隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０澹瑑H供參考,，希望能夠幫助到大家,。

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

法定代表人：_______

委托代理人：_______

乙方：_______

員工工號(hào)：_______

身份證號(hào)：_______

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在_______年_______月_______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)作如下變更：

一,、變更內(nèi)容：

二,、本協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。

三、本協(xié)議書生效后,，原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行,，但變更條款按本協(xié)議履行。

四,、本協(xié)議書一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：_______乙方(簽字)：_______

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

勞動(dòng)合同

協(xié)議書

甲方：______

乙方：______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：

甲方(蓋 章)乙方(簽 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

日期： 年月日日期： 年月日

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：

勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本,。

簽名：

年 月 日

甲 方：變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司

乙 方： (員工工號(hào)： )

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更：

一,、變更后的內(nèi)容

二,、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就年月日簽訂的勞動(dòng)合同達(dá)成如下變更協(xié)議：

一,、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：

二、本協(xié)議生效后,，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行,，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行,。

三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

四,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

簽署日期：____年__月__日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

乙方：(員工工號(hào)：)

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的`勞動(dòng)合同第條第款作如下變更：

一,、變更后的內(nèi)容

二,、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

甲方（現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位）：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

丙方：（原勞動(dòng)合同主體單位）（以下簡(jiǎn)稱丙方）

甲、乙,、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意對(duì)**年**月**日至**年**月**日的勞動(dòng)合同作以下變更：

一、原勞動(dòng)合同主體變更為新的主體為：

二,、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行,；

三、本協(xié)議書經(jīng)甲,、乙,、丙雙方簽字（蓋章）生效；

四,、本協(xié)議書一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）丙方：（簽名或蓋章）

**年**月**日**年**月**日**年**月**日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的`合同作以下變更：

勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行,，勞動(dòng)合同變更書。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本,，合同范本《勞動(dòng)合同變更書》,。

簽名：

年 月 日

甲 方：aa公司

乙 方： (員工工號(hào)： )

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更：

變更后的內(nèi)容

本協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：aa公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七

乙 方： (員工工號(hào)： )

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的.勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更：

一,、變更后的內(nèi)容

二、本協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

三、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八

乙方：______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：

甲方(蓋 章)乙方(簽 章)

法 定 代 表 人或委托代理人(簽章)

日期： 年月日 日期： 年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九

甲方：

地址：___________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

丙方：

地址：____________________________

甲方為丙方的母公司，現(xiàn)甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,，需向丙方進(jìn)行人員遷移,，現(xiàn)就勞動(dòng)合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),，經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致,，簽訂本變更協(xié)議，以供各方遵照?qǐng)?zhí)行,。

1,，乙方原與“”簽訂的勞動(dòng)合同，用人單位變更為“”,，原職務(wù),、薪資待遇及其他勞動(dòng)合同條款保持不變。

2,，原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn),，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3,，變更后,，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù),。乙方在甲方的工齡,，丙方予以認(rèn)可,，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

4,，除上述條款外,，原勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變，三方同意履行,；本協(xié)議與原勞動(dòng)合同有不一致的`,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

5,，本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份，自各方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

丙方：

年月日

年月日

年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十

職工（乙方）：__________________

甲方______因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用______（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

（一）本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第______種形式：

1、無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）。

2,、合同有效期限______年,，至______年______月______日止。

3,、合同期限至______工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是______.

（二）新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起______個(gè)月內(nèi)為試用期,。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：______.

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí),。

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行,；

3,、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資,。

（三）甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

（六）在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

（七）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的'安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,；控告,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；

2、乙方死亡,；

3,、甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn)；

4,、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),；

5,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。

（四）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2,、乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的,；

3,、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的,；

4、乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開除的；

5,、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6,、其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的,；

3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

5,、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；

6,、甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

（六）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的,；

4、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的；

5,、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的；

6,、符合國(guó)家,、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

（七）有下列情況之一,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

3、擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的,。

（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除。

（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退,、除名,、開除等情況外，甲乙雙方終止,、解除,、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對(duì)方,，方可辦理有關(guān)手續(xù),。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

（十一）甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

（十二）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償,。

（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的,，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的,，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇。

（十四）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

（十五）本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退,、除名,、開除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限,，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，不超過十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%,，因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）,。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（一）一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償,。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽章）：__________________

日期：______年______月______日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十一

乙方：(員工工號(hào)：)

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的'勞動(dòng)合同第條第款作如下變更：

一,、變更后的內(nèi)容

二,、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：aa公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十二

用人單位(甲方)：

地址：

員工姓名(乙方)：

員工身份證號(hào)碼：

經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲,、乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,，本協(xié)議書作為《勞動(dòng)合同》的附件，具法律效力,。具體變更內(nèi)容如下：

1,、第條項(xiàng)變更為：

2、第條項(xiàng)變更為：

本變更協(xié)議正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)乙方(簽名)：

法人代表(委托代理人)簽名:身份證號(hào):

日期：年月日日期：年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十三

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)年月日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同。

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止,，共____年。

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件,。

3,、甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì),。

1,、甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方__________以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于_______元人民幣,，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后,，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定,。

4,、職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》,。

1,、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2、乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

1,、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,，全面履行各自的義務(wù)。

2,、甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

3,、甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行。

4,、甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

1,、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除聘用合同：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作,；

（4）甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的,；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的,；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

6、勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即自行終止,。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

1、乙方因“用人單位未按照聘用合同的'約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時(shí),，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。

2,、若由于甲方崗位需要,，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的,，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

3、在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主,，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

1、甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議（包括與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議）,，按年月日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

2,、若遇實(shí)習(xí)或者試用,，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習(xí)或試用者通過,，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起,。

3,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整,。

4,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式二（2）份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人（簽字）：

蓋章：

日期：____年____月____日

乙方：

日期：____年____月____日