計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇一

回首這一年，順利完成了綜合辦公室行政工作,，主要工作總結(jié)匯報如下：

一,、日常主要工作

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年截止到12月3日,，整理集團(tuán)收文109份,，整理對項目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份。認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、印鑒使用情況

20xx年公司各部門使用公司印章共計79次,，每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù),，并進(jìn)行了登記。

3,、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況

20xx年公司調(diào)入職工3人,，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人，辭職2人,。

4,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,，并根據(jù)實際情況不斷修改、補充,、完善,。

5、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員，及時下發(fā)傳達(dá),。

6,、做好公司活動組織及文化宣傳工作

20xx年12月，集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動,，我們分公司接到通知后,，機(jī)關(guān)和各項目部人員都積極踴躍參與，奉獻(xiàn)自己的一片愛心,，機(jī)關(guān)及所屬項目部捐款率達(dá)百分之百，僅有一個項目部無一人捐款,。

20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報的投稿活動,，并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo),。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門,，所屬各項目部上交兩篇稿件，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù),。稿件數(shù)量情況如下：第一項目部李海波1篇,，第二項目部零，第三項目部零,，第四項目部孫婷婷1篇,，第五項目部零，機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇,，工程部零,，財務(wù)部零,，經(jīng)營部零,，安全科朱曉羽2篇。

7,、招投標(biāo)工作

20xx年我公司參與了44項投標(biāo)活動,，其中中標(biāo)36項,，陪標(biāo)8項目,，制作標(biāo)書100本之多,，裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本,。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作,。從前期報名,，購買招標(biāo)文件，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料,，到制作標(biāo)書,，至封標(biāo)，開標(biāo),，盡管工作繁重,，時間緊，任務(wù)重,，但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作,。但也必須強調(diào)的是，由于時間緊張,，人員不夠,，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的,。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮,，明年該項工作人員配備的問題,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇二

今年崗位調(diào)整后,，我來到了辦公室，接受了辦公室文秘工作,。這是我職業(yè)生涯的一個新起點,，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位,。通過這段時間以來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入了辦公室這個氛圍中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說付出了不少,，但也收獲了很多,，我感到逐漸成熟了。現(xiàn)在就這段時間以來的工作情況做下總結(jié)：

以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間,，這樣,，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

辦公室工作量大,，信息量多,，特別是單位會務(wù)、活動,、出差等,，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力,，為單位其他同事鋪好路,，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認(rèn)真做好各項工作,，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢,，我都會及時認(rèn)真的答復(fù),，盡量解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

盡心盡責(zé),，做好本職工作

這段時間以來，我主要完成了以下的工作：

(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的`要求,，負(fù)責(zé)工作材料的撰寫,、匯總，做到認(rèn)真撰寫，認(rèn)真編輯,，盡量盡力寫好各種工作資料,。

(2)負(fù)責(zé)本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關(guān)文件材料;同時負(fù)責(zé)會議等記錄,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

現(xiàn)在是信息化交流的社會，是信息化高速發(fā)展,，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活,、社會的紐帶。所以,，做好局信息化工作,，是我重要的職責(zé)所在。

(1)隨時關(guān)注,，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài),，做好宣傳，及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論,。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少提供一篇我局信息,，使我局的工作狀態(tài)時刻更新，讓我局動態(tài)透明化,、大眾化,。

我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站,、局電腦,、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材,。

我的崗位是一個聯(lián)通上下,，上情下達(dá)的崗位，所以就需要我在工作中仔細(xì),、耐心,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

這段時間以來,，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，對自己的工作還不夠鉆,，工作熱情和主動性還不夠，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動,。

面對目前的工作,，我應(yīng)該以更加積極主動的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的,、進(jìn)步,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇三

上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收貨亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成為工作中的主旋律,。對我而言,，20xx年上半是最辛苦、最踏實的半年,。工作模式的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，壓力帶來了累的感覺,，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年,，總結(jié)如下：

1、加強自身素質(zhì)提升,，落實崗位責(zé)任,。

做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財、業(yè)管部非有價單證的印刷,。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題,，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實效,。

2,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作,。

做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認(rèn)真做好文件資料的整理,，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,，確保文件及時、準(zhǔn)確,、安全,、有效地傳遞。

3,、認(rèn)真做好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出,，防止鋪張浪費,。二是認(rèn)真做好部門日常費用的報銷工作，嚴(yán)格按照公司報銷的規(guī)章制度執(zhí)行,，嚴(yán)格把關(guān),。三是做好省分職場設(shè)施維護(hù)及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水,、用電等設(shè)施的正常使用,，營造良好的辦公環(huán)境。

1,、在印刷過程中,，因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密，導(dǎo)致印刷實效有所耽擱,。

2,、工作中遇到困難時，時有急躁焦慮的現(xiàn)象,，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高,，耐心不足的現(xiàn)象。

3,、工作方法創(chuàng)新程度不夠,，缺乏對新事物的探索精神，工作尚能按要求完成,，但稍顯單一,，難出彩,。

在以后的工作中,，本人定會經(jīng)常自省,，及時糾正自身的不足，多與省分,、機(jī)構(gòu)同事溝通,，查漏補缺。對待困難保持平常心,，平穩(wěn)處理,，爭取遇事多一些考慮，少一些情緒,，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。

以上是我個人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡,，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起努力，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高職場素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇四

今年崗位調(diào)整后,，我來到了辦公室，接受了辦公室文秘工作,。這是我職業(yè)生涯的一個新起點,，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位,。通過這段時間以來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入了辦公室這個氛圍中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說付出了不少,，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時間以來的工作情況做下總結(jié)：

以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間,，這樣,，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

辦公室工作量大,，信息量多,，特別是單位會務(wù)、活動,、出差等,，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力,，為單位其他同事鋪好路,，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認(rèn)真做好各項工作,，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢,，我都會及時認(rèn)真的答復(fù),，盡量解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

盡心盡責(zé),，做好本職工作

這段時間以來，我主要完成了以下的工作：

1,、文秘工作

(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，負(fù)責(zé)工作材料的撰寫、匯總,，做到認(rèn)真撰寫,，認(rèn)真編輯，盡量盡力寫好各種工作資料,。

(2)負(fù)責(zé)本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改,，擬寫有關(guān)文件材料;同時負(fù)責(zé)會議等記錄,，以及各類活動會議通知的擬寫。

2,、信息工作

現(xiàn)在是信息化交流的社會,，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活,、社會的紐帶,。所以,，做好局信息化工作,，是我重要的職責(zé)所在。

(1)隨時關(guān)注,，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài),，做好宣傳，及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論,。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少提供一篇我局信息,，使我局的工作狀態(tài)時刻更新，讓我局動態(tài)透明化,、大眾化,。

3、固定資產(chǎn)的管理

我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄,、聯(lián)系各維修站,、局電腦、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng),、購置所缺的辦公用材,。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

我的崗位是一個聯(lián)通上下,，上情下達(dá)的崗位,，所以就需要我在工作中仔細(xì)、耐心,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù),。

這段時間以來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，對自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動性還不夠,，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動,。

面對目前的工作，我應(yīng)該以更加積極主動的態(tài)度,，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的`進(jìn)步,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇五

根據(jù)我中心個人年度考核工作安排，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí),、工作情況匯報如下：

以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合個人工作實際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項會議精神,，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。

截止20xx年6月,，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算,、保險申報等工作,，聘用人員91人，女職工68人,，男職工23人,。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。

完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保、工傷,、失業(yè)保險的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn),、測評,、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作,，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作,，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資,、績效,、加班費等測算工作，確保工資發(fā)放的及時與暢通,，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休、請假,、調(diào)休等核算工作,。

完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報建賬,、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù),。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保,、生育保險報銷,、退休停保等手續(xù)。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對中心各部門,、各科室的儀容儀表、言行舉止,、勞動紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查,。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。

根據(jù)中心獎懲制度,，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次,。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助,，做好一線人員統(tǒng)計工作，為財務(wù)提供臨時性補助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止20xx年6月份，累計發(fā)放金額47,、43萬元,，累計發(fā)放天數(shù)1610天，累計發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我主要負(fù)責(zé)辦公室綜合工作,。回顧半年來的工作,，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下,，按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人主要工作情況匯報如下：

初入職時,，對公司還不是很熟悉,，主任安排了我接手兩項活動。一是20xx年秋季運動會,。主要負(fù)責(zé)運動會的方案制定,、比賽項目及比賽規(guī)則設(shè)置、報名人數(shù)統(tǒng)計,、獎品設(shè)定及購買,、比賽項目時間和工作人員安排等事宜,。通過運動會比賽,，讓我認(rèn)識到公司的職工充滿了活力和干勁兒,，我也在該項活動中鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。二是20xx年元旦晚會工作。為籌備元旦晚會，搜索備選歌曲,，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室和各項目部職工報節(jié)目。期間,，辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻,，讓我感受到了辦公室作為一個部門的團(tuán)結(jié)和力量。

通過這兩項活動,，豐富了公司職工的業(yè)余文化生活,，增強了職工的凝聚力和向心力，也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽感,。

辦公室作為上級直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,，聯(lián)系各個部門的樞紐。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意提高工作效率,，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我堅持做到事事有著落，件件有回應(yīng),，力求周全,、準(zhǔn)確,，避免疏漏和差錯,，目前主要負(fù)責(zé)的工作事項有：

（一）辦公室公文起草工作

具體工作：按照公文寫作要求規(guī)范，草擬綜合性文件,、通知,、報告等文字材料，如攻堅克難單位申報材料,、文明單位申報材料,、議題匯報材料等。因之前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,，我積極向主任,、同事請教，認(rèn)真研讀之前的公文材料,，學(xué)習(xí)政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導(dǎo)講話文件,，上網(wǎng)查找公文寫作資料，閱讀公文寫作書籍,，學(xué)習(xí)有關(guān)公文的寫作格式,、字體要求、頁面布局等,。再就是配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度,。

工作績效：在主任的帶領(lǐng)下,，我積極參與各項榮譽評選申報和活動，其中在文明單位申報中,，公司排名一直名列前茅,，遺憾最終以微小差距落選,，但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹，為公司進(jìn)行了宣傳和推廣,，使得更多人了解到了公司,。4月份宣傳辦聯(lián)合工會舉辦了百姓宣講比賽，我積極準(zhǔn)備宣講材料,，對公司進(jìn)行了采訪,、收集相關(guān)圖片資料、寫宣講稿,、做宣講ppt,。比賽過程中穿著工裝進(jìn)行宣講，我感到非常自豪,，因為這不僅是在講xx的故事,，更是在訴說中通公司匠人精神。

在為公司獲取榮譽方面,，我目前沒有取得很好的成績,，但我堅信，失敗是成功之母,，我會積累經(jīng)驗,，再接再厲，爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下,，為公司爭取更多的榮譽,！

（二）政務(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作。

具體工作：及時關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件,，對下發(fā)的文件能按時接收,，并在標(biāo)注重點后及時交給領(lǐng)導(dǎo)批閱，按領(lǐng)導(dǎo)的批示,，傳閱至相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，及時傳達(dá)貫徹與公司有關(guān)的會議、文件,、批示文件精神,。把閱辦單歸納整理好,，及時存檔,。對會議通知及時報名，并對參會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議時間提醒,。對公司同事需要查找材料的,，我主動配合,，認(rèn)真查找，為公司同事做好服務(wù)。

工作績效：按照主任要求,，及時關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知,，對需要通過政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門的時間節(jié)點進(jìn)行標(biāo)注，準(zhǔn)備好通知中要求的材料后及時回復(fù),。對重要文件進(jìn)行特別標(biāo)注，做到不遺漏,、不忽略,。

（一）辦公室其他日常工作

具體工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡,、保管公用車輛鑰匙,、復(fù)印打印文件、接聽辦公室電話,、發(fā)送通知,、排假期值班表統(tǒng)計工作、會議接待工作等,。

工作績效：為更加有序的管理公用車輛,，編制了車輛登記表、車輛借用申請單,，及時做好車輛使用,、加油卡使用登記工作，為各個部門同事做好服務(wù),，在同事有需要幫忙的時候,，及時給予幫助。

半年來,，本人能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高，像一些公文材料由于沒有掌握寫作方法以及對寫作內(nèi)容不熟悉,，導(dǎo)致完成效率低,、完成材料不夠規(guī)范,。

2,、有些工作還不夠細(xì)致，個人組織協(xié)調(diào)能力有待提升，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分流暢,。

3、市政工程類專業(yè)知識相對不足,，自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

1,、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話,、通知類文件，熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng),，在日常工作中,，提高專注度，提高公文寫作效率,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,；不斷改進(jìn)提高個人對其他部門同事的支持能力、服務(wù)水平,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，同事的服務(wù)者。

3,、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識,，考取二級建造師、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書,，不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識能力,。

4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，認(rèn)真做好本職工作，積極為公司創(chuàng)造更高的價值,，奮力爭取得更好的工作成績,。

在此,，我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)、同事在入職以來對我的支持,、寬容和幫助,，能加入xx這個大家庭，我感到非常幸運,，我一定全力以赴,、盡職盡責(zé)，做好本職工作,，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量,！

我的述職到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽,！

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇七

個人做好工作總結(jié)，更有利于工作的開展,，能取得更好的成績,，看看綜合辦公室

個人工作總結(jié)

自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了,，自己從一個局辦公室的工作人員,，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚,，因此我的職位也是在不斷的變化中,，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了,，這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果,，我會繼續(xù)做好這一工作的。

20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委,、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的有力支持和幫助下,，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，顧全大局,，講求團(tuán)結(jié)，積極工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。 一,、思想上，加強學(xué)習(xí),，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職,，局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上,。為了能很好的完成各項工作，我積極主動,、扎實肯干,，主要從兩個方面著手： 1、積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作,。

文字工作是辦公室的一項重要工作,。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的進(jìn)一步關(guān)心和重視，以及*部門工作量的增長,，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,，匯報、請示,、計劃,、總結(jié)、

講話稿

工作計劃

三、作風(fēng)上,，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn),。二年來,，始終堅持大事講原則、小事講風(fēng)格,、有事不推諉,、無事不生非人生信條。實事求是,，作風(fēng)正派,，辦事公道。工作中嚴(yán)守各項規(guī)章,，把握原則,，嚴(yán)守組織紀(jì)律，經(jīng)常是上班早到,，下班晚歸,，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,，不講價錢,，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排,。

回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力,，就會有一個比較好的結(jié)果，成果總是給那些努力的人,，機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人,，相信自己，我一定會做好,，這就是我一直以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果,。不足之處可以慢慢改，相信自己的能力,，團(tuán)結(jié)好同事,，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!

回首這一年,，順利完成了綜合辦公室行政工作,，主要工作總結(jié)匯報如下：

一、日常主要工作

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年截止到12月3日,，整理集團(tuán)收文109份，整理對項目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份,。認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、印鑒使用情況

20xx年公司各部門使用公司印章共計79次,，每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù)，并進(jìn)行了登記,。

3,、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況

20xx年公司調(diào)入職工3人，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人,，辭職2人,。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《

規(guī)章制度

5,、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員,，及時下發(fā)傳達(dá),。

6、做好公司活動組織及文化宣傳工作

20xx年12月,，集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動,，我們分公司接到通知后，機(jī)關(guān)和各項目部人員都積極踴躍參與,，奉獻(xiàn)自己的一片愛心,，機(jī)關(guān)及所屬項目部捐款率達(dá)百分之百，僅有一個項目部無一人捐款,。

20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報的投稿活動,，并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo),。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門，所屬各項目部上交兩篇稿件,，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù),。稿件數(shù)量情況如下：第一項目部李海波1篇，第二項目部零,，第三項目部零,，第四項目部孫婷婷1篇，第五項目部零,，機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇,，工程部零，財務(wù)部零,，經(jīng)營部零,，安全科朱曉羽2篇。

7,、招投標(biāo)工作

20xx年我公司參與了44項投標(biāo)活動,，其中中標(biāo)36項，陪標(biāo)8項目,，制作標(biāo)書100本之多,，裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作,，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作,。從前期報名，購買招標(biāo)文件,，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料，到制作標(biāo)書,，至封標(biāo),，開標(biāo)，盡管工作繁重,，時間緊,，任務(wù)重，但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作,。但也必須強調(diào)的是,，由于時間緊張，人員不夠,，也造成了一些失誤,，這些都是要在以后工作的特別注意的。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮,，明年該項工作人員配備的問題,。

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，以三個代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)的思想，扎實地作好各項工作,。

1,、嚴(yán)于律已，秉公辦事,。在綜合服務(wù)的工作崗位上,，作為*公司的辦公室主任，我時刻要求自己,，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事,、公正說話，處處為公司著想,，為領(lǐng)導(dǎo)著想,，為員工著想。因此,，辦公室首先從維護(hù)制度入手,，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，用制度管好人和事,。 2、充實自我,，提高素質(zhì),。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，提高學(xué)習(xí)的自覺性,。我利用工作閑暇之時，從書本上,、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理,、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,，積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項教育學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認(rèn)識,，同時進(jìn)一步增強了責(zé)任感和使命感,，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到,，履責(zé)更到位,。

20xx年，按照經(jīng)理班子的要求,，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支,、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。

經(jīng)過一年的努力,，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次,，半年總結(jié)會1次,，組織支部活動5次，組織工會活動4次,，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀(jì)要期,、工作簡報20期,、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預(yù)算為萬元,，減少費用支出萬元,，全面達(dá)到降低費用、節(jié)省開支的目的,。

從客戶方反饋的意見,、以及集團(tuán)公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績的取得,，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。 上述工作業(yè)績的取得,，我主要抓了以下幾方面工作,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇八

綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān)，是后勤保障處運轉(zhuǎn)的中樞,，是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介,，也是后勤的窗口。一年來,，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照處工作計劃，克服困難,、求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

作為后勤保障處的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，按照組織超前,、服務(wù)周全,、勤儉高效的工作原則，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,。本年度共組織了8次大型的會議活動，并收到了較好的效果,。辦公室日常工作繁雜,，但我們做到了：禮貌、耐心,、細(xì)心,、誠心，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件,，特事特辦，實實在在為各中心做好服務(wù)工作,。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程,，因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神,，對自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán),，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作,。為此,，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人,，互相提醒,，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展,。一年來無重大責(zé)任事故,。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強，綜合工作能力有待提高,，尤其是協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力,。

綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批傳,、人事管理,、車輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室人員各司其職,，分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下,，在其他部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為20xx年的工作奠定了基礎(chǔ)創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距,、促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

1.加強公文管理，完善了行文制度,，使其合法化,。

2.加強檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案,，建立電子檔案,，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。

3.加強會務(wù)管理,，完善會議管理制度,，會前做好會議通知、會議簽到,、茶水,、會議室衛(wèi)生等準(zhǔn)備工作，會后做好會議記錄,，保證會議按時召開,。

4.做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購買和領(lǐng)用記錄,。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,。

6.20xx年在車班所有駕駛員的共同努力下，全年實現(xiàn)安全行駛,。組織駕駛員學(xué)習(xí)公司總部下發(fā)的《車輛管理規(guī)定》,，督促駕駛員在出車前，收車后對車輛進(jìn)行例行檢查,，排除安全隱患,。辦公室進(jìn)一步加強了對車輛的管理，積極推行車輛使用登記審批制度,，對突發(fā)性用車加強協(xié)調(diào),，盡量做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)度,，保證了領(lǐng)導(dǎo)用車,、部門用車倆不誤。完善駕駛員崗位責(zé)任制,。建立了出車記錄臺賬,，認(rèn)真做好出車記錄,，嚴(yán)格各項費用的管理，做好每張車的維修費用,、行駛里程,、燃油費等臺賬。

工作中存在的問題：

1.行政工作事多面廣,，有事考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致。

2.行政公文的流轉(zhuǎn)處理還存在不足,。

3.工作效率還有待加強,。

希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個臺階。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇九

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間，這樣,，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維,。

辦公室工作量大，信息量多,，特別是單位會務(wù),、活動、出差等,，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,。來辦公室這段時間，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好工作,，與部門同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路,，盡力把事情圓滿解決,。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項工作,，以保障工作的正常開展,。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時認(rèn)真的答復(fù),，盡量第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇十

在工作開始這個季度中，加強了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā),、打印、復(fù)印,、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范,，在這些工作與每個月相比都有所加強,。

1、在公文處理上,，堅持從嚴(yán),、從精、及時,、實效原則,，嚴(yán)把時效關(guān)、公文體制格式關(guān),、文字關(guān)和校核關(guān),，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范,、準(zhǔn)確及時,。

2、加強固定資產(chǎn)治理,，控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理,，果斷做到家底清,、制度細(xì)，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號,、登記、錄入工作,。同時嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,，認(rèn)真統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計,，按季度進(jìn)行采買,，大型采買。

3,、加強公司車輛管理,，確保用車安全,。對司機(jī)注重加強道路交通安全教育，實現(xiàn)了全年安全用車,，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要,，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。車輛進(jìn)行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜,。

4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時性,。均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復(fù)印件必需登記,，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。

5,、籌備各項會議,，并做好會議記錄。會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé),、安全技術(shù)問題,、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,，會后整理總結(jié)會議記錄,，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依,。

6,、公司大事記進(jìn)行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,，但因為資料缺乏,，也遺漏了不少。

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，充分調(diào)動全體員工的工作積極性,，為項目各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作,。腳踏實地,，做好項目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作,，諸如辦文,、辦會,、印信治理、收文,、發(fā)文,、采購、保管,、通知,、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋,、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心、有信心,，耐得住乏味,，頂?shù)米毫Α３珜?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時,，力爭實現(xiàn)腳踏實地,，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面,、有效開展,。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查。

一是規(guī)章制度仍需完善,、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,；

三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強,；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司及項目形象的文明窗口。

根據(jù)每個月的總結(jié)反饋,，依照張浩主任的指點與建議不斷完善自身的不足,。更加細(xì)節(jié)化，做好每個月的工作任務(wù),。以周制定計劃,，按天完成每日任務(wù),。

每個月必做的工作提前羅列出來，防止漏做忘做事件,，把前面出現(xiàn)的錯誤銘記,，下次不出現(xiàn)重復(fù)錯誤。

熟練文件流程,，報銷流程,。努力做到一次做好。

綜合辦公室職工目前只有我一個見習(xí)生,，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī),。有時很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉,，無法及時處理,。有事我會從同地區(qū)其他項目同事，向其他辦公室人員請教,。同時也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我,，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時間內(nèi)成為一個合格的辦公室職員,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇十一

20__年以來,，本人擔(dān)任辦公室綜合管理員，主要負(fù)責(zé)有檔案管理,、法律管理,、安全質(zhì)量管理體系建設(shè)、物資管理和后勤等工作,。

(一)檔案管理

根據(jù)集團(tuán)檔案管理建設(shè)要求,，結(jié)合公司檔案管理實際，同步線下實體檔案整理工作和線上內(nèi)網(wǎng)檔案系統(tǒng)檔案數(shù)字化工作,，負(fù)責(zé)辦公室檔案整理,，同時指導(dǎo)其它部門檔案管理建設(shè)工作，完成實體檔案和數(shù)字化檔案年度歸檔任務(wù),，上報集團(tuán)檔案管理系統(tǒng)年報,。

(二)法律管理

負(fù)責(zé)公司法律管理相關(guān)事務(wù)，經(jīng)法系統(tǒng)日常維護(hù)和管理,。合同管理方面,，審批和編號經(jīng)法系統(tǒng)流轉(zhuǎn)合同;案件管理方面，登記案件,，協(xié)調(diào)當(dāng)事人與律師的聯(lián)系,，報送案情進(jìn)展給集團(tuán)法律部;配和集團(tuán)法律部開展相關(guān)法律管理工作。

(三)安全質(zhì)量管理體系建設(shè)

負(fù)責(zé)部門相關(guān)安全質(zhì)量管理工作，包括制定年度管理體系目標(biāo),，月度環(huán)境,、職業(yè)健康管理體系項目檢查、半年體系目標(biāo)實現(xiàn)情況檢查等,。

(四)物資管理

本著適量,、實用、精簡,、節(jié)約的原則,，完成季度物資采購申請審批流程和季度庫存盤點登記，零星物資采購申請,，同步做好采購申請錄入,，配合生產(chǎn)部做好出入庫登記工作，做好辦公勞保用品等物資領(lǐng)用登記,。

(五)后勤工作

包括公司各種對賬,、結(jié)算和報銷，經(jīng)辦加班用餐餐券領(lǐng)用管理登記,，做好抽查和風(fēng)險防范工作,。經(jīng)辦食堂餐費充值名單核對，并處理餐卡掛失,、補換卡等事宜。訂購發(fā)放報紙,、領(lǐng)導(dǎo)出差訂票,、來人客房和包廂預(yù)訂、工作伙食預(yù)訂等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇十二

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真履行了職責(zé)，積極開展了工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團(tuán)員會議2次。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達(dá)做好記錄,，按時布置，全年起草行政法文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成了20xx年行政工作計劃、總結(jié),、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

4,、完成了20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了xx區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1、完成了20xx年黨務(wù),、工會,、計劃生育工作的計劃、總結(jié),、職工之家的匯報材料,。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí),，工會委員會、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書,、計劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4,、對中層干部,、黨員進(jìn)行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進(jìn)行公示和完成任命。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻(xiàn)血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7,、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一起探望生病職工及家屬xx人次。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。

(三)全力做好團(tuán)支部工作

20xx年我被評為xx區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部,，團(tuán)支部獲得"20xx年度五四紅旗團(tuán)委"，是對團(tuán)支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團(tuán)員活動：

1,、積極組織團(tuán)員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎。

2,、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3、建立了35歲以下青年檔案,，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4、我有幸作為團(tuán)代表參加了xx區(qū)的團(tuán)代會,，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1,、積極參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起,，水污染事故1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款x元，參加了防汛演習(xí),，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案,。

三,、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照總書記提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求，堅持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣"，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主"。因此,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想,，黨的十九大精神等文件,，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間,、機(jī)會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上,，缺乏實在的感性認(rèn)識,。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,。

3、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力。

(二)今后工作的思路

1,、"沒有規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,，我一定會進(jìn)一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇十三

根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí),、工作情況匯報如下：

以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真完成科室安排的各項學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個人工作實際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項會議精神，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。

截止2021年6月,，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人,，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算,、保險申報等工作，聘用人員91人,，女職工68人,，男職工23人。其中碩士2人,，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。

完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保,、工傷,、失業(yè)保險的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職,、培訓(xùn),、測評、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資,、績效、加班費等測算工作,，確保工資發(fā)放的及時與暢通,，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作。

嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休,、請假,、調(diào)休等核算工作。

完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù),。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保,、生育保險報銷,、退休停保等手續(xù)。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對中心各部門,、各科室的.儀容儀表、言行舉止,、勞動紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查,。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。

根據(jù)中心獎懲制度,，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次,。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助,，做好一線人員統(tǒng)計工作，為財務(wù)提供臨時性補助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止2021年6月份，累計發(fā)放金額47.43萬元,，累計發(fā)放天數(shù)1610天,，累計發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇十四

20xx年以來,，本人擔(dān)任辦公室綜合管理員，主要負(fù)責(zé)有檔案管理,、法律管理,、安全質(zhì)量管理體系建設(shè),、物資管理和后勤等工作,。

根據(jù)集團(tuán)檔案管理建設(shè)要求，結(jié)合公司檔案管理實際,，同步線下實體檔案整理工作和線上內(nèi)網(wǎng)檔案系統(tǒng)檔案數(shù)字化工作,，負(fù)責(zé)辦公室檔案整理，同時指導(dǎo)其它部門檔案管理建設(shè)工作,，完成實體檔案和數(shù)字化檔案年度歸檔任務(wù),，上報集團(tuán)檔案管理系統(tǒng)年報。

負(fù)責(zé)公司法律管理相關(guān)事務(wù),，經(jīng)法系統(tǒng)日常維護(hù)和管理,。合同管理方面，審批和編號經(jīng)法系統(tǒng)流轉(zhuǎn)合同,；案件管理方面,，登記案件，協(xié)調(diào)當(dāng)事人與律師的聯(lián)系,，報送案情進(jìn)展給集團(tuán)法律部,；配和集團(tuán)法律部開展相關(guān)法律管理工作。

負(fù)責(zé)部門相關(guān)安全質(zhì)量管理工作,，包括制定年度管理體系目標(biāo),，月度環(huán)境、職業(yè)健康管理體系項目檢查,、半年體系目標(biāo)實現(xiàn)情況檢查等,。

本著適量、實用,、精簡,、節(jié)約的原則，完成季度物資采購申請審批流程和季度庫存盤點登記,，零星物資采購申請,，同步做好采購申請錄入，配合生產(chǎn)部做好出入庫登記工作，做好辦公勞保用品等物資領(lǐng)用登記,。

包括公司各種對賬,、結(jié)算和報銷，經(jīng)辦加班用餐餐券領(lǐng)用管理登記,，做好抽查和風(fēng)險防范工作,。經(jīng)辦食堂餐費充值名單核對，并處理餐卡掛失,、補換卡等事宜,。訂購發(fā)放報紙、領(lǐng)導(dǎo)出差訂票,、來人客房和包廂預(yù)訂,、工作伙食預(yù)訂等領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事項。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇十五

20_年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

20_年公司工作計劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下,，本人在20_年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風(fēng),，全面開展20_年度的工作,。

現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、人力資源：

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制,。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實際情況而定)

(二)招聘與配置：

1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機(jī)制及長期招聘渠道。

2,、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng),、job88等)的人才信息。

4,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。

5,、協(xié)助各部門實施招聘,。

6、建立招聘檔案,。

綜合辦的上半年工作總結(jié)5

今年,，綜合管理部緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強化管理、提高效益”活動和“四化一中心”工作,，內(nèi)練本領(lǐng),，外樹形象，不斷提升工作理念,，突出工作重點,，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一,、工作回顧

一強化自身建設(shè),，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜

合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn),。

自7月x日公司成立以來,，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理,，提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》，包括考勤,、責(zé)任追究制,、辦文、辦會等制度,，來客接待,、設(shè)備購置等實行歸口管理，嚴(yán)格推行來客用餐申請單,、用車申請單,、電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支,，節(jié)支效果比較明顯,。二是不斷加強自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體綜合理論、《_文選》及十六屆五中,、六中全會精神,，使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識,，并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中,。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時工,，都能顧全大局,、服從大局、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

二對內(nèi)對外加強調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù),。

圍繞公司中心工作,，加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究，對外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口,，高度關(guān)注政策走勢,，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇,，有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作,、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價批復(fù)等工作的進(jìn)展;對內(nèi)以合理化建議征集,、研究審批和認(rèn)定為重點,，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議,。____年整合匯報公司合理化建議30余條,，內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理、合理降低工程造價,、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容,，在施工方案、設(shè)備技術(shù),、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改進(jìn)辦法和措施,，符合客觀實際，可操作性強,，通過合理化建議實施后的效益認(rèn)定,，預(yù)計可節(jié)約工程資金20_余萬元,。對公司下一步工作將會起到積極的促進(jìn)作用,。

三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保,，為工程建設(shè)揚帆引航

綜合部是承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐,，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象,。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓,，切實加強了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強與上級直管部門、地方政府,、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，及時了解上級工作動態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,，積極爭取,、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),。逐步規(guī)范了周例會、總經(jīng)理辦公會制度,，通過推行督查督辦制度,，對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦,、反饋,，確保公司重點工作有布置、有檢查,、有落實,、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強各部室之間的協(xié)調(diào),。積極化解矛盾,，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點加強了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,，促使工程征租地工作順利進(jìn)行,。僅工程大件組合場、備品存放場問題,，通過與環(huán)保公司談判,，節(jié)約用地80余畝;同時，配合泰安供電公司,、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談,，為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時間。

四“兩個結(jié)合”,，進(jìn)一步強化了服務(wù)意識,，提高了服務(wù)水平

堅持把提高服務(wù)水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓，在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合,。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保,，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上，重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂,，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務(wù)員工,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,、提高服務(wù)水平。

全面做好檔案管理工作,，對圖紙,、設(shè)備資料及與施工單位,、監(jiān)理外來文件分類管理，為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理,、就餐安排,、公文起草、收發(fā),、傳閱等事項,，逐步規(guī)范了管理程序;對外高質(zhì)量,、高水平的做好對外接待工作。特別是去年至今,，綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總,、朱總,、李總,、劉總、陳總,、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作,，圓滿完成了接待任務(wù),，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚。

總之,，我們在過去的工作中取得了一些成績,，但作為一個“年輕”的公司，與集團(tuán)公司要求相比,，與兄弟單位相比,，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強;二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念,、服務(wù)意識,、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強。我們決心在今后的工作中,，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團(tuán)結(jié)務(wù)實,、開拓進(jìn)取的精神,，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!

二,、下一年工作思路

公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì),、工作本領(lǐng)要硬,、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時,，有目標(biāo),、有重點地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率,。真正做到特事特辦、急事急辦,、該答復(fù)的事及時答復(fù),，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。

二是進(jìn)一步提升工作價值,，當(dāng)好參謀助手。增強工作策劃意識,、提高策劃能力,，對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言,、主動出謀劃策,，抓好督查督辦工作，抓好落實,，發(fā)揮好參謀助手作用,。

三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,，不斷提煉,、充實、系統(tǒng)歸納,，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，促使公司管理理念、管理思路更加明確,。

四是要積極推行目標(biāo)管理,。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,，提高有效性,。要逐步實施目標(biāo)管理，確定趕超目標(biāo),，采取有效措施,，加強對目標(biāo)制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,，將工作成果與個人收益掛鉤,，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

五是要努力做好各項后勤服務(wù)工作,。加強對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,，嚴(yán)格使用程序，確保公司全年工作目標(biāo)的實現(xiàn),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃篇十六

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政,、人事,、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為2019年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將2019年工作總結(jié)匯報如下,。

2019年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

2019年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，2019年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

2019年下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

2019年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，2019年申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

2019年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。2019年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2019年工作計劃匯報如下：

2019年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

2019年公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。2019年,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。2019年,，綜合辦公室在2019年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，2019年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，2019年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。2019年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!