合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

員工勞動合同書樣本篇一

1.員工必須遵守本店制定的規(guī)章制度,。

2.工作認真,，服從安排，待客熱情,，說話和氣,，文明用語。

2.員工在規(guī)定上班時間適當提前到達工作崗位做好準備工作,。工作時間不得離職或早退,。

3.員工的工作服應隨時保持干凈整潔。

4.對待顧客的投訴和批評,，應該冷靜傾聽,，耐心解釋，任何情況下都不得與客人發(fā)生爭論,，解決不了問題應直接上報,。

5.員工有權(quán)對包制工產(chǎn)品抽檢，包括外觀等,。包制要求每斤數(shù)量需達到250—270只才可;尾巴捏緊,，不可露餡。包制工有義務及時調(diào)整改進工作,，三次警告不聽者自行下崗,。

6.每日工作結(jié)束時，必須清理店面干凈,，檢查電源及煤氣等開關確實關閉,。

7.未經(jīng)許可員工不可向外界透露本店經(jīng)營狀況或其他商業(yè)信息。

8.員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓳p失的可以與其解除勞動合同,。

9.員工需要解除勞動合同需提前一個月申請離職,，在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，按本店規(guī)定辦理交接手續(xù),，需清點移交本店指定人員,。(1)如發(fā)生嚴重違反本店規(guī)章制度(2)曠工五天以上(3)服務態(tài)度惡劣，責任心不強,，上班行為懶散拖拉,，給本店帶來影響者或和同事叫罵則不發(fā)工資。

10.員工請假期間按日扣除工資,。

11.工資每月一結(jié),，次月15日統(tǒng)一發(fā)放。遇特殊情況,，經(jīng)批準同意后可休息,。每年農(nóng)歷29放假，正月初六起上班,。

12.簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞動合同書樣本篇二

甲方(用人單位)：

乙方(應聘人)：

身份證號： 聯(lián)系電話：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)章和駕校實際情況,，與乙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘任合同。

一,、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 年。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務,。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2,、嚴格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度,。

3、具備完善的技能知識,，平時加強學習,，不斷提高駕駛等技能。

4,、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,，對待學員熱情，服務周到,，教學過程中能夠禮貌用語，不得損害學員的人格,、尊嚴,。

5、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全;如有發(fā)生學員安全傷害和車輛人為損害,，由乙方承擔責任,。

6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(按季度考核),。

7,、乙方在駕校以外發(fā)生意外，由乙方自己承擔責任,。

三,、雙方的權(quán)利和義務

甲方的權(quán)利和義務：

1,、甲方應給乙方提供良好的工作環(huán)境，使乙方有施展技能的平臺,。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核,。

乙方的權(quán)利和義務：

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障,。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

四,、工作報酬及待遇

月工資 元,，加提成;壓一月工資，未完成任務,，發(fā)放60%工資,。

五、工作紀律

1,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī),、紀律，努力維護乙方權(quán)益,。

2,、乙方應遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責,。

六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

(1)嚴重失職,，營私舞弊，向?qū)W員吃拉卡要,，對駕校利益和形象造成損失的;

(2)不履行職責義務,，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(三)合同終止

2,、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七,、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應給予賠償。

八,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。

九、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

員工勞動合同書樣本篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任務為期限：從__________年________月_______日起至工作任務完成時止,。

（4）試用期為________________,。

2、乙方的工作內(nèi)容________________,，工作地點____________,。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

（1）標準工時制,，即每日工作________小時,，每周工作________小時。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行不定時工作制,。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

4,、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資,。

（1）乙方每月正常工作時間工資________元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間

（2）雙方約定以________確定乙方工資。

5,、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金。

6,、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

7,、雙方認為需要約定的其他事項：

8,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

員工勞動合同書樣本篇四

甲方(用人單位)：

法定代表人：

單位地址：

乙方(勞動者)：

聯(lián)系電話：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工,，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè),。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時,，致力于提高員工的福利,。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方向甲方承諾：

在本合同履行期間,，未經(jīng)甲方允許,，不得在其他單位兼職。

向甲方提交的所有材料均是真實,、合法,、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的,，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束,。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī),、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，雙方共同信守合同所列各條款,，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一條 甲,、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限：_________年

即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。

第二條 甲方安排乙方在部門從事工作,，具體的崗位職責,、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整,。

乙方工作地點為：___________,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,，完成工作任務,，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權(quán)益,，服從甲方的管理,。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制?，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度,。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從,。甲方安排乙方加班,，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,，并給予相應的報酬或安排補休,，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學歷,、績效、職稱,、社保另計),。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳,。

第八條乙方在合同期內(nèi),，由于休息休假、患病或負傷,、患職業(yè)病或因工負傷,、生育、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定,，參加社會保險，繳納各項社會保險費,。乙方應繳納的部分,，由甲方代扣代繳。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

第十一條甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,，并不斷改善,。

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律,、業(yè)務技能,、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓,。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

第十四條乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

第十五條 在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營,、交易,、管理、技術等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意,，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密,，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,，自解除或者終止合同之日起,。?第十七條?乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,，并作為本合同附件,。

第十七條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事,、參與,、兼職工作的，應事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事,、參與、兼職工作的有關規(guī)定,。

第十八條 勞動合同的變更,、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第十九條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓,，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件,。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定,，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金,。

第二十條甲,、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的,，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十一條 其他約定：

1.乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動離職的,，以乙方日工資為標準,，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應當承擔其他賠償責任。

2.乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,，否則，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯,，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失,。

第二十二條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十三條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第二十四條本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議,、服務志愿書等,。

第二十五條 本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(簽字)

簽約時間：

乙方：

員工勞動合同書樣本篇五

職工（乙方）：________________

甲方：__________集團有限責任工廠因工作需要，聘用_______________（簡稱乙方）為本工廠職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關系,，明確雙方的權(quán)利,、義務，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。

二,、工作任務

（一）乙方工作崗位：_______________；工作地點：_______________,，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務,。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班。

三,、勞動報酬

乙方月薪工資_________元（稅后）,，甲方次月_________日前發(fā)放。

四,、保險福利待遇

在合同期內(nèi),，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

五,、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查,、督促、考核。

六,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的,；

3、甲方不履行勞動合同,，嚴重違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除。

七,、違反合同承擔的責任

（一）一方違反合同,，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)其后果或責任大小,，予以適當賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓,，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,，應按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

八、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決,；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

申請調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

九,、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,，雙方按《勞動法》,、《勞動合同法》執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

簽訂地點：_____________

_________年____月____日

員工勞動合同書樣本篇六

甲方：

法定代表人：

經(jīng)營地址：

聯(lián)系電話： 傳真電話：

乙方： 性別： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 婚否：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

家庭住址： 郵政編碼：

現(xiàn)在居住地址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

雙方同意簽訂以完成 年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產(chǎn)指標為期限的勞動合同,。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門,、工種或職務)為：

1、工作地點： ;

2,、部門和崗位： ,。

(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產(chǎn)任務;職責見加油站管理有關條例規(guī)定。

(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資薪酬待遇相應隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行,。

三,、工作時間

1、工作時間,，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下(2)相應的工作制。

(1) 公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時間的崗位,，執(zhí)行標準工時制.

(2)公司的油罐車駕駛員,、修理工、門衛(wèi),、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制,。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關系以及因工作時間不固定，需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度,。

四,，工資待遇

(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月 30 日前發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉,、控告,。

六、社會保險

(一)合同簽訂3年以上,，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、5年以上甲方依法辦理醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險，社會保險繳費基數(shù)按平均工資基數(shù)繳納,，按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責。

(二)如乙方未干滿合同簽訂年限的.應補繳甲方在簽訂合同期間所承擔的醫(yī)療養(yǎng)老所繳納的所有費用.

七,、勞動紀律

(一)甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示;乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務,。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,，都應以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以提前解除,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務協(xié)議被中止或到期終止的;甲方按照第5,、6,、7、8,、項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同,。

(三)乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4,、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

十,、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

十一,、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,，對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二,、其他

本合同未盡事宜,，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效,，合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

續(xù)簽日期： 年 月 日

員工勞動合同書樣本篇七

乙方：__________

__集團有限責任公司因工作需要,，聘用___為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關系,，明確雙方的權(quán)利,、義務，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限_____年,，至____年_____月_____日止。

二,、工作任務

乙方工作崗位：___;工作地點：___,，提供食住。乙方完成甲方正常安排的工作任務,。甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四,、勞動報酬

乙方月薪工資_______________元,，甲方次月_______________日前發(fā)放。

五,、保險福利待遇

在合同期內(nèi),，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六,、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促,、考核,。

七、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容,，并由雙方簽字,。有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;

3.甲方不履行勞動合同,，嚴重違反國家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除。

八,、違反合同承擔的責任一方違反合同,，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)其后果或責任大小,，予以適當賠償。乙方經(jīng)甲方出資培訓,，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,，應按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

九、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十、在合同期內(nèi),，如本合同的條款與《勞動法》,、《民法典》不符，雙方按《勞動法》,、《民法典》執(zhí)行,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：________簽訂地點：_________

員工勞動合同書樣本篇八

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法定代表人： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

所屬區(qū)：

根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，雙方訂立合同如下：

１．有固定期合同履行期限為 年,。自 年 月 日起，至 年 月 日止,，其中試用期為 個月（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）,；乙方必須為甲方服務期限為 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）。合同期滿應即終止,，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下,，應即續(xù)訂合同。

２,、無固定期勞動合同自 年 月 日起,，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）,。

１．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，并參照乙方的工作技能或特長,，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯凑铡渡虾＞钩捎∷S崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約,。上崗聘約為本合同附件,。

２．甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,，在征求乙方意見時,，如無特殊情況，乙方應以服從為原則,。

３．雙方有關崗位聘用,、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

１．甲方應根據(jù)國家有關勞動保護,、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇,。同時,，對女職工應酌情實行特殊保護。

２．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇,，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。

３．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等,。

４．乙方有參加甲方民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

５．乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核,。

６．乙方在合同期內(nèi),，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽,，愛護集體財產(chǎn),。

１．甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小,、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

２．乙方工資,、獎金,、浮動工資、崗位工資,、加班工資和相應的福利津貼等,，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

３．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

１．在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼,，物價補貼,、計劃生育、住房補貼,、養(yǎng)老保險,、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

２．在勞動合同期間內(nèi),，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行,。

３．勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行,。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行,。

４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

５．乙方到達離退休年齡,，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀,、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度,，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰,。

１．凡有固定期限的勞動合同,，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同,。

２．合同雙方在履行勞動合同過程中,，如發(fā)生特殊情況,，無法履行勞動合同的有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可變更勞動合同的有關內(nèi)容,，但必須辦理變更手續(xù)。

３．職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,，勞動合同自然終止,。

４．在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同,，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一,、二、三,、四款之外,，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù),。

５．在勞動合同期限內(nèi),，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同,。

６．乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同,。

７．乙方在勞動合同期限內(nèi),，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同,。

８．被解除勞動合同的乙方人員,，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。

１．在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應支付違約金５００元。

２．甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

３．凡由甲方出資對乙方進行培訓,、學歷學習,、進修或分房的人員，其有離職,、調(diào)動或違約時,，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

１．本合同未盡事宜,，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理,。

２．本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時,，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的,，可協(xié)商修訂補充,。

３．

４．

因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本勞動合同依法成立,，具有法律效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份,。企業(yè)和職工各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人（簽章）：（蓋章或簽名）

委托代表人（簽章）：

合同簽訂日期： 合同簽訂日期：

年 月 日 年 月 日

鑒證單位：

鑒證日期：

簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆,。