隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

檢察院調(diào)研報(bào)告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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基層黨組織是黨的基石,，基層檢察院黨建工作是基層黨組織的重要組成部分,，在基層檢察院履行懲治犯罪、保護(hù)人民,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職責(zé)中具有舉足輕重的作用,。隨著新形勢(shì)的發(fā)展,，基層檢察院的黨建工作也面臨著一些新情況、新問題,，如何在新時(shí)期,、新形勢(shì)下保持黨的純潔性，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院,，以黨建促隊(duì)伍建設(shè)，全面提高基層檢察院的法律監(jiān)督能力成為基層檢察院黨建工作的重要課題,。為全面分析我院基層黨建工作狀況,，曾對(duì)我院基層黨建工作狀況進(jìn)行了專門調(diào)研并形成基層檢察院黨建工作調(diào)研報(bào)告，現(xiàn)將黨建調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下：

一,、當(dāng)前我院黨建工作狀況,。

我院現(xiàn)在崗職工*人，其中在職黨員人數(shù)*人,，占職工總?cè)藬?shù)的*%,。離退休黨員*名，占總黨員人數(shù)的*%,。*年年初,，由于反貪局工作人員*人轉(zhuǎn)隸至監(jiān)察委工作，使原黨總支人數(shù)減少并符合成立黨支部要求,，經(jīng)*旗政法系統(tǒng)黨委批準(zhǔn)成立*旗人民檢察院黨支部,。其中，黨支部書記,、副書記,、宣傳委員、紀(jì)檢委員各*名,。*年,，*旗檢院黨支部在政法系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì),、十九屆六中全會(huì)精神,，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的工作原則,，圍繞黨建中心工作,，牢牢把握政治學(xué)習(xí)這根主線。一是以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果常態(tài)化制度化活動(dòng),，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開,，開展具有檢察特色的黨建活動(dòng),，二是把每星期四下午確定為固定黨員活動(dòng)日，共開展主題黨日活動(dòng)*次并制定固定黨日活動(dòng)計(jì)劃,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí),，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展?；顒?dòng)中黨支部扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，完成上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是有效開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)*次,，積極開展黨支部書記與黨支部班子成員之間,、班子成員之間和黨員干警之間的談心談話活動(dòng)*次，大家既主動(dòng)談了自己的問題,，也誠懇的指出對(duì)方的問題,，并提出改進(jìn)的意見建議，通過坦誠交流思想,，相互談心,，征求大家建議，既增進(jìn)團(tuán)結(jié),，形成共識(shí),，又創(chuàng)造了良好的氣氛。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度,，規(guī)范支部活動(dòng),，并做好相關(guān)材料的記錄、收集,、整理、存檔工作,，制定“三會(huì)一課”工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任機(jī)制并已向上級(jí)黨組織報(bào)備,，堅(jiān)持每季度召開一次全院支部黨員大會(huì)、每月召開一次支部委員會(huì)議和黨小組會(huì)議,，堅(jiān)持支部書記講黨課,，定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)，建立健全黨員自學(xué)制度、理論中心組學(xué)習(xí)制度,，通過制度的完善促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的制度化,。一年來,，支部組織集中學(xué)習(xí)*次，邀請(qǐng)講師授課*次,，支部黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到*小時(shí)以上,。五是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度,，改進(jìn)和完善黨員目標(biāo)管理和做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員任務(wù),，*年我院新發(fā)展黨員*名，*年應(yīng)繼續(xù)做好發(fā)展黨員計(jì)劃,，不斷為基層黨組織注入新鮮血液,。六是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神、十九屆六中全會(huì)精神與基層黨組織建設(shè)相結(jié)合,，堅(jiān)持圍繞主題,、把握靈魂、抓住精髓,，通過多種形式,，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入，堅(jiān)持召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢察材料,，開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查擺問題,，全院干警觀看“永遠(yuǎn)在路上”警示教育專題片,，狠抓四風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅全院干警紀(jì)律作風(fēng)，建立個(gè)人問題清單,，完善獎(jiǎng)懲制度,。

二、我院黨建工作的主要做法及取得的成效

（一）突出四個(gè)抓好,、始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的精神狀態(tài),。一是抓好學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度,、堅(jiān)持三會(huì)一課制度,，嚴(yán)格支部大會(huì)、支部委員會(huì),、黨小組會(huì)儀制度,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng),，注重學(xué)有所獲,。二是加強(qiáng)班子民主政治建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主決策,、科學(xué)決策；
認(rèn)真貫徹落實(shí)民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、黨組成員談心談話制度。三是強(qiáng)化班子成員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和表率作用,，班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,。作為班子整體，要對(duì)全院的業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),、作為分管領(lǐng)導(dǎo),，要對(duì)分管業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)，確保業(yè)績(jī)優(yōu)異,，隊(duì)伍優(yōu)秀,。

（二）以黨建工作為載體，打造過硬檢察隊(duì)伍,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神,，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治檢新形勢(shì),，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、理清思路、健全機(jī)制,、完善保障,，努力把機(jī)關(guān)黨建工作提高到新的水平。二是認(rèn)真貫徹全國和全省檢察長(zhǎng)會(huì)議精神,，把檢察工作的具體要求,、服務(wù)大局的職責(zé)使命、為改革發(fā)展穩(wěn)定提供司法保障等工作部署,，作為工作的切入點(diǎn),、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊緊圍繞檢察工作開展機(jī)關(guān)黨建工作,，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建發(fā)揮作用的工作載體,。三是落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)、能力建設(shè),，機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè),，機(jī)關(guān)黨委和黨支部班子建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè),。發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,、黨支部的橋梁和紐帶作用，不斷增強(qiáng)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，打造過硬隊(duì)伍。

（三）強(qiáng)化廉潔自律,，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，是從制度上確保從嚴(yán)治黨貫徹實(shí)施的有效措施,，把反復(fù)斗爭(zhēng)納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要,。*年,，我院不斷開展全院干警警示教育大會(huì)，觀看“永遠(yuǎn)在路上”系列反腐倡廉電影,，全院干警深受啟發(fā),。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,，狠抓“四風(fēng)”,，以上摔下,，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，加強(qiáng)監(jiān)督,，真正把從嚴(yán)治黨扛在肩上，落實(shí)到行動(dòng)中,。我院黨組班子成員帶頭按照《黨章》和《廉潔準(zhǔn)則》要求,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持自重,、自省,、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想防線,，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,，做到了重大事項(xiàng)有請(qǐng)示，有報(bào)告,。

三,、存在的問題和今后的打算

一、陣地建設(shè)力度不夠,。由于機(jī)關(guān)辦公用房,、資金來源等問題，單位黨員活動(dòng)是布置過于簡(jiǎn)陋,，設(shè)置內(nèi)容過于簡(jiǎn)單,。這些問題的存在，給機(jī)關(guān)黨員的正常黨內(nèi)生活帶來不利影響,，在一定程度上制約了工作的深入開展,。

二、政治功能不夠強(qiáng),。一是政治學(xué)習(xí)不夠深入,，雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，但在日常的工作中更多的注重法律的學(xué)習(xí)和檢察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，用于黨的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間少,、經(jīng)歷散，對(duì)理論的學(xué)習(xí)僅滿足于記住一些重要的論斷和講話,，缺乏系統(tǒng)性,、連續(xù)性。二是政治站位不夠高,，領(lǐng)導(dǎo)班子整體上政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的,，但在新形勢(shì)下如何更好的維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考的研究還是不夠深入,，班子成員黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,。

三,、“四個(gè)意識(shí)”不夠牢。一是大局意識(shí)還能加強(qiáng)：我院黨支部能夠做到自覺遵守黨的政治紀(jì)律,，在涉及局部與全局,、個(gè)人與集體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益時(shí)作出正確選擇,，始終以黨和人民的利益為重,，但從一定意義上來說，在透視未來,，始終講思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)形式的分析判斷和總體部署上看,，還能做的更好。二是看齊意識(shí)還能提升：我院黨支部堅(jiān)決認(rèn)真貫徹,、執(zhí)行中央決策部署和省委,、市委、旗委的決議決定,，但在落實(shí)過程中還有創(chuàng)新的空間,，還可以深入挖掘自身潛力。例如：開展黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式還可以更豐富,，更有吸引力,，黨內(nèi)的談心談話還能夠更加的深入細(xì)致。

四,、“四風(fēng)”方面不夠嚴(yán),。一是官僚主義方面。服務(wù)意識(shí)還能提升,。在任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候，有時(shí)候工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒,。二是享樂主義方面,。攻堅(jiān)克難意識(shí)還能更強(qiáng)，勇挑重?fù)?dān)思想還應(yīng)更深入,，工作中創(chuàng)新意識(shí)發(fā)揮不夠徹底,。

在今后工作和學(xué)習(xí)中，我院黨支部針對(duì)以上問題,，將從以下幾個(gè)方面做出努力：

一是要加強(qiáng)陣地建設(shè),。著重加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室,、榮譽(yù)室等硬件設(shè)施建設(shè)，為黨建工作提供必要的場(chǎng)地,，以保障黨員活動(dòng)進(jìn)行的順利,。

二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，學(xué)習(xí)新的黨章,。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任,，做到鍥而不舍,，學(xué)而不卷。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。增強(qiáng)把握全局,、開放合作意識(shí)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干的意識(shí)。

三是樹立新風(fēng),。切實(shí)解決形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題,。堅(jiān)決維護(hù)群眾利益,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平,。

四是加強(qiáng)建設(shè),。切實(shí)將廉潔自律貫徹到底，始終帶領(lǐng)全院做到“拒腐蝕,、永不沾”,，牢記黨的宗旨,，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，做到廉潔自律,，勤政為民,。

*旗人民檢察院一年以來黨建方面做了不少的工作,，取得了一定的成績(jī),，但也有不足和差距,，需要我們?cè)诮窈蟮狞h建工作當(dāng)中認(rèn)真研究加以解決,，克服薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié),，鞏固成效,，不斷提高黨建工作水平。

檢察院調(diào)研報(bào)告篇二

檢察隊(duì)伍建設(shè)是檢察機(jī)關(guān)永恒的主題,。不斷探索檢察隊(duì)伍建設(shè)的新辦法,、新路子是檢察工作健康發(fā)展的重要保證。而基層檢察院是檢察機(jī)關(guān)的基層組織,，隊(duì)伍建設(shè)情況如何至關(guān)重要,。最近我們對(duì)xx縣人民檢察院隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研分析，目的在于總結(jié)隊(duì)伍建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),，尋找存在的問題和不足之處,，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層檢察隊(duì)伍建設(shè)工作，推動(dòng)檢察工作邁上新臺(tái)階?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、基本情況

xx縣人民檢察院是一個(gè)三類檢察院，內(nèi)設(shè)反貪腐賄賂局,、瀆職侵權(quán)檢察局,、偵查監(jiān)督科、公訴科,、監(jiān)所檢察科,、控告申訴檢察科、辦公室等兩局四科一室?，F(xiàn)有干警38人,、職工2人，其中在職黨員32人,，占總?cè)藬?shù)的84.2%;正副檢察長(zhǎng)4人,，黨組成員6人，檢委委員7人;副處級(jí)干部1人,，正科級(jí)干部7人,，副科級(jí)干部6人，主任科員2人,，科員20人,。檢察員職稱干警14人，占總?cè)藬?shù)36.8%;助檢員職稱干警4人,，占總?cè)藬?shù)10.5%,，書記員11人，職工2人,，法警3人,，分別占總?cè)藬?shù)28.9%,、5.2%、7.9%,。

分析xx縣人民檢察院檢察干警隊(duì)伍具有以下特征：

1,、隊(duì)伍年輕化,，年齡結(jié)構(gòu)日趨合理：全院干警及職工的平均年齡為37.5歲,。其中35歲以下干警14人，共占總?cè)藬?shù)36.8%,，35歲至45歲干警14人,、職工1人，共占總?cè)藬?shù)39.5%,。黨組成員平均年齡43.7歲,，檢委會(huì)委員平均43.9歲，中層領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡42.4歲,。

2,、隊(duì)伍專業(yè)化，文化程度較高：隊(duì)伍中本科文化程度29人,，占總?cè)藬?shù)76.3%,，其中法律本科22人，占總?cè)藬?shù)57.9%;?？莆幕潭?人,，占總?cè)藬?shù)15.8%，中專1人,，占總?cè)藬?shù)2.6%,。院黨組成員中本科文化程度5人，?？莆幕潭?人,。檢委會(huì)委員中本科文化程度5人，大專文化程度2人,。中層領(lǐng)導(dǎo)干部中本科文化程度6人,，專科文化程度1人,。

二,、檢察隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法

xx縣檢察院堅(jiān)持以“強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍,、促工作”的工作思路,，努力營(yíng)造一個(gè)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、務(wù)實(shí),、高效、創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，檢察隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,，各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作不斷向前發(fā)展,，執(zhí)法水平和執(zhí)法效果不斷加強(qiáng)，檢察機(jī)關(guān)的公眾形象不斷增強(qiáng),。近幾年來全院干警在縣紀(jì)委,、政法委、人大,、信訪局均無一人被舉報(bào),，無一件信訪件。近年來,，該院各項(xiàng)工作先后20余次受到各級(jí)黨委,、政府和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。xx縣檢察院被省院評(píng)為“4321”千名人才工程先進(jìn)單位,、被xx縣委評(píng)為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體,，被xx市院評(píng)為監(jiān)所檢察先進(jìn)集體。瀆職侵權(quán)檢察科被省院命名為最佳瀆職侵權(quán)檢察科,，監(jiān)所檢察科先后兩次被市院榮記集體三等功,。同時(shí)有25名干警受到上級(jí)檢察機(jī)關(guān)xx縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，干警李蓉被評(píng)為“感動(dòng)旬邑十大人物”,，牛寶玲被xx市院命名為“優(yōu)秀接待員”,，監(jiān)所科科長(zhǎng)樊周衛(wèi)同志被xx市院榮記個(gè)人三等功。檢察隊(duì)伍建設(shè)成效顯著,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,。

堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。近年,，該院認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，充分發(fā)揮黨組和檢察委員會(huì)的職能作用，凡涉及全院的重大問題和干警比較敏感的熱點(diǎn)問題,，黨組主要負(fù)責(zé)同志能主動(dòng)與其他成員通氣協(xié)商,，交換意見，由集體研究決定,。黨組各成員能嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律,，相互信任，相互支持,，對(duì)黨組決定的事項(xiàng),，能各司其職,，盡心盡力，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí),，現(xiàn)任班子的組織協(xié)調(diào)能力和合作共事意識(shí)強(qiáng),。

2、深入開展主題教育,，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升,。

近年來，該院在緊抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，以“大學(xué)習(xí),、大討論”,、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等主題教育為契機(jī),，引導(dǎo)干警深刻理解社會(huì)主義法治理念的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，深刻理解新時(shí)期檢察工作的新使命,、新要求,。結(jié)合學(xué)習(xí)，切中主題教育怎樣促使干警理論素養(yǎng)的提升,，業(yè)務(wù)素能的提高,，紀(jì)律作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，查擺整改的實(shí)效和活動(dòng)內(nèi)容的入心,，深度思考,，采取有效形式，豐富活動(dòng)載體,，扎實(shí)有效地開展,，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。去年該院愛心捐助,、支援舊村改造,、交納“特殊黨費(fèi)”21000多元，展現(xiàn)了檢察干警的良好風(fēng)貌,。關(guān)于檢察隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告,。在省政法委開展的人民滿意度測(cè)評(píng)中，該院人民群眾滿意度名列全市第三,、全省第十三名,。開展的主題教育被縣委政法委列為市委政法委的檢查點(diǎn)，受到了市委政法委,、市院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評(píng),。

3、堅(jiān)持制度建設(shè),，推進(jìn)機(jī)關(guān)“精細(xì)化”管理,。

通過完善目標(biāo)責(zé)任制考核,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展,，提高了辦案質(zhì)量和工作效率,。通過實(shí)行每周一全體干警大會(huì)、每周三院領(lǐng)導(dǎo)成員工作學(xué)習(xí)會(huì),、每月一次工作了解會(huì),、每季度一次業(yè)務(wù)工作匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)“四項(xiàng)會(huì)議”制度，形成了定期分析研究,、推進(jìn)工作的'經(jīng)常性機(jī)制,，使全院做到了目標(biāo)同向、工作同步,、上下同心,。

4、堅(jiān)持從嚴(yán)治檢,，注重內(nèi)部監(jiān)督和管理,。

該院認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，充分發(fā)揮黨組和檢察委員會(huì)的職能作用,，嚴(yán)格落實(shí)檢察機(jī)關(guān)《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實(shí)施綱要》,，認(rèn)真執(zhí)行《內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作實(shí)施辦法》,，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，建立和完善《干警執(zhí)法檔案》,、《干警廉政檔案》,。堅(jiān)持開展檢務(wù)督察，開展執(zhí)法規(guī)范化檢查,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約,，落實(shí)“一表三卡”審查制度，加強(qiáng)對(duì)干警黨紀(jì)政績(jī)條規(guī)的教育和學(xué)習(xí),，充分利用警示訓(xùn)誡室,、干警違紀(jì)舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，經(jīng)常性地開展訓(xùn)誡談話,，加強(qiáng)了對(duì)干警8小時(shí)以外活動(dòng)的監(jiān)督,，從源頭上杜絕了檢察人員違法違紀(jì)問題的發(fā)生。全院干警嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，無辦案事故的發(fā)生,。

5、堅(jiān)持素質(zhì)強(qiáng)檢,，加快隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),。

近年來,，該院以隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任制計(jì)劃,，從時(shí)間,、經(jīng)費(fèi)等方面制定政策，組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),、專升本學(xué)歷教育,、司法考試，利用檢察圖書室認(rèn)真學(xué)習(xí)新出臺(tái)的法律法規(guī),、司法解釋等活動(dòng),，提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),。20xx年,，在xx縣委、人大,、政府,、政協(xié)的關(guān)懷支持下，該院新增黨組成員2名,，檢委會(huì)委員1名，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和檢察委員會(huì)成員;先后開展了關(guān)于辦公自動(dòng)化,、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)使用及維護(hù)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)6次，選派32人(次)參加了省,、市院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有6人通過了全國司法資格考試，通過的人數(shù)占全院干警的18.1%,，分別被省,、市檢察院授予司法考試先進(jìn)單位，組織獎(jiǎng),。

6,、以人為本，努力改善干警文化生活質(zhì)量,。

該院在從嚴(yán)治檢的同時(shí),，還盡量做到從優(yōu)待警，堅(jiān)持政治上關(guān)心,，生活上貼心,，注重改善干警的文化生活質(zhì)量。對(duì)20xx年以來新招錄的8名大學(xué)生,，堅(jiān)持經(jīng)常性的開展談心排憂工作,，做到早培養(yǎng),、早加壓，促使早獨(dú)立,、早成才;對(duì)xx縣發(fā)生的局部傳染性疾病蔓延事件,，高度重視，迅速部署,，措施得力,，杜絕和控制了病情蔓延，保障了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展;積極協(xié)調(diào),，多方爭(zhēng)取,，及時(shí)落實(shí)了檢察官津貼和司法警察補(bǔ)貼。在日常工作中,，院班子成員還堅(jiān)持做到“五必看,、六必談”，即在干警生病時(shí),、生活困難時(shí),、結(jié)婚時(shí)、親人去世時(shí),、子女婚慶時(shí),，必須登門看望;在干警思想波動(dòng)時(shí)、工作崗位變動(dòng)時(shí),、工作出現(xiàn)失誤時(shí),、家庭出現(xiàn)變故時(shí)、評(píng)先晉級(jí)落榜時(shí),、與同志發(fā)生矛盾時(shí),，必須開展談心。把組織的溫暖及時(shí)送到每位干警的心里,，以優(yōu)待贏得廣大干警的心,，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。20xx年該院大力開展檢察文化和廉政文化建設(shè),，設(shè)計(jì)制作了表現(xiàn)檢察文化和旬邑悠久歷史,、縣情特色的浮雕安裝在門廳，同時(shí)我們精心選材,、制作激勵(lì)警示干警的版牌36面懸掛在辦公樓內(nèi),，用先進(jìn)文化和廉政提示引導(dǎo)干警嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù),，為檢察事業(yè)建功立業(yè),。院上還組織干警植樹造林綠化祖國、緬懷英烈,、重溫入黨誓詞,、檢察官進(jìn)校園關(guān)心下一代等活動(dòng),，參加縣上舉辦的文藝匯演、影視賞析,、全民運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),，活躍干警的文化生活。

三,、檢察隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

盡管xx縣人民檢察院在隊(duì)伍建設(shè)方面做出了一定成績(jī),，但冷靜地分析檢察隊(duì)伍的現(xiàn)狀，仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),，主要是：

1,、機(jī)構(gòu)設(shè)置不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。

該院現(xiàn)在內(nèi)設(shè)的兩局四科一室是按照機(jī)構(gòu)改革時(shí)的“三定方案”設(shè)置的,，隨著形勢(shì)不斷發(fā)展變化,，現(xiàn)有的兩局四科一室已不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求：一是職務(wù)犯罪預(yù)防科未單設(shè)。隨著黨中央對(duì)預(yù)防腐化的更加重視,，職務(wù)犯罪預(yù)防工作被提升到更加突出的位置,，懲罰并舉、標(biāo)本兼治,、預(yù)防為主,、重在治本成為反腐化工作的指導(dǎo)方針。但該院職務(wù)犯罪預(yù)防科仍設(shè)在反貪局內(nèi),，不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求;二是司法警察未編隊(duì)管理,，不符合上級(jí)院編隊(duì)管理的要求，也不利于司法警察工作的順利開展;三是未設(shè)立政工科,，近年來思想政治工作和調(diào)研宣傳等政工工作任務(wù)越來越繁重，將政工工作混雜于辦公室工作,，極不利于政工工作的開展;四是盡管該院向馬欄監(jiān)獄和xx縣看守所派駐了檢察室,，但這兩個(gè)檢察室均屬于無編制、無級(jí)別的機(jī)構(gòu),，不能適應(yīng)監(jiān)所檢察工作的要求,。

2、干警專業(yè)知識(shí)和法律水平不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,。

盡管該院干警大學(xué)本科以上學(xué)歷的占總?cè)藬?shù)的76.3%,，但是第一學(xué)歷為國民教育大學(xué)本科且是法律專業(yè)的僅有4人，只占總?cè)藬?shù)的10.5%,，大多本科學(xué)歷的檢察干警都是自考,、函授等五大畢業(yè)，未經(jīng)過正規(guī)高等院校的專業(yè)培養(yǎng),，沒有認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí),，對(duì)刑事法律和其它法律法規(guī)缺乏準(zhǔn)確理解和全面把握,，大多是憑個(gè)人的是非標(biāo)準(zhǔn)和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)照法條辦案，檢察干警普遍對(duì)實(shí)踐中接觸和使用較多的刑法,、刑事訴訟法比較熟悉,，對(duì)民法、民事訴訟法,、金融,、證券、公司,、保險(xiǎn),、房地產(chǎn)等法律法規(guī)知識(shí)掌握較少，特別對(duì)醫(yī)藥,、化工,、財(cái)稅商務(wù)、電子信息,、涉外貿(mào)易等領(lǐng)域的法律法規(guī)及經(jīng)營(yíng)規(guī)則感到陌生;復(fù)合型,、專家人才少，干警知識(shí)結(jié)構(gòu)較單一,，司法文秘,、司法會(huì)計(jì)等檢察技術(shù)人才缺乏。在宣傳文秘工作上,，人手不足;研究型人才缺,，干警在日常的檢察實(shí)踐中接觸各類案件，出現(xiàn)的新情況,、新問題較多,，因此不光是要辦案，也要加強(qiáng)調(diào)研,，及時(shí)總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)存在問題，研究對(duì)策,，作為上級(jí)機(jī)關(guān)決策的依據(jù),，但是，目前存在的傾向是重辦案,、輕調(diào)研,，在業(yè)務(wù)工作中重視法律條文的運(yùn)用，輕視對(duì)法理的學(xué)習(xí)理解和把握,，檢察業(yè)務(wù)科室反映動(dòng)態(tài)的數(shù)字材料多,，深層次調(diào)研材料少。檢察研究型人才少，整體理論基礎(chǔ)薄弱,，理論指導(dǎo)作用發(fā)揮不全面,。

3、干警待遇偏低,，部分干警的職級(jí)待遇得不到解決。

目前,，盡管該院干警工資,、津補(bǔ)貼能按時(shí)足額發(fā)放，但是與發(fā)達(dá)地區(qū)相比收入仍然較低,，特別是受有關(guān)比例的限制，部分干警的職級(jí)待遇長(zhǎng)期得不到解決,。該院目前有兩名檢察員仍然是科員級(jí)檢察員，有幾名干警任副科級(jí)科長(zhǎng)已經(jīng)十年之久,，但職級(jí)待遇仍然得不到解決，不同程度地挫傷了他們的工作積極性和主動(dòng)性,。

4、缺乏研究生以上學(xué)歷的高層次人才,，現(xiàn)有人才特別是近年招錄的大學(xué)生已經(jīng)存在潛在流失現(xiàn)象,，目前該院無一名研究生以上學(xué)歷的高層次人才，缺乏專業(yè)帶頭人,。近年招錄的大學(xué)生，無疑為該院注入了新鮮血液,，提升了法律理論水平,，但是由于xx縣條件較差，難以吸引留住人才,，已經(jīng)出現(xiàn)部分干警報(bào)考先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)公務(wù)員的現(xiàn)象,，這必將影響該院檢察工作的順利開展。

四、檢察隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議

1,、修定“三定方案”,，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。

根據(jù)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求,，修定20機(jī)構(gòu)改革時(shí)的“三定方案”，設(shè)立職務(wù)犯罪預(yù)防科,、政工科,、法警隊(duì),、駐馬欄監(jiān)獄檢察室、駐xx縣看守所檢察室,，均按副科級(jí)建制,，以適應(yīng)日益變化的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,。

2,、抓教育，不斷提高檢察隊(duì)伍的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),?！稒z察官法》要求，檢察官必須具備良好的政治素質(zhì),，恪守職業(yè)道德,。要建立健全與依法治國和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德體系，一是抓理論武裝,。要始終堅(jiān)持用馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”思想武裝檢察干警,，深入開展社會(huì)主義法治理念教育,，引導(dǎo)廣大檢察官牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，牢固樹立“立檢為公,、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)政治意識(shí),、法律意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是樹先進(jìn)典型,。典型引路是思想政治工作的重要方法,。近幾年，檢察系統(tǒng)涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)人物和先進(jìn)典型,。要大力宣揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,，唱響正氣歌，并注意發(fā)現(xiàn),、總結(jié),、培養(yǎng)自已的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，發(fā)揮其榜樣,、示范作用,，影響、帶動(dòng)全體檢察干警,，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,。大力弘揚(yáng)“忠誠、公正,、清廉,、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德，保證廣大檢察官始終忠于黨,、忠于祖國,、忠于人民、忠于法律,，做到一身正氣,、兩袖清風(fēng)、剛正不阿,、執(zhí)法如山,，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。三是常抓“警示教育”,。要堅(jiān)持干警思想分析制度,，找準(zhǔn)傾向性的問題，有針對(duì)性地開展思想政治工作,。要堅(jiān)持談心制度,，幫助檢察干警解決思想問題。要堅(jiān)持提醒制度,，對(duì)個(gè)別檢察干警的違法違紀(jì)苗頭及時(shí)提醒,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是落實(shí)崗位責(zé)任制,。為使政治教育落到實(shí)處,，要進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，思想政治建設(shè)實(shí)行下管一級(jí),，嚴(yán)格責(zé)任追究,。

4、抓管理,，不斷完善檢察隊(duì)伍管理體制和工作機(jī)制,。一是建立檢察人員管理責(zé)任制。要逐步建立健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,、《錯(cuò)漏案責(zé)任追究制》,、《檢察干警重大問題報(bào)告制》、《檢察干警八小時(shí)以外行為規(guī)范》等,，使檢察干警進(jìn)一步明確在執(zhí)法,、工作、生活中的行為規(guī)范,，以利于自我約束和院黨組的檢查監(jiān)督,。二是完善考核制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。建立檢察干警考核機(jī)制,，遵循客觀、公正,、公開,，年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合，依法管理和群眾監(jiān)督相結(jié)合,，獎(jiǎng)優(yōu)與懲罰相結(jié)合的原則,，促進(jìn)公正執(zhí)法和充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，保障檢察干警依法履行職責(zé),。三是實(shí)行檢察干警分類管理,，提高管理效率。我國現(xiàn)行的檢察機(jī)關(guān)人員混編混崗,，不規(guī)范管理是歷史遺留的,，作為檢察院初建和發(fā)展前期，與當(dāng)時(shí)的國情和國家法治水平,、人才水平是相應(yīng)的,，無可厚非。但隨著社會(huì)專業(yè)化分工的日益明晰,，檢察機(jī)關(guān)也應(yīng)走與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的高素質(zhì)的專業(yè)化道路,，對(duì)從事不同工作的檢察干警實(shí)行分類管理,。

5、抓改革,，建立激勵(lì)和約束機(jī)制,。一是建立選人、用人激勵(lì)機(jī)制,。選人,、用人是檢察人事管理的中心環(huán)節(jié)，要通過在選人,、用人上貫徹“公開,、公平、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，創(chuàng)造一種鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,，形成崇尚知識(shí),、崇尚才能、崇尚勤政,、崇尚廉潔的氛圍,，激發(fā)愛學(xué)習(xí)、創(chuàng)實(shí)績(jī),、爭(zhēng)一流,、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神,，以帶動(dòng)和促進(jìn)檢察隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。進(jìn)人，是建設(shè)高素質(zhì)檢察隊(duì)伍的源頭,，是基礎(chǔ),。要確立進(jìn)人的高標(biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫,。用人,，要有全面觀點(diǎn)，看干部?jī)?yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),，把握整體素質(zhì),，要有發(fā)展觀點(diǎn)，注意發(fā)揮干部潛在才能,，真正做到任人唯賢,，任用有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)湔?。?yīng)以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,，完善選人用人機(jī)制;要全面實(shí)行“中層干部競(jìng)聘上崗,，一般干警雙向選擇”制，用競(jìng)爭(zhēng)手段實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，調(diào)動(dòng)工作積極性,，使全體干警懂得“今日不愛崗敬業(yè)，明日將下崗失業(yè)”,，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,。二是強(qiáng)化從嚴(yán)治檢的監(jiān)督制約機(jī)制。素質(zhì)的提高,，還有賴于監(jiān)督制約機(jī)制的形成,，以保證用好權(quán)力，防止權(quán)力失去制約而導(dǎo)致濫用,、產(chǎn)生腐化,。一要加強(qiáng)外部監(jiān)督。要自覺接受,、認(rèn)真對(duì)待黨組織的監(jiān)督,、人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督,、人民群眾的監(jiān)督,。要重視與人大代表的聯(lián)系，主動(dòng)征求和傾聽意見,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)查糾，及時(shí)改進(jìn),。二要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,。要切實(shí)落實(shí)辦案責(zé)任制、錯(cuò)案追究制,，規(guī)范執(zhí)法行為;重大,、重要案件，要發(fā)揮檢察委員會(huì)的集體決策作用,。對(duì)檢察人員的違法違紀(jì)問題,，要及時(shí)查處。三是完善履行檢察職責(zé)的保障機(jī)制,，以解除檢察干警執(zhí)法的后顧之憂,，保護(hù)檢察干警秉公辦案的積極性。

6,、從優(yōu)待檢，解決干警的職級(jí)待遇問題,。

要把從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢相結(jié)合,，把增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力與關(guān)心干警的生活緊密聯(lián)系起來，切實(shí)維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大檢察人員的切身利益,。切實(shí)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)檢務(wù)保障建設(shè),，積極改善廣大檢察人員的工作、生活條件,，改善機(jī)關(guān)食堂條件,，為干警提供良好生活和精神文化生活環(huán)境;積極幫助干警解決生病住院、家屬就業(yè),、子女升學(xué)等困難,，解除干警工作和生活上的后顧之憂。要聯(lián)系組織部門,，破格解決有關(guān)干警的職級(jí)待遇問題,，使他們心情舒暢的投身檢察工作。

《檢察院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告》

檢察院調(diào)研報(bào)告篇三

摘要：目前,，教職工作風(fēng)的突出問題主要集中在極少數(shù)教職工身上,，但影響卻很壞，不僅影響和沖擊整個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧進(jìn)取的良好氛圍,，而且影響教師的社會(huì)聲譽(yù)和崇高形象,。組織觀念差，履職不到位,，違紀(jì)現(xiàn)象多,，是極少數(shù)教職工作風(fēng)上的突出問題。問題產(chǎn)生的原因,，雖然有長(zhǎng)期以來一味倡導(dǎo)高尚師德和忽視師德違紀(jì)行為懲處的偏頗,；但主要是一些依法治校意識(shí)淡薄，建設(shè)不完善,，領(lǐng)導(dǎo)管理“不敢碰硬”,，長(zhǎng)期息事寧人，回避矛盾,，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),。解決極少數(shù)教職工作風(fēng)突出問題的關(guān)鍵在于落實(shí)依法治校和依法執(zhí)教，重在加強(qiáng)以學(xué)校章程為核心的現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系建設(shè),，圍繞學(xué)校規(guī)章制度,，開列“負(fù)面清單”，劃出教職工不可觸碰的“底線”，真正做到有令則止,。

一,、教職工作風(fēng)建設(shè)的突出問題

目前，教職工作風(fēng)的突出問題主要集中在極少數(shù)教職工身上,，但影響卻很壞,，不僅影響和沖擊整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)和諧進(jìn)取的良好氛圍，而且影響教師的社會(huì)聲譽(yù)和崇高形象,。組織觀念差,，履職不到位，違紀(jì)現(xiàn)象多,，是極少數(shù)教職工作風(fēng)上的突出問題,。

1．履職不到位

極少數(shù)教師，自我標(biāo)榜做好“份內(nèi)事”,，實(shí)則沒有做好“份內(nèi)事”，履行崗位職責(zé)不全,、不力,。比如，教師崗位職責(zé)中明確規(guī)定了“教書育人”,，教師除了上幾節(jié)課,，還有組織管理和教育學(xué)生的任務(wù)，還有參加學(xué)校組織的各種社會(huì)公益活動(dòng)的任務(wù)等等,。少數(shù)教師卻“只教書不育人”,。他們進(jìn)班上課，遇學(xué)生課間操,，置身事外,；有學(xué)生脫離課堂不見人影，不聞不顧,。

2．組織觀念差

極少數(shù)教師,，考慮自己多，考慮集體少,。他們總希望自己在組織中的權(quán)利能多一些,，履行組織規(guī)定的義務(wù)少一些。教職工崗位聘任時(shí),，拈輕拍重,，挑肥揀瘦，或提出因身體原因等等要求學(xué)校照顧,；學(xué)校布置工作時(shí),，推三阻四，討價(jià)還價(jià)；學(xué)校安排他們協(xié)助班主任擔(dān)任學(xué)生教育實(shí)踐活動(dòng)帶隊(duì),、考試監(jiān)考時(shí),，要么推脫，要么敷衍了事,。但是,，在年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，他們要求平均,，認(rèn)定自己份內(nèi)的那份,，一分也不能少。他們只要心中稍有不平,，言語口無遮攔,，或利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)大肆宣泄，影響團(tuán)隊(duì)和諧氛圍,。

3．違紀(jì)現(xiàn)象多

極少數(shù)教師,，要求領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)他的福利待遇時(shí)要“照章辦事”，自己卻屢屢發(fā)生違紀(jì)行為,，對(duì)于規(guī)范大家教育教學(xué)行為的學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，充耳不聞，屢禁屢犯,；一旦觸碰制度底線,，他們以一聲“我不清楚”為托詞，強(qiáng)調(diào)“不知者不為過”,。他們對(duì)待規(guī)定教職工義務(wù)的制度條文,，認(rèn)為與己無關(guān)，高高掛起,。他們對(duì)待保障教職工權(quán)益的規(guī)章制度,，總是掛在嘴邊，念念不忘,。在他們身上,，違反師德規(guī)范的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，有的長(zhǎng)期在編不在崗,，有的上班經(jīng)常遲到早退或中途離崗,，有的上班時(shí)間網(wǎng)上炒股票，有的在校園里吸煙,，有的不備課就進(jìn)班上課,，有的在課堂上使用手機(jī)通訊，有的從事有償家教,，有的體罰或變相體罰學(xué)生……凡此種種,，枚不勝舉。

二、教職工作風(fēng)突出問題的成因

極少數(shù)教職工作風(fēng)存在的不少問題,，產(chǎn)生問題的原因很多,，有長(zhǎng)期以來一味倡導(dǎo)高尚師德和忽視師德違紀(jì)行為懲處的偏頗；但主要是一些學(xué)校依法治校意識(shí)淡薄,，制度建設(shè)不完善,，領(lǐng)導(dǎo)管理“不敢碰硬”，長(zhǎng)期息事寧人,，回避矛盾,，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。

執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)主要可以分為以下三種情形：

1．有“法”不依

有的,，明知教師違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)卻默許,，甚至于縱容！比如,，教師在編不在崗,，在外做生意。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)難道不知道,，知道后難道管不了,？學(xué)校教師難道不知道，知道后難道沒有意見,？一經(jīng)徹查，多半是與校方有著某種協(xié)議,，或者某種默契,。

有的，明知教師違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)卻寬容,，甚至于賞識(shí),！比如，教師體罰或變相體罰學(xué)生,。上面文件三令五申,，但是教師體罰行為毫不遮掩，家長(zhǎng)舉證言辭灼灼,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)難道不知道,？知道后難道管不了？深究原因,，一是懲戒是必要的教育手段,，而目前學(xué)校缺乏對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生正確的懲戒措施；二是體罰或變相體罰學(xué)生行為的實(shí)施者相當(dāng)一部分是有很強(qiáng)責(zé)任心的教師,，目前還有數(shù)量不少的教師還懶得管學(xué)生,，如果執(zhí)紀(jì)過嚴(yán)，有可能導(dǎo)致對(duì)行為問題學(xué)生管教失之過寬。

2．有“法”難依

有的,，雖然教育行政部門明文規(guī)定,，但是法難責(zé)眾。比如,，有教師上班時(shí)間網(wǎng)上炒股票,，屢禁不止。主要是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下形成的大眾趨利心態(tài),，賦予了大家對(duì)于網(wǎng)上炒股的較高容忍度,，執(zhí)紀(jì)阻力大，執(zhí)紀(jì)過嚴(yán)恐難服眾,；其次是網(wǎng)上炒股具有較大的私密性,，難于監(jiān)測(cè)，難于管控,，舉證成本高,。

有的，雖有明文規(guī)定,，但是界限非常模糊,。比如：禁止有償家教，教育部出臺(tái)的教師【**】1號(hào)文《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條第九款規(guī)定,，教師有“組織,、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織,、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的”行為,，視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分。但是,，如果是家長(zhǎng)主動(dòng)送孩子到教師家中進(jìn)行一對(duì)一的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，或者教師到學(xué)生家中進(jìn)行一對(duì)一的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，家長(zhǎng)給予教師一定的報(bào)酬,，是否算“組織,、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課”？當(dāng)然,，我們管理者的理解是明確的,、口徑是一致的，那就是禁止一切形式的有償家教,。只是,，有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了分?jǐn)?shù)有點(diǎn)小私心，就揣著明白裝了糊涂,！

3．無“法”可依

有的,，是科技進(jìn)步衍生的新問題,。比如學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)、學(xué)校教職工qq群的建成,，一方面給工作安排,、人員協(xié)調(diào)、彼此溝通帶來便利,，另一方面也給傳遞負(fù)面信息,、宣泄不良情緒、傳播片面言辭提供了渠道,。如果學(xué)校沒有制定相關(guān)的制度來規(guī)范教師的網(wǎng)絡(luò)行為,，很容易造成教師網(wǎng)絡(luò)行為的失范。一旦造成嚴(yán)重不良影響,，也難于對(duì)照相應(yīng)的制度對(duì)失范行為作出恰當(dāng)處理,。而處理的滯后，又為這種不良行為擴(kuò)張?zhí)峁┝丝臻g,。

有的,，是學(xué)校綜合均衡各方利益關(guān)切后做出的處理結(jié)果，在現(xiàn)有制度框架下找不到一一對(duì)應(yīng)的處理依據(jù),。一旦學(xué)校與教師之間引發(fā)矛盾,，學(xué)校又缺乏相應(yīng)的疏導(dǎo)和制約機(jī)制。比如,，教師績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)中對(duì)于班主任工作量的認(rèn)定,，上級(jí)規(guī)定了班主任工作量津貼系數(shù)為0.5，那么,，兼任班主任的老師在工作安排和工作總量核定時(shí),，是給予1.0的.系數(shù)，還是1.5的系數(shù)呢,？當(dāng)個(gè)別教師據(jù)此與學(xué)校爭(zhēng)執(zhí)，學(xué)校是否明確了教職工相應(yīng)的正常申訴渠道,、申訴程序,，是否規(guī)定了教職工不按正常程序申訴，影響學(xué)校正常工作和教育教學(xué)秩序的處理意見呢,？許多學(xué)校在這些方面還是存在空白的,。

三、教職工作風(fēng)建設(shè)突出問題的對(duì)策

首先要明確解決極少數(shù)教職工作風(fēng)突出問題與提升教師師德水平,、倡導(dǎo)高尚的師德風(fēng)范是不同層面上要解決的兩個(gè)問題,，針對(duì)的對(duì)象不同，解決問題的方法,、途徑也迥然不同,，不能混為一談,。后者，堅(jiān)持正面倡導(dǎo),、重在立德,，是一種高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)和激勵(lì),。前者,，重在圍繞學(xué)校規(guī)章制度，開列“負(fù)面清單”,，重在立規(guī),，劃出了教職工不可觸碰的“底線”；重在有令則止,，否則嚴(yán)懲不貸,。因此，解決極少數(shù)教職工作風(fēng)建設(shè)突出問題的關(guān)鍵在于落實(shí)依法治校和依法執(zhí)教,，重在加強(qiáng)以學(xué)校章程為核心的現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系建設(shè),。只有通過全面推進(jìn)依法治校，全面實(shí)施依法執(zhí)教,，才能從根本上解決問題,。

1．要健全和完善現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系

要健全“一校一章程”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把章程看做是學(xué)校的根本大法,，引導(dǎo)廣大教職工自下而上,、自上而下，廣泛討論,，統(tǒng)一思想,，弄清辦好學(xué)校為了什么，依靠什么,？學(xué)校發(fā)展的基石是什么,，學(xué)校發(fā)展到哪里去，學(xué)校發(fā)展道路怎么走,？把廣大師生的意愿轉(zhuǎn)化為學(xué)校的意志,，以及大家共同遵守的行為準(zhǔn)則。對(duì)學(xué)校章程建設(shè),，不同的學(xué)校認(rèn)識(shí)和做法不盡相同,，在治理學(xué)校中發(fā)揮了什么作用也有天壤之別。有的學(xué)校認(rèn)識(shí)不充分,，行動(dòng)不到位,，簡(jiǎn)單的通過指定個(gè)別人員閉門造車。如此制訂的章程,，難逃束之高閣的命運(yùn),。

要積極探索以學(xué)校章程為核心的現(xiàn)代學(xué)校制度,，要圍繞學(xué)校章程的實(shí)施，制定一整套的管理制度,，使學(xué)校章程真正落實(shí)到實(shí)處,。各項(xiàng)管理制度既要能夠體現(xiàn)學(xué)校章程的精神，又要對(duì)學(xué)校章程進(jìn)行具體化,，對(duì)學(xué)校管理某一方面作出規(guī)范,，如學(xué)校的教育教學(xué)制度、校園管理制度等,。應(yīng)當(dāng)指出的是,，有的學(xué)校不重視學(xué)校制度建設(shè)，不能與時(shí)俱進(jìn)不斷完善學(xué)校制度,；有的學(xué)校管理制度很久以前制定,，已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校新形勢(shì)的需要；有的學(xué)校管理制度存在許多空白點(diǎn)和盲區(qū),，造成學(xué)校管理無法可依,，無章可循。

有句俗語這樣說,，蒼蠅不叮無縫的蛋?，F(xiàn)代學(xué)校治理制度體系出了問題，制度不健全,，如同雞蛋有了裂縫,，學(xué)校管理就會(huì)有空子可鉆。極少數(shù)不自覺的教師作風(fēng)就會(huì)出問題,，而且這些問題就會(huì)如同野草一樣迅速蔓延,，從而影響整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)。反之,，如果健全和完善現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系,，既能保障學(xué)校向著既定的軌道健康發(fā)展，又能為懲處極少數(shù)教師作風(fēng)突出問題提供制度保障,，規(guī)范和養(yǎng)成教師良好的作風(fēng),。

2．要全面提升教師依法執(zhí)教的能力水平

教師依法執(zhí)教的能力水平哪里來，一是不斷學(xué)習(xí),，二是踐行規(guī)則中規(guī)范。目前,，依法治校,、依法規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師職業(yè)行為，不是缺少上級(jí)文件和學(xué)校各種規(guī)章制度,，主要問題是教師學(xué)習(xí)不夠,，理解不透,，自覺執(zhí)行不夠。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)高度重視教師教育法律法規(guī)的教育培訓(xùn),，組織教師加強(qiáng)對(duì)憲法,、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等的教育培訓(xùn),。要通過組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)特別是教育法,、教師法、義務(wù)教育法等,，明確教師的法定權(quán)利,、法定義務(wù)和法定職責(zé)。例如,，國家教育規(guī)劃綱要明確提出了育人為本,、德育為先。但是,，一些教師缺少學(xué)習(xí),，片面地認(rèn)為：育人不是自己的份內(nèi)事，自己只管教好書就行了,。如果我們重視了這方面的教育,，讓教師明白這是不稱職的表現(xiàn)，也是教師依法執(zhí)教的能力水平低的表現(xiàn),，相信有許多教師能夠有所改變,。

學(xué)校還應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有步驟,、多途徑,、多形式的組織教師參加學(xué)校內(nèi)部管理制度的校本化培訓(xùn)。讓教師非常具體非常清楚的知道,，應(yīng)當(dāng)做什么,，不應(yīng)當(dāng)做什么，引導(dǎo)教師全面履行法定義務(wù),，自覺遠(yuǎn)離禁止性規(guī)定,。例如：學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育部門的規(guī)定，明確規(guī)定“不得舉辦或者參與舉辦學(xué)生有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng),，不得到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)有償兼職兼課,，不得組織或者變相組織學(xué)生參加校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)舉辦的補(bǔ)習(xí)活動(dòng)?！比绻覀兘M織教師深入學(xué)習(xí),，明確要求，教師知道了,，相信有許多教師也會(huì)自覺遠(yuǎn)離,。

3．要嚴(yán)厲懲處教師作風(fēng)存在的突出問題

依法治國的基本要求是：有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究,。其中，有法可依是依法治國的前提,；有法必依是依法治國的中心環(huán)節(jié),；執(zhí)法必嚴(yán)是依法治國的關(guān)鍵；違法必究是依法治國的必要保障,。依法治校,，道理同此。

常見的教師違法行為主要有：體罰或變相體罰學(xué)生,，諷刺,、侮辱、謾罵學(xué)生,，隨意剝奪學(xué)生受教育權(quán)等等,；常見的教師違規(guī)行為主要有：上班時(shí)間網(wǎng)上炒股票，不備課就進(jìn)班上課,，課堂上使用手機(jī)通訊等等,。如果我們對(duì)這些違規(guī)違法行為采取“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)厲懲處，發(fā)現(xiàn)一起處理一起,，絕不姑息,，相信所有教師都會(huì)杜絕這些行為。如果還不能杜絕,，我們可以把這些屢教不改的教師,，毫不心慈手軟的清理出教師隊(duì)伍。

檢察院調(diào)研報(bào)告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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基層黨組織是黨的基石,，基層檢察院黨建工作是基層黨組織的重要組成部分，在基層檢察院履行懲治犯罪,、保護(hù)人民,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職責(zé)中具有舉足輕重的作用。隨著新形勢(shì)的發(fā)展,，基層檢察院的黨建工作也面臨著一些新情況,、新問題，如何在新時(shí)期,、新形勢(shì)下保持黨的純潔性,，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院，以黨建促隊(duì)伍建設(shè),，全面提高基層檢察院的法律監(jiān)督能力成為基層檢察院黨建工作的重要課題。為全面分析我院基層黨建工作狀況,，曾對(duì)我院基層黨建工作狀況進(jìn)行了專門調(diào)研并形成基層檢察院黨建工作調(diào)研報(bào)告,，現(xiàn)將黨建調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下：

一、當(dāng)前我院黨建工作狀況,。

我院現(xiàn)在崗職工*人,，其中在職黨員人數(shù)*人，占職工總?cè)藬?shù)的*%,。離退休黨員*名,，占總黨員人數(shù)的*%。*年年初,，由于反貪局工作人員*人轉(zhuǎn)隸至監(jiān)察委工作,，使原黨總支人數(shù)減少并符合成立黨支部要求，經(jīng)*旗政法系統(tǒng)黨委批準(zhǔn)成立*旗人民檢察院黨支部,。其中,，黨支部書記、副書記,、宣傳委員,、紀(jì)檢委員各*名。*年,，*旗檢院黨支部在政法系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、十九屆六中全會(huì)精神,，按照“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的工作原則，圍繞黨建中心工作,，牢牢把握政治學(xué)習(xí)這根主線,。一是以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果常態(tài)化制度化活動(dòng),，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開,，開展具有檢察特色的黨建活動(dòng),，二是把每星期四下午確定為固定黨員活動(dòng)日，共開展主題黨日活動(dòng)*次并制定固定黨日活動(dòng)計(jì)劃,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展,?；顒?dòng)中黨支部扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完成上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。三是有效開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)*次,，積極開展黨支部書記與黨支部班子成員之間、班子成員之間和黨員干警之間的談心談話活動(dòng)*次,，大家既主動(dòng)談了自己的問題,，也誠懇的指出對(duì)方的問題，并提出改進(jìn)的意見建議,，通過坦誠交流思想,，相互談心，征求大家建議,，既增進(jìn)團(tuán)結(jié),，形成共識(shí)，又創(chuàng)造了良好的氣氛,。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度,，規(guī)范支部活動(dòng)，并做好相關(guān)材料的記錄,、收集,、整理、存檔工作,，制定“三會(huì)一課”工作計(jì)劃,，落實(shí)責(zé)任機(jī)制并已向上級(jí)黨組織報(bào)備，堅(jiān)持每季度召開一次全院支部黨員大會(huì),、每月召開一次支部委員會(huì)議和黨小組會(huì)議,，堅(jiān)持支部書記講黨課,，定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)，建立健全黨員自學(xué)制度、理論中心組學(xué)習(xí)制度,，通過制度的完善促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的制度化。一年來,，支部組織集中學(xué)習(xí)*次,，邀請(qǐng)講師授課*次,，支部黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到*小時(shí)以上。五是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度,，改進(jìn)和完善黨員目標(biāo)管理和做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員任務(wù),，*年我院新發(fā)展黨員*名，*年應(yīng)繼續(xù)做好發(fā)展黨員計(jì)劃,，不斷為基層黨組織注入新鮮血液,。六是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神、十九屆六中全會(huì)精神與基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持圍繞主題、把握靈魂,、抓住精髓,，通過多種形式,，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入,，堅(jiān)持召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢察材料,，開展批評(píng)與自我批評(píng),，認(rèn)真查擺問題，全院干警觀看“永遠(yuǎn)在路上”警示教育專題片,，狠抓四風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅全院干警紀(jì)律作風(fēng)，建立個(gè)人問題清單,，完善獎(jiǎng)懲制度,。

二、我院黨建工作的主要做法及取得的成效

（一）突出四個(gè)抓好,、始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的精神狀態(tài),。一是抓好學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度,、堅(jiān)持三會(huì)一課制度,，嚴(yán)格支部大會(huì)、支部委員會(huì),、黨小組會(huì)儀制度,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng),，注重學(xué)有所獲,。二是加強(qiáng)班子民主政治建設(shè),，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主決策、科學(xué)決策,；
認(rèn)真貫徹落實(shí)民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、黨組成員談心談話制度,。三是強(qiáng)化班子成員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和表率作用,，班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。作為班子整體,，要對(duì)全院的業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)分管業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),，確保業(yè)績(jī)優(yōu)異,，隊(duì)伍優(yōu)秀。

（二）以黨建工作為載體,，打造過硬檢察隊(duì)伍,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神,，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治檢新形勢(shì),，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路,、健全機(jī)制,、完善保障，努力把機(jī)關(guān)黨建工作提高到新的水平,。二是認(rèn)真貫徹全國和全省檢察長(zhǎng)會(huì)議精神,，把檢察工作的具體要求、服務(wù)大局的職責(zé)使命,、為改革發(fā)展穩(wěn)定提供司法保障等工作部署,，作為工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),，緊緊圍繞檢察工作開展機(jī)關(guān)黨建工作,，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建發(fā)揮作用的工作載體。三是落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),、能力建設(shè),，機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委和黨支部班子建設(shè),，黨風(fēng)廉政建設(shè),。發(fā)揮好黨員先鋒模范作用、黨支部的橋梁和紐帶作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力,、戰(zhàn)斗力，打造過硬隊(duì)伍,。

（三）強(qiáng)化廉潔自律,，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，是從制度上確保從嚴(yán)治黨貫徹實(shí)施的有效措施,，把反復(fù)斗爭(zhēng)納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要,。*年,，我院不斷開展全院干警警示教育大會(huì),，觀看“永遠(yuǎn)在路上”系列反腐倡廉電影，全院干警深受啟發(fā),。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，狠抓“四風(fēng)”,，以上摔下,，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，加強(qiáng)監(jiān)督,，真正把從嚴(yán)治黨扛在肩上，落實(shí)到行動(dòng)中,。我院黨組班子成員帶頭按照《黨章》和《廉潔準(zhǔn)則》要求,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持自重,、自省,、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想防線,，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,，做到了重大事項(xiàng)有請(qǐng)示，有報(bào)告,。

三,、存在的問題和今后的打算

一、陣地建設(shè)力度不夠,。由于機(jī)關(guān)辦公用房,、資金來源等問題，單位黨員活動(dòng)是布置過于簡(jiǎn)陋,，設(shè)置內(nèi)容過于簡(jiǎn)單,。這些問題的存在,，給機(jī)關(guān)黨員的正常黨內(nèi)生活帶來不利影響,，在一定程度上制約了工作的深入開展。

二,、政治功能不夠強(qiáng),。一是政治學(xué)習(xí)不夠深入，雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神,，但在日常的工作中更多的注重法律的學(xué)習(xí)和檢察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，用于黨的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間少、經(jīng)歷散,，對(duì)理論的學(xué)習(xí)僅滿足于記住一些重要的論斷和講話,，缺乏系統(tǒng)性,、連續(xù)性。二是政治站位不夠高,，領(lǐng)導(dǎo)班子整體上政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的,，但在新形勢(shì)下如何更好的維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考的研究還是不夠深入,，班子成員黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,。

三、“四個(gè)意識(shí)”不夠牢,。一是大局意識(shí)還能加強(qiáng)：我院黨支部能夠做到自覺遵守黨的政治紀(jì)律,，在涉及局部與全局、個(gè)人與集體,、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益時(shí)作出正確選擇,，始終以黨和人民的利益為重，但從一定意義上來說,，在透視未來,，始終講思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)形式的分析判斷和總體部署上看，還能做的更好,。二是看齊意識(shí)還能提升：我院黨支部堅(jiān)決認(rèn)真貫徹,、執(zhí)行中央決策部署和省委、市委,、旗委的決議決定,，但在落實(shí)過程中還有創(chuàng)新的空間，還可以深入挖掘自身潛力,。例如：開展黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式還可以更豐富,，更有吸引力，黨內(nèi)的談心談話還能夠更加的深入細(xì)致,。

四,、“四風(fēng)”方面不夠嚴(yán)。一是官僚主義方面,。服務(wù)意識(shí)還能提升,。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,，有時(shí)候工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒,。二是享樂主義方面。攻堅(jiān)克難意識(shí)還能更強(qiáng),，勇挑重?fù)?dān)思想還應(yīng)更深入,，工作中創(chuàng)新意識(shí)發(fā)揮不夠徹底。

在今后工作和學(xué)習(xí)中，我院黨支部針對(duì)以上問題,，將從以下幾個(gè)方面做出努力：

一是要加強(qiáng)陣地建設(shè),。著重加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室,、榮譽(yù)室等硬件設(shè)施建設(shè),，為黨建工作提供必要的場(chǎng)地，以保障黨員活動(dòng)進(jìn)行的順利,。

二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，學(xué)習(xí)新的黨章,。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任,，做到鍥而不舍,，學(xué)而不卷。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。增強(qiáng)把握全局,、開放合作意識(shí)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干的意識(shí)。

三是樹立新風(fēng),。切實(shí)解決形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題,。堅(jiān)決維護(hù)群眾利益,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平,。

四是加強(qiáng)建設(shè),。切實(shí)將廉潔自律貫徹到底,，始終帶領(lǐng)全院做到“拒腐蝕,、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，做到廉潔自律,，勤政為民。

*旗人民檢察院一年以來黨建方面做了不少的工作,，取得了一定的成績(jī),，但也有不足和差距，需要我們?cè)诮窈蟮狞h建工作當(dāng)中認(rèn)真研究加以解決,，克服薄弱環(huán)節(jié),，認(rèn)真總結(jié)，鞏固成效,，不斷提高黨建工作水平,。

檢察院調(diào)研報(bào)告篇五

xx年10月8日，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上,，____總書記明確提出全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的要求,，并在其他多個(gè)場(chǎng)合對(duì)如何全面從嚴(yán)治黨發(fā)表了一系列重要講話，特別是xx年以來,，全面從嚴(yán)治黨和全面建成小康社會(huì),、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國一道,，構(gòu)成了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,，這體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨是以____為總書記的黨中央治國理政的重要內(nèi)容，也把從嚴(yán)治黨提到了一個(gè)新的高度,。

近期,，對(duì)xx縣從嚴(yán)治黨問題開展了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

重考察干部的“德”

,。出臺(tái)了“主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管制度”

,，防止“一言堂”。通

過創(chuàng)新“五民”工作機(jī)制,，形成了村事民議集民智,、村務(wù)民

部崗位；

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話,，了解黨員干部朋友圈,、生活圈，掌握干部是否有違反規(guī)矩、違反公德等不良行為,，注重考察干部的“德”

政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”干部充實(shí)到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,；

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話，了解黨員干部朋友圈,、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩、違反公德等不良行為,，注重考察干部的“德”

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話，了解黨員干部朋友圈,、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩、違反公德等不良行為,，注重考察干部的“德”

親自安排,、親自過問、帶頭落實(shí),。通過深入貫徹落實(shí)____

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話，了解黨員干部朋友圈,、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩、違反公德等不良行為,，注重考察干部的“德”

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話，了解黨員干部朋友圈,、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩、違反公德等不良行為,，注重考察干部的“德”

檢察院調(diào)研報(bào)告篇六

從嚴(yán)治黨,，一般是指全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)全面”是戰(zhàn)略布局的重要組成部分,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

xx年10月8日，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上,，____總書記明確提出全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的要求,，并在其他多個(gè)場(chǎng)合對(duì)如何全面從嚴(yán)治黨發(fā)表了一系列重要講話，特別是xx年以來,，全面從嚴(yán)治黨和全面建成小康社會(huì),、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國一道,，構(gòu)成了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,，這體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨是以____為總書記的黨中央治國理政的重要內(nèi)容,，也把從嚴(yán)治黨提到了一個(gè)新的高度。

近期,，對(duì)xx縣從嚴(yán)治黨問題開展了調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

重考察干部的“德”

,。出臺(tái)了“主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管制度”

,，防止“一言堂”。通

過創(chuàng)新“五民”工作機(jī)制,，形成了村事民議集民智,、村務(wù)民

部崗位；

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話,，了解黨員干部朋友圈、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩,、違反公德等不良行為，注重考察干部的“德”

政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”干部充實(shí)到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位；

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話,，了解黨員干部朋友圈、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩,、違反公德等不良行為，注重考察干部的“德”

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話,，了解黨員干部朋友圈、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩,、違反公德等不良行為，注重考察干部的“德”

親自安排,、親自過問,、帶頭落實(shí)。通過深入貫徹落實(shí)____

通過作風(fēng)暗訪,、談心談話,，了解黨員干部朋友圈、生活圈,，掌握干部是否有違反規(guī)矩,、違反公德等不良行為,，注重考察干部的“德”

通過作風(fēng)暗訪、談心談話,，了解黨員干部朋友圈,、生活圈，掌握干部是否有違反規(guī)矩,、違反公德等不良行為,，注重考察干部的“德”

作為全面從嚴(yán)治完的第一責(zé)任人，我堅(jiān)持把抓好黨的建設(shè)作為最大政績(jī),，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),，全面推進(jìn)基層黨建工作。從7月份以來,，我深入機(jī)關(guān)支部,、老干支部及駐點(diǎn)幫扶村，詳細(xì)了解了從嚴(yán)治黨整體情況,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

（二）抓責(zé)任,、強(qiáng)合力，形成黨建工作齊抓共管局面,。要求下屬二個(gè)黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任,，將黨建工作細(xì)化到人、量化到崗,，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力,，防止抓而不緊、緊而不實(shí),。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治克要求,，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，認(rèn)真落實(shí)中央,，省,、市規(guī)定要求，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題,，著力解決身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐幾工作擺在更加突出位置，對(duì)主體責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解,，建立工作責(zé)任清單,，狠抓黨風(fēng)廉風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效,。理論中心組將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容10次,，堅(jiān)持每?jī)稍虏シ庞^看1次《警示教育片》，召開班子會(huì)議專題安排部署黨風(fēng)痛政建設(shè)和反腐敗工作3次,。

（三）抓基層,、打基礎(chǔ),，努力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)委關(guān)于印發(fā)《都昌基層黨建“365”行動(dòng)實(shí)施方案》的通知,，以三化建設(shè)為抓手,，全面提升黨組織的組織力，堅(jiān)持講規(guī)則,、定標(biāo)準(zhǔn),、做平臺(tái)、創(chuàng)體系,，圍繞“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn),、六個(gè)方面立規(guī)范,、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的要求,，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化建設(shè),。

10月新打造了我單位機(jī)關(guān)黨支部黨員活動(dòng)室和老干黨支部活動(dòng)室2室,、制作了1個(gè)黨建公開欄和1個(gè)宣傳欄，其中機(jī)關(guān)黨支部全年共完成支部委員會(huì)12次,、黨日活動(dòng)12次,、黨課4次、學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以有上級(jí)黨組織決定和中央,、省市重要會(huì)議,、重要文件精神20余次。

加強(qiáng)對(duì)班子成員集體談話談心

部和＊x名民警下沉到村工作,，推選x*名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部擔(dān)任村民服務(wù)中心主任,；xx個(gè)村制定社大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施項(xiàng)目x*個(gè)，設(shè)立級(jí)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持資金xx萬元,，重點(diǎn)對(duì)x*個(gè)經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以下的村進(jìn)行大力扶持,，各級(jí)累計(jì)投入x萬元扶持歡名黨員創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。就至目前,，投入運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目xx個(gè),，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)xx萬元，帶動(dòng)＊名農(nóng)民創(chuàng)業(yè),。投資xx萬元對(duì)全x*個(gè)行政村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所推倒重建,，對(duì)xx個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改（擴(kuò)）建。

一些小問題批評(píng)教育的多,，真正追究責(zé)任的少,。比如，在今年精準(zhǔn)扶貿(mào)精準(zhǔn)脫英工作中,，有個(gè)別員責(zé)幫扶指導(dǎo)的聯(lián)系單位,，平常不按要求到村里進(jìn)行具體指導(dǎo),，只坐在辦公室遙控指揮，以求蓄混過關(guān),，這問題反應(yīng)到我這里的時(shí)候,，我考慮到他們單位人少、工作量又大,，只口頭上批評(píng)了幾句,，沒往深究。

認(rèn)真反思存在的這些問題,，既有客觀因素,，更有主觀原因。一是工作融給不緊密,。在平常工作安排中,，我沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展之中，方式方法上還有欠缺,，以黨建促發(fā)展,、以發(fā)展促黨建成效不夠明顯，二是功夫力度不夠深,。抓基層黨建工作中,，平時(shí)安排部署的多，深入各個(gè)領(lǐng)域,、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體,、抓深入的少，還缺乏持之以恒,、久久為功的“釘釘子”的精神,。

三是財(cái)力保障不到位。zxx基層完建投入的資金相對(duì)來說比較少,，且大部分用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、改善民生上，對(duì)黨建工作的支持不夠,。

針對(duì)存在的問題,，我將嚴(yán)格按照省市黨委的要求和部署，認(rèn)直履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),，扎實(shí)抓好基層黨建工作,，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一是全面履職盡責(zé),。認(rèn)真落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任,，堅(jiān)持書記抓、抓書記，加大精力投放,，做到聚精會(huì)神抓黨建,。著力抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆＿和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)省市黨委全委會(huì)精神,，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,。根據(jù)區(qū)市“十三五”規(guī)劃綱要，著手指導(dǎo)制定《xxx基層黨建五年規(guī)劃》,；進(jìn)一步建立健全黨建工作責(zé)任制,，強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人職責(zé)，重點(diǎn)抓好基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù),。

二是加大工作力度。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高工作水平,，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定,、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé),，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,，合理安排行政資源,，讓自身有更好的方式、更多的時(shí)間和精力抓黨建,。

三是突破重點(diǎn)難點(diǎn),。在堅(jiān)持抓面、抓整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上,，著力在學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)方面實(shí)施“標(biāo)桿”創(chuàng)建活動(dòng),，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階,。做好鄉(xiāng)兩級(jí)班子換屆工作,，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆工作依法依規(guī)推進(jìn),。常態(tài)化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)換工作,，將“成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零星探索系統(tǒng)化,、有效措施制度化”,，力促后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)換升級(jí)、科學(xué)發(fā)展,。抓實(shí)基層黨組織書記隊(duì)伍選,、育,、管、用工作,，整合各類培訓(xùn)資源,，力爭(zhēng)對(duì)鄉(xiāng)村黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍。

四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。堅(jiān)持以黨建帶發(fā)展,、以發(fā)展促黨建工作思路，為全經(jīng)濟(jì)社會(huì)公”展,、脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障,。

五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)述責(zé)述廉、民主生活會(huì)等制度,，提高制度剛性約束力和執(zhí)行力,，督促黨員干部模范執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

今年以來,，xx區(qū)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和市委決策部署，始終把黨的建設(shè)作為第一責(zé)任和最大政績(jī),，嚴(yán)格履行管黨治黨主體責(zé)任,，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證,。

1.強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng),。始終把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核。區(qū)委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,，堅(jiān)持高位謀劃,，分別召開區(qū)委全會(huì)、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì),，制定區(qū)委工作要點(diǎn)、黨建工作要點(diǎn),、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排和基層黨建重點(diǎn)任務(wù),，部署全年工作，同步發(fā)力服務(wù)保障南開高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持區(qū)委常委會(huì)研究黨建工作,，召開62次區(qū)委常委會(huì)會(huì)議,，專題學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，研究黨的政治建設(shè),、政治生態(tài)研判,、巡察工作等涉及黨建的議題227個(gè)，占議題總數(shù)的93.4%,，及時(shí)把全面從嚴(yán)治黨部署要求轉(zhuǎn)化落地,。專題聽取人大、政府,、政協(xié)黨組和全體常委履行主體責(zé)任情況匯報(bào),，總結(jié)工作、分析問題,、制定措施,，凝聚抓黨建、促黨建的強(qiáng)大合力,。

2.強(qiáng)化示范引領(lǐng),。樹牢“黨建是第一政績(jī)”理念，常委班子帶頭,，推動(dòng)責(zé)任層層下沉,。從區(qū)委常委會(huì)做起，逐級(jí)制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單,，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共明確責(zé)任4990項(xiàng),、細(xì)化任務(wù)8505條，推動(dòng)主體責(zé)任落細(xì)落嚴(yán)落常,。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自部署重點(diǎn)工作,，牽頭分解調(diào)研巡查整改等9個(gè)重點(diǎn)任務(wù)方案,，聽取案件匯報(bào)28次，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面交談,、實(shí)打?qū)嵵赋鰡栴},，通過逢會(huì)必講、專題宣講,、講授黨課,、談心談話、實(shí)地調(diào)研,、聽取匯報(bào)等方式,，切實(shí)把主體責(zé)任抓長(zhǎng)抓常。每位常委主動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，指導(dǎo)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作,，開展履職談話107人次、廉政談話105人次,，講黨課22次,，重申責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,，確?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任上肩。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，狠抓市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核反饋意見整改落實(shí)工作,，制定整改方案，細(xì)化63條整改措施,，建立臺(tái)賬,、銷號(hào)管理，推動(dòng)反饋問題到年底全部整改到位,，以問題整改帶動(dòng)主體責(zé)任壓實(shí)落實(shí),。

3.強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,、考核評(píng)估和追責(zé)問責(zé),。結(jié)合全市全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法和評(píng)分細(xì)則有關(guān)要求，制定南開區(qū)考核辦法和評(píng)分細(xì)則,，指導(dǎo)全區(qū)各單位各部門進(jìn)一步明確責(zé)任內(nèi)容,、掌握履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?？己私Y(jié)果納入績(jī)效考評(píng)體系,，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),、激勵(lì)約束的重要依據(jù),。召開抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)，組織47個(gè)單位主要負(fù)責(zé)同志向區(qū)委常委會(huì)述職,、19個(gè)黨組書記向有關(guān)區(qū)委常委,、黨員副區(qū)長(zhǎng)述職，指導(dǎo)基層黨組織以視頻,、書面等方式開展述職評(píng)議,。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)21個(gè)檢查組，檢查考核65個(gè)單位落實(shí)主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)情況,，對(duì)考核排名靠后的9個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,。運(yùn)用全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)加強(qiáng)日常評(píng)估,，線上檢查12個(gè)街道和58個(gè)黨群機(jī)關(guān)、政府部門填報(bào)情況,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的三方面13個(gè)共性問題在全區(qū)通報(bào),，督促各單位各部門提高認(rèn)識(shí)、立行立改,、完善機(jī)制,。堅(jiān)持以強(qiáng)力問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)，截止目前,，對(duì)29名管黨治黨不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)問責(zé),，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)形成常態(tài)化,。

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委決策部署,。始終把習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為黨內(nèi)政治要件，把執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體檢驗(yàn),，狠抓黨的大政方針在南開不打折扣的落地轉(zhuǎn)化,。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,，強(qiáng)化“四戰(zhàn)”意識(shí),，精準(zhǔn)防控，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，在推進(jìn)“雙戰(zhàn)雙贏”中提升政治定力和政治能力,。啟動(dòng)防控阻擊戰(zhàn)時(shí)機(jī)制,，成立區(qū)防控指揮部，主要領(lǐng)導(dǎo)任總指揮,，建立每日工作例會(huì)制度,，加強(qiáng)8家門診和13個(gè)隔離點(diǎn)管理，提升核酸檢測(cè)能力,，做好醫(yī)療防護(hù)物資和社會(huì)防控物資儲(chǔ)備,，各項(xiàng)防控政策措施及時(shí)落地?？椕芑鶎印鞍踩W(wǎng)”。6298名市,、區(qū)兩級(jí)干部下沉社區(qū)充實(shí)一線力量,，采取“五級(jí)聯(lián)控”抓排查，“八步法,、六到位”嚴(yán)防境外疫情輸入的做法在全市推廣,，央視《新聞聯(lián)播》,、《第一時(shí)間》、《每日經(jīng)濟(jì)聯(lián)播》,、《戰(zhàn)疫情特別報(bào)道》節(jié)目分別報(bào)道了壹街區(qū)社區(qū)防控和服務(wù)群眾做法成效,，時(shí)代奧城社區(qū)黨委獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),，宜賓西里社區(qū)黨委,、醫(yī)學(xué)觀察隔離點(diǎn)第一臨時(shí)黨支部、王頂?shù)膛沙鏊h總支榮獲“天津市先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),，王叩等4人榮獲“天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),，紀(jì)明章等7人榮獲“天津市抗疫勞動(dòng)模范”稱號(hào)。狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)市場(chǎng),，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保街道責(zé)任制,，552人組成184個(gè)“一企三人兩員”幫扶工作組，進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)商戶，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪服務(wù)企業(yè)684家,，幫助落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè),，共減免稅費(fèi)2.94億元、租金12448.63萬元,。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,，截至三季度，完成全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值460.2億元,、固定資產(chǎn)投資116.55億元,，降幅持續(xù)收窄，經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)運(yùn)行,；加快20項(xiàng)民心工程收官步伐,，發(fā)放各類社會(huì)救助資金2.2億元，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)21497人,，群眾獲得感增強(qiáng),；深入開展掃黑除惡“六清行動(dòng)”，在全市率先完成“線索清倉”“逃犯清零”“案件清結(jié)”,，實(shí)現(xiàn)“傘網(wǎng)清除”“黑財(cái)清底”“行業(yè)清源”,；抓好人民武裝工作，區(qū)委常委會(huì)會(huì)議2次專題審議,，完善落實(shí)7項(xiàng)工作制度,，構(gòu)建武裝工作新格局，用足用好軍地資源,，做好擁軍惠軍工作,。打好打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,。加強(qiáng)化解金融風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)小貸,、典當(dāng)?shù)冉鹑诮M織加強(qiáng)監(jiān)管,，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)格落實(shí)照前會(huì)商研判工作機(jī)制,，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,；全面升級(jí)加力東西部扶貧協(xié)作和支援合作，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到受援縣調(diào)研對(duì)接18次,，專題研究14次,，明確19項(xiàng)助力舉措，共幫扶資金1.37億元,、扶助就業(yè)3552人,，三個(gè)對(duì)口幫扶縣均已脫貧摘帽；全面推進(jìn)污染防治攻堅(jiān),，以藍(lán)天,、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)為主線,，強(qiáng)化監(jiān)察監(jiān)測(cè),，開設(shè)“南開生態(tài)環(huán)境”抖音賬號(hào)加大宣傳力度，環(huán)境污染治理取得顯著成效,，環(huán)境空氣質(zhì)量綜合指數(shù),、地表水綜合污染指數(shù)比2016年分別改善25.85%和57.6%。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》,，制定關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度的若干措施,，共報(bào)告疫情防控、專項(xiàng)治理等工作情況62次,。加強(qiáng)政治紀(jì)律監(jiān)督,，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止,，切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”,、“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動(dòng)上。

2.持續(xù)凈化和修復(fù)政治生態(tài),。制定加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)工作舉措,，推動(dòng)政治生活、政治文化,、政治生態(tài)一體建設(shè),、一體規(guī)范、一體凈化,。對(duì)全區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判,，形成政治生態(tài)報(bào)告。制定持續(xù)凈化政治生態(tài)工作方案,，聚焦于茂東違法違紀(jì)案例,，推進(jìn)圈子文化、好人主義問題整治向縱深掘進(jìn),。以專項(xiàng)整改修復(fù)政治生態(tài),，區(qū)委常委會(huì)帶頭，區(qū)人大,、政府,、政協(xié)黨組和全區(qū)73個(gè)處級(jí)單位、437名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題民主生活會(huì),，深刻反思,、查找問題、深入剖析,、對(duì)癥施策,。全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題505條，班子成員查擺問題2326條,，制定整改措施2312條,。政協(xié)黨組深刻吸取教訓(xùn)，組織開展“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,、樹立良好形象”教育活動(dòng),，達(dá)到了以案為戒、以案促改的預(yù)期效果,。修訂《黨支部換屆工作流程表》和16個(gè)黨支部換屆工作示例,，采取清單化、流程化的方式,，規(guī)范“三會(huì)一課”,、黨組織換屆、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活,。堅(jiān)持以文化人,、成風(fēng)化俗，強(qiáng)化愛國主義教育,，加強(qiáng)廉政文化建設(shè),，弘揚(yáng)良好政治文化。組織召開3次警示教育大會(huì),，觀看我區(qū)拍攝的《脫靶》,、《圈套》和國企違紀(jì)違法典型案例警示教育片，聚焦于茂東案例反思剖析,，教育黨員干部引以為戒,、筑牢防線,。

3.加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。切實(shí)履行統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責(zé)任,，區(qū)委常委會(huì)專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作8次,，召開2020年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議暨對(duì)臺(tái)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線系列重大決策部署,，制定有關(guān)文件,，作出工作部署，將黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到統(tǒng)戰(zhàn)工作的各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),。堅(jiān)持和完善多黨合作制度,，舉辦2次黨外人士座談會(huì)和建言建策直通車活動(dòng)，圍繞疫情防控,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、全面從嚴(yán)治黨等工作，積極建言獻(xiàn)策,、開展民主監(jiān)督,，凝聚最大“同心圓”。完善區(qū),、部門,、街道、社區(qū)四級(jí)工作體系,，厘清黨群機(jī)關(guān),、政府部門及各街道統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)，構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局,。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,，組織發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)參與“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，募集款物2858.5萬元,，與貧困村簽訂幫扶協(xié)議,，已完成130個(gè)深度貧困村幫扶全覆蓋；積極動(dòng)員統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域力量參與疫情防控,，7名黨派成員加入我市赴武漢一線醫(yī)療救援隊(duì),，捐款捐物940余萬元。全力維護(hù)少數(shù)民族群眾合法權(quán)益,，共接收和處理涉少數(shù)民族群眾咨詢件40余件,、30余人次，辦結(jié)率,、滿意率皆為100%,。加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化群團(tuán)組織改革，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,，幫助困難群體解決實(shí)際問題,，凝聚動(dòng)員各方面力量，全力推進(jìn)“創(chuàng)新南開”高質(zhì)量發(fā)展,。

1.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、凝心聚魂。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，用理想信念和黨性教育固本培元、補(bǔ)鈣壯骨,。發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組旗艦作用,，制定理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)提示及學(xué)習(xí)要求，區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集中開展黨的十九屆五中全會(huì)精神,、《民法典》解讀等主題學(xué)習(xí)13次,。持續(xù)拓展和深化主題教育成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告精神,，制定我區(qū)貫徹落實(shí)方案，明確16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),。建立常態(tài)化讀書班制度,，舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班，組織全區(qū)4個(gè)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,、73個(gè)處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照“準(zhǔn)”民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)開展交流研討,。舉辦2期處級(jí)黨性教育培訓(xùn)班，舉行紀(jì)念建黨99周年新黨員入黨宣誓儀式,，對(duì)22名新黨員進(jìn)行黨性教育,，引導(dǎo)新黨員牢記黨員身份，樹立為民務(wù)實(shí)形象,。制定干部教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃,，組織黨校主體班次、干部學(xué)習(xí)大講堂,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、專業(yè)化能力培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班共58期，培訓(xùn)干部2.3萬余人次,，進(jìn)一步提升黨員干部政治素養(yǎng)和履職能力,，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.牢牢把握宣傳引導(dǎo)主動(dòng)權(quán),。把握正確政治方向,、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，為實(shí)現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”提供精神動(dòng)力和思想保證。制定加強(qiáng)理論宣講工作的若干措施,，成立南開區(qū)“四史”主題宣講團(tuán),，開展主題宣講近百場(chǎng)，受眾達(dá)5600余人,。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，深入開展疫情防控、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),、紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利75周年,、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年等主題宣傳活動(dòng)，吸引全區(qū)30余萬市民群眾參與,。積極選樹宣傳精神文明先進(jìn)典型,，創(chuàng)建文明單位45家、文明社區(qū)18個(gè),、文明校園41所,、市級(jí)文明家庭4戶，27人榮登天津好人榜,。壯大主流輿論,，通過微信、微博,、抖音號(hào)等新媒體和一報(bào)一臺(tái)傳統(tǒng)媒體加大疫情防控,、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點(diǎn)工作宣傳，在“和美南開”開設(shè)“學(xué)習(xí)·思考·踐行”和“知史愛黨·知史愛國”專欄,，發(fā)布理論交流文章27篇,、黨史微課堂26講，探索建立“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”運(yùn)營(yíng)模式,，提高新聞?shì)浾搨鞑チσ龑?dǎo)力影響力公信力,。修訂完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持每季度研判意識(shí)形態(tài),，開展專項(xiàng)檢查和督查調(diào)研,，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

1.提升基層黨組織政治功能和組織力,。推進(jìn)依規(guī)治黨,，圍繞貫徹支部工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例,、機(jī)關(guān)基層組織工作條例,、國有企業(yè)基層組織工作條例、基層組織選舉工作條例,、黨務(wù)公開條例6個(gè)條例,，制定有關(guān)黨內(nèi)工作條例等重點(diǎn)內(nèi)容的提示，扎實(shí)推動(dòng)條例落地落實(shí)。深化“戰(zhàn)區(qū)制,、主官上,、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新，建立區(qū),、街兩級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,，制定工作制度等3項(xiàng)配套文件，實(shí)現(xiàn)了接訪常態(tài)化,。落實(shí)街道對(duì)區(qū)屬職能部門人事建議權(quán)的實(shí)施辦法,，對(duì)4名擬提拔的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部征求街道意見，通過賦予街道人事建議權(quán)倒逼“吹哨報(bào)到”制度壓實(shí),。進(jìn)一步補(bǔ)齊基層社會(huì)治理短板,，扎實(shí)推進(jìn)“飛地”基層社會(huì)治理屬地化工作，制定有關(guān)工作方案,，按照“一地一策”原則，對(duì)4類“飛地”問題逐一明確治理方案,，做好與西青區(qū)變更部分行政區(qū)域接線工作,，目前全區(qū)100個(gè)點(diǎn)位“飛地”現(xiàn)已全部報(bào)結(jié)，全部實(shí)現(xiàn)基層黨建全覆蓋,、基層社會(huì)治理全覆蓋,，長(zhǎng)江道延長(zhǎng)線點(diǎn)位治理工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。發(fā)揮黨建引領(lǐng)在疫情防控中的優(yōu)勢(shì)作用,，建立197個(gè)臨時(shí)黨支部,，設(shè)立黨員先鋒崗，堅(jiān)持力量向一線下沉,。深入開展“扎根網(wǎng)絡(luò),、血脈相融”實(shí)踐活動(dòng)，1714名機(jī)關(guān)干部和1173名街道干部,，深入網(wǎng)格走訪群眾9.5萬余人,，解決并向群眾匯報(bào)反饋問題6056個(gè)，取得改進(jìn)作風(fēng),、凝聚人心的顯著成效,。

2.選準(zhǔn)用好各領(lǐng)域干部。堅(jiān)持事業(yè)為上,、依事?lián)袢?、選賢任能，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，從各領(lǐng)域引進(jìn)6名優(yōu)秀干部,，交流調(diào)整處級(jí)干部107名，提拔3名35歲左右干部擔(dān)任處級(jí)“一把手”，選拔2名35歲以下處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職,，不斷優(yōu)化處級(jí)班子結(jié)構(gòu),。堅(jiān)持在重大任務(wù)中鍛煉年輕干部，選派127名年輕干部參與外籍來津人員疫情防控,、國際航班進(jìn)津接駁,、創(chuàng)文等工作，3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任巡察組副組長(zhǎng),。加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的監(jiān)督檢查,，對(duì)4個(gè)單位開展選人用人專項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)73名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選任程序逐人逐項(xiàng)檢查評(píng)分,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏,。把疫情防控作為考察識(shí)別干部的重要契機(jī)，堅(jiān)持考準(zhǔn)考實(shí)干部,，對(duì)1名表現(xiàn)突出的疫情防控部門主要負(fù)責(zé)同志晉升職級(jí),，6名街道辦事處主任轉(zhuǎn)任街道黨工委書記，對(duì)2名在疫情防控中不能勝任現(xiàn)職,、履職不力的干部分別予以調(diào)整和免職處理,。加強(qiáng)黨外干部工作，舉辦黨外代表人士培訓(xùn)班,，按照相關(guān)要求推進(jìn)黨外干部配備,，目前已配備黨外干部的政府工作部門數(shù)為12個(gè)，配備比例41.4%,。堅(jiān)持黨管人才原則,，完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，開展“領(lǐng)航教師”,、“健康衛(wèi)士”等重點(diǎn)人才工程,，引進(jìn)落戶14154人，全區(qū)人才總量穩(wěn)步攀升,。

3.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，制定實(shí)施意見和6個(gè)專項(xiàng)工作方案,，定期對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估,，堅(jiān)持“治未病、抓初萌”,，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處教育批評(píng)幫助和處理770人次,，其中第一種形態(tài)632人次、第二種形態(tài)94人次,、第三種形態(tài)18人次,、第四種形態(tài)26人次,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的作風(fēng)問題做到“露頭便打”，避免小問題變成大疾患,。召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究制定2020年形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理重點(diǎn)和工作舉措,，對(duì)專項(xiàng)治理階段性情況進(jìn)行分析研判,，聚焦有責(zé)不履、有職不擔(dān),、懶政怠政等不作為不擔(dān)當(dāng)問題,，不斷把專項(xiàng)治理引向深入。加大線索查處力度,，嚴(yán)肅懲戒不作為不擔(dān)當(dāng)問題,，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題37起,，處理59人,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分42人，7起問題在全區(qū)范圍內(nèi)點(diǎn)名通報(bào),。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，高度重視市委調(diào)研巡查反饋意見整改工作，召開專題反思會(huì),，將調(diào)研巡查反饋問題，細(xì)化成41項(xiàng)整改內(nèi)容并逐一確定整改措施,，已逐項(xiàng)整改落實(shí),，建立完善29項(xiàng)工作制度，并持續(xù)加力加壓跟進(jìn)問效,，整改成效不斷鞏固和深化,。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并舉，用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為干部容錯(cuò)免責(zé),、撐腰鼓勁,，對(duì)5名工作中存在失誤，但主動(dòng)配合組織調(diào)查并正確認(rèn)識(shí)問題的黨員干部免予黨紀(jì)處分,。全面了解受到處分后干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，共回訪受處分干部75人次，幫助他們卸下思想包袱,、積極作為,，彰顯了正向激勵(lì)導(dǎo)向和效果。

1.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、糾治“四風(fēng)”情況進(jìn)行分析研判,，梳理突出問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確2020年監(jiān)督重點(diǎn),。將違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、“吃喝風(fēng)”等突出問題納入日常監(jiān)督重點(diǎn)，開展常態(tài)化明察暗訪,，盯緊重大節(jié)日,、重要時(shí)節(jié)、重點(diǎn)人員,，通過下發(fā)通知,、廉政短信等方式三令五申紀(jì)律要求，邀請(qǐng)干部家屬作為“八小時(shí)以外”監(jiān)督員,，推動(dòng)黨員干部切實(shí)繃緊廉潔弦,、不碰紅線底線。查處享樂主義,、奢靡之風(fēng)問題22起,，處理38人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分28人,。制訂聚餐報(bào)備（報(bào)告）工作規(guī)程,，督促領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕“吃圈飯、喝圈酒”,，對(duì)涉及“吃喝風(fēng)”的2起問題,，給予4名相關(guān)責(zé)任人“第一種形態(tài)”處理并在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。力戒形式主義切實(shí)為基層減負(fù),，從市級(jí)觀察點(diǎn)—學(xué)府街監(jiān)測(cè)情況看,，今年前三季度，收全區(qū)性文件同比下降6.83%,，參加全區(qū)性會(huì)議同比下降21.54%,，在“天津新聞”宣傳我區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法。

2.加強(qiáng)全方位監(jiān)督管理,。堅(jiān)持把管思想,、管工作、管作風(fēng),、管紀(jì)律統(tǒng)一起來,，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。嚴(yán)把干部廉潔從政從業(yè)關(guān),，回復(fù)229人次黨風(fēng)廉政建設(shè)意見,。加強(qiáng)黨政“一把手”監(jiān)督，推動(dòng)做好“一把手”離任審計(jì),、任中審計(jì),，對(duì)31名離任“一把手”下發(fā)離任交接通知書,，對(duì)15名黨政一把手安排了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管,，聚焦疫情防控,，成立藍(lán)軍督查隊(duì),，對(duì)防疫相關(guān)部署要求落實(shí)情況明察暗訪,，查糾各類問題2300余個(gè),；扎緊制度籠子,，制定區(qū)屬國企違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度,，對(duì)國企投資設(shè)立企業(yè)情況進(jìn)行全面摸查。鞏固買官賣官,、帶病提拔等專項(xiàng)整治成果,，持續(xù)深化“裸官”、到齡不退,、吃空餉等專項(xiàng)整治工作,。組織全區(qū)552名區(qū)管干部集中填報(bào)本人親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的人員信息,，從源頭上破除圈子文化的滋生土壤。持續(xù)深化政治監(jiān)督,，四輪巡察48家黨政機(jī)關(guān)（部門）,、36個(gè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)區(qū)管處級(jí)單位巡察全覆蓋。截至第12輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題727個(gè),，移交問題線索34個(gè),，形成了有力震懾。切實(shí)發(fā)揮“街片站員長(zhǎng)”基層紀(jì)檢監(jiān)察的“探頭”作用,，共發(fā)現(xiàn)問題37件，移送問題線索18件,。建立街道紀(jì)檢監(jiān)察工委結(jié)對(duì)交流協(xié)作機(jī)制,，對(duì)專題民主生活會(huì)、“吹哨報(bào)到”等情況進(jìn)行交叉互查,，破解熟人監(jiān)督難問題,，提高基層監(jiān)督效能,。舉辦黨外人士座談會(huì)2次，向全區(qū)各民主黨派,、工商聯(lián)和無黨派人士代表通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，征求意見建議,，接受民主黨派監(jiān)督,。

3.嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)委對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)定期聽取,、專題研究反腐敗工作機(jī)制，區(qū)委常委會(huì)專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)8次,、案件情況14次,，支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履職。堅(jiān)持無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍，“三不”一體推進(jìn),，做到有案必查,、有腐必反。共立案135件,，結(jié)案153件,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分133人，移送司法機(jī)關(guān)10人,。從嚴(yán)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,，共查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題30件，處理44人,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分26人,。制定疫情防控監(jiān)督方案18個(gè)，成立街域監(jiān)督小分隊(duì)12支,，對(duì)3起問題全區(qū)通報(bào),。聚焦東西部對(duì)口扶貧工作推動(dòng)情況，組成三個(gè)監(jiān)督組實(shí)地監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題21個(gè),，做好核實(shí)移送工作。嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng),，嚴(yán)肅查處土地管理領(lǐng)域各類違紀(jì)違規(guī)違法問題,，查處“小金庫”問題，追回違規(guī)支出77.48萬元,。

在總結(jié)工作的同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和不足：落實(shí)主體責(zé)任還不均衡,，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，對(duì)干部教育監(jiān)督管理還有欠缺,，凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然繁重,。下一步，我們將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，真正把黨要管黨,、從嚴(yán)治黨落實(shí)到政治,、思想、組織,、作風(fēng),、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)方面，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,，為“創(chuàng)新南開”建設(shè),、實(shí)現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

近年來,，xx區(qū)檢察院認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的重要指示精神,，真抓實(shí)管，敢于擔(dān)當(dāng),，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作深入開展,，著力打造一支公正、高效,、廉潔,、務(wù)實(shí)的檢察隊(duì)伍。2018年,、2019年連續(xù)兩年被市檢察院評(píng)為“全市檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),，兩個(gè)責(zé)任，落實(shí)先進(jìn)基層院,。按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”創(chuàng)建示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的要求,，結(jié)合檢察工作實(shí)際職責(zé)，著力開展了此項(xiàng)工作,。我們的主要做法是：

當(dāng)前黨中央對(duì)遏制和消除腐敗土壤的要求越來越嚴(yán)格，人民群眾對(duì)反腐敗的呼聲越來越強(qiáng)烈,，社會(huì)輿論對(duì)包括檢察機(jī)關(guān)在內(nèi)的政法機(jī)關(guān)監(jiān)督力度越來越大,。因此，檢察機(jī)關(guān)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻都松懈不得,?！皟蓚€(gè)責(zé)任”提出后,，xx區(qū)院黨組高度重視,迅速傳達(dá)貫徹。

第一,，傳達(dá)學(xué)習(xí)到位,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。院黨組把學(xué)習(xí)作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的基礎(chǔ)性工作常抓不懈,，通過組織召開黨組會(huì),、中心組會(huì)、民主生活會(huì),、院中層干部會(huì)議和全院干警大會(huì),，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任"的最新要求和相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)高檢院,、省院主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述,，深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任"的重要意義、具體任務(wù)及工作路徑,。

第二,，宣傳教育到位，凝聚思想共識(shí),。依托檢察局域內(nèi)網(wǎng)中的“廉政課堂”和檢務(wù)公開欄等平臺(tái),，及時(shí)發(fā)布關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的理論評(píng)析、亮點(diǎn)報(bào)道,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、典型宣傳等信息，充分發(fā)揮“干警課堂的作用,，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),、部門交流互學(xué)、干警潛心自學(xué),、答題測(cè)試考學(xué)等方式,，切實(shí)引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，不斷凝聚全體干警的思想共識(shí)。

第三,，工作機(jī)制到位,，明晰責(zé)任分工。該院及時(shí)下發(fā)《關(guān)于做好黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告工作的通知》,，按照黨組履行主體責(zé)任和檢察長(zhǎng)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)兩個(gè)層面,，制定并嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告內(nèi)容、時(shí)間、方式及程序,，為黨組及檢察長(zhǎng)個(gè)人履責(zé)指明方向,。

權(quán)責(zé)不清、責(zé)任不明是責(zé)任缺失,、不敢擔(dān)當(dāng),、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾颉榇?，xx區(qū)院從健全完善制度入手,，切實(shí)解決制度空檔、機(jī)制缺位問題,，真正實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范責(zé)任,，用制度明確底線，用制度確保執(zhí)行,。

一是建立四級(jí)效能分責(zé)機(jī)制,，明確主體責(zé)任。將全院檢察工作分解為十三項(xiàng)具體任務(wù),，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、主責(zé)單位和責(zé)任人的主體責(zé)任;各科室再將內(nèi)部工作繼續(xù)細(xì)分，任務(wù)落實(shí)到每位干警,，從而建立以檢察長(zhǎng)為核心,、以黨組為重點(diǎn)、以科室為主體,、以干警為基礎(chǔ)的四級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，檢察長(zhǎng)對(duì)全院工作負(fù)總責(zé)，黨組成員對(duì)分管工作負(fù)全責(zé),，科室對(duì)承擔(dān)工作負(fù)主責(zé),，干警對(duì)分解任務(wù)負(fù)分責(zé)，責(zé)任倒查實(shí)現(xiàn)由領(lǐng)導(dǎo)干部向一般干警延伸,由重點(diǎn)部門向一般部門延伸,，由重點(diǎn)崗位向一般崗位延伸,，徹底改變分工不明、權(quán)責(zé)不清,、模糊混亂局面,，保證責(zé)任明晰、權(quán)利明確,。

二是構(gòu)建“三個(gè)平臺(tái)”,，推動(dòng)履職盡責(zé)。為了整合資源,、形成合力,，該院按照“扁平化管理”的要求,，成立業(yè)務(wù)監(jiān)督管理平臺(tái)。協(xié)調(diào)案件管理辦公室,、案件評(píng)查辦公室、檢察委員會(huì)辦公室,，統(tǒng)一監(jiān)管本院所有案件的主要訴訟環(huán)節(jié),，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)案件的事前、事中,、事后的全過程動(dòng)態(tài)管理,，對(duì)于出現(xiàn)的執(zhí)法偏差能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正,，避免釀成錯(cuò)案,。成立技術(shù)偵查指揮平臺(tái)。協(xié)調(diào)案件偵查指揮中心,、技術(shù)科,、舉報(bào)中心、法警隊(duì),、預(yù)防局,，實(shí)現(xiàn)對(duì)全院自偵案件線索的統(tǒng)一管理，查辦案件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,，辦案力量的統(tǒng)一調(diào)配,，偵查資源的統(tǒng)一調(diào)度，形成縱向指揮有力,，橫向協(xié)作緊密的一體化組織,，保證職務(wù)犯罪偵查指揮工作流暢、高效,。成立綜合檢務(wù)保障平臺(tái),。協(xié)調(diào)政治處、辦公室,、監(jiān)察科,、政研室、后勤中心,、控申科,、技術(shù)科，將辦文,、辦事,、勞資、財(cái)會(huì)以及后勤保障的職能集于一體,，有利于保障檢察政務(wù)的正常運(yùn)行,，達(dá)到政令暢通，政事無阻滯，為檢察業(yè)務(wù)做好保障和服務(wù),，突顯檢察院的司法屬性,。

三是強(qiáng)化任務(wù)分解，注重督促檢查,。堅(jiān)持把中央和省,、市委的要求與檢察實(shí)際工作相結(jié)合,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)召開專題會(huì)議、出臺(tái)配套制度,，細(xì)化操作程序,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。修訂完善了周例會(huì)制度,、“一崗雙責(zé)”制度,、學(xué)習(xí)日制度、談心制度等，出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任,、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》，明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的工作要求和保障措施,。制定《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化檢查考核的暫行辦法》,，重新簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,，細(xì)化考核措施,，量化考核指標(biāo),，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性,。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察督察,、辦公室督辦,、各相關(guān)職能部門督促相結(jié)合，努力營(yíng)造上下貫通,、級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局,。

黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任是有機(jī)整體,，是同一責(zé)任范疇的兩個(gè)方面,不能互相取代,，更不能互相削弱,，而要相互協(xié)調(diào)和共同促進(jìn),形成雙輪驅(qū)動(dòng)的工作格局。因此，xx區(qū)院在明確主體責(zé)任的同時(shí),，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察,，防止制度棚架,。

一是抓率先垂范,。按照上級(jí)黨委及檢察機(jī)關(guān)的部署,，該院扎實(shí)開展了以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為內(nèi)容的“嚴(yán)紀(jì)律,、正作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng),。組織全體干警特別是中層以上干部認(rèn)真開展“六查六看”,，并要求每位黨組成員和部門負(fù)責(zé)人分別寫一篇剖析材料，深入查擺自身在落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問題,，分析思想根源,，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。同時(shí),，分步驟,、分層次進(jìn)行談心，檢察長(zhǎng)與班子成員談,、班子成員與分管部門正副職談,、部門負(fù)責(zé)人與每一位干警談，不拘形式,，暢所欲言,，真正掌握實(shí)情、對(duì)癥下藥,。在此基礎(chǔ)上,，該院黨組成員向全體干警作出承諾：凡是要求干警做的、黨組成員首先帶頭做到,，要求干警不能做的,、黨組成員堅(jiān)決不做，帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、帶頭糾正“四風(fēng)”,、帶頭接受監(jiān)督。

二是抓落實(shí)機(jī)制,。為確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位,，該院成立檢務(wù)督察隊(duì)，督察長(zhǎng)由黨組成員,、紀(jì)檢組組長(zhǎng)擔(dān)任,，成員由辦公室、政治處,、監(jiān)察科等六部匚負(fù)責(zé)人組成,。檢務(wù)督察隊(duì)向檢察長(zhǎng)和院黨組負(fù)責(zé)，代表院黨組開展督察工作。堅(jiān)持每天兩次簽到,、兩次督查,，嚴(yán)格按照《車輛管理制度》《考勤請(qǐng)銷假制度》等對(duì)考勤、車輛,、案件,、工作情況等環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行嚴(yán)格檢查。重點(diǎn)對(duì)周例會(huì)召開情況,、人員在崗情況及工作紀(jì)律進(jìn)行督察,，真正實(shí)現(xiàn)“周周講紀(jì)律、天天查作風(fēng)”,。

三是抓追究問責(zé),。加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查，建立了常態(tài)化巡查督察機(jī)制,，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的,，堅(jiān)決問責(zé)追責(zé)，決不姑息遷就,。堅(jiān)持督察督辦通報(bào)制度,，對(duì)遲到、早退,、無故不在崗,、值班脫崗、上班時(shí)間玩游戲,、違規(guī)使用警車,、工作消極被動(dòng)不作為等影響機(jī)關(guān)正常管理秩序或有損檢察機(jī)關(guān)形象的行為，下發(fā)《檢務(wù)督察警示函》或《檢務(wù)督察處罰函》,，并在二樓大廳電子顯示屏進(jìn)行通報(bào),。同時(shí)將執(zhí)行管理規(guī)定情況與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，凡違反規(guī)定的視情況在部門和干警績(jī)效考評(píng)中予以扣分并扣除當(dāng)月或季度文明獎(jiǎng),。該院監(jiān)所科科長(zhǎng)王某因工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,，影響整體工作推進(jìn),，被黨組勒令暫停履行職務(wù),，扣發(fā)一月文明獎(jiǎng)。通報(bào)制度實(shí)施以來,，先后有10余人次因違反機(jī)關(guān)管理規(guī)定受到警示或處罰,，紀(jì)律松散、制度棚架,、有令不行,、有禁不止等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題得到明顯改善。

雖然xx區(qū)檢察院在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果,，但還存在一些不足,，具體表現(xiàn)在：一方面，主體責(zé)任意識(shí)仍待加強(qiáng),。個(gè)別部門負(fù)責(zé)人甚至個(gè)別主管領(lǐng)導(dǎo)缺乏主動(dòng)性和緊迫感,，只注重抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任消極,、被動(dòng),，沒有真正履行好“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。另一方面,，監(jiān)督責(zé)任的履行仍需加強(qiáng),。在平時(shí)的工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng),，監(jiān)督責(zé)任的履行不夠到位,，不夠有力，監(jiān)督責(zé)任的履行能力和水平需進(jìn)一步提高,。

在下一步工作中,，xx區(qū)檢察院將以高檢院下發(fā)的《檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》為抓手，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、強(qiáng)化日常督查,、強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和檢風(fēng)檢紀(jì)治理,，大力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),，推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

市局黨委紀(jì)檢組：

2020年,，在市局,、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,，十九屆四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神,，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，切實(shí)推動(dòng)了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下：

（一）準(zhǔn)確把握“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任,。

一是主動(dòng)擔(dān)責(zé),。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，每半年向局黨委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點(diǎn)》,，明確了“四個(gè)突出”，x個(gè)監(jiān)督工作重點(diǎn),。二是主動(dòng)作為,。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線,，積極參加疫情防控工作,。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研,。配合參加下沉社區(qū)工作,，對(duì)x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息,，積極開展防詐騙,、拒絕餐桌浪費(fèi)等文明傳播工作。

（二）堅(jiān)持學(xué)深悟透做實(shí),，精心謀劃開展教育活動(dòng),。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)內(nèi)容,，由黨委會(huì)研究后制定印發(fā)《第x個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》,，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實(shí)情況,；縣局黨委書記,、局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)分別根據(jù)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題,，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課,，切實(shí)發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果,。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)廉制度,，堅(jiān)持在黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等集中活動(dòng)開展前,，組織參會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容,，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng),。

創(chuàng)新活動(dòng)形式,。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)方案，為全體黨員干部,、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》,，同時(shí)面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇,。利用微信平臺(tái),，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個(gè)月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動(dòng),，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報(bào)告,，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”,，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化,、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議,。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn),，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動(dòng)重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法,、自覺守法的良好氛圍,。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，人均分達(dá)到了xx分以上,，做到了在公職人員之中的全覆蓋,、無遺漏。

重視案例警示,。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》,。充分利用好“八小時(shí)”之外的時(shí)間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委,、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報(bào)案例,。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動(dòng)中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)貫徹xxx等違法違紀(jì)典型案例,，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法,、心存敬畏、時(shí)刻警醒,、行有所止,。

（三）全面深化體制改革，推動(dòng)制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢(shì),。

今年,，我們繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展,，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)職能,、人員,、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善,?？h局黨委主動(dòng)扛起政治責(zé)任,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動(dòng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,，根據(jù)各項(xiàng)工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份,、提請(qǐng)單x份，確保工作責(zé)任壓到實(shí)處,、落到實(shí)處,。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委,、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作,，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅,、紀(jì)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)開展多部門協(xié)同作戰(zhàn),，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條,，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份,。

（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角,，不留空白,，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動(dòng)情況，組織召開定崗定責(zé)工作會(huì)議,，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé),，提出四個(gè)監(jiān)督到位，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實(shí),。

日常工作監(jiān)督到位,。按照每月x次的頻率，對(duì)系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查,，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào),。反復(fù)重申會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查,，對(duì)遲到,、缺席、打瞌睡,、玩手機(jī)等行為點(diǎn)名通報(bào),。對(duì)x名干部著裝問題進(jìn)行了通報(bào)。督促考勤管理部門公示考勤記錄,，對(duì)公示考勤記錄進(jìn)行比對(duì)和核實(shí),，督促績(jī)效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績(jī)效扣分和工資掛鉤“雙向考核”,。

關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督到位。在元旦,、春節(jié)、端午,、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng),、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求,。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴,、謝師宴高發(fā)的節(jié)點(diǎn)，摸清干部底數(shù),，組織開展集體廉政談話,，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察,、人事任免,、“三重一大”、物資采購驗(yàn)收等關(guān)鍵事務(wù)中,，主動(dòng)做好監(jiān)督,，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防患于未然,。

重點(diǎn)人員監(jiān)督到位,。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案,，更新干部電子廉政檔案信息xx條次,。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告制度,，按要求認(rèn)真采集全局副股級(jí)以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案,。組織x名副股級(jí)以上干部填寫廉政信息表，及時(shí)填寫上報(bào)個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng),。對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先,、職務(wù)職級(jí)晉升、推薦巡察人才等事項(xiàng)累計(jì)出具廉政意見函x份,。

疫情防控監(jiān)督到位,。在疫情期間制定下發(fā)《落實(shí)新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項(xiàng)督促提醒》，針對(duì)干部執(zhí)勤守卡,、政務(wù)值班,、各股室分局落實(shí)疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候,、全過程,、全方位,、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報(bào)x期,，發(fā)現(xiàn)問題x條,，電話抽查x人次，實(shí)地督導(dǎo)x次,，隨機(jī)問訪x人次,，短信提醒x次。

（五）深入開展專項(xiàng)整治,，集中力量實(shí)施精準(zhǔn)打擊,。

開展專項(xiàng)整治集中解決問題并推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,。今年以來,，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個(gè)專項(xiàng)整治工作,。一是二是三是,。

（六）精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾,。

今年,，我們深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實(shí)施規(guī)范問責(zé),、精準(zhǔn)問責(zé),。一是按照每半年開展一次廉政測(cè)評(píng)、完成一次廉情分析的工作要求,，及時(shí)通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測(cè)評(píng),，并對(duì)半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”,，尤其是第一種形態(tài),，對(duì)苗頭性、傾向性問題早提醒,、早干預(yù),、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條,，現(xiàn)已查結(jié)x起,，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序,，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán),，實(shí)施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離,、人員分離,。四是及時(shí)對(duì)x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”,，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn),、引以為戒。

（七）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵,。

突出政治引領(lǐng),。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會(huì)精神,、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)精神、縣紀(jì)委x次會(huì)議精神等內(nèi)容,，把學(xué)懂弄通做實(shí)作為首要政治要求,。堅(jiān)持紀(jì)檢組長(zhǎng)工作例會(huì)制度，每月組織開展一次工作例會(huì),，全面部署當(dāng)月的重點(diǎn)工作任務(wù),。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)法制度，按照全員參與,、共同進(jìn)步的要求,，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報(bào)等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng),。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班,，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識(shí),。認(rèn)真做好外部銜接,，對(duì)查辦的案件主動(dòng)尋求縣紀(jì)委對(duì)流程、適用法律等方面的指導(dǎo),。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作,、案件調(diào)查工作。

強(qiáng)化自我約束,。堅(jiān)持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走,，組織開展集體談話和一對(duì)一面談等交心談心活動(dòng)，全面了解干部的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題,，幫助干部職工提高廉政意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和大局意識(shí)。堅(jiān)持刀刃向內(nèi),，以鐵的紀(jì)律維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性,，對(duì)紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束,。

一年來,，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠(yuǎn),，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平也需要進(jìn)一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對(duì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時(shí),，有所缺位,；二是貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通,、紀(jì)法銜接不夠順暢,；三是部分干部法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“八小時(shí)”之外的個(gè)人生活要求不嚴(yán),，放松了自我約束,，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時(shí)有發(fā)生。這些問題都必須高度重視,，切實(shí)加以解決,。

2021年，我們將忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前,，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：

（一）推進(jìn)體制改革,，壓實(shí)壓緊“兩個(gè)責(zé)任”,。持續(xù)深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運(yùn)用好“三單”,，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé),，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實(shí)擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)責(zé)任”,，使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力,。

（二）加強(qiáng)廉潔教育,，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會(huì)一課”、民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度,，依托廉政教育基地紅色資源,，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育,，推動(dòng)知行合一,；加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的監(jiān)督檢查，對(duì)搞形式,、走過場(chǎng)的嚴(yán)肅批評(píng),、追責(zé)問責(zé)，切實(shí)把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的

檢察院調(diào)研報(bào)告篇七

近年來,，xx區(qū)檢察院認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的重要指示精神,，真抓實(shí)管，敢于擔(dān)當(dāng),，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作深入開展,，著力打造一支公正,、高效,、廉潔、務(wù)實(shí)的檢察隊(duì)伍,。2018年,、2019年連續(xù)兩年被市檢察院評(píng)為“全市檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩個(gè)責(zé)任,，落實(shí)先進(jìn)基層院,。按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”創(chuàng)建示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合檢察工作實(shí)際職責(zé),，著力開展了此項(xiàng)工作,。我們的主要做法是：

當(dāng)前黨中央對(duì)遏制和消除腐敗土壤的要求越來越嚴(yán)格，人民群眾對(duì)反腐敗的呼聲越來越強(qiáng)烈,，社會(huì)輿論對(duì)包括檢察機(jī)關(guān)在內(nèi)的政法機(jī)關(guān)監(jiān)督力度越來越大,。因此，檢察機(jī)關(guān)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻都松懈不得,?！皟蓚€(gè)責(zé)任”提出后，xx區(qū)院黨組高度重視,迅速傳達(dá)貫徹,。

第一,，傳達(dá)學(xué)習(xí)到位，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。院黨組把學(xué)習(xí)作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的基礎(chǔ)性工作常抓不懈,，通過組織召開黨組會(huì),、中心組會(huì)、民主生活會(huì),、院中層干部會(huì)議和全院干警大會(huì),，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任"的最新要求和相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)高檢院,、省院主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述,，深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任"的重要意義、具體任務(wù)及工作路徑,。

第二,，宣傳教育到位，凝聚思想共識(shí),。依托檢察局域內(nèi)網(wǎng)中的“廉政課堂”和檢務(wù)公開欄等平臺(tái),，及時(shí)發(fā)布關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的理論評(píng)析、亮點(diǎn)報(bào)道,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、典型宣傳等信息，充分發(fā)揮“干警課堂''的作用,，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),、部門交流互學(xué)、干警潛心自學(xué),、答題測(cè)試考學(xué)等方式,，切實(shí)引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，不斷凝聚全體干警的思想共識(shí)。

第三,，工作機(jī)制到位,，明晰責(zé)任分工。該院及時(shí)下發(fā)《關(guān)于做好黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告工作的通知》,，按照黨組履行主體責(zé)任和檢察長(zhǎng)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)兩個(gè)層面,，制定并嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告內(nèi)容、時(shí)間,、方式及程序,，為黨組及檢察長(zhǎng)個(gè)人履責(zé)指明方向。

權(quán)責(zé)不清,、責(zé)任不明是責(zé)任缺失,、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。為此,，xx區(qū)院從健全完善制度入手，切實(shí)解決制度空檔,、機(jī)制缺位問題,，真正實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范責(zé)任，用制度明確底線,，用制度確保執(zhí)行,。

一是建立四級(jí)效能分責(zé)機(jī)制，明確主體責(zé)任,。將全院檢察工作分解為十三項(xiàng)具體任務(wù),，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)單位和責(zé)任人的主體責(zé)任;各科室再將內(nèi)部工作繼續(xù)細(xì)分,，任務(wù)落實(shí)到每位干警,，從而建立以檢察長(zhǎng)為核心、以黨組為重點(diǎn),、以科室為主體,、以干警為基礎(chǔ)的四級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，檢察長(zhǎng)對(duì)全院工作負(fù)總責(zé),，黨組成員對(duì)分管工作負(fù)全責(zé)，科室對(duì)承擔(dān)工作負(fù)主責(zé),，干警對(duì)分解任務(wù)負(fù)分責(zé),，責(zé)任倒查實(shí)現(xiàn)由領(lǐng)導(dǎo)干部向一般干警延伸,由重點(diǎn)部門向一般部門延伸，由重點(diǎn)崗位向一般崗位延伸,，徹底改變分工不明,、權(quán)責(zé)不清、模糊混亂局面,，保證責(zé)任明晰,、權(quán)利明確。

二是構(gòu)建“三個(gè)平臺(tái)”,，推動(dòng)履職盡責(zé),。為了整合資源,、形成合力，該院按照“扁平化管理”的要求,，成立業(yè)務(wù)監(jiān)督管理平臺(tái),。協(xié)調(diào)案件管理辦公室、案件評(píng)查辦公室,、檢察委員會(huì)辦公室,，統(tǒng)一監(jiān)管本院所有案件的主要訴訟環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)案件的事前,、事中,、事后的全過程動(dòng)態(tài)管理，對(duì)于出現(xiàn)的執(zhí)法偏差能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正,，避免釀成錯(cuò)案。成立技術(shù)偵查指揮平臺(tái),。協(xié)調(diào)案件偵查指揮中心,、技術(shù)科、舉報(bào)中心,、法警隊(duì),、預(yù)防局，實(shí)現(xiàn)對(duì)全院自偵案件線索的統(tǒng)一管理,，查辦案件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,，辦案力量的統(tǒng)一調(diào)配，偵查資源的統(tǒng)一調(diào)度,，形成縱向指揮有力,，橫向協(xié)作緊密的一體化組織，保證職務(wù)犯罪偵查指揮工作流暢,、高效,。成立綜合檢務(wù)保障平臺(tái)。協(xié)調(diào)政治處,、辦公室,、監(jiān)察科、政研室,、后勤中心,、控申科、技術(shù)科,，將辦文,、辦事、勞資,、財(cái)會(huì)以及后勤保障的職能集于一體,，有利于保障檢察政務(wù)的正常運(yùn)行,，達(dá)到政令暢通，政事無阻滯,，為檢察業(yè)務(wù)做好保障和服務(wù),，突顯檢察院的司法屬性。

三是強(qiáng)化任務(wù)分解,，注重督促檢查,。堅(jiān)持把中央和省、市委的要求與檢察實(shí)際工作相結(jié)合,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)召開專題會(huì)議,、出臺(tái)配套制度,，細(xì)化操作程序，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),。修訂完善了周例會(huì)制度、“一崗雙責(zé)”制度,、學(xué)習(xí)日制度,、談心制度等，出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任,、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》,，明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的工作要求和保障措施。制定《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化檢查考核的暫行辦法》,，重新簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,，細(xì)化考核措施，量化考核指標(biāo),，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性,。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察督察、辦公室督辦,、各相關(guān)職能部門督促相結(jié)合,，努力營(yíng)造上下貫通、級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局,。

黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任是有機(jī)整體,，是同一責(zé)任范疇的兩個(gè)方面,不能互相取代，更不能互相削弱,，而要相互協(xié)調(diào)和共同促進(jìn),形成雙輪驅(qū)動(dòng)的工作格局。因此,，xx區(qū)院在明確主體責(zé)任的同時(shí),，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，防止制度棚架,。

一是抓率先垂范,。按照上級(jí)黨委及檢察機(jī)關(guān)的部署,，該院扎實(shí)開展了以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為內(nèi)容的“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng),、樹形象”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng),。組織全體干警特別是中層以上干部認(rèn)真開展“六查六看”，并要求每位黨組成員和部門負(fù)責(zé)人分別寫一篇剖析材料,，深入查擺自身在落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問題,，分析思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié),。同時(shí),，分步驟、分層次進(jìn)行談心,，檢察長(zhǎng)與班子成員談,、班子成員與分管部門正副職談、部門負(fù)責(zé)人與每一位干警談,，不拘形式,，暢所欲言，真正掌握實(shí)情,、對(duì)癥下藥,。在此基礎(chǔ)上，該院黨組成員向全體干警作出承諾：凡是要求干警做的,、黨組成員首先帶頭做到,，要求干警不能做的、黨組成員堅(jiān)決不做,，帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、帶頭糾正“四風(fēng)”、帶頭接受監(jiān)督,。

二是抓落實(shí)機(jī)制,。為確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位，該院成立檢務(wù)督察隊(duì),，督察長(zhǎng)由黨組成員,、紀(jì)檢組組長(zhǎng)擔(dān)任，成員由辦公室,、政治處,、監(jiān)察科等六部匚負(fù)責(zé)人組成。檢務(wù)督察隊(duì)向檢察長(zhǎng)和院黨組負(fù)責(zé),，代表院黨組開展督察工作,。堅(jiān)持每天兩次簽到、兩次督查,，嚴(yán)格按照《車輛管理制度》《考勤請(qǐng)銷假制度》等對(duì)考勤,、車輛,、案件、工作情況等環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行嚴(yán)格檢查,。重點(diǎn)對(duì)周例會(huì)召開情況,、人員在崗情況及工作紀(jì)律進(jìn)行督察，真正實(shí)現(xiàn)“周周講紀(jì)律,、天天查作風(fēng)”,。

三是抓追究問責(zé)。加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查,，建立了常態(tài)化巡查督察機(jī)制,，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)決問責(zé)追責(zé),，決不姑息遷就,。堅(jiān)持督察督辦通報(bào)制度，對(duì)遲到,、早退,、無故不在崗、值班脫崗,、上班時(shí)間玩游戲,、違規(guī)使用警車、工作消極被動(dòng)不作為等影響機(jī)關(guān)正常管理秩序或有損檢察機(jī)關(guān)形象的行為,，下發(fā)《檢務(wù)督察警示函》或《檢務(wù)督察處罰函》,，并在二樓大廳電子顯示屏進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)將執(zhí)行管理規(guī)定情況與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,，凡違反規(guī)定的視情況在部門和干警績(jī)效考評(píng)中予以扣分并扣除當(dāng)月或季度文明獎(jiǎng),。該院監(jiān)所科科長(zhǎng)王某因工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，影響整體工作推進(jìn),，被黨組勒令暫停履行職務(wù),，扣發(fā)一月文明獎(jiǎng)。通報(bào)制度實(shí)施以來,，先后有10余人次因違反機(jī)關(guān)管理規(guī)定受到警示或處罰,，紀(jì)律松散、制度棚架,、有令不行,、有禁不止等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題得到明顯改善。

雖然xx區(qū)檢察院在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面做出了一些工作,，也取得了一定的效果,，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一方面,，主體責(zé)任意識(shí)仍待加強(qiáng),。個(gè)別部門負(fù)責(zé)人甚至個(gè)別主管領(lǐng)導(dǎo)缺乏主動(dòng)性和緊迫感，只注重抓業(yè)務(wù)工作,，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任消極,、被動(dòng)，沒有真正履行好“一崗雙責(zé)”的職責(zé),。另一方面,，監(jiān)督責(zé)任的履行仍需加強(qiáng)。在平時(shí)的工作中,，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng),，監(jiān)督責(zé)任的履行不夠到位，不夠有力,，監(jiān)督責(zé)任的履行能力和水平需進(jìn)一步提高,。

在下一步工作中，xx區(qū)檢察院將以高檢院下發(fā)的《檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》為抓手,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、強(qiáng)化日常督查、強(qiáng)化責(zé)任追究,，進(jìn)一步狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和檢風(fēng)檢紀(jì)治理,，大力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展,。

檢察院調(diào)研報(bào)告篇八

我們要居安思危,，牢記前車之鑒，時(shí)刻警醒自己,，力戒驕滿,，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作的重要意義，嚴(yán)格以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，做一名勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

按照市院工作部署要求,，我院黨組高度重視,，責(zé)成院機(jī)關(guān)黨委組成專班深入開展專題工作調(diào)研，總結(jié)提煉和歸納所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,，找準(zhǔn)找實(shí)當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的掣肘問題和瓶頸短板,，為全市全省檢察機(jī)關(guān)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治檢在基層生根落地貢獻(xiàn)xx智慧和xx方案,。

紀(jì)檢監(jiān)察部門在院黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，以檢察文化提精神,，將干警隊(duì)伍日常的教育,、管理、監(jiān)督融入到檢察業(yè)務(wù)和司法辦案中,，取得了顯著成效,。連續(xù)十余年，我院干警實(shí)現(xiàn)了零違法零違紀(jì)零投訴“三零”目標(biāo),。
(一)樹立“大紀(jì)檢”意識(shí),，形成齊抓共管良好局面
堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)順暢、內(nèi)外溝通高效,、左右銜接有序的“大紀(jì)檢”工作格局,確保紀(jì)檢工作的整體性,、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。形成院黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、總攬全局,，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織主導(dǎo),各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主體主建,政治處、機(jī)關(guān)黨委協(xié)作配合,全體黨員干部共同參與,一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶一級(jí),，層層抓落實(shí)，齊抓共管工作格局,努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面,。近年來,，院黨組每年堅(jiān)持召開2次專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)持每季度對(duì)本院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析研判、安排部署;科室部門堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同安排,、同部署,、同檢查、同督促,、同考核;黨員干警之間思想常見面,、缺點(diǎn)相互提、問題互相幫,，把小毛病,、小問題消滅于萌芽狀態(tài)。
(二)強(qiáng)化檢察文化提升功能,，提振干警精氣神
檢察文化建設(shè)具有“示范,、引領(lǐng)、凝聚,、提升”等功?能,，我院2008年提出以“忠誠、和諧,、勤奮,、剛直”為內(nèi)核的檢察文化建設(shè),，籍此來提升機(jī)關(guān)品位，提振干警精氣神,，走內(nèi)涵式發(fā)展道路,。堅(jiān)持“四帶育剛直”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭,。班子成員帶頭凈化政治生態(tài),，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)國法,，帶頭接受監(jiān)督約束,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書,，堅(jiān)持做到黨紀(jì)國法規(guī)定不能做的堅(jiān)決不做,，黨組織要求做的事必須做好。榜樣帶動(dòng),。號(hào)召全體檢察干警從古代法制人物中吸納正能量,，遠(yuǎn)學(xué)九龍縣檢察長(zhǎng)蘇知斌，近學(xué)全國模范檢察官-樂山市井研縣檢察院檢察員李全林,，崇德向善,、見賢思齊、砥礪奮進(jìn),。近年來,，我院涌現(xiàn)出全市十佳公訴人、十佳辦案能手等一批重大先進(jìn)典型,。機(jī)制帶路,。建立了檢察干警“七個(gè)嚴(yán)禁”、檢察干警與案件利害關(guān)系人接觸備案制度,、不捕不訴案件納入紀(jì)檢監(jiān)督范圍機(jī)制等從制度機(jī)制上規(guī)范檢察干警執(zhí)法辦案行為,。對(duì)于群眾公認(rèn)、廉潔剛直的干警破格提拔重用,，出現(xiàn)冤假錯(cuò)案的干警實(shí)行一票否決并嚴(yán)肅追責(zé),。近年來，新提拔年青干警9人,。紀(jì)律帶電,。組織黨員干警認(rèn)真剖析反思中央政法委通報(bào)的一系列全國政法干警違法違紀(jì)案例，警鐘長(zhǎng)鳴,、防微杜漸,，紀(jì)檢監(jiān)察部門強(qiáng)化對(duì)檢察干警的監(jiān)督教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題做到早提醒,、早糾正,、早整改，對(duì)違法違紀(jì)的情況實(shí)行零容忍，堅(jiān)決查處,，絕不姑息,。2011年被四川省檢察院第一批命名為“全省檢察文化建設(shè)示范單位”,，xx年再次榮獲“全省檢察文化建設(shè)示范院”稱號(hào),。?
(三)加強(qiáng)制度機(jī)制探索，確保干警擔(dān)當(dāng)作為
近年來,，我院采取“三個(gè)一”舉措,，將檢察干警監(jiān)督管理抓在日常,，嚴(yán)在經(jīng)常，落到實(shí)處,，形成制度和規(guī)范,，確保干警勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為。2015年,，省委常委,、省紀(jì)委書記王雁飛在視察我院時(shí)，對(duì)這一做法給予了充分肯定,。
“三個(gè)一”即每個(gè)黨支部對(duì)黨員干警日常遵章守紀(jì)做到每日一提醒,。落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，支部書記與班子成員,、班子成員與每個(gè)黨員干警,、黨員與黨員三個(gè)層面之間，做到思想常見面,，交流無禁區(qū),。針對(duì)黨員干警在組織、紀(jì)律,、作風(fēng),、工作、生活,、社交方面存在的突出問題,，敢于亮劍，靶向治療,，采取咬耳扯袖,、提點(diǎn)提醒，紅臉出汗,、刮骨療毒,，防止小洞不補(bǔ)，大洞吃苦,，形成全院上下良性互動(dòng)大好局面,。院紀(jì)檢組對(duì)各個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)遵章守紀(jì)的情況做到每周一督查,。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次,。紀(jì)檢部門重點(diǎn)對(duì)各內(nèi)設(shè)部門干警遲到早退,、炒股、游戲,、聊天,、網(wǎng)購、看視頻等上班不在狀態(tài)情況進(jìn)行督促檢查,，做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,。對(duì)內(nèi)部工作人員打探案情,、干預(yù)過問案件、被吃請(qǐng)等影響公平公正司法的行為,，堅(jiān)決做到不遮羞、不袒護(hù),、嚴(yán)肅問責(zé),、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、一追到底,。院黨組對(duì)全院干警遵章守紀(jì)的情況做到每月一通報(bào)警示,。在每月的黨組例會(huì)上，對(duì)隊(duì)伍管理監(jiān)督方面的情況進(jìn)行綜合研判分析,，重點(diǎn)梳理和查找問題,，突出問題導(dǎo)向，制定整改意見,、限期整改,，對(duì)普遍存在的問題在檢察內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)曝光，引以為戒,，對(duì)特殊個(gè)案則要求紀(jì)檢部門運(yùn)用好提醒,、約談、問責(zé),、追究等懲戒利器,，強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理，保證檢察機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正,，檢察隊(duì)伍干凈,、擔(dān)當(dāng)、作為,?！叭齻€(gè)一”舉措,，擰緊了黨員干警紀(jì)律作風(fēng)、遵章守紀(jì)的弦軸,，也將提醒,、咬耳扯袖、批評(píng)和自我批評(píng)融入到日常的檢察工作并延伸到黨員干警八小時(shí)以外的生活圈與社交圈,，強(qiáng)化了黨員干警的教育管理監(jiān)督,，保證黨員干警想干事、能干事,、干成事,、不出事。
(四)聚焦巡察反饋問題,，強(qiáng)化工作落實(shí)整改
近年來,，我院紀(jì)檢監(jiān)察部門聚焦“四風(fēng)”和巡察反饋問題，逐條逐項(xiàng)研究整改方案和整改問題清單,、任務(wù)清單,、責(zé)任清單，每項(xiàng)整改任務(wù)都由一位院領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭,，并確定了具體的責(zé)任部門,、完成時(shí)限。去年,，市委第一巡察組和縣委第三巡察組對(duì)我院進(jìn)行集中巡察,，向我院反饋在執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、執(zhí)行群眾紀(jì)律和廉潔紀(jì)律,、執(zhí)行生活紀(jì)律和工作紀(jì)律等層面具體問題,。院黨組和巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對(duì)整改責(zé)任,、整改進(jìn)度,、整改措施的督促檢查，建立四項(xiàng)制度：一是提醒和通報(bào)制度,。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各部門隨時(shí)溝通,，按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)情況跟蹤問效。督促責(zé)任部門按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)告整改落實(shí)情況,。二是定期聯(lián)絡(luò)匯報(bào)制度,。每周召開一次巡察整改聯(lián)絡(luò)會(huì)議，各部門向巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作簡(jiǎn)要匯報(bào),，及時(shí)掌握整改情況,，強(qiáng)化過程控制。三是分析研判制度,。按照整改方案確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，及時(shí)分析各項(xiàng)整改任務(wù)推進(jìn)情況,，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和原因幫助解決具體困難和問題。四是整改銷號(hào)制度,。嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，達(dá)不到要求繼續(xù)整改,。通過大力整改,，一批過去一直想辦卻沒辦成，想解決卻沒有解決的問題得到了妥善處理和解決,。比如,，辦公用房超面積超標(biāo)準(zhǔn)、宿舍區(qū)戶表改水工程等老大難問題都迎刃而解,、徹底根治,、不留遺患。

一是建立案件承辦機(jī)制,。認(rèn)真落實(shí)檢察官辦案責(zé)任制,，工作中依托統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，建立“隨機(jī)分案為主,、指定分案為輔”的案件承辦機(jī)制,，對(duì)新增案件進(jìn)行編號(hào)，實(shí)行序號(hào)輪案,、依次分流、統(tǒng)一分配,。每月定期對(duì)檢察官按號(hào)辦案情況進(jìn)行督查,，減少人為因素對(duì)辦案工作的影響。目前,，已進(jìn)行辦案情況通報(bào)?次,，今年以來，未接到一起辦案質(zhì)量問題投訴,。
二是建立檢委會(huì)運(yùn)行機(jī)制,。制定檢委會(huì)審議案件過濾機(jī)制，明確議案上會(huì)程序,，限縮提請(qǐng)檢委會(huì)討論案件的范圍,，推動(dòng)檢察官勇?lián)黧w責(zé)任，依法獨(dú)立履職,，防止出現(xiàn)動(dòng)輒將案件提請(qǐng)檢委會(huì)審議的情況,。同時(shí)，建立檢察官聯(lián)席會(huì)議制度,，為獨(dú)立辦案提供智力支持,，實(shí)行以業(yè)務(wù)條線檢察官聯(lián)席會(huì)議為主,、大部制檢察官聯(lián)席會(huì)議為輔的會(huì)議制度。目前,，已召開檢察官聯(lián)席會(huì)議?次,，討論案件?件。
三是建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,。以分類,、分崗、全員考核為基本原則,，制定《檢察官,、檢察輔助人員和司法行政人員績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配辦法》，全面建立檢察官執(zhí)法檔案,，并以執(zhí)法檔案為有效載體,，就履職盡責(zé)情況開展檢察人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，推進(jìn)業(yè)績(jī)?nèi)塘艉酆酮?jiǎng)金合理發(fā)放,，著力完善績(jī)效考評(píng)體系,。目前，已開展績(jī)效考核工作?次,，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果,，將績(jī)效獎(jiǎng)金足額發(fā)放到位。
四是建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,。制定《案件質(zhì)量評(píng)查管理制度》,，建立案件評(píng)查工作平臺(tái)和人才庫，強(qiáng)化辦案流程監(jiān)控和法律文書用印審核,，將評(píng)查結(jié)果納入績(jī)效考核,。建立《防止干擾辦案登記通報(bào)制度》等規(guī)范，加強(qiáng)檢委會(huì),、檢察長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,，用好紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，推動(dòng)檢察官與辦案組成員互相監(jiān)督,，確保辦案高效,、優(yōu)質(zhì)、不出紕漏,。目前,，已發(fā)現(xiàn)司法瑕疵?件次，限時(shí)整改省,、市院案管部門通報(bào)問題?件次,，整改完成率100%。

(一)紀(jì)檢人才斷層問題,。以本院為例,，司改后,，我院核定政法編制為40人。目前,，實(shí)有政法專項(xiàng)編制人員為39人,，按照員額制檢察官35%、司法輔助人員50%,、行政人員15%的比例來配備,。我院行政人員應(yīng)當(dāng)配備6人，實(shí)際從事行政崗位只有3人,，且無紀(jì)檢組長(zhǎng),。大多數(shù)年輕優(yōu)秀干警不愿進(jìn)入到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，認(rèn)為工作繁瑣,、得罪人,、不易出成績(jī)、上升通道狹窄,。目前,，我院在紀(jì)檢、政工,、辦公室中的兼職化比較嚴(yán)重,。今后，誰來干紀(jì)檢監(jiān)察工作,，誰來種好紀(jì)檢監(jiān)察工作“責(zé)任田”是擺在我們面前一道嚴(yán)峻和亟待解決的課題,。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化問題。目前,，基層院對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì),、定位,、作用莫衷一是，不甚了了,，只是停留于簽訂責(zé)任書,、上下班考勤、填寫報(bào)表,、信訪核查、檢務(wù)督查等層面,，沒有明確的責(zé)任清單、任務(wù)目標(biāo),，大凡領(lǐng)導(dǎo)重視的基層院，工作抓得緊一些,，實(shí)一些。反之,，則工作浮于表面，不深不透,，經(jīng)不起歷史檢驗(yàn),。因此，基層檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作怎么干?上級(jí)需加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),，為基層劃好工作重點(diǎn)，制定任務(wù)書,，責(zé)任清單，切實(shí)解決工作零敲碎打,、不系統(tǒng)、不全面問題,。
(三)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效性問題。任務(wù)書,、責(zé)任清單下來后，怎樣把工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在效果,，這就需要一條清晰的路線圖。首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)在，基層院很多從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志都沒有經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng),、專業(yè)的培訓(xùn)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平跟不上新時(shí)代新常態(tài)新任務(wù),，特別是對(duì)群眾反映執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公等方面的問題，如果專業(yè)背景和法律水平達(dá)不到,，就難以發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。因此,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作前提條件,。其次要突出工作重心,。結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期階段性工作要求，堅(jiān)持以人民發(fā)展為中心,，圍繞群眾最反對(duì),、最痛恨的司法不嚴(yán)、司法不公,、司法腐敗等問題進(jìn)行綜合施策,、重點(diǎn)整治,，以實(shí)效取信于民，不斷提升司法公信力,。第三要加強(qiáng)工作創(chuàng)新,。基層院生動(dòng)實(shí)踐是推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉,，要鼓勵(lì)基層院開展實(shí)踐創(chuàng)新,，選擇條件基礎(chǔ)好的基層院進(jìn)行抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面,，推動(dòng)整體工作邁上新臺(tái)階,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期黨的一項(xiàng)重大的政治任務(wù),?；鶎狱h組織同群眾接觸最緊密，又是黨的路線方針政策的直接實(shí)施者,，起到了承上啟下的作用,。搞好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于改善黨群關(guān)系,、干群關(guān)系,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位,，具有特別重要的意義,。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成日,。近年來,，****黨委旗幟鮮明管黨治黨，始終把嚴(yán)守底線作為重要的政治任務(wù),，堅(jiān)持挺紀(jì)在前,，保持定力懲貪治腐，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效,。

2019年，在縣委,、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，****黨委高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，嚴(yán)格按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單要求,，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境,。
(一)筑牢思想堡壘,，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí),。1.深入開展警示教育。緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國社會(huì)主義思想的主線,，開展中心組學(xué)習(xí)20余次,，其中黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)2次，充分利用黨委會(huì)議,、周一例會(huì)等場(chǎng)合,，通過正反面典型教育事例，引導(dǎo)全體干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,。2.大力營(yíng)造文明新風(fēng),。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，未發(fā)生重大負(fù)面輿情,，持續(xù)傳導(dǎo)正能量;持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢條線宣傳報(bào)道力度,。
(二)落實(shí)一崗雙責(zé)，健全廉政制度,。1.層層傳導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任壓力。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，成立以黨委書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，逐級(jí)把主體責(zé)任分解到各部門及村組具體負(fù)責(zé)人，通過一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、級(jí)級(jí)落實(shí),。2.緊盯問題,，強(qiáng)化專項(xiàng)治理。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,，嚴(yán)格開展專項(xiàng)整治工作,，認(rèn)真開展專項(xiàng)治理，確保各單位辦公用房整改到位,。
(三)突出示范引領(lǐng),，夯實(shí)組織建設(shè)。班子成員認(rèn)真落實(shí)民主集中制度,、“三重一大”事項(xiàng)集體決策,、“三個(gè)不直接分管”制度，自覺以普通黨員身份參加組織生活,，主動(dòng)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),，帶頭做到廉潔奉公,，樹立良好風(fēng)氣。
(四)嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，強(qiáng)化源頭防治,。對(duì)11名責(zé)任心不強(qiáng)、工作消極怠慢的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了誡勉談話,，并責(zé)令個(gè)別黨員干部在全鎮(zhèn)干部職工大會(huì)上表態(tài)發(fā)言,。
(五)深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)抓細(xì)抓常,。嚴(yán)格遵守中央,、省、州縣關(guān)于日常工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定,，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長(zhǎng)效化，針對(duì)機(jī)關(guān)和各村黨員干部工作紀(jì)律問題,，制定完善《****駐村工作紀(jì)律》,，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)干部規(guī)矩意識(shí);

雖然****黨委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作上取得一定成績(jī),，但離上級(jí)的要求和群眾的期盼仍然存在差距,，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不深。部分干部主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，面對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為查處依然存在失之于軟,，失之于寬的問題。二是基礎(chǔ)配置不強(qiáng),。雖然在專職崗位和紀(jì)檢干部配備方面符合要求,，但近年來紀(jì)檢條線的人員不穩(wěn)定，紀(jì)檢專干每年都進(jìn)行了更換,，更換頻率過快導(dǎo)致新進(jìn)人員缺乏專業(yè)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢工作特別是紀(jì)律審查工作往往是一知半解,。三是動(dòng)真碰硬不足,。日常審查過程依然有出現(xiàn)拉不下臉、下不了手的現(xiàn)象,，存在監(jiān)督違紀(jì)違法多,、監(jiān)督工作少，事后監(jiān)督多,、日常監(jiān)督少等問題,。

(一)健全機(jī)制，壓實(shí)主體責(zé)任。一是建立健全任務(wù)領(lǐng)辦機(jī)制,、督查考核機(jī)制,、責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，通過定責(zé),、明責(zé),、履責(zé)、考責(zé),、問責(zé),，抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任每個(gè)環(huán)節(jié)，逐級(jí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。二是不斷提升廉政教育廣度,、深度，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，通過專題講座,、會(huì)議研討等形式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī),。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認(rèn)真執(zhí)行述責(zé)述廉,、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度等，構(gòu)建閉環(huán)式的責(zé)任運(yùn)行體系,。
(二)凝心聚力,，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。一是按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,，配齊配強(qiáng)全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍,，完善“能上能下”的約束激勵(lì)機(jī)制，徹底改變占位不謀事和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。二是加大教育培訓(xùn)力度,，以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，每周組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部研討班,，并積極選派紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),，參與黨風(fēng)政風(fēng)、紀(jì)律審查,、宣傳教育等業(yè)務(wù)工作,，進(jìn)一步提高紀(jì)檢干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管,，加強(qiáng)紀(jì)檢干部規(guī)矩意識(shí),，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定意識(shí)，自覺做到恪盡職守,、秉公執(zhí)紀(jì),，堅(jiān)決守住工作底線,。
(三)整合資源，加大查處力度,。一是積極拓寬案源渠道,，對(duì)群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪案件及時(shí)排查、篩選,、初核,。二是突出辦案重點(diǎn)，圍繞貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,，狠剎“四風(fēng)”和群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題查找案件線索，嚴(yán)肅查辦涉及違反中央“八項(xiàng)”規(guī)定精神,、環(huán)境保護(hù),、三資管理等違紀(jì)案件。
(四)懲防并舉,，發(fā)揮治本功能,。一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，定期不定期對(duì)黨員干部工作紀(jì)律,、到崗到位,、履行職責(zé)等情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,，加大治庸治懶治散力度，嚴(yán)肅處理不作為,、慢作為,、亂作為等行為。二是堅(jiān)持辦案與教育相結(jié)合,，加強(qiáng)案件通報(bào),，通過查處身邊發(fā)生的典型違紀(jì)案件，及時(shí)有針對(duì)性地對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育,，做到“吹風(fēng)洗腦”,、警鐘長(zhǎng)鳴，持續(xù)強(qiáng)化基層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。三是深化查改結(jié)合,，在查辦案件中不僅注重懲處個(gè)人，更進(jìn)一步通過案件查處進(jìn)行源頭治理,，消除違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件,。

在林區(qū)轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型的大背景下，如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)過度,，如何更加切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,，是一個(gè)擺在我們面前不容忽視的問題，針對(duì)這些問題,，我通過深入一線工作,，采取座談、查閱資料,、個(gè)別走訪,、談心談話等形式開展調(diào)研，對(duì)我分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況有了較為深入的了解,，并對(duì)今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了分析與探索,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

(一)健全責(zé)任體系，強(qiáng)化組織建設(shè),。在工作總我始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù),，作為密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)分管戰(zhàn)線和諧的一項(xiàng)重要保證,。一是經(jīng)常同各股室負(fù)責(zé)人了解全隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展情況,，并多次召開主持會(huì)議，專門研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)措施,。二是層層落實(shí)責(zé)任,。形成了以黨委為中心，股室負(fù)責(zé)人,、工作人員各負(fù)其責(zé)的工作狀態(tài)，廣泛動(dòng)員干部職工參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,。進(jìn)一步完善了工作機(jī)制,。
(二)強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，充分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“硬實(shí)力”,，分管戰(zhàn)線各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)全局性,、根本性制度，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和政治責(zé)任,。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，把責(zé)任明確到個(gè)人,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化分解,，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容,、完成時(shí)限和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行了責(zé)任與職責(zé)互相對(duì)應(yīng)、責(zé)任內(nèi)容與分管業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，突出重點(diǎn)任務(wù),、突出主管人員,，責(zé)任要求具體化、責(zé)任內(nèi)容動(dòng)態(tài)化形成了人人肩上有指標(biāo),、有目標(biāo),、有責(zé)任、有要求,。有措施的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局;各部門均實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制定期匯報(bào)制度,，實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,，緊扣責(zé)任分解,、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

部分黨員干部對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,。還有的干部在學(xué)風(fēng)上存在厭學(xué)、假學(xué),、淺學(xué)和學(xué)而不思,、學(xué)而不行的問題。學(xué)歸學(xué),、做歸做的現(xiàn)象,，“工作忙，沒時(shí)間學(xué)”,，“學(xué)好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學(xué)習(xí)的托詞,。二是規(guī)章制度還有待完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。我隊(duì)雖然制定了一系列的規(guī)章制度,，但仍然存在不完善現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是可操作性問題,。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面,，但沒有制定出具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)配套規(guī)定等。