人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

技術部工作總結及計劃篇一

時間流逝歲月如梭20xx已悄然走過。

20xx是我人生旅途上的一個重要轉折點,。離開學校步入社會的大門我的人生有了新的起點,、新的開始和新的目標,。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至時常給我鼓勵和幫助,。下面我將這幾月的工作總結如下一,、工作收獲在這幾個月我作為質量檢驗員認真學習公司質量管理控制流程根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲1、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求做到不漏取不少取,。學習各種原輔料的物理化學性質合理存放,。

2、樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程,?！凹毠?jié)決定成敗”在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們是你們教會我了這些,。

3、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄,、總結以及上報,。做到無誤報、謊報,。

里他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2,、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥這就需要我們一定要勤于思考改進工作方法提高工作效率減少工作時間,。

3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能這會使我的工作更加得心應手,。

一個人要在自己的職位上有所作為就必須要對職位的專業(yè)知識熟知并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。我就像一張白紙剛進公司紙上一個字沒有到現(xiàn)在紙上工整的寫滿了字跡。離開學校單位是我的第二課堂,。學無止境工作是另一種學習方式,。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

三,、自身的不足1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。質量檢驗員年終總結2,、在于別人打交道中由于個性原因不夠主動。為了以后能更完美的完成工作我會主動和領導以及同事多溝通交流,。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識,。

自從走出校門之后踏入這個歷史舞臺首先讓我感覺到這個社會很陌生不管是在工作上還是在人際關系上對于我這個剛出茅廬的人來說什么都是困難經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

20xx年的結束20xx年的到來是開端也是結束展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土也分明感受到了沉甸甸的責任在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習深入實踐不斷提升自我不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的.栽培我會和藍山屯河一起成長。

技術部工作總結及計劃篇二

一年來,，在集團公司上級部門和礦領導的關懷下,，我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作,；一心一意,，勤勤懇懇做貢獻。在xx年度的各項工作中,，緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,，秉承“腳踏實地、銳意進取,、精益求精”的工作態(tài)度,，以礦井“安全、服務,、發(fā)展”的管理思想為核心,，發(fā)揚“團結、務實,、嚴謹,、求精”的工作作風，運用“超前預見性,、信息反饋及時性,、方案實施可操作性、問題研究系統(tǒng)全面性”的基礎管理方法,，在實踐中勇于創(chuàng)新,，為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作，為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量,。

1.主要經(jīng)濟指標完成情景

截止1月底,，計劃生產(chǎn)原煤x萬噸，實際生產(chǎn)原煤xx萬噸,，完成集團公司計劃產(chǎn)量，全年預計生產(chǎn)原煤x萬噸,。

截止1月底,，計劃總進尺xx米，實際完成進尺xx米,，超尺xx米,。其中重點工程計劃進尺xx米，實際完成進尺x米,，超尺x米,；巖巷綜掘工程計劃進尺xx米，實際完成xx米,，超尺xx米,；煤巷綜掘工程計劃進尺xx米,，實際完成xx米，虧尺xx米,；煤錨工程計劃進尺xx米,，實際完成xx米，超尺xx米,；自營工程進尺實際完成xx米,；外委進尺實際完成xx米。

截止1月底,，北風井井筒施工174米,，北風井下部巷道工程施工完畢；南風井下部巷道累計施工xx米,，剩余xx米完工,。中央風井改造工程累計施工x米。

2,、主要工作完成情景

(1)合理謀劃組織安全改擴建工程

b,、xx年5月，南風井繞道進隊施工,；

c,、xx年1月，與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案,；

d,、xx年1月，北風井下部巷道工程完工,；

e,、xx年11月，北翼總回風巷施工,，完善北翼回風系統(tǒng),。

(2)優(yōu)化布局，優(yōu)化設計,，優(yōu)化工藝

a優(yōu)化布局：根據(jù)礦井發(fā)展實際情景,，多次編排年度計劃，五年規(guī)劃,，1年規(guī)劃,，明確短期掘進頭接替，中期工作面接替,，長期采區(qū)接替,。xx年根據(jù)采區(qū)內部采場條件及外部市場等因素，及時調整工作面接替順序，明確關鍵線路,。分析121上,、128(里)、12,、123,、7211、8215,、72111,、等工作面地質條件，合理安排安裝,、收作,、同采、配采等工作,，確保了產(chǎn)量等指標的完成,。

b優(yōu)化設計：由技術部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風井改造工程、南風井,、北風井),，采區(qū)設計2個(11采區(qū)、82采區(qū)),，采區(qū)布置調整方案2個(83采區(qū),、xx采區(qū))，采煤工作面設計6個(x),，單項工程設計3個(緊急避險系統(tǒng),、北翼總回風巷、121上工作面改造),。

c優(yōu)化工藝：推廣使用繩式和氣動單軌吊,，減小后路運輸難度，降低職工勞動強度,；引進礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),，智能采集數(shù)據(jù)，智能分析數(shù)據(jù),，智能打印分析圖表,；學習支架拆除新觀念，改善平板車尺寸,，支架拆除由3車變成2車,，提高工作效率,。

(3)實施采掘上臺階,、推動采掘機械化

xx年度，進取實施采掘上臺階，先后在xx上工作面,、x工作面給予相關激勵政策,，確保按時貫通，按時收尾,，按時安裝,，為礦井的正常接替供給了有力的保障。

xx年度,，8211機巷煤巷綜掘當月施工xxm,，刷新了x煤層綜掘進尺記錄，刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進尺記錄,。

xx年度,，孫疃煤礦機械化共有x臺采煤機，x臺綜掘機同時在進下作業(yè),。采煤機械化率x%,，掘進機械化率x%，位于集團公司前列,。

(4)強化現(xiàn)場管理,，強化隱患排查，杜絕采掘頂板事故

xx年度,，礦壓組每一天都對全礦采掘工作面支柱初撐力,、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查,，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改,。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導,、監(jiān)督,，一年來先后對工作面安裝、收作,，巷道撥門,、貫通、過斷層等多個地點跟班,，保證了特殊地段的安全施工,。

(5)以技術促效益，以科技促發(fā)展

xx年度,，生產(chǎn)技術部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,，大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展，以合理化提議生效益構想,。先后解決了x(里)工作面無縫對接,，x上工作面端頭支架的安裝使用等技術難題,。并根據(jù)現(xiàn)場總結寫出x余篇合理化提議，取得較大的生產(chǎn)效益,。

由技術部牽頭,，開展安全技術一體化論證，創(chuàng)新企業(yè)管理,，提高礦井經(jīng)營質量,，成為了礦井新的經(jīng)濟增長點。截止1月份,，共計論證項目x余項,，取得較大的經(jīng)濟效益。

由技術部牽頭,，信息中心,、通風區(qū)、修護區(qū),、保運一區(qū)等多家單位合作,，經(jīng)過了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統(tǒng)”驗收。

由技術部牽頭,，安監(jiān)處,、信息中心、機電科,、通風區(qū),、保運一區(qū)、運輸區(qū)等多家單位合作,，完成了xx年度災害預防與處理計劃的編制,。

(6)強化“白領”工程技術人才培養(yǎng)規(guī)劃，固本強基

xx年度,，在政工部的指導下,，技術部進一步強化工程技術人才培養(yǎng)，固化周培訓,、月實踐,、季度考核的培養(yǎng)辦法，同時每周三開展專題講座和培訓,，旨在交流在不一樣條件下施工經(jīng)驗,，造就一批高素質技術人才隊伍，為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強基,。

作為生產(chǎn)管理部門,，深入現(xiàn)場一線不夠，了解情景不全面,，不能為領導供給準確的決策依據(jù),，以至于12工作面風巷超標高掘進,，造成局部巷道報廢，給礦井造成必須損失,。

業(yè)務聯(lián)系單及設計存在滯后現(xiàn)象，一是超前預見性不足,，二是方案拍板確定較慢,，溝通協(xié)調不夠，三是技術部人員較少,，既要完成設計工作,，又要完成現(xiàn)場管理和技術管理工作，工作上就出現(xiàn)了必須的不及時,。

1.進取謀劃礦井改擴建工程

xx年是我礦建設史上又一個關鍵之年,，礦井改擴建工程進入關鍵施工年，技術工作任務繁重,，北回風井,、南回風井建設施工，中央風井改造,、x采區(qū),、x采區(qū)即將打開進隊施工，我部門將分析本事不足的各個系統(tǒng),、各個環(huán)節(jié),，提出最佳改造方案盡快實施。

2.加快準備巷道的掘進速度,，實現(xiàn)采掘平衡

xx采區(qū)巖巷工程量大,，xx年礦井生產(chǎn)本事達xx萬噸年等實際情景造成礦井接替緊張，我部門將進取推廣巖巷綜掘作業(yè)線,、后運連續(xù)化的建立,，努力提高單進水平，同時不斷優(yōu)化設計,，合理組織科學安排隊伍,，確保正常接替。

3.繼續(xù)加強頂板管理,，確保生產(chǎn)安全

從設計源頭抓起,，加大支護強度。巖石掘進推廣錨錨注支護方式,，煤巷掘進推廣u型棚支護,。工作面回采推廣煤層注水，減少片幫冒頂現(xiàn)象?，F(xiàn)場管理對特殊地段,、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導,、監(jiān)督，工作面安裝,、收作,，巷道撥門、貫通,、過斷層等多個地點必須安排專人跟班,，確保頂板安全。

4.扎實推進安全質量標準化建設

技術部工作總結及計劃篇三

在即將過去的一年里,工作室技術部做出了不少改變和進步,但同時也存在著不少問題.這一年,技術部有條不紊地接受學院和各大組織所給的任務,從最重要的學院網(wǎng)站的維護來說,雖然大體上沒出現(xiàn)比較嚴重的問題,但小問題還是隔三差五地出現(xiàn),如主頁亂碼或者主頁中的鏈接不行等等,。工作室每年最主要的活動是新生迎接,、工作室招新、院運會,、網(wǎng)絡活動月,。在這一年中，技術部主要負責的工作是活動前期的海報宣傳與活動專題網(wǎng)制作,。除了這幾個比較大的活動之外,，技術部所接受的小工作更是多不勝數(shù)，這里就不一一列舉了,。上述是對外的工作情況,，在這一年技術部的活動中，更注重的是對新干事的培養(yǎng),。從招干事進技術部之后的第二周開始就對他們進行ps基礎培訓,，到日后的切片、dreamweaver代碼首頁設計,、到最后的網(wǎng)站后天嵌入,。基本上對干事進行了對技術部工作需要的技術培訓內容,。(可以參照曾杰的總結)

從學院網(wǎng)站維護情況中可以看出,，學院網(wǎng)站出現(xiàn)的小問題是比較多，即是需要維護者要時時關注學院網(wǎng)站的動態(tài),。如今出現(xiàn)比較多的情況是,，維護者通常是通過他人的投訴和反應問題才得知網(wǎng)站出現(xiàn)問題，這一種做法是不可取的,。學院網(wǎng)站出現(xiàn)的小問題通常是：

1.學院主頁被人為修改或者病毒攻擊而轉為亂碼,；

2.學院主頁鏈接出現(xiàn)問題。這兩個問題解決方法比較簡單,，1.是重新上傳主頁,；2.修改鏈接地址。

在各種比較大型活動中,技術部可以說是充當一個較重要角色,。在前期的海報宣傳階段,，技術部所制作的海報是整個活動能否得到更多關注的一個影響比較重要的因素,，所以海報的質量就相當?shù)闹匾耍谶@年的海報中可以說海報的質量還算過得去但是存在瑕疵,，像信息不全或者不準確之類的需要更多的改進,。而制作專題網(wǎng)，更需要的是質量,，因為學院領導看重的是專題網(wǎng),，他們通過專題網(wǎng)來了解學院學生活動或者教師活動的最新動態(tài)，所以技術部更需要把關專題網(wǎng)的質量,，現(xiàn)在專題網(wǎng)的后臺主要是重復使用上幾年院運的后臺，使得網(wǎng)站比較容易出現(xiàn)問題,，這一方面要進行改進,，而專題網(wǎng)的設計，這一屆總體來說,，網(wǎng)站設計方面取得了比較大的進步,，而后臺技術方面確實是欠缺的。

通過技術助手欄目,工作室能更好地跟學院各大組織進行合作,并且能夠為技術部提供更多的練習機會,技術助手欄目雖然說只是剛剛開始,但是,作品的質量不斷在提高,越來越多的組織或者協(xié)會通過技術助手得到自己心儀的海報或者專題網(wǎng),。技術助手不得不說確實是一個非常不錯的欄目,。

這一年來說，對干事的培訓的形式進行了改進,，由上一年的部長團個別帶變成統(tǒng)一上課并即時進行實操,，從效果來看，這種形式的培訓算是比較成功的,，理論和實踐相結合?，F(xiàn)在，干事的技術大體上,，已經(jīng)滿足了平面設計和網(wǎng)頁前臺設計,，由于，網(wǎng)站后臺方面教學比較少,，故干事在這一方面還需要很大的加強,。

為了能夠下一屆的網(wǎng)絡信息工作室技術部能更好的發(fā)展，通過這一年的工作總結回顧,，我得出了需要改進的方面有以下幾點：

技術部委員派遣干事或者委員本身,，每隔一天必須登錄學院網(wǎng)站進行觀察，使學院網(wǎng)站出現(xiàn)問題及時作出對策,。

規(guī)范海報制作信息的格式,，如logo放置位置等等.

由于如今使用的網(wǎng)站后臺都是幾年前的,雖然說功能什么的比較算是比較齊全,但始終是幾年前的東西,希望重新找另外一個更好更先進的后臺。

技術助手這一個欄目要繼續(xù)進行下去并且不斷提升技術部的作品質量,。

這一年的學習方式雖然取得進步不過一個比較讓人有少許反感的事情可能是每次培訓的時間可能比較長,下一屆可以改進,。

后臺學習是要有一定語言功底,，建議下屆委員群進行學習或者asp技術,并且可能地進行對新干事進行這一方面的培訓。

這一年中,，技術部內部比較突出的問題是干事之間的交流不足,，原因是各方面的，主要是部門會議開展比較少而且部門外出活動沒有展開,，下一屆委員必須進行改進,。

總的來說，這一屆的技術部在發(fā)展上可以說取得了一點進步,，但是不足還是很多,，希望下一屆的委員能進行改進，讓工作室讓技術部走得更快更好更遠,。

技術部工作總結及計劃篇四

回顧這學期的工作,，我在圖書館領導、部門領導及同事們的關心與幫助下認真的完成了執(zhí)掌內的各項工作,，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高,，按照總結—反思—提高的工作思路，我也深深的意識到只有前進中不斷總結和反思自己,，才能有更大的進步!現(xiàn)將這半年來的工作總結如下：

1,、按照流通臺值班表進行正常的借還書業(yè)務;

5、指導圖書館學生管理委員會把“秩序整頓月”的工作內容轉為日常工作,，這一實質性的跨越起到一定里程碑的作用;指導圖管會按委員興趣分為秘書,、宣傳、活動,、信息咨詢四個組,，并分別進行培訓，使其掌握一些基本技能;指導圖管會豐富課外活動,，給委員們交流的機會,，使之溝通更方便，更利于工作的開展,。

7,、按照領導指示，更新圖書館熒光板內容;

8,、按照領導的指示完成圖書館流通科物品的請購;

9,、按照自己的職掌認真完成領導交代的其他任務。

1,、認真完成職掌之內的事情,，加強專業(yè)知識學習，不斷提高自己的

業(yè)務素質，虛心向同事學習,、認真落實領導安排的任務;

3,、結合全國各大高校圖書館發(fā)展的實際情況，為發(fā)掘學生組織潛力,，讓更多的愛好讀書的同學參與進來,，并更好的服務讀者，于是成立了大學生讀者協(xié)會并納入圖書館學生管理委員會管理,。

4,、完成了圖書館學生管理委員會及大學生讀書協(xié)會的納新，給圖管會注入新的活力,，保持圖管會優(yōu)良作風,，既繼承傳統(tǒng)又不斷創(chuàng)新。

5,、指導圖書館學生管理委員會開表彰及換屆大會和第一次全體大會,，通過會議，培訓委員們策劃會議,、擬定會議流程,、安排會場,、擬寫會議記錄,、擬寫新聞稿，提高他們組織策劃能力,、語言表達能力及寫作等能力,，同時增強委員們的主人公意識。

6,、指導圖書館學生管理委員會開期末總結及表彰大會,，調動委員們的積極性，同時,，培養(yǎng)委員們總結,、反省并不斷提高的意識。

7,、整治自習室占位,、存包柜占柜行為，對同學們使用通道機進行引導,，努力創(chuàng)建和諧的圖書館,。通過一個學期的集中治理，自修室占位現(xiàn)象大大減少,，存包柜的使用率也得到很大的提高,，通道機旁擁堵現(xiàn)象也少了許多。

1、飲水思源,，認真學習創(chuàng)辦人的辦學理念,，提高思想覺悟和服務水平，做一個好職員,。

不斷學習創(chuàng)辦人的著作,，深刻領悟其中蘊含的哲理和思想，并主動應用到工作和實踐中,。認真做好流通臺借還書業(yè)務,，在工作中積極創(chuàng)新，急讀者之所急,，想讀者之所想,，以嫻熟的技術、優(yōu)質高效的工作態(tài)度為廣大師生服務,。

2,、認真對綜合書庫和工讀生進行管理

隨著我院的發(fā)展和辦學規(guī)模的擴大，學生人數(shù)與日俱增,，給書庫管理增添了很多的困難,，但是只要按照領導制定的相關制度用心管理書庫，帶領工讀生踏踏實實的完成每項任務,?？隙〞崿F(xiàn)圖書館整體環(huán)境大的提升。

3,、加強圖管會的領導,，完善圖管會的管理機制。

(1)強化制度建設,，規(guī)范圖管會委員的培養(yǎng),，任用和選拔。

圖管會經(jīng)過一年的鍛煉,，各項規(guī)章制度日趨完善,，但還不夠健全。只有結合圖書館的實際情況,，具體問題具體分析,，制定相關的管理辦法，才會有利于圖管會的長足發(fā)展,。如何保持圖管會委員的工作激情,，有目標有重點的對委員們進行培養(yǎng)、任用,，各種有關圖管會的制度建設和資料存檔,，是下一階段的工作重點。

(2)加強基本業(yè)務素質培訓，提高服務讀者的意識,，充分發(fā)揮圖管會的各項職能,。

圖管會委員大部分都是大一新生，對圖書館內工作內容不熟悉,，對活動策劃不了解,，經(jīng)過一個學期的培訓，在發(fā)揮圖管會的工作職責方面有所提高,。但是,，在下學期中要繼續(xù)加大委員的培訓力度，健全培訓機制長效化,。

(3)健全組織結構,，為圖管會的長遠發(fā)展做準備。

(4)開拓創(chuàng)新,，認真籌劃,，為師生讀者奉獻精彩的活動。

圖管會經(jīng)過一系列活動的鍛煉和磨礪,，已經(jīng)能夠承擔一定規(guī)模的活動,，希望在以后的工作中能夠舉辦更多精彩活動。

4,、館內應定時組織科室間活動,，加強彼此間的交流與合作，倡導工作中的互幫互助,，為創(chuàng)辦優(yōu)美和諧的圖書館共同努力,。

5,、完成領導交辦的其他事項,。

技術部工作總結及計劃篇五

x年剛剛過去的這一個半年，是我正式履職《x周刊》技術部主任的半年,。這期間,，周刊實施了新的組織架構調整和內容調整，送走不少老同事,，也迎來許多新同事,。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾，但總體而言,，我感覺技術部的工作相對以往還是有許多明顯的進步和提升,。

進步和值得稱道之處

首先，我們技術部5位同事,，黃x,、張x、魯x、趙x,，以及新加入的李x,，在工作熱情、積極性和主動性上的表現(xiàn)還是應該值得稱道,，除了極個別的情況,，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進步,，做出自己的努力。這一點至關重要,，因為態(tài)度決定一切,，我認為，我們技術部在總體戰(zhàn)斗力,、凝聚力和積極向上的態(tài)度上,，比過去有了很大的進步。盡管我們這個部門多數(shù)人還比較年輕,，但他們已經(jīng)具備了足夠的責任感和上進心,，也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。今后,，我將努力做好大家的服務員和領路人,，使我們這個隊伍更具活力和干勁!

其次，在技術部內容的新聞性,、深刻性,、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認為我們技術部比以往取得了明顯的進步,。在繼承了以往周刊內容定位和新聞原則的基礎上,，技術部今年開始展開了圍繞客戶需求做深內容的嘗試。

例如在承載領域,，我們配合中興,、烽火、上海貝爾等大客戶需求,，進行選題的深度包裝和定制采訪,，無論在收益拉動還是內容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展;無線領域，也開始了芯片,、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試;it支撐領域,，也在步步深化，緊扣客戶需求展開策劃和撰文;綠色,、安全,、測試,、線纜領域，我們也緊緊圍繞客戶需求,，做好支撐和服務,，同時加深內容的質量;而最近我們新加入的同事李璐，也在我們周刊全體帶動和指引下,，展開視頻通信,、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內容質量也值得稱道,。

第三,，我們技術部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力，大家彼此間可以暢所欲言,，彼此信任,，互幫互助。無論是新同事,，還是老同事,，無論誰遇到問題、困難和困惑,，我們都可以做到隨時準備提供幫助,。半年以來，這方面例子很多,，比如某同事出差,，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨,、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折;再比如,，面對新同事的工作指導(如文章策劃、方向,、寫法,、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求，我們所有同事也是盡心盡力,，傾其全部施以援手,。

最后,，我感覺我們技術部的專業(yè)能力,、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計劃,，“讓每個成為專家型”,，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近,?！坝斜容^才有鑒別”,，盡管與人民郵電報、通信產(chǎn)業(yè)報等各領域跟口十多年的相比,，我們的許多還稍顯青澀,，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱;同時,，與多數(shù)媒體相比,，我們的在專業(yè)性和新聞性上也具有相當?shù)母偁幜Γ@從的新聞發(fā)布會,、和客戶服務表現(xiàn)上可以得到反饋,。但是，學海無涯,，整個產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展變化中,，我們需要敏銳的洞察力和持久的學習，才能永遠跟上甚至領先于整個社會的發(fā)展形勢,。

不足和尚待完善之處

人無完人,，部門也如此。我們在取得進步和發(fā)展的同時,，也表現(xiàn)出不少問題,。這一點值得我們警惕，同時要樹立好改過自新的決心和信心,，踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作,。

首先，最大的問題在每周的流程上,。與新聞部相比,，我們每周四做版時總是顯得滯后許多，這樣給做封面的同事,、部門主任,、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息,。身體是革命本錢,，這種方式從長遠看難以為繼，也很難保證質量;同時,，如果一味這樣拖沓,，也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理，得過且過,，并且造成極壞的影響和傳染,。因此，下一步我們將深刻認識到這個問題的嚴重性,。從部門的要求,，從個人的思想意識上,，要求和引導每位同事，保證好每周的流程,。

其次,，在部門及個人的學習上，我們缺乏必要的組織標準和機制創(chuàng)新,，從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)能力和媒體素養(yǎng)帶動,。從整個公司層面，很難深入到如此具體的部門專業(yè)和部門學習上,，下一步,，我認為我們技術部有必要組織內部的學習和交流機制，在現(xiàn)有體系的基礎上,，做好產(chǎn)業(yè)層面,、媒體層面、綜合層面的學習,、交流和溝通,，讓大家學有所思、寓教于樂,，并且形成較高的自信心和較強的凝聚力,。

當然，問題還有許多,?！靶袆儆谘浴保覀儗⒃诮窈蟮木唧w工作中,，從個人立場跳出來,，站在部門立場、周刊立場,、公司立場和客戶立場上,，想問題，辦事情,。從我做起,，兢慎進取。

技術部工作總結及計劃篇六

技術部是一個年輕的團隊,，我們的成員分散在各個教研組,，很多成員都是教育教學中的骨干，他們在完成繁忙的教學任務的同時,，分擔了技術部的各項工作,，作為技術部的部長，我一直感到很慚愧,，對他們工作中的付出我都無以回報,，中國大學網(wǎng)范文之工作總結：技術部工作總結。這次學校將感動團隊授予我們技術部,，我想一方面是對我們工作的肯定,，另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。

我們技術部的工作可以說是瑣碎,，繁雜,，很多時候做得都是一些救急工作，實在是說不出什么驚天動地的大事,，也談不出很多高深的理論,。雖然如此，我覺得通過我們技術部所有老師的努力,，在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的,。

第一，我們技術部的成員分散在各個辦公室,，在他們的影響和指導下,，全校教師的信息技術應用水平有了很大的提高，老師文字處理,，制作隨堂的教學課件,，已經(jīng)是比較熟練了。當老師們遇到難題時,，他們經(jīng)常會得到身邊能手的幫助,，這樣可以使問題得到比較快的解決，老師們也不再懼怕用這些現(xiàn)代化的教學手段,。

第二,，各個辦公室的電腦維護也有了專人負責。象徐誠經(jīng)常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障,。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人,。

第三，在大型活動中,，技術部的成員能團結協(xié)作,。在學校省級"十五"電教課題《運用信息技術，促使學生"合作--探究型"學習方式的形成的研究》已完成結題的工作中,，我們全體成員在教導處金東旭主任的統(tǒng)一部署指導下,，大家分工明確，各盡其職,，徐誠,、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務，袁平平利用休息時間完成了各項統(tǒng)計工作,，徐濤制作匯報要用的幻燈片,。金主任化了大量的時間完成了結題報告,。

第四，在學校的各項大型活動中,，都可以看到我們技術部老師的身影,。曹之杰老師為"江蘇省語文特級教師研討會""新基礎教育"、"黨員先進性學習",、"學科發(fā)展中心開放活動",、"《江蘇教育》學校發(fā)展教師論壇"、"全市德育工作會議",、"游戲周活動",、"田徑運動會暨體育節(jié)"、"感激節(jié)研討活動",、"中老年教師研討活動""校藝術節(jié)""20xx年暑期校本培訓""普通話連著你我他"主題宣傳活動,、"綠色學校申報""局小杯"讀書節(jié)系列活動、《三年發(fā)展規(guī)劃》中期評估,、"心理工作室"活動,、市《品德與社會》、《品德與生活》評優(yōu)課,、周銳來校與小讀者見面會,、"市科學評優(yōu)課""英語朗誦比賽"、全市"特色德育"研討會作了拍攝和準備工作,，1-6年級家長會電視直播工作,，這些工作看似單調，瑣碎,，但是如果沒有高度的責任心,，是無法保持保量地完成的。

第五,，在技術部部長曹之杰的帶領下,，我們幫助十多位老師制作修改多媒體課件，參賽,、對外公開課等,，其中由曹之杰、徐濤,、徐誠等人制作的課件在全國,、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個,、省級一等獎一個,，國家級三等獎一個（常州市僅有兩只課件獲此獎項）。局小創(chuàng)學習型單位巡禮專題電視片拍攝制作，參加市展評獲二等獎,，這標志著我校自主開發(fā)校本資源的能力已大為提高,。

第六，利用校園網(wǎng),，開辟了學校對外宣傳的第二個窗口,。老師們通過校園網(wǎng)展示自己的成果,，交流各類信息,，自校園網(wǎng)建立后，先后進行了"我與學?！度臧l(fā)展規(guī)劃》的實施",，"中老年教師研討會"、"感激節(jié)"研討"新基礎教育"等多項專題研討,，改變了原來的單向交流的活動形式,，通過網(wǎng)絡，使每一位老師都真正有了話語權,。家長們通過校園網(wǎng)了解學校的各類新聞大事,，學生們通過校園網(wǎng)發(fā)表文章，展示才華,。建立了教師成長記錄袋,，記錄下教師在三年中的成長軌跡。

技術部工作總結及計劃篇七

1,、3月份對市7縣市區(qū)的'部分學校信息技術學科工作進行調研檢查指導工作,。

2、6月份舉辦朝陽市初中信息技術學科說課大賽,。

3,、6月份中、下旬評選信息技術學科及信息技術與學科整合市級優(yōu)秀作品,，并選出部分保送省里參加省級評選,。

4、9月末參加省信息技術學科教學技能大賽,。

1,、組織國家、省,、市級科研課題的立項申請及開題工作,。

2、對市級課題“中小學信息技術教育教學研究”兩所實驗校進行聽課,、調研,、檢查、指導。

3,、6,、7月份組織03和04年省市級科研課題的結題驗收工作。

4,、組織參加遼寧省“中小學信息奧林匹克聯(lián)賽”活動,。

1、參加國家及省里組織的骨干研訓員,、信息技術研訓員及中小學教師教育技術能力主講教師培訓,。

2、舉辦市級因特爾未來教育培訓班

3,、組織參加省信息技術送訓下鄉(xiāng)活動

4,、完成市中小學計算機教師繼續(xù)教育考試出題工作。

5,、兩次參加計算機二級考試監(jiān)考工作,。

技術部工作總結及計劃篇八

一是抓好教師電腦的日常維護，保障教師教學辦公的需要,。對教職工的辦公電腦出現(xiàn)故障時,，能解決的及時進行解決，疑難故障不能解決的時送交專業(yè)維修部門進行維修,。經(jīng)常性檢查多媒體設備的運行情況,，建立并完善了多媒體設備的管理制度、使用登記制度等,，及時進行維護和保養(yǎng),，保證了教學設施的正常使用。三是制定了多媒體設備正確的使用操作方法,，除了為教師學習使用多媒體設備的操作方法外,，并在每臺機器上附有“操作方法與操作步驟，注意事項”使用說明,，指導教師正確使用多媒體設備開展教學,。

本學期以來，組織開展了教師課件制作評比活動,，通過這項活動,，一方面調動了廣大教師開展課件制作活動的積極性，另一方面進一步了解教師在課件制作中存在的不足,，為開展教師信息技術內容的培訓提供依據(jù),。

除了完成正常的信息技術課教學外，精心組織學生信息技術科目的考試工作,。協(xié)助培訓部開展會計電算化的教學以及考試等項工作,。

定期對網(wǎng)管設備進行檢查和維護,，及時升級殺毒軟件、下載補丁,，保障校園網(wǎng)絡的安全運行,，努力為校園網(wǎng)絡文化建設做出積極獻。

技術部工作總結及計劃篇九

回顧20xx,，感受最多的是收獲的喜悅,，展望20xx，感覺更多的是一種壓力,，一種企業(yè)在進步個人綜合能力急需提高的壓力,，技術部工作計劃表格。

20xx年公司產(chǎn)值和利潤都提升到了一個嶄新的高度,，更增加了一大批優(yōu)質客戶,。同時通過配套費項目的成功運作,，為今后兩三年內公司的發(fā)展奠定了良好的基?？梢赃@樣說，xx年是公司發(fā)展過程中至關重要的一年,，也是碩果累累的一年,，xx年我們的團隊又補充進了新的血液，在占據(jù)了天時,、地利,、人和的情況下，我們有能力做的更好,，但這需要大家齊心協(xié)力共同努力,。記得牛總常說的一句話,，‘機會不會永遠眷顧我們,，浪費機會就是在犯罪’，細細品味一下,，這話蘊含很深的生活哲理,。

20xx年技術部(現(xiàn)改總工辦)工作主要由我和張仁銘來做的，日常工作主要有：

1,，設計工作：分為前期施工圖,、電業(yè)局用圖、鎮(zhèn)內工程審計用圖,、掛表用系統(tǒng)圖,、竣工訂正圖等。

2,，預決算審計工作

3,，工程合同起草，開竣驗等監(jiān)理表格編制、整理等

4,，局內工程各廠家材料統(tǒng)計,、核對

5,，局內工程等工程回款,、掛靠工程付款等

xx年會同其他部門一同完成的主要工程有：

1,，局內工程：縣城改造工程,、線損自動生成工程,、防竊電一二期改造工程,、鍋爐房改造工程,、城鄉(xiāng)結合部改造后期回款等,。

2,，鎮(zhèn)內工程：韓屯別墅區(qū),、王家崴子電纜下地、王家崴及廟西溝小區(qū),、足球公園,、西郊柳樹電纜下地、辛岔干電纜下地,、椒金山66kv電纜下地,、頭道溝66kv電纜下地、椒金山項目部變電所等工程,。

3,，用戶工程：遼警專工程、綠色家園各房地產(chǎn)前期電氣工程,、黑石礁部隊工程,、遼師工程、軸承廠工程等,。

此外,，個人xx年嘗試參與了遼警專和遼師等工程經(jīng)營工作，發(fā)覺自己很多地方需要提高,，也是11年需要繼續(xù)努力的一個方向,。

至于xx年工作的一些想法，部門這邊在曹楊加入后,，三個月或更短時間,，張仁銘和曹楊兩個人應該可以全面承擔起設計和預算的工作，但在這個過程中,，如果個別工作做的不到位,，還懇請在座大家及時提醒和幫助，這會使他們提高的更快,，工作計劃《技術部工作計劃表格》,。我個人方面主要是工作中繼續(xù)學習提高,，多溝通，經(jīng)營工作方面向張立巖張部長多學習,，張部長是經(jīng)營方面的專家;敬業(yè)方面向工程部學習,，學習他們在這次自然災害面前表現(xiàn)出的紅旗人愛崗敬業(yè)精神，高度負責的主人翁精神,。更可敬的是他們?yōu)榧t旗電力贏得了巨大的榮譽,，公司以他們?yōu)闃s。

對于公司xx的發(fā)展戰(zhàn)略,，我有幾點不成熟的看法：首先年初就必須明確主戰(zhàn)場,，是電力安裝還是其他，這主要有側重點問題,，因為我比較喜歡當初薄熙來市長那句話‘不求最大,，但求最佳’。其次,，在電力安裝方面借鑒xx年配套費工程方面成功經(jīng)驗,，再接再厲，力爭再拿下兩三個項目,，做明后年工程儲備,。最后，看能否借城西局成立的東風,，名正言順成為名義上的城西小隊。同時,，在精力允許情況下,，把開關廠辦起來，同時拓展其他產(chǎn)業(yè),，做到產(chǎn)業(yè)互補,，尋找新的經(jīng)濟增長點，為以后戰(zhàn)略轉移做準備,。

另外有個題外話,，我不說不快，記得外面有人說紅旗電力做工程報價高,，不知道在座大家怎么想這個問題,，公司的報價基本都經(jīng)過我的手，對于我們的報價我始終認為是合理的,，打個比方,，試想一下，同樣是做一盤土豆絲,，在街頭無名小飯店賣的價格能和五星級酒店賣的價格一樣嗎?當然不會一樣,，你享受的環(huán)境和服務就是不一樣的,。在電力行業(yè)我們一直是最棒的，因為我們能做到三點：首先我們有能力做,，其次我們能做好,，最后我們會讓客戶滿意。上面那個人之所以那樣說,，我認為主要是由于他對紅旗電力公司乃至對大連電力安裝這個行業(yè)缺乏了解,。

今天是總結和計劃會，更是xx年工程全面展開前的一次動員會,、鼓勁會,，打氣會，愿我們都能一鼓作氣直至11年春節(jié)前的慶功會,。另外從現(xiàn)在從自我做起,，加強鍛煉，保證充沛的體力和良好的精神風貌,。最后,，真心的感謝領導及各位同仁一直以來對技術部和我的信任和支持，謝謝大家!

技術部工作總結及計劃篇十

又一個學期快過去,，就如“黃河之水天上來,，奔騰到海不復回”那樣來得壯觀去得也豪邁！每一段時間都有它特別的東西通過點點滴滴的小事而留存下來,！許許多多的時間片段是構成時間長河的水滴,！在技術部的每一天我都會像珍惜每一滴水那樣讓這條長河越變越寬闊！下面是我在這學期在技術部的工作總結：

一,、這學期技術部的最重要的事情我認為是技術部換屆選舉,！英子師姐當選部長之后對這件尤為重視！換屆結果是部門留下x個副部,，x人參選,，x人棄權！當天我們還向x位退任部長副部師兄贈送禮物以表達我們的感謝,！換屆后雖然有些同事要離開技術部,，但是我們還是一個整體，曾經(jīng)一起為技術部的榮譽而努力奮斗過,！留在技術部的也會為技術部的發(fā)展和壯大而且繼續(xù)奮斗,！

二、深感男丁少對部門開展工作的困難,，這學期我部門為我學院男女排訓練送水頻率較多,，這粗重活應該是男丁的事，如果由女丁來干這活那感覺怪怪的,！所以我建議我部門在這方面有所改進,！

三,、部門各同事都能做好本職工作，在各項活動中他們的優(yōu)秀表現(xiàn)都讓我在他們身上學到了許多東西,！

四,、與我學院其他部門的溝通互聯(lián)方面有所不足，但是我部門能很好的與其他部門一起為學院活動而一起工作,，把活動搞好,！但平時一起工作的時間很有限，因此我部門應與其他部門加強溝通與了解,！

五,、我部門主管學院音響設備，在那次四院聯(lián)歡晚會上彩排的事宜上發(fā)揮了我部門應有的作用,！我部門在熟練掌握音響技術的`基礎上應不斷進取,，爭取更好的表現(xiàn)！

六,、在幾天前搞的歡送畢業(yè)生晚會上我部門制作的ppt很好地展現(xiàn)了大四師兄的風彩,，留下了美好的回憶作為技術部，我部在各項活動的作用已經(jīng)越來越重要,，我們也要以提高電腦技術以更好的為學院服務為宗旨,，不斷提高技術！

這學期以來深深感到只有為我部門多貢獻力量才能為部門的發(fā)展有好處,！所以最后是我個人的總結：作為技術部的一員我不懂技術,，這點我真的很慚愧很多次想為部門做事而心有余而力不足！無論是我部門設計學生會工作證還是為歡送畢業(yè)生晚會的ppt,，我都幫不上忙,！深感愧疚！因此我要不斷學習技術要為技術部作用我應有的貢獻,！同時我要明確責任，承擔責任,，做好每一件事,！還有祝我學院學生會越來越好，技術部—越來越好,！

技術部工作總結及計劃篇十一

20xx年是對于樂盈廣場項目來說是至關重要的一年,，在公司的領導和各部門大力支持下，技術部各項工作穩(wěn)步推進,，逐項落實,、基本上完成公司制定的工作計劃。具體完成情況如下：

1,、在14年5月底完成了指標調整論證評審,，并在開發(fā)部的配合下取得了正式批文,。這項工作從20xx年年底到完成差不多歷時半年，技術部從最初的毫無頭緒,，經(jīng)過多輪與專家的討論,，逐步明確了以日照受限為主線的思路，并在設計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的日照計算,，最終精煉出論證文本,。這項工作對于項目來說是至關重要的一步，徹底解決了原本不可能的設計任務,，也為項目爭取了商業(yè)利益的最大化,。

2、在14年9月底取得了規(guī)劃方案的評審意見,，基本獲得了規(guī)劃與市政府對本方案的認可,，保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現(xiàn)存菜場的原因,，導致相關的手續(xù)不能辦理,。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。

3,、在14年11月中旬完成了1#樓的擴初設計及全案的方案深化,。

4、在14年12月底確定了裝飾,、景觀,、燈光、標識等設計的意向單位,，并陸續(xù)簽訂了設計合同,。

5、在15年1月底完成了1#樓各專業(yè)的施工圖設計,。為了配合項目盡快開工的要求,，在設計期間采取了按照工程節(jié)點分層出圖的方式，以最快的速度提供圖紙,，基本滿足了現(xiàn)場施工的需求,。在過程中工程部也提出了很多寶貴的審圖意見。

6,、在15年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設計初次提報,。

回顧14年的工作成績，盡管總體上技術部工作符合公司的開發(fā)要求,，但在方案設計與總體進度安排上還是存在一些反復和猶豫,，為了避免重復出現(xiàn)這些問題，技術部對15年工作做如下安排：

1、15年3月底完成二期地下室全部施工圖設計,。

2,、15年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設計。

3,、15年4月底完成2#樓地上施工圖設計,。

4、15年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設計,。

5,、15年5月底完成3#樓地上施工圖設計。

6,、15年12月底完成全案裝飾,、景觀、標識,、燈光,、幕墻施工圖設計。

7,、15年12月底前完成項目綠色建筑設計一星申報相關工作,。

新的一年即將來臨，讓我們振奮精神,，堅定信心,，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風，正視,、克服,、解決項目所面臨的諸多困難和問題，理清工作思路,，再接再勵,，努力推進項目建設，為全面出色完成15年的工作目標而努力奮斗,。

20xx年已經(jīng)過去了,，一年的工作也將結束，為20xx年能取得更大的成績,，使技術部的工作在新的一年里能夠有所突破,，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結：

由于公司規(guī)模越來越大，大客戶逐漸增多,，對技術部的要求也越來越高，在此情況下,，技術部在公司領導的帶領下,，不斷學習，努力提高自身專業(yè)技能,，以適應公司的發(fā)展為目的,，鞏固起一支工作能力逐步增強的專業(yè)技術隊伍,。明年我們的設計任務還是比較重。不過,，相信在公司領導的支持下,，我們會克服困難，排除問題,，使我們技術部在新的一年中取得專業(yè)技術的更大提高,。

本年度的工作因為各種原因，存在任務重,，時間緊的困難,。但經(jīng)過公司領導的指導和全部門所有人員的不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內按要求完成,。這和公司領導的正確指導,，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分,。但有時也因為趕進度或者是粗心大意,，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,，這是明年應大力解決的問題,，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該有的問題。