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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇一

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為,，工種為,。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準),。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,，則填無)：

八,、甲方雙方協(xié)商達成一致后，應在個工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議,。

九,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

十,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

十一、符合下列情況之一,，經書面告知對方,，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2,、乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況。

十二,、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求其賠償相關損失,。

十三、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,。

十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案,、登記部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五,、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。

十六、本協(xié)議一式四份，甲方,、乙方,、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十七,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

十八,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無,，則填無;如有,，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇二

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點為 ，工作崗位為 ,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準),。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九、符合下列情形之一,，經書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式四份,，甲方、乙方,、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十五、經甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限、崗位,、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

甲方(公章)：

乙方(簽名)：

年 月 日

年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇三

甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的'有關規(guī)定,，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方應為乙方提供 就業(yè)見習崗位,，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓,。

2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,，服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,，遵守甲方規(guī)章制度。

3,、乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年

月 日止,。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,，最長期限為6個月,。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險,。

6,、就業(yè)見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止,。

7、經雙方協(xié)商,，甲方留用乙方在本單位就業(yè),，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險,。

8,、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等,，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求,。

9,、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,，甲方有權終止協(xié)議,。

10、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決,。

11、本協(xié)議一式三份,，由雙方各執(zhí)一份,，報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇四

甲方：

乙方：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位,。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經驗,，適應實際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質，擴大選人視野,，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,，根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位,。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書,。

2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習,。

4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作,。

5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關問題。

6.對乙方見習工作進行考察,、評估,，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經考核,，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》,。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求,，妥善安排畢業(yè)生見習,，制定見習方案，確定指導老師,，組織進行崗前培訓和開展見習活動,，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想,、工作,、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度,，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作,。

4.負責做好見習生考核工作,，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè),。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章),。

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日,。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇五

二,、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求,，完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協(xié)議,，甲方安排乙方_________學生到_________,，參加生產實習。

三,、雙方責任1.甲方責任甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容,，為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,，負責合理組織、分配安排學生實習,。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批,。甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律,、安全教育,，并經常與實習單位聯(lián)系，了解學生實習情況,，對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理,。甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,，協(xié)助乙方做好保險理賠工作,。2.乙方責任乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排,，認真接受甲方實習前的實習紀律,、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,，必須報甲方審批,，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性,，并保證實習質量,。否則實習成績無效。乙方在實習期間,，要遵紀守法,，遵守實習單位的各種規(guī)章制度，特別是生產勞動紀律,、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環(huán)境,、生產技術,、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,，搞好團結,，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,，向甲方反映實習中的問題,。乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資(不含補助,、補貼),，乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,，交納實習工資的5%;低于_______元,，免交管理費。乙方不服從甲方的實習安排,，或在實習期間違反勞動紀律,，違反操作規(guī)程、安全紀律,，被實習單位退回,，將取消實習資格，實習成績不及格,，畢業(yè)時不再推薦工作,。在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔,。

四,、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五,、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議,。

甲方(蓋章)：________________________

乙方(簽字)：________________________

代表(簽字)：________________________

____年__月__日

簽訂地點：__________

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇六

為明確見習高校畢業(yè)生與見習基地的責任與義務，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、見習期限及工作時間,。

乙方__年__月__日起至__年__月__日止,。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的見習工作時間。

二,、見習崗位,。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到本單位部門,，從事工作,。

乙方見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓,、技術指導和日常管理,，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實踐,；乙方見習期滿,，甲方為乙方填寫統(tǒng)一格式的《赤峰市見習高校畢業(yè)生職業(yè)能力評估表》和就業(yè)見習證書，作為乙方就業(yè)見習經歷的證明,。

三,、生活保障。

乙方見習期間,，甲方為乙方發(fā)放甲方承擔的每月元的生活補助,，并提供必備的生活條件。生活補助發(fā)放時間為乙方見習期一個月后的下一個月的第一個工作日,。

四,、乙方在見習期間應遵守的規(guī)定,。

1．乙方應遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習規(guī)章及其他各項規(guī)章制度。如違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習,。

2．因乙方的過失，造成甲方財物損失的,，按甲方的有關規(guī)定酌情處理,。

五、勞動保護,。

1．甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)乙方見習崗位的實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,，并為乙方辦理人身意外傷害保險。

六,、協(xié)議解除,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接,，否則應承擔相關責任,。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況,，可以向乙方提出終止見習,，在為乙方履行生活補助支付手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八,、法律效力,。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交___高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作辦公室備案,，經甲乙雙方簽字后生效。

附：乙方基本情況（畢業(yè)學校：,，學歷：,，所學專業(yè)：畢業(yè)時間：年月。）,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方：（蓋章）乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

__年__月__日__年__月__日。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇七

畢業(yè)生：

用人單位：

培養(yǎng)單位：

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款,。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,；在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位；國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的`成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款,。

用人單位：公司用人單位名稱：有限責任公司主管部門：人事部,。

通訊地址：省市郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：—單位性質：

檔案。

接收單位名稱郵政編碼,。

詳細地址,。

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。

學院專業(yè)政治面貌,。

學位類別學歷培養(yǎng)方式,。

生源地婚姻狀況。

聯(lián)系方式,。

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三,、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元,。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日年月日。

用人單位主管部門意見：

簽字,、蓋章：

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇八

甲方：（單位／公司）

乙方：（學校／實習學生）

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、實習期限及工作時間

乙方_名學生到甲方實習，實習時間自______年____月____日起至______年___月____日止,。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習學生的實習工作時間。

二,、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習學生到_________部門，從事_________工作,。

實習期間,，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,，實習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真實習。

三,、實習津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元,。如實習學生需變動實習崗位,，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

四,、實習期間應遵守以下規(guī)定

1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重）給予必要的處分或終止實習,。

2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

五,、勞動保護

1．甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2．甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3．實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應承擔相關責任。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八,、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交政府人事部門備案,，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限。

第一條本合同期限類型為_____期限合同,。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日，其中試用期____.

二,、工作內容和義務,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作,。甲方可依照有關規(guī)定,，經與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調整,。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,，并履行下列義務：

1,、遵守國家憲法、法律,、法規(guī);,。

2、遵守甲方的規(guī)章制度;,。

3,、維護甲方的榮譽和利益;。

4,、忠于職守,，勤奮工作;。

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕妗?/p>

三、勞動保護和勞動條件,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬,。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬.

第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五,、保險福利待遇,。

第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移.

第十三條乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

六,、勞動紀律。

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關的內容。

第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。

2,、以欺詐手段訂立本合同的;,。

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;,。

4,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;,。

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的;,。

6、被依法追究刑事責任的;,。

7,、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;,。

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時,，應提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第二十四條終止,、解除本合同：

2、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;,。

3、女職工在孕期,、產期,、哺乳期的;。

4,、距法定退休年齡十年以內的職工;,。

5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,，可解除勞動合同,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內的;。

2,、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;,。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4,、甲方違反國家有關規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;,。

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動關系即終止,。甲乙雙方經協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、違反勞動合同的責任。

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9款,、第二十四條解除勞動合同,，應按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

第三十一條有下列情形之一,，并對乙方造成損害的,，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同,，包括勞動合同部分無效的;。

3,、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;,。

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;,。

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;,。

4,、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經濟補償外,，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4,、5款情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權利,。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動,。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的,，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償,。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的,，應賠償甲方有關的費用。

九,、當事人約定的其他內容,。

十、勞動爭議處理,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他,。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力,。

第四十條本合同未盡事宜，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)____________乙方(蓋章)____________,。

法定代表人(簽章)______法定代表人(簽章)______,。

或委托代理人____________。

簽訂日期：____________

鑒證機關____________(蓋章)鑒證員____________(蓋章),。

鑒證時間：__________________,。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇十

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的`就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

甲方：__________________,。

乙方：__________________,。