報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

書記上半年述職報告篇一

尊敬的領導：

上半年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過,。在這半年里，每一天記賬,，結賬,，做傳票，寫賬簿,，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我盡心盡力，忠于職守,。我用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅,。

在xx支行,，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,，普通的柜員何談事業(yè),，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡,，完美源于認真,。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年,。作為一名xx行員工,，異常是一線員工，我深切感受到自我肩負的重任,。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“禮貌窗口”,，所以我每一天都以飽滿的熱情,，用心服務,，真誠服務，以自我積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任,。

是的,，柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示x行形象的窗口,，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作,、熱忱服務,，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到x行人的真誠,，感受到在x行辦業(yè)務的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的，我為自我的崗位而自豪,！為此,，我要求自我做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習,；二是堅持良好的職業(yè)操守,，遵守國家的法律、法規(guī),；三是培養(yǎng)和諧的人際關系,，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我,、勝不驕,、敗不餒。

銀行工作需要的是團體的團結協(xié)作,，一個人的力量總是有限的,。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自我手中的工作干好,，還注意做好傳,、幫,、帶的作用，主動,、熱情,、耐心地幫忙新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位,，適應新工作,，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能,。結合我自我做新人時的經(jīng)驗,，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作,。在平時的工作中,，我還將自我的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想,，這樣的教法不必須是最好的,，但必須會讓他們學到業(yè)務知識點的本質，學會融會貫通,，舉一反三,。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有必須的金融專業(yè)知識,，但對于臨柜操作技能來說,，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,，異常是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事,，人走章收,、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自我平常練習的心得告訴他們,，供他們參考,。經(jīng)過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了,。

銀行新進人員漸漸增多,，在幫忙他們同時，我也看到他們的優(yōu)點,，時時讓我有危機感,，我時常告誡自我不能滿足現(xiàn)狀,，要甘于平淡，但不能流于平庸,，既要心無旁騖,、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn),。時代是在不斷發(fā)展的,，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應當具備更高的業(yè)務水平,，僅有不斷地增強自身的綜合素質,，不斷地擴大自我的知識面才能將工作干得更好。

在市場競爭日趨激烈的今日,，在具有熱情的服務態(tài)度,，嫻熟的業(yè)務本事的同時,，必須要不斷的提高自我,，才能更好的向客戶供給高效、快捷的服務,。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能供給了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課,，結合平時學習的規(guī)章制度和法律,、法規(guī)，努力提高著自我的業(yè)務理論水平,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一是學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情景新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,，應對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,，專業(yè)知識,，文化水平，工作方法等不能適應新的要求,。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自我政治素質不高,，也是世界觀,，人生觀,，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一是加強理論學習,，進一步提高自身素質。二是增強大局觀念,，轉變工作作風,，努力克服自我的消極情緒，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好,。

述職人：xx

20xx年x月x日

書記上半年述職報告篇二

大家好!

承蒙公司和員工同志們的信任，我xx年由財務部部長升為副總,，分管財務部,、辦公室、綜合計劃部工作,。在公司的正確領導下,，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責,，刻苦勤奮,、認真努力工作，完成全部工作任務,，取得良好成績,。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就自己xx年的工作情況向領導,、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當,，請批評指正：

(一)財務部工作

1,、關注各項稅收優(yōu)惠政策，積極爭取各項稅額減免,。我們取得了高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文,，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了xx年的稅收優(yōu)惠政策,，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補貼,，所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元,。

2,、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn),。xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉折的一年,。在形勢嚴峻下,，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉，我們考慮的問題是怎樣活的更好,，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上,，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-成本,，在產(chǎn)量可控的條件下,，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的,，所以要想提高利潤,，只能從降低成本著手。xx年初,，二級成本核算的理念正式在光伏實行,，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念,，因為沒有經(jīng)驗可循,，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展，也沒有起到預先設想的作用,。

鑒于以上考慮,，二級成本核算工作由車間轉移到財務部，并在具體工作中進行指導推動二級成本核算工作進一步發(fā)展,。在單位各部門領導的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行,，光伏從上到下掀起一股“降成本,、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心,，車間員工也認識到降低成本的重要性,，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質量的前提下,，從領料數(shù)量,、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,，達到降低成本提高本部門效益的目的,。可以說二級成本核算工作取得了很大進步,，實現(xiàn)了從單純的賬面反應數(shù)字到實際指導車間工作的效果,，階段性地達到了期初設計此次工作的目的與效果。

(二)辦公室工作

1,、提高辦公室工作的實效性,。我要求辦公室加強規(guī)范化建設,，加強對重要活動、重要文件,、重要會議,、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調,，對各項工作進行科學而又精簡的安排,，做到高效、優(yōu)質,、針對性強,，確保公司日常工作正常有序，上情下達,、左右聯(lián)絡通暢,，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。同時堅持程序層層審簽制度,，確保辦文質量,，維護文件的嚴肅性和有效性。

2,、全面落實降低招待費的措施,。通過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，xx年實際發(fā)生業(yè)務招待費xx萬元,，比xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%,。

3,、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差,，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢,，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況,，節(jié)省了車輛費用,，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費用70多萬元,。

4,、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,，進行柵欄圍設,，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,，廢紙箱,、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年,，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右,，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻,。

5,、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”,，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作,，完成修繕事項共計367項，有效提升了公司的形象,。

(三)綜合計劃部工作

加強采購工作管理,。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認真制訂采購計劃,，確保計劃的嚴謹性,，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項成本,。

書記上半年述職報告篇三

親愛的同事們:

大家好,！

我今年從xx開始在公司工作，現(xiàn)在是時候成為正式員工了,。在此期間,，在公司全體同事的大力支持和其他相關人員的積極配合下，我和大家同心協(xié)力,，腳踏實地,，很好地完成了各項任務。我將20xx年試用期以來的工作情況匯報如下:

第二,、能做好自己的財務工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計,，我知道成本管理是財務工作中的一項重要工作內容,。在我以前的成本會計xx的指導下，我認真研究了我公司的成本管理流程,，主要包括紙質合同的接收和歸檔,、日常付款的審批、會計處理,、產(chǎn)值的處理等,。，特別是合同付款審核，是否在本月資金計劃內,，是否符合合同付款條件,，審核必須細致嚴格，付款信息,、產(chǎn)值信息等相關內容要及時登記,。

第四，做好其他日常事務,。準確管理已批準和未支付的賬單,，每天早上向收銀員報告最新數(shù)據(jù)，并及時更新其他報表,。

這兩個月來,，雖然我圍繞工作職責做了一些努力，取得了一些成績,，但我知道這與公司的要求和期望還有差距,，工作中也存在不足。主要表現(xiàn)在:

第一,，在公司時間短,，有些情況不熟悉。很多工作不能及時回應,，讓結果讓領導滿意,。我相信隨著工作的深入，我會做得更好,。

第二,、自身業(yè)務知識和能力還比較欠缺，需要不斷學習和提高,。

針對以上不足,，在今后的工作中，我會繼續(xù)加強對金融專業(yè)知識的學習,，提高自己的專業(yè)水平,，在細節(jié)上提升自己，嚴格要求自己,，把工作做得更好,。

謝謝大家！

書記上半年述職報告篇四

認真落實縣政法委,、政法綜治工作有關文件精神,，緊緊圍繞建設“平安、法制”堅持大力大情節(jié)整治工作,，切實加強基層基礎建設,，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作,，積極構建社會治安防控體系，全場的綜治工作取得了較好的成效,，現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

林場高度重視治安綜合工作,，班子成員牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念,，抓住落實綜治責任制這個龍頭,，逐步建立健全綜治工作制度，把治安綜治工作納入全年目標責任制和政績考核,，簽訂了治安綜治責任狀,，把治安綜治工作檢查結果與黨建工作一起,，真正落實“一票否決”權,。

一是堅持領導干部掛片負責治安綜治工作制度，全導播治安綜治工作黨政一把手負總責,，副場長聯(lián)系2個分場,，有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓,、有人管,。二是堅持穩(wěn)定分析和治安綜治會議，研究分析全場治安綜治形勢,，部署治安綜治工作，解決影響重,，難點問題起到了好的效果,。三是堅持責任追究制度,，嚴格實行分級管理,，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，對發(fā)生重大問題的堅決按照有關規(guī)定追究責任人的責任，造成嚴重后果的堅決實行一票否決,。

一是著力解決治安管理的突出問題，堅持“林政嚴打”方針,，保持林政高壓態(tài)勢,。二是扎實推進建設“平安林場”工作。三是切實加強機構隊伍建設，綜治辦主任由分管領導兼任,，為提高綜治隊伍的整體素質，對相關人員進行了教育培訓,，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質,，增加了事業(yè)記和責任意識。

在上半年綜治工作中,，我們雖然取得了一定的成績,，但在工作中也存在著不少問題，我們將高標準,、嚴要求,，以更加飽滿的熱情的實際行動，進一步接受新思想,、新思維,、新思路，不斷提高自己的信念,、理念,、觀念，我將立足實際,、立足崗位,、立足自身，有針對性也找準起點,，明確方向,，理順思想，為下半年的政法綜治工作做好充分的準備,。

書記上半年述職報告篇五

xxxx年上半年,，在區(qū)委、區(qū)政府,、區(qū)人武部及上級業(yè)務部門的正確領導下,，認真貫徹落實《中華人民共和國人民防空法》和xxxx省《實施辦法》，始終堅持人民防空“長期準備,，重點建設,，平戰(zhàn)結合”的方針，服務服從區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)人武部的中心工作，圓滿完成了上半年的工作任務,。

我區(qū)防空警報設施維護管理工作,，按照xxxx省人民政府令第226號《xxxx省人民防空通信管理辦法》和株洲市人民政府,、株洲市軍分區(qū)《關于印發(fā)〈株洲市人民防空警報建設與管理辦法〉的通知》的要求，做到了管理人員落實規(guī)章制度,，加強了日常維護管理,，進一步完善落實了檢查登記制度，確保了全區(qū)24臺人防警報系統(tǒng)設備技術狀態(tài)良好,，安全可靠,，隨時鳴響率100%。完善了石峰區(qū)人防警報器布點規(guī)劃,，及時處置了原化工助劑廠處的一臺警報器,，參與了全市人防警報拉練，做好了每周與市人防辦通信指揮車的警報對接,。

我區(qū)目前有人防工程82處,，1158147平方米，其中地下室為22055平方米,，坑道式為93092平方米,，全為六七十年代修建的老式人防工程，是全市老式人防工程最多的城區(qū),，維護管理難度居全市之首,。

為確保人防工程始終保持在良好的使用狀態(tài)，我辦經(jīng)常深入有關企業(yè)單位,，向企業(yè)單位領導宣傳人防法律,、法規(guī)，闡明責任,，積極協(xié)調解決人防工程維護方面的技術難題等,，督促各人防單位維護管理好人防工程，區(qū)人防辦爭取上級投入了13萬多元對石峰山上五處透氣天窗進行了維護,。進一步落實了巡查制度,，90%的人防工程做到了“燈明、路潔,、水暢”,，保障了人防工程的安全，無垮塌,，無滲漏,，無安全隱患。形成了“三天一巡查,，一周一排風,，出現(xiàn)隱患及時維護”的石峰模式。

人防宣傳教育是人防部門的主要職責之一,。為了不斷提高人防宣傳教育質量,，提高我區(qū)人防工作的社會影響,，提高廣大人民群眾的國防意識，我們根據(jù)全市人防工作會議精神,，加大了人防宣傳教育的投入，加大了人防法律,、法規(guī)的'貫徹落實力度,，進一步抓了人防知識“五進計劃”落實。我區(qū)的人防宣傳教育工作主要通過三個方面來實現(xiàn)：一是大型企業(yè)（如株冶,、株化）通過報紙,、企業(yè)內部的電視臺等各種媒體進行宣傳人防政策法規(guī)。二是學校初級中學班開設專門人防教育課程,，落實人防知識教育,。凡有人防教學任務的學校都做到有教學計劃，有專門教師,，做到中學人防知識教育普及率達100%,。使學生普遍懂得了人民防空的重要性，收到了良好的效果,。

根據(jù)《中華人民共和國人民防空法》第四條,，《xxxx省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》第三條，《xxxx省人民防空工程建設與維護管理規(guī)定》（省政府第204號令）以及《xxxx省物價局,、xxxx省財政廳關于調整防空地下室易地建設費和公用人防工程維護費征收范圍和標準的通知》（xxxx價費字［xxxx7］87號）的規(guī)定,，對轄區(qū)單位進行了人防工程維護費的征收，我們做到了時間過半任務過半,，年底一定能完成市人防辦下達征收公共人防工程維護費任務,。

我辦一直把探索人防工程維護、開發(fā),、管理新模式作為我區(qū)人防工程開發(fā)的重點工程來抓,，努力使人防建設為經(jīng)濟建設服務，使各單位的人防工程為企業(yè)帶來實效,，株化人防工程被利用來種植蘑菇,，株冶人防工程被用來存放香蕉和開商店，各地下室被用作停車場等,，都在穩(wěn)步推進,。全區(qū)人防工程共安排80余人就業(yè)。

本人在工作中,，自己率先垂范,，以身作則。班子團結,，戰(zhàn)斗力強,，廉潔從政,。本著一種吃苦的精神，同志們團結一致,，共同努力,，克服一切困難，迎難而上搞好各項工作,，從不索,、拿、卡,、要,，自己帶頭廉潔自律，艱苦奮斗,，用好每一分錢,，管好一班人，沒有接受過任何紅包禮金,，并能積極為基層排憂解難,、踴躍捐款支持社會公益事業(yè)。

回顧半年以來的工作肯定存在很多不足,，我將在今后的工作中不斷改進自己,，完善自己，提高自身素質,，使我區(qū)人防事業(yè)又好又快發(fā)展,。

書記上半年述職報告篇六

參加工作將近有一年半的時間了，隨著工作的逐漸深入,，我對大學生村官這個工作的認識和把握也不斷豐富,。在20xx年過去的這六個月里，雖然工作中困難重重,，但我依然積極面對,，在工作中，我積極參與,，抓住每一次鍛煉自己的機會;在思想上要求進步,，認真學習黨的各項文件、方針,，不斷提高自己的理論水平;在組織紀律上,，不斷加強集體觀念，增強與村兩委和同事之間的溝通與合作?，F(xiàn)將20xx年上半年具體工作總結如下：

20xx年1月——2月：宣傳勞務輸出大篷車招聘信息,，為村里的富余勞動力外出務工搭建平臺。辦理合作醫(yī)療，村入合率達到81%,。規(guī)劃村莊綠化,。在縣政府會議室參加祁縣農(nóng)村兩委主干暨大學生村干部培訓會，通過培訓把握當前政策內涵和工作重點,，這次培訓為我們在新形勢下解決新問題,、找準新思路指明了方向。入戶為村民填寫林權申請表和辦理各種證件如合同等復印件,。

20xx年3月：填寫縣林權制度改革摸底表,、統(tǒng)計表，按縣林權制度改革領導組意見修改林權登記表,。根據(jù)縣政府打假辦公室緊急文件，對村里銷售化肥的銷售點進行登記,，排查可能流人到村民受中的假化肥,。調查村里的網(wǎng)吧經(jīng)營情況，防止未成年人進入網(wǎng)吧,。

20xx年4月：按照縣林權制度改革領導組的新要求補充林權登記材料,。整理林改資料。在祁縣人民公園與全體大學生村官一起義務植樹,。在縣政府參加祁縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動集中培訓,，這次培訓不僅使我們產(chǎn)生了共鳴，更引發(fā)了每個人對如何發(fā)展具有祁縣特色社會主義祁縣的思考,。手足口病防治,。參加豐澤杯第二屆大學生村官演講比賽。

20xx年5月：準備集體林權制度改革村級檔案,，核對林木數(shù)量,，打印林改相關資料和文件，填寫林權勘驗表,。整理林改會議記錄,、實施方案。登記村里流動黨員名單,，海外華人,、留學人員名單，參加紀念五四運動90周年暨信合杯建設新農(nóng)村十大杰出青年帶頭人表彰會,。填寫一事一議財政獎補表格和材料,。參加祁縣非物質文化遺產(chǎn)普查動員會暨培訓會。

20xx年6月：登記村里非物質文化遺產(chǎn)情況,。參加入黨培訓,。依據(jù)縣紀委、縣組織部的文件要求,，當好黨風廉正建設的聯(lián)絡員,。為村民核對惠農(nóng)卡身份證,、卡號等信息。

總之在這半年的工作中,，雖然歷經(jīng)艱辛,，但我從中總結了一些經(jīng)驗，吸取了一些教訓,。在以后的工作中,，我要再接再厲，把工作做得更好,。

書記上半年述職報告篇七

轉眼間上半年就快過去了,，為這上半年的工作情況做一個總結，能夠為下半年的工作進行鋪墊,。本文是本站小編為大家整理的最新上半年

個人工作總結

一、上

半年工作總結

上半年,，在公司領導的正確領導下,，在各科室的大力配合下，調度室人員本著“在崗一分鐘,，奉獻60秒”的責任意識,，盡職盡責，任勞任怨,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作,。結合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉目標開展各項工作?，F(xiàn)將調度室上半年的工作總結如下：

(一)調度安全生產(chǎn)管理

1,、加強安全管理。每月按公司要求5日,、20日參加全礦的安全大檢查,，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,，消除了隱患,，保證了安全生產(chǎn)。

2,、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調組織力度,，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調會,，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調,。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通,、解決。全力提高工作效率和工作質量,。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸,，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調試工作,。完成了井下采區(qū)變電所,、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作,，認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工,。

3、完善應急管理體制,。編制了xx年度

應急預案

4,、加強變化環(huán)節(jié)管控,。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管 理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求,，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度,、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定,、 變化管理分析考核機制,，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預控,、動態(tài)掌控,、程序調控。在上半年共組織協(xié)調了7次貫通、3次過地質構造以及多次巷道開口、探陷落柱,、大型機電開關設備搬家運輸工作,，均順利完成。保證了安全生產(chǎn),。

5、調度裝備管理。運行使用了標準,、現(xiàn)代的調度臺。

6,、加強培訓學習工作,。按時參加上級和煤業(yè)公司內部組織的培訓，如兼職救護隊員培訓學習,、調度員培訓,、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習,、煤礦安全事故案例學習等,。組織調度室所有人員進行調度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習，平時主動學習調度業(yè)務,、現(xiàn)場管理和質量管理等方面的知識,，努力提高調度室整體業(yè)務水平。

(二)調度匯報

1.事故匯報,。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報,，采取有力措施，積極組織救援搶險,，杜絕隱瞞和遲報各類事故,，使得事故在最有效時間內得到了處理，保證了安全,，為生產(chǎn)贏取了時間,。

2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調度室作三次匯報,，內容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質變化,、設備運轉、安全隱患處理等情況,。

3.班,、日匯報,。按規(guī)定的時間和內容要求及時向調度室匯報班、日生產(chǎn),、安全等情況,，并做好記錄，做到數(shù)字準確,，內容具體,，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。

4.月度匯報,。月度匯報有產(chǎn),、運、銷,、存,、掘進進尺、 開拓進尺,、 采掘重點工作的完成,，存在問題及采取的主要措施， 內容具體,，數(shù)字準確,，并按規(guī)定時間進行了上報。

6.標準化自檢匯報,。每月自檢一次,，并填寫好自檢表，資料存檔,，做到了齊全完善。

7.專題匯報,。專題匯報按內容,、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔,。

8,、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,，月有總結,。

9、變化匯報,。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度,，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班,，確保了安全作業(yè),。

二,、

下半年工作計劃

(一)調度安全生產(chǎn)管理

1、繼續(xù)加大安全管理力度,。除每月按公司要求參加5日,、20日的全礦安全大檢查外，要求調度員每月入井至少8次,，填寫入井檢查記錄,，并對所查出的隱患跟蹤、督促,、落實整改,，消除安全隱患。

2,、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調組織力度,，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務重,，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉和生產(chǎn)銜接工作,，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調力度，完成全年的各項工作任務,。

3,、提高應急演練的質量。按xx年年初制定的應急演練計劃,，組織好下半年“火災事故,、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故,、自然災害及汛期防護事故,、重大局扇停風事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練,、瓦斯抽采系統(tǒng)事故,、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練,，每次演練要認真組織和對待,。每次演練完成后進行評審與總結，繼續(xù)加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,。

4,、加大變化管控力度

認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè),，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理,，強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管,，超前預控,、動態(tài)掌控,、程序調控。

(二)重點調度管理

1,、雨季“三防”管理,。進入下半年，隨著雨季的來臨,，組織各部門做好雨季“三防”的準備工作,，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識,，加強各部門的值班,，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預報,，采取得力措施,，保證全礦的雨季安全。

2,、冬季“三防”管理,，對冬季“三防”提早準備，提前制定有效措施,，明確任務,，落實責任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,，確保礦井冬季井上下安全 ,、正常生產(chǎn)。

3,、加強變化環(huán)節(jié)管理,。15101首個綜采工作面在帶負荷調試期間，組織,、協(xié)調,、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調試割煤工作。

(三)抓好事故快速響應機制,，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關科室組織設備,、安全,、質量事故分析。

嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關制度,，從領導抓起,，層層落實事故，責任到人,，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責任人員按制度嚴格進行考核,。

對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人,，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組,，調度室組織相關單位隊組分析追查和考核,，隊組負責人在調度會上要講評并承諾。

(四)加強信息的呈報,。信息力求及時,、準確、全面,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速呈報,。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,，重要會議,、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等,。組織開展督促檢查,，既要傳達領導指示，又要反饋各種信息,，做到快捷和實效,，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學習,，特別是現(xiàn)代化調度業(yè)務知識和調度標準化建設方面的知識,。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng),，在實踐中學習,，以學習指導實踐，擴展思路,，樹立超前意識,，加強制度建設，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調度管理工作,。在今后的日子里,，調度室有信心、有決心,，在公司領導,、各科室的支持和幫助下，扎扎實實,、腳踏實地的干好調度室的本職工作,，為公司的和諧,、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責,，確保礦井的安全生產(chǎn),，為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏,。

xx年已經(jīng)過半,，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下,，上半年的工作有序展開,，取得了一定的成績，但也存在一些不足,?；厥装肽甑墓ぷ鳎谐晒?，有喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,?？梢哉f，今年是公司推進改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部,，為公司的長遠發(fā)展服務,，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路,。

一,、1-6月份完成的具體工作如下：

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二、存在的問題和不足

1,、在過去的半年工作時間里,，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候,，就會出現(xiàn)言不達意,，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分,，影響了工作進度,。

2、自身設計能力還需提高,。雖然已經(jīng)工作兩年,，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺,，設計形式缺乏新鮮感,、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色,。

3,、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準,，工作流程規(guī)范等,。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因,，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準,，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異,，直接影響工作進度,。

三、未來發(fā)展的方向與計劃

1,、提高設計水平：

通過工作實踐,，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這期間熟悉各類規(guī)范圖集,，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心,，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

2、認真對待下半年的工作任務：

針對下半年的工作,，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神,，努力將份內的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成方案設計,，完成對上級領導的匯報,，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計,。

3、加強團隊合作,，完善設計質量手冊：

設計工作無論是方案設計還是施工圖設計,，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課,。個人和集體只有依靠團結的力量,，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限,，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果,。其次，針對上述公司存在的問題,，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準,。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊,，形成統(tǒng)一的設計標準,，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，爭取改正以往的缺點,，總結經(jīng)驗吸取精華，提高自身設計水平,，為下半年的工作做好準備,。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益!

xx年上半年,，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下,，較好地完成了上半年的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作。

二,、工作能力和具體業(yè)務方面

我的工作崗位是業(yè)務內勤,。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù),。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1,、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。

2,、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù),，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3,、空車過磅：今年五月份實行了過空車,，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確,。

4,、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確,，到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分,，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任,。

三,、存在的不足

總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,，由于個人能力素質不夠高,，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多,、時間比較緊,，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時,。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動,、提前的謀思路、想辦法,，許多工作還只是充當“算盤珠”,。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路，求真務實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內容、時限和需要達到的目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

書記上半年述職報告篇八

尊敬的領導：

您好!

做為_公司一名財務出納人員,，在平時的財務工作中,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，努力做好本職工作,，在這段時間，我不僅認識了很多友好的同事,，更多的是學到了很多東西,，這對我來說是很大的收獲。現(xiàn)把自己這半年來的工作情況總結匯報如下,。

一,、工作基本情況介紹

在工作中，我努力學習,、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公歸章制度,，不斷提高自己的學習能力。我知道做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。我作為專職的出納員，不僅要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

在日常工作結束后，我都會利用業(yè)余時間,，給自己“充電”,，努力練習相關操作技能，以提高自身的工作能力,。做為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德才行。所以在平時的工作中,，我豎立了較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

二,、工作內容

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,，以確保準確無誤,。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結。這樣一來,，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正,。嚴格遵守銀行結算紀律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰,。

4,、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務,。對業(yè)務單位交來的支票,，在收到支票時，認真審核該支票的金額,，日期,，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單,。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”,。

5、隨時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票,。保管好現(xiàn)金,，收據(jù)，保險柜密碼,，印鑒,，支票等。妥善保管好收付款憑證,，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的,。

6,、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況,，詢問_總當月工資是否有變化,，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由_主任審核,，審核無誤后,，交由x總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,，做到認真仔細,，不出差錯，在這點上,，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方,。

做為一名出納人員,，我認為自己做的還有不夠出色的地方，所以在今后的工作中,，我希望公司的各位領導和同事能對我進行更多的幫助和指導,，我爭取在接下來的工作中，把_房產(chǎn)公司的財力工作做得更細,，更完善,，不出癖漏。

述職人：_

20_年x月x日

上半年考核述職報告篇4