人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

保安工作自我評價篇一

斗轉星移,，時光如梭,。轉眼入司已近一年多，回顧自己一年來的工作歷程,，收獲及感觸頗多,。

我與20xx年參加物業(yè)保安工作至今，在這段時間來我感受到物業(yè)保安工作與自己以前認識的不同,，以前對物業(yè)保安工作認識不夠全面,，簡單地看作是站站崗，巡邏時隨便走走,，對過往車輛進行登記,、疏導,。通過這段時間的親身實踐，使我對物業(yè)保安工作有了新的更高的認識,。聯(lián)系自身工作實際,，我認識到：

一、天下大事,，必做于細：這句話的意思是,，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起,，從細微之處著手,。作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié),，對于住戶來說,，是更多的尊重與關懷。物業(yè)保安員就是公司的服務代表,，我的一舉一動都代表了公司的形象,。住戶往往根據(jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷物業(yè)保安員的素質和企業(yè)服務水平,。因此,，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談,，給住戶留下美好的第一印象,。

二、物業(yè)保安應具備有良好的觀察能力,、應變能力,。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全，作為在崗亭的物業(yè)保安員要把一切可能發(fā)生的危險擋在門外,，給住戶創(chuàng)造一個安全的,、舒適的住宅環(huán)境，這是我的職責所在,。凡是力求做到一絲不茍,，眼觀四路，耳聽八方,。

三,、要全面了解隊員的思想工作。要關心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、家庭等情況,，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任和支持,，以此鼓舞隊員的工作熱情。做到政治上關心,，思想上信任,，工作上教導,，生活上體貼,。不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),，引導隊員與時俱進,，提升素質轉變自身觀念。

四,、 堅持“安全第一,，預防為主”的治安管理方針，時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度; 堅持“預防為主,，防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保住戶的消防、人身及財產(chǎn)安全,。

五,、在各類理論培訓中，通過講解,、點評,、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻要求自己謹記要有緊迫感,，應具有上進心,，使其明白物業(yè)保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問,。要成為一名合格物業(yè)保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,，感受人生樂趣。

六,、在工作中嚴格管理,，處理問題遵循“公平,、公開、公正”的原則,，做到“功必獎,，過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性,。在實踐中我敢想,，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,。

以上是我入司以來力爭做到,、做好的方面?？v觀三年來的工作,，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處,，肯請領導指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、隊員中欠缺凝聚力和團隊精神,，需有意識的培養(yǎng)隊員的協(xié)作及合作的精神,，由小及大形成合力、戰(zhàn)斗力的集體榮譽感,。

2,、自身的服務意識還有待加強，保安是物業(yè)現(xiàn)場的處理員,，不管業(yè)主對保安提出報修或任何意見,，保安都不可以拒絕。

3,、工作經(jīng)驗與相關管理知識仍需進一步學習,、積累。不斷充實自己,，盡可能多學一點消防,、監(jiān)控設備保養(yǎng)技術，我想只有學好本領,，才能更好地履行我的工作職責,。

4、物業(yè)保安的儀容和儀表,，我知道物業(yè)保安隊伍中退伍軍人有多少,，但大多保安給的感覺沒一點軍事素質，無精打采,，尤其崗亭,。最起碼要按照半軍事化標準立崗,，并定期進行訓練。

以身作則,，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作,、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展,，營造健康的工作氣氛,。

新的開始意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,。做為公司的一份子,，我將一如既往，全心全意的為公司服務,，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄之力。

保安年終個人工作總結(四)即將過去的20xx年,，在公司領導的正確管理下,，作為公司的一名保安咳嗽保員救慫垂艿墓廄蠔物品安全防范為己任，認真做好每一項工作,。為在新一年里將工作做得更好,，現(xiàn)就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下：

1、服從上級領導,。作為公司的一名保安人員,，服從領導、顧全大局,，堅守崗位,，認真對待自己所做的工作。

2,、遵章守紀,，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動,，嚴格遵守公司的勞動紀律,。

3,、正確樹立服務意識。目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾，因此,，作為保安員我能夠正確對待,，樹立嚴謹、認真的服務意識,，為公司的安全防范盡己之責,，將本職工作做好。

4,、不斷學習進取,，提高業(yè)務水平。要想做好保安工作,，必須了解掌握保安工作的職責,、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說,，在這些方面還比較欠缺,，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學習,，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做,，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高,。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通,、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年,，我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,，踏實、認真地做好自己的工作,，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn),、物品平安。同時,，在工作中尊重他人,、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。

保安工作自我評價篇二

轉眼20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下,，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務,。

一、在勞動紀律方面,，為了提高保安服務質量,，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有1個正常的工作秩序,，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生,，為客戶供給1個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行相關的,、可行的獎懲條例，經(jīng)過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的,、工作懶散的員工,，使得員工在工作中產(chǎn)生1種好學、征求上進的興趣,，同時營造了1種濃厚的學習氛圍。

僅第一,、二季度組織員工消防培訓8課時,、業(yè)務技能培訓144課時，組織消防演練2次,，使每位員工熟練的掌握了消防知識,、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案,。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面及時檢查、督促和進行相關的內(nèi)務整理培訓,，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔,、內(nèi)務整理規(guī)范有序的.良好習慣。

三,、在安全上也加強防范,，增強保安人員的職責感，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣,。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備情景，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理,，經(jīng)過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份職責心和職責感,。當然，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),，甚至產(chǎn)生惰性,，對這樣的情景我們沒有先處罰，首先加強培訓,，耐心溝通,，同時經(jīng)過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉,。

四,、業(yè)務拓展情景，年初至今半年時間陸續(xù)拓展兩個項目,，增加人員8人,，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,，僅有好的服務質量才能夠吸引很多的顧客,。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質量，形象,、服務意識,、素質三者缺一不可。僅有這三樣能夠長期的堅持下去才能夠吸引很多的顧客眼球,，才會有很多的“買主”,。

上半年來，每一天都在發(fā)生著巨大的變化,，一,、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢20余次，檢查部門主要包括消防支隊,、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處,，共查出問題3項,，現(xiàn)場進行了整改，主要問題0項,。在工作中積極配合甲方,，有問題及時協(xié)助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可,。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定,。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí),，嚴重影響了保安員形象,，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,，由上級解決。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓,，以到達完善管理要求,。

以上是我的工作評價，請領導批評指正,。

保安工作自我評價篇三

辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響,，20xx年已經(jīng)成為過去，20xx年的序幕已經(jīng)拉開,，回顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作,，可以說是成績多多，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對20xx年一年的工作鑒定如下：

在百家旺百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大,，壓力千鈞。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命,，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高,。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。我們對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。三是抓思想建設,。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質,、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

能夠進入百家旺百貨工作，我覺得一直以來都是我的榮幸,，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗,，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復,，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的最大的進步;但同時自己也有很多不足,，比如工作的安排不是很詳細,，一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié),，不會沒有頭緒,，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺,，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累,。

雖說自己做的是保安工作,，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣：“大事小事認真做,，重復的事情快樂做”,，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己,，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,，嚴格遵守公司的章程辦事,，這是我性格里的優(yōu)點，我覺得也是我的潛力,，因為我覺得一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質，我相信自己具備這一點,。當然我也有不足,，就是不太健談，性格不是太外向,，我會在以后的工作中努力克服,。

新年新氣象，新的一年我也希望自己有更大的進步,，打算更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗,，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全,，保證賣場的的安全,，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為百家旺百貨的美好未來添磚加瓦,。

保安工作自我評價篇四

光陰似箭日如梭,，轉眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜诮崍@半年來的工作,，能夠說是成績多多，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對半年來保安隊工作評價如下：

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),，并且又是客戶單位比較重要的管理位置,，職責重大，壓力千鈞,。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高,。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員,；同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。經(jīng)過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主,。在隊伍建設上,，我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，到達上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周半天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高,。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,；隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不一樣的地方,，不一樣的崗位，各人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，可是可變性也很大,。所以，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不一樣隊員,，不一樣情景,，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的`基礎上，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論,，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神，改善工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應付的少,；干事情吃苦在前的多，討價還價的無,；做好人好事的多,，違紀背法的無。

半年來的工作,、學習和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，能夠說受益匪淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,，大隊長身為領導,，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心；同時,，公司多個領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢、講要求,，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導,，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的,。首先是在工作資料上創(chuàng)新,。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們明白的，我們都會盡力關心和幫忙的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫忙,。如一位隊員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時去看望他，給他送去飯菜,，幫他洗衣服,，同時，在工作上幫忙調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理，不僅僅使受幫忙者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到期望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有必須說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習，同時,，引導他們多問幾個“為什么?”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵。應對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣,；從會議講向正常化,；從說教向談心,，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作,，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人,。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多,、情景復雜，天氣不利的情景下，比較出色地完成各項工作任務,，得到客戶單位的一致好評,，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善,；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改善,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必須正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新,；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿意,，讓客戶單位滿意,，讓來江韻園辦事的領導、客戶,，滿意,。

以上是我們保安隊20xx年工作評價,，不到、不妥,、不對之外,，懇請領導批評指正。

保安工作自我評價篇五

我是xx派出所的保安,，負責整個xx幼兒園的治安防范安全工作,。在園領導的指導和各部門的配合下，我能認真開展各項工作,，落實完成了20xx_年的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來具體的工作情景評價如下：

1、將安全管理工作列為第一重點,，了解幼兒園及周邊的安全動態(tài),，抓好安全管理工作的落實、檢查,、監(jiān)督工作,，確保幼兒園的安全與秩序。

2,、與員工建立良好的溝通渠道,，提高安全管理力度，加強與員工的溝通,，掌握員工動態(tài)，及時采取措施,，以促進保安工作的進一步穩(wěn)定,。

3、提高安全意識,，進取參加幼兒園開展的各項安全會議,、學習活動、案例講解等,，及時排查幼兒園的一切安全隱患,。

4、嚴格執(zhí)行門崗職責,，對施工,、送貨等外來人員認真盤查并經(jīng)過內(nèi)線電話和班級教師、職工,、園領導核實來訪情景,，做好來訪登記記錄。

5,、全力配合幼兒園發(fā)展需要,，加強保安管理工作,，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外樹立進取的保安形象,、服務與管理門衛(wèi)窗口。

3,、為確保消防安全,，每周進行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通,，消防系統(tǒng)是否正常工作,，消防設備、設施是否完好并能正常使用,。

2,、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴禁進場;

3,、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;

4,、每一天幼兒離園時維護好車場治安交通秩序,，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序!

隨著20xx_年新年鐘聲的響起，來到xx幼兒園一轉眼一年過去了,，經(jīng)過這一學年的工作,，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,，尤其是在教育單位,，更要樹立保安的光輝形象，我將在未來的新年中繼續(xù)多學,、多思,、多試，努力把工作做更好!

保安工作自我評價篇六

時間很快,，20xx年眼看著就要已往了,。20xx年保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下，在其它部門的共同下,，經(jīng)過全體員工的起勁,，連合協(xié)作，任勞任怨,，比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛(wèi)工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務,，部門的工作也取得了必須的成績,。總體來說,，保安部已慢慢邁向正規(guī)化,，成長趨勢杰出，但在工作中還存在一些不足之處,，現(xiàn)將這一年的工作做以評價,，以便揚長避短，承上啟下為來年工作打下堅實的基礎,。

1,、提高隊員素質，做好培訓工作,。

為了建設一支高素質的保安步隊,，共同各部做好對客服務。部門開展了一系列的培訓進修和思惟教育活動,，經(jīng)過對儀容儀表,、禮貌用語、行為規(guī)范的進修,，使企業(yè)文化深入人心,。讓保安員明白如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發(fā)生改變，樹立新形象,。再經(jīng)過多種資料的進修改變隊員們的個人思惟,，樹立正確的人生價值觀，使保安員融入我們的團隊,，員工的素質和專業(yè)技能都有了必須的提高,。因為安保工作的特性，保安就是物業(yè)與業(yè)主的第一個接觸點,，是物業(yè)的第一道靚麗風光線，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法,。從服務至上出發(fā),，個人能解決要求的立刻解決，需要其它部門處理的主動接洽,，不讓業(yè)主再多跑路,。對業(yè)主的意見及時反饋給領導。保安部在執(zhí)行職責同時,，對業(yè)主主動服務如：給業(yè)主搬家等,，多次受到人客表揚。我們把服務做為對客工作中的首要資料,，部門也多次召開會議,，共同探討,，講授經(jīng)驗，使保安員明白服務的`重要性和必要性,，在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協(xié)作,，通力合作，為營建安全,、溫馨的工作環(huán)境和提高服務質量起了重要作用,。

2、全面完善小區(qū)內(nèi)及停車場監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,，并投入正常使用,。

3、完成施工現(xiàn)場管理和檢查工作,，全面保證了二裝施工期間的治安,、防火工作，沒有發(fā)生一齊治安,、冒煙事件,。

4、保安部辦理施工人員出入證512個,，辦理臨時出入證1000人次,，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區(qū)的管控工作。

5,、本年度異常事件記錄共18起,，保安部完成各類異常事件的取證、填寫和處理及上報工作,，并且將涉及其它部門的異常事件抄送給有關部門,，做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。

1,、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,，各類滅火器共配備190具，保證了小區(qū)內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài),。

2,、完成小區(qū)消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條190張,。

3,、保安部完成了本年度各節(jié)假日期間的預案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作。

4,、本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作,。

1、為了應對緊急事件的發(fā)生,，外保在9~11月份進行了緊急集合訓練,，確保在5分鐘內(nèi)全員集合完畢,，有效的提高了全體外保的快速反應本事。

2,、本年度全面完善外保崗位職責,、工作記錄，到達了表格化,、標準化,、規(guī)范化。

3,、本年度完成外保宿舍入住工作,，并規(guī)范了宿舍內(nèi)務標準，做到了鋪平被整,，每一天打掃衛(wèi)生堅持三次(早,、中、晚各一次),，保證了宿舍內(nèi)的干凈整潔,。

4、本年度外保完成各類訓練工作任務,，每日堅持訓練軍姿和進行崗位技能培訓,，現(xiàn)經(jīng)過考核均到達要求。

5,、本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條330份)和登記工作,，確保小區(qū)內(nèi)的安全。

1,、確保了小區(qū)上半年無安全管理事故,。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,，做好經(jīng)常性的安全大檢查,，確保了上半年無偷、盜,、消防等安全管理事故,，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2,、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

保安工作自我評價篇七

保安部是物業(yè)管理企業(yè)中十分重要的部門,，肩負著大廈的治安,、消防、監(jiān)控,、車場管理等多項工作,，在這半年中,，我部員工本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,，站好每一班崗,，確保了大廈的安全并經(jīng)過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失,、有好有壞,，下頭就半年來的工作做一下簡單匯報。

1,、治安方面

__年3月28日保安員___,、___因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除,，當時隊長___在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長___也被勸退,。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,，給我部造成了十分被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響,。為教育員工扭轉部門被動的工作局面,，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言評價教訓,，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,，此事后公司加強了印章,、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理,、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)本事,、團隊合作精神,、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作。

2,、消防工作方面：

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點,，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改,，其中工作重點為___酒家及b1施工現(xiàn)場,。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識,。與工程部配合每月對消防設備進行測試,、保養(yǎng)、維護,，到達了消防設備完好率100%,，保障了在緊急情景下消防設備的靈敏度。

煙感探測器由于長時間未做清洗,，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報,、錯報、不報警現(xiàn)象,。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格,、質量及保修時間，調(diào)研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,，工期約30天左右,。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見,，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作,，確保設備的正常運轉。

3,、日常管理工作

保安管理設大堂崗,、巡邏崗、監(jiān)控崗,、車場崗,、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件,、火災事故的發(fā)生,。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度,，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、應急處理本事等多項培訓,，從而增強保安員的工作職責心和整體素質;強化服務意識,，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責,，保安人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主供給各種服務,，構成了一道亮麗的風景線。

4,、警隊管理：

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高,。在隊伍建設上,，我部把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質的提高,。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練,。隊員上崗后,，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來,，保安隊已成為一支拉得出,，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團隊組建后,，對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。

的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

評價：回顧半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最終到達讓公司領導滿意,，讓全體業(yè)主及客戶滿意,，以上是保安部__年上半年的工作評價，不到,、不妥,、不對之處，懇請領導批評指正,。

保安工作自我評價篇八

在學習,、工作或生活中，我們會經(jīng)常用到自我評價,，自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一,。那要怎么寫好自我評價呢,？下面是小編精心整理的保安工作表現(xiàn)自我評價，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

時間無情的流走，不留有半點的痕跡,，回顧我進xx百貨公司將近2年來的工作,，可以說是成績多多，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對20xx年一年的工作鑒定如下：

一,、加強思想學習,，保持積極進取的精神風貌，正確認識自己的職責和角色,，對自己的崗位負責,，對自己的言行負責。認真監(jiān)督保安做好車輛進,、出廠登記,，來訪人員的登記，出貨數(shù)量和總箱數(shù)與系統(tǒng)的對單,，確保每批出貨都有據(jù)可查,。

二、責任重大,，壓力千鈞,。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,，一年來我們重點抓了三項工作,。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備，一手抓素質的提高,。半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍,。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”.我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。

三、在工作中也存在著一些缺點和不足,，如對稽核缺乏足夠的了解,、沒有系統(tǒng)學習過稽核專業(yè)知識;與領導缺少溝通與工作匯報;在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實,、誠信為本,，腳踏實地、業(yè)精于勤,，與人為善,、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉,，虛心學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作,，為公司的發(fā)展盡心盡力!

保安工作自我評價篇九

在百家旺百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作,，責任重大，壓力千鈞,。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作,。一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高。半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設,。由于我們的同事來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的'隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應付的少,；干事情吃苦在前的多，討價還價的無,；做好人好事的多,，違紀背法的無。

能夠進入百家旺百貨工作,，我覺得一直以來都是我的榮幸,，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗，雖說保安工作不怎么起眼,，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全,，雖然工作繁雜反復,，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高,，這是我切身感到的自己的最大的進步,；但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細,，一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃,，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒,，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,，多多學習,，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

雖說自己做的是保安工作,，不會親自處理多么大的紛繁的事情,，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣：“大事小事認真做，重復的事情快樂做”,，我一直以來都謹遵著這條準則,，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,，嚴格遵守公司的章程辦事,，這是我性格里的優(yōu)點，我覺得也是我的潛力,，因為我覺得一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質,，我相信自己具備這一點,。當然我也有不足，就是不太健談,，性格不是太外向,，我會在以后的工作中努力克服。

在今后的工作中,，我將努力改正不足,，更加努力工作，爭取更大輝煌,！

保安工作自我評價篇十

我叫xxx,，是xxx警校的應屆畢業(yè)生，本人于xx年到xx賓館保安部就職,，距今已經(jīng)過去了一年多的時間,。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神,，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務,。

剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,，工作協(xié)調(diào)能力差,，工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗,、漏崗,、打瞌睡、工作沒有部署,、該管的不管,、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象,。經(jīng)過近一個月的觀察和思考,，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),，積極相互溝通,，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能,。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工,，互相取長補短,。作為部門主管，自身堅持做到以身作則,，堅持做到干工作領導沖在最前面,。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵,。對不求上進,、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情,。另外嚴把應聘人員面試這道關,，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位,，而且做到分級管理,，層層細化。

以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的'各項工作奠定了良好基礎,。

就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品,、場地施工,、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起,，協(xié)助公安部門進行治安工作6次,，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次,，參加市消防培訓1次,，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次,。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評,。

保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防,，小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日,，結合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本,、保安部停車登記本、客人行李存取登記本,、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案,、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時,，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改,。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進行整理和保存,。

目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè),，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓資料,，并親手制作了幻燈片教學模板,。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓,。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做,。

1,、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面,。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時,，開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記,，做到使用前上報審批,，使用后列入移交。

2,、保安部管理工作應擴大人性化管理制度,，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性,。

保安工作自我評價篇十一

在我看來無論做什么工作都要以一個認真的態(tài)度對待,。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績,。工作態(tài)度的好壞對工作完成有很大影響,，在這段時間的工作中,，我本著認真負責的態(tài)度,，做好了各項工作，維護來了公司得到安全,，不僅給公司帶來了安全,，還讓顧客感受到了安全，這是作為保安的我感到很欣慰得到,，我很熱愛自己的工作,，我在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。

在大型的百貨公司里擔任保安工作,，責任重大,，壓力千鈞。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命,，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質的提高,。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。三是抓思想建設,。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質,、性格、愛好均不相同,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼,，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全,，雖然工作繁雜反復,，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,，讓我的交往能力大大的提高。在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,，覺得自己的應變能力還有欠缺,，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習,，同時在工作中自己也不斷的學習和積累,。

“大事小事認真做，重復的事情快樂做”,，我一直以來都謹遵著這條準則,，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點,，當然我也有不足,，就是不太健談，性格不是太外向,，我會在以后的工作中努力克服,。

在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗,，努力做好每一次商場的大的促銷,，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全,，在自己的工作里盡量不出差錯,，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

保安工作自我評價篇十二

在我看來無論做什么工作都要以一個認真的態(tài)度對待,。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作,，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績?；仡檶⒔?年來的工作,，可以說是成績多多，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔任保安工作,，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命,，一年來我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高,。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。

三是抓思想建設,。由于我們的同事來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復,，但是這鍛煉了我的'組織和溝通能力,，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺,，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累,。

“大事小事認真做,，重復的事情快樂做”,，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己,，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事,，這是我性格里的優(yōu)點,，當然我也有不足，就是不太健談,，性格不是太外向,，我會在以后的工作中努力克服。

保安工作自我評價篇十三

忙碌的xx年就結束了!全新的,，充滿挑戰(zhàn)的,，無限激情的20xx在不覺中悄然而來。

是一個充滿著色彩的過程,，它記載著青春的風雨歷程,。沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學習中成長，在一次次失敗中壯大,，但我始終堅信,，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了,，真實努力了,，我將得到遠遠比我想象的要多。

回顧在公司的這兩年里,，給我感慨最多的就是感恩,，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我,，改變了我,，在碧桂園我學會了做人，做好人,，我學到了什么是團隊精神,，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關心他人就是關心自己,，更懂得做工作要勤奮務實,，在安全節(jié)約就是效益的基礎上用心做好每一件小事。隨之要感謝我們的主管,，沒有他認真耐心的教導和鞭策,，我們聚在一起充其量也只能叫做團伙，在沒有加入這個團隊之前,，我行我素,，自我觀念極強,。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風教會了我,，令必行,，禁必止,。下級服從上級,，個人利益服從公司利益的團隊精神。

在別人看來,，保安員就是站站崗巡巡邏,，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯,，因為保安員就跟當今軍隊一樣,，外松但內(nèi)緊。也就是說,，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦,，時刻都保持著清醒的頭腦，并且隨時準備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生,。是公司相信我們才把整個公司的安全保衛(wèi)交給我們,，部門相信我才把這個區(qū)域交給我，我就一定用最出色的結果來完成我的每一項任務,，所以,，保安員責任重，區(qū)域廣,，任務大,，工作細的不能有半點馬虎。

這一年里,，我本著育人不如律己的態(tài)度,，嚴格要求自己，認真完成部門交給我的每一項任務,。為人隨和,，以禮待人，尊重上級,，團結同事,，工作積極性高，安全防范意識強,，取得了部門領導和同事們的充分認可,。

雖然在工作中取得了一定的成績，但也有不足之處,，和有經(jīng)驗的同事相比還是有一定的差距,，主要體現(xiàn)在工作情緒不穩(wěn)定,，業(yè)務技能不足，工作經(jīng)驗缺乏上,，這些都還要繼續(xù)加強,，自我管理，積極主動學習,。

這一年是收獲的一年,，感謝部門領導信任，在下半年里部門對我做了重點培訓,，培養(yǎng)我做部門管理骨干,，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中,，我一定要加強自我管理,，積極努力學習，主動認識自己工作中的不足,，并加強改善,，下決心做到好好學習，天天向上,。

保安工作自我評價篇十四

作為一名保安,，在工作中應該學會

自我評價

我在大型的超市里擔任保安工作,，責任重大,，壓力千鈞。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命,，一年來我們重點抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。工作中我們不隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。

雖說保安工作不怎么起眼,，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,，還要保護好我們賣場里的貨品安全,，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,，覺得自己的應變能力還有欠缺,，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累,。

光陰似箭,，歲月如梭，轉眼間20xx年已經(jīng)過去了,?；仡櫸以趚x公司這一年來的工作，可以說是受益非淺,。為了更好地做好今后的各項工作,，現(xiàn)我就一年來的

工作總結

一、抓隊伍建設

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,。今年以來公司領導要求對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高,，所以我非常重視隊員綜合素質的提高，同時還督促他們積極參加部門領導講授消防,、安全方面的知識培訓和消防,、安全實際操技能的培訓使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，業(yè)務水平不斷得到提高,。

二,、抓思想建設

由于我們每個的隊員的綜合素質、性格,、愛好均不相同,，因此，我在隊伍建設工作中,，把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。

對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們做到了：不隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為戒,，強化精神，改進工作,，由此收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無。

三,、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1,、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況，尊重隊員,，相互關心,。

2、走動管理,，隨時督促,，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表,、禮儀,、禮貌及值班工作質量。

3,、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。

4,、按既定的工作規(guī)范和路線,，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,，并及時向上級領導匯報,。

5、妥善處理當班時發(fā)生的事情,，并做好交接班記錄,。

6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務,。

總之,，一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響,，20xx年已經(jīng)成為過去，20xx年的序幕已經(jīng)拉開,，回顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作,，可以說是成績多多，受益多多,，體會多多,，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對20xx年一年的工作鑒定如下：

一、關于年度工作的概述

在百家旺百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作,，責任重大,，壓力千鈞。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命,，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高,。半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。我們對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。三是抓思想建設,。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質,、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

二、進步與不足

能夠進入百家旺百貨工作,，我覺得一直以來都是我的榮幸,，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗，雖說保安工作不怎么起眼,，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全,，雖然工作繁雜反復,，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高,，這是我切身感到的自己的最大的進步;但同時自己也有很多不足,，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃,，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒,，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,，多多學習,，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

三,、能力和性格

雖說自己做的是保安工作,，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣：“大事小事認真做,，重復的事情快樂做”,，我一直以來都謹遵著這條準則,，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點,，我覺得也是我的潛力,，因為我覺得一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質，我相信自己具備這一點,。當然我也有不足,，就是不太健談,，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服,。

四,、xx年

工作計劃

新年新氣象，新的一年我也希望自己有更大的進步,，打算更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗,，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全,，保證賣場的的安全,，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為百家旺百貨的美好未來添磚加瓦,。

保安工作自我評價篇十五

對待工作認真負責,，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗,、樂觀上進,、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質,。在未來的工作中,，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力,，與企業(yè)同步發(fā)展。

本人是設計專業(yè)畢業(yè)生,，熟練手繪,，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件,。懂畫施工圖,，懂一定的對裝飾材料和施工方法,。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè),，但我年輕,，有朝氣，有能力完成任何工作,。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗,，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心,，我一定會保質保量完成各項工作任務,。思想上積極要求上進，團結同學,，尊敬師長,，樂于助人，能吃苦耐勞,，為人誠懇老實,，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力,，集體觀念強,，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識,。

通過兩年的社會生活,，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結,，并以此為我今后行動的指南,。思想方面，我追求上進,，思想覺悟有了很大的提高,。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用,。作為一名辦公室文員,，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè),，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概,。辦事要公道,，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

三年的軍校生活,，使我懂得了紀律得重要性,，鍛煉了我的意志;樂觀向上,，大方開朗，熱情務實;善與人交流,，人際關系良好,，待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,，理智穩(wěn)重，適應能力強,，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,，注重團隊精神、愛好閱讀,上網(wǎng),打羽毛球,旅游,。

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