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學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生 學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 12:22:03
學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生 學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會(精選8篇)
時間:2023-10-30 12:22:03     小編:碧墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇一

學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度是每個學(xué)生必須遵守的重要準(zhǔn)則,,它是保證學(xué)校秩序和學(xué)生正常成長的重要保障,。我在學(xué)習(xí)生活中,,深刻體會到了學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的重要性和必要性。下面我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷,,闡述我對學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的心得體會,。

第一段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的普遍性

學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度是學(xué)校管理的重要依據(jù),它是學(xué)校教育管理的基礎(chǔ),,為每個學(xué)生的成長提供有力的保障,。我發(fā)現(xiàn),在不同的學(xué)校教育管理中,,學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度有各種差別,,但是都有一個共性,那就是為確保學(xué)校安全,、穩(wěn)定,、順利運行而制定的。學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度對于學(xué)校管理是不可或缺的,,同時也是每個學(xué)生必須遵守的法律法規(guī),。在我的學(xué)習(xí)生活中,我時常感受到學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的普遍性,,它帶給了每個學(xué)生一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,也規(guī)范了學(xué)生的行為。

第二段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的必要性

學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的制定是為了規(guī)范學(xué)生的日常行為,,保證每個人的權(quán)益得到保障,。在校園內(nèi),學(xué)生們的行為和言語都受到了嚴(yán)格的監(jiān)控和管理,。學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的必要性體現(xiàn)在了它能夠有效地防止學(xué)生違規(guī)行為和過失站,,從而保障學(xué)校的安全穩(wěn)定,創(chuàng)造一個積極向好的學(xué)習(xí)氛圍,。學(xué)校也通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度來加強對學(xué)生的教育管理,,幫助學(xué)生提高自我約束意識,,增加他們的責(zé)任感和公民意識,。這對學(xué)生的成長是非常有幫助的,因為學(xué)生在遵守規(guī)章制度的同時,,也承擔(dān)起了自己的責(zé)任和義務(wù),。

第三段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的實際功能

學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度在學(xué)生日常生活中的實際功能非常明顯,它約束學(xué)生的行為,,規(guī)范學(xué)生的表現(xiàn),,加強了學(xué)校管理的有效性。在校園內(nèi),,學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度起到了很多的功效,,比如促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,,增強了學(xué)生的自信心和自信,促進了學(xué)生精神文明建設(shè)等,。學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度還能夠引導(dǎo)學(xué)生遵守道德規(guī)范,,不做偷盜、欺騙,、傷害等行為,,從而保證了校園的安全和穩(wěn)定。

第四段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的約束力

學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度對于學(xué)生來說,,是一條鐵律,。學(xué)生必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度,這是對自己的約束,,對其他學(xué)生的尊重,,也是對學(xué)校管理的支持。如果每個學(xué)生都可以遵循學(xué)校規(guī)章制度,,那么校園內(nèi)的秩序就會更加的穩(wěn)定和有序,,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也會得到保證。如果某個學(xué)生違反了學(xué)校規(guī)章制度,,那么學(xué)校會按照規(guī)章制度規(guī)定的程序?qū)ζ溥M行處理,,這是學(xué)校的必要權(quán)力,也是對學(xué)生責(zé)任的做法,,它能夠起到制止不良行為的作用,,從而保障校園的穩(wěn)定和安全。

第五段:如何加強學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的執(zhí)行

在加強學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的執(zhí)行方面,,我認為有以下幾點方法,。第一,學(xué)校應(yīng)該加強學(xué)生宣傳教育工作,,讓每個學(xué)生都明確自己的責(zé)任和義務(wù),,認識到學(xué)校規(guī)章制度的重要性,。第二,,學(xué)校應(yīng)該繼續(xù)完善規(guī)章制度,將學(xué)生的特殊需求和訴求納入考量,,以完善規(guī)章制度的執(zhí)行,。第三,,學(xué)校應(yīng)該加強管理人員的培訓(xùn),提升其能力和素質(zhì),,為學(xué)生提供更好的管理服務(wù),。

總之,學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度是每個學(xué)生必須遵守的準(zhǔn)則,,它的普遍性,、必要性,、約束力和實際功能都非常明顯,給學(xué)生帶來了很多好處,。我們要珍惜這一準(zhǔn)則,,牢記規(guī)章制度,做到遵守規(guī)章制度,,并在實際執(zhí)行中提出改進建議,,為學(xué)校規(guī)章制度的完善做出自己的貢獻。

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇二

強化規(guī)章制度學(xué)習(xí),,增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性,,學(xué)校開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育以來,通過對學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,使我更加清醒地認識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,,結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教育教學(xué)工作的得力助手,是學(xué)生,、家長,、科任教師之間的橋梁,在學(xué)校工作中具有重要的作用,。

雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂,?!苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,,是一班之魂,。管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)工程,,班主任從任職那天起就要有十分強烈的意識,,要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操,塑造學(xué)生美好心靈上下功夫,,怎么做才能是一個合格的教師,,結(jié)合此次制度學(xué)習(xí),,我想談?wù)勎易约旱腵一些體會,。

第一、要有責(zé)任心,,有敬業(yè)精神,。責(zé)任心是指做好份內(nèi)的事的思想,,敬業(yè)精神是指專心致力于學(xué)業(yè)或工作的精神。無論從事何種職業(yè),,惟有這種精神,,才會想盡一切辦法把自己的工作做好。

第二,、有無私奉獻的精神,。這看起來已是老生常談了,但作為一名教師,,就得有無私奉獻的精神,。不求學(xué)生的任何回報。我們做的是人的工作,,教育對象是人,,他們有自己的思想,有自己的看法,,有自己的行為,。我們想盡一切辦法教育學(xué)生,到底會取得怎樣的效果,,有些是立竿見影的,,更多的卻是潛移默化的影響。我們不能認為,,我們是他們的老師,,我們一定可以享受“師道尊嚴(yán)”的待遇,這樣,,我們就是凌駕于學(xué)生之上,,沒有師生之間地位的平等。就會要求我們的付出一定要有回報,,無論是精神上的還是物質(zhì)上的,。如果有功利之心,我們在工作時將會患得患失,,不可能成為一個合格的班主任,。

第三、要有愛心,。這是做一名教師的必備條件,。

愛,是師德的重要內(nèi)容,,是老師職業(yè)道德的核心,,是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,,要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,,更加自愛,、自尊、自信和自強,。有愛心的老師才會融入學(xué)生的生活,,與他們同喜同樂,共同經(jīng)歷他們的初中生活,。教師的愛是一種特殊工具,,借重它是為了一個更深層的目的——激發(fā)學(xué)生在思想感情上產(chǎn)生共鳴,激勵學(xué)生奮發(fā)向上,。作為一名教師,,尤其是班主任,有責(zé)任有義務(wù)加強自己的情感修養(yǎng),,力求使情感教育技巧化,、藝術(shù)化,為教學(xué),、育人創(chuàng)造一種良好的氛圍,。這樣,我們就能用愛的雙手托起明天的太陽——21世紀(jì)的建設(shè)者,。

第三,、通過學(xué)習(xí)提高了思想認識,增強了遵紀(jì)守法的自覺性,。相信通過此次學(xué)習(xí),,能夠切實加強我們對新制度的理解領(lǐng)會,進一步凈化校風(fēng),,促進學(xué)風(fēng),,共同創(chuàng)造淮師更輝煌的未來。由于我們平時疏于學(xué)習(xí),,對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,,遵守紀(jì)律,,規(guī)章制度和法律等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,,久而久之,,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,,使我深刻地認識到,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,,并成為一名合格的教職工。掌握法律法規(guī)基本知識,,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇三

學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)校管理的重要組成部分,,它的存在可以幫助學(xué)校實現(xiàn)良好的秩序和教育效果,。在我的學(xué)校里,我們嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,積極參與各類活動,,并且對學(xué)校規(guī)章制度的理解和體會也逐漸加深。在這篇文章中,,我將分享我對學(xué)校規(guī)章制度的心得和體會,,希望能夠讓更多的人認識到學(xué)校規(guī)章制度對于我們學(xué)生成長的重要性。

首先,,學(xué)校規(guī)章制度能夠幫助我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。比如,學(xué)校規(guī)定我們在校園內(nèi)穿校服,,這要求我們始終保持整齊干凈的形象,。通過穿著統(tǒng)一的校服,我們能夠培養(yǎng)出一種整齊劃一的潛意識,,增強自己的自律能力,。而且,學(xué)校規(guī)章制度還對學(xué)生的作息時間進行了合理的安排,,規(guī)定了每天的起床,、就寢時間,并且對課間休息時間,、寢室打掃等也作出了細致的要求,。這些規(guī)章制度的存在,使我們能夠養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,,保證了我們的身體健康和學(xué)習(xí)效果,。

其次,學(xué)校規(guī)章制度對我們的學(xué)業(yè)規(guī)范和進步起到了關(guān)鍵性的作用,。學(xué)校明確規(guī)定了學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)任務(wù),,對于課堂作業(yè)、考試、課外閱讀等方面都有具體要求,。通過這些規(guī)章制度的約束,,我們能夠更好地管理自己的學(xué)習(xí)時間和計劃,使每一天的學(xué)習(xí)都高效而有條理,。尤其是在規(guī)定了每天的自習(xí)時間和課后作業(yè)的情況下,,我們更能夠充分利用時間,減少無效的課余時間,,提高學(xué)習(xí)效率,。同時,學(xué)校還鼓勵我們參加各類科技創(chuàng)新活動和競賽,,為我們提供了施展才華的平臺,。這些規(guī)章制度的存在激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和動力,幫助我們在學(xué)業(yè)上取得了不小的進步,。

此外,,學(xué)校規(guī)章制度還培養(yǎng)了我們遵守紀(jì)律的意識和能力。學(xué)校嚴(yán)禁遲到早退,、曠課逃課等行為,,并設(shè)立了相應(yīng)的處分制度,對于違反紀(jì)律的學(xué)生進行批評教育和懲罰,。這種規(guī)章制度既是對學(xué)生的要求,,也是對學(xué)生的磨練。在其中,,我們學(xué)會了守時守紀(jì)的重要性,,懂得了遵守規(guī)則的價值,提高了自己的紀(jì)律性和自制力,。同時,,學(xué)校還明確了師生之間的尊重和平等原則,并對師生之間的交往作出了規(guī)范,,在這樣的氛圍中,,我們能夠?qū)W會更好地與他人相處,增強團隊合作的能力,,培養(yǎng)良好的社交能力,。

最后,學(xué)校規(guī)章制度使我們更加注重自身道德修養(yǎng),。學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定了學(xué)生應(yīng)該有良好的行為舉止,,要求我們尊重師長、愛護同學(xué),、廉潔自律等,。這些道德規(guī)范的要求,,使我們能夠通過日常的實踐,培養(yǎng)出優(yōu)秀的品德品質(zhì),。通過參與學(xué)?;顒印⑸鐖F組織等,,我們還能夠認識到自己的社會責(zé)任,,學(xué)會為他人付出、關(guān)心他人,,不斷提升自己的道德修養(yǎng),。這些規(guī)章制度的要求讓我們懂得了做人的底線和道義,,引導(dǎo)我們向著正確的道路前進,。

總之,學(xué)校規(guī)章制度對我們學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要的促進作用,。它培養(yǎng)了我們良好的生活習(xí)慣,,規(guī)范了學(xué)習(xí)任務(wù)和要求,幫助我們養(yǎng)成守時守紀(jì)的良好紀(jì)律,,加深了我們對社會道德規(guī)范的理解,。因此,我們要始終認識到學(xué)校規(guī)章制度的重要性,,自覺遵守,,并且將其內(nèi)化為我們的行為準(zhǔn)則,將其落實到我們的生活實踐中去,。這樣,,我們才能夠更好地成長、進步,,并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇四

學(xué)校生活中有著嚴(yán)格的規(guī)章制度,這是為了維護校園秩序,,保護師生的安全和利益,。而作為教師,遵守和執(zhí)行規(guī)章制度更是我們職業(yè)道德和責(zé)任的體現(xiàn),。在長期的教學(xué)工作中,,我深刻體會到學(xué)校規(guī)章制度對教師的重要性,今天我就來分享一下我的心得體會,。

第二段:遵守規(guī)章制度,,樹立榜樣

作為教師,我們首先要嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,,堅決杜絕違規(guī)操作和行為,,這不僅僅是為了自己的職業(yè)形象和教育形象,,更是為了學(xué)生的利益著想。如果我們自己已經(jīng)不遵守規(guī)定,,那么如何引導(dǎo)學(xué)生遵守呢,?因此,我們要始終以身作則,,做好規(guī)章制度的宣傳教育和執(zhí)行,,強化學(xué)生的規(guī)范意識,建立良好的教育氛圍,。

第三段:規(guī)章制度,,維護學(xué)生權(quán)益

學(xué)校的規(guī)章制度不僅是對教師的要求,更是對學(xué)生的保障,。例如,,學(xué)校設(shè)有課間操和午休制度,這不僅能夠讓學(xué)生得到必要的休息和鍛煉,,還能夠增強他們的紀(jì)律意識和責(zé)任感,,規(guī)范校園秩序。此外,,學(xué)校要求教師遵守有關(guān)課堂教學(xué)的規(guī)定,,如準(zhǔn)備充分的教學(xué)內(nèi)容,定時上下課等,,這都是為了確保學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)的教育資源和保障,!

第四段:規(guī)章制度的創(chuàng)新與完善

在學(xué)校規(guī)章制度的制訂和完善中,教師應(yīng)該勇于提出自己的建議和意見,,及時反映實際中存在的不合理規(guī)定,,為學(xué)校規(guī)章制度的進一步改進做出貢獻。例如,,以往我們的備課和評價只有在課堂才會發(fā)揮作用,,在學(xué)生家里時間和風(fēng)氣自然不一樣。這樣的情況,,學(xué)校召開教研會議,,與家長交互,對于課堂與家庭,、學(xué)校協(xié)同,,依規(guī)管理與依人情理解上升到前臺,這是規(guī)章制度動態(tài)和時代的體現(xiàn),。

第五段:結(jié)語

總之,,學(xué)校規(guī)章制度的實施不僅僅能夠維護校園秩序,保護師生利益,,更是我們教師職業(yè)的基本道德要求,。遵守規(guī)章制度,,樹立榜樣,建立良好的教育氛圍,,維護學(xué)生權(quán)益,,提出建議和意見與學(xué)校共同創(chuàng)新與完善規(guī)章制度,這是我們教師應(yīng)當(dāng)做到的,!

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇五

很多成功的學(xué)校的經(jīng)驗也表明,,加強學(xué)校常規(guī)管理建設(shè),不僅僅是為了更好地實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)以及人的發(fā)展目標(biāo),,確保師生在校身心都能健康發(fā)展,,它對于優(yōu)化學(xué)校校園環(huán)境、促進學(xué)校的發(fā)展等都有重要的意義 ,。做好常規(guī)便是奇跡,,因為常規(guī)形成習(xí)慣,習(xí)慣常決定一切,。

一.持之以恒,,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,。

實行常規(guī)管理的重要目的是維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時間”,,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴(yán)格要求,,良好習(xí)慣的養(yǎng)成就會落實到實處,,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,,全體教職工都能自學(xué)的遵守從而形成自然有序的工作氛圍,。

制度是教育教學(xué)工作順利進行的保障,為了讓教育教學(xué)常規(guī)制度與新課程相適應(yīng),,我們將與時俱進,,對常規(guī)的教育教學(xué)制度及時修改,及時補充,,及時完善,,讓教育常規(guī)制度與新課程和諧發(fā)展。

1,、完善備,、教、批,、輔,、考教學(xué)常規(guī)制度,。嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的教育教學(xué)常規(guī)完善我們學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)制度,備課以備教學(xué)理念為突破口,,引導(dǎo)教師把理論和實踐結(jié)合起來,,提高備課的實效性;教學(xué)以學(xué)生的需要為切入點,引領(lǐng)教師追求平實常態(tài)的課堂,。從教師的業(yè)務(wù)需要出發(fā),,增補和刪減學(xué)校原有的.一些教育教學(xué)常規(guī)制度,讓教學(xué)常規(guī)制度既能規(guī)范教師的教育進行行為,,又能提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí),、反思,、培訓(xùn)等教師專業(yè)發(fā)展制度。學(xué)習(xí)型教師,、研究型教師是新課程對教師提出的高要求,。為了讓學(xué)習(xí)、反思成為教師的一種習(xí)慣,,必須制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,、反思制度、培訓(xùn)制度來督促,。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、改變學(xué)習(xí)手段,,讓教師自覺學(xué)習(xí),,用學(xué)習(xí)來為教師服務(wù),用學(xué)習(xí)來修煉教師學(xué)識和品性,。

細節(jié)決定成敗,,抓好教育教學(xué)常規(guī)的細節(jié)處,就能促進師生素質(zhì)的和諧發(fā)展,。 課堂上要效益,。讓課堂實實在在。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,,觀察課堂,,研究課堂,評價課堂,,讓課堂實實在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地,。在繼續(xù)開展課堂主題觀察的案例研究外,可開展“校外學(xué)一點,、課堂用一點”的兩點活動,,引導(dǎo)教師學(xué)以致用;開展“讓學(xué)生說教師,、讓教師說特色、讓同行說質(zhì)量”的三說活動,,引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果;開展“教學(xué)小竅門”交流活動,,讓教學(xué)效果落實到每節(jié)課的每個教學(xué)細節(jié)中。

四.防患于未然,,把問題解決在萌芽狀態(tài),。

在學(xué)校各項工作穩(wěn)定運行過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件,。有問題并不可怕,關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進行有效的調(diào)整,,這里所說的“問題”實際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距,,要及時察覺問題,如在每一次的期中期末統(tǒng)測前后,,進行師德教育防止有個別教師為成績而對學(xué)生發(fā)急,,造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫,。如班級氣氛和班級輿論的變化本來很活躍的學(xué)生突然變得沉悶,,紀(jì)律狀況突然變得很差,這些都預(yù)示著班級內(nèi)部有了問題,,及時找到問題的根源,,進一步確定問題的性質(zhì),,采取及時有效的辦法解決問題,,否則“問題”就真會發(fā)展成問題。

1,、堅持“三育人”的宗旨,,全面貫徹黨的教育方針、政策,、法規(guī),,依法治校。

2,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經(jīng)批準(zhǔn)后,,才能離開崗位,。

3、嚴(yán)謹工作作風(fēng),,全體教師必須要為人師表,,事事成為學(xué)生的表率,。要做到衣著整潔,儀態(tài)端正,,談吐文明,。上班不穿拖鞋,不燙金發(fā),,沒有特殊情況不得坐著授課,。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設(shè)置為會議模式等狀態(tài)。全體教師必須參加學(xué)校的集會,、兩操等各項集體活動,。

4、自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo),,堅持做好繼續(xù)教育,、終身學(xué)習(xí),提升自身的政治,、業(yè)務(wù)水平,,積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學(xué)校布置及領(lǐng)導(dǎo)安排,、分配的每一項任務(wù),。

5、成立以校長為首的管理班子,,明確分工,,分工協(xié)作,負責(zé)學(xué)校各項管理事務(wù),,協(xié)調(diào)師生關(guān)系;勤奮務(wù)實,,樹立良好的外部形象,努力營造團結(jié)進取務(wù)實求新的校園文化環(huán)境,。

6,、保持辦公室的安靜、整潔,。在辦公時間內(nèi),,不得在辦公室閑談;不得在辦公室打瞌睡;不得在辦公室內(nèi)辦私事。辦公桌面的書,、簿,、用具要放置整齊、潔凈,。

7,、嚴(yán)格財經(jīng)制度,一切單據(jù)報銷須經(jīng)校長簽名才能生效。有關(guān)人員需購教學(xué)用品,、辦公用品或開支其它活動經(jīng)費,,需事先請示,經(jīng)校長批準(zhǔn)才能實施,。財會人員要做好收支結(jié)報工作,。教師加班每天可付20~30元加班費。

8,、盡忠職守,,嚴(yán)守學(xué)校的機密,凡是不適宜外傳的內(nèi)部機密,,不得隨意外傳,。

二、安全保衛(wèi)制度

1,、樹立全員護衛(wèi)的思想,,保證學(xué)校師生、財產(chǎn)的安全,。

2,、建立學(xué)校安全責(zé)任工作小組,做到人員落實,,措施落實,,責(zé)任落實。校長是安全工作的第一責(zé)任人,,班主任是安全工作,、班級管理的直接責(zé)任人,科任教師是班級安全管理的具體責(zé)任人,。

3,、抓好門衛(wèi)制度和假日值班制度,外來人員進入校門要審查,,學(xué)校財物不得帶出學(xué)校,,上課時間學(xué)生未經(jīng)老師同意不得出校門口。否則后果自負,。4、平時抓“五防”,,冬季抓“冬防”,,節(jié)日抓“重點防”,消滅苗頭性事故,。

5,、學(xué)校定期開展防風(fēng)、放盜、防水,、防火,、防毒等安全教育。

6,、體育教師要經(jīng)常檢查學(xué)校設(shè)施,,保證學(xué)生活動安全,及時處理偶發(fā)事件并負全責(zé),。

7,、搞好校群關(guān)系,防止不必要矛盾,。

8,、學(xué)生放學(xué)時,做好護路隊工作,,保證學(xué)生安全,。各路隊設(shè)立“安全員”,負責(zé)本路隊的紀(jì)律,,建立學(xué)期末評選“優(yōu)秀安全員”的制度,。9、惡劣天氣和特殊情況下,,要采取特別保安措施,。

10、值日(周)老師每天必須在校園內(nèi)巡視,,并在站隊時進行安全教育,。

三、學(xué)習(xí)制度

1,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)是提高教師政治,、業(yè)務(wù)水平的必要保證。

2,、每周一中午集中進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并進行記錄。

3,、教導(dǎo)處要安排專門時間,、專門內(nèi)容組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)。

4,、學(xué)校鼓勵教師進行業(yè)務(wù)進修和成人自學(xué),。

5、學(xué)校妥善保管有關(guān)資料,。

四,、教學(xué)流程管理制度

1、自覺按照教學(xué)活動的五大環(huán)節(jié)組織教學(xué)。做好備課,、上課,、作業(yè)與輔導(dǎo)、評價考核,、活動實踐,、教學(xué)研討等方面工作,并進行創(chuàng)新性發(fā)展,。

2,、每學(xué)期初要認真制定各學(xué)科教學(xué)計劃,并交教導(dǎo)處審查后實施,。

3,、教導(dǎo)處每月抽查一次教學(xué)情況,校內(nèi)公布,。

4,、每學(xué)期末集中檢查教學(xué)情況,將結(jié)果計入教師業(yè)務(wù)檔案,。

5,、學(xué)校成立學(xué)科教研組,定期開展活動,,使教學(xué)活動科學(xué)化,、規(guī)范化。

五,、財務(wù)制度

1,、遵守國家和上級機關(guān)的財經(jīng)政策和紀(jì)律。

2,、節(jié)約開支,,杜絕浪費,充分用好每一分錢,。

3,、學(xué)校成立理財小組,負責(zé)學(xué)校財務(wù)結(jié)算,、審核,,并將財務(wù)狀況在校內(nèi)公開。

4,、統(tǒng)收統(tǒng)支,,校長一支筆審批,杜絕多頭收費與亂收費,。

5、建立完整的帳目,妥善保管財務(wù)資料,。

6,、學(xué)校以每學(xué)期為一會計周期,期末及時結(jié)清帳目,。

7,、每學(xué)期初認真預(yù)算,非特殊情況不得突破,。

六,、家訪制度

1、為了加強團結(jié)教師和家長的聯(lián)系,,共同教育好學(xué)生,,班主任和任科教師每學(xué)期至少對每個學(xué)生的家庭進行一次訪問。

2,、家庭訪問有困難的,,也可進行電話或由學(xué)生帶信請家長面談,或建立聯(lián)系薄,。

3,、和家長聯(lián)系,其目的是為了使學(xué)生在校在家在社會的表現(xiàn)彼此了解,,共同掌握情況,,以便有針對性地進行教育與誘導(dǎo),因此應(yīng)避免告狀式或責(zé)怪家長的方式,,以免引起家長和學(xué)生的反感,。

4、每次和家長聯(lián)系后,,應(yīng)把聯(lián)系的情況記錄在班主任工作日記上,。

七、考勤制度

1,、學(xué)校根據(jù)上級要求和有關(guān)精神對全體教師考勤,。

2、安排專人逐日登記,,月底(年終)小計,,與年終(學(xué)年)考核掛鉤。

3,、按時上下班,,不得遲到、早退,、曠工,、曠課,。

4、學(xué)校設(shè)出勤獎,,與考勤結(jié)果掛鉤,,按月發(fā)放。

5,、有事須請假,,到考勤人員處登記。

八,、后勤制度

1,、學(xué)校安排專人管理后勤工作。

2,、保持食堂清潔,,夏春季每周消毒一次,秋冬每二周消毒一次,。

3,、食堂專門設(shè)帳,由工友和后勤人員見證后交理財小組結(jié)算,。

九,、教師一日工作常規(guī)

1.上班:準(zhǔn)時到崗,做好教學(xué)準(zhǔn)備,??记谌藛T做好考勤登記,值日(周)老師在校園內(nèi)巡視,,班主任在本班巡視,,少先隊大隊部檢查衛(wèi)生。

2.晨會:班主任按時到達本班開展工作,。周一晨會舉行升旗儀式,,由少先隊大隊部主持,各班主任及全體教師到場指導(dǎo),。

3.上課:嚴(yán)格按照課堂常規(guī)組織教學(xué),。

4.課間操:班主任、科任老師督促本班學(xué)生按時到達指定地點,,并整理好隊行,,維持好紀(jì)律。少先隊輔導(dǎo)員放音樂,,值日(周)老師現(xiàn)場指導(dǎo),。

5.午餐:值日(周)老師維持午餐紀(jì)律。

6.眼保健操:少先隊輔導(dǎo)員發(fā)出口令,,各班主任及科任老師到本班巡視,。

7.課外活動:由本班語數(shù)老師到場處理有關(guān)事宜,。

8.放學(xué):班主任及科任教師督促本班學(xué)生按時到達指定地點站好路隊,值日(周)老師整隊并進行安全紀(jì)律教育,,送隊老師將路隊護送至指定地點,。

十,、學(xué)生一日常規(guī)

1.上學(xué):上學(xué)前收拾好書本,、文具,不丟三落四;路上不玩耍,,遵守交通規(guī)則,,不遲到,不曠課;少先隊員必須佩戴好紅領(lǐng)巾,。

2.到校后:積極參加值日,,注意環(huán)境衛(wèi)生,不吃零食,,不亂扔紙屑;不追逐嬉鬧,,不做有危險的游戲。

3.晨會:自覺遵守紀(jì)律,,認真看書學(xué)習(xí);少先隊大隊長檢查評比各班衛(wèi)生;每周一進行規(guī)范化升旗儀式,。

4.上課:自覺遵守課堂常規(guī)。

5.課間:只能進行有益身心的活動,,不許打鬧,。做課間操時,按時到達指定地點,,做到快靜齊,,規(guī)范認真不隨意;做眼保健操時,在教室內(nèi)按口令認真進行,。

6.午餐:講秩序,,不奔跑,不插隊,,不擁擠,,不糟蹋飯菜,節(jié)約用水,。

7.課外活動:積極參加學(xué)校開展的各種活動,,認真完成老師布置的作業(yè)。

8.放學(xué):到指定地點站好路隊,,做到快靜齊;放學(xué)后不在校逗留;路上不玩水,、不玩火、不扒車,,安全牢記心中;回家后認真完成作業(yè)并溫習(xí)功課,。

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇六

style="text-indent: 32px; white-space: normal; color: rgb(18, 91, 134);">學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度心得體會

開學(xué)初在教研組長的帶領(lǐng)下,,我們用了一上午時間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論了一番,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例,,任然使我深受教育和啟發(fā),,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,要有強烈的工作責(zé)任心,,必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的方向,,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,,寓思想品德于教學(xué)之中,。同時,要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,,防止教學(xué)事故的發(fā)生,,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。學(xué)習(xí)過程中,,每項制度由不同的人來朗讀,,這樣每個人都有機會認真地聽,認真地進行分析,,總結(jié),,反思。

我認為對于紀(jì)律,,人性既有自覺的一面,,也有不自覺的一面,僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的,,必須在紀(jì)律建設(shè),、紀(jì)律教育、執(zhí)行紀(jì)律的全過程中,,實施有效的監(jiān)督,。互相監(jiān)督是保障紀(jì)律教育,、紀(jì)律執(zhí)行的重要一環(huán),,是各項措施得到落實的最重要必不可少的工作。良好的工作紀(jì)律是一個學(xué)校良性發(fā)展的保證,。例如,,考勤制度直接關(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果,只有當(dāng)個人認識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德,,才不會產(chǎn)生抵觸情緒,,從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事,一個學(xué)校才會出現(xiàn)制度管人的良性循環(huán),。

通過這次各項制度的學(xué)習(xí),,覺得自己思想也上升了一個高度,。由于平時工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,,而對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),。感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),,即使在學(xué)習(xí)時也不夠深入,,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,,就會萌生一些自由散漫的思想,。如果不深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障,。針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,,我將加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,認真履行工作職責(zé),,嚴(yán)格恪守各項管理制度,將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去,。強化責(zé)任意識,,忠于自己的事業(yè),勤奮工作,,深思慎行,,做一名合格的教師,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量!

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇七

在學(xué)校管理中,,規(guī)章制度的建設(shè)是一項主要內(nèi)容,,要把學(xué)校里的人、財,、物等管理因素,,根據(jù)各種教育教學(xué)活動的需要,實現(xiàn)最優(yōu)組合,,形成科學(xué)運行機制,,發(fā)揮整體效益,就必須制定一套切實可行的規(guī)章制度,。多年來我校堅持以“強化學(xué)校管理,、規(guī)范辦學(xué)行為,、全面提高教育質(zhì)量和管理水平、促進學(xué)校的健康和諧發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,,把建立科學(xué)合理的管理制度體系作為依法治校的基礎(chǔ),,為實現(xiàn)學(xué)校的規(guī)范化管理和構(gòu)建全面發(fā)展的和諧校園奠定了堅實的法治基礎(chǔ),從而規(guī)范了我校的辦學(xué)行為,,推動了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量日漸提高,受到了當(dāng)?shù)貙W(xué)生,、家長的好評及各級領(lǐng)導(dǎo)的認可?,F(xiàn)就學(xué)校規(guī)章制度的建設(shè)談一點自己膚淺的認識。

一是要以人為本,。這是學(xué)校管理的特殊性決定的,,學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,即教師在學(xué)校管理者的管理下開展和培養(yǎng)學(xué)生的活動,,這是一個由“學(xué)校管理者-教師-學(xué)生”構(gòu)成的管理系統(tǒng),,學(xué)校管理歸根結(jié)底是對“人”的管理。教職工是學(xué)校行政管理的對象,,也是學(xué)校管理的主體,,人具有豐富的情感和巨大的主觀能動性,只有充分調(diào)動他們的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,,才能把學(xué)校的各項工作做好。因此,,學(xué)校管理強調(diào)“人”的重要性,。在制定制度時要充分考慮教師對制度的認可度和接受度。如果制度不能被廣大教師認可和接受,,這些制度只能掛在墻上,,成為一紙空文。即使被迫執(zhí)行,,也會帶來后遺癥,,容易滋生教師對管理者的不滿,無形之中,,管理者和被管理者之間就產(chǎn)生了不和諧因素,,這樣就不利于學(xué)校工作的開展,更談不上規(guī)范化,。只有管理者以教師為本,,教師才能以學(xué)生為本,從而促進學(xué)校、教師,、學(xué)生的整體發(fā)展,。

二是要發(fā)揚民主。如果僅僅由校長或各部門的負責(zé)人將制度制定好后要求教師遵照執(zhí)行的話,,教師只是被動地接受,,這樣制度的執(zhí)行難度就很大。所以在制定制度前學(xué)校管理者要做些民意調(diào)查,,召開不同層面人員的座談會,,如校委會、教代會,,開展一些預(yù)研究,。在取得基本共識后,再組織各部門人員參與制度的制定,,各部門負責(zé)人擬定好初稿后要召開全體教師會,,充分征求教師的意見,然后把意見集中起來交校委會審議,,再將制度進行進一步的完善,,最后才正式實施。制訂學(xué)校規(guī)章制度堅持“從群眾中來,,到群眾中去”的基本方法,把制定制度的過程變成了全體教師民主參與學(xué)校管理的過程,,使教師廣泛了解其內(nèi)容,,反復(fù)討論其可行性,制訂的各項規(guī)章制度具有廣泛的群眾基礎(chǔ),,得到全校教職員工的認可,,既可以避免制度脫離實際,保證制度的科學(xué)性,,又有利于統(tǒng)一認識,,溝通感情,從而為制度的貫徹執(zhí)行奠定心理基礎(chǔ),,減少執(zhí)行制度的阻力,。

強化規(guī)章制度學(xué)習(xí),增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性自x月xx日,,學(xué)校團委開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來,,通過十幾天對學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。

一,、通過學(xué)習(xí)提高了思想認識,,增強了遵紀(jì)守法的自覺性。團支書傳達上級指示精神,,同學(xué)熱烈積極討論學(xué)習(xí)條款為形式,。通過此次團會學(xué)習(xí)以后,同學(xué)們對學(xué)院新修改制定的管理條例有了更加深刻的理解與認識,,充分體會學(xué)院人性化與嚴(yán)格要求兼容,,既給學(xué)生展現(xiàn)自我的空間,也有與法律相符合的嚴(yán)肅規(guī)定的精神,。相信通過此次學(xué)習(xí),,能夠切實加強我們對新制度的理解領(lǐng)會,進一步凈化校風(fēng),,促進學(xué)風(fēng),,共同創(chuàng)造淮師更輝煌的未來。由于我們平時疏于學(xué)習(xí),,對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,,遵守紀(jì)律,,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,,久而久之,,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,,甚至走上犯罪的道路,。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認識到,,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,,并成為一名合格的員工,。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別同學(xué)法律和規(guī)章制度意識不強,,違規(guī)操作而造成的,,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程,。因此,,掌握法律法規(guī)基本知識,,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義,。

二,、通過學(xué)習(xí)進一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運上下功夫 ,。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,,一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,,只有思想上認識到學(xué)習(xí)的重要性,,才能真正在實踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,,遵章守紀(jì)的合格員工,。學(xué)習(xí)法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,,確有難度,而且做為學(xué)生,,也沒有那么大的精力,。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循,。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),,一刻也不能離開,我們就要重點地去學(xué),,下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運,。 在學(xué)習(xí)方法上,,要聯(lián)系同學(xué)們重點學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與實踐用運相結(jié)合,,學(xué)法與守法相結(jié)合,。另外,在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,,多形式,、多層次,全方位地開展教育,,注重教育的針對性,,抓好結(jié)合點,把思想道德教育、普法教育,、規(guī)章制度教育和學(xué)先進,、學(xué)英模活動結(jié)合起來,。使每一名同學(xué)都能夠?qū)W法,、知法、懂法,,依法辦事,。 三、通過學(xué)習(xí)要強化制約,、進一步提高自我防范能力,。當(dāng)前,在學(xué)校管理中,,規(guī)章制度的建設(shè)是一項主要內(nèi)容,,要把學(xué)校里的人、財,、物等管理因素,,根據(jù)各種教育教學(xué)活動的需要,實現(xiàn)最優(yōu)組合,,形成科學(xué)運行機制,,發(fā)揮整體效益,就必須制定一套切實可行的規(guī)章制度,。多年來我校堅持以“強化學(xué)校管理,、規(guī)范辦學(xué)行為、全面提高教育質(zhì)量和管理水平,、促進學(xué)校的健康和諧發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,,把建立科學(xué)合理的管理制度體系作為依法治校的基礎(chǔ),為實現(xiàn)學(xué)校的規(guī)范化管理和構(gòu)建全面發(fā)展的和諧校園奠定了堅實的法治基礎(chǔ),。四是要以人為本,。這是學(xué)校管理的特殊性決定的,學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,,即教師在學(xué)校管理者的管理下開展和培養(yǎng)學(xué)生的活動,,這是一個由“學(xué)校管理者-教師-學(xué)生”構(gòu)成的管理系統(tǒng),學(xué)校管理歸根結(jié)底是對“人”的管理,。教職工是學(xué)校行政管理的對象,,也是學(xué)校管理的主體,人具有豐富的情感和巨大的主觀能動性,,只有充分調(diào)動他們的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,,才能把學(xué)校的各項工作做好。因此,,學(xué)校管理強調(diào)“人”的重要性,。在制定制度時要充分考慮教師對制度的認可度和接受度。如果制度不能被廣大教師認可和接受,,這些制度只能掛在墻上,,成為一紙空文。即使被迫執(zhí)行,,也會帶來后遺癥,,容易滋生教師對管理者的不滿,無形之中,,管理者和被管理者之間就產(chǎn)生了不和諧因素,,這樣就不利于學(xué)校工作的開展,更談不上規(guī)范化,。只有管理者以教師為本,,教師才能以學(xué)生為本,從而促進學(xué)校,、教師,、學(xué)生的整體發(fā)展。

五是要發(fā)揚民主,。如果僅僅由校長或各部門的負責(zé)人將制度制定好后要求教師遵照執(zhí)行的話,,教師只是被動地接受,這樣制度的執(zhí)行難度就很大,。所以在制定制度前學(xué)校管理者要做些民意調(diào)查,,召開不同層面人員的座談會,如校委會,、教代會,,開展一些預(yù)研究。在取得基本共識后,,再組織各部門人員參與制度的制定,,各部門負責(zé)人擬定好初稿后要召開全體教師會,充分征求教師的意見,,然后把意見集中起來交校委會審議,再將制度進行進一步的完善,,最后才正式實施,。制訂學(xué)校規(guī)章制度堅持“從群眾中來,到群眾中去”的基本方法,,把制定制度的過程變成了全體教師民主參與學(xué)校管理的過程,,使教師廣泛了解其內(nèi)容,,反復(fù)討論其可行性,制訂的各項規(guī)章制度具有廣泛的群眾基礎(chǔ),,得到全校教職員工的認可,,既可以避免制度脫離實際,保證制度的科學(xué)性,,又有利于統(tǒng)一認識,,溝通感情,從而為制度的貫徹執(zhí)行奠定心理基礎(chǔ),,減少執(zhí)行制度的阻力,。

六是要因校制宜。每所學(xué)校因辦學(xué)歷史,、地理位置,、師資水平等客觀條件的不同,以及校長對學(xué)校管理的觀點和管法也不盡相同,,這就造成了校與校之間的差異,,因此,不可能有一套“放之各校皆適用”的制度,。制度的制定要從學(xué)校的實際出發(fā),,這樣才切實可行,才能促進學(xué)校各項工作和諧發(fā)展,。

以上就是我的心得體會,!

學(xué)校規(guī)章制度體會心得學(xué)生篇八

學(xué)期末我專業(yè)部組織了學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動,大家積極主動學(xué)習(xí),, 爭取把每一條規(guī)章制度學(xué)懂學(xué)透,,通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認識 到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,,遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性,,現(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情況,結(jié) 合實際作出一點心得體會,。

首先,,通過學(xué)習(xí),更深地體會學(xué)校規(guī)章制度的重要性,,俗語說:無規(guī)矩則不 成方圓,,每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度,學(xué)校要充滿生機和活力,,具有很高 的聲譽,,必須有完善、健全,、嚴(yán)格,、獨特的學(xué)校管理制度,,學(xué)校管理制度是實現(xiàn) 學(xué)校職能的不可缺少的必要條件, 現(xiàn)代學(xué)校管理實踐表明沒有嚴(yán)格健全的管理制 度學(xué)校便無法對現(xiàn)代教育教學(xué)活動進行有效的計劃,、組織,、協(xié)調(diào)和控制,學(xué)校的 各項工作就無法正常開展,。

其次,,體會到作為教師,清楚把握學(xué)校規(guī)章制度的必要性,。教師更要“為人 師表”,,要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生,。所以,,教師就應(yīng)該學(xué)校遵守 規(guī)章制度,潛移默化感染學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì),,教師應(yīng)該努力加強個人修養(yǎng),, 不斷完善自己,為人師表,。為此作為一名教師要注意提高自己的思想修養(yǎng),。教師 要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,,以身作則,,以德服人, 以身立教,,為學(xué)生樹立起楷模的形象;教師要具有高度的工作責(zé)任感,。

第三,通過對制度的學(xué)習(xí),,也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則,。對規(guī)章制度的 不熟悉,使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng),,哪些該做哪些不該做,、孰重孰輕分 不清,通過對制度的學(xué)習(xí),,使我有了清楚的把握,,也更加明白以后工作的重心和 準(zhǔn)則。

通過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,,使我深刻地認識到,,不認真學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制 度有關(guān)條文, 不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不能做到很好一遵守規(guī)章 制度,,并成為一名合格教師,因此,,掌握規(guī)章制度基本知識,,學(xué)習(xí)好內(nèi)部各項規(guī) 章制度, 對我們的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義,,以后會在學(xué)校規(guī)章制度 的指引下,,向著學(xué)校更美好的明天努力工作。

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