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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇一

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ，工作崗位為 ,。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準),。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲方可根據工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九,、符合下列情形之一,，經書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位,、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

甲方(公章)：

乙方(簽名)：

年 月 日

年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇二

乙方： (就業(yè)見習基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,，積累工作經驗,，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質,，擴大選人視野,，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件,。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,，根據國家相關法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核,，考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位,。經核準同意后,，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書,。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作,。

5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關問題,。

6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵,。

7.經考核,，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。

二,、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求,，妥善安排畢業(yè)生見習，制定見習方案,，確定指導老師,，組織進行崗前培訓和開展見習活動,，落實各項見習措施,。

2.負責對見習生的思想、工作,、學習,、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,，見習生請假三天以上的需報甲方備案,。

3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。

4.負責做好見習生考核工作,，對見習生進行見習鑒定,。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè),。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果,。

甲 方： 乙 方：

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇三

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的.就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇四

乙方（見習人員）：______

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)見習有關事項簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意接收乙方為見習人員,，見習崗位為，見習期限為個月,，自年月日至年月日,。

二、甲方的權利,、義務

（二）加強對乙方的思想政治教育,，引導其樹立正確的人生觀,、價值觀,、就業(yè)觀；

（五）乙方見習合格后,，甲方應協(xié)助安排,、推薦就業(yè)；

（六）見習期間乙方有下列情形之一的,，經江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后,，甲方可與乙方中止見習協(xié)議：

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2.嚴重違反甲方有關規(guī)章制度,，不遵守見習紀律且教育無效的,；

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的`；

三,、乙方的權利,、義務

（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》和甲方有關規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理,，主動接受指導老師的見習指導與培訓,，努力提高自身的職業(yè)技能。

（三）經考核合格,，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》,，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見習合格人員的依據。

（四）見習期間,，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權,。

（五）見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明,，經與甲方協(xié)商,，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協(xié)議，不再享受見習人員待遇,。

（六）見習期間,，甲方違反有關法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的,，乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構（畢業(yè)生就業(yè)指導機構）協(xié)調處理,，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室批準,，中止見習協(xié)議,。

四、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構（畢業(yè)生就業(yè)指導機構）協(xié)調處理。

五,、本協(xié)議一式三份,，由甲方所在地省轄市人才服務機構（畢業(yè)生就業(yè)指導機構）負責鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人才服務機構（畢業(yè)生就業(yè)指導機構）留存一份,。

甲方（簽章）：______乙方（簽字）：______

省轄市人才服務機構（畢業(yè)生就業(yè)指導機構）（簽章）______

______年______月______日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇五

甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1,、甲方應為乙方提供 ? ?就業(yè)見習崗位,，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2,、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,，服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度,。

3,、乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4,、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月,。

5,、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6,、就業(yè)見習期滿,，就業(yè)見習協(xié)議終止,。

7、經雙方協(xié)商,，甲方留用乙方在本單位就業(yè),，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險,。

8,、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等,，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求,。

9,、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,，甲方有權終止協(xié)議,。

10、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決,。

11、本協(xié)議一式三份,，由雙方各執(zhí)一份,，報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇六

甲方(就業(yè)見習基地單位名稱)：

乙方(見習人員)：

丙方(派遣用工單位或高校見習實訓合作單位)：

依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1,、甲方根據丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況,，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習活動，聯(lián)系協(xié)調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓,。

2,、乙方參加就業(yè)見習活動中，應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,，遵守丙方規(guī)章制度,。

3、乙方在丙方的就業(yè)見習期自年月日起至

年月日止,。

4,、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月,，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,，最長期限為6個月,。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險,。

6,、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求,。

7,、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,，甲方有權終止協(xié)議,。

8.見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止,。

9,、本協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙,、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10,、本協(xié)議一式四份,，由甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,，報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效,。

甲方：乙方：丙方：

簽章：簽字：簽章：

年月日年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇七

甲方：(單位名稱)

乙方：

依據《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》,，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方應為乙方提供見習崗位,，并安排專門指導人員,。

2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,，服從指導人員的業(yè)務指導和工作管理,，遵守見習基地的規(guī)章制度,。

3,、乙方在甲方的見習自年月日起至年月日止。

4,、甲方支付乙方生活費標準為元/月,，并按月支付,。

5,、見習期間，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，所需費用由市勞動保障局予以補貼,。

6、見習期滿,，見習協(xié)議終止,。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》。經雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,，甲方應與乙方簽訂勞動合同,，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

7,、如甲方未按本協(xié)議約定落實見習崗位,、發(fā)放生活費等，乙方有權提前解除協(xié)議,，并可向所在區(qū)(縣)勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求,。

8、如乙方違反甲方規(guī)章制度,，或無正當理由脫離見習崗位,，甲方有權終止協(xié)議。

9,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決,。

10,、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字之日起生效,。

甲方：乙方：

簽章簽字

年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇八

甲方：

乙方：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,，積累工作經驗，適應實際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質,，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件,。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位,。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。

2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習,。

4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的.有關問題,。

6.對乙方見習工作進行考察、評估,，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經考核,，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》,。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求,，妥善安排畢業(yè)生見習,，制定見習方案,，確定指導老師,，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施,。

2.負責對見習生的思想,、工作、學習,、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度,，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案,。

3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作,。

4.負責做好見習生考核工作,，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè),。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇九

甲方(省級見習基地)：

乙方(見習人員)：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,，根據《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，就乙方在甲方就業(yè)見習有關事項簽訂協(xié)議如下：

(二)加強對乙方的思想政治教育,，引導其樹立正確的人生觀、價值觀,、就業(yè)觀;

(五)乙方見習合格后,，甲方應協(xié)助安排、推薦就業(yè);

(六)見習期間乙方有下列情形之一的,，經江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后,，甲方可與乙方中止見習協(xié)議：

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;

2.嚴重違反甲方有關規(guī)章制度，不遵守見習紀律且教育無效的;

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;

(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》和甲方有關規(guī)章制度;

(二)服從甲方的管理,，主動接受指導老師的見習指導與培訓,，努力提高自身的職業(yè)技能。

(三)經考核合格,，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》,，作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習合格人員的依據。

(四)見習期間,，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權,。

(五)見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的,，本人提出書面申請并出具相關證明,，經與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協(xié)議,，不再享受見習人員待遇,。

(六)見習期間，甲方違反有關法律和規(guī)章制度,，對乙方造成嚴重傷害的,，乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調處理，情形嚴重的,，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室批準，中止見習協(xié)議,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日

省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)(簽章)

年 月 日