總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì),、具體,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工會工作總結(jié)精辟篇一

職工會作為一個具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體，其作用與職工的利益相關(guān)密切,。多年來,，我一直在職工會工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù)，實(shí)踐經(jīng)驗帶來了個人的成長和進(jìn)步,，也使我日益深刻地認(rèn)識到職工會的重要性,。在這篇文章中，我將分享我在職工會工作中的經(jīng)驗,，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會,。

第二段：及時發(fā)現(xiàn)問題

在職工會工作中，我們必須時刻關(guān)注職工的利益,，以及他們在工作中遇到的各種困難,。有時候，在我們的工作中會發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況,，這時候我們需要及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,。同時，職工之間的意見和想法也應(yīng)該及時收集,，以了解職工們對于問題的看法,，以此更好地為他們服務(wù)。在具體落實(shí)中,，我們可以通過各種途徑收集反饋信息,，構(gòu)建針對性強(qiáng)的解決機(jī)制，能夠讓廣大職工感受到職工會的共同關(guān)心,，也能帶來更加明顯的工作效果,。

第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)

職工會的工作離不開組織建設(shè)，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作,。組織建設(shè)涉及到各方面的工作,，包括理念建設(shè)、制度建設(shè),、人才培養(yǎng),、會員服務(wù)、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等,。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會的作用和價值,，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo)，使每一個成員都能夠有意識地投入其中,，并從中感受到職工會的奉獻(xiàn)之心,。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開展提供堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：不斷提高自身素質(zhì)

在職工會工作中,，我們必須不斷提高自身素質(zhì),。這包括實(shí)際操作,、理論知識的學(xué)習(xí)和掌握，還包括各種思維和能力的培養(yǎng),。在此基礎(chǔ)上,，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會的工作需要，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn),，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化,。同時，我們也需要積極向上,，不斷努力,，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷開拓思路和貢獻(xiàn),，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù),。

第五段：結(jié)語

作為一名職工會干部，我認(rèn)為我們的工作離不開以上各個方面的要素,。在工作的過程中,，我們不斷積累經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗,、不斷地完善自己，這些都是非常必要的,?？傊月毠だ鏋橹行?，加強(qiáng)組織建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會工作中最為重要的方面,，我們在這個過程中,，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展,。

工會工作總結(jié)精辟篇二

今年以來,，開發(fā)區(qū)工會緊緊圍繞推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展這個中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，積極開展了大量富有成效的工會工作,。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會高度重視基層工會組建和會員發(fā)展工作,，將這項工作作為工會各項工作的重中之重,，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究,、抓工作創(chuàng)新,、抓活動開展和抓制度建設(shè)五個方面入手,，下大力氣推進(jìn)基層工會組建和會員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效,。

截至目前,，今年新建基層工會49家，新發(fā)展會員249人(農(nóng)民工會員1874人);全區(qū)工會會員總數(shù)751人(農(nóng)民工會員4388人),，已建基層企業(yè)工會總數(shù)達(dá)68家,，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營企業(yè)工會組建全覆蓋,。其中,，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會組織，符合單獨(dú)建立工會的其他企業(yè)12家全部組建了工會,，成立了3個區(qū)域性聯(lián)合工會,，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。

主要做法是：

一,、抓組織領(lǐng)導(dǎo),，形成黨政齊抓共管工會組建與會員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發(fā)展工作,，始終堅持將工會工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度,，切實(shí)加強(qiáng)和改善對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會堅持定期研究討論工會工作制度,，認(rèn)真聽取區(qū)工會關(guān)于工會組建和會員發(fā)展方面的匯報，及時解決工作中的一些重要問題,，在工作經(jīng)費(fèi),、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。

同時,，實(shí)行工會組建和會員發(fā)展工作包干責(zé)任制,，將區(qū)內(nèi)適合組建工會組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人,，明確企業(yè)數(shù)量,、組建時間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí),，極大地推動了這項工作的開展,。

二、抓調(diào)查研究,，夯實(shí)工會組建與會員發(fā)展的工作基礎(chǔ),。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè),。做好非公有制企業(yè)工會組建和會員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗可以借鑒,，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用,，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案,。

區(qū)工會在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動，對區(qū)內(nèi)各基層工會組織的基本狀況,、工作開展情況,、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,，掌握了基層工會和組建工作的基本情況,，為推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、抓工作創(chuàng)新,，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實(shí)效性。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局,，堅持依法建會、依靠職工建會,、靈活建會的理念,，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,，以正式投產(chǎn)運(yùn)營的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作,，逐步實(shí)現(xiàn)工會組建工作量的擴(kuò)張,。

對具備單獨(dú)組建工會組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會組織;對暫不具備單獨(dú)建工會條件的企業(yè),，采取聯(lián)建等方式組建,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會的建設(shè)，使工會組織覆蓋了更多企業(yè),，大大提高了工會組織的覆蓋面,。

四、抓活動開展,，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。工會活動是工會組織的活力源泉，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會活動,，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

中華全國總工會,、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予的首批25家“全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外,，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù),、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭三創(chuàng)”活動和“安康杯”競賽等各類活動,。

五、抓制度建設(shè),，建立健全工會組建與會員發(fā)展工作的長效機(jī)制,。市開發(fā)區(qū)工會在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會組建和會員發(fā)展工作的同時，十分重視機(jī)制的建設(shè),。研究制定了從2xx年起,，力爭做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時建成投產(chǎn)運(yùn)營、同時建立工會的相關(guān)制度,。

并把工會組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來,，堅持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路,，按照《企業(yè)工會工作條例》和上級工會組織的要求,，在組建的同時就把工會組織規(guī)范好，在推動基層工會健全工會組織,、加強(qiáng)制度建設(shè),、發(fā)揮工會主席作用、履行各項社會職能上狠下功夫,，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會實(shí)際的組織制度,、工作制度、民主制度等,，使開發(fā)區(qū)基層工會“建起來,、轉(zhuǎn)起來、活起來”,，真正發(fā)揮工會組織的作用,。

工會工作總結(jié)精辟篇三

20xx年，公司工會在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體黨員干部的積極配合下,，緊緊圍繞全年工會工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在上半年較好完成了各項工會工作,、人才隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治教育工作,。在體現(xiàn)職工文體活動等方面,，充分發(fā)揮了工會組織的作用。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

（一）思想政治建設(shè)方面,。上半年來,，公司工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ),，教育職工堅定社會主義信念,，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》,、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī),，召開工會會議2次，布置研究了公司的工會工作,，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅,，發(fā)放工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會知識問答考試1次,，通過以上措施,，工會工作取得了顯著的成效，不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,，還提高了員工的維權(quán)意識,。

治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

公司工會時時關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上,，對家庭生活中遇到的問題,，及時給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家,。首先對1名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助,。其次對員工生病住院的,，公司工會親自上門探望，送去慰問品,，同時在精神上給予安慰,。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議,，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖,。

一是按照上級工會的要求，建起了“職工之家”,，設(shè)立三樓活動室為工會活動室,，制作了工會工作制度展板，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等,，方便職工緩解工作壓力,，并進(jìn)一步健全了公司工會制度。

二是為豐富職工文化生活,，公司工會為工會會員,、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類報刊雜志3份,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治理論知識和服務(wù)意識,，提高了工會干部綜合素質(zhì)。

一是組織了迎春節(jié)文體活動,，組織干部職工進(jìn)行乒乓球,、集體跳繩、下象棋,、跳棋等趣味活動,，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍,，又有益于職工的身心健康,。

二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體,，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。

一是婦工會工作要堅持以人為本的原則,，將工會工作與企業(yè)發(fā)展,、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。

二是創(chuàng)造性地開展好工會工作,，調(diào)動公司職工特別是女職工的積極性,，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展,、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,，積極營造全民健身的氛圍。

工會工作總結(jié)精辟篇四

20xx年,，在集團(tuán)工會和xx水利公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在廣大干部職工的大力支持下,，我們圍繞“一個中心”,，搭建“兩個平臺”,，聚焦“三項建設(shè)”,，發(fā)揮“四個作用”,，扎實(shí)推進(jìn)工會各項工作,，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。公司榮獲“_五一勞動獎狀”,、全省重點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)集體榮譽(yù),。

(一)圍繞“一個中心”,，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

始終圍繞服務(wù)經(jīng)營發(fā)展這一中心,，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)融合發(fā)展,。組織干部職工深入開展_育活動,，引導(dǎo)廣大職工堅定“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”,，引導(dǎo)全體干部職工將_、司史學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為致力公司發(fā)展,、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)起勞動糾紛,。

三是加強(qiáng)文化建設(shè)。以_育為契機(jī),，發(fā)動廣大職工深入挖掘公司司史,，講好“xx故事”，《八百里洞庭洗云霞》在各大媒體相繼發(fā)表,，文章閱讀量超過10萬,。建設(shè)職工活動室，用先進(jìn)文化引導(dǎo),、教育職工,。組織職工積極參加省國資委、省水利廳的各類活動,，舉辦各類文體競賽,，活躍職工文化生活。

（四）發(fā)揮“四個作用”,，提升服務(wù)質(zhì)量

一是發(fā)揮維權(quán)護(hù)益作用,。邀請律師進(jìn)課堂、進(jìn)項目,，全年開始法律知識講座1次,，律師坐班3次，上門解疑答惑近10次,。3月，特邀xx市婦幼保健院教授為職工進(jìn)行健康講座，提供愛心義診服務(wù),；開展女職工維權(quán)行動月活動,，宣傳推廣涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)；為在崗職工和歇崗職工486人辦理職工醫(yī)療互助,，為公司女職工88人辦理女職工特殊保障,。

二是發(fā)揮人才培養(yǎng)作用。注重在改革創(chuàng)新,、攻堅克難和艱苦環(huán)境中考察培養(yǎng)干部,，每年赴項目生產(chǎn)一線深入開展調(diào)研，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)35歲以下的優(yōu)秀年輕項目管理干部和骨干人才,，及時把他們納入到干部或儲備隊伍中來,。今年從項目經(jīng)理中選拔中層干部3名，干部隊伍日趨年輕化,，公司中層干部中“80后”占比半數(shù)以上,。

三是發(fā)揮幫扶關(guān)懷作用。及時開展員工住院,、婚喪生育等慰問,，慰問金額13余萬元；開展夏送清涼,、冬送溫暖,、金秋助學(xué)活動，全年共計發(fā)放職工福利120余萬元,。向省直工會申報20xx年“求學(xué)圓夢行動”專項補(bǔ)貼4份,。助力精準(zhǔn)扶貧，采購扶貧物資23萬余元,。

關(guān)心職工生命安全和身體健康,，組織公司職工500人體檢。積極配合公司及社區(qū)做好新冠肺炎疫情防控工作,，分批次組織職工完成新冠疫苗接種,、核酸檢測等工作。配合開展各類涉疫地區(qū)旅居史人員,、密接人員等排查,，排查人員2600余人。

四是發(fā)揮技能培訓(xùn)作用,。持續(xù)開展“師帶徒”活動,，牽頭舉辦“安康杯”勞動競賽、“xx杯”財會知識大賽,，提升專業(yè)技能,。推進(jìn)工匠型人才隊伍建設(shè),，組織專業(yè)技術(shù)骨干參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)40余次，鼓勵員工參加職稱評審,、考取執(zhí)業(yè)資格等級證書,。今年，新增一級建造師12人,，二級建造師15人,，員工專業(yè)技能和素質(zhì)得到全面提升。

在回顧工作總結(jié)成績的同時,，我們也清醒地看到工會工作還存在一些問題和不足：一是服務(wù)公司發(fā)展大局的工作方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新,；二是深入基層項目一線服務(wù)職工的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是發(fā)揮民主的作用還有一定差距,。對于這些問題和不足,，在今后的工作中將采取有效措施，切實(shí)加以解決,。

工會工作總結(jié)精辟篇五

根據(jù)市教育工會20xx年工作要點(diǎn),，圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮我?；鶎庸M織的作用,，進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開民主管理的渠道，保障職工民主權(quán)利的落實(shí),；進(jìn)一步加強(qiáng)師德師能建設(shè),，提升職工素質(zhì)；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識,，落實(shí)好以醫(yī)保,、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程,。同時進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織的自身建設(shè),。

（一）民主管理工程

以職代會為主渠道，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè),，落實(shí)保障教職工的民主政治權(quán)利,。

1、發(fā)揮教職工的主體作用,，通過宣傳動員,，使本校教職工高度認(rèn)識職代會在學(xué)校民主管理工作中的重要性。

2,、不斷提高職代會的質(zhì)量,，加強(qiáng)職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮,，體現(xiàn)民意,，落實(shí)教職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

3,、進(jìn)一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓(xùn)提高代表參與學(xué)校民主管理的能力,，增強(qiáng)代表的責(zé)任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加規(guī)范和完善,。

4,、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學(xué)校校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求》，進(jìn)一步加大對文件精神的宣傳,，增強(qiáng)我校教職工民主管理的參與意識,，主動依法維權(quán)，切實(shí)做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用,。

5,、通過校園網(wǎng)、公示欄,、全體教師會等各種渠道,，讓廣大教職工及時了解校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求,。

6,、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告,，做好資料的整理歸檔工作,。

7、抓好工會的常規(guī)工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會,，匯報各工會小組情況,，布置工會工作；每年進(jìn)行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比,，并不定期地進(jìn)行突擊檢查,；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時交流工會工作信息,。

（二）素質(zhì)建設(shè)工程

開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),，保障教職工的精神文化權(quán)利。

1,、繼續(xù)深入開展“弘揚(yáng)師德,、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動，開展形式多樣的研討會,、演講會等交流活動,。大力宣傳優(yōu)秀班主任,，優(yōu)秀教師，十佳教師,；進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設(shè),。

2、加強(qiáng)學(xué)校工會干部隊伍建設(shè),，提高理論水平和管理服務(wù)水平,。組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把《決定》的學(xué)習(xí)與工會工作有機(jī)地結(jié)合,，推動學(xué)校發(fā)展,。

3、組織工會委員,、組長學(xué)習(xí)20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會會計制度》,，領(lǐng)會精神。嚴(yán)格執(zhí)行工會的各項財務(wù)制度,，進(jìn)一步規(guī)范工會財務(wù)制度,。通過參加各項專業(yè)培訓(xùn)，提高工會會計,、工會經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平,。

4、廣泛開展讀書活動,，提高師德師能以及專業(yè)水平,，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,。

5,、認(rèn)真開展文明組室的創(chuàng)建、評比和交流活動,。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,，進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，大力發(fā)揚(yáng)和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡,，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用,，及時報道創(chuàng)建文明組室活動中的好人好事。

（三）生活保障工程

以增強(qiáng)維護(hù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，樹立群眾利益無小事的觀念,，進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問題，落實(shí)好教職工的保障工程,。

1,、繼續(xù)做好“兩險”、“一防”工作，并加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)工作,，及時反饋信息解決問題,。

2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問題,，關(guān)心生病教職工,，經(jīng)常性地走訪他們的家庭，及時做好幫困,、送溫暖工作,，切實(shí)當(dāng)好他們的“第一知情人，第一報告人,，第一幫扶人”,，及時向上級工會匯報情況。做好學(xué)校幫困工作,，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

3,、組織好兩年一次的教職工體檢,、每年一次女教職工的體檢工作。

4,、以寒暑兩季的“送溫暖”,、“送清涼”活動為契機(jī)，切實(shí)搞好家訪慰問工作,。召開一次家屬會,。

5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活,，發(fā)揮女職工委員會的作用,，積極開展工作，普及健身保養(yǎng)知識,，特別是孕,、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康，及時家訪,，幫助解決一些實(shí)際問題和困難,。

6、做好計劃生育工作,，加強(qiáng)人口與計劃生育知識宣傳,，落實(shí)好查環(huán)孕檢，杜絕計劃外生育,。

7,、關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪工作,，及時了解情況,，幫助解決實(shí)際問題,；關(guān)心離休干部生活。

8,、做好教師節(jié),、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問活動，組織好退休教師的歡送會,。

9,、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜,，以形式多樣的小型比賽為主,，從而陶冶情操，強(qiáng)身健體,，在活動中不斷增強(qiáng)全校教職工的凝聚力和活力,。

工會工作總結(jié)精辟篇六

深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務(wù),，充分調(diào)動廣大職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工,，棚膜車間工會在07作了如下幾方面工作：

2、關(guān)心職工生活,，利用職工生活角,，為職工提供了防暑、降溫,、日常藥品,、針線等，做好后勤服務(wù)工作,。

3,、針對棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏,，生產(chǎn)壓力大等困難,，通過個別談心等方式，做好班長,、主操的思想工作,，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān),。同時做好新上崗臨時工的安全,、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場實(shí)際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能,。

4,、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè),，在大干六月份活動中,，以生產(chǎn)促活動，以活動促生產(chǎn),，通過技術(shù)比武,，仿宋字比賽等形式，凝聚人心,，鼓舞士氣,，強(qiáng)化效益意識，突出質(zhì)量至上理念,，在搞好生產(chǎn)的同時,，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場,，贏得外在形象,。

5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動,，樹立先進(jìn)典型，車間利用考核板,，每季度評定一次,，結(jié)果公布上墻，按績效工資掛獎,，調(diào)動廣大職工的積極性,。

6、加強(qiáng)送溫暖工程,，了解職工思想狀況,，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水,、降溫問題,，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇,，利用職工生活角,，買針線包、常用醫(yī)藥用品,，方便了職工,，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望,，每逢節(jié)假日走訪困難職工,。

7、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動,，提高女職工整體素質(zhì),，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識,。鉆研技術(shù),，爭做技能形人才。

8,、積極參加多種健康向上的文體活動,，知識競賽，排球賽,，演講比賽等活動,。

9、利用宣傳教育活動,、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用,，進(jìn)一步貫徹報告精神，與時俱進(jìn),，爭做一個積極進(jìn)取的模范職工之家,。

工會工作總結(jié)精辟篇七

在20xx年開始實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議,。利用教職工大會這個平臺,，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂,、幸福,、和諧校園做到實(shí)處。同時加大民主公開的進(jìn)程,。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,，做好黨政輔助工作。

1,、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組,，構(gòu)建和諧團(tuán)隊。20xx年,，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評選工作,。利用評選契機(jī),，大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個城東中學(xué)形象的團(tuán)隊,。

2,、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動。20xx年3月—10月,，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動,。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范,，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進(jìn),。

3、提升教師的基本教學(xué)能力,。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力,，配合好教育教學(xué)工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),。

1、為突病,，大病及困難教職工做好慰問工作,，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報,，做第一知情人,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2,、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，爭取從20xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次,，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。

3,、在2月份組織召開一次女工委會議,，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作,。

4,、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動,，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作,。

1、利用節(jié)假日,，課余時間,，開展豐富多彩的文體活動,，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽,，跳繩比賽,、籃球比賽，象棋比賽等,。

2,、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動,。

3,、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施,，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄,。

1、召開退休教職工人員座談會,。為退休教職工解決一些力所能及的問題,。

2、關(guān)心教職工的生活與身體健康,，慰問教職工,，把組織的溫暖送到職工的心里。

1,、爭取每月一次工會委員議會,，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度,。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神,。

2,、加強(qiáng)工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識,。

工會工作總結(jié)精辟篇八

我們建筑工程公司屬自立型生產(chǎn)單位,，現(xiàn)有在冊職工16xxxx，在崗職工8xxxx,，在冊工會會員13xxxx,。今年以來，建筑工程公司工會在局黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以黨的十五屆五中,、六中全會精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司中心工作,，強(qiáng)化了工會職能作用,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，極大地調(diào)動了公司兩大文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,。公司連續(xù)二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽(yù),，20xx年被合江林管局授予“雙文明”建設(shè)紅旗單位榮譽(yù)。

1,、抓好企業(yè)民主管理是工會組織的一項重要工作職責(zé),，今年以來，按照局工會的工作要求,，首先我們注重在提高職代會質(zhì)量上下功夫,，會前做了大量的準(zhǔn)備工作，公司職代會在準(zhǔn)備充分的情況下于20xx年4月29日,，在公司文體活動室隆重召開,。局戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)李成龍、局工會領(lǐng)導(dǎo)狄俊杰,、局組織部,、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了會議,。并做了重要講話,。會議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費(fèi)使用情況的報告,；公司20xx年財務(wù)決算情況和20xx年財務(wù)計劃安排的報告,，提案解答報告，廠務(wù)公開工作情況的報告,。公司經(jīng)理趙福貴,、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)在會上分別作述職報告,。會上民主評議和測評了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,。會議盛況空前，氣氛熱烈,、開得園滿成功,。這次職代會得到了局工會的充分肯定，達(dá)到程序規(guī)范,、內(nèi)容真實(shí)、重點(diǎn)突出,、效果顯著的要求,。

2、抓好廠務(wù)公開工作,。按照上級要求公司工會按月,、季度,、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用,、職工獎懲,、財務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標(biāo),、招待費(fèi)使用情況等全部公開,，接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會工作,，能夠主動與工會溝通,，征求工會的意見，確保了廠務(wù)公開工作的正常開展,，提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果,，使之不流于形式。

3,、建立建全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成了廠務(wù)公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面,。

4,、公司按照規(guī)定設(shè)立了廠務(wù)公開專欄、職工意見箱,、并達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。

公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實(shí)事和好事,、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問題上,、毫不吝嗇、舍得花錢,。根據(jù)情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用,，以解燃眉之急。今年,，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨,，有倒塌危險，找到公司,、趙福貴親自到她家查看,，并根據(jù)她家的情況為其解決了600xxxx元的木料、紅磚,、水泥等物質(zhì),。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴,、原煤和生活費(fèi),。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費(fèi)37xxxx元,、生活費(fèi)100xxxx。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的,、單位為他們每人提取了100xxxx的拖欠工資,。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì),、解決生活費(fèi)等合計物質(zhì)近三萬元,。同時我們還認(rèn)真抓好家庭經(jīng)濟(jì)典型戶工作。如職工姜秀芬養(yǎng)豬年收入近萬元,，下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元,，職工李繁榮家開小賣店年收入近500xxxx等。

公司行政能積極主動與工會溝通,，抓好職工全員培訓(xùn)工作,，一方面抓好職工崗前培訓(xùn)工作，每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識,，增強(qiáng)了職工生產(chǎn)技能，安全生產(chǎn)知識,，幾年來從沒發(fā)生任何人身傷亡事故,。另一方面為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟上信息時代步伐，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢,，公司分別于20xx年冬季和今年年末，組織工組長,、工段長,、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機(jī)培訓(xùn)，使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高,。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢,，在培訓(xùn)工作上舍得投入，今年在原有2臺微機(jī)的基礎(chǔ)上又購進(jìn)了6臺微機(jī),，實(shí)現(xiàn)了公司辦公的信息化,，網(wǎng)落化和微機(jī)化達(dá)到辦公室每屋一臺微機(jī)。

按照“三個代表”重要思想要求,，解放和發(fā)展生產(chǎn)力,，實(shí)現(xiàn)公司固定資產(chǎn)的保值和增值，適應(yīng)生產(chǎn)的需求,，我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動,。今年以來，我們于今年開工前先后修復(fù)了砂漿機(jī)2臺，龍門架xxxx,，混土攪拌機(jī)2臺，修復(fù)涵管機(jī)壹套,，元,。

公司經(jīng)理趙福貴對文體活動高度重視，在人,、財,、物力上給予全力支持，把錢花在了刀刃上?，F(xiàn)在公司文體活動設(shè)施齊全,，設(shè)備在全局堪稱一流的文體活動室，建立了水泥排球場地,，每逢重要節(jié)日,，如元旦、春節(jié),、“三八”節(jié),、“七一”、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展,，要舉辦聯(lián)歡娛樂活動,，增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動,，如大合唱,、交誼舞、排球賽等項活動,，公司都積極參加,，每次活動都取得了好的名次。并做到了書記,、經(jīng)理,、工會主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活,。

在物質(zhì)文明建設(shè)方面,，我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務(wù)，即：一座居民樓380xxxx米,、一座檢察院辦公樓120xxxx米,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值36xxxx元。二是修北環(huán)路,、復(fù)合肥廠區(qū)水泥路面2600xxxx米,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值14xxxx元，三是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)改造的投入力度，今年對局址建設(shè)的花園廣場,，草坪廣場,，鋪設(shè)局中心路彩磚等，投入達(dá)15xxxx元,。四是謀求新的增長點(diǎn),，今年，我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，今年又投資開辟了塑鋼門窗生產(chǎn),，彩磚生產(chǎn)項目。今年共生產(chǎn)塑鋼門窗近500xxxx米，涵管1200節(jié)，彩磚1xxxx塊,，總產(chǎn)值全年70xxxx萬元。

在精神文明建設(shè)方面,，公司全年一是新栽綠化樹15xxxx株。二是花帶,、花池,、花圃種植總面積達(dá)60xxxx平方米。三是新制做高檔大花盆1xxxx,。四是辦公室實(shí)現(xiàn)了屋屋有盆花,，五是新建了新穎、文雅,、別致的大門一處,，鋪彩磚甬道150延長米，從而使公司的環(huán)境面貌總體水平有了新的提高,，登上了新臺階,，有望在今年的“雙文明”大賽中保金杯，爭創(chuàng)標(biāo)兵,。

總之,，我們建筑公司的工會工作在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，工作雖然取得了一定的成績,，但按上級工會工作要求還有一定的差距,，在下步工作中，我們要乘十六大的強(qiáng)勁東風(fēng),、再接再勵,、不懈努力，把工會的各項工作抓實(shí)抓靠,，抓出新成效,，以優(yōu)異的工作成績向上級工作組織交一份合格的答卷。

工會工作總結(jié)精辟篇九

工會十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了工會十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,，也是我們工作的重中之重。

年初階段,，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn),。對《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚(yáng),，對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和運(yùn)行崗位的技能,。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章,。

春檢開始后,，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了100％結(jié)果令人滿意,。在檢查的過程中,，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。

在工會開展的安全生產(chǎn)承包工作中,，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議,，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善,、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開,、公正、公平,。

上半年,，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了工會和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工13人次,，發(fā)放慰問金4700余元,，并建立了困難職工檔案。在工會獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動,，工區(qū)共捐助209件,，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。

我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,，本著關(guān)心職工健康的原則,。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成,；在春檢工作過程中,，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場,，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨,。

按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,，吸收有業(yè)余愛好的職工入會,，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗,，提高各自的水平,。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作,，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段,。

為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向工會,、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等,，取得很大收獲,。

上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了工會的要求和工區(qū)工會既定的工作排版,，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接工會的檢查,。

工會工作總結(jié)精辟篇十

打造活力工會，使之適應(yīng)社會的進(jìn)步和發(fā)展,，順應(yīng)廣大職工的呼聲和要求,，推動工會實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，是當(dāng)前工會組織以及廣大工會工作者必須認(rèn)真思考且面臨的重要問題,。打造活力工會,，工會組織必須具有支持工會可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新能力,，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，激發(fā)新的活力,。隨著工會工作越來越被關(guān)注,，工會創(chuàng)新與活力工會建設(shè)的關(guān)系，從來沒有像今天這樣密不可分,；工會創(chuàng)新力對活力工會建設(shè)水平的提升和推動作用,，從來沒有像今天這樣勢不可擋。

近年來,，大連開發(fā)區(qū)工會針對面臨的現(xiàn)實(shí)問題,，深入研究、正確認(rèn)識,、高度重視決定工會工作活力的各方面因素,，認(rèn)真處理和解決打造活力工會所涉及的五方面關(guān)系問題，以創(chuàng)新的姿態(tài)做好打造活力工會五方面工作,，實(shí)現(xiàn)了工會工作的全面的可持續(xù)性發(fā)展。

一,、認(rèn)真處理活力工會與政府,、企業(yè)之間的關(guān)系，在優(yōu)化維權(quán)環(huán)境中打造活力工會

檢驗工會工作活力的一個重要標(biāo)準(zhǔn),，就是工會工作是否始終保持著與職工群眾的密切聯(lián)系,，是否始終能得到職工群眾的擁護(hù)、滿意和支持,。而在社會轉(zhuǎn)型,、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、政府職能轉(zhuǎn)變,、企業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換,、世界金融危機(jī)繼續(xù)影響中國經(jīng)濟(jì)的時期，勞動環(huán)境和勞資矛盾的特殊性,，使工會工作面臨更多的困惑和阻力,，它牽涉政府、社會,、企業(yè),、勞動者、投資者等方方面面,。工會要在維權(quán)工作中得到職工群眾的滿意和擁護(hù),，就必須科學(xué)處理好方方面面的關(guān)系，全面優(yōu)化維權(quán)工作的外部環(huán)境,。我們工作中所面臨的環(huán)境主要包括三個大的方面：硬環(huán)境,、思想?yún)R報專題軟環(huán)境,、人文環(huán)境。工會工作的環(huán)境主要體現(xiàn)在人文環(huán)境方面,，即社會環(huán)境和企業(yè)環(huán)境,。為營造好社會環(huán)境，開發(fā)區(qū)工會不斷創(chuàng)新社會化維權(quán)機(jī)制,，一方面主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo),，另一方面主動與黨政各部門廣泛合作，聯(lián)手開展工作,，最大限度地爭取黨政所賦予的維權(quán)資源,。在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和管委會的支持下，主動與黨政有關(guān)部門聯(lián)系,，形成了工會與政府有關(guān)部門密切配合,、聯(lián)手運(yùn)作、共同維權(quán)的社會體系,，使工會勞資矛盾協(xié)調(diào)工作烙上了全社會齊抓共管的印記,，收到了借勢借力合力運(yùn)作之效。

正是借助于這一社會化維權(quán)機(jī)制,，20xx年開發(fā)區(qū)發(fā)生突發(fā)性職工集體停工事件時,，工會才在與其它部門聯(lián)手協(xié)調(diào)處理勞資矛盾中始終處于有利地位，保證了職工利益,，維護(hù)了社會穩(wěn)定,，提升了工會地位；正是借助這一機(jī)制,，當(dāng)開發(fā)區(qū)外資企業(yè)發(fā)生外商毆打職工事件時,，工會能夠及時得到管委會領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和公安等部門的大力配合，使打人者受到了應(yīng)有的懲罰,，有的甚至被宣布為?不受大連開發(fā)區(qū)歡迎的人?,，使中國人的尊嚴(yán)得到了捍衛(wèi)，職工的合法權(quán)益得到了維護(hù),；正是借助這一機(jī)制,，20xx年發(fā)生金融危機(jī)后，為了應(yīng)對金融危機(jī)帶來的影響,，維護(hù)好職工利益,，保證企業(yè)和區(qū)域穩(wěn)定，區(qū)總工會建議區(qū)管委會成立了由工會,、勞動人事局,、貿(mào)易發(fā)展局、法院,、律師等相關(guān)部門人員組成的應(yīng)對金融危機(jī)組織機(jī)構(gòu),，這些部門聯(lián)手配合,，共同協(xié)調(diào)解決破產(chǎn)、倒閉企業(yè)給職工利益帶來的一系列問題,；正是借助于這一機(jī)制,，工會在企業(yè)職工漲工資問題上，聯(lián)手勞人局,、企業(yè)家協(xié)會等部門,，通過三方機(jī)制力量，與企業(yè)展開平等,、公開,、有理有據(jù)的協(xié)商談判，使職工調(diào)資問題在集體協(xié)商制度的框架下始終在有序平穩(wěn)進(jìn)行,，目前,，全區(qū)共有1981家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋員工13萬余人,。

同樣,，作為企業(yè)工會，沒有企業(yè)行政方及投資者的支持和理解,，基層工會的活力就難以展現(xiàn),，企業(yè)工會的職工維權(quán)工作也是寸步難行。開發(fā)區(qū)各級工會對良好企業(yè)環(huán)境的營造,，不但體現(xiàn)在日常各項工作中,，更體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所面臨的困難特殊時期,。在金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來壓力時,，開發(fā)區(qū)工會積極開展?雙走?活動，走訪726家企業(yè),、2178個車間,、3118個班組，掌握和了解企業(yè)在金融危機(jī)中出現(xiàn)的共性問題和特殊問題,、企業(yè)勞動力成本現(xiàn)狀,、企業(yè)在對富余人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、技能培訓(xùn),、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),、為員工能夠繼續(xù)工作創(chuàng)造條件的具體做法等，幫助企業(yè)排憂解難,。在這一過程中,，企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)的壓力，需要職工全力以赴投入生產(chǎn),，企業(yè)工會根據(jù)這一特殊時期的特殊情況,，調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)熱情和積極性,，保證企業(yè)圓滿完成訂單任務(wù)。以日資企業(yè)tdk公司為例,，由于該公司工會和職工共同努力,，去年 4月起，他們的訂單已趨于飽和,，一切生產(chǎn)和經(jīng)營活動恢復(fù)正常,。到去年年底，該企業(yè)在大連開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了第七次增資,，增資額達(dá)1500萬美元,。該企業(yè)工會的作用，使企業(yè)資方看到了工會在發(fā)動員工積極性方面的活力所在,，因而在此后對工會工作給予大力支持,。

二、認(rèn)真處理活力工會與提升職工素質(zhì)之間的關(guān)系,，在職工文化建設(shè)中打造活力工會

工會工作活力的基本方向,，就是進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，最大限度地把廣大職工吸引到工會中來,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性。

大連開發(fā)區(qū)工會把凝聚職工,、調(diào)動職工積極性的著力點(diǎn),，主要打在提高職工素質(zhì)、開展職工文化建設(shè)上,。因為在以日本,、韓國、歐美企業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的大連開發(fā)區(qū),，企業(yè)職工素質(zhì)的高低,，職工文化建設(shè)工作做得好壞，不僅關(guān)乎企業(yè)發(fā)展,，關(guān)乎職工自我維權(quán)能力,，同時更關(guān)乎他們是否能夠充分發(fā)揮主體作用，是否以積極的姿態(tài)投身到各項事業(yè)建設(shè)中,。

多年來,，開發(fā)區(qū)工會以企業(yè)文化活動為提升職工文化素質(zhì)的平臺，融合中外文化的先進(jìn)性,，以開展兼具中外文化特點(diǎn)的企業(yè)文化活動為載體,，實(shí)現(xiàn)中外文化有效對接，形成具有企業(yè)自身特點(diǎn)的'有利于職工素質(zhì)提高的企業(yè)文化品牌,。

首先是全方位開展職工文化建設(shè),。將職工文化有效融入企業(yè)文化,，繼續(xù)推進(jìn)以外企納涼會、忘年會等為代表的職工文化建設(shè),。連續(xù)7年開辦每年一屆的職工文化藝術(shù)節(jié),，開展職工文化活動。強(qiáng)化職工文化活動陣地和工會報刊雜志的宣傳作用,，擴(kuò)大?職工書屋?在企業(yè)和職工中的覆蓋率,。開展?文化大比拼?活動。開展以?再學(xué)‘十姐妹’自學(xué)精神,，我與開發(fā)區(qū)共成長?為主題的文化宣傳活動,，培育?百姐妹?、?千姐妹?的典型,，掀起和激發(fā)職工追求新知識,、新技能的熱情。

其次是大力推進(jìn)中華文化企業(yè)文化化,。推動中華傳統(tǒng)文化融入我區(qū)企業(yè)管理的進(jìn)程,，使其成為企業(yè)文化發(fā)展的主旋律。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)工會干部成為中華文化企業(yè)文化化的開拓者和擔(dān)當(dāng)先鋒,。利用企業(yè)工會工作優(yōu)勢,，面向企業(yè)開展一系列各具特色的中國傳統(tǒng)文化的傳播、宣傳和推廣活動,，使中華文化真正融于企業(yè)文化,、職工文化建設(shè)當(dāng)中。

再次是多渠道打造職工素質(zhì)教育工程,。充分運(yùn)用社會教育和培訓(xùn)資源,，形成與企業(yè)和政府有關(guān)部門緊密合作的聯(lián)動機(jī)制，共同建立職工培訓(xùn),、實(shí)訓(xùn)基地,，實(shí)行技術(shù)培訓(xùn),、技能競賽,、技術(shù)晉級一條龍運(yùn)作，為職工崗位成才創(chuàng)造有利條件,。組織開展各種形式的崗位練兵,、技術(shù)比武、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等勞動競賽和合理化建議活動,，為職工展示技能搭建舞臺。以總工會職工訓(xùn)練中心為平臺,，以農(nóng)民工為主要教育對象,。20xx年,，為76名農(nóng)民工免費(fèi)解決上大學(xué)問題，今年,，開發(fā)區(qū)工會將在去年的基礎(chǔ)上,，再增加50名。

最后是教育職工以企業(yè)發(fā)展大局為重,，齊心協(xié)力保增長,、保崗位。號召職工正視現(xiàn)實(shí),，正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)危機(jī)對工作及生活造成的暫時影響,，樹立信心，愛崗敬業(yè),，?抱團(tuán)取暖?,，與企業(yè)共克時艱；大力開展?共同約定?活動,。20xx年,，全區(qū)共簽訂《共同約定書》企業(yè)163家，覆蓋職工近10萬人,。

三,、認(rèn)真處理活力工會與員工感情之間的關(guān)系，在幫扶職工中打造活力工會

工會工作活力的基本內(nèi)容,，就是緊緊抓住廣大職工最關(guān)心,、最切身、最實(shí)際,、最具體的生存與發(fā)展權(quán)益問題,，從不同時期、不同階段,、不同企業(yè),、不同職工群體所面臨的具體問題與需求的實(shí)際出發(fā)，立足全局,，扎扎實(shí)實(shí),、富有成效地開展工會工作。這是一項民生工程,，更是一項感情工程,。

工會工作總結(jié)精辟篇十一

20xx年，學(xué)校工會組織在黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作,。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”,、?“注重禮儀，建樹形象”等活動,，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作,。

與時俱進(jìn),，開展讀書活動，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識,，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益。

密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

二,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例，認(rèn)真依照工會章程,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動,。

把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。

傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見,，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能,。

四、深入推行校務(wù)公開,，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布,。

后備干部的.推薦、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核,、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù),、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示,。

并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。

加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監(jiān)督。

每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員,，對學(xué)校所有的收費(fèi)項目,、票據(jù)、收入,、支出情況進(jìn)行審核,，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”,。

五,、開展“創(chuàng)、樹”活動,，樹時代教師形象,，展時代教師風(fēng)采。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體,，推進(jìn)“建功十二五,，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。

組織教師進(jìn)行讀書活動,，讓老師不斷充實(shí)自己,，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊,，互學(xué)共長,，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁,，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力,。

六、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康,。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師,。

一年來,，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事,。

一直以來,，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚,，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學(xué)校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操,，20xx年,，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操,，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。

今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動,，通過活動，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升,，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力,。

取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌,。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。

我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體老師的大力支持下,，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會工作的新局面,。

在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來,，學(xué)校工會堅持以法治會,，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。

不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),，充分發(fā)揮職能,，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化,、積極豐富教職工文體活動,、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用,。

一,、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德

20xx年9月以來,，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,，我們共組織各項學(xué)習(xí)多次，內(nèi)容涉及教代會制度,、民主管理等,。

二、民主管理,、德潤人心

半年來,，學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作，(如評選各類優(yōu)秀教師,，我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,，這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

三,、關(guān)心職工,，活動悅?cè)?/p>

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園,，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：

在校園內(nèi)開展了教育教學(xué),，(秋實(shí)杯教學(xué)大賽,，骨干教師講座等)

開展興趣小組,，每周四下午為教師自由日，慰問退休教師的生活,，讓他們深感離校不離家的心情,。

通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系,，增進(jìn)了同事之間的情感,，又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用,。

此外,，工會還積極向上級工會反映,，為困難職工家屬申報困難補(bǔ)助,，爭取上級組織的幫助。

四,、冷靜反思,，繼續(xù)前行

盡管由于學(xué)校工會在實(shí)際工作中所取得的成績，但冷靜反思今年以來的工作,，我們還有許多工作沒有到位,。

特別是每周四下午的工會活動流于形式，絕大多班主任沒有參與其中,，主要還是工作沒到位,，沒有一個明確詳盡的活動安排。

下學(xué)期,，我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進(jìn)行合理調(diào)配,，積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

20xx年以來,，xxx公司工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級黨委,、工會工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動公司工會工作健康全面開展,，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了積極的作用,。

一,、全年工作開展情況

(一)在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。

1月初,，公司工會結(jié)合公司20xx年發(fā)展計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè),，在職工隊伍教育,、勞動競賽活動、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會財務(wù)管理等方面對工會20xx年工作進(jìn)行了周密部署。

2,、加強(qiáng)職工隊伍教育,。

今年以來，公司工會堅持“兩個高潮,、一個經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿萑蝿?wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。

利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署,，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法。

基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢,、新目標(biāo),、新起點(diǎn)、新征程”,、“忠誠事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動,，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1,、抓好宣傳報道,，做實(shí)xx品牌。

今年以來,，公司加強(qiáng)了宣傳報道力度,，堅持公司黨、政,、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊,，結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識,、發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識;堅持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢,，提高公司品牌效益,。

2、做好典型選樹工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。

先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗交流會,，推xxx隊安全文化建設(shè)經(jīng)驗;積極宣傳xxx的先進(jìn)事跡，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵xxx,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx,，標(biāo)桿黨支部xxx黨支部，先進(jìn)黨支部xxx黨支部,，通過宣傳報道,，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大員工牢記崇高使命,，堅持改革創(chuàng)新,，推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1,、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。

公司工會積極發(fā)揮職代會作用,，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項，都要充分征求職工意見,，提交職代會討論審議,。

職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識,。

今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映,，最終確定了職代會提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。

積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊的廠務(wù)公開工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容,。

兩級工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑,。

利用茶余飯后，深入職工中,，及時掌握員工思想動態(tài),、家庭困難，及時解決存在的問題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。

各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時間,，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,，把公司的形勢,、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報,，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來,，我們嚴(yán)格按照上級工會工作部署,，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會率100%,，職工入會率100%，會費(fèi)收繳率100%,，職能作用發(fā)揮較好,，工作明確，職責(zé)到位,。

公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對員工健康問題，及時提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥,。

公司工會在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊工會組織下?lián)芰?3500元的專項活動經(jīng)費(fèi),，分別為各隊增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動內(nèi)容，滿足了大家的精神需要,。

10月,，公司工會表彰了在創(chuàng)建職工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會會員。

(六)在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題,，心系基層,，服務(wù)職工，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手,，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送健康,、送文化”活動,。

在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理,、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊,，行程3000多公里，對堅守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊送去2000元的慰問金,，要求?？顚Ｓ茫Y(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,。

在春節(jié)期間、“五一”勞動節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動,，慰問重病職工家庭,、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶,、退休老干部5人,、有償解除勞動關(guān)系223人,，送去慰問金8.48萬元，做到賬目清、底數(shù)明,。

生活部門組織專業(yè)人員，對野外施工隊伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對有關(guān)隱患及時整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識,，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康,。

工會工作總結(jié)精辟篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位女職工：

根據(jù)會議安排，下面我將xxx年女工工作總結(jié)匯報如下：xxx年,，xxx供電公司女工委在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞企業(yè)工作大局，認(rèn)真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,、權(quán)益維護(hù)等活動,，較好地完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，充分發(fā)揮了自身獨(dú)特優(yōu)勢和半邊天作用,。

1、努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中,。繼續(xù)做好《工會法》,、《勞動合同法》、《婦女法》,、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律,、法規(guī)的宣傳教育,。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動，加大普及相關(guān)法律法規(guī)的力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的勞動權(quán)益,、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益。結(jié)合實(shí)際,，通過舉辦知識答題,、知識競賽等活動，深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動,，提高了廣大女職工的知法用法水平,。積極做好女職工勞動保護(hù)和一年一次的婦科病普查普治工作，全公司在崗,、農(nóng)電及離退休女職工共xx人參加了婦科病普查,。開展生育女工和生病女工探望工作，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛,。

2,、認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。依據(jù)國家和四川省現(xiàn)行女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策,、規(guī)定,，圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，特別是女職工“四期”保護(hù),、休息休假、參與民主管理等,，認(rèn)真履行《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》,，使女職工權(quán)益保護(hù)工作從根本上得到了加強(qiáng)，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。

一年來,，女工委主動融入企業(yè)中心工作，圍繞本單位生產(chǎn),、經(jīng)營和管理實(shí)際,，組織動員女職工積極投身各類勞動競賽、技術(shù)比武,，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，爭當(dāng)知識型,、技能型女性,，在各個領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用。

1,、“巾幗建功”活動深入開展,。堅持以深化“巾幗建功”活動為突破口,，抓特色、抓亮點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，開展形式多樣的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、奉獻(xiàn)型“巾幗示范崗”活動,。積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊創(chuàng)建活動，城區(qū)供電營業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺,，努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊,，獲得客戶的認(rèn)可和肯定，贏得良好口碑,，城區(qū)營業(yè)廳的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建成果榮獲xxx公司三等獎,，并被xxx公司作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊在全xxx公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行巡演。財務(wù)科科長xxx獲xxx公司優(yōu)秀管理人才,。

建和評選活動,，主動踐行企業(yè)和諧文化理念，積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成,，努力營造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍,，涌現(xiàn)了一大批女職工先進(jìn)典型。

1,、“創(chuàng)爭”活動卓有成效,。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件、提供服務(wù),、搭建平臺作為重要職責(zé),，組織、動員女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,，鼓勵女職工參加省公司、xxx公司組織的各類技能競賽和專業(yè)調(diào)考,。公司在xxx公司開展的縣級調(diào)度運(yùn)行技能競賽中,，獲得第三名的好成績，調(diào)度班xxx獲得個人三等獎的`好成績,。

對供電營業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位,，工會還積極配合行政開展有針對性的培訓(xùn)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù),、練技能的熱情，有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。xxx以來,，先后舉辦變電運(yùn)行人員技能培訓(xùn),、調(diào)度安全專項培訓(xùn)、農(nóng)電安全,、安全法律法規(guī)知識共計16次,。

2、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。xxx年,，公司企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成績，特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場推進(jìn)會在xxx公司召開,，xxx主題展示區(qū)涉及相關(guān)大量工作,，公司女職工積極參與，確?，F(xiàn)場會的圓滿完成,。女職工xxx、xxx,、xxx等作為現(xiàn)場會講解員,，出色地完成了現(xiàn)場會xxx展區(qū)的解決任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評,。

3,、女職工精神文化生活豐富多彩。長期以來,，我們大力倡導(dǎo)時時學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念，并將讀書作為學(xué)習(xí)的基本方式,。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”,，要求各女工小組開展“讀一本好書”活動，著力為女職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,，鼓勵廣大女職工積極學(xué)文化,、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù),。

工會工作總結(jié)精辟篇十三

同志們：

工會發(fā)展道路這個主題,，牢牢把握“面對面、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線,，圍繞中心、服務(wù)大局,，認(rèn)真履職,、主動作為，在抓競賽,、重制度,，抓教育、重維權(quán),，抓管理,、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐,，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可,，得到了全總、省總,、市總和縣委的充分肯定,。借此機(jī)會，我代表縣委,、縣政府,，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者,、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

工作,，至關(guān)重要。下面,，我就圍繞如何做好工會工作,，講三點(diǎn)意見：

一、深刻把握形勢,，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性

工會工作,，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局,，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益,。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前,，從全國來看,，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的`位置和定位，中央歷來高度重視工會工作,，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示,。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建,，不重視工建,，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾,，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì),，不依靠職工,，等于自毀其力。但是,，盡管如此,，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份,、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠,、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突,，勞動關(guān)系不和諧,，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘,。從我省我市來看,，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓,，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路,。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度,。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該 說還是比較扎實(shí)有效的,，近年來走在省市前列,，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求,，與上級的工作要求,，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距,。據(jù)我了解,，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范,，不主動,，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷,，侵害職工權(quán)益的事情時有發(fā)生,，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁,，影響工會工作開展,。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定,，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此,，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性,，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，圍繞中心,、服務(wù)大局，履行好各項職能,。

二,、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作

剛才,，xx講的很全面,、很清楚，縣總工會提出了2014年全縣工會工作要實(shí)施“xxxx”工程,。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路,，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個重點(diǎn),，提升困難救助,、法律援助、文 化建設(shè),、服務(wù)職工四項工作,，真正把全縣工會組織打造成為 “組織健全、維權(quán)到位,、工作活躍,、作用明顯、職工信賴”的職工之家,。這是一個系統(tǒng)工程,，基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位,、各企業(yè)圍繞這個安排部署,，一項一項扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時,，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法,，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè),。第一年主抓工資集體協(xié)商工作,，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段,，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制,，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化,、內(nèi)容精細(xì)化,、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作,，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo),，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn),，推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利,。第三年主抓勞動保護(hù)工作,，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制,，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益,。這一點(diǎn)，請縣總工會認(rèn)真考慮,，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實(shí)際,，去思考謀劃、去制定方案,，去督促指導(dǎo),，實(shí)施兌現(xiàn)。

三,、強(qiáng)化干事意識,，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為

干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù),。各級工會組織和全體工會干部,，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作,，重點(diǎn)在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻

學(xué)習(xí)

談到工會組織自身建設(shè),，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建,。深入開展建會規(guī)范行動,，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級,，充分激發(fā)基層工會活力,，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍,，堅持工作重心下移,，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工會組織的整體功能,。

工會工作總結(jié)精辟篇十四

【篇一】

做好會員信息登記,、復(fù)核上報，樹立分工會工作品牌,，開創(chuàng)了分工會工作新局面。下面將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

強(qiáng)化黨性和大局意識,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,、服務(wù)意識和創(chuàng)新發(fā)展意識“四種意識”，引導(dǎo)廣大教職工全身心投入學(xué)校的改革,、建設(shè)和發(fā)展,。組織開展慶“三八”愛國教育觀影活動，組織教工觀看紀(jì)錄片《厲害了,，我的國》,。教職工深刻感受到黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我國在創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放和共享的新發(fā)展理念下取得了偉大成就,，繼續(xù)全身心投入到教學(xué)科研工作中，努力成為這個宏偉時代中的奮斗者和奉獻(xiàn)者,。4月初,，機(jī)械與汽車工程學(xué)院分工會開展弘揚(yáng)愛國主義精神，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，感受中國革命精神,，組織教師前往參觀學(xué)習(xí)了確山竹溝革命紀(jì)念館，緬懷先烈，寄托哀思,，重溫革命艱辛歷程,，同時激勵每位老師學(xué)習(xí)革命烈士精神，繼承發(fā)揚(yáng)黨的革命傳統(tǒng),，堅定理想信念,，立足崗位、扎實(shí)工作,。

組織工會會員開展多種形式志愿者服務(wù)活動,。4月中旬，在校工會,、文明辦帶領(lǐng)下,，推薦教職工志愿者姚魯走進(jìn)南陽市特殊教育學(xué)校，看望和慰問那里的孩子們,，進(jìn)行志愿服務(wù),。學(xué)院教職工下企業(yè)志愿服務(wù)團(tuán)多次深入企業(yè)進(jìn)行幫扶，9月14日,、15日兩天,，授鄧州產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)委托，熊運(yùn)昌,、郭俊杰副院長帶領(lǐng)機(jī)械學(xué)院志愿者服務(wù)隊深入凱達(dá)汽車,、華耀掛車、亞太機(jī)械,、明達(dá)機(jī)械,、沃爾福等16家企業(yè)進(jìn)行考察調(diào)研，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持,。12月14日機(jī)械學(xué)院志愿者服務(wù)隊參加“創(chuàng)文”交通志愿活動,，志愿者耐心疏導(dǎo)、指揮交通,，同時宣傳交通法規(guī),，提高行人的安全行車意識。組織教職工志愿者周明星等14人參加義務(wù)獻(xiàn)血活動,，傳遞真情,，體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神。

二,、完善教職工民主參與平臺,，助推依法治校民主治校建設(shè)。

深度參與,，全面推進(jìn)依法治院,。繼續(xù)發(fā)揮工會橋梁和紐帶的作用,，為學(xué)校深化轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進(jìn)依法治校貢獻(xiàn)力量,。引導(dǎo)教職工自覺做依法治校的建設(shè)者,。組織黨員和全體教職工進(jìn)行兩學(xué)一做、反腐倡廉等學(xué)習(xí)活動,。引導(dǎo)廣大教職工堅定現(xiàn)代大學(xué)治理理念,，培育法治精神，做依法治校的忠實(shí)崇尚者,、自覺遵守者,、堅定捍衛(wèi)者。積極參與到優(yōu)化機(jī)械學(xué)院治理結(jié)構(gòu),、學(xué)院制度建設(shè),、強(qiáng)化執(zhí)行力、人事分配制度改革尤其是績效工資二次分配,、科學(xué)配置辦學(xué)資源等工作中去,，把接地氣和頂層設(shè)計通過工會工作有機(jī)結(jié)合起來。機(jī)械學(xué)院教職工廣泛參與了實(shí)驗室建設(shè)項目的論證及管理等多項制度的制定,。

匯聚民智,，積極推進(jìn)民主治校。進(jìn)一步完善學(xué)院教職工代表大會制度的組織制度,、工作制度及運(yùn)作程序，有效發(fā)揮教職工代表大會在民主決策,、民主管理,、民主評議、民主監(jiān)督中的作用,，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,，制定了《機(jī)械學(xué)院教職工代表大會制度》。落實(shí)《南陽理工學(xué)院教職工代表大會實(shí)施辦法》和相關(guān)制度,，匯聚教職工的聰明才智,，形成機(jī)械學(xué)院黨政聯(lián)席會議集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會主動配合,、教職工積極參與的良性的院務(wù)公開工作機(jī)制,。機(jī)械學(xué)院的重大發(fā)展事項、重大問題,、大額資金的使用等均經(jīng)過了教職工會議討論或論證及黨政聯(lián)席會議研究,，共召開黨政聯(lián)席會議35次，形成了黨政聯(lián)席會議紀(jì)要文件35件,。促進(jìn)了教職工民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督的進(jìn)程，推進(jìn)了學(xué)校民主政治建設(shè)及和諧校園的構(gòu)建,。

開好教職工民主管理大會,。二級教代會是學(xué)校教代會的延伸，是實(shí)現(xiàn)依法治校,、民主治校的重要途徑,，是保障教職工的民主權(quán)利的重要工作。3月27日,，我們按學(xué)校要求及時召開了20xx年度教職工民主管理大會,，積極推進(jìn)我院的民主建設(shè)，為學(xué)院指明了今后的發(fā)展方向,。

三,、

做好做實(shí)送溫暖,、幫困助學(xué)工作。讓需要幫助的教職工切實(shí)感受到教職工的關(guān)愛和集體的溫暖,。按照校工會撥付經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)定,，為每位教職工送上生日祝福。及時探望生病和受傷的教職工,，分別探視慰問生病的林紅旗老師和出交通事故腳踝骨折的張泉老師,，前往杜新宇、朱磊老師家中探望病重的母親,，探望生育女工賈絲雨,。認(rèn)真做好5位教職工子女入小（中）學(xué)工作,。

拓展服務(wù)領(lǐng)域,，滿足教職工多層次需求。機(jī)械學(xué)院非常關(guān)心青年教師的發(fā)展,，組建了9個科技創(chuàng)新團(tuán)隊,，并配置了科研用房，積極開展科技創(chuàng)新和社會服務(wù)活動,。

四,、開展豐富多彩的文體活動，推進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展,。

組織廣大教職工積極參加學(xué)校第二十屆屆田徑運(yùn)動會,、羽毛球、乒乓球等比賽,，并分別取得了教工團(tuán)體第一名和二等獎的好成績,。為教職工活動中心添置了若干健身器材,，是教職工工作業(yè)余時間鍛煉身體常去之處。

弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，組織開展了“我們的節(jié)日·清明節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)”等系列活動共計3次,，分別是清明參觀愛國教育基地,、歡度中秋投壺活動、端午包米粽,，讓廣大教職工深刻體會中國傳統(tǒng)文化帶來的濃濃味道,，傳承中國傳統(tǒng)文化。

五,、充分發(fā)揮教育職能,，提升教師綜合素質(zhì)和技能水平。

馮慶東,、李陽,、唐傳勝、毛翠麗,、王正軍,、趙亞忠獲三等獎，推薦姜萌,、解芳兩位同志參加校工會省賽選拔賽,。為激勵教職工干事創(chuàng)業(yè)，開展了院級先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀教師評選活動,，并舉行了表彰大會頒發(fā)了紀(jì)念品。

六,、關(guān)注女職工發(fā)展，重視女職工工作,，統(tǒng)籌做好女工工作,。

充分發(fā)揮女職工在學(xué)院建設(shè)中的作用，切實(shí)維護(hù)女教職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán),。積極動員女教職工參加教學(xué)科研競賽活動,，不斷提升女教職工綜合素質(zhì)。解芳授予河南省優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀青年科技專家,、南陽市五一巾幗標(biāo)兵。5月中旬,，組織李冬生,、閆磊等8人參加學(xué)校經(jīng)典朗誦比賽活動,。

加強(qiáng)女教工權(quán)益維護(hù)。積極配合學(xué)校組織了教工體檢工作,；

給予孕期女教師關(guān)懷,，盡最大的努力解決她們的實(shí)際困難；

對困難女教師進(jìn)行幫扶,、慰問,。真摯的關(guān)懷為廣大女教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教學(xué)科研活動中,。

20xx年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體會員的支持下,，我院分工會工作取得了較大成績,，得到了會員的稱贊。我們將會繼續(xù)努力,，情系教職工,，服務(wù)教職工，不斷提升工作水平,，為學(xué)院的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),。

【篇二】

20xx年度，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的大力支持下,，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí),、堅定不移地貫徹社會主義核心價值觀,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以法治會,，以《教師法》,、《教育法》、《工會法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助,、新穎活潑,、開拓創(chuàng)新的各類活動，教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù),，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,，主人翁的地位得到了顯著的提高，工會組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn),。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動,，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下，在上級教育行政部門的工作部署下,，今年,，我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、創(chuàng)新發(fā)展年活動,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會主義核心價值觀活動以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動等,。在一系列的活動中，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識,、鄧小平理論、習(xí)總書記有關(guān)講話,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中，我們堅持以法治教,，以法治校,。工會組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī)，并進(jìn)行師德測試,。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動，用法律的知識維護(hù)自己的權(quán)利,。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時，工會將“四個一”活動(即圍繞中心建功立業(yè),、深化師德師風(fēng)教育,、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,，繼續(xù)深化20xx年度“四個一”活動,，鞏固活動成果，不斷完善校本教研,，逐步形成自己的特色,。在我校的市級的課題組活動中，唐庭茂,、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎,。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國家級獎項不等,。黨員教師,、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈,。二.堅持校務(wù)公開,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

二,、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會,，會前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,，今天的代表會各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理,。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

2.堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。今年，我們對教職工關(guān)心的問題如評職,、評先,、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三,、急教工所急,，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家,。

首先,，關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動能力強(qiáng),，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，思想,、情緒會不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長,，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷，工會組織部分經(jīng)驗豐富的老教師與青年教師結(jié)對子,，與他們談心,、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶,，不僅在思想上給予引領(lǐng),，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo)，關(guān)心他們的每一步成長,，使他們盡快成長為合格的教師,。

其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會深入實(shí)際,，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟(jì)幫扶,。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級有關(guān)部門申請困難補(bǔ)助,，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會都組織人員前去慰問探望,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上(20xx年工會探望生病教職工10余人次),。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問工作,。今年老人節(jié)期間,，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達(dá)了對老教師的敬意,。

俗話說身體是革命的本錢,。沒有一個健康的體魄，就沒法全身心的投入到工作中去,。為此工會積極向?qū)W校申請,，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,，使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力,。

四,、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。

我校年輕教師多，年輕人精力充沛,，充滿了活力,。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，校工會組織開展了各種文體活動,，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì),。今年,，校工會開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會，贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演,、教工趣味運(yùn)動會活動以及教師節(jié)慶?；顒拥取＝衲陣鴳c節(jié)后,，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球,、下下棋,，娛樂一下，放松一下,，調(diào)節(jié)一下,，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五,、當(dāng)好學(xué)校參謀,，積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,，工會作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會充分發(fā)揮其職能作用,，對學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，協(xié)調(diào)其他部門，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé),。今年年初，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,，要求學(xué)校住戶搬遷,、小賣部停止?fàn)I業(yè)，工會立即會同其他部門深入各家各戶,，宣傳上級精神,，與其促膝交談，經(jīng)過多次努力,，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,，學(xué)校平整修建道路,，路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作，工會人員立即與場主取得聯(lián)系協(xié)商,，砍掉了榆樹,，使工程順利進(jìn)行,，確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時的交通,，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,，找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時家長停放車輛,，緩解了放學(xué)交通壓力;另外,，工會人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾,，使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,，20xx年,，我校工會在區(qū)、街道教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

謝謝大家!

【篇三】

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年,我局工會在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會和區(qū)直機(jī)關(guān)工會委員會的具體指導(dǎo)和幫助下,堅持以十九大精神及習(xí)近平同志重要講話精神為指導(dǎo),緊緊圍繞局中心工作,積極履行工會職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,堅持“一個工會就是一個家”的理念方針,積極打造模范家園,、健康家園,、愛心家園、和諧家園,。通過局全體工會會員的共同努力,局工會圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了一些成績,。回顧全年工會工作,總結(jié)如下:

(一)以民主管理,、保障權(quán)益為目的,打造模范家園,。

圍繞維護(hù)和保障職工權(quán)益,盡可能為同志們解決一些實(shí)際問題,使工會真正成為能夠代表干部職工利益、反映干部職工要求和愿望的,、干部職工信賴的基層群眾組織這一目標(biāo),不斷健全局工會組織的各項民主制度,加強(qiáng)同干部職工的密切聯(lián)系,。

1、健全各項工會制度,加強(qiáng)民主管理,。3月8日,組織召開工會會員大會,收集會員們對局工會工作的意見和建議;3月28日組織召開工會委員會,對全年工會工作進(jìn)行研究,、部署,并及時匯報給局黨委;10月11日,組織召開工會委員會,專題討論《局機(jī)關(guān)工會制度匯編》,對工會的組織工作制度、議事制度,、經(jīng)費(fèi)管理制度,、經(jīng)費(fèi)審查制度,、職工療休養(yǎng)制度、慰問制度六方面進(jìn)行了完善和修訂,并經(jīng)局黨委討論通過,正式發(fā)文實(shí)施,。

2,、落實(shí)內(nèi)部事務(wù)公開制度,維護(hù)職工基本權(quán)利。按照管理規(guī)范化的要求和局務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,健全和完善內(nèi)部事務(wù)公開制度,對局內(nèi)出國(境)經(jīng)費(fèi)開支管理情況,、會議經(jīng)費(fèi),、公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)、外出學(xué)習(xí)考察經(jīng)費(fèi)和日常辦公經(jīng)費(fèi)開支管理情況等內(nèi)部事務(wù)情況每半年張貼公布一次,接受職工的監(jiān)督,保障職工的知情權(quán),。今年未發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為,。

3、強(qiáng)化干部職工效能建設(shè),提高制度執(zhí)行力,。為切實(shí)加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”精神和全面治黨有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),全面提升行政效能,今年6月,開展了“黨建亮顯”工程,制作黨建亮顯工作牌,要求干部職工做到自覺,、自省、自警,、自勵,時刻以黨員身份嚴(yán)格要求自己,有針對性地抓好作風(fēng)效能整改工作,。同時,要求工會會員熟讀《局機(jī)關(guān)工會制度匯編》,要求傳達(dá)到位,學(xué)習(xí)到位,執(zhí)行到位。

(二)以提高職工隊伍素質(zhì)為目的,打造健康家園,。

堅持“以人為本”的工作思想,切實(shí)發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,以建設(shè)一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊伍為目標(biāo),一年來,采取多種形式加強(qiáng)干部職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)后勤隊伍的綜合素質(zhì),讓干部職工“茁壯成長”。

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,做到政治過硬,。堅持把理論學(xué)習(xí)放在思想建設(shè)的首要位置,把黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為全年的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信,、制度自信和文化自信,。在工會學(xué)習(xí)安排上,嚴(yán)格落實(shí)局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定周密的學(xué)習(xí)計劃,局班子成員結(jié)合鎮(zhèn)海區(qū)“三個年”部署計劃,為全局干部職工上黨課5次,集中組織理論學(xué)習(xí)23次,組織收看紀(jì)錄片4次,機(jī)關(guān)后勤講堂作報告2次,請專家做專題報告5次。把請專家授課,、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式形成一種常態(tài)化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,做到不忘初心,統(tǒng)一思想,有力地促進(jìn)了全局干部職工理論水平的整體提升和政治素養(yǎng)的提升,。

(三)以發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神為目的,打造愛心家園。

局工會根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)事求是,量力而行,發(fā)揮“愛心家園”的示范效應(yīng),積極組織各類捐款活動,扎實(shí)推進(jìn)扶貧幫困,、聯(lián)村結(jié)對和送溫暖工作,不斷發(fā)揚(yáng)干部的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神,。

1、積極開展送溫暖工作,。今年元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日送溫暖活動中共慰問困難群眾26戶,發(fā)放款物29100元,其中慰問局退休老同志1人,原下屬改制單位困難退休同志3人,本系統(tǒng)困難職工5戶,結(jié)對幫扶17戶。7月,局黨委和工會領(lǐng)導(dǎo)親切慰問機(jī)關(guān)餐飲和中心,、后勤管理服務(wù)中心的一線工作人員,并為他們送上防暑降溫用品,。

2,、積極組織各類捐款活動。5月份,組織開展“慈善一日捐”活動,共籌集個人捐款10870元,其中集體捐款4000元;同時,對劉暢,、朱彩群等因患病,、生育而住院的同志進(jìn)行看望;11月,后勤服務(wù)中心理發(fā)室員工李承元因其妻子患癌癥,高昂的醫(yī)療費(fèi)用一時無著落,局工會得知情況后,第一時間組織開展捐款,共籌集善款8651元。

3,、不斷深化結(jié)對共建工作,。改進(jìn)完善支部黨員與結(jié)對村、社區(qū)結(jié)對機(jī)制,。局領(lǐng)導(dǎo)深入群眾家中,對困難戶的詳細(xì)情況進(jìn)行查詢摸底,了解生活狀況,最終篩選整理出5戶結(jié)對困難戶,并由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科室長與5戶困難戶形成一對一固定幫扶,。對一些生活艱辛、家庭困難的黨員和群眾,積極幫助落實(shí)最低生活保證和社會扶貧救援,。對于一些因為長期受病痛影響和存在維權(quán)困難的家庭,積極聯(lián)系有關(guān)單位,幫助開展醫(yī)療救助和司法救助,做到真幫扶,真救助,。

(四)以凝聚人心團(tuán)結(jié)隊伍為目的,打造和諧家園。

為深入樹立全局干部職工團(tuán)隊意識,加強(qiáng)后勤隊伍凝聚力,今年來,我局工會強(qiáng)化工會服務(wù)功能,開展各類形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動。

1,、廣泛動員,擴(kuò)大活動影響力,。一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)演練。5月9日組織安保部20名安保人員開展消防應(yīng)急演練,、交通車輛引導(dǎo)培訓(xùn),現(xiàn)場模擬演練消防防控流程,學(xué)習(xí)車輛引導(dǎo)禮儀姿勢,。通過培訓(xùn)演練,有效提高了安保應(yīng)急處置機(jī)動能力,增強(qiáng)了大院安保等級。二是開展勞動技能競賽,。結(jié)合紀(jì)念弘揚(yáng)“五一”國際勞動節(jié)精神,五月中旬,在全局開展崗位技能系列競賽活動,主要有駕駛技能大比武,、餐飲技能大比武、禮儀會務(wù)競賽等,。通過“比,、學(xué)、趕,、超”的工作方式,不斷提升了餐飲職工的烹飪技巧,強(qiáng)化了駕駛?cè)藛T的應(yīng)急處置能力,完善了禮儀服務(wù)流程,后勤服務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到顯著提升,。三是開展職工趣味運(yùn)動會。組織開展職工趣味運(yùn)動會活動,全體干部職工踴躍報名參加,在比賽中,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇爭第一,不但鍛煉了身心而且大大凝聚了后勤隊伍,增強(qiáng)了隊伍活力,。

2,、創(chuàng)新載體,助推和諧后勤建設(shè)。在活動載體和內(nèi)容上堅持大膽創(chuàng)新,以“三個一”活動為載體,不斷深化共建共享理念,推動和諧大院建設(shè),。一次金點(diǎn)子征集活動,。結(jié)合局和諧大院建設(shè)目標(biāo),圍繞我局后勤服務(wù)工作中的管理服務(wù)“盲點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”,組織全局工會會員開展“金點(diǎn)子”征集活動,讓廣大機(jī)關(guān)干部話有地說、建議有地提,?；顒邮占碛行Ыㄗh30余條,局黨委召開專題部署落實(shí)會議,進(jìn)行逐一專項落實(shí),。一次紅色祭掃。組織全局黨員干部前往余姚梁弄烈士陵園祭掃革命先烈,并在烈士紀(jì)念碑前集體宣誓,重溫入黨初心;同時,瞻仰浙東抗日根據(jù)地機(jī)關(guān)舊址,參觀橫坎頭村習(xí)近平總書記回信展陳館,。使大家既接受了一次生動的革命傳統(tǒng)教育,又深刻感受到了新時代的革命老區(qū)人民按照習(xí)近平總書記殷殷囑托奮力脫貧,建設(shè)富庶美麗新農(nóng)村的喜人成就,也由此進(jìn)一步增強(qiáng)了大家立足本職爭創(chuàng)新業(yè)績,為鎮(zhèn)海建設(shè)“港口強(qiáng)區(qū),、品質(zhì)之城”添磚加瓦的決心和干勁。一次春游戶外行,。組織全局女干部職工赴奉化開展春游活動,在素有“天下第一桃園”之稱的蕭王廟街道桃花基地進(jìn)行桃花主題攝影競賽,還開展了踏青爬山,、摘草莓等趣味活動。通過形式多樣的野外活動,女干部職工們不但愉悅了身心,體驗到了勞動的樂趣,加深了彼此間的溝通聯(lián)系,也增強(qiáng)了后勤“娘子軍”的團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二,、存在的問題和不足

總結(jié)一年來的工作,我們雖然取得了一點(diǎn)成績,但是距離上級的要求還有很大差距,自身工作還存在著很多不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是工作手段過于單一,還停留在老辦法、老套路上,無法更好地為職工群眾服務(wù),。

二是職工參政議政水平和民主監(jiān)督,、管理水平有待進(jìn)一步提高。

三是深入了解職工的思想動態(tài),、解決職工的實(shí)際生活困難方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

三、20xx年工作計劃

20xx年,我局工會將繼續(xù)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會和區(qū)直機(jī)關(guān)工會委員會的具體指導(dǎo)和幫助下,結(jié)合“不忘初心使命,、勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”主題教育實(shí)踐活動,抓住根本,、圍繞中心、運(yùn)用載體,、找準(zhǔn)著力點(diǎn),、探索新機(jī)制、促進(jìn)工會工作取得新成效?，F(xiàn)將20xx年工作作如下初步計劃:

一是把機(jī)關(guān)工會工作主動融入整個機(jī)關(guān)工作的大格局,。在圍繞大局中找方位、求作為,在圍繞大局中定坐標(biāo),、謀發(fā)展,使工會工作思路和工作機(jī)制緊貼大局,、緊貼發(fā)展、緊貼實(shí)際,、緊貼后勤服務(wù)中心工作,。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和制度保障積極探索服務(wù)大局促進(jìn)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)形式。有計劃地組織開展“個理化建議”,、業(yè)務(wù)技能比賽,、“創(chuàng)爭”活,組織開展主題教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動,進(jìn)一步提高干部職工的思想、技術(shù),、業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

三是突出工作重點(diǎn),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。從單位實(shí)際出發(fā),根據(jù)中心任務(wù)的客觀需要,在為職工服務(wù)上突出優(yōu)勢,組織一些職工活動,發(fā)揮好凝聚人心加油鼓勁的作用,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。

四是著力創(chuàng)新機(jī)關(guān)工會工作思路,。在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容,、形式、方法,、手段,、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),在針對性、實(shí)效性,、主動性上下功夫,進(jìn)一步體現(xiàn)工會工作的具體職能,。

【篇四】

一年來在校工會和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組的大力支持下,，在委員們的通力配合和全體會員的共同努力下,，機(jī)關(guān)工會緊密圍繞校工會的中心工作，認(rèn)真落實(shí)了分工會的各項基礎(chǔ)工作,，充分發(fā)揮了工會的職能作用,，現(xiàn)將一年來的工作簡單總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提高干部綜合能力和服務(wù)水平

20xx年機(jī)關(guān)工會委員不定期召開了討論學(xué)習(xí)會議,，在討論部署每每一階段工會工作的同時，組織大家了解工會工作相關(guān)文件政策,，以便更好地服務(wù)廣大會員職工。20xx年組織三人參加了我校工會干部培訓(xùn)班,。

二,、積極營造氛圍,，創(chuàng)先爭優(yōu),，鼓勵會員展現(xiàn)自我1、為積極響應(yīng)和協(xié)助學(xué)校舉辦雙代會,，年初我們高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)規(guī)格地進(jìn)行了機(jī)關(guān)工會換屆工作和雙代會代表選舉工作,。

2、積極組織機(jī)關(guān)教職工參與學(xué)校組織的各項體育活動,，并取得好成績,。

春季運(yùn)動會上，機(jī)關(guān)體育健將通力合作,，本著“增強(qiáng)體質(zhì),、團(tuán)結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨,，取得了運(yùn)動成績和精神文明雙豐收,，取得了團(tuán)體總分第一的好成績,。

在校排球賽中取得了亞軍。

在校毽球比賽中取得了季軍,。

積極組織大家參加夏初登山活動,，機(jī)關(guān)三十余人參與活動，5人獲得一等獎,，8人獲得二等獎,，6人獲得三等獎。

通過這些賽事,，促進(jìn)了我校教職工文體水平的發(fā)展和提高,，促進(jìn)了學(xué)校各部門之間、教職工之間的溝通和交流,，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力和向心力,，推動了校園文化建設(shè)，營造了學(xué)校團(tuán)結(jié)向上,，和諧進(jìn)取的良好氛圍,。

3、積極組織年輕職工參加演講比賽,，初賽8人參加,，選出一人參加學(xué)校比賽，獲得優(yōu)秀獎,。

4,、篩查并組織優(yōu)秀干部參加療休養(yǎng)，篩出6人符合條件,，多次對接聯(lián)系,，最終有四人參與了本年度療休養(yǎng)活動。

5,、認(rèn)真組織了機(jī)關(guān)紀(jì)念改革開放40周年暨20xx元旦聯(lián)歡晚會,，在機(jī)關(guān)分工會涉及部門多，人員多,，年底工作繁重的情況下,，組織了十八個節(jié)目，配合機(jī)關(guān)黨委獎勵了一批機(jī)關(guān)服務(wù)明星和標(biāo)兵,，寓教于樂,，集鼓勵和娛樂為一體，展現(xiàn)了機(jī)關(guān)人積極向上的風(fēng)采和風(fēng)貌,，增進(jìn)了各部門之間的交流與了解,，獲得了大家的一致好評。

三、關(guān)愛會員,，關(guān)心慰問,，形成良好文化傳承

機(jī)關(guān)工會一直以來都非常關(guān)心、關(guān)愛所有教職工,，看望傷病職工已經(jīng)成為一種文化傳承,，20xx年共看望王林峰、鄭朝陽等六位同志,。為他們送上慰問品和親切的關(guān)懷,，讓職工們倍感職工之家的溫暖和組織的厚愛。

四,、表彰先進(jìn),，激勵積極，引導(dǎo)職工積極參與各項活動

為了活躍廣大教職工的文體生活,，引導(dǎo)大家積極參與到學(xué)校和機(jī)關(guān)組織的各項活動中來,，引導(dǎo)大家多鍛煉、多交流,，20xx年機(jī)關(guān)表彰積極分子38人,，特別貢獻(xiàn)獎7人，小蜜蜂獎17人,。大家紛紛表示,，勞有所得，獎懲分明是鼓勵大家認(rèn)真努力工作的好抓手,。

五,、做好事務(wù)財務(wù)公開工作

20xx年機(jī)關(guān)工會所有活動都會事先召開委員會議決定方案，然后報請機(jī)關(guān)黨委審批通過,。財務(wù)開銷嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行三人采購制,，一年開銷匯總后在委員們中間公開審核。

一年來,，機(jī)關(guān)分工會認(rèn)真完成了校工會安排布置的各項任務(wù),，本著為廣大教職工維權(quán)服務(wù)的原則,，取得了一定的成績,，我還存在著許多不足。在接下來的時間里,，我們將繼續(xù)努力,，更好地調(diào)動大家的積極性，爭取為廣大會員辦更多實(shí)事和好事,！

機(jī)關(guān)工會

20xx年1月4日

目光敏銳,、感受深刻、文筆老道！

工會年終工作總結(jié)

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房產(chǎn)公司工會工作總結(jié)

工會工作總結(jié)精辟篇十五

20xx年是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年,，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照工會“服務(wù)大局,，突出重點(diǎn)，求真重效,，力促發(fā)展”的工作思路,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景,，樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會工作如下,。

1月份，成功組織公司第十屆職工代表大會,，選出新一屆公司工會委員會,；表彰優(yōu)秀職工代表提案；對職工代表參與民主管理活動做安排,，公司工會隨時接收,、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案,，全年共收到職工代表提案86份,。下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來,，公司工會始終把堅持職工代表大會制度,、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),，20xx年公司獲省石化工會先進(jìn)單位稱號,。

一年來，公司工會以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手,，以職代會為載體，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，為公司領(lǐng)導(dǎo)解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。會議聽取和審議公司工作報告,、工會財務(wù)收支情況報告,、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報告，介紹關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況,。

公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議,。民主評議結(jié)果上報集團(tuán)公司。

20xx年,，通過職代會,、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站,、oa辦公平臺,、公司報紙、電視臺等形式,，對公司的年度計劃,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職,、供暖費(fèi)的收繳,、評選上報先進(jìn)等進(jìn)行公開，接受廣大職工監(jiān)督,。

公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好職代會的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

按照省總,、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會積極推動此項工作,，認(rèn)真履行程序,，堅持溝通、協(xié)商,、簽約,、審核、監(jiān)督五個程序,，20xx年1月職代會通過《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎勵的方案》,，職工工資人均增長350元,。

收集上報工會及思想政治工作共4篇論文參評,。其中獲得一等獎1篇，二等獎3篇。

一年來,，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動,。

1月份,，對20xx年度公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰；3月份,，下發(fā)《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知,；對20xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署；4月份,，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀,；6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位,；在全公司358個班組廣泛開展“安康杯”競賽活動,；6月份，配合組織“安全生產(chǎn)月”活動,；3月份,，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位；“三八”節(jié)前,，對文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行表彰,。

聘任群眾安全監(jiān)督員41名,，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；5月和11月份,，分別參加全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗交流會,；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織職工體檢,；6月份,，組織350名女職工參加的婦科病體檢。組織公司級以上勞動模范,、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢,，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理養(yǎng)老互助保險等,，落實(shí)先進(jìn)人物的待遇,；健全公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善制度與流程,，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價,。

3月份,，對20xx年上報的26項技術(shù)創(chuàng)新成果、工法,、合理化建議,、技術(shù)改造項目進(jìn)行認(rèn)真評審，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,，鼓勵職工崗位成才,，提高素質(zhì)；20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項52項,；參與組織公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動,；對新入公司實(shí)習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行培訓(xùn)；為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制相關(guān)培訓(xùn)教材,，利用傍晚時間進(jìn)行視頻培訓(xùn),；10月份，組織開封市探傷工職業(yè)技能競賽,；電焊工技術(shù)比武工作即將開展,。

通過公司工會積極向國家、省,、市推薦申報,，使班組積極進(jìn)取，個人奮勇爭先,，發(fā)揮典型示范作用,。3月份，組織公司首席員工評選工作,，從23名候選人中選出8名首席員工,，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅守一線,，苦練技能,，崗位成才。

20xx年,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧,、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

一年來,，工會堅持重病住院探望,、慰問制度，堅持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動,，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實(shí)施大病救助,，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,，堅持開展金秋助學(xué)活動。全年累計發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金58萬多元,，受益面達(dá)600人次。

完善困難職工檔案,，1月份,，救助困難職工123人，金額5萬元,；對勞模,、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予特別資助,；6月份救助困難女職工14人,，日常救助8人，金秋助學(xué)9人,，共救助困難家庭62個,；審核職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確,、公平發(fā)放,；認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理,、發(fā)放,，共救助14人，9.42萬元,；繼續(xù)開展機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒印渴殖晒t絲線2對,。

年初,，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)復(fù)核通知,，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,，平均每月為123人發(fā)放撫恤金。

全年,，接待工齡計算問題上訪3人次,；到市維穩(wěn)辦,、軍轉(zhuǎn)辦報告維穩(wěn)情況各4次；與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項,，涉及42人,，已妥善解決；向集團(tuán)公司書面報告公司矛盾糾紛排查化解工作情況,；與市,、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜；完成“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料,，并一次驗收合格,。與市中級人民法院保持聯(lián)系，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助,。

一年來,，工會在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。

加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級工會主席季度考核制度》,，按季度對29個二級分會,、80個三級分會進(jìn)行綜合考核；全年辦理新員工入會234人,，及時維護(hù),、更新會員臺賬；組織“迎新春”職工運(yùn)動會,、春節(jié)職工文藝匯演,、“三八”趣味運(yùn)動會、跳繩比賽,、女職工拔河比賽,、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽,、健步走活動,、“國慶”釣魚比賽等文體活動，職工參加踴躍,。職工活動中心長年對職工開放,；加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地,，減輕公司負(fù)擔(dān),。

公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定具體可行的實(shí)施方案和措施,。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》、國家政策,、法律,、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際,，提高各級工會干部的隊伍的整體素質(zhì),。

收好、管好,、用好工會經(jīng)費(fèi),是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要,。20xx年,，工會財務(wù)嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定辦事,，按要求及時建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料,，對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,，遵紀(jì)守法,，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保工會各項工作的順利開展,。

公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活,、工作等方面的困難,，加大力度抓重點(diǎn)做好計劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到積極的作用,。

每月召開各二級分會女工委員例會,，傳達(dá)計劃生育政策，通報公司計劃生育情況,；組織計生員35人參加市計生委舉辦的計生知識競賽,，舉辦1次計劃生育新知識講座,。全年2次組織1200余名在汴育齡女職工參加孕檢；發(fā)放避孕藥具600余盒,；為400多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù),；使計劃生育政策得到有效落實(shí)。

《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》,，為維護(hù)女職工權(quán)益提供有力的法律保障,。一年來，《女職工專項集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),，執(zhí)行到位,；對開封市企業(yè)職工生育保險實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來,，共辦理職工生育保險36人,，報銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工健康檢查達(dá)1500余人次,。

今年,，女工委在女職工中開展一系列活動，組織開展慶“三八”女職工跳繩比賽,，開展公司女職工廣場舞大賽,，基地共有200余人參加競賽活動，組織女職工健康講座,，106名女職工提取講座,。

“注重選樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的`生活方式,，積極營造尊老愛幼,，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍,，著力提高女職工的綜合素質(zhì),。全年共評選出22個公司文明家庭。

工會以職工活動中心為文化陣地,，堅持用豐富多彩的文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

項目包括職工長跑比賽,、籃球、集體跳繩,、跳棋,、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外,，新老員工,，干部群眾歡聚一堂，其樂融融,，體育活動把大家聚在一起,，給大家提供一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦女職工趣味活動,、跳繩比賽，歲末的職工釣魚比賽等給大家留下深刻印象,。懸掛各類宣傳標(biāo)語15幅,。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項次。（包括樂隊,、標(biāo)語和口號）,，場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖,，滿懷豪情奔向祖國各地,，為十一化建建功立業(yè),。

目前公司標(biāo)準(zhǔn),、舒適、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放,，吸引諸多職工參與,，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。20xx年在全民健身熱潮活動中，組織職工健步走活動,。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展各類文體活動100余項次,，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次,。在內(nèi)部使用場地方面,，截止11月底共接待安排分公司工作會議及健身活動等共35項次。

今年,，公司工會網(wǎng)站,，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí),，網(wǎng)站頁面整潔美觀,，更新及時，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗，開展工作,，維護(hù)權(quán)益,，發(fā)揮應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3419篇,。

切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,，為公司的各項工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1,、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實(shí)際相結(jié)合,，不斷推動建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動方式，結(jié)合公司項目績效考核管理,，積極探索具有特色的工會工作新思路,、新辦法，充分發(fā)揮工會組織的積極作用,，開拓創(chuàng)新,，奮力作為，全面履行工會的工作職責(zé),，開好頭,，起好步。

2,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，解職工思想動態(tài),，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式,。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè),，使工會工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù),。

3,、按照省、市總工會工作要求,，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動,。動員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動,，繼續(xù)抓好“五一”獎?wù)?、獎狀的申報推薦工作,，為完成公司全年的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4,、繼續(xù)會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武,，崗位培訓(xùn)和練兵活動，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武,。通過技術(shù)比武,，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5,、繼續(xù)開展安康杯競賽活動,，推行“一法三卡”活動，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個一”活動,，加強(qiáng)對安康杯競賽活動,、“十個一”活動的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

6、進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實(shí)工會安全監(jiān)督員制度,，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。

7,、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動,，配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查,。

8,、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動,，對工會發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,，搞好班組建設(shè)。

9,、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體,，促進(jìn)勞動競賽活動的開展。

10,、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

11,、認(rèn)真履行職代會的各項職權(quán),，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

12,、通過職代會等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政、議政能力,，推動企業(yè)民主管理工作的開展,。

13、推動企業(yè)建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制,，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

14,、深入開展送溫暖活動?！半p節(jié)”期間,，開展對部分困難職工的走訪慰問活動。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,，及時反映他們的困難,，保證困難職工得到適時救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,。

15,、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,，開展互助互濟(jì)活動,。

16、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會組織建設(shè),，進(jìn)一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作,，尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設(shè)，搞好基層工會組織的動態(tài)管理,，并逐漸適合公司施工分散,、流動性大的特點(diǎn)。

17,、細(xì)化公司工會干部考核制度,。繼續(xù)完善公司二、三級工會專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則,。建立一批職工滿意,，企業(yè)信任的工會干部的隊伍。

18,、著力推進(jìn)職工文化建設(shè),。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線,，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，廣泛開展職工讀書活動和普法活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新,。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動,，推進(jìn)基層工會的組織和干部的隊伍建設(shè)上新臺階,。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會積極分子的作用,。做好各分會積極分子的使用,、培訓(xùn)工作，除做好年底的工會積極分子的評選工作更重要地為各分會積極分子做好日常搭平臺工作,。

21,、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識教育,，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動,，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識，提高職工的法律素質(zhì),?！皥猿忠月毠楸荆鲃右婪茖W(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

22,、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會宣傳報道工作,，著重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建設(shè),、施工生產(chǎn)等方面,。

23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會工作條例》,，加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會干部的隊伍。

24,、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質(zhì)提升工程”,，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計劃中不可或缺的作用,。

25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性,。

26、深化文明家庭創(chuàng)建活動,，讓低碳生活走進(jìn)每個家庭,。

27、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,，為女職工辦好事,。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ),。

29、要堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，確保全面完成全年計生目標(biāo)任務(wù),。

30、要不斷推動職工文化體育活動的整體水平不斷提高,，使更多的職工參加到文體活動中來,。

31、嚴(yán)格按照工會工作要求,，加強(qiáng)工會財務(wù)工作,，搞好工會資產(chǎn)監(jiān)督管理。

工會工作總結(jié)精辟篇十六

隨著學(xué)期工作的結(jié)束,，我校工會工作也告一段落,，回顧一年來開展的各項工作，我們履行了基層工會的職能,，發(fā)揮教師的集體優(yōu)勢,，開展了形式多樣、豐富多采的活動,，豐富了業(yè)余文化生活,，增加了集體的凝聚力，使學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了很大成績,。

德為師之本,，無德無以為師，師德素質(zhì)的高低不僅反映出教師個體的思想境界的高低,，價值取向的正誤,，更主要的是向社會展示教師怎樣的整體形象，教師用怎樣的行為引導(dǎo)下一代,，在學(xué)生心中留下怎樣的烙印,。因此,，師德建設(shè)工程，始終是我們學(xué)校工作的重中之重,。本學(xué)年我們以縣教育工會提出的“師德高尚,、為人師表、業(yè)務(wù)精良,、勇于奉獻(xiàn)”為主題,，以“做學(xué)生喜歡、家長信任,、人民滿意的教師”為口號,。以“七個一”為內(nèi)容，開展系列師德教育活動,。

1,、學(xué)教師禮儀知識樹優(yōu)秀師德形象

利用“三八國際勞動婦女節(jié)”時間，組織全體教職工觀看教師禮儀光盤活動,，并以此為契機(jī),，組建黨支部領(lǐng)導(dǎo)，工會具體負(fù)責(zé),，行政支持,，共青團(tuán)、少先隊共同配合,，完小校長親自抓的學(xué)習(xí)教師禮儀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定出具體的活動要求，安排,。各完小反復(fù)組織教師收看,。每位教師認(rèn)真記錄，用教師禮儀要求自己,，規(guī)范自己,，把教師禮儀落實(shí)到自己的言行之中，在觀看光盤的基礎(chǔ)上,，要求教師每人寫出學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范的心得體會并落實(shí)到實(shí)際工作之中,。三月底中心校工會進(jìn)行學(xué)習(xí)教師禮儀心得體會評比，以工會小組為單位進(jìn)行交流,，每個小組推薦五篇優(yōu)秀體會,，參加中心校評比。四月份中心校工會開展了征集師德格言,、諺語,、口號、工藝廣告的活動,。通過廣泛開展活動,，共收集格言、諺語,、口號,、工藝廣告兩百多條，教師們精心設(shè)計,，巧妙構(gòu)思,，積極踴躍參加評選。很多教師創(chuàng)編的內(nèi)容通俗易懂,，符合工作實(shí)際,，設(shè)計的圖案美觀大方。通過各部門的反復(fù)評比,，共評出一等獎7名,，二等獎9名，三等獎11名,。五月份我們舉辦了“五四”教師禮儀知識賽,、服裝服飾比賽。教師們踴躍報名,，認(rèn)真準(zhǔn)備,，在小組選拔的基礎(chǔ)上，參加中心校的比賽,，共有30名教師參賽,，設(shè)一等獎3名，二等獎6名,，三等獎16名,。通過比賽，教師們對教師禮儀知識有了更深的認(rèn)識,，提高了自身的形象,。為了使教師禮儀與師德活動緊密聯(lián)系，我們利用工作檢查,，綜合評估,，平時抽查的時間，對各校不同崗位的職工進(jìn)行教師禮儀的抽查,，并作為綜合評估的成績給學(xué)校積分,。進(jìn)行評比。

2,、開展多種活動促進(jìn)教工建設(shè)

即20xx年底被縣教育工會評為先進(jìn)教工后,，我校工會組織學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的好經(jīng)驗，努力找出自己的不足，本學(xué)期繼續(xù)開展多項活動來促進(jìn)教工.建設(shè),。

首先,，我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“教職工代表大會文件”領(lǐng)會文件精神，使教職工了解自己的權(quán)利和義務(wù),。

本學(xué)期我們繼續(xù)深入開展了女教工的讀書活動,，配合行政開展好教育教學(xué)的勞動競賽，關(guān)注青年教師的健康成長,，加強(qiáng)骨干教師,、學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)。我們開展了學(xué)科帶頭人,、骨干教師帶徒弟活動,，校級評優(yōu)課、錄象課活動,。青年教師才藝展示活動,，以及教師朗讀賽、書法賽,、演講賽,、學(xué)科特長比賽等等。通過活動,，提高了教師們參與的積極性,，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的進(jìn)一步開展。

一年來我們?yōu)榱素S富教職工的文化生活,，開展了豐富多采的文體活動,，豐富了教職工的內(nèi)容。

1,、精心準(zhǔn)備召開教職工春季運(yùn)動會,，今年五月份，經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,，教師們自愿報名,，人人參加，除內(nèi)退教師,、學(xué)習(xí)的教師,，其余175名教師全部參加了比賽。根據(jù)教師們的身體情況,，男女區(qū)別,，年齡區(qū)別，我們設(shè)定了50米,、100米,、200米跑的競賽項目，鉛球、投籃,、托球跑,、跳繩等項目，還設(shè)定了拔河比賽的集體項目,。通過比賽活動,，推動了各校工會小組文體活動的開展,，促進(jìn)了教職工抽時間參加體育鍛煉的積極性,，增強(qiáng)了體質(zhì)，更增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,。教師們表示愿意參加工會組織的每一項活動,，并建議以后每年都開一次這樣的運(yùn)動會。

2,、充分發(fā)揮各工會小組的作用,。由于人員分散，四個學(xué)校七個幼兒園,，按人員多少分成六個工會小組,，平時的小型活動都放在小組進(jìn)行。半年來各小組都開展了為婦女兒童提一條好建議,，做一件實(shí)事活動,。收看優(yōu)秀教師事跡的光盤活動。利用工會活動時間,，開展小型文體比賽活動,，例如：乒乓球賽、卡拉ok賽,、象棋賽等等,。緩解了工作的壓力，放松一下情緒,。中心小學(xué)的乒乓球室每周兩次向前勤教師開放,，促使這部分教師利用課余時間走出教室參加活動。

3,、組建教師合唱隊,，參加縣工會組織的五月鮮花歌詠比賽活動。五月份,，正是教育教學(xué)緊張繁忙的時候,，教師們既要做好教學(xué)工作，又要講評優(yōu)課,、錄象課,、研究課、縣級公開課，忙著備課,、講課,、做課件，哪有時間學(xué)唱歌,，為了組建合唱隊,，我們反復(fù)給各校做工作，保證不影響教學(xué),，就這樣僅僅一個星期,，我們合唱隊成員，利用早到校時間練合音,，個人自己背歌詞,，大家克服了許多困難，在工會委員王小蘭的精心指導(dǎo)下,，參加了縣級比賽,，并在比賽當(dāng)中一舉奪魁，取得了一等獎的好成績,。老師們會心的笑了,，這笑聲沖淡了勞累，顯得是那樣的甜蜜,。

4,、分不同年齡段開展活動，為了照顧不同年齡段的職工都能參加自己喜歡的業(yè)余活動,，根據(jù)各段教職工的特點(diǎn),，開展多項文體活動，例如：老年教師參加的象棋比賽,，拖球比賽,，女工參加的巧手制作比賽，跳繩比賽,，踢毽子比賽等等,。

深入工作實(shí)際，了解教職工生活是我校工會工作的一項重點(diǎn)工作,，每學(xué)期,、每學(xué)年我們都要走訪退休教師，病困教師,，骨干教師,，了解他們的喜怒哀樂，及時進(jìn)行幫助解決,。今年九月三號夜里,，負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班的楊振增老師突發(fā)心臟病,，被緊急送進(jìn)醫(yī)院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時趕到醫(yī)院,，幫助解決困難,，單位墊付一萬元住院費(fèi)，幫助解決燃眉之急,，等楊老師家屬趕到時,，病人的病情已經(jīng)趨于穩(wěn)定。

幾年來我校始終把關(guān)心退休教師的工作放在學(xué)校工作的重要位置,，每年都要到退休教師家中去走訪,，為他們做實(shí)事，做好事,，今年九九重陽節(jié),，學(xué)校專門去北京采購布料，上門為退休教師量體,，為每一位退休教師做了一套西服，穿上合體的衣服,，老教師們心理美孜孜的,。春節(jié)將至，中心校領(lǐng)導(dǎo)班子又專門召開了會議,，專題討論了退休教師的慰問問題,，決定給退休教師往卡上打300元的慰問金，以示慰問,，并責(zé)成工會組織,，通過電話逐一向退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。對病困教師進(jìn)行專門的走訪,。一年來,，我校退休教師的福利人均達(dá)到500元左右。受到退休教師的好評,。我們會繼續(xù)努力做好此項工作,。

緊張的一年就要結(jié)束了，回顧1年來的工作盡管很繁忙,，但是很充實(shí),，因為我們確實(shí)為教職工做了許多實(shí)事，好事,，得到了教師們的認(rèn)可,，這是我們最大的滿足和快樂。

工會工作總結(jié)精辟篇十七

1.教代會規(guī)范化,、制度化

xx年我校召開了二次教代會,，并堅持了會前會后報告制度,。堅持民主評議干部。代表們認(rèn)真聽取校級領(lǐng)導(dǎo)的述職報告,，并進(jìn)行了民主評議,。最近召開的教代會，討論并通過了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)體》的具體要求和目標(biāo),，表決并通過了關(guān)于“惠英”圖書樓的建造以及xx年度經(jīng)濟(jì)核算報告。真正做到堅持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想,。學(xué)校的發(fā)展,、辦學(xué)目標(biāo)、重大事情經(jīng)教代會通過,，從而使學(xué)校的管理工作渠道暢通,，辦學(xué)氛圍團(tuán)結(jié)向上。

2.工會積極參與學(xué)校的改革發(fā)展,，履行監(jiān)督職能,，促進(jìn)學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開。

黨總支和校行政在學(xué)校建設(shè),，發(fā)展大事,；評優(yōu)、評先,、獎勵,；人事聘用、調(diào)動,、干部競聘上崗,；經(jīng)濟(jì)工作、教工福利等方面都主動聽取工會的意見,。并通過專欄,、簡訊、信箱,、座談會等多種形式實(shí)行校務(wù)公開,。工會也能實(shí)事求是地反映情況，做到“下情上達(dá),、上情下達(dá)”,，使學(xué)校工作增加了透明度。

3.去年校黨總支和工會聯(lián)合開展了學(xué)校十件大事的評選活動,，收到了良好的效果,。xx年黨總支和工會繼續(xù)開展了評選十件大事這一活動。全體教工在學(xué)校建設(shè),、發(fā)展,、精神文明,、素質(zhì)教育、辦學(xué)成果,、師資隊伍建設(shè)等方面,，回顧一年來學(xué)校的各項工作，積極參與,，人人填寫提名表,，充分體現(xiàn)了全體教工愛校、建校的熱情,。

4.我校的《全面推行校務(wù)公開,，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展》、《樹立群眾觀點(diǎn),，推進(jìn)民主管理》兩篇論文,，在市教委、市教育工會召開的校務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會上,，獲優(yōu)秀論文獎,。

黨總支指出：集中精力加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的科研型的跨世紀(jì)的教師隊伍,。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，工會配合行政做了以下工作：

1.堅持開展文明辦公室流動紅旗競賽

這一活動我校行政與工會配合已開展了十多年，既有良好的基礎(chǔ)又有新的特色,，成為我校精神文明建設(shè)的載體。今年的文明辦公室評比不但加強(qiáng)了量化和細(xì)化,，還增加了透明度,。每月一評及時反饋，與獎金掛鉤,。全體教工人人參與,，工會小組長每月都有詳細(xì)記錄，辦公室專門負(fù)責(zé)匯總評比,，扣分,、加分一目了然，流動紅旗交換掛在各辦公室的門上,，使學(xué)校的精神文明建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng),。

2.有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)

加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想道德素質(zhì)水平,，始終是學(xué)校精神文明建設(shè)的基本任務(wù),。新世紀(jì)、新學(xué)期,，為有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè),，學(xué)校制定了田中教師“八要八不準(zhǔn)”的`師德規(guī)章制度,。并有工會代表校行政在教師大會上宣講“八要八不準(zhǔn)”內(nèi)容及具體落實(shí)措施。工會小組長擔(dān)任文明監(jiān)督員輪流值班,，工會和辦公室對全體教職工執(zhí)行“八要八不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行考核評比,。同時在教師中建立“德育筆記制”，實(shí)行“談話誡免制度”,，對變相體罰,、違規(guī)家教等行為實(shí)行一票否決制。

今年慶祝新世紀(jì)第一個教師節(jié)大會上,，榮獲市優(yōu)秀教育工作者和“十佳教師”稱號的同志,，向全市各類學(xué)校的四萬五千名教師提出了“熱愛家鄉(xiāng)、熱愛事業(yè),、熱愛學(xué)生”的倡議,。黨總支、校行政,、工會召開了專門會議,，制定開展“三熱愛”活動的方案，并由工會在教工大會上進(jìn)行了動員,。各年級組,、各工會小組都根據(jù)本組的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的響應(yīng)措施。在近三個月的活動中,，各組都涌現(xiàn)出了許多好的做法,、事例以及“三熱愛”活動積極分子。

各年級組,、各工會組都以書面形式寫出開展“三熱愛”活動的總結(jié),。有近31位“三熱愛”活動積極分子受到了學(xué)校的表彰。

3.積極開展“五項評選”活動

工會積極配合校行政搞好“五項評選”的活動,?！拔屙椩u選”是指“學(xué)科帶頭人”、“青年骨干教師”,、“優(yōu)秀班主任”,、“師德標(biāo)兵”、“人體師表”等評選活動,，我校已開始了第三輪評選,，這一活動有效地推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。目前,，全校教師164人，有高,、中級教師79人,，占專職教師的70.5%,，獲全國、省,、市以上先進(jìn)教師32人,，個學(xué)科形成了科研領(lǐng)先、骨干帶頭,、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、質(zhì)量上乘、特色鮮明,、人才輩出的良好局面,。

4.重視做好青年教師的培養(yǎng)工作

工會積極配合黨總支、校行政做好青年教師的培養(yǎng)工作,。對青年教師在工作上提出“成材意識”,，建立“三年自我發(fā)展規(guī)劃”，推出青年教師上匯報課,、評優(yōu)課,，讓他們在實(shí)際工作中挑大梁、壓擔(dān)子,、出人才,。組織青年教師去蘇州西山國家現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)高科技農(nóng)業(yè)園參觀，開闊視野,；舉辦現(xiàn)代信息技術(shù)教育初,、中級班，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)教育的手段,；以田老先生第三次來校視察為契機(jī),，在語文老師中開展“將心比心”同題作文比賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,；在數(shù)學(xué)、英語老師中開展基本功訓(xùn)練和考核,。

1.愛心捐助,，關(guān)愛社會

（1）期間我校校行政、工會聯(lián)合舉辦了“讓教育充滿愛”——暑假家訪活動,。100多位教職工,、特別是班主任積極參與了此次活動，并且寫出了許多感人的心得體會,。我們邀請了部分教師認(rèn)真拜讀和評選,，最后，有23位教師的家訪心得體會獲得一,、二,、三等獎,，并在慶祝教師節(jié)大會上作了演講。全體老師認(rèn)識到要真正視人民為父母,，把學(xué)生當(dāng)子女,。

（2）在教師中弘揚(yáng)田家炳精神，把愛心獻(xiàn)給學(xué)生,。每年教師節(jié),，全體教工愛心捐款，幫助困難學(xué)生,，這一行動已進(jìn)行了6年,，已資助了203個困難學(xué)生，其中有44位同學(xué)考取了各大專院校,，產(chǎn)生了積極的社會影響,。

（3）“三.八”節(jié)女教工為聾啞學(xué)校學(xué)生捐贈衣物、學(xué)習(xí)用品80余件,。

（4）今年又有5位教師參加義務(wù)鮮血,。

（5）我校書記、校長“

三.八”婦女節(jié)去句容監(jiān)獄參加了教委組織的“姐妹情深手拉手”的幫教活動,。

2.開展豐富多彩的活動,，活躍教工心身

（1）組織教工用電腦制作小報，分別有33人獲一,、二,、三等獎。

（2）組織黨員,、教工舉行慶祝建黨八十周年文藝演出,。

（3）組織教工參加局工會舉辦的“愛國、頌黨,、唱祖國”唱歌比賽,。

（4）校運(yùn)動會上組織教工男、女混合

4×100米接力賽,。舉行冬季教工踢毽,、跳繩、羽毛球等小型體育比賽,。

（5）暑期組織教工張家界,、韶山、長沙旅游,，領(lǐng)略祖國大好河山,。

（6）組織教工上海——周莊二日游，感受上海一年一變樣,，三年大變樣的改革發(fā)展速度,。

3.關(guān)心青年教師生活，讓他們安心教育教學(xué)

（1）組織參加教委的青年教師聯(lián)誼活動,。

（2）關(guān)心青年教師的戀愛,、婚嫁、生子,、買房等實(shí)際問題,，讓他們安心教育教學(xué)工作

（3）為住校單身青年教師免費(fèi)舉辦中秋聚餐。

（4）為住校青年教師免費(fèi)購買煤氣,。

（5）為住校青年教師每個宿舍配備電視機(jī)一臺,。

4.關(guān)心離退休教師，支持離退休教師的活動

（1）舉行離退休教師的教師節(jié),、老人節(jié)慶?；顒印Ｐ麓弘x退休教師團(tuán)拜會,。

（2）為離退休教師每周活動安排好場地,。

（3）離退休教師外出參觀旅游，學(xué)校都委派中層以上干部保駕護(hù)航,。

（4）黨總支,、校行政、工會專門派員赴金壇探望96歲高齡的原職工朱媽,。

（5）凡離退休教師生病,、住院、去世,，工會都上門或去醫(yī)院探望慰問,。

5.關(guān)心女職工的特殊權(quán)利，開展女職工活動

（1）“三.八”節(jié)組織女教工參觀張?zhí)坠示?，緬懷革命先烈?/p>

（2）今年有5位女教工生兒育女,，工會都帶上鮮花，上門慰問表示祝賀,。

（3）計生工作連續(xù)評為“社區(qū)先進(jìn)單位”,。

（4）組織女教工參加課件比賽獲三等獎。

6.健全工會機(jī)制,，加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)

學(xué)校黨總支始終堅持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想，加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo),。每月一次的工會干部學(xué)習(xí)已形成制度,。黨總支與工會干部一起研究每一階段學(xué)校精神文明建設(shè)的目標(biāo)、措施，傳達(dá)工會工作的新動態(tài),、新精神,。總結(jié)上月的工作,，布置下階段的任務(wù),，工會干部在一起學(xué)習(xí)理論、商討大事,、評比互查,，隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。起到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的“橋梁”“紐帶”作用,。工會工作年初有計劃,，年底有總結(jié)，活動有方案,、有記錄,。積極參與上級工會組織的活動，完成上級工會布置的各項工作,。

工會工作總結(jié)精辟篇十八

20xx年是公司高速發(fā)展的一個時期,，xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照工會“服務(wù)大局，突出重點(diǎn),，求真重效,，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會的各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會工作如下：

xx工會積極組織,、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會，xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合,、帶頭參與,，在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活,，堅持用豐富多彩的文娛活動,，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力；在xxx全體的努力下,，xxx參演節(jié)目全部獲得獎項,，共獲得兩個二等獎、一個三等獎。xxx工會獲得最佳組織獎,；20xx年xx工會工作雖然有起色,，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,，仍然存在差距：一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),，機(jī)構(gòu)不夠完善，基層工會工作開展的方式過于單一,；二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范,，缺少監(jiān)督；三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全,，科室參與度不足,。在20xx年的工作里，xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,，突出工會工作特色,，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏。

xx工會20xx年工作思路和工作計劃：

四,、開展xx工會團(tuán)建活動,，寓教于樂，凝心聚力,。

工會工作總結(jié)精辟篇十九

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想,，圍繞局黨委的`中心工作，根據(jù)自身特點(diǎn),，重點(diǎn)做了以下幾項工作：

各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚(yáng)愛國主義,、集體主義和社會主義精神,。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線,，突出兩個重點(diǎn),，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班,、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班,、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓(xùn),，全年舉辦計生干部,、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達(dá)118人,。提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人,、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”,。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”,、“向雪梅老師學(xué)習(xí),，做一個愛崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),，豐富職工精神文化生活,，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋,、跳繩,、青年聯(lián)誼會、乒乓球,、拔河,、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動,。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺,，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會，據(jù)悉,，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系,。

3月8日上午，組織下屬自來水,、燃?xì)?、開發(fā)、房管,、園林,、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動，展巾幗黨員風(fēng)采”活動,，為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù),，發(fā)放資料上千份。五一期間,，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎,。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動”全民健身操展示活動,。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動”先進(jìn)單位,。冒著酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動,。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務(wù)工作,，在42支球隊中我們獲優(yōu)秀組織獎（只有15個獲該獎項）,。

六月二十九日，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會,，豐富社區(qū)的文化活動,。

積極協(xié)助政府有關(guān)部門，配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”,、“鋼筋工”操作比賽,，做好競賽的協(xié)調(diào)工作，通過筆試和操作比賽,，41名選手全部合格,，能獲其工種高級工證書；兩個工種的前六名共12人分別獲市表彰,，并能擁有技師證,，都能及時幫助他們聯(lián)系辦理好證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎,，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作,。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎”立發(fā)布會上，木工賀建華,、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”,，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化,，促進(jìn)社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表,，并收入在協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會論文集中。金壇市園林管理處工會主席盛麗萍《打造城市名片,，創(chuàng)設(shè)和諧社會的美好人居環(huán)境》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會論文一等獎,；金壇市自來水公司工會主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動職工積極性的思考》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會優(yōu)秀論文獎。

為把“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作,。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司,、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會,，不斷提高建會率,、入會率,，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。

為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會“以人為本,，開拓創(chuàng)新,，切實(shí)維護(hù)，全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會勞動保護(hù)工作水平”,，根據(jù)工作要求,，各級產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會都要對文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促,，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會勞動保護(hù)工作,，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求,，從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時,，調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會的情況,，并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對工人階級和工會工作重要指示精神,，宣傳農(nóng)民工加入工會的重要意義,。

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭,、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上,。全年幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶,；為因病致困的家庭申請慈善救助7戶，計得救助款24000元,；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后,，還專門把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動,，既感受到政府的溫暖,，也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶,，下屬各單位慰問36戶,，計慰問款20110元。春節(jié)前代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金,，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元,。最近知得他骨折住院，立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模,。關(guān)心職工身心健康,，組織職工進(jìn)行體檢,，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎,，南京的專家說，如果不知病情,，拖到下半年再動手術(shù)的話,，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,，送去慰問金2000元,。

為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查,，全年共普查404人,，普查率為97％。

在建設(shè)局女工委的幫助策劃下,，5月31日晚,，康美購物中心、建設(shè)局幼兒園,、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會,，建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時裝表演,，晚會上部分幼兒家長和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款,。

根據(jù)市政府（2005）93號文件要求，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,，指導(dǎo)市自來水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場推進(jìn)會的準(zhǔn)備,，指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)議》，為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,，從源頭上做好工作,。