總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇一
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧,??偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)部工作總結(jié),,歡迎大家分享,。
20xx年可以說是“虎門英泰裝飾公司”不平凡的一年,是為英泰裝飾走向規(guī)?;?、規(guī)范化、品牌化,、打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年,。下面對(duì)20xx年設(shè)計(jì)部的工作作一個(gè)回顧和總結(jié),對(duì)20xx年的工作重點(diǎn)提出展望,。
1,、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
在此培訓(xùn)與學(xué)習(xí)中,整體學(xué)習(xí)氣氛,,剛開始中階段大都挺積極,,設(shè)計(jì)師在講課過程中得到段煉;并在模擬談單中,,公司整體服務(wù)意識(shí),,對(duì)公司服務(wù)流程以及員工對(duì)本公司的自身了解,有很大的提高,;在齊總主導(dǎo)的材料應(yīng)用,、施工方面的學(xué)習(xí),也取得了良好的效果,;同時(shí)邀請(qǐng)了劉工等同行來公司交流學(xué)習(xí)中,,提高公司設(shè)計(jì)人員的思路與眼見起到的很大的幫助。但在整年度的學(xué)習(xí)中,,存在許多不足,,如:學(xué)習(xí)過的知識(shí)沒能很好的學(xué)以致用;部分員工自主學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng),;整體學(xué)習(xí)過程不夠持續(xù)連聯(lián)貫等,。
2、業(yè)務(wù)開拓
在本年度組織了的設(shè)計(jì)作品展和設(shè)計(jì)與風(fēng)水講坐中,,為配合業(yè)務(wù)部的`業(yè)務(wù)開拓,,提升公司品牌影響力有一定幫助,。3.15針對(duì)“濱江花園設(shè)計(jì)展”“虎門一號(hào)設(shè)計(jì)展”成果相對(duì)明顯,通過業(yè)務(wù)部的大力推廣,,吸引了許多業(yè)主前來公司了解,、恰談。但在活中其間來的客戶中,,設(shè)計(jì)部沒能把握機(jī)會(huì),,導(dǎo)致大量客戶流失;每次活動(dòng)的推廣還存在缺陷,,作品效果不完美,,推廣和組織不力;在一號(hào)設(shè)點(diǎn)工作中設(shè)計(jì)部對(duì)業(yè)務(wù)部的支持力度不夠,,并導(dǎo)致了錯(cuò)失在一號(hào)業(yè)務(wù)量提高的有利時(shí)機(jī),。
3,、辦公室管理
辦公室的管理中,,基本上做到了維持一個(gè)好的工作環(huán)境,總體上沒有大的過失,,但在許多細(xì)節(jié)方面,,還做得不到位,如:在客戶接待與客戶資源記錄,;公司資源利用,;規(guī)章制度的執(zhí)行;待辦事宜的落實(shí)等,。沒有取到服務(wù)好客戶服務(wù)好同事的效果,。
4、設(shè)計(jì)水平
施工圖的精細(xì),、規(guī)范,,一直沒有達(dá)到完整指導(dǎo)工地施工的標(biāo)準(zhǔn)。圖紙不全,、剖面不細(xì),、尺寸不對(duì),為工程方面增加了不必要的難度,,4,、5月份加強(qiáng)了對(duì)施工圖的審核,但在工地前期量房中,,還不夠細(xì)仔,。效果圖的質(zhì)量,在9月份之前存在重復(fù)做圖,,且質(zhì)量一般,,之后由于人員的更換,,效果圖質(zhì)量與效率都有明顯提高。施工圖做到精細(xì)與規(guī)范,,效果圖做到鏡頭恰到好處,、材質(zhì)準(zhǔn)確、色彩與配飾搭配協(xié)調(diào),,是今后工作重點(diǎn),。
1、提高設(shè)計(jì)部整體水平
繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)計(jì)部的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)工作,;提高設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念、專業(yè)知識(shí)和好的表達(dá)能力(文字,、口才,、繪圖、文本制作),;一定要健全在設(shè)計(jì)時(shí),,大家共同參與討論機(jī)制,力爭(zhēng)每個(gè)方案達(dá)到完善,;設(shè)計(jì)師在工地跟進(jìn),、主材與配飾的選用,要抱有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,并當(dāng)作獨(dú)一無二的作品去完成,;開始制作效果圖和施工圖時(shí),設(shè)計(jì)師必須把好關(guān),;施工圖紙必須做到規(guī)范,、詳細(xì),效果圖做到與設(shè)計(jì)要求相符,,與工地現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,;多看好東西,多交流,。
2,、業(yè)務(wù)與業(yè)績
20xx年總業(yè)績目標(biāo)為500+120萬
(第一階段1至3月份完成30萬;第二階段4至6月份完成130萬,;第三階段7至9月份完成160萬,;第四階段10至12月份完成180萬,別墅120萬,。)據(jù)虎門目前樓盤分布,,結(jié)合各樓盤樓盤裝修情況,預(yù)計(jì)在各樓盤裝修占有量為:
國際公館3至5套(新樓盤,,明年4至5月份交樓,,前期應(yīng)加強(qiáng)推廣)其它樓盤6至10套(散盤,,后街,東莞,。)
別墅2至3套(太平花園,、海是天下、豐泰,、)
3,、人員配置
據(jù)已上業(yè)績預(yù)計(jì),設(shè)計(jì)部相應(yīng)要壯大人員配置,,增強(qiáng)設(shè)計(jì),、談單水平。設(shè)計(jì)師5至6名(個(gè)個(gè)都能獨(dú)擋一面,,能談單能做好設(shè)計(jì),,)
施工圖1至2名(對(duì)工藝熟悉,畫圖細(xì)致,;量房中要做到認(rèn)真細(xì)致,,要注
上下水管、梁位,、冷氣,、衛(wèi)生間和廚房設(shè)施的準(zhǔn)確位置,,便于設(shè)計(jì)師向客戶指明基底情況,,并向客戶提供是否需要修補(bǔ)的參考意見。)
效果圖1至2名(效果圖做到與設(shè)計(jì)要求相符,,與工地現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合)
實(shí)習(xí)生2至3名(可有可無,,有潛力成為優(yōu)秀設(shè)計(jì)師,且能長期為公司服
務(wù),,為人踏實(shí),、勤快)
前臺(tái)1至2名
4、規(guī)章制度的完善明確
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,清晰的崗位職責(zé),,量化、細(xì)化考核指標(biāo),,人性化,、合理化考核激勵(lì)機(jī)制。
(1),、公司與員工之間責(zé)任,、利益關(guān)系的明確化;
(2),、加強(qiáng)辦公室的管理力度,,提高執(zhí)行效力,;
(4),、規(guī)章制度的制定必須可行,、合理;
(5),、制定明確的崗位職責(zé),量化,、細(xì)化的考核指標(biāo),
(6),、建立健全客戶回訪機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)協(xié)商解決,做好客戶維護(hù)工作,。
三,、施工完工地每一個(gè)半月至少電話回訪1次,保持好公司與客戶長期穩(wěn)定關(guān)系,;)(前臺(tái),。)
(7)、客戶資源登記詳細(xì):(客戶咨詢時(shí),,及時(shí)對(duì)客戶姓名,、房間基本情況、
設(shè)計(jì)要求,、預(yù)算,、預(yù)計(jì)量房、簽單時(shí)間,、客戶來源做登記,。)(前臺(tái))
(8)、公司全程服務(wù)規(guī)范化,、明確化,。(業(yè)務(wù)員怎樣介紹、推廣公司,把客戶
引導(dǎo)至公司恰談,;辦公室怎樣接待好客戶,;設(shè)計(jì)師溝通、設(shè)計(jì),、跟進(jìn),、服務(wù)等。)
(9),、報(bào)價(jià)系統(tǒng),、簽定合同規(guī)范化、明確化,。
(報(bào)價(jià)單中單價(jià),、項(xiàng)目、說明須準(zhǔn)確,、詳細(xì),;設(shè)計(jì)師簽定的合同、圖紙,、
報(bào)價(jià)單,,必須有設(shè)計(jì)師、審核,、客戶簽字方能生效)
5,、公司文化建設(shè),提升公司凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,,結(jié)合公司實(shí)際情況,,通過有意義的活動(dòng),(如:演講比賽,、拓展游,、攝影、設(shè)計(jì)比賽,、臺(tái)球活動(dòng))建設(shè)公司文化,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感,,提升了公司凝聚力,。
6、加快公司走向規(guī)范化,、品牌化,、規(guī)模代
(1)、加強(qiáng)公司相應(yīng)的宣傳,、推廣(客戶之間的口碑,、業(yè)界的認(rèn)可、廣告的影響力等);
(2),、相應(yīng)部門做到規(guī)范化,。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇二
工作總結(jié),以年終總結(jié),、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用,。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評(píng)價(jià),、總分析、總研究,,并分析成績的不足,,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)部
工作總結(jié)范文
,,歡迎借鑒參考,。不知不覺中,見證著公司不斷發(fā)展的xx年已經(jīng)過去,,充滿希望的xx年終于來臨,。回首xx年的工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,。
xx年,我的主要工作是本部門日常工作的管理,,全面負(fù)責(zé)本部門人員工作分配,、資料審核、各部門之間協(xié)調(diào)等管理工作,,還協(xié)助落實(shí)開發(fā)新燈樣板?,F(xiàn)將設(shè)計(jì)部這一年的主要工作總結(jié)如下:
一、xx年主要工作內(nèi)容
(一)在管理及部門協(xié)作方面:
1,、編制了設(shè)計(jì)部入職流程及
崗位職責(zé)
,、樣板房管理流程。2,、增加新員工入職培訓(xùn)并主導(dǎo)培訓(xùn),。
3、提出建立設(shè)計(jì)部資料管理庫,。
4,、帶領(lǐng)大家共同完成每月規(guī)定任務(wù),。
5、強(qiáng)化辦公室管理工作和5s規(guī)劃,。
6,、努力配合譚總的工作和公司的各項(xiàng)指示。
7,、與各部門溝通,,確保開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝合理,嚴(yán)格控制質(zhì)量和進(jìn)度,,降低生產(chǎn)成本,。
(二)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的前期工作:
1、根據(jù)要求制作外觀效果圖,、新方案的設(shè)計(jì),、組織制作裝配作業(yè)指導(dǎo)書和成本核算表。
2,、利用cad軟件制作資料和圖紙,,這是設(shè)計(jì)工作中最重要的工作。
從編寫物料清單,、制作爆炸圖,、包裝設(shè)計(jì)、成本核算,,基本涉及到了公司生產(chǎn)的每個(gè)部門和每一個(gè)環(huán)節(jié),。
因此,這要求我們?cè)O(shè)計(jì)員和繪圖員要懂技術(shù)會(huì)溝通還要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。一點(diǎn)疏忽都有可能對(duì)各部門生產(chǎn)造成工作上的困擾甚至對(duì)公司造成重大的損失,。
基于這些重要認(rèn)識(shí),設(shè)計(jì)部在本部門工作例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)員和繪圖的重要性,,全體同事不論在溝通技巧還是自身素質(zhì)都有明顯增強(qiáng),。
雖然近來有些圖紙和物料清單和圖紙存在錯(cuò)誤,給我們?cè)斐刹槐?。?duì)于工作疏忽或圖紙錯(cuò)誤造成的問題我們承擔(dān)責(zé)任,,不是我們的資料問題,我們也尋求改善和協(xié)助,。
總之,,設(shè)計(jì)部將繼續(xù)加大力度提高設(shè)計(jì)人員的圖紙準(zhǔn)確率和出圖效率。
3,、現(xiàn)場(chǎng)問題跟進(jìn)處理工作,在生產(chǎn)的過程中,,沒有人愿意看到產(chǎn)品出現(xiàn)異常,。
但到目前為止新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到制作都不同程度的出現(xiàn)問題,,或大或小都關(guān)系到組裝的存在問題,尤其今年玉石與圈配套出現(xiàn)問題比較多,,但無論是圖紙問題還是其他原因的問題,,設(shè)計(jì)部總是處理問題的核心和主導(dǎo)部門,。根據(jù)不同的問題,,綜合考慮成本,、交期,、產(chǎn)品美觀性和方案的操作性提出合理的處理意向是設(shè)計(jì)部責(zé)無旁貸的事,。
(三)樣板跟蹤和模具開模協(xié)議
今年做的樣板主要是有水晶銅燈,、玻璃燈,、夾片燈,、三大類別,共有10大系列,,分別是31銅燈+水晶,、32銅燈+水晶、35銅燈+水晶,、36銅燈+水晶,、37銅燈+水晶,、38銅燈+水晶,、11和12玻璃彎管水晶燈,、21和22的扁鐵夾片水晶燈,。共有兩百多款燈具。另外現(xiàn)代燈也做了很多款新燈,,還有的就是陶瓷銅燈正在開發(fā)新樣板中,。
在樣板開發(fā)過程中,很多配件都是我們?cè)O(shè)計(jì)員設(shè)計(jì)出來的需要進(jìn)行開模,,所以模具開模是新燈開發(fā)比較重要的一部分,,要加強(qiáng)對(duì)模具的管理。今年主要是在堅(jiān)力做脫蠟?zāi)?,翻砂模主要是在銘鎰,、金鎰、品亮等銅件廠做,。
(四)使用新軟件erp
為了完善公司的管理制度和方便資料管理的準(zhǔn)確性和進(jìn)行生產(chǎn),,公司年底開始使用erp系統(tǒng)進(jìn)行初步工作。
我們部門也要對(duì)資料和燈體結(jié)構(gòu)嚴(yán)格要求,減少生產(chǎn)過程中不必要的麻煩,,因此安排了繪圖員呂海英和澎慧負(fù)責(zé)做資料和erp系統(tǒng)的bom表錄入,,所做的資料全部經(jīng)過審核通過才可以保存到資料庫,盡量做到資料精準(zhǔn),。
二,、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、為了提高部門人員的凝聚力,,設(shè)計(jì)部組織了一次部門聚餐,,同事之間相互交流得到了深刻的體現(xiàn),人際關(guān)系和和諧氛圍也進(jìn)一步得到加強(qiáng),。
2,、通過專題和內(nèi)部培訓(xùn)加強(qiáng)了設(shè)計(jì)總結(jié)交流、工藝設(shè)計(jì)能力等,。培養(yǎng)設(shè)計(jì)員現(xiàn)場(chǎng)反饋信息處理能力,,共享經(jīng)驗(yàn)資源和培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)的工作作風(fēng),,從而提高設(shè)計(jì)圖紙的綜合品質(zhì)。
然而,,今年門市的開業(yè),,新樣品較多,工作量較大,,在譚總的帶領(lǐng)及同事們的努力下,、基本上按時(shí)出圖,,把新樣板做出來,,確保門市順利開業(yè)。
三,、個(gè)人總結(jié)
xx年我應(yīng)聘到公司工作,,從事設(shè)計(jì)員的工作,,至今已3年多了,在今年被公司正式任命為設(shè)計(jì)部主管,。在這幾年中,,我從普通崗位到成為公司管理基層,這導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,。
因此,在初任主管這段時(shí)間,,我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,不斷提高自己的管理能力、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),并深入到實(shí)際工作中每個(gè)環(huán)節(jié),。通過短短的半年管理工作實(shí)踐,,讓我認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):
1、由于本部門人員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,,實(shí)際工作中的確有一定的難度,,所以對(duì)于有不同理念的同事,我將認(rèn)真聽取,,取長補(bǔ)短,。從實(shí)際工作中基于公司現(xiàn)狀出發(fā)考慮問題才能更有效的解決問題。公司的產(chǎn)品特點(diǎn)決定我們?cè)O(shè)計(jì)工作的繁雜性,,既要有工藝技術(shù)方面的知識(shí),,又要不斷開發(fā)新材料、新方法,。
2,、管理工作得到了不斷提高,分配工作時(shí)能考慮部屬的能力狀況,,正確掌握每個(gè)部屬的優(yōu)缺點(diǎn),。努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)默契,積極與其他部門溝通,,協(xié)調(diào)工作,。
3、在新的一年里,,我要加強(qiáng)自己的時(shí)間管理能力,,做到忙而有序。計(jì)劃考慮周全,、準(zhǔn)確到位,。執(zhí)行要認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),。檢查要嚴(yán)肅細(xì)致,、嚴(yán)格全面。處理事情要行事果斷,、及時(shí)有效,。
我們的管理和各項(xiàng)工作就一定能取得明顯的進(jìn)步。只要方法運(yùn)用得當(dāng),,態(tài)度高度負(fù)責(zé),,做事齊心協(xié)力,相信以后的各項(xiàng)工作一定能更順利,、更圓滿地完成,。
四,、xx年工作規(guī)劃
1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,,召開部門會(huì)議,,部署工作,明確各自工作職責(zé),。制定每月,、每季度的
工作計(jì)劃
。2,、了解各級(jí)設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)工作能力及各自的特長風(fēng)格,,以便工作分配的合理性。
因此,,樣板開發(fā)類別的安排為:脫蠟銅配陶瓷燈主要由培負(fù)責(zé),,水晶蠟燭燈主要由負(fù)責(zé),玉石燈主要由負(fù)責(zé),,玻璃燈由負(fù)責(zé),。餐吊燈由負(fù)責(zé),新樣板燈外觀由x總審核和指導(dǎo),,我負(fù)責(zé)的主要工作是跟進(jìn)樣板開發(fā)的進(jìn)度控制和質(zhì)量控制,,以及資料、圖紙審核等日常工作安排,。
3,、針對(duì)各部門生產(chǎn)過程中遇到的問題和設(shè)計(jì)部資料、erp系統(tǒng)使用的原因,,設(shè)計(jì)部需要建立一個(gè)子部門(工程部),進(jìn)一步加強(qiáng)資料管理制度,,進(jìn)行繪圖員,、設(shè)計(jì)員、erp培訓(xùn),,嚴(yán)格要求資料和圖紙的審核以及燈體結(jié)構(gòu)審核,。
還有設(shè)計(jì)部需要安裝一個(gè)服務(wù)系統(tǒng)建立工程資料管理庫,全面改善本部門資料管理措施,。雖然今年我也做了一些培訓(xùn)和改善,,但深度、力度還是不夠明顯,。
4,、定期安排設(shè)計(jì)員培訓(xùn),了解最新燈飾行業(yè)的信息,,考察其他設(shè)計(jì)師的成果,,并借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念,,吸取精華。以及進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié),。
5,、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)手法上不斷創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用,。
6,、完成公司和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
20xx年以來,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)懷,、各級(jí)部門的配合下,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,立足部門職能,,堅(jiān)持“高起點(diǎn)規(guī)劃、高效能管理”的原則,,有力推動(dòng)了酒店規(guī)劃和管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。規(guī)劃設(shè)計(jì)部團(tuán)結(jié)在一起,通過扎實(shí)有效的工作,,酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作取得了明顯成效,。
一、目標(biāo)方針:
1,、以國家《酒店建筑》及酒店設(shè)計(jì)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),,立足于“三個(gè)面向”,“四個(gè)結(jié)合”,,“四個(gè)堅(jiān)持”的宣傳思想進(jìn)行有效的宣傳,。
“三個(gè)面向”即:面向公司領(lǐng)導(dǎo)、面向施工管理,、面向后期經(jīng)營,。不僅要求后期經(jīng)營理解和了解《酒店建筑》,更主要的是通過溝通和宣傳使各配合部門,、掌握和帶頭執(zhí)行《酒店建筑》及其相關(guān)的法律法規(guī),。
“四個(gè)結(jié)合”即:現(xiàn)實(shí)的建筑環(huán)境與《酒店建筑》相結(jié)合、重點(diǎn)以公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,、酒店功能與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境相結(jié)合,、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與后期經(jīng)營相結(jié)合。
“四個(gè)堅(jiān)持”即:一是堅(jiān)持酒店連鎖開發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性;二是堅(jiān)持酒店整體時(shí)尚風(fēng)格;三是堅(jiān)持酒店功能配置合理性;四是堅(jiān)持設(shè)備選型節(jié)能合理性,。
在設(shè)計(jì)實(shí)施跟蹤管理過程中,,設(shè)計(jì)人員工作對(duì)出現(xiàn)與設(shè)計(jì)概念不符合時(shí),立即請(qǐng)示,。同時(shí),,設(shè)計(jì)人員需要多選擇幾個(gè)方案比較和招集有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)溝通及論證,。
二、取得的主要工作業(yè)績
(一)編制酒店設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),、總體規(guī)劃修編,。此次的總體規(guī)劃修編由x總指導(dǎo),修編的任務(wù)有二項(xiàng):
一,、酒店大堂及公共區(qū)域規(guī)劃;所需的酒店性質(zhì),、規(guī)模、發(fā)展方向等專題研究;
二,、客房及公共功能用房規(guī)劃;是在近幾年xx酒店建設(shè)中經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新理念規(guī)劃編制;近期建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì),,有幾個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施;完成前期基本資料收集、整理,。完成編寫酒店設(shè)計(jì)指導(dǎo)
建議書
;完成坂田整體酒店的設(shè)計(jì)重要工作;完成各項(xiàng)圖紙會(huì)審工作;完成了編寫標(biāo)準(zhǔn)文件:(二)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),,結(jié)合實(shí)際制定措施積極支持公司酒店建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,專項(xiàng)負(fù)責(zé),、規(guī)劃和設(shè)計(jì)骨干人員組成的工作專班;二是加強(qiáng)現(xiàn)狀測(cè)繪,為酒店設(shè)計(jì)提供科學(xué)依據(jù),,完成公司酒店開發(fā)項(xiàng)目的任務(wù),。
(三)科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),較好地配合工程管理部現(xiàn)場(chǎng)圖紙變更及技術(shù)工作,。
(四)xx年,,我部門在人員不足的情況下,毅然投入緊張的工作,,完成公司交給的任務(wù);
1,、克服專業(yè)技術(shù)人員少、設(shè)計(jì)任務(wù)重,、與設(shè)計(jì)公司和現(xiàn)場(chǎng)配合溝通工作;主要與設(shè)計(jì)單位溝通困難;因項(xiàng)目建筑面積不多,,設(shè)計(jì)單位沒有安放主要技術(shù)力量設(shè)計(jì)和配合,用年輕的,、工作經(jīng)驗(yàn)不夠來設(shè)計(jì),圖紙漏洞百出,,xx店空調(diào)施工圖,,第一設(shè)計(jì)完全作廢。如圖紙有所改變,、就提出增加設(shè)計(jì)費(fèi)的問題,,所以弄得我們沒有辦法,在坂田酒店施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中就沒有這一些問題,。
2,、積極配合各部門規(guī)劃設(shè)計(jì),。完成了等等總規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,已完成了坂田總規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及施工圖紙的設(shè)計(jì),。
3,、高質(zhì)量地完成公司建設(shè)所需的規(guī)劃。
4,、科學(xué)規(guī)范管理,,確保公司建設(shè)的健康有序發(fā)展:
a、對(duì)酒店規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè),,嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一審核、對(duì)幾項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了圖紙會(huì)審,。
b,、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《檔案法》堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)地狠抓檔案工作的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理,使本部門檔案管理工作水平得到不斷提高,。
三,、存在的突出問題
一是我部門人力嚴(yán)重不足,設(shè)計(jì)師,、繪圖員,、公司的規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)多,現(xiàn)大量地加班加點(diǎn)工作,,如再有項(xiàng)目,,難以維持正常工作的開展。
二是有幾位住宿問題,,后來的公司沒安排,,所以加班有限制。
四,、xx年工作計(jì)劃
(一)指導(dǎo)思想
以公司發(fā)展方向和目標(biāo)為指導(dǎo),,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,按“以人為本”要求,,著力強(qiáng)化酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)作用,、積極推進(jìn)規(guī)劃科學(xué)化,不斷提高酒店規(guī)劃工作質(zhì)量和水平,,為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展而努力,。
(二)具體目標(biāo)
(三)任務(wù)
1、酒店項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃與設(shè)計(jì):
a,、酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;
b,、裝飾裝修施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
c,、強(qiáng)、弱電施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
d,、空調(diào)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
2,、完善酒店設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè):
a、酒店客房開間規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
b,、裝飾材料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
c,、五金、潔具器材規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
d,、電器配置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
e,、空調(diào)應(yīng)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
3、完成其他在建項(xiàng)目圖紙變更和審核;
4,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給其他工作,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!忙碌中的20xx年已經(jīng)過去,,充滿希望的20xx年終于來臨,。審視自己一年來的工作,,,感觸很多,,有喜悅,有艱辛,,更有困難和惆悵,,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,不斷的提升?;仡^仰望,,在這一年中即有收獲也有不足,現(xiàn)將一年中的工作,、成績,、不足進(jìn)行
自我總結(jié)
:一、20xx年度工作內(nèi)容:
我于20xx年5月2日入職公司的設(shè)計(jì)部,,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),,圖紙更改及施工圖紙的制作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持下,,我更深切的明確了自己的職能所在與所追求的理想目標(biāo),以致于不斷的提高自己的技術(shù)能力和素質(zhì)修養(yǎng),,從最初對(duì)項(xiàng)目的簡(jiǎn)單了解,,到后期對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工圖紙的繪制,,都使得我在不斷的學(xué)習(xí)中提升 了自己,完善了自己,。在不斷的與同事相處中,,也使的我更好的融入這個(gè)快樂的大家庭,同時(shí),,也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同仁對(duì)我的關(guān)心、照顧,,謝謝,。
20xx年,我的工作主要分為設(shè)計(jì)類與施工類,,我接觸的第一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目是西安開遠(yuǎn)半島項(xiàng)目,,這個(gè)項(xiàng)目是我工作經(jīng)歷的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),由于對(duì)影院設(shè)計(jì)的不了解和對(duì)項(xiàng)目的陌生,,所以,,這個(gè)項(xiàng)目中,有困難,,有惆悵,,最開心的是有收獲,在此項(xiàng)目中,,我基本上掌握了影院的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范,,及施工要求,提升了自己的制圖速度,,等等,。這些都使的我為將來能更好更快的完成項(xiàng)目任務(wù)打下牢固基礎(chǔ),做好扎實(shí)的鋪墊,,也使得我真正踏實(shí)的站在了這個(gè)新的起點(diǎn)上,,隨之,我在領(lǐng)導(dǎo)的信任和帶領(lǐng)下,,相繼參與設(shè)計(jì)完成了“上海龍之夢(mèng)imax廳改造項(xiàng)目”,、“寧波海曙區(qū)檢察院項(xiàng)目”、“天津耀萊成龍國際影城項(xiàng)目”,、“天津奧城改造項(xiàng)目”等等,,并被派遣到天津耀萊影城施工現(xiàn)場(chǎng)中進(jìn)行工作及學(xué)習(xí),在工地的工作學(xué)習(xí)期間,,更進(jìn)一步的加強(qiáng)了對(duì)工藝的了解,,我相信,在公司的大舞臺(tái)上,我會(huì)更快更好的提升自我能力,,以便能夠更快更好的完成本職工作與領(lǐng)導(dǎo)所賦予的任務(wù),,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的信任。
二,、工作中的不足
在得到進(jìn)步的同時(shí),,也存在著很多的不足,如懶惰,,專業(yè)知識(shí)的不足,,工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累等等,,希望在以后的工作學(xué)習(xí)中,,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指正與批評(píng),也希望自己有一天真的能達(dá)到“真金不怕火煉”的理想目標(biāo),。
三,、對(duì)公司的建議:
在公司的這一年中,有許多事,,讓我感受頗深,,也使得自己有一些自己的想法,身為一名設(shè)計(jì)部人員,,簡(jiǎn)單的以設(shè)計(jì)為例,,我認(rèn)為,設(shè)計(jì)是無限的,,有生命便有藝術(shù),,真正的設(shè)計(jì)存在于生活中,社會(huì)中,,自然中,。藝術(shù)也來源于此,真正的設(shè)計(jì)不是憑空的想象的,,他存在于世界上的美麗角落,,讓我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),所以,,我以設(shè)計(jì)角度建議,,是否可以給設(shè)計(jì)部人員一些發(fā)覺世界上完美藝術(shù)與靈感的機(jī)會(huì),使得能夠更快更好的去完成我們的工作任務(wù),,以便給公司帶來更多的利益,。
三、20xx目標(biāo)與計(jì)劃
我個(gè)人始終相信“計(jì)劃沒有變化快”,,同時(shí),,我也堅(jiān)信著,沒有計(jì)劃,就不會(huì)讓自己變化,,所以,,我對(duì)20xx年的自己,有進(jìn)一步的目標(biāo),,希望自己能夠更扎實(shí)的掌握新的專業(yè)知識(shí),能夠不斷的提升自身的素質(zhì)水平,,能夠更好的融入集體,,能夠更多的發(fā)揮自己的專業(yè)水平。
四,、結(jié)尾
以上是我在公司一年來的工作總結(jié)與計(jì)劃,,縱觀一年的工作內(nèi)容,客觀自我剖析完善,,還存在很多不足之處,,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正與批評(píng),以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正,。
在此,,也祝公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿公司的每一個(gè)人身體健康,,幸福美滿!最后給大家拜個(gè)早年,,祝大家鼠年吉祥,財(cái)源廣進(jìn),,謝謝,。
20xx年,我們部門(企劃部)在xx總和xx總監(jiān)的具體指導(dǎo)下,,堅(jiān)持“職能服務(wù)好臨床”,、“一切以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題”的指導(dǎo)方針,,按照醫(yī)院的總體部署和要求,,緊緊圍繞營銷中心制定的各項(xiàng)宣傳工作目標(biāo)和事件營銷,狠抓執(zhí)行力,,努力工作,,積極做好宣傳,不斷創(chuàng)新,,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我三個(gè)月以來總結(jié)如下:
【專業(yè)工作】:
一、 醫(yī)院各項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌整改
為了更方便的讓病患來我院就診,,同時(shí)也能瀏覽我院的各種醫(yī)療知識(shí)宣傳欄,,讓我院的形象得到更進(jìn)一步提升。作為企劃部平面設(shè)計(jì),我嚴(yán)格按照醫(yī)院原有vi系統(tǒng),,根據(jù)當(dāng)時(shí)醫(yī)院科室變化的情況,,不定時(shí)的對(duì)醫(yī)院的標(biāo)識(shí)牌內(nèi)容進(jìn)行更新整改。
二,、 醫(yī)院?jiǎn)T工胸牌,、打卡牌及醫(yī)生名片、服務(wù)監(jiān)督牌設(shè)計(jì)
醫(yī)院?jiǎn)T工胸牌,、打卡牌及醫(yī)生名片,、服務(wù)監(jiān)督牌,是我院?jiǎn)T工直接面對(duì)患者的一種無聲的介紹方式,,要求做到設(shè)計(jì)美觀,、精致、正確,。自實(shí)施“三好一滿意”工程以來,,已經(jīng)設(shè)計(jì)好了醫(yī)師名片和服務(wù)監(jiān)督牌、服務(wù)監(jiān)督卡等等,。胸牌和宣傳欄也做了重新設(shè)計(jì),。
三個(gè)月來的設(shè)計(jì)任務(wù)比較重,因?yàn)槲以航衲甑氖录I銷增加,,各種展板,、展架、宣傳牌,、易拉寶等都要隨之更進(jìn),。今年累計(jì)設(shè)計(jì)制作展板、展架,、宣傳牌,、易拉寶、吊旗,、鳳凰關(guān)注,、男婦科健康小冊(cè)子、單頁,、院內(nèi)部分vi及各類報(bào)紙發(fā)行廣告若干塊,。
四、 醫(yī)院各個(gè)科室的宣傳資料設(shè)計(jì)
今年醫(yī)院加大了對(duì)各個(gè)科室的宣傳力度,,新技術(shù),、名醫(yī)生都要及時(shí)的宣傳出去,那么各種精美宣傳冊(cè),、宣傳單,、宣傳折頁就是一個(gè)比較好的途徑,,既能起到宣傳作用,又能豎立我院在患者心中的形象,。我在三個(gè)月里,,總共為醫(yī)院臨床科室設(shè)計(jì)了若干種宣傳資料。
六,、 醫(yī)院電子大屏的更新工作
醫(yī)院電子大屏的更新工作的,。雖然這個(gè)工作不是很難,但是要做到信息的及時(shí)更新和正確,,卻不是一件容易的事情,。每到過節(jié),電子大屏就像是黑板報(bào)一樣,,還得設(shè)計(jì)熱鬧些,跟得上時(shí)代的步伐,,讓病人一進(jìn)我們醫(yī)院看到我們的電子大屏,,就會(huì)感到很溫馨。
小結(jié):今年的設(shè)計(jì)工作相比往,,是較辛苦的經(jīng)歷,。我的原旨就是,認(rèn)真對(duì)待每一次的設(shè)計(jì),,不放過每一處的細(xì)節(jié),,把醫(yī)院最新的技術(shù)設(shè)備等信息,傳遞給每位病患,,讓他們充分了解我們醫(yī)院,。當(dāng)我設(shè)計(jì)遇到麻煩時(shí),我想起了網(wǎng)絡(luò)這個(gè)好幫手,,使我度過了難關(guān),,也使我的設(shè)計(jì)水平在緊張的工作之中有所提高。
【20xx年下半年工作打算】:
1,、 加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的巡視,,做好每一塊標(biāo)識(shí)牌整改工作;繼續(xù)完善院內(nèi)的vi。
2,、 加強(qiáng)與臨床科室的溝通,。一是常下科室,與科主任交談,,詢問他們有什么宣傳計(jì)劃,,把工作做在前面;二是介紹自己的崗位,營銷自己,,讓臨床對(duì)營銷人員有一定的了解,。
3,、 搞好科室最新技術(shù)、設(shè)備乃至醫(yī)生的信息調(diào)研,,做好宣傳資料的及時(shí)更新工作,。
5、不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的建設(shè),。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。在加強(qiáng)專業(yè)理論水平的同時(shí),,要注重學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),,積極參加各種醫(yī)學(xué)講座,使工作更方便開展,。二是繼承和發(fā)揚(yáng)工作不怕吃苦,,不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求,,端正作風(fēng),。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,改進(jìn)工作作風(fēng),。
6,、繼續(xù)做好各個(gè)臨床科室和職能部門宣傳欄設(shè)計(jì)工作。
秋去冬又來,,花開花亦謝,。一閉一睜間,匆匆又一年,。
在忙忙碌碌中,,20xx年又將過去了,在這一年當(dāng)中,,設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式,、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),,各方面的變化都比較大,。
設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式,,與之前相比,,變化相對(duì)較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),,有了更大的發(fā)揮空間,。對(duì)于公司來講,也省了不少雜事小事,。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來看,,情況還是比較穩(wěn)定,,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計(jì)層次邁近,。
從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來看,,比去年有了相對(duì)程度的提高,設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,,設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元,。從項(xiàng)目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,,如青少年宮,、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等,。
這也在另一個(gè)角度可見,,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效,。
還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,如雨后春筍,,慢慢地越來越多,,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來,,因此,,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,在20xx年,,爭(zhēng)取再把握更多的機(jī)會(huì),,打個(gè)漂亮戰(zhàn)。
雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,,但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來說,,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,,爭(zhēng)取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓,。
設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,,是歷年來的,幾乎是大換血,,與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別,。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),,對(duì)公司造成了較大的損失,。
但是,在這幫新人的共同努力下,,還是平穩(wěn)地挺過來了,。需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,我們就駐現(xiàn)場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,,就互幫互助。
在部門里,,人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,,在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬難的最基本的立足點(diǎn),,我們都做到了,。其中值得一提的是,在其中一個(gè)月打卡記錄中,,超過晚上24時(shí)的,,有近半個(gè)月。
作為一個(gè)女同志,,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,,她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,。還有俞挺,為人處事,,踏踏實(shí)實(shí),。
雖然剛進(jìn)公司不久,但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,,為了公司日后的長足發(fā)展,,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,,回來后,,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,故派他親臨實(shí)踐,。理論與實(shí)際的結(jié)合,,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高,。
還有三個(gè)設(shè)計(jì)員,,性格相近,,踏實(shí)肯干、能吃苦耐老,,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司誠實(shí)樂群,、開拓超越的企業(yè)精神的,。
設(shè)計(jì)部的20xx,是一個(gè)不平凡的20xx,,每年的這個(gè)時(shí)候,,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年,。年復(fù)一年,,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,,看到的是大豐的未來,。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇三
在20xx年到來之際,在我們展望明年的同時(shí),,我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20_年,。回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西,,也學(xué)了不少知識(shí),;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,,慢慢的也積累了很多。
經(jīng)過工作中處理各種各樣的事情,,讓自我也有了更深的認(rèn)識(shí),,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?;仡欉^去一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,,工作上取得了些滿意的成果,。
1、完成燈光照明設(shè)計(jì)方案_套,;
2,、完成燈光效果圖、flash動(dòng)畫共_個(gè)ae動(dòng)畫_個(gè),;
3,、投標(biāo)標(biāo)書制作_套,;
4、閑暇時(shí)間市場(chǎng)開闊,;
1,、打印出圖,尋找制作單位,、審核圖紙,;
2、必要的時(shí)候與客戶溝通,,到實(shí)地查看項(xiàng)目狀況,;
3、安全員培訓(xùn)考試,;
4,、工程燈具現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)學(xué)_次;
5,、工程燈具廠家查詢,;
6、其它資料配合準(zhǔn)備,;
首先感激在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫忙。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,,當(dāng)然自身也在不段努力,,使我有了很大的提高。
20_年里,,我對(duì)公司的工作流程,、方法等有了較深的認(rèn)識(shí),對(duì)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)也有了必須的了解,;可是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。一年來,我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì),,緊密配合個(gè)部門的工作,,并虛心向同事請(qǐng)教,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。日后還須不斷提升自身本事,。
1、從設(shè)計(jì)上,,自我從以往偏愛的風(fēng)格到此刻多元化風(fēng)格(融合主義),,將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),,并用于實(shí)踐,!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),,經(jīng)過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能,,提高方案匯報(bào)的演講本事。
4,、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,,工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,,提高自我業(yè)務(wù)本事,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,,進(jìn)取,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。
過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的、充實(shí)的,,也是充滿職責(zé)心的一年,。展望新的工作年度,期望能夠再接再礪,,同時(shí)也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)本事,,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),,進(jìn)一步提高自我專業(yè)知識(shí)技能,,進(jìn)取吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,,要繼續(xù)在自我的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取做出更大的成績來,。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇四
我到公司上班也有四個(gè)多月的時(shí)間了,,這段時(shí)間我成長了很多,也學(xué)到了很多。從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,,公司也教給了我許多做人做事的道理,。使自己得到了很大的提高。剛到公司時(shí)在工作上與同事,、客戶之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識(shí)到自已的不足,,在工作上有些固執(zhí)己見,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題,。
所以,從現(xiàn)在起決心努力改進(jìn),,在工作上與同事以一種謙虛的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,多聽取大家的有效意見和見解,,與同事之間建立友好關(guān)系,,將自已的本職工作做的更好,我深知道設(shè)計(jì)工作是件繁瑣而且重要的事情,,設(shè)計(jì)工作的好壞直接影響公司對(duì)外的形象及影響,。要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己的職責(zé)和應(yīng)盡的'責(zé)任,。改變從小事做起,,認(rèn)真完成好本職工作!
到公司上班將近有半年時(shí)間了,,這半年是我人生旅途中收獲最大的半年,。期間在同事的關(guān)心支持下我很快熟悉公司的環(huán)境,熟悉了公司客戶的常識(shí)設(shè)計(jì)工作,。期間公司舉行的多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我在工作中學(xué)到了更多的知識(shí),,工作能力和綜合素質(zhì)并很快的運(yùn)用到工作中。少走了很多彎路,!在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們的學(xué)習(xí)平臺(tái),!
雖然工作上不是一帆風(fēng)順,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,,感覺到自己逐漸成熟了,。在以后的工作中,要勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,,用自己最積極向上的一面去工作,,最好的心態(tài)去工作。
新的一年給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,新的一年中要制定一個(gè)新的可行性計(jì)劃,,一步一步的完善自己。明年正值公司大的轉(zhuǎn)型期,在以后工作中嚴(yán)格要求自己,,利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)等與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)知識(shí),,提高個(gè)人綜合素質(zhì),努力提高工作水平,,全面發(fā)展自己,,樹立公司的良好形象,為公司的輝煌而努力,,盡可能的早日成為一名合格的公司員工,。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇五
本人xx,20xx年6月畢業(yè)于xx土木工程與力學(xué)學(xué)院交通工程專業(yè),。20xx年9月進(jìn)入xx工作,,現(xiàn)就職于市政設(shè)計(jì)室。
時(shí)光荏苒,,從畢業(yè)后參加工作到現(xiàn)在近一年了,,回顧這段時(shí)間的工作,感觸很深,,收獲頗豐,。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心培育和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,我學(xué)到了人生難得的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見識(shí),無論是在學(xué)習(xí)上,,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和獲得不錯(cuò)的收益,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
學(xué)習(xí)上:努力學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知,、掌握方法、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性,。所以在這近一年的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí),但很少用于社會(huì)實(shí)踐中,。這樣,,理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式,。社會(huì)在變化,人也在變化,,所以你一天不學(xué)習(xí),,你就會(huì)落后。參加工作以來,,并結(jié)合各種項(xiàng)目的實(shí)際情況,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,,可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。
回顧過去,,忙碌而又充實(shí),,在不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)的.同時(shí)讓工作的態(tài)度更加成熟。過程不是一帆風(fēng)順的,,但這樣才讓自己成長獲得收獲,,認(rèn)真做好本職工作,完成自己的責(zé)任,。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生,,單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的幫助,他們提供給我大量的實(shí)際工程案例,,在工作上有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,,再有就是閱讀書籍,特別是規(guī)范的閱讀和運(yùn)用,,使得有很好拓寬知識(shí)面的機(jī)會(huì),。
工作上:自參加工作以來,主要從事市政道路設(shè)計(jì),。在設(shè)計(jì)過程中,,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真將課本中的理論與實(shí)際設(shè)計(jì)想結(jié)合,,力求做到設(shè)計(jì)有規(guī)可循,,使設(shè)計(jì)有理有據(jù),。平時(shí)沒有設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)能主動(dòng)熟悉設(shè)計(jì)手冊(cè)及專業(yè)相關(guān)的國家規(guī)定規(guī)范,,努力使自己能更好地做好設(shè)計(jì)工作,。在設(shè)計(jì)中遇到難點(diǎn)和疑點(diǎn),,能夠虛心向別人請(qǐng)教,,別人指出自己的錯(cuò)誤時(shí),,能虛心接受修改意見并及時(shí)改正,,使自己不斷進(jìn)步,。在學(xué)好本專業(yè)有關(guān)知識(shí)的同時(shí),也注意吸收與專業(yè)相近或相關(guān)的其他知識(shí),,擴(kuò)展自己的知識(shí)面,。在設(shè)計(jì)過程中,本人深刻理論必須與實(shí)際相結(jié)合,,因此,,一有機(jī)會(huì),就會(huì)抽時(shí)間與同事到施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí),,通過接觸不同的施工方法,,了解不同的施工技術(shù)的應(yīng)用,以從中受益,,努力使自己能夠成為一名合格市政設(shè)計(jì)工程師,。
本人參與的主要項(xiàng)目如下:xx設(shè)計(jì)工作正在進(jìn)行。
通過不斷地努力,,我對(duì)市政道路設(shè)計(jì)的各方面有了較為深刻的了解和認(rèn)識(shí),。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,,我適應(yīng)工作節(jié)奏,,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著很多的不足,,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,克服缺點(diǎn),力爭(zhēng)自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,,同時(shí)我清楚地認(rèn)識(shí)到社會(huì)較快發(fā)展的形勢(shì)下,,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù),、新理論的學(xué)習(xí),,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,,在實(shí)際工作中鍛煉和成長,,積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)工作能力,,爭(zhēng)取更大的成績,。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇六
我20____年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè),畢業(yè)后在成熟和迷惘的交織中,,進(jìn)入呼和浩特華德工程設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司,,從事建筑設(shè)計(jì)工作。在我眼里,,設(shè)計(jì)院也是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),,它能磨煉人的意志,,淡泊人的心靈,業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,,人的心理也能快速成熟起來,,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確領(lǐng)導(dǎo)。下面從業(yè)務(wù)素質(zhì),,外界溝通與內(nèi)部合作等幾個(gè)方面來總結(jié)自己的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)。作為一名建筑設(shè)計(jì)專業(yè)人員,,業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重,。 在參加工作的幾年里,通過大量建筑方案設(shè)計(jì),,初步設(shè)計(jì),,施工圖設(shè)計(jì),對(duì)建筑設(shè)計(jì)的操作流程,,繪制方法有了較深的認(rèn)識(shí),,對(duì)各類建筑規(guī)范,設(shè)計(jì)通則等有了較深的理解與掌握,。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一,、 方案設(shè)計(jì)方面方案能力是一名建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用,, 經(jīng)濟(jì),,美觀三大基本要素掛鉤。通過對(duì)聚龍灣住宅小區(qū),、東烏旗住宅小區(qū),、烏海市烏達(dá)區(qū)等各類住宅區(qū)的總體規(guī)劃和方案設(shè)計(jì),我住宅小區(qū)整體規(guī)劃和住宅戶型設(shè)計(jì)立面造型設(shè)計(jì)等方面有了較為深刻的理解,,具備了一定的專業(yè)素養(yǎng),。首先了解工程的實(shí)際地理情況,實(shí)地考察;其次埋頭苦干,,虛心請(qǐng)教,,查閱各類建筑設(shè)計(jì)規(guī)范資料;最后了解房地產(chǎn)開發(fā)的動(dòng)態(tài)和走向,與甲方溝通,,揣測(cè)開發(fā)商的商業(yè)目的;努力尋求設(shè)計(jì)師與開發(fā)商完美的結(jié)合點(diǎn),。作為設(shè)計(jì)師,主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的容積率,,建筑密度,,綠化率,建筑高度和間距來宏觀控制;基本柱網(wǎng)的確定,,消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,,建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個(gè)問題,。我在工作中特別注意上述問題,并妥善處理,,遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專家請(qǐng)教,,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),。
二,、 效果圖表現(xiàn)方面效果圖作為一種表現(xiàn)手段,是建筑設(shè)計(jì)作品最直觀的表達(dá)方式,,它決定著建筑的整體風(fēng)格,,也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個(gè)很重要的原因,所以我認(rèn)為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計(jì)前期相當(dāng)重要的組成部分,,也使一名合格建筑師必須掌握的一項(xiàng)基本技能,。在這幾年的工作中,通過對(duì)華典新城住宅小區(qū),、百泉山莊生態(tài)旅游園區(qū),、成吉思汗大街亮化工程等效果圖制作,熟練的掌握3dma__,, vray, photoshop等設(shè)計(jì)加強(qiáng)對(duì)建筑形體,,三維空間的理解??梢允炀毜刂谱鞒鰡误w建筑透視效果圖,、群體建筑鳥瞰效果圖、沿街立面效果圖等,。但是在科技技術(shù)迅速發(fā)展,,制圖軟件日新月異的今天想要把建筑效果表現(xiàn)的更好,還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。
三,、 施工圖設(shè)計(jì)方面施工圖是方案設(shè)計(jì)的后續(xù),它將建筑設(shè)計(jì)從宏觀引入到微觀,,從控制到限定,。使建筑設(shè)計(jì)作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計(jì)師必須增強(qiáng)對(duì)生活的體驗(yàn)和對(duì)建筑規(guī)范的透徹理解,。通過工作這幾年的大量施工圖設(shè)計(jì),,從一般住宅到商業(yè)建筑,從民用建筑到工業(yè)建筑,, 從多層到高層,,從剛開始的的描圖組圖,到后來的跟圖學(xué)圖,,接下來的獨(dú)立操作,。我親眼目睹了自己從無到有,,從迷惘到清晰的成長過程,基本具備了獨(dú)立操作的能力,,可以解決施工中常見的一些問題,。設(shè)計(jì)是一項(xiàng)貫穿工程始末的工作。設(shè)計(jì)前期,,我們致力于與甲方的溝通,,通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,不卑不亢,,有禮有節(jié)是我們堅(jiān)持的一貫立場(chǎng),。設(shè)計(jì)中期,我們需要與同專業(yè)的合作,,與相關(guān)專業(yè)的配合完成,,建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo),,必須對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)流程負(fù)全面的責(zé)任,。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,,但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,,職位高低,都必須抱學(xué)習(xí)的態(tài)度,,虛心的精神,,舒緩的語氣,以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,,適才自傲都會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部矛盾,,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,繼而拖緩工程進(jìn)度,。
設(shè)計(jì)后期,,我們要與施工方進(jìn)行不斷的交流,無論交流的結(jié)果如何,,都對(duì)我們今后的設(shè)計(jì)是有百益而無一害;是我們的問題,,就要敢于承認(rèn)并迅速加以更正,不是我們的過錯(cuò),,也要做細(xì)致的解釋工作,。我相信,有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確領(lǐng)導(dǎo),,加上公司全體員工的共同努力,,同舟共濟(jì),繼往開來,,公司的發(fā)展一定會(huì)蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程,。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇七
時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,,穆然回首,,才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號(hào),內(nèi)心感慨萬千,,在我們昂首期待未來的時(shí)候,,有必要對(duì)過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn),。
進(jìn)入公司以來,,在工作期間同事互幫互助,對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,,順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速,,從立項(xiàng),、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目,。我知道我還有很多不足,,還有很多需要提升在下個(gè)年度里,我將努力做好工作,,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司,。
在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:
1、從事一份新的工作,,就有新的挑戰(zhàn),,新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計(jì),、交互方式的差異,更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解,。
2,、體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng),、設(shè)計(jì),、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。
3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)?。?/p>
1,、對(duì)用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。
2、對(duì)產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。
3,、對(duì)產(chǎn)品操作上沒有很好的'結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,視覺和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,,現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代,,制造工藝的平均化,最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺上提升,。
希望參加一些業(yè)界設(shè)計(jì)師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),,例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,,生活需求大于工業(yè)需求,,現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,進(jìn)軍智能生活市場(chǎng),。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì),,利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇八
20xx年可以說是“虎門英泰裝飾公司”不平凡的一年,,是為英泰裝飾走向規(guī)?;⒁?guī)范化,、品牌化,、打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年。下面對(duì)20xx年設(shè)計(jì)部的工作作一個(gè)回顧和總結(jié),,對(duì)20xx年的工作重點(diǎn)提出展望,。
1、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
在此培訓(xùn)與學(xué)習(xí)中,,整體學(xué)習(xí)氣氛,,剛開始中階段大都挺積極,設(shè)計(jì)師在講課過程中得到段煉;并在模擬談單中,,公司整體服務(wù)意識(shí),,對(duì)公司服務(wù)流程以及員工對(duì)本公司的自身了解,有很大的提高,;在齊總主導(dǎo)的材料應(yīng)用,、施工方面的學(xué)習(xí),也取得了良好的效果,;同時(shí)邀請(qǐng)了劉工等同行來公司交流學(xué)習(xí)中,,提高公司設(shè)計(jì)人員的思路與眼見起到的很大的幫助。但在整年度的`學(xué)習(xí)中,,存在許多不足,,如:學(xué)習(xí)過的知識(shí)沒能很好的學(xué)以致用;部分員工自主學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng),;整體學(xué)習(xí)過程不夠持續(xù)連聯(lián)貫等,。
2、業(yè)務(wù)開拓
在本年度組織了的設(shè)計(jì)作品展和設(shè)計(jì)與風(fēng)水講坐中,,為配合業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)開拓,,提升公司品牌影響力有一定幫助。3.15針對(duì)“濱江花園設(shè)計(jì)展”“虎門一號(hào)設(shè)計(jì)展”成果相對(duì)明顯,,通過業(yè)務(wù)部的大力推廣,,吸引了許多業(yè)主前來公司了解、恰談,。但在活中其間來的客戶中,,設(shè)計(jì)部沒能把握機(jī)會(huì),導(dǎo)致大量客戶流失,;每次活動(dòng)的推廣還存在缺陷,,作品效果不完美,推廣和組織不力,;在一號(hào)設(shè)點(diǎn)工作中設(shè)計(jì)部對(duì)業(yè)務(wù)部的支持力度不夠,,并導(dǎo)致了錯(cuò)失在一號(hào)業(yè)務(wù)量提高的有利時(shí)機(jī)。
3,、辦公室管理
辦公室的管理中,,基本上做到了維持一個(gè)好的工作環(huán)境,總體上沒有大的過失,,但在許多細(xì)節(jié)方面,,還做得不到位,如:在客戶接待與客戶資源記錄,;公司資源利用,;規(guī)章制度的執(zhí)行,;待辦事宜的落實(shí)等。沒有取到服務(wù)好客戶服務(wù)好同事的效果,。
4,、設(shè)計(jì)水平
施工圖的精細(xì)、規(guī)范,,一直沒有達(dá)到完整指導(dǎo)工地施工的標(biāo)準(zhǔn),。圖紙不全、剖面不細(xì),、尺寸不對(duì),,為工程方面增加了不必要的難度,4,、5月份加強(qiáng)了對(duì)施工圖的審核,,但在工地前期量房中,還不夠細(xì)仔,。效果圖的質(zhì)量,,在9月份之前存在重復(fù)做圖,且質(zhì)量一般,,之后由于人員的更換,,效果圖質(zhì)量與效率都有明顯提高。施工圖做到精細(xì)與規(guī)范,,效果圖做到鏡頭恰到好處,、材質(zhì)準(zhǔn)確、色彩與配飾搭配協(xié)調(diào),,是今后工作重點(diǎn),。
1、提高設(shè)計(jì)部整體水平
繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)計(jì)部的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)工作,;提高設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念,、專業(yè)知識(shí)和好的表達(dá)能力(文字,、口才、繪圖,、文本制作),;一定要健全在設(shè)計(jì)時(shí),大家共同參與討論機(jī)制,,力爭(zhēng)每個(gè)方案達(dá)到完善,;設(shè)計(jì)師在工地跟進(jìn)、主材與配飾的選用,,要抱有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,并當(dāng)作獨(dú)一無二的作品去完成;開始制作效果圖和施工圖時(shí),設(shè)計(jì)師必須把好關(guān),;施工圖紙必須做到規(guī)范,、詳細(xì),效果圖做到與設(shè)計(jì)要求相符,,與工地現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,;多看好東西,多交流,。
2,、業(yè)務(wù)與業(yè)績
20xx年總業(yè)績目標(biāo)為500+120萬
(第一階段1至3月份完成30萬;第二階段4至6月份完成130萬,;第三階段7至9月份完成160萬,;第四階段10至12月份完成180萬,別墅120萬,。)據(jù)虎門目前樓盤分布,,結(jié)合各樓盤樓盤裝修情況,預(yù)計(jì)在各樓盤裝修占有量為:
國際公館3至5套(新樓盤,,明年4至5月份交樓,,前期應(yīng)加強(qiáng)推廣)其它樓盤6至10套(散盤,后街,,東莞,。)
別墅2至3套(太平花園、海是天下,、豐泰,、)
3、人員配置
據(jù)已上業(yè)績預(yù)計(jì),,設(shè)計(jì)部相應(yīng)要壯大人員配置,,增強(qiáng)設(shè)計(jì)、談單水平,。設(shè)計(jì)師5至6名(個(gè)個(gè)都能獨(dú)擋一面,,能談單能做好設(shè)計(jì))
施工圖1至2名(對(duì)工藝熟悉,畫圖細(xì)致,;量房中要做到認(rèn)真細(xì)致,,要注
上下水管、梁位,、冷氣,、衛(wèi)生間和廚房設(shè)施的準(zhǔn)確位置,便于設(shè)計(jì)師向客戶指明基底情況,,并向客戶提供是否需要修補(bǔ)的參考意見,。)
效果圖1至2名(效果圖做到與設(shè)計(jì)要求相符,,與工地現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合)
實(shí)習(xí)生2至3名(可有可無,有潛力成為優(yōu)秀設(shè)計(jì)師,,且能長期為公司服務(wù),,為人踏實(shí)、勤快)
前臺(tái)1至2名
4,、規(guī)章制度的完善明確
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,清晰的崗位職責(zé),量化,、細(xì)化考核指標(biāo),,人性化、合理化考核激勵(lì)機(jī)制,。
(1),、公司與員工之間責(zé)任、利益關(guān)系的明確化,;
(2),、加強(qiáng)辦公室的管理力度,提高執(zhí)行效力,;
(4),、規(guī)章制度的制定必須可行、合理,;
(5),、制定明確的崗位職責(zé),量化,、細(xì)化的考核指標(biāo),;
(6)、建立健全客戶回訪機(jī)制,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)協(xié)商解決,做好客戶維護(hù)工作,。
(一,、正在跟進(jìn)還沒簽單的客戶,公司每兩周至少電話回訪1次,,對(duì)于客戶反饋,,認(rèn)真記錄,并于當(dāng)日轉(zhuǎn)至設(shè)計(jì)部,;二、每個(gè)在施工程,,公司每兩周至少電話回訪1次,,對(duì)于客戶反饋,,認(rèn)真記錄,并于當(dāng)日轉(zhuǎn)至工程部和設(shè)計(jì)部,;三,、施工完工地每一個(gè)半月至少電話回訪1次,保持好公司與客戶長期穩(wěn)定關(guān)系,;)(前臺(tái),。)
(7)、客戶資源登記詳細(xì):(客戶咨詢時(shí),,及時(shí)對(duì)客戶姓名,、房間基本情況、設(shè)計(jì)要求,、預(yù)算,、預(yù)計(jì)量房、簽單時(shí)間,、客戶來源做登記,。)(前臺(tái))
(8)、公司全程服務(wù)規(guī)范化,、明確化,。(業(yè)務(wù)員怎樣介紹、推廣公司,,把客戶引導(dǎo)至公司恰談,;辦公室怎樣接待好客戶;設(shè)計(jì)師溝通,、設(shè)計(jì),、跟進(jìn)、服務(wù)等,。)
(9),、報(bào)價(jià)系統(tǒng)、簽定合同規(guī)范化,、明確化,。
(報(bào)價(jià)單中單價(jià)、項(xiàng)目,、說明須準(zhǔn)確,、詳細(xì);設(shè)計(jì)師簽定的合同,、圖紙,、報(bào)價(jià)單,必須有設(shè)計(jì)師,、審核,、客戶簽字方能生效)
5,、公司文化建設(shè),提升公司凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,,結(jié)合公司實(shí)際情況,,通過有意義的活動(dòng),(如:演講比賽,、拓展游,、攝影、設(shè)計(jì)比賽,、臺(tái)球活動(dòng))建設(shè)公司文化,,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感,提升了公司凝聚力,。
6,、加快公司走向規(guī)范化、品牌化,、規(guī)模代
(1),、加強(qiáng)公司相應(yīng)的宣傳、推廣(客戶之間的口碑,、業(yè)界的認(rèn)可,、廣告的影響力等);
(2),、相應(yīng)部門做到規(guī)范化,。
設(shè)計(jì)部:吳青文
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇九
不知不覺中,見證著公司不斷發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,,充滿希望的20xx年終于來臨,。回首20xx年的工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,。
20xx年,我的主要工作是本部門日常工作的管理,,全面負(fù)責(zé)本部門人員工作分配,、資料審核、各部門之間協(xié)調(diào)等管理工作,,還協(xié)助譚總落實(shí)開發(fā)新燈樣板?,F(xiàn)將這一年的主要工作總結(jié)如下:
(一)在管理及部門協(xié)作方面:
1、編制了設(shè)計(jì)部入職流程及崗位職責(zé)、樣板房管理流程,。
2,、增加新員工入職培訓(xùn)并主導(dǎo)培訓(xùn),。
3,、提出建立設(shè)計(jì)部資料管理庫。
4,、帶領(lǐng)大家共同完成每月規(guī)定任務(wù),。
5、強(qiáng)化辦公室管理工作和5s規(guī)劃,。
6,、努力配合譚總的工作和公司的各項(xiàng)指示。
7,、與各部門溝通,,確保開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝合理,嚴(yán)格控制質(zhì)量和進(jìn)度,,降低生產(chǎn)成本,。
(二)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的前期工作:
1、根據(jù)要求制作外觀效果圖,、新方案的設(shè)計(jì),、組織制作裝配作業(yè)指導(dǎo)書和成本核算表。
2,、利用cad軟件制作資料和圖紙,,這是設(shè)計(jì)工作中最重要的工作。從編寫物料清單,、制作爆炸圖,、包裝設(shè)計(jì)、成本核算,,基本涉及到了公司生產(chǎn)的每個(gè)部門和每一個(gè)環(huán)節(jié),。因此,這要求我們?cè)O(shè)計(jì)員和繪圖員要懂技術(shù)會(huì)溝通還要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。一點(diǎn)疏忽都有可能對(duì)各部門生產(chǎn)造成工作上的困擾甚至對(duì)公司造成重大的損失,。基于這些重要認(rèn)識(shí),,設(shè)計(jì)部在本部門工作例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)員和繪圖的重要性,,全體同事不論在溝通技巧還是自身素質(zhì)都有明顯增強(qiáng)。雖然近來有些圖紙和物料清單和圖紙存在錯(cuò)誤,,給我們?cè)斐刹槐?。?duì)于工作疏忽或圖紙錯(cuò)誤造成的問題我們承擔(dān)責(zé)任,不是我們的資料問題,,我們也尋求改善和協(xié)助,??傊O(shè)計(jì)部將繼續(xù)加大力度提高設(shè)計(jì)人員的圖紙準(zhǔn)確率和出圖效率,。
3,、現(xiàn)場(chǎng)問題跟進(jìn)處理工作,在生產(chǎn)的過程中,,沒有人愿意看到產(chǎn)品出現(xiàn)異常,。但到目前為止新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到制作都不同程度的出現(xiàn)問題,或大或小都關(guān)系到組裝的存在問題,,尤其今年玉石與圈配套出現(xiàn)問題比較多,,但無論是圖紙問題還是其他原因的問題,設(shè)計(jì)部總是處理問題的核心和主導(dǎo)部門,。根據(jù)不同的問題,,綜合考慮成本、交期,、產(chǎn)品美觀性和方案的操作性提出合理的處理意向是設(shè)計(jì)部責(zé)無旁貸的事,。
(三)樣板跟蹤和模具開模協(xié)議
今年做的樣板主要是有水晶銅燈、玻璃燈,、夾片燈,、三大類別,共有10大系列,,分別是31銅燈+水晶,、32銅燈+水晶、35銅燈+水晶,、36銅燈+水晶,、37銅燈+水晶、38銅燈+水晶,、11和12玻璃彎管水晶燈,、21和22的扁鐵夾片水晶燈。共有兩百多款燈具,。另外現(xiàn)代燈也做了很多款新燈,,還有的就是陶瓷銅燈正在開發(fā)新樣板中。在樣板開發(fā)過程中,,很多配件都是我們?cè)O(shè)計(jì)員設(shè)計(jì)出來的需要進(jìn)行開模,,所以模具開模是新燈開發(fā)比較重要的一部分,要加強(qiáng)對(duì)模具的管理,。今年主要是在堅(jiān)力做脫蠟?zāi)?,翻砂模主要是在銘鎰、金鎰、品亮等銅件廠做,。
(四)使用新軟件erp
為了完善公司的管理制度和方便資料管理的準(zhǔn)確性和進(jìn)行生產(chǎn),,公司年底開始使用erp系統(tǒng)進(jìn)行初步工作。我們部門也要對(duì)資料和燈體結(jié)構(gòu)嚴(yán)格要求,,減少生產(chǎn)過程中不必要的麻煩,,因此安排了繪圖員呂海英和澎慧負(fù)責(zé)做資料和erp系統(tǒng)的bom表錄入,所做的資料全部經(jīng)過審核通過才可以保存到資料庫,,盡量做到資料精準(zhǔn),。
1,、為了提高部門人員的凝聚力,,設(shè)計(jì)部組織了一次部門聚餐,同事之間相互交流得到了深刻的體現(xiàn),,人際關(guān)系和和諧氛圍也進(jìn)一步得到加強(qiáng),。
2、通過專題和內(nèi)部培訓(xùn)加強(qiáng)了設(shè)計(jì)總結(jié)交流,、工藝設(shè)計(jì)能力等,。培養(yǎng)設(shè)計(jì)員現(xiàn)場(chǎng)反饋信息處理能力,共享經(jīng)驗(yàn)資源和培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn),、精細(xì)的工作作風(fēng),,從而提高設(shè)計(jì)圖紙的綜合品質(zhì)。
然而,,今年門市的開業(yè),,新樣品較多,工作量較大,,在譚總的帶領(lǐng)及同事們的努力下,、基本上按時(shí)出圖,把新樣板做出來,,確保門市順利開業(yè),。
20xx年我應(yīng)聘到公司工作,從事設(shè)計(jì)員的工作,,至今已3年多了,,在今年被公司正式任命為設(shè)計(jì)部主管。在這幾年中,,我從普通崗位到成為公司管理基層,,這導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,。因此,,在初任主管這段時(shí)間,我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理能力,、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,并深入到實(shí)際工作中每個(gè)環(huán)節(jié)。通過短短的半年管理工作實(shí)踐,,讓我認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):
1,、由于本部門人員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,實(shí)際工作中的確有一定的難度,,所以對(duì)于有不同理念的同事,,我將認(rèn)真聽取,取長補(bǔ)短,。從實(shí)際工作中基于公司現(xiàn)狀出發(fā)考慮問題才能更有效的解決問題,。公司的產(chǎn)品特點(diǎn)決定我們?cè)O(shè)計(jì)工作的繁雜性,既要有工藝技術(shù)方面的知識(shí),,又要不斷開發(fā)新材料,、新方法。
2,、管理工作得到了不斷提高,,分配工作時(shí)能考慮部屬的能力狀況,正確掌握每個(gè)部屬的優(yōu)缺點(diǎn),。努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)默契,,積極與其他部門溝通,協(xié)調(diào)工作,。
3,、在新的一年里,我要加強(qiáng)自己的時(shí)間管理能力,,做到忙而有序,。計(jì)劃考慮周全、準(zhǔn)確到位,。執(zhí)行要認(rèn)真仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)。檢查要嚴(yán)肅細(xì)致,、嚴(yán)格全面,。處理事情要行事果斷、及時(shí)有效,。我們的管理和各項(xiàng)工作就一定能取得明顯的進(jìn)步,。只要方法運(yùn)用得當(dāng),態(tài)度高度負(fù)責(zé),,做事齊心協(xié)力,,相信以后的各項(xiàng)工作一定能更順利,、更圓滿地完成。
1,、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,,召開部門會(huì)議,部署工作,,明確各自工作職責(zé),。制定每月、每季度的工作打算,。
2,、了解各級(jí)設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)工作能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作分配的合理性,。因此,,樣板開發(fā)類別的安排為:脫蠟銅配陶瓷燈主要由朱靜和李勝培負(fù)責(zé),水晶蠟燭燈主要由劉永紅負(fù)責(zé),,玉石燈主要由朱國明負(fù)責(zé),,玻璃燈由舒奕敏負(fù)責(zé)。餐吊燈由江祁輝負(fù)責(zé),,新樣板燈外觀由譚總審核和指導(dǎo),我負(fù)責(zé)的主要工作是跟進(jìn)樣板開發(fā)的進(jìn)度控制和質(zhì)量控制,,以及資料,、圖紙審核等日常工作安排。
3,、針對(duì)各部門生產(chǎn)過程中遇到的問題和設(shè)計(jì)部資料,、erp系統(tǒng)使用的原因,設(shè)計(jì)部需要建立一個(gè)子部門(工程部),,進(jìn)一步加強(qiáng)資料管理制度,,進(jìn)行繪圖員、設(shè)計(jì)員,、erp培訓(xùn),,嚴(yán)格要求資料和圖紙的審核以及燈體結(jié)構(gòu)審核。還有設(shè)計(jì)部需要安裝一個(gè)服務(wù)系統(tǒng)建立工程資料管理庫,,全面改善本部門資料管理措施,。雖然今年我也做了一些培訓(xùn)和改善,但深度,、力度還是不夠明顯,。
4、定期安排設(shè)計(jì)員培訓(xùn),,了解最新燈飾行業(yè)的信息,,考察其他設(shè)計(jì)師的成果,,并借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念,吸取精華,。以及進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié),。
5、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)手法上不斷創(chuàng)新,,注重新材料的應(yīng)用,。
6、完成公司和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù),。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇十
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它是增長才干的一種好辦法,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)一般是怎么寫的呢,?以下是小編為大家整理的設(shè)計(jì)部年終工作總結(jié),,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
秋去冬又來,,花開花亦謝。一閉一睜間,,匆匆又一年,。
在忙忙碌碌中,20xx年又將過去了,,在這一年當(dāng)中,,設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值,、還是人員結(jié)構(gòu),,各方面的變化都比較大。
設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的,,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式,,與之前相比,變化相對(duì)較大,。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),,有了更大的發(fā)揮空間。對(duì)于公司來講,,也省了不少雜事小事,。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來看,,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展,。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,,往更高設(shè)計(jì)層次邁近,。
從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來看,比去年有了相對(duì)程度的提高,,設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,,設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項(xiàng)目的類型上分析,,今年的'聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,,如青少年宮、藝術(shù)中心,、會(huì)議中心等等,。這也在另一個(gè)角度可見,幾年以來,,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效,。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,如雨后春筍,,慢慢地越來越多,,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來,,因此,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,,在20xx年,,爭(zhēng)取再把握更多的機(jī)會(huì),打個(gè)漂亮戰(zhàn),。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,,但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來說,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭(zhēng)取在新的一年里,,產(chǎn)值更上一層樓,。
設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,是歷年來最大的,,幾乎是大換血,,與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別,。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度,,甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),,對(duì)公司造成了較大的損失。但是,,在這幫新人的共同努力下,,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,,我們就駐現(xiàn)場(chǎng),;需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月,;需要互相配合,,就互幫互助。在部門里,,人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,,在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬難的最基本的立足點(diǎn),,我們都做到了,。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個(gè)月打卡記錄中,,超過晚上24時(shí)的,,有近半個(gè)月。
作為一個(gè)女同志,,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,,她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,。還有俞挺,為人處事,,踏踏實(shí)實(shí),。雖然剛進(jìn)公司不久,但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,,為了公司日后的長足發(fā)展,,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,,回來后,,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,故派他親臨實(shí)踐,。理論與實(shí)際的結(jié)合,,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,,有了很大的提高。還有趙歡歡,、蔡干武,、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員,性格相近,,踏實(shí)肯干,、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,,但從為人處事上來考慮,,都是符合我們公司“誠實(shí)樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的,。
設(shè)計(jì)部的20xx,,是一個(gè)不平凡的20xx,每年的這個(gè)時(shí)候,,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,,看到的是進(jìn)步,,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來,。
設(shè)計(jì)部陳建達(dá)
20xx年12月18日
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇十一
我是200*年4月22日來公司設(shè)計(jì)部工作的,。三個(gè)月后轉(zhuǎn)的正。10月11日份被委任暫負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作,。算起來來公司已經(jīng)1xxxx多月了,,這段時(shí)間 對(duì)公司和部門有了一些了解。200*年已經(jīng)過去,,我總結(jié)一下部門的工作,,并提出了一些看法和部門建設(shè)的幾點(diǎn)建議。
一200*年設(shè)計(jì)部完成的主要工作(按時(shí)間順序)
(三)參加業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)(按時(shí)間順序) 參加“河北省廊坊新型建材展” 參加“農(nóng)村別墅展” 參加“梅日.梅蘭定級(jí)設(shè)計(jì)師俱樂部”
二對(duì)設(shè)計(jì)部目前工作的幾點(diǎn)看法 在這段時(shí)間里,,我除了完成自己的設(shè)計(jì)任務(wù),去過公司所有的在施工地,,盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對(duì)設(shè)計(jì)部的需要,。從而更好的為設(shè)計(jì)部的建設(shè)與發(fā)展貢 獻(xiàn)一分力量。我發(fā)現(xiàn)一些好的一面,,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些不足的一面,,以下只是我的個(gè)人看法:
(二)目前存在的問題:1.分工過于個(gè)人化,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠強(qiáng). 2.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)不夠穩(wěn)定,也不夠多樣化,達(dá)不到鍛煉隊(duì)伍的目的. 3.人員專業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿足不了設(shè)計(jì)部正常運(yùn)作的需要,缺乏創(chuàng)新意識(shí), 4.方案設(shè)計(jì)與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距 5.出圖無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),投標(biāo)圖紙裝訂不夠規(guī)范 6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力. 7.設(shè)計(jì)部資料沒有統(tǒng)一管理 8.設(shè)計(jì)參考資料極度缺乏. 9.系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少,對(duì)外交流和相互交流機(jī)也不多.
三.我的一點(diǎn)想法 設(shè)計(jì)部的發(fā)展的根本是設(shè)計(jì)人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,,要保持激情,又要成熟,設(shè)計(jì)人員工作應(yīng)是快樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè) 計(jì)部應(yīng)是一個(gè)富有活力的部門,當(dāng)然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)
規(guī)定
.我們不應(yīng)該有固定的模式去衡量一個(gè)設(shè)計(jì)師的能力,創(chuàng)新很 重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神就是應(yīng)該要發(fā)揮每一個(gè) 人優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)合作我們需要專才,,我們更需要全才,,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人,。那么設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么去做呢?很多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計(jì)師”都有這么一個(gè)說法“天下設(shè)計(jì)一大抄,,看你會(huì)抄不會(huì)抄”,設(shè)計(jì)師參考在設(shè)計(jì)時(shí)參考別人的作品與其他一些資 料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是因?yàn)槲艺驹谇叭说募绨蛏稀?可見設(shè)計(jì)參考的重要性.當(dāng)我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們完全可 以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò),、類似工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等,,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設(shè)計(jì)的”主心骨”應(yīng)該是自己的,也就是說設(shè)計(jì)一 定要有設(shè)計(jì)“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考,,去尋找設(shè)計(jì)“靈感”,現(xiàn)在設(shè)計(jì)有很多風(fēng)格,,雖然追求純粹某地方、某地區(qū),、某時(shí)代風(fēng)格 的大有人在,,但隨著全球文化發(fā)展的趨勢(shì),多元化的設(shè)計(jì)理念已經(jīng)成為主流,,中國文化博大精深,,生在中國自要中國的特色,我們?cè)谧鲈O(shè)計(jì)上一定要注重文化吸取,, 并及時(shí)了解相關(guān)新概念,。 有了靈感,有了思路,,有了方案,,我們就要有很好的表達(dá)方式,,不管是手繪還是電腦,,不管是效果圖,、動(dòng)畫還是施工圖,,我們呈現(xiàn)給別人的是獨(dú)特而成熟的設(shè)計(jì)作 品,。
那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長,,提高了工作效率,,實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;?jīng) 營。此外,,公司與多家互補(bǔ)專業(yè)公司建立了聯(lián)系,,其中包括建筑設(shè)計(jì)公司,,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,,達(dá)到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,。 敏感性和團(tuán)隊(duì)精神引領(lǐng)未來的精神,努力創(chuàng)造以學(xué)治道,,以道治業(yè)的企業(yè)文化,,企業(yè)需要這種文化,,部門更需要這種文化,。我們?cè)O(shè)計(jì)人員也應(yīng)該在自己的身心修養(yǎng)上 下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,,我們相互學(xué)習(xí),相互幫助,,不斷地審視自我,超越自我,,滿懷對(duì)設(shè)計(jì)工作高度責(zé)任感,對(duì)新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)的不斷學(xué)習(xí)積累,,對(duì) 設(shè)計(jì)強(qiáng)烈的興趣和熱情,,以及敏銳活躍的設(shè)計(jì)靈感,使其對(duì)每項(xiàng)任務(wù)都力求完美出色的完成,,無論設(shè)計(jì)與出圖,。 我一個(gè)剛到公司不久的新員工,,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對(duì)前途充滿信心,,領(lǐng)導(dǎo)其設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同開拓進(jìn)取,,實(shí)現(xiàn)更高的設(shè)計(jì)理想。 ,。 四.迎接20xx年 2004年已經(jīng)過去,20xx年即將來臨,,公司要發(fā)展離不開各個(gè)部門的發(fā)展,。
“設(shè)計(jì)部”從某種意義上來講,是整個(gè)公司的“靈魂”,,設(shè)計(jì)部的建設(shè),,希望得到 公司領(lǐng)導(dǎo)們的重視和指導(dǎo)。這樣設(shè)計(jì)部才能盡快得到完善,,從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn),。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇十二
??????? 成績 20xx年承擔(dān)了一些重要項(xiàng)目,如海河折頁,、玉佛宮畫冊(cè),、氣候大會(huì)相關(guān)項(xiàng)目、體育局相關(guān)項(xiàng)目,、中冶天工樣本,,參與了世博回顧展、津洽會(huì)項(xiàng)目,、南開大學(xué)新校區(qū)規(guī)劃展項(xiàng)目,,通過這些項(xiàng)目提高了能力,特別是下半年在項(xiàng)目比較多的情況下仍然比較順利地完成了若干樣本與畫冊(cè)項(xiàng)目,。這些成果的取得關(guān)鍵是質(zhì)量意識(shí)的提高,,在設(shè)計(jì)方面有了更多的鍛煉機(jī)會(huì),這些都使年底的工作進(jìn)展地比較順利,。嘗試并實(shí)踐了更多的表現(xiàn)手法,,也對(duì)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵有了更深入的了解。
質(zhì)量問題反思 發(fā)生的質(zhì)量事故:南開中學(xué)封套底紋缺失,、臺(tái)辦會(huì)議手冊(cè)設(shè)計(jì)粗糙,、南開大學(xué)黨建展板底紋缺失。年初狀態(tài)比較浮
躁
,,最終這種工作狀態(tài)也使自已陷入了約半年的低谷期,,質(zhì)量事故的.教訓(xùn)是慘痛的,事故后的思考更加深入和銘心,,在今年后期的工作中時(shí)刻牢記,,仔細(xì),、認(rèn)真、多多復(fù)核,。復(fù)核確實(shí)是避免埋雷和事故的一個(gè)最有效的辦法,。摒
棄“等”和“靠”的心理,把自已負(fù)責(zé)的部分負(fù)責(zé)起來,。粗手的毛病,,冰凍三尺非一日之寒,這些問題的出現(xiàn)都是有原因的,,并非是偶然發(fā)生的,,與不良的心態(tài)、不科學(xué)的工作方法是有關(guān)系的,。
工作狀態(tài)調(diào)整和方法改進(jìn)
當(dāng)前的職業(yè)目標(biāo):做一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師,,做一個(gè)令人放心、令人信賴的河圖員工,。
工作不能一味求多,,進(jìn)而轉(zhuǎn)為求實(shí)、求精,。一些具有挑戰(zhàn)性和考驗(yàn)設(shè)計(jì)思維的項(xiàng)目是鍛煉的好機(jī)會(huì),。
設(shè)計(jì)稿件應(yīng)該做到初稿的設(shè)計(jì)方面來說是最好、最具創(chuàng)造性的,,定稿是全局角度來說最成熟,、最全面的。
獨(dú)立性加強(qiáng),,不給別人添麻煩,。不要老是讓同事扶著你去走,增強(qiáng)給作品把關(guān)的能力,,這是一種鍛煉自立的辦法,。
增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),不學(xué)習(xí)就要被淘汰,,(本文由(
)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)這是永恒不變的真理,。學(xué)習(xí)需要再主動(dòng)、再積極一些,,對(duì)于自已沒有接觸的地方要去嘗試,、去思考。加強(qiáng)執(zhí)行力,。再忙,,該干完的事還是要先做,科學(xué)安排工作項(xiàng)目的順序和輕重,。
年末的一些測(cè)試暴露出了基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的問題,,長期以來一直投入大量精力在設(shè)計(jì)效果,,表現(xiàn)手法上,而忽視了這些最基本的東西,,必須在短時(shí)間內(nèi)修補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí),。“專業(yè),,你唯一的生存之道,!”這句話的意思原來是這么實(shí)實(shí)在在。我們?cè)诠ぷ髟u(píng)定方式上應(yīng)該更加注重于質(zhì),,質(zhì)量水平體現(xiàn)專業(yè)程度高低,。
期待在新的一年里,公司和自已都能再上一層樓,!20xx年,新,,心,,信,欣,。
設(shè)計(jì)部的工作總結(jié)篇十三
在20xx年到來之際,,在我們展望明年的同時(shí),我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20xx年,??偨Y(jié)一下我們的生活,總結(jié)一下我們的,。
總的來說,,設(shè)計(jì)部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。下半年由于人員直處于一種調(diào)整狀態(tài),,設(shè)計(jì)師的水平也是高低不一的,,所以有些東西執(zhí)行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓(xùn),、不斷的讓新人適應(yīng)環(huán)境,,所以這個(gè)過程中也有一些銜接不到位的問題??偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿意,,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到我期望的一種狀態(tài)。
現(xiàn)將20xx年下半年度工作情況以及20xx年工作計(jì)劃作一簡(jiǎn)要匯報(bào),。
(一)全年設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)分布及類型分析與統(tǒng)計(jì)情況
(二)主要設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì):下半年設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計(jì):1)下半年跟蹤,、設(shè)計(jì)項(xiàng)目:
2)下半年已簽設(shè)計(jì)合同的項(xiàng)目:
3)下半年簽施工合同的項(xiàng)目:無
通過下半年的設(shè)計(jì)項(xiàng)目檢閱,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)部人員在專業(yè)以及設(shè)計(jì)思路領(lǐng)悟
性比較薄弱,,首先是施工圖人員不足,,專業(yè)技能也是一個(gè)弱點(diǎn),,特別在制作施工圖方面,標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,,不統(tǒng)一,,導(dǎo)致在設(shè)計(jì)項(xiàng)目的后期出現(xiàn)了很大的拖后腿現(xiàn)象。主案設(shè)計(jì)師未能全面的獨(dú)立制作設(shè)計(jì)概念圖冊(cè),,缺少一定的經(jīng)驗(yàn),。還有其他一些的專業(yè)知識(shí)以及國家規(guī)范要求未能理解等,這些問題都足以暴露設(shè)計(jì)部的總體能力過于欠缺,。
15年要針對(duì)工作中存在的問題和不足,,結(jié)合公司全年目標(biāo),進(jìn)一步拓寬思路,,積極進(jìn)取,,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高要求,,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,。15年工作思路:
1、建議公司加大成熟人才引進(jìn)力度,,期望再引進(jìn)3-4位施工圖設(shè)計(jì)師以及1位主案設(shè)計(jì)師,。調(diào)整設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)人員層次架構(gòu),更好地適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,。
2,、考慮對(duì)20xx年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)以及招收,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,,爭(zhēng)取使他們?cè)诎肽陼r(shí)間內(nèi)能獨(dú)立承擔(dān)起施工圖設(shè)計(jì)工作人物,,并使有能力的同事快速成長。
3,、定期安排部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,,形成一種相互學(xué)習(xí)、相互交流的氣氛,。一方面能豐富各位設(shè)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu),,另一方面又能鍛煉各設(shè)計(jì)師的演講口才和交流水平。
4,、定期或不定期地邀請(qǐng)專業(yè)廠商或合作伙伴來進(jìn)行技術(shù)交流,,拓展各設(shè)計(jì)師的知識(shí)層次和對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)的了解和掌握,。
5,、加強(qiáng)部門內(nèi)部制度建設(shè),即要做到人性化管理,、又要做到緊張有馳,。6,、調(diào)整設(shè)計(jì)部人員薪資構(gòu)架以及提成制度,盡量做到人盡其才,、多勞多得,。7、完成公司,、部門交辦的其他工作,。
回顧20xx年的主要工作,我們雖然取得了一定的成績,,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離,。在20xx年的工作中,我們將會(huì)更加精誠團(tuán)結(jié),、扎實(shí)工作,、奮力拼搏,為確保公司全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗,。