總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

工會工作總結(jié)精辟篇一

在人民群眾生命健康和身份利益面前,，職工會作為工人階級自己的組織,，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過去的一年里,，我們職工會認(rèn)真落實(shí)各項職責(zé),，所做的努力和取得的成績，也讓我深深地感到職工會工作的重要性,。在此,，本文將總結(jié)一下我們職工會在工作中的心得體會。

第二段：實(shí)事求是,，因地制宜

我們的工作區(qū)域是一個山區(qū)開發(fā)園區(qū),，許多職工從周圍的農(nóng)村和小城市趕來。因此,，我們在工作中始終注重實(shí)事求是,，因地制宜。我們在日常工作中開展各種各樣的工會活動,，如聯(lián)誼活動,， 公益活動和文體活動等等。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品，惠及全園職工,。

第三段：把握服務(wù)職工的核心

服務(wù)是職工會的核心,，我們堅持不斷提高自己的服務(wù)水平，為職工提供各種服務(wù)。例如,，我們會定期開辟職工維權(quán)渠道,，幫助職工解決一些工作和生活中的問題和難題，推進(jìn)訴訟過程中的順利進(jìn)行,。我們還會引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，為職工們提供陶冶情操、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù),。此外,，我們還會在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn)，為職工送上關(guān)心和祝福,，使他們能夠感受到我們職工會的溫馨和關(guān)愛,。

第四段：積極向上，創(chuàng)新創(chuàng)造

在工作中,，我們還會積極探索新的工作方式和服務(wù)項目,，積極向上，尋找發(fā)展的動力源,。我們會主動組織一些志愿者活動,，鼓勵職工參加這些活動，以此來增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感,。此外,，我們還會積極參加各類社區(qū)交流會議，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗與自己的實(shí)踐結(jié)合起來,，以此來創(chuàng)新自己的工作,。

第五段：總結(jié)并展望未來

總的來說，我們職工會在過去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能,，關(guān)注職工福利,，服務(wù)職工生活，并探索了新的工作方式和服務(wù)項目,。在未來的工作中,，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會組織的力量,，積極探索新的工作方式和服務(wù)項目,。我們相信，隨著職工會工作的滾滾前行,，我們的職工會會變得越來越強(qiáng)大，職工會為職工服務(wù)的效力也會越來越有針對性,、便捷,，更貼近職工的需求。

工會工作總結(jié)精辟篇二

回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績,，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委,、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性,。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等,。所有這些問題,，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面,。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn),。

xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用,。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,，緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局、依法維權(quán),、情系職工,，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’,、和諧奔小康”主題競賽活動,。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動,。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議,、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會主張,。

二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時機(jī),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動。

三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事,、辦實(shí)事,、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動,。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接,。

三、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展,。

一是要以基層、一線為重點(diǎn),，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明,、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動,，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。

三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動,。加大對勞模的宣傳,、關(guān)心、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模,、愛護(hù)勞模的良好氛圍,。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,，廣泛開展“三九”,、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

九,、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作,。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度,。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ),。

九,、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平,。

一是要深入調(diào)查研究,，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會信息,、督查,、統(tǒng)計、信訪等各項工作,。

二是要做好女職工工作,。實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功十一九,，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。

工會工作總結(jié)精辟篇三

20xx年,，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會有關(guān)精神,，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會,，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工,，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求,，關(guān)心職工生活,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會,，是新時期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織,，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護(hù),，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證,，企業(yè)的運(yùn)行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展,。因此,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象,，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法,，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會，對企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作,。通過努力,，取得了一定的成績：2004年,，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個,，會員人數(shù)達(dá)7402人,，比2002年分別增長了58.51%、58.16%,。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能,，懂得依靠工會維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強(qiáng)對《工會法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動,。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山,、民用煤礦,、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等,，使職工對《工會法》有了進(jìn)一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用,，各工會把抓制度建設(shè)作為主要工作,。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室,，解決辦公經(jīng)費(fèi),，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力,，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過廠務(wù)公開,，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,，今年地,、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全,，安全為了生產(chǎn),，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點(diǎn),，確保安全生產(chǎn),。

1、許多企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足,，給新建工會帶來了一定的難度,，致使新建工會工作進(jìn)展緩慢。

2,、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,，在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象。

3,、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,，目前組建工會都存在困難,，更不用提收取會員費(fèi)的事，因此活動經(jīng)費(fèi)成了問題,。

1 ,、繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍,，向“哪里有職工,，哪里就有工會組織”的目標(biāo)努力。

2,、加強(qiáng)宣傳工作,，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解,。

3,、加強(qiáng)工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào),，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性,。

工會工作總結(jié)精辟篇四

二0xx年以來,，xxxxxx工會在公司黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下深入學(xué)習(xí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能,，把黨的方針,、政策貫徹落實(shí)到了工會工作中。積極開展職工建功立業(yè)活動,，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益，企業(yè)民主管理,、民主監(jiān)督,、民主決策得到堅持和完善，采區(qū)廠務(wù)公開不斷深化,，高素質(zhì)職工隊伍進(jìn)一步得到加強(qiáng),，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展，群眾性安全生產(chǎn)教育活動廣泛開展,，工會組織建設(shè)得到加強(qiáng),，各項工作取得了較好成績。今年,，我們主要做了以下幾方面工作,，現(xiàn)對今年以來我區(qū)工會工作總結(jié)如下：

安全工作,，始終是我們企業(yè)的中心工作，作為工會組織,，我們緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作,，在重點(diǎn)工程中充分發(fā)揮工會組織團(tuán)結(jié)和凝聚職工的突出作用，最大程度地發(fā)動職工群眾參與到安全生產(chǎn)中去,，認(rèn)真排查隱患,，嚴(yán)格遵守施工規(guī)程規(guī)定，調(diào)動廣大干部職工參與安全管理的積極性,。在重難點(diǎn)工程中,，動員和組織各方力量，查隱患,，堵漏洞,，較好地保證了安全工作；深入開展群眾性的安全管理和群監(jiān)工作及“創(chuàng)優(yōu)爭先”競賽活動,。嚴(yán)格落實(shí)對事故隱患的排查和監(jiān)督檢查工作,，全年查處安全隱患258條，反“三違”16余人次,；堅持對群監(jiān)網(wǎng)員的考核,，每月對不發(fā)生輕傷的隊所屬群監(jiān)網(wǎng)員，結(jié)合公司工會領(lǐng)導(dǎo)檢查情況,，嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行考核兌現(xiàn)津貼,，同時對考核情況進(jìn)行公布；區(qū)工會還堅持每月召開一次群監(jiān)例會,，講評群監(jiān)工作開展情況,，在一定程度上督促落實(shí)了群監(jiān)網(wǎng)員工作；結(jié)合采區(qū)生產(chǎn)實(shí)際,，堅持每月開展 “優(yōu)秀黨員”,、“優(yōu)秀井口接待員”、“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”,、“優(yōu)秀青監(jiān)崗員”,、“文明職工”等評選競賽，通過一系列的評比活動,，提高了職工的工作積極性和工作熱情,，增強(qiáng)了職工的個人和集體榮譽(yù)感，在全區(qū)各單位間形成了你追我趕的良好局面,，促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的提升,。

截止20xx年11月份我區(qū)的主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)是： ——完成原煤產(chǎn)量：338215噸（其中xxx隊156592噸，xxxx隊152382噸，掘煤29241噸）,。

——完成掘進(jìn)進(jìn)尺：煤掘2389.2m（其中xxxxxx隊971.3m,，xxxxxxx隊1417.9m）。

——完成巷道維修工程量872米.——安全指標(biāo)：杜絕輕傷以上傷亡事故,，

——成本：元至七月份37.59元/t,、材料：32.43元/t，配件：5.16元/t,。

——八月份以后49.07元/t,、材料：35.42元/t，配件：13.65/t,。

——煤質(zhì)：灰分6529噸 ——回采率：75％以上,。

——質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：三個季度均達(dá)到國家一級，三個季度均為集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)總分第一的采區(qū),。

——設(shè)備三率：修舊利廢,、環(huán)境綠化、節(jié)能減排指標(biāo)均完成公司下達(dá)任務(wù),。

安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了采掘平衡,，生產(chǎn)有序，安全高效,，隊伍穩(wěn)定,，干群一心，科學(xué)發(fā)展,，安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面,。

今年以來,，我們注重發(fā)揮工會動員和組織廣大干部職工的優(yōu)勢，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和安全文化素質(zhì)．組織全區(qū)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會“1號”文件精神,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司“三會”精神及公司工會下發(fā)的各個文件精神。加強(qiáng)職工安全教育,，增強(qiáng)職工安全意識,。我區(qū)堅持“我的工作無差錯、我的崗位請放心” 和“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，緊密結(jié)合本區(qū)實(shí)際，以強(qiáng)化和提高職工安全意識為目標(biāo),，深入持久地開展了職工安全培訓(xùn)教育工作,。一是嚴(yán)格落實(shí)每周二、五的安全學(xué)習(xí)。每月有職工學(xué)習(xí)教育計劃,，嚴(yán)格檢查各隊的學(xué)習(xí)情況,，制定檢查考核制度，確保每次學(xué)習(xí)人數(shù)不低于在冊人數(shù)的90％,，學(xué)習(xí)人員,、時間、內(nèi)容,、效果落實(shí)到位,。今年以來，各隊組織學(xué)習(xí)達(dá)890余隊次,，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到39271人次,。因?qū)W習(xí)組織工作落實(shí)不到位，考核個人11人次,，處罰個人1100元,，處罰集體11000元，同時堅持開展集中學(xué)習(xí),。安排區(qū)班子成員,、各隊隊長、書記,、副隊長,、班長輪流每周開展一次集中授課，一方面提高和培養(yǎng)管理干部的授課水平,，另一方面增進(jìn)職工的學(xué)習(xí)認(rèn)識,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年以來共集中授課43次,，參加職工21850余人次,，為提高干部職工的安全素質(zhì)發(fā)揮了重要作用同時，各車間每月建立職工安全知識理論學(xué)習(xí)教育計劃,，認(rèn)真組織開展安全政治學(xué)習(xí),，做到了人員、時間,、內(nèi)容,、效果的“四落實(shí)”。 注重加強(qiáng)工會宣傳教育陣地作用,。為進(jìn)一步發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用,，在日常管理工作中，我們利用板報,、宣傳欄廣泛宣傳黨的各項方針,、政策和工會目標(biāo)管理任務(wù),，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

區(qū)工會結(jié)合實(shí)際,，深入開展各種小型多樣的文化娛樂活動,，豐富職工的文化活動。一是在春節(jié),、五一和十一期間,，組織職工參加公司組織的各項活動，在今年八月份配合公司工會在我區(qū)開展xxxxxx活動,，十一月初在我區(qū)開展了親情感召座談會和妻子認(rèn)丈夫活動,，通過開展各項活動使職工加強(qiáng)了自保意識。二是加強(qiáng)干部職工的再學(xué)習(xí),、再教育,。積極開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工程技術(shù)人員為職工授課活動,?；鶎庸芾砣藛T在區(qū)安排的集中學(xué)習(xí)授課活動的引導(dǎo)和督促下，高度重視自身的知識積累,，能夠主動的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自身在業(yè)務(wù),、組織管理等方面的缺點(diǎn)和不足，利用各種機(jī)會,，緊密配合,、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)和比賽活動，提高了職工的技能,，激發(fā)了干部職工學(xué)技術(shù)的熱情,。

為了進(jìn)一步發(fā)揮好基層工會在全區(qū)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的協(xié)調(diào)配合作用,，我區(qū)堅持每月召開一次由區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、隊長、車間工會主席,，各組室長,、職工代表參加的民主管理會,，討論制定生產(chǎn)計劃和標(biāo)準(zhǔn)化工作,、分析經(jīng)營狀況。各車間工會認(rèn)真貫徹落實(shí)由職工代表,、車間工會主席,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字的工資分配制度，堅持執(zhí)行 “三上墻”,、“五公開”的公開制度,。區(qū)每月召開一次生產(chǎn)經(jīng)營分析會、工資考核會、工資結(jié)算會,，對當(dāng)月的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析總結(jié),，對下月的安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行安排,。區(qū)總支,、工會每月督促各車間對考勤、小班核算,、工資分配情況在職工大會,、安全政治學(xué)習(xí)會上向職工進(jìn)行傳達(dá)，讓職工清楚明白,。對“四小家”建設(shè),、工資獎金分配情況、隊務(wù)公開等情況進(jìn)行不定期的檢查,，對出現(xiàn)的問題要求落實(shí)整改,，并在月底考核會上通過政工考核嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，增強(qiáng)了車間班組的凝聚力,，調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性和工作主動性,。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)、隊務(wù)公開制度,，保證公布內(nèi)容的公正性和真實(shí)性,，區(qū)現(xiàn)有公開欄8塊，今年已公開80塊次,。同時,，加強(qiáng)區(qū)隊四小家監(jiān)督檢查，做到填寫規(guī)范,、資料準(zhǔn)確齊全,、數(shù)字真實(shí)，區(qū)工會每月檢查,，月末考核,，對不符合要求的，嚴(yán)格落實(shí)整改,，達(dá)到規(guī)定要求,。

1、我區(qū)工會始終把女工工作作為工會的一項重要內(nèi)容,，認(rèn)真開展各項工作,。一是關(guān)心女職工生活?！叭恕眿D女節(jié)期間,，區(qū)內(nèi)自籌資金,，為每位女工購買了紀(jì)念品，二是為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能,，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌,，在女職工多的機(jī)電二隊開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。廣大女職工在我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn),、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累,、發(fā)揚(yáng)“自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)”的精神,，以活動的標(biāo)準(zhǔn)衡量、量化自己的工作,，三是發(fā)揮女工作用,。積極開展女工為安全做一事活動。動員女工制作安全毛巾,、平安褲帶等活動,。

2、為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實(shí)有效地開展下去,，不留死角,，扶有對象，幫有目標(biāo),。我區(qū)女職工委員會對困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,，并按照特困戶、困難戶,、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊,、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口,、收入情況,、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作,、上學(xué),、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時堅持實(shí)施從思想,、精神,、觀念上進(jìn)行教育幫扶,。

關(guān)心職工疾苦,，堅持開展走訪和慰問傷病困難職工,，在元旦春節(jié)期間走訪和慰問職工9人次，發(fā)放慰問金4500余元,，在職工家中出現(xiàn)婚喪嫁娶等事務(wù)時,，積極協(xié)調(diào)人員，確實(shí)體現(xiàn)了工會組織的作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的影響力和號召力,。

（一）扎實(shí)抓好群眾安全生產(chǎn)工作，確保20xx年全區(qū)原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成,，奪取安全生產(chǎn)雙勝利,。

在群眾生產(chǎn)上，一要堅持開展勞動競賽,。二要繼續(xù)抓好技術(shù)革新,、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動。三要搞好崗位技術(shù)練兵大決賽,。四要抓好勞模的管理工作,。五要開展班組建設(shè)活動，增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要作好宣傳發(fā)動工作,，動員廣大職工配合采區(qū)生產(chǎn)，發(fā)揮自己的力量,。

在安全工作上,，要樹立煤電公司安全管理“六零”目標(biāo)，把群眾安全工作作為工會工作的重中之重來抓,，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,，切實(shí)抓好安康杯競賽活動。一是要深入開展安全文化教育活動,。二是要落實(shí)群監(jiān)員和工人制止違章指揮,、違章作業(yè)等工作。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用,，定期組織群檢員開展查隱患行動,。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓(xùn)、匯報,、考核制度建設(shè),，要繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動。

（二）扎實(shí)抓好工會基礎(chǔ)建設(shè),，堅持議大事,、謀全局，抓重點(diǎn),、求實(shí)效,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。一是繼續(xù)抓好職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動，要繼續(xù)舉辦好每月一次工會干部學(xué)習(xí)活動,，結(jié)合學(xué)習(xí)心得,，開展工作調(diào)研，掀起車間工會干部學(xué)政治,、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)科技的新高潮。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，并對車間工會的工作和班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)驗收,，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起建設(shè)模范職工之家活動的新高潮，促進(jìn)工會工作上臺階,。三是要繼續(xù)形成5項制度,，帶動工會工作的規(guī)范化和制度化。即：按民主程序選配工會干部的制度,；年初工作有計劃,、每月工作有安排、有檢查,、有督促,，半年和年終有總結(jié)有評比的制度；每月召開一次車間工會主席會的例會制度,；建立工會組織建設(shè),、重大活動、特困職工,、扶貧救助資金使用,、會費(fèi)收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺帳,，使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度,；四是要強(qiáng)化群眾意識、基層意識和服務(wù)意識,，按職工的意愿開展工作,。五是要繼續(xù)抓好會員的發(fā)展工作，整理保管好會員的會籍,，實(shí)行微機(jī)化管理,，把廣大員工最大限度地吸引到工會組織中來，對會員繼續(xù)實(shí)施優(yōu)厚待遇,。六是要充分發(fā)揮工會小組長的作用,，做好會員義務(wù)和責(zé)任教育，認(rèn)真做好會費(fèi)收繳工作，增強(qiáng)工會的實(shí)力,，加大工會為會員服務(wù)的力度,。

（三）扎實(shí)抓好扶貧救助工作，建立困難職工幫扶工作長效機(jī)制,，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作,，使困難職工得到多方面的特殊救助,。在扶貧資金發(fā)放上，要做到掌握情況,，堅持原則,、及時正確、公開公正,，賬目清楚,，真正解決困難職工的實(shí)際問題。定期選送有功人員帶薪休假,，落實(shí)好職工福利待遇,。同時要定期組織職工代表對浴池和班中餐進(jìn)行視察，對檢查出的問題及時與基層黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,，不斷改善環(huán)境,，改進(jìn)服務(wù)，提高質(zhì)量,，讓工人洗好澡,、吃好班中餐，讓群眾滿意,。

（四）扎實(shí)開展好群眾性文體活動,，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。各級工會組織和廣大工會干部要結(jié)合實(shí)際,、組織開展一些健康向上吸引職工,，鼓舞士氣的文體娛樂活動。要搞好各項文化娛樂活動,，要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動”,，要舉辦春節(jié)前板報、春聯(lián),、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會,，舉辦“職工讀書學(xué)習(xí)班”等活動，豐富職工的文化生活,。

（五）繼續(xù)抓好企務(wù)公開,，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資、獎金公開的公開力度,，接受職工群眾的監(jiān)督,，要定期組織職工對職工代表大會提案落實(shí)情況進(jìn)行視察，并籌備職工職工代表大會的召開,。

（六）,、要繼續(xù)抓好勞動法律咨詢、援助,、維權(quán)站的日常工作,，把不和諧上訪工作做好做細(xì)；要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動,。

總體來看,，20xx年以來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)特別是公司工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我區(qū)工會工作發(fā)展比較平穩(wěn),，在全區(qū)安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理中發(fā)揮了一定作用，但同時我們也清醒地認(rèn)識到,，我們工作中仍然存在一些不足,。一是工會組織職工群眾開展文體活動不多，二是如何更好發(fā)揮工會的作用方面研究還不夠,，三是群眾性的安全工作特別是群監(jiān)工作還不夠深入,，四是工會工作如何更好服務(wù)于安全生產(chǎn)方面還結(jié)合得不夠，今后工作中,，我們將進(jìn)一步改進(jìn)這些存在的問題,，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以中國工會十五大精神為指引,，以建設(shè)有中國特色社會主義工會為目標(biāo),，積極主動的維護(hù)和保障職工合法權(quán)益,，滿足職工合理需求，認(rèn)真細(xì)致的落實(shí)好各項工作，服務(wù)和保障好全區(qū)以安全生產(chǎn)為中心的各項工作,。

工會工作總結(jié)精辟篇五

20xx年,，我分局工會工作在局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞工會的各項工作,，以發(fā)展為中心，以市場為導(dǎo)向,，以效益為目的,，做了大量的工作，取得了一定的成績,，主要做了以下幾個方面的工作,。

20xx年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，創(chuàng)新思想,，不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的服務(wù)手段,，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,，我分局更是高度重視，花了大力氣,，將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,，經(jīng)過全局員工共同努力，我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,，占年計劃165萬元的106%,，比同期的129萬元增長了35%,。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,，占完成數(shù)的55%；賬單收入18萬元,，占完成數(shù)的10%,；郵資封片收入18萬元，占完成數(shù)的11%,；窗口郵票收入9萬元,，占完成數(shù)的5%；郵送廣告收入34萬元,，占完成數(shù)的14%,；商函收入4萬元，占完成數(shù)的2%,，分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),，工會小組積極組織職工參加工會組織的各項活動，在活動比賽中取得了較好的成績,。

一年來,，工會小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開，實(shí)行民主管理,、民主監(jiān)督,，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開，一是在個人分配工作上,，先民主制度內(nèi)部考核辦法,，每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個職工做到心中有數(shù),；二是在大事務(wù)上公開,，在分局內(nèi)部的一些大事決定上，以通報會議的形式進(jìn)行公開討論，通過局務(wù)公開使每個職工能自覺投入到分局的管理上來,，增強(qiáng)了職工的干勁,，提高了分局的凝聚力。一年來,，分局工會小組做了大量的工作,，也取得了一定成績，同時也存在不足,，我們在今后的工作中會加大力度,，使分局工會小組的工作，再創(chuàng)新局面,，再上新臺階,。

工會工作總結(jié)精辟篇六

在過去的xx年中我們學(xué)校工會堅持緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革，以維護(hù)員工合法權(quán)益,、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展為目標(biāo),，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

不斷調(diào)整,，完善組織，壯大工會隊伍,。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此,，我們積極做好新進(jìn)員工的工作,，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,，經(jīng)與縣總工會聯(lián)系,，在xx年以來，學(xué)校工會成立工會小組的基礎(chǔ)上,，按照正當(dāng)程序,，吸收新聘員工加入學(xué)校工會組織。

全面推進(jìn)校務(wù)公開工作,。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo),、公開的內(nèi)容、形式,、要求,。對學(xué)校政務(wù)公開工作,，我們按照下陸區(qū)紀(jì)委、下陸區(qū)工會的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),，規(guī)范程序,，完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi),、學(xué)校重大決策等方面,，及時向廣大員工進(jìn)行公開，推動校務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸,。

不斷完善職工大會制度,，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前,，均提前召開職工大會,，聽取職工意見建議。同時,，學(xué)校工會積極參與學(xué)校各項工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，通過發(fā)放征求意見建議書,、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計”的大討論,。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,，樹立危機(jī)意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為學(xué)校發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，共收集到10條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,，積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策,。

進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。

一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作,。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商,，確保集體合同的公平合法有效。

二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款,，特別是今年學(xué)校小商店外租,，工會根據(jù)實(shí)際情況修訂了外租合同,，并順利進(jìn)行外租合同的簽訂。

三是到期的合同按時進(jìn)行續(xù)簽,。9月份,，與全體聘用教職員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前,，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同,，職工覆蓋面達(dá)100%,。

工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動,，大力開展崗位競賽活動,。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明窗口學(xué)校的活動，鼓勵全體員以積極的行動,，切實(shí)參與,。號召全體教職員工以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉,，進(jìn)一步提高教學(xué)能力,、教學(xué)安全水平，提高完成本職工作的能力,，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校,。

年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計劃，以貼近素質(zhì)教育,、注重實(shí)用性,、適當(dāng)超前的原則,，對員工進(jìn)行了新教材的培訓(xùn),。我校先后組織教職員工參加了法律知識,、法律法規(guī),、文明禮儀知識、廉政知識,、安全知識等講座培訓(xùn)活動,，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入,。

工會工作總結(jié)精辟篇七

20xx年,，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，通過完善制度,、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會活動,，有力地促進(jìn)了各項工作的開展,，較好地完成了年初各級下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。按局黨委的統(tǒng)一要求,，我們認(rèn)真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東 鄧小平 xx論科學(xué)發(fā)展》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,，組織開展了“深入解放思想,，堅持科學(xué)發(fā)展,，奮力爭先進(jìn)位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展,、迎難而上,、積極作為、保障民生”大討論,，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得,、統(tǒng)一思想，受到很好的.效果,。

二是認(rèn)真調(diào)研加強(qiáng)實(shí)踐,。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實(shí)際確定一個課題下基層進(jìn)行調(diào)研,，每個黨員都要撰寫調(diào)研報告,，專門召開全處調(diào)研論文匯報會,。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎,，并被市論文匯編收錄。

三是分析檢查改進(jìn)作風(fēng),。面對新形勢、新任務(wù),、新要求，分析檢查在思想上,、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題,，并以黨小組為單位,，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題,，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析,，逐條提出整改措施，達(dá)到求真務(wù)實(shí),，力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力,，以新形象、新面貌做出新成績,。

二,、圍繞中心工作,，組織勞動競賽,。

年初，金融危機(jī)對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),，困難企業(yè)增加、崗位流失加快,，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大,。為此,，我們工會開展了“我為就業(yè)獻(xiàn)力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上,，為就業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，通過擴(kuò)大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率,、完善就業(yè)服務(wù)等措施,，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點(diǎn)，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進(jìn)對接平臺,，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展,。

一是開展專項援助活動。1月份,，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動,，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢,、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位,，免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢,，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站,、碼頭,、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份,。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費(fèi)培訓(xùn)券1000張,。

二是組織專場招聘。正月初八,，舉辦了“2010年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會,，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場洽談，提供就業(yè)崗位3615個,，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名,、洽談， 1601名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,。3月份,，我們與市婦女聯(lián)合會,、市團(tuán)委專門組織急需招用工的規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工,、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”,， 56家用工緊缺的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個,，有451人與參會的用工單位達(dá)成就業(yè)意向,。另外，我們還利用周五集市,，為江蘇傳藝公司,、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司,、鹽城明進(jìn)汽配公司、大豐明星家居廣場,、浙江方舟置業(yè)（大豐）公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求,。

三是組織到企業(yè)招聘。5月份,，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五,。一再就業(yè)基地（明星國際）”專場招聘洽談會,，有215人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同,。

四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日,，根據(jù)市統(tǒng)一部署,，我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工（大豐）招聘洽談會，共有64家企業(yè)進(jìn)場洽談,，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個,，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談,，有928名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,。

上半年，共舉大型招聘洽談會4次,，有5170人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向,。

今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心,。該中心以“零就業(yè)家庭”人員,、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員,、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員,、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員,、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象,，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗,。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐,。

開設(shè)專門窗口,。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110,，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,，讓廣大求職者明了其意，隨時求助,。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費(fèi)發(fā)放宣傳資料,、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時,，提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位,。

第二，崗位援助,。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息,，將崗位信息送到援助對象家中,，對年齡偏大的被幫扶對象,，在公益性崗位中安置就業(yè)。

培訓(xùn)援助,。對有培訓(xùn)愿望的求助對象,，及時推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

，資金援助,。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象,，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費(fèi)減免手續(xù),；對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的,，及時協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時,，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點(diǎn)村,，試點(diǎn)村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),，資源共享,。通過用工牽手行動,、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式,，對招工困難企業(yè),，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進(jìn),、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題,，都給予全方位協(xié)調(diào)解決,。

工會工作總結(jié)精辟篇八

同志們：

今天,，我們在這里召開一季度工作總結(jié)會議,，一方面學(xué)習(xí)貫徹局系統(tǒng)一季度工作會議精神，另一方面回顧總結(jié)全公司第一季度各項工作,，及時查找解決問題,，為更好地開展第二季度工作掃清障礙,，同時進(jìn)一步細(xì)化分解全年工作目標(biāo)，做到有的放矢,，統(tǒng)籌安排,，提高效率,，加快推進(jìn),。下面,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子講兩個方面的內(nèi)容,。

一季度，盡管是行業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，但我們的各項工作均提前全面啟動,，一季度工作充實(shí)而有成效，集中體現(xiàn)在以下四個方面,。

快速有效處置突發(fā)事件,，維護(hù)市政公用行業(yè)形象。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部市政設(shè)施突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，及時快速處理緊急事件,。先后兩次圓滿處置了中山東路xx博物院附近快車道塌陷險情，贏得多方好評,，彰顯了公司維護(hù)實(shí)力,，增強(qiáng)了信心，維護(hù)了市政公用行業(yè)形象,。

大中修維護(hù)按計劃啟動,。在充分掌握xx路地下過街道扶梯運(yùn)行狀況的情況下,，申請了對扶梯實(shí)施大中修,。目前正按計劃對中央商場方向的一部扶梯進(jìn)行大修,。xx路西延高架（南,、北匝道）的大中修方案已經(jīng)擬定,，受已開工的小行交通道口改造工程施工影響，該項目將擇機(jī)實(shí)施,。

xx“九條道路”的維護(hù)工作得到業(yè)主認(rèn)可,。今年接手新城區(qū)東南片設(shè)施后，立即組織了對設(shè)施的徒步調(diào)查,，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對各類病害進(jìn)行了分類統(tǒng)計,、資料建立并擬定了維護(hù)方案。一季度在xx完成調(diào)鋪大理石板249.86㎡,，綠島路牙沿188.5 m，修補(bǔ)瀝青路面686.1 ㎡,，灌縫46m，蓋帽牙33m,，粉牙0.6㎡，鑿除砼578㎡,，清疏雨水井1385座次,，補(bǔ)缺雨水井蓋7個,。通過扎實(shí)有效的工作,，確保了設(shè)施的完好,，贏得了xx建設(shè)指揮部的認(rèn)可,。

積極推廣運(yùn)用“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,，降本增效。今年,，主管局對我處的設(shè)施維護(hù)工作給予了更大的關(guān)心與支持,，配發(fā)了兩臺“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備，加上原有的一臺,，目前我處擁有三臺“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,，硬件實(shí)力進(jìn)一步提升。為充分發(fā)揮新設(shè)備的作用,，提高設(shè)施維護(hù)水平,，減少設(shè)施維護(hù)對環(huán)境的污染,，積極按照有關(guān)管理辦法，加大人員培訓(xùn)和投入,，推廣運(yùn)用新設(shè)備。一季度（主要是3月份）在廬山路,、鳳臺橋等路段,，共完成熱再生面積303㎡，機(jī)械無故障出勤率82.3%,。

工程建設(shè)和工程施工是今年公司力爭取得突破的兩個重要方面,，從一季度工程建設(shè)和工程施工開展的情況來看，開局良好,。工程部與路面基礎(chǔ)公司分別作為建設(shè)方和施工方,，通力配合，項目推進(jìn)有力,。自2月中旬正式開工以來,，已陸續(xù)完成對和平橋,、黃家圩人行天橋的消險改造和拆除施工,。目前,，和燕路高架橋消險工作已進(jìn)入掃尾階段，大橋南路橋,、張王廟溝橋已完成前期準(zhǔn)備工作，開始圍擋施工,，石楊橋、長平橋的消險改造正在開展前期協(xié)調(diào)，即將施工,。

另外，草場門高架橋120 m聲屏障工程作為往年工程的延續(xù),，已順利實(shí)施完成；草場門廣場改造工程已完成驗收移交,；中央路整治工程初步設(shè)計已通過專家評審,，即將實(shí)施。

xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)工作積極推進(jìn),。市政府從民生大局出發(fā),，將xx瀝青拌合站列為20xx年政府搬遷計劃。在主管局的協(xié)調(diào)和支持下,，我處積極穩(wěn)妥地實(shí)施了xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)方案,。目前,，門面房翻建出租工作已初步完成，正與主管局保持熱線聯(lián)系,，將根據(jù)紅花機(jī)場片區(qū)整體規(guī)劃,，隨時調(diào)整實(shí)施新的方案。

債權(quán)追繳成效初顯,。路面基礎(chǔ)公司繼續(xù)加大債權(quán)追繳力度,，縮短資金回籠周期,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障,。一季度,，共追繳往年債權(quán)270萬元,，追繳率33%；追繳當(dāng)年債權(quán)362萬元,，回籠率68%。瀝青拌合站排除因關(guān)停帶來的不利影響,，回收債權(quán)約170萬元，支付去年及往年債務(wù)約150萬元,。以機(jī)關(guān)為責(zé)任主體的與城建集團(tuán)的債權(quán),，已召開專門會議，理清了相關(guān)關(guān)系并擬在近期向主管局專題匯報,。

年度工作目標(biāo)得到確立,，組織和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。

一季度，公司成功召開了20xx年務(wù)虛會和職工代表大會,，并與基層單位簽訂了綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀。通過兩個會議,，明確了工作思路，確定了“強(qiáng)化一項主業(yè)，盤活兩幅地塊,，爭取三個重點(diǎn)領(lǐng)域的突破，實(shí)現(xiàn)四個方面的提高”的年度目標(biāo)任務(wù),，為全年工作指明了方向,。按照兩個會議確立的目標(biāo),，有側(cè)重地強(qiáng)化了設(shè)施維護(hù),、工程建設(shè)、工程施工和資產(chǎn)管理等方面的力量,，調(diào)整充實(shí)了工作人員,，為完成目標(biāo)任務(wù)提供組織和人力保障。重新梳理明確了部門職責(zé),，力求從源頭上杜絕推諉,、扯皮現(xiàn)象；進(jìn)一步詳細(xì)量化了對基層單位的綜合目標(biāo)考核細(xì)則,，獎罰分明,，為完成目標(biāo)任務(wù)提供制度保障。

財務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范,。為提高資金使用效率,，結(jié)合公司實(shí)際，推行了公司資金集中審批制度,，配套實(shí)施了企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度，使公司對資金的管理進(jìn)一步規(guī)范有效,。

安全設(shè)備工作成績顯著。調(diào)整了公司安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò),，召開了安全生產(chǎn)委員會會議。針對年初在xx隧道東洞北口管涵內(nèi)發(fā)生的行人意外死亡事故,，進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié),，提出了相應(yīng)的辦法和要求；誠業(yè)養(yǎng)護(hù)公司根據(jù)事故現(xiàn)場特征,，制定了相應(yīng)處置辦法,，以杜絕同類或衍生事件的復(fù)發(fā)。處與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見和安全設(shè)備考核細(xì)則,。對部分施工現(xiàn)場進(jìn)行了安全監(jiān)督和檢查。

設(shè)備管理方面,，根據(jù)瀝青拌合站關(guān)停的實(shí)際,，及時對瀝青拌合站原有設(shè)備進(jìn)行了分配處置，以充分發(fā)揮設(shè)備的功效,；對全處無使用價值的一輛轎車,、一臺挖掘機(jī),、三十六臺機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了公開招標(biāo)轉(zhuǎn)讓,，及時收回全部轉(zhuǎn)讓款；協(xié)調(diào)解決了原四振實(shí)業(yè)公司名下十臺車輛的調(diào)撥工作,，避免了損失。

穩(wěn)定工作經(jīng)受住考驗,。主動關(guān)心職工生活,，時刻關(guān)注職工動態(tài)，及時化解不穩(wěn)定因素,，努力保證了“兩節(jié)”“兩會”期間穩(wěn)定大局,。認(rèn)真做好對設(shè)施屬地化管理等問題的解釋以及由此引起的上訪和接待工作，努力把握穩(wěn)定工作的主動權(quán),。一季度,，處領(lǐng)導(dǎo)共隨訪4次，接待來訪6批約400人次,，其他來訪約200人次,。

另外，公司iso9000認(rèn)證年度復(fù)審工作經(jīng)過多部門協(xié)同推進(jìn),，順利完成,。路面基礎(chǔ)公司因生產(chǎn)需要與部分職工的勞動合同重簽工作已經(jīng)完成，瀝青拌合站關(guān)停后的人員分流及處置工作也接近尾聲,。

總之，通過一季度的工作,，我們看到：誠業(yè)公司從意識上對維護(hù)工作有了大的提高，調(diào)整了部分組織架構(gòu),，增加了巡查力量，用一批有經(jīng)驗的同志成立了工作督察小組,，將部分年輕同志充實(shí)一線管理崗位，成效明顯,。路面公司結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)和管理要求,，推行了經(jīng)理負(fù)責(zé)制，牢固樹立全員經(jīng)營意識,，將經(jīng)營和管理有機(jī)地融入到日常工作當(dāng)中,，施工項目推進(jìn)有力,，同時在完善合同、確保資金到位的前提下,，從講政治的高度,，確保誠業(yè)和區(qū)所養(yǎng)護(hù)保供供料任務(wù)。通達(dá)公司主動出擊,，搶抓機(jī)遇,，截止到一季度末，主流媒體已經(jīng)全部發(fā)布完畢,，率先上交處分?jǐn)傎M(fèi)用50萬元，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)提前過半,，路銘牌的發(fā)布積極與相關(guān)管理單位聯(lián)系對接,，在激烈的競爭中取得一席之地指日可待,。xx正在與相關(guān)單位對接,，密切關(guān)注異地搬遷動態(tài),。退管會努力把握穩(wěn)定工作的主動權(quán),，無論是在“兩會、兩節(jié)”期間還是在設(shè)施屬地化管理的問題上,，主動做好解釋和上訪接待工作,，確保了單位穩(wěn)定大局。機(jī)關(guān)部門寓管理于服務(wù)之中,，主動與基層單位并肩作戰(zhàn),，幫助基層單位協(xié)調(diào)解決經(jīng)營工作中遇到問題和困難,。開年以來,，在廣大干部職工的共同努力下,，全公司各項工作有序推進(jìn),。我們看到,，廣大干部職工的思想比較統(tǒng)一，目標(biāo)比較準(zhǔn)確,，思路比較清晰,，工作的積極性、主動性有所增強(qiáng),，總體令人滿意,。

一是單位穩(wěn)定形勢依然十分嚴(yán)峻。

穩(wěn)定是單位生存的前提,，穩(wěn)定工作壓倒一切,。沒有穩(wěn)定的工作環(huán)境，就不可能擁有良好的工作節(jié)奏和出色的工作成效,。盡管我們在穩(wěn)定工作上投入巨大的人力和財力,，但受到內(nèi),、外界因素影響,，不穩(wěn)定事件隨時都可能發(fā)生,。內(nèi)部來看，有這么一小部分人,，唯恐天下不亂,，故意制造矛盾，躲在暗處煽風(fēng)點(diǎn)火，搬弄是非,，挑動事端，置單位穩(wěn)定,、生存大局于不顧，以謀一己之私利,。外部來看,，城市管理格局調(diào)整對我處帶來影響無法回避。因此,，今年單位的穩(wěn)定形勢顯得尤為嚴(yán)峻。為此,，公司上下越是在特殊的時刻,，越要保持清醒的認(rèn)識,，切實(shí)顧全大局,，強(qiáng)化責(zé)任，干好本職工作,，避免增加矛盾和壓力,，團(tuán)結(jié)一心共渡難關(guān)。

二是部分單位對矛盾的化解能力,、問題的處理能力,、大局的駕馭能力急需提高。

有的同志依然還停留在過去的思維模式行為方式下,，對待問題或可能出現(xiàn)的問題不去超前思考,，制定預(yù)案,，只是簡單采取被動應(yīng)付方式或者躲避方式進(jìn)行處理，結(jié)果是矛盾頻發(fā),，甚至波及到處里,，嚴(yán)重影響了處機(jī)關(guān)的辦公次序，耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)大量的精力,，造成了極壞的影響,，也起到了負(fù)面的示范作用,。這些情況的出現(xiàn),，反映了部分黨員干部對自身的定位仍比較模糊,，不能正確處理責(zé),、權(quán),、利三者的關(guān)系，工作方式方法簡單,，不愿意創(chuàng)新處理問題的手段,，對一些重大問題缺乏深層次的認(rèn)識和思考,，習(xí)慣于推卸責(zé)任、躲避問題和上交矛盾,，做老好人,，怕得罪人,。這樣的工作狀態(tài),，導(dǎo)致我們工作推進(jìn)吃力,，影響了工作成效，甚至影響了公司大局,。為此，公司廣大干部職工要本著對單位,、對組織和對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作妥善處理，敢言敢行,，敢抓敢管,，杜絕老好人，切實(shí)樹正氣,、壓歪風(fēng),，促進(jìn)工作健康開展。

三是團(tuán)隊意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)

團(tuán)隊意識是每干部胸懷的體現(xiàn),，也是我們干部的一項基本素質(zhì),。但企業(yè)內(nèi)部人與人,、部門與部門、部門與單位之間有效協(xié)調(diào),、合作,、推進(jìn)的整體合力始終不夠到位。不能放眼全處,，局限于各自部門利益、個人利益的現(xiàn)象時有發(fā)生,。為此,，各單位之間集群競爭意識,、合作意識,、支持意識亟待提高，各項工作的管理水平還應(yīng)進(jìn)一步提升,，每個干部員工的業(yè)務(wù)能力,、工作水平,、團(tuán)隊意識還需加強(qiáng),。

第二季度是一年的關(guān)鍵時期,，單位的各項工作在此將進(jìn)一步全面鋪開，二季度工作完成得如何將關(guān)系到全年目標(biāo)任務(wù)能否完成,。為此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真把握,，充分利用一季度開創(chuàng)的良好局面，緊緊咬定全年的目標(biāo)任務(wù)不放松,，理清思路，真抓實(shí)干,，不斷推進(jìn)各項工作取得新突破,，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打好基礎(chǔ),。

一是要進(jìn)一步增強(qiáng)對設(shè)施維護(hù)工作的敏感性,、針對性,、及時性和有效性,，時刻關(guān)注重點(diǎn),、熱點(diǎn)區(qū)域,，結(jié)合4月1日綜合養(yǎng)護(hù)管理處服務(wù)會精神,，有針對性的開展維護(hù)作業(yè)工作。二是要進(jìn)一步加大設(shè)施巡查的力度,，增強(qiáng)巡查人員的責(zé)任心和使命感,，要先于別人發(fā)現(xiàn)問題,，并及時整改到位,。三是要進(jìn)一步加大“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備的使用力度，并做好成本分析和控制,，完善臺帳，同時采取靈活多樣的方式,，積極探索和開拓“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備代工市場，提高設(shè)備的使用率,，積極創(chuàng)效。四是要按計劃認(rèn)真推進(jìn)大中修工作,，保持與管理部門的信息溝通，盡快實(shí)施xx路西延高架（南,、北匝道）大中修項目,，及時辦理竣工驗收。五是要做好與綜管處挖掘修復(fù)費(fèi)用的核對工作,，爭取盡快入賬,。

工程建設(shè)和項目施工要緊緊圍繞5月31日時間節(jié)點(diǎn)要求，加速推進(jìn)項目實(shí)施,。認(rèn)真做好和燕路高架橋消險施工的掃尾工作,；大橋南路橋,、張王廟溝橋要加強(qiáng)對施工過程的監(jiān)管，嚴(yán)格按進(jìn)度計劃推進(jìn),，確保施工安全和施工質(zhì)量,；石楊橋、長平橋的消險改造要加緊與有關(guān)方面的協(xié)調(diào),，爭取早日開工,。中央路改造項目要加快手續(xù)辦理，盡快落實(shí)設(shè)計和施工方案,，力爭在5月份先期部分進(jìn)場施工,，為全面完成改造任務(wù)贏得的時間。公交專用道等建設(shè)項目要及時與相關(guān)部門聯(lián)系,，加快前期手續(xù)辦理,。盡快創(chuàng)造施工條件,。同時對往年已完項目的決算審計工作要做好跟蹤,，及時辦理結(jié)算,。路面基礎(chǔ)公司作為施工單位，要時刻與工程科保持密切聯(lián)系,，及時化解和妥善處理項目施工中遇到的問題和矛盾,，做到和諧并進(jìn)。

誠業(yè)公司要以維護(hù)主業(yè)為平臺,，對外積極開展創(chuàng)收,，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)缺口。路面公司要抓住xx關(guān)停這一契機(jī),，主動與區(qū)所對接,，打好維護(hù)保供供料這張牌,，通過維護(hù)供料,，與區(qū)所重新建立合作關(guān)系，力求在工程供料上有所作為,。同時還要緊緊抓住老的客戶群，在開展好工程施工的同時做到瀝青砼生產(chǎn)不放松,。通達(dá)廣告公司要繼續(xù)克服外部不利因素，強(qiáng)化業(yè)務(wù)攻關(guān),，加快媒體投放，拓展媒體資源,，鞏固發(fā)布成果。資產(chǎn)管理部要進(jìn)一步摸清全處資產(chǎn)分布情況,，加大對外招租力度，形成成果,。

二季度各單位要在年初債權(quán)追繳的基礎(chǔ)上，積極吸取經(jīng)驗,，要落實(shí)責(zé)任到人，要采取多種方式開展債權(quán)追繳,。路面基礎(chǔ)公司要認(rèn)真梳理債權(quán)情況，分類處理,，分類解決，要對年初有所承諾的債權(quán)單位和個人重點(diǎn)追繳,。xx瀝青拌合站關(guān)停以后留存人員的主要任務(wù)就是討債，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，要親自負(fù)責(zé)、親自抓,，其他人員積極跟進(jìn),，主動分擔(dān)責(zé)任和化解壓力,，要發(fā)揚(yáng)釘子精神，要確保債權(quán)追繳和確認(rèn)卓有成效,，要嚴(yán)格落實(shí)年度債權(quán)追繳分解計劃,，確保追繳率。處與實(shí)佳公司及城建集團(tuán)的債權(quán),，已經(jīng)召開了專題會議,，正式擺上了議事日程，近期將與局相關(guān)部門聯(lián)系,，請相關(guān)部門做好準(zhǔn)備,。

一是要高度重視穩(wěn)定工作。突出正面宣傳引導(dǎo),，化解不穩(wěn)定因素,，加強(qiáng)信訪接待工作，做好政策的解釋工作,。二是要關(guān)心職工生活,，幫助職工解決實(shí)際困難。三是提高化解矛盾的能力,，要根據(jù)各單位的情況分別制定預(yù)案,，遇到問題及時妥善處理,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移和上交矛盾,，要把矛盾消除在萌芽狀態(tài),。

（1）加強(qiáng)資金財務(wù)管理。一是強(qiáng)化資金集中管理,。要加強(qiáng)工程項目資金監(jiān)管,，嚴(yán)格資金使用審批制度,，控制資金流向，減少項目資金沉墊,；加大工程款的計量支付和清收工作，突出資金調(diào)劑和融資功能,，增加資金流量，形成資金良性循環(huán),，降低資金成本。二是加強(qiáng)對現(xiàn)場的經(jīng)費(fèi)控制,。要加強(qiáng)現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)的使用管理，控制非生產(chǎn)性支出,，通過財務(wù)委派、定期財務(wù)管理檢查,、財務(wù)決算審計和經(jīng)濟(jì)活動分析，抓住成本管理這個核心,，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用和管理費(fèi)用支出。三是深入開展工程項目經(jīng)濟(jì)活動分析,。二季度要以工程項目經(jīng)濟(jì)活動分析為突破口,，重點(diǎn)分析檢查并改善工程項目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提高工程項目的盈利水平,。

（2）加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,。要牢固樹立安全企業(yè)、和諧企業(yè)的理念,，各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,。二季度維護(hù)作業(yè)，項目施工點(diǎn)多面廣,，是我們室外作業(yè)的一個小高峰。各單位各部門一定要發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系以及安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用,，落實(shí)好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度。作業(yè)現(xiàn)場要配齊安全質(zhì)量專職人員,。機(jī)關(guān)部門要強(qiáng)化監(jiān)督管理職能,，加大安全質(zhì)量檢查力度和頻率，特別是要抓好重點(diǎn)工程,、關(guān)鍵工序,、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制,。要加大對作業(yè)人員、農(nóng)民工的安全培訓(xùn),，加大對重大危險源的識別,，強(qiáng)化關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的控制，健全安全預(yù)案和應(yīng)急處置機(jī)制,，做到全面覆蓋,、措施得力,、安全有序。

（3）加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理,。要認(rèn)真落實(shí)工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，發(fā)揮施工技術(shù),、施工技術(shù)在施工領(lǐng)域的核心作用,。一是圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工序,，加大優(yōu)化施工技術(shù)方案的編制審定工作,。對重大施工技術(shù)方案一定要通過專家評審。二是加大現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),，為施工提供技術(shù)保障,。工程科要加強(qiáng)過程監(jiān)控調(diào)整,，突出關(guān)鍵工序的技術(shù)把關(guān),、施工過程的技術(shù)控制,，通過施工現(xiàn)場的技術(shù)管理,，解決施工難題,，為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障,。

（4）強(qiáng)化企業(yè)制度的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定著企業(yè)的運(yùn)營效率和競爭力,。要進(jìn)一步建立完善企業(yè)的內(nèi)控制度,，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,。要集中對已有的規(guī)章和辦法進(jìn)行梳理,，特別要整理出一套完整規(guī)范,、操作性強(qiáng),、可控性強(qiáng)的單位管理制度。要對這些制度的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾,，各項管理必須做到有章可循,、規(guī)范有序。要加大督辦工作力度,，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考評,，并作為對單位和干部考核的依據(jù)，通過制度的落實(shí)工作,，提高企業(yè)執(zhí)行力和運(yùn)作效率,。

同志們,，二季度對我們?nèi)昴繕?biāo)任務(wù)的完成至關(guān)重要,，我們一定要充分把握形勢,，趁勢而上,，全力推進(jìn),，為完成階段性目標(biāo)計劃而不懈努力,！

我的講話完了,，謝謝大家！

工會工作總結(jié)精辟篇九

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會工作,，首先，經(jīng)費(fèi)使用上全力支持,，我們每次開展各項文體活動,，學(xué)院都提供50%以上的經(jīng)費(fèi)支持,。例如,，20xx年度，我們共開展教職工經(jīng)典誦讀活動,，教職工春季踏青活動,、教職工冬至包餃子、教職工乒乓球比賽等有益于身心健康的各類活動6項,，其中4次活動經(jīng)費(fèi)都是學(xué)院提供的；其次,，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員都能夠積極參與我們工會組織的各項活動，有效的推動了工會工作的順利開展,。

2.組織機(jī)構(gòu)健全,，教工之家建設(shè)良好。學(xué)院于20xx年6月完成了工會換屆選舉工作,。正式選出工會委員會,。

3.繼續(xù)推動我院“教工之家”的建設(shè)工作。在書記,、院長的支持下,，我們重新裝修了309室，鋪設(shè)了塑膠地板,，作為我們新的活動室,。同時,，我們在學(xué)校統(tǒng)一購置健身器材的基礎(chǔ)上，又購置了羽毛球拍,，乒乓球拍,，籃球，足球,，象棋,，跳棋，撲克牌等活動器材,，在豐富的活動器材的吸引下，我們的活動室基本上每天都會有人去打球,、下棋、健身等,，使活動室的效能得到了充分的發(fā)揮。

4.我們積極組織教師參與學(xué)校組織的各項文體活動,，在今年的四大項體育比賽中我們的三人制男女毽球比賽獲得二等獎,，女子乒乓球,、三人制男子籃球比賽獲得三等獎,；組織參與的20xx年元旦文藝會演,、師德演講比賽,、迎新年長跑等活動中獲得優(yōu)秀獎,。

5.分工會自覺服從和服務(wù)于學(xué)校及本單位的中心工作,，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大教職工為學(xué)校及本單位的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,、和諧作貢獻(xiàn)。積極配合教工代表大會,，我們共代表學(xué)院提出議案22項。

5.切實(shí)關(guān)心教職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，積極開展送溫暖活動，20xx年我們共看望生病教職工或家屬9人次,，看望生小孩的教工或家屬8人次,，新婚賀禮1人次。

認(rèn)真完成校工會布置的工作任務(wù),，創(chuàng)造性地開展分工會工作,，工作成效顯著，工會組織受到廣大教職工擁護(hù),。

工會工作總結(jié)精辟篇十

****年,，**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會有關(guān)精神,，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,，密切聯(lián)系職工,，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會,，是新時期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織,，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用,，只有勞動者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證,，企業(yè)的運(yùn)行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展,。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè),，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象,，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會,，對企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力,，取得了一定的成績：20xx年,，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個,，會員人數(shù)達(dá)7402人，比20xx年分別增長了58.51%,、58.16%,。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護(hù)自身的合法權(quán)益,，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強(qiáng)對《工會法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動,。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山,、民用煤礦,、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等,，使職工對《工會法》有了進(jìn)一步的了解。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用,，各工會把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室,，解決辦公經(jīng)費(fèi),，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力,，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過廠務(wù)公開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,，今年地,、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全,，安全為了生產(chǎn),，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點(diǎn),，確保安全生產(chǎn)。

1,、許多企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足，給新建工會帶來了一定的難度,，致使新建工會工作進(jìn)展緩慢,。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,，在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象,。

3,、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,，目前組建工會都存在困難,，更不用提收取會員費(fèi)的事，因此活動經(jīng)費(fèi)成了問題,。

1 ,、繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè),，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍,，向“哪里有職工,，哪里就有工會組織”的目標(biāo)努力。

2,、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》,，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解,。

3,、加強(qiáng)工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào),，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開,，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。

工會工作總結(jié)精辟篇十一

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn),。上半年,，鐵礦鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委,、政府的支持和市總工會的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x

注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建,。鄉(xiāng)黨委,、政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一是把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤考慮,，尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置、年中有檢查,、年末有考核;二是活動經(jīng)費(fèi)給予保障,。鄉(xiāng)黨委、政府積極支持工會工作,，在工會開展活動，鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求,，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。鄉(xiāng)黨委、政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確建會的重要性和必要性;三是注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。首先抓好組織制度，針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn),，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部，再則抓好目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)市總工會的要求,，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。其次抓好會議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù),。最后落實(shí)好培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部,，提高工會干部的素質(zhì)。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)社會和諧

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。為了抓好這項工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬,、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主治理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。通過積極培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

三是以送溫暖為載體,，關(guān)心困難職工和留守兒童,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。20x

三,、抓活動載體,，增強(qiáng)工會活力

通過開展文娛活動，豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。半年來,，由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，發(fā)揮工會的組織作用,。在“五一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會舉辦了職工乒乓球,、象棋等文體活動,，豐富了干部,、職工、群眾的文化生活,。

四、工作中存在的問題

(一)基層工作人員身兼數(shù)職,，難以精心本職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多而繁雜,，工作人員缺編現(xiàn)象嚴(yán)重比較普遍。

(二)是對外勞務(wù)輸出的工作抓得不深不細(xì),。

(三)是工會場所和辦公條件差，工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,。

(四)是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

五、下步工作打算

(一)開展親情幫捐活動,。由鄉(xiāng)工會牽頭，組織社會各方力量,，動員社會愛心人士，號召機(jī)關(guān)干部,，事業(yè)單位，積極捐資獻(xiàn)物,，計劃在八月份開展為困難職工獻(xiàn)愛心捐助活動,。

(二)開展培訓(xùn)活動，提高工會和職工的自身素質(zhì),。在下半年,，計劃組織對和工會和會員,、職工進(jìn)行法律知識、黨的方針政策,、《勞動法》等進(jìn)行培訓(xùn)。以提高他們的自身素質(zhì),。

(三)開展文體活動，陶冶情操,，激發(fā)工作活力,。通過豐富多彩的文體活動，以鍛煉他們良好的身體素質(zhì),，激發(fā)他們對生活和工作的激情,，為加速推進(jìn)“把鐵礦建設(shè)成為萬源新南門和萬(源)宣(漢)近鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心”兩大進(jìn)程多做貢獻(xiàn),。