在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

勞務(wù)協(xié)議書 篇1

根據(jù) （以下簡(jiǎn)稱甲方）的工作需要,，現(xiàn)與 （以下簡(jiǎn)稱乙方）,，經(jīng)雙方協(xié)商特訂立本勞務(wù)協(xié)議書。

一,、勞務(wù)期間：根據(jù)勞務(wù)項(xiàng)目自 年 月 日至 年 月 日止,，合計(jì) 個(gè)月。

二,、勞務(wù)職務(wù)：由甲方推薦乙方到 （以下簡(jiǎn)稱服務(wù)單位）從事 （地區(qū)） （職務(wù)）的工作,。

三、勞務(wù)時(shí)間：乙方按所服務(wù)場(chǎng)所規(guī)定時(shí)間上下班或休息,。乙方按甲方勞務(wù)項(xiàng)目工作,，不享有任何加班補(bǔ)貼或是調(diào)休待遇。

四,、勞務(wù)報(bào)酬及待遇：

1. 甲乙雙方同意按以下第

(1)甲方按每月支付乙方勞務(wù)費(fèi)為人民幣

(2)甲方按乙方實(shí)際工作日計(jì)算,，乙方每日勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

2. 甲方保證每月以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付勞務(wù)費(fèi)給乙方,，發(fā)放日為每月

3. 乙方在每月正常出勤并提供正常勞務(wù)后，方可獲得勞務(wù)報(bào)酬,，乙方勞務(wù)報(bào)酬以服務(wù)單位支付憑證為準(zhǔn),。

4. 本協(xié)議履行期間，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因）,，甲方對(duì)此負(fù)有法定責(zé)任的,，乙方同意通過(guò)下述方式得到補(bǔ)償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利：

甲方為乙方辦理團(tuán)體人生意外傷害保障,，乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時(shí),，甲方按所購(gòu)團(tuán)體人生意外傷害商業(yè)險(xiǎn)的理賠金額向乙方支付補(bǔ)償。

五,、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前,，如不能交齊個(gè)人相關(guān)證件資料，屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費(fèi),，直至交齊,。

六、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行 處罰,，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除,。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核,，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),。

3,、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。

4、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方,、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利,。

5,、乙方必須按國(guó)家規(guī)定自行自覺(jué)繳納勞務(wù)稅,，否則責(zé)任自負(fù)。

七,、協(xié)議的解除,、終止

1、雙方均可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不需要支付賠償金,。

2、若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿足甲方勞務(wù)工作的條件要求時(shí),，甲方可以提前解除本協(xié)議,。

3、協(xié)議期滿,，本協(xié)議即行終止,。

八、本協(xié)議如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商解決,。

九、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

十,、甲方要求乙方在勞務(wù)期間必須上交個(gè)人相關(guān)資料，《身份證復(fù)印件》,、《銀行帳號(hào)卡號(hào)復(fù)印件》方能進(jìn)行勞務(wù)服務(wù),，如在勞務(wù)項(xiàng)目結(jié)束前仍未交齊，屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費(fèi),，直至交齊,；銀行帳號(hào)等信息需用正楷清晰填寫，若因銀行帳號(hào)等相關(guān)信息提交錯(cuò)誤導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)遲付,，由乙方本人負(fù)全責(zé),。

甲方： 乙方：

( 身份證號(hào)： )

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書 篇2

甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之有關(guān)規(guī)定，本著互惠互利,、誠(chéng)實(shí)守信的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就防建公司土建及安裝零星工程,，以資共同遵守：

一,、承包方式及內(nèi)容：

1、乙方按照甲方書面內(nèi)容要求（派工單）,，組織勞動(dòng)力完成工程任務(wù),。

2,、乙方的承包工程僅提供勞務(wù)服務(wù)，其余事項(xiàng)均由甲方負(fù)責(zé),。

3,、甲方僅提供乙方施工人員住宿，其余問(wèn)題均由乙方自行解決,。

二,、工資標(biāo)準(zhǔn)及記工方式：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不論工種統(tǒng)一按照綜合單價(jià)180元/工日計(jì)算,。

2、乙方施工人員每班次在甲方指定部門或人員處考勤簽到,，月底進(jìn)行匯總,。

3、乙方施工人員工作接受甲方工作人員監(jiān)督,，對(duì)于施工中刻意拖延的情況將進(jìn)行批評(píng)教育,，并對(duì)當(dāng)日工資按照50%計(jì)量，超過(guò)三次人員乙方無(wú)條件進(jìn)行更換,。

三,、工資結(jié)算方式：

1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理規(guī)定》報(bào)甲方審批,，每月10日支付上月工資的80%,。

2、甲方確定無(wú)施工任務(wù),，施工人員退場(chǎng)后一月內(nèi),，支付全部工資。

四,、施工要求：

1,、乙方施工人員保證按甲方安全、質(zhì)量和進(jìn)度要求高質(zhì)量地完成甲方委托的施工任務(wù),，保證遵守甲方的安全生產(chǎn)及文明施工的規(guī)章制度，保證不違章作業(yè),。

2,、乙方保證組織的施工人員為守法公民，保證施工中和施工間歇時(shí)間不作違法違紀(jì)的事情,，負(fù)責(zé)后果自負(fù),。

3、乙方帶班必須了解施工人員的健康狀況,，嚴(yán)禁讓有突發(fā)性疾病,，傳染病人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)后果自負(fù)。

4,、施工中,，乙方應(yīng)無(wú)條件地接受甲方工地質(zhì)檢人員的檢查，有權(quán)要求乙方施工人員對(duì)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工,，返工部分不予記工,，對(duì)不服從管理，拒絕返工的人員強(qiáng)制退場(chǎng),。

本協(xié)議一式肆份,，甲方叁份，乙方壹份,，均具有同等法律效力,。

甲方代表：______________

乙方代表：______________

電話：______________

電話：______________

____年____月____日

____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書 篇3

甲方（用工單位）：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

乙方（派遣單位）：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，本著平等互利的原則,，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）：

一,、總則

第一條 勞務(wù)派遣關(guān)系

甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系,；甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系；乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年,。派遣期限不得少于兩年,。

第三條 派遣人數(shù)、崗位和期限

（一）本協(xié)議簽訂時(shí),，由乙方派往甲方的派遣員工共_____人,。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn),。

（二）乙方根據(jù)甲方需求,，派遣員工到甲方從事_____工作。

（三）派遣人員的工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容,、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。

（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止,。

第四條 用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：

（一）基本要求

學(xué)歷：

年齡：

性別：

工作經(jīng)驗(yàn)：

（二）技能要求：

（三）其它：

第五條 用工規(guī)則

（一）乙方派遣員工應(yīng)符合甲方的用工條件,，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠于職守,，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派,，服從甲方的管理和工作安排,，積極完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,，及時(shí)為被派遣員工辦理錄用備案、勞動(dòng)合同簽訂等各項(xiàng)用工手續(xù),。處理涉及被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案,。

（二）甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生和安全條件,，并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備（工具）。

（三）乙方派遣員工與甲方員工實(shí)行同工同酬,、同福利,，派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和履行勞動(dòng)義務(wù)上一律平等,。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用,，乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬,，并為派遣員工按時(shí)、足額繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn),，辦理派遣員工在甲方工作期間各項(xiàng)保險(xiǎn)的申報(bào),、申領(lǐng)、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、理賠等相關(guān)手續(xù),，乙方應(yīng)保證被派遣員工到達(dá)甲方時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系清楚。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動(dòng),，甲方應(yīng)該及時(shí)書面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

（四）派遣員工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行；派遣員工的升職條件,、服務(wù)范圍,、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方確定,。

（五）派遣員工的工作時(shí)間和休息休假由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（六）乙方派遣員工在甲方執(zhí)行________工作制,，超時(shí)加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向派遣員工支付加班報(bào)酬,。

（七）乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月,，轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月。

（八）乙方應(yīng)派專人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系,，負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理,，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。

二,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

第六條 勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成

按本協(xié)議約定實(shí)施勞務(wù)派遣后,，甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,，按照甲方績(jī)效考核制度發(fā)放,，并由甲方向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬清單。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方分月按________市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按國(guó)家和________市地方規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,。

（三）住房公積金,，甲方分月按________市住房公積金繳費(fèi)規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計(jì)算,。

（四）派遣服務(wù)費(fèi)甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi),，派遣服務(wù)費(fèi)按每名派遣員工每月______元的標(biāo)準(zhǔn)支付。

（五）其它費(fèi)用,，如檔案保管費(fèi),、體檢費(fèi)、旅游費(fèi),、書報(bào)費(fèi),、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、員工福利等除派遣服務(wù)費(fèi)以外的其他費(fèi)用,，由甲方單獨(dú)支付,。

第七條 結(jié)算規(guī)則

（一）每月費(fèi)用結(jié)算日為________日；勞務(wù)費(fèi)用支付日為________日前,。

（二）費(fèi)用結(jié)算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用,，一個(gè)日歷月份為一個(gè)勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算期，即：從每個(gè)月的1日起至月末的最后一日止。

（三）派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算：根據(jù)甲方向乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬清單結(jié)算,。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,，辦理社會(huì)保險(xiǎn)增加或停繳手續(xù)。依據(jù)________市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算社保費(fèi)用,，終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)月,，甲方照常支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。除派遣員工個(gè)人原因外,，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)間晚于終止社會(huì)保險(xiǎn)參保時(shí)限的,，甲方照常支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（五）住房公積金結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù),。依據(jù)甲方確定的繳費(fèi)比例結(jié)算住房公積金。

（六）派遣服務(wù)費(fèi)的結(jié)算：不足一個(gè)月按日計(jì)算,，全月按21．75個(gè)工作日計(jì)算,。

（七）其它費(fèi)用的結(jié)算：按甲方確定的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算。

（八）在費(fèi)用結(jié)算日之后發(fā)生的一切變動(dòng)在下月進(jìn)行結(jié)算和支付,。

（九）乙方銀行賬戶

企業(yè)名稱：

開戶行：

賬號(hào)：

第八條 費(fèi)用結(jié)算方法

（一）甲方每月________日前根據(jù)乙方派遣員工實(shí)際完成工作量,、考勤資料及勞動(dòng)紀(jì)律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬清單，每月________日前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費(fèi)結(jié)算清單,，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后,，乙方開具發(fā)票，每月________日（費(fèi)用支付日）甲方將上月勞務(wù)費(fèi)用打入乙方賬戶,。

（二）乙方須在每月________日按時(shí)足額將上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內(nèi),。遇國(guó)家法定節(jié)假日提前發(fā)放，特殊情況可適當(dāng)順延,，但不得超過(guò)2個(gè)工作日,。

三、勞務(wù)派遣工作程序

第九條 甲乙雙方約定,，按以下程序進(jìn)行勞務(wù)派遣

（一）提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名,、性別、身份證號(hào),、聯(lián)系電話等信息提供給乙方,。

（二）體檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用由甲方支付,。

（三）乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報(bào)告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作,。

（四）甲方在《派遣員工確認(rèn)表》上蓋章,，作為甲方接受派遣員工及結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用和乙方與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》的依據(jù),。

（五）與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，乙方及時(shí)通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動(dòng)合同》,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并按甲方要求及時(shí)將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

（六）甲方憑以下相關(guān)資料接收派遣員工：

１,、乙方出具的派遣用工通知單。

２,、派遣員工身份證原件,。

３、乙方與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》,。

（七）由乙方對(duì)派遣員工實(shí)施勞務(wù)派遣的日常管理,，甲方對(duì)派遣員工實(shí)施用工管理。

四,、派遣員工的退回

第十條 對(duì)于乙方派出的派遣員工,，有下例情形之一的，甲方可隨時(shí)退回乙方且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。其中,，甲方以第（一）、（二）,、（三）條所述情形為由退回乙方派遣員工,，須提供相應(yīng)證據(jù)。

（一）在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的,；

（四）被治安處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng)等嚴(yán)厲行政處罰的或依法追究刑事責(zé)任的；

（五）從事兼職工作,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成影響的,；

（六）不服從甲方工作安排的；

（七）不勝任工作的,；

（八）在甲方工作期間連續(xù)或累計(jì)缺勤一個(gè)月及以上的（法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假、節(jié)育假,、帶薪年休假不計(jì)入缺勤期）,；

（九）派遣期未滿，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。

第十一條 派遣員工在甲方工作期間,，有下列情形之一的,，甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個(gè)月工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)賠償金后,，甲方可將派遣員工退回乙方。

（一）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,；

（三）甲方因破產(chǎn),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，將乙方派遣員工退回，或者終止本協(xié)議的,。

第十二條 派遣員工在甲方工作期間,，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方,。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時(shí)并按《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用后,，可將派遣員工退回乙方。

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

（二）患病、因工負(fù)傷或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,。

第十三條 有下列情形之一，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,，可將派遣員工退回乙方,。

（一）甲方非因本協(xié)議中第十條規(guī)定的情形退遣員工；

（二）乙方與派遣員工的《勞動(dòng)合同》期滿,，甲方不再接受勞務(wù)派遣的,；

（三）甲方由于調(diào)整生產(chǎn),、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的。

五,、雙方約定事項(xiàng)

第十四條 乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。不得克扣被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,；不得占用,，挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、購(gòu)買社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi),。

第十五條 甲乙雙方對(duì)本合同的內(nèi)容,，以及在本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的信息，均負(fù)有保密的義務(wù),。除甲乙雙方另有約定外，保密信息包括但不限于本協(xié)議報(bào)價(jià),、協(xié)議文本,、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來(lái)文件,。

第十六條 甲方給乙方應(yīng)提供一份依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)制定的規(guī)章制度，并以此對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行用工管理,。

第十七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn),。甲方若出資對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)與派遣員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方,。

第十八條 因乙方派遣員工的個(gè)人行為,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方的信譽(yù)、形象造成不良影響的,，甲方有權(quán)追究當(dāng)事者的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，乙方有義務(wù)協(xié)助追償。

第十九條 甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位,，不得向派遣員工收取費(fèi)用,。

第二十條 乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書面手續(xù)后方能為其辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)將派遣員工勞動(dòng)合同期滿的日期，提前________天,，以書面的形式告知甲方,，征求是否續(xù)用,。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動(dòng)合同期滿日期的通知后，應(yīng)在派遣員工勞動(dòng)合同期滿前________天,，以書面的形式告知乙方是否續(xù)用,。

第二十二條 乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負(fù)傷、致殘,、死亡等事故及不可預(yù)測(cè)的人身傷害或生病,、病逝等，甲方應(yīng)積極組織救治,、及時(shí)通知乙方,，并將相應(yīng)資料移交乙方，由乙方按國(guó)家和醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策,，在規(guī)定的期限內(nèi)為派遣員工辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、工傷事故申報(bào),、工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)事宜,。涉及應(yīng)由單位支付的費(fèi)用，由甲方按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付責(zé)任,。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病,、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間，乙方應(yīng)支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”承擔(dān),。

第二十三條 本協(xié)議期限內(nèi)每逢一個(gè)新的年度,，甲方向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)按照________市當(dāng)?shù)卣C布的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當(dāng)?shù)卣夹聵?biāo)準(zhǔn)后,，以書面形式及時(shí)通知甲方,，甲方據(jù)此調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額。同時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)物價(jià)上漲情況及經(jīng)濟(jì)總體狀況,，共同商量派遣服務(wù)費(fèi)的增減。

六,、違約責(zé)任

第二十四條 甲方有下列情形之一,，當(dāng)派遣員工與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任：

（一）未按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）不予乙方結(jié)算或不按時(shí)足額向乙方支付應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致乙方未能依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,；

（三）未及時(shí)向乙方支付派遣員工工資費(fèi)用,，導(dǎo)致乙方不能及時(shí)支付派遣員工工資的,；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害派遣員工權(quán)益的,；

（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣員工勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣員工人身安全的。

第二十五條 甲方無(wú)乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而延遲（包括全部或部分勞務(wù)費(fèi)付款延遲）向乙方付款時(shí),，每延遲一日按應(yīng)付款的________％向乙方支付滯納金,。如延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi),，甲方仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)提前________日通知甲方解除本協(xié)議,、撤回員工。同時(shí),，甲方須向乙方支付所拖欠的勞務(wù)費(fèi),、員工剩余聘用期限的工資及國(guó)家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用。

第二十六條 乙方有下列行為之一,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金________元,；給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成嚴(yán)重影響的,，甲方有權(quán)通知乙方解除本協(xié)議：

（一）乙方不能按本協(xié)議約定派遣員工；

（二）克扣勞務(wù)人員薪酬福利,，影響到甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的,；

（三）對(duì)甲方的派遣員工同時(shí)又安排其它公司工作的；

（四）在派遣期間擅自將派遣員工從甲方抽走的,。

第二十七條 甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定內(nèi)容,，履行各自的義務(wù)，不履行或不完全履行義務(wù)引起的相關(guān)責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān),。

第二十八條 因違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費(fèi)用,，全部費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

七,、爭(zhēng)議解決

第二十九條 甲,、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決,，如協(xié)商不成,，則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決。

第三十條 甲方與派遣員工發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議或糾紛,，應(yīng)先由甲方與派遣員工協(xié)商,；如果雙方協(xié)商不成,，由甲方、乙方,、派遣員工三方協(xié)商,；如果三方協(xié)商不成，乙方負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng),、司法等部門的相關(guān)事宜,。

八、協(xié)議的變更和終止

第三十一條 協(xié)議變更本協(xié)議在履行過(guò)程中,，如果法律法規(guī)及相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)根據(jù)變化后的情況進(jìn)行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關(guān)約定,。

第三十二條 協(xié)議終止

（一）本協(xié)議期滿自然終止,。如協(xié)議期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方均未以書面形式提出不予續(xù)簽的意見,，則視為本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽?zāi)辍?/p>

（二）當(dāng)乙方不能履行本協(xié)議的義務(wù)和責(zé)任或服務(wù)質(zhì)量較差,，經(jīng)甲方提出拒不改正時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

（三）當(dāng)甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律的有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn),，經(jīng)乙方提出后拒不改正時(shí)或當(dāng)甲方向乙方付款延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi),，甲方仍未履行支付義務(wù)時(shí),，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。當(dāng)終止本協(xié)議時(shí),，甲方應(yīng)向乙方付清所欠的勞務(wù)費(fèi)用及國(guó)家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,，所欠款項(xiàng)全部劃入乙方賬戶后方可終止。

九,、其他

第三十三條 本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第三十四條 本協(xié)議一式_______份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,；甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代理人：

______年_____月_____日

乙方（蓋章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

勞務(wù)協(xié)議書 篇4

發(fā)包方：　?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱甲方）

承包方：　　（以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方同意將所承包的 工程樓所有的模板制作,，安裝人工費(fèi)分包給乙方施工。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，訂立本合同,。

1.拉桿并堆放到指定地點(diǎn)。

2協(xié)助工長(zhǎng)抄平放線,，每次不得少于2人,，安放預(yù)埋件，預(yù)留空洞及插筋,，混泥土澆注時(shí)的值守看模,。

3.柱、墻的定位,，鋼筋焊接內(nèi)撐的安裝,。

4.如天棚不能達(dá)到相應(yīng)的刮膩?zhàn)訔l件,，剔打由乙方負(fù)責(zé),。甲方直接結(jié)算,，結(jié)算費(fèi)用從乙方的工程款中扣出,，結(jié)算單價(jià)是乙方承包價(jià)的1.2倍,，如拖延工期達(dá)到48小時(shí),，班組無(wú)條件付給勞務(wù)公司租賃費(fèi)和管理費(fèi),。

5.如果因乙方原因不能按時(shí)完工并影響工期,，甲方有權(quán)依照總包方的處罰規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，且有權(quán)不退還保證金。如因材料原因造成工期延后,，乙方可要求甲方相應(yīng)順延工期,。

6.乙方應(yīng)積極配合相關(guān)部門定期或不定期的文明施工檢查，如文明施工檢查不合格造成的罰款由班組承擔(dān),?？?%支付，其余付款與甲方與施工單位簽定的主合同為準(zhǔn)（每月工程量所涉及工程款 %支付）,，主體封頂后15個(gè)工作日內(nèi)支付所做全部工程款的 %,。

7.工程余款內(nèi)外抹灰全部完工，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格40天內(nèi)支付,。乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方：

甲方代表：

身份證號(hào)碼：

乙方：

乙方代表：

身份證號(hào)碼：

________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書 篇5

甲方(用人單位)：

注冊(cè)地址：

法定代表人：

電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

住址：

戶籍地址：

電話：

由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇用乙方為 公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下：

第一條 合同期限

本合同于 年 月 日生效,，期限 年,，其中試用期至 年 月 日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條 甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān) 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求和甲方對(duì)該崗位的特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為 天,，每天工作 小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作的必需的工作條件。

第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位繳納和保管,。

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的 %～ %或雙方約定,。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： 。

甲方有以下情況時(shí),，有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

2.乙方違反公司管理制度的。

3.雙方約定的其他情況,。

第十條 本合同的附件如下：

附件一：“保密協(xié)議”,。

附件二：“崗位職責(zé)書”。

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為本協(xié)議自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的'。

2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,。

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條 其他約定

1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫“勞務(wù)人員登記表”,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

3.甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

4.乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職,。

5.甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

6.本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照“ 公司員工手冊(cè)”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決,，當(dāng)事人可向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向 人民法院提起訴訟,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

【勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本【五篇】】相關(guān)推薦文章:

2022年人員勞務(wù)常用協(xié)議書【五篇】

勞務(wù)派遣公司協(xié)議書范本通用6篇