隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

本人從20xx年xx月份開始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至x月份正式調(diào)至該崗位工作,，至今已有3個(gè)月了，在此期間,，我努力做到五勤,，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤;三個(gè)月以來,，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處,，力爭做到更好,，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡要的匯報(bào),，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個(gè)特殊的,、多元化的崗位，需要不斷的更新知識(shí)和提升素質(zhì),，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起,，在業(yè)余時(shí)間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺,，收獲頗多,，在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個(gè)月，但我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

自從x月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來說,，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒,，多少個(gè)驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,，以及溝通他們的思想,，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心,、盡力,、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法,，加快了工作速度與效率,。

在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),，在工作當(dāng)中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成,，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,，努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待,，學(xué)習(xí)同事的長處,，精益求精。

總之,，總結(jié)三個(gè)月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價(jià)與鼓勵(lì),，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

述職人：

時(shí)間：

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇二

20xx年我的工作主要有以下五項(xiàng)：

（一）,、核定年度經(jīng)營指標(biāo),，監(jiān)督指標(biāo)完成情況

1、年初核定經(jīng)營指標(biāo),，組織所屬公司簽訂績效目標(biāo)責(zé)任書,。

2,、每月分析集團(tuán)及各公司指標(biāo)完成情況。發(fā)現(xiàn)問題,，提出預(yù)警,，做出完善。

（二）,、積極開展股權(quán)活動(dòng),、完善法人治理結(jié)構(gòu)

協(xié)助各公司召開股東會(huì)和董事會(huì)，開展審議年度經(jīng)營預(yù)算與決算,、股權(quán)變更,、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆,、修改章程等工作,。

（三）、清理不良企業(yè),，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

（四）,、監(jiān)督深圳房產(chǎn)經(jīng)營工作，明確管理工作細(xì)則審核深圳地王大廈管理費(fèi)用,，督促地王大廈房產(chǎn)物業(yè)管理,、出租推廣、租金查收,、市場調(diào)研工作,。規(guī)范地王大廈管理工作，制定地王大廈房產(chǎn)出租管理托管協(xié)議書基本框架,。

（五）,、完成集團(tuán)及置業(yè)公司年報(bào)、月報(bào)報(bào)表工作,。

20xx年我的工作中的體會(huì)是：機(jī)會(huì)屬于有準(zhǔn)備的人,，我要時(shí)刻準(zhǔn)備著。

龍電集團(tuán)是個(gè)充滿機(jī)遇的企業(yè),。是個(gè)想做事,，就給你機(jī)會(huì)，能做事,，就給你平臺(tái),，做好事，就給你職位的企業(yè),。盡管機(jī)會(huì)眾多,，但只屬于時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。我認(rèn)為應(yīng)該這樣準(zhǔn)備：基本準(zhǔn)備愛崗敬業(yè),，做好本職工作,。必要準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),，勇于承擔(dān)困難。充分準(zhǔn)備完善自我,，全面提高能力,。

員工最基本的職責(zé)就是做好本職工作。無論工作是簡單還是復(fù)雜,、清閑還是繁忙,、做起來得心應(yīng)手還是困難重重，都必須要用心去做,，要保證做好,。因?yàn)槲也幌嘈乓粋€(gè)連本職工作都做不好的人會(huì)得到重用。所以,，無論我的`工作是什么,，我都熱愛它，鈷研它,，把它做好,，力爭更好。我認(rèn)為那些以對自己的本職工作沒興趣,、自己的工作太簡單不能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,、自己工作太忙太累無法適應(yīng)等為理由，不去好好工作卻想得到機(jī)遇的人往往得不到機(jī)會(huì),。

我認(rèn)為只有在本職工作上有出色表現(xiàn)時(shí),，我的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力才能被發(fā)現(xiàn),、被重視,，當(dāng)有重要工作時(shí)領(lǐng)導(dǎo)才有可能交給我來做,。即使有些工作對我有難度,，我也要努力去做嘗試而不是輕易說“不”,，因?yàn)槲艺J(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我時(shí)就說明此時(shí)我是此項(xiàng)工作的最佳人選,，我一定要勇于承擔(dān)，一是不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作,，二是督促自己不斷進(jìn)步實(shí)現(xiàn)自我超越,。勇于承擔(dān)才能給自己機(jī)會(huì)不讓機(jī)遇從身邊溜走,，才能給領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間從容安排下一步工作,，才能為公司效力保證所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

我沒有做好充分準(zhǔn)備,，但我以前做了,，現(xiàn)在在做，以后還要堅(jiān)持不懈地做,，那就是不斷自我完善,，通過學(xué)習(xí),、思考、實(shí)踐,、磨礪提高自身能力,，以完成更重要的工作，迎接更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，承擔(dān)更重大的責(zé)任,，為公司做出重大貢獻(xiàn)。我相信我只要努力一定能夠迎來自身進(jìn)步,、公司發(fā)展的新時(shí)代,。

20xx年工作中的不足：工作起點(diǎn)過低，對集團(tuán)及各公司的支柱產(chǎn)業(yè)和發(fā)展前景沒有定位,，沒有制定好各公司的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。

20xx年工作中的改進(jìn)：拓寬視野，放眼未來,，全盤規(guī)劃,，持續(xù)發(fā)展。

（一）,、分析面臨形勢,、制定發(fā)展目標(biāo)

組織各公司分析完善自身的經(jīng)營能力，認(rèn)清面臨的市場環(huán)境,，明晰各公司發(fā)展方向與目標(biāo),，為經(jīng)營活動(dòng)分析及今后經(jīng)營思路的制定做好基礎(chǔ)工作。

（二,、認(rèn)清自身能力,，制定發(fā)展規(guī)劃

組織召開戰(zhàn)略研討會(huì)，在明確未來發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,，制定集團(tuán)及各公司階段性發(fā)展規(guī)劃及初步可行性計(jì)劃,。

（三）、深入公司摸底,，考察發(fā)展空間

組織安排對各公司的經(jīng)營工作調(diào)研摸底,，考察各公司的發(fā)展空間，確定集團(tuán)的支柱性產(chǎn)業(yè),，明確集團(tuán)的重點(diǎn)投資方向,。

（四）、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,，考評經(jīng)營成果制定集團(tuán)各所屬公司經(jīng)營考評工作的細(xì)則及獎(jiǎng)懲的核算方案,，做好所屬公司經(jīng)營考評工作。

（五）、繼續(xù)做好制定經(jīng)營指標(biāo),、經(jīng)營指標(biāo)完成情況分析,、法人治理結(jié)構(gòu)、深圳房產(chǎn)經(jīng)營管理,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送等工作,。

總之，公司在未來會(huì)不斷尋找機(jī)遇,、面臨挑戰(zhàn),、持續(xù)發(fā)展。我在新的一年里,，我會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著,，為自己的發(fā)展、為公司的發(fā)展,、為社會(huì)的發(fā)展而努力奮斗,。

述職人：xxx

20xx年12月15日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，在這一年里我經(jīng)歷了很多,、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多,。在這一年里我通過不斷的努力,，加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到,；在這一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)整改,，穩(wěn)定生產(chǎn),，圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)工作如下：

高度重視安全生產(chǎn)工作,，充分利用班前會(huì),，向員工進(jìn)行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性,，提高了員工安全工作的防范意識(shí),。

全年共完成xx個(gè)訂單與樣機(jī)，其中90%的是保證了進(jìn)度要求,。這在上年有所提高,，其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率都不是很高,。

人員合理調(diào)配，規(guī)范工作紀(jì)律,，培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

（如工樁,。夾具,。樣板等）努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

20xx年就要到了,，在即將開始的新一年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：

1,、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。

2,、獎(jiǎng)懲分明,，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,，做到責(zé)任到人、分工明確,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。

4,、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃,、備件、材料,、消耗的記錄管理,，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

5,、合理搭配人員分配工作,，取長補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),。

6,、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,，嚴(yán)重影響車間整體形象,。以上問題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

1,、完善各項(xiàng)制度及操作流程,。

2、提高自身管理水平,，完成工作任務(wù),。

3、擺正工作態(tài)度,，調(diào)整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4,、培養(yǎng)溝通,，協(xié)調(diào)能力。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xx年彈指間已過,?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實(shí),。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進(jìn)步,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，更好地前行,，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的`本職工作,，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作,。

在工作中,，每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn),。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作,，互補(bǔ)不足,。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失,，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績,，也存在不足,。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，把工作干好。

2,、加強(qiáng)溝通,。同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通,。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法,，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,，查找不足,，提高自己,。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年xx月xx日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下,，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極發(fā)揮其參謀,、協(xié)調(diào)、督查,、服務(wù)等職能作用,，較好地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

（一）提升隊(duì)伍素質(zhì),，強(qiáng)化人力資源管理

1,、優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專業(yè)化運(yùn)營水平,，培育持續(xù)發(fā)展的能力,，增強(qiáng)核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,，按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則,，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面,，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題,，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。

2,、加強(qiáng)職位管理,。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé)，構(gòu)建統(tǒng)一的,、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫,。

3,、優(yōu)化績效管理體系。制定《20xx年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》,，加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項(xiàng)”的考核力度,，明確了績效考核管理機(jī)構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法,，規(guī)范了績效管理工作,。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動(dòng)性,、激發(fā)員工活力,，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個(gè)人雙贏,。

4,、強(qiáng)化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核,，提升干部管理水平,。根據(jù)上級要求,，對三級以上管理人員分別進(jìn)行年度,、半年度考核評估，加強(qiáng)對干部評估的科學(xué)性,、公平性,；持續(xù)提升干部管理水平，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,，力爭打造高水準(zhǔn),、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。

5,、加大培訓(xùn)力度,。20xx年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn),、外購培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)為主，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù),、服務(wù),、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次,。外購培訓(xùn)3期共450人次參培,，視頻培訓(xùn)40場次共150人次參加。參加班組長遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人,，內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期,，共750人次參培,。

6、大力推廣崗位競聘,。對8個(gè)崗位進(jìn)行競聘,，秉承公開透明，公正公平的原則,，通過筆試,、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。

7,、嚴(yán)格考勤管理,。每天按時(shí)對各部門進(jìn)行考勤點(diǎn)名，每月對各部門上報(bào)的考勤匯總,，審核,。做各類假臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)考勤異?，F(xiàn)象及時(shí)通報(bào)部門,，杜絕隨意請假現(xiàn)象。

8,、認(rèn)真做好信息收集工作,。核對全體員工基本信息、驗(yàn)證學(xué)歷,。通過此次核對,，修正、更新,、完善了員工個(gè)人基本信息,，使人事信息庫更加準(zhǔn)確、完整,。

（二）突出質(zhì)量和效率,，做好行政管理工作

1、嚴(yán)把文字關(guān),。從文件的起草,、審核、審批,、印制,、傳閱、報(bào)送到歸檔,，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān),、文字關(guān),，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn),，確保了辦文質(zhì)量,。

2、加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理,。及時(shí)了解會(huì)議安排,，及時(shí)溝通信息，統(tǒng)籌安排會(huì)議,。根據(jù)會(huì)議安排部署的重要工作,，及時(shí)加入督辦事項(xiàng)，有效提升會(huì)議效果和工作效率,。

3,、加大督辦力度。實(shí)行分級督辦制度,，緊急事項(xiàng)日日督辦,，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況,，有效提高了公司的工作效率,。

4、嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn),。嚴(yán)格管控合同審批流程,、審批權(quán)限,、合作方資質(zhì)等方面,，及時(shí)杜絕合同漏洞，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。加大對采購,、營銷、倉儲(chǔ),、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度,，穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，檢查控制的有效性,，提升經(jīng)營管理的合規(guī)性,。

（三）認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，努力做到保障有力

1,、加強(qiáng)車輛管理,。按照車輛管理辦法，加強(qiáng)車輛運(yùn)行過程中的保險(xiǎn)費(fèi),、維修費(fèi),、停車費(fèi)的單車審核,，尤其是單車燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核，有效節(jié)約成本支出,，確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開展,。

2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理,。做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗,，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理,，報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部。

3,、加強(qiáng)辦公用品,、話費(fèi)管理。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請,，分門別類建立辦公用品臺(tái)賬,，把好申購和領(lǐng)用關(guān)，杜絕超標(biāo),。按照《話費(fèi)管理辦法》核發(fā)員工話費(fèi)補(bǔ)貼,；按照辦公需求，及時(shí)調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話,。

4,、做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作,，針對員工工作區(qū)域,、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù)，并在休息區(qū)配備了冰箱,、咖啡機(jī),、微波爐、電視機(jī),、掛燙機(jī)等設(shè)備,，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。

5,、嚴(yán)抓安全生產(chǎn),。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)，做好三級安全教育培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查,，認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，樹立良好形象

1,、認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,，學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本,。召開全體黨員動(dòng)員大會(huì)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會(huì),，結(jié)合“啄木鳥行動(dòng)”,，深入落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。

2,、推進(jìn)廉潔文件建設(shè),。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,，擺放反腐倡廉宣傳海報(bào),、展架，開辟廉潔文化宣傳欄,，發(fā)送反腐倡廉信息,，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍,，參觀反腐倡廉教育基地,，在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀,。

3,、營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動(dòng),、“求創(chuàng)新,、促發(fā)展”的百日勞動(dòng)競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動(dòng)，啟動(dòng)公司“員工關(guān)愛互助金”,，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

按照公司整體工作部署和要求,，圍繞綜合部工作重點(diǎn),，認(rèn)真制定部門和每個(gè)崗位的年度、季度和月度工作計(jì)劃,，把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位,。明確各崗位常規(guī)工作、重點(diǎn)工作,，明確工作職責(zé),、內(nèi)容和要求，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作,、規(guī)范常規(guī)工作,，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門績效考核的主要依據(jù),，做好績效管理基礎(chǔ)工作,。

在日常工作中，主動(dòng)與員工溝通思想,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，鼓勵(lì)員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力,，提高工作效率,，抓好對工作的指導(dǎo)、督促和落實(shí),，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足。

在工作,、生活中,，我自覺約束自己，從點(diǎn)滴,、細(xì)小之處,，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，風(fēng)清氣正,，扎實(shí)工作。堅(jiān)持堂堂正正做人,，公道正派做事,，廉潔自律生活，盡心盡力工作,，以身作則,，言行一致。

回顧一年來的工作,，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作,，但工作中還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：第一,，服務(wù)質(zhì)量還不夠高,，辦文、辦事,、辦會(huì)工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到,，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位,；第二，公司經(jīng)營壓力較大,，頭緒繁多,，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第三，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng),，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展,，主動(dòng)創(chuàng)新的還比較少；第四,，刻苦鉆研,、精益求精的意識(shí)還需要不斷的培養(yǎng)。

多年來辦公室工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性,、突擊性的任務(wù)較多,。要想干好就必須樹立五個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識(shí),，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前,，干在前,，做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng),，全方位地為領(lǐng)導(dǎo),、部門搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識(shí),。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識(shí),。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率,，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正,、合理地完成每項(xiàng)任務(wù),，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng),。五是全局意識(shí),。辦公室工作必有通盤運(yùn)籌，把握大局,，始終站在全局的高度謀大事,，想長遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作,，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量,，集中優(yōu)勢資源，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇六

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),，我重點(diǎn)講述以下負(fù)責(zé)門診工作應(yīng)該作以下幾點(diǎn)：

團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)結(jié)才能勝利,。在實(shí)際工作中,，本人能與院委會(huì)一班人，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)一致干工作,，齊心合力圖發(fā)展,，在與廣大干部員工相處中，以誠待人,，以誠辦事,，以誠感人，精誠所至,，處處和諧,。

在處理上下級關(guān)系上，能夠換位思考,，體諒上級領(lǐng)導(dǎo)的難處,，體恤下屬員工的苦處，千方百計(jì)地支持上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,，千辛萬苦地支持所屬部門的工作,，使他們保持高昂的工作熱情，旺盛的工作斗志,，使大家在精誠團(tuán)結(jié),，和衷共濟(jì)，同心同德的氛圍下,，發(fā)揮出更大的能力,，為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

在甘當(dāng)配角，愿作綠葉的工作方法下,，自己一定能與院領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)系處理得比較融洽,，使大家心往一處想，勁往一處使,，使大家能夠作滿負(fù)荷工作,，為工作廢寢忘食，不講報(bào)酬,，不講條件,，不怕苦，不怕累,，心甘情愿地為醫(yī)院發(fā)展出力流汗,。

黨和國家號(hào)召建立學(xué)習(xí)型政黨，學(xué)習(xí)型國家,，就是要通過學(xué)習(xí)而知不足,，通過學(xué)習(xí)而求進(jìn)步，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要把學(xué)習(xí)放在首位,，在持續(xù)不斷終身學(xué)習(xí)中增長知識(shí)，增加才干,，更好地為人民服務(wù),。全面系統(tǒng)地掌握科學(xué)發(fā)展觀理論的精髓，認(rèn)真研究如何在實(shí)際工作中,，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,，使理論與實(shí)踐結(jié)合起來，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，使思想政治覺悟的不斷提高有利于更好地干好本職工作,。

本人奉行“做老實(shí)人，辦老實(shí)事的左右銘,，干工作必須實(shí)實(shí)在在,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不喜歡花架子,，不崇尚空談,，不愿搞務(wù)虛主義和華而不實(shí)的東西，一步一個(gè)腳印的走,，腳踏實(shí)地走,，把工作做到實(shí)處，一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，一件件實(shí)實(shí)在在的事做出來,，集合到一起，就成了工作成績,，就成為一個(gè)階段的工作,，從而做到上不愧對黨和組織的信任,，下不愧對群眾和患者的信賴,，自己無愧于良心和信念”。

我始終認(rèn)為鐵飯碗真正含義,，不是總在一個(gè)地方有飯吃,，而是一輩子到哪兒都有飯吃。遇事找借口寸步難行,，找方法前途無量,，每個(gè)人忘記該忘記的，接受不能改變的好好工作,。

要想辦好中醫(yī)院必須清楚,。中國當(dāng)前進(jìn)入了“服務(wù)差異”時(shí)代。服務(wù)不僅能產(chǎn)生價(jià)值,，且是無形的高附加值?，F(xiàn)在醫(yī)院已普遍重視，但與患者的期望相距甚遠(yuǎn),。

醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè),，病人交錢不容易，要選擇醫(yī)院,，選擇醫(yī)生,，選擇藥品，選擇是否住院等,。醫(yī)院要讓病人交的錢不冤,，就更不容易。要提供優(yōu)質(zhì),、高效,、方便、快捷,、低廉的服務(wù),。倡導(dǎo)文明向上的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)——優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),、優(yōu)質(zhì)的治療服務(wù),、優(yōu)質(zhì)的態(tài)度服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的心理服務(wù),?！耙磺袨椴∪酥?，想病人所未想，以病人的需求為已任,，以病人的評價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)”,，“病人利益第一，病人永遠(yuǎn)是對的'”等,，這樣才能羸得患者的信任和支持,。

高效——不是簡單的縮短時(shí)間、提高效率,，而是取得高效益,，包括診斷明確,、檢查仔細(xì),、治療有效、出院滿意,?；颊哌x擇了醫(yī)院，如果醫(yī)院忽略了患者在最短時(shí)間內(nèi)用最少的錢治好病的要求,，最終將被患者無情地忽略,。

廉價(jià)——這是患者在渴望治好病的同時(shí)，希望付出最小費(fèi)用的普遍心理,。病人是希望錢越少越好,，而醫(yī)院的最終目的是為病人治好病.醫(yī)生用的療效,，最短的時(shí)間，最少的收費(fèi)為病人治好病,，是醫(yī)院的本事,，也是醫(yī)院生存的立足點(diǎn)。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

回顧20xx年在xx精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,，同事們的關(guān)心幫助下,，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事,，遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，政治上要求進(jìn)步,，具有較高的政治覺悟,。工作上，本人能忠于職守,，嚴(yán)于律已,，工作勤懇,，遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法,，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率，更好地完成工作,。學(xué)習(xí)上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,，不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平,，并通過了郵政營銷員的考試,。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加崗位培訓(xùn),、考試,，不斷提高自身素質(zhì)。

一是學(xué)習(xí)不夠,。新情況新問題層出不窮,，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時(shí)候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。

三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強(qiáng)。

針對以上問題,，我今后的努力方向是：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí),、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,。

二是增強(qiáng)大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好,。

三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,，作為郵政員工，我更要不斷加強(qiáng)自己的'郵政業(yè)務(wù)技能水平,，這樣才能在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手,，高效的完成工作任務(wù)。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛崗敬業(yè),、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng),、有獨(dú)立能力,、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才,?！叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血,、智慧和青春,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇八

又到一年年終述職的時(shí)候了，20xx年對我來說是收獲滿滿的一年,，也是轉(zhuǎn)折開始的一年,，細(xì)細(xì)的整理一下。年初行里評給了我柜面優(yōu)秀人員,，給予我上一年工作的肯定,，也給了我很大鼓舞來做好這一年的工作。

二月份到上海參加柜面優(yōu)秀人員培訓(xùn),，這是我行首次對柜面人員舉行的大規(guī)模的專業(yè)的培訓(xùn),，為期一周的封閉式互動(dòng)交流式培訓(xùn)，更讓我覺得作為興業(yè)人的幸運(yùn),，全國各地的柜面人員充滿了熱情活躍,，他們對工作的熱愛感動(dòng)了我，也啟發(fā)了我,，要發(fā)覺身邊支撐點(diǎn),，讓自己堅(jiān)持把工作做下去。今年正好又是我入興業(yè)的第五個(gè)年頭,，這五年在興業(yè)的柜臺(tái)，學(xué)業(yè)務(wù),，學(xué)技能,，學(xué)微笑服務(wù)，學(xué)會(huì)忍,，學(xué)會(huì)平和對待事物,，學(xué)會(huì)把集體的氛圍帶動(dòng)起來，為自己創(chuàng)造更好的共事環(huán)境,。已經(jīng)成長為一個(gè)內(nèi)心成熟的老柜員,，不再因?yàn)榭蛻舻睦淠凸室獾箅y而憤憤不平，而影響自己的情緒,，相反,，一切都可以應(yīng)付自如，微笑面對,。因?yàn)闃I(yè)務(wù)的'全面熟悉,，更喜歡為客戶全方面著想，從服務(wù)客戶方便客戶的方面著想,，既要快捷辦理又要周全服務(wù),。四月份，終于等到了轉(zhuǎn)正的合同簽訂，其實(shí)第一批沒有我名單的時(shí)候真實(shí)很失落,，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得離開,，我默默的繼續(xù)為興業(yè)貢獻(xiàn)，所以等到了合同的簽訂,，我并無那般興奮不已,，我很坦然的接受，但是內(nèi)心還是有著一份真正的歸屬感,，很踏實(shí),，容易知足的我知道要繼續(xù)為興業(yè)做貢獻(xiàn)。

20xx年也正好是我30歲大關(guān),，我突然覺得在過去這5年里,，我除了把業(yè)務(wù)和服務(wù)做到游刃有余外，并無其他收獲,，我沒有給自己定目標(biāo)定計(jì)劃,，沒有目標(biāo)的人生會(huì)很迷茫，得到了歲月的痕跡以外卻無工作上的進(jìn)展,，于是我堅(jiān)決的選擇轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理,。內(nèi)心的矛盾從來沒有消減，我有工作的激情與熱情,，但是我清楚知道我沒有堅(jiān)實(shí)的后盾,，沒有所謂的人脈和資源。但是我必須去嘗試,，如果不踏出這一步,，那么更無可知道將來。對于很多人來說30歲已經(jīng)老了,，已經(jīng)沒有什么激情去開始什么,，而我反而覺得30歲剛開始，我之前已經(jīng)浪費(fèi)那么多年毫無進(jìn)展,，現(xiàn)在更應(yīng)該覺悟,，而且現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候剛好，敢于接受失敗,，敢于迎接挑戰(zhàn),。10月底我終于轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。

原本單純的柜臺(tái)生活并未讓自己有較多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，所以在這個(gè)全新的崗位中,，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯(cuò),。甚至與客戶的交談都是我需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，我不知道該如何交談,，交流什么內(nèi)容，而且我害怕自己的生疏會(huì)讓客戶不愿意與我交朋友,，畢竟客戶經(jīng)理所要做的也是客戶資金的管理,，自己的稚嫩可能會(huì)讓客戶對我不放心，所以每一次和客戶的交流結(jié)束后我總會(huì)反省哪里做得不好,，要如何改正?，F(xiàn)在的思想必須高一個(gè)層次，從多方面考慮問題和處理事情,。來xx這一年只做柜面業(yè)務(wù),，零售各指標(biāo)并未著手正式開始，因此轉(zhuǎn)崗這兩個(gè)月開始從零學(xué)習(xí),，學(xué)借貸業(yè)務(wù),，pos機(jī)業(yè)務(wù)和汽車分期，然后做下一年儲(chǔ)備,，找新客戶,，因?yàn)榇婵钍橇闶劭蛻艚?jīng)理最根本的核心業(yè)務(wù)。

在新的一年里著重發(fā)展存款業(yè)務(wù),，并同時(shí)做好各項(xiàng)零售指標(biāo),，調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力,，一步一個(gè)腳印,，用心服務(wù)好客戶，認(rèn)真做好本職工作,。

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銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

首先，我要借此機(jī)會(huì),，向在工作中支持我,，鼓勵(lì)我，關(guān)心我各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們表示由衷的感謝,。光陰似箭,，時(shí)光荏苒，不經(jīng)意間,，工作已經(jīng)接近尾聲,。

自，我xx位毅然來到貿(mào)易部門至今,，已有將近兩年時(shí)間,。在這兩年中,，我切身的了解到了貿(mào)易部門的工作實(shí)際，掌握了貿(mào)易部的發(fā)展進(jìn)程,。

在年度的貿(mào)易部工作中,，我腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新,，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作任務(wù),，并且結(jié)合的工作不足，吸取上一年度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷在工作中得以成長,。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)際掌握自身的能力與不足,，為我未來的貿(mào)易部工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，我特對自身在年度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了如下總結(jié)，并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析,，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力,。

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會(huì)發(fā)展背景下，隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展,，企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換,，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化,，因此,，我意識(shí)到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此,，我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目,，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動(dòng)，實(shí)際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況,，以及市場營銷方式,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭,、再生膠,、下腳鋼材、胚芽粕,、酸化油,、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實(shí)施采購共同再銷經(jīng)營市場,。在經(jīng)營過程中,，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式,，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益,，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式,，成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個(gè)步伐。

在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后,，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營,，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時(shí)銷售的經(jīng)營方式,，這種經(jīng)營方式過于普遍,，導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均,，價(jià)格差異明顯,，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,，結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢,，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，由年初的.多種產(chǎn)品同時(shí)購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營,，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品,。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場，要求員工加強(qiáng)對玉米副產(chǎn)品的了解,，以實(shí)現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)做精做專,。

為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場效益，實(shí)現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展,。我積極帶領(lǐng)員工,，不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實(shí)際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實(shí)施情況,，并從銷量,，收益，成本,，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究,、探討,。力求探索出一條最適合我xx公司的銷售經(jīng)營方式,，實(shí)現(xiàn)我xx公司的利益提升，促進(jìn)我xx公司的經(jīng)營發(fā)展,。在研究與探索過程中,，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致,、不穩(wěn)定,，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項(xiàng)銷售趨勢。為此,，我特展開進(jìn)一步的研究與探討,，決定在6月份在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時(shí)再加進(jìn)口ddgs業(yè)務(wù),；雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我xx公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn),，但仍存在有一定的不足,，在銷售實(shí)際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),，ddgs雖然質(zhì)量較穩(wěn)定,、一致性好，但受進(jìn)口數(shù)量影響,，因此,，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此,，我堅(jiān)定開創(chuàng)新型銷售的理念,，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項(xiàng)市場調(diào)研工作,，最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主,，兼營ddgs、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式,。

雖然在年度的工作中,，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個(gè)部員，堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力,，為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式,，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實(shí)際的整體經(jīng)營上來說,，我公司的經(jīng)營效益卻并不理想,，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,，耽誤了我公司的利益發(fā)展,。對此，我深刻的意識(shí)到,，我的工作還不夠努力,，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

1,、未能了解各個(gè)公司的相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)價(jià),、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場研究存在差異性,。

2,、未能深入產(chǎn)品實(shí)際，分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失,，實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計(jì)劃,，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績,。

3、市場調(diào)研不夠深入,，經(jīng)營理念意識(shí)陳舊,。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足，沒有實(shí)際了解市場的需求與供應(yīng)總量,，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式,，并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時(shí)，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，存有保守經(jīng)營思想,，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時(shí)，較為坎坷,，時(shí)間較長,。

在貿(mào)易部工作的將近兩年時(shí)間里，我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取,，腳踏實(shí)地,，爭取在貿(mào)易部這個(gè)平臺(tái)上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn),。在未來的工作中,，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績,，在工作中不斷提升自己的各方面能力,，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長，我相信我xx公司的未來將會(huì)更加繁榮與輝煌,！

述職人：xxx

x月x日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自進(jìn)入xxx公司以來,，經(jīng)過近一年時(shí)間的了解，已全面地了解__公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,，來到xx廠,，因?yàn)閺S情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在推行要有一段時(shí)間過渡,。如何引導(dǎo)，是一個(gè)技巧問題,，弄不好會(huì)適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),，所以我會(huì)用良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會(huì)在xxx公司做出成績,。以下是我這一年的述職報(bào)告：

人員狀態(tài)良好,，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感,?；鶎庸芾韱T渴望認(rèn)知新鮮事物，但浮于表面,。職責(zé)不清,，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好,。機(jī)械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問題。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量,。環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在xx生產(chǎn)xx的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長補(bǔ)短，使__公司成為__行業(yè)的佼佼者,。

以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了__生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá),、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動(dòng)銀碳,、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;與其它部門已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的'一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng),，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,，并有力推動(dòng)改善;剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。主導(dǎo)成立擦花小組，每兩周進(jìn)行檢討,、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善,。

巡拉不力!銀碳打磨機(jī)水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,，對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

以后工作的初步計(jì)劃：應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,，下月對生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn),，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,，我會(huì)盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;工作中努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)制程技術(shù);繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,，如可采用，將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的__板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識(shí)。

配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,，力爭在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位,、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo),。讓xx廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿xx廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

20xx年彈指間已過,。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實(shí),。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進(jìn)步,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作述職如下：

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己,，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的'事情,。只有熱愛自己的本職工作,，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，踏實(shí)的干好本職工作,。

在工作中，每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn),。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足,。工作才能更順利的進(jìn)行,。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使,，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成,。

工作有成績,，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，把工作干好。

1,、強(qiáng)化自制力,。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé),，要加強(qiáng)自我克制和容忍,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識(shí)。

2,、加強(qiáng)溝通,。同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通,。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法,，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,，查找不足,，提高自己。

最后還是感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作！

此致

敬禮,！

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇十二

企業(yè)1轉(zhuǎn)眼間,，一年的時(shí)間又飛逝而過，充滿希望的xxxx年就要到來了,。走過xxxx,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。

工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新,，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績,。

在工作中,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí),，樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí),，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成,，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通,、相互交流,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，扎實(shí)工作,，積極進(jìn)取,，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，向其他同事學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好。

近年來,，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，以適應(yīng)新的形勢的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補(bǔ)短，爭取獲得更好的工作成績,。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng)，獨(dú)樹一幟,。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)2時(shí)光流逝,，歲月如流，辭舊年,，迎新春,，一轉(zhuǎn)眼，我到公司上班已一年了,，回首在公司工作的這一年里,，讓我學(xué)到了，為人處事,，團(tuán)結(jié)集體,，人性交往，等等,。雖自知我不是干的最好的一個(gè),。但是捫心自問我也盡了最大的努力,，有不盡人意之處，還望各領(lǐng)導(dǎo)見諒,。

在這新年來臨之際,，回想自己所走過的路，所經(jīng)歷的事,，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài),。在這幾個(gè)月多的'時(shí)間里，有失敗,，也有成功,，遺憾的是；沒接到什么定單,，欣慰的是,；自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,，有那么好的,，有經(jīng)驗(yàn)的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn),；他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理,，做人是做事的前提和基礎(chǔ),。

xxx年這一年是有意義的、有價(jià)值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。我們外銷部會(huì)本著“求質(zhì)量,，以人文本，謀發(fā)展,，持續(xù)改進(jìn),，拓市場，誠實(shí)守信,，為顧客,，服務(wù)無限”的宗旨來做好每一個(gè)合同,，沒有最好，只有更好,，相信志河玻璃有限公司會(huì)在我們?nèi)w員工的不懈努力之下迎接更加輝煌燦爛的明天,。