要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實(shí)際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

工匠精神演講稿篇一

“工匠”不是人們概念中的普通“藍(lán)領(lǐng)”,、“工人”,，所謂“工匠”是為生存而求精，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著,。

崇尚“工匠精神”表明中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入追求精準(zhǔn),、極致品質(zhì)的制度化新階段,。但是，且莫爭論我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚,，即便政策,、機(jī)制逐步健全，重視工匠,、尊重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景,。

這些年中國人時(shí)興的“全球購”盡管存在深層原因，部分國人喜愛外國“尖貨”時(shí)興“全球購”,，這是毋庸否認(rèn)的事實(shí),。

發(fā)達(dá)國家一些產(chǎn)品的確是好，除了科技,，還有人的原因,，就是對技術(shù)工人長期的重視和嚴(yán)格的培養(yǎng)。德國傳統(tǒng)上的雙軌制教育,，把職業(yè)教育與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合在一起,，幾乎可以稱為在全球市場成功的重要保證。在德國,，技術(shù)工人的培訓(xùn)時(shí)間少則3年,，只有獲得了技師證書的人，才有資格開自己的工場,。

要想獲得技師證書,，還需要在3年畢業(yè)后，再當(dāng)3到5年的學(xué)徒,，直至通過資格考試,。德國手工業(yè)聯(lián)合會(huì)一位負(fù)責(zé)人曾介紹說,，除了嚴(yán)格持續(xù)的培訓(xùn)，在實(shí)踐過程中,，合格技工還必須展示良好的職業(yè)品德,、素養(yǎng)、守時(shí),、精益求精以及團(tuán)隊(duì)精神等,，相形之下，在大多數(shù)歐洲國家,，技工培訓(xùn)時(shí)間要短得多,，而且質(zhì)量也難以保證。

“工匠精神”的蔚然成風(fēng),，需要傳統(tǒng),，要有文化習(xí)俗，另外還需要機(jī)制和政策,?！堵迳即墪r(shí)報(bào)》曾長篇報(bào)道一則故事來闡釋美國技術(shù)工人的形成機(jī)制。丹尼爾麥吉是一名高中生,，當(dāng)他表示對四年制大學(xué)文憑不感興趣,，父母表示理解，盡管他們一直希望兒子能獲得大學(xué)文憑,。

麥吉認(rèn)識(shí)到,，美國技術(shù)工人大量匱乏，就業(yè)市場急需更多熟練工人填補(bǔ)高薪技術(shù)崗位,。中學(xué)畢業(yè)后,，麥吉就在當(dāng)?shù)匾患医饘俨考a(chǎn)公司當(dāng)起了帶薪學(xué)徒，除了學(xué)費(fèi)及每小時(shí)38美元的學(xué)徒費(fèi)外,，該公司還給麥吉提供醫(yī)療保險(xiǎn)和“401(k) 計(jì)劃”(退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃),，此外，培訓(xùn)一結(jié)束即付給他年薪5.824萬美元,。這比他大學(xué)畢業(yè)的哥哥花兩年時(shí)間找到的廣告業(yè)工作賺得還要多,。

麥吉是這樣談?wù)撝圃鞓I(yè)技術(shù)工人的：“我要從事的不是枯燥的流水線工作，我的工作需要多年練就的技術(shù)和創(chuàng)造力,。更重要的是,，我有好崗位和很好的福利。我因此受人尊重,?！?/p>

麥吉這幾句話點(diǎn)中了要害?！肮そ场辈皇侨藗兏拍钪械钠胀ā八{(lán)領(lǐng)”,、“工人”,，所謂“工匠”是為生存而求精，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著,。 “工匠精神”意味著這位工人發(fā)自內(nèi)心對產(chǎn)品的精雕細(xì)琢和追求完美,，他在勞動(dòng)的精益求精中獲得豐厚回報(bào)和自我實(shí)現(xiàn)。

將“工匠精神”納入中國發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，確是亟待應(yīng)對的重大課題,。在五千年華夏文明中,，“工匠精神”早已被傳頌,?！肚f子》云“技進(jìn)乎道”，我們也都熟悉 “庖丁解?！钡墓适?，那種業(yè)務(wù)的游刃有余和工作的從容快樂，就是“工匠精神”的典型體現(xiàn),。中國需要越來越多的現(xiàn)代“庖丁”,。

工匠精神演講稿篇二

當(dāng)下，“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力邁進(jìn),，我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課,，讓它為中國騰飛，做出用心擔(dān)當(dāng),。

從容獨(dú)立、踏實(shí)務(wù)實(shí),?！坝賱t不達(dá)”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展，太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見影”,，注定會(huì)留下粗糙,、浮躁的印記作文。無法讓人永久記住,。因此,，需要在踏踏實(shí)實(shí)方面下功夫：不貪多求快，不好高騖遠(yuǎn),，不眼花繚亂,，不惜力，不怕費(fèi)事,。甚至費(fèi)盡周折沒有收獲也無怨無悔,，不輕言放棄,，用一步一個(gè)腳印的精神，艱苦磨練,，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,，走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年,，“在車間里，他從不挑活,，什么活都干,，透過完成各種各樣的急件、難件,，他的技術(shù)潛力也在慢慢積累和提高”,。

摒棄浮躁、寧靜致遠(yuǎn),。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧,，自己卻不輕易盲從；燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅(jiān)守“初心”,，一切“走心”，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和,。“靜能生慧”,，“靜能生樂”,，所以，工匠們才能把更多的時(shí)間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂,。讓技術(shù)發(fā)展，離淺入深,，不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生，是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,，在現(xiàn)實(shí)生活中,，卻“很無趣，甚至連個(gè)愛好都沒有,，有時(shí)甚至連表達(dá)都成問題”,。“39年，他只做了一件事——讀懂砂子,，鑄好導(dǎo)彈”,。他將“木訥”當(dāng)做淡定，將“無趣”當(dāng)做安靜,，浮躁少了,，當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌。

精致精細(xì),，執(zhí)著專一,。《尚書,？大禹謨》有云：“人心惟危,，道心惟微；惟精惟一,，允執(zhí)厥中,。”在技術(shù)競爭,、人才競爭白熱化的當(dāng)下,，要想謀求更輝煌的成果，“差不多的思維”要不得,，它會(huì)讓自己流于庸俗,，止于輕薄、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細(xì),，產(chǎn)品就上不了檔次。所以,，我們要有“人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,，選定一個(gè)目標(biāo)，努力用一生的時(shí)間和更多的精力,，精心打造，永不放棄,，不遺余力,，精益求精，甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99,、99%”的過程中，迂回推進(jìn),，不厭其煩,，努力堅(jiān)守，把每一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品，當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻,、耐心打磨,。久而久之，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢，“在35年里加工過數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,，在那里面沒有出現(xiàn)過一個(gè)次品,。”精細(xì)到了何種程度,，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”，“中國智造”,、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓。

我的`演講完畢,，謝謝,！

工匠精神演講稿篇三

親愛的老師，同學(xué)們：

大家好,，今天我要演講的題目是《匠人——一生只造五塊表》,。

1693年，約翰·哈里森出生在英國約克郡的一個(gè)普通家庭,，父親是走街串巷的小木匠,。5歲那年，哈里森第一次看見了搖擺的鐘表,。那清脆的"滴答"聲,，仿佛天籟，從此便不可救藥地愛上了鐘表,。雖然長大后師從父親,，做著木匠活，但他對鐘表依然情有獨(dú)鐘,。20歲那年,，他使用木頭制作出了人生第一臺(tái)落地長鐘，這讓他欣喜萬分,，從此更加用心鉆研,。

一天，哈里森聽到了一個(gè)消息:英國艦隊(duì)在返航途中,，突遇大霧,，由于無法辨別方向，四艘戰(zhàn)艦觸礁沉沒。究其原因,，竟然是沒有技術(shù)可以測量出艦隊(duì)的準(zhǔn)確位置,。這個(gè)慘烈的消息在英國引起了軒然大波，政府懸賞2萬英鎊(相當(dāng)于如今的600萬英鎊)制作航海鐘,，并請來大名鼎鼎的牛頓擔(dān)任評委,。

經(jīng)過7年的努力和無數(shù)次改進(jìn)，42歲的哈里森終于在1735年制造出了震驚科學(xué)界的第一臺(tái)航海鐘h1,。在之后的航海測試中,，證明了h1測量經(jīng)度的精準(zhǔn)性。然而,，哈里森卻沒有滿足,，他要制作出一臺(tái)更加精確實(shí)用的h2。

制作h2時(shí),，哈里森出現(xiàn)了一次重大失誤,，但他果斷放棄了原有設(shè)計(jì)，重新計(jì)劃制作h3,，花費(fèi)了他20xx年,。

雖然哈里森成功制作出h3，但因其體積過大,，他始終不滿意,。經(jīng)過努力，他終于發(fā)現(xiàn)小型高頻振子才是避免環(huán)境影響的最佳方法,。當(dāng)時(shí)66歲的他再次制作出直徑僅13厘米的懷表h4,，這塊懷表獲得了英國經(jīng)度委員會(huì)的認(rèn)可。緊接著,，他又開始了h5的研究,。1769年，在79歲高齡時(shí),，哈里森終于造出了h5,，震驚科學(xué)界。當(dāng)時(shí)的喬治二世國王親自佩戴h5進(jìn)行航行測試,，誤差僅在8秒以內(nèi),。如此精確，讓人瞠目結(jié)舌,。

作為鐘表匠，哈里森一生只造了5塊表,。面對旁人的不解,，哈里森說:"我是木工出身的鐘表匠，深知'慢工出細(xì)品'的道理，匠人的品格只能是精益求精,，力求完美,。"

工匠精神演講稿篇四

“一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中,，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能,，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

工匠精神在歐洲,，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,，工匠精神之于事業(yè),，則是服務(wù)第一，其他都是第二,。曾經(jīng)有這么些的故事,，講述著我們的這種堅(jiān)持：想必在讀的各位都有聽過(歐洲東方店的案例)，此案例表明：成功不在大小,。很多企業(yè)都在追求做大,，做強(qiáng);很多員工都在追求只想做“大事” 而不想做“小事”。試問：什么是真正的大,，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,，這事業(yè)就是“大”，就是“強(qiáng)”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個(gè)案例的時(shí)候,，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個(gè)小細(xì)節(jié)上的到位,，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接,、心靈互動(dòng),、價(jià)值分享”。,，我們的心靈財(cái)富,，精神財(cái)富，物質(zhì)財(cái)富也得到了成長,。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神,，教給我們的也不正是： 專注產(chǎn)品、重視積淀,、享受過程,，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別,。他們身上或許會(huì)少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著,。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤,。只有這樣,，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，努力創(chuàng)造新的管理模式,。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候，時(shí)刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神,，支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進(jìn),。其中很多的道理可能我們都似曾相識(shí)，但是：知道是沒有力量的,，相信并做到才有力量,。工匠精神的最大價(jià)值在于：幫助每一個(gè)人樹立正確的“工作觀”。 如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,，是選對的?還是選貴的?這是一個(gè)問題,，是一個(gè)連哈姆雷特也會(huì)糾結(jié)的問題。

工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,，更應(yīng)該是我們追求目標(biāo),，夢想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),?！懊鞔_目標(biāo)，把夢想當(dāng)做信仰,?！边@句話很對，我們需要擁有一個(gè)夢想,，這個(gè)夢想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo),。明確這個(gè)目標(biāo)以后，我們就需要尋找方法,，達(dá)成目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)夢想。

工匠精神的價(jià)值在于精益求精,，對匠心,、精品的堅(jiān)持和追求，專業(yè),、專注,、一絲不茍且孜孜不倦,。 這就是工匠精神，也是追求極致的精神,。其利雖微，卻長久造福于世,。 真正的踐行者,，一定是工匠精神的受益者，用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利的工作觀,。用一生為代價(jià)去做一件事情,，那是一種純粹的偉大。擁有修行的狀態(tài),，才會(huì)帶給一個(gè)人無窮的力量,，無窮的熱情，無窮的創(chuàng)造力,，無窮的熱愛,，無窮的收獲;擁有修行的狀態(tài)，才能讓你的生命沉淀下來,，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,，才能抑制你的 貪欲，才能讓你專注,、聚焦,，才能讓你把“簡單的動(dòng)作練到極致就是絕招”。 我們這個(gè)時(shí)代有太多的演講家,，他們步履匆匆,、高談闊論，仿佛一切盡在掌握,，而這個(gè)時(shí)代所真正缺乏的,，就是那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的企業(yè)和人,。但正是這樣的企業(yè)和人,，才是我們社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。歷史是個(gè)大舞臺(tái),，你方唱罷我登場,。平凡而偉大的人，正是這種專心做事的工匠,。

一步一腳印,，可以走得堅(jiān)定，走得遼遠(yuǎn),。愿工匠精神發(fā)揚(yáng),，讓社會(huì)少一些浮躁,，多一點(diǎn)沉淀。

那么讓我們一起開始“真修實(shí)行”吧!放下功利心,、拾起公德心,、在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性,。精細(xì),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，反思反省,，實(shí)務(wù)精進(jìn),。帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長,，取得的成績,，達(dá)成的結(jié)果。也正是帶著修行的心去工作,，成為一個(gè)快樂的工匠師,。去實(shí)現(xiàn)價(jià)值、去創(chuàng)造財(cái)富,、去建造一個(gè)帝國,。讓社會(huì)明白，褪盡鉛華,，真正珍貴的,，是誠意的用心與對夢想的堅(jiān)執(zhí)。

德國人祖孫好幾代都會(huì)專注認(rèn)真地去做一件事情,，一件產(chǎn)品,，甚至一個(gè)永遠(yuǎn)重復(fù)的服務(wù)，所以德國東西得到了全世界的認(rèn)可和尊重,。相對于德國人,，我們中國人和我們中國人的企業(yè)常常一年甚至一個(gè)季度就會(huì)換好幾種工作或是改做好幾種產(chǎn)品，浮躁大于靜心,，華麗大于務(wù)實(shí),，徘徊大于從容，中國,人雖多,，但又能如何創(chuàng)造出專注專業(yè)永恒的精品? 難道我們中國人不就是最需要這種執(zhí)著的工匠精神嘛?!

工匠精神演講稿篇五

走進(jìn)沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊,，疏處超多留白，頗富中國畫意蘊(yùn),。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),，香蕉的飽滿、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕,、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到這天，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品,，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一向在堅(jiān)持,，未離開過半步。

“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。”興趣是最好的老師,，“好之”“樂之”,，方能不改初衷，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時(shí)間里,，傳承8代,，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說,，“如果師傅教會(huì)我雕荷花,，我一輩子只會(huì)雕荷花，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,，機(jī)械式傳承好處不大。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命?！?/p>

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新，采用電動(dòng)工具雕刻,，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加,，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊、因陋就簡,，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造20xx”中，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn),，第一項(xiàng)就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新潛力。這證明,，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動(dòng)力，中國制造只能原地踏步,。

傳承,，一份職責(zé)

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn)。采訪中,，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn),。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多，很少人能堅(jiān)持下去,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個(gè)例子，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái),，但許多設(shè)計(jì)院都無法勝任此項(xiàng)任務(wù),，這個(gè)側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中，培養(yǎng)出更多的大國工匠,，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志,，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇,、重點(diǎn)扶持某些行業(yè)，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要舉個(gè)例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒，可誰又明白,，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國外屏蔽門時(shí),，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價(jià)格已降至不足1萬元。20xx年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。

一個(gè)優(yōu)秀工匠能夠帶動(dòng)一群人，一群工匠能夠帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè),，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑?！笆濉逼陂g,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54,。2%提升到20xx年的70%,。從這個(gè)戰(zhàn)略高度，廣州不僅僅需要討論工匠精神,，對工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能,。

不久前,，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元,，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含團(tuán)隊(duì)成員），每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

工匠精神演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同仁們：

大家好。

工匠用工作獲得金錢,，但工匠從不為錢工作,。工匠們把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干,，孜孜不倦,，精益求精，視工作為修行,，視品質(zhì)如生命,。將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè),、一種信仰，這就是工匠精神最純粹的呈現(xiàn),。

我們常說要樹立正確的人生觀,，價(jià)值觀，同樣重要的,，我們也需要樹立正確的工作觀,，視工作為修行。在中國廣西默默支教十幾年的德國人盧安克在接受采訪時(shí)說過這樣一段話,；“有些人一輩子都在做著自己完全提不起興趣的工作,，然后用從工作中賺取的錢去消費(fèi)，以此獲得須臾片刻的快樂,；但我不是,，我直接從我的工作中得到快樂?！惫そ尘窬褪亲屛覀儗W(xué)會(huì)不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是培養(yǎng)一種對所做的工作、所生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢,、不斷創(chuàng)新的態(tài)度,。

《禪者的初心》里，有這樣一句話：“做任何事,，其實(shí)都是在展示我們內(nèi)心的天性,，這是我們存在的唯一目的?！弊鳛橐幻殬I(yè)人,，我們要有自己的方向。如果只把工作當(dāng)成賺錢的工具,，就會(huì)成為一個(gè)徹底的打工仔,、上班奴。有人說,；“雞蛋從外打破是食物,，從內(nèi)打破是生命?！蔽覀儜?yīng)該主動(dòng)追求目標(biāo),，而不是將目標(biāo)當(dāng)做討價(jià)還價(jià)的工具。

工作不僅僅是一種換回物質(zhì)利益的行為,，它更應(yīng)該是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過程,。把工作看做修行，就是知道工作不僅僅是為了賺取生活費(fèi)用,，也不為了追求名利,，或是希望得到他人的贊嘆、嘉獎(jiǎng),。工作就是工作,，工作本身就是生命的價(jià)值所在。工匠精神并不是一個(gè)口號(hào),，它應(yīng)該存在于每一個(gè)人身上,，成為我們工作中的行為準(zhǔn)則。慢慢來,，就是快,。不走捷徑就是最快的捷徑。愿這里在座的每一位都可以在各自工作的修行中,，有所得,。

工匠精神演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,、親愛的同學(xué)們：

大家好!

在人們的印象里,，國家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項(xiàng)國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點(diǎn)。朱愛民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點(diǎn)，正是由于他的鉆研精神,。本來可以在辦公室坐班,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，就碰撞出了靈感的火花,，促進(jìn)了很多實(shí)際問題的解決。

對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一旦出了問題,，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修，就要花費(fèi)不少錢財(cái),。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會(huì)為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富。就拿朱愛民來說,，他在獲得22項(xiàng)國家專利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí),，也為企業(yè)減少了運(yùn)營成本，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面,。碰到問題迎難而上,，專心致志解決問題，將理論與實(shí)際相結(jié)合,，一絲不茍、精益求精,，就拿促進(jìn)實(shí)際問題的解決,。這其實(shí)就是總理在今年政府工作報(bào)告中提到的工匠精神。

弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家,，每個(gè)人都增強(qiáng)主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天。弘揚(yáng)工匠精神,，要專心致志地對待工作,，做好工作中的每件事。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮,，潛心鉆研，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù),，有了看家本領(lǐng)，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅(jiān)持,，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為,，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大。眼高手低,、得過且過,，形成了自己與技能狀元之間的差距。

6年獲得22項(xiàng)專利,，為企業(yè)降本320多萬,，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績單。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練,、更精湛，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值,，改善個(gè)人的薪資待遇。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的,。一絲不茍、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對待工作中的每件事,，是通往技能狀元的必由路徑。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，爭當(dāng)技能狀元,。愿全社會(huì)都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風(fēng)!

謝謝大家!

工匠精神演講稿篇八

大家好!

所謂工匠精神，就是工匠對自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、精益求精的科學(xué)態(tài)度和鍥而不舍的勁頭,。工匠在追求卓越、打造精品的理念指導(dǎo)下,，不斷改進(jìn)創(chuàng)新提高,，最終形成獨(dú)具特色的上乘佳品。這也是工匠們的難能可貴之處,。

中華民族的工匠精神源遠(yuǎn)流長,，古代的造紙術(shù)、印刷術(shù),、火藥和指南針;

近代的蘇繡,、景德鎮(zhèn)陶瓷等名揚(yáng)海內(nèi)外;社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期令人驕傲的“兩彈一星”、深海探測,、超大型計(jì)算機(jī)等等,，都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個(gè)工匠的嘔心瀝血,，才使一些中國品牌在全球叫響,，才成就了今天令人矚目的偉大事業(yè)。然而,，與世界發(fā)達(dá)國家相比,，我們的工匠還不夠多，“工匠精神”還不夠強(qiáng),，我國還不是裝備制造業(yè)強(qiáng)國,，許多產(chǎn)品還處于中低端水平。只有看到這個(gè)差距,，才能面向未來,，實(shí)現(xiàn)中國裝備制造業(yè)的騰飛發(fā)展。

“十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會(huì)的決勝階段,，這也是鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,。在這期間，迫切需要那些細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，一絲不茍的工匠精神作有力支撐;也迫切需要各單位各部門建設(shè)人才高地,，大力弘揚(yáng)工匠精神,，尤其是找準(zhǔn)“短板”，有針對性地解決實(shí)際問題,，為工匠們創(chuàng)造良好的工作氛圍,，使他們在鐵路建設(shè)發(fā)展中,，展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn),。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

工匠精神演講稿篇九

在這個(gè)世界上有人關(guān)心是多么難得，哪怕他的關(guān)心是多余的,，你也要尊重他!一個(gè)人的素質(zhì)不是與生俱來的,，所有你一切的內(nèi)涵，是因?yàn)椴粩嘤欣蠋?、朋友,、貴人等一點(diǎn)點(diǎn)的指引，你才一步步不斷完善起來的!

人生最可怕的就是慢半拍,。一步領(lǐng)先吃遍天,。

這個(gè)世界最美的愛也需要表達(dá)。

連自我表達(dá)能力都沒有,，怎么算有能力!能力是展現(xiàn)在外面的,，創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力。

沒有展現(xiàn)的好聽點(diǎn)叫潛力,，難聽點(diǎn)叫廢力,。

大海為什么能波瀾壯闊，因?yàn)樗芎＜{百川,。

人生當(dāng)中沒有巔峰,，腳踏實(shí)地地做好每一步，全力以赴做好每一件事,。人生最高的追求就是對己無悔,，對友無悔,足矣!

學(xué)問學(xué)問，多學(xué)多問!

讀萬卷書,，行萬里路,，見多才能識(shí)廣，閱人無數(shù)還需名師開路,。

努力做事只能把事做對,，用心做事才能把事做的更好。

充滿陽光,，充滿熱情,，你的生命才會(huì)更精彩。

無知就是不知,。

跟身邊所有成功的人學(xué),，想不成功都難。跟失敗的人學(xué)習(xí)想成功更難,。把工作時(shí)間延長一倍,，把工作勁頭增加一倍,，我們的工資也會(huì)增加一倍。配合力才是決定成功的戰(zhàn)斗力,。

既然是為你服務(wù),，我就一定為你做好服務(wù)!

企業(yè)能不能成為品牌，不是老板,，而是每個(gè)員工,。老板要讓每個(gè)員工知道企業(yè)的走向。

認(rèn)真做一件事并不難,，難的是認(rèn)真做好每一件事,。

嚴(yán)格的制度讓人覺得很不爽，但一旦出事,，還是需要制度來解決,。

人吃虧是福，難得糊涂,。

這個(gè)世界單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)成為歷史。

人生當(dāng)中如果你真的很想成長,，如果你真的很想讓自己有所作為,，找一個(gè)好的環(huán)境，對你至關(guān)重要!

如果你不能給對方物質(zhì)的滿足,，你一定要學(xué)會(huì)給對方精神的滿足,。

千里家書只為墻，讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,，可見當(dāng)年秦始皇,。任何一個(gè)人要想成為一個(gè)被尊重的人,，請你長本事,。否則,，你將成為一個(gè)無用的棄子,。沒有朋友的指點(diǎn),，我們怎能會(huì)變得這么完美。

要想當(dāng)一流的老師,，必須先當(dāng)一流的學(xué)生。要想當(dāng)一流的老板，就必須先做一流的員工,。我們浪費(fèi)的每一分錢，都將在這個(gè)世界消失;我們節(jié)約的每一分錢,，都將在這個(gè)社會(huì)發(fā)揮作用。

天下沒有不孝的只有沒錢的子女,。

日子再窮再富,，都要精打細(xì)算。

不要以小成而驕,，不要以小得而傲,。

天道酬勤,。

小的時(shí)候,，我們贏了，我們往往贏得的是一點(diǎn)點(diǎn)道理,，卻輸?shù)袅艘环萦肋h(yuǎn)的感情,。

靜坐常思自己過，閑談末論他人非,。能吃苦,，方位有志之士?？铣钥?，方顯有德，怕小人,，不算無能,。退一步海貨天空，讓三分心平氣和,。

飛瀑直下必有深潭!

這個(gè)世界最有能耐的就是能將敵人變成朋友,。

三流的企業(yè)家，只競爭不合作;二流的企業(yè)家,，既競爭又合作;一流的企業(yè)家只合作不競爭,。

怕小人不算無能。

再好的cd,，不放光碟,，也放不出音樂來，再好的嘴皮子,，沒有思想也說不出話來,。

今天你擁有的一切，都是用你失去的換來的。

佛家說：大舍大得,，小舍小得,，不舍不得。

菩提本無樹,，明鏡亦非臺(tái),。世間無一物，何必惹塵埃!

人若自助,，天必助,。人不助己，無人能助,。當(dāng)一個(gè)人執(zhí)迷不悟的時(shí)候,，上帝都會(huì)說“我無能為力了”。

推崇原則：看似你勝,，結(jié)果你敗了,，那是因?yàn)槟爿數(shù)袅诵抛u(yù)。

人生的職場一定要具有一技之長,。

行行出狀元,，在這個(gè)世界上沒有不賺錢的行業(yè)，卻一定有不賺錢的人,。沒有做不成的事情,，卻一定有做不成事情的人。

干一行,，愛一行,，愛一行，鉆一行,，鉆一行,，就會(huì)變成長。

每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,，因?yàn)樨?zé)任永遠(yuǎn)都推卸不掉,。

天下理由何其多，理由是抹殺一個(gè)人意志的無形殺手,。

一個(gè)理由,、借口滿嘴跑的人，永遠(yuǎn)成就不了大業(yè),。

用一份心思,，每個(gè)人都能在領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)造奇跡，蒼天不負(fù)有心人,。

做人傻一點(diǎn),，憨一點(diǎn),，厚重一點(diǎn)，大氣一點(diǎn),。

人生最重要的是說道要做到,，做不到就不要說到。

人生自己的品牌價(jià)值就是當(dāng)你出去借錢的時(shí)候能借到多少錢,。

工匠精神演講稿篇十

“工匠精神”從紀(jì)錄片,、媒體報(bào)道中走進(jìn)《》，這不只是一個(gè)曾被遺忘詞語的'“命運(yùn)”轉(zhuǎn)折,，更像是一個(gè)時(shí)代精神的轉(zhuǎn)折,。從表面來看，它是要契合供給側(cè)改革的需要,，鼓勵(lì)企業(yè)提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品;但從更深層意義來看，這是決策層在價(jià)值觀層面的一次成功倡導(dǎo),，其指向是涵養(yǎng)一種內(nèi)心充滿定力,、凡事精益求精的時(shí)代氣質(zhì)。

時(shí)代對工匠精神回饋什么“工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品,、匠人平和的心境以及追求極致的時(shí)代氣質(zhì),。但不能盲目樂觀，要看到這種轉(zhuǎn)身是艱難的,、需要時(shí)間的,。無論我們用何種氣勢磅礴的語氣坐而論道，都不會(huì)讓社會(huì)一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國工匠”,。

一項(xiàng)針對1794名15至36歲年輕人進(jìn)行的調(diào)查顯示,，95%的受訪青年表示欽佩能在某個(gè)領(lǐng)域做到極致的人。但佩服歸佩服,，行動(dòng)起來就難多了,。因此，盡管“工匠精神”理應(yīng)是當(dāng)代人尤其是年輕人氣質(zhì)的重要元素,，但絕不會(huì)自然而然地成為他們的內(nèi)在追求,。不激活年輕人追求極致的內(nèi)心，“工匠精神”將可能只是浪漫的傳說,。

“工匠精神”應(yīng)該成為一種時(shí)代風(fēng)氣,。無論是故宮修補(bǔ)文物的匠人還是制作宣紙的手藝人，靠的都是個(gè)人的自覺,，而大家所津津樂道的德國或者日本的“工匠精神”,，顯然是一種群體性的選擇。這種選擇有個(gè)體的因素,，但更多的是來自社會(huì)風(fēng)氣的認(rèn)可和制度的保障,。因此,，教育要參與培育新的社會(huì)風(fēng)氣，建設(shè)新的制度,，為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備制度養(yǎng)料,，進(jìn)而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國民素質(zhì)、民族精神,。

當(dāng)然,，我們還必須直面一個(gè)問題：時(shí)代對“工匠精神”的回饋是什么?有報(bào)道說，航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,，沒出現(xiàn)過一個(gè)次品,。但這種手藝在過去并沒有讓他過上相對富足的生活。這無疑讓人遺憾,。教育要傳遞新的信念,，社會(huì)也要有力地回應(yīng)這種信念，要讓年輕人清楚,，這種遺憾正慢慢成為歷史,。時(shí)代正在艱難轉(zhuǎn)身，風(fēng)向已經(jīng)改變,，是時(shí)候俯下身子,，做一個(gè)專注的“工匠”或“極客”，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好,，服務(wù)他人,，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新和進(jìn)步了。

工匠精神演講稿篇十一

親愛的老師和同學(xué)們：

大家好,，我今天演講的主題是“工匠——我一生只做了五只手表,。

1693年，約翰&米德多,；哈里森出生在英國約克郡的一個(gè)普通家庭,，父親是一個(gè)走在街上的小木匠。哈里森五歲時(shí)第一次看到一個(gè)擺動(dòng)的鐘,。那清脆的“滴答”聲,，像音樂一樣，從此無可救藥地愛上了鐘表,。雖然長大后學(xué)父親,，做木工，但對鐘表還是情有獨(dú)鐘,。20歲時(shí),，他用木頭做了第一個(gè)落地鈴鐺，這讓他很開心,，從此更加努力地學(xué)習(xí),。

一天,，哈里森聽到消息，英國艦隊(duì)在返航途中突然陷入濃霧,，四艘戰(zhàn)艦因?yàn)闊o法辨別方向而觸礁沉沒,。原因是沒有技術(shù)來測量艦隊(duì)的確切位置。這個(gè)悲慘的消息在英國引起了軒然大波,。政府懸賞2萬英鎊（相當(dāng)于今天的600萬英鎊）制作航海鐘,，并邀請著名的牛頓擔(dān)任裁判。

經(jīng)過七年的努力和無數(shù)次的改進(jìn),，42歲的哈里森終于在1735年制造了第一個(gè)震驚科學(xué)界的h1航海鐘,。在隨后的海上試驗(yàn)中，證明了h1測量經(jīng)度的準(zhǔn)確性,。然而,，哈里森并不滿意。他想做出一個(gè)更準(zhǔn)確,、更實(shí)用的h2,。

哈里森在制作h2時(shí)犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤，但他果斷放棄了最初的設(shè)計(jì),，并計(jì)劃再次制作h3，這花了他20xx年的時(shí)間,。

雖然哈里森成功地制作了h3,，但他仍然不滿意，因?yàn)樗罅?。?jīng)過努力,，他終于發(fā)現(xiàn)小型高頻振動(dòng)器是避免環(huán)境影響的最好方法。66歲時(shí),，他又一次做了一個(gè)直徑只有13厘米的懷表h4,，得到了英國經(jīng)度委員會(huì)的批準(zhǔn)。然后,，他開始研究h5,。1769年，79歲的哈里森最終創(chuàng)造了h5,，震驚了科學(xué)界,。當(dāng)時(shí)英王喬治二世親自佩戴h5進(jìn)行導(dǎo)航測試，誤差僅在8秒以內(nèi),。精確到令人瞠目結(jié)舌,。

工匠精神演講稿篇十二

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

所謂工匠精神,，就是工匠對自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、精益求精,、更加完備的精神理念。只有在這樣的勁頭下,，工匠才能不斷改進(jìn)創(chuàng)新提高,，最終創(chuàng)建出獨(dú)具特色的佳品、精品,。中華民族的工匠精神源遠(yuǎn)流長,，古代有造紙術(shù)、印刷術(shù),、火藥和指南針;近代有蘇繡,、景德鎮(zhèn)陶瓷；現(xiàn)代有海爾集團(tuán),、聯(lián)想集團(tuán)名揚(yáng)海內(nèi)外,都少不了“工匠精神”,。正是成千上萬個(gè)工匠的嘔心瀝血，才使這些品牌享譽(yù)全球,，才成就了今日令人矚目的宏大事業(yè),。然而，我們的“工匠精神”還不夠多,、不夠強(qiáng),，只有努力縮小這個(gè)差距，才能迎接美妙的將來,。

在這個(gè)日益浮躁的社會(huì),，講利益的人越來越多，講責(zé)任的人越來越少,；講權(quán)利的人越來越多,，講成長的人越來越少；講關(guān)系的人越來越多,，講原則的人越來越少,！當(dāng)人們?nèi)フ覍ひ环莨ぷ鲿r(shí)，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水,，能帶給我多少物質(zhì)酬勞,！而不是我能從這份工作中學(xué)到什么？我能得到什么樣的成長閱歷,？我能學(xué)會(huì)什么樣的做人道理,？每個(gè)人都有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于,，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異,。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步,，而有的人卻在平凡的工作崗位上做的如魚得水,、得心應(yīng)手,。最根本的緣由只是對自身工作的認(rèn)知和對待工作的看法及處理方法不同。了解工匠精神,，有助于我們解除困惑,，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平凡走向優(yōu)秀,。假如每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸實(shí)的理念,，責(zé)任,、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào),。在市場化程度越來越高的今日,，我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來之不易，假如不珍惜工作機(jī)會(huì),，不努力工作而只知道埋怨的人,，總是會(huì)被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高,，實(shí)力是否很強(qiáng),，也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有酷愛自己的工作,，才能把工作做到最好,。一個(gè)人在工作時(shí)，假如能以精進(jìn)不息的精神,，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長,，那么,，即使是做最平凡的工作，也能成為最精致的工匠,；假如以冷淡的看法去做,，哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的員工,。

我不經(jīng)在問自己,，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，須要的是什么,，自己的將來又在哪里。然而?dāng)我正真了解工匠精神后,，我才漸漸發(fā)覺,，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著,。這是一種精神，一種看法,，一種信仰,，一種力氣；是一份專注,、一份堅(jiān)持,、一份嚴(yán)謹(jǐn)、一份細(xì)致,、一份執(zhí)著,、一份品質(zhì)。

這種精神會(huì)催人奮進(jìn),、助人成長,，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂觀,、健康,、主動(dòng)向上的人應(yīng)當(dāng)具備的一種精神，先處理心情,，再處理事情,。人有時(shí)候都是會(huì)累的，都會(huì)埋怨,，工作忙,，工作累，工作是受罪,。都喜愛自由,，喜愛家，因?yàn)樵诩矣X得輕松自由不受束縛,，于是我們越是埋怨,，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪,。從而我們會(huì)漸漸變得對工作不仔細(xì),，然而我們應(yīng)當(dāng)問問自己，這是及其不付責(zé)任的體現(xiàn),。只有員工將公司的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,，將公司當(dāng)作自己的家，才可以把公司造就的充溢朝氣,，更具活力,。敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。不要滿意于普通的工作表現(xiàn)，要做就要做到最好,，你才能成為公司里不行或缺的人物,。“超越平凡,，選擇完善”,，這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有多數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習(xí)慣,，以及對待工作敷衍了事的看法，終致一生處于社會(huì)底層,，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會(huì)確定你生活的質(zhì)量。我深刻領(lǐng)悟到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,，由同流合污，按部就班變?yōu)橹鲃?dòng)主動(dòng)工作,，真正把酷愛企業(yè),、酷愛崗位、一心一意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處,。無論從事什么行業(yè),，只有一心一意、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,，這也是敬業(yè)精神的干脆表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,，你都應(yīng)當(dāng)保持這種良好的工作作風(fēng),。其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)當(dāng)披荊斬剌,，要耐得住孤獨(dú),，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大,。專心做事,，是一種人生原則,，它能使自己在生活中學(xué)到更多,，做得更好，只有專心做事,，才能把事做精彩,。看法確定一切,。一個(gè)人的工作看法折射著人生的看法,，而人生看法確定一個(gè)人一生的成就,。

說實(shí)話，在職場中,，我也曾有埋怨,、有迷茫。然而,，當(dāng)我明白日復(fù)一日的埋怨只會(huì)打消自己的主動(dòng)性,，只能使自己處于焦躁、愁悶,、惶恐之中,，恒久為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍,，內(nèi)心空虛,。殊不知“牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”,！從今往后,，我要變更自己，明確目標(biāo),、少些埋怨,，能成為一個(gè)一般的'，在自己崗位上勤勞,、敬業(yè),、投入全身心奉獻(xiàn)的一匠！

作為一個(gè)銷售員,，首先,，我應(yīng)當(dāng)對自己所賣的東西有一個(gè)透徹的了解，假如自己都不知道自己賣的什么,，何談銷售,？其次，我要讓自己漸漸愛上這份工作,，把工作當(dāng)成一種修行,，我更情愿把工作比方成我的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛一般讓人心動(dòng),、讓人傾心,，面對每一個(gè)顧客，我要始終保持飽滿的熱忱和正確友好的看法,。最終,，我要了解顧客的須要，無論是物質(zhì)須要還是精神須要。物質(zhì)須要方面,，我要了解顧客的偏好,、經(jīng)濟(jì)承受范圍，顧客的擔(dān)憂和顧慮是什么,、如何解除顧客的顧慮,；精神須要方面，我要賜予顧客足夠的敬重與諒解,，不能損害顧客的自尊心,，不能說些帶有諷刺、訕笑意味的言辭,，不能做帶有鄙視意味的動(dòng)作,。總之,，我要使自己的言行舉止充溢了對顧客的敬重,！我想這正是對“工匠精神”所做的最好的詮釋。

工匠精神演講稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好!我是xx計(jì)算機(jī)7班的徐瑾。我演講的主題是《弘揚(yáng)工匠精神,，爭做技能精英》,。

大家還記得庖丁解牛的故事吧?一個(gè)廚工解剖牛的身體為什么能夠做到游刃有余呢?因?yàn)樗莆樟伺ｓw的結(jié)構(gòu)，把手練熟了,。同樣,，賣油翁通過一個(gè)帶孔的錢幣往下瀝油，而錢孔卻不濕,，也是手熟的原因,。從這些古代工匠的身上，我們看到了一種精益求精的工匠精神,。

我們也一直都在驚嘆德國人的嚴(yán)謹(jǐn),、瑞士人的精確、日本人的精細(xì),，他們的品牌是怎么來的呢?沒有對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)孜孜不倦的追求和堅(jiān)守,，就不可能打造出全球推崇和認(rèn)可的品牌!

這就是工匠精神!也就是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，追求完美和極致的精神理念,。它的內(nèi)涵就是精益求精,，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)專注,，精致專一,。

近年來國人到日本去“掃貨”，采購馬桶蓋,、電飯鍋等,，難道我們不能生產(chǎn)這些產(chǎn)品嗎?不是，而是我們的產(chǎn)品質(zhì)量還不滿足消費(fèi)者的要求,。一些建筑工程施工不細(xì),，質(zhì)量問題時(shí)常出現(xiàn);還有一些產(chǎn)品不盡如人意，沒用上幾天就要修理,。這就是工作態(tài)度浮躁,，工匠精神缺失造成的。這種現(xiàn)狀,，顯然不利于鍛造中國人的創(chuàng)新精神,，不利于提升中國人的創(chuàng)造能力。

只有具備精益求精的工匠精神,，我國制造業(yè)才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),，適應(yīng)消費(fèi)者更加多樣化、個(gè)性化,、高端化的需求,，充分占領(lǐng)國內(nèi)市場;中國產(chǎn)品才能參與世界競爭，促進(jìn)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,。

可喜的是,，一名21歲的“90后”電焊工，讓中國技術(shù)工人的名字第一次銘刻在職業(yè)技能界奧林匹克賽事的豐碑上!他叫裴先鋒,，是中國石油第一建設(shè)公司第三工程處313工程隊(duì)電焊技師,。他正是工匠精神的踐行者，是我們新時(shí)代青年學(xué)習(xí)的楷模,。

我們中職學(xué)子是未來中國的能工巧匠,，要把我國從“制造大國”變?yōu)椤爸圃鞆?qiáng)國”，離不開我們,。我們中職學(xué)子需要擁有真才實(shí)學(xué)和聰明才智,，更需要精益求精的工匠精神，因?yàn)?，我們才是工匠精神的傳承者,、踐行者和突破者。

同學(xué)們,，短短3年的中職教育,，雖然不可能將我們培養(yǎng)成一位大國工匠，但可以搭臺(tái)子,、架梯子,，為未來的大國工匠提供有效支持,。讓我們在全面掌握專業(yè)基本技能的基礎(chǔ)上，發(fā)展一技之長,，精通一門技藝,，并發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。讓我們?yōu)槎嗖实膲粝胄袆?dòng)起來吧!

謝謝大家,。