報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇一

本學年,，依據暑期競聘和學校支配,，我擔當校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二班級級長,，一學年來，在學校領導和同事們關懷,、支持下,，我熟識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻,，勤于學習,，擅長爭論，敢于創(chuàng)新,，務本求實,，團結協(xié)作?；仡檶W年來的工作,，有喜悅，也有困惑,；現把本學年的工作小結如下，懇請領導和同事們賜予指導：

俗話說：在其位,、務其職,、思其政。作為校長辦公室主

任,，我首先要求自己做到正確定位,，結實樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。

1,、重視合作意識。作為一名中層干部,，必需做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，努力完成上級交給的工作。本學年上級支配了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學校,，也無論是創(chuàng)現驗收還是平安校內，在材料預備過程中,，我盡心盡責,，時常工作到深夜。平常老師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。老師的備課,、作業(yè)等檢查我也認真完成支配給我的任務。我擔當時二班級級長,，平常留意以身作則,，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，要求同事做到的，我確定做到,，在我的帶領下,，初二班級團結全都，沒出過任何事故,。

2,、突出服務意識。教學是服務,，管理更是服務,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，時常是做了許多,，別人還看不到成果,，對此我毫無怨言。在平常工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩,。我始終認為，一個人無論職位凹凸,，力氣大小,，都要對工作盡一份責任，獻一份力氣,。我不斷告誡自己,，要以身作則，贏得老師們的信任與支持,。在工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和老師建立起公正的合作關系,，不勾心斗角,，留意團結，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受力氣。

一學年來,，緊緊圍繞“辦負責任的訓練為同學終身進展奠基”的辦學理念,，主動探究適適合同學進展的訓練方式；以堅決的信念,、飽滿的熱忱,、求實的作風和創(chuàng)新的精神開放教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高,。堅持參預校內外教學研討活動,，不斷吸取他人的寶貴閱歷，提高自己的教學水平,。時常向閱歷豐富的老師請教并時常在一起爭辯教學問題,。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的閱歷,。平常能盡自己之力關懷他人,，今年丁慧老師的姜堰市老師會課，于月蘭老師的市級公開課,，我都盡心盡力予以關懷，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言,，在他們的自身努力和我的關懷下,，他們都取得了很好的成果，得到了聽課老師的好評,。自己的教學工作我也毫不放松,，本學年我輔導的高凱麗同學獲全國作文一等獎，唐秋月同學在江蘇省第五屆中同學臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎,。在姜堰市組織的備課及課件角逐中,，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,，黃榮梅老師因種種緣由請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

回顧這段時間的工作,，我感覺我的工作還比較稚拙,，閱歷不足。隨著教學形勢的不斷進展,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現上還不夠,。對各位老師的困難和需要了解少,，超前服務、準時服務,、細致服務的工作還不到位,。深入到到課堂、指導業(yè)務的力度不夠,。

二是“實”字的體現上還不夠,。工作抓細、抓實,、抓具體和“一竿子插畢竟”的實干精神還不夠強,，辦公室的`很多事情都是李校長代勞的。

三是“韌”字的體現上還不夠,。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力,，今后工作中要加以改進,。

一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是宏大的,，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學習，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行畢竟。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇二

4,、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動,、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂;

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7,、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,，我校獲得了優(yōu)異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作,，做到重大問題及時反饋,、上報;

9、完成領導布置的其他工作,。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇三

一,、精心準備，高質量完成上級布置的任務

3月份,，根據縣委的統(tǒng)一部署,，結合黨校工作實際，制訂了黨校作風建設年實施活動意見,，并按規(guī)定上交年度作風建設年活動工作總結和有關臺帳匯總工作,。按照縣委統(tǒng)一要求，認真開展“周一夜學”活動,。年初,，制訂了“周一夜學”計劃,，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學”活動,。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學習模式，提高學習效率,?！爸芤灰箤W”活動實現四個到位：人員到位,、內容到位、時間到位,、記錄到位,。按照機關黨工委的要求，每月都能把學習情況及時上報,，沒有出現一次漏報或遲報的現象,，受到機關黨工委的肯定。黨風廉政建設方面,，年初制訂了黨風廉政建設實施意見和領導班子責任分工,，結合黨校工作實際，制訂黨校黨風廉政建設考核方案和黨風廉政建設宣教計劃,，并嚴格按照計劃給予落實,。6月份，總結半年度黨校黨風廉政建設工作情況,，按規(guī)定召開班子民主生活會,，并做好記錄。12月份,，按照檢查要求,，精心準備各種臺帳資料，得到紀委同志的認可,。黨建工作方面,，認真制訂黨支部xx年工作計劃，并按照計劃開展多形式的黨支部活動,。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習,，并做好記錄和總結,。

二、高度負責,，出色完成人事工資常規(guī)工作

三,、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責

辦公室人手相對較少,，但事情煩雜,，而且每位同志崗位職責非常明確。其中我和聲響還是兼職教師,，教學任務繁重,。孝平為專職司機，型杰為專職打字員,。但是,，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合,，互相支持,、互相理解、互相寬容,。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,，還要上好各種主體班次,、函授班次及宣傳部、機關黨工委等宣講的課程,，還要接受部分材料的書寫工作,，但他從無怨言。型杰老師工作配合特別好,，特別是下半年來，學校為了節(jié)省印刷開支,，增添了1臺復印機和1臺一體機，在王光曉老師下派的情況下,，打字,、復印工作都由型杰老師負責，工作量比以往相比明顯增大,，但型杰老師還是任勞任怨,，較好地完成校委和各科室交給的印制任務。孝平同志是專職司機,，但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作,，而且還能主動幫助維修學校的財產,。下半年,，人員進行了調配,，特別是1月后,，林黎明老師的加入,，改善了辦公室的性別比例結構,，增加了辦公室工作的親和力。一年來,，由于大家團結一致,，配合默契，辦公室工作氣氛寬松融洽，對學校布置的工作任務,，大家都能齊心協(xié)力去完成,。

四,、依章循規(guī)、努力邁向管理規(guī)范化

考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運轉的前提條件?，F在學校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機,，能準確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統(tǒng)計的數據看,，我們黨校的考勤情況是比較理想的,，全勤的同志比較多,，大部分同志都能按照規(guī)定上下班，代打現象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規(guī)定，對遲到,、早退,、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎金的扣減,，對因公事出差的給予預先登記，月末時盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊,。進一步規(guī)范加值班行為,，做到有登記、有證明,、有審批,，加值班造冊一律以加值班登記表為準，杜絕有章不依現象,。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作,。做到熱情周到、大方得體,、有禮有節(jié),。嚴格按照財務制度規(guī)定，堅持節(jié)儉節(jié)約原則,，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花,。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的,，而且都是工作需要的正常開支。管理好復印機和一體機,，做到印刷后登記及時,，質量保證，時間準時,。今年印刷費用開支大大減少,，預計能減少2-3萬元左右，為黨校有限資金的高效使用提供了可能,。嚴格管理黨校各種印章,，堅持原則，杜絕舞弊現象,。

五,、合作協(xié)調，服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以“服務,、合作”為自己的宗旨,，積極完成校委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責,，服務黨校中心工作,。各種主體班次的開班時，能主動配合組教科完成會場的布置和前期準備工作,，認真完成主體班次的教學任務,，雖是兼職老師,，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量。密切配合函授站,、對外培訓中心開展招生工作,，雖然招生工作，尤其在后續(xù)工作方面,，辦公室同志業(yè)務方面不是很熟悉,，但都能克服困難，邊學邊教,，盡最大努力多招生源,。積極履行班主任工作職責，努力及時完成班級學員的收費,、開票,、注冊任務，精心布置學員考試前的各項準備工作,，千方百計幫助學員順利通過學期考試,。積極開展班級集體活動，通過活動平臺增強班級凝聚力,，加深同學之間的友情,。配合行政科搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調整，實現黨校硬件設施和軟件管理同步發(fā)展,。

當然,，回顧xx年,，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點,，展望20xx，我們準備加強以下幾方面的工作：

一,、早做準備,，努力實現20xx年創(chuàng)建市級文明單位的目標。

二,、加大宣傳力度,，通過宣傳窗、黨報,、網頁等載體宣傳黨的新思想,、新論斷、新舉措;通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡,、工作動態(tài),，宣傳優(yōu)秀學員和豐富的班級活動。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇四

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實力,。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,，在想問題,、拿方法時更有見地，一年來,，我始終堅持學習政治理論,、時事政策和業(yè)務學問，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，武裝頭腦,、指導行動、推動工作,。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長,，增加自己的學問積累,。

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念,，把“活得平淡,、靜靜無聞、舍得付出”作為自己的準則,；嚴謹細致,、扎實求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀,、利益觀，廉潔自律,，潔身自好,，慎言慎行，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事,。

辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與（家庭）的關系,，甘于奉獻、狡猾敬業(yè),，時常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉,。

文秘工作高質量。每天我準時查閱市區(qū)訓練局政務網,、老師進修學校通知,，并做好上傳下達工作，盡自己力氣完成上級部門布置的相關工作,。同時做好學校相關公文的起草工作,。在20xx年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優(yōu)質量,，做精管理,，做顯特色，做強學?！穮R報材料,，得到了校領導及上級領導的確定。

接待工作重熱忱,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話詢問,，訓練局領導也好,，兄弟學校的老師也好，或者是家長,，我都盡力做到懇切,、熱忱、細致,、周到,。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢,，接待熱忱細致周到,，獲得了他們的確定。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上留意了會前仔細籌備,，留意細節(jié)，考慮周到,，會中認真細致地做好相關記錄,，會后準時清理睬場，督促落實會議精神,。做到每次會議會前預備充分,，會中嚴峻認真,，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于預備充分,，教代會開得特殊成功。檔案整理求精細,。20xx年,，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作,，力求精細化,，做到分門別類，類別清楚,。通過暑假兩個月的加班,，學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,，專家組對材料的整理給出了很高的評價,。在年終的督導評估中，訓練局領導也進行了表揚,。

宣布傳達工作有影響,。作為辦公室主任，我擔起了宣布傳達報道的主力軍,。一是在校內充分利用宣布傳達墻進行宣布傳達,，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛——新邵五中進展紀實》，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣布傳達報道,，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會的好評,。當然,，上由于自己還擔當了繁重的教學任務，本學期的宣布傳達報道比較少,，今后應再接再厲,。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責,，做好考勤記載,，深入到到課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)覺問題準時匯報,，準時上交值日記錄,。人事工作無誤差。依據公正,、公開,、公正的原則,，認真做好了老師年度考核、職稱評審,、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無看法，職稱評審無沖突,。

1,、高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的預備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關,。

2,、高質量地完成了普九化債材料預備工作。

3,、成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資嘉獎部分支配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改,。

4,、做好了職評工作，職評參評老師人人過關,。

5,、縣雙十佳我校兩人入選。我因工作精彩,，20xx年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次。

隨著社會對老師的.要求越來越高,，學校也面臨著新的形勢,、新的任務，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以，總結自己的工作,，我認為作為學校辦公室主任,，也必需適應新的狀況，進一步增加責任意識,、服務意識,、效率意識,、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱,、憑閱歷,、憑情感,，要站在理論的新高度締造性地解決問題。二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情,，工作中要多一份急躁,、細心，盡量避開出差錯,。

擔當辦公室主任一職,，讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝學校領導的信任,，感謝大家對我工作的支持，特別是工作消逝差錯時賜予的諒解與關愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批判和監(jiān)督,，不斷進步。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇五

本學期,，我擔任x辦公室主任一職,，對于我個人來說，這是一個全新的工作領域,。應對領導和同事對我的信任,，我從任職的那天起，就告訴自己:變壓力為動力,，變動力為成績,。一學期以來，在校領導的關心和幫忙下,，在全體教師的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F將我的工作狀況匯報如下:

一,、明確職責、準確定位,，當好辦公室主任,。

校園辦公室是校園的重要職能部門，作為校園辦公室主任，既聯(lián)系上下,，又協(xié)調左右,，既是校園領導的參謀，又是校園日常事務的“主管”,，是辦公室運轉的中樞,。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用,，事關校園全局工作的正常運行,。因此，作為校園辦公室主任,，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好辦公室工作,。作為校園辦公室主任，務必適應新的狀況,，進一步增強職責意識,、服務意識?？傊褪且敽梅諉T,、協(xié)調員，把握好所應扮演的主角,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細，參謀不決斷,，助手不越權,，工作要到位。

二,、堅持嚴于律己,、努力做好表率。

在工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;,。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強”,。為了完成校園工作任務,，我經常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成,。同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質。

三,、善于協(xié)調,，傳遞正能量。

首先要協(xié)調好上下的關系,。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑,，還不能違背原則,。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。陳云同志也說過,，“要不唯書,，不唯上，要唯實”,。對下要以禮,，以誠，以情,。不要盛氣凌人,，不搞瞎指揮、亂指揮,，更不能越權指揮,。

再是協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作,，內求團結向上,，充分調動各方面的用心性，營造良好的工作氛圍,。一方面要透過信息反饋,、工作交流、請示報告等向上匯報工作,，用心爭取上級的支持,、重視和理解;另一方面還要透過深入基層、調查研究,、總結典型,、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調配合，共同把工作做好,，起到校園與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,，維護好領導形象。

四,、認真履行職責,，用心開展工作。

努力配合領導做好行政管理工作,。協(xié)助領導做好校園各項工作的協(xié)調管理,，及時通知校園各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,。安排領導和教師周值日表,，督促值日領導落實職責，做好教師考勤及學生在校安全工作,。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書,。

完成20__年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;校園“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等。

解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報,。

(二)協(xié)助其他部門做好各項工作

完成20__年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯(lián)”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動，并對相關資料進行了收集整理,。

五,、在的問題和今后工作思路。

(一)自身的問題:一學期以來,，工作雖然取得了務必的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗,，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高,，開展工作時缺乏務必的魄力,。

(二)今后工作的思路:

工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，用心探索工作的方法和思路,。

用心與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇六

大家好,！

緊張忙碌的一學年即將過去,，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,，團結全科室的同志們,，積極配合學校開展各項工作,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，圓滿完成辦公室各項工作任務,，全方位地為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務。下面,，我將一學年來的工作簡要總結如下：

一,、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。辦公室是學校管理的樞紐,，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求,。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識,、大局意識,、奉獻意識、服務意識和“實,、細,、快、嚴”的工作作風,，才能符合學?？焖侔l(fā)展的需要。在陸校長的引領下,，辦公室的各項工作不斷提升標準,，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作,，在工作中學習,，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣,。始終強調學習,，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,，領會學校管理的思路；通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效,；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平,。

二、立足全局,，積極協(xié)調,，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。一年來,，學校按照“三個為本”的管理思路,，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中,，辦公室貫徹學校決策和工作部署,，做好學校每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會,，督查會議決策落實情況,，注重與其他職能部門的協(xié)同配合，在協(xié)調中督促,，保證了學校管理體系的有序運行,。

在學校統(tǒng)一安排下，配合相關處室,，在學校組織的各項重大活動中（如技能展示,、上級指導、外校參觀等活動）積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能,，認真做好人員接待,、內外宣傳、材料組織等各項工作,。保證了參訪和接待工作的質量,，體現了學校管理的品位，得到了參訪人員的肯定,，發(fā)揮了應有作用,。

三、不斷提升工作標準,，始終保持激情敬業(yè),、忠誠奉獻的工作狀態(tài)。辦公室工作簡要來說就是“辦文,、辦會,、辦事”。辦文我努力做到構思成文快,、思想觀念新,，辦會努力做到細致優(yōu)質,、嚴謹認真，辦事努力做到深入高效,、思維敏捷,。在文件起草過程中，我注重公文運行的時效性,，xx市教育局規(guī)定的時間內,，保質保量，按時上交,。對于上級來文做到“登記及時,、分發(fā)到位、適時催辦”,，使上級文件精神得以順利傳達,，并及時將上級來文登記、歸檔,。

一年來,，辦公室在校長領導下,，認真擬定印發(fā)學校文件,，按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結,、報告,、信息、報表,，編輯每周工作計劃,，力求字斟句酌，準確到位,；各種會議準備從會議通知,、考勤、器材等方面提前安排,，力求精細周密,，不出紕漏；對于各項上級來訪,、常規(guī)迎檢,、專題活動等重要事務，辦公室都認真準備,、謹慎操作,、保證效果。

四,、關注學校發(fā)展,，認真做好宣傳工作,。辦公室是學校重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能,。一年來,，通過章丘教育信息網、校園播報,、校園網等途徑,，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，在宣傳學校辦學思想,、中心工作,、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時,，注意與新聞媒體的溝通交流,，積極報送有價值的新聞。

一年來,，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”,、“xx市教育網”等新聞媒體上。xx市屬學校中名列前茅,。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注,。

五、從細微之處入手,，扎實做好辦公室常規(guī)工作,。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，必須具備“細心,、耐心,、責任心”（我們稱之為“三心”）。辦公室工作中不乏瑣碎的'工作任務,，如“來客接待”,、“電話傳真接聽、登記”,、“事項催辦,、提示”、“通知傳達”等等,?？此破匠！⒓毿〉墓ぷ?，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響,。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗，可能對這項工作認識不深,。其實要真正做好這項工作,，沒有100%的努力,，是不可能把工作做好的。在此,，感謝辦公室各位老師的辛勤工作,，是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成,。

以上是本人一學年來主要工作的回顧,，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,，永無盡境,。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足,、調查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心面對和克服的,。

老師們,，面對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態(tài),，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,，還有成長的觸動和頓悟！

以上發(fā)言,，不當之處敬請老師們批評指正,！

謝謝大家！

學校辦公室主任工作總結述職報告篇七

把握現在,、就是創(chuàng)造未來。今天本站小編給大家為您整理了學校辦公室主任工作總結,，希望對大家有所幫助,。

回顧過去的一學期，在校領導的關心指導下,，同事們的幫助下,，以服務全局、團結協(xié)作為主導思想,，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任

崗位職責

思想認識

辦公室作為學校的中樞部門,，它的工作性質工作內容使得忙碌、瑣碎成為辦公室工作一大特點,，作為辦公室負責人,，我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài),，做到工作態(tài)度積極，工作情緒穩(wěn)定,，嚴格要求自己,，本著對學校負責，對每一項工作負責,，對每一位教職員工負責的態(tài)度,，踏踏實實做好本職工作，并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質量,。擔任校長辦公室主任這項工作,，讓我的這個學期過得既忙碌、充實又很快樂,。

校辦主任的工作,，是一種瑣碎而又十分重要的工作。俗話說 隔行如隔山 ,，自從擔任了校辦主任的工作后發(fā)現： 隔崗也如隔山 ,，同在一所學校里，僅僅是崗位不同就有很多的不同,，以前不在這個崗位真不知道這個工作的繁瑣和重要,。說繁瑣，因為每天有忙不完的通知,，每階段有忙不完的小結 很多時候往往忙了一整天,，到了傍晚回過頭來想想，卻發(fā)現好像什么也沒有做,。但這個工作又十分的重要,，要協(xié)助校長協(xié)調好學校的各項事務，優(yōu)秀的校辦主任是校長的左右手,，是一所學校的好管家,。這個學期我初三的體育教學任務十分繁忙。但我都能認認真真的完成本職工作,。

這個學期中最大的體會就是要做一名優(yōu)秀的校辦主任,，對我來說有兩點要注意：一是多開口多詢問。我這個人比較內向,，不善與人交往,，這是做一個優(yōu)秀校辦主任的一個最大的障礙。二是要細致再細致,。同事多年的老師都說我很細心,，但在這一學期的工作中，我發(fā)現還有很多的不足，還需要更加細致,?；仡櫩偨Y，就覺得只要把學校當作家,，把關心,、細心、愛心,、耐心都放進去,，就一定能夠把這個工作做好。

一學期來,，在大強度的工作忙碌中,，不忘對理論、業(yè)務知識的學習,，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和助手作用的思路和辦法，從而圓滿地完成辦公室的各項工作,。

存在的問題

在實際工作中暴露出不少缺點和不足,，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠,，協(xié)調各科室工作不力,，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進,，也真誠地希望得到大家的指導和幫助,。

緊張忙碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下,，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,，團結全科室的同志們，積極配合學校開展各項工作,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，圓滿完成辦公室各項工作任務,，全方位地為學校教育教學服務，為全體師生員工服務,。下面,，我將一學年來的工作簡要總結如下：

一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位,。辦公室是學校管理的樞紐,，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識,、大局意識,、奉獻意識、服務意識和“實,、細,、快、嚴”的工作作風,，才能符合學?？焖侔l(fā)展的需要。在陸校長的引領下,，辦公室的各項工作不斷提升標準,，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作,，在工作中學習,，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣,。始終強調學習,，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,，領會學校管理的思路;通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效;通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平,。

二、立足全局,，積極協(xié)調,，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展,。一年來，學校按照“三個為本”的管理思路,，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設,。在日常工作中，辦公室貫徹學校決策和工作部署,，做好學校每周工作安排,，組織好辦公會和全體教職工大會，督查會議決策落實情況,，注重與其他職能部門的協(xié)同配合,，在協(xié)調中督促，保證了學校管理體系的有序運行,。

在學校統(tǒng)一安排下,，配合相關處室，在學校組織的各項重大活動中(如技能展示,、上級指導,、外校參觀等活動)積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能,，認真做好人員接待、內外宣傳,、材料組織等各項工作,。保證了參訪和接待工作的質量，體現了學校管理的品位,，得到了參訪人員的肯定,，發(fā)揮了應有作用。

三,、不斷提升工作標準,，始終保持激情敬業(yè)、忠誠奉獻的工作狀態(tài),。辦公室工作簡要來說就是“辦文,、辦會、辦事”,。辦文我努力做到構思成文快,、思想觀念新，辦會努力做到細致優(yōu)質,、嚴謹認真,，辦事努力做到深入高效、思維敏捷,。在文件起草過程中,，我注重公文運行的時效性，xx市教育局規(guī)定的時間內,，保質保量,，按時上交。對于上級來文做到“登記及時,、分發(fā)到位,、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達,，并及時將上級來文登記,、歸檔。

一年來,，辦公室在校長領導下,，認真擬定印發(fā)學校文件，按照上級部門要求及時上報有關計劃,、總結,、報告、信息,、報表，編輯每周

工作計劃

四、關注學校發(fā)展,，認真做好宣(20xx年度編辦工作總結)傳工作,。辦公室是學校重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能,。一年來,，通過章丘教育信息網、校園播報,、校園網等途徑,，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，在宣傳學校辦學思想,、中心工作,、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時,，注意與新聞媒體的溝通交流,，積極報送有價值的新聞。

一年來,，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”,、“xx市教育網”等新聞媒體上。xxxx市屬學校中名列前茅,。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注,。

緊張忙碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下,，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,，團結全科室的同志們，積極配合學校開展各項工作,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務,。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：

從細微之處入手,，扎實做好辦公室常規(guī)工作,。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，必須具備“細心,、耐心,、責任心”(我們稱之為“三心”)。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務,，如“來客接待”,、“電話傳真接聽、登記”,、“事項催辦,、提示”、“通知傳達”等等,?？此破匠！⒓毿〉墓ぷ?，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響,。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗，可能對這項工作認識不深,。其實要真正做好這項工作,，沒有100%的努力，是不可能把工作做好的,。在此,，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計繁瑣,、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成,。

以上是本人一學年來主要工作的回顧，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵,、煮海成鹽,，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務,、主動拓展和創(chuàng)新不足,、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題,，這都是需要我用心面對和克服的,。

老師們,，面對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態(tài),，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,，還有成長的觸動和頓悟!

學校辦公室主任工作總結述職報告篇八

一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,，辦會,、辦文工作有時不夠細致。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。

總之,，在這學期里，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績,，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學期里,，我一定要認真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。

最后，我想與大家分享“快樂”,，我覺得人生不論是長是短,，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫,。但是快樂都是最重要的,。——然而回頭再想,，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前,、把握機會,、快樂工作,，這就是我的目標?！?/p>

學校辦公室主任工作總結述職報告篇九

高校辦公室主任是一個身份相對特殊,、職位相對顯赫的社會角色,因而,人們對他們的能力、素質要求要高出于一般同職級別的基層干部,。今天本站小編給大家?guī)砹笋{校辦公室主任

工作總結

20xx年即將過去,，在這辭舊迎新的時候,，我們駕校的全體員工都要總結經驗，找出差距和存在的問題,。以便發(fā)揚成績,，以全新的姿態(tài)迎接新的一年。

回想過去一年,，由于駕校數量增加,、導致了本行業(yè)市場競爭激烈，學員難招,，各駕校的調價情況日益嚴重,，價格參差不齊。隨著油價的不斷提高,，經營成本亦節(jié)節(jié)攀升,。另外，在車輛老化,，修理費用增加,，學員各科考試難度加大，考試制度更加規(guī)范嚴格等方面也加大了本駕校的經營難度,?；谝陨细鞣N客觀因素，使得紅峰駕校20xx年度發(fā)展情況差強人意,，駕校效益不佳,，令人始料未及。 這一年是我駕校教育面臨新的形勢和新的挑戰(zhàn)的一年,，也是我校學管工作承前啟后,，開創(chuàng)新局面的重要的一年。在上級領導的正確指導下,，我校學管工作堅持以教學為中心,，以提高學員素質為目的，全體學管人員立足本職工作，發(fā)揚無私奉獻,、開拓創(chuàng)新,、銳意進取的精神，以學員為本,，以校為家,，讓學員學有所獲、學有所樂,、學有所長,。

在市運管處和縣運管所正確領導下，學校穩(wěn)步發(fā)展,，我校嚴格照上級的指導方針與要求,，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設,，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式,，同時不斷加強教練員隊伍建設,，提高教練員教學水平，加強了內部管理,，使學校各項工作都做到了人性化,，高效化和規(guī)范化。目前我校：c1教練員 名,，b2教練員 名,，c1桑塔納教練車 輛，b2教練車 輛,用于樁訓的桑塔納車 輛,，共培訓c1學員 名,，b2學員 名。

一,、優(yōu)化隊伍建設,，增強教練員隊伍素質提高

今年來培訓管理工作有了很大的進步，也逐步走向成熟,，管理水平及能力也有了不斷提高,，年初我們首先對教練員的隊伍進行了進行系統(tǒng)的培訓，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,，進步很快,，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲,，他們很快進入了角色,，有的人不論是教學成績，教學態(tài)度,，教學質量,，招生,，節(jié)油，車輛保護等方面都很突出,，他們成績的取得與培訓管理和老教練員的幫代有著直接的關系,。

今年教練員經歷了兩次培訓，一是崗位培訓,，二是駕培科統(tǒng)一組織的新增,、移動教練員崗前繼續(xù)教育培訓，學校利用這兩次培訓,，首先對教練員理論知識進行再提高,，要求每個教練員統(tǒng)一教學規(guī)范，結合每個學員的心理,，認真按照教學大綱的規(guī)定教學,，嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,，對待學員嚴肅認真,、負責、對待不同性格,，不同崗位,，不同年齡，不同性別的學員,，做出不同的

教案

二,、加強教練員管理，狠抓培訓質量

歷年來,，駕培市場競爭激烈,，要想站穩(wěn)市場，贏得社會與學員的認可,，年初,，學校完善了教練員管理制度，明確了目標責任,，教練員在教學中,，必須嚴格遵守國家相關政策，法令法規(guī),，按章操作,，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政,，廉潔,，嚴禁收受學員的現金與實物，接收學員吃請,，嚴禁向學員攤派各種款項,，如有違紀行為，學校將嚴厲處罰,，學校還利用平時和結業(yè)考核的機會,，不定時的找學員交談，了解教學情況,，由于加強了教練員的管理,，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價,，與知名度也不斷的提高,。

三、重安全教育,，強化安全意識

首先,，加強教練員的安全教育，年初與教練員簽定安全

責任書

四,、進一步增強實力，形成我校的辦學特色和優(yōu)勢

我校著重注意實力的增強,，在硬件和軟件上正確解決自己的定位,，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟件建設有機地結合起來,，形成如下五大特色和優(yōu)勢,。

1、把全心全意為學員服務，一切從學員的利益出發(fā),，做為駕校的辦學宗旨,，堅信學員是駕校生存的前提條件，因此駕校的中心工作應該是,，圍繞為學員提供優(yōu)質的服務來進行,。并提出“快樂學車，享受學車,，一切為了學員,、為了學員一切，我們的服務與你的需求同步”的培訓理念,。在融洽,、和睦、整潔,、安全的學習環(huán)境里提供高效率,、高質量的教學服務。

2,、設施齊全,，服務項目齊全，進行了庫位調整,，并安裝了大功率照明燈,，以滿足不同層次學員的要求。

3,、科學訓練,，注意訓練中的科技含量，駕校面對的學員很復雜,，層次不齊,，我們做到了因人施教，首先學員報名時征求學員的意見,，分車時有針對性,，訓練中做到有的放矢，并注意非智力因素在訓練中的影響作用,，教學方法在不斷改進,，由盲目性轉化為計劃性，由自發(fā)性轉化為自覺性,，改傳統(tǒng)的師徒教學模式為朋友式教學關系,，使訓練質量不斷提高，博得學員好評,。

4,、嚴格按照教學大綱要求去做,，自從裝了車載電子計時器以來，對學員的學時要求更嚴了,，也更有保障了,。

5、校風廉政,，確保學員的利益不受侵犯,，校風對學員有一定的影響，繼續(xù)完善了教練員廉政措施的建設,，堅決杜絕吃,、拿、卡,、要現象,。

五、節(jié)能減排工作

駕校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，將節(jié)能減排擺到更加突出的位置,，做到措施得力，責任到人,。

1,、對每一臺車輛制定臺帳，實行目標跟蹤管理,，對車況實行動態(tài)監(jiān)管,。凡是有損耗的小毛病，及時排除,。定期做好二級維護,，定期進行車輛檢測，定期進行所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查,，使得尾氣排放達到國家環(huán)保規(guī)定，全力保證車輛的運行良好,，節(jié)能降耗,。提高車輛的運行效率。

2,、對于剛學車的學員實行駕駛模擬教學和多媒體教學等科學手段,，從而節(jié)約資源。使傳統(tǒng)的粗放型培訓轉變?yōu)椤暗屯度?、低消耗,、低排放、高效率,、高質量”的集約型培訓,。

3,、從改進駕校教學方法入手，采取一系列有效措施,，大力提高駕駛員及駕駛從業(yè)人員的節(jié)能減排意識,。指導學員養(yǎng)成良好的駕駛習慣和節(jié)油經驗，倡導輕踩油門,、少踩剎車,、怠速熄火、常檢胎壓,、減重行駛等節(jié)能環(huán)保駕駛習慣,，號召學員積極參與節(jié)能減排。

六,、規(guī)范化管理活動的開展

在開展規(guī)范化管理活動中,，我校依據《機動車駕駛培訓機構資格條件》和“駕校規(guī)范管理要求及標準”，完善了16項管理制度和10項公示公開的基礎上,，進一步加強了安全管理,、教學培訓、結業(yè)考核和學員的管理,，進一步完善了各類臺帳,，做到資料齊全，數據真實可靠,，歸類擺放整齊,，查閱資料方便快捷。加強了對教練車技術狀況及車容車貌的管理,，統(tǒng)一了招生電話,，公布了監(jiān)督電話號碼。嚴格按照公安交警及運管部門批準的路線和教學場地進行訓練,。保證教練員在教學培訓期間服裝統(tǒng)一,，持證上崗，嚴格按照交通部制定的教學大綱和教學規(guī)范進行教學,，規(guī)范操作學員培訓智能化管理系統(tǒng),，如實填寫教學日志和培訓記錄。培訓中嚴格杜絕使用跑碼機和假指紋的現象,，同時駕校還在醒目的位置設立學員意見箱,，主動接受學員滿意度評價和合理化建議。

七,、問題與不足

1,、教練員的素質有待進一步提高。

2,、招生宣傳還須加強,。

3,、辦公室人員責任心還要加強。

八,、今后的工作打算：

1,、拓展招生渠道，集思廣益,。

2,、加強互相協(xié)作，把責,、權,、利落實到人。

3,、在駕校中開展駕培行業(yè)的社會責任的討論,。由于近幾年來，駕培行業(yè)持續(xù)升溫,，值得慶幸的是：20xx年又迎來了一個學車的高峰,，在國際金融危機的大環(huán)境下，駕培行業(yè)是一個危機時期少有的避風港,。

我們準備將企業(yè)社會責任納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃中,，從公司總體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)的社會責任貫穿到駕校整體經營活動中,。

總之,，駕駛技術是一結合性的學科，駕校更是及辦教學培訓與經濟于一體的特殊性教學培訓部門,，在運管部門領導的正確指導下,，我們取得了一些成績，全年共招生 20xx余人,，完成了全年任務,。科目一合格率 %,，樁考合格率 %,，場內考試合格率 %，路考合格率 %,，這在全市排名進入前 名。當然,，這些成績離駕培機構資格條件和駕校規(guī)范管理要求還有距離,，今后我們還要繼續(xù)努力，始終把學員的培養(yǎng)放在第一位,，本著全心全意為學員服務,，一切從學員利益出發(fā),，努力工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展,。

20xx年又是我們駕校發(fā)展的關鍵一年,，也是實現跨越發(fā)展的決定性一年。所有人的思想都必須一致,，力爭將我們的駕校發(fā)展壯大,。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的最高標準，把各自的各項工作做為首要任務去完成,，爭取為駕校的和諧發(fā)展及維護駕校信譽做出更大貢獻,。

全體員工同志們，在當前我市駕駛員培訓市場的激烈競爭環(huán)境下,，我們迎來了新的一年,，要使我校能在如此復雜紛繁的市場中立于不敗之地，發(fā)展壯大,，我們將面臨極大的挑戰(zhàn)!我們要齊心協(xié)力,，團結奮進，向管理要效益,，以服務求創(chuàng)新,，調動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展,，努力做好自己本職工作,，增強競爭意識，在價格,，服務,，質量管理和考生合格率上狠下功夫，樹立良好的市場口碑,，創(chuàng)建自己的品牌,。只有這樣我們才能使紅峰駕校這個招牌深入人心，只有這樣我們才能滿懷信心,，在新一年做出優(yōu)異的成績來報答社會各界同仁對我們的關懷和愛護!

江西省藍天駕駛學校是江西省規(guī)模最大,、設施先進、教學培訓規(guī)范的國家一類駕駛學校,。在20xx年上半年中,，駕校利用市場經濟規(guī)律，依靠自己的實力,，堅決貫徹全心全意為學員服務的辦學宗旨,，繼續(xù)堅持社會效益和經濟效益同時并舉的方針，特別是在促進駕校全面發(fā)展方面取得了長足的發(fā)展,，為在下半年里更好地推動駕校整體工作,，取得更大的成績,，在上級領導的關懷下，教練員的教學得到了學校及校領導給予的大力支持和關心,，我們的教練工作開展順利,，且教學質量有保證，為此我們深感自豪,。

下面我將對20xx年下半年的工作做一個總結：

六,、 半年來，通過培訓,，我增強了責任心,，提高了服務意識，在教學技能上也得到了很大提高,。

接下來我將從以下幾個方面改進我的教練工作：

二,、嚴明紀律，嚴守考勤制度,，按時上下班,，認真履行教練員任務，確保學員的培訓質量;

三,、多多總結教學經驗讓自己的技術過硬,，為教練員隊伍爭光;

五、服從組織工作安排,，尊重領導,，團結同事，樹立無私奉獻精神,。

總而言之,，我將總結經驗，采取有效措施提高并保證合格率,，與時俱進,，本著為藍天駕校爭光的目標，努力的工作,。

全體教職員工同志們,，大家好。

20xx年是全體教職員工乘勢而上,，再攀高峰,，喜獲豐收的一年，在交通局正確領導下,，學校穩(wěn)步發(fā)展,，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設,，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式,，同時不斷加強教練員隊伍建設,，提高教練員教學水平，加強了內部管理,，使學校各項工作都做到了人性化,，高效化和規(guī)范化。

一,、優(yōu)化隊伍建設,，增強教練員隊伍素質提高

今年培訓管理部的工作有了很大的進步，他們逐步走向成熟,，管理水平及能力不斷提高,，年初他們首先對教練員的隊伍進行了優(yōu)化，招聘了一批有豐富駕駛工作經驗,，有一定素質的駕駛員進行系統(tǒng)的培訓,，初步實現了我們自己培訓，為自己服務的目標,，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,，進步很快，水平不斷提高,，工作熱情也空前高漲,，他們很快進入了角色，有的人不論是教學成績,，教學態(tài)度,，教學質量，招生,，用油車輛保護,，都很突出，他們成績的取得與培管部的管理,，和老教練員的幫代有著直接的關系,，值得表揚的是修立山教練，新教練員實習期間,，因他的講課態(tài)度很有特色,，所以培訓新的教練員時都要安排到他的車上實習一段時間，他從來沒有打過折扣,，無私的按培管部的要求做,，圓滿完成任務，還有很多教練員也不同程度上做出貢獻。

今年教練員經歷了兩次培訓,，一是崗位培訓,，二是換證培訓與考試，學校利用這兩次培訓,，首先對教練員理論知識進行再提高,，要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學，結合每個學員的心理,，認真按照教學大綱的規(guī)定教學,，嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,，對待學員嚴肅認真,、負責、對待不同性格,，不同崗位,，不同年令，不同性別的學員,，做出不同的教案,，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高水平的教員,。

二,、加強教練員管理，狠抓培訓質量

我校著重注意實力的增強,，在硬件和軟件上正確解決自己的定位,，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟件建設有機地結合起來,，形成如下五大特色和優(yōu)勢,。

1、把全心全意為學員服務,，一切從學員的利益出發(fā),，做為駕校的辦學宗旨，堅信學員是駕校生存的前提條件,，因此駕校的中心工作應該是,，圍繞為學員提供優(yōu)質的服務來進行。

2,、設施齊全,，服務項目齊全，滿足不同層次學員的要求,，駕校如今年做到教練員崗位培訓,，法規(guī)培訓車輛使用方法的培訓。

3、科學訓練,，注意訓練中的科技含量,，駕校面對的學員很復雜，層次不齊,，我們要做到因人施教,，首先學員報名時征求學員的意見，分車時有針對性,，訓練中做到有的放矢，并注意非智力因素在訓練中的影響作用,，教學方法在不斷改進,，由盲目性轉化為計劃性，由自發(fā)性轉化為自覺性,，使訓練質量不斷提高,，博得學員好評。

4,、校風要廉政,，確保學員的利益不受侵犯，校風對學員有一定的影響,，繼續(xù)完善教練員廉政措施的建設,，堅決杜絕吃、拿,、卡,、要現象。

三,、20xx年先進事跡

大貨組全體教練員,，在今年的工作中應該提出表揚，他們任勞任怨,，不論對待本職工作,，還是其它工作，在場地搬遷的情況,，頂著嚴寒,，自己動手墊場地，才墊的場地沒有壓實,，大風刮來,，漫天黃土，飛沙走石,，一天訓下來,，每個人都成了黃臉，但他們從來沒有一個人叫一聲苦叫一聲累。在這樣困難的情況下,，考試成績不但沒有下降,，反而創(chuàng)造考試合格率平均成績?yōu)?5%。

小貨組的教練員能夠擺正自己的位置,，做到了教練員的職責就是教好車,，練好車，考好試,，安全無事故,。通過他們的努力，五臺車共分483名學員,，只有11人沒有來練車,，其它472人全部進入訓練。如果能給予正?？荚?，他們能全部按要求推出去。

轎車組的于澤輝,，在愛護車輛及節(jié)油方面應該是最優(yōu)秀的,，大家在公布各項考核成績中能聽的出來。希望大家向他學習,。招生情況：

全年招生在50人以上的有于經全,，修立山，紀線芳,，孫傳洲,。希望在20xx年里更加努力，為中山駕校更好做出貢獻,。

大家都知道,，我校的陪練部正式成立了，它標志著我校的體系進一步完善,，今后,，我校學員不僅能學會駕駛汽車，取得駕照,，也能通過陪練加速提高駕駛技術,。通過我們的一條龍服務，汽車駕培市場越來越繁榮,，我校的地位也由此越來越堅固,。

四、問題與不足

1,、教練員的素質有待進一步提高,。

2,、招生宣傳還須加強。

3,、辦公室人員責任心還要加強,。

今后的工作打算：

1、拓展招生渠道,，集思廣益,。

2、加強駕校各職能部的協(xié)作,，把責,、權、利落實到人,?？傊{駛技術是一結合性的學科,，駕校更是及辦教育與經濟于一體的特殊性教育部的，在駕管中心的正確指導下,，我們取得了一些成績,，但離上級領導的要求離學校的總體目標還有距離，今天我要繼續(xù)努力,，始終斗爭學員的培養(yǎng)放在第一位,，本著全心全意為學員服務，一切從學員利益出發(fā),，努力工作,，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展。最后,，向全校的教職員工及家屬問好：祝愿你們全家在新的一年里：

身體健康,，全家幸福，事事順心,，萬事如意,。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十

緊張忙碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下,，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排,，團結全科室的同志們，積極配合學校開展各項工作,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，圓滿完成辦公室各項工作任務,，全方位地為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務,。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：

一,、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位,。辦公室是學校管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求,。作為辦公室人員,，需要不斷強化政治意識、大局意識,、奉獻意識,、服務意識和“實、細,、快,、嚴”的工作作風，才能符合學?？焖侔l(fā)展的需要,。在陸校長的引領下，辦公室的各項工作不斷提升標準,，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步,。在學習中工作，在工作中學習,，我們通過召開工作例會,、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣。始終強調學習,，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,，領會學校管理的思路；通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效,；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平,。

二、立足全局,，積極協(xié)調,，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。一年來,，學校按照“三個為本”的管理思路,，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中,，辦公室貫徹學校決策和工作部署,，做好學校每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會,，督查會議決策落實情況,，注重與其他職能部門的協(xié)同配合,，在協(xié)調中督促，保證了學校管理體系的有序運行,。

在學校統(tǒng)一安排下,，配合相關處室，在學校組織的各項重大活動中（如技能展示,、上級指導,、外校參觀等活動）積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能，認真做好人員接待,、內外宣傳,、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質量,，體現了學校管理的品位,，得到了參訪人員的肯定，發(fā)揮了應有作用,。

一年來，辦公室在校長領導下,，認真擬定印發(fā)學校文件,，按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結,、報告,、信息、報表,，編輯每周工作計劃,，力求字斟句酌，準確到位,；各種會議準備從會議通知,、考勤、器材等方面提前安排,，力求精細周密,，不出紕漏,；對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢,、專題活動等重要事務,，辦公室都認真準備、謹慎操作,、保證效果,。

四、關注學校發(fā)展,，認真做好宣傳工作,。辦公室是學校重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能,。一年來,，通過章丘教育信息網、校園播報,、校園網等途徑,，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，在宣傳學校辦學思想,、中心工作,、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時,，注意與新聞媒體的溝通交流,，積極報送有價值的新聞。

一年來,，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”,、“

xx

五、從細微之處入手,，扎實做好辦公室常規(guī)工作,。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，必須具備“細心,、耐心,、責任心”（我們稱之為“三心”）。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務,，如“來客接待”,、“電話傳真接聽、登記”,、“事項催辦,、提示”,、“通知傳達”等等?？此破匠?、細小的工作，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響,。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗,，可能對這項工作認識不深。其實要真正做好這項工作,，沒有100%的努力,，是不可能把工作做好的。在此,，感謝辦公室各位老師的辛勤工作,，是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成,。

以上是本人一學年來主要工作的回顧,，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,，永無盡境,。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足,、調查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心面對和克服的,。

老師們,，面對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態(tài),，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,，還有成長的觸動和頓悟,！

以上發(fā)言,，不當之處敬請老師們批評指正,！

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十一

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到,，辦公室的基本職責就是搞好服務,。在校長和書記的具體指導以及同事們的幫助下,，我深深體會到,，作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好參謀、協(xié)調,、聯(lián)絡和服務工作,。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜,，而且看不出明顯的政績,。正因為辦公室是綜合協(xié)調科室，說沒事可以啥也不做,，說有事可以讓你忙得暈頭轉向!在這個學期里,，我沒有“啥也不管”，而是在自己的崗位上,，圍繞協(xié)調協(xié)助,，努力做好應該做的每一件事情，力求當好助手,。

下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務,，履行基本職責的：

一、文秘工作,。每天及時查閱市區(qū)教育局政務網,、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作,，認真填寫安全月報表,，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比較多,，對電腦的操作有的不是很熟悉,，盡管自己也是一知半解，但都盡力去幫助他人,。贈人玫瑰,，手有余香。

二,、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務工作，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好,，兄弟學校的老師也好,，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情,、細致,、周到，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

三,、會議管理。認真細致地做好相關記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。

四,、檔案整理,。根據教育督導室的要求，按時完成了合格學校建設的檔案材料收集,、整理和立卷工作,，為學校創(chuàng)建成功也算出了一份力;本學期我還協(xié)助教務處完成了初三綜合素質評價工作，以及小學畢業(yè)微機派位數據的輸入,。為求數據不出一點差錯,，經常加班加點。

五,、宣傳工作,。作為辦公室主任，理應擔當宣傳報道的主力軍,。上級領導關心我校發(fā)展親臨指導工作,，校本培訓如火如荼地進行，支部組織開展的政治學習,，教導處教研活動的開展情況,，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內容,。由于自己還擔任了語文教學兼班主任工作,，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲,。

六,、值日工作。能認真履行值日的職責,，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現問題及時匯報,，及時上交值日記錄。

今后努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢,、新的任務,，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以,，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任,，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識、服務意識,、效率意識,、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習,，解決問題完全憑熱情,、憑經驗、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心,、細心,，盡量避免出差錯。

三是要進一步加強自身的學習,，不斷提高教學水平,，發(fā)揮骨干教師的引領作用，有力推進校本教研工作的開展,，并做到及時反思,，為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應有的貢獻。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,，還有成長的觸動和頓悟,。擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現差錯時給予的`諒解與關愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十二

緊張忙碌的一學年即將過去,，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排，團結全科室的同志們,，積極配合學校開展各項工作,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，圓滿完成辦公室各項工作任務,，全方位地為學校教育教學服務，為全體師生員工服務,。下面,，我將一學年來的工作簡要總結如下：

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辦公室是學校管理的樞紐,，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求,。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識,、大局意識,、奉獻意識、服務意識和“實,、細,、快、嚴”的工作作風,，才能符合學?？焖侔l(fā)展的需要。在陸校長的引領下,，辦公室的各項工作不斷提升標準,，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作,，在工作中學習,，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習慣,。始終強調學習,，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領會學校管理的思路,；通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效,；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平。

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一年來,，學校按照“三個為本”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設,。在日常工作中,，辦公室貫徹學校決策和工作部署,，做好學校每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會,，督查會議決策落實情況，注重與其他職能部門的協(xié)同配合,，在協(xié)調中督促,，保證了學校管理體系的有序運行。

在學校統(tǒng)一安排下,，配合相關處室,，在學校組織的各項重大活動中（如技能展示、上級指導,、外校參觀等活動）積極發(fā)揮辦公室宣傳服務職能,，認真做好人員接待、內外宣傳,、材料組織等各項工作,。保證了參訪和接待工作的質量，體現了學校管理的品位,，得到了參訪人員的肯定,，發(fā)揮了應有作用。

辦公室工作簡要來說就是“辦文,、辦會,、辦事”。辦文我努力做到構思成文快,、思想觀念新,，辦會努力做到細致優(yōu)質、嚴謹認真,，辦事努力做到深入高效,、思維敏捷。在文件起草過程中,，我注重公文運行的時效性,，xx市教育局規(guī)定的時間內，保質保量,，按時上交,。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位,、適時催辦”,，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記,、歸檔,。

一年來,，辦公室在校長領導下，認真擬定印發(fā)學校文件,，按照上級部門要求及時上報有關計劃,、總結、報告,、信息,、報表，編輯每周工作計劃,，力求字斟句酌,，準確到位；各種會議準備從會議通知,、考勤,、器材等方面提前安排，力求精細周密,，不出紕漏,；對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢,、專題活動等重要事務,，辦公室都認真準備、謹慎操作,、保證效果,。

辦公室是學校重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能,。一年來,，通過章丘教育信息網、校園播報,、校園網等途徑,，辦公室及時整理發(fā)布校園動態(tài)新聞，在宣傳學校辦學思想,、中心工作,、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時,，注意與新聞媒體的溝通交流,，積極報送有價值的新聞。

一年來,，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”,、“xx市教育網”等新聞媒體上。20xxxx市屬學校中名列前茅,。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注,。

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要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，必須具備“細心,、耐心,、責任心”（我們稱之為“三心”）。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務,，如“來客接待”,、“電話傳真接聽、登記”,、“事項催辦,、提示”,、“通知傳達”等等,。看似平常,、細小的工作,，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗,，可能對這項工作認識不深,。其實要真正做好這項工作，沒有100%的努力,，是不可能把工作做好的,。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作,，是你們不計繁瑣,、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。

以上是本人一學年來主要工作的回顧,，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵,、煮海成鹽，永無盡境,。我的工作仍存在著陷于事務,、主動拓展和創(chuàng)新不足、調查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題,，這都是需要我用心面對和克服的。

老師們,，面對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急,、野渡無人舟自橫”的心態(tài)，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,，還有成長的觸動和頓悟,！

作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。以下是,，歡迎閱讀!(1)這幾年的辦公室工作讓我......

最新范文工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,、總分析、總研究,，并分析成績的不足,，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用......

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十三

回顧過去的一學期,，在校領導的關心指導下，同事們的幫助下,，以服務全局,、團結協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任崗位職責,，努力完成每一項任務。

辦公室作為學校的中樞部門,，它的工作性質工作內容使得忙碌,、瑣碎成為辦公室工作一大特點，作為辦公室負責人,，我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài),，做到工作態(tài)度積極，工作情緒穩(wěn)定,，嚴格要求自己,，本著對學校負責，對每一項工作負責,，對每一位教職員工負責的態(tài)度,，踏踏實實做好本職工作，并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質量,。擔任校長辦公室主任這項工作,，讓我的這個學期過得既忙碌、充實又很快樂,。

校辦主任的工作,，是一種瑣碎而又十分重要的工作。俗話說“隔行如隔山”,，自從擔任了校辦主任的工作后發(fā)現：“隔崗也如隔山”,，同在一所學校里,，僅僅是崗位不同就有很多的不同，以前不在這個崗位真不知道這個工作的繁瑣和重要,。說繁瑣,，因為每天有忙不完的通知，每階段有忙不完的小結……很多時候往往忙了一整天,，到了傍晚回過頭來想想,，卻發(fā)現好像什么也沒有做。但這個工作又十分的重要,，要協(xié)助校長協(xié)調好學校的各項事務,，優(yōu)秀的校辦主任是校長的左右手，是一所學校的好管家,。這個學期我初三的體育教學任務十分繁忙,。但我都能認認真真的完成本職工作。

這個學期中的體會就是要做一名優(yōu)秀的`校辦主任,，對我來說有兩點要注意：一是多開口多詢問,。我這個人比較內向,，不善與人交往,，這是做一個優(yōu)秀校辦主任的一個的障礙。二是要細致再細致,。同事多年的老師都說我很細心,，但在這一學期的工作中，我發(fā)現還有很多的不足,，還需要更加細致,。回顧總結,，就覺得只要把學校當作家,，把關心、細心,、愛心,、耐心都放進去，就一定能夠把這個工作做好,。

一學期來,，在大強度的工作忙碌中，不忘對理論,、業(yè)務知識的學習,，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和助手作用的思路和辦法,，從而圓滿地完成辦公室的各項工作,。

在實際工作中暴露出不少缺點和不足,，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠,，協(xié)調各科室工作不力,，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進,，也真誠地希望得到大家的指導和幫助,。

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學校辦公室主任工作總結述職報告篇十四

本學期我仍擔任我系團總支辦公室主任一職,，雖然是同樣的.職位,、類似的工作，但隨著時間的推移和一起工作人員的變動,，使得我有了更進一步的成長,，學校辦公室主任個人工作總結?；厩闆r我們辦公室本學期的成員有主任一名,，副主任兩名，干事十名,。副主任張偉,，工作態(tài)度認真，也能很好的與其他成員相處,；武麗茹活力較強,，創(chuàng)新思維較強；干事中有07,、08,、09級的，郜玉芬的工作認真,，幫助較大,；呂娜雖然年齡小，但是仍熱忱對待工作,；張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資源,，且踏實能干；趙紅松平時活潑,，給辦公室的所有成員帶來了歡樂,，在組織活動過程中也是經驗豐富的。其余6名是09級的新干事以下再介紹,。

1,、招新工作及介紹新干事在新學期伊始，我們辦公室與團總支同步開展了招新工作。這次的選拔,，由于報名辦公室的同學比較多,，我們盡量每個專業(yè)都有，并且選賢任能,，從中優(yōu)中選優(yōu),，最后接納了6名新干事，他們分別是杜勇剛,、曹帥,、紀幸樂、王麗娜,、譚冬濤和孫珺瑜,。在本學期的活動中，由于大一的同學在西區(qū),，所以,，他們在新學期也起到了積極影響力。而且,，他們還各有所長：杜勇剛踏實,、也比較注意工作中與他人的溝通，達到資源的充分利用,；曹帥活潑,、注重工作過程中的細節(jié)；紀幸樂文采較好,；王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作,；譚冬濤擅長操作電腦,；孫珺瑜踏實,、工作無怨言。

2,、為我院的品牌活動創(chuàng)建的工作貢獻自己的一份力其次是協(xié)助團總支書記曹老師申報我院的品牌活動創(chuàng)建的工作,，在期間，我學會/a了如何寫正規(guī)的項目申報書和申報材料,，以及項目答辯ppt,，本來以為這些工作自己都會了，但實際工作過程中卻發(fā)現,，會做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的,，辦公室主任工作總結《學校辦公室主任個人工作總結》。在此,，我很感謝曹老師對我的信任,，將這么重要的工作交給我，也給了我一次成長的機會。

3,、“大學生情感訪談”活動的成功舉辦再者就是“大學生情感訪談活動”的舉辦,，也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車之六延續(xù)下來了，同時也較之前有了很大的創(chuàng)新,。比如本此活動是深入學習黨委副書記,、紀委書記汪慶華教授提出的“思路匯集——思考辨析——思想交流”等環(huán)節(jié)的“三思”教育模式：

1,、第一個環(huán)節(jié)——思路匯集,，我院提前采取了一系列措施，如提前通過各班團支部在各班內提取大家最關注的問題,，從中探討選取出集中的幾個問題,，然后探討出新的話題和去認定討論的主題為大學生情感問題。

2,、第二個環(huán)節(jié)——思考辨析,，據此制作500份調查問卷，分別給發(fā)放給07,、08,、09級同學，通過收集來的調查問卷統(tǒng)計出較集中的問題標記為重點探討對象,。

3,、第三個環(huán)節(jié)——思想交流，我院為本環(huán)節(jié)而舉辦此次活動,，給同學們充足的時間與嘉賓探討,，最終收集成果。此次活動能夠順利舉行,，首先要感謝我們所有參與到活動中來的人們,，包括嘉賓老師和主持人，以及默默作出幕后工作的同學們,，尤其要感謝09級同學的全力配合,。總體感受所以說,，在這個學期的工作過程中,，我從與我接觸的各位身上學到了很多有價值的東西，比如說怎樣更好的與他人合作來完成一件事,，還有09級新生身上的活力和激情,。下個學期，基本上我在團總支辦公室的工作就結束了,，說實話,，在這個環(huán)境待了兩年半了,，真的有感情了，是不舍得了,。但不管怎么樣,，我都在此祝愿辦公室的工作以后能夠進行的更順利，辦公室的同仁們能夠每天都過得開心,！

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十五

加強制度建設,，進一步完善黨校辦公室的各項

規(guī)章制度

一、精心準備,，高質量完成上級布置的任務

3月份,，根據縣委的統(tǒng)一部署，結合黨校工作實際,，制訂了黨校作風建設年實施活動意見,，并按規(guī)定上交年度作風建設年活動工作總結和有關臺帳匯總工作。按照縣委統(tǒng)一要求,，認真開展“周一夜學”活動,。年初，制訂了“周一夜學”計劃,，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學”活動,。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學習模式，提高學習效率,?！爸芤灰箤W”活動實現四個到位：人員到位、內容到位,、時間到位,、記錄到位。按照機關黨工委的要求,，每月都能把學習情況及時上報,，沒有出現一次漏報或遲報的現象，受到機關黨工委的肯定,。黨風廉政建設方面，年初制訂了黨風廉政建設實施意見和領導班子責任分工,，結合黨校工作實際,，制訂黨校黨風廉政建設考核方案和黨風廉政建設宣教計劃，并嚴格按照計劃給予落實,。6月份,，總結半年度黨校黨風廉政建設工作情況，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄,。12月份,，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料,，得到紀委同志的認可,。黨建工作方面，認真制訂黨支部xx年工作計劃,，并按照計劃開展多形式的黨支部活動,。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的

學習計劃

二,、高度負責,，出色完成人事工資常規(guī)工作

三、團結配合,，盡職盡責履行各自

崗位職責

辦公室人手相對較少,，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責非常明確,。其中我和聲響還是兼職教師,，教學任務繁重。孝平為專職司機,，型杰為專職打字員,。但是，我們分工不分家,，能夠很好地做好工作配合,，互相支持、互相理解,、互相寬容,。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱，還要上好各種主體班次,、函授班次及宣傳部,、機關黨工委等宣講的課程，還要接受部分材料的書寫工作,，但他從無怨言,。型杰老師工作配合特別好，特別是下半年來,，學校為了節(jié)省印刷開支,，增添了1臺復印機和1臺一體機,，在王光曉老師下派的情況下，打字,、復印工作都由型杰老師負責,，工作量比以往相比明顯增大，但型杰老師還是任勞任怨,，較好地完成校委和各科室交給的印制任務,。孝平同志是專職司機，但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作,，而且還能主動幫助維修學校的財產,。下半年，人員進行了調配,，特別是1月后,，林黎明老師的加入，改善了辦公室的性別比例結構,，增加了辦公室工作的親和力,。一年來，由于大家團結一致,，配合默契,，辦公室工作氣氛寬松融洽，對學校布置的工作任務,，大家都能齊心協(xié)力去完成,。

四、依章循規(guī),、努力邁向管理規(guī)范化

考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運轉的前提條件?，F在學校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機，能準確的記錄每位教職員工的打卡情況,。從統(tǒng)計的數據看,，我們黨校的考勤情況是比較理想的，全勤的同志比較多,，大部分同志都能按照規(guī)定上下班,，代打現象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規(guī)定,，對遲到,、早退、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎金的扣減,，對因公事出差的給予預先登記,，月末時盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進一步規(guī)范加值班行為,，做到有登記,、有證明、有審批,，加值班造冊一律以加值班登記表為準,，杜絕有章不依現象。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作,。做到熱情周到,、大方得體、有禮有節(jié),。嚴格按照財務制度規(guī)定,，堅持節(jié)儉節(jié)約原則，對能不花錢的就不花,，能少花錢的就盡少花,。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支,。管理好復印機和一體機,，做到印刷后登記及時，質量保證,，時間準時,。今年印刷費用開支大大減少，預計能減少2-3萬元左右,，為黨校有限資金的高效使用提供了可能,。嚴格管理黨校各種印章，堅持原則,，杜絕舞弊現象,。

五、合作協(xié)調,，服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以“服務,、合作”為自己的宗旨，積極完成校委交待的各項工作,，支持和配合各科室及時完成各自職責,，服務黨校中心工作。各種主體班次的開班時,，能主動配合組教科完成會場的布置和前期準備工作,，認真完成主體班次的教學任務，雖是兼職老師,，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量,。密切配合函授站、對外培訓中心開展招生工作,，雖然招生工作,，尤其在后續(xù)工作方面,，辦公室同志業(yè)務方面不是很熟悉，但都能克服困難,，邊學邊教,，盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責,，努力及時完成班級學員的收費,、開票、注冊任務,，精心布置學員考試前的各項準備工作,，千方百計幫助學員順利通過學期考試。積極開展班級集體活動,，通過活動平臺增強班級凝聚力,，加深同學之間的友情。配合行政科搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調整,，實現黨校硬件設施和軟件管理同步發(fā)展,。

當然，回顧xx年,，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點,，展望20xx，我們準備加強以下幾方面的工作：

一,、早做準備,，努力實現20xx年創(chuàng)建市級文明單位的目標。

二,、加大宣傳力度,，通過宣傳窗、黨報,、網頁等載體宣傳黨的新思想,、新論斷、新舉措;通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡,、工作動態(tài),，宣傳優(yōu)秀學員和豐富的班級活動。

xx年,，辦公室在校支兩委的正確領導及兄弟科室的支持配合下,，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點,，以構建和諧科室為目標,，突出中心，扎實工作，較好完成了年初制定的工作目標,。

一,、精心組織，高質量完成各項任務

xx年根據校,、支兩委的統(tǒng)一部署,，協(xié)助主管領導,，按規(guī)定上交階段工作總結和有關臺帳匯總工作,，積極做好月報、年報,，圓滿完成預定任務,。黨建工作方面，辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,，積極組織各種會議,，做好記錄和總結，并認真組織黨員收看警示教育片,、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務費用專項檢查工作,，對水電費用、車輛運行費用,、公務接待費用等按要求制定減壓標準,。

二、團結配合,，盡職盡責履行各自崗位職責

面對辦公室人員較少,、工作煩雜的局面，每位同志盡心盡力,，嚴格履行崗位職責做好分內工作,，同時又齊心協(xié)力，在大局方面一盤棋,。辦公室不僅有信息采編,、月報匯總、文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,，還有茶水供應,、車輛看管、校園衛(wèi)生,、值班保衛(wèi);不僅要做好車輛服務,、財務管理等工作，還要完成縣委縣政府的中心工作和領導交辦的臨時性工作,。工作的長期性和短期性,、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復雜,，由于安排合理,，同志們互相配合,，各項工作有時呈現出百花齊放，有時出現一枝獨秀,。一年來,，在黨校沒有出現一起發(fā)生在辦公室和來自辦公室的差錯，沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象,。

三,、創(chuàng)新機制，努力做到管理規(guī)范

后勤保障的規(guī)范是一個單位正常運轉的前提條件,。xx年,，辦公室在后勤服務方面探索出一條快速反應、靈活機動的服務機制,。在物品購買和管理方面,，嚴格按照領導安排——專員購買入賬——專員管理發(fā)放——年底核對的工作程序，堅持節(jié)儉原則,，遵循一個漏斗出口,，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花,，杜絕浪費,。

四、合作協(xié)調,，服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以“服務,、合作”為自己的宗旨，除積極完成辦公室的工作之外,，還主動配合各科室的工作,，服務黨校中心工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，辦公室積極組織,、協(xié)調各科室完成各自任務，保證黨校工作整體化;各種主體班次的開班時,，能主動配合教務科完成會場的布置和前期準備工作,，保證主體班次的教學任務順利進行。積極履行財務工作職責,，努力及時完成學員的收費,、開票、注冊任務,，認真做好房屋租賃工作,。

展望xx年，我們將加強以下方面的工作：一是實現精細化管理，使各項工作再上新臺階,。二是強化服務,，為教職員工創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、心情舒暢的學習和工作環(huán)境,。

20xx年,，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃,，堅持以提高綜合服務能力為重點,，構建和諧科室為目標，突出中心,，扎實工作,，全科室人員團結一心，密切協(xié)作,，在人員少 ，任務重,，事務雜的情況下,，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務,?；咀龅健皥F結高效，服務周到”,。為了今后工作的更好開展,，現就20xx年的主要工作總結如下：

一、先鋒網

共計更新各類文字信息x多條,，圖片信息x多條,。轉載區(qū)里信息x多條，在區(qū)先鋒網發(fā)表各類信息30多條,，省委黨校網站發(fā)表信息x條,，在中央黨校理論網發(fā)表信息x條，在中國鄉(xiāng)村網發(fā)表信息1條,。

二,、綜合文字工作

20xx年辦公室起草文件x篇，各類請示,、報告,、匯報材料等x余份，下發(fā)考勤,、學習管理,、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本,。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調研報告的打印,、編制。

三,、拆遷工作

拆遷工作20xx年,，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次,，由于時間緊，任務重,，而且拆遷戶不理解,、不配合，面對門難進,、臉難看,，冷言冷語，但是為了完成任務,，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的,，我們就等到中午或晚上,，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門,，一次不行兩次，只要看有人在,，我們就主動搭訕,，雖然開始不理解,，經過我們不懈的努力,，他們基本都能理解，絕大多數都能配合,，最后基本完成上級的任務,。

四、公車管理

我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度,，做到全年安全行駛無事故,，無違規(guī)用車現象發(fā)生,。

五、勞動工資發(fā)放,、職稱評定,、工資調整、人事勞資統(tǒng)計及考勤考績

黨?，F在編x人,，人員編制有參公的、有事業(yè)的,、有普工,，20xx年，有一人晉級,，x人競聘,，一人退休，我們積極克服調資方法差別較大,，任務較重，職稱評審工作技術性強,、工作量大的困難,，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，完成評聘工作,。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù),。一年來,， 我們能夠嚴格的執(zhí)行財務管理制度，做到工資準時發(fā)放,，定期向教職工公開學校的收支情況,，例如學校經費的預算、結算收支情況 ,，依法收費的項目,、標準，收費依據和實際執(zhí)行情況等等,。在職稱評定,、工資調整、人事勞資統(tǒng)計工作中,，準確的完成人事,、工資的各種常規(guī)工作，切實的維護教職員工的切身利益,。

六,、房改

關于黨校房改遺留問題,，我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協(xié)調有關部門,，20xx年,，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成,，另兩家正在辦理中,。

三、不足和需要提高的方面

過去的一年不足之處還是很多的,，第一,，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠細,，一些工作的協(xié)調不是十分到位;第三,，制度建設還有待進一步完善的，第四,，理論水平和業(yè)務能力還跟不上要求,。第五，科室管理工作有待進一步加強,，第六,，服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

20xx年工作思路

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調整思路,，更新觀念，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1.加強學習，拓展自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng),，提高個人綜合素質

2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識,，更好的為領導正確的決策,、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學,、教師,、學員服務,，為其他人員服務。

3.加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們得意見和建議,，進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

4.努力提高業(yè)務技能和水平,，盡快適應新形勢,、新發(fā)展的要求。特別是辦公自動化,，對辦公室人員提出了更高的要求和標準,。搬入新校區(qū)后，學校添置了更多更新的辦公設備,，為了盡快熟悉并掌握,，我們將更努力學習。

5.加強制度建設,，進一步完善辦公室的各項規(guī)章制度;

6.進一步提高辦公室的現代化建設,。

以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距,，在下步工作中，我們將加以克服和改進,。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十六

一年來,，在各位領導的指導和幫助下，在同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上盡力了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F將20_年的工作情況匯報如下：

一、認真履行職責,，積極開展工作

1,、協(xié)助局領導做好行政管理工作，組織召開辦公會議,、中層干部會議,、我局對內,、對外的會議、臨時性的工作會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開,，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、公文管理工作實現了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內,、外公文的管理流程,，使公文的收、發(fā),、閱,、審、存,、借有嚴格的管理程序,、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高機關的工作效率起到了促進作用,。

3、檔案管理工作實現了規(guī)范化,。建立了機關的檔案管理制度和程序,，并安排專人管理，對機關檔案進行了分類,、編號等級管理,，對檔案的歸檔、保管,、調閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并有效實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格執(zhí)行印章使用制度,，對本部門的印章使用進行嚴格的管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。

5,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

6,、認真完成各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動,。紅歌比賽準備工作措施得力，效果顯著,。由于局黨組的大力支持和參賽干部職工的積極努力,，在“歡樂中原唱響鹽都周周紅歌賽”中，初賽和決賽以壓倒性優(yōu)勢獲得第一名,，極大地提高了我局的聲譽和榮譽,。

7、提高綜合服務和協(xié)調能力,。一是在做好辦公室日常工作的同時,，還積極完成綠化費征收工作，截至目前已征收7萬余元,。二是抓好事務組織協(xié)調,。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事,。

二,、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

始終把機關的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻,、默默無聞作為自己的準則;始終把服務意識,、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模,。辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬緒。因此,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益和機關利益、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，經常加班加點,，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉,。

(二)積極加強自身業(yè)務學習

一年來，一直遵循“活到老,，學到老”的人生信條,，始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質,。

三,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關系支持下,，工作也取得了一定的成績,，離領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質的'限制,，下到基層鍛煉的時間,、機會偏少，對全機關重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示,，缺乏實在的實踐認識,。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干,。

(二)今后工作的思路

1、“沒有規(guī)矩,、不成方圓,。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴,、從細、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度、文件管理制度,、從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是機關基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志,、意見的體現，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與各位領導進行交流、出現工作上和思想上的問題及時匯報,，

也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

總之,、機關的行政管理工作目前已達到了一定的水平,，但仍有許多工作需進一步完善和提高。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想,，緊跟機關的工作思路，積極配合完成辦公室的工作,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現有工作的基礎上更上一個臺階!

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十七

回顧過去的一學期,，在校領導的關心指導下,，同事們的幫助下，以服務全局,、團結協(xié)作為主導思想,，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任崗位職責，努力完成每一項任務,。

辦公室作為學校的中樞部門，它的工作性質工作內容使得忙碌,、瑣碎成為辦公室工作一大特點,，作為辦公室負責人，我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài),，做到工作態(tài)度積極,，工作情緒穩(wěn)定，嚴格要求自己,，本著對學校負責,，對每一項工作負責，對每一位教職員工負責的態(tài)度,，踏踏實實做好本職工作,，并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質量。擔任校長辦公室主任這項工作,，讓我的這個學期過得既忙碌,、充實又很快樂。

校辦主任的工作,，是一種瑣碎而又十分重要的工作,。俗話說“隔行如隔山”，自從擔任了校辦主任的工作后發(fā)現：“隔崗也如隔山”,，同在一所學校里,，僅僅是崗位不同就有一、明確職責,、準確定位,，當好辦公室主任。

校園辦公室是校園的重要職能部門,，作為校園辦公室主任,，既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右,，既是校園領導的參謀,，又是校園日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞,。辦公室主任是否稱職,，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用，事關校園全局工作的.正常運行,。因此,，作為校園辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè),，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任,，務必適應新的狀況,，進一步增強職責意識、服務意識,?？傊褪且敽梅諉T、協(xié)調員,，把握好所應扮演的主角,，把握好工作分寸，做到管事不巨細,，參謀不決斷,，助手不越權，工作要到位,。

在工作中,，我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成校園工作任務,，我經常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質,。

首先要協(xié)調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從,，服務而不奴卑，還不能違背原則,。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,?！耙晃〞晃ㄉ?，要唯實”,。對下要以禮，以誠,，以情,。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮,、亂指揮，更不能越權指揮,。

再是協(xié)調好內外關系,，外求支持協(xié)作，內求團結向上,，充分調動各方面的積極性,，營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋,、工作交流,、請示報告等向上匯報工作，用心爭取上級的支持,、重視和理解,；另一方面還要通過深入基層、調查研究,、總結典型,、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調配合,，共同把工作做好,，起到校園與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領導形象,。

努力配合領導做好行政管理工作,。協(xié)助領導做好校園各項工作的協(xié)調管理，及時通知校園各部門召開校委會會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實職責,，做好教師考勤及學生在校安全工作,。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書,。

完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學工作檢查；三風建設工作,；效能風暴工作,；校園“六五”普法依法治校工作檢查；校園文化建設工作,；均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報,。

（二）協(xié)助其他部門做好各項工作

完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理；配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案,；做好“雙聯(lián)”工作資料整理,；組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,，并對相關資料進行了收集整理。

（一）自身的問題：一學期以來,，工作雖然取得了務必的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距；由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經驗,，有時還有浮躁的思想，在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭苦干,；工作中管理潛力有待提高，開展工作時缺乏務必的魄力,。

（二）今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，用心探索工作的方法和思路,。

用心與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十八

20xx年3月我到辦公室工作,，我懂得了： 辦公室的基本任務就是搞好服務,。具體地說：起草公文、收集信息,、制定規(guī)章制度,、組織會議,、收發(fā)信函、接待來訪,、招待客人,、安排車輛、整理檔案,、管理印章等,。

1、輔助決策,。為了決策的正確性,、可行性，為了當涂一中的'進一步發(fā)展,，我堅持為領導提供有價值的信息,，幫助領導搞好調研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作，做好辦公室工作計劃,。

2,、起草公文。在過去的一年里,，我共起草公文,、規(guī)章制度等各類文稿52件。由于辦公室是一個綜合辦事機構,，白天要用大量的時間承辦日常事務,、接待來訪客人，還要奔忙于兩個年級的語文課堂,，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的,。

3、接待工作,。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇,、熱情、細致,、周到,，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點,，談吐文雅一點,，辦事熱情一點。

4,、會議管理,。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知,、會中準確記錄,、會后及時落實。

5,、檔案管理,。辦公室工作是管理學、秘書學,、統(tǒng)計學,、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。為了切實做好學校檔案的收集,、整理、保管,、使用,，我邊學邊干，在安徽省普通高中半學水平督導評估中,，逐步完善了學校檔案,，方便領導、老師到辦公室查閱,。

6,、印章管理。本著嚴肅,、認真,、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由,，不能決定時報請校長批示,，節(jié)假日，休息時間老師們也隨叫隨到,，方便他人,。

以上是我20xx年上半年工作總結，我知道,，一個高素質的領導核心層,，決定了當涂一中今后的發(fā)展,，自以為德不夠高，學猶不深,，能尚不強,。盡管已很努力，但成績不足,，常自問何德何能,。恐辜負大家期望,，請多幫助,。

學校辦公室主任工作總結述職報告篇十九

一、以德樹人,，敬業(yè)愛教

在工作中,，本人堅持以_、“三個 代表

”重要思想和科學 發(fā)展觀

,、_

二、提升技能,，精業(yè)立教

作為__區(qū)__鎮(zhèn)中心校園黨總支副書記,、辦公室主任，本人負責教育黨總支,、辦公室日常工作,，協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務,、黨務工作,，主要分管教育人事,、政務宣傳、師德建設,、學籍管理等工作,。一年來，本著圍繞中心,、服務大局的原則,，主要做好以下幾方面工作：

1、教育人事管理不斷規(guī)范

在中心校校長,、總支書記的領導下,，相繼開展了職稱聘任、師資培訓,、教師清理,、人事調整、教師雙聘制,、表彰獎勵,、年度考核等工作。20__年以來,，中心校對3名校級班子人員和辦公室,、教研室、電教室,、綜治辦,、總務處等中層部門5名人員進行了調整;對四十鋪中學、鑫淼小學,、張?zhí)眯W,、徐樓小學、窯前小學,、趙洼小學,、幼兒園等7所校園負責人和前爐、窯前,、朱大,、張?zhí)玫?所校園教導主任進行了調整;參加省、市級校長,、園長培訓3人,。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,，對18名優(yōu)秀教師進行了高級,、中級、初級等職務推薦評定。

2,、校園德育建設得到強化

育人為本,，德育為先。從抓黨員,、干部,、教師政治思想工作入手，強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,，用心開展了“禮貌美德伴我成長”,、“建設幸福中國”、“經典誦讀”等讀書教育,、感恩報告會,，“學雷鋒、樹新風,、獻愛心”捐款,，“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,，留守兒童“進城市,、看發(fā)展、話變化”等活動,，促進了校園素質教育的開展,。20__年，全鎮(zhèn)涌現出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”,、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市,、區(qū)級“先進群眾”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”,、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市,、區(qū)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班群眾”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀校長”、“先進群眾”16人(個),。

3,、黨風廉政建設不斷推進

在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關懷、領導下,，中心校嚴明工作紀律,，對教育人事、財務,、采購,、工程建設等一把手“四不直管”的工作，明確班子成員分管職責和工作任務，切實抓好督促落實,。同時,，__教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務,、黨務,、財務公開等方面制度建設，設立了公開欄,，健全了財經領導小組,，規(guī)范了財務收支管理，促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設,。除此,，還深入開展了《廉政準則》學習、創(chuàng)先爭優(yōu),、廉政文化進校園,、“持續(xù)黨的純潔性，迎接黨的_

”主題教育,、_

4,、政務效能建設成績斐然

中心校園按照“誰具辦誰負責,、誰分管誰督導”的原則，要求各中層部門人員加強出勤管理,，規(guī)范辦事行為,，履行工作職責，提高辦公效能,，切實抓好落實,，保證政令暢通，進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作用心性,、主動性和創(chuàng)造性,。并切實做好辦公室上傳下達工作，規(guī)范中心校文件,、檔案管理,，做好會務安排，促進了提質轉型工作,，全年累計下發(fā)信息提示200多條,，保證了教育工作有序,、有效、有力開展,。除此,，切實加強電子政務宣傳和校園文化建設，不斷更新__中心校園網站資料,，安裝了中心校大門電子宣傳屏,，開通落實了“中心校—轄區(qū)校園”工作安排,、會議通知等信息提示業(yè)務,，實現了電子政務工作“區(qū)教育局—中心校園—轄區(qū)校園”無紙化、高效率無縫對接,，編發(fā)《__教育》簡報10期,，__信息稿件在潁州區(qū)教育局網站發(fā)表390多篇，排行位于全區(qū)第三,，在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網站位居前列,，兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。

5,、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作

以對學生高度負責的態(tài)度,，協(xié)調各校園搞好數據信息核實，完善有關資料,，保證了電子學籍管理工作的落實,。區(qū)教育局在電子學籍檢查時，給予用心評價,。

6,、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作

一年來,，__中心小學加強內部管理,，全體教師敬業(yè)愛崗，修建了大門主干道,，優(yōu)化了辦學環(huán)境,，營造了良好的校園文化氛圍，榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀校園”,。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,，依托__中心小學復建新園，環(huán)境優(yōu)美,，設施良好,，招收大,、中,、小3個班幼兒，參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫,、區(qū)教育局局長呂維欽,、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定,。

三,、踏實苦干，勤業(yè)守教

在工作中,，我堅持不請假,、出滿勤、挑重擔,，持續(xù)飽滿的工作量,，付出了超多心血和汗水。經常是早出晚歸,，披星戴月,，超負荷工作，加班加點更是家常便飯,，累得腰酸背痛,，一段時間低血壓，幾年來頭發(fā)都斑白了許多,。但我認為,，只要工作上能讓上級滿意、領導滿意,、教師滿意就行了,，自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都明白,，我妻子左手殘疾,，家務很多，但我為家庭付出太少,，心里很是愧疚,。

四、為人師表,，廉潔從教

作為一名黨員干部,，我認真貫徹上級黨風廉政建設規(guī)定，嚴格要求自己,，時時處處規(guī)范自己的一言一行,，盡力做學習的表率、工作的表率,、廉潔的表率,。自覺參加《廉政準則》,、科學 發(fā)展觀

、“持續(xù)黨的純潔性”教育實踐和_

五、發(fā)揚成績,，再譜新篇

一分辛勞,，一分收獲。一年來,，由于本人用心按照上級精神依法依紀辦事,，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網站發(fā)表,，8篇論文,、習作、感悟在市級報刊發(fā)表,、省級獲獎,，被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20__年,，所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,，電子政務,、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評,。

六、努力方向

在肯定工作成績的同時,，我深深感到：本人在思想,、工作等方面還存在著諸多不足，如忙于工作,，學習不夠深入;工作中總感覺太累,，有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少，感情上有待加強,，辦公室協(xié)調服務水平有待提高,，工作上還需創(chuàng)新等，都需要進一步改善和加強,。