當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
護理工作總結(jié)完整版篇一
20xx年在科主任、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“以人為本”的服務(wù)宗旨,,深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),強化基礎(chǔ)護理,,圓滿完成了各項護理工作,,現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下:
進取擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,,操作規(guī)范,,堅持以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,,堅持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團隊精神,。
努力學(xué)習(xí)??浦R,克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作,,今年以來,一共參與大小搶救約5例;進取推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,做好各項基礎(chǔ)護理,,能身先士卒,積極參與其中,,如為病人洗頭,、剪指甲、擦浴等,,不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生,,不擺高姿態(tài),能起到帶頭作用,。進取學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士,,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意堅持無菌觀念,,對待工作認真負責(zé),,一絲不茍,加班加點,,樹立高度的團體職責(zé)感和榮譽感,,團結(jié)同志,,能克服各種困難,凡事以工作為重,。
盡心盡力做好帶教工作,,努力為科室培養(yǎng)新護士,我認為要做好護士,,首先要有愛崗敬業(yè)的心,,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀,、價值觀,,以及良好的品德,所以,,我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),,其次進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R,、護理技術(shù)操作培訓(xùn),,今年先后帶教了3名新學(xué)員,,在日常護理工作中,不但嚴格要求自我,,對護理工作中存在的問題也能進取發(fā)現(xiàn)提出,,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,,促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核:靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液,、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,,發(fā)表于護理管理雜志。
1,、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強。
2,、工作滿于現(xiàn)狀,,不夠進取。
(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),,認真履行職責(zé),,愛崗敬業(yè),,進取撰寫論文,。
(3)以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。
護理工作總結(jié)完整版篇二
我們認真做好護理基礎(chǔ)工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程,。首先,每班護士對門診患者靜點藥品認真核對批次效期和質(zhì)量;每月護士長、分管護士核對藥品以及定期查衛(wèi)材,對于病人自帶藥品一律拒絕靜點,。其次,狠抓三查七對,。定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,實現(xiàn)了全年護理差錯率為零的目標(biāo)。
靜點室,、采血室等部位的管理,堅持每日消毒液定時更換,并對消毒液濃度每日定期檢查測試,每日紫外線空氣消毒兩次,保證門診病房無交叉感染,。其次,加強了醫(yī)療廢物管理,按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)院感染防控知識手冊。
每月組織社區(qū)護士進行理論知識及技能操作培訓(xùn),,通過認真培訓(xùn)和嚴格考核,做到理論聯(lián)系實際,從而提高護士的基本技能和實踐技能,為認真做好護理基礎(chǔ)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。
在認真做好基礎(chǔ)工作的同時,牢記醫(yī)院熱忱服務(wù)的宗旨,堅持以病人為中心,把改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為,提高護理服務(wù)質(zhì)量落到實處,。首先為方便患者,,安裝床頭呼叫器;其次下午結(jié)束門診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時靜點的,護士則延遲下班,直至輸液結(jié)束,;為老年人及慢性病人體檢者設(shè)立體檢排號板,,保證體檢能夠有序進行。
為進一步完善社區(qū)健康教育體系,組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動,廣泛普及重大傳染病和常見,、多發(fā),、慢性非傳染性疾病防控知識,進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力。
在工作中我們堅持團結(jié)協(xié)作,妥善處理各方面關(guān)系,營造良好內(nèi)外部環(huán)境,。一是對護理人員合理分工和排班,特別是在中班和節(jié)假日期間實行彈性排班管理,;二是按照醫(yī)院要求規(guī)范各項護理表格;三是努力保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),尊重病人,提高護理人員的主動服務(wù)意識。
社區(qū)護理工作量完成情況如下:靜脈輸液7300人次,預(yù)防接種7895人次,采血2986人次,老年人及慢性病人體檢 2498? 人次,。
今后,我們將竭盡全力,、努力工作,在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)護理工作再上新臺階!
護理工作總結(jié)完整版篇三
xx我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,現(xiàn)將xx年護理工作情況總結(jié)如下:
一,、認真落實各項規(guī)章制度
1,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。我科從申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制度和護理工作制度,保證護理工作按照操作規(guī)程去做,。
2,、嚴格查對制度:要求醫(yī)囑每班班查對,并有記錄,;護理操作時要求三查八對,;堅持填寫輸液卡,一年內(nèi)未發(fā)生大的護理差錯,;堅持床頭交接班制度及晨問護理,。
3、認真落實護理常規(guī)及??谱o理,,堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對新分配入科內(nèi)的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
2,、對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。今年對科室護士進行單人徒手心肺復(fù)蘇,、密閉式靜脈輸液,、皮試液的配制等操作比賽,成績均合格,。
3,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨問護理,。
4,、在護理人員培訓(xùn)方面,,科室現(xiàn)有一名護士參加護理大專函授,一名護士參加護理本科函授,。
三,、加強院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制度的消毒隔離制度,。
2,、科室堅持每日對治療室、換藥室,、輸液室、搶救室進行紫外線消毒,,每周對紫外線燈管用酒精進行擦拭除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
3,、一次性用品使用后均能及時毀形、浸泡,、集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,,堅持晨間護理一床一濕巾,。
4、病房治療室,、換藥室均能堅持每日二次用消毒液拖地,,出院病人床單進行終末消毒。
5,、醫(yī)療廢物按流程歸類處理,,并記錄。
四,、護理人員較出色完成了護理工作
1,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康手冊,,以及通過護士的言傳身教讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。
2,、全年我科共收治了住院病人750人次,,留觀281人次。今年7月份分科,,分為內(nèi)兒科,,外婦科。10月份我科與急診科分開,,內(nèi)兒科10點后接急診班,。
3、積極配合醫(yī)院的公共衛(wèi)生工作,,護士在休息不夠的情況下,,還參加學(xué)生體檢工作,完成了醫(yī)院下達的各項工作,。
五,、存在的問題
1、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。
2、護理書寫欠規(guī)范,,整體護理處于摸索階段,。
3、護理質(zhì)量任仍需進一步提高,,仍需加強“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí)。
4,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化,。
5、病房管理尚不盡人意,。
六,、20xx年工作計劃
1、加強護士在職教育,,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì).
2,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),,重點加強護士的考核,,強化學(xué)習(xí)意識,不斷更新護理知識,。
3,、配合護理部做好護士的輪轉(zhuǎn)工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力,。
4,、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈,,加強安全管理的責(zé)任,。
5、轉(zhuǎn)變護理理念,,提高服務(wù)質(zhì)量,,嚴格執(zhí)行查對制度,進一
步規(guī)范護理操作用語,,護理溝通技能,。
6、加大對護士搶救能力的培訓(xùn),,保障患者安全,。
總之,一年來護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助,內(nèi)強管理,,外塑形象,,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,同時也存在不少缺點,,相信在全科護理人員的共同努力下,今后護理工作將會進一步改善,。
護理工作總結(jié)完整版篇四
20xx年上半年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持及全體護理同仁的共同努力下,圍繞20xx年制定的目標(biāo)計劃嚴抓落實,,認真實施,,較好地完成了各項任務(wù),現(xiàn)將這半年來的護理工作總結(jié)如下:
每月進行安全意識教育,,將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒,,并提出整改措施,做到防患于未然,。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,上半年護理缺陷發(fā)生率為零,。
1、每月組織學(xué)習(xí)1-2次,每位護士輪流主講,。
2,、每月不定期進行護理制度或?qū)?浦R和操作考試,。并考試都達到優(yōu)秀,。
3、組織本科室全體護士學(xué)習(xí)護士行為規(guī)范和護理制度及護理風(fēng)險預(yù)案,。
4,、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育,在排班上給予方便考慮,。
施,。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴,,每月的護理滿意度在98%以上,,有1個月是100%的滿意度。
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步,。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,,也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學(xué)習(xí),護士長加強監(jiān)督檢查力度,,護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對存在問題提出整改措施,,以督促文書書寫的不斷規(guī)范,。
上半年,我院增加了院內(nèi)綠色植物種植,,使院內(nèi)環(huán)境有了更進一步的美化,。病房每日定時通風(fēng),保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮,科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理,,加強基礎(chǔ)護理和危重患者的護理,,半年內(nèi)無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來,,雖然取得了一些成績,,但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒,;在人性化護理方面,,一些舉措還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠,;在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。
浩塘衛(wèi)生院護理部
20xx年xx月xx日
護理工作總結(jié)完整版篇五
在x年里,,我們在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實護理部計劃,,圓滿地完成了各項護理工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、認真學(xué)習(xí)了《臨床護理管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行手冊》及七項核心制度,,定期和不定期檢查各項護理制度的掌握情況,。
2、認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,明確各崗職責(zé),。嚴格執(zhí)行查對制度,特別強調(diào)落實操作中的雙人核對,。認真落實本科護理常規(guī),,堅持床頭交接班制度及晨晚間護理,保證基礎(chǔ)護理合格率達90%以上,,危重癥護理合格率達90%以上,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。
3,、認真學(xué)習(xí)了新的《分級護理制度》,并按照護理級別進行巡視做好記錄,,落實?20xx患者安全管理目標(biāo)?,,為手術(shù)病人佩戴腕帶以提高身份的識別性。為病人提供安全有效的防護措施(如床檔,、約束帶),,有警示標(biāo)識,落實崗位責(zé)任制,落實陪伴探視制度,,加強陪護管理,。
1、實行了“首迎負責(zé)制”,,誰接待病人誰就負責(zé)病人入院時的健康教育工作,,責(zé)任到人,使病人一入院便感受到溫馨、周到的人性化服務(wù),,住院期間為病人提供各種幫助,,倡導(dǎo)多主動換位思考,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,。
2,、規(guī)范病房管理,責(zé)任護士和護工深入病房,,建立以人為本的住院環(huán)境,,加強心理護理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,,促進早日康復(fù),多次受到病人的好評,。
1,、1-6年資護士積極參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次并做好筆記,,及護理查房1次,。
2、參加了護理部組織的技術(shù)操作考核,,即心肺復(fù)蘇技術(shù),、氧氣吸入、簡易呼吸器的使用,、靜脈輸液,,全科同志認真對待,護理技術(shù)操作水平呈上升趨勢,。
3,、進行了英語交班,但只停留在一些簡單的詞句,,思想上存在惰性和畏難情緒,,沒有深入開展。
1,、參加了院里組織的消毒隔離及院內(nèi)感染相關(guān)知識培訓(xùn),。
2、嚴格執(zhí)行了一次性醫(yī)療用品的使用,、消毒管理,。
3、嚴格執(zhí)行了治療室,、換藥室工作制度,。
4、嚴格執(zhí)行了手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),,嚴防了交叉感染發(fā)生,。
5、迎接了市質(zhì)控中心對我院消毒隔離工作的大檢查,。
1,、按照二甲標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項工作,并進行了自查及整改,。
2,、在這次檢查中,體現(xiàn)出每位護士都很熱愛這個集體,,不管工作有多忙多累,,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽,,同志們能夠犧牲利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,,互相關(guān)心,、互相幫助。
1,、科內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍不濃,,護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí),。
2、護士工作主動性不強,,缺乏慎獨性精神,。
3、科研意識不強,,無學(xué)術(shù)論文。
4,、對實習(xí)生帶教不夠嚴格,。
護理工作總結(jié)完整版篇六
伴隨著新醫(yī)院的建成,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科室的密切配合與支持下,本著“一切以病人為中心,,一切為了病人”的服務(wù)宗旨,,我科全體護理人員圓滿地完成了今年的護理任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙重豐收。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1,,向手術(shù)患者進行滿意度調(diào)查,,收集病人信息,取得理解.信任與支持,,滿足病人的一切合理要求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿意度達97%,。
2,,嚴格執(zhí)行查對制度,手術(shù)安全核查制度,,病人術(shù)前術(shù)后交接制度及護理操作規(guī)程,,查找工作中的安全隱患,全年無差錯術(shù)操作規(guī)程,,防止院內(nèi)感染,,確保病人安全,手術(shù)切口感染率小于或者等于0.5%,。
3,,加強急救藥品的管理,完好率達100%,,組織全科護理人員進行急救流程的培訓(xùn),,定期考核,確保手術(shù)搶救的順利完成,。
4,,深入開展整體護理,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,,加強術(shù)前疏導(dǎo),,術(shù)中關(guān)愛,術(shù)后指導(dǎo)的服務(wù)理念,,建立健全服務(wù)目標(biāo),,自心每一個病人,當(dāng)病人入手術(shù)室時,,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,做好各項安撫工作,,加強與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術(shù)治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決,。
1,,加強“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,,合格率達100%,。
2,加強基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),,每月科室考核一次,,合格率達100%。
3,,加強繼續(xù)教育,,積極參加繼教科組織的學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的各類學(xué)習(xí),并派出一名護士參加手術(shù)室??谱o士培訓(xùn),,并取得合格證。
4,,針對科室情況,,制定出學(xué)習(xí)計劃,提高護理專業(yè)水平,。在工作中,,安排經(jīng)驗豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗人員搭配,得到取長補短的作用,。
1,,嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,減少浪費和耗材,,定期進行醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng),。
2,正確記錄收費項目,,確保了手術(shù)收費無誤,。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;,;科室管理需進一步加強,,各項醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度需進一步完善并付諸于行動,。
護理工作總結(jié)完整版篇七
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心支持下,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,我科全體護士遵循以“病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為宗旨”,圍繞年初制訂的護理管理目標(biāo)和工作計劃,,開展各項護理工作,,嚴抓各項計劃的落實。具體工作總結(jié)如下:
,。做好護理人員的職業(yè)道德教育工作,,注意充分調(diào)動護理人員的積極性,端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,,增強護理人員工作的信心與自豪感,。每月召開一次工休會,廣泛征求病人意見及建議,,并對存在的問題加以整改,,有效提高了病人的滿意度。
1,、進一步加強了危重病人的安全管理:對危重病人進行安全評估,,并給予安全防范措施:使用安全提示卡、防護欄,、約束帶等措施,,并向病人及家屬做好宣教。
2,、加強了急救藥品,、毒麻藥品、高危藥品,、常用備用藥品的管理,,做到分類放置、標(biāo)記明顯,、設(shè)專人保管,,每周進行清理檢查,保證無過期,、無混放,,確保了用藥安全。
1,、每月組織一次護理查房,,對各級護理人員進行三基培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度,;更新護理知識及定期考核,;學(xué)習(xí)及接收護理新知識及新技術(shù),,更新及制定各種操作及應(yīng)急流程;參加醫(yī)院組織的理論考試,,合格率達100%,。
2、重點對新護士基礎(chǔ)理論知識,、技術(shù)操作,、專科知識及護理病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),。
3,、鼓勵護士積極撰寫護理論文,申報院級三新項目10項,;有8人次被派外出學(xué)習(xí)交流,;我科派出的選手,在醫(yī)院組織的中醫(yī)特色健康知識教育競賽活動中,,取得第二名的好成績,。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作原則,;認真落實手衛(wèi)生,,人人掌握七步洗手法;嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處置制度等,。
2,、加強院內(nèi)感染監(jiān)測,加強多重耐藥菌感染控制,,合理使用抗生素,。
3、積極配合院感辦完成現(xiàn)患率調(diào)查,。五,、成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)。
1,、組織全科護理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院“創(chuàng)優(yōu)”方案,,提高認識,統(tǒng)一思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,積極投入到創(chuàng)建活動中。
2,、明確工作職責(zé),,實行責(zé)任護士包干制,人人都是責(zé)任護士,做到人人有事做,,事事有人管,;改革排班模式,實行apn彈性排班,;運用層級管理模式,合理調(diào)配人力資源,,動態(tài)調(diào)整績效考核制度及分配方案,。
3、簡化護理文書,,縮短書寫時間,;修訂護理人員分層管理職責(zé)、護理工作流程,、護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,明確職責(zé)、落實崗位責(zé)任制,。
4,、夯實基礎(chǔ)護理,治療和基礎(chǔ)護理逐漸等同化,。通過落實基礎(chǔ)護理,,體現(xiàn)護士對患者的細心照顧和關(guān)懷,融洽護患關(guān)系,,提高了護理服務(wù)滿意度,。
5、采用多種不同方式,,發(fā)揮中醫(yī)特色,,加強患者的健康教育。6,、質(zhì)控小組不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,有效解決,,并從護理流程,、護理管理的角度進行分析問題,吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗,,提出防范與改進措施。
7,、收到患者錦旗一面,,書法作品兩張,感謝信一封。六,、積極創(chuàng)建“二甲中醫(yī)醫(yī)院”,、“示范中醫(yī)醫(yī)院”。
1,、深刻領(lǐng)會評審標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)和要求,,把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全作為創(chuàng)“二甲”主要內(nèi)容。
2,、完善充實護理規(guī)章制度,,修改中醫(yī)護理常規(guī),學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論,,苦練中醫(yī)操作技術(shù),。
3、完成了“創(chuàng)二甲”前期準(zhǔn)備工作,,圓滿接受了“示范中醫(yī)醫(yī)院”評審專家組的初審,。
為進一步提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,更好的促進醫(yī)患溝通關(guān)系,,了解病人需求,,使醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作持續(xù)改進;通過有目的,、有計劃,、有系統(tǒng)地傳播衛(wèi)生保健知識和技術(shù),消除或減輕影響健康的危險因素,,預(yù)防疾病,,促進健康,提高生命質(zhì)量,,特制訂此計劃:
護理工作總結(jié)完整版篇八
時光飛逝,,20xx年xx月至今,短暫的一年里,,從腫瘤科迎來年度第一批xx大學(xué)英護大專的實習(xí)生,,到今天送走xx中專的最后一批學(xué)生,回想我們和學(xué)生共同工作,、共同進步的師生情誼感觸良多,。
腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí),總?cè)藬?shù)xx人,,其中中專xx人,,大專xx人,本科xx人,,分別來自于xx大學(xué)英護大專,、xx大學(xué)大專,、xx工業(yè)學(xué)院大專、xx中專和xx中起本,。
年度我科護理總實習(xí)帶教周數(shù)為xx周,,期間組織護理教學(xué)講課及查房xx次,參觀化療配藥間及放療中心共xx批次,,隨機抽考操作xx人次,,組織學(xué)生出科理論考試共x次。
我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,,原有帶教老師xx人,,通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,于今年x月份增加帶教老師xx人,,現(xiàn)共計xx人。通過以老帶新,,培育了帶教新人,。
在加強帶教力量的同時,我科對帶教老師強調(diào)責(zé)任意識,,注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),,年度無師生分離現(xiàn)象,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯,、事故發(fā)生,,無重大違紀情況。
在科護士長和和護士長的大力支持下,,我科積極組織江大英護大專的實習(xí)生xx,、xx等同學(xué)演出的小品《xxx》,通過層層選拔和激烈競爭,,在xx醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,,同時也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。
古人云“師者:傳道,、授業(yè),、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴格要求,,又注重關(guān)心愛護護生,。從工作中指導(dǎo),從生活上關(guān)心,,從心理上安慰,。積極為學(xué)生創(chuàng)造動手操作的機會,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道,。主動征求每位學(xué)生的意見和建議,及時研究改進我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責(zé)任意識,、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在同濟醫(yī)院實習(xí)中的所見所學(xué)一定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生??纯匆粡垙埱啻旱男δ?,仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學(xué)生,,總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與自豪,。
腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習(xí)帶教計劃,弘揚了“格物窮理,、同舟共濟”的同濟精神,,這歸功于護理部和科護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵,,歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí),努力進取,,爭取取得更好的成績,。
護理工作總結(jié)完整版篇九
對照季計劃完成以下工作:
1、做好節(jié)日期間的安排工作:春節(jié)長假,,重點強調(diào)了護理人
員的排班,,崗位職責(zé)的執(zhí)行,安全措施的落實,,監(jiān)督制度的連續(xù)性,。要求護理二線班完備,聯(lián)系方法暢通,,嚴格管理,,增強安全意識,保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行,。
2,、吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會
處理的教訓(xùn),,本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作,,要求出現(xiàn)危重病人時科室積極上報,護理部積極下巡,,把好“三關(guān)”,,以保證護理安全。
3,、監(jiān)控護理文書的書寫:啟用新體溫單,、生命體征監(jiān)護記錄
單,,下巡檢查書寫效果。新體溫單的使用一度使護士不習(xí)慣,,出現(xiàn)問題較多,,經(jīng)過嚴格把關(guān)及不斷示范,現(xiàn)已運行良好,;生命體征監(jiān)護記錄單大多數(shù)科室對監(jiān)護記錄的描述不規(guī)范,,下一步將專門組織學(xué)習(xí)心電圖相關(guān)知識及監(jiān)護記錄培訓(xùn),以提高書寫質(zhì)量,;執(zhí)行醫(yī)囑的時間上個別科室仍同步,,與科室進行單獨溝通及教育后,及時杜絕了此類事情的再次發(fā)生,,保持了護理文書的真實性,。
4、完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房三次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要對論文的
書寫及院感相關(guān)知識進行了培訓(xùn),,通過書寫論文知識的學(xué)習(xí),使護理人員對論文的書寫有了一定的認識,;通過對院感相關(guān)知識的學(xué)習(xí),更新了部分護理人員院感知識,,糾正了認知上的差異,。
5、完成了太原衛(wèi)校23名實習(xí)生返校前的考試及評教工作,。
6,、修訂了質(zhì)控的考核細則及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。
7,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進工作:
1)完成了對各科護理骨干17項基礎(chǔ)護理操作的培訓(xùn),。
2)在20xx年10月底起草的關(guān)于《在我院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”試點病區(qū)的建議》的基礎(chǔ)上再次書面進行了《醫(yī)院先期開展“示范工程”的科室與需要配備的基礎(chǔ)設(shè)施及支持政策的說明》,并起草了《關(guān)于成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,。
3)因時間緊,、護理部無專門的培訓(xùn)人員等原因,24項常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作未進行培訓(xùn),,將在以后的工作中逐步落實,,借以提升并規(guī)范護士的整體操作水平。
4)涉及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》的崗位職責(zé)及相關(guān)制度將字下季度完善,。
護理工作總結(jié)完整版篇十
20xx年骨二科全體護理人員在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞工作目標(biāo)加強安全管理,持續(xù)不斷地改進護理質(zhì)量,,深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的工作內(nèi)涵,,提高患者滿意度,,圓滿的完成了工作計劃,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
科室成立質(zhì)控小組明確分工,,責(zé)任到人,,建立一級質(zhì)控檢查記錄表,嚴把一級質(zhì)控關(guān),,確保護理工作質(zhì)量,做到有檢查,、分析,、反饋及整改,并有記錄,,并積極配合二級,、三級質(zhì)控檢查,對每次查出的問題立即整改,,護理質(zhì)控小組每月召開會議,,對存在的疑難問題進行討論、分析,,提出有效的整改措施并追蹤督導(dǎo),。同時對其它科室存在的問題,來警示我科護士重視,,避免再次發(fā)生,。
1、在護理部的指導(dǎo)下做好護士分層管理:分n1,、n2,、n3三個層級,各級護士能按照崗位說明書認真履行自己的職責(zé),。
2,、在緊急情況下對護理人力資源的調(diào)配,排班表上能體現(xiàn)一級和二級應(yīng)急班,,能保證手機24小時暢通,,隨叫隨到。
1,、向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、向院外護理同仁學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)她們的先進管理機制、排班方法,、工作狀態(tài),;向科里的護士學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)她們工作中的長處,彌補自身的不足,。
2,、能與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,,隨時調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐,。
3,、實施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護士,有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求,,做到人人平等,因人而異,,充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,,調(diào)動護士的積極性。
1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質(zhì)量關(guān),,防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進,,真正做到心中有數(shù),工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。
2,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,,能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任,,幫助科里同事共同進步,。
3,、落實了查對制度和患者的身份識別,使用了統(tǒng)一的腕帶,,并做到覆蓋率100%,,在各項護理操作中進行反問式查對及腕帶查對,。
4、落實護理不良事件上報制度,,今年不良事件共13件,,科室每月組織討論,,分析原因并提出整改措施、進行追蹤,,每季度進行匯總,、分析、討論并反饋,,全科護士對不良事件的分級,、上報時間知曉率達到100%。
5,、對入院患者的跌倒,、墜床、壓瘡的風(fēng)險評估做到了100%,,達到預(yù)警分時按規(guī)定做好上報及動態(tài)評估,,并做為重點病人護理。
6,、為確保輸血安全,,嚴格執(zhí)行輸血制度,多次組織全科護理人員學(xué)習(xí)輸血的相關(guān)知識,,按《輸血檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》對輸血質(zhì)控率做到100%,。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,,加強基礎(chǔ)護理服務(wù),,多與患者溝通,了解患者需求,,真正的為患者解決難題,。
2、彈性排班,,充分利用人力資源,,發(fā)揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班,,不但減輕了護士的工作負擔(dān),更主要的是解決了患者晨晚間護理,、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題,。
3、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn),,每季度進行一次專科應(yīng)急演練,。人人達到面對重患不慌張,,搶救配合有章法,。
4、開展出院病人電話隨訪業(yè)務(wù),,詢問出院回家后的情況,,叮囑患者按時復(fù)查,每月開展?jié)M意度調(diào)查,,多方收集意見,,對患者提出的合理建議及時反饋,發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進,,回訪率從20%上升至30%,。定期組織患者或家屬召開工休座談會,組織患者及家屬進行健康教育,,包括口頭講解,、圖文宣傳、書面材料,、示范訓(xùn)練等,,此舉受到患者及家屬的高度評價,建立了和諧的護患關(guān)系,。多次受到了患者和家屬的好評,。
5、在護理部的指導(dǎo)下,,實施優(yōu)質(zhì)護理病房,,圍繞一切以病人為中心的服務(wù)理念上,通過科室全體護理人員的努力,,得到了病人的理解和認可,,具體工作亮點如下:
亮點之一:美化病區(qū)環(huán)境優(yōu)化工作流程、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境,,隨著我院整體裝修改造的完成,,為患者提供了一個良好的休養(yǎng)環(huán)境,病房整潔,、安靜,,功能設(shè)備齊全,。樹立以人為本的護理服務(wù)理念是優(yōu)質(zhì)護理的核心精神,。我們確保房間的每日清掃工作按時進行,不打擾患者休息,,合理安排晨晚間護理時間,,尤其對于骨科活動不便的病人,提供了海綿翻身墊,、米子墊,,腳踝墊,、被服勤換勤洗,以免出現(xiàn)褥瘡等癥狀,,影響病人的康復(fù)及情緒健康,。護士在接待病人時,面帶微笑,,主動介紹病區(qū)環(huán)境,,了解病人的要求和期望,用真誠的關(guān)心,、和藹的態(tài)度服務(wù)于病人,;查房時,主動了解病人的病情變化,;進行各項護理技術(shù)操作時,,以確保病人的安全、舒適為前提,,提供了舒適溫馨的住院氛圍,。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),骨科制定了具體方法和措施,。細化分級護理標(biāo)準(zhǔn),,將護理級別服務(wù)內(nèi)涵和項目上墻公示,并結(jié)合骨科實際情況,,改變了以往的排班方式,,更加注重人性化管理,將護士分層使用,?;颊咻^多時設(shè)置幫班,大家分工合作,,優(yōu)化流程,,明確職責(zé)??剖颐總€人,,很快的適應(yīng)了這種工作模式,全心全意的為病人服務(wù),,時時將溫暖和無微不至的關(guān)懷傳遞給了病人,。
亮點之二:夯實基礎(chǔ)護理,溫暖感動患者:骨科病人大多需要臥床治療,,為了保障臥床病人的舒適度,,我們應(yīng)用托馬斯架等抬高受傷的肢體,以減少壓迫和腫脹。在輸液時,,考慮病人肢體的活動,,盡量采取健側(cè)肢體輸液。護理過程中,,手法輕柔,,除了利用豐富的專業(yè)知識和護理技術(shù)為患者服務(wù)之外,還注重病人對護理的感受及評價,,給予及時的改進和調(diào)整,。骨折創(chuàng)傷的患者疼痛嚴重影響了病人的生活質(zhì)量及情緒,護士觀察病人的病情,,綜合考慮,,評估其疼痛的水平,通過心理疏解情緒使其心態(tài)放松,,必要時遵醫(yī)囑給予止痛藥,。因病人臥床無法運動,術(shù)后出汗較多,,護士時常幫助病人及時翻身更衣,、洗頭、洗腳,,并指導(dǎo)病人在保證身體不受損傷的前提下活動健康部位,,促進血液流通,有利于促進康復(fù)進程,。
亮點之三:落實康復(fù)指導(dǎo),,體現(xiàn)專科特色:骨科患者起病急,,病程長,,心理負擔(dān)重,迫切想了解病情現(xiàn)狀及預(yù)后,、治療方法,、手術(shù)情況及有何并發(fā)癥等。針對患者渴望了解的心理狀態(tài),,為了消除患者的急躁,、擔(dān)心、憂慮等心理,,使患者以最佳心理狀態(tài)接受治療,,護士們以熱情、誠懇的態(tài)度,、親切的語言針對性的向患者簡單介紹手術(shù)過程和術(shù)后可能出現(xiàn)的情況,、處理方法、注意事項,、飲食指導(dǎo),,并向患者介紹壓瘡、便秘,、肺部感染,、泌尿系感染等常見并發(fā)癥的防治方法及護理要點,以減輕患者心理負擔(dān),,使其保持良好的心態(tài)配合治療,,提高患者自我護理能力。護士根據(jù)具體病情對患者及家屬進行針對性教育,,并鼓勵患者提出心中的疑問,,就患者最關(guān)心的問題進行討論,比如石膏固定和牽引患者護理時,,講解有關(guān)注意事項和功能鍛煉的方法,,將有關(guān)知識教給患者,促進和改善了護患關(guān)系,,提高了護理質(zhì)量?,F(xiàn)身說教,對患同種疾病的患者,,選擇康復(fù)的典范進行說教,,介紹經(jīng)驗,對解除患者顧慮,、提高治療信心具有很好的效果和護理依從性,。
通過實施,發(fā)現(xiàn)最受患者歡迎的還是護士講解的的康復(fù)指導(dǎo)知識,。為了能幫助患者獲得最佳的功能康復(fù)效果,,我科將健康宣教內(nèi)容制定成冊,個別內(nèi)容使用維漢兩種語言,,方便少數(shù)民族患者理解,;科室還購買了骨科和傷科護理基本知識與技能的康復(fù)指導(dǎo)等有關(guān)書籍,科室每月利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)??谱o理知識,,包括骨科常見創(chuàng)傷和骨病的護理、骨科常用手術(shù)介紹及配合,、圍手術(shù)期的病人護理和功能鍛煉,。使臨床護理工作更加有針對性、目的性和主動性,。為了繼續(xù)提高全體護理人員的專業(yè)知識和基礎(chǔ)護理操作技能,,科室每月進行理論和技術(shù)操作的考核,,召開質(zhì)量安全例會,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,不斷改進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。
亮點之四:溫馨提示:
3、口服藥單放置每位患者床頭,,便于護士查對及患者了解自己所服藥物名稱和劑量,,
4、制定了病人住院和出院流程懸掛在健康宣教欄內(nèi)以指導(dǎo)病人隨時了解,,并制作了骨二科醫(yī)患聯(lián)系卡方便出院病人聯(lián)系,,避免病人多跑冤枉路。
亮點之五:品管圈的活動:科室通過開展品管圈vsd的堵管活動,,提高了工作質(zhì)量,,自品管圈開展以來vsd的堵管率為零,100%通暢,,工作效率明顯提高,。
亮點之六:為防止病人術(shù)后傷口感染,我們從護理工作的每個細節(jié)做起堅持每位手術(shù)病人的房間手術(shù)當(dāng)天進行消毒,。
護理工作總結(jié)完整版篇十一
在20xx年上半年工作中,,護理部在謝院長的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合醫(yī)院的.實際情況,,以“一切為了病人”為服務(wù)宗旨,,以護理質(zhì)量為核心,狠抓護理工作,,在全體護理人員的共同努力,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,護士各盡其職。
2.嚴格了查對制度,,以往每周一次大查對,,從今年起每天下午小
查對一次,每周大查對兩次,,最大限度地杜絕了差錯的發(fā)生,。3.
堅持了護士長例會制度。每周一下午定時例會,,安排每周工作重點,,
總結(jié)上周工作存在的優(yōu)缺點,并提供相應(yīng)的整改措施,,向各科
護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查情況,。
1.
認真落實護士行為規(guī)范,,積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧,三月份護理部組織了全院護理培訓(xùn),,題目為:
護理服務(wù)理念,
五月份聘請威海市立
醫(yī)院專家給我們進行了禮儀培訓(xùn),,在工作中很好應(yīng)用,提高滿意度增
進護患感情,,拉近了護患距離。
2.
開展了健康教育,,但是我們上半年沒有定期或不定期發(fā)放滿意度調(diào)查表,。
1.
護理工作總結(jié)完整版篇十二
20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,支持,,重視下,在全院護士的共同努力下,,醫(yī)院護理的各項工作進行得有聲有色,,圓滿的完成了年初下達的護理工作計劃。為貫徹落實20xx年全國衛(wèi)生工作會議精神,,全院推廣開展優(yōu)質(zhì)護理病區(qū),,加強醫(yī)院臨床護理工作,促使我院護理管理規(guī)范化,,護理質(zhì)量穩(wěn)定提高,,現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下:
1、加大了對護士長目標(biāo)管理及考評,,按照整體護理要求明確了各級護士工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn),,修訂了績效考核制度,建立護士崗位責(zé)任制,,探索實施護士的崗位管理,;對護士進行分層管理,對每一層級均有劃分標(biāo)準(zhǔn),、能力要求和工作職責(zé),。確立護士長在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,與各科護士長,、護士簽訂了護理目標(biāo)責(zé)任書,,建立了護士長查房制度,護士長征詢意見制度,,明確任務(wù),,加強護士責(zé)任心。每月對病區(qū)護理質(zhì)量進行檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,反饋相關(guān)部門,。有效的提高護士長預(yù)測—控制—改進工作的能力,密切了護患關(guān)系,,減少病人的投訴率,。
3、加強護理安全管理,,保證護理安全
(1)不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,,鼓勵上報不良事件,,以院內(nèi)外護理不良事件為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員吸取教訓(xùn),,使安全警鐘長鳴,。
(2)加強重點時段的管理,如夜班,,中班,,節(jié)假日實行彈性排班,合理搭配老,,中,,青值班人員,同時組織護士認真學(xué)習(xí)護士條例及核心制度,,強化護士的責(zé)任心和護士的“慎獨”精神,,合理調(diào)配全員護理人員。
(3)加強對新護士的管理,,醫(yī)院招聘護士補充至臨床一線以緩解護士缺編問題加強護理隊伍建設(shè),,提高床護比例,緩解臨床科室護士緊張的狀況,,提高了護理工作質(zhì)量,。同時加強對新護士的培訓(xùn)與管理。如新入科,,新輪轉(zhuǎn)及實習(xí)護士,,對她們進行法律意識教育,使學(xué)生明確只有帶教老師的指導(dǎo)或者監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時委派有經(jīng)驗,,責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧及臨床操作技能,。
(4)規(guī)范及簡化護理文書定時組織全院護理進行護理文書書寫規(guī)范培訓(xùn),,認真執(zhí)行護理記錄中的“十”原則,客觀,,真實,,準(zhǔn)確,,及時,完整,,避免不規(guī)范的書寫,,科室內(nèi)質(zhì)控護士定時審查在院護理文書,對存在的問題科室內(nèi)組織討論,,提出整改措施,。簡化護理文書修訂適合我院的表格式護理文書,大大減少了護理書寫的時間,。
(5)全年內(nèi)未發(fā)生護理事故及護理糾紛
1,、醫(yī)院專門成立了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長,,副院長任副組長,,成員由醫(yī)政科長,,護理部主任,、各職能科長及臨床科護士長組成。在全院推廣開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。
2,、建立健全護理規(guī)章制度,工作規(guī)范及崗位職責(zé)并建立了護士績效考核制度,,把衛(wèi)生部相關(guān)文件及住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,、基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范、綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則等裝訂成冊發(fā)放至各位護士手中,,認真學(xué)習(xí),,達到人人掌握。
3,、實行彈性排班,,增加高峰時段,薄弱時間段的護士人力,,確保護理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量,。
4、把護士更多的時間還給病人,,更好的為病人實施護理服務(wù),,各輔助、職能科,,堅持對科室進行下收,、下送、下修,,更好的為臨床一線服務(wù),。
5,、為給病人創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔的住院環(huán)境,,保證醫(yī)療安全,,醫(yī)院為新裝修病區(qū)全部配備了新的護理單元用具,購置了床頭柜,、帶護欄床,、制訂了安全標(biāo)識等,利于病房管理并減少了不良事件的發(fā)生,。
1,、組織護理知識講座,護理部組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)如:輸液泵操作考核”,,“醫(yī)療糾紛的防范和法律責(zé)任”,,“麻醉蘇醒期病人的護理”,“甲狀腺癌的健康教育”,,“大腸癌的健康教育”,,“醫(yī)院崗位管理及優(yōu)質(zhì)護理”,“護理文書書寫”,。
2,、人員培訓(xùn),在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,制訂了護理人才培養(yǎng)計劃并予實施,。積極參加省市級學(xué)術(shù)交流,如省護理管理培訓(xùn)班,,消毒供應(yīng)專業(yè)崗位培訓(xùn)班,。對護理人員進行“基礎(chǔ)護理操作師資培訓(xùn)班”,“輸液泵技術(shù)操作考核”,,“皮內(nèi)注射技術(shù)操作考核”全體護士觀看心肺復(fù)蘇,、酒精擦浴技術(shù)操作的講課。全院護士參加了心肺復(fù)蘇,、輸液泵,、皮內(nèi)注射、酒精擦浴技術(shù)考核,,全部達標(biāo),。對全院護理人員進行核心制度、腫瘤護理常規(guī)的口試及書面考核,。
3,、5.12”國際護士節(jié)醫(yī)院舉行了護士表彰活動,共評選出院級優(yōu)秀護士9名、優(yōu)秀護士長1名,,市級優(yōu)秀護士3名,。并進行護士節(jié)文藝演出,展示了護士的良好形象和風(fēng)采,。
1,、嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項消毒隔離制度。
2,、科室堅持每月對病房治療室,,換藥室進行紫外線消毒并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,。每月對紫外線強度進行檢測,定期對病區(qū)治療室,,換藥室進行空氣培養(yǎng),。
3、一次性用品使用后各病區(qū),,手術(shù)室均能及時毀形,,侵泡,集中處理,,定期報告督促對各種消毒劑濃度定期測試,,檢查,。晨間護理做到一床一巾一濕掃,。治療時做到一人一針一管。
4,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理要求,,各班各盡其責(zé)。
5,、供應(yīng)室建立消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行定期定點檢測。
一年來,,護理工作始終堅持以人為本,,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)質(zhì)量,,優(yōu)質(zhì)護理工作在我院進行已近兩年,,在院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室的支持和幫助下我院的護理工作取得了較好的成績,病人滿意度始終在90%以上,,護理糾紛為零,。我們將繼續(xù)立足大局,扎實工作,,務(wù)實創(chuàng)新,,提高護理工作質(zhì)量,,提高護理管理水平,提高護理工作的執(zhí)行力,,爭取在新的一年里有新突破,、新跨越、新提升,、新效果,。
1、護理人員如按床位編制配置不足,,仍需補充,。
2、個別護士責(zé)任心不強,,健康教育工作落實不到位,。
3、護士溝通交流能力有待于提高,。
4,、績效考核方案有待進一步修訂。
5,、科研工作是護理管理的薄弱環(huán)節(jié),,護理論文較少。
6,、??谱o士的培訓(xùn)欠缺,尚待提高,。
7,、各職能部門的團結(jié)協(xié)作能力有待于提高。
一年來護理工作在院長的重視,,支持和幫助下取得了較好的成績,,我們將加強新護士及專科護士培訓(xùn)步伐,,提高護理人員的理論水平及技術(shù)操作能力,,進一步探索崗位管理,提高護理人員工作積極性,,繼續(xù)立足大局,,扎實工作,務(wù)實創(chuàng)新,,提高護理工作質(zhì)量,,提高護理工作的落實力,提高護理管理水平,將護理工作在新的一年里有新突破,、新跨越,、新提升、新效果,。
護理工作總結(jié)完整版篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家下午好,簡要匯報7月份護理工作如下:
1,、按照三級甲等醫(yī)院評審細則要求,,逐條梳理歸納各條款綱要目錄,根據(jù)pdca循環(huán)要求,,逐步推進護理工作,。
2、新來護理人員合理調(diào)配,,分批調(diào)整去莘縣工作,,保證臨床護理人員需要。
3,、和外單位協(xié)調(diào)好關(guān)系,,組織護士長和護理骨干去聊城市人民醫(yī)院、中醫(yī)院參加三級醫(yī)院評審實施細則經(jīng)驗總結(jié)會議,,利用周末聽課2天,。
4、定期召開護理安全會議,,護理不良事件發(fā)生原因分析,,制定改進措施。
5,、加強護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。院內(nèi)培訓(xùn)與科內(nèi)講座相結(jié)合,,進行了考試考核。3年內(nèi)的`年輕護理人員進行了2項基礎(chǔ)的護理技術(shù)操作培訓(xùn)考試,。
6,、根據(jù)臨床實際需要新增了2項護理應(yīng)急預(yù)案,并督促演練,。
7,、督促各病房分級護理制度落實情況,確?;颊甙踩枰?。
8、初步修訂護理質(zhì)量管理體系,根據(jù)工作需要和三甲標(biāo)準(zhǔn)要求,,增加護理質(zhì)量考核小組,。
9、召開護士長例會,,總結(jié)上月護理缺陷改進措施落實情況,,制定下月督導(dǎo)檢查內(nèi)容,確保護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
10,、通過參加晨會交接班、護理行政查房,,督導(dǎo)檢查重點病人的護理措施情況等,。
11、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,落實精神病人康復(fù)訓(xùn)練計劃,。
12、落實護理部,、護士長夜間查房制度,,確保護理質(zhì)量及安全。
13,、完成了其他臨時性,、日常性工作。
存在問題:
1,、優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè)需要加強,。
2、三級甲等醫(yī)院評審細則等內(nèi)容落實欠缺,。
3,、整體護理落實不到位,護士專業(yè)水平欠缺,。
下月計劃:
1,、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),切實落實整體護理責(zé)任制,。
2,、加強基礎(chǔ)護理督導(dǎo)檢查,完善各項措施,、流程,,逐步改善病區(qū)環(huán)境,保證整齊清潔無異味,。
3,、分層次對護理人員進行三級評審條款培訓(xùn),。
4、嚴格落實核心制度,,確?;颊甙踩?/p>
護理工作總結(jié)完整版篇十四
本人在xxx衛(wèi)生院工作近兩年,,在綜合科擔(dān)任護理工作,,在科室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及科室同志的幫助下,較好的完成了科內(nèi)各項工作任務(wù),,在政治思想,、專業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
本人擁護中國共產(chǎn)黨的路線,、方針,、政策、堅持四項基本原則,,堅持改革開放,,努力學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”重要思想,在思想,、政治及行動上與黨中央高度保持一致;敢于批評和自我批評,,能積極參加政治學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)十七大精神,。始終以一名醫(yī)生的道德行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,,忠于職守,,踏實工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,,服務(wù)態(tài)度端正,,熱情為傷病員服務(wù)。嚴于律己,,廉潔奉公,,實事求是,不弄虛作假,,作風(fēng)正派,,能自覺遵紀守法,認真執(zhí)行上級的指示,、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從組織,,能認真履行職責(zé)和各項制度,。待人真誠,,尊重領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作,。團結(jié)協(xié)作精神好,,與周圍同志關(guān)系融洽,有較好的群眾基礎(chǔ),。
時刻保持謙虛謹慎,,戒驕戒躁,精神飽滿,,不斷學(xué)習(xí),。
作為一名護士,在八小時之外,,嚴格要求自已,,遵守法紀法規(guī)、員工行為規(guī)范以及醫(yī)院各項規(guī)章制度,。做不遲到,、不早退,努力完成各項工作,。兩年來的工作,,雖然取得了一些的成績,但離高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的要求還有一定差距,,特別是在實際操作及臨床診療方面還有待進一步提高,我要繼續(xù)按照國家護理人員從業(yè)規(guī)范,,借鑒其他護士的優(yōu)點,,積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提高自身專業(yè)能力水平,,將我的護理事業(yè)更上一個臺階,。要能勝任本專業(yè)工作,任重道遠,,本人決心更加刻苦學(xué)習(xí),,努力工作,加強自己的實際操作能力,,理論知識水平,,為醫(yī)療保健衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。
總之,,在以后的工作當(dāng)中,,我要不斷學(xué)習(xí),不斷對自己提高要求,。在今后的工作中,,我將堅持自己在過去工作中的優(yōu)點,,改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,緊密團結(jié)在科主任領(lǐng)導(dǎo)的周圍,,團結(jié)同志,,做好自己份內(nèi)的工作,同時加強政治,、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習(xí),,認真完成院上和科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高,。