人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給政府寫(xiě)訴求書(shū)標(biāo)題篇一

我單位是****(性質(zhì)和任務(wù)),，現(xiàn)有科室部門(mén)**個(gè)，人員**人,，行政辦公條件主要以臺(tái)式電腦為主,，目前共有臺(tái)式電腦**臺(tái)。現(xiàn)因工作需要補(bǔ)充購(gòu)置筆記本電腦**臺(tái),，購(gòu)置理由主要簡(jiǎn)述如下：

1,、申購(gòu)理由：

隨著辦公自動(dòng)化的迅速普及，我單位內(nèi)部辦公條件基本實(shí)現(xiàn)電腦操作,，臺(tái)式電腦基本能夠滿足日常辦公需求,。但是,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門(mén)公務(wù)出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務(wù)需要演示樣品和介紹;單位在會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行電教片播放等等，都對(duì)筆記本的需求在逐步增多,。

為了滿足以上需求,，便以工作順利進(jìn)行，特向貴部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)置筆記本**臺(tái),。

2,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

以當(dāng)前市場(chǎng)中檔筆記本的價(jià)格，預(yù)算每臺(tái)購(gòu)置價(jià)8000元,，**臺(tái)共計(jì)*****元,。特此申請(qǐng)，當(dāng)否,，請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)人：yjbys

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給政府寫(xiě)訴求書(shū)標(biāo)題篇二

xxx、女,、28歲,、中專文化。

本人自xxxx年x月xx日xx月在xxxx(前身是xxxx分公司)做xxxxx工作(據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)xx勞務(wù)公司派遣的派遣工),，同年11月被xxxx無(wú)故解雇,，沒(méi)有得到任何補(bǔ)賞。

本人在xxxx年x月又一次在xxxx工作(據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)xx勞務(wù)公司派遣的派遣工)依然是做xxxx工作至今,。在這近三年的工作時(shí)間里,，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)(即五險(xiǎn))，和其它福利待遇,，和其他人干著同樣的工作,，耗費(fèi)著同樣的時(shí)間，卻比別人拿著少很多的勞動(dòng)報(bào)酬,。也可以比一比,，看一看：

1、講資格,，子孫三代貢獻(xiàn)于xx公司,，真可謂是，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫,。三代人的剩余價(jià)值沉淀在xx公司,。

2、講貢獻(xiàn),，曾經(jīng)多次破獲重大案件,。典型代表作，斜井自動(dòng)摘掛鉤、木場(chǎng)龍門(mén)吊,，龍門(mén)吊經(jīng)過(guò)多次搬遷,，近三十個(gè)春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用,，經(jīng)久不衰,。

3、xxx同志,，比個(gè)子身高,，是公司最高女性，比素質(zhì),，是xx公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工,，比能力，開(kāi)個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)也就拿到了第一,。這些也就一般般了，但是經(jīng)過(guò)縱比橫比,，依然是優(yōu)秀的,，名列前茅的。遺憾的是,，不能與某些人共創(chuàng),、共進(jìn)、共贏的,。依然是個(gè)國(guó)家勞動(dòng)法框架外的所謂“派遣工”,。除去一點(diǎn)廉價(jià)的工資外，沒(méi)有任何福利保障的,。我們注意到,，某些人的兒子，姑娘,，兒媳同樣在xx公司工作,，同在一片藍(lán)天下，同一個(gè)勞動(dòng)法,。我們想問(wèn)一個(gè)為什么?為什么不能同工同酬,，甚至是多勞少得呢?

根據(jù)黨的章程，黨的先進(jìn)性,，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

(三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

(四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

(五)連續(xù)用工的,，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定,。》等法規(guī)條例,，特向用人單位,、派遣單位提出訴求：

1、維護(hù)法律尊嚴(yán),，護(hù)法,、守法。避免違法,、犯法,。

2、本人應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇,。

3,、實(shí)行同工同酬，多勞多得的社會(huì)勞動(dòng)分配原則,。

4,、望有關(guān)部門(mén)盡快給與解決答復(fù)。

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