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離職保密協(xié)議書篇一

乙方：___________ 身份證號：___________

鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

1,、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報告,、重要外部來函,、各類會議紀要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果,、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認知期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻、音頻,、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復制權(quán),、商標,、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，乙方離職之后________年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職。

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任,。

1,、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5,、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

日期：____日期____

離職保密協(xié)議書篇二

鑒于乙方在項目小組工作中,，將接觸并知悉甲方小組內(nèi)部秘密，為了有效保護項目小組的秘密,，明確乙方的保密義務,，根據(jù)《合同法》,、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，為維護甲乙雙方權(quán)利,、維護甲方的小組內(nèi)部秘密，明確雙方的責任,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：

第一條保密信息

保密信息包括但不限于以下條款：

一,、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術(shù)及與這些軟件,、技術(shù)相關(guān)的文件、資料,。

二,、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產(chǎn)品說明,、設計,、開發(fā)計劃、競爭對手分析,、商業(yè)金融規(guī)劃,、不公開的財政信息、客戶及雇員資料,。

三,、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識,。

第二條乙方的保密義務

一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指,，不為公眾知悉,，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。該小組秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的公司秘密,。

1,、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù)、會議紀要,、公司發(fā)展計劃,、資本運作情況、圖紙,、新產(chǎn)品開發(fā)情況,、技術(shù)方案,、模具設計、工程設計,、車間平面布置,、制造方法、評審記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗,、數(shù)據(jù),、實驗結(jié)果、數(shù)據(jù)庫,、技術(shù)文檔,、樣品尺寸、財務數(shù)據(jù),、采購信息,、客戶信息、規(guī)章制度,、人事檔案等所有內(nèi)部資料,，以及其它列入甲方保密制度的機密事項。

2,、經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅,、客戶名單、貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、生產(chǎn)成本、負債情況,、客戶投訴,、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購資料,、定價政策、財務資料等,。

二,、乙方應對保守甲方公司秘密負有絕對的義務，并遵守下列各項：

1,、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取必要,、合理的措施，保持項目小組秘密的秘密性,。

2,、乙方不得將小組秘密透露給第三方；確實因業(yè)務需要,，需將小組秘密介紹給第三方時,，須事先征得甲方的許可。

3,、乙方不應到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品,、經(jīng)營同類業(yè)務,、或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職,，也不組建或參與組建、參股這樣的單位,，但事先取得小組所有成員同意的除外,。

4、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開發(fā),，并將生產(chǎn)、經(jīng)營,、設計與開發(fā)的成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

5,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用小組秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布,。

6,、解除聘用關(guān)系時，乙方將把全部在項目小組中所搜集的資料歸還甲方,，包括但不只限于文檔,、軟件、軟盤,、各種形式的記錄,、數(shù)據(jù)、筆記及名片,，乙方不能保存或向他人轉(zhuǎn)讓此類資料,，同時亦不可以用做商業(yè)用途,，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項目或本公司認為屬于機密的產(chǎn)品制作成光盤或利用計算機進行拷貝、復制,、轉(zhuǎn)移,、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產(chǎn)品或信息公布并透漏給同行競爭企業(yè)或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內(nèi)不可以任何形制進入到與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務關(guān)系,，不利用曾在甲方工作的身份,，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內(nèi)及甲方相應產(chǎn)品的開發(fā)期間,，不得向其他單位或個人泄露關(guān)于甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息,。

7、無論因何種原因離職,，在離職后一年內(nèi)負有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸,、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務。特別地,，公司經(jīng)理級和總監(jiān)級以上干部對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效,，直至該秘密成為公開信息。

第三條違約責任

1,、乙方如違反本協(xié)議,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方予以立即更換并依法追償相應經(jīng)濟損失直至追究刑事責任權(quán)利。

2,、由于乙方泄露,、披露甲方公司秘密行為或保密不當給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，甲方會將乙方交由公司處理,。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位,、解除勞動合同等處置措施。

3、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，提請有關(guān)機關(guān)依法追究乙方刑事責任,。

第四條雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時,，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。

第五條雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第六條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自甲方簽字,、乙方簽字后生效,。

甲方（項目負責人）：乙方（小組成員）：

簽署日期：簽署日期：

離職保密協(xié)議書篇三

如果你是城鎮(zhèn)戶口,，離職后可以以自由職業(yè)者身份繳納社保，一般包含養(yǎng)老和醫(yī)療兩項,，帶上戶口本,、身份證、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業(yè)登記,，然后去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納,。如果是短期失業(yè)，不建議個人繳納社保,，社保繳費年限是累計計算的,，中間允許有空檔。

等找到新單位,，把身份證復印件及社保相關(guān)資料(如退工證明,、勞動手冊、養(yǎng)老保險手冊)交給新單位人事,，由他們?nèi)マk理社保續(xù)繳手續(xù),，即把你的社保賬戶轉(zhuǎn)入到該公司社保賬戶名下繳費即可。

農(nóng)村戶口離職后養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦法

農(nóng)村戶口的職工,，離職后須提供戶口遷入地農(nóng)保機構(gòu)名稱,、銀行帳號,、持戶口遷出復印件到縣農(nóng)保處辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出手續(xù),。

離職保密協(xié)議書篇四

甲方：簽署地點：深圳南山區(qū)法定代表人：

乙方：身份證號碼：

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務,，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

第一條保密內(nèi)容

2、經(jīng)營信息,。指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略,、貨源情報、定價政策,、不公開的財務資料,、合同、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息,。

第二條乙方的保密義務

1,、在服務關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的圖片、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片,、信息等);不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,。

2、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密,，在服務關(guān)系終止之后，乙方均承認甲方因投資,、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，并且乙方應當克盡保守上述商業(yè)秘密的義務。

第三條保密義務的終止

1,、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。2、有關(guān)的信息,、圖片等已進入公共領(lǐng)域,。

第四條違約責任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務,，應承擔違約責任,，如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬圓元。2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失,。

3,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,，直至追究其刑事責任,。

第五條爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，雙方均可向深圳當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第六條雙方確認

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第七條協(xié)議的效力和變更

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人

(簽字)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

離職保密協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā),。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施，保持其機密性,。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。

四,、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務,，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名簽名

________年____月____日________年____月____日

離職保密協(xié)議書篇六

乙方:______________

身份證號:______________

鑒于乙方在甲方任職時,，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守:

一,、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報告、重要外部來函,、各類會議紀要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認知期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于:書面,、視頻,、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等,。

二,、保密責任

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復制權(quán),、商標、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

三、保密期限

雙方同意,，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職,。

四、違約責任

乙方泄露甲方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按刑法泄密罪追究刑事責任,。

五,、特別約定

1、乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,，并依此作出解釋,。

蓋章:_____________ 簽字:______________

日期:______________ 日期:______________

員工離職保密協(xié)議書二

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,，為了維護甲,、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:

一,、甲方的商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括但不限于:設計、程序,、操作等方面的軟件,，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略,，制作方法,，客戶名單，貨源及技術(shù)情報,，財務資料,，供應商、經(jīng)銷商資料,，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息,。

二、甲方在乙方任職期間,，應為其提供工作所必需的各種信息,、資料、設備和軟件,，以充分發(fā)揮其聰明才智,。

三、甲方應制定相應的保密制度,，對商業(yè)秘密的內(nèi)容,、范圍、保密期限等作出規(guī)定,，以便乙方遵循,。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密,。除職務上的正常,、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意,，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露,、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,，或為自己或第三方使用,。

五、乙方在甲方任職期間,，保證不私自保留,、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,，并擅自使用,，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任,。乙方離職后1年內(nèi),，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六,、乙方離職時,，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,，并辦妥相關(guān)手續(xù),。

七、甲,、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議,。任何一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,，愿承擔全部賠償責任,。此外，乙方違約的,，甲方可以解除其勞動合同,。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

離職保密協(xié)議書篇七

乙方：身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1,、乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等,。

2,、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3,、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4、未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動,。

5、對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7,、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報告,、信件、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份,。

四,、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金,，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方,。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：河南__有限公司乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

離職保密協(xié)議書篇八

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著公平、平等自愿,、誠實信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成下列條款，以資信守：

一,、限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務。

二,、限制的期限限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務。

三,、限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

四、乙方的義務

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務,、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益,。

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說,、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。

不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3,、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務,、合作或勞務,。

4、不論員工因何種原因離開公司,，員工均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務。

五,、義務的履行和解除

1,、在離開公司時即承擔限制義務，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的限制義務;本協(xié)議所約定的限制義務自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付限制補償金,。

2、在員工完全履行限制義務的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除限制協(xié)議。

雙方如因限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行限制義務。

六,、限制經(jīng)濟補償負有限制義務的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在限制期間內(nèi),，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付限制補償金。

用人單位在約定禁止補償金時,，補償應當與員工的收入情況相一致,，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，禁止的時間長短,，區(qū)域范圍的大小等情況,。

七、違約責任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負有限制義務的員工如違反本協(xié)議,，應當一次性向公司支付違約金。

如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任,。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利,。

七、其他因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

_______月____日

乙方：

_______月____日

離職保密協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔任職務,，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司（本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司"）的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務,，有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,，甲、乙雙方本著平等,、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

第一條商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息,、專有技術(shù),、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務,。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案,、制造方法,、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、實驗結(jié)果,、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、說明書、操作手冊,、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關(guān)的信息。

3,、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識,、信息、技術(shù)資料,、制作工藝、制作方法,、經(jīng)驗,、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的,、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù),。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的.市場行銷策略,、貨源情報,、定價政策、不公開的財務資料,、合同,、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息,。

5,、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

第二條保密承諾

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務人,。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條乙方的保密義務

1,、乙方對其因身份,、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。

2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后,，乙方不得以任何形式披露,、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,。

3,、乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備,、試驗材料,、客戶名單等交還甲方。

4,、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密），在勞動合同關(guān)系解除或終止之后,，乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，乙方承諾給予保密。

第四條保密義務的終止

1,、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2、有關(guān)的信息,、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域,。

第五條違約責任

乙方違反協(xié)議中的保密義務，應承擔相應的法律責任,。

第六條其他

1,、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可在起訴方所在地人民法院起訴。

2,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人

（簽字）：

本協(xié)議簽訂時間為：年月日