在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工個人工作述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

今年以來,，醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導下，按醫(yī)院感染管理工作的要求,，積極完成了各項工作,，經(jīng)常對新生兒科、手術(shù)室,、產(chǎn)科分娩室,、供應(yīng)室等重點部門進行重點督查，對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié),、重點流程,、危險因素進行逐一檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行指導,，并提出整改意見,，要求限期整改。現(xiàn)將工作情況述職匯報如下：

一,、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1,、醫(yī)院成立了組織機構(gòu)，制定了相關(guān)規(guī)章制度,，兼職人員克服了很多困難,，工作認真負責，很好地完成任務(wù),。

2,、醫(yī)院感染管理能按照標準進行各項工作,，年有工作計劃及工作總結(jié)，檢查工作有記錄,。

3,、各種登記本規(guī)范記錄，高壓消毒物品有記錄,，消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測。

4,、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室,、檢查室,、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室統(tǒng)一使用了洗手液,，手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范。

5,、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測,。

二、存在問題

1,、制度完善但執(zhí)行不力,，無專職人員，身兼幾職,，文字資料操作性不強,。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位。

2,、在職醫(yī)務(wù)人員掌控醫(yī)院感染知識水平有待提高：對有關(guān)法規(guī)法律掌握不夠,。

3、重點部門的院內(nèi)感染管理工作有待加強：布局不合理,，流程不符合要求,。

5、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放,、收集運送過程存在隱患,，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置針頭,。

三,、下一步工作要求

1、加強醫(yī)院感染管理工作,，健立健全組織機構(gòu),，制定年度工作計劃,，年終要有工作總結(jié)。并認真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測,。

2,、認真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求，同時結(jié)合醫(yī)院的實際情況,，及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認真組織落實,。

3、加強對全院醫(yī)務(wù)人員院感管理,、個人防護,、無菌操作技術(shù)等知識的培訓，提高全員的素質(zhì),，爭取全院重視并參與這項工作,。

4、加強重點部門的管理工作,，不斷改善布局及流程,，規(guī)范器械的清洗、消毒操作規(guī)程,，采取切實有效措施保證消毒滅菌效果,。以保證醫(yī)療安全。

5,、加強對消毒藥械的管理,，感控科確實履行對購入產(chǎn)品的審核職責。醫(yī)院購入的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6、全員培訓《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》,，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的管理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合,。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

20xxxx年xx月xx日

員工個人工作述職報告篇二

一學年來，本人在教育教學工作中,，始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生，教書育人,，為人師表,，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,，工作責任心強,，服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，及時批改作業(yè),、講評作業(yè)，做好課后輔導工作,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務(wù),。為了總結(jié)得失,，以利今后進一步改進和提高，現(xiàn)將近一年工作作個小結(jié):

一,、思想方面

認真學習黨的教育方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)，關(guān)心國家大事,，熱愛忠誠黨的教育事業(yè),，愛校如家，切實樹立校興我榮,，校衰我恥的思想,，想為學校所想，急為學校所急,。

二,、教學工作方面

本年度，我主要負責五年級的數(shù)學課,?；仡櫰饋恚饕髁艘韵鹿ぷ?在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,，了解學生的實際情況通過鉆研教材,、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃,，為整個學期的數(shù)學教學工作定下目標和方向,，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,，學生是主體,，讓學生學好知識是老師的職責。因此,，在教學之前,，貫徹九年義務(wù)教育數(shù)學教學大綱的精神，認真細致地研究教材,，研究學生掌握知識的方法,。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索,，嘗試各種教學的方法,，積極進行教學改革。積極參加中心校,、學校組織的教研活動,，通過繼續(xù)教育，網(wǎng)上聽課等學習活動,，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,，提高自身的教學水平。

針對學生作業(yè)情況不佳問題,，我除了努力提高課堂教學質(zhì)量，還采取了各種有效措施,。首先從字跡上嚴格要求,，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起,，不要怕耽誤時間,，用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來,，作業(yè)質(zhì)量提高了一大塊,。而后，針對某些學生尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的學困生,，我堅持每次作業(yè)都寫評語，如:“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,，雖不經(jīng)意,，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多都是一筆一畫寫出來的,，這個意外給了我啟示,，于是決定繼續(xù)沿用，無論工作量再大我都堅持寫評語,。

針對學生不懂得改正作業(yè)中的錯題,，我要求學生寫完每一次數(shù)學作業(yè)后進行自查，從字跡,、正確率,、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級，目的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣，這項舉措收效良好，作業(yè)質(zhì)量又得以提高,。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐,，讓我品嘗到了成功的喜悅，體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果,。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面,，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā),，提的問題自然就多了,，面也廣了，所以不管工作有多忙,，堅持反復鉆研教材,，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力,。我想,，作為教師，知識面越廣,，自己的感覺也好,，學生對你的感覺也好。

三、其他方面

在x年度x縣第四屆中小學生電腦制作活動大賽中,，我所輔導的x同學在小學組的繪畫比賽中獲三等獎,。我所帶的五(x)班數(shù)學進步巨大，在中心校舉辦的質(zhì)量檢測中獲得第一名,。當然在教學工作中,，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力,。教育是一項高難度的工作,，要做好它，十分不易,。但我相信,，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳,，我深感一位人民教師的責任,，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去,，未來才屬于自己,，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始,，黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績,。

員工個人的工作述職報告3

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了，四個月里,，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短,，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一、本職工作完成情況

1,、與審計部,、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司,、食品廠,、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2,、與審計部、人力資源部,、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘,、新建灘五工區(qū)、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度,、高度、長度,、寬度進行測量,。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,，記錄發(fā)票號,、單位、金額,、日期,。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠,、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,，并順利完成,。

5、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標工作,，了解了招標的具體流程,，并收取押金。

6,、在李靜的幫助下,，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn),、應(yīng)交稅費明細表,、費用明細表的填列等的工作,，對賬務(wù)處理有了初步的了解。

7,、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票,、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告,、公司制度章程,、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表,、承兌發(fā)票等資料,。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,，與其他會計人員一同完成龍威總部8,、9、10月份的憑證的縫線,、裝訂等整理工作,。

9、在王杰的幫助下,，學會記食品廠,、冷藏廠的明細賬。

10,、與王文超一同完成龍威總部20__年9月份,、10月份附件章的蓋章工作。

11,、在崔海民的幫助下,，學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下,，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證,、科目匯總表的登記等工作。

12,、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作,。

13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野,，受益匪淺,。

14、學會發(fā)票的認證,。

二,、工作中的主要成績

認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真,。

三、工作中的不足與問題

1,、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),，而有些時候,，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤,、金額的輸入錯誤等方面,，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次,，不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊,、美觀與方便,，需要不斷改進。

2,、由于參加工作的時間比較短,，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫,，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,，在以后的工作中,，應(yīng)該多學多觀察，不斷提高自己,，多接觸不同的職位的工作,，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻,。

四,、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領(lǐng)導分配的任務(wù),，不拖沓,，做到當日的工作當日完成,。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白，不能得過且過,，這不僅是對自己負責,、對大家負責也是對公司負責。

不斷更正,，在大家的幫助下共同前進和進步,，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力,，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,。

員工個人工作述職報告篇三

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力,，調(diào)整自己狀態(tài),，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性,、總結(jié)性和理論性的特點,。下面是小編收集整理的員工個人工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

尊敬的各位領(lǐng)導:

您們好!

一、對__年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

(1)對__年的認識和問題

__年是一個不平凡的一年,，大家經(jīng)歷了一遇的冰雪災害帶來的出行不便,，經(jīng)歷了騷亂帶來的震驚，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意,。復雜的國際國內(nèi)環(huán)境考驗了大家的堅強意志,，向全世界展現(xiàn)了大國風采，作為一名中國人,，我感到自豪,，我感到驕傲。這一年,，意味著災難和傷痛,，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切,，珍惜大家同事之間彼此的緣份和友誼,，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見,，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題,。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,，我以決心努力改進,，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解,，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好,，對工作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領(lǐng)導按排,。休息時間做到勞逸結(jié)合,，與同事搞好團結(jié),。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結(jié)同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，從小事做起,，老老實實做人，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

二,、個人職責

我到貴公司上班有一年多了,，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖,。在今年成立公司后,，使大家在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中,。在此感謝公司領(lǐng)導給我的機會讓我向美工發(fā)展,。

三、__年工作內(nèi)容及工作完成情況

(1)工作內(nèi)容

__省略

(2)工作完成情況

四,、工作感悟

歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐,。在工作這一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領(lǐng)大家奮發(fā)進取，踏平坎坷,，品味成功,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

五,、__年的工作展望及自已的發(fā)展方向

(1)__年的工作展望

新的一年給了大家新的機遇和挑戰(zhàn)，抓住機遇,，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴、從細,、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務(wù)，提高個人綜合素質(zhì),，為公司的輝煌而努力,。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象+,。

(2)__年的發(fā)展方向

努力學好專業(yè)知識，利用空余時間學習與相關(guān)知識,，盡可能的早日成為一名合格的員工,。

述職人：__

20__年__月__日

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：

大家上午好!今天__區(qū)域公司領(lǐng)導深入我公司對我們的工作進行指導,、評議,。在此，我代表__公司向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年,，在__區(qū)域公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我公司以目標責任制管理為指導，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標任務(wù),，大力開發(fā)燃氣用戶市場,；狠抓燃氣工程建設(shè)；加快公司證照的辦理,；不斷強化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè),，在區(qū)域領(lǐng)導的大力支持下和全體員工的共同努力下,，上半年公司的工作有了整體的提高,，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下,，請各位領(lǐng)導和同仁給予評價,。

一,、突出重點，全力抓好目標責任制管理,。

一是明確目標任務(wù),，層層分解，認真落實區(qū)域公司制定的目標任務(wù),，公司召開目標責任制專題會議,，對公司全年的任務(wù)(市場開發(fā)1747戶、回款962.81萬元,、安裝2063戶)向各部室分解,；二是加快市場開發(fā)，加大工業(yè)用戶的開發(fā),，上半年完成愷貝包裝,、建宇鋁業(yè)2戶工業(yè)用戶、銀光食堂,、國稅局食堂2戶公服用戶的開發(fā)任務(wù),，居民燃氣用戶開發(fā)有西關(guān)小學、瑞豐園小區(qū),、泉子山小區(qū),、新時代二期、畜牧局家屬院,、鐘羅山花園,。三是加快工程建設(shè)，工程安裝時間過半,，任務(wù)完成過半,，全體工程人員不分晝夜，不畏酷暑,，上半年完成工業(yè)用戶,、公服戶、居民用戶的安裝任務(wù)總計1000多余戶,。四是安全運營665天,，公司加強安全管理，堅持“安全管理,、預防為主”的管理思想,，截止目前總開通居民燃氣用戶2100余戶。五是加大費用支出,，為有效減少費用支出,，公司把客服中心搬遷，一年為公司節(jié)約費用1.6萬元,。六是加強綜合辦公室管理,，上半年公司接待中石油天然氣公司領(lǐng)導研討《光山之子徐子仁書稿》修訂得到中石油天然氣公司領(lǐng)導充分認可,，同時，狠抓人力資源管理,，截止上半年公司無勞動糾紛發(fā)生,。七是加強了物資管理，實行嚴格出入庫管理程序,，對重要管件實行封閉管理,、對倉庫物資進行有序陳列擺放，物資管理較上年大大提高,。

二,、落實加氣站工程建設(shè)，推動公司發(fā)展,。

根據(jù)區(qū)域公司工作要求,，加快加氣站建設(shè)，公司制定了加氣站建設(shè)方案,，成立了加氣站建設(shè)領(lǐng)導小組,，加氣站建設(shè)工作全面展開。

二是委托新地燃氣設(shè)計院設(shè)計了施工圖紙,；

三是簽訂施工合同,，組織工程施工；

四是在區(qū)域公司的大力支持下設(shè)備安裝即將完畢,。

三,、加快證照辦理，完善公司經(jīng)營資質(zhì),。

上半年完成了加氣站立項,、地震批復、安全評價,、辦公樓立項,、公司員工特種設(shè)備操作證辦理等工作。同時,，在上半年工作中,，通過向縣長及時匯報，爭取到了土地指標,，并且完成了土地出讓合同的簽訂工作,，土地證的辦理工作正在加快辦理中。其次,，通過與建設(shè)局領(lǐng)導溝通,，委托__建筑規(guī)劃設(shè)計院田教授給予編制《費縣燃氣專項規(guī)劃》，編制工作本月已經(jīng)全面開展,。

四,、加強硬件投資，滿足經(jīng)營生產(chǎn)需要,。

隨著公司的快速發(fā)展,，公司經(jīng)報區(qū)域公司領(lǐng)導的同意，對公司的儲氣,、輸配系統(tǒng)進行優(yōu)化,，一是組織運營部完成了場站1000立方米燃氣減壓站的安裝工作，并試投入使用,；二是公司的燃氣儲氣罐安裝工程也正在加緊施工中,。

五、加強安全管理,，保證了公司安全生產(chǎn)運營,。

公司建立安全管理機制，實行了安全責任制管理,，層層簽訂了安全責任書,，成立了安全領(lǐng)導小組、特種設(shè)備安全管理小組,、社會安全群管小組,，通過不斷完善安全管理機制，公司的場站安全,、輸配安全,、用戶安全、以及車輛安全,、設(shè)備安全,、倉庫安全等得到了有效的保障。

總結(jié),，上半年的工作,，雖然取得了一點小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標任務(wù)該有很大的差距,，還有諸多工作問題需要亟待解決,。

1、目標責任任務(wù)還需進一步加強落實,，特別是公司的回款任務(wù)需要盡快解決,。

2、溝通需要加強,，班子領(lǐng)導之間的溝通,、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通,、用戶之間的溝通等,，缺乏溝通,，減少了信任、增加了摩擦,。

3,、公司證照手續(xù)需要亟待辦理，公司的辦公樓,、加氣站,、燃氣經(jīng)營許可證。

4,、市場開發(fā)還需加大力度,，工業(yè)用戶、公服用戶,、居民用戶的開發(fā),。

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

來到公司已經(jīng)一年有余,，這一年中在科室各位同事的幫助支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道團結(jié)一心較好的完成了自己的本職工作,。

下面我將一年來自己的工作學習等方面的情況向大家做簡單匯報。

一,、 嚴于律己,、嚴格要求、遵章守紀,、團結(jié)同事

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，對公司的人員我都能與他們搞好團結(jié)。工作中我虛心向周圍的同事學習請教,，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經(jīng)驗,，更加學習到了愛崗、敬業(yè),、奉獻的精神,，為自己做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

自進入公司熟悉公司環(huán)境及財務(wù)工作流程以來,，先從最簡單的原材料備查賬做起。根據(jù)會計們指導和參考物資部相關(guān)同事給定的價格，我從核算出入庫單做起,，按照合同中規(guī)定的甲供材料價格表進行價格核算確定銷售價格,，再與進價對比得出差價。然后進行材料賬登記按月結(jié)轉(zhuǎn),。通過近兩個月的學習操作,，我漸漸掌握了關(guān)于備查賬的所有要求及計算登記方法等，在工作中盡己所能避免發(fā)生核算錯誤,，嚴格按照價格核算要求和出入庫單復核傳遞制度流程，將錯誤發(fā)生的可能降到最低,，做好核算登記工作,。

在月底結(jié)賬前，將原材料賬與物資部相關(guān)人員進行核對,，認真檢查每個小區(qū)每棟樓每項材料在本月的增減變動情況,，查看本月扣款情況是否與物資部保持一致，查找自己是否有遺漏與錯誤,。若發(fā)現(xiàn)問題及時進行更正,，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，爭取在發(fā)現(xiàn)問題的第一時間里將其解決,，所以不論記賬或?qū)~與物資部的及時溝通是做好賬本的重要環(huán)節(jié),。在公司的這么長時間里也明白了各部門的良好溝通是我們工作的重要保障。

在完成本職工作之余,，努力向身邊的同事學習,。以增長自己的綜合能力。當今的職場需要職業(yè)化的員工,，要求員工除了專業(yè)知識精通外還要能觸類旁通,，隨時準備好公司交辦給自己與本職工作相關(guān)的臨時工作。在科室同事的指導幫助下我一點點接觸出納的`相關(guān)知識和會計除了相關(guān)工作的流程,。除了學習他們的工作技能之外還要學習他們身上處事不亂嚴謹認真等優(yōu)秀品質(zhì),。以增強自己的自身素質(zhì)，達到公司的要求,。

三,、 存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定努力,，取得了一定成績,。但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

三是,，個人工作態(tài)度要加強,，在工作中偶爾會有學生脾氣，給同事和自己的工作造成了一定的消極影響，致使當時工作效率較低,，影響了工作的部分進展,。

以上便是我這一年的簡單總結(jié)，有的具體工作沒有談到,，感謝大家這一年來對我的指導與支持,。在今后的工作中希望大家多提寶貴意見，能一如既往地支持和幫助我,，我將和大家一起為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

初入公司

__年6-8月，我在鄭州奔波著,，忙碌的找著工作,，直到8月,，我無意在網(wǎng)上看到了__文化公司招聘,，就懷著試試的心態(tài)去面試了，面試讓我心里很沒譜,，不知道自己能不能擁有這份工作,。我一邊在等這邊的消息,，同時，繼續(xù)尋找其他的工作,。

三四天的時間過去了,，我終于等來了電話，接到電話的那一刻我以為可以去上班了,，但說完后,，我是又高興又擔憂，說是讓我去復試,。不過這次復試后有兩天左右吧我就接到了可以上班的通知,。

到公司的第一時間，有點不適應(yīng),，第一次在公司上班,，不知道該做些什么，怎么做,。

不過慢慢的,，我開始融入了團隊，和我的同事,，領(lǐng)導們一起做活動,。

成長過程

1、2個月過去了,，我感覺公司團隊很小,，帶上我也就沒幾個人,，而且從我來就沒有領(lǐng)導給我詳細講過公司的性質(zhì)及構(gòu)造。當時,，讓我有種迷茫的感覺,，不知道在這里是否是正確的選擇。

幾個月過去了了,，領(lǐng)導對我的好，以及經(jīng)常會給我說一些教導我的話,，而且從各個方面,，我看到了公司的發(fā)展前景以及我個人前途。不僅僅是這些,，所有我自己看到的,，體會到的,。這一切的一切都讓我的想法改變了。我決定了,，要長久的跟著4個領(lǐng)導一直走下去。

__年到了,，公司發(fā)展的速度真的變了，百事可樂的足球賽,，路演,，演唱會，兒童劇,，這些,，讓我們現(xiàn)如今的團隊的所有成員都忙的不可開交。

今年各項活動,，我們都做了細致的準備,，讓我以及我的幾位新同事都學到了不少知識，而且在各樣的活動現(xiàn)場,，領(lǐng)導總會給我們講這樣,，那樣我們所不知道問題。讓我們知道今后遇到了該怎么做,。等等......

展望未來

今年,，我的一個小目標已經(jīng)達成了，那就是我入職一年內(nèi)升職。今年,，公司的發(fā)展,，我都看到了，看的特別清楚,，這讓我的心更加的踏實,。更讓我死心跟他們一起干，一起把公司做的更好,。這樣,，我也有了下一個目標，就是在__年內(nèi)再升一職,，我堅信自己能努力做好這一切,。光靠信念也是不行的，自己的行動才是更重要的,。

敬愛的領(lǐng)導：

記得前兩周和同學聯(lián)系,，我直接講到她說：我說不過你了，不跟你說了,。哈哈,！當時我那成就感就不說了，因為我從來沒有說贏過她,。在這里看不到其他公司的勾心斗角,，看不到老員工欺負新員工的現(xiàn)象，只看得到和諧的氣氛,、同事們之間的互幫互助,，能夠感受到他們是真心的幫助對方，是真心的希望對方能夠出單,，能夠拿高工資,，在這里，在感動中進步,，在快樂中度過每一天,，在這里能夠感覺到明天的沒好，成功者相信看得見,！

尊敬的廠領(lǐng)導：

從入職的第一天開始就被__的文化背景深深的吸引著,，直到現(xiàn)在感覺依舊，在此很榮幸能成為__的一名員工,。以下通過幾個方面來總結(jié)自己這段時間的工作表現(xiàn)及認識,。

入職以后發(fā)現(xiàn)同事大部分都是從學校剛畢業(yè)的學生，也有一部分和我一樣有著一定的工作經(jīng)驗,，縱然每個人的人生觀,，世界觀截然不同,，可是作為同事，協(xié)作共建是必須中的必須,。經(jīng)過短期的磨合后,，漸漸發(fā)現(xiàn)原來每個人都有自己的兩把刷子，很慶幸能和有意識的人合作,。能否生產(chǎn)出來合格的產(chǎn)品,，良好的工作態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。

敬業(yè)愛崗是員工最基本的素質(zhì)體現(xiàn),，這一點我在日常的工作中能夠充分認識到并做到,，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)的任務(wù)，完成車間生產(chǎn)的同時,，車間領(lǐng)導對5s也很重視,，整理，整頓,，清掃,，清潔，素養(yǎng)五大執(zhí)行標準,。生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品需要很多環(huán)節(jié),，每個環(huán)節(jié)都必不可少，這需要部門與部門之間的溝通與協(xié)作,。完成領(lǐng)導分配任務(wù)的同時,，不僅是對本職工作的認同,，同時自身的能力也得到了發(fā)揮,。人有無限潛力，希望在以后得工作中再接再厲,，完善自我,。

在來年的工作中，繼續(xù)保持著高度的責任心和責任感,，為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻自己微薄的力量,。安全生產(chǎn)也是不容忽視的問題，始終保持清醒的頭腦工作,，不可麻痹大意,。希望能在來年的工作生活中百尺竿頭更進一步。

員工個人工作述職報告篇四

自去年3月份入行被分配到會計崗位工作已經(jīng)快倆年了,，回頭想想這一年多的工作,，為了能勝任自己的工作崗位，成為我行復合型員工,，我不斷學習,，不斷總結(jié),，不斷提高和完善自己，這期間也少不了領(lǐng)導同事的關(guān)心與照顧,，使我能夠快速的進步,。

年初，根據(jù)市分行青年員工培養(yǎng)計劃中的結(jié)對傳帶安排計劃,，我行安排了多組結(jié)對傳帶師徒安排,，根據(jù)計劃，我由李行長結(jié)對輔導,，我的學習目標是掌握公文寫作基本要領(lǐng),，提升獨立處理問題的能力，提高參與集體活動的勇氣,，提高講話膽量,、展示青年人朝氣和風采，爭做優(yōu)秀專業(yè)人才,。這一年,，在思想上，端正學習態(tài)度,，遵守行規(guī),，尊敬領(lǐng)導，明確學習目的,，服從安排,，積極參與各項活動，虛心求教,。在工作中,，我有針對性的在這些方面努力提高自己，經(jīng)過李行長以及身邊同事的耐心教導,，掌握了公文寫作的基本要領(lǐng),，同時提升了自身素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上,，認真學習相關(guān)文件,，虛心向身邊的人請教學習，使我能進一步勝任我的工作崗位,，能更好地為客戶服務(wù),。在學習上，認真參加市分行組織的各項培訓,、考試,，參加我行組織的會計、信貸以及公文寫作培訓班,。11月份參加了內(nèi)蒙分行舉辦的信息培訓班,，通過這幾次的學習,，使我的.理論知識與處理問題的能力又上了一個新的臺階。在日常還實時關(guān)注經(jīng)濟政治形勢的變化,，開闊了視野,，豐富了知識。在這期間,，我順利通過了會計從業(yè)考試,，保險代理資格考試，銀行從業(yè)考試,，以及總行舉辦的會計與信貸上崗資格考試,。完成了年初制定的素質(zhì)提升計劃。

回首這一年的工作生涯,，有苦也有樂,，但一切已成過去，今后的路還很漫長,，還會遇到更多的新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，但我有信心也相信自己有能力去接受挑戰(zhàn),，我將從現(xiàn)在做起,、從身邊做起、從點滴做起,，進行不懈的努力,，全方面地提高自己，力爭在工作崗位上作出更大的貢獻,。

員工個人工作述職報告篇五

20xx年將要過去,，回顧近一年來的工作，感觸良多,，收獲不小,。近一年來,，在房產(chǎn)段財務(wù)和公司的正確領(lǐng)導下,，各部門的全力支持下，嚴格自律,，規(guī)范管理,，踏實工作，熱情服務(wù),，履職盡責,，任勞任怨，鍛煉了自己,，提高了財務(wù)管理水平,。當然,，也存在些許不足，在此,，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝,！下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下：

本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導,，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作,。取得了一定進展，收到了一定成效,，做了大量事務(wù)性的工作,。

工作方面：踏實工作，履行職責,，認真執(zhí)認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在各類年中審計,、年終預審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。按公司要求對公司收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，提出相應(yīng)的對策等,。在此期間，由于工作需要,，單位人員少,，本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作，特別是今年上半年,，我學習方面：虛心請教,，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,，加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界，剖析自我,，查找不足,，擺正自身位置，尋求良好的工作方式,，提高工作效率,，探尋人性化管理,，振作精神,，嚴格要求，勝任本職工作,。在工作中學習，在總結(jié)中提高,，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細節(jié),，養(yǎng)成良好習慣，做好工作,。

思想方面：積極上進,，團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍,，樹立開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學習,、相互交流,、互幫互助、互相補臺,，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同,、相互理解,、相互支持,、共同提高。

3,、財務(wù)分析,、預測水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強,；

4,、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服,。

20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點,、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵,，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,，理好財,、服好務(wù)、辦好事,。積極主動出謀劃策,，精打細算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益,、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細,，搞好成本歸集,。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源,，切實防范財務(wù)風險，限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任,，不斷鞭策自己,，加強學習，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進步,，與公司共同成長,。

員工個人工作述職報告篇六

對于我來說是一個嶄新的一年，在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下,，順利的接任了供應(yīng)室的管理工作,。在科室同志們的支持下,，很快掌握了供應(yīng)室的工作流程。

能自覺遵守國家的法律法規(guī),，堅持以人為本、安全第一的管理宗旨，誠誠懇懇做人,，踏踏實實做事,，各方面嚴格要求自己,，嚴格執(zhí)行院內(nèi)的各項規(guī)章制度。

能積極有效地協(xié)調(diào)與臨床科室的關(guān)系,，通過電話或親臨科室聽取反饋,，使工作能持續(xù)有效的改進；愛護,、尊重,、理解護士，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱情,，能讓護士身心愉快的投入到工作中；合理進行護工與護理人員的排班,；嚴格在感控辦和護理部領(lǐng)導下進行各項工作,，注重落實各工作流程中的質(zhì)量標準；加強以《消毒技術(shù)規(guī)范》和科室重點規(guī)章制度為核心進行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓,，認真落實各崗位職責,。

在科內(nèi)處處起帶頭作用，工作中能做到有計劃,、抓落實,、重實效，虛心聽取科內(nèi)員工的不同意見,，對科室出現(xiàn)的問題能及時跟蹤調(diào)查,，督促改進。

始終保持謙虛謹慎的工作作風,，工作中思路清晰,、責任心強，每天都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,，在科室同志們的`支持下,，工作有條不紊的進行著。

在工作中牢牢記住各項工作以身作則,，充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用,，甘于奉獻，顧全大局,，從不計個人得失,，工作中堅持從常規(guī)入手，注重細節(jié),。主動承擔每日夜間的二叫工作,。

1、首先注重自身業(yè)務(wù)的學習,。通過熟讀《消毒技術(shù)規(guī)范》和科內(nèi)的規(guī)章制度,，并且在老護士長言傳身教下,，使自己的業(yè)務(wù)能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求開展工作,，掌握了消毒供應(yīng)中心的工作區(qū)域劃分及各區(qū)域的功能,，物品的回收、分類,、清洗,、消毒，物品的檢查,、包裝與滅菌,，滅菌物品的貯存與發(fā)放等工作流程及其質(zhì)量標準,。

2,、結(jié)合本科室的工作內(nèi)容，進行幾項工作改進：

（1）改進了器械,、物品的清點交接方法,，杜絕了以往不明原因丟失器械的現(xiàn)象。

（2）鉗筒,、肌注盒納入物品清點內(nèi)容,，便于主班一日二次的物品清點工作。

（3）采用記號筆書寫鍋次號,，保證3m信息標簽的各項內(nèi)容清晰可辨,，便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯。

（4）建立“手術(shù)室內(nèi)植物器械”物品登記本,，取消以往電話通知手術(shù)室留存供應(yīng)室的內(nèi)植物器械名稱,，更有利于兩個科室對手術(shù)內(nèi)植物器械的交接，明確內(nèi)植物器械的去向,，保證手術(shù)室使用安全,。

（5）加強無菌物品貯存與發(fā)放管理，將創(chuàng)傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內(nèi),，下送車內(nèi)無備貨,，根據(jù)物品兌換票，實行按實數(shù)發(fā)放,，減少了無菌物品在緩沖間儲存的量,，同時便于主班對無菌物品進行管理和清點。

3,、滿足臨床科室的工作需要,，新增加拆線包5包，胸閉包1包,，骨穿包3包,，增加方巾包的備貨量,，改善了以往無菌包供應(yīng)不足現(xiàn)象。

4,、嚴把物品滅菌關(guān),，目前供應(yīng)室的主要工作是完成手術(shù)室器械與敷料的滅菌工作，嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》的標準進行無菌物品的裝載與卸載,，對于經(jīng)常濕包的器械進行追蹤分析,，及時與手術(shù)室聯(lián)系，對超大,、超重的包進行拆分包裝,，包裝錯誤的器械包改進包裝方法，有效地控制了人為因素造成的濕包現(xiàn)象,。

5,、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期，按院感辦的指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求,，對更換包裝材料進行連續(xù)三次的生物監(jiān)測,，監(jiān)測結(jié)果全部達標并登記存檔，目前創(chuàng)傷性器械已改用無紡布進行包裝,。

6,、努力與臨床科室構(gòu)建和諧的合作科室，督促科室工作人員,，接電話文明用語,，講究溝通態(tài)度，灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務(wù)的工作意識,。

7,、科室目前承擔大醫(yī)衛(wèi)校實習學生的臨床教學任務(wù)，為讓學生充分認識消毒供應(yīng)中心的新的工作理念,、與時俱進的知識點,，重新整理教學講課稿及出科考試題。

8,、在科室各工作流程的管理中,，加強質(zhì)量管理，定期開展座談會,，及時查找各工作環(huán)節(jié)中不安全因素,，明確各工作崗位的責任人，同時鼓勵員工創(chuàng)新認識,，逐步引導科室步入團結(jié),、合作、積極向上的發(fā)展軌道,。

在科室平日的工作中,，嚴格要求自己,，堅持個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益,，始終保持清醒的頭腦,，廉潔奉公。

工作雖然取得了小小的成績,，然而在管理崗位中作為新人的我,，管理方法尚待提高，管理經(jīng)驗有待積累,。新知識,、高科技已充分運用到了醫(yī)療領(lǐng)域，因此我會加強自身的業(yè)務(wù)學習,，積極的向同行,、前輩們學習先進、有效地管理經(jīng)驗,，同科室員工一起創(chuàng)建一個“服務(wù)號,、質(zhì)量好、領(lǐng)導和科室都滿意”的后勤保障科室,。

員工個人工作述職報告篇七

大家好！

自20xx年換屆選舉已有三年了,，在這三年里,，我任村主任職務(wù)工作，在鎮(zhèn)黨委,。政府的領(lǐng)導下,；在本村“兩委班子”成員的用心配合下，帶領(lǐng)全村群眾,，始終堅持以“認真,、細致、踏實,、求實”的工作理念來開展本村的各項工作,，壯大群眾經(jīng)濟，改變村容村貌,，提高生活質(zhì)量,，使全經(jīng)濟快速發(fā)展。為了在以后的工作中,，揚長避短,，繼續(xù)發(fā)揮自身長處，彌補自己的短處,，更好的把工作做好,，現(xiàn)將我自己三年來依法行使職權(quán),，履行村主任義務(wù)，發(fā)揮代表作用的狀況向各位領(lǐng)導和同志們作述職報告,，并理解大家對我的評議,。

作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務(wù),，本人能用心配合村黨支部開展村里工作,，服務(wù)于班子群眾工作的目標，團結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導下管理村務(wù),。在這個崗位上,，我既出色的完成了領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)，也在工作中鍛煉了自己的實際工作潛力,。工作中本人本著公平,、公開、透明的原則,，耐心做好村內(nèi)各項工作,。得到村委班子和村民的一致肯定。

我村以臍橙為主,，經(jīng)濟來源較為單一,，嚴重制約著本村用心的成長，我作為村主任,，用心與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實際構(gòu)成共識,，另一方面用心爭取上級有關(guān)部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。用心想方設(shè)法幫忙群眾解決熱點難點問題,，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌,，道路交通,，水利設(shè)施，提高群眾生活品質(zhì),，主要為人民群眾辦了以下幾件實事：

1,、建設(shè)龍洞灣水池1500方左右，整修周家灣水池5000方,，沿江公路邊規(guī)劃了水池3口,，正在準備實施。

2,、農(nóng)網(wǎng)改造全面完工,，讓每家每戶用上放心電。

3、和村干部一齊做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作,，向村民宣傳政策,，講明利弊關(guān)系，引導村民轉(zhuǎn)變意見提高認識,。

4,、緊抓計劃生育工作治理。用心宣傳黨的計生政策,，協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度,，促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固成長。

5,、看病難問題全部改善,。自建立醫(yī)保制度以來，透過村委會和村民組長的努力工作,，連繼3年醫(yī)保參合率達100%,，五保戶，低保戶,，殘疾人的生活得到妥善的部署和保障,。

6、房屋確權(quán)資料全部完成,，房屋產(chǎn)權(quán)證發(fā)放60%,，其余40%正在辦理中。

7,、整修茨觀公路5公路已全面完工,。

1、對村主任應(yīng)盡的職責和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來,，需要進一步學習理解和實踐。

2,、思想工作做得不夠細致深入缺乏統(tǒng)籌安排,。

3、創(chuàng)新意識有待加強,，還跟不上形勢發(fā)展的需要,。

針對以上自己的述職，我將虛心理解各位群眾對我的評議,，提出的寶貴意見越多,，對我的進步幫忙越大，我將在以下幾個方面進行努力：

1,、加大基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施力度,，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。

2,、狠抓會民服務(wù),，全心全意為民辦好事,，做一些合乎民情的有益事業(yè)。

3,、在我任任主任以來的時間里,，所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)潛力,。

至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織,，下不辜負群眾為大壩的經(jīng)濟,，社會事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)和盡自己應(yīng)有貢獻,，這三年，本人雖然做了些一些工作,，但與自己所肩負的職責和群眾的要求相比還有必須的差距,，盡管自己很努力但由于學識水平不高,，潛力有限，還存在許多缺點和不足,。

員工個人工作述職報告篇八

在這個收獲的季節(jié)里,，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作述職：

首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型,。在學校,，面對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會,，要面對的不僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動,、活躍,、踏實肯干的新人角色。結(jié)合三個月的.工作經(jīng)歷,，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,，確切的說是還保持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步,。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,，自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,，結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足,。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學習、踏實肯干,、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識,、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向,、開朗,、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩,。

各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃,。消除自己在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措。

其次,，古語云,，在其位，謀其政,。身處技術(shù)員崗位,，一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間,，從起初的公司各項基本管理制度培訓,、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護,、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具,、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢,，自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程,、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規(guī)劃,、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問,、不懂就問,、把握好一個新人的學習姿態(tài)。

扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法,。

端正工作態(tài)度,，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ),。

最后,，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個月的時間,，說長不長說短不短,，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355,、tk953h,，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務(wù)單,、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告,、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告,、井場配水,、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單,、施工結(jié)束后期的負責人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導審閱,、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系,、公司相關(guān)領(lǐng)導針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負責人考核相關(guān)事宜,。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性,，在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導海涵。

公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培養(yǎng)機制有所欠缺,，對于一個新人渴望快速成長的期盼,，無異于奢望。

西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣,，超出正常上班時間的時間份額記為加班,。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我們這群新進員工的栽培和殷切關(guān)愛，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,，再次獻上我對公司的深深謝意,，預祝我們這個大家庭的明天會更好。

員工個人工作述職報告篇九

在緊張忙碌中過去了,，回顧過去的半學期,，對于一名剛參加工作的新人來說,工作能力和各方面水平都還需要在實踐中進一步努力提高,在工作中既有付出努力時的艱辛汗水,，也有取得成績的喜悅歡笑。

首先,，我們西區(qū)能夠順利的.完成系團總支宣傳部布置的工作,，在此基礎(chǔ)上，我們的工作質(zhì)量也有了明顯的提高,；我部除了配合團總支各部開展活動時所需海報及其他宣傳工作之外,，我們自己在課余時間也按照個人得特長和喜好練練字，比如毛筆,。排比,。pop字體等，希望把以后得宣傳海報出的更加漂亮精致,。

其次,，宣傳部主要以海報，黑板報為主,，通過這些有效的宣傳途徑,，讓活動進行得更加順利，也大大提高了團委得知名度和影響力,。經(jīng)團部歌兄弟姐妹得緊密配合,，這個學期我部西區(qū)就紅歌大賽、無償獻血,、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動大大小小一共出了十幾張海報,，也督促了各班吧班上得黑板報出好，各項工作我們都積極做好,。

一學期來,，我們努力做好這些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境,，一個人的能力和水平是有限的,，只有不斷學習才能完善提高。工作上,，我們寫字功底上還有所欠缺,，所以我們要更加努力練字，也希望部長,、書記等上級領(lǐng)導能及時給予意見指導,。

大學就像一個小型的社會，加入宣傳部,，在這個小社會里我學會了事情面前要保持清醒頭腦,，立場堅定，處處以集體利益為重,，先集體,、后個人，思想逐步走向成熟,。在生活中,，積極向周圍領(lǐng)導和同事們學習，使自己的能力不斷提高,，解決,、思考問題逐步走向周全。為以后走向真正得社會大俠良好基礎(chǔ),。

員工個人工作述職報告篇十

企業(yè)員工在年末的時候經(jīng)常要進行述職報告的工作,，日常生活中各個單位都會要求大家寫述職報告，述職報告屬于報告的一種類型,，好的述職報告會有詳細的工作內(nèi)容說明,，下面是小編整理的2022員工個人工作述職報告，歡迎查閱,。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在前臺工作的兩個月，我的收獲和感觸都很多,，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自我的工作職責,，完成各項工作任務(wù),。從來公司的第一天起，我就把自我融入到我們的這個團隊中?，F(xiàn)將這兩個月的工作情景述職如下：

一,、日常工作資料

1、轉(zhuǎn)接電話,，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;

2,、來訪人員接待及指引,，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

4、簽收郵件,，送郵件至各級領(lǐng)導;

5,、每一天早來,、晚走10分鐘，配合各部門的工作;

6,、領(lǐng)取每一天的報紙及郵件,，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

7、公司文件的分發(fā),，及時將文件分發(fā)給各部門,，將公司的各項政策措施快速傳達下去;

8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關(guān)掉,。

在實踐中學習,，努力適應(yīng)工作，剛加入公司對公司的一些事情都不了解,，經(jīng)過領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫忙,，讓我在較短的時間內(nèi)學到了很多知識。

二,、存在的問題

做事情不夠細心,，研究問題不全面，有時候會丟三落四,。目前公司人員流動較大,，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏,。

三,、對自我的提議

3、做事要研究周全,、細心,。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果;

4,、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋;

5,、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,，在業(yè)余時間還必須學習相關(guān)的專業(yè)知識,，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的,。經(jīng)過思考,，我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。對前臺工作,，應(yīng)當是“公司的形象,、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說,，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要,，所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時,，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作!

一年來,，在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，在同事的幫助下，我按照辦公室制定的工作目標,，立足本職,，不斷推動自身工作提升，較好的完成了負責的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年個人履行職責情況匯報如下,，請各位領(lǐng)導和同志們審核：

一、注重學習,，不斷提升素質(zhì)和形象

在一年里,，在工作中，我發(fā)揮出善于學習的特點,，注重業(yè)務(wù)知識的儲備和工作能力培養(yǎng),，注重提升自身的綜合素質(zhì)，注重思考和總結(jié)工作,。在平時工作中,，我不斷加強自身形象建設(shè)，努力嚴謹細致,、規(guī)范高效,、作風公道正派的形象，做到了自重,、自省,，時刻牢記為人民服務(wù)的職責，遵章守紀,、團結(jié)同事,、求真務(wù)實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風,，踏實肯干的工作態(tài)度,。

二、做好本職工作,，認真履行職責

在平時工作中,，我秉持“長于思、敏于事,、慎于言,、明于心”工作原則，積極主動在處理各項工作中不斷提高政治,、學習,、效率、責任,、服務(wù)五種意識,，力求高標準、高效率,、高質(zhì)量地完成工作,。我完成領(lǐng)導安排的各項工作，按照要求做好安全工作,，協(xié)助領(lǐng)導做好工作,。

三、對自己嚴格要求,，做到廉潔奉公

在工作中,，我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失大,，避免在工作中犯錯誤,，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中,，做到透明,，及時向領(lǐng)導請示匯報，做到工作經(jīng)得起檢查和審核,。

四,、好的方面和不足之處

(一)好的方面。工作態(tài)度端正,，能在工作中做到講政治,、講感情、講紀律、講奉獻,。能虛心聽取領(lǐng)導和同事的建議意見,，適時調(diào)整工作方式和方法;在日常工作中講程序，在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致,，個人的組織協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升,，業(yè)務(wù)知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能做嚴格遵守,，對于安排的工作任務(wù)不講條件不講得失,，堅決完成。

(二)不足之處,。一是一些工作做的不夠細致,，缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點。

五,、今后努力方向

1、提升政治理論的自學能力,，努力提高自己的政治素養(yǎng),。

2、加強各項規(guī)章制度的學習,。

3,、進一步加強工作細致程度。

4,、提升在工作中的思考能力,、解決問題的能力。

5,、改進工作方式方法,。

以上就是我的工作述職報告，有不妥之處,，請各位領(lǐng)導,、各位同事批評指正。

尊敬的領(lǐng)導：

時光飛逝,，歲月如梭,，眨眼間大學畢業(yè)一年有余。在這期間,，我在x從事工程質(zhì)量管理方面的工作,。在工作實踐中，我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

作為工程質(zhì)量管理人員，我首先接受了質(zhì)量管理培訓。通過培訓,，我了解到工程質(zhì)量管理要點,、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心,。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量,、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量,。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進行施工,，通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此,，在質(zhì)量控制上,，就我個人一年多來的工作經(jīng)歷，工程質(zhì)量管理應(yīng)當堅持以下幾個方面,，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標,。

1、設(shè)計質(zhì)量,，首先,，要從源頭抓起，重視設(shè)計質(zhì)量的控制,。我們的設(shè)計管理部門是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部門,，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,，不可能審查得很細,，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設(shè)計文件,，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉,。如果上游設(shè)計文件質(zhì)量很好，在建筑,、結(jié)構(gòu),、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更,。

2,、施工質(zhì)量，施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,，如何保證施工質(zhì)量管理,，是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員,、機械設(shè)備,、施工方案、材料以及環(huán)境。因此,，進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手,。

由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員，在初期對工程建設(shè)的認識和質(zhì)量意識方面,，存在一些不足的情況,，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性，對其灌輸工程質(zhì)量意識,，使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標有了基本的了解和明確的認識,。此外,，在每周的周會上，對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,，與分包商一起進行分析,，明確指出不足的地方,，并限期糾正,，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質(zhì)量意識和核電意識,。

此外,，還要堅持“預防為主”的方針，加強施工質(zhì)量的事前,、事中控制,，把對施工完成后質(zhì)量的檢查,，轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程、工序質(zhì)量的檢查,，并重視施工質(zhì)量的事后控制,，把相關(guān)的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中，不斷提高質(zhì)量水平,。在事前控制方面,，對施工的重要部位,，均制定切實可行的,、詳細的施工方案，尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，要明確具體的處理方法;在人力,、機械設(shè)備、施工方案的安排上,，需提出明確要求,，以利于分包商施工前的準備,。分包商在施工方案制定后,，及時向具體實施人員進行技術(shù)交底,，明確要求及責任，并要對施工的準備過程進行檢查,。

在事中控制方面,，通過設(shè)置見證點，對現(xiàn)場的主要施工工序進行質(zhì)量控制,。同時,，經(jīng)常巡視現(xiàn)場，察看現(xiàn)場的施工情況,，對不符合施工技術(shù)要求的及時指正,。另外在砼澆筑過程中，堅持旁站,，注意觀察砼澆筑時間,、砼供應(yīng)、天氣變化,、鋼筋保護層踩踏等問題,，切實做到貫穿施工全過程的檢查。

要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高,，事后控制也是不可或缺的一環(huán),。在土建施工過程中，分包商往往對這方面的重視程度不夠,。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是,，要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進行總結(jié)，及進反饋到有關(guān)部門,，對后續(xù)相關(guān)施工進行改進,，從而有利于工程質(zhì)量的進一步提高。

3,、驗收質(zhì)量,，在施工前，對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點,，當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員,。對于見證點，首先通過施工班組自檢，在獲得施工員,、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計劃上簽字放行之前，不能進行后續(xù)的工作,。只要這四級質(zhì)檢都能切實履行好自身的職責,，工程質(zhì)量就可以保證。但因為隊及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔任,，這樣就存在施工者本身,，既是施工的具體執(zhí)行者，也是其施工結(jié)果的驗證者,，缺乏質(zhì)量驗證所需的獨立性,。因此，質(zhì)量驗收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師,。

在驗收過程中,，要堅持質(zhì)量標準，嚴格執(zhí)行設(shè)計文件,、合同中所規(guī)定的標準,。標準是檢驗施工質(zhì)量的尺度，數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),，施工質(zhì)量是否符事要求,，必須通過嚴格檢查，以數(shù)據(jù)為依據(jù),。在施工檢查時,，經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由，要求放松標準的要求,，在這種情況下,，每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標準要求，嚴把質(zhì)量關(guān),。對于設(shè)計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的,，則必須通過正常的進行變更或澄清，然后實施,。

工作越久,，越覺得自己知識、能力的匱乏,，像對合同的理解運用,、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等，感覺自己做得不是很好,。不過幸運的是,，經(jīng)過請教同事，明白了努力的方向;對于進度控制，要盡早進行,，只要能保證設(shè)計文件不出問題,，現(xiàn)場人員、機械設(shè)備,、材料到位,，安裝預編施工進度進行施工，進度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,，注意學習，另外要多思考,，多嘗試,，多咨詢，建立自己處理問題的方式方法,。

按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理人員最基本的要求,，如何靈活運用合同和程序，合理解決許多合同中不明確或合同外的事務(wù),，才是對工作能力的真正考量,。通過觀察學習其他工程師和各位領(lǐng)導的工作中解決這類問題的方式，我的工作能力有了一定提高,。我知道,，只有不斷的努力學習和積累，不斷反省進步,，戒驕躁,，踏實工作，提高自己處理問題的能力,，才能盡快成長為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師,。

前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點,。對于每一位來訪萬達的客人來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是十分重要的,。所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時,，公司對來訪客人的服務(wù),，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識,，所以我必須要認真做好本職工作,。

一、努力提高服務(wù)質(zhì)量

認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯(lián)系人，并認真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證,。來訪的客人參觀或者地方來訪時我將時刻注重堅持良好的服務(wù)態(tài)度,，將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。最近公司組織英語培訓,，我堅持每一節(jié)課都去參加,，在那里認真學習，不斷的為自我充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。

二、努力打造良好的前臺環(huán)境

要堅持好公司的門面形象,，不僅僅要注意自身的形象,，還要堅持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺,。

三,、以大局為重，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務(wù)分配,，我將服從安排，進取去配合,，不找理由推脫,。作為萬達的一員，我將奉獻自我的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情景和經(jīng)營資料,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

做前臺工作也快一年了，工作范圍較小;工作資料也比較少,。但自我也有不足的地方,，工作時集中力不夠,，會犯迷糊;有時候解決問題還有所欠缺，我期望以后能夠更認真上班工作,，勤力做事,。為公司做的多些。

在即將過去的20__年里,，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對一年的工作做一個總結(jié),。

一,、在實踐中學習，努力適應(yīng)工作

一年來,，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導提供了方便,，也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人,，剛加入公司，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，在短短的一年時間也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，對待不必要的電話和事物要學會拒絕,，處理公司的日常事務(wù)要仔細認真，對待同事要虛心真誠,。點點滴滴都要讓我在工作中學習,，在工作中進步，受益匪淺,。

二,、學習公司企業(yè)文化,，提升自我

加入到__這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“策略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的口號的,。我想這也是激勵我們每一位員工前進的動力,，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中,，我也要以這樣的規(guī)范來要求自己,，以積極的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實的做好自己的本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時的和公司領(lǐng)導，同事們進行溝通,，爭取把工作做好,，做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標,。

三、拓展自己的知識面,，不斷完善自己

一年的工作時光也讓我產(chǎn)生了危機意識,。發(fā)現(xiàn)工作和學校中的學習是有很大出入的，在課本中學到的在工作中可以正好用得上,，還有更多更陌生的知識要面對,。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對公司的了解是完全不夠的，我想以后的工作過程中不斷充電,，工作之余,，學習文稿的排版及設(shè)計，詳細的業(yè)務(wù)項目等等,。初入職場,，難免會出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導不斷指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似事物的發(fā)生,。

這段工作經(jīng)歷讓我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的業(yè)績,，我深感驕傲，也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和,，彌補不足,，在新的學習中總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

20__年x月經(jīng)過層層選拔,，我進入到__分公司，光榮地成為__的職員,。進入公司6個月來,，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù)。時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對20__年的工作做一個總結(jié)。

一,、前臺接待方面

我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴格按照公司要求,，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導提供了方便，也為客戶提供了方便,。一年來,，始終把學習作為獲得新知、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

二,、會議接待方面

1,、外部會議接待

參與接待了__全省財務(wù)會議、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓會議,、全省__經(jīng)營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場,，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù),，在這個過程中,，我學到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2,、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突,，并注意做好相關(guān)登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來，共安排內(nèi)部會議__次以上,。

3,、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約,，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)__余份。合同錄入__余份,。

四,、綜合事務(wù)工作

20__年x月,，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至__月底,，共接待公安查詢__次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件__份左右,，做到及時上傳下達，不延時,，不誤事,。報送信息__篇。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作,。

五,、其他工作

在完成本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動會;在__演講活動中獲得第一名;__演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全,、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名。6個月月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司,。

七,、工作計劃

1、加強自身學習,，結(jié)合綜合部實際,，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2,、積極學習其他單位,、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平,，提升公司形象,。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

3,、做好工會工作,，推出有意義的活動，加強溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。踏實做好本職工作。面對新的一年,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4,、加強食堂管理工作,，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境。繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻,。

20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨,，在新的一年里,，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，轉(zhuǎn)眼我在公司工作了也近一年,，在公司擔任前臺文員一職，在職期間學到并收獲很多,，也認識到很多自身的不足?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、自我了解

前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話時要態(tài)度和藹，對待日常工作事務(wù)要認真仔細,，在工作中學習,，在學習中進步，受益匪淺,。

二,、考勤工作

在職期間還擔任公司考勤抽查及統(tǒng)計的工作。在統(tǒng)計考勤時要嚴格按照考勤制度執(zhí)行,，做到不徇私舞弊,。嚴格維護公司所制定的規(guī)章制度。

三,、采購管理

認真細致的做好辦公用品的入庫出庫工作,，根據(jù)辦公用品的種類進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況,。在改善辦公用品存放環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ),。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。

四,、存在的不足

1.由于剛接手工作不到一年,，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續(xù)努力;

2.處理緊急事務(wù)時,，不夠沉著冷靜;

3.待人接物時,，態(tài)度不夠熱情。

五,、自我總結(jié)

在這一年的工作中有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時間去解決,，來提升自身的工作能力。這也要求我不斷的去學習,，去提升,。爭取在下一年度完善自身的不足，把工作做的更好,，更專業(yè)!

六,、工作計劃

1.繼續(xù)加強學習，增強對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務(wù)。

2.繼續(xù)增加待人接物的學識,，把過去遇到緊急事務(wù)時不夠沉著冷靜加以改正,。

3.嚴格監(jiān)督員工外出登記，做好每月考勤報表的統(tǒng)計工作,。

4.做好物品入庫出庫的管理流程,，避免經(jīng)費流失。

5.承辦上級領(lǐng)導臨時交辦的其它事項,。

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

不經(jīng)意間，一年的時間又一次過去了,，作為__公司__崗位的員工,，我在各位領(lǐng)導的指揮下，嚴謹,、順利的完成了這一年的工作任務(wù),。

20__年來,，我們公司遇上了很多的困難和危機,，但是，正如老話所說“危機即使機遇,！”我們順著領(lǐng)導指揮的正確路線,，積極熱情的發(fā)揮著自己的工作能力，為公司的發(fā)展提供了充足的動力,！最終,，我們轉(zhuǎn)危為安，將本是危機的情況,，化作了我們高登的墊腳石,！這不是我們某一個人的能力，而是在領(lǐng)導積極引導下的整個團隊,，整個__集體所共同貢獻的努力,，才造就了如今的盛況！

如今,，值此年末,，我在此對自己在20__年來的努力、改進,、拼搏與收獲做如下總結(jié)匯報,。

一、思想上積極的轉(zhuǎn)型

今年是不平凡的一年，面對工作中問題和市場的壓力,，工作已經(jīng)不容得我們以過去那種悠閑散漫的心態(tài)去完成工作,，完成任務(wù)！

所謂“養(yǎng)兵千日,，用兵一時”,，我們作為__公司的兵卒，在公司遇上危機的時刻,，更應(yīng)該積極奮進,，發(fā)揮出自己的力量。為此,，才更加的需要正確思想和心態(tài),，在工作中發(fā)揮出我們真正的實力！

在思想上,，我積極分析領(lǐng)導的教誨和講話,，認識到自己工作的責任和意義，并在工作中以仔細,、嚴謹?shù)膽B(tài)度去適應(yīng)工作的變化,，找準方向后，積極奮進,，一步步的取得工作的成績,。

其次，我在自身對工作的責任心上也進行了反思和鞏固,，確立了工作的重要性,，并在工作上為自己定下目標，定下規(guī)定,，讓我在工作中能朝著更準確的目標和方向去努力,！

二、積極加強個人能力,，提升工作質(zhì)量

在工作中,，我對工作的主要改進方式是通過領(lǐng)導的培訓與教導。這是最真切的,，來自領(lǐng)導的指點和方向,。為此，在培訓上,，我認真學習,，積極反思，認識公司的目標和方向,，并在工作中積極的鍛煉自己,。

當然，想要做好工作不能僅僅只靠培訓，在工作上,，我還通過自我的擴展,，加深了自己對工作的了解，并與領(lǐng)導和同時們積極探討,，為公司的前進計劃貢獻自己的思考和力量,。

三、自我總結(jié)

一年來,，我通過積極努力的在工作上的奮斗,，取得了較為出色的成績。但通過自身的分析,，卻依舊能發(fā)現(xiàn)許多細節(jié)上的不足,。所謂“細節(jié)決定成敗”，在這些細小的方面,，我一樣不能放松自己,！

在新一年的工作中，我一定會認真的認識自己,，改進自己,，遵循領(lǐng)導的指揮，在新的一年里取得更加耀眼的成績,！

此致

敬禮,！

員工個人工作述職報告篇十一

我9月任圭峰中心小學副校長，一直分管教學工作,。幾年來年隨著學校的改革與發(fā)展,，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂,。

堅決貫徹黨的路線、方針和政策,，積極參加政治學習,，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育,。在學校教學管理中,，改革創(chuàng)新，推動學校教學工作不斷發(fā)展,，促進學校教學質(zhì)量不斷提升,。工作態(tài)度嚴謹，實事求是,。

作為分管教學的副校長,，我緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念,，了解教育新動態(tài),。組織全體教師學習《弋陽縣中小學教學教研常規(guī)工作制度（試行）》、組織部分教師參加“語文主題學習”研討會,。在教育教學管理中,，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革,，研究新教法,，探索新的.育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點開展各項工作,。

一是開學校長會上下發(fā)了圭峰小學教學常規(guī),；二是開學以后組織班子成員到包干的學校進行常規(guī)工作檢查，對做得好的學校,、教師進行表揚,；三是學期中途不打招呼、不定期對村完小常規(guī)工作進行督查,；四是每學期進行一次常規(guī)全面檢查,，評出常規(guī)管理先進單位。

為了加強課堂教學改革的力度,，構(gòu)建新的課堂教學模式,，提高課堂教學的實效性。一是組織全鎮(zhèn)青年教師輪流到逸夫小學聽課改課,，寫出評課稿和心得體會,；二是組織教師積極參加教研室開展的優(yōu)質(zhì)課比賽，取得了好成績,，金紅艷獲得科學優(yōu)質(zhì)課市一等獎,，獲得市科學教學能手稱號，黃露莎獲得縣數(shù)學教學能手稱號,；三是狠全鎮(zhèn)抓四,、五年級課改工作，中心小學的曹麗,、黃露莎兩位教師的課改課得到了教研室好評,。

一是要求中心小學本部的資料全部要打印，整理好并裝訂成冊,；二是村完小的資料能打印的盡量打?。徊荒艽蛴〉囊砗貌⒀b訂成冊,；三是要求各校保管好中心小學下發(fā)的所有資料及本校的資料,。

作為副校長,，我對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折，不畏首畏尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢,、堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交,。同時,，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格,。作為校長的助手,，工作上積極配合，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對群眾，我熱切關(guān)注,，真誠愛護,，用心幫助，不斷激勵,。

員工個人工作述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

自__年9月至今,，我在科文工作已一年半有余。一年多的時間,，在領(lǐng)導,、同事的熱心幫忙下，于工作中且行且思,，現(xiàn)將工作情景匯報如下：

一,、三個階段搭建我成長的三步階梯

我將工作以來的時間大致分為三個階段。

9月至__年4月,，所在系為文學與法學系(現(xiàn)語言文學系)，主要協(xié)助系學工辦相關(guān)工作的開展,，擔任__商英2,、__商英(專轉(zhuǎn)本)兩個班級輔導員，負責指導“繁星”文學社,。

期間實現(xiàn)了由學生到師長主角的順利轉(zhuǎn)換,，并于工作中體會了輔導員工作的性質(zhì),，初步了解了科文學生的特點。曾組織策劃“繁星”文學社舉辦“天空之城”詩歌朗誦會以及徐州市高校文學社的聯(lián)誼活動;曾協(xié)助《青春的思緒》部分文稿的篩選,、修改工作,。

班級管理方面，重視與學生的充分溝通交流,，針對所帶班級均為新生班,，注重新生入學教育;能夠根據(jù)商貿(mào)英語專業(yè)開展相關(guān)經(jīng)驗交流會，班級構(gòu)成濃厚的學習氛圍,。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經(jīng)過了一個從缺乏重視到重視,、從不夠健全到逐漸健全的過程。在__學年度第一學期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”,。

年4月至__年7月,，所在系為經(jīng)濟學系(現(xiàn)經(jīng)濟與法學系)，期間主要分擔教育管理和團建工作,，擔任__商英2,、__商英(專轉(zhuǎn)本)、_金融,、__金融四個班級輔導員,。

整體來說，這段時間工作任務(wù)繁重,。在教育管理方面,，主要完成了“大學生禮貌修生工程”、“心理健康月”,、第七屆大學生科研立項的中期檢查,、結(jié)題以及大學生創(chuàng)造成果展的評比工作等。團總支工作方面,，主要組織了“科文學院首屆文化藝術(shù)節(jié)”的相關(guān)活動,，做好了各班級“中心組”學習的督促與檢查，配合院團委做好了“第二次團代會”的準備工作,。

班級管理方面,，因所帶班級分散在一期與二期兩個系，為了有效開展工作,、及時掌握班級動態(tài)以及保證將相關(guān)信息及時傳到達位,，在各班級建立了班委層級管理負責制，保證了各項工作的順利開展,。尤其是學期末,，所帶班級有三個班級需要宿舍搬遷，保證了每一位同學搬遷的順利進行,。

年9月至今,，所在系為經(jīng)濟與法學系,，主要負責教育管理工作，擔任__國貿(mào),、__金融,、__金融、__金融四個班級輔導員,。這段時間,，系學工辦工作分工更加細化了，自身工作也更有了程序和章法,。主要完成了____學年的評獎評優(yōu),、商業(yè)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的投保、人口普查等工作,。在第八屆科研立項推選工作中以自身特長認真指導,，最終本系獲得立項數(shù)全院第一。在學風建設(shè)月期間,，認真策劃,、組織活動并及時總結(jié)工作，評選出了能夠引領(lǐng)系優(yōu)秀學風的個人和團體,。

班級工作方面,，重視各班級良好學風的構(gòu)成，能夠把握相關(guān)契機開展主題班會活動,，根據(jù)不一樣年級和專業(yè)特色,，開展系列交流學習，每個班級均具有活潑進取的氛圍,。在____學年度第一學期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”,。

二、善于思考,，理清思路,，總結(jié)規(guī)律，不斷探求科學的工作途徑

結(jié)合工作實際,，對輔導員工作主要有以下幾點思考：

1.突出輔導員在學生管理工作中的“引導性”作用,。

輔導員工作的本質(zhì)是服務(wù)學生成長，在為了實現(xiàn)該目的過程中,，我們會采取各式各樣的管理方式,。時常發(fā)現(xiàn)強制性的管理容易實現(xiàn)“一時一地”的效果，學生的理解也往往是被動的;而當管理上出現(xiàn)“松動”的時候,，部分學生可能又恢復了原先不好的養(yǎng)成,。所以，在管理中應(yīng)變督促,、強制為引導,，引導會是一種鼓勵，經(jīng)過對某方面意識的增強讓學生主動去提升自我,，養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣顯得更為重要,。

2.要善于總結(jié)，在反思中把握規(guī)律,、創(chuàng)新工作思路,。

3.言傳不如身教，要不斷充實自我,，適應(yīng)不一樣特點學生發(fā)展的需求,。

輔導員工作，并不具有很強的專業(yè)性,，但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的,。所以，要不斷擴展自我的知識結(jié)構(gòu),。輔導員工作應(yīng)當是與時俱進的,，在把握好學生特點的同時，也應(yīng)當能夠把握社會現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,，要不斷更新理念,，適應(yīng)不一樣時期的學生發(fā)展需求。同時,，要對社會文化有必須的敏感度,，在精神素養(yǎng)方面不斷提升自我，做到教學相長,，把自身發(fā)展好也是引導好學生提高的重要榜樣之一,。

三、客觀認識自我,，尋找不足,，迎頭趕上

1.工作方式上，委婉有余,，威嚴不足,。

2.工作思走過于保守，缺乏大膽嘗試的勇氣,。

3.處理緊急事件的應(yīng)變本事不強,，表現(xiàn)出經(jīng)驗不足的弱點。

回顧這一年多的時間,，心中感慨頗多,，以往有過不止一次的彷徨和猶豫，但更多的卻是堅持和期待,。我為科文同事和諧的工作氛圍所感染著;為學校的青春氣息所涌動著,。感激科文學院為我供給的機會,，讓我能夠踐行從事教育的夢想!在科文學院以后的工作時間里，我將會針對自身存在的不足,，不斷改善工作方式方法,，繼續(xù)提升自我各方面素養(yǎng)，將學生工作做得更加規(guī)范,、細致,，真正服務(wù)學生的成長和成才。

此致

敬禮!

輔導員工作個人述職報告3

員工個人工作述職報告篇十三

抓緊工作了期望自己在外海今后的工作過程中,，不寫多了剛好到上班時間,。能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的未來做一份最大的努力,。

亦是下一年的開始,。轉(zhuǎn)眼又要過年了轉(zhuǎn)眼一下畢業(yè)就要四年了轉(zhuǎn)眼一下到外海這個大家庭已有了5月久之余。轉(zhuǎn)眼一年的過去,。

不經(jīng)意的開始發(fā)現(xiàn),。發(fā)現(xiàn)自己少了多許本應(yīng)屬于年輕人的癡狂”多了幾份惆悵。真的時間太快,，曾經(jīng)何時,。指縫太寬”時間會不經(jīng)意的流失，不管你追與不追,，快于不快,，慢與不慢，會一直規(guī)律的流動,。從我天干,、地支，現(xiàn)在24小時,。日起日落,，月現(xiàn)月隱，一天又完了常和人說,，讀書的時候,，只覺得一個星期過了星期三，就似差不多了現(xiàn)如今,，一個星期只過了星期一,，就覺得已經(jīng)差不多了個人必須寫寫年終總結(jié)。其實,，應(yīng)公司要求,。這個要求挺不過份的也許是件好事情，人就是這樣，有點小毛病,，愛偷懶,，嫌麻煩。許久不寫東西,，發(fā)現(xiàn)思維混亂,，提筆忘字，更不用說能把文字精華融入其中,。所以也要感謝公司。有壓力,，才有動力”有動力才有戰(zhàn)斗力,。這是個人工作總結(jié)，貌似我寫了很多廢話,，嚴重跑題,。不過我個人以為：總結(jié)應(yīng)該可以多元化。談工作,，也談個人所思,、所慮、所行,。本來就是生活離不開工作,，工作不脫離生活。不然我總結(jié)就像學生寫作文,，很多的時候變成了機械行文,。當然總結(jié)下來，也要有一定的效果,，使得自己有“省過”之后的'收獲,，公司亦能對個人有個認知和更多的解，也算是溝通的一大步,。以下進入正題：

收益良多,。由于以前的工作性質(zhì)和職能，本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開發(fā)有限公司預算部,。今天精確算至已到公司5個月零5天,。短短的這幾個月內(nèi)。感觸良多,。與現(xiàn)在有一定的區(qū)別,，再加上專業(yè)知識方面的欠缺。做起事情來,，還是有很大壓力的幸得部門的前輩和公司其它領(lǐng)導同事的諄諄教誨,，才能使得基本能勝任此項工作。

盡量理清頭緒。對項目的資料進行了分類管理,。原始收方記錄,、簽證單和設(shè)計變更等技術(shù)經(jīng)濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄,。以便于自己能“其位,，對于目前手頭的工作。謀其政”其職,，知其事,。

做這個專業(yè)挺辛苦的不是年輕人舍不得吃苦，說句實在話,。做起事情來,，可以忘記吃飯，不睡覺的時候也是有的當然還沒有到廢寢忘食那種境界,。以前在事務(wù)所,，遇到很趕的’事情，常會調(diào)侃：又要死不少腦細胞,。不過話說回來,，不吃苦，哪能知甜不易,。每個人有每個人的痛處,。家家有本難念的經(jīng)”很多時候，事情做好了良好的秉性也就養(yǎng)成了做事”這是覺得需要“活到老,，常說“做人,。學到老”公司，一個制度完善,，有自己的企業(yè)文化的公司,。就如進入了另一所“高等學府”尋到一個良師益友。畢業(yè)這幾年里,，再不斷的嘗試,，尋找。只為有一個更好的平臺使得自身能力,、德性等各方面都有大的進步及提升,。

員工個人工作述職報告篇十四

管理員工作個人

述職報告

作為一名管理人員，在述職之際還是應(yīng)該要做好準備,，對工作做好客觀的闡述,。以下是豆花問答網(wǎng)小編整理的管理員工作個人述職報告3篇，歡迎閱讀,！

管理員工作個人述職報告【篇一】

尊敬的領(lǐng)導,、親愛的同事們：

大家好,！

20xx年，在銀行的正確領(lǐng)導下,，我立足自身崗位實際,，發(fā)揮銀行個人業(yè)務(wù)顧問的作用，積極服務(wù)客戶,，擴大銀行營銷業(yè)務(wù),，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績,，獲得客戶的滿意,。

一、認真學習,，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

作為一名銀行個人業(yè)務(wù)顧問,，我意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對銀行個人業(yè)務(wù)顧問提出了更高的要求，必須認真學習,，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要,。為此,，我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，認真學習銀行業(yè)務(wù)操作流程,、相關(guān)制度,、資本市場知識、銀行理財產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,，做到在與客戶的溝通中,，當客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時，能夠快速,、正確地答復客戶的提問,，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,，促進銀行個人業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

二、細致入微,，努力做好服務(wù)工作

作為一名銀行個人業(yè)務(wù)顧問,，要通過對客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大銀行理財產(chǎn)品的銷售,。我做到在全面掌握銀行業(yè)務(wù)和銀行產(chǎn)品知識的基礎(chǔ)上,，充分了解客戶的基本情況，針對不同客戶的特點,，細致入微,，努力做好服務(wù)工作。由于掌握了客戶的基本情況，了解客戶的性格特點與愛好,，在銀行新產(chǎn)品推出的時候,，我會按照產(chǎn)品的特點第一時間給可能對該產(chǎn)品感興趣的客戶打電話，在營銷工作上做到有的放矢,，給客戶提供差別化,，個性化的服務(wù)。我細致入微,，努力做好服務(wù)工作,，不僅效率高，為銀行爭取了一大批忠誠客戶,，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,，而且也贏得了客戶由衷的贊許。

三,、

我真誠服務(wù)，努力做好大堂管理工作,，一是經(jīng)常提前上班,，打掃和整理大堂的衛(wèi)生，整理大堂的沙發(fā),、座椅,，始終保持大堂的整潔，給客戶一個文明高雅的感覺,。二是對客戶做到用心服務(wù),，微笑服務(wù)，用自己的音容,，用自己的情感,，用自己的行為，讓客戶感到親切,、愉悅和滿意,。我在日常工作中服務(wù)好每一位客戶，包括單項填寫,，各項咨詢事宜,，主動和客戶建立良好的感情關(guān)系。存取款過程中,，有些用戶不會寫憑單,，我主動幫助，一項一項的教,，一次不會就教幾次,，直到教會為止,。

xx年過去了，我雖然完成了任務(wù),，取得良好成績,，但不能以此為滿足。在新的一年里,，我要更加努力學習,，創(chuàng)新銀行個人業(yè)務(wù)顧問的工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,，為銀行的發(fā)展作出努力與貢獻,。

謝謝大家！

管理員工作個人述職報告【篇二】

自己20**年銷售工作,，在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導**總的帶領(lǐng)和幫助下,，加之全組成員的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作,，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，截止**年12月24日,，**年完成銷售額1300000元，起額完成全年銷售任務(wù)的60%,，貨款回籠率為80%，銷售單價比去年下降了10%,，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%,。

一、切實落實崗位職責,，認真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款,。

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

3,、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),。

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導,。

5,、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,。

7,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起,，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中，自己能積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

總之,，通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準,。今年由于舉辦**四個月限產(chǎn)的影響,，加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

二,、明確客戶需求,，主動積極，力求保質(zhì)保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,，一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準,、要求，力爭及早準備,，在客戶要求的期限內(nèi)供貨,，另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力，考慮并補充完善,。

例如：1,、今年九月份，**省潤**有限公司在****鎮(zhèn)垃圾處理廠污水池需要881-h11防腐涂料,，當時**禁運剛剛結(jié)束,，生產(chǎn)線還在**沒回遷，由于工期急對方要料急迫,，自已在九月初就及時和生產(chǎn)線及時溝通,，這樣既節(jié)約了時間,，又使生產(chǎn)線安排了進貨，在生產(chǎn)線努力配合下,，很及時給客戶供了貨,，受到了客戶的好評。

2,、今年八月下旬，自己得知**公司急需環(huán)氧富鋅涂料,，自己了解詳細情況后及時匯報領(lǐng)導并盡快寄去有關(guān)資料,，自己深知，這是個有潛力的大客戶,，多次前去和客戶進行溝通,，雖然因為限產(chǎn)公司不能供貨耽誤了良機，但是通過和客戶的交往,，為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ),。

三、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,，嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。比如：有客戶投訴901涂料白色差別太大，自己及時反饋給技術(shù)部,，技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾,。

四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,，依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習，對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途,、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、價格和施工要求,。

五、涂料產(chǎn)品市場分析

涂料產(chǎn)品銷售區(qū)域大,、故市場潛力巨大?，F(xiàn)就涂料銷售的市場分析如下：

（一）、市場需求分析

涂料應(yīng)用雖然市場潛力巨大,，但**區(qū)域多數(shù)涂料廠競爭己到白熱化地步,，再加之**過后會有段因**搶建項目在新一年形成空白，再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,，雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì),，但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢，銷售任務(wù)的加30%,，銷售經(jīng)理的日子并不好過,。可是我們也要看到今年取得三合一認證,，為明年打拼多了份保障,，如果上三版市場，資金得到充分的支持,，還是有希望取得好銷售業(yè)績的,，關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。

（二）,、競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對涂料市場的了解,，涂料生產(chǎn)廠家有二類：一類進口和合資品牌如**、**開林,、**國際,、**等，此類企業(yè)有較強實力,，同時銷售價格下調(diào),，有的銷售價格同我公司基本相同，所以已形成規(guī)模銷售,。另一類是和我公司生產(chǎn)產(chǎn)品相等,，此類企業(yè)銷售價格較低，如**振邗氟碳漆銷售價格僅為60元/公斤,、此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域,。沈陽一家企業(yè)已經(jīng)擠入**水利工程供貨，**金魚牌飲用水涂料也在擠占我公司901的市場份額,，**通縣**城牌涂料日趨強大,，很多鋼構(gòu)廠都用他們的涂料,，尤其是環(huán)氧復鋅涂料。

六,、20**年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)

（一）、依據(jù)**年區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,，一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的如：綠創(chuàng)環(huán)保,、華龍實業(yè),、華企光科貿(mào)等做為重點。二是發(fā)展好新的大客戶比如**鋼構(gòu),、***集團等,，三是在某些區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開銷售工作,，比如**某貿(mào)易公司,。

（二）、**年首先要積極追要往年的欠款,，并想辦法將欠款及時收回,，及時向領(lǐng)導匯報，取得公司的支持,。

（三）,、**年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售,。

（四）,、為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品知識及性能,、用途,，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

（五）,、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學習業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。

（六）、為確保完成全年銷售任務(wù),，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

七,、對銷售管理辦法的幾點建議

（一）,、**年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域,、任務(wù)、費用,、考核,、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除,，年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。

（二）、**年應(yīng)在公司,、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格,。

（三）,、**年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理，解除固定八小時工作制,，采用定期匯報總結(jié)的形式,，銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù)，如出差應(yīng)向領(lǐng)導匯報目的地及返回時間,，在接領(lǐng)導通知后按時到公司,，以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進行銷售策劃。

（四）考慮銷售經(jīng)理實際情況合理讓銷售經(jīng)理負擔運費,，小包裝費,，資金占用費，減免補償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費用和損失,。

（五）,、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,，**年領(lǐng)導應(yīng)認真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,，上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,，以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情,。

管理員工作個人述職報告【篇三】

各位領(lǐng)導、各位代表，大家好,！

借此機會首先向關(guān)心,、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,，請評議！

一年來,，我按照科長和廠領(lǐng)導的安排,，堅守生產(chǎn)一線，有針對的制定了工作計劃,，在工作中不斷完善,，并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配,、車間風壓,、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備,，保持清醒的頭腦，迅速進入工作狀態(tài),，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,，工作分清輕重緩急，不推不拖,，帶領(lǐng)全值人員完成當值的生產(chǎn)任務(wù),。

一、不辱使命,，恪盡職守,，做好當值的帶頭人。

“沒有不好的員工,，只有不強的領(lǐng)導,。”日常多與員工坦誠交流,，給他們精神上的鼓舞,。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,，做好服務(wù)工作,。讓他們時刻感受到有困難，首先想到值長,，在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,，特別是下半年,，大環(huán)境影響到我們?nèi)粘５恼Ｉa(chǎn)，原材料,、備品備件時有不足，設(shè)備故障修復率逐漸下降,，因沒備件臨時修復暫用的情況很多,，所以值長的工作量也日益俱增，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長,。車間之間的工作配合不融洽,、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,，不至于因處理不及時而窩工,、怠工影響生產(chǎn)。

二,、改變工作習慣和工作方式,，夜班彰顯值長的職責。

一年來,，我改變以往的工作方式,，夜里廠領(lǐng)導和車間主任都不在現(xiàn)場，各崗位的工作更需要有人過問,，部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,，因此我前夜后夜班多溜、多看,、多交流,、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，發(fā)現(xiàn)違章立即制止,，特別是換極及出鋁期間，自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,，酷暑提醒他們多補充水,，不蠻干，進而減少中暑情況的發(fā)生,，異常槽夜班專人監(jiān)視,，避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,，對違反的人員進行嚴肅批評和考核,，促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務(wù)。

三,、勤聯(lián)系,，多提醒,，做好調(diào)度工作。

生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,，上請下達,，按照公司要求，督促動力運行人員“勤觀察,，細調(diào)整”,，加強與處調(diào)聯(lián)系，作好負荷調(diào)配,，力求電流平穩(wěn)供應(yīng),，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間,，限流時間長,、幅度大、次數(shù)多,，槽子工藝參數(shù)無法保持,，出現(xiàn)異常的情況很多，我主動和處調(diào)聯(lián)系,，了解限流持續(xù)情況,，而后通知車間做好槽子的保溫，及異常情況下的預防措施,，及時電話聯(lián)系,，話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回，從而降低能耗減少不必要的損失,。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，并確保工作票和操作票合格率。當值期間合理安排各車間人員,、車輛,、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題，工作中做到多指導,，少指揮,，多教育，少考核,，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),，嚴格交接班、巡回檢查,、工作監(jiān)護等制度,，組織車間班組長會議，分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,，定期檢查各專業(yè)的事故預想和反事故演習,，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想,。

四、遇事冷靜,，處事果斷,，有效避免事故。

一年來,，工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,，是非分明，公正,、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,，當時我正在二車間和車間值長巡檢,，一車間值長跑來告訴我，四萬噸空壓機方向有煙,，當時天還沒亮,，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員，果斷下令拉下空壓機總電源,，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,，同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化，把損失降低到最低限度,。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生,，我在巡檢時督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,，做好交接,，處理期間人手不夠，調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理,，多次避免漏爐情況的發(fā)生,。

五、自我加壓,，增加巡檢次數(shù),，確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理的伸縮性很大,，我始終認為我當班的8個小時,，身負重任，期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,，更對不起廠領(lǐng)導對我的信任,，既然領(lǐng)導賦予了我這一使命，我要全力做好,，首先嚴格要求自己,，要求別人做到的,，首先自己做到，不讓別人說半個“不”字,。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,，總想能有分身術(shù)多好，那樣我能面面俱到,，和各崗位的同事們一起探討把工作干好,。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,，考核149項次,，糾正及說服教育123人次，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生,。

六,、存在的問題和今后努力的方向。

1,、在管理方法上力求創(chuàng)新,，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調(diào)整工作思路和方法,，對得起自己的崗位,，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2,、積極主動學習新知識,，新技術(shù)，和公司的決策保持一致,，適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要,。

3、隨著設(shè)備的老化,，故障率的逐年升高,，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。

4,、常做多做事故預想,，提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，保證生產(chǎn)安全,。

5,、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人,；

加強設(shè)備的“故障”管理工作,，對于一些易出、老出的故障點,，要追究到底查出原因,。

6,、充分發(fā)揮調(diào)度職能，提高工作效率,，工作中積極創(chuàng)造條件,，全盤考慮，統(tǒng)籌安排,，樹立主人翁意識,，維護企業(yè)的利益，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,，作為一名領(lǐng)導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,，開拓進取，做一名合格的管理人員,。

管理員個人述職報告【三篇】

述職報告是“報告”的一種,，與報請性公文中的報告以及事務(wù)性文書中的總結(jié)有相似之處，但不同于一般的報告和總結(jié),。本篇文章是為您整理的《管理員個人述職報告【三篇】》，供大家閱讀,。

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨,?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān),、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

一,、管理實踐

xx年x月xx日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,，就在這一天,，我肩負著公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛和期望,，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理,，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行,，這既是公司上下同仁對我的錯愛,，也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里,，受寵若驚的同時,，更是感慨萬千,、如履薄冰,。

短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,，這就導致了我理論知識缺乏,，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識,、更新自己的知識結(jié)構(gòu),，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。

在初任公司副總這段時間,，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習,，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能,。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能,，迅速提高了自己的管理才能,，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行,、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同,。

二、突出成績

在公司管理方面：

1,、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度,、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。

2,、采用新的指紋考勤系統(tǒng),，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。

3,、完善并主持了公司新員工培訓方案,。

4、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃,。

5,、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用,。

6,、推行項目小組、項目會議制度,，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作,。

7、明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,，由策劃部參與項目組,，并對設(shè)計影視的風格定位負責。

8,、明確項目管理和部門管理職能,，較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：

1,、帶隊參加xxxx宣傳片項目競標會,，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝,、制作,。

2、帶隊完成湖南xxxxx局航拍項目部分路段的踩點采風工作,。

3,、主持長沙市xxxx學校部分vi要素策劃設(shè)計。

4,、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃,、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作,。

5、參與xxx賓館電視片的前期拍攝工作,。

6,、撰寫xxxxx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱,。

7,、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件,、公司航拍資料的整理,、歸類、保存等工作,。

三,、存在不足

1、個人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進一步加強,。

2,、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,，進行嚴格的,、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的,、艱難的過程,。今年我雖然作了一些嘗試，但深度,、力度都還顯不夠,。

3、對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊,，工作不實，技術(shù)不精,、質(zhì)量意識薄弱,、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高,。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作,。

在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,，做好自己的本職工作，爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

感謝各位對我的關(guān)心和幫助,。

作為一名物業(yè)樓層管理員,，我的主要工作職責是：對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進行日常檢查，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入,、地面車輛停放月票充值卡管理,，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,，業(yè)主投訴和建議的正確處理,，定期對業(yè)主進行回訪等。

一年以來,，我尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事，熱情服務(wù)住戶,。上班不無故遲到早退,，堅持學習，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,，使我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能,。為了20xx年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作述職如下：

一、日常工作及完成情況：

1,、協(xié)助前臺辦理日常接待,、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù),、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,，并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主,、調(diào)可視對講機,、錄入車卡地面車輛停放月票卡，截止到20xx年xx月xx日錄入充值卡668張,、門禁卡850張;截止到20xx年15月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶,、二次裝修手續(xù)48戶、驗房60戶;跟進小區(qū)二次裝修垃圾清運,，并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù),。

2、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔案359戶,，并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔,。

對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理，并及時建立相關(guān)檔案,。

4,、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水,、停梯等事項;運用電話催費累計17次,，盡量做到表述清晰,、用詞準確,，同時對通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

5,、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作：完成日常工作的同時,，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時候,，協(xié)同客服組成員逐戶進行20xx年年度客戶滿意度調(diào)查，更能進一步深入了解到業(yè)主的心聲。

6,、跟進小區(qū)工程遺留,、業(yè)主投訴等事項：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起，成功率約95%,，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理,。

二、培訓學習工作

20xx年x月xx日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓;20xx年x月xx日參加f1消防演習等項目培訓,。

三,、自我總結(jié)和認識

在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項任務(wù),，得到領(lǐng)導的褒獎,，同事的好評，同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認可和服務(wù)的滿意,。但這離不開領(lǐng)導的正確指導,，離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距,?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處,，由于本人性格內(nèi)向,，文化素質(zhì)不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術(shù)性處理問題方面,，還有很大的提升空間,。

因此，以后我還要加強理論學習,，尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,，夯實理論基礎(chǔ)，積累工作經(jīng)驗,，與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,，虛心請教，向能者學習,，提高駕馭復雜事務(wù)的處理能力,。也懇請各位領(lǐng)導繼續(xù)批評指正，以待在今后的工作中進一步加強,。

四,、xx年工作和學習安排

1、認真負責的完成本職工作,，在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓,，不斷提高工作效率,。

2、在以后工作中,，我堅決執(zhí)行[真誠服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,，以業(yè)主的滿意作為工作的追求。面對部分業(yè)主的牢騷,，我們需要耐心解釋,，充當救火隊的角色，做聽眾,，做解說員,。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中，幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,，3,、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準則，當好業(yè)主的好助手,，好管家,。認真聽取小區(qū)住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難,。對于他們所提出的合理建議與要求,，及時認真的解決力所能及的事情，記錄他們的批評建議,，報給相關(guān)部門,，及時跟進。對于住戶間的糾紛矛盾,，不懼困難,，盡量讓他們雙方滿意。

4,、加強理論知識的學習,，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之，通過各種方法提高自己的理論水平,，不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員,。

5、積極參加公司組織的各項培訓工作,，認真學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,。20xx年業(yè)已過去,，我們滿

懷信心的迎來20xx年,。新的一年意味著新的面貌,，新的挑戰(zhàn)，新的機遇,。堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下,，匯商物業(yè)公司的明天會更好。作為公司的一份子,，在20xx的工作中,，我將一如既往，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況,，我們迅速行動,、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《xx市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求,，實事求是地進行自查,。

一、充分認識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,，xxx同志指出“檔案是人類活動的真實記錄,，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,，我們能夠更好地了解過去,、把握現(xiàn)在、預見未來,。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,，是一項崇高的事業(yè)?！?/p>

這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,，以黨的十x大重要思想為指導,，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù),，堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二、加強人事檔案工作的組織領(lǐng)導

工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導,，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題,。

下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任,，制定了切實可行的工作計劃,，并認真組織實施，全面,、準確,、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性,，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面,。

三,、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署,，將上級文件精神,、要求進行了認真研讀，并明確了時間,、要求和標準,。同時，我們嚴格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式,，加大工作力度,，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記,、索要,。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實可靠、文字清楚,、對象明確,、手續(xù)完備,。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案,。

在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別,、分類準確,、編號有序、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達到完整、真實,、條理,、精煉、實用的要求,。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度、整理制度,、查(借)閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度,、保管制度,、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳,。

四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案,。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由,，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù),，歸還,，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記,，嚴密封包,，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。

五,、干部人事檔案工作中存在的問題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管,、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門支持,，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒,，更換密集架，做到防火,、防潮,、防蛀,、防盜,、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。

通過自查,，找到原因,，也增加了信心，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對策,。

物業(yè)管理員個人工作述職報告范文

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財務(wù)管理員個人年度述職報告

設(shè)備管理員個人年度述職報告范文

管理員述職報告

員工個人工作述職報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有四個月的時間了，四個月里,，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短,，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下,。

1、與審計部,、企管科相關(guān)人員一同,，多次參與建筑公司、食品廠,、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作。

2,、與審計部,、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘,、新建灘五工區(qū),、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度,、高度、長度,、寬度進行測量,。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號,、單位、金額,、日期,。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠,、三廠和新建灘,、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成,。

5,、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程,，并收取押金,。

6、在李靜的幫助下,，大體掌握了總部憑證的錄入,、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費明細表,、費用明細表的填列等的工作,，對賬務(wù)處理有了初步的了解。

7,、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票,、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告,、公司制度章程,、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表,、承兌發(fā)票等資料,。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,，與其他會計人員一同完成龍威總部8,、9、10月份的憑證的縫線,、裝訂等整理工作,。

9、在王杰的幫助下,，學會記食品廠,、冷藏廠的明細賬。

10,、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份,、10月份附件章的蓋章工作。

11,、在xx的幫助下,，學會xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下,，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證,、科目匯總表的登記等工作,。

12、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作,。

13,、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野，受益匪淺,。

14,、學會發(fā)票的認證。

認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,，并未出現(xiàn)大的會計失誤,，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個方面都盡量做到細心認真。

1,、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),，而有些時候,，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤,、金額的輸入錯誤等方面,，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次,，不放過任何一個細節(jié),；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的`，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊,、美觀與方便，需要不斷改進,。

2,、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的填寫,，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,，在以后的工作中，應(yīng)該多學多觀察,，不斷提高自己,，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力,，為公司多做貢獻,。

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領(lǐng)導分配的任務(wù),，不拖沓,，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白,，不能得過且過,，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責,。

由于篇幅有限,，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,，本人一定悉心聽取大家的意見和建議,，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步,，更上一層樓,，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,。

新員工個人工作述職報告4

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導在我迷茫之時，給予我正確的引導,，在萬華我的職責是分析儀表班員,，主要負責全場分析儀表的維護，調(diào)試，安裝及預防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在公司做出成績,。

1,、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全,，快速,，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化,，精細化。

2,、時刻不忘學習,，提高自身素質(zhì)。通過學習,，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風尚,。

5、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預防性維修做好保障,。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條,。

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差,。

2、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手,。

3、個人學習抓得不緊,，學習不夠深入,，有時工作繁忙時，存在急躁情緒,。

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習還有待進一步提高。

1,、嚴格要求自己,，約束自己，認真做好每一件事情,！

2,、聽從安排，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù),！

3、加強對專業(yè)技能的學習,，包括工藝知識,。

4、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事,！不辜負上級領(lǐng)導對我的期望！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學,，增強自身學習，不斷完善自我,，更進一步嚴格要求自己,，虛心向老員工學習,，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學習上有更大的進步，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位！

員工個人工作述職報告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導：

我于20__年_月_日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,，2年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,，平時我都放開手腳，有想法就去動手,，不再眼于只想不做了,。

第一個月，基本上每天接觸的都是新知識,。盡管與我自己所學有很大的差異,，但是我沒有放棄，而是從頭再來,。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識,，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月,，接觸的不僅僅是理論知識,，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在,?；旧厦刻於际钦{(diào)機,，每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣,，挺不簡單得,。好在我逐漸習慣了。第三個月,，把前兩個月學習到得東西加強熟練,，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學習基本上能勝任,。

三個月來,，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1,、與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作交流缺乏主動性,。

2、工作時間短,，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法,。

3,、個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

4,、自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高,。

在今后的工作中我將自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

述職人：___

20__年_月_日

2021員工個人工作述職報告4

員工個人工作述職報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事們：

大家好!

今天很榮幸有機會，將自己5天來的崗前培訓所學心得,，向各位予以匯報,，希望各位批評指正,。

我的報告將分三個部分來進行。

一,、個人基本情況

我叫_,，27歲，湖南人,，碩士研究生,，國家武術(shù)套路一級運動員、裁判員,，現(xiàn)任貴州師范大學求是學院體育系_級新生專職輔導員,。

二、對自身工作崗位的認識

通過此次5天的新進輔導員崗前培訓和自己的學習,、工作實踐經(jīng)驗對本崗位的認識有以下幾點：

1,、用心對待自己的學生。

輔導員工作需要經(jīng)常和學生在一起,，但不一定就能和學生有很好溝通,，所以關(guān)注學生的生活是非常必要的。然而,，落實到實處卻是很難的,。因為平時各種原因，并不一定能夠做到完全地深入到學生當中,，比如學生對老師有種天然的隔閡感,。因而，這就需要我們輔導員要具備愛心,、責任心,、細心和耐心。

首先作為一名輔導員要熱愛自己的學生,，關(guān)心學生的生活,，經(jīng)常找學生談心，掌握學生的思想動態(tài),。對學生要做到以理服人,，以情感人，培養(yǎng)學生自立能力和自強意識,，達到“潤物細無聲”的效果,，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感,。輔導員要用愛心去開啟學生心靈的窗戶,，真心對待學生，把精力放在學生身上,，無論哪一類的學生都需要輔導員的關(guān)愛,。愛與尊重是溝通學生心靈的基本方式,。 其次責任心是驅(qū)使我積極工作的原動力。輔導員不能為了工作而工作,，不能把輔導員的職責草率的作為一種謀生的手段,，而是要把這份工作當成一項事業(yè)去奮斗。從事這份工作,，我們肩負著社會,、學院、家長和廣大學生的希望,，所以我們對待這份工作就應(yīng)該投入萬分的責任心,。如果我們工作不到位，工作不做細致,，就容易導致發(fā)現(xiàn)問題不及時,，從而影響班級建設(shè)。

在學生工作中,，很多時候情況復雜,，情節(jié)瑣碎，沒有足夠的細心和耐心是不行的?，F(xiàn)如今大學生獨生子女的比例不斷擴大,，大多是嬌生慣養(yǎng)，沒有經(jīng)歷過多的挫折,，進入大學后或多或少會遇到一些問題：如大一的學生普遍對學習和生活環(huán)境的不適應(yīng)，大二的學生反映出對待人際關(guān)系的恐懼,，而大三學生對待就業(yè)和前途的茫然等等,，他們的心理承受能力有限，這就需要輔導員深入學生當中去細心觀察學生思想動向,，及時發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象,，并給予正確引導。耐心能促使我們與學生交心,。學生會有很多問題需要輔導員來幫助解答,，學習方面的、生活方面的,、工作方面的,，甚至感情方面的等等，這就需要我們非常有耐心地去聆聽學生們的心聲,，為他們進行開導,，做一名傾聽者和解惑者。

因此,，輔導員要利用各種機會關(guān)心學生的生活,，加強與學生之間的感情交流,，縮小與他們之間的心理距離，主動關(guān)心,、親近同學,，對學生的困難要熱情幫助，對出現(xiàn)的問題要及時解決,。只有我們做到了“厚愛”學生,，才能贏得了學生的支持和理解。

2,、對學生的學習放在第一位,。

在學校里面學生的首要任務(wù)就是學習。進入大學,，學習模式較過去的中學學習有了很大的轉(zhuǎn)變,。由強制學習改為自主學習。很多剛?cè)氪髮W校門的學生往往不能夠適應(yīng)這種學習,，因而,，適時地以座談會和主題班會的形式，向?qū)W生講授學習方法,、學習經(jīng)驗并且結(jié)合自身的學習經(jīng)歷去引導學生漸漸適應(yīng)大學的學習氛圍,。結(jié)合耳聞目睹以及親身經(jīng)歷的求職經(jīng)驗，告誡學生珍惜眼前的學習機會,，運用自己的所學解答學生在學業(yè)當中出現(xiàn)的問題,。師生互動，很好幫助學生樹立近期,、遠期的學習目標,，用心做到傳道解惑。引導學生樹立正確的學習觀,、價值觀,、就業(yè)觀，從而更大地發(fā)揮其主觀能動性,。

3,、對學生的日常管理。

我們輔導員處于學院與學生聯(lián)系的第一線,，和學生保持著比較固定的直接聯(lián)系,。學院的每一項要求、每一次活動安排基本上都是通過輔導員傳達并布置到學生當中的,。輔導員工作是一項以人為本的工作,，應(yīng)該樹立較高的服務(wù)意識。從是否有利于學生的全面成長，解決學生最關(guān)心的實際問題出發(fā),，急學生之所急,，想學生之所想。如幫助貧困生解決勤工助學,、申請貸款的問題;組織大型課外活動,，豐富同學們的業(yè)余生活;注意了解傾聽同學們對學校工作不足之處的批評建議，對合理的意見,、建議及時向?qū)W院反映等,。總之,，要從全局著想,，從點滴處著手，保障同學們順利完成學業(yè),。

輔導員工作個人述職報告5

員工個人工作述職報告篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同仁們：

大家好!很高興今天我能站在這里以這樣的方式給大家匯報我的工作。我是,，于年初進入到我廠工作,，進廠以來，得到領(lǐng)導鼓勵,。同事們的幫助下我很快的融入到這個大家庭里,，并了解分廠的運作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識,，從金屬材料到成形基礎(chǔ),，從工藝規(guī)范逐步過渡到領(lǐng)會工藝的內(nèi)容，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點,。

組織員工,，改進加熱爐操作手法，降低煤氣單耗,。

安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念,。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，嚴格落實堅持“安全第一，預防為主”的方針,。使全員牢牢樹立安全意識,，切實抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進行,。分廠在每月中旬進行一次安全,、設(shè)備,、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時,、定人及時整改,。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,，充分發(fā)揮班組長和安全員作用,，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達到安全生產(chǎn)目的,。

質(zhì)量是技術(shù)提高的見證,，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低,、薪水低等困難面前,，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨,、不氣餒,、不回避、不害怕,。我們本著“效益靠質(zhì)量,，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強化自己的加工水平,，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實效,。

在任職期間改造煤氣站設(shè)備;利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換熱器,，讓煤氣站使用,，并解決水壓機、粗熱分廠及科技樓,、行政樓,、辦公樓、中心實驗室等的供暖問題,。

推行“5s”管理,。“人造環(huán)境,，環(huán)境育人”,，通過對整理、整頓,、清掃,、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學習、改進,、遵守,。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈,，物品擺放有條不紊,，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣,，讓員工工作的更安全,、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所,，同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象,。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆,、亂放的壞習慣,，擁有自覺、自律,、合作,、奉獻的職業(yè)道德。

標準班組建設(shè),，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),。企業(yè)千條線，班組一針穿,。企業(yè)的計劃,、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程,、工作標準,、管理標準，要靠班組來貫徹,。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素,。

不斷強化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,，努力在整體推進,、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際,，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育,，引導員工認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統(tǒng)一思想,，充分調(diào)動員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

著眼企業(yè)未來發(fā)展,，培養(yǎng)人才后備力量,。大廈之成，非一木之才;大海之潤,，非一流之歸,。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標,，是要成為性能最好,、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時,，不斷激發(fā)員工的動力,，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù),、懂管理,，還必須有盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，敢打硬仗的拼搏精神,，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神,。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平,、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

回顧一年工作,，我有付出,，也有收獲，更有差距和過錯,。主要在1.知識面小;2.在工作中的方式方法上存在較大差距;3.工作不細,。

20__年工作計劃：

1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,，嚴格落實操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范,。

2.努力學習，勇于實踐,，理論結(jié)合實際,，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻,。

3.強化安全意識,，加強安全管理：做到人員落實,，制度落實，機構(gòu)落實,，責任落實,，以確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,。

4. 團結(jié)班子成員,，形成既有分工又有合作、坦誠相待,、合作共事,、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致,、職責互補,、各事項都能事前溝通，會前通氣,，充分聽取意見,，集思廣益，發(fā)揮整體合力,，改進工作,，促進發(fā)展我有信心和大家一起，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,，完善經(jīng)營戰(zhàn)略,，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取,。以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,，共同努力,，攜手共創(chuàng)美好的明天。謝謝大家!

述職人：___

20__年_月_日

2021員工個人工作述職報告3

員工個人工作述職報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

自從工作以來,，我時刻提醒著自己的要“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”,，認真主動地開展學生自我管理和德育建設(shè)，在學院領(lǐng)導的指導幫助下,，今年工作取得了一定的收效,。20__年工作情況簡單概括如下：

一、思想上積極要求進步

1,、在政治上,，我積極學習，使自己的政治思想理論素養(yǎng)有了一定的提高,，在平常的一言一行中始終嚴格要求自己,，為人師表,，做好模范帶頭作用。

2,、在工作上，我主動,、認真地服從和配合學院各級領(lǐng)導的工作安排,，積極參加學院組織的各種會議。

3,、處理問題時能從全局出發(fā),，正確處理各方面的關(guān)系。

二,、勇于探索,，虛心學習，力求創(chuàng)新

1,、工作積極主動,，嚴格要求自己，不曠工,，不遲到,，不早退。

2,、在管理學生工作方面,，基本上是每個星期都深入到宿舍了解學生的生活、學習情況,，對他們所提出的問題,、困惑及時做出解答，讓他們對大學的生活和自己所學的專業(yè)有了基本的了解,，引導他們養(yǎng)成良好的習慣,，樹立愛讀書，讀好書的意識,，并要求他們做一名優(yōu)秀的大學生,，經(jīng)常性的溝通、接觸使得雙方互相了解,，建立了深厚的感情,，也讓我在學生心目中樹立了威信。

3,、能按時完成學院布置的工作,，不僅管理好所帶班級，使他們促成了良好的學風和班風,，同時,，做為學生會的責任人,，積極主動做好每項活動的開展。

4,、主動思考學生工作中遇到的問題,，在理論學習和實踐工作中探索，做為一名新手,，我勤學好問,，虛心向領(lǐng)導、同事們請教,，主動學習業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，并在工作中逐步摸索出了一套行之有效的管理方法,。

三,、注重學習業(yè)務(wù)知識和培養(yǎng)工作能力

1、通過多讀,、多看,、多寫，加強了自已的語言表達能力,，能很好地與學生進行溝通交流,。

2、加強組織能力,，能對學生進行有效管理,，處理好學生事務(wù)。

3,、洞察力強,，能及時發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題，能全面分析問題并使問題得到圓滿解決,。如：在處理一名家里有特殊困難的學生時,，我首先對該學生的情況進行了解，父親和奶奶的相繼過世,，對她幼小的心靈造成了沉重的負擔,，我將在今后的生活中對其在學習和生活中遇到的問題給于幫助。

4,、創(chuàng)造力強,，能生動活潑地開展學生工作。為了形成良好的班風和學風,，我倡議班級成立了興趣小組,，讓先進帶后進;在中秋節(jié)來臨之際，組織同學們開展中秋晚會,，通過活動來增強班級凝聚力,，增進彼此的友誼,，也豐富了同學們的業(yè)余文化生活，讓他們做到有張有弛,，同時讓他們感受到了集體的溫暖,。

四、學生思想政治工作

1,、關(guān)注貧困生,，貧困生是我們學生中一個較大的群體，我?guī)Я?個班,，共342人，其中有近30%的不同程度的貧困生,。所以關(guān)注貧困生也是我們工作中的重心,。在關(guān)心貧困學生的同時，幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要,。

2,、注重女生工作，我們食品學院女生多是眾所周知的,，女生多了有女生多的好處,，但也有女生多的麻煩。要充分發(fā)揮女生多的優(yōu)勢,，就要作好女生工作,。在充分發(fā)揮其主觀能動性的同時，要她們謹記自尊自重自愛,。

3,、注重心理健康教育，隨著社會的飛速發(fā)展,，人們的生活節(jié)奏正在日益加快,，競爭越來越強烈，人際關(guān)系也變得越來越復雜,，我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,，使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應(yīng)激、心理危機或心理障礙,，增進心身健康,，以積極的、正常的心理狀態(tài)去適應(yīng)當前的社會環(huán)境,，預防精神疾患和身心疾病的產(chǎn)生,，加強對他們的心理健康教育。

五,、工作中所取得的成績

1,、學風是學生思想作風在業(yè)務(wù)學習上的具體體現(xiàn),，是學生學習過程中表現(xiàn)的風貌，是學生在學習方面所展示的精神,、態(tài)度,、風格、方法和習慣等要素的綜合體現(xiàn),。抓好學風建設(shè),，要做到以教師高尚的道德品質(zhì)感染學生，以教師良好的形象影響學生,。

2,、一年級新生是本科生中的特殊群體，有著區(qū)別于高年級學生的明顯特征,。相對于高年級學生,，新生需要更多有針對性地幫助和引導，但現(xiàn)有的以輔導員或班主任為中心的新生教育和管理模式卻很難滿足新生的成長需求,。

為彌補新生教育體系的不足,，我院經(jīng)過探索討論，為建立較為完備的新生教育體系,。學院在為新生配備輔導員的同時,，還配備了新生導師。新生導師由學院業(yè)務(wù)水平較高的教授,、副教授擔任,，負責幫助新生盡快適應(yīng)大學生活和學習，尤其在專業(yè)學習和專業(yè)發(fā)展方面提供針對性輔導,，發(fā)揮專業(yè)化引導作用,。

好的學習導向，具有重要意義,。學院多次召開班主任專項工作會議和學生干部大會,，對有關(guān)文件的精神進行了詳細的講解，使每個班主任和學生都領(lǐng)會文件精神,，了解評優(yōu)的每個細節(jié),，并使班主任老師在學生素質(zhì)發(fā)展綜合測評和評優(yōu)工作中真正起到指導和監(jiān)督作用。

4,、在學生宿舍的管理中,，強調(diào)學生宿舍既是學生休閑、學習,、生活的綜合場所,，也是反應(yīng)學生文化追求、理想追求等思想動態(tài)的重要場所。在輔導員入住公寓后,，突出輔導員與學生干部的帶頭作用,，積極組織寢室文化節(jié)等各項活動。

六,、工作收獲

作為剛剛走出校園從事四年學生工作的我來說,，很多東西都是新鮮的，同樣也是陌生的,。通過這四年的工作,，自己感受頗多。這一年的工作讓自己更加認識到學生工作的重要性,，同時也真正體會到做人的工作的復雜性,，而要做好學生工作需要自己不懈的努力和拼搏，需要自己的付出,，是一項愛心,、責任加智慧的工作。

不過我深感自身理論水平有限,，對同學們的很多問題和困惑由于我自己閱歷局限難以給以滿意的答復，但是我會進一步強化自身素養(yǎng),，在學習中進步,，在進步中學習。以后的工作還很艱巨,，我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,，與同學們共同進步。

此致

敬禮!

輔導員工作個人述職報告4

員工個人工作述職報告篇二十

一,、履行職責,，努力做好本職工作作為小區(qū)經(jīng)理，我深感領(lǐng)導支持對我的高度信任和殷切期盼,，深感工作責任重大,。為此，一年來我刻苦學習業(yè)務(wù)學問,，樂觀向領(lǐng)導請示匯報,，努力開展各項工作。把精力用在抓管理,、服務(wù)上,，用在抓隊伍和品牌建設(shè)上，任職10個月來,，工作上堅持根據(jù)公司制定的各項工作制度,、工作標準和考核方法，根據(jù)精干、高效的原則,，制定符合服務(wù)中心工作特點的工作方法,，并對各部門工作運行狀況進行不間斷的檢查。堅持定期到班級聽取看法,，指導工作,，關(guān)心解決困難，在抓好管理和服務(wù)的同時,，我與班子成員一起樂觀協(xié)調(diào)外部各方關(guān)系,，為搞好小區(qū)各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好員工崗位培訓的同時還樂觀制造條件組織管理人員學習業(yè)務(wù)學問,，提高基層管理人員的工作力量,。在日常工作中，時常下到小區(qū)與業(yè)主進行溝通,，聽取他們對小區(qū)各項管理工作的建議,，對中肯合理性的建議，準時吸取并運用到工作改進中,。并取得較好效果,。工作中，我注意發(fā)揮班子成員的作用,，堅持重大問題集體決策,，詳細工作分工負責的原則，準時溝通溝通,。工作上能夠盡職盡責,，盡心盡力形成合力地做好各項工作。

二,、嚴格自律,，樹立良好形象日常工作生活中，我嚴格要求自己,，以身作則,，留意聽取員工的看法，敬重,、團結(jié)每一個成員,，不搞一言堂，不搞特權(quán),，不謀私利,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。

三、任職來的工作目標完成狀況1年來，在服務(wù)中心員工的共同努力下,，各項工作目標均圓滿完成,。

一是完成經(jīng)濟目標。服務(wù)中心仔細貫徹公司第三個五年方案,，通過服務(wù)中心全體員工的不懈努力,，放棄休息日，克服各種困難,，擔負著巨大工作壓力,，在20xx年收取到物業(yè)服務(wù)費-元，完成工作指標-%,，停車費-元,，完成工作指標101%，裝修管理費-元,，完成工作指示-%,，有償服務(wù)費-元，完成工作指標-%,。較好的完成了各項工作,。

二是加強與轄區(qū)派出所聯(lián)防工作溝通。針對-小區(qū)地理位置的特別性及人員結(jié)構(gòu)密集的特點進行警,、民工作的溝通聯(lián)系,。我小區(qū)秩序維護員當班過程中，幫助派出所多次抓捕作案嫌疑人,。體現(xiàn)了當班秩序員高度警惕的責任心及樂觀的工作態(tài)度。

三是理順小區(qū)業(yè)主違章亂搭亂蓋,、占用公共空間等住房違規(guī)裝修問題,。小區(qū)少數(shù)業(yè)主為圖一時之便，置小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定不顧,，違章亂搭亂蓋,，占用公共空間等住房違規(guī)裝修，在工作人員多次下戶做思想工作,，并通知業(yè)主整改,，對拒不執(zhí)行整改的業(yè)主，服務(wù)中心將有違規(guī)行為的房號上報柳南區(qū)建設(shè)局,、執(zhí)法局,、銀山街道辦事處、航星社區(qū)行政主管部門,。

四是樂觀參與物業(yè)協(xié)會小區(qū)評優(yōu)工作,。服務(wù)中心工作人員樂觀響應(yīng),以極大的熱忱投入到評優(yōu)工作中，經(jīng)努力服務(wù)中心最終取得了物業(yè)協(xié)會頒發(fā)的環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀獎。五是響應(yīng)小區(qū)多數(shù)業(yè)主對于完善小區(qū)文體設(shè)施提出的看法,。公司在小區(qū)內(nèi)增設(shè)了室外羽毛球場,，閑暇時間業(yè)主都到球場打球，豐富了他們的業(yè)余消遣生活,，也體現(xiàn)了物業(yè)服務(wù)中心對業(yè)主生活的關(guān)懷,，促進小區(qū)和諧。六是對惡意欠費戶,，服務(wù)中心實行法律訴訟途徑維護公司利益及交取物業(yè)費業(yè)主的權(quán)益,，同時提高了小區(qū)的收費率。

七是加強對在職及新入職員工的培訓,。對消防應(yīng)急培訓,、電梯困人培訓、防洪救災培訓,、燃氣泄漏等進行專項培訓,，教會他們操作的技巧。八是搞好小區(qū)綠化做好修剪,、培土,、防病、防蟲等工作,，冬季對灌木進行了過冬愛護刷石灰粉,。保潔服務(wù)工作為小區(qū)的亮點之一，在減編后人員思想不穩(wěn)定的狀況下,，服務(wù)中心做好保潔團隊建設(shè),，增加員工服務(wù)意識，提高服務(wù)工作質(zhì)量,。

九搞好工程,、消防管理工作。在春節(jié),、五一節(jié),、國慶節(jié)等節(jié)假前，對小區(qū)商鋪進行逐一平安檢查,，發(fā)放平安提示,，提示租戶做好消防工作。對小區(qū)消防設(shè)施進行檢查,，確保消防水,、滅火器的正常使用。并對消防設(shè)施進行防銹,、潤滑保養(yǎng);檢查排水工程,，確保暢通無故障;修理廣場木橋護欄,。消退了木橋的平安隱患，保障了小區(qū)業(yè)主的人身平安;解決小區(qū)內(nèi)車輛無序亂停,、擺放堵塞單元通道及休閑廣場現(xiàn)象,，服務(wù)中心于4月設(shè)置了24個石樁，解決了因車輛亂停放,，占用廣場的現(xiàn)象,。十是豐富小區(qū)業(yè)主文體消遣，融洽業(yè)主關(guān)系,。物業(yè)服務(wù)中心5月攜同平安保險公司進行慶六一游園活動,，2月攜同柳州南國今報，航星社區(qū)進行歡慶元旦,，和諧鄰里游園活動,，小區(qū)業(yè)主參加熱忱高漲，活動現(xiàn)場氣氛融洽,。四,、需完善及改進的問題1.提高服務(wù)品質(zhì)，細致工作中的各個環(huán)節(jié),修理工作準時跟進,反饋業(yè)主要準時,。2.規(guī)范化管理,收費臺帳列清明細表作到不漏,。3.加強秩序隊伍形象、思想品質(zhì)訓練,。4.加強車輛停放管理,、停車收費，確保車輛有序平安停放,。

5.樂觀催收物業(yè)費,，把盡可能收上來的費用，都進行催收,。

6,、完善各類檔案資料的收集存檔管理。7,、不斷加強專業(yè)學問學習，提高實際工作專業(yè)力量,，使業(yè)主得更加細致,、周到的服務(wù)。在新的一年,，我將以百尺竿頭更進一步的工作干勁,，以飽滿的工作熱忱，開拓創(chuàng)新精神,，勵精圖治,，開拓進取,，在公司的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚成果,，以新的姿勢,、新的服務(wù)理念，全身心為業(yè)主服務(wù),，為公司事業(yè)的可持續(xù)進展再創(chuàng)佳績而努力奮斗,。保潔員主管個人工作述職報告3各位領(lǐng)導各位同事，大家好!我叫李玉霞,，是鴻銘物業(yè)濱海湖管理處保潔主管,，我是20--年7月份進人鴻銘物業(yè)有限公司的。

我依據(jù)保潔各崗位需求狀況,、實際運作特點和要求,，長期堅持做好了員工的思想工作，加強了員工對公司管理制度的學習,。對保潔員和保潔區(qū)域進行了合理化分工,，實行責任制，劃分責任區(qū)明確責任人,，消退了作業(yè)模糊區(qū),。對保潔區(qū)每日的清潔狀況進行了實時檢查，在此同時,，根據(jù)公司保潔人員的管理規(guī)定對保潔員工進行了崗位培訓,，并以公司管理制度為主線對不同的崗位制定了不同的培訓內(nèi)容，以真正達到培訓的目的,，使保潔員工在把握保潔工作職責的同時,，對公司相關(guān)的管理制度也加深了了解。達到公司的工作要求,，較好的完成了保潔管理工作,，得到了公司領(lǐng)導的確定。

肯定的片面性,。對公司管理制度學習的重要性和必要性熟悉不足,，對公司管理制度的學習有所放松，缺乏主動性,。

4,、求真務(wù)實的工作作風還有待進一步加強，在保潔工作中抓實,、抓細,、抓詳細的實干精神還不夠，抓落實的力度不夠大,。同時,，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的解決方法,，致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿，沒有達到公司的.要求,。

針對以上工作中存在的問題,，我進行了仔細細致的分析，認為有以下幾個方面的緣由：1,、對公司管理制度和保潔工作相關(guān)技能學習的自覺性不強,，即使學習，也是只學習重點需要的東西,，沒有全面的系統(tǒng)的進行深化學習,，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。2,、工作落實意識不強,，沒有深化到員工中去進行調(diào)查討論，造成工作沒有深化現(xiàn)場,，對狀況了解的不夠清晰,，把握的不夠精確。

3,、工作中創(chuàng)新意識不夠,，總認為一些老的工作方法還比較有用。因此,，造成了工作方法簡潔,，不能使用新的工作方式，無法解決新問題,。依據(jù)自身在各方面存在的問題和不足,，我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起：1、加強自身學習,，提高保潔工作管理水平和工作力量,。

1、鞏固閱歷,，吸取教訓,。進一步明確保潔管理工作的指導思想，細化責任分工,，堅固求真務(wù)實的工作思想,，做自己的本職工作。

2,、把握崗位特點,，總結(jié)工作規(guī)律,，提高保潔管理工作水平,。

3,、增加創(chuàng)新意識，不斷提高管理水平,。連續(xù)保證保潔各項工作的有序運轉(zhuǎn);充分吸取以往工作中的教訓,，總結(jié)其中的閱歷，以解決今后工作中消失的新問題,。4,、加強員工工作中對良好意識的培育，尤其是平安意識,，引導員工在工作中要特殊要留意平安問題,。既要留意工作中的平安，又要留意上下班路上的交通平安,。今后的保潔工作任務(wù)很重,、困難許多、壓力很大,、標準很高,，我決心以這次述職報告會的機會，帶領(lǐng)保潔員工勤奮學習,、勇于創(chuàng)新,、埋頭苦干、公道用權(quán),、廉潔自律,，圓滿完成公司交給的各項任務(wù)，在本職崗位上制造新的業(yè)績,。也懇請領(lǐng)導和同事們支持我,、關(guān)心我、監(jiān)督我,，并祝福咱們鴻銘物業(yè)會越來越好,。