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競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇一

基于我與有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）續(xù)存的雇傭勞動(dòng)關(guān)系,，今后任何薪金、獎(jiǎng)金的調(diào)整或提高,，以及我今后可能在公司或其子公司擔(dān)任的其他職務(wù),，我，簽字人,，特在此表示同意以下條款：

1,、秘密信息和專有信息

我同意，不論是在雇傭期內(nèi)還是雇傭期滿后的任何時(shí)間,，我都不會(huì)出于任何原因或任何目的,，向除公司系統(tǒng)內(nèi)部的適當(dāng)人員之外的任何個(gè)人、商號(hào),、公司,、組織或其他實(shí)體泄露任何公司或其下屬任一商業(yè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu),、分公司或子公司的秘密信息和專有信息,。我也不會(huì)利用上述信息為除公司或其下屬商業(yè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu),、分公司或子公司之外的任何個(gè)人（包括我自己）,、商號(hào)、公司,、組織或其他實(shí)體謀取利益,。

為本協(xié)議之目的，本協(xié)議中的“秘密信息和專有信息”包括,，但不限于：公司的商業(yè)秘密,、公司的制造成本、現(xiàn)有的或潛在的客戶,、客戶名單,、市場(chǎng)研究報(bào)告、市場(chǎng)策略及計(jì)劃、定價(jià)方法,、財(cái)務(wù)信息,、新產(chǎn)品計(jì)劃、產(chǎn)品制造方法,、供貨渠道和制造服務(wù),、薪資名冊(cè)及其他關(guān)于雇員的保密資料、程序或方法,、或其他任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的情況,、書冊(cè)、記錄以及可能隨時(shí)存在的任何非公開的過程,，上述信息均為我在為公司工作過程中有可能獲取或得知,。

2、不勸誘客戶和雇員

在我與公司雇傭關(guān)系存續(xù)期間及此關(guān)系終止后的一年內(nèi),，我保證不會(huì)對(duì)在我離職之前的兩年中公司所擁有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶或公司雇員進(jìn)行勸服或誘使或試圖使他們離開公司,。

3、不保留公司資料

我與公司雇傭關(guān)系結(jié)束時(shí),，我會(huì)立刻將我所控制或保管的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的所有手冊(cè),、信件、記錄,、記錄本,、價(jià)格表、客戶清單,、報(bào)告和上述文件之副本,，以及任何具保密性或?qū)Ｓ行缘臅娌牧辖贿€公司，且不對(duì)其進(jìn)行保留或傳遞給其他任何個(gè)人,、商號(hào),、公司、組織或其他實(shí)體,。我亦同意不保留上述各文件的副本,、復(fù)制件、影印件或其摘要,。

4,、索取

我同意，不為個(gè)人使用的目的向公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)關(guān)系的或今后可能存有業(yè)務(wù)關(guān)系的供貨商,、供應(yīng)商或任何其他第三方索取任何禮品,、付費(fèi)旅游、個(gè)人目的物,、門票或贈(zèng)品,。我進(jìn)一步認(rèn)可,，違反上述規(guī)定將會(huì)遭受公司單方?jīng)Q定的紀(jì)律處分，直至遭到解雇,。上述規(guī)定不適用于公司行為規(guī)定中所許可的微小金額的非索取禮品或娛樂,。

5、發(fā)明/開發(fā)

我同意,，在我與公司雇傭關(guān)系存續(xù)期間所作的,、開發(fā)的或構(gòu)思的任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、改進(jìn),、發(fā)現(xiàn),、配方、程序,、技術(shù)信息,、系統(tǒng)、設(shè)計(jì),、商標(biāo)、商品名稱,、服務(wù)標(biāo)志和建議（統(tǒng)稱'“開發(fā)”）,，我都將予以保密并以書面形式立即并且充分告知公司，無論該等開發(fā)是否已申請(qǐng)專利或可否申請(qǐng)專利,，也無論該等開發(fā)是我單獨(dú)地或與其他人共同完成,，或該等開發(fā)是我在受雇傭期間或占用公司的時(shí)間，或使用公司的材料或設(shè)施,，或與我在公司工作內(nèi)容有關(guān)的任何事宜相關(guān),，或與公司業(yè)務(wù)中所產(chǎn)生的任何問題相關(guān)，而該等問題是在我受雇傭期間所知悉或可能知悉的,。

（相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)）我對(duì)上述開發(fā)所擁有的全部權(quán)益,，并簽署、確認(rèn)和提交公司認(rèn)為為此所需的,、適合的各項(xiàng)文件,，并提供各種協(xié)助，包括出具證實(shí)某一發(fā)明的相關(guān)證明,，以使公司在國(guó)內(nèi)外充分享有對(duì)發(fā)明,、版權(quán)或其他權(quán)利以及該等權(quán)利的重新授予、續(xù)展,、延續(xù),、分割或延展的權(quán)利。

6,、非競(jìng)爭(zhēng)

在我受雇于公司任何單位期間以及離職后的一年時(shí)間內(nèi),，我將不會(huì)直接或間接地接受我曾受雇的公司單位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的雇傭,，或代表他們提供服務(wù)，包括任何會(huì)使在我受雇于公司任何單位期間所獲悉的公司任何單位的保密信息可能會(huì)被合理地認(rèn)為有益于該競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的第三方,，或有益于任何第三方由于其獲得該等信息而成為公司任何單位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。

若本條任何部分的規(guī)定被認(rèn)為不可實(shí)施，本條應(yīng)在適用法律所許可的范圍內(nèi)在時(shí)間,、地點(diǎn)或范圍方面作以刪減,，并使得刪減后的本條規(guī)定得以實(shí)施。

7,、利益沖突

未經(jīng)公司首席執(zhí)行官的明示書面授權(quán),，我同意我將不會(huì)以任何方式作為任何私營(yíng)企業(yè)、合伙,、商號(hào),、公司或其他組織或?qū)嶓w的股東，其直接或間接地與公司存有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，或與公司有任何業(yè)務(wù)關(guān)系,，或置身于任何與公司存有利益沖突的業(yè)務(wù)關(guān)系。上述同意不適用于對(duì)在全國(guó)性的證券交易所或柜臺(tái)外市場(chǎng)進(jìn)行交易的公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、客戶或供貨商持1%以下的股權(quán),。

8、雇傭終止

本協(xié)議的任何規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司就任何期限所作的雇傭協(xié)議或承諾,，亦不應(yīng)被解釋為以任何方式限制公司或我本人終止雇傭關(guān)系的權(quán)利,。本協(xié)議取代并廢除任何及全部的與公司的相關(guān)雇傭協(xié)議，無論該等協(xié)議是口頭的還是書面的,，也無論是明示的或是默示的,。雇傭關(guān)系的終止并不解除我本人在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)，該等義務(wù)在雇傭關(guān)系終止后仍然有效,。

9,、違約救濟(jì)

我認(rèn)可并確認(rèn)，若我違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何條款或條件（無論是實(shí)際違反還是威脅違反）,，公司可獲得的法律上救濟(jì)均是不足夠的,。因而，我同意若出現(xiàn)上述情形,，除法律所賦予的救濟(jì)和權(quán)利之外,，公司亦有權(quán)要求實(shí)際履行及/或禁令救濟(jì)，上述各項(xiàng)權(quán)利和救濟(jì)系可累計(jì)的,。若出現(xiàn)違反本協(xié)議第2條或第6條的情形,，且由于違約導(dǎo)致公司的客戶流失或雇員離職，各方同意法院可裁決賦予公司在我雇傭關(guān)系終止前的五年中最高一年的年銷售額兩倍（針對(duì)客戶流失）或最高一年的年薪金水平兩倍（針對(duì)雇員離職）的損失賠償,。

10,、補(bǔ)償

對(duì)于上述第6項(xiàng)的規(guī)定,，公司將向雇員補(bǔ)償離職當(dāng)月的全額工資，該項(xiàng)補(bǔ)償與以前任何協(xié)議中規(guī)定的其他補(bǔ)償不相沖突,。

11,、棄權(quán)

未要求嚴(yán)格遵守本協(xié)議的任何條款、承諾或條件不應(yīng)被解釋為對(duì)該等條款,、承諾,、條件的放棄。一次或數(shù)次放棄本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或權(quán)力亦不應(yīng)被認(rèn)為是對(duì)該等權(quán)利或權(quán)力的任何進(jìn)一步的放棄,。

12,、可分割性

若本協(xié)議的任何條款被有管轄權(quán)的法院認(rèn)作無效，該無效條款如同未曾被包含在整個(gè)協(xié)議之中,，應(yīng)從整個(gè)協(xié)議中分離出來,，本協(xié)議的其他條款仍然有效。

13,、約束力

本協(xié)議對(duì)協(xié)議雙方,、雙方的法定代表人、繼承人以及公司的分支部門,、分公司,、子公司及其受讓人具有約束力。我確認(rèn)我本人不會(huì)轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù),。

14、適用法律

本協(xié)議適用中國(guó)法律,。

15,、其他

本協(xié)議構(gòu)成雙方就標(biāo)題事宜的完整協(xié)議，并取代先前的任何協(xié)議,。除非經(jīng)我本人和公司授權(quán)官員的書面簽署,，本協(xié)議不得修改或放棄。

我確認(rèn),，我本人于今日收到并閱讀了本協(xié)議,，對(duì)協(xié)議條款我已充分了解，我將嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,。

雇員：____________ 公司：____________

日期：________________日期：_______________

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇二

法定代表人：??????????身份證號(hào)碼：

住址：?????????????住址：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一,、競(jìng)業(yè)禁止期限從乙方離開甲方單位后開始計(jì)算,，期限為?年。

二,、乙方義務(wù),。

1、乙方在職期間,，未經(jīng)甲方書面同意,，不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

2,、乙方在職期間，未經(jīng)甲方書面同意,，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資,。

3、乙方不論因何種原因從甲方離職,，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄,、信息,、資料、器具,、數(shù)據(jù),、筆記、報(bào)告,、計(jì)劃,、目錄、來往信函,、說明,、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,。

4,、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,。5,、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

6,、乙方在與甲方離職后?年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,，以拉攏、引誘,、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員,。

7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況,，甲方可以隨時(shí)要求乙方提供生活及工作資料，包括但不限于房屋租賃合同,、房產(chǎn)證,、新工作單位勞動(dòng)合同等資料，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。

三,、甲方義務(wù)。

1,、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止時(shí)間,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為??元/月,，補(bǔ)償費(fèi)按月支付,。

四、違約責(zé)任,。

1、乙方不履行合約所約定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，金額為??元,。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方。

五,、爭(zhēng)議解決,。

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,。

六、合同效力,。

1,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等效力。

2,、本合同自雙方簽章之日起生效,。

甲方：????????????乙方：（簽名）。

年?月?日?????????年?月?日,。

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇三

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

1.1乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)信的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

1.2未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。(可刪除)

1.4未經(jīng)甲方書面同意,，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng),，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理,，或不以甲方名義從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。(可刪除)

1.5乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除,。

1.7自甲方認(rèn)定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時(shí)起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi),，保密費(fèi)列入乙方每月的薪酬總額內(nèi),。

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄、信息,、資料,、器具、筆記,、報(bào)告,、計(jì)劃、目錄,、來往信函,、說明、圖樣,、藍(lán)圖、綱要,、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或其他任何實(shí)體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競(jìng)業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計(jì)算(具體日期以《解除勞動(dòng)合同證明》或《自動(dòng)離職表》上載明的日期為準(zhǔn)),，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣800元。補(bǔ)償費(fèi)從 年 月 日開始,，按月支付,，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號(hào)為： )。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

2.6競(jìng)業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當(dāng)月起，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,。

2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。

3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時(shí)上年度的薪酬總額的3倍,。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元,。

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,，如果無法協(xié)商解決,，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等,。

5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道等,。

5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

5.4本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：

日期： 年 月 日

乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期： 年 月 日

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息,，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為,。

競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間,。

第二條　禁止行業(yè)。

競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè),；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

第三條　乙方的承諾,。

1,、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人,、被許可人、本人,、代理人,、雇員、獨(dú)立承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；

（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2,、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系,；

（2）任何客戶、供應(yīng)商,、被許可人,、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第四條　違約責(zé)任,。

因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的,，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方自覺維護(hù)本公司的利益,，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。如果給本公司造成損失,，則要賠償公司違約金____元。

第五條　爭(zhēng)議的解決,。

雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成,，提交______仲裁委員會(huì)仲裁,。

第六條　其他。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：

乙方：

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇五

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于,，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密,。為切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益,，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款。

1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指：

（1）甲方擁有的,，不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性,，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷政策,、客戶名單,、行銷計(jì)劃、營(yíng)銷資料,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)標(biāo)底標(biāo)書內(nèi)容,、重大經(jīng)濟(jì)合同,、重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目,、項(xiàng)目組人員構(gòu)成,、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及人事資料,。

（2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的專有信息,。

1.2競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù),，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何自然人,、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)。

1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

1.5期限：

（1）競(jìng)業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)（最長(zhǎng)不超過兩年）,，上述期限屆滿自動(dòng)終止。

（2）保密義務(wù)是乙方基于誠(chéng)實(shí)信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù),，并不因勞動(dòng)合同終止而終止,，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。

1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的,、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟(jì)組織,。

1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母,、子女,、兄弟姐妹、祖父母,、外祖父母,、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人,。

乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，應(yīng)向甲方書面說明如下情況：

2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競(jìng)業(yè)禁止的約定。

乙方違反上述說明義務(wù),，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔(dān),。

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書面同意,，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資,、建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)濟(jì)實(shí)體或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體中取得股權(quán)或任何權(quán)益,；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理,；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

3.2乙方在甲方工作期間及離職后,，未經(jīng)甲方書面同意,，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息,，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴(kuò)大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息,。

3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實(shí)施侵犯他人商業(yè)秘密,、專有信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān),。

3.4乙方在甲方工作期間及離職后,，不得傳播、擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道,，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方,。

4.1如乙方從甲方離職，自勞動(dòng)合同終止之日起,，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。每月補(bǔ)償金金額為人民幣元（或每月補(bǔ)償金金額為乙方離開甲方前12個(gè)月月平均工資的三分之一）,，由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上,。

4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補(bǔ)償金,。

4.3甲乙雙方確認(rèn),，本協(xié)議第3條第2、3,、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當(dāng)恪守的法律義務(wù),，甲方無須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金金額不低于其所實(shí)際領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的5倍。

5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失及追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用。如實(shí)際損失難以計(jì)算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償,。

5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù),，未按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，乙方可不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),。但若乙方拒絕受領(lǐng)補(bǔ)償金,，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)及違約責(zé)任。

5.4乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，給甲方造成損失的,，甲方可根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇,，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責(zé)任,，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責(zé)任。

6.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋,。

6.2雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,，該等爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。

本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效,，協(xié)議書一式二份,，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力,。

簽署時(shí)間：

甲方（簽章）：

簽署時(shí)間：

乙方（簽名）：

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇六

本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同(下簡(jiǎn)稱“合同”)由下列雙方于____年____月____日簽訂：

________________________公司(下簡(jiǎn)稱“公司”),。

注冊(cè)地址：________________________。

法定代表人：______________________,。

和

______________________________(下簡(jiǎn)稱“雇員”),。

鑒于：

3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。

因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義。

為本合同之目的,，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品,、服務(wù)、經(jīng)營(yíng),、保密方法和知識(shí),、系統(tǒng)、工藝,、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料,、計(jì)劃或預(yù)測(cè),、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí),、設(shè)計(jì)權(quán),、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。

“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、公司,、合伙、合資企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體,。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間,。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密,。

1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行,。

1.雇員承諾,，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、雇員,、獨(dú)立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶,、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾,，其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

第四條對(duì)價(jià)。

雇員在此確認(rèn),，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

第五條執(zhí)行,。

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條公平承諾。

雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間,、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。

第七條違約救濟(jì),。

雇員承認(rèn),，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。雇員同意,，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令,、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓,。

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí),。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改,、補(bǔ)充或變更,。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭(zhēng)議解決。

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋,。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[/上海]仲裁解決,。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分,。

第十條文本,。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守,。

________________________有限公司(公章),。

授權(quán)代表：________________________。

雇員：____________________________,。

身份證號(hào)碼：______________________,。

住所：____________________________。

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇七

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，用到協(xié)議的地方越來越多,，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢,？以下是小編幫大家整理的保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書范本,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

甲方：法定代表人：乙方：身份證：除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外,，甲、乙雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平,、平等原則，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效,。

1.1未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方在合同期限內(nèi)以及解除終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息,，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露,。

1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日（定義見下文）后的________年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意,、作品,、發(fā)明、創(chuàng)造,、計(jì)算機(jī)軟件,、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）,，只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金,、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成,，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有,。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力,。終止日是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日,，或本合同因其他原因終止或解除之日。

1.3保密內(nèi)容,，包括:

1.3.3甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,；

1.3.4甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件,、計(jì)算機(jī)程序,、數(shù)據(jù)庫,、研究設(shè)計(jì)開發(fā)記錄,、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè),、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說明,、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù),、技術(shù)文檔,、科研成果,、相關(guān)函電等。

1.4保密范圍

1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明,、工作成果,、科研成果和專利技術(shù)；

1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,；

1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的

第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人,、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密,。

2.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù),；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,。

2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù),，則其須獲得甲方的事先書面同意,。

2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東,、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭,，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東,、客戶及商業(yè)伙伴,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員,，只要未離職,，就一直適用。若是要限制離職人員,，需要在員工離職時(shí),，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的,，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范,。

2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當(dāng)于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),。

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償,。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金,。

3.1在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,，甲方可要求其賠償,，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金為______元,。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知,。

3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失,。因此，如乙方違反或威脅違反本合同,，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施,，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外,，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制,。

3.3本協(xié)議與國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國(guó)家法律規(guī)定處理,。

4.1因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴,。

4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

4.3本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇八

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，商業(yè)秘密已經(jīng)成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì)的重要手段,。然而,，勞動(dòng)者的流動(dòng)給商業(yè)秘密的保護(hù)造成了巨大的沖擊。為了有效的保護(hù)權(quán)利人的商業(yè)秘密,，有必要跟勞動(dòng)者簽訂保密竟業(yè),。

協(xié)議書,。

本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同(下簡(jiǎn)稱“合同”)由下列雙方于____年____月____日簽訂：

________________________公司(下簡(jiǎn)稱“公司”),。

注冊(cè)地址：________________________,。

法定代表人：______________________。

和

______________________________(下簡(jiǎn)稱“雇員”),。

鑒于：

3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng),。

因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義,。

為本合同之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品,、服務(wù),、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí),、系統(tǒng),、工藝、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、手冊(cè)、培訓(xùn)資料,、計(jì)劃或預(yù)測(cè),、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí),、設(shè)計(jì)權(quán),、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。

“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、公司,、合伙、合資企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體,。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間,。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密,。

1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

1.雇員承諾,，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人、被許可人,、本人,、代理人、雇員,、獨(dú)立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶,、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾,，其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

第四條對(duì)價(jià)。

雇員在此確認(rèn),，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

第五條執(zhí)行,。

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條公平承諾。

雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的,。

第七條違約救濟(jì),。

雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意,，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令,、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利,。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓。

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí),。非經(jīng)雙方書面同意,，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更,。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益,。

第九條法律適用與爭(zhēng)議解決。

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋,。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[/上海]仲裁解決,。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分,。

第十條文本,。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守,。

________________________有限公司(公章),。

授權(quán)代表：________________________。

雇員：____________________________,。

身份證號(hào)碼：______________________,。

住所：____________________________。

甲方：

乙方：

除在,。

勞動(dòng)合同,。

中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

第一條：保密義務(wù),。

1.1未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息,，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露,。

1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日(定義見下文)后的一年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意,、作品,、發(fā)明、創(chuàng)造,、計(jì)算機(jī)軟件,、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán),、專利申請(qǐng)權(quán),、專利權(quán)以及所有權(quán)(“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”)，只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān),，或者是利用公司的資金,、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成,，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有,。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力,?！敖K止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日,。

1.3保密內(nèi)容,，但不限于。

1.3.3甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料;,。

1.3.4甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序,、數(shù)據(jù)庫,、研究設(shè)計(jì)開發(fā)記錄,、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè),、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說明,、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù),、技術(shù)文檔,、科研成果、相關(guān)函電等,。

1.4保密范圍,。

1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術(shù);,。

1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;,。

1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外,，不向任何個(gè)人,、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

2.1未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng);不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,。

2.2乙方與甲方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系后(無論因何原因),，在解除/終止日后二十四個(gè)月內(nèi)，如果乙方意圖被一家在中國(guó)從事租賃業(yè)務(wù)或向企業(yè)提供金融服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用,，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù),，則其須獲得甲方的事先書面同意。

2.3在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi),，員工不得建議,，或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東,、客戶及商業(yè)伙伴(例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行)的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭,，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東,、客戶及商業(yè)伙伴,。

2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付下列數(shù)額中的較高者作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金：(i)相當(dāng)于員工月基本工資[25%]的數(shù)額;或(ii)法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),。

第三條：違約責(zé)任,。

3.1在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償,，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金為rmb元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知,。

3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此,，如乙方違反或威脅違反本合同,，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯,。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外,，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。

3.3本協(xié)議與國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的,，按國(guó)家法律規(guī)定處理,。

第四條：其他。

4.1因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴,。

4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán),。

4.3本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定：“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍,、地域,、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,，不得超過二年,?！?/p>

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲,、乙雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

1.1未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息,，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露,。

1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日(定義見下文)后的一年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意,、作品,、發(fā)明、創(chuàng)造,、計(jì)算機(jī)軟件,、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán),、專利申請(qǐng)權(quán),、專利權(quán)以及所有權(quán)("知識(shí)產(chǎn)權(quán)"),，只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān),，或者是利用公司的資金、資料,、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成,，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外,，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力,。"終止日"是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日,。

1.3保密內(nèi)容,，但不限于。

1.3.3甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料;,。

1.3.4甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序,、數(shù)據(jù)庫,、研究設(shè)計(jì)開發(fā)記錄,、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè),、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說明,、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù),、技術(shù)文檔,、科研成果、相關(guān)函電等,。

1.4保密范圍,。

1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術(shù);,。

1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài),，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人,、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密,。

2.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng);不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì),，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

2.2乙方與甲方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系后(無論因何原因),，在解除/終止日后二十四個(gè)月內(nèi),，如果乙方意圖被一家在中國(guó)從事租賃業(yè)務(wù)或向企業(yè)提供金融服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù),，則其須獲得甲方的事先書面同意,。

2.3在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi)，員工不得建議,，或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方,、股東、客戶及商業(yè)伙伴(例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行)的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭,，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方,、股東、客戶及商業(yè)伙伴,。

2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付下列數(shù)額中的較高者作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金：

(i)相當(dāng)于員工月基本工資[25%]的數(shù)額;或,。

(ii)法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),。

3.1在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi),，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金為rmb元,。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知,。

3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失,。因此，如乙方違反或威脅違反本合同,，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施,，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外,，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制,。

3.3本協(xié)議與國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國(guó)家法律規(guī)定處理,。

4.1因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴,。

4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

4.3本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

___年___月___日,。

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇十

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件,、技術(shù)資料,、各種載體的電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制。

2,、 乙方無論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù),、商業(yè)運(yùn)營(yíng)方法,、培訓(xùn)資料、客戶檔案,、公司運(yùn)作方法,、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

3,、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于：_______________客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、策劃文案,、網(wǎng)站制作,、網(wǎng)站技術(shù)資料、網(wǎng)站數(shù)據(jù),、營(yíng)銷方法,、運(yùn)營(yíng)模式、網(wǎng)站規(guī)劃,、項(xiàng)目計(jì)劃,、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、營(yíng)業(yè)額,、費(fèi)用預(yù)算,、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

4,、 甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

5,、 甲方依照法律規(guī)定,，如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等,，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍,。

(1)嚴(yán)格產(chǎn)品加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;

2,、乙方離開甲方之后,，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,。

(1)將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

(2)向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息;

(3)利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利;

(4) 通過其他任何途徑或形式泄露,、披露保密信息,。

乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后 2 _________年以內(nèi),，非經(jīng)甲方董事會(huì) 事先書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、代理人、顧問等;乙方承諾,，在離職之前或者離職之后 1 _________年以內(nèi),，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)(火鍋,，驢肉)。

1,、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：_______________

乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用,。

2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失,。違約的實(shí)際損失,，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等,。

3,、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任,、行政責(zé)任的權(quán)利,。

以上責(zé)任應(yīng)有董事會(huì)協(xié)商解決。

（1） 爭(zhēng)議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí),，依法申請(qǐng)仲裁,。

爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù),。

本協(xié)議的終止,、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力,。

（2）本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分,，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

（3）本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效,。

競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議的區(qū)別篇十一

雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一、乙方的競(jìng)業(yè)行業(yè),。

1,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);,。

3,、不得同時(shí)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職;。

4、不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二,、競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,，只針對(duì)在職人員,，只要未離職，就一直適用,。若是要限制離職人員,，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,，離職時(shí)是比較難與其簽訂的,，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù),，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金,。

三,、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù)，將會(huì)受到一定的制裁,。

1,、請(qǐng)求權(quán)。公司董事如違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，公司即享有請(qǐng)求該董事停止其競(jìng)業(yè)行為的請(qǐng)求權(quán),。

2、歸入權(quán),。即公司將違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競(jìng)業(yè)行為的收入視為公司的收入,。

3、造成公司損失,，將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。支付違約金____元。

四,、爭(zhēng)議解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,，可以先協(xié)商,，協(xié)商不成,，提交______仲裁委員會(huì)仲裁,。

五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：____________,。

________年____月____日。

乙方：____________,。

________年____月____日,。