圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

年終工作總結(jié)匯編篇一

20xx年,，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求,，堅持一手抓發(fā)展,，一手抓的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點,，推進兩規(guī)劃的實施,，加大力度，強化自身建設,，按照常規(guī)工作求規(guī)范,、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新,。主要做好以下幾方面的工作：

1、新開了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺,。從今年x月份始,，開通了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢,，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客,，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作,，增強婦聯(lián)組織的凝聚力,；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺,，培養(yǎng)自我的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺,，通過博客留言板和加好友聊天等方式,，了解民情、接受婦女的投訴等,。

2,、組織開展了慶＂三八＂百年慶系列活動。一是開展了xx鎮(zhèn)＂三八百年慶,、巾幗展風采＂慶祝表彰大會,。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的＂十佳文明家庭＂、＂十佳平安家庭＂,、＂十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵＂進行了表彰,。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持,，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女x名,，慰問資金x元。三是組織xx鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶＂三八＂暨文體展示活動,。四是組織鎮(zhèn)機關(guān)女干部赴xxx考察活動,。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了＂今天我來當媽媽角色體驗活動＂和＂康乃馨感恩母親＂活動。

3,、重視并撰寫各類婦女工作信息,。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息,，積極向上級婦聯(lián),、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來,，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息x篇,、xx市婦聯(lián)錄用x篇，向xx市婦聯(lián)投稿15篇,，xx鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站錄用x篇,，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文x篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務,。

1,、＂五大舉措＂深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建,，開展了文明家庭示范戶,、好婆婆、好媳婦的評選活動,。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動,，組織廣大婦女開展＂美在農(nóng)家＂活動,。三是組織實施＂春泥計劃＂，建立了村級家長學校,。四是建立村巾幗志愿者隊伍,。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄,，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料,。x月x日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價,。

2,、指導各村婦代會打造＂一村一品、村村創(chuàng)特色＂的工作,。年初向市婦聯(lián)申報了《xx市＂一個婦聯(lián)一個特色＂活動》,，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手,，出臺巾幗示范村考核辦法,，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展＂一村一品＂的特色工作創(chuàng)建活動,，積極組織婦女參加各類培訓活動,，組織了x名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績,。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定,，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。

3,、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作,。今年xx村、xx村申報了市級巾幗示范村,、xx衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗,，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午,，＂巾幗文明崗＂爭創(chuàng)崗xx衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了＂崗村結(jié)對促和諧,，巾幗共建新農(nóng)村＂的崗村結(jié)對簽約活動。為xx塘村60周歲以上的`老人開展了免費的健康體檢活動,。11月11日市婦聯(lián)對xx村,、xx村及xx衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村（單位）領(lǐng)導重視,，創(chuàng)建工作氛圍濃；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力,，各項創(chuàng)建工作規(guī)范,；三是健全了創(chuàng)建機制,，創(chuàng)建成效明顯。

1,、加強婦女權(quán)益保障知識的宣傳,。開展＂三八＂婦女x周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡組織,，廣泛開展婦女x知道的宣傳,，利用各種黑板報、宣傳窗,、燈箱標語等陣地,，大力宣傳婦女權(quán)益保障、新婚姻法等,。與市司法局,、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展＂12,、4＂法律宣傳日活動,，上街設攤開展婦女x咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我x意識,，維護婦女的合法權(quán)益,。

2、認真做好婦女的來信來訪工作,。利用鎮(zhèn),、村二級婦女組織的網(wǎng)絡，建有婦女班子,，村村都建有婦女談心談話（婦女悄悄話）室,，建立婦女來信來訪記錄本。積極調(diào)處婦女的來信來訪,，20xx年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案x件,，做到件件有著落，事事有回應,，調(diào)處率達100%,。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女工作案例,，被紹興市婦聯(lián)評為紹興市優(yōu)秀案例,。

3、關(guān)心和關(guān)愛貧困婦女兒童,。做好貧困婦女調(diào)查工作,，建立貧困婦女檔案。通過結(jié)對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持,，全鎮(zhèn)已落實幫扶結(jié)對x對,；組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結(jié)對活動,，全鎮(zhèn)共落實結(jié)對x對,，慰問資金x元。積極向市婦女發(fā)展基金,、鎮(zhèn)財政申請資金,，用于貧困婦女兒童的慰問，20xx年共向市婦女發(fā)展基金申請x元,，共慰問貧困婦女x名,，慰問貧困兒童x名。

1,、辦好家長學校助推＂春泥計劃＂的實施,。根據(jù)＂春泥計劃＂的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在＂春泥計劃＂實施村xx村,、x村,、xx村建立村級家長學校，助推＂春泥計劃＂的實施,。一是籌建村級家長學校,，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責,，制定了工作計劃,。二是成立了家長學校團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現(xiàn)狀,，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中,、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校團,。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座,。xx村、xx村,、xx村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座,。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。

2,、深化＂廉政文化進家庭＂活動,。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手，抓住家庭這個陣地,，以廉政文化建設為主題,，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展,。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出＂廉政文化進家庭＂倡議書,。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出＂廉政文化進家庭＂倡議書150余份,，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識,。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部xx余人,，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動,。五是把樹清廉家風納入＂文明家庭＂創(chuàng)建的重要內(nèi)容。

3,、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動,。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎,。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭,，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好＂家＂字文章,。深入開展＂文明家庭＂,、＂平安家庭＂創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)至20xx年底已經(jīng)有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%,，平安家庭創(chuàng)建率69%,。今年＂三八＂節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比,，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的＂十佳文明家庭＂,、＂十佳平安家庭＂、＂十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵＂進行了表彰,。xx村的xx被評為市＂十佳好兒女＂,，xx村的xxx被評為市＂十佳好鄰居＂。

回顧一年來,，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績,，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高,。

年終工作總結(jié)匯編篇二

上半年的保安工作已經(jīng)結(jié)束,，我保安部緊緊圍繞的中心工作，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新，不斷提高,，全面地完成了各項任務,，為各項目標順利完成做出應有的貢獻,。總的來看,，我們的工作有許多好的方面,，也有許多不足，現(xiàn)對今年上半年工作總結(jié)如下：

在各級領(lǐng)導的指導下,，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成安全保衛(wèi)任務。未發(fā)生一起重大責任事故,，為各部門進行消防安全培訓,。真正起到了保駕護航的作用。

實行績效考核是我們從嚴治企,、強化管理的需要,，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。我部人員始終堅守在第一線，保障了客人的人身和財產(chǎn)安全,。員工以為家的同時,，部門也堅持貼近、關(guān)心員工,，急員工之所急,，想員工之所想。

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。在每次早班下班后,，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓。

通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的意識,、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛,、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準,。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等,?？腿酥笨浔０膊咳藛T風格高尚，為我們,、部門贏得了榮譽,。

年終工作總結(jié)匯編篇三

過去的一年里，財務部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在公司各部門的積極配合下，緊緊圍繞公司中心工作和財務重點工作,，圓滿地完成了部門職責和領(lǐng)導交辦的各項任務,，為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成20xx年的工作，現(xiàn)主要從以下兩個方面予以總結(jié)：

年終工作總結(jié)匯編篇四

20xx年后勤采購部全員鼓足干勁,，從高層領(lǐng)導到采購助理狠抓實干,，加強管理努力實行雙增雙節(jié)，全體采購人員認真貫徹董事長的講話,，有條不紊地辦好采購合同和物資調(diào)運工作,。全體采購人員在經(jīng)理帶領(lǐng)下，頂著多方壓力,，加班加點恪盡職守完成各項工作指標,，確保各個車間正常運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將年度采購后勤工作總結(jié)如下：

一,、自我工作評價

20xx年全年工作中,，本人自始至終堅持以公司為家，服從領(lǐng)導安排的工作任務,，沒有多請一天假,，不遲到、不早退,。節(jié)假日堅持上班安排到貨,。每周采購計劃詳實細致，做到勤查庫存,、勤跑車間,、多方溝通供應商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務熟悉,、協(xié)調(diào)工作能力強,，很少給領(lǐng)導帶來麻煩,，加班加點任勞任怨、不計個人得失,。

二,、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理

遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員，我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時下貨,，必須要等質(zhì)檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗，在停電或電腦出故障時,，我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,，即時提供化驗開據(jù)產(chǎn)品合格單。有時要協(xié)助保管員夜晚加班,、過磅,、安全下貨工作。

三,、工作中出現(xiàn)的問題

與個別部門之間溝通不及時,，導致貨物不及時到達；供貨商供貨中出現(xiàn)了部分質(zhì)量問題,，及產(chǎn)品漏發(fā),、少發(fā)等現(xiàn)象。

20xx年,，我將努力把后勤采購工作做好,！為公司再創(chuàng)輝煌作出最大的努力！

年終工作總結(jié)匯編篇五

**年即將過去,，一年來,，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié),。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”,、“ 機關(guān)文化建設年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關(guān)

心得體會

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

年終工作總結(jié)匯編篇六

關(guān)注細節(jié)，追求完美,。經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事之間的共同努力,，部門的各個方面都日趨完善，如測試儀器,、設備,，測試狀態(tài)標識牌的制作。對各種儀器,、設備的工作狀態(tài)以及產(chǎn)品的測試狀態(tài)都能非常直觀表現(xiàn)出來,，顯得一目了然。測試儀器,、設備的保養(yǎng)落實到人,、責任到人，使得儀器,、設備能夠合理化使用,，工作壽命有保障。除了將部門的這些日常工作做足,、做到位以外,，多去了解其它部門的工作動態(tài)(如開發(fā)部、市場部等)都是非常必要的,，掌握了他們的工作動態(tài),，就能提前將一些需要進行的項目安排好計劃，這對后期工作的開展都非常有利,。正是因為有了這些動作,，使得部門之間的工作開展都非常順利。在保證各項本質(zhì)工作做到位的前提下,，努力完善和提升自我也是非常重要的,，因此在以往的工作當中我勤關(guān)注,、勤記錄,、勤總結(jié)，各方面也都有較大的提升,。

總結(jié)一年的工作,，不管是部門還是我個人，都在不斷提升。都在努力和公司一起共同進步,，但是我堅信,，人無完人，只有堅持著"沒有最好,、只有更好"的工作理念,。不斷的自我提升，才能在這競爭激列的今天立于不敗之地,。在零八年這一年里,，我將繼續(xù)將部門的各項工作及流程進行優(yōu)化；引進同行業(yè)先進的測試方法和標準,，力爭花最少的時間,，更高效率、高質(zhì)量的完成各項工作,。在以后的工作當中,，我將一入即往的堅持著"快捷、卓越,、創(chuàng)新,、為用戶增值"的質(zhì)量方針，與部門全體一起緊密圍繞在以*經(jīng)理為核心的領(lǐng)導方針下,，與部門共進步,！與公司共輝煌！

年終工作總結(jié)匯編篇七

轉(zhuǎn)眼之間,，20xx年已經(jīng)成為過去,，回顧來到京衛(wèi)的這半年，令我感觸很深,。我從事銀行出納這個工作已經(jīng)七個多月,。這段時間里，在領(lǐng)導和同事的不斷幫助下,，使我不斷得到成長,，同時業(yè)務水平也不斷提升，本職工作在我手中慢慢變得游刃有余,。當然,，在這其中也遇到過困難和挫折，最終在領(lǐng)導的幫助下通過自己的努力而逐一克服,。在來年的工作中,，我更要在做好本職工作的基礎上，為公司盡自己最大的一份力,。

等,，由于業(yè)務的殊性,，需要和銀行工作人員單獨約定合適時間并且需要法人證件，對于這種業(yè)務,，不僅需要提前做好準備工作,，還需要抽出一天時間單獨辦理，把當天的其他工作盡量提前或者延后,，以便辦完及時返回公司歸還法人證件,。對于在辦公室的時間，更是抓緊時間處理自己的手頭工作,，工作的大頭是貼回單,，做憑證。貼回單改掉了以前拿著回單從賬上查找憑證號,，然后再對號貼的方法,，而是將回單先按總賬和應付分類，再按時間順序排好,，直接按憑證號一個一個找,，因為憑證也是按日期順序做的，所以,，貼的時候效率自然也會提高很多,。這種方法也有缺點，就是憑證有可能兩個不小心粘在一起,，這樣容易把前一個的回單貼在后一個上面,。為了克服這個缺點，貼的時候看清編號,，這樣就不會遺漏,。事實證明，這種方法效率要提高很多,，每個月之初就能把上個月貼好,。這半年來，累計做賬240多筆,，其中常規(guī)的憑證都能熟記于心,，基本不會發(fā)生錯誤，對于一些沒做過的,，我覺得應該利用好以往年度的賬目和科目余額表,，避免錯誤的發(fā)生。

在工作中服從領(lǐng)導的安排,，及時完成領(lǐng)導交給的各項工作。比如統(tǒng)計我公司所有的的制度以及一百三十余家上市藥企的上市情況等,，有些工作比較繁雜,，所以處理起來更是需要很大的耐心，為了不耽誤太久,，幾次晚上加班到十一點多,，每項工作我都盡我最大的努力做好，做完回頭想起,，也是沒有留下任何遺憾的,。在這半年多的工作中，我時時刻刻為公司的利益著想,，在領(lǐng)導的安排下,，也積極嘗試新的業(yè)務,。比如之前做過的境外人民幣轉(zhuǎn)收款業(yè)務,，結(jié)匯22.9萬美元,，比當時國內(nèi)匯率高3個百分點,，相當于多收入人民幣7000元,。同時在工作中也積極融入到財務整體中,，為財務這個整體而不單單銀行出納工作,。由于目前現(xiàn)金出納情況特殊,，在辦公室的時候力所能及地協(xié)助復印承兌,，并不斷學習現(xiàn)金出納的業(yè)務,。在其休班期間頂替其崗位，保證財務的運轉(zhuǎn),，為財務這個整體盡自己的努力,。

20xx年的工作我認為總體來說還是值得肯定的，最起碼態(tài)度很端正,。對于20xx年的工作,，我覺得應該仍然繼續(xù)保持自己的工作態(tài)度，服從領(lǐng)導的安排?，F(xiàn)在由于剛剛接觸工作不久,，接觸到的知識還很片面,，所以還應該以更謙虛的心態(tài)像各位同事學習,，融匯財務知識并使其貫通。以自己銀行出納的崗位知識為起點,，扎扎實實做好自己的本職工作,，然后向四面延伸,，豐富自己。另外在外工作時時刻刻站在公司的角度,，以公司的利益為重,，充分做好公司整體的“潤滑劑”，積極進自己最大的努力保障公司明年的業(yè)績,。

我覺得每個財務人員都應該提高自己的溝通,、協(xié)調(diào)和處理能力。財務部作為公司這個集體的“潤滑劑”,，不僅要做好部門內(nèi)部同事的溝通,，提高自己的工作效率， 更應該及時與業(yè)務部門溝通,，不斷磨合,，統(tǒng)籌安排自己的工作，保障公司的正常業(yè)務進行,。加強知識的學習,，尤其是稅務知識，避免過于被動,。同時,，每個財務人員更應該嚴守公司秘密，保障公司的利益,。20xx在我們的共同努力下,，相信京衛(wèi)的明天一定會變得更好。

年終工作總結(jié)匯編篇八

年終已至,，藉此總結(jié)一下自己這一年的收獲與不足,。我于去年10月正式接手出納工作，已經(jīng)一年有余,。在工作繁瑣而重復的財務科,，我的職責是現(xiàn)金收支、現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,、填寫支票,、工資及獎金的核對和發(fā)放等?；仡欉@一年來的工作,，也曾認真學習過一些新領(lǐng)域的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作中。同樣,，在正在熟悉的工作過程和環(huán)境中,，也不可避免的暴露了不足和缺點,，在以后的工作中我會慢慢改正。

首先,，非常感謝公司各位領(lǐng)導和各位同事的照顧與指點,，使得我可以以最快的速度融入財務這個大家庭，并相互交流,，相互幫助,。在同事們的指導和幫助下,，我學到了很多理論中難以觸及的知識：財務工作的謹慎與細致,、稅務辦理的溝通與互動、專業(yè)知識的累積與升華,。我進步的很快,，也認識到了財務工作的重要性，更加不敢疏忽大意,。

其次,，作為分公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督等幾個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里,，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)分公司的具體資金計劃,，與銀行聯(lián)系，并井然有序地完成了職工工資和其它職工福利的發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（原始憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的原始憑證不給予辦理,。

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,。經(jīng)常檢查自己的工作記錄，務求及時發(fā)現(xiàn)錯誤,，并及時處理,。在工作中，嚴格要求自己,，盡力而為,，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,、完成領(lǐng)導交付的其他工作,。

1、學習不夠,。我以非會計專業(yè)的身份,，考取從業(yè)證，卻沒有接受更高的技術(shù)培訓,，以致于技術(shù)水平粗糙,，對專業(yè)度高的領(lǐng)域難以理解。在新的年度,，我會進行針對自己不足的自學和培訓工作,，來提高自己的工作水平和業(yè)務處理能力，更好的完成自己領(lǐng)域的工作,。

2,、針對以上問題，今后的努力方向：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得更好的成績,。

縱觀這一年的工作，我逐漸適應了財務工作的重復和繁瑣,，也為了更好的做好財務工作而努力培訓考取證書,，爭取取得會計職稱。

在過去的一年中，付出過努力,，也得到過回報,。任職出納，必須用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的原則。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

年終工作總結(jié)匯編篇九

1,、一般責任事故8起

2,、輕微事故2起

二,、主要工作情況

1,、落實安全生產(chǎn)責任制。201*年以來,，一公司對崗位安全生產(chǎn)責任進行了進一步細化和完善,，制定了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責，人人崗位職責明確,，發(fā)生安全事故時實行層層追究制度,。安全工作是一切工作的保證，為促使各路隊進一步強化安全工作,，著力增強安全生產(chǎn)的緊迫感,、責任感，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，按照目標責任的要求,，采取確實有效的辦法措施,，重視做好安全防范，堅持從源頭控制認真開展好以防范為主的各項安全工作,。加大宣傳教育力度,，通過堅持安全例會制度和經(jīng)常性地組織安全學習培訓，使駕駛員不斷豐富安全知識,，提高預防事故的意識,。認真落實過去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地開展安全檢查活動，有重點地做好控制違法違章行為工作,。

2,、“6.5”公交燃燒事件發(fā)生后，一公司迅速開展了一系列的安全防范工作,，成立了安全應急救援領(lǐng)導小組,，并制訂了安全應急預案。車輛途中發(fā)生事故,，分公司接到報案后,，及時組織人員趕赴事故現(xiàn)場進行處置。對損失嚴重的,，立即啟動突發(fā)事件應急處置預案,，迅速組織人力、物力進行緊急搶救救援,，同時由領(lǐng)導小組組織人員到醫(yī)院進行救護,，處理事故善后工作。事后組織全體職工,、駕駛員,，召開事故現(xiàn)場分析會，查找原因,，吸取經(jīng)驗教訓,，對事故責任人追究責任并按規(guī)定進行處罰。堅持四不放過原則,，即事故原因未查清不放過,，事故責任人未處理不放過，未召開事故現(xiàn)場分析會議不放過,，達不到教育職工目的及整改要求不放過,。

3、為抓好新學員的安全工作,，分公司班子跟蹤到位,、目標責任到位、安全學習到位,。建立了安全目標管理責任制,，層層簽訂定期考核，不定期檢查,、落實,，采取從嚴抓，從嚴管決不放過任何一個對安全構(gòu)成威脅的環(huán)節(jié),，加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度,。堅持做好安全防范，從源頭控制，認真落實安全管理制度,，決不放松安全管理,，每月堅持安全學習，違章駕駛員“現(xiàn)身說法”講肇事經(jīng)過,，警鐘常鳴,，每月堅持安全例保檢查，防范于未然,。

4,、認真開展日常檢查工作。在“元旦”,、“春節(jié)”,、“五·一”、“六月安全生產(chǎn)月”等節(jié)假日,，分公司專門成立安全領(lǐng)導小組,，開展有針對性的安全檢查和整改活動，進一步筑牢了安全防范體系,。

5,、定期對調(diào)度及路隊長、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核,，每月考核路隊長,，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則,，強化了領(lǐng)導者和管理者的責任,。重視做好安全防范，堅持從源頭控制,，落實駕駛員崗前培訓,、在崗培訓考評制度，認真組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動,，并每月評比“安全星”以促進駕駛員的安全行車意識的增強,。

6、面對安全工作的不可預見性,，一公司班子擰成一股繩,，勁往一處使，主動到工作一線進行現(xiàn)場動態(tài)管理,。采用集中檢查,、重點抽查、突擊檢查,、節(jié)假日及晚上密集檢查,，站點檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式,，把安全工作作為重點來抓,。

三、存在的問題

1,、23路換新車后,，在短期內(nèi)不能較快的適應車輛的操作和性能，23路延伸到職教中心后由于周五,、周六,、周日出行學生較多，都是滿載,，存在較大的安全隱患,。

2、61路由于老年人乘車較多,，加上車小提速較快,，剎車靈敏，存有安全隱患,。

3,、新學員上車時間較短，遇到突發(fā)情況不能正確處理,，存在較大的安全隱患,。

四、整改措施及意見

1,、加大路檢路查和例保檢查力度,，全面調(diào)動路隊長、調(diào)度的積極性,，充分發(fā)揮路隊管理作用,，積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性，出現(xiàn)安全隱患苗頭要及時找到駕駛員談心,，把安全事故隱患降到最低點,。

2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴格控制車速,，在稽查科,、安全科查處的同時分公司加大查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超速行駛和嚴重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴厲的批評教育和處罰,。

3,、分公司班子成員要積極主動的幫扶新學員，對新學員遇到的困難和問題要積極的解決和開導,，同時做好新學員的安全教育工作,，經(jīng)常性的開展事故分析會議和安全知識學習,，讓新學員認識安全生產(chǎn)工作的重要性。

五,、201*年工作打算

我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標責任書繼續(xù)抓好安全工作,，對事故實行逐級追究制，對事故責任進行倒查,，并嚴格執(zhí)行事故發(fā)生后“四不放過”的原則,，采取積極跟蹤督導，協(xié)調(diào)指揮,。落實好“獎優(yōu)罰劣”制度,，創(chuàng)造一個競爭氛圍。同時對一些事故發(fā)生較多的駕駛員采用下車培訓或下車待崗處理,，增加全體駕駛員的危機感,。

年終工作總結(jié)匯編篇十

為了提高管理技能，提升管理水平,，從以往的工作中吸取教訓,，避免以后工作失誤，對一年來的.工作進行如下總結(jié)：

在領(lǐng)導的大力支持下,，對餐廳人員進行改制變動,，由以前的x人變?yōu)楝F(xiàn)在的x人，在承包工資不變的情況下,，提高個人工資,，提高其服務積極性。在人員管理方面采取分區(qū)責任制,，個人對自己的責任區(qū)負責,，做到“個人任務先完成，團結(jié)協(xié)作共出力”,。較之于以前餐廳的服務質(zhì)量有了較大的提高,，餐廳環(huán)境有了顯著地改善。餐廳工作人員對于餐廳的工作認同感,、責任心有了很大的提升。

在餐廳食材采購方面,，改變以前“送菜制”,，采取“自主選購，批發(fā)為主”,，改變以前采購成本高的缺點,。同時增加菜品種類，提高菜品質(zhì)量,，機關(guān)餐廳就餐人員由以往不足x%到現(xiàn)在為x%以上,，就餐人員對于餐廳的滿意程度由以往的x%到現(xiàn)在的x%,。餐廳基本上每月都處于盈余狀態(tài)，節(jié)約了管理處總體開支,。

在小餐廳接待方面,，首先，注重接待餐廳的衛(wèi)生,，營造一個良好的就餐環(huán)境,；其次，增加菜品的種類花樣,；最后,，注重對餐廳工作人員的接待培訓，提升其餐廳接待禮節(jié),，小餐廳接待也得到了領(lǐng)導的認可,。

實行驗菜制，每天對于采購的食材,，驗菜負責人進行價格,、重量、品質(zhì)檢驗,，并及時錄入餐廳采購公示,，做到“三天一公示”。在管理處水果采購與小餐廳采購方面,，做到“一月一上報,，一月一公示”，賬目明細,，單據(jù)俱全,。

管理機關(guān)使用煙酒情況，實行“申請——批準——發(fā)放”制度,，根據(jù)申請得到的批準情況,，發(fā)現(xiàn)煙酒，對于發(fā)現(xiàn)有疑意的,，及時向領(lǐng)導請示,，做到不亂發(fā)、不錯發(fā),。及時做好煙酒入庫登記,，并妥善保存。月月底對管理處煙酒使用情況進行盤點,，妥善保存煙酒申請單,，進行進出庫核對，并錄入管理處煙酒使用情況公示,。倉庫管理方面嚴格做到出入庫及時登記,，注意庫房的清潔打掃,，妥善保存?zhèn)}庫存物，月底進行盤點,，制作出倉庫庫存明細表,。在管理的同時，做到嚴于律己,，不監(jiān)守自盜,。

在領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，合作開始運營,，各項相關(guān)制度開始建立,。在不斷探索中，合作社建立起三種運營模式：1,、超市銷售模式,。2、定購代購模式,。3,、辦公用品申請領(lǐng)用模式。

1,、超市運營模式：主要出售小食品和日常生活用品,，方便員工，同時在銷售時秉承“低利潤,，重服務”,，給員工帶來實實在在的實惠。銷售商品價格普遍比外界商店銷售價格低x%以上,。

2,、定購代購模式：通過將機關(guān)科室收費所用品采購納入合作社，合作社進行低價大批量采購,，再以低價格出售給機關(guān)科室收費所,。這樣既可以減少機關(guān)科室收費所開支，也是將管理處整體成本節(jié)約了,。

3,、辦公用品申請領(lǐng)用模式：合作社根據(jù)管理處辦公生活用品使用情況，統(tǒng)一批發(fā)采購,，各機關(guān)科室根據(jù)自身需要在填寫申請單得到領(lǐng)導批準后,，可直接來合作社領(lǐng)取。這樣可以做到采購價格低,，節(jié)約成本，適當保有庫存量,，保障機關(guān)辦公用品使用,。

在得到處領(lǐng)導批準后,，辦公室領(lǐng)導大力關(guān)懷支持下，管理處養(yǎng)殖場開始運營,。養(yǎng)殖場采取“自出資金,，自主消費”模式，在取得良好的效應后進一步擴大規(guī)模,，并將土雞,、雞蛋作為員工的福利發(fā)放，并作為食堂采購基地,。目前已經(jīng)養(yǎng)殖公雞x只,，母雞x只，雁鵝x只,。每天有專人進行三次加水加食,，及時拾取雞蛋，并時刻注意禽畜的健康狀況,；并準備相關(guān)治療藥品,，做好養(yǎng)殖場的管理和運營。