時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇一

根據(jù)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的工作職責(zé),，按照自治州開展?fàn)巹?chuàng)基層優(yōu)秀勞動(dòng)保障所站活動(dòng)的實(shí)施意見的要求,，為社區(qū)廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意、近距離服務(wù),，確保20xx年度社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成,，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，制定20xx年度工作計(jì)劃,。

二,、認(rèn)真全面做好本轄區(qū)內(nèi)各類人員摸底調(diào)查工作組織勞動(dòng)保障站工作人員經(jīng)常深入轄區(qū)內(nèi)居民通過走家串戶調(diào)查摸底，摸底調(diào)查新農(nóng)保,；各類資料齊全,、登記詳細(xì)，全年資料歸檔規(guī)范整潔,；在電腦資料中及時(shí)輸入或更新各類人員的基本情況,。

知的一個(gè)月內(nèi)，將政策宣傳到位,。

四,、積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位安置各類人員

每月一次走訪本轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體掌握用工情況，做到底數(shù)清,、空崗登記情況明,，及時(shí)向單位宣傳各類優(yōu)惠政策；完成轄區(qū)內(nèi)公益性崗位開發(fā)任務(wù),，并推薦有就業(yè)意向的大中專（技校畢業(yè)生）畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人,、“4050”人員就業(yè)，并做好就業(yè)后的跟蹤服務(wù),及時(shí)掌握就業(yè)情況,；有記錄資料齊全整潔,；及時(shí)將情況輸入電腦。

五,、做好就業(yè)援助活動(dòng),，積極開展小額擔(dān)保貸款，幫助特困群體再就業(yè)

每季度走訪“4050”人員,、夫妻雙雙失業(yè)人員家中,，及時(shí)掌握生活狀況，及時(shí)發(fā)布用工信息,、安置“4050”人員,、夫妻雙雙失業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)其中一人就業(yè),，特困家庭實(shí)現(xiàn)一人就業(yè),，有記錄建立檔案,，并及時(shí)掌握就業(yè)后情況,，為自謀職業(yè)的'下崗失業(yè)人員，退伍軍人,，大中專畢業(yè)生,，持有求職登記證的失業(yè)人員，辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款有關(guān)手續(xù),、掌握貸款人員的基本情況并每月跟蹤調(diào)查,，有記錄資料齊全。

六,、負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)

格認(rèn)證卡,、并及時(shí)做好認(rèn)證年審達(dá)100%，及時(shí)為企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整的申報(bào)工作,，并及時(shí)掌握退休人員增減變化情況，幫助接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,，開展文體活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)每月至少一次,，建立信息網(wǎng)絡(luò)，為退休人員提供政策咨詢服務(wù),；每月至少1次走訪到退休人員家中,，掌握退休人員生存狀況，辦理企業(yè)退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)申報(bào)手續(xù),；做好生活保障服務(wù)工作,。

七、繼續(xù)全面做好宣傳新居民養(yǎng)老統(tǒng)籌工作,，爭(zhēng)取今年年底之前達(dá)到全面覆蓋,。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇二

20xx年上半年以來，緊扣區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于“十區(qū)建設(shè)”的年度安排和20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù),，以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻(xiàn)應(yīng)有力量,。

(一)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),。

一是基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),，督促各黨支部抓好“三會(huì)一課”,、黨員活動(dòng)日等制度。組織開展了20xx年度支部書記抓黨建述職評(píng)議工作,，完成20xx年民主(組織)生活會(huì)和民主評(píng)議黨員,，建立了“三張清單一張表”并抓好整改落實(shí),。大力落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛，上半年共走訪慰問社區(qū)老骨干5人,、困難黨員3人,、困難群眾3人。常態(tài)化開展“戴黨徽亮身份做表率”活動(dòng),，開展20xx年“先鋒圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng)1次,。

二是意識(shí)形態(tài)工作有力推進(jìn)。以黨工委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中以及社會(huì)主義思想,，加強(qiáng)理論武裝，把握xx導(dǎo)向,，強(qiáng)化陣地宣傳,，營(yíng)造了良好的xx環(huán)境和社會(huì)氛圍。

三是“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展,。常態(tài)化開展好“兩學(xué)一做”,，以“三會(huì)一課”和黨員活動(dòng)日為主要平臺(tái),通過集中學(xué)習(xí)、引領(lǐng)學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)上黨課,、討論交流、自主學(xué)習(xí)等多種方式,，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)12次,，心得交流4次，專題討論2次,，班子成員上黨課2次,。

四是“同心服務(wù)365”持續(xù)深化。堅(jiān)持落實(shí)1186服務(wù)群眾法,，依托社區(qū)事務(wù)大廳全面落實(shí)“四辦”“最多跑一趟”工作要求,，實(shí)行民情流水線工程和5+2錯(cuò)時(shí)服務(wù)，推行文明服務(wù),、微笑服務(wù),、亮證服務(wù)，拓展預(yù)約服務(wù),、上門服務(wù)和代辦服務(wù),。

上半年共開展代辦服務(wù)20多次，上門服務(wù)40多次,。五是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈,。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，持之以恒糾正“四風(fēng)”,。結(jié)合“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng),，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”，精心動(dòng)員部署,，扎實(shí)組織落實(shí)?，F(xiàn)正在開展狠抓問題整改工作。

(二)“十區(qū)建設(shè)”扎實(shí)推進(jìn),。

全面貫徹落實(shí)金川區(qū)“十區(qū)建設(shè)”20xx年工作方案,，結(jié)合實(shí)際制定了“十區(qū)建設(shè)”工作方案，細(xì)化分解任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),。同時(shí)，加大工作督查力度,，采取直接問詢,、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式,，每月一次督查,，每季度一次通報(bào)，每半年一次小結(jié),，年終進(jìn)行綜合考評(píng),，確保我社區(qū)“十區(qū)建設(shè)”扎實(shí)有效開展。截至目前,，“十區(qū)建設(shè)”各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展順利。

(三)民生保障實(shí)事精準(zhǔn)落地,。

民政低保：對(duì)低保實(shí)行動(dòng)態(tài)管控,，每季度堅(jiān)持召開低保評(píng)審會(huì)，做到公開,、公正,、公平。截止6月底,，我轄區(qū)有低保家庭85戶,累計(jì)發(fā)放低保資金45.4755萬元;辦理臨時(shí)救助44人(其中社區(qū)已救助37人1萬元,，報(bào)區(qū)民政局審批救助7人0.832萬元)，醫(yī)療救助6人5.6644萬元,，購(gòu)買保障性住房6戶,，發(fā)放廉租房補(bǔ)貼38戶。

計(jì)劃生育：截止6月底,，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)6919人(其中常住人口6231人,，流動(dòng)人口688人)，網(wǎng)上生育登記11人,為5對(duì)育齡婦女提供孕前優(yōu)生體檢,，一孩生育保健服務(wù)證發(fā)放6戶,，二孩生育保健服務(wù)證發(fā)放5戶,。社會(huì)保障：截止6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)242人(任務(wù)370人),，開展技能培訓(xùn)37人(任務(wù)110人),，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10人(任務(wù)25人)。

辦理就業(yè)失業(yè)登記證25本,，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)114人(任務(wù)240人),，醫(yī)療保險(xiǎn)卡辦理2649張，完成率97%(任務(wù)率90%),。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)255人(任務(wù)300人),，境外就業(yè)10人(任務(wù)10人)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)收入345萬元(任務(wù)700萬),。特殊人群關(guān)愛：截止6月底,，享受困難生活補(bǔ)貼殘疾人12人0.72萬元，單獨(dú)享受重度護(hù)理補(bǔ)貼9人0.54萬元,，疊加享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼4人0.48萬元,。80歲以上享受高齡補(bǔ)貼的老人154人，其中90歲以上高齡老人享受送奶服務(wù)14人,、送時(shí)服務(wù)1人,。

(四)“兩個(gè)建設(shè)”統(tǒng)籌推進(jìn)。

一是平安建設(shè)逐步深化,。結(jié)合“平安之區(qū)”建設(shè),，深入開展“平安創(chuàng)建”，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)綜合治理,，全力做好國(guó)家安全,、防范和處理邪教工作，落實(shí)對(duì)93名刑滿釋放人員,、xx人員,、吸毒人員等重點(diǎn)人員的“四位一體”幫教措施。

鞏固深化全市禁毒先進(jìn)單位成果,，精心做好吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,。著力構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局,開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪2期，排查化解矛盾糾紛21起,。全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,，認(rèn)真推進(jìn)消防安格化管理，節(jié)假日和重要節(jié)會(huì)期間開展安全生產(chǎn)大檢查等專項(xiàng)行動(dòng)6次,，舉辦消防安全進(jìn)企業(yè)講座及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)等宣教活動(dòng)3場(chǎng)次,，持續(xù)保持轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

二是精神文明建設(shè)有力推進(jìn),。以“崇德之區(qū)”建設(shè)為著力點(diǎn),，鞏固和提升全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果,，加大文明宣傳力度。充分發(fā)揮市民學(xué)校,、遠(yuǎn)程教育中心,、文化活動(dòng)中心三大陣地以及道德文化墻、微信公眾平臺(tái)等主流媒體的作用,，集中開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、市民文明公約、中華傳統(tǒng)美德等宣教活動(dòng)6場(chǎng)次,。

評(píng)選推薦道德模范,、文明家庭、金昌好人等2戶,，開展“敬業(yè)奉獻(xiàn),、開拓進(jìn)取”等主題道德大講堂6次，開展全域無垃圾,、文明引導(dǎo),、幫困助弱等志愿服務(wù)活動(dòng)28次。

(五)招商引資工作進(jìn)展滯后,。

對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù),，動(dòng)員一切力量尋找項(xiàng)目線索，積極銜接落實(shí),。但截至目前,，招商引資項(xiàng)目0，到位資金0(任務(wù)850萬),，固定資產(chǎn)投資為0(任務(wù)500萬),。

(六)工作特色亮點(diǎn)持續(xù)創(chuàng)新。

深入推進(jìn)區(qū)域化“大黨建”工作機(jī)制,，于3月底邀請(qǐng)31家轄區(qū)單位召開20xx年區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)，開展座談交流,，共商區(qū)域大事,。截至目前，聯(lián)合金川公司生活服務(wù)公司開展全域無垃圾環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治20余次,，聯(lián)合八冶一小,、公司三校開展法治宣傳進(jìn)學(xué)校活動(dòng),，為市四中協(xié)調(diào)解決校圍墻安全隱患問題,。

在20xx年、20xx年連續(xù)成功創(chuàng)建市2xx,、區(qū)2xx黨建特色品牌“多彩金冶”的基礎(chǔ)上,，積極爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)3xx黨建品牌項(xiàng)目,，細(xì)化拓展“金粉橙綠紅藍(lán)”六大服務(wù)項(xiàng)目，推出20xx年“多彩金冶”特色文體活動(dòng)計(jì)劃12大主題30場(chǎng)活動(dòng),，已落實(shí)6個(gè)主題14場(chǎng)次,。深入推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”，依托陽光家政服務(wù)公司承辦的社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目,，認(rèn)真排查摸底低收入家庭,、“三無”老人、因病致殘困難家庭等五類特殊家庭,，建立服務(wù)需求檔案,，并組織開展了送時(shí)、生活照料,、清潔,、義診、代辦等公益或互益性服務(wù),。

上半年以來,，社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定成績(jī),，但是離區(qū)委,、區(qū)政府的要求還有差距，工作中還存在一些問題,，如多彩金冶黨建特色品牌的潛力挖掘不夠深入;按照時(shí)間過半,、任務(wù)過半的工作原則，招商引資,、社保等個(gè)別硬性指標(biāo)還未完成一半目標(biāo)等,。針對(duì)存在問題，我社區(qū)下半年重點(diǎn)工作如下：

1,、嚴(yán)格按照區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于“十區(qū)建設(shè)”的安排部署，采取強(qiáng)力措施積極推進(jìn)各區(qū)建設(shè)階段性任務(wù)和重點(diǎn)工作,。同時(shí),，加大督查力度，確?！笆畢^(qū)建設(shè)”有力有效開展,。

2、扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),。積極爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)3xx黨建特色品牌，落實(shí)好20xx年“多彩金冶”特色文體活動(dòng)，著力打造“一社一品”,。探索實(shí)施“共建共治共享”工程,，強(qiáng)化社區(qū)治理。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,。

3,、精準(zhǔn)落實(shí)民政救助、社會(huì)保障,、計(jì)劃生育等惠民政策,，切實(shí)將為民服務(wù)理念貫穿到工作的細(xì)節(jié)當(dāng)中，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。同時(shí),，針對(duì)時(shí)間過半任務(wù)還未過半的社保、招商引資等業(yè)務(wù)工作,，狠抓督促落實(shí),，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

4,、大力實(shí)施平安工程,，持續(xù)抓好社會(huì)綜合治理、禁毒,、反邪 教,、信訪以及安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造平安和諧的社會(huì)環(huán)境,。

5,、積極動(dòng)員一切可用力量，廣辟招商渠道,，優(yōu)化招商環(huán)境,，多措并舉順利完成招商引資年度目標(biāo)任務(wù)。

6,、按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,，切實(shí)抓好其他各項(xiàng)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)xx完成,。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇三

以和區(qū)委三屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,。以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),，努力改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn)，努力縮小城鄉(xiāng)保障差異,，提高農(nóng)村的保障水平;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點(diǎn),，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿意度，樹立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué),、團(tuán)結(jié),、敬業(yè)、親和的良好形象,。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用,，推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃。

1,、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位,，確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬個(gè)，其中非農(nóng)就業(yè)6000人,，城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以內(nèi),。

2、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬人,，其中本區(qū)戶籍農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000人,。

3、自主開發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地,，實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到20xx人

4,、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶，新增就業(yè)崗位20xx個(gè),，非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶,。

5、進(jìn)一步加大鎮(zhèn)保推進(jìn)力度,，年內(nèi)爭(zhēng)取全面完成原鎮(zhèn),、村辦改制企業(yè)由農(nóng)保向鎮(zhèn)保的轉(zhuǎn)移工作，鎮(zhèn)保參保人數(shù)達(dá)到10萬人,。

6,、逐步提高征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼,，減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān),。

7、進(jìn)一步擴(kuò)大綜保覆蓋面,，綜保參保人數(shù)38萬,，月均參保人數(shù)33.93萬,。

8、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同制度,，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,。

促進(jìn)就業(yè)方面：

1、推進(jìn)積極的就業(yè)政策,，進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系,。

會(huì)同有關(guān)部門共同細(xì)化和推進(jìn)雙困人員就業(yè)援助、非農(nóng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理,、招商引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè),、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的辦法和措施，強(qiáng)化就業(yè)政策的績(jī)效評(píng)估;進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作,，提高就業(yè)質(zhì)量和水平,。

2、健全就業(yè)服務(wù)體系,，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。

建立勞動(dòng)力資源庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建成區(qū)域性公共就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò),，提高就業(yè)服務(wù)的及時(shí)性和有效性;建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所,，加強(qiáng)世博動(dòng)遷人員的就業(yè)服務(wù)工作;進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校工作,，擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍,，提高職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。

3,、培育創(chuàng)業(yè)氛圍,，推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

制訂和落實(shí)適合我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,，切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問題;充分發(fā)揮專家志愿團(tuán)的作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)開業(yè)指導(dǎo)工作和服務(wù)工作，提供良好的開業(yè)指導(dǎo)和融資貸款服務(wù),。

4,、完善職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),。

完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，開發(fā)適合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)項(xiàng)目,，實(shí)施政府購(gòu)買培訓(xùn)成果,。針對(duì)青年失業(yè)群體，開發(fā)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地,。推進(jìn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，實(shí)行用工單位下單,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接單，政府買單的訂單式培訓(xùn),，使企業(yè)的用工需求與勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)緊密聯(lián)系。

社會(huì)保障方面：

1,、梳理和分析社會(huì)保障歷年遺留問題,，逐步完善社會(huì)保障體系。

注重了解群眾的社會(huì)保障需求,，梳理社會(huì)保障遺留問題,，重點(diǎn)解決本區(qū)部分農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的納保問題;研究分析市級(jí)涵養(yǎng)林、片林,、吳涇化工區(qū)環(huán)保項(xiàng)目等征用地人員的社會(huì)保障納保問題,，提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。

2,、建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長(zhǎng)機(jī)制,，提高保障水平。

規(guī)范農(nóng)?；鸷驼鞯仞B(yǎng)老資金的征繳和管理,，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全保值;探索建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長(zhǎng)機(jī)制，重點(diǎn)提高高齡無保障,、低保障老人的保障待遇;建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制,，提高征地養(yǎng)老人員的生活水平。

3,、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)保向鎮(zhèn)保轉(zhuǎn)移工作,，提高農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)層次!。

繼續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報(bào)工作,，尤其是要積極配合做好虹橋綜合交通樞紐開發(fā)過程中農(nóng)民的落實(shí)保障工作;深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從農(nóng)保轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)保的政策宣傳和推進(jìn)工作,，研究制訂相關(guān)的配套政策，確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn);開展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研,，設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平。

4,、進(jìn)一步做好綜保擴(kuò)覆工作,，加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的管理和服務(wù)。

針對(duì)本區(qū)來滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步加大綜保政策的宣傳力度,，加大資金的征繳力度，維護(hù)來滬人員的合法權(quán)益,。加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的就業(yè)服務(wù),，拓展綜?？ǖ?服務(wù)功能，為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障服務(wù),。

勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管方面：

1,、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率,。

積極實(shí)施《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃》,，加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和服務(wù);加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，深入社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢和有針對(duì)性的宣傳活動(dòng),，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí);進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,，及時(shí)查處違法行為，切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,。

2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,，探索建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制,。

建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類指導(dǎo)和服務(wù);堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為,，從重打擊嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,，通過實(shí)施分片集中監(jiān)察以及開展專項(xiàng)整治等行動(dòng)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序;推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,，研究制訂誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策,，提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任意識(shí)。

3,、健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)化水平以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制轉(zhuǎn)制,、動(dòng)遷,、裁員過程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo)，切實(shí)減少群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議;創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制,，提高仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化,、職業(yè)化程度;推廣區(qū)、鎮(zhèn),、村三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度。

4,、深化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制,，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

積極推行勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管一體化工作機(jī)制,，探索建立一口受理模式;建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度,，及時(shí)糾正和處理勞動(dòng)用工的違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作責(zé)任制,，穩(wěn)妥處理各類歷史遺留問題，及時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)問題,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

隊(duì)伍建設(shè)方面：

1、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè),。

繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)三優(yōu)一滿意創(chuàng)建活動(dòng)，昂揚(yáng)滿腔熱情,、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和督查并重,，開展服務(wù)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,，加大對(duì)典型情況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)問題的處理力度，努力形成政風(fēng)行風(fēng),、行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣傳工作,，不斷提高群眾的滿意度，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè),。

2,、深入開展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍的綜合能力,。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論研究工作,，營(yíng)造干部隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,，提高干部隊(duì)伍分析問題,、解決問題的能力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常健康發(fā)展;著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資源;加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員,、就業(yè)援助員,、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍形象,。

3,、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建設(shè)，提高依法行政水平,。

嚴(yán)格依法行政,，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),，通過業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等措施,，推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化;認(rèn)真做好勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作;加大勞動(dòng)保障法制宣傳工作,，進(jìn)一步提高宣傳覆蓋面和宣傳實(shí)效,。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇四

夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,，切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè),、企退等問題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,，制定xx,。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,，再次,，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,，確保宣傳到人。

（2）加強(qiáng)監(jiān)察,。

（3）強(qiáng)化責(zé)任,。

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)賬。加強(qiáng)市,、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，及時(shí)掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊(cè)造表,，推薦就業(yè)。積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),，及時(shí)掌握就業(yè)情況,。

1、自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織,。

2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助,、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù),。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作,，為社區(qū)居民提供最完善的.勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ),。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇五

夯實(shí)基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,，切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn),、就業(yè)、企退等問題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,，制定xx年度工作計(jì)劃。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,，再次，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。切實(shí)做好各項(xiàng)工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢,。抓好三個(gè)點(diǎn)：

(1)加強(qiáng)宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制，確保宣傳到人,。

(2)加強(qiáng)監(jiān)察,。

(3)強(qiáng)化責(zé)任。

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù),，建立臺(tái)賬,。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，及時(shí)掌握就業(yè)信息,，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊(cè)造表,，推薦就業(yè),。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員,、“4050”人員就業(yè),，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

1,、自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織,。

2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助,、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù),。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的.勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ),。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇六

本年度，繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，扎實(shí)做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,，營(yíng)造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

1、加強(qiáng)職工對(duì)有關(guān)防火,、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊(duì)伍管理,，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全。

2,、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃?xì)鉅t等，加強(qiáng)安全防火工作,。對(duì)校舍,、食堂、教學(xué)樓要實(shí)行周小檢,，月大檢,，有檢查記錄和整改措施制度。

3,、開展安全教育活動(dòng),。主要活動(dòng)內(nèi)容包括：制訂安全教育活動(dòng)方案、宣傳發(fā)動(dòng),、建立制度,、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動(dòng)全面展開;全處檢查,，活動(dòng)總結(jié),。

4、加強(qiáng)維修人員崗位培訓(xùn),，全天候?qū)λ奚?、教室、食堂,、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，消除各種安全隱患,，保證無事故發(fā)生。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、儲(chǔ)存關(guān),、加工關(guān),，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，確保飲食安全。堅(jiān)持對(duì)食堂職工進(jìn)行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則,，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅(jiān)持對(duì)食堂有關(guān)設(shè)施、工具進(jìn)行及時(shí)消毒,，并做好消毒記錄,。

6、進(jìn)一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,，針對(duì)消防,、用電、用氣,、飲食,、大型活動(dòng)的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié)，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任,，細(xì)化程序，有章可循,，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時(shí)有效的控制。

7,、落實(shí)安全責(zé)任追究制,。處長(zhǎng)是處里安全的第一責(zé)任人，主管處長(zhǎng)為直接責(zé)任人,，科長(zhǎng)是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手，貫穿于各項(xiàng)工作的始終,，創(chuàng)建平安校園,。對(duì)因思想認(rèn)識(shí)不足、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實(shí),、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改，對(duì)導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)我校的xxx穩(wěn)定和平安,。

8、健全安全值班制度,，做好重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

近兩年,，我處相繼對(duì)玉章樓,、周楊樓,、隆基樓、如心樓和圖書館實(shí)行了物業(yè)化管理,，本年度將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物業(yè)管理,，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進(jìn)。

1,、制訂對(duì)物業(yè)公司的管理,、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃,，認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2,、在檢查,、督促中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見,，建立和落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,，關(guān)心物業(yè)公司員工生活,，以便他們開展工作，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

4,、認(rèn)真落實(shí)物業(yè)范圍的設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況。

5,、收集服務(wù)對(duì)象的反饋信息,，為推動(dòng)物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇七

夯實(shí)基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系，切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn),、就業(yè),、企退等問題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，制定xx年度工作計(jì)劃,。

一,、社保工作

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，再次,，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢,。抓好三個(gè)點(diǎn)：

(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,，確保宣傳到人,。

(2)加強(qiáng)監(jiān)察。

(3)強(qiáng)化責(zé)任,。

二,、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)賬,。

加強(qiáng)市,、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)信息,，采取先培訓(xùn)后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊(cè)造表，推薦就業(yè),。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員,、“4050”人員就業(yè),，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三,、企退工作

1,、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn),，自管小組活動(dòng)組織,。

2、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng),、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù)。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ),。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇八

20-年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是(詳細(xì)數(shù)據(jù)等待上級(jí)部門下達(dá))：

(二)完成下崗職工培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人,，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)人;

(三)完成社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳人;

(四)完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人;

(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人;

(六)征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人,。

二、突出重點(diǎn),，做實(shí)各項(xiàng)工作

(一)認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作,。

(二)扎實(shí)開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺(tái)帳及系統(tǒng)軟件資料,。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬,，臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

(三)及時(shí)辦理市,、區(qū)兩級(jí)下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。

(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作征繳宣傳,，做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況,，及時(shí)做好變更。

(五)配合市,、區(qū)兩級(jí)做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作

(六)努力做好勞動(dòng)執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作,。配合我區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議,、審查意見書等,。通過開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，糾正違法違規(guī)行為,，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),。

(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金工作。

(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作,。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊,。

(九)做好軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇九

一,、加大政策落實(shí)力度,，努力促進(jìn)充分就業(yè)。

1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)步伐,。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評(píng)體系。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款,、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng),。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,，積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制,。

2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對(duì)年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問題,。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴，積極開辟新的勞務(wù)基地,，更加注重對(duì)接性與匹配度,，更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流,，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。

3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持,。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大政策宣傳和典型宣傳,，強(qiáng)化市場(chǎng)推薦服務(wù),，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場(chǎng)就業(yè),。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地,，大力開發(fā)見習(xí)崗位，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)就業(yè),；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策,，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

4.提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能。舉辦好各類人力資源招聘會(huì),，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),，要策劃好、組織好各類特色招聘活動(dòng),，做好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析供科學(xué)決策,，打造一流的交流互動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo),、規(guī)范和管理，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,。

二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，積極為企業(yè)提供人才服務(wù),。

1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，以國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)為平臺(tái)，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì),；做好赴外招聘活動(dòng),，宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策,，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才,。

2.拓寬人才交流方式。建立海外人才網(wǎng),，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),，凝聚人才，以才引才,；加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,，拓寬人才引進(jìn)渠道；做好人才專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,，建立好高層次人才,、籍旅外在外人才信息庫，形成

調(diào)研報(bào)告

3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè)。做好市專技類拔尖人才考核,，和省級(jí)以上各類專家選拔和專項(xiàng)申報(bào)工作,；推進(jìn)資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，加快培養(yǎng)高層次人才,；落實(shí)好各類專家的相關(guān)待遇,，提升高級(jí)專家在專技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用；通過職稱培訓(xùn)和職稱評(píng)價(jià),，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，優(yōu)化專技人才隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè),、民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展,。

4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度。力爭(zhēng)新建省級(jí)站2家以上,；積極開展博士后招收引進(jìn)工作,，著力推進(jìn)新建和省級(jí)設(shè)站單位博士后科研工作，全年新增進(jìn)站博士后3名以上,；優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù),，開展資助獎(jiǎng)勵(lì)及博士后開題報(bào)告、中期考核、出站考評(píng)等活動(dòng),，確保博士后科研順利進(jìn)行,，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5.提升高技能人才隊(duì)伍實(shí)力,。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求，培育和引進(jìn)一大批能

夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,，形成一支數(shù)量充足,、門類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍,。開展高技能人才獎(jiǎng)勵(lì),、高級(jí)工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的選拔作用,，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。力爭(zhēng)完成國(guó)家職業(yè)資格技師以上150人。

6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn),。積極開展公共實(shí)訓(xùn)基地申建工作，做好各項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研,、

規(guī)章制度

三,、以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)更好發(fā)展,。

1.繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果,。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會(huì)保障為著力點(diǎn)，將本地戶籍人員全部納入保障范圍,，不斷擴(kuò)大外來務(wù)工人員的參保覆蓋面,。繼續(xù)以行政推動(dòng)與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手，以政策驅(qū)動(dòng)和服務(wù)帶動(dòng)為重點(diǎn),，充分發(fā)揮鎮(zhèn),、村兩級(jí)的主體功能，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作,；要大力加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)新條例的宣傳，同時(shí)加大執(zhí)法力度,，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn),，在外來務(wù)工人員參保上取得新突破。

2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法。按照市職工醫(yī)療保險(xiǎn)“五統(tǒng)一”的要求,，做好本市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善銜接工作,，確保至年底實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式,，減輕結(jié)算窗口壓力,，提高工作效率。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療,、合理檢查、合理用藥原則,，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),，確保醫(yī)保基金發(fā)揮更大作用,。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開信用等級(jí)評(píng)定,，將信用等級(jí)與費(fèi)用結(jié)算、稽核與日常管理緊密結(jié)合,，調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單位自我約束,、自我管理的積極性。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法,，加大對(duì)特病,、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度，切實(shí)減輕參保職工負(fù)擔(dān),。

3.健全工傷保險(xiǎn)管理體系,。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)新政策，按照要求制定和完善本市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動(dòng)能力快速鑒定工作,，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道。堅(jiān)持疑難案件集體討論制度,，加強(qiáng)與法院和市法制辦溝通,，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件，不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量,。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制,，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁部門配合，及時(shí)快速落實(shí)工傷待遇,。積極會(huì)同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作,，探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制，從源頭上努力消除工傷事故隱患,。

4.健全退管工作長(zhǎng)效機(jī)制,。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)率。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要,，不斷豐富活動(dòng)載體,，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)和服務(wù)。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體,，指導(dǎo)社區(qū)有計(jì)劃,、有組織地開展活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，為退休人員提供就近,、便捷的活動(dòng)平臺(tái)，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康,。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階，全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平,。

四,、健全機(jī)制，確保勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定,。

1.進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平,。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源,，充實(shí)企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面。依托網(wǎng)格,，以勞動(dòng)用工管理薄弱,、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大,、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn),，進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度,，督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工,，切實(shí)提高用人單位人力資源管理水平。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn),，有針對(duì)性地組織開展工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,，全年不少于6次。

激化升級(jí),，要健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)站工作機(jī)制,，發(fā)揮好職能作用，妥善調(diào)處各類簡(jiǎn)單糾紛,。對(duì)重大疑難矛盾,，要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門,，集中力量調(diào)處，切實(shí)把問題解決在基層,、解決在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)政策性破產(chǎn)等企業(yè),，要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作,，堅(jiān)持提前介入、全程跟蹤,，確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過渡,。

3.進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè),，確保6個(gè)基層仲裁中心分庭全面運(yùn)行,，基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊。要健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì),、基層人民調(diào)解工作室工作制度,，建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議行政調(diào)解、人民調(diào)解,、仲裁調(diào)解,、司法調(diào)解對(duì)接機(jī)制，構(gòu)建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議社會(huì)大調(diào)解體系,。要對(duì)照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》,，進(jìn)一步梳理辦案流程，規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量,。繼續(xù)加強(qiáng)與人民法院的溝通聯(lián)系，做到裁審對(duì)接,，力求裁審一致,。

五、穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革,。

1.突出能力建設(shè)主題,，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。通過初任培訓(xùn),、跟蹤考核,、定期談話、召開座談會(huì)等方式,，加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的教育管理,，做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及201x年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作；舉辦初任,、青年公務(wù)員效能廉政,、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn),，嘗試開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂，開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動(dòng),，并做好培訓(xùn)需求調(diào)研,，不斷增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制,，真正做到“人盡其才”,，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

2.全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,。按照的統(tǒng)一部署,，完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作，確保整體工作有序推進(jìn),、穩(wěn)步實(shí)施,。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng)，建立起對(duì)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，并形成網(wǎng)上申報(bào)和審批的流程,，增強(qiáng)管理的科學(xué)化和效能化。按照省,、市統(tǒng)一部署,，積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作，同時(shí)做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施的相關(guān)工作,。

3.完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,，規(guī)范管理。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法,，不斷完善考核監(jiān)督機(jī)制,；加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,，擬定《機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見》,。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作，定期對(duì)聘用制工作進(jìn)行督查,，督促新進(jìn)人員,、合同到期人員，及時(shí)做好合同的簽訂工作,，掃除聘用制工作的盲點(diǎn),；加強(qiáng)事業(yè)單位績(jī)效考核。開展調(diào)研,，配合各系統(tǒng)績(jī)效工資的相繼出臺(tái),，研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法，以更好地調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的工作積極性,。

4.規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口,。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報(bào)名審核,、筆試面試、政審體檢等工作,。做好對(duì)教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)事業(yè)單位的招聘實(shí)施工作。在招考過程中不斷探索考試的科學(xué)化,、合理化,，既能遵循“公平、公正”的原則,，又能讓用人單位找到對(duì)口適用的人才,。

六、不斷提升公共服務(wù)水平,。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，提升整體素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍活力,。各單位,、各部門要切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，擺上議事日程,。制定

學(xué)習(xí)計(jì)劃

調(diào)查報(bào)告

2.加強(qiáng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),。要從維護(hù)大局出發(fā),，把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”，把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道,。要堅(jiān)持依法行政,，從嚴(yán)治政。要掌握好政策界限,，嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章來開展機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,。

要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，深入持久地開展艱苦奮斗教育，引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識(shí)國(guó)情,，牢固樹立勤儉建國(guó),、勤儉辦事的思想，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，勵(lì)精圖治,，知難而進(jìn)，自強(qiáng)不息的精神,。

3.加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),，推行陽光行政，力求公開透明,。所有行政事項(xiàng),，都要公開辦事依據(jù)、程序,、標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)限，自覺接受群眾監(jiān)督,；要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng),，大力推進(jìn)“電子政務(wù)”，實(shí)行網(wǎng)上辦公,，做到陽光行政,；要強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項(xiàng)目的推進(jìn),，組織力量集中對(duì)社保系統(tǒng)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無誤,。推行身份證讀卡器使用,，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。

4.加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，解決基層難題,。全體工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想群眾所想,，急群眾所急,，辦群眾所需，努力為基層,、為群眾多做好事,，多辦實(shí)事，認(rèn)真解決基層和群眾的實(shí)際困難,，當(dāng)好“人民公仆”,。克服“松,、散,、慢、粗”的不良作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán),、細(xì)、快,、好”工作傳統(tǒng),。

5.加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持秉公辦事,，樹立良好形象,。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),，切實(shí)加大反腐倡廉工作力度,。要廉潔奉公，潔身自好,，不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事,，更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。要從小事做起,，從自身做起,，嚴(yán)以律己，管住自己,，以實(shí)際行動(dòng)做清正廉潔的模范,。

201x年勞動(dòng)所將本著夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新,，不斷完善社會(huì)保障服務(wù)體系的目標(biāo),，以社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù),。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成,，現(xiàn)制定201x

年度工作計(jì)劃

一,、社保工作

201x年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人,，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%；60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%,；居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%,；續(xù)保21122人,，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作的前列,，排名第二,。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，百姓的安居,，201x年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,，全面部署,加大宣傳力度,，通過宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng),、服務(wù)拉動(dòng),，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,，計(jì)劃在本年度前完成201x年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

二,、就業(yè)服務(wù)工作

就業(yè)乃“民生之本,，和諧之基?！?01x年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手,，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),，把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心,。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求,，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn),，預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率,。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,，將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理,，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,，確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。

二,、企業(yè)退休人員工作

201x年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作,，完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫，計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng),，適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢,，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人,，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù),。

總之，在新的一年,，勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力,，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任,，工作創(chuàng)新,，成績(jī)創(chuàng)優(yōu)，力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),。

以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,，實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)勞動(dòng)者充分就業(yè),，為創(chuàng)建和諧社會(huì)，和諧江山作出貢獻(xiàn),。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,，特制定本年度的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度,。按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化,、社會(huì)化的要求,，推進(jìn)"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度,，完善服務(wù)功能,，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,。

二,、做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識(shí)層次,、技能情況，有的放矢,，進(jìn)一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。社區(qū)要定期對(duì)居民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，對(duì)對(duì)低保失業(yè)人員開展就業(yè)指導(dǎo)講座,。使他們通過培訓(xùn)，拓寬了眼界,，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)意識(shí),，減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，鼓舞了自主創(chuàng)業(yè)的信心,，為本轄區(qū)順利完成創(chuàng)業(yè)型小區(qū)工作目標(biāo)起到助推作用,。

三,、組織好社區(qū)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)交流大會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì),。針對(duì)各種用工招聘會(huì),，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件,，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道,提高社區(qū)下崗失業(yè)人員應(yīng)聘的成功率,。

四,、積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心,、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力,，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十

今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策,、完善制度,、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，大力加強(qiáng)宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障法制政策，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)

落實(shí)工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng),。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,，“困難人員安置100人”，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,，其中有組織的236人,。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人，技能鑒定27人,，安置公益崗位24人,，新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶，納人員29人,，用工信息采集80條320崗 ,。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人，小額貸款推薦72人,，失業(yè)擴(kuò)面120人,，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè)，充分就業(yè)社區(qū)1個(gè),。用工信息采集80條320崗,，信息發(fā)布400條1600崗。

二,、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策,；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,，著力援助有勞動(dòng)能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,；加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果,，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息,，配合上級(jí)主管部門完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,，加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),，就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策,，充分發(fā)揮效應(yīng),。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。

三,、銳意進(jìn)取,，努力做好其它中心工作。

加強(qiáng)信息宣傳工作,。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳,，形成全社會(huì)關(guān)心,、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力,；進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,，服務(wù)群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象,。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化,、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn),、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn),、就業(yè),、一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,，打造勞務(wù)輸出品牌,，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,，努力做好大學(xué)畢業(yè)生,、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。

四,、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心,，大力開展職業(yè)培訓(xùn),。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度,，健全職業(yè)技能培訓(xùn),，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度 ,、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

五 立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系

繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,，重點(diǎn)推進(jìn)外來務(wù)工,、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶,，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人,；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,；繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保,，做好居民醫(yī)保的宣傳,、登記、申報(bào)等工作,，力爭(zhēng)做到全覆蓋,，切實(shí)做好殘疾人、低保戶的參保工作,，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民,；計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。

六,、立足特色,、采取措施

1、立足轄區(qū)特色,，采取有效措施,，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進(jìn)困難群體再就業(yè),。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,，挖掘就業(yè)潛力,，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道,。

2,、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、小額擔(dān)保貸款,、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處，并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序,，為再就業(yè)人員提供幫助,。

3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道,。加大培訓(xùn)力度,，轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí),，切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。

4,、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度,。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十一

經(jīng)社區(qū)三委會(huì)研究討論，就20xx年的工作計(jì)劃制定如下：

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，以鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想和十八大精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完成好街道黨工委制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),。

二,、積極協(xié)助上級(jí)相關(guān)部門做好征地拆遷工作和拆遷戶的安置入住工作。

三,、進(jìn)一步搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,。在搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,，擴(kuò)大蔬菜的種植面積,，切實(shí)增加農(nóng)戶收入。

四,、認(rèn)真搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，竭誠(chéng)為廣大群眾服務(wù),，解決群眾的實(shí)際困難,，做好居民的勞動(dòng)技能培訓(xùn),，搞好勞務(wù)輸出，拓寬群眾增收渠道,。

五,、抓好社會(huì)治安工作，維護(hù)社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,。加大法律法規(guī)的宣傳力度,，加強(qiáng)巡邏守護(hù)，充分發(fā)揮調(diào)委會(huì)的作用,，盡可能將矛盾化解于萌芽階段,，防止各類惡性的事件的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

六,、搞好財(cái)務(wù)管理工作。認(rèn)真按照財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度辦事,，堅(jiān)決杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,，為老百姓管好財(cái)、理好財(cái),，切實(shí)做好村務(wù)公開工作,。

七、搞好各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作,。根據(jù)上級(jí)的工作安排,，切實(shí)落實(shí)好黨和國(guó)家的各項(xiàng)社會(huì)保障、計(jì)生,、衛(wèi)生,、民政、文化等政策,，全心全意為廣大群眾服務(wù),。

八、盡早完善社區(qū)辦公用房的修建,。

九,、搞好黨務(wù)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級(jí)的決議、指示,，嚴(yán)格黨員管理,，加強(qiáng)黨員教育，吸收有知識(shí)、懂技術(shù),、有致富能力的積極要求上進(jìn)的年輕人加入到黨組織,。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十二

一、2013年勞動(dòng)保障責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃

（一）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）,；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）,；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個(gè)月以上）3800人（次）,。

（二）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移收入

勞務(wù)輸出總收入目標(biāo)6500萬元,；一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬元,；三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬元,。

（三）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。

1,、職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)：開設(shè)8個(gè)班以定向,、訂單培訓(xùn)為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期,、縫紉工班1期,、手繡制作工班1期、保安工班1期,、面點(diǎn)工班1期,、架子工班1期、電焊工班1期）培訓(xùn)350人,。

2,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。

3,、漢語培訓(xùn)300人,。

4、法律培訓(xùn)200人,。

（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達(dá)到90%以上,。

（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達(dá)到85%以上,。

（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個(gè)行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個(gè),。

（七）信息采集崗位個(gè)數(shù)120個(gè),。

（八）受理小額擔(dān)保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動(dòng)吸納就業(yè)50人以上,。

（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上,。

（十）社會(huì)保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作,；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作,。

二、2013年亮點(diǎn)工作計(jì)劃

（一）積極籌備成立勞務(wù)派遣公司,，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展,，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多,，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位,、資源,、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢(shì),，成立勞務(wù)派遣公司,，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和務(wù)工人員的組織和管理，降低勞務(wù)成本,，維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益,，而且還能拓寬勞動(dòng)服務(wù)范圍，()切實(shí)增加農(nóng)民收入,，同時(shí),，通過勞務(wù)派遣公司還可大力推動(dòng)我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)?；?jīng)營(yíng),、一體化服務(wù)的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子,。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重,，重點(diǎn)提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向,，突出企業(yè)用工的'崗前培訓(xùn),，多渠道、多層次,、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作,，加快農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性,。

（三）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策,，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。圍繞新生勞動(dòng)力,，特別是高校畢業(yè)生,，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),；圍繞就業(yè)困難群體，實(shí)施政策帶動(dòng)就業(yè),。

（四）加強(qiáng)村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),。一是爭(zhēng)取積極上級(jí)部門項(xiàng)目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場(chǎng),。二是開辦全年勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校,，使勞動(dòng)技能培訓(xùn)常規(guī)化、職業(yè)化,。三是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去,，進(jìn)一步方便群眾辦事,，提高辦事效率。

xxxx勞動(dòng)保障所

201x年xx月xx日

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十三

(一)充分就業(yè)工作

城鎮(zhèn)新增就業(yè)

我所積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力,，城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù),。共完成勞務(wù)輸出360人;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)120人，完成其中4050人員等就業(yè)困難人員再就業(yè)50人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率控達(dá)到95%以上,。

(二)城鄉(xiāng)社保工作

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新政策得到全面落實(shí),。新增城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8人,，續(xù)保31人，為方便百姓我所與郵儲(chǔ)行積極協(xié)調(diào),，為簡(jiǎn)化程序,，正在辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議。

2,、xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作全面落實(shí),，20xx年我轄區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到12800人，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保,。

3,、認(rèn)真做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保工作。上半年已完成世界田園城市項(xiàng)目剩余1485人的參保進(jìn)機(jī)工作,，完成長(zhǎng)安垃圾場(chǎng)800米外3-5期1101人轉(zhuǎn)非參保工作,，養(yǎng)老金遺漏補(bǔ)發(fā)也已全面完成。全力做到應(yīng)保盡保,。

4、1-6月共計(jì)完成2950名退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查驗(yàn)證工作,，順利推進(jìn)社會(huì)化管理工作,。

(三)勞動(dòng)關(guān)系和諧工作

上半年完成了轄區(qū)內(nèi)29家企業(yè)的年檢工作，年檢率達(dá)到100%，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到98%以上,，無一起勞動(dòng)糾紛事故,。

二、工作措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，機(jī)構(gòu)健全

街道黨工委辦事處高度重視城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作,，并把此項(xiàng)工作擺到議事日程，做到常議常抓常講常研究,。成立了以街道黨工委書記為組長(zhǎng),，街辦主任為常務(wù)副組長(zhǎng)的同安街道促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街道充分就業(yè)和社會(huì)保障工作的組織協(xié)調(diào),、檢查督導(dǎo)等工作,。使此項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子;在工作思路上有點(diǎn)子;在經(jīng)費(fèi)開支上有票子;解決問題有法子。特別是在年初,，我街道按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)要求,，召開專題會(huì)議，研究了本年度充分就業(yè)與社保工作,，確定了全街道及各社區(qū)(村)城鄉(xiāng)充分就業(yè)與社保工作的目標(biāo)任務(wù),。同時(shí)要求各村社區(qū)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作思路,，制定工作措施,，推進(jìn)工作落實(shí)。

(二)明確責(zé)任,，分解目標(biāo)

街道將城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作納入目標(biāo)任務(wù)管理,，制定下發(fā)文件，同時(shí)將年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到村(社區(qū)),。結(jié)合機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位調(diào)整實(shí)際,，進(jìn)一步完善了分片定責(zé)、分片負(fù)責(zé)和包棟負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,，機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部及勞動(dòng)保障工作人員落實(shí)農(nóng)集區(qū)的包樓,、包棟,、包戶定人的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任,、明確目標(biāo),，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí),。

(三)全力做好怡和新城入住人員服務(wù)工作

嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，認(rèn)真做好安置到龍泉怡和新城e區(qū)群眾的社保就業(yè)保障工作,，并派專人駐守龍泉崇德社區(qū),，設(shè)立了同安街道駐龍泉街道崇德社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，采取詳摸底,、細(xì)篩選的方式充分結(jié)合保障所收集的用工信息,，有針對(duì)性的為安置失地農(nóng)民推薦就業(yè)，同時(shí)做好移居的群眾社保政策解釋工作,。目前已全面完成新入住戶人員的勞動(dòng)力信息采集工作,，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

(四)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策,，全力幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

1,、各個(gè)村、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員通過定期走訪居民家庭,，了解掌握轄區(qū)內(nèi)居民就業(yè)狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)就業(yè)困難人員，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),，并通過加強(qiáng)對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的跟蹤服務(wù),，解決其就業(yè)過程中遇到的問題，促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí),。上半年就業(yè)困難人員已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)50人,。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),，發(fā)放《成都市就業(yè)失業(yè)登記證》23本,、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼3人。

(五)大力宣傳社保政策,，構(gòu)建和完善多層次,、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)工作宣傳力度,，充分利用廣播,、會(huì)議、標(biāo)語,、傳單,、召開壩壩會(huì)等形式廣泛宣傳，真正將社保政策宣傳到千家萬戶,，努力做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)工作,。

2、充分發(fā)揮村民議事會(huì)作用,，全面落實(shí)了世界田園城市等項(xiàng)目農(nóng)轉(zhuǎn)非人員戶籍轉(zhuǎn)非及參保工作,。

3,、認(rèn)真落實(shí)發(fā)放征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員失業(yè)保險(xiǎn)金政策。1-6月已完成810名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金工作,。

4、建立了社會(huì)化管理臺(tái)賬,，協(xié)助做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作,，提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和查詢業(yè)務(wù)，幫助死亡人員家屬申請(qǐng)喪葬費(fèi),，組織開展了各種形式文體活動(dòng),，建立了養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格核查驗(yàn)證臺(tái)賬完成退休人員年審2900余人，失業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)定810人,。

(六)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理,，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

1,、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn),、早處置,，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,，使一般案件得到及時(shí)有效處理,。實(shí)施走訪監(jiān)督調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。

2,、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò),，將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層,，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,。一是不斷健全社區(qū)(村)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò)，各社區(qū)(村)已全部建立基層調(diào)解組織,，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),。二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

三,、存在的主要問題

1、由于社保就業(yè)工作業(yè)務(wù)下沉,，工作量加大,，人員經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。

2、村社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，特別是通過公益性崗位新招聘的勞動(dòng)保障協(xié)管員,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作成效,。

四,、下半年工作打算

(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)素質(zhì),，加大對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非人力資源開發(fā)的投入,，積極爭(zhēng)取培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),，把用工需求與培訓(xùn)結(jié)合起來,，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),、考核發(fā)證,、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出,。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ),。同時(shí)做好村(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)管員的技能培訓(xùn),，更全面的掌握勞動(dòng)保障工作，以便更好的為各轄區(qū)內(nèi)的居民提供就業(yè)社保等服務(wù),。

(二)規(guī)范管理,，完善服務(wù)，為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出,。

(三)抓好典型,，搞好示范，積極探索政府引導(dǎo),、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,。

(四)全面完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)

1、全面完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)99%以上,。

2,、重點(diǎn)抓好xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資工作。認(rèn)真做好政策的宣傳,，資金籌集,，確保完成參保率達(dá)99%以上。

3,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)心繼續(xù)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，網(wǎng)格化更新管理工作。通過網(wǎng)格化管理,，促進(jìn)企業(yè)用工必簽合同，必買社會(huì)保險(xiǎn),。依法行政,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)。

4,、全面完成就業(yè)培訓(xùn)以及再就業(yè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，各項(xiàng)目表完成率達(dá)到100%

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十四

1、保險(xiǎn)種類多,，各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng),，從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng)，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險(xiǎn)政策性問題理解透,，只有自已理解透了,，才能很好的和居民解釋清楚。

2,、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程,，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉,，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性,。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性，就會(huì)做到應(yīng)保盡保,。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù),。

3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,，單位多，201x年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,，增強(qiáng)單位參保意識(shí),。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

二,、就業(yè)工作

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神,，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,，有的放矢,，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

2,、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系,，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),，建立臺(tái)帳,。

3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

4,、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求,，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力,。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,，以解他們的燃眉之急。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十五

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,，再次，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。切實(shí)做好各項(xiàng)工作，心得體會(huì)范文城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢,。抓好三個(gè)點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制，確保宣傳到人。

（2）加強(qiáng)監(jiān)察,。

（3）強(qiáng)化責(zé)任,。

二、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中****培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù),，建立臺(tái)賬。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。

大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,、失業(yè)人員、xx人員就業(yè),，及時(shí)掌握就業(yè)情況,。

三、企退工作

1,、入黨申請(qǐng)書自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織,。

2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助,、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù),。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作,，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。