計劃可以幫助我們明確目標,、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇一

剛剛過去的20xx年，是本屆政府任期的第一年,，也是我市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展取得巨大成就的一年,。全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值360.9億元，同比增長14.7%,；工業(yè)總產(chǎn)值1008.7億元,，同比增長24.5%,成為溫州首個工業(yè)總產(chǎn)值超千億元縣（市）；億元,，其中地方財政收入21.63億元,，分別增長22.7%和22.3%。這些成績的取得,，與辦公室全體同志辛勤工作,、無私奉獻是分不開的。借此機會,，我代表市政府,，向辦公室全體同仁表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候！下面,，我將市政府辦公室一年來的工作作個簡要的總結(jié),，并就做好20xx年工作提幾點指導性的意見。

一,、較好發(fā)揮參謀助手作用

（一）協(xié)調(diào)職能得到加強,。辦公室按照市政府的工作部署，去年一年時間里,，先后就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、推進服務業(yè)發(fā)展,、重點工程建設,、社會保障體系建立等一系列事關全局的工作及一些歷史遺留問題和熱點難點問題，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作,。此外,，繼續(xù)堅持對提交市政府常務會議、市長辦公會議討論議題的協(xié)調(diào),，做到充分協(xié)調(diào),、認真把關，并做好議題匯報工作,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全年協(xié)助市政府領導召開專題會議80來次,，協(xié)調(diào)常務會議、市長辦公會議議題120多次,，為確保市政府各項工作順利推進,，維護大局穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展,，作出了積極的貢獻,。

（二）調(diào)研工作得到強化。積極主動地開展了多方面的調(diào)研活動,，一年來,，辦公室先后就如何推進樂清灣港區(qū)建設、加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,、扶持和壯大船舶制造業(yè)、加快開放型經(jīng)濟發(fā)展,、推進總部經(jīng)濟發(fā)展,、完善城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村群眾的醫(yī)療救助等問題進行了專題調(diào)研，掌握了大量的第一手材料,，為政府決策和工作指導提供了基礎依據(jù),。“作風建設年”活動期間,，在陪同市政府領導蹲點的同時,，我們也借機開展了調(diào)研活動，深入了解社情民意,，及時掌握基層情況,，針對我市經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，不斷研究新情況,、解決新問題,，通過調(diào)研出思路、提建議,，為協(xié)助市政府領導破解難題,、作出決策，作了大量的調(diào)研工作,。

（三）督查水平得到提高,。

一是重點圍繞落實市委、市政府重大決策開展督查,。去年以來,，我們把抓好市委、市政府重大決策的落實作為督查工作的重點,，對xx提出的若干重要工作任務分解到有關部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),，明確了辦理的內(nèi)容和要求。同時,，對10項為民辦實事等重點工作進行跟蹤督查,，及時反饋工作進展情況。先后就電網(wǎng)建設“百日攻堅”,、“139富民攻堅計劃”,、“兩查兩保”等方面落實情況進行了專項督查,。

二是重點圍繞落實上級黨委,、政府重要工作部署開展督查。先后就重大工業(yè)項目和標準廠房建設,、重點建設項目“雙百攻堅”,、圍墾造地工程、產(chǎn)品質(zhì)量專項整治,、節(jié)能減排工作等上級政府領導關注的重點,、難點、熱點工作進行專項督查,，及時反饋工作進展,、工作成效和意見建議。

三是重點圍繞落實政務公開工作開展督查,。積極開展落實國務院《政務信息公開條例》準備工作,，制定了工作方案，進行了專門部署,。注重健全政務公開體制,，及時調(diào)整充實市政務公開工作協(xié)調(diào)會議領導小組成員，督促各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整充實政務公開領導小組,。注重創(chuàng)新政務公開方式,，做好市本級政府政務公開工作的同時，督促市各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好政務公開規(guī)范化工作,。去年共編發(fā)《樂清政務督查》xx期、《督查通知書》9期,、《督查專報》14期,，向溫州市政府督查室報結(jié)20多件。

（四）信息工作繼續(xù)領先,。信息報送方面,，全年共報送省府辦公廳信息440條、報送溫州市府辦信息453條,，其中專報政務工作交流23條,。信息錄用方面,，省政府辦公廳錄用我市上報信息46條，其中,，專報10條,，省政府領導批示6條；溫州市政府辦公室錄用109條,。今年信息工作居全省第12名,，并已連續(xù)8年居溫州市第1名，取得了優(yōu)異的成績,。

同時,，我們積極探索政務信息改革創(chuàng)新的新路子，認真編發(fā)《樂清政務信息》,，盡量發(fā)揮政務信息反映問題,、溝通情況、指導工作的作用,，全年共編發(fā)《樂清政務信息》xx期,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇二

自全市深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，市政府辦公室黨組堅持把學習實踐活動作為改進和加強辦公室工作的有力抓手,，緊緊圍繞“黨員干部受教育,，科學發(fā)展上水平,，人民群眾得實惠”的目標要求,，高度重視、廣泛動員,、精心組織,，扎實推進學習實踐活動。現(xiàn)就辦公室學習實踐活動第一階段開展情況匯報如下：

全市學習實踐活動動員大會后,，辦公室黨組迅速召開會議,，成立了以秘書長為組長，相關領導和科室負責人組成的學習實踐活動領導小組,，組建了工作專班,，研究制定了辦公室學習實踐活動實施方案。3月26日,，召開了辦公室機關學習實踐活動動員大會,，明確了這次學習實踐活動的基本要求、目標任務和方法步驟,，確定了辦公室學習實踐活動的主題是“一更新二提升”,，即更新不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,，提升干部隊伍綜合素質(zhì),，提升參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)、督查服務和后勤保障能力,。會上,，秘書長作了動員報告并進行了輔導。

會議要求班子成員在活動中要做出表率,，帶頭深入學習,，帶頭調(diào)查研究，帶頭分析檢查,，帶頭整改落實,，帶頭創(chuàng)新實踐，并按照分工抓好分管科室的學習實踐活動,。要求每名工作人員通過學習實踐,，思想上有觸動、有認識,、有提高,，行動上有體現(xiàn)、有效果,。

通過召開辦公室干部會議,、開展主題活動,、設立學習園地和標語等多種形式，著力營造濃厚的學習氛圍。在學習過程中,，堅持規(guī)定內(nèi)容保質(zhì)量,、自選內(nèi)容有重點,、學習方式有創(chuàng)新的原則,，以黨的十七大報告、中央和省委,、市委關于在全黨深入開展學習實踐活動的重要指示精神,、《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等教材作為學習的主要內(nèi)容,，重點學習了科學發(fā)展觀產(chǎn)生的歷史背景,、重大意義、基本要求等精髓,，并結(jié)合辦公室工作實際,，就如何貫徹落實科學發(fā)展觀進行了深入學習探討。在學習方式上,，堅持活學活用的原則,，采取“自學與集中學習相結(jié)合、學習與調(diào)查研究相結(jié)合、學習與剖析查擺問題相結(jié)合,、學習與統(tǒng)籌兼顧當前業(yè)務工作相結(jié)合”的形式,，組織全體干部職工參加學習,做到有學習園地、有學習檔案,、有學習筆記,，參學率達到100%。

一是組織集中學,。

圍繞“科學發(fā)展,、強市富民”主題，組織全體干部職工在通讀有關學習材料的基礎上,，對重點篇目進行精讀,，班子成員集中學習了3次，全體機關工作人員集中學習了5次,。組織班子成員及相關科室參加了2次專題報告會,，組織全體工作人員觀看了市級領導干部學習實踐科學發(fā)展觀第一次交流會實況錄像。

二是個人分散學,。

結(jié)合各自實際情況,，機關工作人員深入開展自學，人均做學習筆記5000字以上,。

三是體會交流學,。

機關工作人員每人撰寫心得體會2篇，并組織開展了心得體會交流活動2次,。機關xx個科室結(jié)合各自工作職能和崗位實際,，就如何理解實踐科學發(fā)展觀和如何提升自身能力，更好服務于科學發(fā)展兩個主題,，開展對比科學發(fā)展觀的要求,、對比既定的工作目標,、對比先進單位的成功經(jīng)驗,、找發(fā)展的對策和措施的“三比一找”思想大討論活動。大家表示,，要把學習實踐科學發(fā)展觀作為推動工作的強大動力,，全面提升辦公室的服務能力和水平，切實當好政府科學決策的參謀助手,。秘書長,、辦公室主任參加了交流會并作了總結(jié)講話，對機關全體工作人員提出了三點要求：

一是要增強學習科學發(fā)展觀的意識,。要把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，作為當前首要的政治任務，思想上高度重視，認識上明確堅定,，行動上積極主動,，方法上不斷創(chuàng)新，工作上扎實到位,，以高度的政治責任感和歷史使命感,，推動學習實踐活動求實效、出精品,、創(chuàng)特色,。

二是要提高服務科學發(fā)展的能力。按照全省政府系統(tǒng)“能力建設年”活動要求,，努力在科學決策上多出新點子,、在工作落實上尋求新突破、在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上爭取新作為,，切實提高參謀服務,、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實的能力,，克服“能力恐慌”,。

三是要強化服務科學發(fā)展的作風。以學習實踐活動為載體,，嚴肅工作紀律,、嚴格遵循工作規(guī)程，增強提升能力的動力,，在工作中少說,、多干、低調(diào),、內(nèi)斂,，要團結(jié)協(xié)作，互相學習,、互相包容,、互相理解、互相幫助,，倡導和弘揚勤奮敬業(yè),、淡泊名利、爭創(chuàng)一流的作風,。

緊緊圍繞市委四屆五次全會確定的“加快發(fā)展,，爭先進位”的工作目標和“保企業(yè)、保投資,、保增收,、保民生,、保穩(wěn)定”的總體要求，結(jié)合全市實際,，在推進發(fā)展,、促進和諧、改善民生等方面篩選出漢江流域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、資源枯竭型城市發(fā)展規(guī)劃,、縣域經(jīng)濟發(fā)展等3個調(diào)研課題，分成3個調(diào)研小組,，秘書長親自帶領相關部門,，先后深入8個市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪了10多家企業(yè),、20多個村組進行了調(diào)研,，掌握了大量詳實的第一手資料，尤其是摸清全市重點領域內(nèi)制約科學發(fā)展的突出問題,，提出了切實可行的意見和建議,，先后完成有價值、有質(zhì)量的調(diào)研報告3篇,，并在《政府調(diào)研》上刊發(fā),，為指導和推進全市科學發(fā)展提供了科學依據(jù)。

為進一步了解我市在城市建設,、新農(nóng)村建設和項目建設等方面的成果,，以學習促工作作風的轉(zhuǎn)變，以調(diào)研促工作能力的提高,，辦公室先后開展了迎“五一”環(huán)北湖健步行和深入農(nóng)村,、企業(yè)的專題調(diào)研活動。4月30日,，組織開展了迎“五一”環(huán)北湖健步行活動,，讓機關工作人員深切感受了城市建設的飛速發(fā)展，大家紛紛表示要立足崗位,，從我做起,，努力把鐘祥建設成湖北最美麗的城市。5月5日,，組織全體機關工作人員深入石牌鎮(zhèn)彭墩村,、胡集工業(yè)園及磷礦鎮(zhèn)陳安村,，就新農(nóng)村建設和項目建設開展學習調(diào)研,。

調(diào)研人員在彭墩村先后察看了遷戶騰地后的彭墩農(nóng)民新居、村培訓中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展養(yǎng)殖基地和正在建設中的湖北農(nóng)村基層黨員干部培訓基地,，詳細了解村企共建和農(nóng)民增收等方面的情況。在胡集工業(yè)園，調(diào)研人員先后來到洋豐中磷礦業(yè)公司,、磷管辦終控室及檢查站,，了解磷化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和磷礦資源管理現(xiàn)狀。在陳安村先后深入到農(nóng)戶家中和村苗木基地,，了解村民生產(chǎn)生活和全村經(jīng)濟發(fā)展情況,。看到新農(nóng)村建設帶來的巨大變化,，調(diào)研人員感觸很深,，認為農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況有了較大改觀，科學發(fā)展真正讓群眾得到了實惠,?？吹窖筘S中磷公司紅火的生產(chǎn)場面，調(diào)研人員深受鼓舞,，進一步增強了加快發(fā)展的信心和決心,。

通過學習調(diào)研，機關工作人員進一步解放了思想,，開闊了眼界,，表示要把學習實踐科學發(fā)展觀作為推動工作的強大動力，全面提高綜合素質(zhì),，提升服務能力和水平,，為全市經(jīng)濟發(fā)展的“彎道趕超”作出貢獻。我們積極與市委學習實踐活動領導小組,、指導檢查組及新聞媒體多聯(lián)系,、多溝通，及時匯報,、宣傳活動情況,，主動向兄弟單位學習交流工作經(jīng)驗和做法?；顒有畔⒎謩e在市委《工作簡報》,、《今日鐘祥》上各采用2條，在電視臺《鐘祥新聞》欄目上采用1條,。

組織機關全體工作人員認真學習了《市人民政府辦公室關于強化工作責任嚴肅會風會紀的情況通報》,，要求結(jié)合各自工作職能和崗位實際，深刻領會,、舉一反三,，認真查找過來一段在思想作風、工作作風,、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題,，制定相應整改措施,，寫出書面材料并進行了相互交流。通過學習交流,，激發(fā)了每名干部職工踏實工作,、謀事干事的熱情，增強了提高服務領導,、服務基層,、服務群眾能力的自覺性和主動性，機關和諧共事,、團結(jié)互信的氛圍更加濃厚,，工作效率進一步提高，得到了領導和群眾的好評,。

辦公室在學習調(diào)研階段,，做到了組織得力，領導帶頭參與,，產(chǎn)生了良好的效果,，達到了預期的目的。通過開展“回頭看”,，辦公室學習實踐活動還存在一些不足,，主要是個別黨員干部存在對學習實踐活動的重要性和緊迫性認識還不夠到位，學習不夠深入不夠主動,，在學習中緊密聯(lián)系實際思考研究還很不夠等方面的問題,，需要我們在今后的工作中采取切實措施，認真加以解決,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇三

20xx年,，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委,、縣政府的正確領導下,，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神以及習xx_系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作,，以“提質(zhì)、提速,、提效”為目標,，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠,、敬業(yè),、嚴瑾、高效”辦公室精神,，不斷優(yōu)化服務,，狠抓各項工作落實,，為南昌縣拼爭“四個率先”,、建設“五個昌南”,，挺進全國三十強作出了積極貢獻。

一,、20xx年工作情況

(一)強化履職擔當,，推動政府工作運轉(zhuǎn)順暢

1.履行辦文辦會主責。一是細致辦文,。按照辦文,、辦會、辦事“零差錯”,、“零失誤”的標準和要求,，著力壓縮發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序,，公文出錯率大幅減少,，以文輔政的能力和水平不斷提高。一年來,，共辦理省,、市各類來文來電1743件，辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位請示,、報告近1685件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件(會議紀要)768件,。二是嚴謹辦會,。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模,，大力精簡各種會議,。認真做好會前通知、會中服務,、會后情況收集上報,，加強議題、議程安排的協(xié)調(diào)把關和各個環(huán)節(jié)的服務,，特別是對縣政府常務會議,、縣長辦公會議、土地運作會議等高規(guī)格會議,，提前對需要審議的議題進行認真審核,，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性,。一年來,，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的481次會議的服務工作,，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。

2.落實應急管理制度,。一是明確應急職責,。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日,、汛期等特殊時期,，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置,。一年來,，共處理“12345”市長熱線電話及群眾訴求電話7237余件，處理突發(fā)事件170余起,，辦結(jié)率達,，滿意率達，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,。二是高效應對突發(fā)事件,。一年來，在縣委,、縣政府的堅強領導下,，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣,、各地防汛泡泉事件等各類突發(fā)事件,，限度減少損失，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,，維護社會穩(wěn)定,。

(二)服務中心大局，充分履行參謀助手職能

1.信息調(diào)研再上新臺階,。一是調(diào)研活動更富針對性,。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作,，抓住牽動全局的“關鍵點”,、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調(diào)研活動,，為縣政府把握全局,、正確決策提供了及時、準確,、可行的對策建議,。二是政務信息質(zhì)量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性,，多角度挖掘信息,，有效拓展信息源。同時,，著力健全信息報送績效考核制度,，信息工作成效顯著。一年來,，縣政府辦共上報政務信息1072篇,，其中被上級政府,、領導采納,、采用、批示220篇,，暫居全市排名第一位,。

2.督查督辦取得新成效。為保證縣委,、縣政府的各項決策得到及時落實,，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度,，認真做好《政府工作報告》目標任務,、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件,、重要會議,、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促,，堅持周調(diào)度,、月通報，全方位,、多角度地督查各責任單位的工作進度,，確保督查事項件件有落實、事事有反饋,，不斷提高督查工作實效,。一年來，通過查看現(xiàn)場,、電話督查等形式督查590余次,，編發(fā)《政務督查報告》25期，提出督查工作意見建議約160余條,。

3.民族宗教展開新篇章,。在縣委、縣政府的正確領導以及上級*和民宗部門的精心指導下,，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識,，推進依法管理”的工作思路,，積極推進民族團結(jié)進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理,。民族工作方面今年在向塘鎮(zhèn)通站路居委會成立了少數(shù)民族流動人口聯(lián)絡服務站,，在縣法律援助中心掛牌設立了少數(shù)民族法律援助工作站;通過江西省民族宗教專項資金項目庫，向省民宗申請20xx年民族專項資金69萬元,。宗教工作方面開展宗活動教場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作,，幫助67家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。今年我縣民族宗教工作獲評全省民族宗教優(yōu)秀信息單位及個人,。

5.法治建設進一步加強,。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《江西省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》,，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府_進行合法性審查,。今年5月，我縣正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作,，在嚴把行政執(zhí)法人員入口關,，共158人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員7人,，目前,，我縣行政執(zhí)法(監(jiān)督)人員總數(shù)為1384人，我縣行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升,。認真做好了行政復議工作,，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請58件,，其中受理46件,，不予受理12件，作出維持決定5件,，終止5件,，正在審理中36件。我縣出臺《進一步加強政府法制機構(gòu)能力建設的實施意見》,，進一步細化了加強政府法制機構(gòu)能力建設的目標和要求,，為我縣2020年基本建成職能科學、權責法定,、執(zhí)法嚴明,、公開公正、廉潔高效,、守法誠信的法治政府打造一支有力的隊伍,。

(三)加強自身建設，不斷提升機關工作效能

1.注重學習培訓，提升自身素質(zhì),。新時期,、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質(zhì),，縣政府辦積極開展了政治理論,、公文寫作、調(diào)查研究等知識的學習和培訓,。一年來,，我辦組織學習了十八屆五中、六中全會和十九大精神,，省委,、市委、縣委全會等重要會議精神,，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省,、市,、縣的要求上來,，筑牢思想之基。同時,，組織辦公室全體干部集中學習49次(累計1500余人次),，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式,，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識,，為提升服務工作質(zhì)量奠定了堅實基礎。

2.注重隊伍建設,，夯實服務工作基礎,。一是抓好素質(zhì)提升工程。著力抓好干部隊伍建設,，堅持憑能力,、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學,，不失時機地組織干部參加各種集中培訓,，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度,。創(chuàng)新選人用人機制,，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn),，尤其是對勤奮工作,、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事,、實績突出的干部,，大膽重用。

3.注重組織建設,，深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化,。縣政府辦領導班子將“兩學一做”制度化常態(tài)化與“三會一課”制度相結(jié)合,，組織開展支部大會,、支部委員會、黨小組會48余次,，集中組織學習《黨章》,、《黨規(guī)》、習_系列講話精神11余次,，舉辦專題黨課8次,。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標,，組織開展1次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會,、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求,，通過群眾提,、上級點、互相談,、自己找等多種形式,，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題,、形成臺賬,、限期整改等，著力解決了一批突出問題,，進一步提升了機關工作效能,，樹立了為民務實清廉的良好形象。

(四)堅持挺紀在前,，扎實推進黨風廉政建設

1.強化學習教育,，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結(jié)合,，專題講座和民主討論相結(jié)合等多種形式,，重點學習了省、市,、縣紀委全會和縣委胡曉海書記的重要講話精神,，深入開展廉政談心和廉政教育,，班子成員全年共與分管科室人員進行12次廉政談話、共上廉政黨課12次,。

2.強化監(jiān)督檢查,，保持高壓態(tài)勢?？h政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》,，層層壓實責任。對工作任務完成情況,、開展黨風廉政建設和反*工作,、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉,。切實加強對干部隊伍的制度約束,，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。

一年來,，縣政府辦公室在強化履職擔當、服務中心工作以及加強機關隊伍和廉政建設等方面取得了一些成績,，總體是令人滿意的,，這些成績的取得，得益于縣領導的關心指導和熱心幫助,，得益于社會各界,、方方面面的理解和支持。在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，服務工作離領導的要求還有差距,，還有很多需要改進的地方,。譬如：辦文辦會綜合協(xié)調(diào)能力有待進一步加強;建言獻策的水平還有待進一步提高;輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,，進一步加強學習,，強化措施，揚長避短,，不斷推動辦公室工作再上新臺階!

二,、20xx年工作打算

20xx年，辦公室將圍繞縣委,、縣政府中心工作,，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理,，樹立窗口形象,，創(chuàng)新服務方式,，強化機關效能建設，切實提高為領導,、為基層,、為群眾服務的水平和辦文、辦會,、辦事的質(zhì)量,，力求使各項工作做到主動、規(guī)范,、超前,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中,，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：

一是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破,。對領導交辦的任務，全力協(xié)調(diào),，既立足大局,，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求,，兼顧各方需要,，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調(diào),，摸透情況,，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題,，耐心及時協(xié)調(diào),，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事,，滿腔熱情地辦好辦實,。

二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案,，增強應急預案的針對性,、操作性;積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力;健全風險排查機制,，對安全隱患進行定期排查,，盡早消除隱患;加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度,，切實解決群眾反映的突出問題;堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度,，保證“收、發(fā),、辦,、傳,、接、值”等各項工作規(guī)范有序,。

三是信息調(diào)研上要有新突破,。信息工作上，切實抓好社情民意,、經(jīng)驗典型,、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā),，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義,，全面提升信息工作水平,。調(diào)研工作上，提高調(diào)研的針對性,，著力在總結(jié)經(jīng)驗,、推廣典型、研究對策上下功夫,，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、城市建設、招商引資,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調(diào)查研究,，力求多想點子、多出思路,、多出精品,。

四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委,、縣政府重大決策部署的督查落實,、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案,，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,，明確責任,，提出要求。進一步完善督查工作制度,，加強督查計劃性和前瞻性,，深入實地調(diào)研督查，努力提高督查質(zhì)量,。注重抓落實,，嚴格執(zhí)行報告制,、通報制，及時反饋落實進程,，確?？h政府重大決策和工作部署推進有效。

五是后勤保障上要有新突破,。積極探索加強和改進后勤保障的新途徑,，探索實現(xiàn)由被動服務向主動服務、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變,，力求對領導服務和對機關工作服務的有機統(tǒng)一，服務水平持續(xù)提高,。加強辦公室公務用車,、耗材管理，有效降低行政成本;從嚴控制公務接待,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象;加強會議室管理,，確保會議室正常有序使用;強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件,，保障政府機關的正常運轉(zhuǎn),。

六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強,、業(yè)務上精,、作風上硬、工作上實,、廉政上好的總體要求,，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓,、加強制度建設,、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想,、作風,、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的工作作風,，不斷提高工作效率,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇四

20xx年上半年黨政辦在街道黨工委、辦事處正確領導下,，立足服務,，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，從夯實制度基礎,、強化隊伍建設,、營造宣傳氛圍,、組織大型活動等方面著手，服務好,、協(xié)調(diào)好,、保障好街道中心工作的開展落實，全力以赴完成各線上的工作任務,，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一,、著力抓好兩項制度，提升內(nèi)部管理水平

1,、抓好公文無紙化制度,。各級各類的發(fā)文、來文均以網(wǎng)絡輪閱為主,，減少紙質(zhì)文件打印,、復印數(shù)量，逐步實現(xiàn)無紙化辦公,，不斷提高工作效率,。

2、抓好管理規(guī)范化制度,。一是進一步加強公章使用管理,。規(guī)范用章審批、登記制度,，規(guī)定對涉及到各業(yè)務工作的用章必須由經(jīng)辦人簽名,，并由各分管領導把關審批。二是進一步規(guī)范會議室使用登記制度,。規(guī)定各科(室)需要使用會議室時必須提前通知并由黨政辦登記后統(tǒng)一安排,，從而有效避免會議撞頭現(xiàn)象的出現(xiàn)。

二,、探索建立兩支隊伍,，營造濃厚宣傳氛圍

1、建立信息宣傳隊伍,。出臺《白沙街道信息宣傳工作考核辦法》,，組建由各科(室)、社區(qū)信息員組成的信息宣傳隊伍,，同時不斷加強與《寧波日報》,、《寧波晚報》、寧波電視臺,、《新江北》等媒體的溝通聯(lián)系，精心策劃制作宣傳題材,，取得了良好的社會反響,，信宣工作效果顯著,。上半年，一篇白沙義工信息被省專報錄用,，另有多篇信息被市,、區(qū)兩辦錄用，累計在市級媒體刊登錄用各類報道27次(其中《寧波日報》13次),，在《新江北》報道67次,。

2、建立文藝宣傳隊伍,。在不斷鞏固和發(fā)展現(xiàn)有竹板舞藝術隊,、腰鼓隊、“魅力舞蹈隊”等群眾性業(yè)余文藝團隊基礎上,，依托街道雙擁特色,，在區(qū)文化館指導下，組建了全市首支由轄區(qū)92919部隊,、73237部隊,、江北消防大隊等部隊官兵和街居干部共同參與的軍民合唱團，參加了市,、區(qū),、街道相關演出，并取得了優(yōu)秀的成績,。同時為每個社區(qū)配備了群眾業(yè)余文化活動輔導員,，對社區(qū)文藝團隊進行定期培訓，例如北站社區(qū)組建了20人的軍民民樂隊,，并在街道建黨90周年活動中成功亮相,。

三、緊密圍繞兩個重點,，發(fā)揮黨建龍頭作用

1,、重點推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。從加強組織領導,、認領管理項目,、強化公開承諾、開展思創(chuàng)講堂,、樹立閃光言行等方面營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍,，認領難題項目98項、黨員公開承諾率達89%,，舉辦思創(chuàng)講堂11次;以慶祝建黨九十周年,、黨員義工品牌創(chuàng)建、紅色汽車市場品牌創(chuàng)建等活動為載體推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展;以服務中心工作、服務企業(yè)發(fā)展,、服務群眾等“三服務”活動為依托不斷實踐“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的服務宗旨,，在區(qū)領導督查點評中獲得肯定。

2,、扎實推進“兩新”黨建工作,。采取“社區(qū)包片摸底、街道統(tǒng)籌調(diào)查”的方式,，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織開展三次拉網(wǎng)式調(diào)查,，做到“四個摸清”。完成情況排摸后,，根據(jù)企業(yè)不同情況選派具有豐富黨務工作經(jīng)驗的同志到“兩新”組織擔任黨建工作指導員,，同時加強共建結(jié)對，選擇街道,、社區(qū)先進黨支部與“兩新”黨組織結(jié)對共建,，互幫互促。目前已新建新希望信息技術有限公司黨支部,、中控信息技術有限公司黨支部兩個單建黨支部和五個流動黨支部,，黨建覆蓋率達到20%，同時有效帶動了工,、青,、婦等群團組織的覆蓋推進工作。

四,、組織開展兩次活動,，打造白沙特色品牌

1、開展第三屆義工服務節(jié)活動,，打造白沙義工品牌,。二月份舉辦了“凝聚愛心、服務群眾,、奉獻社會”白沙街道第三屆義工服務節(jié)暨白沙義工基金啟動儀式,，組織開展愛心義賣、義工植樹,、家電維修,、醫(yī)療服務、法律咨詢,、走訪慰問等系列活動,，并對先進義工組織、優(yōu)秀義工個人進行表彰獎勵,。深化正大路“黨員義工服務一條街”,、“愛心義賣超市”,、“愛心家庭”等長效服務機制，不斷延伸和創(chuàng)新義工服務,，擴大黨員義工品牌影響力,。

2、開展慶祝建黨九十周年活動,，打造白沙雙擁品牌。舉辦白沙街道慶祝建黨90周年大會暨軍地紅歌會,，對街道先進基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務工作者及部隊立功人員進行表彰,，組織軍地40名黨員和預備黨員舉行入黨宣誓儀式;通過座談會,、上門走訪等形式，對1名建國前老黨員和24名困難黨員進行走訪慰問,，切實做好排憂解難工作,。

五、深化建設兩個陣地,，構(gòu)建文化教育平臺

1,、新建街道文化活動中心。街道想方設法加快文化硬件設施建設步伐,。在東鷹花園小區(qū)內(nèi)新建占地20xx平方的白沙街道文化活動中心,，設有圖書室、排練室,、談心室,、多功能活動室等功能模塊。

2,、新建愛國主義教育基地,。在日湖花園新建占地300平方的愛國主義教育基地，以“英雄37號船”為載體,，切實加強未成年人思想道德建設,。

六、聯(lián)動落實兩個層面,，推進迎檢創(chuàng)建工作

1,、在街道層面加大宣傳力度。以“新市民學?！?、“人文講壇”和“社區(qū)讀書節(jié)”等創(chuàng)建平臺，通過宣傳窗,、電子顯示屏,、文明倡議書等進行大力宣傳。以一汽市場開放式組織生活基地和市場黨員服務中心為依托，舉辦“文明禮儀伴我行”系列活動,，成功承辦了全市“做文明有禮的寧波人”推進活動,，廣泛動員居民群眾投身文明城市創(chuàng)建工作。

2,、在社區(qū)層面強化創(chuàng)建細節(jié),。層層落實責任，注重創(chuàng)建工作中的細節(jié),。7月在正大社區(qū)舉辦了全區(qū)社區(qū)書記迎檢培訓現(xiàn)場會,，正大社區(qū)做了代表發(fā)言，區(qū)宣傳部相關領導,、各社區(qū)書記實地參觀了相關設施和臺賬工作,，并要求以正大社區(qū)為典型，切實提高社區(qū)文明創(chuàng)建,。

下半年工作思路

一,、積極做好迎檢考核工作

1、做好文明城市迎檢工作,。全力做好文明城市創(chuàng)建三連冠工作,。以志愿服務為重點，發(fā)揮“義工俱樂部”作用,，樹立良好社會風尚,。繼續(xù)推進開展汽車行業(yè)“講禮儀、強服務,、樹形象”創(chuàng)建活動,，以“社區(qū)早讀角”、“道德點評臺”,、“文明三棱鏡”等活動,，提升居民素質(zhì)。為外來人員提供更多培訓,，使新市民在提高自身素質(zhì)的同時,，更快地融入社區(qū)大家庭中。推動基層文化建設的規(guī)范化,、制度化,，繁榮社區(qū)文化，精心設計居民喜聞樂見又便于參加的活動,。

2,、做好年底各線考核工作。一是強化線上考核進位意識做好黨建,、文化,、信息,、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn),、人事等方面工作,，爭取在各條線上工作爭一保二。二是強化小線考核工作力度,。加大檔案,、史志、信息公開等工作力度,，挖掘加分點,。

二、打造“黨建,、慈孝”新亮點

1、黨建工作抓特色,。以街道“對照目標(先進)找差距全力以赴抓落實”專項活動為切入點,，組織開展好討論、實踐,、督查工作,，進一步提高認識、進一步攻堅克難,、進一步強化實效,，確保全面完成年初確定的各項經(jīng)濟社會發(fā)展指標，努力實現(xiàn)各項目標管理考核排名有所進位,。

2,、推出道德模范人物。結(jié)合下半年文明城市創(chuàng)建和慈孝活動,，進一步挖掘轄區(qū)3b酒店員工的模范事跡,，積極做好策劃、宣傳,、報道工作,，以“真實的事跡打動人、真實的人物感染人,、真實的精神激勵人”,，在全街道掀起“學模范、講文明,、爭先鋒”的義工志愿熱潮,，進一步打響白沙義工品牌。

三,、加強內(nèi)部管理

1,、做好新街道辦公大樓裝修工作,。

2、做好街道固定資產(chǎn)管理,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇五

20xx年,，是全面深化改革的關鍵之年，也是加快法治政府建設的機遇之年,。一年來,，市政府法制辦堅持以黨的和xx屆三中、四中全會以及系列重要講話精神為指導,，認真貫徹落實中共中央《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,、自治區(qū)黨委《關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》，努力適應法治新常態(tài),，以加快推進法治政府建設為總體目標, 服務市委,、市政府中心工作，盡職履責,，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務，為首府社會穩(wěn)定和長治久安提供了堅實法制保障,。

20xx年工作總結(jié)

(一)扎實推進法治政府建設,。一是起草并以市政府辦公廳名義下發(fā)了《烏魯木齊市人民政府全面推進依法行政加快建設法治政府重大任務實施方案(20xx-20xx)》(烏政辦〔20xx〕153號)，梳理7個方面65項重大任務,，部署今后5年全面推進依法行政,、加快建設法治政府工作。二是起草并以市政府名義下發(fā)了《關于調(diào)整非行政許可審批事項的決定》(烏政發(fā)〔20xx〕2號),，對市政府有關工作部門實施的非行政許可審批事項調(diào)整為行政許可事項8項,，調(diào)整為政府內(nèi)部審批事項3項，調(diào)整為行政確認事項3項,，調(diào)整為事后備案事項1項,，調(diào)整為其他管理措施1項。今后各部門不再保留非行政許可審批這一審批類別,。三是起草并以市政府名義先后下發(fā)了《關于規(guī)范行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》(烏政辦〔20xx〕23號),、《關于進一步規(guī)范行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》(烏政發(fā)〔20xx〕136號)，對全面實行“一個窗口”受理,、推行受理單制度等工作進行了安排部署,，并對強化監(jiān)督問責、加強組織領導提出了具體明確的要求,。四是在全疆地州市率先發(fā)布市本級“權力清單”,。將36家市級部門的行政權力由最初上報的3972項削減至3118項，對不屬于清理范圍,、不符合清理標準以及法律政策依據(jù)不充分的854項不予確認,，精簡率達21.5%,，涵蓋了行政許可、行政處罰,、行政強制,、行政征收、行政收費,、行政檢查及其他行政權力等共3275項行政權力,。起草并以市政府名義下發(fā)了《烏魯木齊市人民政府關于公布市級行政權力清單目錄的通知》(烏政發(fā)〔20xx〕123號)，同步通過“烏魯木齊之窗”,、“紅山網(wǎng)”等門戶網(wǎng)站向社會公布,。五是起草并以市政府名義下發(fā)了《關于印發(fā)烏魯木齊市推進簡政放權放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案的通知》(烏政發(fā)〔20xx〕150號)，明確了8大領域49項重點任務,、相應責任單位及工作進度安排,，力求把簡政放權、放管結(jié)合和轉(zhuǎn)變政府職能的改革向縱深推進,，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新突破,。六是起草并以市政府辦公廳名義下發(fā)了《烏魯木齊市政府法律顧問工作規(guī)定》(烏政辦〔20xx〕117號)，建立了政府法律顧問工作機制,，為充分發(fā)揮政府法律顧問在重大決策、重大行政行為的法律咨詢和論證,、規(guī)范性文件及各類合同審查等方面的作用提供制度保障,。

(二)努力提升政府立法水平。一是經(jīng)科學論證,，編制政府規(guī)章立法計劃,，并與立法項目承辦單位簽訂20xx年度政府立法工作責任書。二是實施公眾參與立法工作機制,，召開立法論證會8次,，征求意見18次共收到反饋意見400余份。三是完成了《烏魯木齊市濕地保護條例(草案)》1部地方性法規(guī)草案的審修和報送工作,。四是公布施行了《烏魯木齊市公共資源交易管理辦法》等7部政府規(guī)章,。五是全面清理我市涉及注冊資本登記制度改革、“先照后證”改革相配套的80部政府規(guī)章,，起草并以市政府辦公廳名義下發(fā)了《關于落實重大改革措施做好相關地方性法規(guī)和規(guī)章的制定,、修訂、清理等工作的通知》(烏政辦〔20xx〕 171號),，做好法規(guī),、規(guī)章的制定、修訂和清理工作,。六是將《烏魯木齊市機動車排氣污染防治管理辦法》等3部規(guī)章列為20xx年度立法后評估項目,，起草下發(fā)《關于開展20xx年度政府規(guī)章立法后評估工作的通知》(烏政法〔20xx〕 5號),，推進立法后評估工作。

(三)強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作,。一是嚴格持證上崗和資格管理,，建立電子化動態(tài)管理機制，累計錄入執(zhí)法人員信息7124條,，并對全市2104名執(zhí)法人員換發(fā)執(zhí)法證件,。二是起草并以市政府辦公廳名義下發(fā)了《關于開展烏魯木齊市規(guī)范行政處罰自由裁量權辦法貫徹落實情況專項檢查工作的通知》(烏政辦〔20xx〕26號)，著力規(guī)范執(zhí)法機關行政處罰自由裁量權的實際運用,，發(fā)現(xiàn)問題,，下發(fā)通報及時督促整改。三是為提高行政審批質(zhì)量和效率,，市政府向社會公開監(jiān)督電話,，累計接待群眾來電投訴30余人/次，受理群眾來信6件,，涉及行政審批的問題,，及時解決，按時答復,。

(四)優(yōu)化行政爭議解決機制,。一是收到復議申請29件，依法受理16件,，已審結(jié)10件,，6件未審結(jié);不予受理4件，申請人自行放棄7件,，協(xié)調(diào)解決2件,。二是運用和解、協(xié)調(diào)等方式順利化解3件復議案件糾紛,。三是發(fā)揮行政復議層級監(jiān)督作用,，依法對審查的1起工傷認定復議案件提出建議。四是代市人民政府出庭應訴6件行政訴訟案件,，提交2件復議申請答復書,。五是起草并以市政府辦公廳名義下發(fā)了《關于全面推進烏魯木齊市行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作的通知》(烏政辦〔20xx〕24號)，提高行政機關負責人依法行政意識,。六是起草并以市政府辦公廳名義下發(fā)了《烏魯木齊市行政機關行政調(diào)解辦法》(烏政辦〔20xx〕94號),，規(guī)范行政調(diào)解行為，有效行政爭議和矛盾糾紛,。七是梳理部門行政調(diào)解依據(jù),，起草下發(fā)《關于公布烏魯木齊市屬職能部門行政調(diào)解事項的通知》(烏政法〔20xx〕9號)，并向社會公布,。

(五)加強規(guī)范性文件管理,。一是向自治區(qū)政府報備《關于烏魯木齊市貫徹落實社會救助暫行辦法的實施意見》等42件規(guī)范性文件,，備案登記34件，不予備案登記1件,，正在審查7件,。二是備案登記市屬部門、區(qū)(縣)政府規(guī)范性文件13件,，發(fā)函修改后備案登記3件,，不予備案登記的3件。三是對《烏魯木齊市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》等36件規(guī)范性文件草案提法律審核意見,。四是會同市工商局對現(xiàn)行有效的市政府規(guī)范性文件進行全面清理,，擬廢止《關于轉(zhuǎn)發(fā)烏魯木齊市工商系統(tǒng)主動服務首府跨越式發(fā)展和長治久安20條舉措的通知》(烏政辦〔20xx〕96號)等2件規(guī)范性文件。五是完成行政調(diào)解制度涉及規(guī)范性文件清理工作,，未發(fā)現(xiàn)與其沖突的規(guī)范性文件,。

(六)認真做好涉法事務工作。一是完成對《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》等19件法律,、法規(guī)和規(guī)章草案征求意見工作,。二是對《烏魯木齊市安全生產(chǎn)約談制度》等68件涉法事務提出法律審核意見，審修《關于加強人民調(diào)解化解物業(yè)糾紛的指導意見》等綜合性文件93件,。三是向自治區(qū)法制辦報送法制信息141篇,，被自治區(qū)法制辦、法治新疆網(wǎng),、烏魯木齊法治網(wǎng)分別采用35篇,、35篇和83篇。四是編纂出版《烏魯木齊市政府規(guī)章匯編》,，印制5000冊，免費向全市各行政執(zhí)法單位發(fā)放4600冊,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇六

總結(jié)就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,？以下是小編精心整理的年市政府機關辦公室工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家。

按照年初制定的工作計劃,，圍繞辦公室目標責任書的要求,，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作,，管好后勤服務,，當好服務員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行。

一切服從于我臺工作中心,，一切服務于我臺的重點工作,，認真履行辦公室的各項職責。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

積極采取多項措施,，配合上級有關部門搞好重大節(jié)日期間的計劃生育活動,。對重大節(jié)日期間的計劃生育宣傳一律當日播發(fā);派出一支實力強、業(yè)務精的記者隊伍,，對重大節(jié)日期間的計劃生育活動進行采訪,、宣傳、報道;對重大計劃生育宣傳活動,、專題欄目免x費播出;發(fā)揮電視廣告媒體作用,，利用黃金時段，播出計劃生育公益廣告25條,。圓滿的完成了計劃生育各項目標任務,。按時報表，檔卡齊全,，“六率”(生育率,、出生統(tǒng)計符合率、節(jié)育措施落實率,、已婚育齡婦女管理率,、季度健康檢查上站率、獨生子女領證率)均達100%,，全年無一例計劃外懷孕現(xiàn)象,。

年初簽定了目標責任書，在全臺開展普法教育兩次,，加強了安全管理和檢查,，排查各項矛盾糾紛，打擊邪教組織,，加強工作聯(lián)系,，切實做好綜合治理宣傳報道，確保全年無各類事故發(fā)生,。通過宣傳綜合治理工作,，對社會起到了一定的作用，營造了良好的氛圍,，同時也為辦公室日常工作奠定了基礎,。

搞好消防宣傳報道，每季度召開一次專題研究會，成立了安全領導小組,。加強消防檢查,，一星期進行一次消防檢查，及時整改隱患;逐級簽定目標,，x實行責任追究,，嚴格考評獎懲，實行一票否決;健全消防檔案,，及時做好消防會議記錄,，完善了安全設施，對消防器材進行了維護和保養(yǎng),，確保了全年消防事故為零;開辦了“消防宣傳月月有活動”,，通過對消防安全工作的宣傳，對全社會起到了一定的作用,，也營造了良好的氛圍,。

今年我臺開展了爭創(chuàng)“省級先進單位”、爭創(chuàng)“省級文明單位”等活動,。

辦公室積極協(xié)助做好各項準備工作,，拍攝專題宣傳片，各項工作現(xiàn)已就緒,，迎接上級領導的檢查,。

完善財務制度，嚴格財務律,，加大財務管理力度,。

辦公室制定了詳細的業(yè)務培訓計劃。開展了豐富多彩的業(yè)務培訓：《商務禮儀》,、《編采規(guī)程制度學習》,、《音樂欣賞講座》、《寫作知識》,、《主持人應注意要點》,、《如何做一個正直誠實的人》、“三項學習教育”活動讀本等內(nèi)容的學習,。針對工作實際還邀請省臺專家進行三期專題授課，促進了全臺的創(chuàng)優(yōu)和上發(fā)工作,。結(jié)合“三項學習教x育”活動,，開展了職業(yè)精神和職業(yè)道德的教育。制定了“六不準”和“八必下”,，購買了《細節(jié)決定成敗》等書籍,，全面提高中層干部的管理水平。開展了到基層鍛煉、異地采風,、到部隊軍訓等活動,，鍛造全臺人員的過硬工作作風。通過以上各種培訓活動,，使全臺員工的精神面貌煥然一新,，全面提高了我臺職工的綜合素質(zhì)。

辦公室是一個綜合部門,，處與我臺行政領導參謀,、協(xié)調(diào)各部室中心工作、服務領導的位置,。辦公室工作任務繁重,，工作難度大，所以今年工作中的具體要求是：

一是注重思想修養(yǎng),，是做好工作的前提,。把握正確的政治方向，培養(yǎng)良好的思想和高尚的道德情操,。要堅持“四個經(jīng)?！保航?jīng)常用先進的文x學作品陶冶自己;經(jīng)常用英雄典型激勵自己;經(jīng)常用名人名言凈化自己;經(jīng)常用身邊的人和事鞭策自己。只有這樣,，才能下斷充實自己,，不斷提高完善自我。

二是增強業(yè)務知識,，是做好工作的關鍵,。光有服務的思想意識，沒有本領和技能,，是不能勝任本職向,。我們按照單一型的人要向復合型發(fā)展，學歷型人要向能力型轉(zhuǎn)變,，思想業(yè)務要同步發(fā)展,，規(guī)范辦公室人員。

三是抓好隊伍建設,，是做好工作的基礎,。一個人的能力是有限的，把每一個人的優(yōu)點都發(fā)揮出來,，積極性都調(diào)動起來,，把一個群體協(xié)調(diào)好，就會產(chǎn)生更大的作用,，就沒有做不好的工作,。四是妥善處理關系,，是做好工作不可缺少的重要內(nèi)容。辦公室工作涉及面廣,，牽扯人員多,，與各各部室職工切身利益密切相關，工作情況千變?nèi)f化,，關系錯綜復雜,，內(nèi)外聯(lián)系密切，每天都要處理許多繁雜的事情,。在這種復雜的情況下,，在處理和對待組x織關系時，要把個人擺在從屬的位置;在處理和對待領導關系時,，首先要尊重和服從,，但作為下級發(fā)現(xiàn)領導有不妥時應善言建議提出;在處理和對待同事關系時，要多看人家的長處,，少看人家的短處;在處理和對待下級關系時,，要放下架子，不要埋沒下級的成績;在對待自己的態(tài)度上,，要擺正位置,，看到并克服自己的弱點，特別是遇到復雜矛盾時,，要增強自控能力,，自我調(diào)節(jié)。

五是健全各種制度,，是做好辦公室工作的基本方法,。“沒有規(guī)矩不成方圓”,。制度是人們思想和行為遵循的軌道,，要善于運用各種管理制度去保證人們的x思想和行為的正確，才能促進各項任務的完成,。今年我們制定了各項規(guī)章制度匯編手冊,，對保證辦公室各項工作的順利進行起到了積極的作用。

但在我們辦公室人員眼里件件按大事來辦,。

11月7日,，臺長兼任辦公室主任以來，辦公室工作出現(xiàn)了翻天覆地的改變,。首先,，狠抓辦公室環(huán)境衛(wèi)生，使辦公室起到了真正的.模范帶頭作用,。還積極采取措施規(guī)范檔案管理。在資金緊張的情況下，臺上領導大力支持,，購買了7組標準x檔案柜,，為順利的迎接年底檔案局的檢查，起到了根本的物質(zhì)保證,。領導為了從根本上使辦公室內(nèi)部管理有明顯的改變,，還加大內(nèi)部管理力度，規(guī)范各項規(guī)章制度,，兩位副主任積極配合,，協(xié)調(diào)各部室的工作。使辦公室工作穩(wěn)步推進,。

主任,，在人事局檢查我臺人事制度改革時，為了工作,，連自己的老母親去外地看病,，也沒去送行，連打一個電話的時間都沒有,。她被全臺職工稱為熱心人,，總是急別人之所急，想別人只所想,，任勞任怨的工作,，實實在在的做人。先后幾年都被評為優(yōu)秀工作者,，先進模范等多種榮譽稱號,。

主任，每天都是最后一個下班,。在檢查全臺的環(huán)境衛(wèi)生時,，看到那個地方打掃的達不到標準時，親自動手維護全臺的衛(wèi)生環(huán)境,。

會計認認真真作好每一筆帳,，每月月底積極督促全臺的工資款，并及時下發(fā);上班時間才半年的辦事員更是勤勤肯肯工作,，發(fā)揮自x身優(yōu)勢,，積極學習老同志的優(yōu)點，補自身不足,使自身素質(zhì)得已更快的提高,。她還身兼數(shù)職,，為保證全臺的文件和新聞稿件及時迅速的上發(fā)，上班時間基本上從沒有離開過電腦,，造成視力急劇下降,，但從為有過任何怨言;司機,、、,、,，為了服務好領導和一線記者等人的用車，從未有過一天假期,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇七

xx年辦公室工作的指導思想是：圍繞我臺工作重點,，抓住一個中心，抓好二個管理,，突出二個重點,，搞好兩個服務，促進辦公室工作躍上新臺階,。抓住一個中心,，即以宣傳中心;抓好二個管理，即后勤管理,、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點,，即參*謀助手作用和綜合文字材料的撰寫為重點;搞好兩個服務，即為領導和部室服務,。以下是由小編j.l為您整理推薦的《市政府機關辦公室xx

年終工作總結(jié)

按照年初制定的

工作計劃

責任書

一切服從于我臺工作中心,，一切服務于我臺的重點工作，認真履行辦公室的各項職責?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一,、xx年各項工作具體情況

1.計劃生育

積極采取多項措施，配合上級有關部門搞好重大節(jié)日期間的計劃生育活動,。對重大節(jié)日期間的計劃生育宣傳一律當日播發(fā);派出一支實力強,、業(yè)務精的記者隊伍，對重大節(jié)日期間的計劃生育活動進行采訪,、宣傳,、報道;對重大計劃生育宣傳活動、專題欄目免*費播出;發(fā)揮電視廣告媒體作用,，利用黃金時段,，播出計劃生育公益廣告25條,。圓滿的完成了計劃生育各項目標任務。按時報表,，檔卡齊全,， “六率”(生育率、出生統(tǒng)計符合 率,、節(jié)育措施落實率、已婚育齡婦女管理率,、季度健康檢查上站率,、獨生子女領證率)均達100%，全年無一例計劃外懷孕現(xiàn)象,。

2.信息安全

3.社會治安綜合治理

年初簽定了目標責任書 ,，在全臺開展普法教育兩次，加強了安全管理和檢查,，排查各項矛盾糾紛,，打擊邪教組織，加強工作聯(lián)系,，切實做好綜合治理宣傳報道,，確保全年無各類事故發(fā)生。通過宣傳綜合治理工作,，對社會起到了一定的作用,，營造了良好的氛圍，同時也為辦公室日常工作奠定了基礎,。

4.消防安全

搞好消防宣傳報道 ,，每季度召開一次專題研究會，成立了安全領導小組,。加強消防檢查,，一星期進行一次消防檢查，及時整改隱患;逐級簽定目標,，*實行責任追究,，嚴格考評獎懲，實行一票否決;健全消防檔案,，及時做好消防會議記錄,，完善了安全設施，對消防器材進行了維護和保養(yǎng),，確保了全年消防事故為零;開辦了“消防宣傳月月有活動”,，通過對消防安全工作的宣傳，對全社會起到了一定的作用,，也營造了良好的氛圍,。

5.精神文明建設

今年我臺開展了爭創(chuàng)“省級先進單位”,、爭創(chuàng)“省級文明單位”等活動。

辦公室積極協(xié)助做好各項準備工作,，拍攝專題宣傳片 ,，各項工作現(xiàn)已就緒，迎接上級領導的檢查,。

6 .財務方面

完善財務制度,，嚴格財務律，加大財務管理力度,。

7.培訓管理

辦公室制定了詳細的業(yè)務培訓計劃,。開展了豐富多彩的業(yè)務培訓：《商務禮儀》、《編采規(guī)程制度學習》,、《音樂欣賞講座》,、《寫作知識》、《主持人應注意要點》,、《如何做一個正直誠實的人》,、“三項學習教育”活動讀本等內(nèi)容的學習。針對工作實際還邀請省臺專家進行三期專題授課,，促進了全臺的創(chuàng)優(yōu)和上發(fā)工作,。結(jié)合“三項學習教*育”活動，開展了職業(yè)精神和職業(yè)道德的教育,。制定了“六不準”和“八必下”,，購買了《細節(jié)決定成敗》等書籍，全面提高中層干部的管理水平,。開展了到基層鍛煉,、異地采風、到部隊

軍訓

二、xx年工作的幾點具體要求

辦公室是一個綜合部門,，處與我臺行政領導參謀,、協(xié)調(diào)各部室中心工作、服務領導的位置,。辦公室工作任務繁重,，工作難度大，所以今年工作中的具體要求是：

一是注重思想修養(yǎng)，是做好工作的前提,。把握正確的政治方向,，培養(yǎng)良好的思想和高尚的道德情操。要堅持“四個經(jīng)?！保航?jīng)常用先進的文*學作品陶冶自己;經(jīng)常用英雄典型激勵自己;經(jīng)常用名人名言凈化自己;經(jīng)常用身邊的人和事鞭策自己,。只有這樣，才能下斷充實自己,，不斷提高完善自我,。

二是增強業(yè)務知識，是做好工作的關鍵,。光有服務的思想意識,，沒有本領和技能，是不能勝任本職向,。我們按照單一型的人要向復合型發(fā)展，學歷型人要向能力型轉(zhuǎn)變,，思想業(yè)務要同步發(fā)展,，規(guī)范辦公室人員。

三是抓好隊伍建設,，是做好工作的基礎,。一個人的能力是有限的，把每一個人的優(yōu)點都發(fā)揮出來,，積極性都調(diào)動起來,，把一個群體協(xié)調(diào)好，就會產(chǎn)生更大的作用,，就沒有做不好的工作,。 四是妥善處理關系，是做好工作不可缺少的重要內(nèi)容,。辦公室工作涉及面廣,，牽扯人員多，與各各部室職工切身利益密切相關,，工作情況千變?nèi)f化,，關系錯綜復雜，內(nèi)外聯(lián)系密切,，每天都要處理許多繁雜的事情,。在這種復雜的情況下，在處理和對待組*織關系時,，要把個人擺在從屬的位置;在處理和對待領導關系時,，首先要尊重和服從，但作為下級發(fā)現(xiàn)領導有不妥時應善言建議提出;在處理和對待同事關系時,，要多看人家的長處,，少看人家的短處;在處理和對待下級關系時,，要放下架子，不要埋沒下級的成績;在對待自己的態(tài)度上,，要擺正位置,，看到并克服自己的弱點，特別是遇到復雜矛盾時,，要增強自控能力,，自我調(diào)節(jié)。

五是健全各種制度,，是做好辦公室工作的基本方法,。“沒有規(guī)矩不成方圓”,。制度是人們思想和行為遵循的軌道,，要善于運用各種管理制度去保證人們的*思想和行為的正確，才能促進各項任務的完成,。今年我們制定了各項

規(guī)章制度

三,、工作中涌現(xiàn)出的感人的事

但在我們辦公室人員眼里件件按大事來辦,。

11月7日 ，臺長兼任辦公室主任以來,，辦公室 工作出現(xiàn)了翻天覆地的改變,。首先，狠抓辦公室 環(huán)境衛(wèi)生,，使辦公室起到了真正的模范帶頭作用,。還積極采取措施規(guī)范檔案管理。在資金緊張的情況下,，臺上領導大力支持,，購買了7組標準*檔案柜，為順利的迎接年底檔案局的檢查,，起到了根本的物質(zhì)保證,。領導為了從根本上使辦公室內(nèi)部管理有明顯的改變，還加大內(nèi)部管理力度,，規(guī)范各項規(guī)章制度,，兩位副主任積極配合，協(xié)調(diào)各部室的工作,。使辦公室工作穩(wěn)步推進,。

主任，在人事局檢查我臺人事制度改革時，為了工作,，連自己的老母親去外地看病,，也沒去送行，連打一個電話的時間都沒有,。她被全臺職工 稱為熱心人,，總是急別人之所急，想 別人只所想,，任勞任怨的工作 ,，實實在在的做人。先后幾年都被評為優(yōu)秀工作者,，先進模范等多種榮譽稱號,。

主任，每天都是最后一個下班,。在檢查全臺的環(huán)境衛(wèi)生時,，看到那個地方打掃的達不到標準時，親自動手維護全臺的衛(wèi)生環(huán)境,。

會計認認真真作好每一筆帳,，每月月底積極督促全臺的工資款，并及時下發(fā);上班時間才半年的辦事員更是勤勤肯肯工作 ,，發(fā)揮自*身優(yōu)勢，積極學習老同志的優(yōu)點,，補自身不足,使自身素質(zhì)得已更快的提高,。她還身兼數(shù)職，為保證全臺的文件和新聞稿件及時迅速的上發(fā),，上班時間基本上從沒有離開過電腦,，造成視力急劇下降，但從為有過任何怨言;司機,、,，為了服務好領導和一線記者等人的用車，從未有過一天假期,。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇八

20xx年,，市法制辦深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會,，省市委全會和全省政府法制工作會議精神,，牢牢把握基本建成法治政府的新要求，認真落實“杭改十條”,、“杭法十條”,，進一步發(fā)揮政府法制工作在全面深化改革、加快法治政府建設中的作用，各項工作取得新成效,。在20xx年由中國政法大學法治政府研究院完成的《法治政府藍皮書.中國法治政府評估報告20xx》中,，我市在100個地級以上城市中排名第6，進入先進城市行列,。

一,、貫徹四中全會精神，明確工作任務

我辦緊緊圍繞黨的xx屆四中全會精神這條主線,，深刻領會省委十三屆六次全會,、市委十一屆八次全會精神，按照“杭改十條”和“杭法十條”對我市法治政府建設的部署,，起草并報市政府發(fā)布了《杭州市人民政府關于深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》,，提出到20xx年，我市率先基本建成法治政府,，繼續(xù)在全面深化法治浙江建設進程中發(fā)揮龍頭領跑示范帶動作用,，確保在全面落實依法治國各項任務中走在全國重要城市前列的目標?！秾嵤┮庖姟诽岢隽宋沂猩罨ㄖ握ㄔO的8個方面36條舉措,，成為我市今后若干年深化法治政府建設的綱領性文件，指明了我市深入推進依法行政工作的路徑和舉措,。

二,、完善立法工作機制，發(fā)揮法規(guī)規(guī)章的引領作用

1,、推動深化改革,、民生保障及社會管理等重點領域立法。完成《杭州市信息經(jīng)濟智慧應用促進條例》,、《杭州市第二水源千島湖配水供水工程管理條例》,、《杭州市生態(tài)文明建設促進條例》、《杭州市銷售燃放煙花爆竹管理條例》(修訂)等8件地方性法規(guī)草案的立法工作,，經(jīng)市政府討論通過后提交市人大會審議,。完成《杭州市醫(yī)養(yǎng)護一體化智慧醫(yī)療服務促進辦法》、《杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理辦法》,、《杭州市居住房屋出租安全管理若干規(guī)定》等5件規(guī)章的立法工作,，提交市政府審議后通過。部分法規(guī)規(guī)章在全國具有獨特性和領先性,，例如國內(nèi)首部促進智慧經(jīng)濟發(fā)展的地方性法規(guī)——杭州市信息經(jīng)濟智慧應用促進條例,，全國首部規(guī)范網(wǎng)絡交易的政府規(guī)章---杭州市網(wǎng)絡交易管理辦法，還有醫(yī)養(yǎng)護一體化智慧醫(yī)療服務促進辦法,、禁止銷售燃放煙花爆竹條例,、限制活禽交易辦法等,。根據(jù)我市開展出租汽車行業(yè)改革的決策，起草了《建議市人大會作出停止施行〈杭州市客運出租汽車管理條例〉有關規(guī)定的決定》的議案,，經(jīng)市人大會批準,，停止實施該條例的部分條款;報市政府決定停止施行《杭州市客運出租汽車經(jīng)營權有償使用管理辦法》。

2,、完善改進立法工作機制,。圍繞提高立法質(zhì)量和效率，繼續(xù)堅持社會各方有序參與立法,，推行公開征集立法建議,、立法草案公開征求意見、專家咨詢論證等制度,，進一步健全立法工作機制,。注重基層調(diào)研，召開座談會聽證會,，注重參會人員的代表性,。所有法規(guī)規(guī)章草案都在網(wǎng)絡媒體上登載征求意見，重要法規(guī)規(guī)章草案例如《杭州市生態(tài)文明建設促進條例》等在主要紙媒上公開征求意見,。與市政協(xié)開展立法協(xié)商,，在《杭州市居住房屋出租安全管理若干規(guī)定》、《杭州市餐廚垃圾管理辦法》等規(guī)章的立法過程中,，專門與市政協(xié)社法委開展立法協(xié)商,，聽取政協(xié)委員的意見和建議。與市人大法工委定期召開立法工作聯(lián)系會,。

3,、堅持“立改廢評”并舉。開展對132件現(xiàn)行有效市政府規(guī)章的清理工作,，凡是與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者已被新的法律,、法規(guī)或者規(guī)章所替代的，一律廢止;凡是適用期已過,，調(diào)整對象已消失,、實際上已經(jīng)失效的，一律宣布失效;個別條款與法律,、法規(guī)或者其他規(guī)章不一致的,，一律予以修改;經(jīng)市政府常務會議討論，廢止14件,、修改12件,。配合深化“四張清單一張網(wǎng)”改革和推進政府職能轉(zhuǎn)變工作,，對涉及注冊資本登記登記制度改革的法規(guī)規(guī)章和行政規(guī)范性文件開展專項清理, 修改規(guī)章2件、市政府規(guī)范性文件2件,。為適應改革和經(jīng)濟社會的發(fā)展變化,，保障法制統(tǒng)一，對1720件市政府行政規(guī)范性文件開展全面清理,，廢止和宣布失效543件,。積極開展立法后評估，對《杭州市市場調(diào)節(jié)價格監(jiān)督管理若干規(guī)定》等4件政府規(guī)章開展立法后評估工作,。

三,、推動重大決策制度建設，做好法律服務保障

1,、規(guī)范重大行政決策程序,。研究起草了《杭州市人民政府重大行政決策程序規(guī)則》，報經(jīng)市政府批準于20xx年10月13日公布施行,?！兑?guī)則》將公眾參與、專家論證,、風險評估,、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策的法定程序,，并明確了每個階段的具體程序要求,，按照決策過程的運行階段，對重大行政決策的作出,、執(zhí)行,、監(jiān)督和責任追究等各環(huán)節(jié)程序作出明確規(guī)定。

2,、全面推動落實政府法律顧問制度,。研究起草了《杭州市人民政府辦公廳關于全面推行政府法律顧問制度的意見》，報經(jīng)市政府批準于20xx年9月24日公布施行,?！兑庖姟窞槭小⒖h,、鄉(xiāng)三級政府及政府部門建立政府法律顧問制度規(guī)定了時間表,。目前，我市政府法律顧問制度已經(jīng)從市政府本級擴大到市,、13個區(qū)縣(市)和190個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府和300余家政府部門(29家市級部門,、280余家區(qū)縣部門)，各級政府和部門共聘任政府法律顧問822人(其中市政府10名,，區(qū)縣政府 107名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)322名,，市級部門78名，區(qū)縣政府部門305名),，政府法律顧問隊伍已經(jīng)從政府法制機構(gòu)人員的單一模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐哉ㄖ茩C構(gòu)為主體,、吸收專家、律師參加的復合模式,。充分發(fā)揮政府法律顧問在推進依法行政,、加快建設法治政府中的作用，在重大行政決策,、行政規(guī)范性文件審查,、政府合同風險防范、三改一拆,、矛盾化解,、政府常務會議授課等方面，都積極引入政府法律顧問參與,。

3,、服務中心做好法律服務保障。先后參與《杭州市小客車總量調(diào)控管理暫行規(guī)定》(修訂),、《杭州市人民政府辦公廳關于大力推進住房保障貨幣化的指導意見》等重大政策的起草,、論證工作。對我市申辦亞運會及世界短池游泳錦標賽,、實施黃標車禁行措施,、深化出租車行業(yè)管理體制改革、國際峰會建設項目審批,、西湖景區(qū)機動車環(huán)保行動,、地鐵ppp模式招商等百余件重大工作，認真研究論證,，提出法律意見,，基本都被市政府和相關部門采納。對106件市政府規(guī)范性文件進行認真審核,，提出法律審核意見,。對《杭州市人民政府與中國鐵塔股份有限公司浙江省分公司戰(zhàn)略合作協(xié)議》等行政機關合同提出法律審查意見。積極配合行政審批制度改革,、權力清單等工作,，保障改革舉措依法行政,。對我市地方性法規(guī)設定的行政許可事項提出清理意見;對《法律法規(guī)設定地方實施的行政審批事項基礎清單》896項權力事項中涉及市級層面288項權力事項,、《中央以其他形式設定地方實施的行政審批事項基礎清單》298項權力事項中涉及市級層面106項權力事項進行審核，提出法律意見;對市直有關部門和各區(qū)縣(市)上報的169項非行政許可審批事項進行清理,，提出法律審核意見;對市直有關單位要求增補336項權力事項進行審核,，提出法律意見;對審批中介服務事項的清理規(guī)范進行審核,，提出法律意見等。

四,、強化執(zhí)法監(jiān)督,，統(tǒng)籌推進依法行政

1、抓好年度工作統(tǒng)籌,。以貫徹落實《杭州市人民政府關于深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》和《杭州市20xx年依法行政工作要點》為主題,，組織召開了全市政府法制工作推進會。會上,，對年度法制工作進行了經(jīng)驗交流和討論,，對貫徹落實《實施意見》進行了動員部署，對年度工作的完成起到了較好的推動和促進作用,。按照《浙江省法治政府建設實施標準》,，進一步完善杭州市法治政府(依法行政)考核的方式和內(nèi)容并認真組織了實施。積極與市考評辦溝通協(xié)調(diào),，將區(qū)縣依法行政考核結(jié)果納入績效目標考核并提高所占比重;對13個區(qū)縣和36家市級依法行政責任部門的依法行政情況進行社會滿意度測評,，使考核由原來的單一考核改變?yōu)閮?nèi)部評價與社會滿意度測評相結(jié)合的二維考核模式。

2,、抓好規(guī)范性文件管理,。嚴格按照規(guī)定實施規(guī)范性文件備案審查工作， 20xx年共收到行政規(guī)范性文件228件,。經(jīng)審理,，受理區(qū)縣(市)政府行政規(guī)范性文件96件(其中92件予以備案、4件不予備案),，受理市政府工作部門行政規(guī)范性文件69件(其中61件準予公布,、8件退件)，因不符合行政規(guī)范性文件要求等原因作退回處理的63件,。結(jié)合省市規(guī)范性文件備案工作實際,，以會代訓形式開展了規(guī)范性文件備案審查實務培訓。

3,、認真組織案卷評查,。認真開展年度行政執(zhí)法案卷評查工作，對全市36家行政執(zhí)法單位和13個區(qū)縣(市)行政執(zhí)法單位的433件行政執(zhí)法案卷進行了集中評查;對優(yōu)秀案卷進行通報表彰,，對存在問題也進行了通報和督查整改;培訓期間,，邀請了省法制辦執(zhí)法監(jiān)督處領導就省法制辦新制定的案卷評查標準、20xx年全省案卷評查中出現(xiàn)的問題,，如何提高案卷評查水平等進行輔導,。認真做好市政府部門報送的重大和進一步處罰決定的備案審查工作，20xx年共對13個部門的1446件重大行政處罰決定進行了登記備案,。

4,、認真落實執(zhí)法監(jiān)督,。認真落實行政執(zhí)法責任制，全年受理行政執(zhí)法電話投訴50余件,，制發(fā)執(zhí)法監(jiān)督意見書2件,。加大對行政處罰結(jié)果網(wǎng)上公開的監(jiān)督和行政執(zhí)法裁量基準制度的修訂，從日常檢查督促的結(jié)果看,，全市13個區(qū)縣和市級36個依法行政責任單位均完成了行政處罰結(jié)果的上網(wǎng)工作和行政執(zhí)法裁量基準的修訂;積極推動行政執(zhí)法過程全記錄,。加強執(zhí)法人員資格管理，全年分兩批對804名執(zhí)法人員進行了綜合法律知識培訓和資格考試,，對全市的4000余件執(zhí)法證進行了年審,，全年共新發(fā)、換發(fā)行政執(zhí)法證件2839件,，保證持證上崗的有效落實,。

5、積極配合牽頭部門開展行政綜合執(zhí)法的改革工作,。積極參與綜合行政執(zhí)法的調(diào)研和討論,，參與市級綜合行政執(zhí)法改革實施意見的研定;對市各部門梳理出的綜合執(zhí)法權力事項進行審核、對各區(qū)縣綜合行政執(zhí)法實施意見進行審定,。

五,、進一步做好復議應訴工作，積極化解矛盾糾紛

20xx年共辦理,、處理復議案件604件(其中新收復議申請509件,、辦理往年度結(jié)轉(zhuǎn)案件95件)，涉及申請人次1500余人次,，妥善處理完畢448件,。20xx年共收到行政應訴案件202件249次(其中到省政府復議的31件，到三級法院應訴171件218次),，我辦直接負責應訴131件168次,監(jiān)督,、指導其他受委托單位應訴40件50次,協(xié)助審核修改答辯狀或答復書50份，審查證據(jù)材料400余份,。與20xx年相比,，行政復議案件有小幅增長，行政應訴案件則增長495%,。面對大量增加的工作任務,，在人員沒有及時明顯補充的情況下，我辦負責復議應訴的同志以高度的責任感和使命感,，發(fā)揚敢于擔當?shù)木?，忘我工作，加班加點，不管是復議還是應訴,，都在法定的時間內(nèi)得到及時認真辦理，并在工作開展過程中,，積極做好矛盾糾紛化解工作,，80%的案件得以息訴罷爭。

1,、嚴格辦案質(zhì)量,。針對《行政訴訟法》修改后將復議

機關作為共同被告，我們進一步嚴格了復議監(jiān)督的要求,，嚴格復議審查標準,，并積極接受監(jiān)督，推進陽光辦案,，下發(fā)了《關于推行行政復議決定書網(wǎng)上公開工作辦法》,，按照公開為原則、不公開為例外的要求,，對作出的復議決定書按要求實行網(wǎng)上公開,。20xx年辦理的604件復議案件中，正式立案受理438件,，至年底審結(jié)作出復議決定共406件,，其中維持件264件，駁回67件,，經(jīng)調(diào)解后申請人撤回終止49件,，撤銷13件、確認違法10件,、責令履行3件,，直接糾錯率為6.4%,調(diào)解率為12.1%，定紛止爭率約78.3%,。針對審理中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出復議建議書7份,監(jiān)督下級復議機關依法辦案3件,。通過嚴格辦案質(zhì)量，依法糾正了一批違法或不當?shù)男姓袨?，維護了人民群眾的合法權益,，較好地發(fā)揮了復議職能作用。

2,、注重法治意識養(yǎng)成,。積極配合法院開展行政審判工作，加強互動銜接,。修改后的《行政訴訟法》出臺后,，我們第一時間在政府常務會議安排學習解讀，強化領導干部的行政訴訟意識。以市依法行政領導小組名義下發(fā)了《關于認真貫徹學習新行政訴訟法有關問題的通知》,，以市政府名義下發(fā)了《關于貫徹落實新行政訴訟法的通知》,，要求全市加強學習教育、建立健全配套制度,、嚴格依法行政,、提升復議應訴能力，做好新法實施的各項應對工作,。整理編輯30余萬字的《行政復議應訴工作手冊》,，贈送各級領導干部和業(yè)務人員學習，強化法治意識養(yǎng)成,。制發(fā)了《關于建立行政機關負責人出庭應訴情況通報制度的通知》,，建立了負責人出庭應訴情況報備和通報制度，進一步推動了行政機關負責人出庭應訴制度的落實。建立了公職人員旁聽庭審制度，組織了200余名領導干部,、執(zhí)法人員參加行政案件庭審旁聽活動，促進了依法行政意識和依法應訴意識的提升,。

3、強化業(yè)務學習,。圍繞復議辦案和出庭應訴綜合能力

的提升,，多層次多形式加強業(yè)務指導和培訓力度。20xx年先后組織各級領導干部及法制工作人員,、執(zhí)法工作人員參加行政訴訟專題培訓以及行政審判業(yè)務培訓,，推動提升應訴能力，并通過組織召開復議訴訟聯(lián)席例會,、專題講座,、敗訴案例分析、典型案例講解,、復議應訴技巧培訓等形式,，以案說法，舉一反三,，促進執(zhí)法行為的規(guī)范,，幫助執(zhí)法機關防范執(zhí)法風險，增強執(zhí)法自信,。

4,、認真落實行政調(diào)解牽頭職責。認真落實行政調(diào)解工作的牽頭職責,，加強行政調(diào)解工作的日常監(jiān)督指導,，開展行政調(diào)解工作統(tǒng)計分析。研究出臺了《關于健全我市行政調(diào)解和人民調(diào)解銜接機制的實施意見》，重點明確了銜接的原則和范圍,，確定了聯(lián)合調(diào)解,、委托調(diào)解、邀請調(diào)解等三種銜接方式,，并規(guī)范了銜接程序,，建立了組織保障、監(jiān)督指導,、聯(lián)席制度,、交流培訓,、統(tǒng)計分析等五大銜接工作保障機制,，為我市各地、各部門進一步加強行政調(diào)解和人民調(diào)解銜接互動工作提供了依據(jù),。

市政府辦公室工作總結(jié)和計劃太倉篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

市政府辦公室上半年工作總結(jié)

今年以來，市政府辦公室緊緊圍繞市委,、市政府的總體部署,，按照“理論高一籌、業(yè)務精一手,、奉獻多一份,、服務上一層”的要求，充分發(fā)揮參謀助手,、組織協(xié)調(diào),、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能,，開拓進取,，扎實工作，“三為”服務水平有了新的提高,，各項工作取得了新的成效?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

一是學習求活講實用。采取統(tǒng)一輔導,、交流發(fā)言,、集體討論、個人自學等多種形式,，借助文件材料,、網(wǎng)絡媒體、報刊雜志等多種載體和辦文,、辦會,、辦事等服務領導、服務基層、服務群眾的工作平臺,，以黨的基本理論,、政策法規(guī)、文秘知識,、政務信息編報等先進實用知識和實際工作方法的學習為重點,，加強理論知識學習，提高工作能力,，更新和優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu),，促進干部綜合能力不斷提高。

二是文書求嚴講質(zhì)量,。堅持嚴謹求實,，嚴把文書工作關口。著力提高文件起草審核質(zhì)量,。行文力求準確,、簡潔、規(guī)范,、高效,，內(nèi)容力求全面準確地體現(xiàn)政府決策和領導意圖。上半年,，共制發(fā)審核市政府和政府辦公室文件xx份,。著力規(guī)范文件收發(fā)和電話接辦工作。充實文件收發(fā)工作力量,，嚴把文件簽收,、登記、傳閱,、處理,、督辦、歸檔等關鍵環(huán)節(jié),，尤其針對文件校對不嚴的問題,，進一步靠實了文件擬制質(zhì)量責任，加強擬定,、核稿,、簽發(fā)、蓋印,、復查等各個環(huán)節(jié)的審核把關,，有效杜絕了公文錯別字，提高了公文質(zhì)量,；加強電話接辦工作,，嚴格電話記錄,、擬辦、批辦等處理程序,，積極遵守文件保密制度,，控制文件傳閱和發(fā)放范圍，嚴格執(zhí)行帶有密級文件銷毀制度,，文件收發(fā)和電話接辦工作質(zhì)量進一步提高,。上半年，共簽收處理各級各類文件（含群眾來信）xx多份,，處理各級各類電話xx多次,。著力提高各類綜合文稿質(zhì)量。立足發(fā)揮參謀助手作用,，圍繞全市重大決策和各項中心工作,，廣泛調(diào)研，深入思考,，力求所起草的每一篇文稿都具有較強的思想性,、指導性和操作性,，以高質(zhì)量的文稿為領導提供高效服務,。上半年，共為市政府領導撰寫各類講話稿xx篇,，其它綜合性文稿和單項材料xx篇,，總字數(shù)達xx 萬字以上。著力提高政務服務質(zhì)量,。精心組織籌備各類重大會議,。半年來，辦公室充分發(fā)揮“中樞”作用,，根據(jù)市委,、市政府工作需要，按照“依法,、有序,、高效”的原則，共籌備組織全市重大工作部署等重要會議xx次,，政府常務會議x次,，市長辦公會議xx次，有力保障了***及省市重大政策的及時貫徹落實和市委,、市政府各項決策的安排部署,。

三是信息求量講指導。立足為領導決策指導提供及時準確全面的信息服務,，堅持擴充數(shù)量,、提升質(zhì)量和及時,、準確、全面的原則,，積極督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位及時報送工作信息；同時以突出政府工作為重點,，準確把握刊發(fā)角度,，從“動態(tài)報道、經(jīng)驗交流,、領導批示,、政策信息”等四個方面，及時通報全市重點工作進展情況,，總結(jié)交流先進典型和成功經(jīng)驗,，督促開展工作，宣傳政策法規(guī),，為領導決策和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門開展工作提供大容量高質(zhì)量的信息服務。繼續(xù)推行信息編寫全員制,。繼續(xù)鼓勵辦公室和后勤中心干部全員編寫報送信息,，設立信息報送公示欄，每周統(tǒng)計,、公示一次,，有力促進了政務信息工作。

四是后勤求細講服務,。推進后勤服務細致高效化,。轉(zhuǎn)變思路，超前思考,，細致服務,，努力為領導日常工作的開展提供精細周到的后勤服務。堅持“突出特色,、細致高效,、熱情周到、勤儉節(jié)約”的原則,，進一步嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序，壓縮接待費用,，圓滿完成了各項接待工作,。堅持從健全和嚴格落實門衛(wèi)值班等制度入手，強化安全保衛(wèi)責任制,。嚴格實行24小時安全保衛(wèi)制,，加強對行政中心大樓辦公樓,、公寓樓、車庫等重點區(qū)域和重點時段安全值班,。注重加強司機的安全教育與管理,，堅持文明行車、安全行車,，確保了安全行車無事故,。

五是信訪求穩(wěn)講調(diào)處。高度重視信訪維穩(wěn)工作,，以全市開展信訪案件百日化解活動為契機,，加大信訪工作研究部署力度，積極排查調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛,，營造穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,。前半年共受理接待群眾來信來訪xx件（次），其中來信xx件,，來訪xx件（次）,，分別占信訪總量的x%和xx%。領導批示交辦各類信訪案件xx件,，辦結(jié)xx件,，辦結(jié)率xx%；省市交辦案件xx件,，結(jié)案辦理xx件,。

六是督查求勤講成效,。圍繞市委,、市政府中心工作，抓主抓重,，把握關鍵,，強化政務督查，促進工作,，力求實效,。上半年圍繞年初人代會提出的工作重點和政府常務會議議定的事項，多次采取現(xiàn)場督查,、上門督辦,、電話催辦等方式開展督查，有效推動了重大工作和重點項目建設的順利實施,。特別針對全市重點工作責任落實承諾會議相關部門的承諾事項,，緊盯重點工作進展情況，反復進行督查,，促進了承諾任務的落實,。高度重視“兩案”辦理,，采取“四辦”的方式，加強“兩案”辦理工作,。協(xié)調(diào)召開交辦會議,，市政府領導班子成員全部參加，親自交辦,，及時答復,，加快辦理進度，提高辦理質(zhì)量,。上半年共交辦人大代表建議,、政協(xié)委員提案xx件，已辦理xx件,，正在辦理或今后辦理的xx件,。建立領導批示件登記督查制度。實行辦公室統(tǒng)一登記,、傳閱交辦和聯(lián)系秘書重點登記,、反饋情況的督查機制，加強對領導批示件,、交辦件的登記交辦和跟蹤督查,，確保件件有回音、事事有結(jié)果,。半年來,，轉(zhuǎn)辦、督辦領導批示件xx多件,。

七是黨建求實講效能,。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展“雙聯(lián)雙促”活動,，制定貧困戶脫貧計劃x個,，制定幫辦實事計劃xx個；分批次組織xx名干部深入xx村等 名貧苦戶,、重點戶和示范戶,；強化宣傳惠農(nóng)政策、法律法規(guī),、科技致富知識等方面宣傳單xx余份,；印發(fā)民情聯(lián)系卡xx張，達到一卡在手聯(lián)戶聯(lián)心,、長期聯(lián)系實惠群眾的目的,；對于聯(lián)系特困戶的特事和急事，全體干部自發(fā)捐助xx元,，為貧

八是管理求序講和諧,。加強班子成員的團結(jié)協(xié)調(diào)，民主集中制教育,、權力觀教育和廉潔自律教育,，強化監(jiān)督，班子成員的政治意識,、大局意識和廉潔自律意識明顯增強,。以善待基層、熱愛群眾為出發(fā)點,，繼續(xù)堅持秘書工作“理論高一籌,、業(yè)務精一手、奉獻多一點,、服務上一層”的“四個一”及后勤服務保障工作“心細,、眼亮、手快,、腳勤”的“八字”要求,，促進干部隊伍整體素質(zhì)提高。在實際工作中給新同志定任務,、壓擔子,，創(chuàng)造在實踐中鍛煉的機會，促進新同志進步提高,。在繼續(xù)堅持市政府辦公室《學習制度》《值班制度》《考勤制度》《政務信息工作制度》等多項規(guī)章制度的基礎上,，制定了市政府辦公室《內(nèi)部規(guī)章制度》等制度，用制度管人管事,，把制度的規(guī)范性,、程序的嚴密性和紀律的約束性結(jié)合起來，強化了制度的執(zhí)行力,。嚴格考勤,，強化紀律約束，加強了辦公室綜合管理,。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，切實履行班子成員在黨風廉政建設責任制中應承擔的責任,，確保了黨風廉政建設責任制的全面落實,。加強了精神文明建設、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生清潔,、幫扶工作，保證了半年目標任務的全面落實,。

在今后的工作中,，市政府辦公室將緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，以全市開展的效能風暴行動為契機，在各科室圍繞提高工作質(zhì)量和效益上,，不斷調(diào)整工作思路,，創(chuàng)新工作方式，強化工作措施,，突出抓好以下幾方面工作：

一是加強政治業(yè)務學習,，提高干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持以創(chuàng)建學習型機關為載體,，認真組織干部職工學習黨的基本理論,、路線和方針政策，學習文秘業(yè)務知識及有關法律法規(guī)知識,，建立經(jīng)常性的學習機制,，把政治業(yè)務學習與提高辦公室綜合服務水平緊密結(jié)合起來，著力提高工作人員的理論素質(zhì)和業(yè)務工作水平,，促進各項工作業(yè)務的全面落實,。

二是充分發(fā)揮參謀助手作用，促進政府科學決策,。牢固樹立科學發(fā)展觀,，積極開展調(diào)查研究，加大信息工作力度,，為市政府決策提供準確,、及時和全面的信息服務。尤其要抓好黨的路線,、方針,、政策和各級政府重大決策貫徹落實情況的信息反饋，及時反映社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題和新矛盾,，及時反映群眾關注的熱點、難點問題,，真正發(fā)揮參謀助手和輔助決策的作用,。

三是強化政務督查，促進政府各項工作任務全面落實,。強化督查意識,，改進督查方式，注重督查實效,，不斷提高政務督查工作水平,。繼續(xù)加大“兩案”辦理工作力度，突出市委、市政府重大決策和工作部署的督查,，突出社會經(jīng)濟生活中熱點,、難點問題的督查和領導批示件、交辦件的專項督查,，進一步加大督查工作力度,，堅持原則，深入實際,，求真務實,，實事求是地反映工作動態(tài)和進展情況，促進政府各項工作任務的全面落實,。

四是積極開展綜合協(xié)調(diào),，努力提高協(xié)調(diào)服務水平。一方面加強與市政府及市直部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,；另一方面加強與市直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)聯(lián)系,。圍繞政策決策的制定與落實抓好協(xié)調(diào)，同時緊緊圍繞落實市委,、市政府的中心工作和解決突出問題抓好協(xié)調(diào)工作,，尤其是積極做好市政府各種會議的協(xié)調(diào)籌備工作，確保政府的高效運轉(zhuǎn)和各項工作的順利開展,。

五是加強文書隊伍建設,，認真做好文書工作。繼續(xù)抓好文書隊伍建設,，進一步加強文檔管理工作,，嚴格執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，認真履行收文登記,、傳閱,、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā),、印刷等公文處理程序,，嚴把“三關”，確保文稿質(zhì)量,。

六是加強后勤服務工作,，保證政府機關正常高效運轉(zhuǎn)。堅持為領導服務,、為機關服務,、為基層服務的宗旨，不斷加強機關管理,。以量力而行、開源節(jié)流為原則，加強機關財務和后勤保障工作,；加強駕駛員技能培訓和安全知識教育,，確保行車安全；進一步加強機關精神文明和綜合治理工作,，美化機關環(huán)境,，保證正常的機關秩序。