心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇一

今年6月我們醫(yī)院啟動(dòng)了三甲創(chuàng)建,。圍繞三級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，更好地體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，根據(jù)護(hù)理部護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過規(guī)范管理,、培訓(xùn),、服務(wù)評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲制度，規(guī)范了護(hù)理人員的服務(wù)行為,，提高了患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度,，提高了護(hù)理人員綜合素質(zhì)。

在管理方面護(hù)士長針對(duì)科內(nèi)低年資護(hù)士專業(yè)知識(shí)不全面,、溝通技巧有欠缺這一現(xiàn)象,，科室除了發(fā)放健康教育宣傳冊(cè)、設(shè)立健康教育宣傳欄及健康教育小處方以外,，另外要求責(zé)任組長每月召集患者們進(jìn)行一次健康教育講座,，時(shí)間選擇在每月10號(hào)，對(duì)患者進(jìn)行更全面,、更深入的健康宣教,，同時(shí)也對(duì)患者提出的問題進(jìn)行答疑解惑，組員在一旁傾聽并做好記錄,。通過這樣的互動(dòng)交流,，患者,、組員,、組長都收益頗豐。

在我科生活不能夠自理的病人相對(duì)較多,、基礎(chǔ)護(hù)理量大的情況下,，我們?cè)撛趺刺岣呶覀兊淖o(hù)理滿意度呢,？在與科室護(hù)士們交流的時(shí)候，大家總是將自己的心得體會(huì)毫無保留地拿出來共享,，到底患者最需要的是什么,，我們又能夠?yàn)樗麄冏鲂┦裁?。腫瘤科護(hù)士們的確很努力,，也很用心，她們將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵滲透到了工作中的每一個(gè)小細(xì)節(jié),。為了把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作做得更好,，大家積極主動(dòng)出謀獻(xiàn)策、互相之間取長補(bǔ)短,，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,，全面提供滿意服務(wù),。

每個(gè)人也為其自己對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解而作出了自己特色的優(yōu)質(zhì)舉措。而我覺得加強(qiáng)溝通是共建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要內(nèi)容之一,，因?yàn)闇贤ㄊ羌芷疳t(yī)患關(guān)系的橋梁,，作為醫(yī)護(hù)人員應(yīng)主動(dòng)營造醫(yī)患雙方相互尊重、相互溝通,、彼此配合和共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療氛圍,。

首先，要建立醫(yī)患信任關(guān)系,。盡管醫(yī)患關(guān)系不和諧的成因有多種,，但醫(yī)患之間缺乏真誠的信任仍是主因。目前,，因?yàn)榉N種原因,，不能滿足患者對(duì)多元化醫(yī)療服務(wù)的需求，使患者信任度降低,。建立醫(yī)患信任的主導(dǎo)是醫(yī)護(hù)人員,，只要我們切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，做到認(rèn)真診療,、合理用藥,，幫助患者早日康復(fù)，才能在工作中偶有失誤的情況下,，也能得到患者的理解,。

其次，醫(yī)務(wù)人員須與患者真誠溝通,，因醫(yī)務(wù)人員不愿與患者溝通,，或者不會(huì)溝通、溝通不到位而引起的醫(yī)患矛盾占絕大多數(shù),。所以,，改善醫(yī)患緊張關(guān)系，應(yīng)從規(guī)范我們的行為入手,，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的溝通意識(shí),，掌握溝通技巧，真誠與患者溝通,。醫(yī)患溝通并不復(fù)雜,，只要在患者就診、住院,、檢查,、出院或存有異議時(shí)，多說一些安慰、解釋,、鼓勵(lì)的話,，就可以收到良好的效果。

在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中,，我們獲得了病人的好評(píng),，但仍需繼續(xù)努力，進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念,，病人期望得到的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)包括：良好的服務(wù)態(tài)度,、儀表儀容；優(yōu)美的病房環(huán)境,；快速準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑,；嫻熟的技術(shù)操作；細(xì)心的生活服務(wù),、心理服務(wù),。

以上就是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來我的一點(diǎn)體會(huì)，學(xué)到了很多,，我們都深有感觸,，以病人為中心不只是一種形式，也許在我們看來只是舉手之勞,，多一聲問候,，多一句解釋，一次輕輕的握手,，都會(huì)讓病人感動(dòng),，病人滿意讓我們感到莫大的欣慰。我們從最初的抱怨,、反感漸漸地變成了理解,、接受和喜歡，雖然我們付出了很多,，也較之前更加忙碌了,，但當(dāng)我們看到患者病愈滿意出院時(shí)，我們知道所有的付出沒有白費(fèi),，從他們身上我們收獲了感激﹑感動(dòng)和感謝,。我們?nèi)詴?huì)繼續(xù)努力，將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)持之以恒的開展,，真正實(shí)現(xiàn)生活護(hù)理到位,，治療護(hù)理安全，心理護(hù)理主動(dòng),。讓患者得到實(shí)惠,，取得讓社會(huì)滿意，患者滿意的效果,。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇二

第一段：引言 (200字)

護(hù)理是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作,，它要求我們具備豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在我從事護(hù)理工作多年的經(jīng)驗(yàn)中,，我深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。在每一個(gè)患者的身邊，我們扮演著他們健康守護(hù)者的角色,。同時(shí),，護(hù)理也是一項(xiàng)技術(shù)活，需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。在接下來的文章中,，我將分享一些我在護(hù)理工作中積累的心得體會(huì)。

第二段：溝通與耐心 (200字)

作為護(hù)士,，與患者的有效溝通是舉足輕重的,。無論是尊重患者的隱私還是識(shí)別他們的需求，溝通都是重要的技巧,。在工作中,，我學(xué)會(huì)了傾聽患者的需求和擔(dān)憂，以及及時(shí)表達(dá)自己的觀察和建議,。另外,，耐心也是護(hù)理工作中不可或缺的品質(zhì)。有時(shí)候,，患者可能出現(xiàn)煩躁和挑剔,，但我們不能因此放棄對(duì)他們的關(guān)懷和幫助。通過與患者的良好溝通和耐心的陪伴,，我經(jīng)?？吹交颊叩那榫w得到了緩解，康復(fù)進(jìn)程也加快了,。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作與信任 (200字)

在護(hù)理工作中,，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。作為一名護(hù)士,，我們需要與醫(yī)生,、其他護(hù)士以及康復(fù)師等多個(gè)團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù),。我們必須相互信任,，分享信息，并相互支持,。通過密切的團(tuán)隊(duì)合作,，我們可以充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，提高護(hù)理質(zhì)量，為患者的康復(fù)提供更好的保障,。

第四段：關(guān)注細(xì)節(jié)與個(gè)性化護(hù)理 (200字)

在護(hù)理工作中,，關(guān)注細(xì)節(jié)是至關(guān)重要的。細(xì)心觀察患者的反應(yīng)和健康狀況,，對(duì)其病情的變化及時(shí)進(jìn)行反饋并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,，可以避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)。此外,，個(gè)性化護(hù)理也是非常重要的,。每一個(gè)患者的需求和情況都是獨(dú)特的，我們應(yīng)根據(jù)他們的特殊情況提供有針對(duì)性的護(hù)理服務(wù),。例如,，對(duì)于老年患者，我們要關(guān)注他們的情感需求,，提供更多的陪伴,；對(duì)于兒童患者，我們要注重營造一個(gè)溫暖的環(huán)境,，讓他們感到安全和舒適,。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與關(guān)注自身健康 (200字)

護(hù)理工作的技術(shù)和知識(shí)都在不斷更新和迭代，因此,，持續(xù)學(xué)習(xí)是護(hù)士必備的素質(zhì)之一,。不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技術(shù)，可以提高我們的專業(yè)能力,，為患者提供更好的治療,。此外，關(guān)注自身健康也是護(hù)士必不可少的,。作為護(hù)士,，我們時(shí)刻處于高壓的工作環(huán)境中，需要注意疲勞,、壓力和心理健康等問題,。只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地為患者服務(wù),。

總結(jié) (200字)

護(hù)理工作是一項(xiàng)既充滿挑戰(zhàn)又充滿回報(bào)的職業(yè),。通過與患者的有效溝通和耐心的陪伴，我們可以為患者帶來舒心和康復(fù)的機(jī)會(huì),。與團(tuán)隊(duì)成員的合作和信任可以提高護(hù)理質(zhì)量,，促進(jìn)患者的康復(fù)。關(guān)注細(xì)節(jié)和個(gè)性化護(hù)理可以減少風(fēng)險(xiǎn),，提高治療效果,。持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注自身健康,，可以保持護(hù)士的專業(yè)能力和心理健康。我將一直努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇三

“以病人為中心”是指在思想觀念和醫(yī)療行為上，處處為病人著想,，一切活動(dòng)都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，控制服務(wù)成本,，制定方便措施，簡化工作流程,，為病人提供“優(yōu)質(zhì),、高效、低耗,、滿意,、放心”的醫(yī)療服務(wù)。隨著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)在全國范圍內(nèi)的開展,，我院各科室都在積極地努力從各方面提高護(hù)理質(zhì)量,，拓展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。鑒于婦產(chǎn)科病房患者護(hù)理的特殊性,，我們秉著“做就要做好”的信念,，堅(jiān)持一切工作以滿足病人和家屬的需求為出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)過不斷思考和努力,，牢固根本,，推陳出新，全面提升自身的全面素質(zhì),，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理在我們的工作中得到了更好的體現(xiàn),，患者的滿意度也在不斷提高。現(xiàn)就本人的體會(huì)總結(jié)如下,。

自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，科室對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行規(guī)范化的技術(shù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想,，深化以“患者為中心”的服務(wù)理念,，切實(shí)轉(zhuǎn)變臨床護(hù)理工作模式，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,，實(shí)行整體護(hù)理責(zé)任包干制,，實(shí)行包床到護(hù),，責(zé)任到人,。讓護(hù)士明確自己的責(zé)任，積極﹑主動(dòng)履行對(duì)患者的護(hù)理職責(zé),，從而加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,。我們不再像以前一樣做完護(hù)理操作之后就坐在護(hù)士站聊天,，等著呼叫鈴聲的響起,，我們會(huì)主動(dòng)想著所分管的患者現(xiàn)在的病情怎么樣?恢復(fù)得怎么樣?心情又如何?還需要什么樣的幫助?大家都希望自己所分管的患者經(jīng)過自己精心的護(hù)理能早日康復(fù)出院,，誰都不甘落后,，都會(huì)主動(dòng)下到病房,，把對(duì)患者的關(guān)心切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為進(jìn)行生活上的照顧,，陪患者聊天以了解患者的心理狀態(tài),，進(jìn)行健康宣教，為患者做好基礎(chǔ)護(hù)理﹑?？谱o(hù)理﹑病情觀察等等,，使患者切實(shí)體會(huì)到優(yōu)質(zhì)﹑貼心的護(hù)理服務(wù)。

的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比付出的多得多,，從患者那里我們收獲了感動(dòng),，收獲了信心，也收獲了他們給予的肯定,。人和人之間都是相互的,，只要你真心對(duì)待別人，別人也會(huì)真心的對(duì)待你,，當(dāng)我們把每一位患者都當(dāng)做我們的親人來對(duì)待時(shí),，我們之間的關(guān)系也不再是普通的護(hù)患關(guān)系，我們之間帶有親情,，我們之間的距離也就變得像親人似的那么近了,，患者的滿意度也大大地提高了，從原來的百分之九十到現(xiàn)在的百分之九十九,，甚至百分之百,。

自從實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，科室采取責(zé)任包干制,，落實(shí)護(hù)士長--責(zé)任組長--責(zé)任護(hù)士三級(jí)質(zhì)量控制體系,，每組責(zé)任護(hù)士由高年資,、低年資護(hù)士組成，新老搭配合理,，目標(biāo)明確,、職責(zé)到人，每個(gè)責(zé)任護(hù)士承包一定數(shù)量的病人,，做到分層不分等,，人人參與護(hù)理。每天對(duì)病人進(jìn)行治療護(hù)理的同時(shí),，經(jīng)常巡視,，與病人進(jìn)行溝通交流。實(shí)行分組排班,，婦科組管婦科病人,，產(chǎn)科組管產(chǎn)科病人,，治療和護(hù)理分組管理,，不再像以前那么亂，婦產(chǎn)科病人的所有治療,、護(hù)理都一起做,，容易出差錯(cuò)，責(zé)任不到人,，有時(shí)候一項(xiàng)治療你以為她做了,，她又以為你做了，結(jié)果都沒做,，但實(shí)行了責(zé)任包干后就不會(huì)了,，每個(gè)人的工作職責(zé)分工明確，各項(xiàng)治療,、護(hù)理措施由相對(duì)固定的人連續(xù)負(fù)責(zé),，有高年資護(hù)士帶低年資護(hù)士，大大地減少了護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,，而且新護(hù)士成長得更快,。

實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式以來才知道，你想與患者很好的交流溝通,，做好健康宣教,，首先你自己必須了解患者所患疾病的病理、生理,、發(fā)病原因,、治療方法及護(hù)理常規(guī)，還得知道患者治療期間的飲食,，注意事項(xiàng),，患者的心理狀況,，以及怎樣去解除患者的心理問題，所以我們就必須不斷地去學(xué)習(xí),、查資料,，請(qǐng)教醫(yī)生及經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，這樣才不會(huì)在做健康宣教時(shí)被問得回答不上來,，我們也就能更好地服務(wù)患者,，同時(shí)提升自我。而當(dāng)我們遇到危重患者或平時(shí)少見的病種時(shí),，我們不再像以前一樣過了就了事,，我們會(huì)在責(zé)任組長的帶領(lǐng)下開總結(jié)會(huì)，共同分享各自的體會(huì),，我們會(huì)討論“如果我遇上這類病人該怎么處理?”,，我們還學(xué)會(huì)了做課件，輪流講課,，大家相互學(xué)習(xí),，共同提高。

在臨床護(hù)理工作中,，恰當(dāng)?shù)恼Z言溝通可以使患者感到被關(guān)愛﹑被尊重,，從心理上﹑精神上得到滿足，是建立良好護(hù)患關(guān)系的一種手段,，是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的前提,，是獲得患者滿意度的有力保障，所以作為護(hù)士我們必須提高自己的口才及溝通能力,，而一個(gè)人的口才與溝通能力如何,，并不是天生的，是需要不斷的鍛煉和提高的,。自從實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式以來,，我們有了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我們通過不斷地與患者溝通交流,，以及向同事學(xué)習(xí),，不僅鍛煉了口才，我們還掌握了溝通技巧,，學(xué)會(huì)了靈活多變的交流方式,，加強(qiáng)了與患者的心理及語言溝通，增強(qiáng)了患者對(duì)護(hù)理人員的信任,，患者的滿意度提高了,，使患者能積極配合治療，減少了許多不必要的護(hù)患糾紛，我們的工作進(jìn)行得更加順暢,，既保證了護(hù)理安全,，提高護(hù)理質(zhì)量，也樹立了白衣天使的形象,。

這是我體會(huì)最深的,，可能對(duì)于性格活潑開朗的人來說，主動(dòng)去向患者介紹自己,，主動(dòng)去跟患者交流并不難,，可是對(duì)于像我這種性格內(nèi)向，平時(shí)不愛說話,、害怕與人交流的人來說,，那就成了最大的難題，沒實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之前要求不高,，自己也就隨遇而安,，沒想到要去改變自己，可是自實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，與患者溝通,、交流是我們每天工作的主要內(nèi)容，給我造成了很大的壓力,，但是在護(hù)士長和其他老師的指導(dǎo)鼓勵(lì)下,，我慢慢地學(xué)會(huì)了怎么介紹自己,，怎么與患者溝通,，自己的性格也變得開朗了起來，現(xiàn)在的我不再害怕跟別人交流了,，膽量也越來越大了,，很快適應(yīng)了新的護(hù)理模式。

以上就是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來我的一點(diǎn)體會(huì),，學(xué)到了很多,，我們都深有感觸，以病人為中心不只是一種形式,，也許在我們看來只是舉手之勞,，多一聲問候，多一句解釋,，一次輕輕的握持,，都會(huì)讓病人感動(dòng)，病人滿意讓我們感到莫大的欣慰,。我們從最初的抱怨,、反感漸漸地變成了理解、接受和喜歡,，雖然我們付出了很多,，也較之前更加忙碌了,，但當(dāng)我們看到患者病愈滿意出院時(shí)，我們知道所有的付出沒有白費(fèi),，從他們身上我們收獲了感激﹑感動(dòng)和感謝,。我們?nèi)詴?huì)繼續(xù)努力，將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)持之以恒的開展,，真正實(shí)現(xiàn)生活護(hù)理到位,，治療護(hù)理安全，心理護(hù)理主動(dòng),。讓患者得到實(shí)惠,，取得讓社會(huì)滿意，患者滿意的效果,。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇四

護(hù)理是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性和奉獻(xiàn)精神的職業(yè),，無論是在醫(yī)院、養(yǎng)老院還是家庭護(hù)理,，護(hù)士們都扮演著重要的角色,。在我進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。下面是我對(duì)護(hù)理工作的一些心得體會(huì),。

首先，作為護(hù)士,，關(guān)注患者的身心健康是最重要的責(zé)任,。當(dāng)患者來到醫(yī)院時(shí)，他們往往處于身心不適的狀態(tài),，需要我們的幫助和關(guān)懷,。我意識(shí)到，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵,。通過傾聽他們的需求,、了解他們的痛苦和擔(dān)憂，我們能夠更好地滿足他們的需求,，并提供精心而細(xì)致的護(hù)理服務(wù),。

其次，護(hù)理工作需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,。在醫(yī)院的護(hù)理部門,，護(hù)士們通常需要與醫(yī)生、其他護(hù)士和醫(yī)療技術(shù)人員緊密合作,。只有通過相互協(xié)作,、相互支持和相互學(xué)習(xí)，我們才能夠?yàn)榛颊咛峁┳詈玫尼t(yī)療服務(wù)。在我實(shí)習(xí)期間,，我與同事們建立了良好的工作關(guān)系,，我們相互幫助，共同解決問題,，這讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

第三，關(guān)懷和同情是我們護(hù)士的核心價(jià)值觀,。作為護(hù)士,，我們與患者們的接觸時(shí)間通常比醫(yī)生更長，我們應(yīng)該以同情和關(guān)懷的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)患者,。在我照料病人的過程中,，我意識(shí)到扮演一位護(hù)士的角色并不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，更重要的是給予患者情感上的支持和安慰,。一句鼓勵(lì)的話,、一個(gè)溫暖的微笑，甚至是一個(gè)簡單的擁抱,，都能讓患者感受到我們的關(guān)心和愛,。

第四，護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,。醫(yī)學(xué)知識(shí)在不斷更新和發(fā)展,，我們需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技術(shù)，以保持自己的專業(yè)競爭力,。在我實(shí)習(xí)期間,，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議，不斷提高自己的專業(yè)水平,。我發(fā)現(xiàn),，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠更好地理解并應(yīng)用護(hù)理理論,，提高臨床護(hù)理的質(zhì)量。

最后,，護(hù)理工作需要堅(jiān)定的意志和耐心,。有時(shí)，照顧病人的過程是艱難和繁重的,，我們需要承受工作壓力和情緒激動(dòng),。但是，只有堅(jiān)持下去,，我們才能夠克服困難,，取得成功。在我實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了一些困難和挫折,，但我從不放棄,，并一直堅(jiān)持下去。我相信,，只要我們保持堅(jiān)定的信念和積極的態(tài)度,，我們一定能夠超越困難,，成為優(yōu)秀的護(hù)士,。

總之,，護(hù)理是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性和奉獻(xiàn)精神的職業(yè),。通過與患者建立關(guān)系,、團(tuán)隊(duì)合作,、關(guān)懷和同情,、持續(xù)學(xué)習(xí)以及堅(jiān)定意志，我們能夠?yàn)榛颊咛峁┳詈玫淖o(hù)理服務(wù),。在我的護(hù)理實(shí)踐中,，我深刻意識(shí)到護(hù)士的重要性和價(jià)值,，并將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平,，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇五

作為全院第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，我自然是感慨頗多!我們內(nèi)二科全體護(hù)理人員積極行動(dòng)起來，投入到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中,。

在以往的護(hù)理工作中,，我們強(qiáng)調(diào)治療，忽視基礎(chǔ)護(hù)理,，沒有深入地去了解病人生活方面的需要,。

而在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”工作中深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,，更要在生活上關(guān)愛病人，視病人為親人,。

只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，才能減輕病人家屬的后顧之憂。

我們內(nèi)二科在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中每個(gè)病房墻上都明顯的標(biāo)示了責(zé)任護(hù)士的名字,，按照護(hù)理級(jí)別巡視病人,，以便病人可以得到最及時(shí)的護(hù)理。

有一個(gè)護(hù)理小組,，每天早上7:30我們微笑著來到病房做晨間護(hù)理,，為患者和家屬帶來真摯的問候，因?yàn)樽≡簳r(shí)間長,，私人物品也就特別多,，床上床下、床頭柜,、窗臺(tái)上到處都是,，為此我們幫助他們整理,，保持病房整潔,，并為病人掃床,、更換床單被套整理病房等。

8:00就來到病房,，為患者打開水,、剪指甲，對(duì)生活能自理的病人,，我們做得更多的是健康教育,，從入院直到出院，護(hù)士們始終和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流,，認(rèn)真傾聽他們的訴說,。

對(duì)病情重且生活不能自理的患者做口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理,。

對(duì)生活半自理或完全不能自理的病人,，我們協(xié)助他們定時(shí)翻身、拍背,、加強(qiáng)肢體功能鍛煉,，認(rèn)真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合,。

下午我們會(huì)為臥床的病人洗頭,，剛開始時(shí)許多病人不適應(yīng)或不好意思，不讓我們?yōu)樗麄兿搭^,、擦身,，我們會(huì)親切耐心地對(duì)他們解釋，許多病人漸漸地接受了,。

另外,，護(hù)理工作中，有病人需要外出檢查,，如:心電圖,、胸片、b超等,。

因此,，我們會(huì)陪同需要外出檢查的病人，加強(qiáng)病人外出的陪檢工作,。

由過去的側(cè)重于治療性護(hù)理,，轉(zhuǎn)變成加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

雖然每天工作很辛苦,，但當(dāng)看著患者舒適地躺在整潔的病床上,，大家一天的勞累全部煙消云散了。

我們盡力做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)鏈:心中有病人——能夠想到，目中有病人——能夠看到,，耳邊有病人——能夠聽到,，手中有病人——能夠做到，身邊有病人——始終臨在,，鼻中有病人——能夠聞到,，健康教育圍繞病人——能夠說到做到。

變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，變“病人要我做”為“我為病人做”,，做到及時(shí)、到位,、專業(yè)、規(guī)范,、安全,、舒適的護(hù)理。

體現(xiàn)了“愛心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心,、誠心和熱心”的服務(wù)理念,。

我們把這“六顆心”應(yīng)用到工作中，用我的“六心”服務(wù)于每一位患者,，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,，我們就是他們的家人和朋友，我們會(huì)真誠的與他們交流溝通,。

一個(gè)美麗的微笑,，一句簡單的問候都會(huì)讓他們心里暖暖的，無論是對(duì)患者還是家屬,，我都微笑相待,，真誠以待，構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理離不開護(hù)士長的精心指導(dǎo),，護(hù)士長經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,。

11月為我們實(shí)行了人性化彈性排班,。

大家分工合作，明確崗位職責(zé),，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù),，得到了病人的稱贊。

我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程,，實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位,、治療護(hù)理安全。

進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念,，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動(dòng)持之以恒地開展好,，讓患者真正得到實(shí)惠，取得讓社會(huì)滿意的效果,。

護(hù)士的工作是普通而平凡的,，這里沒有鮮花，這里也沒有掌聲,，要得到病人的認(rèn)可,，社會(huì)的承認(rèn)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)勢(shì)在必行,，而這項(xiàng)活動(dòng)的有效性則依靠每一名護(hù)士來保證,。

一個(gè)人的力量是微小的，一個(gè)群體的力量是巨大的,，工作每天都在做,，工作做好則靠每一名護(hù)士姐妹的努力，工作做細(xì)也要靠大家的眾志成城,，只要我們每名護(hù)士姐妹們都在真誠的付出,，都在用真心為病人解除病痛的折磨，都用好了那把鑰匙,。

我們的價(jià)值實(shí)現(xiàn),，病人、社會(huì)對(duì)我們的認(rèn)可都將會(huì)實(shí)現(xiàn),，病人對(duì)我們的滿意度和以前比也得到很大提高,。

在工作的幾年中，慢慢體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，這樣在日常的護(hù)理工作中,，自然可以得心應(yīng)手。

其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者,，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的,、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用,，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。

治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行,、認(rèn)真促成的關(guān)系,。

由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外,，護(hù)士的素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。

如何建立良好的護(hù)患關(guān)系,，我覺得應(yīng)該多注重一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù),，在與病人的交往中，我認(rèn)為細(xì)節(jié)主要表現(xiàn)在:愛心多點(diǎn),，耐心好點(diǎn),，責(zé)任心強(qiáng)點(diǎn)，對(duì)病人熱心點(diǎn),，護(hù)理精心點(diǎn),，動(dòng)作輕點(diǎn)，考慮周到點(diǎn),，態(tài)度認(rèn)真點(diǎn)，表情豐富點(diǎn)以及對(duì)人尊重些,、體貼些,、理解些、禮貌些,、真誠些,、關(guān)心些、大度些,、原則些,。

近幾年，我們手術(shù)室將整體化,、人性化的觀念融入了護(hù)理工作,，收到了可喜的成效。

我們開展了術(shù)前,、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作,。

手術(shù)前一天，我作為手術(shù)室護(hù)士兼手術(shù)中的巡回護(hù)士要到病房了解病人的病情,、身體狀況和心理狀態(tài),，告知病人術(shù)前、術(shù)中的注意事項(xiàng),，了解病人的特殊需求,。

手術(shù)前訪視工作開展以后，病人提前有了思想準(zhǔn)備，通過自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用,，基本都能情緒平靜,、順利地度過這一階段。

術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求,，排除了病人對(duì)手術(shù)的顧慮和心理壓力,。

總之，上述事例從心理學(xué)的角度分析來看,，手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護(hù)人員和病人的體會(huì)是不同的,，有時(shí)病人會(huì)因心理因素和情緒上的過度緊張、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的,、非病理改變的臨床表現(xiàn),，最終給手術(shù)正常進(jìn)行造成了障礙，我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備這一塊紗布的作用實(shí)際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示,，通過我們的護(hù)理活動(dòng)與病人建立起一種很人性化的,、親密的、信賴的關(guān)系,。

術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通,，同時(shí)我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案,，這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能很順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺,，大大提高了護(hù)理操作的便利、效率和質(zhì)量,，保證了手術(shù)中液體,、藥品和血液通過靜脈通道的及時(shí)補(bǔ)給,。

總之,，術(shù)前訪視對(duì)順利手術(shù)進(jìn)行良好鋪墊,，而堅(jiān)持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進(jìn)工作。

通過術(shù)后訪視,，病人對(duì)我們的術(shù)中護(hù)理工作都很滿意。

我欣賞這樣一段話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,，就是不簡單。

什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,，非常認(rèn)真地做好它,，就是不容易。

”我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡單”,，每天都做好這些看似“簡單”的工作,，那么一定是不簡單的人，我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡單的群體和團(tuán)隊(duì),。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇六

作為一名護(hù)士,，我們時(shí)刻都在承擔(dān)著著一個(gè)重要的任務(wù)——照顧病人的生命安全和身體健康,。無論是高強(qiáng)度的工作配合,，還是繁瑣的細(xì)節(jié)操作,，都需要非常高的專業(yè)水平和責(zé)任感,。護(hù)理QC（Quality Control）是保證我們的工作效率和質(zhì)量的必要手段,。通過這個(gè)過程，我們不僅僅能更好地發(fā)現(xiàn)問題,，處理問題，同時(shí)也能更加規(guī)范自己的工作流程,。以下是我的一些心得體會(huì),。

第一段：認(rèn)真貫徹QC

護(hù)理QC是一個(gè)整體過程，從最初的準(zhǔn)備到最后的總結(jié),，需要認(rèn)真貫徹每個(gè)環(huán)節(jié),。我們每一位護(hù)士都要清楚的認(rèn)識(shí)到：QC不是一堆資料和規(guī)范,，它是我們做好工作的需要和保障。我們需要知道的是：QC流程標(biāo)準(zhǔn)化不僅僅是技術(shù)的問題,，更值得思考的是人文關(guān)懷,。因此每一位護(hù)士都應(yīng)該時(shí)刻牢記著，做到真正意義上的符合病人的需要和期望,，增加病人接受的感受,。

第二段：重視隨時(shí)的驗(yàn)證

在QC的過程中,，“隨時(shí)的驗(yàn)證”是非常重要的環(huán)節(jié)，我們必須要認(rèn)真對(duì)待,。一方面,，我們要不斷尋找和發(fā)現(xiàn)問題，尤其是“看不見的缺陷”,，另一方面，我們也要及時(shí)的采取有效的糾正措施,，做到“提高一點(diǎn),，更好一點(diǎn)”. 在這個(gè)過程中，我們需要做好領(lǐng)導(dǎo)和科室之內(nèi)的溝通,，在加強(qiáng)審核的同時(shí),，也要提供更加全面體貼的護(hù)理服務(wù)。

第三段：關(guān)注所有的細(xì)節(jié)

作為好的護(hù)士,，我們需要對(duì)自己的工作過程,，尤其是細(xì)節(jié)方面關(guān)注。正是這些看起來微不足道的小事情,，才決定了護(hù)理QC過程中的工作人員的質(zhì)量和好壞,。比如說，我們的手術(shù)室一直在注重細(xì)節(jié),，減少手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),，為病患提供最高品質(zhì)的手術(shù)護(hù)理服務(wù)。我們嚴(yán)格的實(shí)行術(shù)前術(shù)后的消毒規(guī)范,，保證每位病人得到更好的配合和護(hù)理,。

第四段：創(chuàng)新和優(yōu)化護(hù)理QC的方式

隨著大數(shù)據(jù)和人工智能的普及，護(hù)理QC過程的優(yōu)化也有了很多改進(jìn)的空間,。在此過程中,，我們的焦點(diǎn)是降低醫(yī)療危害和病人住院時(shí)間，保障顧客滿意度,。比如說,，我們?cè)谌朐簳r(shí)通過分析大數(shù)據(jù)，更好的對(duì)不同患者做出分類和評(píng)估,，創(chuàng)新的模式使得我們更加科學(xué)的分配護(hù)士的負(fù)責(zé)范圍,，同時(shí)，也能更好的護(hù)理每位患者,，確保醫(yī)療工作的順利運(yùn)行,，減少各種意外和風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：加強(qiáng)護(hù)理QC過程中員工的培訓(xùn)和宣傳

最后,，為了更好的推廣護(hù)理QC,，在每個(gè)流程的執(zhí)行過程中,，我們應(yīng)該重視具體的學(xué)習(xí)和思考過程。實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)和文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)交流,，相輔相成,，成為護(hù)理QC的一個(gè)有機(jī)整體。此外,，在實(shí)際的操作培訓(xùn)中,，我們也應(yīng)該注意表現(xiàn)員工的積極性和主觀能動(dòng)性，讓員工自己也能夠發(fā)現(xiàn)一些問題以及不足,，因此優(yōu)化己方的工作方式,，已經(jīng)是護(hù)理QC過程不可或缺的人力資本了。

總之,，作為一位優(yōu)秀的護(hù)士,，我們需要和病人建立良好的溝通，做好與病人互動(dòng)并盡可能的滿足病人的需求,，護(hù)理QC流程的推進(jìn)必須以患者為本,。我們應(yīng)該始終堅(jiān)持醫(yī)療質(zhì)量和安全視野，學(xué)習(xí)按照需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化護(hù)理QC流程,，勇于承擔(dān)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任和義務(wù),，提高護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量，為病人帶去更多真正的關(guān)懷和安慰,。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇七

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院實(shí)行有4個(gè)月了,，上到院長主任，下至示范病房的護(hù)士們都非常重視這項(xiàng)工作,。為了保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程順利開展,，醫(yī)院為此想了很多辦法，如招聘護(hù)理人員,，給臨床補(bǔ)充足夠的護(hù)理人員,，使護(hù)士與病床之比達(dá)到了1：0.4；再如后勤積極支持,，又是配餐桌，又是配洗頭,、擦浴車等,，保證了示范病房的物資供給。護(hù)士們就更辛苦了,，披星戴月,，床前床后的微笑、問候,、忙碌細(xì)致的為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

心內(nèi)二科有兩個(gè)護(hù)理小組,，幸運(yùn)的是，我成為了護(hù)一組的責(zé)任組長,。每天7：30和組里的護(hù)士姐妹們微笑著來到病房,，為每一位患者和家屬帶來充滿真誠的問候，為病情重且生活不能自理的患者刷牙,、洗臉,、喂飯、洗頭,、擦浴,、掃床、更換床單被套整理病房等,。每天辛苦忙碌的護(hù)士姐妹們看著整齊的病房,、整潔的床單；看著患者舒適地躺在清爽的病床上,，一天的勞累全部煙消云散了,。對(duì)生活能自理的患者，我們做得更多的是相關(guān)疾病的健康教育,，從入院,、住院直到出院，每一位護(hù)士不斷地和患者及家屬們溫馨的交流著,，認(rèn)真的傾聽著,。

過去病床呼叫器響了、家屬或者患者呼叫后才能見到護(hù)士,，而現(xiàn)在是護(hù)士不斷巡回在病房,，主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護(hù)理服務(wù)?；颊呒凹覍賯兲岬阶o(hù)士就連聲說不錯(cuò)不錯(cuò),，患者們也越來越相信護(hù)士了。記得有一天早晨16床患者（冠心病,，支架術(shù)后）家屬悄悄對(duì)我說：陳老師,，我老頭昨天晚上又偷偷地抽了煙，你幫我管管他,，通過我們耐心地勸說,，患者說今后再也不抽煙了。6床患者是急性心肌梗塞,，急診支架植入術(shù),，當(dāng)天血壓不穩(wěn)定，術(shù)后4天病情穩(wěn)定,，我們幫患者床上洗頭,，患者非常感謝,，稱享受這種護(hù)理真是無可挑剔。我們幫8床患者洗頭,，洗腳,，洗澡，患者說我們護(hù)士比她家人還好,，比親人還親,。如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。

護(hù)士的崗位在病房了,，病情觀察越來越來仔細(xì),，醫(yī)生也對(duì)我們?cè)絹碓綕M意了。過去,，醫(yī)生查房要向患者及下級(jí)醫(yī)生（如住院醫(yī)生,、研究生、進(jìn)修生）了解病情治療,，現(xiàn)在醫(yī)生查房經(jīng)常向責(zé)任護(hù)士及責(zé)任組長了解患者隨時(shí)發(fā)生的情況,。有了護(hù)士的仔細(xì)認(rèn)真的觀察病情，患者安心,，醫(yī)生放心,。

我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表,，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式,。護(hù)理人員的增加，護(hù)士壓力減輕了,，護(hù)士也越來越滿意了,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)護(hù)士的要求也更高了，護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做健康教育,，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了，護(hù)士的價(jià)值也得到了充分體現(xiàn),。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇八

我于20xx年10月29—30日兩天參加了我司組織的qcc品管圈培訓(xùn),。通過短暫的學(xué)習(xí)對(duì)qcc基礎(chǔ)知識(shí)有了一些淺表的了解。下面我敘述一下在本次培訓(xùn)中我所學(xué)到的知識(shí),。

qc的意思是質(zhì)量控制,，qcc的意思是質(zhì)量控制小組。qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工,，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,，以改進(jìn)質(zhì)量,、降低消耗,、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的組織起來，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動(dòng)的小組,。qc小組活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中有多重的作用：

qc小組活動(dòng),，就是從尊重人性的觀點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)為人人都想做好工作,，完成所交付的任務(wù)，使員工在工作中獲得更大的滿足感與成就感。qc小組作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一個(gè)體細(xì)胞,，人員自動(dòng)自發(fā)進(jìn)行質(zhì)量管理活動(dòng)所組成的小組,，針對(duì)提出的問題，與組員一起進(jìn)行研究分析,，解決問題,，因而改進(jìn)工作及周圍環(huán)境，從中獲得成功的樂趣,，體會(huì)到自身價(jià)值和工作的意義,，體驗(yàn)到生活的充實(shí)與滿足，有了這樣的感受,，人就會(huì)產(chǎn)生更高的工作熱情、激發(fā)出巨大的積極性和創(chuàng)造性,，自身的潛在智力與能力將會(huì)得到更大限度的發(fā)揮。

一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品,、服務(wù)質(zhì)量如何,，關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位，甚至關(guān)系到企業(yè)的興衰,，“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”就要求企業(yè)必須向顧客長期,、穩(wěn)定地提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)只有持續(xù)不斷地實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),，才可能實(shí)現(xiàn)這一基本的要求,。任何一個(gè)企業(yè)，在生產(chǎn),、施工,、服務(wù)等方面多多少少都存在著一些問題，通過qc小組活動(dòng),，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等，采取的旨在提高過程的效率和效益的各種措施,，以糾正偶發(fā)性事故和改進(jìn)解決長期存在的問題,；另外，開展qc組活動(dòng),，不斷提高生產(chǎn),、服務(wù)效率,，節(jié)約點(diǎn)滴物資消耗,，提高物資資源的利用率，通過降低企業(yè)物資資源和人力資源的消耗，增強(qiáng)職工的效率意識(shí)與節(jié)約意識(shí),，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率,。

成立qc小組的基本原則之一是“自 愿 參加，上下 結(jié) 合”,，小 組 成員自覺參與質(zhì)量管理,，自愿結(jié)合在一起，自主的開展活動(dòng),，在內(nèi)部討論問題,，解決問題時(shí),，小組成員間相互平等,，不分職位與技術(shù)等級(jí)的高低，高度 發(fā) 揚(yáng) 民 主,，各抒 己見,，通 過“頭腦風(fēng)暴法”等方法互相啟發(fā)，集思 廣 益,；而不是 靠 行 政 命 令,，小組 成 員 就 不 會(huì) 有“被 迫”的 感覺，讓成員有興趣去完成該項(xiàng)工資,，從而在其以后開展活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，創(chuàng)造條件自主的開展活動(dòng),。在小組活動(dòng)中，產(chǎn)生共同的興趣愛好,，通過長時(shí)間的交往,，增進(jìn)人與人之間的交流和了解，塑造 良 好 的 團(tuán) 隊(duì) 關(guān) 系,，整合 企 業(yè) 全 體 員 工 的 價(jià) 值 取 向,，提升 團(tuán)隊(duì)的整體凝聚力和作戰(zhàn)能力。

qc小組活動(dòng)的一個(gè)重要任務(wù)是培養(yǎng)qc小組活動(dòng)的骨干,，通過活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些質(zhì)量意識(shí)較高，熱心于不斷改進(jìn)質(zhì)量的積極分子,，有意識(shí)地對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)教育,，使他們比別人先學(xué)一步，多學(xué)一些,，既掌握質(zhì)量管理理論,，又會(huì)運(yùn)用qc小組活動(dòng)的有關(guān)知識(shí)和方法，將他們逐步培養(yǎng)成qc小組骨干,，通過qc小組活動(dòng)的開展,，掌握各種管理工具和方法，并能加以熟練的運(yùn)用,，從而提高他們的管理水平,。qc活動(dòng)不是靠行政命令開展的，而是靠骨干組員對(duì)qc小組活動(dòng)的高度熱 情,、積極 奉獻(xiàn),、言傳身教以及模范帶頭的行動(dòng)團(tuán)結(jié)全體組員、激勵(lì)全體組員與自己一起主動(dòng)地開展活動(dòng),，最終帶動(dòng)全體組員的共同提高,。

qc小組大都是由企業(yè)基層員工組成的，因此他們與客戶的接觸最為密切,，也往往能發(fā)現(xiàn)其中很多問題,，因此qc小組活動(dòng)的很多課 題都是為了解決客戶不滿意的問題；隨著市場(chǎng)競爭的日益加劇,，客戶滿意度是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的大事,，提高客戶滿意度是每個(gè)服務(wù)性企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，通過解決顧客不滿意的問題，就能更好的為顧客服務(wù)和保證生長經(jīng)營的正常進(jìn)行,。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇九

實(shí)習(xí)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生離開課堂,，踏入社會(huì)的第一步。在今天五月初我很榮幸的來到了湘潭市第一人民醫(yī)院實(shí)習(xí),。我們初來乍到,，既感到新鮮，又感到陌生,。對(duì)我們來說,，醫(yī)院是一個(gè)新的環(huán)境需要我們適應(yīng),而且接觸臨床也是第一次，內(nèi)心忐忑不安,，真擔(dān)心自己會(huì)做錯(cuò)事,。

我被分到了神內(nèi)一科，里面住的病人都是些腦梗死,、腦出血等危重老年病人,。她們既不能說話，又不能動(dòng),，吃喝拉撒,、治療全是護(hù)士料理，“護(hù)士真?zhèn)ゴ蟀?”這也是我從未看過和接觸過的,，我不由得感嘆道,。進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺,，因?yàn)槲覍?duì)于她們的護(hù)理工作還處于比較陌生的狀態(tài);對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能否適應(yīng)還是沒有一種成型的概念,。慶幸的是，我遇到了好的護(hù)士長,，她耐心地為我們介紹病房環(huán)境,，介紹各班工作等。在帶教老師孜孜不倦地教導(dǎo)下,，使我很快就適應(yīng)了該科的環(huán)境和臨床護(hù)理工作,，盡快的進(jìn)入了實(shí)習(xí)生角色。這是我實(shí)習(xí)階段的第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng),，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長和生存,。

護(hù)士實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校邁入社會(huì)，不再是單純的學(xué)習(xí),。我們接觸的人也不只是同學(xué)和老師,，還有病人、陪人,、醫(yī)生等等,，我們既要學(xué)會(huì)做事還要學(xué)會(huì)做人,。做事，實(shí)習(xí)中我們要不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)和護(hù)理操作技能,，自己要主動(dòng)去做去學(xué),，爭取多一些的操作和鍛煉機(jī)會(huì)。還記得我到科室的第一天跟著老師去給位奶奶拔針,，那是我第一次接觸到病人,。我小心地和老師說：“老師，我來拔,，您在旁邊教我,，好嗎”?老師用鼓勵(lì)的眼神望了望我，點(diǎn)了點(diǎn)頭,。可是老奶奶死活不肯,，眼看著輸液器就快回血了,，我非常焦急，就對(duì)奶奶說：“您放心,，這也不需要太多的操作技術(shù),，看您這針頭都快回血了，讓我來吧,，我會(huì)輕點(diǎn)的”,。在奶奶質(zhì)疑的眼神中，我非常輕巧地,、迅速地拔出了針頭,。老奶奶笑著對(duì)我說：“妹子，不疼,，還可以,，多鍛煉!” 聽到老奶奶的夸獎(jiǎng)，我心里就像灌了蜜一樣,，受到了莫大的鼓勵(lì),。

后來，我在老師的指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了很多操作如：靜脈輸液,、口腔護(hù)理,、排痰等，重要的是還學(xué)會(huì)了與病人溝通的要領(lǐng),。不同病人有不同的知識(shí)背景,，根據(jù)不同的對(duì)象，不同的文化和職業(yè),，性別選擇談話內(nèi)容與方法,，消除患者的思想顧慮,，解釋疑難，多與病人開放式談話,，鼓勵(lì)病人陳述自己的病情,。疏解病人的心理壓力穩(wěn)定患者情緒、醫(yī)治心理疾病,、讓患者得到安慰,、使患者得到健康的指導(dǎo)。我也知道醫(yī)患關(guān)系是很重要的,，能給我們的護(hù)理工作會(huì)帶來方便,，護(hù)士的工作不僅僅是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作,，而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動(dòng),，護(hù)士不僅可以使患者恢復(fù)健康，還可以指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護(hù)健康,。在實(shí)習(xí)中我體會(huì)到了溝通的重要性,，體會(huì)到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù),，它是架起人與人之間理解,、信任的橋梁。一次好的溝通交流可以達(dá)到事倍功半的效果,。

我知道我還要學(xué)的知識(shí)很多很多,，學(xué)習(xí)好理論知識(shí),并且將理論與實(shí)踐相結(jié)合,再做好與患者的溝通、交流,，我們一定能成為美麗的白衣天使,，幫助病人尋回健康。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十

ICD護(hù)理是一種對(duì)嚴(yán)重心臟病患者進(jìn)行治療的有效手段,，它可以監(jiān)測(cè)患者的心臟節(jié)律,，并在發(fā)生心律失常時(shí)自動(dòng)進(jìn)行電擊或心臟起搏。作為護(hù)理人員,，進(jìn)行ICD護(hù)理工作是非常重要的一項(xiàng)工作,。在實(shí)踐工作中，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，總結(jié)了一些ICD護(hù)理心得體會(huì),，現(xiàn)在與大家分享一下。

1.加強(qiáng)患者教育

針對(duì)ICD患者,，我們需要進(jìn)行全面的心理護(hù)理和健康教育,。ICD的患者往往是心臟病程度較重的人群，因此,，我們需要通過多種方式為他們提供更全面的健康教育,，幫助他們樹立正確的治療觀念,，降低心理壓力，并提高他們的生活質(zhì)量,。通過患者教育,，他們能更好地了解ICD的使用周期、并發(fā)癥及注意事項(xiàng)等相關(guān)知識(shí),，這是保證ICD治療效果的關(guān)鍵,。

2.加強(qiáng)質(zhì)量控制

ICD護(hù)理是一項(xiàng)非常專業(yè)、復(fù)雜的工作,，我們需要高度重視每一個(gè)環(huán)節(jié),，加強(qiáng)質(zhì)量控制。護(hù)理人員需要通過細(xì)節(jié)方面的工作來保證ICD的正常運(yùn)行和患者的安全,。在ICD的安裝和使用過程中,，我們需要嚴(yán)格按照操作流程來執(zhí)行，定期進(jìn)行ICD檢查,、讀取ICD數(shù)據(jù)和更換ICD電池等操作,，從而確保ICD的正常使用和患者的安全。

3.加強(qiáng)溝通交流

ICD患者大多身體較弱,，心理壓力較大，護(hù)理人員需要悉心關(guān)注患者的身體和心理變化,，給予他們?nèi)娴年P(guān)愛,。我們需要和他們建立起良好的溝通和交流渠道，及時(shí)了解患者的身體和心理變化,，并適時(shí)給予患者鼓勵(lì)和支持,。在進(jìn)行ICD護(hù)理時(shí)，需要仔細(xì)傾聽患者反饋意見,，加強(qiáng)護(hù)理與患者的溝通和交流,，建立起長期的信任關(guān)系。

4.加強(qiáng)家屬教育

ICD患者的家屬對(duì)他們的治療和康復(fù)非常重要,，因此,，我們需要加強(qiáng)對(duì)家屬的教育和宣傳工作。護(hù)理人員需要將ICD護(hù)理的相關(guān)知識(shí),、操作流程和注意事項(xiàng)等全面,、清晰地告知患者的家屬。在實(shí)踐操作中,，我們需要通過與家屬建立良好的互動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)ICD治療效果的最大化。

5.加強(qiáng)應(yīng)急處理和安全保障

ICD患者的情況非常復(fù)雜,，護(hù)理人員需要隨時(shí)關(guān)注患者的情況,，并做好各種應(yīng)急處理措施,。在日常護(hù)理中，護(hù)理人員要嚴(yán)格按照時(shí)間表進(jìn)行ICD檢查,、更換電池,、調(diào)整ICD電極位置等操作，從而降低患者的安全風(fēng)險(xiǎn),。在操作過程中,，我們需要做好ICD設(shè)備的消毒與維護(hù)工作，并定期對(duì)ICD設(shè)備進(jìn)行維修和更新,，以確?；颊叩陌踩４送?，我們還要提高安全意識(shí),，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行ICD安全措施培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力和安全意識(shí),。

通過ICD護(hù)理,，我深切感受到患者的痛苦和家屬的焦慮。只有通過加強(qiáng)患者教育,、質(zhì)量控制,、溝通交流、家屬教育以及應(yīng)急處理和安全保障等方面的工作,，才能更好地幫助患者康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量。護(hù)理人員在ICD護(hù)理過程中,，要時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感,，將更好的醫(yī)護(hù)服務(wù)貫穿始終，為患者的健康保駕護(hù)航,。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十一

近年來,，CCU（冠心病監(jiān)護(hù)病房）護(hù)理工作備受關(guān)注，因?yàn)殡S著社會(huì)的進(jìn)步和人們生活方式的變化,，冠心病患者逐年增加,。CCU護(hù)理工作要求護(hù)士具備良好的護(hù)理技能和細(xì)心的服務(wù)態(tài)度，針對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn),，我想結(jié)合自己在CCU的工作實(shí)踐體會(huì),，寫一篇關(guān)于“CCU護(hù)理心得體會(huì)”的文章。

一,、提高心理素質(zhì)應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)

CCU平常是一個(gè)比較忙碌的護(hù)理工作崗位,，由于患者的情況不同，面對(duì)不同的病人需要對(duì)癥施治，這就要求護(hù)士不僅要掌握專業(yè)知識(shí)和操作技能,，而且要有穩(wěn)定的心理素質(zhì),。當(dāng)病人情緒波動(dòng)特別劇烈時(shí)，我們不應(yīng)該輕易接受他們的情緒,，要適度引導(dǎo)和安慰,，了解他們的真實(shí)感受。冠心病患者近年來有增加趨勢(shì),，要想在崗位上立足,，還需要不斷的學(xué)習(xí)提高自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)。

二,、與患者建立良好的溝通

護(hù)士與病人對(duì)話是很重要的,，尤其是在CCU這個(gè)病區(qū)，病情抉擇是一個(gè)非常敏感的議題,，比起其他糖尿病病房和癲癇病房,，本病區(qū)的病人最為脆弱。在提供醫(yī)療護(hù)理過程中,，我們需要與病人積極溝通,，告知他們醫(yī)療過程中的細(xì)節(jié)。無論是護(hù)理崗位還是醫(yī)療團(tuán)隊(duì),，都必須滿足他們的需求和關(guān)切,，通過溝通讓病人感覺到安心和欣慰。

三,、不斷學(xué)習(xí)更新醫(yī)療知識(shí)

在CCU從事護(hù)理工作,，必須不斷學(xué)習(xí)更新醫(yī)療知識(shí)，深度掌握診療手段和技術(shù),。要提高自身的專業(yè)水平，不僅需要學(xué)習(xí)各種相關(guān)專業(yè)書籍,，還需要認(rèn)真參加各種相關(guān)研討會(huì)和培訓(xùn),，了解最新的醫(yī)療技術(shù)、新發(fā)明和新的綜合治療體系,，不斷增加自己的專業(yè)技能以提高工作效率和效益,。

四、細(xì)致入微給病人悉心護(hù)理

盡可能細(xì)致的被動(dòng)提供良好的病人護(hù)理是一項(xiàng)重要的基本工作,，也是創(chuàng)造病人信任的前提條件,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們需要精通各種護(hù)理技能,，病人的身體清洗,、口腔護(hù)理、痰液排出等等都要細(xì)心照顧,，確保他們的身體狀態(tài)始終處于最佳狀態(tài),。

五,、用心干好每一個(gè)細(xì)節(jié)

從生產(chǎn)線條到工作崗位，很多工作需要我們?nèi)ゼ?xì)致入微地去處理,，對(duì)于衛(wèi)生行業(yè)更是如此,。從檢查病人的溫度到育嬰師和醫(yī)生之間的協(xié)作，要用心去干好每一個(gè)細(xì)節(jié),，保證任務(wù)的高質(zhì)量完成,。只有如此，病人才能夠放心把自己的身體交給我們,，醫(yī)護(hù)人員才能收獲自信和尊重,。

綜上所述，從CCU護(hù)理經(jīng)驗(yàn)中,，我們積累到了很多有用的護(hù)理心得,。作為護(hù)士，除了要擁有良好的護(hù)理技能和專業(yè)水平,，還需要具有積極的工作態(tài)度和良好的服務(wù)態(tài)度,，以確保病人的身體得到最佳的醫(yī)療保障。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們對(duì)健康保健的重視,，我們應(yīng)該不斷探索,，創(chuàng)新護(hù)理模式，讓每一位病人得到更為全面的護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十二

為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量,，我院于20xx年提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),主題是“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，提供滿意服務(wù)！”于20xx年全院鋪開,，呼吸科也是示范病房,，自然是感慨頗多！

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象,，以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液,，處于一種被動(dòng)狀態(tài)?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我們變被動(dòng)為主動(dòng),，小組長負(fù)責(zé)制,，病人責(zé)任包干到人，彈性排班，合理調(diào)度,，全員積極參與,，我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的巡視，主動(dòng)輸液,、換液和加藥,。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,，這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心,，也使我們?cè)谘惨暡》康倪^程中，能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,，及時(shí)處理,，增加了病人的安全感，同時(shí)還可以減少陪護(hù),，減輕病人的負(fù)擔(dān),，保持病房安靜有序。

我們也利用工休座談會(huì)的時(shí)機(jī),，咨詢了患者及家屬對(duì)于病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,，對(duì)于病區(qū)的護(hù)理工作落實(shí)，征求了他們的意見和建議,，其中,，讓患者感覺較到位的方面有以下幾點(diǎn)：

2.基礎(chǔ)護(hù)理得到了很好的落實(shí)，晨晚間護(hù)理更加到位,，也讓患者及家屬深有體會(huì),。尤其是臥床，生活不能完全自理者,，我們加強(qiáng)了晨晚間生活護(hù)理后,，協(xié)助他們洗臉漱口，梳頭更衣,，足部護(hù)理,，生活基本需求得到了很好的滿足。某些重病人的床上洗頭,、擦浴,、傾倒引流液,、修剪指甲,、等等。在患者的生活起居上也有很多小細(xì)節(jié)方面的改善,。責(zé)任護(hù)士時(shí)常下病房關(guān)注他們的進(jìn)食情況,，噓寒問暖，很是貼心……從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定,，病人對(duì)我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對(duì)我們工作的一種肯定和鼓舞,，我們會(huì)覺得自己努力工作是值得的,！有意義的！

3.健康教育更到位,，科室制作健康宣教手冊(cè),，護(hù)士反復(fù)下病房為患者做詳細(xì)的介紹與講解，讓他們了解到自己疾病的相關(guān)知識(shí)及注意事項(xiàng)等等,。每季度更換健康宣傳欄,，類別有針對(duì)性，便于看到,，患者及家屬們更直觀地了解了自身疾病的相關(guān)信息,。

自從開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房以來，感覺科里的每位護(hù)士更貼心溫暖了,，下病房更勤了,，更能第一時(shí)間掌握病人病情變化與生活需求了，并形成了更好的團(tuán)隊(duì)文化與工作氛圍,。護(hù)理服務(wù)更加規(guī)范,，走進(jìn)病房你會(huì)感到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化：護(hù)士們精神飽滿，笑容可掬,；患者感覺到護(hù)士隨時(shí)的關(guān)心,，“叔叔、阿姨”的叫個(gè)不停,，“今天怎么樣,，晚上休息的好嗎，有人給你送飯嗎,，需要我?guī)兔帷?，患者及家屬看在眼里，感?dòng)在心里,，得到了他們的一致好評(píng),，每月的護(hù)理滿意度也明顯提高。這其中,，包含了我們的很多努力和無數(shù)艱辛的付出,，我們用真誠的態(tài)度、奉獻(xiàn)的精神服務(wù)于每一位患者,，我們正用一言一行譜寫護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象,！

我們還需繼續(xù)努力,，積極參與，真誠以待,，盡我們所能,，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十三

第一段：介紹ICU的重要性和特點(diǎn)（200字）

ICU,，即重癥監(jiān)護(hù)室,，是醫(yī)院中最重要、最關(guān)鍵的部門之一,。ICU旨在為病情危急,、需要密切監(jiān)護(hù)和專業(yè)治療的患者提供高度護(hù)理和醫(yī)療技術(shù)支持。由于患者病情嚴(yán)重,，并伴有生命危險(xiǎn),，對(duì)護(hù)理人員的要求極高。ICU是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和壓力的環(huán)境,，但也給護(hù)理人員提供了很多機(jī)會(huì)來發(fā)展技能和磨練自己,。

第二段：展示在ICU中積累的經(jīng)驗(yàn)和技能（300字）

在ICU工作，我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性和專業(yè)性,。首先,，我們需要具備卓越的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，以監(jiān)測(cè)患者的生命體征,、管理重要設(shè)備和執(zhí)行復(fù)雜的治療方案,。在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境中，耐心和細(xì)致的觀察是關(guān)鍵,。其次,，在緊急情況下，我們需要能夠迅速冷靜地做出決策并采取行動(dòng),，以保證患者的安全和生命,。與此同時(shí)，我們還需要與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,，以確保提供協(xié)同一致的護(hù)理,。

第三段：探討在ICU中面臨的挑戰(zhàn)和壓力（300字）

ICU工作是一個(gè)高度緊張和電力負(fù)荷的環(huán)境。護(hù)理人員需要面對(duì)病情危急的患者,，人手不足,，工作強(qiáng)度大，壓力巨大,。護(hù)理人員必須能夠適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種緊急情況和不可預(yù)測(cè)的情況,。此外，看到患者病情惡化或不幸去世也給護(hù)理人員帶來了心理壓力和情緒負(fù)擔(dān),。因此,，建立積極的心態(tài)，良好的溝通能力和有效的應(yīng)對(duì)機(jī)制對(duì)于應(yīng)對(duì)壓力至關(guān)重要,。

第四段：反思在ICU中的人文關(guān)懷和細(xì)節(jié)（200字）

在ICU工作是嚴(yán)肅和專業(yè)的,，但同樣也需要我們給予患者人文關(guān)懷和關(guān)注。例如,，我們可以為患者提供一個(gè)溫暖舒適的環(huán)境,，與他們建立聯(lián)系和交流，以減輕他們的孤獨(dú)和恐懼感,。另外,，在緊張和忙碌的工作中，與同事之間保持良好的團(tuán)隊(duì)合作和互助也是至關(guān)重要的,。

第五段：結(jié)束語（200字）

ICU是一個(gè)挑戰(zhàn)性但也充滿滿足感的工作環(huán)境,。在這里，我們將學(xué)習(xí)到很多關(guān)于護(hù)理和團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí),。通過臨床實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí),，我們培養(yǎng)了專業(yè)技能和判斷力，以應(yīng)對(duì)各種緊急情況,，并為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,。無論是在ICU還是其他部門，護(hù)理是一門終身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的職業(yè),。通過我們的努力,，我們將能夠改善患者的生活并促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十四

QCC（全面質(zhì)量控制）是一種聽起來比較抽象的管理模式,，可以應(yīng)用到許多不同的領(lǐng)域中,。在護(hù)理領(lǐng)域中，QCC同樣具有非常好的應(yīng)用效果,。作為一名護(hù)士,，我在參與QCC實(shí)踐的過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從主題意義,、應(yīng)用場(chǎng)景,、實(shí)踐流程、團(tuán)隊(duì)合作和質(zhì)量改進(jìn)五個(gè)方面談一下我對(duì)QCC的看法和體會(huì),。

主題意義

QCC是一種全面的質(zhì)量控制方法,，其目的是通過控制生產(chǎn)和服務(wù)中的成本和質(zhì)量，提高組織的競爭力,。在護(hù)理領(lǐng)域中,，QCC的意義也非常重大。護(hù)理工作往往與病人的健康和生命安危密切關(guān)聯(lián),，因此每個(gè)環(huán)節(jié)都必須盡可能無差錯(cuò),。通過QCC,，我們可以通過每個(gè)人都參與QP活動(dòng)的方式改善護(hù)理流程，控制成本,，提高護(hù)理質(zhì)量,，從而改善病人的治療體驗(yàn)和提高醫(yī)院的綜合競爭力。

應(yīng)用場(chǎng)景

QCC 具有廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景,，在護(hù)理領(lǐng)域中,，它可以應(yīng)用于病房、手術(shù)室,、門診等各個(gè)環(huán)節(jié),。例如，在病房中,，我們可以通過QCC的思路改善病房的治療流程,，減少醫(yī)療事故和感染事件。在手術(shù)室中,，我們可以通過QCC的思路優(yōu)化手術(shù)流程,，提高手術(shù)的效果和治療質(zhì)量。在門診中,，我們可以通過QCC的方法優(yōu)化病人的預(yù)約,、掛號(hào)等環(huán)節(jié)，提高醫(yī)生,、護(hù)士和病人之間的溝通和解決問題的能力,。

實(shí)踐流程

QCC的實(shí)踐流程可以分為四個(gè)階段：定位、分析,、改善和控制,。在護(hù)理領(lǐng)域中，我們需要首先分析每個(gè)環(huán)節(jié)的問題和難點(diǎn),，找到問題的根源并提出解決方案,。在實(shí)施改善方案時(shí)，我們必須依據(jù)實(shí)踐效果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),，確保維持所做出的改進(jìn)效果,。在控制方面，我們必須建立質(zhì)量控制機(jī)制,，確保持續(xù),、高效地控制質(zhì)量和成本。

團(tuán)隊(duì)合作

QCC的核心是團(tuán)隊(duì)合作和溝通,，沒有一個(gè)高度合作的團(tuán)隊(duì),，QCC很難取得成功。在護(hù)理領(lǐng)域中,，QCC需要護(hù)士,、醫(yī)生,、管理人員等各個(gè)部門之間的密切合作和溝通。在初期的討論和實(shí)踐中,，需要盡可能多的聆聽每一個(gè)成員意見和想法,，緊密結(jié)合病人需求，通過團(tuán)隊(duì)的智慧和力量解決實(shí)際問題,。

質(zhì)量改進(jìn)

QCC最終的目標(biāo)是質(zhì)量改進(jìn)，因?yàn)橹挥型ㄟ^改進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)績效的提高和成本的降低,。護(hù)理領(lǐng)域中的QCC,，最終的結(jié)果也是為了實(shí)現(xiàn)每一位病人的健康和康復(fù)。通過QCC實(shí)踐,，我們可以提高護(hù)理質(zhì)量,，改善患者治療體驗(yàn)，降低醫(yī)療事故率,，提高醫(yī)院的品牌和口碑,，為未來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,，QCC作為一種完整的質(zhì)量控制模式,，在護(hù)理工作中有著廣泛的應(yīng)用和重大的意義。作為一名護(hù)士,，我們應(yīng)該深入了解QCC的思路和方法,，并應(yīng)用其實(shí)踐，為病人的健康,、康復(fù)和醫(yī)院的綜合競爭力做出更大的貢獻(xiàn),。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十五

第一段：引言（150字）

護(hù)理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè)。作為一名護(hù)理人員,，我有幸參與了許多患者的護(hù)理過程,，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得，深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理對(duì)于患者和他們的家人來說有著重要的意義,。在這篇文章中,，我將分享我在護(hù)理工作中的心得體會(huì)。

第二段：為患者提供溫暖關(guān)懷（250字）

護(hù)理過程中最重要的一點(diǎn)是為患者提供溫暖關(guān)懷,。很多時(shí)候,，患者除了需要醫(yī)療治療，更需要的是心理和情感的支持,。例如,，我曾經(jīng)在一家醫(yī)院為一位年輕白血病患者提供護(hù)理服務(wù)。由于治療過程中的痛苦和不確定性,，他精神壓力非常大,。我非常重視與他的交流,，耐心傾聽他的抱怨和困難，鼓勵(lì)他勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),。通過我與患者的交流和關(guān)心,，他的情緒得到了穩(wěn)定，對(duì)治療的積極性也增加了,。

第三段：傾聽和溝通的重要性（250字）

傾聽和與患者進(jìn)行有效溝通是有效護(hù)理的基礎(chǔ),。護(hù)理人員應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽和理解患者的需求和感受，主動(dòng)與他們建立起溝通橋梁,。在一次護(hù)理中,，我遇到了一位長期臥床的老年患者。由于和家人的交流較少,，她常常感到孤單和無助,。通過與她的交談，我了解到她的生活充滿著對(duì)遠(yuǎn)方親人的思念,。我花時(shí)間與她分享她的故事,，用心傾聽訴說她的感受，盡我最大努力地讓她感受到關(guān)心和安慰,。這種傾聽和溝通不僅讓患者感到快樂和放松,，也有助于更好地了解他們并提供更好的治療方案。

第四段：關(guān)注患者全面的需求（250字）

護(hù)理不僅僅是關(guān)心患者身體的健康,，同時(shí)也要關(guān)心他們的心靈和社交需求,。在一次老年護(hù)理實(shí)習(xí)中，我遇到了一位失去伴侶并無親人照料的老人,。在護(hù)理過程中,，我發(fā)現(xiàn)她有著極度的孤單感并且抑郁癥狀較重。在醫(yī)生的指導(dǎo)下,，我決定通過開展一些社交活動(dòng)來改善她的心情,。我組織了一次老人聚會(huì)，邀請(qǐng)了一些志愿者和其他老年患者,，希望能給她帶來一些歡樂和陪伴,。這次聚會(huì)被她和其他老人認(rèn)為是一個(gè)極大的安慰和盛會(huì)，而我也從中感受到了在護(hù)理工作中給患者帶來快樂的重要性,。

第五段：護(hù)理人員自我關(guān)懷的重要性（300字）

作為護(hù)理人員,，我們經(jīng)常面臨著巨大的工作壓力和情緒挑戰(zhàn)。因此,，自我關(guān)懷也是一項(xiàng)必不可少的護(hù)理工作,。在我從事護(hù)理工作的過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到照顧好自己的身體和心理狀況對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量是非常重要的。我會(huì)定期參加體育活動(dòng),，鍛煉身體,，釋放壓力。同時(shí),，我也會(huì)尋找一些興趣愛好來調(diào)節(jié)工作和生活的平衡,，確保自己能夠在工作中持續(xù)地提供最佳的護(hù)理服務(wù)。我還經(jīng)常和同事們交流和分享心得體會(huì),，通過互相支持和鼓勵(lì),，提高認(rèn)識(shí)和工作滿意度。

總結(jié)（100字）

護(hù)理工作是一項(xiàng)需要全心投入和關(guān)愛心的工作,，通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累,，我已經(jīng)深切認(rèn)識(shí)到傾聽和溝通、關(guān)心患者全面的需求以及關(guān)注自我關(guān)懷的重要性,。通過這些努力,，我能夠?yàn)榛颊咛峁└鼉?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，同時(shí)也更好地與我的同事們和患者建立起了緊密的關(guān)系,。我的護(hù)理心得和體會(huì)將繼續(xù)指引我在護(hù)理工作中的努力和進(jìn)步。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十六

20xx年是醫(yī)院發(fā)展的特殊一年,，也是科室發(fā)展重要的一年,。今年我院參加了“國家二級(jí)甲等醫(yī)院”評(píng)審，將全面進(jìn)入向綜合性三級(jí)醫(yī)院發(fā)展的快車道,。我科護(hù)理工作繼續(xù)承接上年的良好工作勢(shì)頭,，圍繞醫(yī)院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，通過完善護(hù)理管理,、強(qiáng)化三基培訓(xùn),、深化護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，繼續(xù)服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展大局,，嚴(yán)格確保醫(yī)院“等級(jí)評(píng)審”的順利通過,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)支持下，科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，全科室護(hù)理人員密切配合下,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)全年工作總結(jié)如下：

圍繞二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審積極開展工作,。自年初以來,，我科緊緊圍繞二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)護(hù)理工作。

1,、根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)要求,，完善了相關(guān)制度、職責(zé)、流程,、護(hù)理常規(guī),、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容,。

2,、利用晨會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、職責(zé),、流程、應(yīng)急預(yù)案,、院感相關(guān)知識(shí),、法律法規(guī)、?？萍膊≈R(shí),、健康宣教知識(shí)，科內(nèi)每月操作考核一次,，每月?？评碚撝R(shí)考核一次，每月三基理論考核一次,，務(wù)必人人過關(guān),。

3、規(guī)范了科內(nèi)護(hù)理人員科內(nèi)分層次管理及分層次培訓(xùn)工作,。

質(zhì)量管理工具進(jìn)行分析,，將普遍存在的問題進(jìn)行通報(bào)，共同討論分析原因和整改措施,。保證護(hù)理管理的執(zhí)行力度,，有效提高了護(hù)理質(zhì)量，確保了護(hù)理安全,。

落實(shí)患者身份識(shí)別制度,，規(guī)范腕帶的使用。從今年以來,，患者腕帶全面使用,，減少了差錯(cuò)的發(fā)生。二甲創(chuàng)建期間,，在護(hù)理部的幫助指導(dǎo)下在病區(qū)走廊,、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖,，床尾懸掛了各種安全警示標(biāo)識(shí),，新增了《特殊藥物使用宣教單》及《防跌倒、墜床宣教單》使醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬安全防范意識(shí)得到增強(qiáng),，不良事件較前明顯減少,。

20xx年6月27日，根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo),，我科主持了以《腦梗塞合并肺部感染》為主題的個(gè)案追蹤法式的全院護(hù)理查房,。這個(gè)方法確立了“學(xué)以致用”,、“知行合一”的原則,，注重護(hù)士思維能力,、實(shí)踐能力、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成,，引導(dǎo)年輕護(hù)士運(yùn)用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)臨床工作,從而加強(qiáng)病情觀察,、操作技能和?？茖?duì)癥處理能力,。目的旨在于總結(jié)應(yīng)用個(gè)案追蹤法實(shí)施危重患者綜合護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的效果,，是依照護(hù)理程序來評(píng)價(jià)危重患者綜合護(hù)理質(zhì)量科學(xué),、規(guī)范，提高危重患者護(hù)理質(zhì)量,、?？萍夹g(shù)落實(shí)情況。

20xx年7月我科三位護(hù)理人員參加了護(hù)理部組織的“品管圈”活動(dòng),，并成功開展了以“降低住院患者跌倒發(fā)生率”為主題的名為“拉手圈”的品管圈,。其中護(hù)士長擔(dān)任圈長，另外兩名護(hù)理人員擔(dān)任圈員,。并且“拉手圈”在南京市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護(hù)理品管圈競賽榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng),。此次品管圈活動(dòng)的順利開展不僅讓科室成員初步了解并學(xué)習(xí)了有關(guān)品管圈的相關(guān)知識(shí)為我科明年開展品管圈活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)也將更科學(xué)更規(guī)范的提高我科的護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)理工作雖取得了一些成績,，但也存在諸多不足之處：

1、護(hù)理質(zhì)量的管控,、護(hù)士崗位管理,、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。

2、護(hù)士溝通交流,、服務(wù)意識(shí)有待提高,。

3、主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,，學(xué)習(xí)不夠積極,。

為此，在明年的工作中,，我科將繼續(xù)嚴(yán)格按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審條款,，逐條落實(shí)，補(bǔ)缺補(bǔ)差,，嚴(yán)格落實(shí)患者安全十大目標(biāo)不斷開展護(hù)理新技術(shù),、新項(xiàng)目，督促全科護(hù)理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，優(yōu)化服務(wù)流程,，提升服務(wù)水平，確保護(hù)理安全,，穩(wěn)步提升護(hù)理質(zhì)量,。

計(jì)劃如下：

1、開展科內(nèi)“品管圈”活動(dòng),，運(yùn)用管理工具進(jìn)行質(zhì)量管理,，進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量。

2,、科室內(nèi)成立傷口小組,，進(jìn)一步規(guī)范傷口管理及壓瘡防范工作。

3,、將科室護(hù)理人員分成三小組分別為：呼吸系統(tǒng)組,、循環(huán)系統(tǒng)組、神經(jīng)系統(tǒng)組,。由高年資護(hù)士擔(dān)任組長督促組員學(xué)習(xí)相應(yīng)的?？浦R(shí)并進(jìn)行組與組間的交流，護(hù)士長不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考核,，提高主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和?？谱o(hù)理水平。

4,、改革科內(nèi)護(hù)理模式開展“居家式”護(hù)理,，為老年患者提供持續(xù)性醫(yī)療護(hù)理，擴(kuò)展護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域,，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展,。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十七

當(dāng)我在《現(xiàn)代護(hù)理報(bào)》專題,？連載中看到關(guān)于張中南教授的《喚醒醫(yī)療》、《喚醒護(hù)理》介紹時(shí),，我以迫不及待的心情在淘寶網(wǎng)買了這兩本書,。

今年是我從事護(hù)理工作的第7個(gè)年頭，婚姻中的7年之癢對(duì)于我所從事的護(hù)理工作一樣適用,。一天天穿梭在病房,，一個(gè)個(gè)晚上守護(hù)在患者身邊，可是切越來越找不到職業(yè)發(fā)展的方向,，我的心和我所從事的職業(yè)的隔閡越來越大,，或許是希望越大失望越大吧！

暑假,，我摯愛的外婆生病,，反復(fù)發(fā)燒，胸悶氣促,，縣醫(yī)院確診風(fēng)濕性心臟病,。鄉(xiāng)醫(yī)、縣醫(yī)院,、深圳羅湖區(qū)中醫(yī)院,、廣州中山大學(xué)附屬醫(yī)院多處就醫(yī)，從生病就醫(yī)到住院治療,，生命的最后半年都是在醫(yī)院度過,。外婆在深圳住院時(shí)，看到醫(yī)院病房條件和醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度與紫金天壤之別,，說的最多的是紫金醫(yī)院什么時(shí)候能有深圳這樣的條件和水平,，這樣我就不用孩子花那么多錢跑到這搭不上話的醫(yī)院住院了。每當(dāng)在病房聽到患者抱怨住院條件差,，服務(wù)不到位時(shí),，外婆的這句話就會(huì)出現(xiàn)在我的腦海,。也是因?yàn)橥馄诺碾x世,，第一次感受到生老病死是這樣的殘酷，于是,，讀了醫(yī)學(xué)院,，成了一名護(hù)士。

可是,，理想是豐滿的,，現(xiàn)實(shí)卻是骨感的。當(dāng)自己真正成為護(hù)理者,，每天穿梭在病房,，我的工作就是鋪床,、配藥、打針,、輸液,、接瓶、執(zhí)行醫(yī)囑,，從護(hù)士站到最遠(yuǎn)的病房,，要走200步，v字形病區(qū)的這頭走到那頭要走250步,，最低護(hù)理10個(gè)患者,，每個(gè)患者至少4瓶液體，一天下來,，腳步?jīng)]有停歇,，一年走下來的路都可以繞地球半圈，可是我卻體會(huì)不到白衣天使的神圣,。

患者不滿意,、醫(yī)生不滿意、自己更不滿意,。因?yàn)榛颊咧豢吹揭粋€(gè)疲于奔命,，一個(gè)只會(huì)打針發(fā)藥的護(hù)士，而患者需要的卻是能好好聽自己講訴一下病情,、好好給予健康指導(dǎo),、術(shù)前術(shù)后宣教、功能鍛煉,、生活護(hù)理的護(hù)士,；醫(yī)生需要的是能成為得力助手護(hù)士，密切的病情觀察,、深入的生活護(hù)理及健康宣教能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，減少醫(yī)生后顧之憂，可是護(hù)士奔波在護(hù)士站和病房,，經(jīng)常是患者家屬第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)病情變化,，往往這是患者病情已經(jīng)危重，醫(yī)生自能充當(dāng)救火員,。上班腳步不停歇,，下班還要業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，可到頭來卻發(fā)現(xiàn)自己根本不了解自己所護(hù)理的患者,，根本不知道患者需要什么,，無法從患者那里獲得尊重理解，患者滿意度更無從說起,，優(yōu)質(zhì)護(hù)理就像海市蜃樓,，自己也常常充滿挫敗感,，更不要說職業(yè)成就感了。就如書中寫到她們（護(hù)士）更無法清晰地看到,，在其終其一生的職業(yè)生涯中,，通過個(gè)人的努力能夠得到什么樣的未來。每當(dāng)這時(shí),，我就會(huì)想起南丁格爾,，她是我們護(hù)理的奠基人?！墩l把護(hù)士變成了天使——南丁格爾偉大的一生》描述里這樣的情節(jié),，因?yàn)樗鶆?chuàng)建的護(hù)理模式令戰(zhàn)場(chǎng)上的傷員死亡率降低了20倍，她給傷員們帶來悉心照護(hù)和心靈撫慰,，令傷員們甚至爭相親吻她被油燈映照在墻上的身影,。自己多么希望能成為南丁格爾那樣純粹的護(hù)理者啊,！自己所從事的護(hù)理工作是真正的優(yōu)質(zhì)護(hù)理?。?/p>

在利本位,、病本位的大背景下,，張中南教授的《喚醒護(hù)理》宛如一盞指路明燈，深深印在我的心中,。他的人本位整體護(hù)理,，顯著改善療效、安全,、效益和醫(yī)患關(guān)系,，確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理的落地。

一切都是從工作中來到工作中去,，能夠很好地指導(dǎo)臨床工作,。

書中還提到時(shí)代呼喚護(hù)理變革（第二章 缺陷護(hù)理對(duì)癥尋因）寫到如護(hù)理人員少、護(hù)理收費(fèi)低,、護(hù)士待遇低等等,，皆根源于我國近幾十年來所奉行的病本位的醫(yī)療理念——救死扶傷。但一個(gè)人生了病并不是簡單的死和傷的問題,，還有治病過程中的心理感受和恢復(fù)程度,。病人都需要治療過程中痛苦少點(diǎn)，功能恢復(fù)快點(diǎn),，當(dāng)然還需要復(fù)出工作并享受生活。但病本位理念下的醫(yī)療不關(guān)注這些問題（參閱《喚醒醫(yī)療》一書）那么,，高質(zhì)量的護(hù)理在哪里,？社會(huì)在呼喚,，歷史在呼喚。人本位責(zé)任制整體護(hù)理的價(jià)值正在被人們發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí),，它就是我國目前正在全面推行的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。人本位醫(yī)療：在治療疾病的同時(shí)，高度關(guān)注病人,，減少不確定性,，最大限度地滿足和緩解疾病治療過程給病人帶來的情感、心理,、功能等方面的個(gè)性化需求和改變,。

一些提早貫徹了張中南教授提倡的人本位整體護(hù)理的醫(yī)院已經(jīng)看到了明顯的成效：這些醫(yī)院的護(hù)士們?cè)诖蜥樰斠旱倪^程中實(shí)施病情觀察、教育指導(dǎo),、心理護(hù)理等整體護(hù)理流程,；她們依靠證據(jù)評(píng)估來確保醫(yī)療安全和防止康復(fù)延遲；她們通過計(jì)時(shí)評(píng)質(zhì)的績效考核調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性,，提升了護(hù)士的專業(yè)化水平,，大大提高了工作效率；再加上運(yùn)用科學(xué)的彈性排班法,，有效地緩解了護(hù)士人力資源的不足,。

《喚醒護(hù)理》一書不僅提出了人本位護(hù)理的理念，更詳實(shí)地介紹了如何實(shí)施的方法,，其目的正是幫助護(hù)理管理者和護(hù)士在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的過程知道做什么,，懂得為什么，掌握怎么做,。書中絕大多數(shù)案例都來自作者親身的管理經(jīng)歷,，既通俗易懂，且切實(shí)可行,。

紫金醫(yī)院什么時(shí)候能有深圳這樣的條件和水平,，這樣我就不用孩子花那么多錢跑到這搭不上話的深圳、廣州醫(yī)院住院了,。十多年前外婆的話應(yīng)該是是很多紫金人的心聲,。原衛(wèi)生部醫(yī)政司主管護(hù)理工作的副司長郭燕紅為本書作序時(shí)感慨：當(dāng)我們老了，或病倒在醫(yī)院時(shí),，希望能夠得到書中所描述的.這種護(hù)理,！

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十八

護(hù)理是一項(xiàng)充滿人性關(guān)懷和科學(xué)技術(shù)的職業(yè)，需要護(hù)士具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),。在護(hù)理工作中,，不僅需要關(guān)注患者的身體狀況，還需要耐心傾聽他們的情感需求和心理疏導(dǎo),。在這篇文章中,，筆者將分享自己的護(hù)理心得和體會(huì),，希望能夠?yàn)樵谧o(hù)理工作中的同行提供一些參考和啟示。

第二段：關(guān)注患者的情感需求

在護(hù)理工作中,，患者的情感需求同樣重要,。除了進(jìn)行必要的醫(yī)療和護(hù)理操作外，我們還需要與患者建立良好的人際關(guān)系,，耐心傾聽他們的煩惱和困擾,。在與患者交流時(shí)，我們需要注意語言的溫和和表情的自然,，讓患者感到自己被尊重和關(guān)注,。經(jīng)常問詢患者的情感狀態(tài)，并根據(jù)其情緒變化進(jìn)行及時(shí)的心理疏導(dǎo),，有助于提高患者的抗病能力和生活質(zhì)量,。

第三段：細(xì)心呵護(hù)和預(yù)防醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)

保持耐心和細(xì)心是每個(gè)護(hù)士的職業(yè)要求之一。在工作中,，我們需要根據(jù)患者的情況做出不同的護(hù)理安排和方案,，確保患者能夠受到全面的醫(yī)療呵護(hù),。例如,，在進(jìn)行皮膚護(hù)理時(shí)需要注意局部皮膚的干燥和破損程度，使用合適的藥膏和藥物有效預(yù)防感染,。同時(shí),，也需要掌握必要的醫(yī)療知識(shí)和技能，及時(shí)處理患者的突發(fā)狀況并預(yù)防醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。這些細(xì)節(jié)工作都需要我們保持耐心和認(rèn)真的態(tài)度,。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互學(xué)習(xí)

在護(hù)理工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和學(xué)習(xí)也是非常重要的,。在日常工作中,，我們需要與其他醫(yī)護(hù)人員建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。為了更好地提供護(hù)理服務(wù),，我們還需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的環(huán)境中，我們可以互相取長補(bǔ)短,，共同提高護(hù)理工作的水平和質(zhì)量,。

第五段：護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

在護(hù)理工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,。這些經(jīng)歷都是我們成長成為更好的護(hù)士的過程,。我們從這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中學(xué)到了如何更好地處理復(fù)雜的醫(yī)療狀況和恰當(dāng)?shù)貞?yīng)對(duì)突發(fā)事件。我們從中也能夠看到，護(hù)理工作不僅僅是簡單的醫(yī)療操作,，而是一個(gè)充滿人性關(guān)懷和科學(xué)技術(shù)的職業(yè),。正是這種良好的職業(yè)道德和精神信仰讓我們堅(jiān)定地走在護(hù)理工作的路上,。

在本文中,，筆者以自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，分享了關(guān)注患者情感需求,、細(xì)心呵護(hù)和預(yù)防醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互學(xué)習(xí)、以及護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)等方面的心得和感悟,。希望這篇文章能夠?yàn)閺V大護(hù)理人員提供一些參考和啟示,，共同進(jìn)步和發(fā)展。

護(hù)理心得體會(huì)和感悟篇十九

第一段：引言（概述護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)）

眾所周知,，護(hù)理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任感的工作,。護(hù)士們需要在需要幫助的人們面前保持冷靜，同時(shí)提供專業(yè)的醫(yī)療照顧,。為了成為一名出色的護(hù)士,，我不僅要掌握專業(yè)技能，還要在日常實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，獲得心得體會(huì),。以下將會(huì)分享我在護(hù)理工作中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

第二段：提高溝通技巧的重要性

在護(hù)理工作中,，良好的溝通技巧是取得成功的關(guān)鍵,。我曾遇到過一個(gè)患者，他非常焦慮和不安,。在和他溝通過程中,，我發(fā)現(xiàn)他特別需要安慰和理解。為了幫助他更好地釋放壓力,，我運(yùn)用了傾聽和表達(dá)同情的技巧,。通過與他交談，他逐漸放下了心理負(fù)擔(dān),，并感到更加放松,。這次經(jīng)歷告訴我，護(hù)士應(yīng)該更加關(guān)注患者的情緒和需求,，通過適當(dāng)?shù)臏贤◣椭麄兓謴?fù)健康,。

第三段：順應(yīng)變化和適應(yīng)工作環(huán)境

在醫(yī)療領(lǐng)域，變化是常態(tài),。每天都會(huì)有新的疾病和治療方法出現(xiàn),，護(hù)理工作也在不斷發(fā)展。對(duì)我來說，了解和適應(yīng)這些變化非常重要,。在過去的一次實(shí)習(xí)中,，我需要面對(duì)一個(gè)科技相對(duì)滯后的醫(yī)院。盡管面臨的挑戰(zhàn)很大,，但我努力去了解和運(yùn)用最新的護(hù)理理論和技術(shù),，以確保為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。這段經(jīng)歷啟發(fā)了我在面對(duì)困難和變化時(shí)保持積極的心態(tài),，并不斷更新自己的知識(shí),。

第四段：重視團(tuán)隊(duì)合作和建立良好的工作關(guān)系

一個(gè)高效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)離不開良好的合作和溝通。作為一名護(hù)士,，我意識(shí)到與其他團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系和互相支持的重要性,。在一個(gè)緊急的情況下，我和我團(tuán)隊(duì)的其他成員緊密合作,，以確?；颊叩玫郊皶r(shí)的治療。通過相互協(xié)作和理解,，我們成功地救治了患者,。這次經(jīng)歷告訴我，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力可以在關(guān)鍵時(shí)刻做出重要的決策,。

第五段：關(guān)注自己的身心健康

護(hù)理工作是一項(xiàng)非常辛苦和繁重的工作,，對(duì)身心健康提出了很高的要求。在服務(wù)患者的同時(shí),，我們也要關(guān)注自己的身心健康,。在過去的一次工作中，我意識(shí)到我自己疲憊和精神緊張,。為了保持良好的工作狀態(tài),，我開始學(xué)習(xí)如何放松自己，參加一些運(yùn)動(dòng)和放松活動(dòng),，以減少壓力和緊張感,。這使我更加關(guān)注自己的身體狀況，并為提供更好的護(hù)理服務(wù)做好準(zhǔn)備,。

總結(jié)：

以上是我在護(hù)理工作中得到的一些心得體會(huì),，我深知作為一名出色的護(hù)士，我們必須具備良好的溝通技巧,、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，以及關(guān)注自己的身心健康。這些經(jīng)驗(yàn)不僅可以幫助我成為一名更好的護(hù)士,，還可以幫助我為患者提供更好的服務(wù),。在未來的工作中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己,，為護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。