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餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃范文 餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃三篇

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餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃范文 餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃三篇
時間:2022-12-15 11:14:10     小編:HLL

時間的腳步是無聲的,,它在我們不知不覺中慢慢流逝,,轉(zhuǎn)眼間,我們又該寫工作計劃了,。下面是小編整理的餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃三篇,,供大家參考閱讀,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃1

一、衛(wèi)生

眾所周知,,所有服務業(yè)中衛(wèi)生是決定客流量多少的重要條件之清潔干凈整齊有品位的環(huán)境會讓我們的顧客有更好的消費體驗,。所以,為了給顧客和自己創(chuàng)造更好的消費和工作環(huán)境,,我們必須有一個切實可行的辦法,,并且絕不徇私,公正嚴謹?shù)娜?zhí)行,。那就是《休閑部衛(wèi)生標準》,,我們會分區(qū)域及崗位細化的寫出每一塊衛(wèi)生區(qū)域的標準,每班交接,,每周清掃,,每天檢查,隨時監(jiān)督,。

二,、服務

服務的概念是相對的,好與不好最終由受眾群體來衡量,,那么,,我們該怎么確定如何對待我們尊貴的客戶呢?其實有一句話說得好“剛開始時面對面,最重要是心貼心”,,我們相信機械式的,,千篇一律的服務已經(jīng)沒有了競爭力,應用企業(yè)的文化做出自己特色的服務手段才是我們的出路,,本年度在服務培訓中我們要落實《服務流程》,,《服務標準》,《細節(jié)服務》,,《顧客分類需求》。以循序漸進的辦法堅持培訓,,理論實操相結合,,從人員中選出合適的管理員接班人。逐漸強大團隊,,為下一年的旺季打好基礎,,讓顧客滿意打造公司良好的口碑。

三,、安全

我們是休閑娛樂行業(yè),,顧客進店時沖著我們提供的服務來的。如果連最基本的安全都有問題,,那么,,后果絕對是不容樂觀的。人身安全,,財物安全,,食品安全,,隱私安全,環(huán)境安全等都是日常管理中不能忽視的存在,,如何保障及發(fā)現(xiàn)安全問題尤為重要,。一切潛在的安全問題都是我們需要去探查和解決,我們會結合店內(nèi)實際情況,,完善預案,,制作成冊,逐一排查,。并根據(jù)風險的高低同休閑部所有人員一同學習落實,。也希望公司在這項給予大力支持。

四,、人員

人員是企業(yè)的根本,,所以對人員的培養(yǎng),幫助就顯得尤為重要,。在本年度,,我們將以公司制度為前提,獎罰分明,,一視同仁,。以人情化管理為輔,關注人員在工作和生活中遇到的難題,,并給與最貼心的鼓勵和幫助,,讓人員覺得受重視,有價值,。滿意的人員帶來滿意的顧客,,滿意的顧客帶來滿意的企業(yè),滿意的企業(yè)成就優(yōu)秀的人員,。讓我們一起關愛人員,,關愛顧客,關心和關愛所有幫助我們成長的人,。

五,、銷售

酒香也怕巷子深,我們不能坐等顧客上門,,所以,,整合部門資源,主動銷售時很有必要的,,這也是我們工作中主動服務的內(nèi)容,,好的東西要讓大家來分享,我們會把公司除凈桑外的服務項目添加到服務流程里,在二次服務時捆綁二次銷售,。其次,,申請銷售人員對我們進行銷售技能和話術的培訓。

六,、成本

不管賺多少,,如果開支比收入大,那么我們永遠都在虧本,。我們會查清楚固定資產(chǎn)數(shù)量及狀態(tài),,每月清點易耗品的使用狀況,水果按照在場人數(shù)按量申購,,確保不浪費,,不積壓。水電合理調(diào)配,,按需開關,,盡量留住公司培訓出來的人員,不增加人事成本,。在不影響對客服務的前提下,,根據(jù)財務數(shù)據(jù)及要求,做好配合工作,。

餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃2

時光荏苒,,20xx年即將結束,新的一年就要到來,?;厥走^去的一年,感慨萬千,,很感謝某某餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機會,,這對我來說是一個很好的工作平臺,能帶出一批高技術,、高素質(zhì)的廚師隊伍是我工作能力地體現(xiàn),,只有努力的工作,拿出好的效益,,才能回報公司領導對我的信任,。十月份再次來到公司,,到現(xiàn)在三個多月過去了,,在這段時間內(nèi),我對菜品做了一次全面的調(diào)整,,在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下,,營運部的支持下,完成了公司下達的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務!為此感謝門店各位同事的配合,。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述:

一關于門店和公司

1,、配合公司的全年計劃,為明年迎接我們的旺季,,在20xx年月底做好某某上市所有的準備工作,,培訓好廚師團隊。

2,、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導,,嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。

3,、通過專業(yè)化培訓與管理,對我們的廚師技術力量進行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,,菜品的設計開發(fā),,是我們廚師`及公司適應市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應市場的需求,,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤,。

4、每月對各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次,,并每周向公司領導匯報檢查工作情況,。

5、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,,做出及時相應的調(diào)整,。

6、某某下市前準備好20xx年保留下來的特色菜品的上市工作,,并根據(jù)某某年的流行趨勢增加相應的新品種,。

二關于某某店

某某店在暫停營業(yè)半年后于某某年三月十八日將以全新的面貌重新開業(yè),鑒于某某路的特殊情況,,根據(jù)公司領導決定,,這家店所經(jīng)營產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以某某某某某某--三大塊為主,,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,,一部分店午市生意都很淡,,但長壽路由于地理位置特別,,我們將配合營運部把午市做好,如:推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務,。廚房作為整家餐廳的核心部門,,現(xiàn)將整個計劃做下安排;

1、通過對一些和某某路店地理位置,,周邊主要消費群體,,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運部領導給出的大致方針,,結合我們的實際情況,,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,,到時候上報公司領導審核,。

2、菜單確定后,,完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,,并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓。

3,、了解原材料,,調(diào)料的市場價格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,,做出單個菜品的市場售價;

4,、針對某某店,每月進行菜品試做,,最終選擇三道左右的成功菜品進行更換,。再更換前期做好菜品標準化資料,并做好培訓工作,。

5,、在月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,,努力打開一個工作新局面,。

餐飲店長個人優(yōu)秀工作計劃3

一、餐廳內(nèi)部管理方面

1,、參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標,,并帶領餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標。

2,、根據(jù)市場情況和不同時期的需要,,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃,并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進,。

3,、制定員工崗位職責和服務標準程序,督促,、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務,,不斷提高服務質(zhì)量和工作效率。

4,、抓好員工隊伍建設,,掌握員工思想動向,通過對員工進行評估,、考核,,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會,。

5、安排專人負責制定員工培訓計劃,,并組織員工參與各項培訓活動,不斷提高員工服務技能,、技巧以及服務質(zhì)量,提高工作效率,。

6、至少每月召開一次餐廳全體員工大會,,分析,、通報餐廳每月營運指標、收支情況,,解決目前存在的問題;

聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議,,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。

7,、與廚房密切配合,,檢查菜品出菜質(zhì)量,,并及時反饋客人意見,,改進菜品質(zhì)量,滿足客人需要,。

8,、建立餐廳物資管理制度,,加強餐廳食品原料、物品的管理,,安排專人負責食品原料,、物品的領取和保管,檢查前廳及廚房的食品,、原料成本是否過高,,確保各項成本的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),,合理利用水,、電等資源,減少浪費,,降低費用,,增加盈利。

9,、抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,,安排專人負責檢查餐廳清潔衛(wèi)生,定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域,,為客人提供舒適,、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。

二,、營銷方面

1,、利用各種媒體渠道廣為宣傳,增加餐廳在本地的知明度,,并鎖定目標客戶群,,加大對目標客戶群的宣傳力度。

2,、建立??吐?lián)系檔案,與客人建立良好的關系,,并通過面談,、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,,銷售餐廳產(chǎn)品,。

3、牢牢抓住小六湯包的企業(yè)餐飲文化,,從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品,,以及熱情溫馨的服務,程度的展現(xiàn)這種小六湯包的文化主題和內(nèi)涵,,抓住了這一賣點,,將使餐廳具有無限的生命力,。

三、經(jīng)營戰(zhàn)略

本餐廳位于西安繁華地段,,已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍,,人流量及客戶群也不是很大問題,正因如此,,周邊相對成熟的快餐廳,豆?jié){店,,咖啡館,,面館,海鮮餐館,,川菜館等等,,這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手,因此我們在經(jīng)營上應該從一下幾方面著手:

1,、經(jīng)營項目:我們要在避其鋒芒的同時,,發(fā)揚自己的特點,產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝,,要集中力量,,把“小六湯包”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量,。

2,、產(chǎn)品在保持以湯包為主,弘揚陜西特色飲食的基礎上,,輔之精致涼菜,、家常熱菜、特制蒸碗,,注重科學飲食,、合理搭配,真正做到踏踏實實為百姓服務,。

3,、從長遠來看,繼續(xù)開分店,,實行多店經(jīng)營,,是我們努力的目標。

今后的工作中,,我將始終堅持“品質(zhì)優(yōu)良,、價格低廉、環(huán)境舒適,、服務周到”的經(jīng)營理念精益求精,,并以此計劃為基礎,,很據(jù)餐廳的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題,不斷改進,。

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