在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

醫(yī)院聘用合同書篇一

乙方(受聘人)：________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、合同有效期：合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用期間基本工資為_(kāi)_______元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼為_(kāi)_______元/月,，以后隨年度增加崗位津貼,。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

二,、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三,、甲方聘用乙方在

崗位從事

工作,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。

四,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個(gè)人工作用品,。

五、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng),、人事、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同,。

七,、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議,。

八,、聘用期第________月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

十、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1,、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

2,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損失的,。

3、違法亂紀(jì),，被依法追究刑事責(zé)任的,。

十一、乙方在接到解聘通知后,，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù),、人事、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,，不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十二,、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付,。

十三,、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬,。

十五,、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效,。

十六,、因不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行時(shí),，本合同自行終止,，雙方互不追究責(zé)任。

十七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽字)：________

乙方身份證號(hào)：____________

簽約時(shí)間：_________年________月________日

醫(yī)院聘用合同書篇二

甲方：____________醫(yī)院

地址：____________

乙方：_______________

身份證號(hào)：___________

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1,、自_________年_______月______日起至法定退休________年齡為無(wú)期限合同,。

2、自_________年_______月______日至_________年_______月______日共___________年,。(其中_________年_______月______日至_________年_______月______日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

甲方:__________________

乙方：__________________

________年________月________日

醫(yī)院聘用合同書篇三

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號(hào)碼：________________

性別：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行,。

1、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同,。

3,、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,高度敬業(yè),。

5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作,。

7,、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

8,、乙方在聘用期間,如因病,、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

11,、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%,。合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買。

12,、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同,。

13、本合同一式______份,有效期________年,。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院聘用合同書篇四

甲方：

乙方：

1、因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。

2、乙方在聘用期間,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

3、乙方在聘用期間,，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同,。

4、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到，認(rèn)真,、嚴(yán)肅,，高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6,、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作。

7,、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記錄,，嚴(yán)格交接班制度。

8,、乙方在聘用期間,，如因病、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9,、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10,、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

11,、乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開(kāi)始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買,。

12,、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除合同。

13,、本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方： 乙方：

醫(yī)院聘用合同書篇五

聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)： 聯(lián)系電話：

受聘人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：口腔醫(yī)生

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一.聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止,，聘用年,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二.工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期月工資為： 元,，月假四天,。原則上不可連休。

三.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,，設(shè)施及必要用品,，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2. 及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。按照口腔診所工作要求,，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。

3,、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故,，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五,、違約責(zé)任：此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng),，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方,。

(5)甲方和乙方簽署生效,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八,、本合同一式2份,，甲、乙方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方：

年月日

醫(yī)院聘用合同書篇六

民營(yíng)醫(yī)院聘用合同

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

1,、乙方在聘用期間,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切,，女,，文化程度：_________________中專，出生年月：_________________年月,，規(guī)章制度,。

2、乙方在聘用期間,，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同,。

3、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到，認(rèn)真,、嚴(yán)肅,，高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6,、乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作,。

7、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度,。

8,、乙方在聘用期間，如因病,、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9,、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10,、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11、乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%。合同生效開(kāi)始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買,。

12,、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：_________________

乙方：_________________

醫(yī)院聘用合同書篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同,。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日,，共年(其中年月日至年月日為試用期),。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí),。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。

三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1,、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、省,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3,、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤,、勞動(dòng)紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放,。

(二)福利待遇：

1,、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的.有關(guān)法律法規(guī),、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等,。

2、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3)出國(guó),、探親、進(jìn)修,、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的,。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期以上刑罰,，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

8)聘用合同期滿的;

9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。

六,、其它事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方法定代表人(簽字,、蓋章)：_________

__________年____月____日

乙方(簽字)：________

_________年____月____日

醫(yī)院聘用合同書篇八

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

具體部門： 電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期壹年,，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月,。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元、技師 元,、其他 元。

2,、正式聘用期月為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng),。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭(zhēng)議：

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院聘用合同書篇九

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條,、聘用期限：

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

第二條,、__待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月__為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月__為：醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月__扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

第三條,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__及獎(jiǎng)懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的__等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__等報(bào)酬，但保證金不再退還,。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)__。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月__獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方(簽字)：____________________

____年____月____日

乙方(簽字)：____________________

_____年____月____日

醫(yī)院聘用合同書篇十

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

1,、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切，女,，文化程度：中專,，出生年月：__年4月,。

2,、乙方在聘用期間,，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同,。

4,、乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同,。

3、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,，認(rèn)真,、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作,。

7,、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記錄,，嚴(yán)格交接班制度。

8、乙方在聘用期間,，如因病、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方 將視其情節(jié)解除合同,。

9、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10,、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11,、乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%,。合同生效開(kāi)始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買,。

13、本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：

醫(yī)院聘用合同書篇十一

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號(hào)碼：________________

性別：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行,。

1,、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2、乙方在聘用期間,如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

3,、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,高度敬業(yè),。

5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作,。

7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度,。

8,、乙方在聘用期間,如因病,、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9,、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%,。合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買。

12,、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

13,、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：_________________

乙方：_________________

醫(yī)院聘用合同書篇十二

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：______________________醫(yī)院

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： _____________________

聯(lián)系電話： _____________________________________

受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： ____________________

茲有聘用單位(甲方) __________; 決定聘用乙方(受聘人)__________; 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_______年____月____日至_______年_____月_____日止,，聘期壹年，其中含試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,，共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資：醫(yī)生______元,、護(hù)士______元,、技師______元,、其他______元,。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元、護(hù)士______元,、技師______元、其他______元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六,、合同生效與終止

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭(zhēng)議

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,，

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：______年_____月_____日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：______年_____月_____日

乙方(簽)：______年______月_____日

丙方(簽)：______年______月_____日

附一：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)本職工作,，服從科室安排,。

2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。

3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師,、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外,。

十、聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

一,、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實(shí)施獎(jiǎng)懲,。

二,、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生,、護(hù)士,、技師均為_(kāi)_____元,，正式聘用期月月工資為醫(yī)生______元,，護(hù)士與技師為_(kāi)_____元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定,。

三、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金,，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

四,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同,。

五,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

六,、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

用(試用)人員商定月工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三： 聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔(dān)保人,。

2、在 同志合同期內(nèi),，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

3,、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),，根據(jù)案情嚴(yán)重程度,，愿接受相應(yīng)的行政處理,。

4,、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,，擔(dān)保人留存一份,，被擔(dān)保臨時(shí)工一份，醫(yī)院辦公室一份,。

擔(dān)保人簽字：__________________用人部門蓋章：__________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日