演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,,真實感強,,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。
辦公室主任競爭上崗演講稿篇一
尊敬的各位老師,、專家,、前輩們:
大家上午好!
在這里首先感謝你們給了我站在這個臺上做述職演講的機會,!由于時間問題,,我就先簡短地作一下自我介紹吧!我來自xx,,一個貌似多災多難而又人杰地靈的地方,!都說xx人“辣”,我想這個“辣”,,也許就是性格的直爽,!所以,如果在今天的演講中,,有說得不盡人意的地方,,還望各位多多海涵!
我來貴校是競聘班主任老師一職的,!說起這個班主任,,我想用一個概括的詞來形容他在學校工作中的地位,那就是:重要,!從學生時代開始,,我一直就擔任著學校和班級的學生干部,所以我比其他同學更能深刻地體會到老師,、班主任工作的重要而艱辛繁瑣,!直到兩年前,我進入之前的工作學校,,當我真正自己作為一名班主任站在講臺上時,,那時的我,才算真切地體會到了那其中的點點滴滴,!也許艱辛和煩瑣,,對于我們年輕一代的工作者來說,,并不是一件壞事,反而它會是我們提升自己磨礪自己的又一個機會,!也正因如此,,所以,在以往的工作中,,我也摸索出了一些適合自己的工作方式和管理模式,!
因為我這個人的處事原則是:從大處著眼,從小處著手,!所以,,我的管理模式,如果套用我們黨的基本路線方針的說法就是:一個中心,,兩個出發(fā)點,!
一個中心:即是以學生的學習為中心。首先我們要肯定的是,,學生來到學校最主要的任務是全面,、系統(tǒng)、科學地學習文化知識,!當然,,因為我之前也帶過一些中職院校的學生,我知道他們的心理和思想:厭學,、貪玩,、叛逆等等,所以這些都是給我們班主任的一個挑戰(zhàn),!我們如何讓他們對學習產生興趣,,這是我們要解決的!這其中的方法是可以多種的,,由于時間原因,,我就不細說,!另外一個學習重點,,就是教會學生學習如何做人!
我的老師包括我現(xiàn)在,,對我的學生都經常說一句話:學習成績不好,,并沒什么,最多只能說明你在學習方面是個次品,,但是,,如果你的思想不好,那就是個危險品,,會危害社會,,危害大眾,!所以,對于學生的思想教育也一定要抓緊,!這個思想,,可以是大到一個面,也可以是小到一個點,,有些思想是學生心里普遍具有的,,有些只是個別學生的特殊情況,所以,,針對這些,,我們作為班主任,要有敏銳地洞察能力,,能準確地把握每個學生的心理狀態(tài),,出現(xiàn)不良跡象,及時教育更正,!
接下來,,圍繞這一個中心,我們要如何開展工作,,那么,,我想就要有這兩個出發(fā)點!一個是,,從學生層面出發(fā),,學生之間的比拼式學習,以及學生之間要養(yǎng)成互幫互助的風氣,,這樣,,學生的學習和思想工作的開展,會取得四兩撥千斤的效果,!另一個出發(fā)點是從我們老師自身的層面來講,,作為老師,為人師表,,就要隨時注意自己的言行舉止,,要不斷加強和提高自身素質!這樣,,才能帶好學生,!
由于時間原因,其他的就不多講了,,比如:學生的就業(yè)指導,,將來職業(yè)規(guī)劃,這些按理說也應該是我們作為班主任應該著手的事情,但個中細節(jié),,希望在以后的工作中,,探討和摸索!我想說的是,,或許各位會因為我的年輕而有所疑慮,,當然,不可否認,,人就是要經歷得多了,,才會有豐裕的經驗,但是,,也應該肯定的一點就是,,年輕,也有它的優(yōu)點,,其中最重要的就是充滿激情,!把這激情放到工作中去,我想,,任何工作,,都會干出成效來的!希望在今后的工作中,,能得到各位專家,、前輩的指點,我不是秀的,,但是,,我相信我絕對會是最努力的!
古人云:良禽擇木而棲,,士為知己者而搏,!希望借各位的慧眼,讓我再次開啟人生的又一個旅程,!
謝謝大家,!
辦公室主任競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領導:
你們好,我叫周炳志,,我競聘的崗位是教導主任,。下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧,、工作中存在的問題和差距,、上崗后的工作打算,、態(tài)度等幾個方面做一下匯報:
一,、小學教導主任崗位的認識
1、負責制定并施行學校的教育教學計劃,檢查和總結教育教學工作,。
2,、掌握教學大綱和教學計劃的執(zhí)行情況,組織開展各種教學,、教研和第一課堂活動,。
3、負責招生,、編班,、學籍管理、考勤考績,、課程安排以及資料室,、實驗室工作。
4,、負責教學資料,、檔案的整理和管理工作。
5,、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作,,關心師生的身心健康。
6,、定期布置和檢查班主任工作,,組織校外教育活動和家長會。
7,、及時總結教育教學經驗,,負責期末和學年教學評價工作。
二,、以往工作開展的情況的回顧
1,、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識,。
2,、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,有較強的教研教改能力,。能與老師一起結合本?!皩W議導用”教學模式大膽探索、試驗,、改進教學方法,,提高課堂效益,達到高效課堂,,同時探索開展開放式課堂教學,,通過互幫互學,提高全體教師教育教學能力。
3,、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力,。
4、本人能“以德育人,,以德待人”,,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發(fā)點,,與全體教師和睦相處,。
三、工作中存在的問題與差距
盡管各項工作都開展得比較順利,,但與兄弟學校相比,,還存在一定的問題和差距,如教科研力度不足,,學校整體教學成績不盡人意,。
四、到崗后采取的工作打算
如果我能得到上級領導和全體教師的認可,,有幸被聘為教導主任,,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,,加強學籍管理,,控輟保學,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,,提高校園文化氛圍,,提升辦學品位。
1,、積極為領導獻計,、獻策,做好校長的參謀與助手,,維護學校正常教學管理和教學秩序,,做到工作不離位,職權不越位,。
2,、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師,、學生中及時了解情況,,保證教學有序的進行,做到服務于學生,,服務于家長,,服務于教師,。
3、做好學生的德育教育工作,,積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境,,促進學生良好的道德品質和養(yǎng)成習慣的形成,。重點做到:
(1)深入到課堂,、教師、學生中間,,了解教學情況,,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,協(xié)助合作改進教學方法,,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,,創(chuàng)造性的使用教材,有效實施校本課程,,組織教師扎扎實實的進行課程改革,。
(2)認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,繼續(xù)探索實施,,“學議導用”教學模式,,深入開展開放式課堂教學,求實創(chuàng)新,,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,,發(fā)展教師的素質能力,完善教師業(yè)務成長檔案,,推動教師專業(yè)化成長進程,,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級,、省級優(yōu)秀教師,。
(3)積極關注學生的健康成長與發(fā)展,引導教師落實全面的育人觀,,從學生的“可塑性”上下功夫,,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,,與學生的平等對話,。
(4)繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步,。加強對學生的學籍管理工作,,控輟保學,保持我校學苗的穩(wěn)定,。
(5)對學生進行心理健康,、抗挫折能力及安全教育,,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,,學會對突發(fā)事件的應對解決方法,,有效提高學生的安全自護意識。
(6)加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,,為早日實現(xiàn)我?;▓@式學校目標的實現(xiàn)而努力奮斗。
各位領導,,各位老師,,以上是我的工作舉措,更是我的承諾,。如果我能榮幸的被聘任,,我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點,克服我的不足,,協(xié)助副校長與全體教師一道,,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻,。
辦公室主任競爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位領導,,各位評委:
大家好!很高興今天能站在這里參加這個競聘演講,我的心情非常激動,。感謝各位領導為我們提供一個這樣公平競爭的平臺,,讓我們有機會互相交流,互相學習,。今天我要競聘的崗位是幼兒園班主任一職,,希望大家能支持我。
我的競聘理由有以下三點:
一,、具有吃苦耐勞的精神,,盡職盡責的工作態(tài)度班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現(xiàn),,對孩子身心健康成長的關鍵作用,。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,,面對幼兒園的小朋友,,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感,,有著科學的管理方法和組織能力,,而我正具有這些特長。面對小朋友,,我有很好的耐心,,能隨機應變的處理各種突發(fā)狀況,,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,,充實而又有意義的生活,,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業(yè),。
二,、個人豐富的幼兒園工作經驗
各位知道,我從一走出校門就是擔任幼教工作,,多年來,,我積累了不少教學經驗與方法,。正如哲人所說經驗就是一筆財富,,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源,一種可以開創(chuàng)未來的資源,。
三,、干一行,愛一行,,熱愛幼師工作
熱愛是最好的教師,,在從教的這些年來,我每天都生活在幸福,、愉悅當中,,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,,我覺得自己越來越喜歡這份工作,、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己,,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),,挑起班主任這副重擔。
以上幾點就是我這次參加競聘的理由,,我今天是帶著勇氣與希望而來的,,我十分清楚,成績也好,,經驗也罷,,它只能說明過去,,并不能證明未來。如果領導們同事們信任我,,愿意讓我下學期當上幼兒園班主任,,我會從以下幾個方面來展開工作,。
一、我會圍繞幼兒園工作總目標,結合本班孩子實際情況,,進行有計劃,有目的教育教學工作,。在教學中即時捕捉教育信息,,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高,。
二、每一個孩子都是一個特殊體,,他們有不同的愛好與特點,,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,,并認真詳細記錄,,注意總結規(guī)律,尋找因材施教的著力點,。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,,提高孩子的思維力、想象力,、創(chuàng)造力,,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。
三,、一如既往地關心每一位孩子的成長,,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,,鍛煉他們獨立生活的`能力,。與班上老師同心協(xié)力、提高質量,,配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,,使幼兒健康快樂的成長。
四,、保持經常與家長交流,、溝通,做到我是“孩子們的老師,,家長的朋友,?!背浞掷眉议L資源。(例如:今年畢業(yè)匯演時,、由于各種原因幼兒園車輛欠缺,、我及時利用家長資源、解決了本班問題)平時作好家園聯(lián)系工作,,創(chuàng)新聯(lián)系方式,、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,,真正實現(xiàn)家園同步教育,。
五、加強自身修養(yǎng),。不斷地學習幼教理論知識,,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,,保持一種積極上進的工作態(tài)度,,堅決做到認認真真做事,,堂堂正正做人,。
六、多與領導,、同事交流,。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經驗,、觀點,、多協(xié)調,互幫互助,,共同提高,,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心,、細心和責任心,。
不管我今天的競聘結果怎樣,我都會繼續(xù)好好工作,,繼續(xù)學習,,不斷提升自己的能力和素質,我要把我全部的愛全部的熱情都奉獻給我鐘愛的教育事業(yè),。希望大家能支持我,,謝謝大家!
首先,我由衷地感謝學校,、學院給我這樣一個展示自我的機會,。我叫__,,現(xiàn)年歲,中共黨員,,博士,,副教授學院院長競聘報告。近5年來出版著作2部,,主持省級項目2項,,發(fā)表學術論文20篇,_年被評為?!坝u促建”先進個人,。我競聘的崗位是__學院副院長。
辦公室主任競爭上崗演講稿篇四
尊敬的各位領導,,各位評委:
大家好,!很高興今天能站在這里參加這個競聘演講,我的心情非常激動,。感謝各位領導為我們提供一個這樣公平競爭的平臺,,讓我們有機會互相交流,互相學習,。今天我要競聘的崗位是幼兒園班主任一職,,希望大家能支持我。
我的競聘理由有以下三點:
一,、具有吃苦耐勞的精神,,盡職盡責的工作態(tài)度班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現(xiàn),,對孩子身心健康成長的關鍵作用,。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,,面對幼兒園的小朋友,,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感,,有著科學的管理方法和組織能力,,而我正具有這些特長。面對小朋友,,我有很好的耐心,,能隨機應變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),,我喜歡緊張有節(jié)奏,,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業(yè),。
各位知道,,我從一走出校門就是擔任幼教工作,多年來,,我積累了不少教學經驗與方法,。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,,一種可以在今后工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,,一種可以開創(chuàng)未來的資源,。
熱愛是最好的教師,在從教的這些年來,,我每天都生活在幸福,、愉悅當中,能夠從事這份工作,,是我一生的榮幸,,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,,趁年輕好好鍛煉自己,,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔,。
以上幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,,我十分清楚,,成績也好,經驗也罷,,它只能說明過去,,并不能證明未來。如果領導們同事們信任我,,愿意讓我下學期當上幼兒園班主任,,我會從以下幾個方面來展開工作。
一,、我會圍繞幼兒園工作總目標,,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作,。在教學中即時捕捉教育信息,,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的.提高,。
二、每一個孩子都是一個特殊體,,他們有不同的愛好與特點,,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,,并認真詳細記錄,,注意總結規(guī)律,尋找因材施教的著力點,。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,,提高孩子的思維力、想象力,、創(chuàng)造力,,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。
三,、一如既往地關心每一位孩子的成長,,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,,鍛煉他們獨立生活的能力,。與班上老師同心協(xié)力、提高質量,,配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,,使幼兒健康快樂的成長。
四,、保持經常與家長交流,、溝通,做到我是“孩子們的老師,,家長的朋友,。”充分利用家長資源,。(例如:今年畢業(yè)匯演時,、由于各種原因幼兒園車輛欠缺、我及時利用家長資源,、解決了本班問題)平時作好家園聯(lián)系工作,,創(chuàng)新聯(lián)系方式,、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,,真正實現(xiàn)家園同步教育,。
五、加強自身修養(yǎng),。不斷地學習幼教理論知識,,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,,保持一種積極上進的工作態(tài)度,,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人,。
六,、多與領導、同事交流,。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,,多交流經驗、觀點,、多協(xié)調,,互幫互助,共同提高,,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心,、愛心、細心和責任心,。
不管我今天的競聘結果怎樣,,我都會繼續(xù)好好工作,繼續(xù)學習,,不斷提升自己的能力和素質,,我要把我全部的愛全部的熱情都奉獻給我鐘愛的教育事業(yè)。希望大家能支持我,,謝謝大家,!
首先,我由衷地感謝學校,、學院給我這樣一個展示自我的機會。我叫xxxx,,現(xiàn)年歲,,中共黨員,博士,,副教授學院院長競聘報告,。近5年來出版著作2部,主持省級項目2項,發(fā)表學術論文20篇,,xx年被評為?!坝u促建”先進個人。我競聘的崗位是xxxx學院副院長,。
辦公室主任競爭上崗演講稿篇五
尊敬的各位領導:
你們好,,我叫xxx,我競聘的崗位是教導主任,。下面我從自己對教導主任這一崗位的認識,、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距,、上崗后的工作打算,、態(tài)度等幾個方面做一下匯報:
1、負責制定并施行學校的教育教學計劃,,檢查和總結教育教學工作,。
2、掌握教學大綱和教學計劃的執(zhí)行情況,,組織開展各種教學,、教研和第一課堂活動。
3,、負責招生,、編班、學籍管理,、考勤考績,、課程安排以及資料室、實驗室工作,。
4,、負責教學資料、檔案的整理和管理工作,。
5,、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作,關心師生的身心健康,。
6,、定期布置和檢查班主任工作,組織校外教育活動和家長會,。
7,、及時總結教育教學經驗,負責期末和學年教學評價工作,。
1,、本人有勤勤懇懇,、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。
2,、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,,有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本?!皩W議導用”教學模式大膽探索,、試驗、改進教學方法,,提高課堂效益,,達到高效課堂,同時探索開展開放式課堂教學,,通過互幫互學,,提高全體教師教育教學能力。
3,、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力,。
4、本人能“以德育人,,以德待人”,,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發(fā)點,,與全體教師和睦相處,。
盡管各項工作都開展得比較順利,但與兄弟學校相比,,還存在一定的問題和差距,,如教科研力度不足,學校整體教學成績不盡人意,。
如果我能得到上級領導和全體教師的認可,,有幸被聘為教導主任,我將采取如下的工作措施,,來推動學校教育教學的有效提高,,加強學籍管理,控輟保學,,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,,提高校園文化氛圍,提升辦學品位,。
1,、積極為領導獻計、獻策,,做好校長的參謀與助手,,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,,職權不越位,。
2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,,深入教師,、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,,做到服務于學生,,服務于家長,服務于教師,。
3,、做好學生的德育教育工作,積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境,,促進學生良好的道德品質和養(yǎng)成習慣的形成,。重點做到:
(1)深入到課堂、教師,、學生中間,,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協(xié)助合作改進教學方法,,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創(chuàng)造性的使用教材,,有效實施校本課程,,組織教師扎扎實實的進行課程改革。
(2)認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,,繼續(xù)探索實施,,“學議導用”教學模式,深入開展開放式課堂教學,,求實創(chuàng)新,,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,發(fā)展教師的素質能力,,完善教師業(yè)務成長檔案,,推動教師專業(yè)化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,,骨干教師成長為市級,、省級優(yōu)秀教師。
(3)積極關注學生的健康成長與發(fā)展,,引導教師落實全面的育人觀,,從學生的“可塑性”上下功夫,,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,,與學生的平等對話,。
(4)繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步,。加強對學生的學籍管理工作,,控輟保學,保持我校學苗的穩(wěn)定,。
(5)對學生進行心理健康,、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,,教育學生學會保護自己,,學會對突發(fā)事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識,。
(6)加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,,為早日實現(xiàn)我校花園式學校目標的實現(xiàn)而努力奮斗,。
各位領導,,各位老師,以上是我的工作舉措,,更是我的承諾,。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點,,克服我的不足,,協(xié)助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻,。
辦公室主任競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位評委、各位領導,、各位老師:
大家好!
我是xx,,很感謝大家給我這樣一個自我陳說的機會!我工作了,在班主任崗位上也就干了,,的磨礪讓我積累了一些班主任工作經驗,。特別是調入實驗中學的這兩年,讓我明白了何謂艱難中求生存,、何謂艱難中求發(fā)展,,我的班主任思想得到了很大的提高,甚至心性得到了一定的升華。
想起這兩年的'經歷,,真是感慨萬千,。從寄宿部到本部,從中途接班到接管組合班,,其間的酸甜苦辣只有我自知,。不被接受,孤獨與無助,,痛苦與眼淚,常常讓我夜不成眠,,我也常常問自己為什么要把自己搞成這樣狼狽,。想過作罷,想過放棄,,但是一走進學生中間就可以忘掉煩惱的我還是選擇了繼續(xù),,因為我不能耽誤學生,因為我癡迷于與學生一起的快樂,,癡迷于與學生真誠的交流,,癡迷于見證學生的成長!聽花開的感覺太好了!中考結束了,成績出來了,,任務圓滿完成了,。說好了這一屆是最后一屆,再也不當什么勞心的班主任了,,但是幾番思想斗爭之后,,我還是申請當班主任了。因為我有我的教育思想,,我有我的教育,。念,我不能把我的思想與,。念大范圍的實施與推行,,但最少我能讓一個班的學生受益。為人師者德為先,,我放棄了班主任工作,,就等于放棄了布德的最好機會,所以我今天又站在這臺上了,。
或許,,你要問我,你的教育思想到底是什么?塑造人的靈魂!我追求的是多年以后,,學生仍記得我給了他們什么,,甚至我影響著他們什么。
或許,,你要問我,,你有什么獨特的教育方法?學校教育與家長教育相結合,,最重要的是要培養(yǎng)學生自我教育的能力。
或許,,你要問我,,你遇上了困難怎么辦?我要告訴你,雖然我的力量弱小,,但我有智慧,,有一股百折不撓的韌性。
或許,,你要問我,,你在實驗中學到底取得了怎樣的成績?那么我問你,家長的肯定,,學生的留戀,,科任老師的支持算不算成績?或許,你也要問我,,你自己的學科成績怎樣?那么我可以讓你放一百個心,,我可以讓學生花最少的時間取得最好的成績!因為實驗中學是培養(yǎng)人才的搖籃,在這里我學會了沉淀知識,,沉淀自己!
或許,,你還要問我,假如我給了你機會,,你會怎樣?我會告訴他,,踏踏實實做事,頂天立地做人!
辦公室主任競爭上崗演講稿篇七
競聘演講稿
是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件,、競聘優(yōu)勢,,以及對競聘職務的認識,大家不妨來看看小編推送的主任競爭上崗的演講稿,,希望給大家?guī)韼椭?/p>尊敬的各位領導:
你們好,,我叫周炳志,我競聘的崗位是教導主任,。下面我從自己對教導主任這一崗位的認識,、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距,、上崗后的工作打算,、態(tài)度等幾個方面做一下匯報:
一、小學教導主任崗位的認識
1,、負責制定并施行學校的教育教學計劃,,檢查和總結教育教學工作。
2、掌握教學大綱和教學計劃的執(zhí)行情況,,組織開展各種教學,、教研和第一課堂活動。
3,、負責招生,、編班、學籍管理,、考勤考績,、課程安排以及資料室、實驗室工作,。
4,、負責教學資料、檔案的整理和管理工作,。
5、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作,,關心師生的身心健康,。
6、定期布置和檢查班主任工作,,組織校外教育活動和家長會,。
7、及時總結教育教學經驗,,負責期末和學年教學評價工作,。
二、以往工作開展的情況的回顧
1,、本人有勤勤懇懇,、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。
2,、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,,有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本?!皩W議導用”教學模式大膽探索,、試驗、改進教學方法,,提高課堂效益,,達到高效課堂,同時探索開展開放式課堂教學,,通過互幫互學,,提高全體教師教育教學能力。
3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力,。
4,、本人能“以德育人,以德待人”,,工作能“以對得起學生,,對得起良心”為出發(fā)點,與全體教師和睦相處,。
三,、工作中存在的問題與差距
盡管各項工作都開展得比較順利,但與兄弟學校相比,,還存在一定的問題和差距,,如教科研力度不足,學校整體教學成績不盡人意,。
四,、到崗后采取的工作打算
如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為教導主任,,我將采取如下的工作措施,,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,,控輟保學,,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,提高校園文化氛圍,,提升辦學品位,。
1、積極為領導獻計,、獻策,,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,,做到工作不離位,,職權不越位。
2,、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,,深入教師、學生中及時了解情況,,保證教學有序的進行,,做到服務于學生,服務于家長,,服務于教師,。
3,、做好學生的德育教育工作,積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境,,促進學生良好的道德品質和養(yǎng)成習慣的形成,。重點做到:
(1)深入到課堂、教師,、學生中間,,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協(xié)助合作改進教學方法,,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創(chuàng)造性的使用教材,,有效實施校本課程,,組織教師扎扎實實的進行課程改革。
(2)認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,,繼續(xù)探索實施,,“學議導用”教學模式,深入開展開放式課堂教學,,求實創(chuàng)新,,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,發(fā)展教師的素質能力,,完善教師業(yè)務成長檔案,推動教師專業(yè)化成長進程,,使青年教師早日成長為骨干教師,,骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師,。
(3)積極關注學生的健康成長與發(fā)展,,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,,及時了解學生的學習情況,,加強師生的溝通,與學生的平等對話,。
(4)繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案,,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,,控輟保學,,保持我校學苗的穩(wěn)定。
(5)對學生進行心理健康,、抗挫折能力及安全教育,,努力提高學生的心理健康水平,,教育學生學會保護自己,學會對突發(fā)事件的應對解決方法,,有效提高學生的安全自護意識,。
(6)加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,為早日實現(xiàn)我?;▓@式學校目標的實現(xiàn)而努力奮斗,。
各位領導,各位老師,,以上是我的工作舉措,,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,,我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點,,克服我的不足,協(xié)助副校長與全體教師一道,,把我校的教育教學工作推向新的高度,,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
尊敬的各位領導,、各位評委:
大家好,!
首先感謝各位領導為我提供了這樣一個展示自我的平臺。從教14年來,,我擔任過小學教師,,也教過2年中學化學,最后我選擇了教小學,,20xx年調入青園,。當時的那份激情至今還在心中不停的回蕩。
在青園走過的三年,,正是因為有了在座的所有同事的支持與關愛,,才讓我倍感工作的快樂與幸福。正是因為有了大家的彼此信任與真誠,,才有我今天競聘教導主任的激情與勇氣,。我非常慶幸自己當初的選擇,今天我要大聲的說:選擇青園,,我不后悔,!
在青園的三年中,我親眼目睹了學校在校領導,、全體教師共同努力下歷經風雨,,百折不撓的奮斗歷程,深受鼓舞,,我早就暗暗下定決心,,為學校發(fā)展盡己所能,。有一份熱發(fā)一份光。
今天,,我參加教導主任崗位的競爭,,主要基于以下幾點考慮:
1、我有吃苦耐勞,,愛崗敬業(yè)的精神,。
不管在什么崗位我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情,踏踏實實,,兢兢業(yè)業(yè),,努力把工作做得最好。
2,、有虛心好學,,開拓進取的意識。
從教以來,,積極參加各類與教育教學有關的培訓學習,,不斷提高自身素質,樹立現(xiàn)代教育理念,。接受新鮮事物快,,勇于實踐,敢于開拓創(chuàng)新,。
3,、具有一定的教育教學研究能力。
(1)從教十年,,我潛心探索教育教學理論,,并在課堂上勇于實踐。
(2)不斷總結成功的經驗,,查找失敗的原因。
(3)在反思的基礎上,,善于從新的角度去思考問題,,創(chuàng)造性地運用已知信息,提煉出更具有更新價值的精華,,使自己具有一定的教育教學水平,。
(4)多次參加市、區(qū),、學校教學比賽取得優(yōu)異成績,,被評為區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)優(yōu)秀教師,、區(qū)優(yōu)秀班主任,、區(qū)優(yōu)秀教研積極分子,、長沙市優(yōu)秀數(shù)學教師、校明星教師等,。
4,、具有一定的工作能力。
教導主任工作繁瑣,、任務艱巨,。沒有清醒的頭腦和一定的能力,是無法完成學校工作任務的,。雖然我沒有做過教導主任,,但我有信心,憑借我多年班主任,、教研組長,,教研員的基層工作管理經驗,以及我年輕的優(yōu)勢,,努力學習,,勤奮工作,一定能發(fā)揮好教導主任的作用,。
假如我有幸競聘成功,,我將不負眾望,以提高學校教育教學質量為目標,,從協(xié)調與服務兩方面入手,,在教導主任的工作崗位上認真落實以下5個意識,進一步推動我校教育教學工作的發(fā)展,。
1,、要有全面貫徹落實學校
教學工作計劃
的意識。2,、要有促進教師專業(yè)成長的意識,。
在實際工作中,扎實開展校本培訓工作,,和骨干教師一道想辦法,,積極創(chuàng)設機會,加快教師專業(yè)成長,。
3,、要有協(xié)調服務意識。
教導主任必須具有和行政,、教學,、思想、后勤等方面協(xié)調工作的能力,。
(1)在教學管理的思想上協(xié)調,。教學管理包含著教學思想管理,,教學業(yè)務管理和教學行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理,,首先就要抓好教育思想管理,,以此來統(tǒng)帥、帶動和促進其他方面,。
(2)在決策與實施中的協(xié)調,。尤其對學校教研組、年級組做好協(xié)調工作,,既分工又協(xié)作,,密切配合,,以確保學校決策的執(zhí)行,,達到預期目的。
(3)在監(jiān)督檢查中的協(xié)調,。做到身體力行,,深入第一線,掌握第一手資料,,以取得促進教學工作的主動權,。
(4)在評價獎勵中協(xié)調。對教師工作客觀公正評價,,合理獎懲制度,,營造和諧的工作氛圍,。
4,、要有教學工作的責任意識,。
(1)教導主任所承擔的工作是非常繁瑣的,可以說是事無巨細,,樣樣都要抓。因此教導主任一定要有敬業(yè),、樂業(yè)、奉獻的精神,,不計較工作時間和個人得失,。
(2)作為教導主任,,應該有責任有義務區(qū)分事情的輕重緩急,要保障教學質量,,就應該盡力保障老師們把足夠的時間和精力放在教育教學中,,而不至于形成較大的內耗!
5,、要有教育科研意識,。
(1)抓好教學研究,以科研帶動學科建設,,注重學科的整合,;以科研帶動校本課程建設;以科研帶動教師隊伍建設,。真正做到教研為教學服務,,為教師的成長服務!
(2)“愛崗敬業(yè),、踏實奉獻”,,我將以此為
座右銘
,始終保持工作的激情,,無論遇到什么困難,,我相信有大家在背后默默的支持,有大家的集體智慧,,有大家火一樣的激情和動力,,我們一定能邁出最鏗鏘、最堅實的步伐,!青園的事業(yè),,是每個青園人的事業(yè)。能為我們鐘愛的事業(yè)出力,,實現(xiàn)自己的教育理想,,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機會,。
我的演講完了,,謝謝大家。
尊敬的各位領導,、同志們:
大家好,!
雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的
自我介紹
:我叫,,現(xiàn)年30歲,。先后從事大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作,。首先,,感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺,感謝各位領導對我的關懷和期許,,感謝同志們對我的信任和幫助,。是單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我,。我既深感責任重大,,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,,我更加會努力把工作做好,,有壓力也會有更有動力。
在前廳部工作十年來,,我干一行,,愛一行,專一行,,讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高,。我深知,辦公室工作既是一項綜合性,、事務性的工作,,也是一項專業(yè)性的工作;是領導的參謀和助手,;是聯(lián)系上下左右,、溝通內外各方的樞紐;其業(yè)務涵蓋秘書,、機要,、檔案、總務,、信訪,、計生、車管,、打字等諸多內容,,事務繁多,責任重大,。
也許在今后的工作中我會遇到很多困難,,但是我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,,不管結果如何,,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤,。我相信,這次的寶貴經歷,,必將伴我走過人生每一個站臺,,激勵我一往無前,追求進步,,追求自身價值的完美體現(xiàn),。
盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心,。
一,、基于對辦公室工作的熟悉。
幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作,。
二,、基于我的業(yè)務能力。
在公司辦公室工作以來,,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內容,、文字和程序上的把關,。
三、我有一個積極的工作態(tài)度,。
參加工作以來,,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,,努力做得更好,。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,,雖不能驚天動地,,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本,。在今后的工作中,,我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進是我的追求,,行不止塑品德是我的目標,。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,,工作能力還不適應任務的需要,。因此,我決定繼續(xù)努力學習,,不斷提高自我,。
我的演講完畢,謝謝大家,!
辦公室主任競爭上崗演講稿篇八
各位評委:
大家好,!
我叫xx,于20xx年參加工作,,本科學歷,,助理工程師,先后從事過卷接機擋車工,、制絲線電工等工作,。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,,我不敢辜負領導們的殷切期望,,幾年來,我勤勤懇懇,,不斷進取,,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,,我今天是充滿信心走上競聘講臺,。
我認為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優(yōu)勢:
首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,,我積累了豐富的理論知識,,取得了英語等級證、計算機等級證,,在思想上積極向黨組織靠攏,,遞交了。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,,具有了較強的組織協(xié)調能力,,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,,盡忠職守,,能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽,。
其次是年齡優(yōu)勢:我今年xx歲,,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,,思想活躍,,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力,。
再就是有較強的公仆意識和自律能力,。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起,、從細微做起,,服務他人,快樂自己,。使我具備了班長應具有的政治,、管理、文化等基本素質,,并樹立了良好的競爭,、質量、信息,、法制觀念,。
制絲線是一車間至關重要的部門,它關系著整個車間生產的順利進行,,是車間生產的橋頭堡,。我深知,制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,,我必須全力以赴,,理清思路,找準工作的切入點和著力點,。如果我有幸擔任制絲班長,,我將迅速從以下幾個方面開展工作。
在人員使用方面,,我將合理利用人才,,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,,盡量做到人盡其才,。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,,為有源頭活水來”,只有充分調動職工的積極性,、創(chuàng)造性,,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量,。
在質量措施方面,我將集思廣益,,狠抓提質降耗,,節(jié)約挖潛,質量上做到只有零缺陷,,不能有“下不為例”,。
在工作創(chuàng)新方面,以嚴,、細,、實的.工作態(tài)度,學習運用新技術,,總結推廣先進經驗,,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造,、技術革新,、技術改進活動,推動技術進步,。
在現(xiàn)場管理方面,,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場5s活動(整頓,、整理,、清潔、清掃,、素養(yǎng))為內容,,對各場內的人流、物流,、信息流進行有效合理的控制,,營造高效、有序,、舒適的生產和工作環(huán)境,。
尊敬的領導、各位評委,,誠懇待人,、忠實正派是我的為人態(tài)度,;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,!如果組織上委以我制絲班長的重任,,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,,加倍努力地工作,使制絲線的工作在各方面都有新的起色,,新的突破,,上升到一個新的臺階。
辦公室主任競爭上崗演講稿篇九
尊敬的各位評委,、各位領導,、各位老師:
大家好!
我是xx,很感謝大家給我這樣一個自我陳說的機會!
我工作了20xx年,,在班主任崗位上也就干了20xx年,20xx年的磨礪讓我積累了一些班主任工作經驗,。特別是調入實驗中學的這兩年,,讓我明白了何謂艱難中求生存、何謂艱難中求發(fā)展,,我的班主任思想得到了很大的提高,,甚至心性得到了一定的升華。
想起這兩年的經歷,,真是感慨萬千,。從寄宿部到本部,從中途接班到接管組合班,,其間的酸甜苦辣只有我自知,。不被接受,孤獨與無助,,痛苦與眼淚,,常常讓我夜不成眠,我也常常問自己為什么要把自己搞成這樣狼狽,。想過作罷,,想過放棄,但是一走進學生中間就可以忘掉煩惱的我還是選擇了繼續(xù),,因為我不能耽誤學生,,因為我癡迷于與學生一起的快樂,癡迷于與學生真誠的交流,,癡迷于見證學生的成長!聽花開的感覺太好了!
中考結束了,,成績出來了,,任務圓滿完成了。說好了這一屆是最后一屆,,再也不當什么勞心的班主任了,,但是幾番思想斗爭之后,我還是申請當班主任了,。因為我有我的教育思想,,我有我的教育。念,,我不能把我的思想與,。念大范圍的實施與推行,但最少我能讓一個班的學生受益,。為人師者德為先,,我放棄了班主任工作,就等于放棄了布德的最好機會,,所以我今天又站在這臺上了,。
或許,你要問我,,你的教育思想到底是什么?塑造人的靈魂!我追求的是多年以后,,學生仍記得我給了他們什么,甚至我影響著他們什么,。
或許,,你要問我,你有什么獨特的教育方法?學校教育與家長教育相結合,,最重要的是要培養(yǎng)學生自我教育的能力,。
或許,你要問我,,你遇上了困難怎么辦?我要告訴你,,雖然我的力量弱小,但我有智慧,,有一股百折不撓的韌性,。
或許,你也要問我,,你自己的學科成績怎樣?那么我可以讓你放一百個心,,我可以讓學生花最少的時間取得最好的成績!因為實驗中學是培養(yǎng)人才的搖籃,,在這里我學會了沉淀知識,,沉淀自己!
或許,,你還要問我,假如我給了你機會,,你會怎樣?我會告訴他,,踏踏實實做事,,頂天立地做人!
辦公室主任競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位領導、評委,、同志們:
大家好!
首先感謝單位領導給予我這次競聘的機會,,使我可以與這么多年輕上進的同事一起同臺展示,平等競爭,。我倍加珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的大好機遇,勇敢地走上演講臺,,匯報自己的工作情況和競聘想法,,誠懇地接受大家的點評!
我叫zzy,今年xx歲,,2x年東南大學測繪專業(yè)大專畢業(yè)后到交易中心測繪大隊工作,,在這五年時間里,先后從事過商品房現(xiàn)房測繪,、預售商品房面積測算及審核,、商品房實測面積審核等工作。由于工作突出,、表現(xiàn)優(yōu)異,,曾先后獲得市房產系統(tǒng)先進個人、局先進個人,、區(qū)優(yōu)秀團員等光榮稱號,。通過繼續(xù)學習,,20xx年獲得南京信息工程大學計算機本科文憑,。
今天我要競聘的崗位是xx科副科長一職。主要原因是:[本站]一方面我覺得參與競聘本身就是自我價值的體現(xiàn),并想在新的工作崗位上創(chuàng)造更廣闊的空間,充分發(fā)揮自己的潛能,。另一方面我認為自己除了具備作為一名fc工作者所必須具備的堅定的政治信念,、優(yōu)秀的業(yè)務素質,、良好的工作作風、吃苦耐勞的精神外,,還具備以下優(yōu)勢,可以適應這個崗位:
一、具有較全面的組織,、協(xié)調能力,。
近兩年來,我一直協(xié)助部門領導開展預售商品房面積測算工作和實測商品房面積審核工作,。不但在本職業(yè)務上做好,,做細,而且還在管理上協(xié)助領導,,充當領導的助手,。認真按照領導的布置開展工作。
二,、具有過硬的業(yè)務能力和工作水平,熟悉房產測繪的相關法律法規(guī),。
參加工作五年來,我不斷學習,,不斷提高,,從一名剛跨出校門的學生逐步成長為部門的業(yè)務尖子,技術骨干,。2x年底新《市房產面積測算規(guī)則》頒布,我被選派參加市局舉辦的第一期新規(guī)則學習班,,認真學習并順利結業(yè),進一步提高了自己的業(yè)務知識和水平。我想,這是我競聘該職位的最堅實的基礎。
三,、具有全面的房產測繪工作經歷,,專業(yè)對口,,完全能夠勝任新工作崗位的要求,。
xx科是局新成立的部門,,主要負責全區(qū)房屋測繪工作的管理和監(jiān)督工作,對預測商品房共用部位和商品房測繪成果進行審核,。此外還負責全區(qū)房產gis地理信息系統(tǒng)的建立,、升級和維護工作。而我從事過從商品房現(xiàn)房測繪、預售商品房面積測算以及商品房實測面積審核等各個環(huán)節(jié)的工作,,能夠針對工作實際,提出技術革新方案,,對測算和審核的工作流程進行改進,、優(yōu)化,,使部門的預售面積測算和實測面積審核的工作模式更趨科學、嚴謹,。同時,,gis地理信息系統(tǒng)涉及測繪專業(yè)里地籍測量的相關知識,也是我在學校主修的課程之一,。我想,,這些都是我競聘該職位的專業(yè)優(yōu)勢和最大資本。
四,、具有勤奮踏實的工作態(tài)度,、積極向上的進取精神、良好的團隊合作意識,,能夠全身心的投入到工作當中去,。
參加工作以來,,我始終勤勤懇懇,任勞任怨,,與大家通力協(xié)作,,圓滿、出色地完成各項工作,,獲得領導和同事的一致好評,。
如果這次能夠競聘成功,在新的工作崗位上,,我將從以下幾個方面入手配合科長,,認真做好xx科的各項工作,決不辜負領導和同志們的期望,。
首先要轉換角色,,當好助手。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,,身體力行,,認真按照科長的布置有開拓性地開展各項工作,加大對各項工作規(guī)范的執(zhí)行力度,,對科里的工作負擔起應盡的責任,,向科長提供各種合理化建議,協(xié)助科長順利開展工作,,展現(xiàn)房管局良好的執(zhí)法形象,。
第三,銳意進取,,不斷學習,,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起群策群力,,[本站]開拓創(chuàng)新,,力爭使各項管理監(jiān)督工作日趨科學化、制度化,、規(guī)范化,、合理化、人性化,。
第四,,以服務為目的,充分發(fā)揮模范帶頭作用,,銘記“律已足以服人,,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘,,以高度的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務帶動人,,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵,。
尊敬的各位領導、評委,、同志,,我非常珍惜您投給我的一票,因為您的一票就是對我的一份信任與鼓舞,、就是對我的一份要求和期望,、就是我無盡的責任和義務,我要萬分珍惜,、倍加努力,。不管此次競聘結果如何,對我而言都是一次歷練和促動,,請各位領導同事們放心,,我將一如既往地在工作中盡心、盡職,、盡力,,始終“老老實實做人,踏踏實實做事”,,言必信,,行必果,以更加飽滿的熱情投身到fc事業(yè)中去,。
我的演講完了,,不到之處,敬請批評指正,。
謝謝大家!