總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

工會工作總結(jié)精辟篇一

在人民群眾生命健康和身份利益面前，職工會作為工人階級自己的組織,，是維護工人群眾根本利益的重要力量,。在過去的一年里，我們職工會認真落實各項職責(zé)，所做的努力和取得的成績,，也讓我深深地感到職工會工作的重要性,。在此，本文將總結(jié)一下我們職工會在工作中的心得體會,。

第二段：實事求是,，因地制宜

我們的工作區(qū)域是一個山區(qū)開發(fā)園區(qū)，許多職工從周圍的農(nóng)村和小城市趕來,。因此,，我們在工作中始終注重實事求是，因地制宜,。我們在日常工作中開展各種各樣的工會活動,，如聯(lián)誼活動， 公益活動和文體活動等等,。在一些較為偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),，我們聯(lián)合當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品,，惠及全園職工,。

第三段：把握服務(wù)職工的核心

服務(wù)是職工會的核心，我們堅持不斷提高自己的服務(wù)水平,，為職工提供各種服務(wù),。例如，我們會定期開辟職工維權(quán)渠道,，幫助職工解決一些工作和生活中的問題和難題,，推進訴訟過程中的順利進行。我們還會引進一些公益課程和培訓(xùn)機構(gòu),，為職工們提供陶冶情操,、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù)。此外,，我們還會在職工生日等特殊節(jié)點,，為職工送上關(guān)心和祝福，使他們能夠感受到我們職工會的溫馨和關(guān)愛,。

第四段：積極向上,，創(chuàng)新創(chuàng)造

在工作中，我們還會積極探索新的工作方式和服務(wù)項目,，積極向上,，尋找發(fā)展的動力源。我們會主動組織一些志愿者活動,，鼓勵職工參加這些活動,，以此來增強職工的參與感和榮譽感,。此外，我們還會積極參加各類社區(qū)交流會議,，將別的區(qū)域的先進工作經(jīng)驗與自己的實踐結(jié)合起來，以此來創(chuàng)新自己的工作,。

第五段：總結(jié)并展望未來

總的來說,，我們職工會在過去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能，關(guān)注職工福利,，服務(wù)職工生活,，并探索了新的工作方式和服務(wù)項目,。在未來的工作中,，我們還將進一步注重細節(jié),，進一步加強職工會組織的力量，積極探索新的工作方式和服務(wù)項目,。我們相信,，隨著職工會工作的滾滾前行,，我們的職工會會變得越來越強大，職工會為職工服務(wù)的效力也會越來越有針對性,、便捷,，更貼近職工的需求。

工會工作總結(jié)精辟篇二

回顧今年的工作,，雖然取得了一定的成績,，但我們應(yīng)該清醒地認識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距,，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性,。主要有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進一步探索,、研究和加強;職工的維權(quán)機制需要進一步完善;工會干部的工作能力需要進一步提高等等,。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進,，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面,。為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻,。

xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用,。認真貫徹落實地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神,，緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局、依法維權(quán),、情系職工,，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展,，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。一是要深入開展“當好主力軍、建功‘十一九’,、和諧奔小康”主題競賽活動,。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動,。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新、崗位成才,、崗位奉獻”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

二,、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。

一是要不斷推進職工民主管理工作,，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè),，加強溝通協(xié)調(diào),，積極表達職工意愿和工會主張。

二是以《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動。

三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事,、辦實事,、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè),。以促進就業(yè)為目標,，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動,。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標準化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接,。

三、深化職工素質(zhì)工程,，促進職工隊伍全面發(fā)展,。

一是要以基層、一線為重點,，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明,、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動,。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武,、名師帶高徒等活動,，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動,。加大對勞模的宣傳、關(guān)心,、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力,，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模,、愛護勞模的良好氛圍,。九是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備,，廣泛開展“三九”,、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

九,、不斷擴大工會組織覆蓋面,、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組建工作,。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度,。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,，加強企業(yè)工會規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ),。

九,、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平,。

一是要深入調(diào)查研究,，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息,、督查、統(tǒng)計,、信訪等各項工作,。

二是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,，以“建功十一九,，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。

工會工作總結(jié)精辟篇三

20xx年,，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行全會有關(guān)精神,，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會,，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,，依法維護職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工,，認真聽取和反映職工的意見和要求,，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經(jīng)濟建設(shè)的需要,，工會作為工人階級的群眾組織,，一方面維護職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用,，只有勞動者的利益得到保護,，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn),，企業(yè)才會發(fā)展,。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè),，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象,，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法,，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機會，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作,。通過努力,，取得了一定的成績：2004年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個,，會員人數(shù)達7402人,，比2002年分別增長了58.51%、58.16%,。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能,，懂得依靠工會維護自身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動,。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山,、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫,、辦專欄等,，使職工對《工會法》有了進一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用，各工會把抓制度建設(shè)作為主要工作,。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室,，解決辦公經(jīng)費，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過廠務(wù)公開,，增強了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護職工的生命安全,，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全,，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點,，確保安全生產(chǎn)。

1,、許多企業(yè)主對工會組織認識不足,，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢,。

2,、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象,。

3,、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難,，更不用提收取會員費的事,，因此活動經(jīng)費成了問題。

1 ,、繼續(xù)加強工會組織建設(shè),，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，向“哪里有職工,，哪里就有工會組織”的目標努力,。

2、加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》,，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解,。

3、加強工作力度,，通過宣傳與協(xié)調(diào),，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性,。

工會工作總結(jié)精辟篇四

二0xx年以來,，xxxxxx工會在公司黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下深入學(xué)習(xí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能,，把黨的方針,、政策貫徹落實到了工會工作中。積極開展職工建功立業(yè)活動,，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，切實維護了職工合法權(quán)益，企業(yè)民主管理,、民主監(jiān)督,、民主決策得到堅持和完善，采區(qū)廠務(wù)公開不斷深化,，高素質(zhì)職工隊伍進一步得到加強,，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展，群眾性安全生產(chǎn)教育活動廣泛開展,，工會組織建設(shè)得到加強,，各項工作取得了較好成績。今年,，我們主要做了以下幾方面工作,，現(xiàn)對今年以來我區(qū)工會工作總結(jié)如下：

安全工作，始終是我們企業(yè)的中心工作,，作為工會組織,，我們緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作，在重點工程中充分發(fā)揮工會組織團結(jié)和凝聚職工的突出作用,，最大程度地發(fā)動職工群眾參與到安全生產(chǎn)中去,，認真排查隱患，嚴格遵守施工規(guī)程規(guī)定,，調(diào)動廣大干部職工參與安全管理的積極性,。在重難點工程中,，動員和組織各方力量，查隱患,，堵漏洞,，較好地保證了安全工作,；深入開展群眾性的安全管理和群監(jiān)工作及“創(chuàng)優(yōu)爭先”競賽活動。嚴格落實對事故隱患的排查和監(jiān)督檢查工作,，全年查處安全隱患258條,，反“三違”16余人次,；堅持對群監(jiān)網(wǎng)員的考核，每月對不發(fā)生輕傷的隊所屬群監(jiān)網(wǎng)員,，結(jié)合公司工會領(lǐng)導(dǎo)檢查情況,，嚴格按照考核細則進行考核兌現(xiàn)津貼，同時對考核情況進行公布,；區(qū)工會還堅持每月召開一次群監(jiān)例會,，講評群監(jiān)工作開展情況，在一定程度上督促落實了群監(jiān)網(wǎng)員工作,；結(jié)合采區(qū)生產(chǎn)實際,，堅持每月開展 “優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀井口接待員”,、“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”,、“優(yōu)秀青監(jiān)崗員”、“文明職工”等評選競賽,，通過一系列的評比活動,，提高了職工的工作積極性和工作熱情，增強了職工的個人和集體榮譽感,，在全區(qū)各單位間形成了你追我趕的良好局面,，促進了全區(qū)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的提升。

截止20xx年11月份我區(qū)的主要生產(chǎn)經(jīng)營指標是： ——完成原煤產(chǎn)量：338215噸（其中xxx隊156592噸,，xxxx隊152382噸,，掘煤29241噸）。

——完成掘進進尺：煤掘2389.2m（其中xxxxxx隊971.3m,，xxxxxxx隊1417.9m）,。

——完成巷道維修工程量872米.——安全指標：杜絕輕傷以上傷亡事故，

——成本：元至七月份37.59元/t,、材料：32.43元/t,，配件：5.16元/t。

——八月份以后49.07元/t,、材料：35.42元/t,，配件：13.65/t,。

——煤質(zhì)：灰分6529噸 ——回采率：75％以上。

——質(zhì)量標準化：三個季度均達到國家一級,，三個季度均為集團公司達標總分第一的采區(qū),。

——設(shè)備三率：修舊利廢、環(huán)境綠化,、節(jié)能減排指標均完成公司下達任務(wù),。

安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了采掘平衡，生產(chǎn)有序,，安全高效,，隊伍穩(wěn)定，干群一心,，科學(xué)發(fā)展,，安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面,。

今年以來,，我們注重發(fā)揮工會動員和組織廣大干部職工的優(yōu)勢，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和安全文化素質(zhì)．組織全區(qū)干部職工認真學(xué)習(xí)公司工會“1號”文件精神,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，認真貫徹落實集團公司和公司“三會”精神及公司工會下發(fā)的各個文件精神。加強職工安全教育,，增強職工安全意識,。我區(qū)堅持“我的工作無差錯、我的崗位請放心” 和“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，緊密結(jié)合本區(qū)實際，以強化和提高職工安全意識為目標,，深入持久地開展了職工安全培訓(xùn)教育工作,。一是嚴格落實每周二、五的安全學(xué)習(xí),。每月有職工學(xué)習(xí)教育計劃,，嚴格檢查各隊的學(xué)習(xí)情況，制定檢查考核制度,，確保每次學(xué)習(xí)人數(shù)不低于在冊人數(shù)的90％,，學(xué)習(xí)人員、時間,、內(nèi)容,、效果落實到位。今年以來,，各隊組織學(xué)習(xí)達890余隊次,，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達到39271人次,。因?qū)W習(xí)組織工作落實不到位，考核個人11人次,，處罰個人1100元,，處罰集體11000元，同時堅持開展集中學(xué)習(xí),。安排區(qū)班子成員,、各隊隊長、書記,、副隊長,、班長輪流每周開展一次集中授課，一方面提高和培養(yǎng)管理干部的授課水平,，另一方面增進職工的學(xué)習(xí)認識，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。今年以來共集中授課43次,，參加職工21850余人次，為提高干部職工的安全素質(zhì)發(fā)揮了重要作用同時,，各車間每月建立職工安全知識理論學(xué)習(xí)教育計劃,，認真組織開展安全政治學(xué)習(xí)，做到了人員,、時間,、內(nèi)容、效果的“四落實”,。 注重加強工會宣傳教育陣地作用,。為進一步發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，在日常管理工作中,，我們利用板報,、宣傳欄廣泛宣傳黨的各項方針、政策和工會目標管理任務(wù),，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

區(qū)工會結(jié)合實際，深入開展各種小型多樣的文化娛樂活動,，豐富職工的文化活動,。一是在春節(jié)、五一和十一期間,，組織職工參加公司組織的各項活動,，在今年八月份配合公司工會在我區(qū)開展xxxxxx活動，十一月初在我區(qū)開展了親情感召座談會和妻子認丈夫活動,，通過開展各項活動使職工加強了自保意識,。二是加強干部職工的再學(xué)習(xí),、再教育。積極開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、工程技術(shù)人員為職工授課活動,。基層管理人員在區(qū)安排的集中學(xué)習(xí)授課活動的引導(dǎo)和督促下,，高度重視自身的知識積累,，能夠主動的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自身在業(yè)務(wù)、組織管理等方面的缺點和不足,，利用各種機會,，緊密配合、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)和比賽活動,，提高了職工的技能,，激發(fā)了干部職工學(xué)技術(shù)的熱情。

為了進一步發(fā)揮好基層工會在全區(qū)安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理中的協(xié)調(diào)配合作用,，我區(qū)堅持每月召開一次由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、隊長,、車間工會主席,，各組室長、職工代表參加的民主管理會,，討論制定生產(chǎn)計劃和標準化工作,、分析經(jīng)營狀況。各車間工會認真貫徹落實由職工代表,、車間工會主席,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字的工資分配制度，堅持執(zhí)行 “三上墻”,、“五公開”的公開制度,。區(qū)每月召開一次生產(chǎn)經(jīng)營分析會、工資考核會,、工資結(jié)算會,，對當月的經(jīng)營狀況進行分析總結(jié)，對下月的安全生產(chǎn),、標準化工作進行安排,。區(qū)總支、工會每月督促各車間對考勤,、小班核算,、工資分配情況在職工大會、安全政治學(xué)習(xí)會上向職工進行傳達,，讓職工清楚明白,。對“四小家”建設(shè),、工資獎金分配情況、隊務(wù)公開等情況進行不定期的檢查,，對出現(xiàn)的問題要求落實整改,，并在月底考核會上通過政工考核嚴格考核兌現(xiàn)，增強了車間班組的凝聚力,，調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性和工作主動性,。嚴格落實區(qū)、隊務(wù)公開制度,，保證公布內(nèi)容的公正性和真實性,，區(qū)現(xiàn)有公開欄8塊，今年已公開80塊次,。同時,，加強區(qū)隊四小家監(jiān)督檢查，做到填寫規(guī)范,、資料準確齊全,、數(shù)字真實，區(qū)工會每月檢查,，月末考核，對不符合要求的,，嚴格落實整改,，達到規(guī)定要求。

1,、我區(qū)工會始終把女工工作作為工會的一項重要內(nèi)容,，認真開展各項工作。一是關(guān)心女職工生活,?！叭恕眿D女節(jié)期間，區(qū)內(nèi)自籌資金,，為每位女工購買了紀念品,，二是為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌,，在女職工多的機電二隊開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動,。廣大女職工在我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn),、后勤保障等工作崗位上不怕臟,、不怕累、發(fā)揚“自尊,、自信,、自立,、自強”的精神，以活動的標準衡量,、量化自己的工作,，三是發(fā)揮女工作用。積極開展女工為安全做一事活動,。動員女工制作安全毛巾,、平安褲帶等活動。

2,、為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去,，不留死角，扶有對象,，幫有目標,。我區(qū)女職工委員會對困難職工進行了摸底調(diào)查，并按照特困戶,、困難戶,、特殊困難戶的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡,。對于每個困難戶家庭人口,、收入情況、財產(chǎn)狀況,、家庭成員的工作,、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細記錄在檔,。同時堅持實施從思想,、精神、觀念上進行教育幫扶,。

關(guān)心職工疾苦,，堅持開展走訪和慰問傷病困難職工，在元旦春節(jié)期間走訪和慰問職工9人次,，發(fā)放慰問金4500余元,，在職工家中出現(xiàn)婚喪嫁娶等事務(wù)時，積極協(xié)調(diào)人員,，確實體現(xiàn)了工會組織的作用,，進一步增強了工會組織的影響力和號召力。

（一）扎實抓好群眾安全生產(chǎn)工作,，確保20xx年全區(qū)原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成,，奪取安全生產(chǎn)雙勝利。

在群眾生產(chǎn)上，一要堅持開展勞動競賽,。二要繼續(xù)抓好技術(shù)革新,、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動。三要搞好崗位技術(shù)練兵大決賽,。四要抓好勞模的管理工作,。五要開展班組建設(shè)活動，增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要作好宣傳發(fā)動工作,，動員廣大職工配合采區(qū)生產(chǎn)，發(fā)揮自己的力量,。

在安全工作上,，要樹立煤電公司安全管理“六零”目標，把群眾安全工作作為工會工作的重中之重來抓,，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,，切實抓好安康杯競賽活動。一是要深入開展安全文化教育活動,。二是要落實群監(jiān)員和工人制止違章指揮,、違章作業(yè)等工作。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用,，定期組織群檢員開展查隱患行動,。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓(xùn)、匯報,、考核制度建設(shè),，要繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動。

（二）扎實抓好工會基礎(chǔ)建設(shè),，堅持議大事、謀全局,，抓重點,、求實效，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。一是繼續(xù)抓好職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動,，要繼續(xù)舉辦好每月一次工會干部學(xué)習(xí)活動，結(jié)合學(xué)習(xí)心得,，開展工作調(diào)研,，掀起車間工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)科技的新高潮,。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并對車間工會的工作和班組建設(shè)情況進行檢查指導(dǎo)驗收,，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起建設(shè)模范職工之家活動的新高潮,，促進工會工作上臺階,。三是要繼續(xù)形成5項制度，帶動工會工作的規(guī)范化和制度化,。即：按民主程序選配工會干部的制度,；年初工作有計劃、每月工作有安排,、有檢查,、有督促，半年和年終有總結(jié)有評比的制度,；每月召開一次車間工會主席會的例會制度,；建立工會組織建設(shè)、重大活動,、特困職工,、扶貧救助資金使用、會費收繳,、勞模管理等一系列檔案和工作臺帳,，使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度；四是要強化群眾意識,、基層意識和服務(wù)意識,，按職工的意愿開展工作。五是要繼續(xù)抓好會員的發(fā)展工作,，整理保管好會員的會籍,，實行微機化管理，把廣大員工最大限度地吸引到工會組織中來,，對會員繼續(xù)實施優(yōu)厚待遇,。六是要充分發(fā)揮工會小組長的作用，做好會員義務(wù)和責(zé)任教育,，認真做好會費收繳工作,，增強工會的實力，加大工會為會員服務(wù)的力度,。

（三）扎實抓好扶貧救助工作,，建立困難職工幫扶工作長效機制，切實解決困難職工的實際困難,。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作,，使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上,，要做到掌握情況,，堅持原則、及時正確、公開公正,，賬目清楚,，真正解決困難職工的實際問題。定期選送有功人員帶薪休假,，落實好職工福利待遇,。同時要定期組織職工代表對浴池和班中餐進行視察，對檢查出的問題及時與基層黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,，不斷改善環(huán)境,，改進服務(wù)，提高質(zhì)量,，讓工人洗好澡,、吃好班中餐，讓群眾滿意,。

（四）扎實開展好群眾性文體活動,，促進企業(yè)文化建設(shè)。各級工會組織和廣大工會干部要結(jié)合實際,、組織開展一些健康向上吸引職工,，鼓舞士氣的文體娛樂活動。要搞好各項文化娛樂活動,，要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動”,，要舉辦春節(jié)前板報、春聯(lián),、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會,，舉辦“職工讀書學(xué)習(xí)班”等活動，豐富職工的文化生活,。

（五）繼續(xù)抓好企務(wù)公開,，強化民主監(jiān)督，要加大職工工資,、獎金公開的公開力度,，接受職工群眾的監(jiān)督，要定期組織職工對職工代表大會提案落實情況進行視察,，并籌備職工職工代表大會的召開。

（六）,、要繼續(xù)抓好勞動法律咨詢,、援助、維權(quán)站的日常工作,，把不和諧上訪工作做好做細,；要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動。

總體來看，20xx年以來,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)特別是公司工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我區(qū)工會工作發(fā)展比較平穩(wěn)，在全區(qū)安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理中發(fā)揮了一定作用,，但同時我們也清醒地認識到,，我們工作中仍然存在一些不足。一是工會組織職工群眾開展文體活動不多,，二是如何更好發(fā)揮工會的作用方面研究還不夠,，三是群眾性的安全工作特別是群監(jiān)工作還不夠深入，四是工會工作如何更好服務(wù)于安全生產(chǎn)方面還結(jié)合得不夠,，今后工作中,，我們將進一步改進這些存在的問題，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,，以中國工會十五大精神為指引,，以建設(shè)有中國特色社會主義工會為目標，積極主動的維護和保障職工合法權(quán)益,，滿足職工合理需求,，認真細致的落實好各項工作，服務(wù)和保障好全區(qū)以安全生產(chǎn)為中心的各項工作,。

工會工作總結(jié)精辟篇五

20xx年,，我分局工會工作在局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會的各項工作,，以發(fā)展為中心,，以市場為導(dǎo)向，以效益為目的,，做了大量的工作,，取得了一定的成績，主要做了以下幾個方面的工作,。

20xx年,，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，創(chuàng)新思想,，不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的服務(wù)手段,，促進了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,，我分局更是高度重視，花了大力氣,，將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,，經(jīng)過全局員工共同努力,，我局實現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元，占年計劃165萬元的106%,，比同期的129萬元增長了35%,。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元，占完成數(shù)的55%,；賬單收入18萬元,，占完成數(shù)的10%；郵資封片收入18萬元,，占完成數(shù)的11%,；窗口郵票收入9萬元，占完成數(shù)的5%,；郵送廣告收入34萬元,，占完成數(shù)的14%；商函收入4萬元,，占完成數(shù)的2%,，分局人員完成并超額完成了全局下達的各項指標任務(wù)，工會小組積極組織職工參加工會組織的各項活動,，在活動比賽中取得了較好的成績,。

一年來，工會小組在分局內(nèi)認真開展事務(wù)公開,，實行民主管理,、民主監(jiān)督，職工關(guān)心的熱點問題進行公開,，一是在個人分配工作上,，先民主制度內(nèi)部考核辦法，每月公開業(yè)務(wù)進度,，使每個職工做到心中有數(shù),；二是在大事務(wù)上公開，在分局內(nèi)部的一些大事決定上,，以通報會議的形式進行公開討論,，通過局務(wù)公開使每個職工能自覺投入到分局的管理上來，增強了職工的干勁,，提高了分局的凝聚力,。一年來，分局工會小組做了大量的工作,，也取得了一定成績,，同時也存在不足，我們在今后的工作中會加大力度,，使分局工會小組的工作,，再創(chuàng)新局面，再上新臺階,。

工會工作總結(jié)精辟篇六

在過去的xx年中我們學(xué)校工會堅持緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革,，以維護員工合法權(quán)益、促進學(xué)校健康發(fā)展為目標,，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,，深入開展工會工作,，全力營造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

不斷調(diào)整,，完善組織,，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象,。對此，我們積極做好新進員工的工作,，動員其加入工會組織,。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經(jīng)與縣總工會聯(lián)系,，在xx年以來,，學(xué)校工會成立工會小組的基礎(chǔ)上，按照正當程序,，吸收新聘員工加入學(xué)校工會組織,。

全面推進校務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo),、公開的內(nèi)容,、形式、要求,。對學(xué)校政務(wù)公開工作,，我們按照下陸區(qū)紀委、下陸區(qū)工會的要求著力加強陣地建設(shè),，規(guī)范程序,，完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費,、學(xué)校重大決策等方面,，及時向廣大員工進行公開，推動校務(wù)公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸,。

不斷完善職工大會制度,，喚起職工參政議政意識,。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會,，聽取職工意見建議,。同時，學(xué)校工會積極參與學(xué)校各項工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書,、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學(xué)校發(fā)展獻一計”的大討論,。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能,，群策群力,，廣納良言，為學(xué)校發(fā)展征集好建議,、好點子,。通過獻言獻策，共收集到10條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見和建議,，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,，積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻策。

進一步規(guī)范合同的簽訂工作,。

一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作,。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效,。

二是結(jié)合企業(yè)實際修訂合同條款,，特別是今年學(xué)校小商店外租，工會根據(jù)實際情況修訂了外租合同,，并順利進行外租合同的簽訂,。

三是到期的合同按時進行續(xù)簽。9月份,，與全體聘用教職員工進行了合同續(xù)簽,。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同,，職工覆蓋面達100%,。

工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動,，大力開展崗位競賽活動,。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明窗口學(xué)校的活動,，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與,。號召全體教職員工以集體榮譽為重,，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教學(xué)能力,、教學(xué)安全水平，提高完成本職工作的能力,，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校,。

年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計劃，以貼近素質(zhì)教育,、注重實用性,、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓(xùn),。我校先后組織教職員工參加了法律知識,、法律法規(guī)、文明禮儀知識,、廉政知識,、安全知識等講座培訓(xùn)活動，使廣大員工進行了很好的教育提高,。將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入,。

工會工作總結(jié)精辟篇七

20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，通過完善制度、組織學(xué)習(xí),、積極開展有益的工會活動,，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一是組織學(xué)習(xí)提高認識,。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東 鄧小平 xx論科學(xué)發(fā)展》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,，組織開展了“深入解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展,，奮力爭先進位,，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上,、積極作為,、保障民生”大討論,，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想,，受到很好的.效果,。

二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段,，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研,，每個黨員都要撰寫調(diào)研報告，專門召開全處調(diào)研論文匯報會,。我處由王劍波,、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄,。

三是分析檢查改進作風(fēng),。面對新形勢、新任務(wù),、新要求,，分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的突出問題,，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評,，針對排查本處存在的主要問題,，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析，逐條提出整改措施,，達到求真務(wù)實,，力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力，以新形象,、新面貌做出新成績,。

二、圍繞中心工作,，組織勞動競賽,。

年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),，困難企業(yè)增加,、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng),，就業(yè)再就業(yè)壓力加大,。為此,，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽,，各會員在各自的崗位上,，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率,、完善就業(yè)服務(wù)等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展,。

一是開展專項援助活動,。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動,，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口,，接受政策咨詢、提供崗位信息,、推薦就業(yè)崗位,，免費職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》,，宣傳當前的就業(yè)形勢,，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè),。在車站,、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料,、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份,。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓(xùn)券1000張,。

二是組織專場招聘,。正月初八，舉辦了“2010年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會,，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談,，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名,、洽談,， 1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份,，我們與市婦女聯(lián)合會,、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”,， 56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘,，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向,。另外,，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司,、江蘇金維卡公司,、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司,、大豐明星家居廣場,、浙江方舟置業(yè)（大豐）公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求,。

三是組織到企業(yè)招聘,。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要,，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五,。一再就業(yè)基地（明星國際）”專場招聘洽談會,，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向,，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同,。

四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日,，根據(jù)市統(tǒng)一部署,，我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工（大豐）招聘洽談會,，共有64家企業(yè)進場洽談,，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個,。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談,，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。

上半年,，共舉大型招聘洽談會4次,，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。

今年初,，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心,。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障,、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員,、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員,、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員,、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象,，向社會公開承諾,，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，通過一系列用工幫扶活動,，加快企業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇步伐。

開設(shè)專門窗口,。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110,，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,，讓廣大求職者明了其意，隨時求助,。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料,、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時,，提供免費的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，幫助推薦工作單位。

第二,，崗位援助,。積極主動地與用人單位聯(lián)系,，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中,，對年齡偏大的被幫扶對象,，在公益性崗位中安置就業(yè)。

培訓(xùn)援助,。對有培訓(xùn)愿望的求助對象,，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

，資金援助,。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象,，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費減免手續(xù),；對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的,，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時,，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村,，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),，資源共享,。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式,，對招工困難企業(yè),，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè),，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題,，都給予全方位協(xié)調(diào)解決,。

工會工作總結(jié)精辟篇八

同志們：

今天，我們在這里召開一季度工作總結(jié)會議,，一方面學(xué)習(xí)貫徹局系統(tǒng)一季度工作會議精神,，另一方面回顧總結(jié)全公司第一季度各項工作，及時查找解決問題,，為更好地開展第二季度工作掃清障礙,，同時進一步細化分解全年工作目標，做到有的放矢,，統(tǒng)籌安排,，提高效率,，加快推進。下面,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子講兩個方面的內(nèi)容,。

一季度，盡管是行業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，但我們的各項工作均提前全面啟動,，一季度工作充實而有成效，集中體現(xiàn)在以下四個方面,。

快速有效處置突發(fā)事件,，維護市政公用行業(yè)形象。嚴格執(zhí)行內(nèi)部市政設(shè)施突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，及時快速處理緊急事件,。先后兩次圓滿處置了中山東路xx博物院附近快車道塌陷險情，贏得多方好評,，彰顯了公司維護實力,，增強了信心，維護了市政公用行業(yè)形象,。

大中修維護按計劃啟動,。在充分掌握xx路地下過街道扶梯運行狀況的情況下，申請了對扶梯實施大中修,。目前正按計劃對中央商場方向的一部扶梯進行大修,。xx路西延高架（南、北匝道）的大中修方案已經(jīng)擬定,，受已開工的小行交通道口改造工程施工影響,，該項目將擇機實施。

xx“九條道路”的維護工作得到業(yè)主認可,。今年接手新城區(qū)東南片設(shè)施后,，立即組織了對設(shè)施的徒步調(diào)查，按照規(guī)范標準對各類病害進行了分類統(tǒng)計,、資料建立并擬定了維護方案,。一季度在xx完成調(diào)鋪大理石板249.86㎡，綠島路牙沿188.5 m,，修補瀝青路面686.1 ㎡,，灌縫46m,，蓋帽牙33m,，粉牙0.6㎡，鑿除砼578㎡,，清疏雨水井1385座次,，補缺雨水井蓋7個,。通過扎實有效的工作，確保了設(shè)施的完好,，贏得了xx建設(shè)指揮部的認可,。

積極推廣運用“養(yǎng)護王”設(shè)備，降本增效,。今年,，主管局對我處的設(shè)施維護工作給予了更大的關(guān)心與支持，配發(fā)了兩臺“養(yǎng)護王”設(shè)備,，加上原有的一臺,，目前我處擁有三臺“養(yǎng)護王”設(shè)備，硬件實力進一步提升,。為充分發(fā)揮新設(shè)備的作用,，提高設(shè)施維護水平，減少設(shè)施維護對環(huán)境的污染,，積極按照有關(guān)管理辦法,，加大人員培訓(xùn)和投入，推廣運用新設(shè)備,。一季度（主要是3月份）在廬山路,、鳳臺橋等路段，共完成熱再生面積303㎡,，機械無故障出勤率82.3%,。

工程建設(shè)和工程施工是今年公司力爭取得突破的兩個重要方面，從一季度工程建設(shè)和工程施工開展的情況來看,，開局良好,。工程部與路面基礎(chǔ)公司分別作為建設(shè)方和施工方，通力配合,，項目推進有力,。自2月中旬正式開工以來，已陸續(xù)完成對和平橋,、黃家圩人行天橋的消險改造和拆除施工,。目前，和燕路高架橋消險工作已進入掃尾階段,，大橋南路橋,、張王廟溝橋已完成前期準備工作，開始圍擋施工,，石楊橋,、長平橋的消險改造正在開展前期協(xié)調(diào)，即將施工,。

另外,，草場門高架橋120 m聲屏障工程作為往年工程的延續(xù),，已順利實施完成；草場門廣場改造工程已完成驗收移交,；中央路整治工程初步設(shè)計已通過專家評審,，即將實施。

xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)工作積極推進,。市政府從民生大局出發(fā),，將xx瀝青拌合站列為20xx年政府搬遷計劃。在主管局的協(xié)調(diào)和支持下,，我處積極穩(wěn)妥地實施了xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)方案,。目前，門面房翻建出租工作已初步完成,，正與主管局保持熱線聯(lián)系,，將根據(jù)紅花機場片區(qū)整體規(guī)劃，隨時調(diào)整實施新的方案,。

債權(quán)追繳成效初顯,。路面基礎(chǔ)公司繼續(xù)加大債權(quán)追繳力度，縮短資金回籠周期,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障,。一季度，共追繳往年債權(quán)270萬元,，追繳率33%,；追繳當年債權(quán)362萬元，回籠率68%,。瀝青拌合站排除因關(guān)停帶來的不利影響,，回收債權(quán)約170萬元，支付去年及往年債務(wù)約150萬元,。以機關(guān)為責(zé)任主體的與城建集團的債權(quán),，已召開專門會議，理清了相關(guān)關(guān)系并擬在近期向主管局專題匯報,。

年度工作目標得到確立,，組織和人員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

一季度,，公司成功召開了20xx年務(wù)虛會和職工代表大會,，并與基層單位簽訂了綜合目標考核責(zé)任狀。通過兩個會議,，明確了工作思路,，確定了“強化一項主業(yè)，盤活兩幅地塊，爭取三個重點領(lǐng)域的突破,，實現(xiàn)四個方面的提高”的年度目標任務(wù)，為全年工作指明了方向,。按照兩個會議確立的目標,，有側(cè)重地強化了設(shè)施維護、工程建設(shè),、工程施工和資產(chǎn)管理等方面的力量,，調(diào)整充實了工作人員，為完成目標任務(wù)提供組織和人力保障,。重新梳理明確了部門職責(zé),，力求從源頭上杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象,；進一步詳細量化了對基層單位的綜合目標考核細則,，獎罰分明，為完成目標任務(wù)提供制度保障,。

財務(wù)管理進一步規(guī)范,。為提高資金使用效率，結(jié)合公司實際,，推行了公司資金集中審批制度,，配套實施了企業(yè)財務(wù)負責(zé)人委派制度，使公司對資金的管理進一步規(guī)范有效,。

安全設(shè)備工作成績顯著,。調(diào)整了公司安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，召開了安全生產(chǎn)委員會會議,。針對年初在xx隧道東洞北口管涵內(nèi)發(fā)生的行人意外死亡事故,，進行了認真分析和總結(jié)，提出了相應(yīng)的辦法和要求,；誠業(yè)養(yǎng)護公司根據(jù)事故現(xiàn)場特征,，制定了相應(yīng)處置辦法，以杜絕同類或衍生事件的復(fù)發(fā),。處與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見和安全設(shè)備考核細則。對部分施工現(xiàn)場進行了安全監(jiān)督和檢查,。

設(shè)備管理方面,，根據(jù)瀝青拌合站關(guān)停的實際，及時對瀝青拌合站原有設(shè)備進行了分配處置,，以充分發(fā)揮設(shè)備的功效,；對全處無使用價值的一輛轎車、一臺挖掘機、三十六臺機械設(shè)備進行了公開招標轉(zhuǎn)讓,，及時收回全部轉(zhuǎn)讓款,；協(xié)調(diào)解決了原四振實業(yè)公司名下十臺車輛的調(diào)撥工作，避免了損失,。

穩(wěn)定工作經(jīng)受住考驗,。主動關(guān)心職工生活，時刻關(guān)注職工動態(tài),，及時化解不穩(wěn)定因素,，努力保證了“兩節(jié)”“兩會”期間穩(wěn)定大局。認真做好對設(shè)施屬地化管理等問題的解釋以及由此引起的上訪和接待工作,，努力把握穩(wěn)定工作的主動權(quán),。一季度，處領(lǐng)導(dǎo)共隨訪4次,，接待來訪6批約400人次,，其他來訪約200人次,。

另外,，公司iso9000認證年度復(fù)審工作經(jīng)過多部門協(xié)同推進，順利完成,。路面基礎(chǔ)公司因生產(chǎn)需要與部分職工的勞動合同重簽工作已經(jīng)完成,，瀝青拌合站關(guān)停后的人員分流及處置工作也接近尾聲,。

總之，通過一季度的工作，我們看到：誠業(yè)公司從意識上對維護工作有了大的提高,，調(diào)整了部分組織架構(gòu)，增加了巡查力量,，用一批有經(jīng)驗的同志成立了工作督察小組,，將部分年輕同志充實一線管理崗位，成效明顯,。路面公司結(jié)合全年目標任務(wù)和管理要求,，推行了經(jīng)理負責(zé)制,，牢固樹立全員經(jīng)營意識，將經(jīng)營和管理有機地融入到日常工作當中,，施工項目推進有力,，同時在完善合同、確保資金到位的前提下,，從講政治的高度,，確保誠業(yè)和區(qū)所養(yǎng)護保供供料任務(wù)。通達公司主動出擊,，搶抓機遇,，截止到一季度末，主流媒體已經(jīng)全部發(fā)布完畢,，率先上交處分攤費用50萬元,，經(jīng)濟指標任務(wù)提前過半，路銘牌的發(fā)布積極與相關(guān)管理單位聯(lián)系對接,，在激烈的競爭中取得一席之地指日可待,。xx正在與相關(guān)單位對接,，密切關(guān)注異地搬遷動態(tài)。退管會努力把握穩(wěn)定工作的主動權(quán),，無論是在“兩會,、兩節(jié)”期間還是在設(shè)施屬地化管理的問題上，主動做好解釋和上訪接待工作,，確保了單位穩(wěn)定大局,。機關(guān)部門寓管理于服務(wù)之中,，主動與基層單位并肩作戰(zhàn),，幫助基層單位協(xié)調(diào)解決經(jīng)營工作中遇到問題和困難。開年以來，在廣大干部職工的共同努力下,，全公司各項工作有序推進。我們看到，廣大干部職工的思想比較統(tǒng)一,，目標比較準確，思路比較清晰,，工作的積極性、主動性有所增強,，總體令人滿意。

一是單位穩(wěn)定形勢依然十分嚴峻,。

穩(wěn)定是單位生存的前提,，穩(wěn)定工作壓倒一切。沒有穩(wěn)定的工作環(huán)境，就不可能擁有良好的工作節(jié)奏和出色的工作成效,。盡管我們在穩(wěn)定工作上投入巨大的人力和財力,，但受到內(nèi)、外界因素影響,，不穩(wěn)定事件隨時都可能發(fā)生,。內(nèi)部來看，有這么一小部分人,，唯恐天下不亂,，故意制造矛盾，躲在暗處煽風(fēng)點火,，搬弄是非,，挑動事端，置單位穩(wěn)定,、生存大局于不顧,，以謀一己之私利。外部來看,，城市管理格局調(diào)整對我處帶來影響無法回避,。因此，今年單位的穩(wěn)定形勢顯得尤為嚴峻,。為此，公司上下越是在特殊的時刻，越要保持清醒的認識,，切實顧全大局,，強化責(zé)任，干好本職工作,，避免增加矛盾和壓力,，團結(jié)一心共渡難關(guān)。

二是部分單位對矛盾的化解能力,、問題的處理能力,、大局的駕馭能力急需提高。

有的同志依然還停留在過去的思維模式行為方式下,，對待問題或可能出現(xiàn)的問題不去超前思考,，制定預(yù)案，只是簡單采取被動應(yīng)付方式或者躲避方式進行處理,，結(jié)果是矛盾頻發(fā),，甚至波及到處里，嚴重影響了處機關(guān)的辦公次序,，耗費了領(lǐng)導(dǎo)大量的精力,，造成了極壞的影響，也起到了負面的示范作用,。這些情況的出現(xiàn),，反映了部分黨員干部對自身的定位仍比較模糊，不能正確處理責(zé),、權(quán),、利三者的關(guān)系，工作方式方法簡單,，不愿意創(chuàng)新處理問題的手段,，對一些重大問題缺乏深層次的認識和思考，習(xí)慣于推卸責(zé)任,、躲避問題和上交矛盾,，做老好人，怕得罪人,。這樣的工作狀態(tài),，導(dǎo)致我們工作推進吃力，影響了工作成效,，甚至影響了公司大局,。為此，公司廣大干部職工要本著對單位,、對組織和對自己負責(zé)的態(tài)度,，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作妥善處理,，敢言敢行，敢抓敢管,，杜絕老好人,，切實樹正氣、壓歪風(fēng),，促進工作健康開展,。

三是團隊意識還有待進一步加強

團隊意識是每干部胸懷的體現(xiàn)，也是我們干部的一項基本素質(zhì),。但企業(yè)內(nèi)部人與人,、部門與部門、部門與單位之間有效協(xié)調(diào),、合作,、推進的整體合力始終不夠到位。不能放眼全處,，局限于各自部門利益,、個人利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。為此,，各單位之間集群競爭意識,、合作意識、支持意識亟待提高,，各項工作的管理水平還應(yīng)進一步提升,，每個干部員工的業(yè)務(wù)能力、工作水平,、團隊意識還需加強,。

第二季度是一年的關(guān)鍵時期，單位的各項工作在此將進一步全面鋪開,，二季度工作完成得如何將關(guān)系到全年目標任務(wù)能否完成,。為此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真把握,，充分利用一季度開創(chuàng)的良好局面,，緊緊咬定全年的目標任務(wù)不放松，理清思路,，真抓實干,，不斷推進各項工作取得新突破，為實現(xiàn)全年目標打好基礎(chǔ),。

一是要進一步增強對設(shè)施維護工作的敏感性,、針對性、及時性和有效性,，時刻關(guān)注重點,、熱點區(qū)域,，結(jié)合4月1日綜合養(yǎng)護管理處服務(wù)會精神，有針對性的開展維護作業(yè)工作,。二是要進一步加大設(shè)施巡查的力度,，增強巡查人員的責(zé)任心和使命感,，要先于別人發(fā)現(xiàn)問題,，并及時整改到位。三是要進一步加大“養(yǎng)護王”設(shè)備的使用力度,，并做好成本分析和控制,，完善臺帳，同時采取靈活多樣的方式,，積極探索和開拓“養(yǎng)護王”設(shè)備代工市場,，提高設(shè)備的使用率，積極創(chuàng)效,。四是要按計劃認真推進大中修工作,，保持與管理部門的信息溝通，盡快實施xx路西延高架（南,、北匝道）大中修項目,，及時辦理竣工驗收。五是要做好與綜管處挖掘修復(fù)費用的核對工作,，爭取盡快入賬,。

工程建設(shè)和項目施工要緊緊圍繞5月31日時間節(jié)點要求，加速推進項目實施,。認真做好和燕路高架橋消險施工的掃尾工作,；大橋南路橋、張王廟溝橋要加強對施工過程的監(jiān)管,，嚴格按進度計劃推進,，確保施工安全和施工質(zhì)量；石楊橋,、長平橋的消險改造要加緊與有關(guān)方面的協(xié)調(diào),，爭取早日開工。中央路改造項目要加快手續(xù)辦理,，盡快落實設(shè)計和施工方案,，力爭在5月份先期部分進場施工，為全面完成改造任務(wù)贏得的時間,。公交專用道等建設(shè)項目要及時與相關(guān)部門聯(lián)系,，加快前期手續(xù)辦理。盡快創(chuàng)造施工條件,。同時對往年已完項目的決算審計工作要做好跟蹤,，及時辦理結(jié)算,。路面基礎(chǔ)公司作為施工單位，要時刻與工程科保持密切聯(lián)系,，及時化解和妥善處理項目施工中遇到的問題和矛盾,，做到和諧并進。

誠業(yè)公司要以維護主業(yè)為平臺,，對外積極開展創(chuàng)收,，彌補經(jīng)費缺口。路面公司要抓住xx關(guān)停這一契機,，主動與區(qū)所對接,，打好維護保供供料這張牌，通過維護供料,，與區(qū)所重新建立合作關(guān)系,，力求在工程供料上有所作為。同時還要緊緊抓住老的客戶群,，在開展好工程施工的同時做到瀝青砼生產(chǎn)不放松,。通達廣告公司要繼續(xù)克服外部不利因素，強化業(yè)務(wù)攻關(guān),，加快媒體投放,，拓展媒體資源，鞏固發(fā)布成果,。資產(chǎn)管理部要進一步摸清全處資產(chǎn)分布情況,，加大對外招租力度，形成成果,。

二季度各單位要在年初債權(quán)追繳的基礎(chǔ)上,，積極吸取經(jīng)驗，要落實責(zé)任到人,，要采取多種方式開展債權(quán)追繳,。路面基礎(chǔ)公司要認真梳理債權(quán)情況，分類處理,，分類解決,，要對年初有所承諾的債權(quán)單位和個人重點追繳。xx瀝青拌合站關(guān)停以后留存人員的主要任務(wù)就是討債,，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，要親自負責(zé)、親自抓,，其他人員積極跟進,，主動分擔責(zé)任和化解壓力，要發(fā)揚釘子精神,，要確保債權(quán)追繳和確認卓有成效,，要嚴格落實年度債權(quán)追繳分解計劃,，確保追繳率。處與實佳公司及城建集團的債權(quán),，已經(jīng)召開了專題會議,，正式擺上了議事日程，近期將與局相關(guān)部門聯(lián)系,，請相關(guān)部門做好準備,。

一是要高度重視穩(wěn)定工作。突出正面宣傳引導(dǎo),，化解不穩(wěn)定因素,，加強信訪接待工作,，做好政策的解釋工作,。二是要關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難,。三是提高化解矛盾的能力,，要根據(jù)各單位的情況分別制定預(yù)案，遇到問題及時妥善處理,，嚴禁轉(zhuǎn)移和上交矛盾,，要把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

（1）加強資金財務(wù)管理,。一是強化資金集中管理,。要加強工程項目資金監(jiān)管，嚴格資金使用審批制度,，控制資金流向,，減少項目資金沉墊；加大工程款的計量支付和清收工作,，突出資金調(diào)劑和融資功能,，增加資金流量，形成資金良性循環(huán),，降低資金成本,。二是加強對現(xiàn)場的經(jīng)費控制。要加強現(xiàn)場經(jīng)費的使用管理,，控制非生產(chǎn)性支出,，通過財務(wù)委派、定期財務(wù)管理檢查,、財務(wù)決算審計和經(jīng)濟活動分析,，抓住成本管理這個核心，嚴格控制成本費用和管理費用支出,。三是深入開展工程項目經(jīng)濟活動分析,。二季度要以工程項目經(jīng)濟活動分析為突破口,，重點分析檢查并改善工程項目的經(jīng)濟運行，提高工程項目的盈利水平,。

（2）加強安全質(zhì)量管理,。要牢固樹立安全企業(yè)、和諧企業(yè)的理念,，各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,。二季度維護作業(yè)，項目施工點多面廣,，是我們室外作業(yè)的一個小高峰,。各單位各部門一定要發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系以及安全質(zhì)量管理機構(gòu)的作用，落實好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度,。作業(yè)現(xiàn)場要配齊安全質(zhì)量專職人員,。機關(guān)部門要強化監(jiān)督管理職能，加大安全質(zhì)量檢查力度和頻率,，特別是要抓好重點工程,、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制,。要加大對作業(yè)人員,、農(nóng)民工的安全培訓(xùn)，加大對重大危險源的識別,，強化關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的控制,，健全安全預(yù)案和應(yīng)急處置機制，做到全面覆蓋,、措施得力,、安全有序。

（3）加強現(xiàn)場技術(shù)管理,。要認真落實工程項目經(jīng)理負責(zé)制,，發(fā)揮施工技術(shù)、施工技術(shù)在施工領(lǐng)域的核心作用,。一是圍繞重點難點工序,，加大優(yōu)化施工技術(shù)方案的編制審定工作。對重大施工技術(shù)方案一定要通過專家評審,。二是加大現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),，為施工提供技術(shù)保障。工程科要加強過程監(jiān)控調(diào)整,，突出關(guān)鍵工序的技術(shù)把關(guān),、施工過程的技術(shù)控制，通過施工現(xiàn)場的技術(shù)管理，解決施工難題,，為施工生產(chǎn)提供強有力的保障,。

（4）強化企業(yè)制度的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定著企業(yè)的運營效率和競爭力,。要進一步建立完善企業(yè)的內(nèi)控制度,，加強制度的執(zhí)行力。要集中對已有的規(guī)章和辦法進行梳理,，特別要整理出一套完整規(guī)范,、操作性強、可控性強的單位管理制度,。要對這些制度的落實情況進行自查自糾,，各項管理必須做到有章可循、規(guī)范有序,。要加大督辦工作力度,，對制度執(zhí)行情況進行檢查和考評，并作為對單位和干部考核的依據(jù),，通過制度的落實工作,，提高企業(yè)執(zhí)行力和運作效率。

同志們,，二季度對我們?nèi)昴繕巳蝿?wù)的完成至關(guān)重要，我們一定要充分把握形勢,，趁勢而上,，全力推進，為完成階段性目標計劃而不懈努力,！

我的講話完了,，謝謝大家！

工會工作總結(jié)精辟篇九

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會工作,，首先，經(jīng)費使用上全力支持,，我們每次開展各項文體活動,，學(xué)院都提供50%以上的經(jīng)費支持。例如,，20xx年度,，我們共開展教職工經(jīng)典誦讀活動，教職工春季踏青活動,、教職工冬至包餃子,、教職工乒乓球比賽等有益于身心健康的各類活動6項，其中4次活動經(jīng)費都是學(xué)院提供的,；其次,，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員都能夠積極參與我們工會組織的各項活動,，有效的推動了工會工作的順利開展。

2.組織機構(gòu)健全,，教工之家建設(shè)良好,。學(xué)院于20xx年6月完成了工會換屆選舉工作。正式選出工會委員會,。

3.繼續(xù)推動我院“教工之家”的建設(shè)工作,。在書記、院長的支持下,，我們重新裝修了309室,，鋪設(shè)了塑膠地板，作為我們新的活動室,。同時，我們在學(xué)校統(tǒng)一購置健身器材的基礎(chǔ)上,，又購置了羽毛球拍,，乒乓球拍，籃球,，足球,，象棋，跳棋,，撲克牌等活動器材,，在豐富的活動器材的吸引下，我們的活動室基本上每天都會有人去打球,、下棋,、健身等，使活動室的效能得到了充分的發(fā)揮,。

4.我們積極組織教師參與學(xué)校組織的各項文體活動,，在今年的四大項體育比賽中我們的三人制男女毽球比賽獲得二等獎，女子乒乓球,、三人制男子籃球比賽獲得三等獎,；組織參與的20xx年元旦文藝會演、師德演講比賽,、迎新年長跑等活動中獲得優(yōu)秀獎,。

5.分工會自覺服從和服務(wù)于學(xué)校及本單位的中心工作，團結(jié)和凝聚廣大教職工為學(xué)校及本單位的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定、和諧作貢獻。積極配合教工代表大會,，我們共代表學(xué)院提出議案22項,。

5.切實關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,，切實維護教職工的合法權(quán)益,，積極開展送溫暖活動，20xx年我們共看望生病教職工或家屬9人次,，看望生小孩的教工或家屬8人次,，新婚賀禮1人次。

認真完成校工會布置的工作任務(wù),，創(chuàng)造性地開展分工會工作,，工作成效顯著，工會組織受到廣大教職工擁護,。

工會工作總結(jié)精辟篇十

****年,，**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹執(zhí)行全會有關(guān)精神,，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,，依法維護職工的合法權(quán)益,，密切聯(lián)系職工，認真聽取和反映職工的意見和要求,，關(guān)心職工生活,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經(jīng)濟建設(shè)的需要,，工會作為工人階級的群眾組織,，一方面維護職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用,，只有勞動者的利益得到保護,，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn),，企業(yè)才會發(fā)展,。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè),，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法,，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機會,，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作。通過努力,，取得了一定的成績：20xx年,，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個，會員人數(shù)達7402人,，比20xx年分別增長了58.51%,、58.16%。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能,，懂得依靠工會維護自身的合法權(quán)益,，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動,。如納雍,、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦,、重點企業(yè)等張貼宣傳畫,、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用,，各工會把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室,，解決辦公經(jīng)費,，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力,，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開,，增強了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

為了最大限度地維護職工的生命安全,，今年地,、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全,，安全為了生產(chǎn),，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點,，確保安全生產(chǎn),。

1,、許多企業(yè)主對工會組織認識不足，給新建工會帶來了一定的難度,，致使新建工會工作進展緩慢,。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,，在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象,。

3,、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事,，因此活動經(jīng)費成了問題,。

1 、繼續(xù)加強工會組織建設(shè),，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍,，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標努力,。

2,、加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》,，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

3,、加強工作力度,，通過宣傳與協(xié)調(diào),，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開,，懂得維護職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性,。

工會工作總結(jié)精辟篇十一

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當家作主的一個重要結(jié)合點,。上半年,，鐵礦鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的支持和市總工會的精心指導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的x

注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。鄉(xiāng)黨委,、政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一是把工會工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時,，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置,，做到年初有布置,、年中有檢查、年末有考核;二是活動經(jīng)費給予保障,。鄉(xiāng)黨委,、政府積極支持工會工作，在工會開展活動,，鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進行指導(dǎo)，提要求,，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作,。鄉(xiāng)黨委、政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負責(zé)人動員會,，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確建會的重要性和必要性;三是注重強化工會工作機制,，推進工會工作規(guī)范化、制度化,。首先抓好組織制度,，針對企業(yè)工會干部流動性大特點,，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部,，再則抓好目標責(zé)任制度,。根據(jù)市總工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標,、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié),。其次抓好會議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。最后落實好培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部,，提高工會干部的素質(zhì)。

二,、維護職工合法權(quán)益,，促進社會和諧

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護好、發(fā)揮好,，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。為了抓好這項工作,，我們加強了培訓(xùn)工作,，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬,、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主治理新路子，依法維護職工民主權(quán)利,。通過積極培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

三是以送溫暖為載體,，關(guān)心困難職工和留守兒童,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施,。20x

三、抓活動載體,，增強工會活力

通過開展文娛活動,，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。半年來，由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會的組織作用,。在“五一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會舉辦了職工乒乓球、象棋等文體活動,，豐富了干部,、職工,、群眾的文化生活。

四,、工作中存在的問題

(一)基層工作人員身兼數(shù)職,，難以精心本職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多而繁雜,，工作人員缺編現(xiàn)象嚴重比較普遍,。

(二)是對外勞務(wù)輸出的工作抓得不深不細。

(三)是工會場所和辦公條件差,，工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

(四)是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進一步加強。

五,、下步工作打算

(一)開展親情幫捐活動,。由鄉(xiāng)工會牽頭，組織社會各方力量,，動員社會愛心人士,，號召機關(guān)干部，事業(yè)單位,，積極捐資獻物,，計劃在八月份開展為困難職工獻愛心捐助活動。

(二)開展培訓(xùn)活動,，提高工會和職工的自身素質(zhì),。在下半年，計劃組織對和工會和會員,、職工進行法律知識,、黨的方針政策、《勞動法》等進行培訓(xùn),。以提高他們的自身素質(zhì),。

(三)開展文體活動，陶冶情操,，激發(fā)工作活力,。通過豐富多彩的文體活動，以鍛煉他們良好的身體素質(zhì),，激發(fā)他們對生活和工作的激情,，為加速推進“把鐵礦建設(shè)成為萬源新南門和萬(源)宣(漢)近鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心”兩大進程多做貢獻。