總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

保安年度工作總結個人篇一

又是一年的時間過去，xx小區(qū)也又一次換上了冬季的景色,?；仡欉^去的這一年，在物業(yè)領導的指點和管理下,，我在xxx小區(qū)順利的完成了一年來的工作任務,。期間，盡管沒有什么大功勞,，但我也堅持著為業(yè)主服務的心態(tài),，積極的做好自己xxx物業(yè)保安的工作，為業(yè)主的安全和舒適生活保駕護航,。

回顧這一年,，我在崗位上積極的完成了自身的任務，并堅持在工作中提升自己,，讓自己能發(fā)揮出更多的貢獻,，給xxx小區(qū)的業(yè)主們帶來更加滿意的服務!如今，一年的時間過去,，我在此總結自己這一年來的工作情況,。

在日常的工作時間里，我主要在保安室的崗位上開始自己的工作,。在工作中,，我會時常檢查小區(qū)門口的具體情況，并在工作中堅持做好門衛(wèi)工作,，對于無卡的非業(yè)主人員不輕易放行,，必須要有業(yè)主的通知或信息，并做好進出車輛的登記,，不讓非小區(qū)車輛隨意進出,。

一年來，在我們堅持的努力下,，小區(qū)并未出現的.嚴重的失竊事件,。盡管在x月等時間有業(yè)主說有物品丟失，但在我們積極的行動下,，最終查出是鄰里間的一場誤會,。最終，在調解下,，不僅解決了業(yè)主之間的誤會,，我們在工作中嚴謹且迅速的態(tài)度也得到了業(yè)主的好評。

在工作方面,，我在這一年來,，一直在盡心盡力的為業(yè)主做好服務，為此,，在各個方面也得到了很好的提升,。在一年的工作中，我經常與來往的業(yè)主交談,，不僅給業(yè)主留下了良好的印象,，如果小區(qū)有設么消息，我也能盡早的了解到,。如在x月x日,，x號樓下的路燈出現了故障，業(yè)主沒什么時間去報修,，卻在無意間和我聊到了這件事,。因此，我及時的上報,，解決了這一問題,。給業(yè)主帶來了便利和安全。此外,，我們在公司的培訓下也學到了不收的知識,。如在x月的消防安全培訓，以及xx月的安全常識與疏散知識。這些都讓我對完成好自身的工作責任有了更大的信心和更充分的準備,。

說到自己在工作中的不足,，最大的問題還是在自我的管理爽，工作中,，因為較為枯燥,，我總是容易走神。如今想來,，自己在思想上還是要多多加強!讓自己能更加圓滿的完成工作任務,。

現在，20xx年的工作過去了,，我會在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作,，讓xxx物業(yè)的服務深入到業(yè)主的心中!為公司和小區(qū)做出自己的一份貢獻!

為了總結經驗，揚長避短,，推進保安工作更上一層樓,，我們將一年的保安工作總結如下：

保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展,，關鍵是人員素質的高低,。為此，公司堅持“以人為本,、服務至上”為工作理念,，狠抓保安隊伍建設,，不斷提高保安隊伍整體素質,。在招聘人員方面，嚴格面試,、政審關,，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓,、班長帶班實習,，實行傳、幫,、帶制度,。在保安員的衣食住行方面，大家來自全國各地,，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺,、空調7臺,，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食,，讓大家感受到保安大家庭的溫暖,，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全,。

為了提高隊伍的整體素質,，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,，三抓為：抓隊伍,、抓思想、抓工作,；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人,、定崗、定職責,。公司制定每周一為部門工作匯報例會,，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出,，公司領導根據實際工作情況做出解決方案,。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創(chuàng)建“平安xx”戰(zhàn)略構想,，全方位推動社會治安綜合治理,，進一步規(guī)范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展,，我們先后出動督察調查模底15次,，參加人員有30人次，調查模底共發(fā)現本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,，其中企事業(yè)單位7家35人,，物業(yè)管理公司15家202人。

公司根據保安工作的實際情況,，強化以人為本的管理,，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度,，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察,。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況,。公司派出督察600多人次,，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,，發(fā)現不安全隱患78次,，提出整改意見78條,，已整改77條，整改率為98%以上,。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全,，受到了受保單位的認可,。

隨著社會的進步與經濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭,，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職,、努力進取，要不斷提高保安人員的生活,、福利,、待遇。以人為本,，做好人性化管理,，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設,，提高保安人員素質,，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收,。我們將在新的一年里更加努力,，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路，為協助公安機關維護社會治安做出積極貢獻,。

保安年度工作總結個人篇二

斗轉星移,，時光如梭，轉眼已近歲末,，回顧自已一年來的工作厲程,，收獲及感觸頗多,。本人有幸得到公司的認可和信任,。并服從公司人員調配，于1月23日借調至總公司綜合部,，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態(tài)度,，圓滿完成了公司賦予的各項工作,，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗,，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任,。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現場進行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。20xx年6月,，本人調回洲頭咀保安隊任保安領班現將自已20xx年度工作,、思想情況向上級領導匯報如下：

一、堅決服從上司的領導,，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位,。

文章來源網絡整理,，僅供參考學習日發(fā)現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網進入我司轄區(qū)的可疑男子,。

三,、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓,，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保項目工地的消防安全,。

四、制定,、完善部門各項規(guī)章制度,、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作,。

五,、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

六,、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要,，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經營理念及服務宗旨,，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神,。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2,、以身作則,，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作,、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展,，營造健康的工作氣氛。

3,、在工作中嚴格管理,，處理問題遵循“公平、公開,、公正”的原則,，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,，充分調動隊員的工作積極性,。

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文章來源網絡整理，僅供參考學習 4,、在工作,、生活中細致、認真,，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念,。

5,、在各類理論培訓中，通過講解,、點評,、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技,，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現自身價值,，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到,、做好的方面,。縱觀一年的工作,，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1,、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成xxxx年8月至10月保安隊人員流動率增高,。 2,、工作中時有松懈。

文章來源網絡整理,，僅供參考學習信在公司領導的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,，在明年的工作我將一如既往,，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄,。

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保安年度工作總結個人篇三

又是一年的時間過去,，xx小區(qū)也又一次換上了冬季的景色?；仡欉^去的這一年,，在物業(yè)領導的指點和管理下，我在xxx小區(qū)順利的完成了一年來的工作任務,。期間,，盡管沒有什么大功勞，但我也堅持著為業(yè)主服務的心態(tài),，積極的做好自己xxx物業(yè)保安的工作,，為業(yè)主的安全和舒適生活保駕護航。

回顧這一年,，我在崗位上積極的完成了自身的任務,，并堅持在工作中提升自己,，讓自己能發(fā)揮出更多的貢獻，給xxx小區(qū)的業(yè)主們帶來更加滿意的服務,！如今,，一年的時間過去，我在此總結自己這一年來的工作情況,。

在日常的工作時間里,，我主要在保安室的崗位上開始自己的工作。在工作中,，我會時常檢查小區(qū)門口的具體情況,，并在工作中堅持做好門衛(wèi)工作，對于無卡的非業(yè)主人員不輕易放行,，必須要有業(yè)主的通知或信息,，并做好進出車輛的`登記，不讓非小區(qū)車輛隨意進出,。

一年來,，在我們堅持的努力下，小區(qū)并未出現的嚴重的失竊事件,。盡管在x月等時間有業(yè)主說有物品丟失,，但在我們積極的行動下，最終查出是鄰里間的一場誤會,。最終,，在調解下，不僅解決了業(yè)主之間的誤會,，我們在工作中嚴謹且迅速的態(tài)度也得到了業(yè)主的好評,。

在工作方面，我在這一年來,，一直在盡心盡力的為業(yè)主做好服務,，為此，在各個方面也得到了很好的提升,。在一年的工作中,，我經常與來往的業(yè)主交談，不僅給業(yè)主留下了良好的印象,，如果小區(qū)有設么消息,，我也能盡早的了解到。如在xx月xx日,，xx號樓下的路燈出現了故障,，業(yè)主沒什么時間去報修，卻在無意間和我聊到了這件事。因此,，我及時的上報,，解決了這一問題,。給業(yè)主帶來了便利和安全,。此外，我們在公司的培訓下也學到了不收的知識,。如在x月的消防安全培訓,，以及xx月的安全常識與疏散知識。這些都讓我對完成好自身的工作責任有了更大的信心和更充分的準備,。

說到自己在工作中的不足,，最大的問題還是在自我的管理爽，工作中,，因為較為枯燥,，我總是容易走神。如今想來,，自己在思想上還是要多多加強,！讓自己能更加圓滿的完成工作任務。

保安年度工作總結個人篇四

一,、我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度,，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導,，在現有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用,，及時發(fā)現問題，準確提供線索,，對打擊在電梯中亂寫亂畫,、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現意外事故時,，為協助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用,。

三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,，發(fā)現不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊,，為創(chuàng)造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用,。

思想認識的提高,，促使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇于獻計獻策,，為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議,。利用空閑時間,，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，為公司節(jié)約了部分開支,。

過去的一年，我們雖然做了一些工作,，但距離領導的要求還有差距,，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績,，改進不足,，為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

【必備】保安年度總結四篇

【必備】保安年度總結三篇

保安年度工作總結

保安年度工作總結范文

保安部年度工作總結

保安主管年度工作總結

學校保安部門年度工作總結

2022物業(yè)保安年度個人工作總結

保安年度工作總結個人篇五

回顧20xx年一年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們保安部堅信20xx年在酒店領導的指導下，能緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！

為了加強治理,，增強員工的安全意識和服務理念,，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平，20xx年要認真貫徹“安全第一,、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管,、誰負責”的安全責任制,，積極做好酒店的安全防范工作，維護酒店的治安秩序,，力爭達到“讓客人完全滿足”的服務目標,，為酒店創(chuàng)造良好的經營治安環(huán)境。

圍繞酒店的經營目標,，以強化安全責任落實為核心,，以提升安全經營標準為主線，以加強防火,、交通,、相關安全管理為重點，以加強安全設施建設,、安全隊伍建設,、安全文化和信息化建設為基礎，以完善安全管理運行機制為保障，不斷提升安全工作管理水平,，努力實現酒店安全發(fā)展,。

結合20xx年本酒店經營的實際情況，20xx年保安部要切實抓好以下各項工作：

堅持要召開月度會議,，征求不同的意見,，研究制定管理制度，逐步規(guī)范各項規(guī)章制度,。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學習,，使每名隊員都能了解制度,，遵守制度,。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員，重點抓人員的“全面軍事管理教育”和落實令行禁止,。要求每一名管理人員做到制度面前人人平等,。使每名隊員加強制度觀念，極大的提高管理效益,。

建立目標治理責任制,，層層分解落實工作任務，要有效解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面,，真正起到鼓勵先進、鞭策后進的作用,。制定全年工作目標,，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標,、有任務,，個個有壓力、有動力,。

針對保安部當前實際情況,，存在查崗不便的局限性，使存在的一些問題不能及時得到發(fā)現,、處理,因此部門管理人員要克服一切,，對各班次、各崗位加大查崗力度, 處處以軍人的標準嚴格要求每名隊員,，讓保安的形象保持高的水準,。

首先，根據公安,、消防部門的要求,，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格治理，嚴格要求,，切實落實好各項安全防范措施,，保證酒店的正常秩序。其次,，加強與公安,、消防部門的溝通，協助酒店把好用人關,，進一步凈化酒店的治安環(huán)境,。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生,，確保酒店各項消防工作安全順利,。

我部將針對新招保安人員素質普遍不高這一突出問題，重點從保安人員的思想入手抓培訓,，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統一進行崗上補訓,，對新聘的保安人員按要求先培訓再上崗. 通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,，對生活上有困難的隊員給予幫助和關心,。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高管理人員的綜合管理水平,，提高隊員的自覺意識,，能更加安心的工作，同時杜絕管理中的盲目現象,。加強保安人員的專業(yè)技能培訓,，針對部門人員變動大，素質不齊的實際情況,，制定詳細的培訓計劃,。

培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍,。首先,、做好思想工作，加強業(yè)務培訓,，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想,。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起練習,，以便發(fā)現問題,，有針對性地解決問題。其次,、增強服務意識,，提高為客服務能力,。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼,，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人,、忽視客人,，必須專心服務，注重細節(jié),，追求完美,。第三，必須注重策略,，理解客人,，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責,，要采取引導和感化的方法,，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿足。

首先,、完善維保制度,，明確維保責任。根據不同設備,、不同區(qū)域,，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管,，件件有人護,。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃,，確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng),。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四,、加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行,。

廣泛開展消防安全宣傳教育,，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,，普及消防知識，并組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練,，增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰(zhàn)能力,。

。20xx年要在酒店領導的指導下,，在全體員工的共同努力下,，要順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在20xx年不發(fā)生一起責任事故,，消防設施,、設備的完好率要全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全多課時培訓,。真正起到保駕護航的作用,。

（十）、積極協助各部門做好加班工作,。

（十一）,、積極協助工程部做好工程支援工作。

（十二）,、加強與工程部聯合巡查,，對能源節(jié)約浪費進行獎懲。

1,、加強安全教育,，提升安全意識。居安思危,，牢固樹立“以人為本,，安全第一,綜合治理”理念，切實加強各部門的安全教育和培訓,，持續(xù)提升各級領導的責任意識,、全員安全意識和技能。認真組織落實管理人員,、專（兼）職安全員的安全任職培訓和每年的再培訓,，不斷強化各級管理人員的安全責任意識和管理能力。認真組織落實“三級安全教育”,、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓工作,，不斷強化基層崗位安全責任意識和崗位安全操作技能。

2,、加強安全經營責任體系建設,，全面落實安全生產責任制。酒店主要負責人對本單位安全經營負總責,，分管領導對各自分工范圍內的安全經營負責,。起到“誰主管,，誰負責”的原則，各部門對本部門職責工作涉及的安全經營負責,。每一位員工對其所在崗位安全責任負責,。20xx年1月酒店將至上而下、層層簽訂安全目標責任書,，使各級安全經營責任能得到有效落實,。

3、完善安全管理目標,。將進一步完善安全目標管理,，對年度安全管理目標，層層分解到相關責任部門和重點崗位,，并嚴格實行目標考核,。對事故要嚴格落實責任事故追究制度，按照“四不放過”原則,，追究造成責任事故的責任人和部門負責人的相關責任,。

2、切實加強交通安全管理,。加強對駕駛人員的安全法規(guī)教育和技能培訓,，嚴格執(zhí)行觀光車管理制度，切實加強車輛檢測維護和定期保養(yǎng),，嚴禁車輛帶病行駛,；加強對車輛運行的安全監(jiān)管；在防范措施,、應急預案等方面做到有備無患。

3,、切實加強相關方的安全管理,。認真落實各項安全監(jiān)督措施。明確酒店相關方的安全監(jiān)督責任部門,，監(jiān)督落實監(jiān)管責任,；強化對相關方危險作業(yè)過程的監(jiān)管，嚴格防范相關方作業(yè)帶來的安全風險,；加強對人員的安全教育培訓工作,。

安全管理的基層和基礎工作是安全工作上水平的關鍵，也是安全管理的出發(fā)點和落角點,。以安全經營標準建設,、職業(yè)健康安全管理體系建設為契機，切實加強安全經營基層和基礎建設工作,，將安全經營責任制,、安全隊伍建設,、隱患排查治理以及安全基礎管理落實到部門、班組,、崗位,。

1、加大安全投入,，不斷加強安全基礎設施建設,。不斷加強消防設施、安防設施等建設及安全設施維護保養(yǎng),，確保各類安全設施處于良好的運行狀態(tài),。

2、繼續(xù)加強安全管理組織機構和隊伍建設,。繼續(xù)組織培訓人員繼續(xù)教育,、傳幫帶等工作。

1,、認真布置策劃“安全經營月”,、 “119消防安全日”活動方案，組織開展各項消防活動,、預案演練,，提高消防知識及應急救援能力。

2,、擬定安全培訓計劃,，定期做好酒店的各級安全自主培訓工作，并做好電工,、電梯,、特殊、特種作業(yè)人員的培訓,、復訓工作,，確保合格率100%。

總之,，我們要通過不斷深化治理,，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大員工繼續(xù)堅持自我加壓,、奮發(fā)有為的精神面貌,，高標準、嚴要求,，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來,，努力打造一個高效、務實,、文明的酒店保安新形象,。開拓新思路,，大膽改革，為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作,。

以上是我們保安部20xx年工作計劃,，不到、不妥,、不對之處,，懇請領導批評指正。

此致

敬禮!

保安部 :

20xx年12月12日

保安年度工作總結個人篇六

光陰似箭日如梭,，轉眼間年已經過去,，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗,，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習不畏困難,；更好的工作來回報上級,。年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標,，認真貫徹"安全第一,、預防為主"和"內緊外松"的工作方針，始終堅持"群防群治”和”人防技防相結合”的工作路線,，積極做好商場的消防安全防范工作,，維護商場的治安秩序，這次的總結工作如下：

疏導后院進出貨物的`車輛,，保持后院消防通道的暢通等,，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員,；消防通道是否暢通,；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,，施工證件，施工安全隱患是否存在等等,。

九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講

組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，

消防局的領導看了之后很贊同認可！

回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到白身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來白四面八方,，綜合素質參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到"三個再創(chuàng)新"，"兩個大提升",，最后實現"三個方面的滿意",。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新,；在工作成績上再大提升，在白身形象上大提升,；最后達到讓公司領導滿意,！

以上是我來一年的工作總結，不到,、不妥,、不對之外，懇請領導批評指正,。

保安年度工作總結個人篇七

尊敬的公司領導：

您們好,！

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年,，回顧x年的工作,，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,，特別是人員管理,、車輛管理、治安管理、消防管理,、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現就x年的工作情況總結如下：

自覺遵守公司的`各項規(guī)章制度,，處之身先士卒,，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識和寫作水平,，通過不懈努力,，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用,，通過多次業(yè)務知識培訓和工作指導,，培養(yǎng)了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力,，每月對全體隊員（特別是新入職隊員）進行不定期培訓,，合他們全面了解公司企業(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的"x年我們要把服務做得更好,，"首問責任制"等,，諸多細節(jié)文化，由于培訓到位,，不僅減少了保安隊的投訴率,，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信x封,，樹立了公司良好的形象,。

加強對外來人員，出租房的管理,，特別是對租住在小區(qū)內的無業(yè)人員,，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患,，在全體隊員的精誠協作和共同努力下,，去年成功抓獲和預防盜竊案件x起，針對x華庭裝修高峰期,，嚴格加強對裝修工管理,，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,，通過大力整頓，截止目前為止,，未發(fā)現1例違規(guī)現象,，和業(yè)主的相關投訴,。

始終堅持"預防為主，防消結合"的原則,，每月定期對消防設備設施進行檢查,，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,，用兵一時"的指導思想,，成功撲滅了xx火情，減少了住戶的經濟損失,，避免了一起重大事故的發(fā)生,，收到住戶感謝信一封，錦旗一面,。

制定完善的收費管理制度,，每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督，在x居工作期間,，每月收費份額達x元左右,，在短短x多月時間里，累計收費金額達x元,，取得了有史以來的最好成績,。

如隊員x拾得xx業(yè)主手機，x拾得xx業(yè)主錢包（內有人民幣若干）駕駛證等物品,，都能主動上交,，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑,。

減少公司的支出,，為公司創(chuàng)造經濟效益出謀劃策，積極建議管理處加強對收廢品,、送水,、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經濟收入xx元,，目前相關人員有證方可進入小區(qū),。

1、加強軍事訓練,，提高隊員的軍事素質,，強化崗位紀律。

2,、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3,、積極配合其他部門完成各項工作,，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

保安年度工作總結個人篇八

日期：x

x年商場優(yōu)秀保安年度工作總結陰似箭日如梭,，轉眼間x年已經過去,在領導的帶領下,，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領導對我的指導和栽培,，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。x年在領導的帶領下,，圍繞商場的總體目標,，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序,，總結工作,。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!以上是我來一年的工作總結,，不到,、不妥、不對之外,，懇請領導批評指正,。

保安年度工作總結個人篇九

根據酒店年初制定的酒店平安工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的平安工作目標,，同時也為了嚴格貫徹酒店預防為主,，平安第一的工作指導方針，本部在2023年度配合酒店制定的合理配崗,，工作標準化,、標準化、程序化效勞,，同時做好開源節(jié)流,、開拓新工程的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項平安保衛(wèi)工作,，現將全年工作總結如下：

加大對員工的消防知識培訓力度,，本年度屢次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統技能操作培訓與考核,，在進行考核后監(jiān)控人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作,，又能表達出沉穩(wěn),、嫻熟的實質表現。保安部根據消防支隊要求,，定期對酒店的各項平安設施進行檢查,，并做好記錄。對檢查出的不合格工程及時整改到位,，在巡邏過程中發(fā)現已損壞的消防疏散指示燈,、應急燈等消防設備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換,。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地,、禁止吸煙)標語以防止意外事件。而在在節(jié)前或有重大接待任務時,，增加檢查頻率,，杜絕不安全事故的發(fā)生。

在具有完善的設備根底和嫻熟的消防技能的保障下,，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災,，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的平安指標。

強調儀表,、儀態(tài)的標準與標準,，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店效勞質量的第一感受,，保安部針對這一特點對一號門當班人員進行屢次嚴格的標準敬禮姿勢,、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好,、氣質佳,、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即平安有舒適的感受,。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序,，整齊標準，按照停車標識線停放,，保證進出車輛的暢通,，要求門崗人員對進出車輛有標準標準的指揮手勢，二號門的主要職責是對進出車輛管理,，由于舊的汽車出入卡有較多的流失,，容易給留下偷盜的可能，根據這一特點部門延續(xù)x年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡,，以便保障客人車輛平安;為更好的對保安人員對前后停車場的管理,，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的平安,。對后院大型停車場,，除規(guī)劃員工摩托車,、電動車、自行車的區(qū)域,，并要求停放秩序井然有序外,。對酒店內部小車也強調必須按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放,，并屢次圓滿完成重要賓客和車隊,、會議的接待，得到客人的好評,。

監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器,，猶如人類的眼睛，是發(fā)現各種情況的第一窗口,。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態(tài)，因此部份設備出現老化現象,，如煙感靈敏度下降,、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障,，這些都是因設備老化引起的,，在酒店領導和梁總大力支持下局部監(jiān)控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的設備進行更換,。今年以來,，因監(jiān)控人員對工作的認真負責，第一時間發(fā)現了幾起意外事件,，因發(fā)現及時,、處理得當、保障有力,，在未造成事故的情況下得到了有效的控制,，因此根本沒出現大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命,、財產得到有效的保障,，當然相關的人員也是功不可末。為保證酒店的平安系數,，保安對酒店能夠全面巡查,，我部今年又增加了巡更次數，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處,。

至x年以來繼續(xù)遵循部門,，提出了加強人員素質、標準工作標準,、爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門的管理目標,，經過不間斷的培訓,、學習，隊員們的.素質,、效勞技能,、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處分和約束,，對員工進出酒店的物品列行檢查,，協助總經辦做好各項制度的落實工作。

部門堅持以新進員工崗位培訓,，崗位熟悉后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌,、職業(yè)道德、效勞技能,、效勞標準用語,，敬業(yè)愛崗精神到團結協作精神，以及言教不如身教和嚴格管理,、標準操作的工作要求,，并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高,。

部門配合酒店提出的開拓新工程工程,，對酒店前后停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額到達兩萬元,。雖然有些客人抱怨,，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創(chuàng)造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍,，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正平安,，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭，大大的加強了對一號門的監(jiān)視力度,，盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航,。

屢次與相關單位和主管部門緊密聯系、友好合作,，并在節(jié)日期間進行禮節(jié)性慰問,。相關合作內容以配合國安局執(zhí)行任務是對酒店布控、協助公安部門對酒店事件調查,、與消防主管部門一同對消防有關設施設備進行巡查,，聯系消防公司對消防設備進行巡檢、維修,、更換等工作,。使保安工作在與外單位和合作中得到更大的便利。

1號門保安導車不積極主動,，缺少微笑,，開口效勞意思差,。2號門保安禮節(jié)禮貌較差，頂峰期立崗姿勢不到位,。監(jiān)控保安有時存在睡崗現象,，并有客人車輛劃傷事件發(fā)生，管理上要求不高不嚴,，工作不夠扎實,，措施不夠得力，各級管理者存在著重布置,、輕檢查的現象,。以上問題，我部一定會采取有效措施,，加強培訓及管理力度,，使各項工作都等有所提高。

今年酒店成功的接待了各項大中型會議,、旅游黃金周,、瓷博會期間工作。保安部加班加點,，以優(yōu)良的效勞意識，飽滿的效勞熱情,，良好的效勞態(tài)度給中外的客人留下了深刻印象,，同時也得到了領導的肯定。

回首過去的一年,，在各級領導的大力支持與部門同仁的努力工作下雖做出了一定的成績,，但我們的工作方式還有待改善，工作經驗還有待積累,。在以后的工作中,，一定會再接再厲、精益求精將工作做的更細,、更深,。我們有理由相信，在領導的關心和支持下,，在兄弟部門的理解和配合下,，將會為xx的騰飛做出更更大的成績和奉獻。

保安年度工作總結個人篇十

即將過去的20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作,。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下:

1,、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導,、顧全大局,堅守崗位,，認真對待自己所做的工作,。

2遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律,。

3、正確樹立服務意識,。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,，樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好,。

4,、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。要想做好保安工作,，必須熟練掌握保安工作的職責,、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求,；二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,，并取得優(yōu)異的成績，從而大大提高消防技能,；三是認真按照領導的要求去做,，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高,。

5,、存在的不足和今后的努力方向?；仡櫞蟀肽陙淼墓ぷ?，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現在：一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方,；三是我們的業(yè)務水平還有待提高。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

20xx年的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難,。我將迎難而上,，做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,，踏實,、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內的財產,、物品平安,。同時，在工作中尊重他人,、積極溝通,、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。

姓名：日期：

保安年度工作總結個人篇十一

撰寫人：___________

日期：___________

xx年商場優(yōu)秀保安年度工作總結陰似箭日如梭,，轉眼間xx年已經過去,在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗,，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級,。xx年在領導的帶領下,，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一,、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作,，維護商場的治安秩序，總結工作,。

二,、消防知識九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,，四懂，四會”讓我們又學到了好多,，緊接著每天的出操,、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作,，我們在商場消防演習了,，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可!

三,、存在的不足和今后的努力方向回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實現“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!以上是我來一年的工作總結，不到,、不妥,、不對之外，懇請領導批評指正,。

保安年度工作總結個人篇十二

20××年安管部的工作在公司各級領導的關懷及指導下已落下帷幕,，總結這一年來的工作，為下一年有更出色的工作表現,，現對20××年的工作總結如下：

(一)內部員工的管理,，努力提高員工的綜合素質,。

本年度本部補充了較多的新鮮血液，隊伍日益壯大,。為加強部門整體的管理,，我部加強了對管理層人員的培訓及督導，嚴要求,、高標準,，以身作則，使安管部員工齊心協力,、團結一致,、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、制定了季度培訓計劃,，內容包括公司企業(yè)文化，員工崗位流程,，部門規(guī)范用語,，服務案例分析，安全隱患案例分析,，不斷提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平,，向著更優(yōu)質的服務邁進。

2,、公司制定了一對一,，老員工對新入職員工的引導制度，并取得初步成效,，對引導員也實行了獎勵評審制度,，極大的調動了員工的工作熱情。

3,、加強了對宿舍的管理,，使員工擁有安全、祥和,、舒適,、寧靜的生活和休息環(huán)境。保證宿舍整潔有序,。

4、根據20××年培訓計劃,，部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細,、系統的培訓。并對培訓內容進行了相應崗上考核,。

(二)消防和監(jiān)控方面

1)消防主機報火警：1300次

2)消防主機報動作：261例

3)消防改造單：88家

4)消防演習：2次,，三月份十一月份各一次

5)消防安全培訓：4次，其中西塔貝樂學科英語1次，部門2次,，項目各部門1次,。

6)滅火器年檢情況：物業(yè)1783具。另外協助商戶約186具,，寫字樓約84具,。

1、我部于3月份協同相關部門對soho尚都寫字樓及商戶進行了一次入戶消防,、安全檢查,，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改,，并于3個工作日后協同相關部門針對問題單位進行復查,。

2、我部于12月份協同相關部門對soho尚都寫字樓,、商戶進行了一次入戶消防,、安全檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全,、火災隱患通知書》共計450份,，并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，后又協同相關部門針對問題單位進行復查,。

3,、為了落實小區(qū)內的安全、消防工作,，杜絕安全隱患,，本部自于每月的15號協同商場、禮賓,、工程,、環(huán)境等部門對小區(qū)內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進行了安全,、消防檢查,，并現場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪,，并要求限期整改,。

4、soho尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家,。并簽回防火安全責任書共計68份,。

(三)電瓶貨車使用情況

20××年總計開單派出電瓶貨車252車次，具體情況如下：

20××年度電瓶車使用情況統計表

(四)大型活動舉辦配備情況

20××年本部共參加大型活動的安保工作50場次,，安排安管力量150人次加班,。三層連廊特賣場40次,，安排安管力量80人次。同時,，本部管理人員也在其中得到了鍛煉,，積累了豐富的經驗。

(五)物品放行方面

1)嚴格執(zhí)行物品放行管理規(guī)定,，防止物品丟失或租戶未與業(yè)主交涉,，私自撤租的現象，情況相對控制較好,。

2)對有撤場跡象的商鋪,、公司的情況及時反饋于商場部/禮賓部，主動聯系,，爭取工作主動,。

20××年我部共收回車場收費系統代金，商業(yè)17萬小時,，寫字樓3100小時,。

20××年共辦理物品放行手續(xù)(物品放行條)共1599件。

20××年對二裝施工垃圾清運情況進行詳細的檢查并做好記錄,，共計清運垃圾942車(1041型車),。

(六)針對十一、三節(jié)日期間南,、北塔三家戶內出現門別撬一家被盜事件總結分析,，人員布控、巡查頻率,、人員出入登記,、對戶門的檢查存在較多漏洞，通過以上所發(fā)生問題我部已深刻認識到事情的嚴重性,，為了避免在發(fā)生類似事件,，我部采取了各班巡視人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查,，通過監(jiān)控,、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進。加強樓巡的責任心,，并與禮賓部,、商場部做好人員的登記，并在節(jié)假日期間制定以下幾點方案：

(1)結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格,，通過樓巡打點對樓巡嚴格要求,、對每戶現場，檢查時間,、巡查次數,、檢查情況做好詳細登記。

(2)協同禮賓部對出入大堂人員做好登記,，并要求巡視人員對進入商場的人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓,，并將每個通往寫字樓的通道前的監(jiān)控調制到大畫面做好監(jiān)控，對進入的'人員,、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記,，發(fā)現可疑人員及時通知中控室監(jiān)控及樓巡趕到現場詢問檢查。

(3)通過技防,，要求中控員對監(jiān)控錄像的檢查發(fā)現,，電梯、樓層內出現人員走動及時通知巡視人員趕到現場檢查,。

(4)要求當值主管,、領班班長對巡視人員及各崗的情況把好關，檢查巡視人員的巡查情況,，檢查質量做好檢查記錄,，發(fā)現存在問題及時整改。避免出現十一期間所發(fā)生的問題,。

(5)在每次節(jié)假日前與禮賓部對每戶進行提醒,，鎖好戶門、關好門窗,、并對其公司人員進行了解有無加班人員,，如有加班人員進行登記便于我部節(jié)假日值班期間了解現場的基本情況，加強各崗的關注,，避免安全隱患的發(fā)生,。

本部將會在今后的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工,，認真貫徹公司的指導思想,，提倡微笑服務，安全為主,。緊密與其他部門配合,，以公司目標為導向，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。

保安年度工作總結個人篇十三

即將過去的20xx年,，在公司領導的正確管理下,，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,，認真做好每一項工作,。為在新一年里將工作做得更好,，現就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下:

1、服從上級領導,。作為公司的一名保安人員,，服從領導、顧全大局,，堅守崗位,，認真對待自己所做的工作。

2,、遵章守紀,，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的.前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動,，嚴格遵守公司的勞動紀律,。

3、正確樹立服務意識,。目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾,，因此,，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹,、認真的服務意識,，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好,。

4,、不斷學習進取，提高業(yè)務水平,。要想做好保安工作,，必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容,。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求,；二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓，并取得優(yōu)異的成績,，從而大大提高消防技能,；三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高,。

5、存在的不足和今后的努力方向,?；仡櫞蟀肽陙淼墓ぷ鳎谌〉贸煽兊耐瑫r,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方,；三是我們的業(yè)務水平還有待提高,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

20xx年的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現實,，承認困難，但不畏困難,。我將迎難而上,，做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,，踏實,、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內的財產,、物品平安,。同時，在工作中尊重他人,、積極溝通,、盡職盡責、加強巡邏,，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。

此致

敬禮

保安年度工作總結個人篇十四

回顧20xx年一年來的'工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們保安部堅信20xx年在酒店領導的指導下,，能緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻,！

為了加強治理,，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平,，20xx年要認真貫徹“安全第一,、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,，全面推行“誰主管,、誰負責”的安全責任制，積極做好酒店的安全防范工作,，維護酒店的治安秩序,，力爭達到“讓客人完全滿足”的服務目標，為酒店創(chuàng)造良好的經營治安環(huán)境,。

圍繞酒店的經營目標,，以強化安全責任落實為核心，以提升安全經營標準為主線,，以加強防火,、交通、相關安全管理為重點,，以加強安全設施建設,、安全隊伍建設、安全文化和信息化建設為基礎,，以完善安全管理運行機制為保障,，不斷提升安全工作管理水平，努力實現酒店安全發(fā)展,。

結合20xx年本酒店經營的實際情況,，20xx年保安部要切實抓好以下各項工作：

堅持要召開月度會議，征求不同的意見,，研究制定管理制度,，逐步規(guī)范各項規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學習,，使每名隊員都能了解制度,，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員,，重點抓人員的“全面軍事管理教育”和落實令行禁止,。要求每一名管理人員做到制度面前人人平等。使每名隊員加強制度觀念,，極大的提高管理效益,。

建立目標治理責任制，層層分解落實工作任務，要有效解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面,，真正起到鼓勵先進、鞭策后進的作用,。制定全年工作目標,，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標,、有任務,，個個有壓力、有動力,。

針對保安部當前實際情況,，存在查崗不便的局限性，使存在的一些問題不能及時得到發(fā)現,、處理,因此部門管理人員要克服一切，對各班次,、各崗位加大查崗力度,處處以軍人的標準嚴格要求每名隊員,，讓保安的形象保持高的水準。

首先,，根據公安,、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用,，嚴格治理,，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施,，保證酒店的正常秩序,。其次，加強與公安,、消防部門的溝通,，協助酒店把好用人關，進一步凈化酒店的治安環(huán)境,。及時消除各種不安全隱患,，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項消防工作安全順利,。

我部將針對新招保安人員素質普遍不高這一突出問題,，重點從保安人員的思想入手抓培訓，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統一進行崗上補訓,，對新聘的保安人員按要求先培訓再上崗.通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺,，大大提高管理人員的綜合管理水平,，提高隊員的自覺意識，能更加安心的工作,，同時杜絕管理中的盲目現象,。加強保安人員的專業(yè)技能培訓，針對部門人員變動大,，素質不齊的實際情況,，制定詳細的培訓計劃。

培養(yǎng)一支紀律嚴明,，作風頑強的保安隊伍,。首先、做好思想工作,，加強業(yè)務培訓,，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,，和隊員一起練習,，以便發(fā)現問題，有針對性地解決問題,。其次,、增強服務意識，提高為客服務能力,。在工作中要尊重客人,，主動向客人打招呼，主動禮讓,。再忙也不能怠慢客人,、忽視客人，必須專心服務,，注重細節(jié),，追求完美。第三,，必須注重策略,，理解客人，尊重客人,。對待客人的無理要求或無故指責,，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突,。教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿足,。

首先、完善維保制度,，明確維保責任,。根據不同設備、不同區(qū)域,，明確維保責任和工作流程,，確保設備處處有人管，件件有人護,。其次,、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng),。第三,、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,，整體提高維護保養(yǎng)的水平,。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,，憑借過硬的業(yè)務技能,，保證設施設備維護工作的有序進行。

廣泛開展消防安全宣傳教育,，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,，普及消防知識,，并組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練,，增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰(zhàn)能力。

,。20xx年要在酒店領導的指導下,，在全體員工的共同努力下，要順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在20xx年不發(fā)生一起責任事故,，消防設施、設備的完好率要全年達到了100%,。為酒店各部門進行消防安全多課時培訓,。真正起到保駕護航的作用。

（十）,、積極協助各部門做好加班工作,。

（十一）、積極協助工程部做好工程支援工作,。

（十二）,、加強與工程部聯合巡查,，對能源節(jié)約浪費進行獎懲。

1,、加強安全教育,，提升安全意識。居安思危,，牢固樹立“以人為本,，安全第一,綜合治理”理念，切實加強各部門的安全教育和培訓,，持續(xù)提升各級領導的責任意識,、全員安全意識和技能。認真組織落實管理人員,、專（兼）職安全員的安全任職培訓和每年的再培訓,，不斷強化各級管理人員的安全責任意識和管理能力。認真組織落實“三級安全教育”,、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓工作,，不斷強化基層崗位安全責任意識和崗位安全操作技能。

2,、加強安全經營責任體系建設,，全面落實安全生產責任制。酒店主要負責人對本單位安全經營負總責,，分管領導對各自分工范圍內的安全經營負責,。起到“誰主管，誰負責”的原則,，各部門對本部門職責工作涉及的安全經營負責,。每一位員工對其所在崗位安全責任負責。20xx年1月酒店將至上而下,、層層簽訂安全目標責任書,，使各級安全經營責任能得到有效落實。

3,、完善安全管理目標,。將進一步完善安全目標管理，對年度安全管理目標,，層層分解到相關責任部門和重點崗位,，并嚴格實行目標考核。對事故要嚴格落實責任事故追究制度,，按照“四不放過”原則,，追究造成責任事故的責任人和部門負責人的相關責任。

2,、切實加強交通安全管理,。加強對駕駛人員的安全法規(guī)教育和技能培訓,，嚴格執(zhí)行觀光車管理制度，切實加強車輛檢測維護和定期保養(yǎng),，嚴禁車輛帶病行駛,；加強對車輛運行的安全監(jiān)管；在防范措施,、應急預案等方面做到有備無患,。

3、切實加強相關方的安全管理,。認真落實各項安全監(jiān)督措施,。明確酒店相關方的安全監(jiān)督責任部門，監(jiān)督落實監(jiān)管責任,；強化對相關方危險作業(yè)過程的監(jiān)管,，嚴格防范相關方作業(yè)帶來的安全風險；加強對人員的安全教育培訓工作,。

安全管理的基層和基礎工作是安全工作上水平的關鍵,，也是安全管理的出發(fā)點和落角點。以安全經營標準建設,、職業(yè)健康安全管理體系建設為契機,，切實加強安全經營基層和基礎建設工作，將安全經營責任制,、安全隊伍建設,、隱患排查治理以及安全基礎管理落實到部門、班組,、崗位,。

1、加大安全投入,，不斷加強安全基礎設施建設,。不斷加強消防設施,、安防設施等建設及安全設施維護保養(yǎng),，確保各類安全設施處于良好的運行狀態(tài)。

2,、繼續(xù)加強安全管理組織機構和隊伍建設,。繼續(xù)組織培訓人員繼續(xù)教育、傳幫帶等工作,。

1,、認真布置策劃“安全經營月”、“119消防安全日”活動方案,，組織開展各項消防活動,、預案演練,，提高消防知識及應急救援能力。

2,、擬定安全培訓計劃,，定期做好酒店的各級安全自主培訓工作，并做好電工,、電梯,、特殊、特種作業(yè)人員的培訓,、復訓工作,，確保合格率100%。

總之,，我們要通過不斷深化治理,，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大員工繼續(xù)堅持自我加壓,、奮發(fā)有為的精神面貌,，高標準、嚴要求,，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來,，努力打造一個高效、務實,、文明的酒店保安新形象,。開拓新思路，大膽改革,，為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作,。

以上是我們保安部20xx年工作計劃，不到,、不妥,、不對之處，懇請領導批評指正,。

此致

敬禮!

保安部:

20xx年12月12日

保安年度工作總結個人篇十五

新年將至,，在過去的'一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務，為東方大酒店各項目標順利完成做出應有的貢獻,。

xx年是東方大酒店實現“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年,，我部門根據董事長提出的“立足市場,，加強經營，夯實基礎,，規(guī)范管理”這一總體思路,，結合我部門的實際情況，努力實現“以服務促質量,，以質量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓,，積極協調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自己應有貢獻,。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年工作總結如下：

xx年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,，消防設施、設備的完好率全年達到了100%,。為酒店各部門進行消防安全培訓,。真正起到了保駕護航的作用。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要,，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現了許多感人的事例,。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害,，最地氣溫在零下12度,，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員,，又都處于第一線,，寒冷的天氣,，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員,，毫無怨言,，仍然堅守在第一線，保障了客人的人身和財產安全,。

員工以酒店為家的同時,，部門也堅持貼近、關心員工,，急員工之所急,，想員工之所想。

現在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到10個課時,。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓,。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強強,，如能主動幫助住宿客人搬運行李,，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚,，為我們酒店、部門贏得了榮譽,。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我們在做好為客服務的同時,，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,，總公司工會開展多項文體娛樂活動,，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練,。為了使這些活動順利的進行,，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時,，對各項活動進行安全保衛(wèi),，圓滿完成了總公司機關所交給的任務。

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在總公司及酒店總經辦的指導下,，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針,，認真,、扎實做好每項安全防范工作。

為了使消防安全工作落實到實處,，我們貫徹落實酒店總經理,、我部門每周一、五每次例會強調安全防范的指示精神,，布置安全防范的內容,，加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,，時間長,，任務重，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數,，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火,，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處,。

我部門對酒店的重點部位和部門,，經常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路5次，發(fā)現不安全因素40次左右,，對發(fā)現的安全隱患,，及時進行處理，不能處理的,，如實上報,。今年有許多推銷人員、竊賊,、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,，任意按門鈴和打電話，騷擾客人,，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,，進行制止,、驅趕，確保樓層安全,。

一年來,，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測,、維護,、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊,，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng),，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用，萬無一失,。

我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

xx年度,，總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動,。我部門響應酒店工會的號召,，積極參加總公司工會活動。在比賽中,，我部門員工林鈺峰,、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名,。為酒店爭得了榮譽,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高,，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束,，素質參差不齊,，有待下一步的提高。二是,，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是，我們的設備還有缺陷,，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改進。所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結改進,。

回顧了xx年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!