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業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇一

1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);

2,、參與公司營銷戰(zhàn)略,、策略、制度的研討和制訂;

3,、市場動態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競爭對手分析;

4,、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核,、激勵和日常管理工作;

5,、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶管理工作;

6,、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;

7,、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

主要任職要求：

1,、照明,、園林、房地產(chǎn)建筑,、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

2,、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

3,、有較好的市政項(xiàng)目等關(guān)系資源,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略,，實(shí)施銷售計(jì)劃,，并對目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化,，監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成,。

2、管理業(yè)務(wù)活動，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序,，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

3,、負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)的建立,、維護(hù)與分析。

4,、嚴(yán)密關(guān)注市場,，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢,。

5,、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘,。

6,、參與公司管理決策，推行公司管理制度,，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程,，并監(jiān)督執(zhí)行。

7,、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實(shí),。

8,、協(xié)助財(cái)務(wù)部與各分公司進(jìn)行賬務(wù)核對、清算,，負(fù)責(zé)督促催收貨款,，保障資金回籠。

9,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào),。

任職要求：

1、公關(guān),、行政管理,、企業(yè)管理、市場營銷,、新聞等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),，有廣告標(biāo)識工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4,、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

5,、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6,、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力,。

7,、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有商貿(mào),、裝修,、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，達(dá)成團(tuán)隊(duì)營銷目標(biāo),，并對所轄團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績效評估;

2,、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)營銷策略并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作;

4,、完成上級交辦的其他事項(xiàng),。

任職要求：

1、具備一定管理水平,，懂團(tuán)隊(duì)建設(shè),，高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,，我們只看能力,，只認(rèn)付出。

2,、具有良好的服務(wù)意識,、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)

3、能吃苦耐勞,、有強(qiáng)烈的企圖心,，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo),，制定詳細(xì)年,、季,、月度銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,，帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;

3,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場情況,，收集市場信息,，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

4,、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題,，完成銷售指標(biāo)

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，

2,、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗(yàn),，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3,、較高的業(yè)務(wù)推動能力,，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向,、積極,、富于熱情;

4、掌握市場動態(tài),，積極適時(shí),、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;

5,、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，為人品行端正、親和力強(qiáng);

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇五

1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績目標(biāo),。

2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,，確定項(xiàng)目承接策略，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;

參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全、收款,、審計(jì)工作,，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

3.安排,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí),，參與項(xiàng)目前期評審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評審并根據(jù)評審意見實(shí)施,。

4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，培養(yǎng)營銷人員。

5.參與制定公司營銷政策,，對現(xiàn)有營銷體系,，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

6.參與外地市場的開拓,。

7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓,，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控,。定期組織市場調(diào)研,，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略,，確定主要目標(biāo)市場,，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo);

2,、結(jié)合公司遠(yuǎn),、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求,，分析市場環(huán)境,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營銷政策及實(shí)施方案,，督促營銷部按時(shí)完成營銷任務(wù);

3,、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢,。找出存在問題,，提出改進(jìn)方案及措施，確保營銷各項(xiàng)工作的順利完成;

4,、協(xié)調(diào)各類資源,，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

5,、提交主要市場推廣活動,、展會、廣告,、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;

6,、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況,，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價(jià),，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對策,，確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1、男女不限,，形象,、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷

2,、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

3,、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，

4,、具有市場分析及判斷能力,，執(zhí)行能力強(qiáng)，

5,、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 大專及以上學(xué)歷

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo),、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);

2,、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立,、保持與客戶,、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,，建立新客戶聯(lián)系,，開拓新市場;

3、制定各部門費(fèi)用的預(yù)算,，控制各部門成本,，提高利潤;

4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

5,、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來公司更佳,。

6、完成上級交代的工作任務(wù),。

任職要求：

1,、務(wù)必要求本科學(xué)歷,，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有一定的客戶關(guān)系及人脈,，能獨(dú)立開發(fā)客戶，之前有過獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績;

3,、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

4,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5,、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題,，同時(shí)有清晰的市場判斷;

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

3.市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn);

4.新項(xiàng)目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等,。

崗位要求：

1,、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲,，管理及市場營銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2,、有l(wèi)cm、oled,、ctp行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3,、至少5年以上機(jī)械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力,、執(zhí)行力,、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),，開拓地區(qū)市場,，拓展新客戶;

3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵膙ip客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶,，完成個(gè)人業(yè)績要求;

4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場活動,，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定,，與批量客戶開發(fā),。

任職要求：

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、擁有5年以上銀行,、信托、三方,、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

3,、良好的金融業(yè)管理理念,，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5,、有用人,、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

6,、精力充沛,，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十

職責(zé)

1,、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

2,、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃;

3,、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量,，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

4,、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對,。

5,、熱愛銷售工作，語言組織表達(dá)能力強(qiáng),，對客戶耐心,，周到,、熱情,、細(xì)致;

6、負(fù)責(zé)制定本部門年度,、季度,、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

7,、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,，并積極進(jìn)行市場開拓;

8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,，并做好保密工作;

9,、定期拜訪、維護(hù)客戶,，并建立良好的客戶關(guān)系,，樹立良好的企業(yè)形象;

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

任職資格

1,、有一定銷售管理,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉綜合弱電,、智能化系統(tǒng),，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

3,、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

4,、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

5,、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備較強(qiáng)的文字功底,，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)制定本部門年度,、季度,、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

2,、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

3,、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,，并積極進(jìn)行市場開拓;

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,，并做好保密工作;

5,、定期拜訪、維護(hù)客戶,，并建立良好的客戶關(guān)系,，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,，為客戶提供周到的服務(wù);

7,、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

8,、積極配合公司的各項(xiàng)活動;

9,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十二

1,、負(fù)責(zé)制定本部門年度,、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

2,、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

3,、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,，并積極進(jìn)行市場開拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示,、演講,，促成合同簽訂意向

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,，并做好保密工作;

5,、定期拜訪、維護(hù)客戶,，并建立良好的客戶關(guān)系,，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,，為客戶提供周到的服務(wù);

7,、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

8,、積極配合公司的各項(xiàng)活動;負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判,，為重要客戶提供服務(wù)，審核,、會簽重要合同,、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)組織,、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,。

2、負(fù)責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營基本管理制度和具體規(guī)章,。

3,、負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務(wù)開展,，監(jiān)督,、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作,，提高工作效率,。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門,、財(cái)務(wù),、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù),。

5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作,。

6,、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的政策對接、政策與資金申請,、與政府產(chǎn)業(yè),、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項(xiàng)目申報(bào)等工作,。

7,、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作,。

8,、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行，監(jiān)督,、檢查建設(shè)過程中的情況并提出合理化建議,。

9、負(fù)責(zé)開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè),。

10,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

任職要求：

1,、十年以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),。

2,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,、執(zhí)行能力,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、熟悉運(yùn)營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策,，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺,。

4、精準(zhǔn)的節(jié)點(diǎn)把控及資源組織,、協(xié)調(diào),、整合能力，制度體系建設(shè),、執(zhí)行,、指導(dǎo)、考核能力,，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)力,。

5、具備良好的職業(yè)道德操守,、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力,。

6、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,。

7,、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機(jī)。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),，制定并完成月、季度,、年銷售計(jì)劃;

2,、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;

4,、制定vip分中心員工短、中,、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

5、依據(jù)市場變化,，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動,，推動銷售工作。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2,、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn),，有豐富的市場營銷,、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4,、有艱苦奮斗精神,，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

5,、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

6,、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十五

1.負(fù)責(zé)公司市場活動的策劃,、組織和執(zhí)行,，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、調(diào)度,、檢查,、考核;

3.負(fù)責(zé)編制年、季,、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃,，完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

4.負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,，審批客戶資信額度,，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,，確保貨款順利回收;

6.審核銷售折扣,，控制銷售流程的費(fèi)用支出;

7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴,。

8.具有較強(qiáng)的溝通能力,，思維敏捷;

9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。