在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

述職報告?zhèn)€人簡介篇一

個人述職報告是一種非常重要的溝通方式,，通過寫作和演講的形式,，向上級領(lǐng)導(dǎo)或團隊成員展示自己的工作成果和經(jīng)驗。在過去的幾年里,，我有幸多次參與和撰寫個人述職報告,，這讓我深刻體會到它的作用和意義。下面我將逐一介紹我對個人述職報告的心得和體會,。

首先,，個人述職報告是一次總結(jié)與反思的機會,。撰寫個人述職報告需要審視自己在工作中的表現(xiàn)，對過去的工作進行客觀的評估,。這樣的反思可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，以便在未來的工作中有所改進。在我寫個人述職報告的過程中,，我會回顧自己的工作計劃和目標,，評估自己是否達到了這些目標，并提出改進的建議,。通過這樣的總結(jié)與反思,，我能更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為自己制定更加合理和具體的工作目標,。

其次,，個人述職報告是一次展示自己能力與成果的機會。無論是在寫作還是演講時,，我們都需要清楚地陳述自己的工作成果和經(jīng)驗,，用具體的數(shù)據(jù)和事實證明自己的能力。在撰寫個人述職報告的過程中,，我注重提供充分的證據(jù)來支持自己的觀點,。例如，我會引用自己的項目成果,、客戶反饋或者內(nèi)部評估報告等來證明自己在工作中取得的成就,。同時，我也會重點強調(diào)自己在項目中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案,，讓領(lǐng)導(dǎo)或團隊成員對自己的工作能力有更加全面的了解,。

此外，個人述職報告還是一次自我營銷的機會,。通過個人述職報告,，我們可以展示自己的專業(yè)知識和技能，提升自己在團隊中的影響力,。在我寫報告時,，我會注意使用簡潔明了的語言，重點突出自己的亮點和特長,。我會結(jié)合實際案例來說明自己在項目中的重要性和成果，以及自己對團隊的貢獻,。同時,，我也會反思自己在溝通和協(xié)作方面的能力，并提出自己在這方面的改進計劃,。通過這樣的自我營銷,，我相信自己能夠獲得更多的認可和機會,。

最后，個人述職報告也是一次與領(lǐng)導(dǎo)或團隊成員交流的機會,。在報告的過程中,，我們有機會與其他人分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和智慧,。在我參與個人述職報告時,，我會認真聆聽他人的演講，記錄有價值的觀點和建議,，并在報告結(jié)束后與他們進行深入的交流,。通過這樣的交流，我能夠拓寬自己的思路,，獲得更多的啟示和靈感,。

總而言之，個人述職報告對于個人的職業(yè)發(fā)展和團隊的建設(shè)都非常重要,。在我的工作中,，我深刻認識到個人述職報告的作用和意義，通過總結(jié)與反思,、展示自己能力與成果,、自我營銷和與他人交流，我不斷提升自己的工作能力和團隊的凝聚力,。我相信,，在未來的工作中，我會繼續(xù)充分發(fā)揮個人述職報告的優(yōu)勢,，不斷追求卓越,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將20____年以來各項的述職報告如下:

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自我,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定:從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，最后打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到:對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施:在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四,、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我透過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了，資料涵蓋不全,，說得多了,，因為時光有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的資料列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時光,，因此深受大家歡迎,。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，提高自身素質(zhì)

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20____年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向

應(yīng)對我的病人我的科室，我能夠坦然的說,，為了你們，我一向在努力,！但是,，應(yīng)對自我，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破,；2,、寬嚴結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇三

第一段：準備工作是成功述職的基礎(chǔ)

成功的述職報告離不開充分的準備工作,。在準備工作中，首先要明確自己的目標和主題,，明確自己要傳達的信息,。其次，要收集,、整理和分析相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料,，包括自己的工作成果、項目進展,、團隊成員評估和部門發(fā)展等,。同時，要注意梳理自己的工作經(jīng)歷，突出自己在工作中的亮點和成果,。準備工作的過程中,，還要預(yù)先了解聽眾的背景與需求，為報告內(nèi)容的選擇和組織提供參考,。只有通過充分的準備工作,，我們才能在述職報告中有條不紊地展示自己的工作。

第二段：合理的報告結(jié)構(gòu)有助于準確地表達

在報告結(jié)構(gòu)的設(shè)計中,，我們應(yīng)該遵循簡潔明了的原則,。一般而言，報告應(yīng)包含介紹,、主體和總結(jié)三個部分,。介紹部分用于引起聽眾的興趣，可以用一個引人入勝的故事或問題來引出整個報告的主題,。主體部分是述職報告的重點,，要把自己的工作成果、亮點和經(jīng)驗結(jié)合項目實例具體化,，用數(shù)據(jù)和事實說話,，充分展示自己在工作中的價值。最后,，總結(jié)部分用于回顧報告的主要內(nèi)容,，強調(diào)自己的收獲和改進，并向觀眾提出建議和問題,。一個合理的報告結(jié)構(gòu)不僅可以使報告內(nèi)容更有條理,，更能幫助觀眾更好地理解和接受報告的內(nèi)容。

第三段：靈活運用表達技巧讓報告更富有說服力

在語言表達方面,，我們要注重運用一些技巧來提高報告的說服力,。首先，要注意控制語速和音量,，避免讓聽眾感到沉悶或不清晰,。其次，要注重語言的簡明扼要,，簡單明了的表達能更好地抓住聽眾的注意力,。此外，要注意使用形象生動的例子和插圖,，以幫助聽眾更好地理解和記憶報告內(nèi)容,。同樣重要的是，要注重肢體語言和面部表情的運用,，合適的身體動作和微笑可以增強自己的親和力和自信心,，使自己的演講更為生動有趣,。

第四段：個性化的演講風(fēng)格會更富有感染力

每個人都有自己獨特的演講風(fēng)格，個性化的演講風(fēng)格能夠更好地吸引聽眾的注意力,。在述職報告中,，我們可以結(jié)合自己的特點和喜好來調(diào)整演講風(fēng)格。比如,，在正式場合我們可以選擇莊重,、嚴謹?shù)难葜v風(fēng)格，表現(xiàn)專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),；而在非正式場合,，我們可以更自由、輕松地表達自己的思想和觀點,。無論采取什么樣的演講風(fēng)格,，我們要保持真實和自信，展示出自己獨特的魅力和個性,，這樣才能更好地與聽眾產(chǎn)生共鳴。

第五段：反饋與改進是持續(xù)進步的重要途徑

在完成述職報告后,，我們要重視觀眾的反饋,，并及時進行反思和改進。對于得到的肯定和認可,，我們要及時積累和總結(jié),，鼓勵自己繼續(xù)努力。對于不足和錯誤,，我們要虛心接受批評,，做好反思和調(diào)整。通過持續(xù)地改進和提高,，我們才能在個人能力和職業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)更大的突破,。

結(jié)語：個人述職報告是展示個人能力和價值的重要手段，也是個人職業(yè)發(fā)展中的一次重要機會,。通過準備工作,、報告結(jié)構(gòu)、表達技巧,、演講風(fēng)格以及反饋與改進等方面的不斷努力和提升,，我們將能夠更好地完成述職報告，展示自己的優(yōu)勢和特點,，獲取更多的機會和成長空間,。讓我們積極應(yīng)用這些心得體會，在個人發(fā)展的道路上不斷前行,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇四

隨著現(xiàn)代工業(yè)的不斷發(fā)展,，企業(yè)對于車間管理的要求越來越高,。每個車間的成員都應(yīng)該為車間的發(fā)展貢獻自己的一份力量。今年,，車間要求每個人都要進行述職報告,，整理自己一年的工作，總結(jié)自己的優(yōu)缺點,，以便更好地面對未來的工作任務(wù),。

第二段：述職工作的內(nèi)涵

車間個人述職報告是年度工作總結(jié)和工作展望的一個很重要的環(huán)節(jié)。個人述職報告要求車間成員展示自己的綜合素質(zhì),、能力及工作成績,，說明自己對工作的認識和理解，說出自己的工作心得,，以及對車間工作的貢獻和不足之處,。總之,，個人述職報告是對于一年工作內(nèi)容和收獲的全面總結(jié),，也是對未來工作任務(wù)的規(guī)劃和定位，是一個反思過去,、展望未來的重要的機會,。

第三段：數(shù)據(jù)分析與反思

在整理自己一年的工作過程中，需要呈現(xiàn)一些具體的數(shù)據(jù)和分析,，能夠客觀地反映自己的工作成績和工作問題,。在把數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來之后，需要深入反思工作出現(xiàn)的問題,。通過分析和反思,，找出存在的問題所在，進而在未來的工作中具備解決問題的能力及方法,。

第四段：個人啟示與感悟

在總結(jié)自己一年的工作和對未來工作的規(guī)劃中,，需要結(jié)合自己的工作實際情況，深入思考,，認真總結(jié),。同時，在吸收他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，形成自己獨特的工作風(fēng)格,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。在這個過程中,，需要保持一顆謙虛的心態(tài),，勇于承認自己的不足，并在不斷的反思中改進和提升自己,。

第五段：結(jié)語

通過個人述職報告,，可以讓企業(yè)更好地了解每個車間成員的工作情況,，從而更好地定位各部門人員的優(yōu)缺點。同時,，在這個過程中,，每個人也可以更好地反思自己的工作，認清自己存在的問題,，明確自己未來的努力方向,。因此，在未來的工作過程中,，大家要積極采取措施,，解決問題，不斷提高自己的工作能力,，為車間的長足發(fā)展,，貢獻自己的力量。

述職報告?zhèn)€人簡介篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師大家好!

班主任工作充滿了酸甜苦辣,。以前我?guī)W(xué)生，采取的方法就一個字,，嚴!動輒就是,，罵!學(xué)生就像彈簧，你想壓住他,，他又想不被你壓制，這樣就產(chǎn)生了阻力,，于是你就得不斷地用力,，才能將他們壓住。所以往往是按住了這里,，那邊又冒出來了,，不僅自己很累，學(xué)生也很累,。有人說這樣做就沒有一點好處嗎?有!確實也有一些短期效應(yīng),，短期內(nèi)學(xué)生就很怕你，班級紀律也很好,。

但是,，隨著時間的流逝，當(dāng)學(xué)生都被罵習(xí)慣了以后,，就適應(yīng)了,，一切都將變得那么蒼白無力，自己也顯得那么孤立無助,。周而復(fù)始,，我們走進班級,，總是帶著一副苦相，學(xué)生見著我們就是一個白眼,，背地里還罵我們是那個什么——那個滋味……不說大家也知道,。

但是，今年,，自我感覺是最得心應(yīng)手的一年,。本學(xué)期我擔(dān)任高一(3)班的班主任。在這一學(xué)期的工作中,，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度,、教育藝術(shù)水平、教育方法,、組織管理能力,，以及以身作則的表率作用，影響著班級的建設(shè),、鞏固和發(fā)展,，影響著學(xué)生成長的方向。我認識到作為班主任,，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),，還要有科學(xué)的工作方法。 今天我述職的題目是：

帶好班級,，從心開始,，要善用表揚。

基于對以前班主任工作的反思,，我決定不再做壓制彈簧的“阻力”,，改做引導(dǎo)彈簧的“牽引力”。為了“牽引”得行之有效,，我首先得“捕獲”他們的心,，深入他們的內(nèi)心深處，才能發(fā)揮最大的牽引作用,。我不會講什么大道理,，下面是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式，我愿說出來與大家分享,。

今年班主任做得那么順手,，源于文主任的一句話。開學(xué)班主任培訓(xùn)的時候,，文主任說：“軍訓(xùn)的時候,，學(xué)生很累，有很多汗水,，你去幫他們擦一擦,，他們會很快接受你的,。”我記住了這句話,。整個軍訓(xùn)我總共給學(xué)生擦過兩次汗水,，每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了,。

在給他們擦汗水的時候,，許多孩子激動地說：“謝謝老師!”后來軍訓(xùn)之間有一個寫作，題目是軍訓(xùn)體會,，好多孩子在體會中寫道,，這一輩子中，我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講,，我們那個老師好好喲,，還給我們擦汗水!雖然軍訓(xùn)只有短短的幾天，但從那時起,，我就迅速地走進了孩子們的內(nèi)心,。

有個女生叫郭綺珊，軍訓(xùn)中擺同邊手,。我觀察多次后,，悄悄叫她到邊上，告訴她擺臂方式不對,。當(dāng)時她很不好意思,。過了一會，教官安排一列一列的走,。我專注地看郭綺珊的動作,，她正在努力地改進，但還顯得有些別扭,。當(dāng)來回走第二次的時候，我悄悄的向她豎起了大拇指,。這個動作只有她看到了,。后來她在作文中說，是老師給了她鼓勵,，當(dāng)時她看到我豎起了大拇指,，她心里一熱，更加用心了,。我沒想到,，老師一個小小的動作，會直接對孩子的心理產(chǎn)生如此大的影響,。

還是這個郭綺珊,，原來基礎(chǔ)相當(dāng)差,，中考成績才516分。學(xué)習(xí)中,，我多次給她鼓勵,，表揚。有時候,，明明知道她這幾天有點松懈了,，當(dāng)看見她在認真完成作業(yè)的時候，我就當(dāng)著很多人的面表揚她,。后來她進步很快,，在第一次月考中，班級進步了15名,，獲得了學(xué)校的表彰,。

分班以后，有個周日的晚上,，我發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有個紙袋,，里面裝了個禮物。當(dāng)時我以為是哪個學(xué)生放到那里的,，就沒有管它,。第二天依然沒有人來拿，我就打開紙袋,，看看是什么東西,，發(fā)現(xiàn)是一個腳底按摩器，并有給我的一封信,。這封信是這樣寫的：

老師您放心,，在以后的日子里，我會加倍勤奮,，一定不會讓您失望,。這一份小小的禮物，希望老師您能收下,，希望這能減輕您的疲勞,，讓您更開心地教書。老師,，即使現(xiàn)在分班了,，但我永遠都是3班的孩子!

在三班，一切以學(xué)習(xí)為中心,。我提出的觀點是,，用分數(shù)說話，以進步立足。三班的班訓(xùn)是：團結(jié)拼搏,，永不言棄!在三班,，你清潔沒有做好，我可以容忍你,，你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你,，但是，你要是不讀書,，不學(xué)習(xí),，我是絕對不允許的。

在三班我一直提倡要預(yù)習(xí)的,，而且每天要收預(yù)習(xí)本,。可蘇浩斌從來不交預(yù)習(xí)本,。我問他,，他說，老師我預(yù)習(xí)了,，你會不會相信我?雖然我對他不了解,，但我還是說，我肯定相信你,。結(jié)果他自己真的做得很好,。后來他給我的信中這樣說：老師，你是我一生中第二個佩服的老師,。那個老師我用了一年的時間才開始佩服他,，你只用了短短的兩周!

袁霖和王冕英語基礎(chǔ)極差。我要求他們每天背五個單詞,，用一個本子抄下來,，每天自動找我抽問，一直堅持下去,。大約一個多月以后,，王冕說，我從沒有背過這么多單詞,。期中考試的時候,，王冕在年級進步了147名，袁霖進步了123名,。家長會的時候,，王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班,?？磥砑议L對我寄予了很高的希望。

三班是最重視團結(jié)的,。袁鳳儀曾經(jīng)在班上很大聲的罵過譚詩敏,，加上她的一些性格問題,，搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉、李月媚,、張曉青都不喜歡她,。她們又在一間宿舍的，于是聯(lián)合起來孤立她,。后來我知道這件事后,，就把幾個同學(xué)同時叫出來，叫她們當(dāng)著面把怨氣全講出來,，讓有錯的一方向?qū)Ψ降狼?。并告訴她們，你們都是我的孩子,，手心手背都是肉,，看著你們不團結(jié)，我很心痛,。后來,，她們關(guān)系好了許多。

文理分班后的三班,，集中了全年級最難管的學(xué)生：有六科總分126的梁軒軼;有半個學(xué)期打架兩次而被處分的賀添成;有最不喜歡讀書,，整天無所事事的韓朋林;有頭腦非常聰明，但相當(dāng)懶惰的陳灼星;有基礎(chǔ)很差,，整天以看小說度日的;有一大把的人基礎(chǔ)很差,，也不勤奮努力，整天只是發(fā)呆的等等,。

梁軒軼,，剛到三班的第一天就開始曠課，不久,，還公然撕毀學(xué)校的文件,。面對這樣的學(xué)生，我也很頭疼,，但是工作還是要做的,。我找到他，問了他的小學(xué),，初中在哪里上學(xué),，哪個科目是他最棒的，當(dāng)初最好的時候是一個什么狀態(tài),，在家里他都做些什么事情,，有什么樣的朋友等等。跟他談了將近一節(jié)課，我就硬是不提他犯錯誤的事,。完了以后我才說,，知道你近來哪里做錯了嗎?他馬上說我知道……然后把一些列自己的錯誤都講出來了。

還有一些事我根本就不知道,。最后我說,，我相信，你一定能夠讓我重新認識你,，也相信你一定能夠重新站起來,，鑄造你人生又一個輝煌。你有沒有信心?接著把我手伸給他,，和他用力的握了握手,。接下來，他真的發(fā)生了很多變化,，作業(yè)要做了,，上課要聽了，還可以主動發(fā)言了,。雖然他和很多人相比還有很大的差距,，但是，我覺得,，從一個什么都不做的學(xué)生,，發(fā)展到今天這個樣子，已經(jīng)是很大的進步了,，所以,，我在班級曾先后三次表揚過他。

賀添成：基礎(chǔ)不差,，但是話特別多,，行為習(xí)慣還不好。老愛接老師的下句,，甚至和老師頂嘴,。脾氣還很暴躁，動不動就想打架,。前幾天因為宿舍里的衣服沒有按照要求折疊,，和生活老師發(fā)生沖突，差點跟生活老師打起來,。

那天中午,，我把他叫到籃球場邊上，我和他坐在草坪上,，了解了一下剛才發(fā)生的事情,，我就問他一句話,，你到南開來的目的是什么的?慢慢地，他所有的委屈就煙消云散了,，最后我再問他，你現(xiàn)在該干什么?他說,，我現(xiàn)在要集中所有的時間用來學(xué)習(xí),。我又問他，你到宿舍去還應(yīng)該干什么?他說,，跟生活老師道歉,。那好，我說,，我相信你從此以后將以另外的面孔出現(xiàn)在我們面前,。我也跟他用力的握了握手。

還有許多孩子的故事,，時間關(guān)系,，我不再一一敘說，我想說的是：對待這些孩子們,，要先發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,，讓他感到自己很不錯，于是充滿希望,。時常要多給予一些鼓勵,，哪怕他并沒有做得很好，只要他有進步,，我們都應(yīng)該多表揚他,，他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當(dāng)“牽引力”,。

說實話,，三班之所以讓很多人留念，對于我來說,，只是做了一些皮毛的工作,。許多具體的事物，都是我們班級老師來完成的,。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸,。包括原來的配班老師和現(xiàn)在的，比如語文何凌杰老師,，原來的左亮老師,，數(shù)學(xué)毛微老師，英語趙邵紅老師,，物理黎亞華老師,，化學(xué)朱昭軍老師,，原來的周金桃老師，他們?yōu)榱巳嗪⒆拥慕】党砷L都付出了大量的心血,。

在此,，借這個機會，我對他們表示真誠的謝意,，謝謝你們!比如韓朋林的轉(zhuǎn)化多虧了朱昭軍老師,，主要是朱老師把他給轉(zhuǎn)變過來了。還有毛微老師,，黎亞華老師,，趙邵紅老師都經(jīng)常找學(xué)生談話，何凌杰老師也經(jīng)常利用課間給孩子們以一些人生的啟迪和教育,。所以,，事實上，三班許多孩子的轉(zhuǎn)變,，主要都是科任老師的功勞,。

最后談?wù)勅嗟氖斋@：開學(xué)初分班的時候，三班的成績倒數(shù)第二,，九月月考的時候,，三班在普通班中排名第二，與五班差距是10分,。期中考試三班排名第三,，雖然排名落后了一個名次，但我依然很欣慰,。因為與五班的差距縮小了5分,。班風(fēng)學(xué)風(fēng)方面，我想所有任課老師都是有目共睹的,。

特別是孩子們之間的團結(jié),、互助、友愛,，讓我感到非常溫馨,。上周二原來的學(xué)生回到三班發(fā)校服，每個學(xué)生重新坐到自己曾經(jīng)的座位上,，心潮起伏,，百感交集，許多人擁抱在一起,，久久不愿離去,。真好!我干了這么多年來，這次的感覺真的好溫馨!

現(xiàn)在的三班,，在重點轉(zhuǎn)化幾個孩子后,，班風(fēng)學(xué)風(fēng)已經(jīng)大有起色?，F(xiàn)在班級最大的困難是，還是有好多學(xué)生上課喜歡隨意講話,，喜歡接老師的下句,。這是他們的習(xí)慣問題，不是品質(zhì)問題,，只要給他們時間,，他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后,，三班的孩子一定會很有出息的。我堅信!

述職報告?zhèn)€人簡介篇六

我叫xxx,，現(xiàn)任xxx公司總經(jīng)理,。曾被xx評為優(yōu)秀項目經(jīng)理。在日常工作中,，能以黨員標準嚴格要求,，遵紀守法、愛崗敬業(yè),、勇于創(chuàng)新,。參加工作10多年來，我始終奮斗在施工第一線,，先后參加和主持了多項工程,，分別為xx工程、xx工程,、xx工程,。其中xx工程被評為市優(yōu)質(zhì)工程及省標化工地。經(jīng)過多年的努力,，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,，其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

多年以來，自己在施工管理中,，始終把科學(xué)管理,，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,，且可操作性強的施工方案,，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,，我都是不斷根據(jù)工程的特點,、難點，進行多次論證,，并運用科學(xué)的態(tài)度,，加大組織方案的科學(xué)含量,。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,，更是自己追求的目標,。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位,，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場,，為美化市容多創(chuàng)精品,。多年以來我堅持的措施有：

1、落實質(zhì)保措施,，提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴格質(zhì)保職能，分工明確,。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標準,、按要求去操作,。項目上的專職質(zhì)量員，我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)利,，讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案，并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,，確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點,。

2、重點部位,，重點監(jiān)控,。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的施工部位，我堅持設(shè)專人把關(guān),，并做好監(jiān)控管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、嚴格規(guī)范,，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,，把住每一道工序,，要把市優(yōu)的標準落實到操作層面上來，使參建人員都知道,，干出什么樣的產(chǎn)品為優(yōu)良品質(zhì),，杜絕二次維修,。

4、層層管理,，人人把關(guān),。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,，其他項目管理人員也要有質(zhì)量指標,。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責(zé),，分包隊要對承包區(qū)域負責(zé),，項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責(zé)，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責(zé),，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下,。

通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,，為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量,。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,，為企業(yè)信譽和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻,。

作為一名項目上的指揮員，自己在注重工程施工方案,、質(zhì)保措施的同時,，對生產(chǎn)進度的落實從不放松，特別是在多年的施工管理中,，不管遇到什么樣的困難,，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期，在工期管理上我一直堅持：

1,、加強部位控制,，落實計劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中,，對施工部位計劃比較清楚,，到什么周期，完成到什么部位,，我心中有數(shù),。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,，嚴格控制施工管理節(jié)奏,，確保施工進度，按照計劃去落實,。

2,、架起那個施工組織,，落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,，我時刻針對現(xiàn)場的料具,、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,，做好調(diào)配,，并根據(jù)工程進展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算,，工作預(yù)見性要強,，進而加強了料具、人力的合理配置,，保證了施工不間斷,。

3、加強責(zé)任到人,，落實分片包打,。按照施工布置，自己習(xí)慣做法是把項目進度指標進行分解,，責(zé)任落實到每個工長身上,，按照旬保月、月保季,、季保年的工作安排,，做好層層包計劃，落實項目上分片包打,。

通過多年來,，自己堅持和不斷充實以上三項措施，使自己在工程進度管理上,，創(chuàng)出了項目上的施工信譽,。

。

針對項目成本,，自己在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,，沒有了效益，項目就意味著貶值,。多年來,，我在抓項目成本管理上，做法有兩點：

一是抓項目成本分析制度,、完善內(nèi)部管理交口,。自己帶頭組織項目成員、定額員、預(yù)算員,、器材員開好每月工程成本分析會,。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進行匯報，做到計劃部位,、預(yù)算收入,、器材耗料、成本核算達到數(shù)字交圈,、核算對口把住工程的實際成本,。同時，在成本分析上,，要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,，對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,，提前預(yù)測,，并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽,。

二是提高項目核算意識,，杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶,。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,，不斷校正自己的節(jié)約措施，在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約,。如小型工具制作,，盡量內(nèi)部加工,。材料碼放,，盡量一次到位，減少二倒,。文明施工,，不追形勢，追的是高標準,。特別是在材料的使用上,，大家齊抓共管。形成人人算細賬,，人人會算賬的管理局面,。

通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中，我將繼續(xù)拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇七

車間個人述職報告是每個員工必須要完成的任務(wù),。它是一個重要的機會，讓員工向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報自己的工作成果和存在的問題,，并獲得反饋和建議,。在完成這個任務(wù)的過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲,，下面就是我的一些心得體會,。

第二段：明確任務(wù)目標

完成個人述職報告的第一步是明確任務(wù)目標。在做述職報告之前,，我首先看了公司的要求和標準,，有一個清晰的任務(wù)目標：清晰、精準的展示自己的工作成果和存在的問題,，讓人們對我和我的工作有更深入的了解,。

第三段：收集并整理信息

在明確任務(wù)目標后，我開始了信息的收集和整理,。我回顧了過去一年的工作,，首先確定了我的重點工作和所取得的成果，然后列出所存在的問題,，并考慮如何改進,。同時，我也收集了有關(guān)最近的經(jīng)驗和行業(yè)動態(tài),，以便更好地展示我的工作情況,。

第四段：撰寫個人述職報告

了解自己的工作成果和存在的問題，并收集和整理有關(guān)信息后,，我就開始了個人述職報告的撰寫,。我首先根據(jù)公司的要求和標準，編寫了一個提綱,，并在其基礎(chǔ)上不斷補充和完善,。我在撰寫報告的過程中，力求用簡潔明了的語言來描述自己的工作情況,，并注重細節(jié)和數(shù)字數(shù)據(jù)的介紹,，以便更好地顯示自己的工作能力和業(yè)績。

第五段：總結(jié)

在完成個人述職報告的過程中,，我看到了自己工作的長短所在,，更好地認識了自己在工作中的優(yōu)點和存在的問題。此外,，這也是一個對自己的一次嚴格總結(jié),，思考自己所取得的成果和如何改進。做這份報告的過程是繁瑣而又充實的，同時也讓我更具有自信和自尊,。我深刻認識到加強自己的學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力的重要性,，同時也意識到在未來的工作中要用更高的標準要求自己。

總之,，個人述職報告是一項非常重要的任務(wù),，在做所述任務(wù)的時候，我們不僅能更好地展示我們的工作成果,，還能更好地發(fā)現(xiàn)存在的問題和提出改進措施,。在完成報告的過程中，我們還能不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方式,，提升自己的能力水平,。他是一個自我提高和不斷進步的過程。

述職報告?zhèn)€人簡介篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

20xx年對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年,、是感恩的一年,；首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫助、認可,、信任,、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作,。

一年來,，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,，并和其他銷售員一道努力拼搏,、積極開拓市場，較好地完成了年度銷售目標,。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：

1,、蘇北市場全年任務(wù)完成情況。

20xx年,，我負責(zé)連,、徐、宿地區(qū)的銷售工作,，該地區(qū)全年銷售**萬元,，完成全年指標1**%，比去年同期增加了**萬元長率為**%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,，20xx年新客戶銷售額有望有較大突破。

2,、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò),。

在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，精耕細作,。以各經(jīng)銷商為中心,，從一個一個市場入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),，通過我們的努力,，和每個經(jīng)銷商細致溝通，耐心做工作,，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,，做到不重復(fù)，不惡意串貨,，逐一解決售后服務(wù)等各項問題,，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3,、開發(fā)空白市場,。

研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣,，制定了詳細的市場開發(fā)方案,，尋找合適目標客戶,，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品,。經(jīng)過一年的努力,，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家,。

4,、組織今年的銷售工作。

積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,，蘇北區(qū)域今年銷售量比20xx年增加了800萬以上,。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,，旺季到來,，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨,。如果發(fā)貨及時的話,，今年銷量還能提高一塊。

5,、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作,，落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況，對當(dāng)月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃,。

6,、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時給予解決,，并與客戶分析競爭對手,，商討提高市場占有率的辦法，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。

7,、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,，并對實施情況進行跟蹤落實，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo),。

一年下來,，雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展，但仍存在一些問題：

1,、我們銷售工作做得不細,、對市場的了解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,，使我們失去一部分市場,。

也不夠全面，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,，而有的區(qū)域搜集不到,。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

3,、蘇北市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,，二三級市場進貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位,，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重,。

結(jié)合20xx年銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據(jù)生活用紙20xx年

1.5億元的銷售目標,，打算從以下幾個方面來開展20xx的銷售工作：

1,、加強市場推廣、宣傳力度,。

在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,，確保市場的占有率,；制定市場宣傳策略，監(jiān)督廣告投放,，實施多媒體傳播計劃,，制定并實施銷售活動方案。

2,、健全營銷網(wǎng)絡(luò),。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理,，負責(zé)客戶情況收集,、調(diào)查，20xx年消滅江蘇省空白縣市,。

3,、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,，進一步完善銷售管理工作,。

20xx年我們要對任務(wù)進行落實，做到目標明確,、責(zé)任到人,，保證預(yù)期目標的實現(xiàn)，同時會加大銷售人員的引進及整合,，對新進的人員進行全面的培訓(xùn),，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4,、服從大局,，團結(jié)協(xié)作。

在日常工作中,，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重,、互相配合,。同時，勇于開展批評和自我批評,，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能努力糾正,、主動承擔(dān)責(zé)任,。

20xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭20xx年公司生活用紙銷量增長**%,，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為**億元的目標而奮斗,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇九

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各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

xx年在激情和收獲中逝去,，但這一年非常值得我個人總結(jié)、反思,。20年初,，我被聘為公司財務(wù)部主任。在這一年間,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員大力支持,，順利完成了公司交給我的任務(wù)，取得了一定的成績,，但也存在一定的問題,。下面我將的工作進行了簡要的總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報,。

一,、主要工作

(1)籌措資金。資金是公司的血液,，雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升,，但面對強大的競爭壓力，我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率,，才能有更大的發(fā)展,。而這些，都要靠強大的資金來支持,。為此,，我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系，并比較各種貸款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系,，貸款5000萬元,。下半年，市場競爭情況開始惡化,，正是因為有了這筆貸款,，才能讓公司保持正常經(jīng)營,。

(2)提升財務(wù)的分析和監(jiān)控能力,。財務(wù)部重點分析和審核了公司的重點開支項目，并對銷售部不合理的開支進行了優(yōu)化,，使得這些項目開支相對于節(jié)省了100余萬元,。

(3)建立健全各項管理制度。之前財務(wù)部使用的是制定的管理辦法,，因為現(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化,，原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，于是我請示了公司領(lǐng)導(dǎo),，重新對以前的制度進行修訂,。對不合理的條款進行了修改，并補充了一些新的條款,，新的管理制度大大提高了財務(wù)工作的運行效率,，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財務(wù)服務(wù)。

(4)強化隊伍建設(shè),。團隊意識是公司的主要文化,。對于財務(wù)部，大家既要分工明確,，又要能夠相互補臺,。遇到大的財務(wù)活動或者工作較輕松時，我就組織大家進行交流和學(xué)習(xí),，使大家充分了解了財務(wù)工作,，并且增進了彼此的了解，讓團隊的氣氛更加融洽,。遇到常規(guī)問題大家照章辦事,，新問題大家積極討論解決，并進行記錄,。

二,、存在問題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉。底開始使用新的財務(wù)軟件,，經(jīng)過一年的使用,，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯(lián)系軟件公司,，對財務(wù)人員進行培訓(xùn),。

(2)財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高，因為財務(wù)分析和預(yù)測能力對分析人員的綜合能力要求較高,，還有很多地方需要學(xué)習(xí),。解決辦法：通過學(xué)習(xí)和交流彌補。

(3)工作缺少前瞻性,、系統(tǒng)性,。解決辦法：認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。

(4)部門管理能力仍需加強,。解決辦法：制定部門內(nèi)部管理辦法，約束大家的行為,。

三,、工作設(shè)想

不但是奧運之年，也是我們公司的發(fā)展之年,，財務(wù)部會根據(jù)公司的要求,，繼續(xù)做好財務(wù)服務(wù)工作，具體進行如下兩方面的工作,。

(1)加強財務(wù)風(fēng)險控制能力,。

(2)對去年工作進行總結(jié)，對工作中的不足之處積極進行改進,。

謝謝大家對我一如既往的支持!

述職報告?zhèn)€人簡介篇十

大家好!在此辭舊迎新之際,我們回顧過去,展望未來,忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作、宣教工作,、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作,。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,把我院20xx年各項工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下:

總思路:根據(jù)衛(wèi)生局20xx8年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點突出十個理念,、五個加強、兩個提高,。

1,、十個理念:就是我院20xx年提出的十個文化理念的延伸。

2,、五個加強:是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化,、量化;加強服務(wù)品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐。

3,、兩個提高:通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念,。

(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度,、會診制度,、病例討論制度、首診首科負責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度,。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:

1、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,認真組織學(xué)習(xí),每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高,。

2、各科室及時地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄,。

3,、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀察病歷,。加強處方質(zhì)量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上,。

4、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行,基本符合質(zhì)量標準要求,。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:

1,、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進,注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2,、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體,、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少熟練開展兩項新項目,如上消化道造影,、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率,。

3、注重同臨床一線科室的溝通和交流,。

(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量 :

提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識,、風(fēng)險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責(zé)制,認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方,、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%.

醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn);特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí);舉辦急診系列知識培訓(xùn),加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮,。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭,。

實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式,填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀,不斷培養(yǎng)實用型人才,為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時制定鼓勵,、激勵學(xué)習(xí)的措施,。

(一)繼續(xù)教育工作:

1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,注重院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教,。

2,、鼓勵參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。

4,、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班,。

5、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動,。

(二)三基訓(xùn)練和教學(xué)工作:

醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座,使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高,。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,各種考核都和績效管理掛鉤,。

(三)教學(xué)工作

1,、接收進修生,實習(xí)生、對口下鄉(xiāng)工作人員,。

2,、對新上崗職工開展崗前教育工作

配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機、心電圖機等體檢專用設(shè)備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì),、優(yōu)惠,、高效的服務(wù),方便廣大人民群眾健康體檢的需求, 醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合,配合農(nóng)村體檢工作,、社區(qū)建檔,、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特色工作,讓更多的農(nóng)民群眾,、社區(qū)群眾了解我們,接受我們的服務(wù),認可我們的工作,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇十一

車間個人述職報告是一種全面反映員工工作表現(xiàn)和工作成果的形式，每位員工在得到機會后通過述職報告向領(lǐng)導(dǎo)和同事交代自己一年以來的工作計劃,、工作成果和學(xué)習(xí)成長情況等內(nèi)容,。這項工作除了能夠看清統(tǒng)計數(shù)據(jù)外，更能夠了解每個員工的實際工作情況,，對完善員工的個人表現(xiàn)和車間整體的發(fā)展狀況有著重要意義,。

第二段：述職報告的重要性

個人述職報告是一項及時有效的工作反饋活動，可以促進企業(yè)員工的自我認識和自我評價,。通過這樣的交流和反饋,，讓員工可以更客觀地了解自己的工作表現(xiàn)，從而更好地認知和定位問題,，及時改進和優(yōu)化本職工作,。另外，個人述職報告也是激勵個人工作積極性,、鼓勵工作創(chuàng)新的重要動力,，能夠讓員工更有動力,，更積極地面對工作挑戰(zhàn)。

第三段：本人心得體會

就我自己的情況而言,，通過個人述職報告的過程,，不僅對公司的管理機制、團隊協(xié)作,、工作計劃等有了更全面的認識,，更重要的是，在聽取同事和領(lǐng)導(dǎo)的真實反饋后,，我對自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和定位有了更扎實的基礎(chǔ)和更精準的方向,。另外，我的述職報告內(nèi)容不僅有自己工作的細節(jié)介紹,，還涉及了團隊協(xié)作和集體經(jīng)驗結(jié)晶,、多方位信息交流等內(nèi)容，從而使得自己的個人表現(xiàn)得到了更高程度的認可和肯定,。

第四段：總結(jié)

個人述職報告是一項從多個方面全面檢驗員工綜合能力的有效手段,，是你展示自己的同時幫助公司做出人才管理決策的重要方式。作為職業(yè)生涯規(guī)劃和智慧管理的一部分,，有不斷細化和改進的空間,。在整個過程中，我們要學(xué)會客觀自評,、傾聽他人真實反饋，更依據(jù)自己的實際工作細節(jié)和家庭經(jīng)歷表達自己,，才能更好地確立自身的職業(yè)發(fā)展方向和刻意練習(xí)本領(lǐng),。

第五段：展望未來

在未來的工作生涯中，將個人述職報告視為一個重要的溝通節(jié)點,，注重積極反思和自我評估,，更注重關(guān)注公司團隊向上發(fā)展趨勢，努力推進個人專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度發(fā)展,，并以大局為先,，統(tǒng)領(lǐng)自己的協(xié)作團隊，共同推動公司發(fā)展進程,，打造更美好的人力資源管理模式和企業(yè)文化氛圍,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇十二

我是xx衛(wèi)生院內(nèi)兒科醫(yī)師。自20xx年參加工作以來,，本人先后就職于本縣多間衛(wèi)生院,，從事臨床工作。20xx年冬調(diào)入現(xiàn)單位至今,。10余年間本人立足基層,，服務(wù)大眾,，獻身衛(wèi)生事業(yè)，如始至終,，兢兢業(yè)業(yè),，熱愛本職崗位，踏實工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)及單位同事的關(guān)心支持下本人在政治思想覺悟上和專業(yè)技術(shù)工作上得到了一定的提高,，并積累了一定的經(jīng)驗。現(xiàn)就將本人近三年來的工作情況

總結(jié)

一,、在政治思想方面

本人加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。能夠認真參加醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)及活動,，不斷提高思想認識,。能積極擁護中國共產(chǎn)黨的各項方針政策，落實上級文件精神,，認真學(xué)習(xí)各項醫(yī)療法律,、法規(guī)、制度,。并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“行風(fēng)建設(shè)”活動和“三好一滿意”活動精神,，恪守醫(yī)德嚴格要求自己，做到醫(yī)德好,，服務(wù)好,，質(zhì)量好，群眾滿意,。平時生活作風(fēng)嚴謹,，踏實不浮夸。樂于找思想和工作中的不足,，對自己的人生觀和世界觀進行了認真的改造,，使自己在思想作風(fēng)等方面都有了很大提高。

二,、在業(yè)務(wù)工作方面

在日常診療工作中,，能堅守工作崗位，以院為家,，及時完成醫(yī)院交給的各項任務(wù),。365天，天天應(yīng)診,，節(jié)假日也不例外,。接診病人不欺貧愛富，平等待人,，關(guān)心體貼,，同情每位患者，不推諉病人,，思維嚴謹,、周全，大膽心細,。嚴格按照國家相關(guān)法律,、法規(guī)，部門規(guī)章,，診療規(guī)范執(zhí)行,。認真記錄各種醫(yī)學(xué)相關(guān)病案資料,。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷制度,。熟練掌握一般常見病,，傳染病診治，并積累一定的經(jīng)驗,。三年間業(yè)務(wù)水平不斷提高,，取得了患者的信任和支持,，服務(wù)態(tài)度深受廣大患者好評。

三,、

無論是工作中還是工作外本人都堅持努力學(xué)習(xí)新知識,，新技能,。爭取每一次繼續(xù)教育及學(xué)習(xí)深造的機會，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,。

去年冬我有幸被本單位選送參加國家全科醫(yī)師培訓(xùn),，并順利結(jié)業(yè)。隨后我又在全國統(tǒng)考的全科醫(yī)師資格考試中獲得了全科醫(yī)師崗位資格,。這是我縣的第一批,，是目前我縣為數(shù)不多的全科醫(yī)師之一。目前我仍然堅持通過網(wǎng)絡(luò),、醫(yī)學(xué)文獻等資料努力學(xué)習(xí)著,。

四、存在的不足

近兩年是國家醫(yī)療改革的關(guān)鍵年,，我深知自己的技術(shù)還不夠全面,，業(yè)務(wù)水平還要不斷提高,，還有許多新知識新技術(shù)需要我去學(xué)習(xí)探討。尤其是基層醫(yī)療機構(gòu)是國家醫(yī)改試行階段的“橋頭堡”,，新的醫(yī)療模式需要我們用新的知識來武裝自己,。

最后，我很感謝院領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的大力幫助和關(guān)心指導(dǎo),。誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能在以后的工作中不吝批評指導(dǎo),，提出寶貴的意見和建議，以便努力改正不足,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，更好地做好本職工作，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。在以后的工作中我要進一步加強學(xué)習(xí),，努力提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作提高到一個新的層次,。

述職報告?zhèn)€人簡介篇十三

尊敬的主席團成員、各位同學(xué)們：

大家晚上好,！我是女生部部長,，下面將由我來報告女生部這一年來的工作開展情況。

首先,，非常感謝校團委和主席團對我的信任,、支持和在工作中的相關(guān)指導(dǎo)，這才使女生部的工作能夠井然有序進行,。開學(xué)初期,，女生部在學(xué)生會統(tǒng)一的步伐中完成了本部門成員的招新組建工作。女生部現(xiàn)共有19人,，1名部長,，3名干事，15名委員,。內(nèi)部下設(shè)簽到辦公組,、材料組、板報組,、外聯(lián)組,、禮儀組、心理保健組,。這里需要說明的是心理保健組后因工作需要分出為心理保健部,。部門內(nèi)部所有成員根據(jù)各自職務(wù)共同完成本部工作,。

在本年度內(nèi)，女生部始終履行自己的工作職責(zé),，并始終秉承為廣大女生服務(wù),，豐富校園女生的文化生活，維護女生權(quán)益的工作理念來認真開展了以下工作：

女生部堅持從小事做起,，從身邊的事情做起,，我們申請了1號宿舍樓和2號宿舍樓下的版面宣傳任務(wù)，宣傳內(nèi)容涉及寬泛,，從nba,、生活小貼士到楊瀾等知名女性經(jīng)典啟示語錄等。目的在于希望我們能夠在日常生活中為同學(xué)們服務(wù),，關(guān)注大學(xué)生日常關(guān)注,、感興趣的話題，并提供生活幫助和精神引領(lǐng),，所以每當(dāng)同學(xué)們駐足閱讀我們的宣傳版面時我們知道為同學(xué)們服務(wù)自己做到了,！

工作伊始，女生部就建立了嚴格的考評制度和紀律條例,，讓每位成員的明白作為一個校級學(xué)生組織紀律的重要性,。部門所設(shè)禮儀小組除了為學(xué)生會工作提供禮儀支持外，還教授部內(nèi)所有成員一起學(xué)習(xí)禮儀知識,。此外女生部還組織部內(nèi)成員一起座談,、郊游、聚餐等部內(nèi)活動,，增強部門成員之間的交流,。

年至學(xué)年，女生部共舉辦了三次活動并聯(lián)合宣傳部對女生節(jié)做了節(jié)日宣傳,。這三項活動分別為：淑女文化課堂,、針織品大賽、“感恩母愛,，祝福母親”母親節(jié)系列活動,。其中淑女文化課堂共開設(shè)兩節(jié)，分為化妝和禮儀,，我們邀請了相關(guān)講師前來做演講和現(xiàn)場指導(dǎo)，通過經(jīng)驗的積累和不足之處的改正,，活動效果遞增,。針織品大賽是東西區(qū)聯(lián)合舉辦的，此次活動重在感恩親情,，傳遞友情,，表達真情,，取得圓滿成功。今年五月的母親節(jié)系列活動包括“星語心愿”征稿活動,、關(guān)于歌頌?zāi)笎鄣幕顒蛹澳赣H節(jié)當(dāng)天文化廣場的現(xiàn)場送祝?；顒樱顒影婷嫔系牟薯擄h飄,，那是每個同學(xué)共同祝福母親的心語,。本次活動得到全院同學(xué)的廣泛參與和認可，圓滿成功,。并且值得一提的是女生部獨立完成活動的贊助工作,，而且宣傳活動得到贊助商的認可，今后仍可以合作,。

招新完畢以后,，女生部協(xié)同辦公室、宣傳部舉辦了部門間的聯(lián)誼活動,，為新進委員提供交流熟識的契機,，以利于后續(xù)工作上的合作和開展。此外,，女生部也認真配合學(xué)生會其他部門的工作,，積極參與集體出游、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動,。

總的來說,，女生部今年的工作是在穩(wěn)步推進中求創(chuàng)新、求發(fā)展,，并取得了一定的成果,。但是在工作中仍存在不足之處:女生部是一個主創(chuàng)新工作型部門，部門歷史較短,，缺乏一定的文化積淀,；從部門名字來理解，易被廣大男生同學(xué)誤解而缺少有力的支持,；和兄弟部門,，東西區(qū)間的聯(lián)系不夠緊密，活動品牌影響力還是沒有達到一定的層次,。這些都是很現(xiàn)實的一些問題,，不過，本部之間注重活動總結(jié)及經(jīng)驗交流并通過這些方式使大家意識到了這些問題,，我相信女生部會在今后的工作中一步步前進,，一步步發(fā)展，并逐漸成為學(xué)生會大家庭中出色的一份子，為許昌學(xué)院學(xué)生會,，學(xué)院的全體同學(xué)們盡自己的一份力量,，提供力所能及的服務(wù)和幫助。

在此,，我代表女生部全體成員祝許昌學(xué)院學(xué)生會的明天更加美好,，更加輝煌！

我的報告完畢,，謝謝,！

述職報告?zhèn)€人簡介篇十四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

20xx年我們酒店各部門都取得了可喜的成就,，作為酒店出納我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管部門。

1,、迎接酒店評估,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室,。

2,、迎接審計部門對我酒店帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

除此之外，按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作，在本年度出納工作中：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回酒店各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

述職報告?zhèn)€人簡介篇十五

尊敬的老師全班同學(xué)：

我是xx班學(xué)委,，xx年xx月當(dāng)選，現(xiàn)任滿一學(xué)期,，向大家,。

在過去的一個學(xué)期里通過與老師和同學(xué)們的共同學(xué)習(xí)我取得了平均績點3、47的成績,。

擔(dān)任了學(xué)習(xí)委員一職之后,，我更加注重自己的學(xué)習(xí)情況，無論在什么樣的學(xué)習(xí)情況下,，我都不遲到早退,，力爭讓大家信服。每天堅持考勤工作,，盡量做到公平公正,。在期末復(fù)習(xí)階段組織大家共同復(fù)習(xí)力爭取得好成績。

我們班的期末成績并不理想，這與我的工作失誤十分不開的，我會認證上一學(xué)期的工作,，找到原因,，希望在下一個學(xué)期取得好成績,。

如果能夠繼續(xù)留任這學(xué)期我將會更加努力,。

作為班級的學(xué)習(xí)委員,，在學(xué)習(xí)工作方面的職責(zé)不容忽視,，如果留任在下一個學(xué)期里我將盡力做到以下幾點：

一,、考勤工作,。認真做好每一天的考勤，及時記錄同學(xué)們的自習(xí)上課情況,，監(jiān)督檢查同學(xué)們的到課率,，定時或不定時的點名督促同學(xué)按時上課公平公正的對待每一位同學(xué)。

二,、提高學(xué)習(xí)積極性,。我會想方設(shè)法鼓勵大家，讓大家按時上早晚自習(xí),，提高全體同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,，積極為大家營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓同學(xué)們都取得理想的成績,。

三,、收集學(xué)生對老師的意見和老師的教學(xué)動態(tài)。在很多情況下,，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道,，很多老師也無暇顧及那么多的學(xué)生，學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個橋梁,，學(xué)習(xí)委員要及時地向?qū)I(yè)老師提出同學(xué)們的建議,、疑問，熟悉老師對學(xué)生的基本要求,；向?qū)W院反映考勤情況,、了解課程的教學(xué)安排，并且匯報同學(xué)們對各課程老師的教學(xué)質(zhì)量評估等等,。

四,、幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)上的問題，有問題及時與老師聯(lián)系,，盡快解決同學(xué)們的問題,，比如選課、換課等,。及時上傳各科課件和作業(yè)要求,，及時向老師反饋同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，增進老師同學(xué)間溝通,，做好橋梁作用,。

五,、學(xué)期初認真負責(zé)的做好上學(xué)期綜合測評工作，做到公正,、公平,、透明化。

六,、平時上課和老師的溝通,，把同學(xué)的需要和老師的需要雙向反饋，臨時通知同學(xué)們與學(xué)習(xí)相關(guān)的事情,。配合學(xué)院及時向同學(xué)們通知課程變更安排，不影響老師的教學(xué)進程和同學(xué)們上課時間,。

七,、配合班導(dǎo)師及時向同學(xué)傳達學(xué)校和學(xué)院的各項通知，和其他班委一起協(xié)調(diào)完成各項班級工作配合其他班委同學(xué)組織各種活動,。提高同學(xué)們參加共享活動的熱情,，鼓勵同學(xué)們參加各種競賽活動，提高綜合能力,。

最后,，樹立團體意識和集體責(zé)任感，對待自己份內(nèi)的每一件事情,、每一項班級工作都認真負責(zé),，積極落實自己的任務(wù)，做到為同學(xué)們服務(wù),，保證全體同學(xué)的學(xué)習(xí)利益,。

作為班委要認真負責(zé)、態(tài)度踏實,，要有一定的組織,、、執(zhí)行能力,，并且做事情要公平,、公開、公正,，積極落實學(xué)校學(xué)院的具體工作任務(wù),。這是我們身為班干部必須首先認識到的。

相信在各個班委和每一個同學(xué)的配合下,，酒店一班一定會成為一個溫暖的大家庭,，讓我們每一個人為酒店一班的團結(jié)而努力，也請同學(xué)們支持并監(jiān)督我的工作,，以便更好的完成每一項工作,！

述職報告?zhèn)€人簡介篇十六

5月份我的工作成績還是完成的不錯的,，下面就是我在5月份的報告和總結(jié)：

1、人眾人的制服訂單

其實說起人眾人的訂單,，我不由想起上次文校長來我司做的培訓(xùn),。當(dāng)然我又是文校長培訓(xùn)時舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”，用他的話說就是和我最熟,。當(dāng)然我從來也不曾在意,。從他的培訓(xùn)中，其實收獲還是挺多的,。首先就是態(tài)度問題,，大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的，單子小,，價格低,，款式的要求還挺多的，加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現(xiàn)的“設(shè)計點子”,，其實那些點子更多的是從一個客戶的,、外在的角度去思考，應(yīng)該謙虛的接受和借鑒,，當(dāng)然要實現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮,。

文老師的培訓(xùn)同時讓我明白創(chuàng)新意識有多么重要，我在這方面確實存在很多的不足,。工作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西,，我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計，用后期細節(jié)很好地快速地實現(xiàn)出成品的效果,，用跟蹤細節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計,。創(chuàng)新的具體方式，我的理解,，是有跳躍型的或者漸進型的,，我更多的應(yīng)該是后一種。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上,，對已有經(jīng)驗積累的升華,，起到移花接木的效果。因為不管是對于個人還是對于公司來說,，創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證,，代表著一定的風(fēng)險。因此,，始終是一種權(quán)衡,。我會盡可能改善自己的不足。

2,、設(shè)計,、調(diào)整及確定xx年秋季的設(shè)計稿

這是5月份最主要的工作內(nèi)容,，截止5月底已基本完成。與去年相比,，同樣的任務(wù),，今天算提前完成了很長一段時間，在時間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ),。

但是今年的設(shè)計在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風(fēng)格,，缺乏設(shè)計主線的貫穿，沒有主題,，沒分色系,，而設(shè)計稿已經(jīng)出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識---想做主題和設(shè)計主線的想法,，并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計很好地聯(lián)系在一起,。個人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗中的質(zhì)的飛躍，在以后的設(shè)計思路上也更加明確,。相信我們的開發(fā)力量也會越來越成熟。

在每一次的員工大會上,，當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教材和沒有突出貢獻的部門時,，每一次開完會，我都深深地體會到開發(fā)部的重要性,，同時也會因為銷售狀況的不好而自責(zé),，甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時也那么深刻地體會到公司的生死存亡就在我們每個人手中,。我時常能感受到自己和一些同事對公司,、對整個團隊有著像對家一樣的感情，希望它成長,，希望它壯大,，而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些。我會盡我所能為公司多貢獻一點,，改善自己的不足,，發(fā)揮自己的長處---做我能做的，并把它做好,。

問題還是存在的,，首先由于個人身體原因，領(lǐng)導(dǎo)也會下意識地讓我少分擔(dān)一些工作,，在此表示非常的感激,。加之經(jīng)常去醫(yī)院或有身體不適的請假，給工作任務(wù)多少有些拖延,，但我會盡我所能,。

3,、參加面料展

兩天的面料展，聽了很多的顏色流行趨勢,，收獲的更多的是怎樣去找靈感,，并從中提煉出產(chǎn)品具有說服力的主線，即主題,。慢慢地我會把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中,。

還有就是找到了很多面料商新開發(fā)的面料品種，對我們的產(chǎn)品開發(fā)的面料風(fēng)格又多了些新的選擇,。

1,、第一版樣品出來后。及時調(diào)整第二版的修改細節(jié)和確定要生產(chǎn)的款式,。

2,、確定具體款式的面料。

3,、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型的確定,、細節(jié)及安排大貨的工期。

4,、跟蹤面料供應(yīng)商的胚布,、小缸的染色時間。以便安排計劃大貨生產(chǎn)的時間,。

5,、及時調(diào)整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進程。與他們溝通好交貨時間和款式細節(jié),，盡量做到一步到位,。

在將要結(jié)束的5月份中，我想說我的工作已經(jīng)盡到最大努力了,，我不想有更多的是非,，我已近盡力。我快迎來的6月里,，夏天到了,，我會更加努力的工作。夏天是我喜歡的季節(jié),，我知道我在6月份一定過的很快樂,！