機遇是能人,，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí),，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),，用心做事，誠心做人,。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會的精神,，負重拼博，沒有走不通的路,，只有抓不住的機遇,，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后,。要樹立奮斗目標(biāo),，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理,。

三,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、增強責(zé)任意識,。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張,、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念,，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了,。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展,，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡,，社會不穩(wěn)定因素多了,。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降,。一些老革命老干部他們心中只有別人,，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民,、清廉勤政”的形像，從小事做起,，從身邊的每一件事做起,，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然,，認為干瑣屑的小事是大材小用,，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了,。

其次要增強責(zé)任意識,，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系,，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé),，人所必為,。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感,，是干部為人處事的基本要求,。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識,，在推動著歷史的發(fā)展和進步,。責(zé)任是堤壩、是防線,，需要筑牢,，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心,，我會將這次學(xué)

習(xí)所獲運用到工作中,，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí),，扎實工作,，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑,，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻,。

白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,，是黨和政府路線,、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實,，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,，是群眾的領(lǐng)航船,。

1、投入工作與兼顧家庭的問題,。村干部一頭挑起工作的重擔(dān),，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書,、村委主任來解決,。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動,、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇,。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者,。

2,、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,，工作的繁雜性,、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇,。首先是經(jīng)濟待遇低,。其次是政治待遇低。如果工作出色,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,，因而倍感“人走茶涼”。

3,、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題,。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行,，而是些具體的,、實際的、直接的工作,，必須較真去落實,，否則,，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任,。一些啃硬骨頭的工作,，如計生工作、綜治工作必須來硬的,、必須較真,。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù),。這些人中有的惡語中傷,、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作,；有的暗地里破壞村干部家的莊稼,、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜,；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力,。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,，他們埋怨村干部,，有的甚至對村干部諷刺、挖苦,、謾罵。其實,，村干部們怎不想為群眾多辦些實事,，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念,、知識水平,、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,，村干部們面對群眾急切求富的心理,，也深感無奈。

二,、目前基層干部主要存在問題

用,。

三、新時期如何當(dāng)好村干部

1,、要有感情,。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民,，要有為他們貢獻力量的感情,。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒,，化解干群矛盾,。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。

2,、要有能力,。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位,；村級集體經(jīng)濟沒有實力,，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入,，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望,，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ),。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子,，很重要的一條,，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā),，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護,，相反,，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事,，而且還向群眾攤派集資,，必然影響村班子的凝聚力。

3,、要講團結(jié),。班子是否講團結(jié)，是一個單位,、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力,，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志,。一個班子能否和睦相處,、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用,。

作為村委成員,，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上,，甘當(dāng)配角，維護一把手的權(quán)威,，工作要積極主動,，大膽負責(zé)，自己能解決的矛盾決不上交,，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,，對其他同志分管的工作不隨意干涉,。

村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),，此次培訓(xùn)以“強組織,、重管理、增活力”為主題,，教學(xué)內(nèi)容上精心編排,，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際,，通過這次短時間的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、交流,、討論,，體會多多。

體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作,，不是停留在文件上,、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本,，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護,，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措,。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人,，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村,，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。

體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學(xué)習(xí),，及收看遠程教育,，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè),、生態(tài)建設(shè),、村集體經(jīng)濟建設(shè),，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距,，所以我們要認真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗,，將所學(xué)到的知識帶回村,，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐,。

體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃,，利用婁蔣線優(yōu)勢,，搶抓發(fā)展機遇,，,，做好一產(chǎn)穩(wěn)定,，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展,，集體經(jīng)濟壯大,、社會事業(yè)發(fā)展,、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施,，一著不讓的做好當(dāng)前工作,，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣,，真抓實干,，為建設(shè)“民富、村美,、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力,！

村干部工作心得體會感悟篇三

近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,，他一生愛黨愛國,、無私奉獻、艱苦樸素,、助人為樂,、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,，他將自己的畢生精力全部獻給黨,、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,，他用自己的實際行動踐行了自己愛國,、愛黨、愛事業(yè)的諾言,。

通過吳大觀先進事跡的學(xué)習(xí),，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機,，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才,。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。他一生自覺接受黨的教育,，具有堅定的政治信念。從上個世紀(jì)50年代起,，他堅持每月上繳100元黨費,，直至去世前,，累計繳納黨費11萬多元。他表示,，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的,，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難,，盡自己所能多做一點貢獻,。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸,，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童,，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款,。他向大學(xué),、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,，在他九十高齡時,，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨,、熱愛祖國和人民的一生,，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生,。他崇高的愛國主義,、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們,，成才必須有頑強的意志,，必須只爭朝夕，從點滴做起,，不能好高騖遠,。因此，必須立足崗位,，腳踏實地,，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè),。在工作崗位上大膽探索,、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書,、善探究、愛思索的好習(xí)慣,，不斷豐富知識,，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)辯證思維能力,。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中更新思維,、開闊眼界,，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐,，成長為知識豐富,、技能精湛、視野開闊,、愛崗敬業(yè)的有用之才,。

作為一名村干部，要認真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù),，多為百姓辦實事、辦好事,，以吳大觀同志的精神為動力,，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,、甘于奉獻,，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng),，弘揚優(yōu)良作風(fēng),，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格,、受百姓擁護的社區(qū)工作者,。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會，要學(xué)習(xí)他的愛國之心,，學(xué)習(xí)他的無私奉獻精神,，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動,，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習(xí),。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者,，是共產(chǎn)主義道德的實踐者,。

村干部工作心得體會感悟篇四

第一段：引言（200字）。

作為一名班級的班干部,，我始終深感責(zé)任重大,。過去的一年里，我在擔(dān)任班長職務(wù)期間,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得,。班干部工作不僅是一種榮譽，更是一種責(zé)任,。在這個過程中,，我深切體會到了自我管理、團隊合作和情感管理的重要性,，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。

第二段：自我管理（200字）。

作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要學(xué)會自我管理,。我意識到自己作為榜樣的重要性，要時刻保持良好的行為舉止,，做到言傳身教,。同時，要有良好的時間管理能力,，合理安排自己的時間,，確保能夠兼顧學(xué)習(xí)和工作。此外,，我還努力提升自身的能力,，通過閱讀、學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn),，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

第三段：團隊合作（200字）。

班干部的工作離不開團隊合作,。作為班長,，我要與副班長和其他班干部密切配合，共同推動班級的各項工作,。在分工合作中,，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，相互協(xié)調(diào),，形成共識,。通過團隊的力量,，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級提供更好的服務(wù),。團隊合作不僅可以提高工作效率,，更重要的是能夠培養(yǎng)團隊意識，加強班級的凝聚力,。

第四段：情感管理（200字）,。

班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位,，用心傾聽他們的意見和建議,，并及時反饋,。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級凝聚力的關(guān)鍵,，也是建立良好關(guān)系的重要途徑。在處理沖突時,，我會盡量客觀公正地分析問題,，以中立的立場協(xié)調(diào)雙方，尋求最佳解決方案,。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力,，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題。

第五段：總結(jié)（200字）,。

班干部的工作心得體會使我受益匪淺,。隨著時間的推移，我逐漸成長為一個更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者,。自我管理,、團隊合作、情感管理等方面的經(jīng)驗使我受益良多,。作為班長,，我明白自己的責(zé)任，將繼續(xù)努力做好工作,，以更好地服務(wù)班級和同學(xué),，并為班級的進步做出更大的貢獻。

總體而言,，班干部工作是一項既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù),。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用,，為班級做出貢獻,。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn),，努力做好自己的工作,，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量,。

村干部工作心得體會感悟篇五

黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設(shè),。

江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾,、宣傳群眾、聯(lián)系群眾,，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾,。

在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”,。

歷史經(jīng)驗證明,，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切,，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好,，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折,。

因此,，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作,，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系,，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求,。

一,、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨,、綱領(lǐng),、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容,，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背,，關(guān)系黨的生死存亡,。

加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持,，使我們黨更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè),。

十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。

全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求,，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性,。

目前,，國企改革已進入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn),，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗,，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。

然而在新的形勢下,，肩負改革重任的國有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意,，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

這就要求我們必須以解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心,，下大力氣謀劃,、開展、創(chuàng)新各項工作,，解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問題,，以保持企業(yè)黨組織的先進性,、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，從而推進企業(yè)的改革與發(fā)展,。

黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等,。

當(dāng)前和今后一個時期,，加強和改進企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起,，即以解放思想,、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線,，切實改進思想作風(fēng);以克服教條主義,、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際,，切實改進學(xué)風(fēng);以反對形式主義為重點,，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進工作作風(fēng);以加強團結(jié)和嚴明紀(jì)律為重點,，堅持民主集中制原則,，切實改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點,，堅持艱苦奮斗，切實改進干部生活作風(fēng),。

二,、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想,、實事求是,，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會前進的強大力量,。

國有企業(yè)要進一步深化改革,、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定,，就必須要堅定不移地堅持解放思想,，實事求是。

解放思想,，實事求是永無止境,。

這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。

是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的,。

無論是毛澤東思想,、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想,、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓,。

什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之,，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折,，甚至蒙受損失。

堅持解放思想,、實事求是,，就必須堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn),，尊重群眾意愿,，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作,。

一切為了群眾,、一切依靠群眾，從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線,，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。

堅持黨的這一根本工作路線,，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個根本要求,。

所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾,、深入實際,，認真調(diào)查研究，認真傾聽群眾的呼聲,、要求和意見,，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法,，并依靠群眾加以解決,。

越是困難的地方，越是矛盾集中的地方,，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去,，解決困難、化解矛盾,，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋,。

工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。

堅決克服不從實際出發(fā),、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振,、不思進取,、因循守舊,、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上,、停在紙上的不良傾向,。

要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論,，找準(zhǔn)本企業(yè),、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題,，有針對性地加以解決,。

以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度,。

三,、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題,，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題,。

毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合,，堅持運用理論武器解決實際問題。

改革開放以來,，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國特色的社會主義的新道路,，極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,。

歷史證明，學(xué)風(fēng)端正,，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正,，事業(yè)受損。

中央強調(diào),，全黨要加強學(xué)習(xí),，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是多方面的,，首先要加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐,，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。

不能搞教條主義,，不能拘泥于一些具體的論述,。

馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新,。

理論創(chuàng)新的源泉在實踐,，實踐的主體是人民群眾。

因此,，理論創(chuàng)新,，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神,，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn),。

從群眾中來，到群眾中去,。

只有抱著這樣的態(tài)度,，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。

同時我們也要認識到,，學(xué)習(xí)既是時代和社會發(fā)展的要求,，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑,，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要,。

學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習(xí),、終身教育的觀點,。

向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí),，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾,，緊緊依靠群眾,，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法,，不斷改進執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用,，言論與行動的統(tǒng)一,，創(chuàng)造性地開展工作。

四,、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線,，不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益,。

為此,，國企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興,、滿意不滿意,、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。

要體察民情,，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題,，要想群眾之所想,，急群眾之所急，為群眾謀好利益,。

要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬,。

建立健全聯(lián)系群眾的制度,，改進干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法,，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細致地調(diào)查研究,，力求做到講真話,、報實情、辦實事,、求實效,，特別要把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干,、狠抓落實,、注重實效的工作作風(fēng)。

當(dāng)前,，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強烈的有兩大問題,，一是形式主義，二是不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。

這必須引起我們各級黨組織的高度重視,，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好,。

我們做工作,，需要有一種形式，但不能搞形式主義,。

搞形式主義,，要害是只圖虛名，不務(wù)實效,。

比如,，我們有的干部做工作，不去認真執(zhí)行公司精神,，也不去了解下情,，習(xí)慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海,、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾;有的只說空話套話,，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題,，以致釀成惡果,。

最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因,，就是由于工作不落實,、不扎實、不切實。

這種風(fēng)氣如果不糾正,，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實,，而且必然會出亂子，甚至出大亂子,。

不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng),，要害是脫離群眾。

在一些單位和部門,，有的干部無所用心,，嚴重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿,。

對不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng),，我們要認識它的危害性，而且要深刻認識它產(chǎn)生的根源,。

不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。

所謂“官本位”,，就是“以官為本”,，一切為了做官，有了官位,，就什么東西都有了,，“一人得道，雞犬升天”,。

這種“官本位”意識,，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響,。

“官本位”意識的要害之大,，有目共睹。

因此,，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識,，我們必須狠狠批判和堅決破除。

“實干興邦,，空談?wù)`國”,。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅持重實際、說實話,、務(wù)實事,、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng),。

都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作,，想群眾之所慮，急群眾之所難,，謀群眾之所求,，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進工作作風(fēng)的實際行動取信于民,。

五,、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度,、行為,、風(fēng)格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題,、能力問題,、水平問題。

它是思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映,，在領(lǐng)導(dǎo)實踐中的具體體現(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果,。

新時期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求,、體現(xiàn)時代精神,，適應(yīng)四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。

加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線,，正確認識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作,，真心誠意地為群眾辦實事,、辦好事。

而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待,。

首先,，正確對待自己。

人貴有自知之明,。

一個人本事再大,，也不可能全知全能,。

離開集體的努力，同志的幫助,，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功,。

村干部工作心得體會感悟篇六

如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù),。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作,。

吧。

半年來,，我校緊緊圍繞“落實政策,，組織活動，搞好服務(wù),，發(fā)揮作用,，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作,。

一,、學(xué)校離退休教職工基本情況。

截止20xx年4月30日,，學(xué)校共有離退休人員69人,，其中離休2人，黨員33人,。最大年齡93歲,，最小年齡51歲，平均年齡72歲,。長期生病,、生活不能自理人員6人，年老體弱,、行動不便人員8人,。

二、主要工作,。

在離退休教職工思想政治工作方面,，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作,，取得了一些成效,。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo),、教師,、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中,、高級知識分子,，他們不但有較高的文化程度,，而且還有較強的政治覺悟。

因此,，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點,，注重從政治上,、生活上,、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：

1,、春節(jié)期間,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪,，并為他們送去了慰問金和慰問品,。

同時，我們堅持為老干部謀福利,，讓他們與教師同等待遇,，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖,。

5,、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù),，提高凝聚力,。

三、面臨的困難和問題,。

目前,，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難,。

老年人是我們社會的寶貴財富,，尊老、敬老,、養(yǎng)老,、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來,，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認真貫徹落實中央省,、市、縣老干部工作會議精神,，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓,。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng),、老有所穿越小說網(wǎng)樂,、老有所教,、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面,，更好地總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎(chǔ),。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識,。

二,、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇,。

征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證,。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高,，行動不便的困難,，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的形式,，受到了老同志的普遍認可,，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央,、省,、市、縣相關(guān)文件精神,，進一步提高老干部的政治理論水平,，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機遇,、重民生,、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，廣泛地開展辨證唯物主義,、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠離“×××”等教育活動,，勉勵老干部堅定思想信念,，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會活動,。反對封建迷信,，做一個遵紀(jì)守法,、擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義事業(yè),、受人愛戴的楷模,，永做人民公仆，保持晚節(jié),，樹立老同志的良好形象,。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進行探望，了解他們的生活,、學(xué)習(xí)及健康狀況,，對他們的身體、家庭,、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù),。

關(guān)心老干部生活,，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤,、腿勤,。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時地向他們報告,，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報,，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣,，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家,。每當(dāng)離休老同志生病住院,，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問,。

三,、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題入手,，讓老干部能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。一是要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心,。只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識,，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問,，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度),，掌握各類信息,，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。

總之,，一年來,，我局老干部工作本著切實關(guān)心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作,，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動,，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻,。雖取得了一定成績,，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高,。在今后的工作中,，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，與時俱進,、扎實工作、狠抓落實,，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力,。

黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作,。按照這個要求,，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福,，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急,。離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻,。切實落實好他們的政治,、生活待遇，照顧好他們的晚年生活,，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作,，小編有以下幾點思考：

一,、深化認識，增強服務(wù)意識。

尊重老干部就是尊重歷史,，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè),。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念,，把思想工作做到位,，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位,，發(fā)揮作用平臺建到位,，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂,。

二、加強黨組織建設(shè),，創(chuàng)新管理方法,。

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來,，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化,，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法,。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會,，搞輕松類的活動,，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度,。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度,，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點,、難點問題,，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作,，經(jīng)常與支部溝通情況,，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針,、政策和黨委工作部署,，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用,。要加強老干部黨支部建設(shè),，健全組織制度，選好黨支部書記,，辦好培訓(xùn)班,，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”,。

三,、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式,，落實好老干部的各項待遇,。

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼,。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,，平時通過走訪,、座談、電話,、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系,，及時掌握老干部的身體、生活,、家庭關(guān)系的情況,，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度,。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理,、用藥等方面的實際問題,。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲,、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度,。把重陽,、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動,。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作,。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望,。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作,。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部,，要組織醫(yī)生上門服務(wù),，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬,。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng),，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制,。

四,、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍,。

新形勢對老干部工作提出了更新,、更高的要求。為此,，老干部工作要從以下三個方面入手,，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí),，提高政治理論素養(yǎng),。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí),，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù),，強化工作能力,。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識,，積累新經(jīng)驗,，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際,。三是改進作風(fēng),，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局,、服務(wù)老干部的具體行動上,，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治,、生活待遇中的重點,、難點問題。既要勇于探索,、敢于攻堅,、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,，又要腳踏實地,、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署,，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面,。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路,、新方法上下功夫,。要創(chuàng)新觀念，解放思想,，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做,。

總之,，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心,，真正用兒女之心,、負責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重,、理解之情,，務(wù)服務(wù)工作之實;用力，真正以人為本,，不怕難,、不怕繁、不怕重,、不怕怨,，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良,。

村干部工作心得體會感悟篇七

干部雖然職位卑微,，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線,、方針,、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者,。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡茫Ｍ軒偷酱蠹摇?/p>

七月底八月初,，我參加了全縣的村,、居主任培訓(xùn)班，聽取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對村,、居的管理指導(dǎo)意見和要求,，學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論,，總結(jié)經(jīng)驗,，我獲益匪淺，受到教育,，對新時期如何當(dāng)好一名社區(qū)主任受到啟發(fā),。

我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排,，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今,，主要負責(zé)居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)以及全體居民的大力支持下,，本人堅持樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo),，在政治上,、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致,。只抓實干,，廉潔自律，工作取得到了一定成績,。這次被列為今年的村,、居主任第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我非常的感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助,。感謝組織部為我們提供了這次培訓(xùn)的機會,。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿,，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。

一個星期匆匆過去了,，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實,，我們更新了知識,，開闊了視野,，振奮了精神，體會很多,，感受很深,。

(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識得到進一步的充實,，我們每天都有不同的課程安排,，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備,，為我們上一堂堂生動的理論課,，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的規(guī)劃,，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座,，二是理論的實踐運用，學(xué)習(xí)了村民組織法,，村主任要具備哪些知識,，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī),，黨建理論等等知識,，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識,，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地,、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè),，社區(qū)建設(shè),，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹,，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo),，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng),，端正了我們?nèi)松^,、價值觀，堅定我們立黨為公,，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務(wù)的信念。

(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉,，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天,，但通過學(xué)習(xí),，拉近了與同學(xué)的距離,，讓我們學(xué)到了很多新知識，增進了合作意識,，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊,，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力,，讓我們挑戰(zhàn)自我,，超越自我，永不言棄,。

雖然培訓(xùn)只有短短一周,，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響,，村主任是一支隊伍,，更是一種信念，一種責(zé)任,。我們一定會扎根基層,，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí),，做到“愛學(xué)習(xí),、有悟性，肯實干”努力完善自己,，為老百姓真真正正辦實事,，辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報,，為人民群眾服好務(wù),。

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),，此次培訓(xùn)以“強組織,、重管理、增活力”為主題,，教學(xué)內(nèi)容上精心編排,，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際,，通過這次短時間的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、交流,、討論,，體會多多。

體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作,，不是停留在文件上,、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本,，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措,。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村,，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠,。

體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學(xué)習(xí)，及收看遠程教育,，感受到我村不論是公益事業(yè),、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè),、村集體經(jīng)濟建設(shè),，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距,，所以我們要認真的學(xué)習(xí),、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村,，結(jié)合實際,、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,，結(jié)合本村實際，制定,。

規(guī)章制度,。

發(fā)展計劃利用婁蔣線優(yōu)勢搶抓發(fā)展機遇做好一產(chǎn)穩(wěn)定二產(chǎn)落地三產(chǎn)發(fā)展集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展,、村民發(fā)財?shù)奈恼逻M一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃拿出具體有效措施一著不讓的做好當(dāng)前工作圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)環(huán)環(huán)緊扣真抓實干為建設(shè)“民富,、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!

近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡,。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,，他一生愛黨愛國、無私奉獻,、艱苦樸素,、助人為樂、愛崗敬業(yè),、淡泊名利,，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,，他將自己的畢生精力全部獻給黨,、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,，他用自己的實際行動踐行了自己愛國,、愛黨、愛事業(yè)的諾言,。

通過吳大觀先進事跡的學(xué)習(xí),，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機,，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才,。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。他一生自覺接受黨的教育,，具有堅定的政治信念。從上個世紀(jì)50年代起,，他堅持每月上繳100元黨費,，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元,。他表示,，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員,，應(yīng)該為黨和國家分憂解難,，盡自己所能多做一點貢獻。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生,。

格言,。

他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童,，表示對失學(xué)兒童的一片愛心,，多次向“希望工程”捐款他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,，在他九十高齡時,，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生,，是無私奉獻的一生他崇高的愛國主義,、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們,，成才必須有頑強的意志,，必須只爭朝夕，從點滴做起,，不能好高騖遠。因此,，必須立足崗位,，腳踏實地，端正心態(tài),，勤勉敬業(yè),。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造,。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí),、多讀書、善探究,、愛思索的好習(xí)慣,，不斷豐富知識，開拓視野,，提高自已的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在實踐中更新思維,、開闊眼界，在實踐中磨煉意志,、學(xué)會忍耐,，成長為知識豐富、技能精湛,、視野開闊,、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部,，要認真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實事,、辦好事,，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,、甘于奉獻,，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng),，弘揚優(yōu)良作風(fēng),，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格,、受百姓擁護的社區(qū)工作者,。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會，要學(xué)習(xí)他的愛國之心,，學(xué)習(xí)他的無私奉獻精神,，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動,，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習(xí),。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者,，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

村干部工作心得體會感悟篇八

隨著社會的發(fā)展進步,，干部的工作職責(zé)變得越來越重要,。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會也隨之積累,，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷,，總結(jié)出干部工作的核心要點。

首先,，作為一名干部,，要始終保持積極進取的工作態(tài)度。在工作中,，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難,，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難,，做好工作,。我曾經(jīng)負責(zé)一個大型項目的策劃和執(zhí)行工作，在項目過程中遇到了很多困難,，但我始終保持著對工作的熱情和信心,。即使面對挫折和壓力，我也會找到解決問題的方法,，并且從中汲取經(jīng)驗,，不斷進步,。

第二，干部工作需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,。在工作中,，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的,。通過與其他同事和部門的溝通和交流,，可以避免沖突和誤解，提高團隊合作的效率,。在我的一次項目推進中,，項目進度受到了各種各樣的干擾，我便主動與相關(guān)部門負責(zé)人進行溝通和協(xié)商,，最終解決了項目推進中的問題,，確保了項目的順利進行。

第三,，干部要注重團隊合作與協(xié)同。團隊合作是工作中大家共同追求的目標(biāo),，也是實現(xiàn)工作最大價值的關(guān)鍵,。作為一名干部，我一直堅持著團隊合作的原則,，在團隊中主動承擔(dān)職責(zé),、分享工作經(jīng)驗，鼓勵并幫助其他成員解決問題,。通過充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢,，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量,。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團隊合作的重要性,。在一次重要會議的組織中，我提前與團隊成員進行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作,，最終會議的順利進行得到了有力保障,。

第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個人成長,。隨著社會的發(fā)展和工作的變化,，干部的知識和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識,，不斷提升自身的專業(yè)水平,。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí),，不斷充實自己的知識儲備和提高個人能力,。在工作中,，要不斷審視自己的不足，及時調(diào)整和完善自己的工作方式和方法,，以適應(yīng)工作的需要,。

最后，作為一名干部,，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力,。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,，才能更好地組織和管理工作,。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團隊成員的能力,，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點,，讓團隊更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團隊的決策和協(xié)作中,，我也會積極提供引導(dǎo)和支持,，鼓勵成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進團隊整體目標(biāo)的達成,。

總而言之,，作為一名干部，要積極主動,、善于溝通,、關(guān)注團隊合作和個人成長，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力,。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì),，我們將在工作中取得更好的成績，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻,。

村干部工作心得體會感悟篇九

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人,，培養(yǎng)出一個品行好、思想好,、有能力,、有方法的優(yōu)秀班干部團體。

一,、挑選作風(fēng)正派有號召力的同學(xué)為班干部,。

俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”,，班干部是班集體中的龍頭,，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力,，不但要有好成績,，更要思想好,，品行好，而且要熱心幫助他人,，樂于為同學(xué)們服務(wù),，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中,，他們各方面都是佼佼者,，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用,。

對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng),，初中階段是看著當(dāng),，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段,，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部,，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué),，二怕得罪人,。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單,、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患,。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù),，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況,，如哪個學(xué)生成績較好,，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等,。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心,，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的.處事能力,、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子,，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知,，工作長才干,。而且當(dāng)班干是促進自己努力學(xué)習(xí)的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范,。當(dāng)選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策,，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率,。事實上通過我們的聊天,，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會,，服務(wù)于全校的同學(xué),，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,，但能力一般的學(xué)生,，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們,，可以說收到的效果挺不錯,。

三、明確分工,，責(zé)任到人,。

班級任務(wù)繁瑣、多,、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”,，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負責(zé),，該誰跟蹤都不知道,，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會,，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo),，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長,、副班長,、團支書、學(xué)習(xí)委員,、文娛委員,、體育委員、紀(jì)律委員,、禮儀委員等人的具體職責(zé)進行明確分工,。讓每一位班干部深知自己身上所負的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時,，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好,，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力,。因此，合作是必不可少的,。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系,，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時,，指導(dǎo)班干部全面細致地分析各種情況和每一個人的特點,，合理分工，協(xié)調(diào)一致,，共同發(fā)揮出最大的潛能,，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家,，既分工又合作,，人人都要愛班如家。

班干部在同學(xué)中有一定的威信,，深受同學(xué)們的尊重,，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治,、自理、自立的能力,。能培養(yǎng)出一支出色的,、有責(zé)任心、有威信,、辦事能力強的班干部隊伍,，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題,。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄,、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向,，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境,。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責(zé)管理,，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人,，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助,。

村干部工作心得體會感悟篇十

1,、之所以說當(dāng)村官重要,。我們知道，自從世界上有了國家后,，就有了政權(quán),。國家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會這一級,。村級是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢,，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國家的方針,、政策,，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級組織這一級來落實。沒有村級組織這一級,，國家政權(quán)就沒有基礎(chǔ),。xx說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖,?！笨梢姡寮壗M織的工作是非常重要的,。俗話說：“村看村,，戶看戶，群眾看干部,?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負著貫徹落實黨的路線,、方針,、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任,。實踐證明，一個村工作搞得好不好,，各項事業(yè)發(fā)展得快不快,，與村官有直接的關(guān)系，這是因為村官在整個農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用,、表率作用和協(xié)調(diào)作用,。

2、之所以說當(dāng)村官艱巨,。是因為,，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題,。近年來,，我們黨為解決“三農(nóng)”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施,，農(nóng)民增收成為中國經(jīng)濟生活的最大亮點,，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機。但是,，我們也要清醒地看到,，“三農(nóng)”問題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決,。當(dāng)前,，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒有得到有效改善,，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高，農(nóng)民增收長效機制并沒有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒有根本消除,。從總體上看,，我縣同全省,、全國一樣,，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅時期。在農(nóng)村工作探索求進的過程中,，我們還面臨著許多現(xiàn)實難題,，困難和矛盾無時不在、無處不有,。退步中有矛盾,，停滯中有矛盾，前進中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾,，如權(quán)屬糾紛、收支缺口,、公益事業(yè)難辦等,。對待這些成長中的煩惱、發(fā)展中的困擾,，要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢,，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒,，克服“等”的思想,，克服“浮”的毛病,，在艱苦奮斗中加快前進步伐,，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面,，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段,，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實課題,。近幾年來，我國的發(fā)展理念,、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變,，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進行重大調(diào)整,。從減輕農(nóng)民負擔(dān),，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,，到加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展,，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項政策措施，有力地促進了“三農(nóng)”問題的逐步解決,。但是,，由于農(nóng)村改革深入推進而配套措施尚未完全跟上，村干部確實面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾,，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾,。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺的政策,，均傾斜于農(nóng)民,，特別缺少如何保護國家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民,、發(fā)動農(nóng)民,、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個重大課題。面對這一形勢,，廣大村干部只有主動適應(yīng)國家政策的調(diào)整,，找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑，才能更好地擔(dān)負起興一方經(jīng)濟,、建一方文明,、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任,。

1,、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣,、量多,、事雜、事無巨細,。比如計劃生育,，農(nóng)村低保，五保，各項惠農(nóng)政策的落實,，矛盾糾紛調(diào)處等等,。

2，農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜,。既要對上,，要認真領(lǐng)會政策并貫徹落實；又要對下,，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓,。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的,。俗話說“上面千條線,，下面一根針”，“上面是總統(tǒng),，下面是系統(tǒng)”講的就是這個,。

3、農(nóng)村的利益更是錯宗復(fù)雜,，有時是糾纏不清,。特別是涉及農(nóng)村的田，土,，地等利益時更是敏感,。

以我個人之見，要做好一名村干部,，要從當(dāng)好“四員”上下功夫,，從一點一滴的小事上入，從大事上拓展,。

1,、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作,，全面細致地了解掌握群眾的需求,，通過召開座談會，編發(fā)宣傳單,，出黑板報,，組織黨員干部群眾收看遠程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策,，如糧食補貼政策,，最低收購保護價政策，農(nóng)村建房政策,，新型合作醫(yī)療政策,，農(nóng)村低保,，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心,，使農(nóng)民群眾真正擁護黨的路線方針政策。

2,、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”,。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些,，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況,，切實加強對農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,，不斷提高群眾的科技水平,；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)，為群眾解決技村難題,，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，農(nóng)民增收。

3,、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”,。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強廣大群眾的法制意識,，主動介入到化解突發(fā)事件,，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時得到化解,。同時,，積極協(xié)助村委會制訂村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自我管理,。

村干部工作心得體會感悟篇十一

作為一名班干部,，我有幸擔(dān)任過班級的學(xué)習(xí)委員和班長等職務(wù)。這些經(jīng)歷使我對班干部工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,，并對其中的一些要點和技巧有了一定的認識,。班干部工作是一項重要的責(zé)任，它不僅需要我們與同學(xué)溝通交流,、協(xié)助老師管理班級,，還需要我們成為同學(xué)們的榜樣和引領(lǐng)者。在這個過程中,，我積累了一些心得體會,，希望能與大家分享。

第二段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力,。

作為班干部,，與同學(xué)之間的良好關(guān)系是工作成功的關(guān)鍵,。我們應(yīng)該積極主動地與同學(xué)交流，了解他們的需求和問題,。只有真正了解同學(xué)們的想法和感受,，我們才能更好地代表他們發(fā)言和提出建議。此外,，與同學(xué)的溝通也需要我們細心聆聽和耐心解答,，保持良好的溝通效果。通過培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力,，我們能更好地開展工作,，并幫助同學(xué)們解決問題。

第三段：鍛煉團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

作為班干部,，我們需要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)班級活動。在組織活動時,，我們要了解同學(xué)們的興趣愛好和需求,，并結(jié)合實際情況制定可行的方案。同時,，我們需要培養(yǎng)團隊協(xié)作能力,，將不同的意見和建議整合在一起，形成共識并實施,。培養(yǎng)團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力不僅能夠帶領(lǐng)班級取得更好的成果,，也能夠提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

第四段：保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣,。

作為班干部,，我們不僅要關(guān)注班級的事務(wù)，還要關(guān)注自己的學(xué)習(xí),。只有在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績,，才能更好地為同學(xué)們樹立榜樣，提供幫助和指導(dǎo),。因此,，我們要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮用功,，提高自己的學(xué)習(xí)水平,。同時，我們也需要自律,，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，遵守制定的規(guī)章制度。只有做到自律,，才能更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)班級,。

第五段：不斷反思和提升自我,。

班干部工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程。我們要時刻反思自己的工作表現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進,。在和同學(xué)們交流的過程中要虛心聽取意見和建議，對于不足之處要勇于承認并改正,。同時,，我們要不斷進行個人培訓(xùn)和提升，為自己補充知識和技能,。只有時刻保持進取的心態(tài)，并且不斷反思和提升自我,，我們才能更好地履行班干部的職責(zé),，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

總結(jié)：班干部工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,。在這個過程中,，我們需要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和溝通能力，鍛煉團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和自律習(xí)慣,，不斷反思和提升自我。只有通過不斷的努力和提高,，我們才能更好地履行班干部的職責(zé),，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。讓我們一起努力,，成為更出色的班干部,！