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車間員工工作失誤檢討書篇一

尊敬的領導,、親愛的同事：

你們好,！

由于本人的工作失誤，給單位和車間造成了不良的影響,，對此十分的愧疚?，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,，認真檢討自身的思想,、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤,。

在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好,。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規(guī)范作業(yè)?，F在，我深深感到,，這是一個非常危險的行為,，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。在此，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

同時，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎么能把工作落實好,、做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,，請領導相信我。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇二

尊敬的領導：

您好,！

對于這次產品加工過程中出現的失誤讓我感到很過意不去，畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發(fā)展造成惡劣的影響,，即便您沒有在這種問題上進行太多的苛責卻也讓我愧疚不已,，這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷，所以我在反思了這次工作中的失誤以后進行了深刻的檢討,。

歸根結底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴謹，沒能嚴格按照車間的工作流程進行產品加工才會導致這種結果的出現,，雖然在同事的協(xié)助下能夠及時進行彌補卻依舊讓我感到一陣后怕,，若是因為產品質量不合格的問題影響到車間的聲譽則是難以彌補的，所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結果,，這也說明了現階段的我對待車間工作是不夠負責的,，若非如此的話又怎能容忍工作中出現這種毫無作為的表現，須知即便是一兩件不合格的產品都會導致車間工作中的努力變得毫無意義,，而且聲譽受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響,。

面對工作失誤的結果應該要加以反思并多向身邊的同事學習，捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現這種誤差呢,？不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結果的出現,，雖然能夠意識到工作失誤的嚴重性以及自身的錯誤所在，卻也要積極采取有效措施加以改進并向領導進行道歉,，經過深刻的教訓讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴重,，所以我還是要做好思想建設方面的工作并學習同事身上的`優(yōu)點。

至少我得做好自己的本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾,，事實上這次的工作失誤已經在車間造成了很不好的影響,，面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧，然而意識到自身問題以后還是得盡快進行處理才行,，若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現,，所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行，我也得牢記這次失誤的教訓并確保今后的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍,，我也要做好車間的各項工作并為了彌補這次失誤造成的損失而不斷努力,。

我明白工作失誤的本質便是員工對自身職責的不重視，這種不利于職場發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴重的錯誤，也希望領導能夠相信我想要改正錯誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應的支持,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

經過此次錯誤,，我感到深深的自責和內疚之余,，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題,，也是我感到最內疚的一點,。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后,，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,，第一我應該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,，誠實守信地對待未來的工作,。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中,。

第二,，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中,，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,，歸根結底來說,。經理的.電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在,，認識思考事情發(fā)展,，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤,。

第三,，關于我的個人誠信問題，通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累,。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此,，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮,！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇四

尊敬的車間主任：

您好!

x月x日下午，3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油,、地面有煙蒂,、待修的液壓泵，待報廢的軟管,、角布等雜物,，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患,，仔細回想自己當作業(yè)長后一年來的管理經歷,，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,，所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”,，從客觀的角度來說，我無話可說,。

記得年初的時候,，xx在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然,。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障,，像我們機械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣,、漏油,、漏灰，鏈條斷,、萬向軸斷,、皮帶斷、軸承卡死,、軸承座碎等等,，年復一年循環(huán)往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,，我們的故障率,、能源、hfi,、成本等指標都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性，我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試,，得出做事以終為始,，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

提高工作的有效性沒有錯,，以結果為導向也沒有錯,，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結果為導向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴肅性,。片面的追求短期業(yè)績指標的“美觀”,，而長期忽視制度建設，臺賬管理,、員工行為養(yǎng)成,、隊伍建設等基礎性的工作。

希望在座的各位作業(yè)長以此為戒,、以我為戒,，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎管理，只片面的追求業(yè)績指標的靚麗,，我用我的慘痛教訓告訴大家,，此路不通。

以結果為導向沒有錯,，錯的只是不能片面的追求結果,，而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下,，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎管理,?；A管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善,，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學習各級領導擬發(fā)的管理制度,，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規(guī)范化,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

文檔為doc格式

車間員工工作失誤檢討書篇五

尊敬的領導：

您好,！

對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間的員工,，我們車間的工作多是重復的事情,，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求,，我也在工作中弄出了錯誤,！實在是過于的粗心大意！

對于自己的問題,，其實在別質檢部同志們發(fā)現的時候我就已經再反思了,，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產,，請來技術人員來檢查錯誤,，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后,，我發(fā)現自己已經犯下這個錯誤已經有一段時間了,，還好質檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行,，也控制住了對車間的`損失,。

在之后，我好好的檢查了錯誤的問題,，確定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由,！正因為是不常見的問題,，反而更加的說明了我的問題！作為一名車間員工,，我們的任務就是保證車間的正常運轉,，保證能產出合格的產品！而我們的工作中,，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤,。自己犯下了這個問題，顯然是不對的,，是工作中的嚴重失誤,。

經過自己的反省,，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：

首先，是在心態(tài)上面的問題,。無論是什么工作,，在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的。而身為車間的員工,，我因該盡量帶著嚴謹,、細心的心態(tài)去參加工作！我們的任務是完成工作的同時保證產品的合格,！這樣嚴重的錯誤,，實在是對工作的一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了,！

現在反思過后,，發(fā)現自己過去的心態(tài)其實一直都不對，不僅散漫,，而且還帶著些無所謂,！這種不負責的心態(tài)，導致工作中的錯誤率嚴重的上升,！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現問題,，但是這種事情是遲早會發(fā)生的！

其次,，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一,，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式,，加上工作確實比較重復單調,，這就導致在出現一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現，導致錯誤不斷地延續(xù),！

這個錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的,，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點,，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤,！

通過對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足,，對此,，我感到非常的慚愧，在今后的工作中,，我一定會加以改正,，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責任心,。希望領導能相信我,，我一定會證明自己的改變,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇六

您好,！

我是xxx,，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作,，因為今天工作,，我出生了，很大的一個失誤,，這樣的情況是極少出現的,，真的很難受，自己出現的,，這樣的過失對于工作來講是一個損失,，對自己來講也是非常不好的，我從來沒有想過在工作當中出現這樣的錯誤,，作為一名車間的老員工了,，我的行為已經嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現的失誤,，這樣的結果,，我必須要承擔，有什么后果也一定要有一個準備心態(tài)了,，現在我也很難受,，心里有些惶恐，不知道怎么去面對這樣的行為,，已經是在工作的不負責了,，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作,。

出現這樣的結果,，是我不愿意看到的，今天在工作上面,，自己在浴室的疏忽,，所以出現了這樣的過失，平時我在工作當中都非常認真了,，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內疚,，為什么自己沒有集中精神去面對工作,，況已經發(fā)生，沒辦法挽回了,，對于自己這樣的一個行為已經觸碰到了工作的底線,，我不知道怎么去面對,，我也想過跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避,，所以該面對的還是要去面對,，作為一名車間的員工，我應該用一個穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些,，我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執(zhí)著,，是我對工作的熱愛，也是我對現在出現錯誤,，需要承擔的一個責任,，我站出來了，我也希望能夠得到您的諒解,，雖然在工作當中我已經出現的這個問題了,，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過失彌補一下,，我一定會在接下來的工作當中更加認真的,。

從我來到車間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念,，我平時很少失神的,，我面對工作都是非常認真，在車間工作從來都一絲不茍,，我知道自己不能夠有任何的疏忽,，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個車間的日常運作,，只要出現了錯誤,，整條線就會耽誤下來，耽誤的時間是大家的時間,，是車間的時間,，直接的影響到了每天的一個產量，所以我必須要重視起來,，對待自己的過錯,，一定要嚴格的批評，我發(fā)現了自己很久,，回顧今天工作上面的時候,，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤,，有的時候內心的難受,，真的是無以言表的，我此刻心里面是很糾結的,，所以我必須要說出來,，對自己這個行為深刻的檢討一下,，有什么問題就要及時的糾正，我肯定會好好的彌補這個過錯,，這是作為一名車間員工,，應該有的素養(yǎng)，希望您給我這個機會,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間員工工作失誤檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

于x年x月x日,，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī),、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定,，因為進入無塵車間沒滾衣服,，我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現我所犯的錯,，給了我一次知錯改過的機會,，以后要多向他學習，對工作的負責,、認真,。

我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實,，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺,。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的,，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說，我就是集體的一員,，不管什么時候都應該把自己的事情做好,，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的,、工作積極的工友們學習,。以后我會更加努力的。

通過這次檢討,，我真誠的承認我做錯了,，還在其中發(fā)現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,，并保證今后會更加努力工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤,，我愿意接受廠部的任何合理的處分,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇八

尊敬的領導：

您好,！

一次工作的失誤就要進行多次的返工,，浪費時間，也浪費精力,，我們車間是流水線工作,，一環(huán)節(jié)失誤就要全工程返工，讓大家都跟著受累,。

工作細心很重要,，因為以前沒有出現失誤工作，所以也就沒有留意,，以前對自己充滿了信心,，認為我工作這么長時間都沒有出現問題，以后一定不會出現問題,，沒想到人有失足,，馬有失蹄的時候，我工作失誤了,，失誤了就犯錯了,，犯錯了就壞事了，導致工作沒做好連累大家從新在做,，這樣辜負了大家的信任,，一直以來我都受到大家的關心和照顧，因為我年紀小大家對我也非常包容,，對我都是從滿了鼓勵,，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿期待的眼神，大家的關心幫助讓我非常開心也非常認可這份工作,，但是沒想到大家一直以來的幫助讓我養(yǎng)成了驕傲的習慣,，導致了這次工作是我，雖然所有的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任,，當然也愧對領導對我的信任,，領導給我安排這份工作，一是相信我有這個實力,，而是希望我能夠把這份工作做好,，但是我取因為失誤犯了錯。內疚,，和失落,，一直縈繞在我的'心頭。

犯錯陷入回憶中,，一直的沉默在過去失敗中,，只會讓自己失去銳氣，失去進取的心,，更會從此失去信心,。既然失誤已經發(fā)生，我不能一直內疚下去,，這不是領導希望看到的,，也不是大家想要的結果，我要做的事就是不在發(fā)生失誤,，讓工作能夠順利進行,，在工作的時候保持一顆平靜的心，不受外物的影響,，不驕傲,，也不自滿，低調謙遜是我們能夠做好工作的前提,，我需要謙遜的對待工作,，不因為自己做過多次而放松警惕，反而要時刻保持高度重視,，避免在工作的過程中出現問題,。一次失誤是一次警告，對我來說失誤雖小但是后果大,，我會牢記,，始終注意工作的細節(jié)，做到,，認真工作,，細心檢查,，堅持做好每一天，不焦躁,，也不沮喪,，把手頭的工作做好才是正理。

我的粗心大意,，犯下失誤的后果,，我的后果需要大家來買單，認識到錯誤的本質,，從根本上改變這樣的情況發(fā)生才是最好的，以后工作我會耐心細心的去工作不斷的去完善工作任務,，認真工作,，細致觀察，不讓一次失誤變成兩次失誤,，只有這樣才能夠給大家一個滿意的答復,，才不辜負領導和所有同事的信任與支持。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇九

親愛的領導：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向我的領導做出深刻檢討：

在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了,。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞,。班長給了我一次又一次的改過的機會,，以后要多向他學習、對工作的負責,、認真,。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實,，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺,。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,，集體的力量是無窮的`，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習,。

以后我會更加努力的,，請領導給我一次改過的機會，我已經收到教訓了,，在以后的工作中我也會更加細心,，努力的完成每天的工作任務。

檢討人：x

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇十

尊敬的領導：

您好,！

這次,，我因為對自己的管理不嚴格，沒有把關好自己的行為準則,。導導致自己在下午x點x分的時候,，因為在在廁所偷偷吸煙，嚴重的違反了車間的管理條例,！這實在是非常的抱歉,！

關于車間中不允許吸煙的條例，其實我非常的清楚,，畢竟領導在晨會中多次提出,，我們真的很難不留下印象?？杉词谷绱?，即使在這樣我們都了解錯誤的情況下，我依舊是犯下了這樣的錯誤,，我這樣明知故犯的情況,，反而將我的錯誤襯托的更加明顯！自己在學習了這么久的車間規(guī)定,，在聽了領導這么多的苦口婆心后,，居然還是犯下了這樣的錯誤！我真是自己的都替自己的想法感到慚愧,！但是可惜的是,，我在犯下錯誤的時候其實并沒有想這么多,。在當時自己的心中其實只是存在對香煙的不舍和欲望。對車間的規(guī)定其實早就被欲望沖散,，自己一心只想著抽煙,！這也可以反映出來，自己其實在對車間的規(guī)矩的重視程度起是還非常的不足,，沒有真正的意識到這些條例對我們呢的約束,，也沒有意識到自己面對這些條例的.責任！

自己作為一名xxx的員工,，卻沒能將xxx的規(guī)矩記在心中,。這真的讓我感到萬分的慚愧。這不僅僅是代表我這個員工在工作責任感上的缺失,，更是我對管理的不重視,，不了解！這樣的工作情況,，出現問題是遲早的事情！更何況這次還有欲望驅使,，這樣自然而然就造成了這樣的錯誤,！

在清楚自己的錯誤之后，我更是感到后悔和慚愧,。自己沒有克制住自己是一錯,，但是自己卻忽視了車間的規(guī)定！忘記了領導的教導和指點,！這是更大的錯誤,！作為一名員工，我再以這個身份為榮的同事,，卻忘了去做好這個身份該做的事情,！這不僅讓人感到慚愧，更是讓人后悔不已,！領導的批評還環(huán)繞在耳,，自己的錯誤也不斷的在腦內會放！自己越是想到這些,，心中的愧疚就多加一分,。

為了改正自己，在明確了自己的錯誤之后,，我嚴格的對自己進行了反省,。在更加深刻的了解之后，我明白自己,，最大的問題就是沒有將這件是當成問題,！吸煙有害健康,，對廠里的同事們同樣也是嚴重的危害！更別說還會損害我們的產品,！這是我之前所沒有想到的,！在之后的工作中我會好好的反省自己的問題，改正自己的錯誤,！今后的晨會中我也會認真的聽取領導的教導,，積極的改進自己！希望領導能夠原諒,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇十一

尊敬的公司領導：

您好!

記得年初的時候，書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性,，我深以為然,。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區(qū),，故障無非就是漏水,、漏氣、漏油,、漏灰,，鏈條斷、萬向軸斷,、皮帶斷,、軸承卡死、軸承座碎等等,，年復一年循環(huán)往復出現,。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率,、能源,、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,，我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試,，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性,。

回想一年來我的所作所為,，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障,、降低成本的目標,，對那些影響績效的指標我非常關注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及,，甚至很多被我長期擱置,，不予理睬,。比如油耗指標我非常關注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理,，不能停機的我會盡努力安排日修停機檢修,。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件,，我想當然的覺得無所謂,，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關注,，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過,。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺,，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情,。

深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍本,，而不是依據事情本來的重要程度和影響深遠程度,。這集中體現了我的功利性、急功近利,。毋庸諱言,，好的基礎管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件,。也就是說好的基礎管理必然導致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高,，但是他是穩(wěn)定的,，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績,，但它是短期的,，蘊含極大風險的，有時候甚至是飲鴆止渴,。直接以業(yè)績指標為導向的做法相當于詭道,，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了,，其他方面沒有相應的提高就相當于孤軍深入,，成功了就是深入敵后，穿插包圍,，但一旦失敗就是泥牛入海,，煙消云散，全軍覆沒,。本質上是一種賭徒心態(tài),。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于,，其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進,，在關注穩(wěn)定高效的同時,，更關注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進,。不要存在僥幸心理,，只有扎扎實實、一步一個腳印持續(xù)推進基礎管理才能真正實現穩(wěn)定,、高效,、可持續(xù)的高業(yè)績。

我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下,，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎管理,。基礎管理的核心和準繩是標準化作業(yè),，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善,，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學習各級領導擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化,，作業(yè)管理規(guī)范化,。

檢討人：x

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇十二

尊敬的領導、親愛的同事：

你們好,！

由于本人的工作失誤,，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚?，F在,，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的`思想,、行為和工作中存在的各項問題,，確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好,。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規(guī)范作業(yè)?，F在，我深深感到,，這是一個非常危險的行為,，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。在此,，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

同時,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全,，那怎么能把工作落實好、做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

車間員工工作失誤檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好！

對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉,，作為一名車間的員工,，我們車間的工作多是重復的事情,，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求,，我也在工作中弄出了錯誤,！實在是過于的粗心大意！

對于自己的問題,，其實在別質檢部同志們發(fā)現的時候我就已經再反思了,，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產,，請來技術人員來檢查錯誤,，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后,，我發(fā)現自己已經犯下這個錯誤已經有一段時間了,，還好質檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行,，也控制住了對車間的損失,。

在之后，我好好的檢查了錯誤的問題,，確定這并不是常見的問題,。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見的問題,，反而更加的說明了我的問題,！作為一名車間員工，我們的任務就是保證車間的正常運轉,，保證能產出合格的產品,！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤,。自己犯下了這個問題,，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤,。

經過自己的反省,，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：

首先，是在心態(tài)上面的問題,。無論是什么工作,，在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的。而身為車間的員工,，我因該盡量帶著嚴謹,、細心的心態(tài)去參加工作！我們的任務是完成工作的同時保證產品的合格！這樣嚴重的錯誤,，實在是對工作的一種致命打擊,！直接將重要的合格率給否決了！

現在反思過后,，發(fā)現自己過去的心態(tài)其實一直都不對,，不僅散漫，而且還帶著些無所謂,！這種不負責的心態(tài),，導致工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現問題,，但是這種事情是遲早會發(fā)生的,！

其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一,，過去的工作模式中,，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實比較重復單調,，這就導致在出現一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現,，導致錯誤不斷地延續(xù)！

這個錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的,，我對此深感抱歉,，要是我能在工作中的責任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤,！

通過對錯誤的反省,，我認識到了自己身上的不足，對此,，我感到非常的慚愧,，在今后的工作中，我一定會加以改正,，擺正工作態(tài)度,，不斷的提升自己的責任心。希望領導能相信我,，我一定會證明自己的改變,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間員工工作失誤檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好！

車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產品質量方面的問題,，盡管想要確保每次產品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果,，若是讓這樣的產品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益,，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規(guī)定,，所以我根據工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。

經過以往在工作中的觀察不難發(fā)現效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因,，畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產生之前便發(fā)現問題所在并將其解決,，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導致失誤產生卻發(fā)現不了，縱使現在感到后悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在,，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心,。

起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的產品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現嚴重的損失,，因此即便是完成當前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習慣才能從中發(fā)現失誤所在,，若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了,，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發(fā)更加嚴重的后果,。

為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發(fā)展到難以解決的地步,，因此我會在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認真對待每項工作環(huán)節(jié),，即便完成當天的生產任務也會反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領導的底線,。

我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰(zhàn),，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應當全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了,，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續(xù)的'工作中不會再次出現這種失誤的狀況,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間員工工作失誤檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好,！

前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚,，畢竟以往在車間工作中受到了領導這么多的`照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強,，但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪,，經過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進行檢討。

對于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進行對比便可看出,，無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距,，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導致這樣的結果，畢竟經過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了,，回顧自己工作的歷程便能發(fā)現最近的新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多,，光從表現來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車間工作的相關成就不是件簡單的事,。

考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應該深入地反思一番才行,，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會更讓領導感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車間中成長是一件比較困難的事情,，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行,，而且考慮到自己繼續(xù)無動于衷只會讓同事們更加看不起以后還是盡快行動起來比較好,，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。

面對車間工作中的失誤不產生任何的逃避想法才是員工應該做的,，對于失誤帶來的損失還需要通過后續(xù)工作中的努力來進行彌補,，考慮到問題所在還需要盡快獲得領導的原諒才能在車間工作中進行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況,，而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕,，有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣并為之不斷奮斗才行。

通過思考找出問題所在并承擔相應責任才是身為車間員工應該做的,，畢竟已經在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢,？而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領導與同事們看到自己悔過的決心，對我而言改正過去的錯誤并朝著新的目標前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間員工工作失誤檢討書篇十六

尊敬的車間領導：

您好!

我是x，今天工作失誤我實在是很抱歉,，作為一名車間老職工了,，近期我的心態(tài)也不是很好，很多時候自己的事情也沒有做好,，工作當中失去了細心,，這是非常嚴重的，在車間工作不認真負責,，只會發(fā)生不好的的事情的,，通過這些我覺得自己沒有做到更好，我沒有保證好自己的心態(tài),，讓這些簡單的事情都沒有處理好,，我相信只有把這些事情做好了，工作才會順利,，這次在車間出現的問題耽誤了不少時間,，在車間工作期間時間就是金錢，因為我的個人的一些工作粗心失誤,，讓那么多時間耽誤了,，我的責任很大，這也不是一時之間能夠懊悔的,。

這次的工作問題我是首要責任,，當然在工作的當中這些不僅僅是要加倍注意的，我還應該為這次事情負責,，今天在車間上班的時候我實在是不在狀態(tài),，本來應該在中午休息好的，這么以來下午的工作才會順利,，有精神,，我知道現在事情已經發(fā)生了,，我的錯誤是一定不可逃避的，我沒想到自己的一時粗心造成了大批產品返工,，真的無比的羞愧，這讓我覺得事情沒有那么簡單,，我的心態(tài)不好事情就會跟著七變化,，今天在上班期間我沒有精神，在工作崗位上的我一直不在狀態(tài),，要知道在工作的時候最忌諱這些事情的發(fā)生,。

我一直不在狀態(tài)，自己上頭上的工作沒在機械般的完成,，平時我的工作都是需要非常自信的檢查的,，可是今天我是在是沒有意識到問題的嚴重，我的真心覺得這件事情我錯得很徹底,，在工作的時候我顧著偷懶,，因為我實在是不在狀態(tài)，一直沒有意識到這一點,，我真的是覺得自己太讓您失望了,，本來就有足夠的時間休息，我卻在車間工作崗位上睡著了,，我實在是失去了很多意識形態(tài),，我內心真的很是羞愧，這次事情讓我知道了工作不認真的后果,，我是真的覺得自己沒有做好,，這些我都應該檢討好自己。

我給車間工作造成了很多不便,，讓這么多產品返工,，我實在是羞愧，這也讓我拉低了工作效率,，讓很多事情都變得不是那么順利,，耽誤了大家的時間，我在工作崗位上當時還一直在打瞌睡,，讓這次返工的產品增加了不少,，我會對自己做一個深刻的檢討，當然這也不是我的撇清錯誤的理由,，我會記住我的過失不再讓這種情況再蔓延,，工作當中真的不能沒有精神，我會好反省的,。

此致

敬禮!

檢討人：x

20x年x月x日