報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

基層減負情況報告篇一

為認真貫徹落實中央,、省,、市、區(qū)基層減負年的部署,，區(qū)統(tǒng)計局結合統(tǒng)計工作實際,，推動部署，更好的`為基層單位和干部松綁減負,，激勵廣大干部擔當作為,、創(chuàng)新實干。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下,。

堅持以“從高,、從嚴,、從緊”為標尺,，局領導干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問題表現(xiàn)5條,，及時制定11條有效措施,，切實將形式主義官僚主義的根子拔出來,，保障區(qū)統(tǒng)計局集中整治和專項治理工作腳踏實地不落空,，以鐵擔當、真本事,、硬作風推動黨中央、市,、區(qū)委重大決策部署在統(tǒng)計部門扎扎實實的落地,。

一是將為基層減負與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，引導黨員干部樹立正確的政績觀,。二是將為基層減負與推進第四次全國經(jīng)濟普查工作結合起來,。抓實培訓工作，夯實普查工作基礎,，組織開展業(yè)務培訓,，1000余人接受集中培訓。成立六個幫扶組,，直接深入鎮(zhèn)（街）社區(qū)一線,，現(xiàn)場指導普查工作，最大限度地減輕了普查登記負擔,，提高工作實效,。三是以服務推動高質量發(fā)展為目標，樹牢“四個意識”,，局領導干部帶隊開展分類精準服務,，及時摸清企業(yè)“活”情況，一企一議精準施策,，以銳意進取,、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,，服務區(qū)域高質量發(fā)展,、服務區(qū)領導決策。

根據(jù)統(tǒng)計工作規(guī)律和各專業(yè)特點,，嚴格控制發(fā)文數(shù)量,。除覆蓋面廣，如全國,、全省性的普查要求必須發(fā)文的,，以及統(tǒng)計報告、統(tǒng)計制度和上級明確要求發(fā)文的外，分專業(yè)事項工作一律不再發(fā)文,。發(fā)文必須提交黨組,、局務會議研究確定。充分利用信息化平臺,，實現(xiàn)文件和通知的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理,，減少紙質文件，降低運行成本,，提高辦文效率,。

嚴格執(zhí)行全區(qū)關于壓縮會議數(shù)量和時間的規(guī)定,，緊急,、重大事項確需召開會議必須嚴格請示報告程序，發(fā)揚“短實新”文風,，少開會,、開短會、開管用的會,，嚴禁開務虛會,。在工作中，能利用電話,、qq,、微信等聯(lián)系方式做完的工作，堅決不另行召開會議,。確需召開會議的,，要提前準備，壓縮會議時間,，開會直奔主題,，提高會議實效。

嚴格執(zhí)行《20xx年督查檢查考核計劃》,，統(tǒng)籌協(xié)調各專業(yè),，進行綜合工作督查檢查，壓縮督查檢查頻次,，改進方式方法,。倡導采取不發(fā)通知、不打招呼,、不聽匯報,、不用陪同接待、直奔主題的方式,，開展隨機抽查和暗訪,。

改進文件資料報送，根據(jù)工作實際，給基層留出必要的文件資料報送時間,，不允許工作剛部署,，就要求下級報送貫徹落實情況或經(jīng)驗材料；召開會議一般不就報送貫徹落實情況提出要求,。一般性的統(tǒng)計調查需要基層工作情況的,，能通過電話聯(lián)系了解情況的盡量獲知信息后自行完成，減少讓基層報送工作總結等材料,，嚴格杜絕報表重復上報,，減輕基層干部的工作負擔。

下一步,，區(qū)統(tǒng)計局堅持把整治形式主義,，官僚主義往實里抓、往深里做,，通過有力舉措在辦文,、辦會、督查檢查,、考核上再用勁,、再發(fā)力，推動形式主義,、官僚主義問題整改終端見效,，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

基層減負情況報告篇二

“上面千條線,，下面一根針”,。基層處于行政體系的“終端”和治理體系的“底盤”,，不論是抓緊抓實抓細新冠肺炎疫情防控工作,，還是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，歸根結底要靠基層去落實,。越是在這個時候,，在制定政策的過程中，越是要避免不接地氣,、脫離實際,，越是要避免政出多門、多頭管理,，越是要加強溝通協(xié)調,、避免出臺的政策相互打架。防止政策在虛耗中陷入空轉,，就能讓基層干部更好輕裝上陣,。

現(xiàn)實中，一些政策為什么會“空”?為什么會相互打架?表面上是行政體系的銜接和效率問題，根子卻在形式主義,、官僚主義,。缺乏調查研究，坐在辦公室“拍腦袋決策”,，脫離現(xiàn)實解決不了實際問題,。把“各負其責”變成“各自為政”，看似履職盡責了,，卻不顧政策執(zhí)行的實效,，更是典型的形式主義、官僚主義,。

“要聚焦形式主義,、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療,，切實為基層減負,，讓干部有更多時間和精力抓落實”,。近年來,，黨中央持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，取得的成效有目共睹,，在這次疫情大考中得到充分檢驗,。但也要看到，形式主義,、官僚主義之弊非一日之寒,，從根子上減輕基層負擔也非一日之功。不同程度存在的“空中政策”“本位政策”消耗了寶貴的時間和精力,，成為困擾基層的一大頑疾,。有基層干部說，最怕有的上級部門缺乏調研就出臺政策,，政策出臺之后又一味地強調數(shù)字,、進度和事后檢查。此次《通知》要求加強源頭治理和制度建設,，進一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來,。對政策制定中的形式主義問題開展靶向治療，可謂切中肯綮,、正當其時,。

避免“空中政策”“本位政策”，首先應增強政策針對性和可操作性,，關鍵在于全面深入了解實際情況,，加強對調查情況的分析研究。調查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是做好領導工作的基本功,。絕大多數(shù)領導干部也能理解其重要性和必要性,，但在具體實踐中，有的卻奉行“經(jīng)驗主義”和“本本主義”,，有的即便調研也是走馬觀花,、蜻蜓點水，這樣制定出的政策難免會“水土不服”,。這次印發(fā)的《通知》既有“發(fā)揚求真務實作風”的宏觀要求,，也有“多開展隨機調研、蹲點調研,、解剖麻雀式調研”的方法指導,，更有“力戒搞形式、走過場”“不作秀,，不走‘經(jīng)典路線’”等禁止性規(guī)定,，具有很強的指導性、針對性和現(xiàn)實性,。各級干部必須對照《通知》要求抓好落實,，真正在調研工作中沉下心來、撲下身子,。

進而言之,，避免“空中政策”“本位政策”，目的是把基層干部從形式主義的束縛中解放出來,。這就要求在制定政策,、分配任務時，必須充分考慮基層實際,、理解基層難處,，要設身處地為基層干部著想，多聽取他們的意見建議,。這不僅僅是決策方法的問題,，也檢驗著對待基層的態(tài)度和立場。作為上級部門,，為基層減負不能停留在口號上,，而要落實到行動中，始終和基層想在一起,、干在一起,，千方百計為基層干部抓落實創(chuàng)造良好條件。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,，疊加疫情影響,，各項工作難度更大,。越是任務繁重，越需要增強統(tǒng)籌兼顧之謀,、組織實施之能,，越需要激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅決克服形式主義,、官僚主義,，讓基層干部輕裝上陣，就能在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中,，匯聚磅礴之力,。

基層減負情況報告篇三

為認真落實省教育廳《進一步規(guī)范中小學辦學行為的若干規(guī)定》，端正辦學思想,，規(guī)范辦學行為,，規(guī)范教育教學管理，全面實施素質教育,，促進學生全面發(fā)展和健康成長,，我校開展了減輕中小學生課業(yè)負擔，規(guī)范辦學行為活動?，F(xiàn)在就這一活動做自查自糾總結,。

我校位于蘭州以南25公里處的xx鎮(zhèn)地區(qū)，是一所鄉(xiāng)村小學,。為國家公辦學校,，現(xiàn)有學生368人，教師26人,，學生的入學都是采用劃片就近入學的方式，學校都是1,、2年級為單班,，3-6年級為雙班，班級人數(shù)在30人左右,。不存在以考試名義招生,、參與“占坑班”、將“奧數(shù)”同招生掛鉤,、提前找神燈為題,。

減輕學生過重課業(yè)負擔是一項社會系統(tǒng)工程，我校從樹立和落實科學發(fā)展觀,，辦人民滿意教育,，切實加強和改進未成年人思想道德建設，建設和諧社會的必然要求出發(fā),，遵循教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,，全面推進素質教育,，充分認識減輕學生過重課業(yè)負擔的重要性和緊迫性，采取切實有效措施,，提升教師素質,，提高課堂教學質量和效益，做到減負增效,，堅決把學生過重的課業(yè)負擔減下來,。

1、注重課堂教學,，當堂消化所學知識,。

在以校本教研為抓手，建立健全教學常規(guī),，要求教師按教育局下發(fā)的備課要求,，做到環(huán)節(jié)齊全，突出教學目標,、重難點,。在教學環(huán)節(jié)上改革課堂教學模式，用先進的教學理念指導教學工作,，做到課堂內有充足的時間讓學生自主學習,。

2、精選作業(yè)內容,，嚴格控制作業(yè)量,。

要求教師精選作業(yè)內容，提高作業(yè)的質量,，堅決杜絕布置大量機械性,、重復性、懲罰性的作業(yè),，提倡布置彈性作業(yè),，引導自主學習，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量,。學生的每日課外作業(yè)量分別不超過90分鐘,，雙休日和節(jié)假日不加大作業(yè)量。教導處采取不定期檢查,，把作業(yè)量嚴格控制在規(guī)定的范圍內,。

按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育教學工作,，開齊開足開好各門課程,，沒有隨意增減課程和課時。我校一,、二年級每周課時量為26節(jié)課,，三至六年級為30節(jié)課,。學校嚴禁教師占用體育、美術,、品德與生活(社會),、等課時補習其他文化課，確保學生德,、智,、體等方面全面發(fā)展。

青少年既是長知識更是長身體的關鍵時期,，合理安排時間學習,，保證有充足的時間活動和休息十分重要，學校嚴格執(zhí)行省市區(qū)有關學生在校時間的要求,，除學校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間外,，各年級教師沒有另行規(guī)定學生到校和離校時間，學校按要求統(tǒng)一站隊放學,。

嚴格按省,、市、區(qū)教育行政部門有關規(guī)定征訂教材,、教輔讀物,、練習資料，學校和教師沒有向學生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習資料和復習用書,。

未經(jīng)教育行政部門批準,，沒有隨意停課放假，沒有組織學生參加非教育性社會活動,。未經(jīng)教育行政部門批準,，學校沒有組織學生參加各種競賽活動、讀書活動,。

教師沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課,，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課的類似事件發(fā)生,。

對學生的學習進行科學的檢測，是新課改的需要,，更是關愛學生,、減輕負擔的需要。按規(guī)定區(qū)分考試科目和考查科目,?？荚嚺c考查、考核相結合,，能夠更全面地了解學生的學習現(xiàn)狀和學習情況,，加強教學的針對性,，使每一個學生得到及時的、全面的,、最大限度的發(fā)展,。學校嚴格按照有關規(guī)定要求，從不在班級等公開場合公布學生成績,，不按成績分班,，執(zhí)行區(qū)教育局的電腦派位陽光分班。

規(guī)范辦學行為,，減輕學生過重課業(yè)負擔工作不是短期行為，必須常抓不懈，學校計劃下一步將做好以下工作：

1、進一步全面深入落實規(guī)范辦學行為,，減輕學生過重課業(yè)負擔工作

我們要從學生的長遠著想,，為學生的將來負責,，既要把學生過重的學業(yè)負擔減下來,，也不能脫離教學實際抽象地去談“減負”,。要求教師通過自身加壓,，不斷提高教育教學的業(yè)務素質，用更多的創(chuàng)新,、更多的智慧和更多的措施，提高課堂的教學效益和教學效率，學校校要站在對民族未來負責,、對學生未來負責的高度,，牢固樹立正確的質量觀、發(fā)展觀和人才觀,，規(guī)范辦學行為，深化課程和課堂教學改革,，為學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，提供良好的環(huán)境。要突出重點內容,，在關鍵環(huán)節(jié)上求突破,。在前期嚴格執(zhí)行學校作息時間，嚴格控制學生在校時間的基礎上,，下一階段重點是落實執(zhí)行課程計劃、控制教師布置的書面家庭作業(yè)量,、規(guī)范考試管理、規(guī)范教輔材料使用以及規(guī)范升學考試等相關工作,。要進一步完善制度，在構建長效機制上求突破,。要進一步完善學?？己嗽u價機制，將規(guī)范辦學行為,、減輕學生過重課業(yè)負擔工作納入對教師績效考核體系,。

2,、強化減負增效各項措施，努力地提高教育教學質量

學校要樹立科學的教育質量觀,，強化有效教學研究，強化研究培訓,，促進教育教學質量全面提高,。一要開展高效課堂研究，促進教師教學方式轉變;二要引導有效學習,，促進學生學習方式轉變;三要推進有效教研,，促進質量增長方式轉變。

3,、加強管理,，不斷提高實施素質教育的領導力、執(zhí)行力要提高校長對減負增效的領導力,。校長是減負增效工作的第一責任人,。在實施管理中，校長要從事務圈子中跳出來,，把主要精力放到抓教育教學上,，深入一線，靠前指揮,。積極引導教師聚焦課堂教學,，提高教學質量與效益。

4,、要提高教師對減負增效的執(zhí)行力,。減負增效陣地在課堂，關鍵在教師,。向課堂要效益,，注重教學有效性，是教師的主攻目標,。要注重教師的專業(yè)化成長,，把全面提高師德,、師能作為減負增效、推進素質教育的內在動力,，建立和完善以校為本,、全員參與、研訓一體的教研培訓制度,，提高師德修養(yǎng),，提高業(yè)務水平。要構建以素質教育理念為核心的教師評價體系,，按照內容全面,、主體多元原則，從師德表現(xiàn),、工作態(tài)度,、專業(yè)發(fā)展、工作量,、工作難度和工作實績等方面對教師進行綜合評價,。

規(guī)范中小學辦學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔工作是時代賦予我們每一個教育工作者的一份厚重的責任,。路雖遠行則必至,，事雖難為則能成。通過自查,，我們意識到規(guī)范辦學行為,，責任重大,，意義深遠,。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績,，但與上級和社會規(guī)范辦學行為的要求還存有差距,。下一步我們將按教育局要求進一步做好各項工作,，努力辦人民滿意的教育。

基層減負情況報告篇四

為了進一步深化基礎教育課程改革,，進一步規(guī)范教育教學行為,，全面推進素質教育，保護青少年學生健康和諧地發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》,，以及合山市教育局關于轉發(fā)《關于開展義務教育學校“減負萬里行”活動的通知》的通知精神,，結合我校實際,，實行科學減負，做到“減負不減責任,，減負不減質量”,，以保證學生的健康成長?，F(xiàn)把自查自糾情況匯報如下：

組長：

副組長：

組員：

1、成立以一把手校長為組長的“減負增效”工作領導小組,，切實加強對學生課業(yè)負擔的監(jiān)控,，確保“減負”工作的實效性,。

2,、召開全體教師會議，組織學習“桂教辦【20xx】209號文件”精神,，強化教學工作管理,，落實“減負增效”措施，深入實施素質教育的情況,。

3,、利用紅領巾廣播站、家長會,、家訪,、電話溝通等多種形式，向學生,、家長、社會宣講素質教育觀,、全面發(fā)展觀,，搞好減負的宣傳工作，取得社會,、家長和社會的理解,、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好減負工作,。

4,、各個教研組、備課組利用教研活動或集體備課時間討論學生有哪些過重的負擔必須減掉,，教學中有哪些效能可以增加或合理運用,，為出臺我校“減負增效”實施方案獻計獻策,。

1,、嚴格執(zhí)行國家義務教育課程計劃，不準隨意增減課程,，不得增加周活動總量,。要嚴格按照教學大綱進行教學，不準搞突擊教學,、擅自提前結束新課,。不準隨意增加或減少教學內容,、提高或降低教學要求。開足開好體育,、藝術,、品社、品生,、社會,、勞技等課程，嚴禁利用這些課時補習其他文化課,。

2,、嚴格控制學生在校活動總量,。小學生在?；顒訒r間不超過6小時。教導處要科學制定“課程表”,、“作息時間表”和“課外活動安排表”,，小學生每天在校集中學習時間不得超過6小時，每天體育鍛煉不少于1小時,。

3,、嚴格控制學生課外作業(yè)量。一二年級不留書面家庭作業(yè),，其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內,。作業(yè)量當質精，不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè),。

4,、嚴格控制考試次數(shù)。每學期只進行一次期末學科檢測,。不得公布學生的檢測成績,，不得以檢測成績排列學生的名次，不得以學科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W生的好差,。

5,、嚴格控制教輔資料。學?；蚪處煵幌驅W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書籍,、教輔。教務處不定期組織檢查學生書包,，個別學生談話,，學期組織一次全校性的問卷調查，校長室聯(lián)合家長委員會,，采取電話,、座談會,、問卷等多形式向家長了解相關情況。

6,、加強教師隊伍建設,，搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力,，提高課堂教學效益,，不搞課外延伸（補課），確?！皽p負”不減教學質量,。加強教學常規(guī)管理。實行教師集體備課制,，分工負責,，集體備課，資源共享,，備精每一堂課,，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程，減輕教師負擔,。加強信息技術和學科教學的整合研究,，發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段,，增強教學的形象性,、直觀性、生動性,、趣味性。

7,、利用學校,、社會教育資源，廣泛開展科技,、體育,、藝術和社會實踐活動，上好課程超市,，豐富學生的課余生活,，讓學生輕松愉快地學習，主動和諧地發(fā)展,，培養(yǎng)學生的綜合素質和實踐能力,。

8、加強教學研討,，提高課堂教學效益,。每學期,，學校將舉行一次“減負增效”課堂教學展示匯報活動。由學校部分教學骨干上展示課,，匯報在“減負增效”活動中的一些好的做法,，以及時推廣。

1,、教導處全面抓好檢查考核工作,。對減負增效工作的落實情況，學科老師進行全程性的自查,，年級組長進行經(jīng)常性的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。

2,、學校將把“減負增效”工作作為教師工作考核的'重要內容，納入學期教師考評工作,。

基層減負情況報告篇五

給基層減負,，督查檢查要有度。常常聽身邊的.人說在準備資料因為明天有什么什么檢查,，下周有什么什么督查……是的,，督查檢查將工作壓力和責任有效傳遞到了基層，也將工作落實到了實處,。但過于頻繁的督查檢查,，會使基層干部長期處于高壓狀態(tài)下，要把大量精力放在提供材料,、臺賬,、報表上，從而導致基層干部從積極主動迎接督查檢查到被動應付督查檢查,，這會使基層干部無法從督查檢查中抽身,，從而導致對工作“力不從心”。

基層減負還需嚴有力的措施來保障執(zhí)行,。放眼基層,，各種換湯不換藥的形式主義問題層出不窮，同時這也讓我們基層干部疲于應付,。中央下發(fā)通知后,，大部分地區(qū)都嚴格遵照執(zhí)行了，但在少數(shù)地區(qū)和部門還存在上有政策,、下有對策的現(xiàn)象,，不讓調研就換種說法接著讓基層提供數(shù)據(jù)，把基層干部們有苦難言。因此,，要想真正實現(xiàn)減負,，在政策下達的同時，我們必須制定有力的措施作為保障進行督促實行,。

基層減負情況報告篇六

1,、為優(yōu)化教師隊伍結構，促進教師的`師德修養(yǎng)和專業(yè)成長,，發(fā)揮骨干教師的示范,、輻射和帶動作用，全面提高我校師資隊伍的整體素質,，我校本月開展了骨干教師及骨干班主任遴選活動,。

2、組織檢查各學科作業(yè),，重點查低年級課堂作業(yè)量,，中、高年級家庭作業(yè)量,、教師批閱等情況,，切實做好督查工作。

3,、舉辦春季田徑運動會,，努力為學生打造豐富多彩的課余生活。

4,、嚴格執(zhí)行減負文件精神,，限制考試次數(shù)，取消期中統(tǒng)一檢測,。

通過開展骨干教師遴選活動,，老師們互相取長補短，在不斷學習,、交流過程中,，提高了自身水平，課堂教學質量整體上有較大提升,。作業(yè)批改詳細、家庭作業(yè)設計有梯度,、有層次,、有側重點。

1,、教師和家長的觀念有待進一步轉變,。

2、一、二,、三年級學生評價機制及教師考核如何改進,、完善。

1,、深入推進常態(tài)課聽評活動,，提高課堂教學效果。

2,、完善學生評價機制和教師考核方案,。

基層減負情況報告篇七

xx年以來，我市農民負擔監(jiān)管工作在孟州市委,、市和上級業(yè)務部門的正確領導下和大力支持下,，從維護農村發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，以維護農民群眾合法權益為中心,，全面落實黨的各項農村惠農減負政策,，進一步強化責任，加強監(jiān)管,，農民負擔大幅度減輕,，全年未發(fā)生一起惡性或群體性涉農負擔案（事）件。現(xiàn)將有關調研情況報告如下：

全市轄11鎮(zhèn),，274個村,。全市農村人口40余萬人，農村居民人均可支配收入14465元,。

（一）農民負擔領域,、項目及監(jiān)管對象、范圍,。當前農民負擔監(jiān)管范圍主要是村內興辦集體公益事業(yè)一事一議籌資籌勞,、農村義務教育階段中小學生收費、有關涉農收費專項治理以及各種支農惠農補貼資金落實情況等項目,。監(jiān)管對象主要是村組織,、中小學校及有關涉農收費部門。監(jiān)管方式主要采取檢查,、審計,、走訪農戶等方式。

（二）主要措施,。一是加強組織領導,，提高減負工作認識。完善工作機構,，明確減輕農民負擔辦公室工作職責,。建立健全減輕農民負擔工作"一票否決制",，進一步明確和建立減輕農民負擔工作由親自抓、負總責的'責任制度,。建立部門分工,、責任落實、協(xié)調密切,、齊抓共管的工作機制,。二是強化減負政策宣傳，增強農民群眾維權意識,。市農監(jiān)辦定期不定期地組織相關部門深入到鎮(zhèn),、村進行政策宣傳及咨詢，使減負政策家喻戶曉,。三是開展執(zhí)法檢查,，及時查處案（事）件。每半年市農監(jiān)辦對各種支農惠農政策落實,、涉農收費情況進行一次檢查,，及時了解減輕農民負擔動態(tài)。各涉農收費部門定期不定期地對本轄區(qū)內減負情況進行檢查,，年底市農監(jiān)辦會同相關部門深入鎮(zhèn),、村進行檢查，走訪農戶,，保證各種減負政策落到實處,。四是統(tǒng)籌規(guī)劃，做好財政獎補項目,。結合農村公益事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，與新農村建設、扶貧開發(fā)整村推進,、鎮(zhèn)村道路建設,、飲水安全工程、村容村貌整治等其他進村入戶支農資金項目結合起來,，集中力量解決農民群眾最關心,、利益最直接、受益面最廣的問題,，提高財政支農資金的整體效益,。

（三）主要成效

一是減輕農民負擔"五項制度"得到落實，杜絕了亂收費現(xiàn)象發(fā)生,。認真落實涉及農民負擔收費文件"審核制",，按政策規(guī)定收費；提高涉農價格和收費的透明度,，實行價格和收費"公示制度"；建立鎮(zhèn)、村級組織和農村中小學公費訂閱報刊費用"限額制",，把訂閱報刊的費用控制在規(guī)定限額內,；建立農民負擔"監(jiān)督卡制度"，農民對承擔的費用明白,、清楚,；落實農民負擔政策"責任追究制"。各級行政"一把手"為第一責任人,，各執(zhí)行人員為具體責任人,。由于制度落實，近幾年我市未發(fā)現(xiàn)農民負擔案（事）件,。二是涉農專項治理工作逐漸顯現(xiàn),，亂收費現(xiàn)象得到有效遏致。規(guī)范教育收費,，農村中小學亂收費現(xiàn)象得到治理,；農民建房收費治理工作有效，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象,；農村生產,、生活用水收費做到抄表到戶、計量收取,，堅決糾正亂加價的搭車收費行為,；涉農價格和服務收費正在規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象,。三是各種支農惠農政策得到較好落實,。農資綜合補貼、農機購置補貼等各項支農惠農政策逐步強化,，農民種糧積極性逐步提高,。九年義務教育、"兩免一補"等惠民政策得到落實,，學生都及時享受優(yōu)惠政策,。四是農村一事一議籌資籌勞及財政獎補得到有效監(jiān)管，新農村建設全面推進,。

（一）個別村報刊征訂費用存在超省定限額現(xiàn)象,。

（二）農民負擔監(jiān)管體系尚需完善。我市減輕農民負擔工作領導小組辦公室設在市農經(jīng)站,，目前該站編制6人,，實有4人，還要承擔繁重的農村土地糾紛調解和土地流轉等其他工作,，面對全市量大面廣的減負日常工作,，顯得人員不足,。

（三）個別部門收費標準宣傳不到位，公開不及時,，群眾辦事時標準不清,，心存疑慮。

面對農民負擔的新情況新問題,，我市今后農民負擔監(jiān)管工作主要從以下幾方面進行：

（一）加強宣傳,，強化減負政策宣傳。采取各種形式大力宣傳各項惠農減負政策,，力爭做到家喻戶曉,，人人皆知。

（二）強化對農村各種支農惠農補貼資金的落實,。進一步完善農村集體財務管理制度,，對農民的四項補貼資金，應按照統(tǒng)一規(guī)范,、公開透明,、公正合理的原則，落實到農戶,，資金打到"一卡通"賬戶上,。

（三）繼續(xù)組織開展涉農資金專項審計、涉農收費執(zhí)法檢查,，進一步加大明查暗訪和案件查處力度,，充分發(fā)揮職能作用，確保農民負擔不反彈,，不出現(xiàn)涉農負擔惡性案（事）件及群體性案件,。

基層減負情況報告篇八

為使減負工作得到真正實施,，切實改變固有的教學模式，突出以人為本,，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質教育落到實處,，我校特別成立了學校減負督導小組,。減負督導小組由校長單桂富牽頭，由學校教導處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構成,。在減負工作中,，減負督導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料,，提供減負工作的研討,，協(xié)調減負中出現(xiàn)的來自于學校、家庭,、社會三方面的沖突,，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用！

許多教師認為：減輕學生課業(yè)負擔問題,，是個實踐問題,，不是理論問題。主要是有令不行,，有禁不止,。針對著一種看法,，學校減負督導小組組織了廣大教師進行討論,，使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題,，也是理論問題,。例如為什么要減輕學生的過重負擔,？學生負擔過重已經(jīng)造成了哪些危害,？怎樣減輕學生的過重負擔？減輕了負擔會不會降低教育質量,？等等,。這些問題均屬于認識問題,，都涉及理論問題。這些問題如不解決,，就不可能在行動上堅決貫徹,，就必然出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象,。

二是在業(yè)務上“負重”,，一絲不茍，更新觀念,，解放思想,。通過學習和工作中的實踐、總結,，不斷提高自身的從教素質和能力,。并且，在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作,，以高效,、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁，提高教學效果,。

新課程標準更加以人為本,，重視對學生全方位的培養(yǎng)，重視學生在學習過程中的體驗,；社會發(fā)展日新月異,，各行業(yè)調整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺,；號稱第三次工業(yè)革命的電子計算機,、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的飛速發(fā)展。我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展,，這一切也對從教者本身提出了更高的要求?，F(xiàn)代教育理念認為：一個稱職的教師，光有專業(yè)知識是不夠的,，還必須不斷改進教學方法,，掌握教學藝術。

我校也注重對廣大教師進行培訓,，開展教學研討活動,，積極組織教師之間互相聽課，互相評價,，取長補短,；積極為教師的進修創(chuàng)造條件，使教師知識層次不斷提高。

當然,，減負是減輕學生不必要的負擔,，而非不要學習中正常的負擔。在課堂上要切實落實素質教育理念,，面向全體學生,、全面提高學生素質、創(chuàng)設互動發(fā)展的課堂教學模式,。不斷改進教學方法,，注重啟發(fā)學生自主思維，盡量使學生在課堂上動腦想,、開口講,、動手實踐。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力,，在合格的基礎上培養(yǎng)優(yōu)秀,，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。同時,，我校教學主管部門也認識到,，要真正減負，并且寓教于樂,，教師本身的心理狀況應該是良好的。為使教師更好的服務于教學,，更好的貫徹執(zhí)行減負精神,，由我校黨支部牽頭，邀請心理醫(yī)生為廣大教師定期進行心理咨詢,，使進行教學工的各位老師具有良好的心態(tài),。在實際中起到了很大的作用，為創(chuàng)造樂教樂學,，寓教于樂的愉快的情景教育創(chuàng)設了條件,。

不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè),。動輒重復性的作業(yè),，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力,，也是許多學生產生了厭學情緒,。為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產生的種種弊端,，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手,，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時,，顯著增強了學生的學習興趣,，使學生作業(yè)的有效性大大加強。

我校嚴格控制作業(yè)量,，作業(yè)內容符合大綱,、教材的要求，難易適度,，課內作業(yè)應可以保證大部分學生可在課堂上完成,；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點,，創(chuàng)造性的突破學習中的難點,，盡量減輕學生負擔。一,、二年級不留書面的課外作業(yè),，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘，五,、六年級不超過一小時,。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。

注重學生作業(yè)的量的同時,，我校教學部門還積極的推行作業(yè)類型改革,。我們認識到兒童的興趣是非常大的動力,！當學生在完成自己非常感興趣的活動的時候,，他們不會覺得是一種負擔。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”,？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點,。基于此,，我校對學生作業(yè)實施大膽改革,，以各年級組為單位，根據(jù)教學要求及學生的實際情況制定有效,、合理,、少量的作業(yè)，做到少而精,。我們也鼓勵教師多與學生交流,，了解學生的興趣所在，使作業(yè)內容貼近學生心靈,，聯(lián)系學生的生活實際應用,，舉一反三,。教導處也定期對學生作業(yè)進行檢查，根據(jù)實際情況讀學生作業(yè)的布置,、批閱進行相應的指導,。

由于各方面的原因，大量的教學輔導資料涌現(xiàn),。其中更是良莠不齊,，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背,，更有甚者,，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后,，不僅未能得以提高,，反而深受其害。因此,，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去,。

減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效,，學生家長也是個重要因素,。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足,，想方設法增加孩子的學習量,。當然，在幾年以來的減負工作中我們也遇到了一些有待解決的問題,，例如,，學校雖然在減負，校外的課余輔導班卻層出不窮,，長期形成的家長間的攀比又使家長對此類輔導班趨之若鶩,，無疑從另一方面加重了學生的課業(yè)負擔,。個別教師也片面的人為減負就是教學的量和質以期降低,，教學觀念有待改變??在今后的工作中，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神,，不斷深化教育改革,，不斷提高教學質量，使我?！皽p負不減質”這一宗旨的一個出色的體現(xiàn),，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅！

基層減負情況報告篇九

根據(jù)《xxx的'通知》文件精神,，對照《xxx具體分工安排》,，結合我局實際,，現(xiàn)將20xx整治形式主義為基層減負工作落實情況匯報如下：

（一）學習情況

結合傳達學習《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告》精神,，將力戒形式主義,、官僚主義作為教育的重要內容。學習有關要聚焦形式主義,、官僚主義問題開展全面檢視,、靶向治療，切實為基層減負,，讓干部有更多時間和精力抓落實,。

（二）為基層減負工作情況

我局日常開展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商，共同實施開展,，講究求實效做實事,，不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,，嚴控發(fā)文數(shù)量,、規(guī)格和范圍，協(xié)調內容聯(lián)系緊密的多個文件,，盡量不要求基層報送無實質內容的材料,，以求做到真正減負。我局今年3月份以來,，我局組織街鎮(zhèn)開會3次,，發(fā)文3份。

（三）為基層放權賦能工作情況

我局本著“以民為本,、熱情高效,、優(yōu)質服務”的工作原則，恪守“堅持標準,、快速審批,、熱心為民”的服務宗旨，簡化服務程序,，練好服務技能,，優(yōu)化服務態(tài)度，提升服務質量,，努力做好服務企業(yè)工作,。一是進一步提高行政審批效率。對進駐行政大廳的審批事項,，簡化審批手續(xù),，縮短辦理時限。

窗口辦理行政許可事項辦理時限全部壓縮,，改為即辦件,。同時按照區(qū)政府的要求,，配合做好行政事項下放工作。二是加強對企業(yè)服務,。對招商引資的重點項目,，xxxxx主動介入、超前服務,。進一步優(yōu)化xxxxx等行政審批環(huán)節(jié),，提高行政審批時效。

（四）聯(lián)系群眾工作情況

我局精準扶貧幫扶貧困戶有xx戶,，其中一般貧困戶xx戶,、低保戶xx戶、五保戶xx戶,。自實施精準扶貧以來，我局關心扶貧戶生產生活情況，扶貧工作人員定期入戶，在中秋,、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問品,。目前，我局幫扶的xx戶貧困戶均已達到脫貧標準。

（五）以上率下情況

我局領導班子履行主體責任,，帶領局全體干部職工扎扎實實開展工作,。嚴格按要求開展民主生活會和年度述職,。

目前,，我局發(fā)文質量還有待提高,，行政許可事項下放工作還沒有真正下放,，聯(lián)系群眾方面主動意識還可以進一步提高。

（一）繼續(xù)減少發(fā)文量,。按規(guī)定做到可不發(fā)文的,、沒有實質內容的一律不發(fā)文，同時發(fā)文內容講實際問題,，言簡意賅,，提升發(fā)文質量。

（二）繼續(xù)做好為基層放權賦能,。牢固樹立為民服務的理念,，對行政事項進行全面梳理,，配合做好事項下放工作。在實施下放事項過程中,，主動傾聽基層和群眾反映訴求,，對不屬于職責范圍的咨詢政策和反映，主動說明情況,，有序引導,，對自身職責范圍的政策和反映，做到主動聯(lián)系解答和積極溝通,，為群眾排憂解難,。（三）繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結合xxx等業(yè)務工作等，多去基層了解實際情況,，與群眾交心,，總結經(jīng)驗，不斷提升工作方式方法,，以全心全意為人民服務為宗旨,，多為群眾辦實事辦好事。

基層減負情況報告篇十

今年以來,，我街道積極落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求和省,、市關于“基層減負年”的工作部署,，結合我街道實際情況,，聚焦文件數(shù)量精簡、會議活動精簡,、督查檢查規(guī)范三個重點,，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題,，堅持問題導向,，逐項制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下：

一,、在改進“文風”方面。一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記,，及時擬注轉辦，從班子成員做起,，加快公文閱處速度,。二把減少發(fā)文數(shù)量。對上級黨委,、政府,、部門的普發(fā)性文件，采用復印或者其他便捷方式布置,，已開會部署并明確工作任務的,，一搬不再發(fā)文;可以通過電話、微信溝通傳遞的,，盡量不制發(fā)紙質文件,。確需發(fā)文的，嚴格履行文件簽發(fā)相關程序,，保證文件質量,。三是提高文稿質量。各類公文，必須經(jīng)主要領導或分管領導把關;發(fā)文要求任務明確目標清晰,，短小精悍內容實在,，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件,，文件要具有較強的針對性,、指導性和可操作性。

二,、在改進“會風”方面,。一是減少會議數(shù)量。我街道堅持每周二例會制度,，把相關會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質量,、注重成效，真正做到為基層減負,。二是控制會議規(guī)模,，開小會。盡量少開大會,，多開小會,，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù),。三是提高會議效率,，開短會。召開會議要求主題明確,、準備充分,，議程具體、規(guī)范,，領導講話緊扣主題,，突出重點，言簡意賅,。

三,、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責任狀”,、搞“一票否決”轉嫁責任的做法，通過進一步改進完善績效評估指標體系,，改進方法手段,，進一步增強工作的科學性、針對性,、時效性,。街道沒有與下級社區(qū),、部門簽訂過責任狀。

四,、在減少督查檢查考核方面,。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效,、過度留痕問題,，沒有對下級社區(qū)、部門督查檢查過,。

五,、取得的成效及進展情況，目前我街道文風會風得到有效整治,，與去年同期相比,，下發(fā)文件共減少11%，召開會議減少45%,，督查檢查考核減少100%,，機關效能建設取得了新成效,。

基層減負情況報告篇十一

根據(jù)《xxx的通知》文件精神,，對照《xxx具體分工安排》，結合我局實際,，現(xiàn)將20xx整治形式主義為基層減負工作落實情況匯報如下：

（一）學習情況

結合傳達學習《關于在全黨開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育總結報告》精神，將力戒形式主義,、官僚主義作為教育的重要內容,。學習有關要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視,、靶向治療,，切實為基層減負，讓干部有更多時間和精力抓落實,。

（二）為基層減負工作情況

我局日常開展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商,，共同實施開展，講究求實效做實事,，不存在以會議貫徹會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象，嚴控發(fā)文數(shù)量,、規(guī)格和范圍,，協(xié)調內容聯(lián)系緊密的多個文件，盡量不要求基層報送無實質內容的材料,，以求做到真正減負,。我局今年3月份以來,，我局組織街鎮(zhèn)開會3次，發(fā)文3份,。

（三）為基層放權賦能工作情況

我局本著“以民為本,、熱情高效、優(yōu)質服務”的工作原則,，恪守“堅持標準,、快速審批、熱心為民”的服務宗旨,，簡化服務程序,，練好服務技能，優(yōu)化服務態(tài)度,，提升服務質量,，努力做好服務企業(yè)工作。一是進一步提高行政審批效率,。對進駐行政大廳的審批事項,，簡化審批手續(xù)，縮短辦理時限,。

窗口辦理行政許可事項辦理時限全部壓縮,，改為即辦件。同時按照區(qū)政府的要求,，配合做好行政事項下放工作,。二是加強對企業(yè)服務。對招商引資的重點項目,，xxxxx主動介入,、超前服務。進一步優(yōu)化xxxxx等行政審批環(huán)節(jié),，提高行政審批時效,。

（四）聯(lián)系群眾工作情況

我局精準扶貧幫扶貧困戶有xx戶，其中一般貧困戶xx戶,、低保戶xx戶,、五保戶xx戶。自實施精準扶貧以來,，我局關心扶貧戶生產生活情況,，扶貧工作人員定期入戶，在中秋,、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問品,。目前，我局幫扶的xx戶貧困戶均已達到脫貧標準,。

（五）以上率下情況

我局領導班子履行主體責任,，帶領局全體干部職工扎扎實實開展工作,。嚴格按要求開展民主生活會和年度述職。

目前,，我局發(fā)文質量還有待提高,，行政許可事項下放工作還沒有真正下放，聯(lián)系群眾方面主動意識還可以進一步提高,。

（一）繼續(xù)減少發(fā)文量,。按規(guī)定做到可不發(fā)文的、沒有實質內容的一律不發(fā)文,，同時發(fā)文內容講實際問題,，言簡意賅，提升發(fā)文質量,。

（二）繼續(xù)做好為基層放權賦能,。牢固樹立為民服務的理念，對行政事項進行全面梳理,，配合做好事項下放工作,。在實施下放事項過程中，主動傾聽基層和群眾反映訴求,，對不屬于職責范圍的咨詢政策和反映,，主動說明情況，有序引導,，對自身職責范圍的政策和反映,，做到主動聯(lián)系解答和積極溝通,，為群眾排憂解難。

（三）繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作,。結合xxx等業(yè)務工作等,，多去基層了解實際情況，與群眾交心,，總結經(jīng)驗,，不斷提升工作方式方法，以全心全意為人民服務為宗旨,，多為群眾辦實事辦好事,。

基層減負情況報告篇十二

根據(jù)《關于下達20xx年xx區(qū)工業(yè)經(jīng)濟專項目標的通知》(xx經(jīng)發(fā)〔20xx〕43號)文件要求，我局結合相關目標,，認真組織,、精心安排，嚴格落實,，圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將20xx年我局開展企業(yè)治亂減負工作的情況自查報告如下：

1,、對東風渠沿岸9家排位企業(yè)進行嚴格監(jiān)管，其中6家木材加工廠已實施搬遷,，1家對污染治理設施進行整改完善;1家的污水已不排入東風渠;還有一家已自然停產,。目前，我區(qū)出境斷面水質蒲陽河已實現(xiàn)10個月達標,，毗河5個月達標,，海濱河三個斷面4個月達標。

2,、根據(jù)市環(huán)保局等五部門8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關于開展全市燃煤污染整治專項行動的通知》(成環(huán)發(fā)〔20xx〕333號)文件精神,，我區(qū)以嚴查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為，嚴查未按要求實施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產廠(點),，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產廠(點)為重點,，取得了一定的成效。自開展燃煤整治專項行動以來,，共出動執(zhí)法人員770余人次,，出動執(zhí)法車輛120余臺次，查處各類工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家,，對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達了限期治理通知書,，兩家企業(yè)共投入資金1000萬元，對燃煤鍋爐(室爐)進行了天然氣改造,，徹底解決了燃煤污染,。目前，我區(qū)空氣優(yōu)良率達到98%以上,。

3,、截至目前，我局共受理各類環(huán)境污染投訴案件291起,，辦理291起,，辦理率100%。其中立案查處143起,，處罰決定金額為64.2萬元,，已執(zhí)行51.6萬元。

按照查基層單位,、查薄弱環(huán)節(jié),、查突出問題等內容,，對政策措施沒有得到有效落實的薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取措施，督促整改,，對整改不力的進行通報,。

在清理污企收費基礎上,，主要對有無利用檢查環(huán)保達標等手段以及強制企業(yè)訂閱報刊等問題進行嚴查,，經(jīng)查，我局無以上違規(guī)行為,。

隨著環(huán)境管理面和工作量的擴大,，我局對環(huán)保管理體制和機制進行大膽嘗試，實行了條,、塊相結合的片區(qū)環(huán)境管理制度,，將全區(qū)分為3個片區(qū)實行片區(qū)負責制。從執(zhí)法檢查排污收費等一管到底,，避免了因職解分叉面造成重復執(zhí)法的現(xiàn)象,，加大了執(zhí)法力度，提高了辦事效率和服務質量,。我局將在今后的執(zhí)法工作中,，結合工作實際，積極探索并推行控制對企業(yè)進行檢查的有效治理,，切實減輕企業(yè)不合理負擔。

基層減負情況報告篇十三

按照關于報送基層減負工作自查情況的通知文件要求,，我局高度重視,，及時安排部署并開展自查工作，現(xiàn)將涉及我局xx年我局整治減負工作自查報告如下：

1,、精簡文件方面,。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協(xié)同平臺報送為主,，控制紙質文件印發(fā),，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，xx年共計精簡類文件25個,，實現(xiàn)了精簡文件10%的目標,。

2、精簡會議方面,。結合會議提前計劃，會前做好充分調查,，對參會人員相同,、內容相仿的會議在時間允許的.情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內容,，對需要研究的議題集中安排,，壓縮會議時間，提高會議效率,，杜絕止議而不決,，反復開會現(xiàn)象,。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或群發(fā)布,，達到工作傳達目的,，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次,，局務會15次,，會議次數(shù)較去年減少15%。

1,、紙質公文文件的印發(fā)還比較多,，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題,。

2,、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時,、隨行,、隨意開會的現(xiàn)象。

1,、嚴格控制紙質文件,，文件傳送以電子公文為主；

對能通過傳真,、函件等文字形式解決問題的,，不予發(fā)文；

能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文,；

能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的,，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實,。

能以電話,、傳真、函件,、網(wǎng)絡等形式完成工作任務,，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議,。

基層減負情況報告篇十四

20xx年是聊城xx銀行轉型發(fā)展的關鍵年,。為進一步夯實發(fā)展基礎，提升行政運轉效能,，加快推動高質量發(fā)展步伐,，聊城xx銀行就“基層減負、聚焦主業(yè)”開展了深入調研，切實做到了為基層減負,，為一線減壓,。

為確保真實了解基層實際情況，將基層反映最為突出的問題摸排上來,，對基層減負調研進行了充分的準備,，切實為基層減負“把準脈”。

一是明確基層減負調研的指導思想,，即堅持解放思想,、實事求是的原則，根據(jù)總行工作職能和管理服務需要,，真實了解目前在行政運轉工作中的難點,、堵點。

二是扎實開展調研工作,，真實掌握基層反映最為突出的問題,。兩度召集全行各網(wǎng)點一線員工參加的“基層減負”座談會，并深入基層一線開展實地調研,，重點圍繞會議,、文件、考核,、檢查等方面向大家征集意見建議,，號召廣大員工講真心話、提金點子,、出好主意,。

三是認真梳理調研問題，為基層減負奠定堅實基礎,。針對調研掌握的問題,，按照問題性質及業(yè)務條線歸屬進行認真分析，分門別類的建立問題臺賬,，共涉及會議,、考核、資料報送,、貸款管理,、檔案管理等9大類53條意見。

召集行長辦公會對基層減負工作進行專題部署,，對問題臺賬實行清單式管理,、銷賬式整改的方法抓實問題整改，明確整改責任部室,、整改時限，為基層減負“開良方”。

一是簡化材料報送,。對基層填報的表格,、保送的材料，對相似的表格進行整合,，避免多頭填報,、重復填報，多部室需要同類事項表格,、數(shù)據(jù)和材料的應由業(yè)務部門統(tǒng)一收取,。著手建立數(shù)據(jù)共享機制，研發(fā)數(shù)據(jù)共享平臺,，各部門在使用數(shù)據(jù)時,，根據(jù)相應權限隨時調取，避免對基層員工的“輪番轟炸”,。

二是成立配送中心,。對支行需要領取的宣傳物料、辦公用品或非重要空白憑證等物品,，及時了解相關需求,，統(tǒng)籌安排，進行集中,、統(tǒng)一配送,，盡可能的減少支行在資料報送、物料領取等方面耗費的時間成本,。

三是精簡會議數(shù)量,。控制會議規(guī)格,、參會人數(shù),，明確會議審批權限，減少不必要的會議,?？傂袠I(yè)務會議，如無必要,，盡量減少參會人員數(shù)量,，尤其是業(yè)務一線人員數(shù)量，減輕支行業(yè)務開展工作壓力,；部室召集的會議或培訓,，能合并套開的合并進行，減少支行培訓次數(shù),。

四是嚴控檢查頻次,。對各種形式的督查檢查進行“整合瘦身”,，建立督導審查備案制，先審核后實施,，嚴格控制總量和頻次,，大力精簡檢查項目，同類事項能合并的合并,，涉及多部門的組成聯(lián)合檢查小組,，防止重復扎堆，影響支行正常工作節(jié)奏,。

五是完善考核機制,。對總行業(yè)務部室的條線考核進行統(tǒng)籌考慮，細致評估,，建立統(tǒng)一的考核體系,，合理分配考核指標、合理安排考核周期,，確?？己擞谐叨取⒂芯珳识?，并將日?？己伺c年終考核相結合，防止各種考核調度對基層工作節(jié)奏的干擾,。

為建立長效工作機制,，切實解決困擾基層的各種難題。該行確立了“凡是員工不滿意的都要立即改,，凡是基層請示事項都要及時辦,，凡是需要去一線的'都要馬上去”的指導思想，為基層減負“除沉疴”,。

一是強化服務意識,。轉變思維方式，創(chuàng)新工作方法,，突出總行機關的服務職能,，實現(xiàn)管理服務雙提升。同時,，按照“改”“立”并舉的原則,，從制度層面引導和改進管理方式和行為，完善制度措施,，不斷提升服務效能,。

二是強化作風建設。加強和改進工作作風,，解決形式主義突出問題,，通過優(yōu)化和改進各類工作機制和方法,，讓廣大基層干部員工從形式主義的壁壘中解放出來，切實將主要精力聚焦到業(yè)務發(fā)展上來,，開創(chuàng)層層真抓實干抓落實的生動局面,。三是圍繞員工最關心的現(xiàn)實問題,，出臺關愛舉措,，提高員工歸屬感、責任感,、使命感,，增強業(yè)務發(fā)展信心。

基層減負,，需要破除影響xx銀行持續(xù)健康發(fā)展的各種體制,、機制障礙，著力構建“統(tǒng)一,、精簡,、高效”的一體推進的工作體系，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力,，為xx銀行的改革發(fā)展營造良好的內部環(huán)境,，切實將全員工作重心和主要工作精力聚焦到業(yè)務發(fā)展上來，為xx銀行轉型發(fā)展,，匯聚蓬勃力量,。

基層減負情況報告篇十五

根據(jù)中共遼寧省委組織部、遼寧省民政廳《關于進一步開展社區(qū)減負工作的通知》（遼民函〔20xx〕11號）和《關于開展社區(qū)減負增效工作的指導意見》（鐵社治【20xx】2號）精神,，開原市民政局認真開展社區(qū)減負增效工作,，制定并下發(fā)了《關于開展社區(qū)減負增效工作的指導意見》（開社治【20xx】1號），明確了城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織依法履行職責事項清單和城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織依法協(xié)助政府工作事項清單,，明確了不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單,，全面清理社區(qū)事務，理順社區(qū)工作職能,，切實減輕了社區(qū)擔,。

一是全面規(guī)范社區(qū)機構。對社區(qū)工作機構進行規(guī)范,。根據(jù)我市社區(qū)工作實際和現(xiàn)有體制,，對各職能部門在社區(qū)設立的工作機構進行規(guī)范清理，原則上一律整合,。如確屬于工作需要,，可以在社區(qū)居委會下面設“某某委員會”，或社區(qū)服務站下面設“某某工作組”,。社區(qū)層面只許保留“社區(qū)黨組織,、社區(qū)居（村）委會和社區(qū)服務站”三個機構,。

二是全面規(guī)范社區(qū)掛牌。按照《鐵嶺市專項工作機制辦公室印發(fā)關于清理規(guī)范全市城鄉(xiāng)社區(qū)掛牌問題的實施方案的通知》要求,，開原市民政局對全市社區(qū)掛牌情況進行了排查摸底,，發(fā)現(xiàn)全市社區(qū)普遍存在加掛業(yè)務單位牌子的問題，共摸排各部門掛牌44項,。為切實給基層減負松綁,，著力解決社區(qū)掛牌背后的形式主義問題，推動社區(qū)工作更加簡明實用,，民政局已報給市委辦督辦各相關部門根據(jù)政策文件依據(jù)填寫掛牌擬保留清單,，對無政策文件規(guī)定的掛牌一律清除。

三是全面規(guī)范社區(qū)工作制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）定期組織開展對社區(qū)辦公和服務用房的室內上墻制度進行清理,，有條件的社區(qū)采用電子屏、電視屏,、觸摸屏等方式集中展現(xiàn),。

通過全面清理社區(qū)事務，理順社區(qū)工作職能,，切實減輕了社區(qū)負擔,，理清了社區(qū)與職能部門及基層政府的權責關系，實現(xiàn)了政府治理和社區(qū)自我管理,、居民依法自治的良性互動,，增強了社區(qū)服務群眾能力，提升了居民群眾滿意度,。

基層減負情況報告篇十六

從課程改革抓起,，有效減輕學生過重的課業(yè)負擔，讓學生全面發(fā)展,。我們組織教師認真學習省市教育工作會議的精神,，了解教育改革與發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務,，以在教學工作中自覺落實課改精神,，減輕學生負擔。我們要求教師,，“以學生發(fā)展為本”,，改善師生關系，建立課堂教學的師生互動,，給學生多一點時間和空間,，讓學生自主地、富有個性地發(fā)展,。

要求課堂教學設計必須從學生的角度出發(fā),，建立與學生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系,，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法,，提高教學質量,。要求教師建立新的教育質量觀，不再以學生掌握多少知識,，取得怎樣的學科成績作為教育質量高低的評價標準,；而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識，發(fā)現(xiàn),、探討和解決一些諸如學科,、社會、學習中不斷產生的問題,，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應社會的能力。

嚴格執(zhí)行新課程計劃,，保證開齊國家設置的課程,，并開組課時。嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定,，確保學生每天1小時陽光體育鍛煉時間,。合理安排作息時間，確保學生在校的“兩操一課,、一活動”,。嚴控學生在校時間，嚴格規(guī)范學生的作業(yè)量,，通過多種形式落實“減負”工作,，定期召開學生座談會，反饋教師的師德表現(xiàn),，上課情況,，布置作業(yè)情況。通過教學開放日,，組織問卷調查向家長征求意見,，反饋學校的辦學行為。

開學初,，我們特制定以下措施,，以保證學生課業(yè)負擔的減輕。

1,、一,、二年級原則上不留書面回家作業(yè)，三,、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘,，五,、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學生,。

2,、各班一律不安排早自習，確保學生早晨的睡眠時間,。學生課外活動時間,，任何學科教師不得隨意占用講課。

3,、各科教師要認真鉆研教材,、教法按時完成教學任務，提高課堂教學效率,，上課不得拖堂,。“減負”不是不要質量而意味著更好的完成教學任務,，讓學生在有效課堂教學中獲取知識,。學校通過開展“領導上引路課”，“骨干教師上觀摩課”,，“教研組長上研究課”,，“青年教師上匯報課”的四課活動。

對課堂教學做了深入細致的研究,，廣大教師通過行動研究認識到優(yōu)質高效課堂是落實“減負”的關鍵,。教導處還對科學備課，有效上課,，精選作業(yè),，試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查，月評價,。我們把作業(yè)設計作為每學期期末展示的一個亮點,，學校設計了具有積累性的書海漫游，教師們留機械抄寫作業(yè)少了,，取代的是積累運用的自主性作業(yè)多了,，每日一詞句，每周一首詩,，每月一篇美文增加了孩子的知識面,。還定期組織知識質量檢測及時調控教學評價。

4,、各年級取消百分制,，實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作為學生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等,。

5,、音、體,、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師,，否則按空堂處理。

6,、各科教師要熱愛學生,，尊重學生的人格，保護學生的身心健康,。

7,、嚴格控制考試次數(shù)，取消期中考試,。不得擅自提前復習迎考和延長學生上課時間,。

8、教導處不定期地對學生減負情況進行調查,，及時掌握學生負擔情況,，反饋于教師，以便改進,。

9、學生“減負”與教師“加負”并舉,。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂,。為了把“減負“工作落到實處，學校把“幫助教師成功是校長的成功,，幫助學生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學目標,，大力開展名教師評選活動。

同時,，把“我學,，我研，我思,，我成長”作為教師培訓的核心,，結合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓檔案冊，校本培訓記錄冊,，教師成長采擷冊等,，力求讓培訓更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓,，促使教師深入研究教法,，大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少,，練得少,，但又學得好,，真正做到“減負”以“增效”為前提。

10,、家校溝通,，取得支持。定期組織教師家訪,，通過教師與家長雙向交流,，轉變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳,、望子成龍的心理,，從而減輕學生過重的心理壓力。

11,、落實陽光體育“2+1”活動,。學校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動，無論酷暑嚴寒從未間斷,。為了有效的利用陽光體育一小時時間,，學校體育組的教師合理安排學生活動。針對不同年齡段學生的特點,，設計活動,，是每一名學生的特長得到發(fā)揮。

總之,，“減負”工作在當今還是一個熱點話題,。任重道遠，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制,，讓學生,、家長、社會都認同才是最有效的辦法,。

基層減負情況報告篇十七

20xx年以來,，銅陵市中支聚集“持續(xù)解決形式主義、為基層減負”工作,，堅持以“守章立制,、強基固本”專項行動、巡察整改攻堅行動,、“改進作風,、比做實事”專項行動為抓手，進一步整治形式主義,，改進工作作風,，為基層減負松綁，促進干部職工擔當作為。

（一）注重精減增效,，持續(xù)為基層減負騰出干事精力,。

一是精簡文件會議。通過召開遠程視頻會,、合并參會人員相同的會議等方式,，減少基層和銀行參會跑路；大力推行文件簡報精簡責任制,，堅持“必發(fā)才發(fā)”原則,，加大轉發(fā)、翻印等文種使用,，從嚴控制發(fā)文數(shù)量,，今年以來，中心支行召開會議數(shù)量較同期下降10%和,，印發(fā)的公文數(shù)量也較同期小幅下降,，有效遏制了以會議落實會議、以文件落實文件的形式主義之風,。

二是優(yōu)化工作流程,。優(yōu)化對外服務流程，將辦理征信查詢,、賬戶管理,、外匯服務等相關流程進行優(yōu)化，縮減不必要環(huán)節(jié),，并可以可視化展板在窗口服務大廳進行展示,，減少外來辦事人員跑路成本。

三是推動制度優(yōu)化,。組織開展“守章立制、強基固本”專項行動,，部署各部門以實現(xiàn)制度規(guī)范化,、增強制度執(zhí)行力為目標，對現(xiàn)行的'各項管理制度,、崗位職責,、操作規(guī)程等進行全面梳理，不斷規(guī)范業(yè)務操作流程,，減少不必要的制度環(huán)節(jié),，提高內部運轉工作效率。

四是統(tǒng)籌精簡檢查,。制定全年檢查計劃,，避免“多頭檢查”“重復檢查”和沒有依據(jù)的“變相檢查”，今年以來，對縣支行檢查督導項目較去年明顯下降,。

（二）破解形式主義,，推進改進作風比做實事。

一是改“拖拉”習慣,，增強執(zhí)行力,。聚焦重大決策部署、重要工作任務,、重要指示批示,、重要整改任務等，修訂完善了督辦工作制度,，建立了《每周情況》,、《黨委重點督辦事項清單》等督辦機制，按月跟蹤督辦,，銷號管理,、狠抓落實。

二是改“躺平”心態(tài),，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,。為調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，中支黨委搭建了“美好銅陵中支”大講堂,，黨委班子成員帶頭講,，各支部書記、優(yōu)秀黨員輪流講,，先后舉辦了11期大講堂活動,，通過讓職工聽，大家評,，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

三是改“干了”思想，樹立“干好”理念,。進一步樹立“爭先進位”工作目標,，找準履職結合點，先后推出30項重點工作項目,，形成了一批工作品牌和特色活動,。

四是改“閉門”調研，興實地調查研究之風,。黨委班子成員圍繞黨中央重大決策部署在轄內落實主動深入基層,、一線開展調查研究，今年以來,，主要負責人先后深入11家銀行機構,，其他班子成員也多次赴企業(yè),、銀行和支行開展調研，并主動撰寫調研報告,，強化成果轉化,。

五是改“單兵”作戰(zhàn)，變協(xié)同發(fā)力,。更加注重盤活各方合力,，先后建立金融支持鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展等多部門聯(lián)動機制,，搭建了銅陵市金融形勢分析與綜合管理工作會議交流平臺,，形成了落實重大決策部署“幾家抬”工作合力。同時,，對內先后成立了“守章立制,、強基固本”專項行動工作專班、金融改革發(fā)展工作專班,、文明單位創(chuàng)建總結迎檢專班,、專項排查整治小組、“改進作風,、比做實事”專項行動專班共5個專班,，每個專班均安排行領導親自掛帥，并集合業(yè)務素質高,、政治過硬的干部予以攻關,，強力推動制度建設、金融改革,、文明創(chuàng)建,、風險排查等重點工作任務。

（三）堅持嚴管與厚愛,，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

一是正向激勵提振干勁。完善考核評價制度,，改進考核方手段,，增設“進步獎”，將實干成果與評優(yōu)評先掛鉤,，構建了有利于跨越發(fā)展、有利于干事創(chuàng)業(yè),、有利于調動干部積極性的考核辦法和獎懲機制,。

二是樹立實干用人導向。按照“重品德,、重業(yè)績,、重公認”的用人導向,，選調1名年輕干部到縣支行擔任主要負責人，選派1名年輕干部到轄區(qū)金融機構掛職鍛煉,，任命1名年輕干部主持部門工作,，對部分科級干部進行了輪崗交流，重視培養(yǎng)青年干部,，在干事創(chuàng)業(yè),、攻堅克難中培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍,。

三是規(guī)范辦公秩序,。出臺了《關于進一步加強內部管理，改進工作作風的意見》,，從加強人員管理,、抓緊安全生產、落實過“緊日子”要求,、改進工作作風,、壓實工作責任等五個方面強化了管理要求，進一步規(guī)范了辦公秩序,，提升了工作質效,。

（一）制度體系更加完善。中心支行通過開展“守章立制,、強基固本”專項行動,，推動機關各科室梳理、完善和新建各項制度367項,，同時也確保了各項制度的針對性和有效性,。人事部門對《干部選拔任用考察實施細則》和黨員收繳、使用和管理辦法及黨內表彰辦法進行了修訂完善,，對干部選拔任用考察,、考核工作和黨員管理工作進一步規(guī)范，更加激勵干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

（二）問題整改更加到位,。經(jīng)過持續(xù)改進工作作風，狠抓各項問題整改,，摸清了工作底細,，并采取各項舉措，實現(xiàn)了各個擊破,。對合肥中心支行黨委對我中心支行巡察發(fā)現(xiàn)的問題,，截至20xx年6月末，巡察離場反饋的22項立行立改事項,、正式反饋的15項具體問題已得到全部整改完成,，巡察整改工作取得階段性成果,。對于6月份在中支系統(tǒng)開展的安全風險隱患排查擺出的11個問題已全部整改完成。

（三）工作成效更加顯著,。中支系統(tǒng)履行中央關于金融供給側改革,、“三大攻堅戰(zhàn)”、金融三大任務等部署更加堅決,、更加有力,，轄內金融運行平穩(wěn)，支持實體經(jīng)濟發(fā)展的能力增強,，履職成效實現(xiàn)了顯著提升,。

基層減負情況報告篇十八

一、在改進“文風”方面,。一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦,，從班子成員做起,，加快公文閱處速度。二把減少發(fā)文數(shù)量,。對上級黨委,、政府、部門的普發(fā)性文件,，采用復印或者其他便捷方式布置,，已開會部署并明確工作任務的，一搬不再發(fā)文;可以通過電話,、微信溝通傳遞的,，盡量不制發(fā)紙質文件。確需發(fā)文的,，嚴格履行文件簽發(fā)相關程序,，保證文件質量。三是提高文稿質量,。各類公文,，必須經(jīng)主要領導或分管領導把關;發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在,，不發(fā)照抄照搬的文件,，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性,、指導性和可操作性,。

二、在改進“會風”方面,。一是減少會議數(shù)量,。我街道堅持每周二例會制度，把相關會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質量,、注重成效,，真正做到為基層減負。二是控制會議規(guī)模,，開小會,。盡量少開大會，多開小會,，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加,，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率,，開短會,。召開會議要求主題明確、準備充分,，議程具體,、規(guī)范，領導講話緊扣主題,，突出重點,，言簡意賅。

三,、在減少“責任狀”簽訂方面,。街道堅決防止通過簽“責任狀”、搞“一票否決”轉嫁責任的做法,，通過進一步改進完善績效評估指標體系,，改進方法手段，進一步增強工作的科學性,、針對性,、時效性。街道沒有與下級社區(qū),、部門簽訂過責任狀,。

四、在減少督查檢查考核方面,。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多,、不求實效、過度留痕問題,，沒有對下級社區(qū),、部門督查檢查過。

五,、取得的成效及進展情況,，目前我街道文風會風得到有效整治,，與去年同期相比，下發(fā)文件共減少11%,，召開會議減少45%,，督查檢查考核減少100%，機關效能建設取得了新成效,。

基層減負情況報告篇十九

各位領導:

首先,，我代表黃花鄉(xiāng)黨委政府向前來檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面我就黃花鄉(xiāng)減輕農民負擔工作匯報如下,，不妥之處,，敬請批評指正。

黃花鄉(xiāng)轄8村52社,，176xx-xx755xx-xx,，總面積13.5xx-xx公里，-xx畝,，屬省列貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),，至2005年底，全鄉(xiāng)農民人均純收入達到155xx-xx,。一年來,，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實了中央,、盛市,、縣關于減輕農民負擔工作的一系列會議精神，更新觀念,，轉變職能,，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，按照“多予,、少娶放活”的方針,，切實將農民負擔監(jiān)管工作緊緊抓在手上，維護了廣大農民群眾的合法權益,，確保了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,，促進了經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

一是加強領導,。從年初開始,，鄉(xiāng)黨委、政府成立了減輕農民負擔工作領導小組,，由鄉(xiāng)長任組長,，鄉(xiāng)人大主席、分管鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)司法所,、黨政辦,、經(jīng)管站、資金管理中心等相關負責人為成員,，定期研究分析減負工作,，具體負責減輕農民負擔的監(jiān)督和實施。不斷加大宣傳力度,，提高減輕農民負擔各項政策的透明度。層層召開村,、社干部會議,，加強對中央、盛市,、區(qū)一系列會議精神的學習,，廣造社會輿-論。利用村廣播,、刷寫標語,、懸掛橫幅等方式廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策，使各項政策家喻戶曉,，深入人心,。

二是落實責任。為了進一步靠實責任,，鄉(xiāng)黨委,、政府與各村簽訂了減輕農民負擔責任書，印發(fā)了具體的考核辦法,，制定了獎懲措施,，明確了各村一把手為第一責任人，親自抓,，負總責,。組織抽調1xx-xx包村干部，作為減負工作直接責任人深入到村,、社,，了解信息，體察民情,，指導和監(jiān)督減輕農民負擔工作,。

三是加大投入，完善管理,。設立了減輕農民負擔辦公室,，與鄉(xiāng)經(jīng)管站合并辦公，由經(jīng)管站站長任辦公室主任，鄉(xiāng)林業(yè)站等有關部門負責人及各村村主任為成員,，經(jīng)常性地開展工作,，實行定期不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即介入,、糾正,，并嚴格追究當事人的責任，將問題消滅在萌芽狀態(tài),，有效地防止農民負擔反彈,。

我鄉(xiāng)著眼于減輕農民負擔，全面開展農村稅費改革工作,。一年以來,，總體上政策落實情況良好，工作進展順利,。全鄉(xiāng)統(tǒng)一減免了農業(yè)稅和農業(yè)特產稅,嚴格落實糧食直補資金和農資綜合補貼,累計發(fā)放10.223xx-xx元,發(fā)放退耕還林資金37xx-xx元,。兩項工作分別做到了存折表冊兩統(tǒng)一，簽字蓋章兩齊全,。確保了資金的發(fā)放到位和真實有效,。

(一)農村訂閱報刊費用限額制

鄉(xiāng)黨委在豐富群眾文化生活的同時，堅決將農村訂閱報刊費用“限額制”落到了實處,。年初積極倡導群眾多學習,，但不主張多攤派，充分尊重群眾意愿,，真正將群眾喜歡的報紙雜志征訂到位,。在全鄉(xiāng)減負自查中沒有發(fā)現(xiàn)以代繳方式超限訂閱報刊現(xiàn)象，鄉(xiāng),、村基層組織,、學校沒有替農民、學生代訂報刊,、代扣代繳訂閱費用,。

(二)涉農稅收、價格和收費公示制

我鄉(xiāng)涉農收費單位均能嚴格按照發(fā)改委價格[2004]297號文件規(guī)定執(zhí)行做好了公示工作,，增加了收費的透明度,。各村及各涉農收費單位在做好收費公示欄動態(tài)管理的同時，將遇到有關規(guī)定調整變動,，能及時更新有關內容,，確保公示的準確性。比如,，目前的農村用電由原來的每度0.4xx-xx調整為現(xiàn)在的每度0.5xx-xx,，鄉(xiāng)農電站、各村社就及時的進行了公布，使群眾在用電方面做到了清楚明白,。在鄉(xiāng)減負自查工作中對歷年來公布取消和降低涉農收費項目和降低的標準進行全面清理,，對不符合規(guī)定的一律給予取消或糾正。

(三)農村義務教育“一費制”

我鄉(xiāng)根據(jù)甘[2004]404號,、甘價費[2000]167號文件嚴格執(zhí)行農村義務教育“一費制”和“兩免一補”政策的落實,。鄉(xiāng)政府、教管會在開學處對“一費制”的.收費標準制作了公示牌,，全面的進行了公示,，使每一個家長及學生掌握了收費標準。在“兩免一補”方面,，鄉(xiāng)政府會同鄉(xiāng)計生站對全鄉(xiāng)符合“兩免一補”政策的對象,，進行了徹底的排查，并及時將核查結果下發(fā)各村,、社、農戶,、學校,，并在全鄉(xiāng)范圍內張榜公示，做到了人人心中有數(shù),，戶戶底子清,，保證了公平新。由此學校都能按照“兩免一補”的政策去落實,，沒有出現(xiàn)亂收費的問題,。

)明白卡和《×××涉農價格和收費公示手冊》入戶率達到了100。并發(fā)文到各村要求各村抓好此項工作,。通過(監(jiān)督)明白卡和《×××涉農價格和收費公示手冊》的發(fā)放,，使農民群眾更全面地了解涉農收費項目和收費標準和部分已取消、嚴禁面向農民收取的項目,。

鄉(xiāng)減負辦以整改檢查發(fā)現(xiàn)問題為重點,，以解決減輕農民負擔熱點為突破口，綜合運用全面檢查,、專項檢查和暗訪等農民負擔檢查方法,，根據(jù)《關于面向村集體經(jīng)濟組織‘三亂""行為開展專項檢查的通知》和《關于開展農民負擔專項檢查的通知》文件要求，鄉(xiāng)減負辦與鄉(xiāng)經(jīng)管站對部分村集體經(jīng)濟組織政務支出的情況,，進行抽樣專項審計和農民負擔專項檢查,，把問題發(fā)現(xiàn)在基層，解決在基層,。

我鄉(xiāng)“一事一議”籌資籌勞活動在充分尊重群眾意愿的基礎上,，按照“民主議事、上限控制、?？顚Ｓ?、審核審批、群眾監(jiān)督”的原則,，通過“一事一議”的辦法籌資籌勞,。針對該政策，我鄉(xiāng)重點把好了“三道關口”：一是把好預算關,。對于部分有公益事業(yè)的村,，由村級組織根據(jù)實際需要和群眾要求提出，按規(guī)定編制預算方案,，鄉(xiāng)經(jīng)管站,、資金管理中心、包村干部全程盯靠預算過程,，禁止搭車收費;二是把好審議關,。預算方案完成后，提交村民會議和村民代表會議審議,。審議時,，鄉(xiāng)經(jīng)管站、資金管理中心主要干部,、包村干部全部到會,，按會議參加對象、應到人數(shù)等規(guī)定組織好會議并做好會議記錄,，所作的決定經(jīng)到會人員三分之二以上通過并簽名后生效,。三是把好審核關?；I資籌勞方案通過后,，各村將籌資籌勞的項目、數(shù)額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫,，鄉(xiāng)經(jīng)管站,、資金管理中心審核，鄉(xiāng)政府批準,。我鄉(xiāng)今年共籌集“一事一議”費7478xx-xx,，籌勞377xx-xx工日，籌資籌勞主要用于：一是葛木路,、朝水路的整修及鋪沙工程籌資籌勞;二是農田水利基本建設籌資籌勞;三是用于三荒造林;四是用于油府莊小學和高莊子小學修建,。嚴格按照每人不得超過1xx-xx的標準和每人每年投勞不得超過1xx-xx工日限度，組織實施了“一事一議”費的收繳,，各村均按標準嚴格收取,，沒有亂搭車,、亂加碼現(xiàn)象。目前,，葛木路,、朝水路整修已結束，拉沙工作正在進行之中,，高莊子梯田及山荒造林工作已全面完成,，兩所小學已投入使用。

認真接待農民群眾來信來訪,，傾聽社會和群眾呼聲,，進行政策法規(guī)咨詢,，解決農民反映的問題。一年來,，鄉(xiāng)減負辦農民負擔來信,、來電,、來訪1xx-xx,，反映的問題涉及農村稅費征收,、教育收費不規(guī)范和農民建房收費等，每起信訪件都在一定時間內給予及時核查,，及時反饋農民,。5月份根據(jù)群眾來電，鄉(xiāng)減負辦及時受理了一村民反映自家退耕還林沒有兌現(xiàn),，經(jīng)鄉(xiāng)減負辦、林業(yè)站調查核實其原因是由于自家退耕還林地塊苗木成活率低,，沒有及時補植補造,，導致暫緩兌現(xiàn)。

總之,，在縣減負辦的領導下,，雖然我鄉(xiāng)減負工作取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距,，2007年我鄉(xiāng)減負工作將繼續(xù)堅持執(zhí)行上級減輕農民負擔的有關方針,、政策，進一步減輕農民負擔,，強化工作措施,，創(chuàng)新機制，認真落實,，鞏固減負工作成果,，防止反彈，促使減負工作再上新臺階,。

基層減負情況報告篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

今年以來,，公司黨委堅決貫徹落實***“基層減負年”、和省委“政策落實年”部署要求,，緊密結合黨史學習教育,，提高政治站位，找準問題癥結,，拿出管用措施,，持續(xù)推動解決形式主義突出問題為基層減負工作走深走實。

公司黨委召開專題會議研究部署集中整治工作,，制定整治工作方案,，召開動員部署大會，細化分解重點任務,，分階段推進集中整治工作,。領導班子成員主動聚焦“五個方面x類問題”，自覺對標對表,，認真檢視問題,，制定有效管用措施，認真抓好整改落實,。

將力戒形式主義,、官僚主義作為黨史學習教育重要內容，研究制定形式主義,、官僚主義突出問題專項整治實施方案,，圍繞貫徹落實、聯(lián)系服務群眾,、履行職責,、學風會風文風及檢查調研等方面進行專項整治，制定印發(fā)《關于減輕基層負擔提高工作效率的“減負清單”》,，通過x個方面x條措施,，做實思想政治教育、持續(xù)改進工作作風,、從嚴規(guī)范發(fā)文管理,、大力精簡會議活動、規(guī)范督查檢查考核,、有效激勵擔當作為,、壓緊壓實各級領導責任，力戒形式主義,、官僚主義,。目前，共減少,、合并的會議x次,，減少以公司黨委,、行政名義不必要文件x份；組織開展檢查x次,，減少不必要臺賬資料x份,。

通過開展“形式主義、官僚主義”集中整治和專項整治工作,，取得了一定進展和成效,，但在工作中還存在減量提質整治文山會海措施效果不明顯的問題。

下一步,，公司黨委將嚴格按照基層“減負清單”工作要求,，在抓好專項整治工作基礎上，完善工作舉措,，強化制度執(zhí)行,，力戒形式主義、官僚主義,。

按照“x年文件會議壓減x%以上”的目標確定管控總量,，細化分解任務，逐月更新匯總,，動態(tài)跟進管控,。制定發(fā)文負面清單，大力精簡配套類和分工類發(fā)文,。嚴控會議審批,，減少會議數(shù)量。改革公文會議制度,，探索整治文山會海的有效辦法,，形成長效機制。到x年末,，較x年，公司層面印發(fā)文件數(shù),、召開會議數(shù)在可控制范圍內,，文件會議數(shù)均逐季大幅減少。

通過信息化手段優(yōu)化信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報送工作,，減少基層工作量,。切實加強基礎工作，注重在日常經(jīng)常中手機完善業(yè)務需要的數(shù)據(jù),、材料,、臺賬等，做到立等可取,、隨要即報,。加大各類統(tǒng)計報表整合力度,，除上級要求填報或緊急布置的任務外，不得隨意安排基層統(tǒng)計上報數(shù)據(jù),。

安排部署工作充分考慮基層實際,，避免任務要求過多過急。從嚴控制檢查評比活動,，統(tǒng)籌規(guī)范基層黨建檢查,，優(yōu)化項目、減少總量和頻次,。嚴格控制各級黨建項目數(shù)量,，原則上各單位每年集中精力實施x個黨建項目。

調查研究,、檢查,、督查、考核要嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府若干措施,，堅持輕車簡從,，嚴格控制規(guī)模，不搞提前踩點,，不搞迎來送往,，不搞層層陪同，不接受超標準接待,，不向基層提無關要求,，不干擾基層正常工作。

堅決糾正機械式做法,，不隨意要求基層填表報數(shù),、層層報材料，不得簡單將有沒有領導批示,、開會發(fā)文,、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準,，不能簡單以留痕或開展督查檢查次數(shù)的多少作為評估衡量工作的主要依據(jù),。通過完善具體措施，切實推動***“基層減負年”和我省“政策落實年”落地見效,。