勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
建筑工地勞動合同簽訂篇一
編號：__________________甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________市勞動局制用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____日,。本合同______終止。
第二條 乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方完成的工作數(shù)量____________,，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制,。
第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。
第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同,。
第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,，實(shí)行同工同酬,，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時間______,，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為______元。
第八條 乙方的保險待遇按____________執(zhí)行,。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十一條 乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,，甲方可以解除本合同。
第十二條 乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實(shí)行勞動合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動合同條件的,，甲方不得終止、解除本合同,。
第一款解除勞動合同,。
第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的,；
2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,，給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行,。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
建筑工地勞動合同簽訂篇二
甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限：________年____月____日至________年____月____日。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任
崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度,。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。
四,、勞動報酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi),。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；
五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：１,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；２,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；３、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；４,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：１,、在試用期內(nèi)的；２,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；３,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
六、違約責(zé)任１．在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》
第十六條,、
第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》
第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金５００元。２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到,。
七、勞動爭議處理及其它
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十六條其他約定甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）____日期
建筑工地勞動合同簽訂篇三
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：______________
用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______期限的勞動合同,。本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____日。本合同______終止,。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品,；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同,。
第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制,，工資支付時間______，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為______元,。
第八條乙方的保險待遇按____________執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,，甲方可以解除本合同,。
第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實(shí)行勞動合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動合同條件的,，甲方不得終止、解除本合同,。
第一款解除勞動合同,。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的,；
2．甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,，給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行,。
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________
法定代表人(簽章)______或委托代理人
簽訂日期：________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________
鑒證員(簽章)_________________
鑒證日期：________年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇四
甲方（用人單位名稱）：______________乙方：___________性別：_________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于________年____月____日提出解除勞動合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止,。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報,，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等,，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：
（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；
（2）自解除勞動合同之日起________年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動,。
（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）
5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方,；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。
7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
建筑工地勞動合同簽訂篇五
____市勞動局制
用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國勞動法),，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____日,。本合同______終止。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方完成的工作數(shù)量____________,，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制,。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。乙方違反勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同,。
第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制,，工資支付時間______，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為______元,。
第八條乙方的保險待遇按____________執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,，甲方可以解除本合同,。
第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法)、(____市實(shí)行勞動合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動合同條件的,，甲方不得終止、解除本合同,。
第一款解除勞動合同,。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的,；
2．甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,，給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,，按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū),、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十九條本合同附件包括：__________________,。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________
法定代表人(簽章)______或委托代理人
簽訂日期：________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________
鑒證員(簽章)_________________
鑒證日期：________年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條本合同為______________期限勞動合同,。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度,。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四,、勞動報酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi),。
第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同,。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
六,、違約責(zé)任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》
第十六條,、
第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》
第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元,。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到,。
七,、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章
_______年_____月_____日
建筑工地勞動合同簽訂篇七
乙方：
一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，暫定________年試用期,。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核,，對乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工，確定正式合同期,，實(shí)行勞動合同制,；經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的,，試用期自動延長三個月,。本合同期滿，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,，本條款繼續(xù)適用。
二,、在試用期內(nèi),，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三,、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
四,、乙方到甲方工作，實(shí)行內(nèi)部承包,，需交500元承包抵押金,，勞動合同終止時予以退還。
五,、職工工資采用計(jì)件制形式,，每月結(jié)算一次,，平時支付工資的80％，余額在年終結(jié)清,。
六,、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的,，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。
七、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕,，將被視為曠工,，受到違紀(jì)制裁。
八,、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費(fèi),，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
九,、甲方將為乙方購買商業(yè)保險,，雙方商定不再參加國家的各類保險。
十,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,，給予補(bǔ)償和處理,。
十一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和指揮,，違反勞動紀(jì)律的,，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
十二,、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過乙方二個月的工資收入。
十三,、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、搬遷等,，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
十四、在合同期內(nèi),，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,，勞動合同自然終止,。
十五、在合同期內(nèi),，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止,。
十六,、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還,。
十七,、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi),，按工資的10％計(jì)算,。
十八、除第第七條,、第一條,、第六條的規(guī)定，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動合同,，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢觯⑷〉脤Ψ降耐狻?/p>
十九,、乙方在甲方看到,、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同,，必須提前六個月通知甲方,，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施,。同時在勞動合同結(jié)束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
二十,、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方違反上述規(guī)定,，均需向?qū)Ψ街Ц度齻€月的勞動報酬作為違約金。
甲方：企業(yè)（蓋章）
法定代表人：（簽字）
乙方：（簽字）
簽字日期：年月日
建筑工地勞動合同簽訂篇八
一,、合同期限
第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
三,、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)計(jì)時或崗位工資,，工資額為____元月,，試用期工資為____元月,。
(二)計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為______,。
五,、社會保險
六、勞動保護(hù)和勞動條件
七,、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八,、勞動爭議處理
九,、其他
建筑工地勞動合同簽訂篇九
甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本,。
第一條：合同期限
(1）________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。
(2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期,。
第二條：工作內(nèi)容
(1）甲方主要從事機(jī)械車。銑加工,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，結(jié)合乙方的技能特長，乙方同意在______崗位工作,，具體內(nèi)容為：,。
(2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位,。
(3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時,，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)
第三：勞動安全和勞動條件
(1）為確保乙方勞動及自身安全,，甲方須對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和警示
(2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿,，費(fèi)用由乙方承擔(dān)
(3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,。
第四條：工作時間和休假
(1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國家法定時間。
（2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間,，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間,。
（3）在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假,。
第五條：勞動報酬
（1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定工資水平和分配方式。
(2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,，但最多不能超過三個月。
(3）依法解除或終止勞動用工合同時,，甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資,。
(4）在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資
第六條：勞動紀(jì)律
第二職業(yè),。
(2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,。
(2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律,，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰,。
(3）乙方若擅離職守,，擅自外出，違規(guī)操作,，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價賠賞。
第七條：職業(yè)培訓(xùn)
(1）甲方負(fù)責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān),。
(2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān),。
(3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除
（1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止,；
（2）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
（1）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；
（1）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害,；
（2）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方損失；
（3）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,；
（4）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任；（
（5）患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,；
（2）長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資,；
（3）從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
（3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，都由乙方全部承擔(dān)。
（4）甲方因搬遷,。擴(kuò)建,。整頓。破產(chǎn),，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，可解除本合同,。
建筑工地勞動合同簽訂篇十
__________________________(以下簡稱甲方)
盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)
第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作,。
第四條勞動條件
1.甲方負(fù)責(zé)乙方吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理,，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外),。
2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。注：乙方在上,、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān),。
第五條勞動報酬
1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資,。
2.試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘,，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元,。(全身保健為一個鐘,，局部和足底為半個鐘)
3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān),。
第六條勞動保險合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次,。
第八條勞動合同終止,、續(xù)訂
1.有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān),。
(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
(2)在按摩施術(shù)過程中,，對患者造成人身傷害的;
(3)乙方被追究刑事責(zé)任的`,。
2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方,。
(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,，顧客反映不滿意的;
(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;
(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,，不能正常營業(yè),。
3.有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同,。
(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;
(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;
(3)在試用期內(nèi),。
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
1.甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同,，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資___________元,。
2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),，應(yīng)賠償甲方損失___________元,。
第十條本合同期滿，勞動合同即行終止,，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
第十一條本合同一式四份。市,、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,，未盡事宜雙方協(xié)商解決一方如有違反或爭議,，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
甲方：__________________
_______年____月____日
乙方：_________________
________年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇十一
乙方：身份證號碼：
住址：,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
從年4月1日起至甲方所負(fù)責(zé)施工的專業(yè)工程施工完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是辦理離場手續(xù),。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方在甲方工地從事工作，乙方的崗位(工種)上崗證編碼為,。
三,、工作時間和休息休假
基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因，雙方約定工作時間以月為周期進(jìn)行計(jì)算,，按照每月實(shí)際工作時間不超過167.4小時的綜合工時制,，超過部分按照相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。
四,、勞動報酬
(一)乙方每月的薪酬結(jié)構(gòu)為正常工作時間工資+津貼+補(bǔ)貼+績效工資,，其中績效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長工作時間的報酬、甲方對乙方工作貢獻(xiàn)程度的獎勵等,。
(二)工資發(fā)放時間約定：鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,，市場環(huán)境等因素，為了維護(hù)甲,、乙雙方的利益,，特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時間做如下約定：
1,、甲方按月向乙方支付工資,，月工資計(jì)算時間從上月的26日至本月的25日，工資結(jié)算期為次月的25日前,，工資支付日為結(jié)算周期滿后第七日,。
2、甲方在本合同期滿后十天內(nèi)結(jié)清乙方所有工資,。
3,、甲,、乙雙方鑒定本合同后，應(yīng)視作乙方已接受這種工資計(jì)發(fā)辦法,。下列2種情況不屬于“無故拖欠”乙方工資：
1,、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因無法按時支付工資,。
2,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響,，在征得本單位工會同意后,，可暫時延期支付或部分支付勞動者工資，延長支付期限及部分支付比例由甲方工會確定,。
五,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
六、規(guī)章制度
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
(一)自覺遵守國家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)。
(二)遵守甲方及甲方項(xiàng)目部依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(三)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)。
(四)乙方應(yīng)按規(guī)定服從甲方的工作安排,，服從管理,，積極做好工作,。
(五)乙方在合同期內(nèi)要保守甲方機(jī)密，不泄密,，在其工作期間不作有害甲方利益的事,。
(六)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
七,、勞動合同的履行,、變更、解除和終止
(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定,。
(二)合同終止后，乙方生病,、受傷,、亡故，其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟(jì)賠償,。在合同期間非經(jīng)甲方書面授權(quán),，乙方的一切行為和后果均由個人負(fù)責(zé)。
(三)甲乙雙方解除或終止本合同的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方解除勞動合同需要提前30日以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
(五)乙方提供虛假的證件(包括上崗證、資格證,、身份證等證件)的`,，甲方有權(quán)解除勞動合同并不給予任何補(bǔ)償或賠償。
八,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
1,、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計(jì)曠工10天,，甲方享有解除勞動合同的權(quán)利并且不承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。
2,、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方私自在外單位或其它項(xiàng)目工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即與乙方解除勞動合同并且不用承擔(dān)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任,，乙方在外單位或其它項(xiàng)目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔(dān)責(zé)任,。
3,、乙方延長工作時間必須先申請并取得甲方書面同意，否則視為乙方自行加班,，乙方應(yīng)該妥善保管經(jīng)甲方書面同意的加班申請,，該申請為日后計(jì)算加班費(fèi)的依據(jù)。乙方自行加班的,，無權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資,。
4、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于：
(1)被依法追究刑事責(zé)任;
(2)無理取鬧,、吵架斗毆,，妨害公共秩序與社會治安、影響公司形象;
(3)出現(xiàn)違法事件;
(5)散布謠言,，誹謗同事,，挑撥勞資關(guān)系，侵占他人或公司財(cái)物;
(6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,，吸毒,，參加非法組織，進(jìn)行非法的傳銷活動;
(7)違反公司及各部門規(guī)定的嚴(yán)禁條款;
(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動關(guān)系,，經(jīng)公司提出,，拒不改正;
(9)拒不與公司簽訂勞動合同;
(10)連續(xù)曠工超過三個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十個工作日;
(11)無正當(dāng)理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動。
5,、勞動合同解除后乙方應(yīng)該預(yù)留銀行賬號,，以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,。
十一,、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇十二
甲方:
乙方:
甲方北京xx工程項(xiàng)目部_因生產(chǎn)、因工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方王斌為北京xx工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止),。其中試用期為_2_個月,，至_20xx_年_07_月_23_日止,。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分,。
乙方：
2.遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
四,、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前__7_天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五,、一方違反本合同,，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇十三
甲方:
乙方:
甲方 北京xx工程項(xiàng)目部 _因生產(chǎn),、因工作需要，經(jīng)考核,、錄用乙方 王斌 為 北京xx工程項(xiàng)目部 工人,。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月),，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_2_個月,，至_20xx_年_07_月_23_日止,。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分,。
乙方：
2.遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
四,、合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前__7_天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。
五,、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
____年____月____日 ____年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇十四
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同，共同遵守,。
第一條勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方在_________崗位(工種)工作,，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度,、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從,。
第三條工作地點(diǎn)
1.甲方安排乙方在_____工作,，乙方因完成其工作的需要臨時在_______外工作的，乙方須服從工作安排,，主動完成工作任務(wù),。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意,。
第四條工作時間和休息休假
(一)乙方的工作時間,，按下列第款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時,。周____為休息日,。公司正常工作時間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時間)。甲方依法安排乙方加班的,，乙方愿意服從,，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請書，且須經(jīng)過甲方批準(zhǔn),，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班,，不支付加班費(fèi)。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制即以___為周期,，綜合計(jì)算工作時間,，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3.實(shí)行不定時工時制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。
(二)甲方對乙方實(shí)行不定時工時制或綜合計(jì)算工時制的,，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假福利。
第五條勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第_________款確定：
1,、乙方試用期間的月工資為_____元,。試用期滿后，乙方月工資為______元,。
2,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法,。考慮甲方公司新建,，雜務(wù)工作比較多,，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實(shí)行新的工資制度,、調(diào)整工資水平時,，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動時,，甲方可以對乙方予以調(diào)整,。
第六條工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。
第七條保密規(guī)定
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2,、經(jīng)營類信息：客戶名單,、行銷計(jì)劃、采購資料,、定價政策,、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,，等等,。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后,，對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,，無論乙方基于何種原因離職,。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣____元,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任,。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用,、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條利益沖突
第三方的侵僅指控時,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失,。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,，從事同類的業(yè)務(wù),，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等。
(三)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在其他單位兼職,。
第九條勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
第十條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度,，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度,。
第十一條勞動合同變更
(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式,。
(二)具有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的,。
第十二條社會保險和福利
經(jīng)乙方要求,，甲方同意由乙方自行辦理社會保險繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險等相關(guān)費(fèi)用,，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時辦理社會保險繳納手續(xù),，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果,。
第十三條本合同為完整的勞動合同,，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代,。
本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策相抵觸的,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策,。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后,，對雙方具有約束力,。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,。此類信息若有變化,，乙方應(yīng)及時通知甲方，乙方如未及時通知甲方或提供虛假信息的,，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任,。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義,。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇十五
編號：__________ 全日制勞動合同書 甲 方：_________________ 乙 方：_________________ 簽訂日期:________年____月____日 甲方(用人單位) 用人單位名稱________________ 用人單位住所_______________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人___________________ 乙方(勞動者) 姓 名_________ 性 別______ 出生年月 __________ 文化程度____________ 聯(lián)系方式 ___________ 戶籍所在地________________________________ 實(shí)際居住地________________________________ 居民身份證號碼____________________________ 其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼______________ 社會保險個人編號___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：
a、 有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
b、 無固定期限的勞動合同自________年____月____日起,。并約定試用期 自________年____月____日起至________年____月____日止,。
c、 以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： ,。
(四)_________________
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日,。
a、甲方實(shí)行每天___________小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下： 每周工作______天，每周休息__________天,。
b,、甲方實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行_______班_______運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,，每班工作時間______小時,。
(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時工作制崗位,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位,，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定,。
(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四,、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列__________條款執(zhí)行：
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元,。
b、 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的39;基本工資確定為每月______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
c,、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績,，按時足額支付乙方的工資報酬,。
d、其他形式
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資,。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，按不低于本條第
(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假,、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金,。
五,、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),，并每年向職工公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況,，接受職工監(jiān)督。
(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。
六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________________，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。
七、雙方協(xié)商一致,，約定下列____________條款
a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,，作為本合同的附件。
b,、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件,。
c,、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險，具體標(biāo)準(zhǔn)為： __________________________________.
e,、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
八,、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九,、其他事項(xiàng)
(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,。
(二) 本合同未盡事宜，按國家,、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
建筑工地勞動合同簽訂篇十六
勞動合同甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方 性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址 編碼在臨居住地址 編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月,，勞動合同證明。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個月,。
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。注：《勞動民法典》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止,，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件,；即使約定了，該約定也無效,。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動民法典》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)）,，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高,，應(yīng)約定到崗時間,，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。注：工作地點(diǎn)是《勞動民法典》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動民法典》規(guī)定,，變更需采用書面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。
第三條 工作時間和休息休假
（一）乙方實(shí)行以下第 種工時制,。
1、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時。
2,、實(shí)行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。注：工作時間和休息休假是《勞動民法典》新增的必備條款,。
第四條 勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。注：勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動民法典》新增的必備條款。
第五條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月,，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1,、計(jì)時工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3,、其他工資形式,。具體約定如下：
（三）甲方（甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,，合同范本《勞動合同證明》,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn),，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形,。“____日”比正常發(fā)薪時間延后____日,，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況,。
（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）
第六條 社會保險和福利待遇
（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；
3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。注：依據(jù)《勞動民法典》第39條修訂。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動合同,。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的,；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的,；
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定,。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
（3）乙方未按照本合同
第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（5）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
建筑工地勞動合同簽訂篇十七
建設(shè)單位：_________，以下簡稱甲方,。咨詢單位：_________,，以下簡稱乙方。為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué),，設(shè)計(jì)和施工經(jīng)濟(jì),、合理，建設(shè)速度快,，誤差小,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同,，供雙方遵守執(zhí)行,。
第一條 甲方應(yīng)于________年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文,、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積,、安裝項(xiàng)目、消防方式,、庫房每層凈高等資料提交乙方,。
第二條 乙方根據(jù)甲方要求,，對_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件,、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究,，最后編制出設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方,。
第三條 甲方根據(jù)國家計(jì)委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,，承付乙方咨詢費(fèi)_________元。自本合同簽訂之日起____日內(nèi),，甲方先付給乙方_________元,，待乙方將設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算交付甲方后____日內(nèi)，再付給乙方_________元,。
第四條 為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研,、收集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān),。
第五條 甲方的違約責(zé)任
1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件,、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表的時間,。
2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費(fèi),，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰,。
3.甲方如果中途中斷咨詢請求,，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費(fèi);咨詢工作尚未過半,，按總咨詢費(fèi)的_________%收費(fèi),。
第六條 乙方的違約責(zé)任
1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表，遲延一天,，按總咨詢費(fèi)金額數(shù)罰款_________‰,。
2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費(fèi)向乙方交付罰款,。
3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù),，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。如果由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的,，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任,。
第七條 其他約定條款_________。
第八條 本合同自簽訂之日起,，甲乙雙方不得隨意更改,。如有未盡事宜,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。合同副本一式_________份，分別交_________各一份,。
建筑工地勞動合同簽訂篇十八
甲方：
乙方：
一,、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期,。試用期滿,，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工,，確定正式合同期，實(shí)行勞動合同制,；經(jīng)過甲方考核,，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月,。本合同期滿,，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,，本條款繼續(xù)適用,。
二、在試用期內(nèi),，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方,。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方承諾,，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四,、乙方到甲方工作,，實(shí)行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金,，勞動合同終止時予以退還,。
五、職工工資采用計(jì)件制形式,，每月結(jié)算一次,，平時支付工資的80％，余額在年終結(jié)清,。
六,、甲方保證乙方每月25天工作,，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。
七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班,，乙方如果拒絕，將被視為曠工,，受到_____制裁,。
八、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后,，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
九,、甲方將為乙方購買商業(yè)_____，雙方商定不再參加國家的各類_____,。
十,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的._____用品,；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,，給予補(bǔ)償和處理。
十一,、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀(jì)律的,，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。
十二,、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過乙方十二個月的工資收入,。
十三、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,，致使本合同無法履行的,，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
十四,、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動合同自然終止,。
十五,、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的,，勞動合同自然終止。
十六,、在合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期,。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同,，年終工資將不予結(jié)算,，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七,、乙方提前離職,，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算,。
十八,、除第第七條、第十一條、第十六條的規(guī)定,，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意?/p>
十九,、乙方在甲方看到、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同,，必須提前六個月通知甲方,，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結(jié)束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
建筑工地勞動合同簽訂篇十九
甲方：
乙方: （姓名）
根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一,、勞動合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個月,，試用期滿,，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù),。
二,、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作,，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購員,。
乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成。每月底薪
400 元,，提成1%
,。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成,。
三,、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資,。
四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售,、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。乙方必須遵守甲方及 超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀(jì)律符合接觸合同條件的,，甲方將解除勞動合同，并委托 超市代甲方為其辦理離職手續(xù),，造成損失的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；
3．嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
六,、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方福利的,；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的,；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；
七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：
2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
八,、乙方試用期滿后,，在勞動合同期內(nèi)，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn),，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同,，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。
九,、乙方不論何種原因離職,，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù),，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償,。
十、如乙方患有傳染病,，應(yīng)立即停工接受治療,，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約,，每擅自工作一天支付200元違約金,。
十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及
超市的各項(xiàng)管理制度,，并自覺遵守,。
十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償,。
十三、如乙方住址,、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。
十四,、本合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
十五、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）委托代理人：
________年____月____日年____月____日
建筑工地勞動合同簽訂篇二十
甲方：
乙方:（姓名）
根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
一,、勞動合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個月,，試用期滿,，合格者留用,，不合格者辦理解除合同手續(xù),。
二,、乙方負(fù)責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理,、銷售促銷工作,，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購員,。
乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成,。每月底薪
400元，提成1%
。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成。
三,、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資,。
四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售,、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。乙方必須遵守甲方及超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀(jì)律符合接觸合同條件的,，甲方將解除勞動合同,，并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù)，造成損失的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
五、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；
3．嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
6．被依法追究刑事責(zé)任的,。
六、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
2.甲方未能按時按量提供乙方福利的,；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的,；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；
七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：
2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
八,、乙方試用期滿后，在勞動合同期內(nèi),，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn),，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。
九、乙方不論何種原因離職,，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù),，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算,。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償,。
十,、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療,，在治愈前不得上崗工作,，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金,。
十一,、乙方承諾乙方已熟知甲方及
超市的各項(xiàng)管理制度，并自覺遵守,。
十二,、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償,。
十三,、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時通知甲方,，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
十四,、本合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）委托代理人：
________年____月____日年____月____日
