無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

個人職業(yè)規(guī)劃書模板篇一

根據(jù)本人對旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：

旅行社（導游,，計調，銷售等）,、酒店（銷售總監(jiān),，大堂副理等）,、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員,，空中小姐等）,、旅游局（公務員）——要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究,，設計人員）——壓力大、度假村,、會展（策劃師，銷售等）,、油輪公司——英語要求很高，工資不高,，但有出國機會,、老師,、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高,、旅游財會——好方向之三，需要考cpa,。

一直以來，我都生活的很樸實,，因為家庭條件的不允許，這一條件培養(yǎng)了我勤儉節(jié)約的良好習慣,，雖然生活上過的并不是很充裕,，可從小父母便教導我堅強樂觀,，遇事不退縮的性格。

如今正準備走入社會的我,，看到學長學姐們辛苦的求職經歷，我也不免有些擔憂：未來并非如我想象中的那么美好,，我需要重新對自己的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。

通過仔細自我分析,，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡音樂,，跳舞，閱讀,，與人交流，是一個開朗向上的樂觀女孩,，且責任心強，對新鮮事物非常感興趣，喜歡創(chuàng)新,，熱情大方是別人對我的第一印象，也因此我的人際關系很好,。而多次社會實踐中，使我對社會的認知有更進一步的了解,。這期間，我還結識了各個行業(yè)的校外朋友,，這可為我以后的職業(yè)生涯發(fā)展提供一些便利條件。

我深知人的性格是很難改變的,，但是要成為新世紀的合格人才就必須克服一切困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢,，改變自己的劣勢。因此,，我一定要改掉自己優(yōu)柔寡斷的不良毛病，從今天開始,，我每做一件事情都要堅決的作出決定，不再猶豫不決,。可能單靠自己的決心還不行,，我會讓同學配合并監(jiān)督我,。我相信我能行！

20xx年統(tǒng)計,，全國星級飯店平均客房出租率為60,、15%,，全國星級飯店共實現(xiàn)營業(yè)收入為914,、43億元,，全員勞動生產率為7,、52萬元/人,。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求,。

今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：

一是飯店企業(yè)經營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者,，從事人力資源管理與開發(fā),、市場營銷,、物業(yè)管理等人才,；

二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務,、分時度假飯店網(wǎng)絡管理、飯店資本運營等人才,；

三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型,、協(xié)作型人才。

內部環(huán)境因素：

a,、優(yōu)勢因素(s)：

1,、樂觀向上,，熱情大方

2,、善于與人溝通

3、創(chuàng)新意識強

4,、吃苦耐勞

5,、英語溝通能力較強

6,、愿意從基層做起

7,、求職能力較強

b,、弱勢因素(w)：

1,、恒心不夠

2,、組織領導能力有待提高

3,、身體素質較差

外部環(huán)境因素：

a,、機會因素(o)：

1、所學專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口

2,、在博物館擔任解說員有利于了解旅游業(yè)

3、身處北京,，機會大

b、威脅因素(t)

1,、同地區(qū)競爭里強（北大,，清華等）

2,、還有眾多職業(yè)學校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學生低

3,、研究生擴招后以及研究生學兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊

許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生，而不愿要大學生,。對此業(yè)界與學界各執(zhí)一詞,，我個人認為有下列原因需引起注意:

第一，中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分數(shù)為基礎,，學生對學校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,，因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。

第二,，目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性，在目前外界尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下,，飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法，而且提升制度并不傾斜于大學生,，使之感到其教育投資白費,，造成心理上的不平衡,，因此一有機會便紛紛跳槽。

第三,，目前我國飯店已進入成熟階段,，提升機會相對較少，且現(xiàn)有的中層管理人員其

年齡較為年輕,，這便使大學生更感到提升無望；

第四,，由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌，且失去年齡優(yōu)勢,，更使飯店產生大學生不及職高生的印象，這也客觀造成了大學生對飯店工作環(huán)境的不認同感,；

第五，由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,，而外管飯店通常較少有“戶口指標”,，客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用,。

為了克服這些問題，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力,，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)。要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神,，再是要時時關心與本專業(yè)有關的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力,，再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的`不足,。

1,、每天堅持鍛煉身體至少1小時,；

2、每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時,；

3、大四通過英語6級考試并爭取拿高分,、

4、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證,；

5、平常要不斷了解時事,，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析,；

6、向有經驗的人學習,，練習求職簡歷，畢業(yè)之后即可找到一份相關工作,。工作后繼續(xù)考研深造。

個人職業(yè)規(guī)劃書模板篇二

你是在校學生或者已經工作,，需要謀劃出清晰的未來；

你正在求職或將要求職,，卻沒有清晰而精準的求職目標；

你對未來感到迷茫,，搞不清楚應該向哪個方向發(fā)展,；

你不喜歡當下在做的工作，對工作提不起勁來,；

你每天忙碌,，但成果有限,；

你感覺職業(yè)發(fā)展不順,、徘徊不前，你看不到前途,；

你對是否跳槽猶豫不決；你希望工作穩(wěn)定,，收入更高，職業(yè)生涯發(fā)展順利,；

你想創(chuàng)業(yè)，但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè),；

你希望能學些專業(yè)的方法、理念,，從而有效掌控自己的職業(yè)生涯。

以上都是適合于通過專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃解決自身的職業(yè)問題的,。