工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

押運員年終個人總結(jié)篇一

一,、工作方面

今年我們按照公司制定的工作計劃,，有條不紊的圍繞流感二車間進行系統(tǒng)和設(shè)備的驗證工作。由于車間進行國內(nèi)流感疫苗的生產(chǎn)工作,，設(shè)備正在使用,，人員也在工作，公司的宗旨是一切以生產(chǎn)為主要任務(wù),，其他工作不得與生產(chǎn)相抵觸,。這使我們的驗證工作有許多不便。但我們大家都能夠理解,，只有生產(chǎn)出合格,、高質(zhì)量的產(chǎn)品，公司才能生存和發(fā)展,。所以我們就利用制品在車間各工序流動,，各工序輪動工作的特點，等某工序沒有工作時進行設(shè)備的驗證,。但這也有許多的難點,，生產(chǎn)任務(wù)頻率較高，設(shè)備空閑時間短,，還要考慮工序操作人員的休息問題,，工作進程沒有預(yù)想的那么順利。在這樣的情況下,，按照歐盟gmp要求,，我們也依然完成了流感二車間孵房、2個照蛋機、生物安全柜,、接種機,、2個收獲機、8個配液罐,、4個cip罐,、3個收獲罐、11個滅活罐,、廢胚暫存罐系統(tǒng),、洗蛋盤機、濃縮罐,、裂解罐,、超速離心機、層析柱,、全自動燈檢機,、高壓鍋、干烤箱等設(shè)備和空調(diào)等系統(tǒng)的安裝確認工作,。相應(yīng)的運行確認工作也已經(jīng)展開,。

5月底，流感二車間圓滿完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù),。車間可供做驗證的時間和機會多了,，正好接下來的運行確認工作需要更多的操作人員和設(shè)備的配合，車間生產(chǎn)工作的完成,，更有利于我們驗證工作的進展,。隨后，我們進行了全面的設(shè)備和系統(tǒng)的運行確認,。

運行確認要求測試系統(tǒng)和設(shè)備的各性能的運行情況,，由于是第一次做歐盟gmp要求的驗證，我們自身缺乏相應(yīng)的理論指導(dǎo)和工作經(jīng)驗,，難免會碰到一些問題,。有問題時大家就在一起展開討論，能自己解決的就自己解決,，不能解決的就請示領(lǐng)導(dǎo),，或者向咨詢方的專家請教。大家在不斷的摸索中學(xué)習(xí),，工作也在不斷的探索中前進,。在測試中，需要采用相應(yīng)的儀器,，有時候,，測試儀器比較緊張。記憶最深刻的是溫度驗證儀，原來只有股份公司有一臺溫度驗證儀,。股份公司要用,，質(zhì)保部做國內(nèi)的驗證時也要用，所以就相對緊張,，為了避免這個問題,，有時候我們的溫度測試就只好安排在晚上做。公司領(lǐng)導(dǎo)知道這種情況后,，就又購買了一臺,，解決了測試儀器短缺的難題。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、車間同事的協(xié)同幫助和大家的努力下,，我們做完了系統(tǒng)和各個設(shè)備的運行確認。

接下來的.是性能確認,。需要做性能驗證的多是大的系統(tǒng),，如空調(diào)系統(tǒng)、純化水系統(tǒng),、注射用水系統(tǒng)、純蒸汽系統(tǒng),、潔凈壓縮空氣系統(tǒng)等,。多數(shù)的單個設(shè)備可不做性能確認，這使我們的工作減輕了許多,。雖然需要驗證的設(shè)備少了,，但性能確認持續(xù)的時間很長，一般是一年,，前期的工作量也很大?，F(xiàn)在我們已經(jīng)做完了各系統(tǒng)性能驗證的前兩個階段，為期一年的常規(guī)監(jiān)測正在有序的進行中,。

水系統(tǒng)是公司一個大的系統(tǒng),。原先，流感二車間用水是由制水一車間提供,，所以我們對制水一車間的注射用水,、純化水系統(tǒng)進行了回顧性安裝確認、運行確認和性能確認,。雖說安裝確認是回顧性確認,，但國內(nèi)和國外對水系統(tǒng)的認證有所不同，單是簡單的閥門,，歐盟就要求對其進行統(tǒng)計,、統(tǒng)一編號，以便于使用和管理。車間里幾百個大大小小的閥門,，我們一一找出,、統(tǒng)計、對其進行編號,，聯(lián)系做標(biāo)識牌的廠家制作標(biāo)識牌,，再一一懸掛上去，整個過程持續(xù)了一個多月才完成,。還要按照圖紙對系統(tǒng)的每一個設(shè)備,、部件、電氣元件和線路進行核查,。安裝確認完成之后,，對水系統(tǒng)的運行情況進行了確認，三天的所有用水點密集取樣,，每天對水樣進行全檢,，檢測水質(zhì)合格后，再進行系統(tǒng)的性能確認,。

6月份,，制水二車間和分裝二車間建成。并完成了制水二車間跟流感二車間和分裝車間的管路對接,。我們緊接著進行了對制水二車間和分裝二車間的驗證,。由于新建車間參照了更新的理念，車間的建造和布局更加合理,，所以在做安裝確認時比以前相對容易些,。接下來的性能確認，由于有了一定的經(jīng)驗,，也順利的完成了任務(wù),。

水系統(tǒng)的性能確認是一件讓人頭疼的事。工作強度大,，持續(xù)時間也比較長,。由于是新建造的設(shè)備，還不確定其制出來水的質(zhì)量,，我們先進行每個出水點一個月的每天取樣全檢,，觀察水質(zhì)情況，根據(jù)水質(zhì)情況定立水質(zhì)安全范圍,、警戒限和行動限,。一個月的檢測后，水質(zhì)沒有問題,，放行使用,。隨后進行一個月的短期質(zhì)量控制階段,，同樣是為期一個月的每個出水點的每天取樣全檢，對水質(zhì)量進行檢測,。然后是對水系統(tǒng)的一年的長期質(zhì)量監(jiān)測,。

二、思想方面

在今年的工作中,，我的思想也有了很大的提高,。做工作，要緊跟領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示,，因為領(lǐng)導(dǎo)決定著公司前進的方向,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做，才能把握公司前進的脈搏,，與公司共同發(fā)展,。

今年的工作很多，也很繁瑣,，我深深的體會到工作時要有一種不怕苦,、不怕麻煩的精神，沒有人能一步到位,，一勞永逸,。工作的開展是一步一個臺階的，我們要不急不躁,，穩(wěn)扎穩(wěn)打的進行,。不能急功近利，不能因為趕工作進度而草率行事,，那樣只能使工作更加麻煩，會對以后的認證埋下隱患,，會對生產(chǎn)制品的質(zhì)量造成威脅,。

在工作中，涉及到不同部門時,，一定要做好協(xié)調(diào)工作,。我們的驗證工作有可能同時涉及到生產(chǎn)部、工程部,、質(zhì)保部,、質(zhì)控部等，如果協(xié)調(diào)不好,，會使工作無法有序進行,，或者前功盡棄。工作使我懂得了協(xié)調(diào)的重要性,，在生活中,，乃至人生的規(guī)劃中亦是如此,。只有統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,，才能把工作做的更好,。

三人行，必有我?guī)?。近來的工作使我更加明白這句話的深刻內(nèi)涵,。在每個領(lǐng)域里，都有造詣很深的專家,，我們要虛心的學(xué)習(xí),，有問題時要學(xué)會獨立的思考，及時的請教,。只有不斷的學(xué)習(xí),，我們才能不斷的進步，才能不被高速發(fā)展的社會所淘汰,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，熟練掌握所需各項操作技能,，努力使思想覺悟,、專業(yè)理論知識和工作效率全面進入一個新水平，提高自己,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

（中國大學(xué)網(wǎng)）

押運員年終個人總結(jié)篇二

2010年終個人總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2010年就要過去了,，在過去的一年里雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。首先對自己這一年的工作說聲：辛苦,！對所有支持和關(guān)心我的親人朋友和同事說聲：謝謝,！

回顧歷程：往事一幕幕，其中歡樂悲傷,、辛酸苦辣無不見證著我的成長,。感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到啟迪,！記住喜歡我的人的微笑,，感謝仇視我的人的眼神,，它會激勵我努力學(xué)習(xí)、工作,。更不要為自己取得的小成績而沾沾自喜,。要記住努力的汗水，也不要羨慕那些無須有的東西,，踏踏實實的走好每一步才是最根本的目的,。為了總結(jié)經(jīng)驗、查找工作中存在的失誤,，發(fā)揚成績,，下面對2010年的工作做如下總結(jié)：

(1)2010年度工作回顧，年初我來到這家公司上班,，出來乍到,，我對這里的一切都很陌生，是你們的寬容和耐心把我引上正規(guī)的工作行列,，忘不了工作中遇到困難時是老同志,、老職工手把手的教我專業(yè)知識，忘不了我思想上遇到挫折時你們對我的精神鼓勵,。我是個急性子,，遇到事就愛發(fā)火、逃避等這是我最大的缺點,，我堅決在明年的工作中克服一切困難,，總而言之，基本上達到我年初的預(yù)期計劃,。也就是上個月不太理想,，由于各種原因吧，我的目標(biāo)有些下降,，致使這個月資金下降,。可是也有很多開心的事啊,，我就不一一列舉了--

(2)2011年的工作計劃安排(略)

過去的一年，真的是看似平凡的一年,，卻又不平凡的一年,！好多好多的話想對自己說，還要感謝網(wǎng)絡(luò)中的朋友對我的關(guān)心,，使我的生活充滿陽光與快樂,！我自己是個沒理想的人，因為理想已成為過去式,。理想實現(xiàn)的非常渺小,，所以我放棄了理想主義,。還是好好的面對現(xiàn)實的一切吧！這樣才會覺得更加塌實,。重要的是身體健康,，全家吃飽穿暖、快樂地生活著就是我最大的愿望,！開心一點,，放松一點，什么事都要順其自然,。人生最大的幸福就是心安理得,，過好自己的每一天。我喜歡平淡的生活,，我擁有了現(xiàn)在所擁有的一切就知足了,。每天迎著太陽上班，順著太陽下班,，當(dāng)然難免會有酸甜苦辣,，難以讓人去品嘗其中的味道，甜和苦永遠不會成為朋友,，人亦是如此,，快樂的就會覺得幸福，痛苦的總生活在陰影中度日如年,，該放棄的就放棄,，要用一顆平常心對待生活，你說呢朋友,！

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),！我們沒有畏縮,，勇往直前決心再接再厲更上一層樓！

在此我也祝所有我的朋友,、家人,、同事和網(wǎng)絡(luò)好友：

快樂永遠！身體健康,！和家歡樂,！

酒杯親親干杯.|讓我們共同舉杯迎接2011年的到來--！

2010年12月30日

押運員年終個人總結(jié)篇三

2011年終個人總結(jié)

）,，覺得系時候總結(jié)下。

昨晚做2011年的個人財務(wù)報表,，總體還過得去,。所有者權(quán)益增長還能接受（比預(yù)算的低,，換了工作的緣故），變動資產(chǎn)增加小小吧,，固定資產(chǎn)有不小增長（不計折舊了,，太麻煩

），主要是買了臺工作電腦和一些商務(wù)型的叫得出品牌的衣服,，報廢的固定資產(chǎn)很微少,。債權(quán)方面大幅增長，去年投資房地產(chǎn)的朋友特別多,。消費分析,，食消費最多，近8k,，集中在第四季度,，同換了工作環(huán)境有關(guān)系。排第二是行消費,，近2k,。原因與食消費一樣。住消費近1.5k,，主要是以前的工作都包住,。

近幾天有不少人討論我的外在風(fēng)格，有mm話我是壞壞的樣子（鬼叫mm喜歡壞gg咩,，我投其所好也是錯

）,。如果我自己來評價，我是一種大眾娛樂家的風(fēng)格,，最大的特點系,，我周圍的人容易歡樂。而我的娛樂方式多為一種演講,，通過口講（外加小小肢體語言

）,，令大家輕松愉快。

演講的風(fēng)格

為自嘲式,、黑色幽默,。以下來之百度百科，不解釋

：

幽默一直被人們稱為只有聰明人才能駕馭的語言藝術(shù),，而自嘲又被稱為幽默的最高境界,。由此可見，能自嘲的必須是智者中的智者,，高手中的高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技術(shù),，因為它要你自己罵自己,。也就是要拿自身的失誤,、不足甚至生理缺陷來“開涮”，對丑處,、羞處不予遮掩,、躲避，反而把它放大,、夸張,、剖析，然后巧妙地引申發(fā)揮,、自圓其說,，取得一笑。沒有豁達,、樂觀,、超脫、調(diào)侃的心態(tài)和胸懷,，是無法做到的,。可想而知,，自以為是,、斤斤計較、尖酸刻薄的人難以望其項背,。自嘲誰也不傷害,，最為安全。你可用它來活躍談話氣氛,，消除緊張,；在尷尬中自找臺階，保住面子,；在公共場合獲得人情味,；在特別情形下含沙射影，刺一刺無理取鬧的小人,。

演講的內(nèi)容

盡量避免低俗的（例如帶顏色的

）話題,，而以日常生活、社會現(xiàn)象,、國家法規(guī)等作為演講的內(nèi)容,，再配合通俗、幽默的語句將其表達,，聽者一笑之余,，也能引起共鳴和思考（其實大部分人都不明白內(nèi)容所影射的東西，可悲。飛飛最能明白啦,，海鋒,、伯仲也可以，最近我某個細妹也有進步）,。

總結(jié)完了,，以前一直甘做，但從沒認真去為自己總結(jié)成為一個說法,。睇到這里部分讀者肯定會噴我,，那請你地回復(fù)留言，以推高人氣,。多謝

,。好多人問我偶像，我話是黃子華,。大家都知他是做棟篤笑的,，然后我就問對方，你覺得黃子華似吾似我偶像呢,。甘就無人明白我問咩了,。

好了，夠鐘坐車回家了,，回家無網(wǎng)絡(luò),、手機無gprs模塊，所以,，明年才能網(wǎng)上見了,。

押運員年終個人總結(jié)篇四

我于年初進入xx集團水泥廠車間超細微粉班工作，在工作的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,，在車間同事的幫助和支持下,，我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,，回想過去一年的工作,，我學(xué)到了很多東西，現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)如下,。

一,、思想方面

端正自己的工作態(tài)度，按時上下班,，積極參加各種活動,，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，提高自己的思想覺悟,，扎實自己的工作作風(fēng),。

二,、工作方面

服從組織的安排，在水泥廠一車間礦粉班工作,，首先熟悉整條生產(chǎn)線,，分別在配料、中控巡檢,、、放散的崗位上工作,，現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作,，并認真填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總結(jié),，豐富自己的經(jīng)驗,。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,，例如溫度、壓差,、磨振,、等條件已經(jīng)掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經(jīng)掌握,，現(xiàn)已能獨立完成開機生產(chǎn),。另外，做好生產(chǎn)工作的同時,，我還要注意安全,，安全與質(zhì)量是分不開的?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”，要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,，從而消除隱患,，絕不給自己和他人帶來傷害。嚴(yán)格遵循四個能力”,，“三不傷害”和“三不違反”原則,。

三、

在生活中,，不斷加強企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，增強自己的企業(yè)榮譽感，在工作中,，結(jié)合自身的實際,，向師傅跟同事虛心請教,，積極通過查詢資料，豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識,，以及關(guān)于水泥方面的知識,。重點掌握設(shè)備方面的知識，以便更好的掌握設(shè)備的操作,，防止誤動設(shè)備,，造成經(jīng)濟損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s管理以后,，我更對自己的工作要求更加嚴(yán)格,，在工作中按照6s執(zhí)行，學(xué)習(xí)了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，讓我在工作中更加規(guī)范的操作,，同時也加深了自己對安全重要性的認知，使我獲得了很多新的知識,。

同時,，我也清醒的認識到，我還存在很大不足,，比如經(jīng)驗不如,，對磨機知識掌握還不到位，這些方面都有待我更進一步的學(xué)習(xí),，在未來的日子里,，我會更加積極的學(xué)習(xí)，戒驕戒躁,、謙虛謹慎,、繼續(xù)勤奮工作，精益求精,，爭取做出更大的貢

四,、生活方面

在生活中，各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心,，他們不僅是我的同事,，更像我的親人。每當(dāng)我在公作中遇到困難,，他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,，都是他們第一個開導(dǎo)我讓我打開心結(jié)。在此我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這一年的工作,，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助，在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導(dǎo)和幫助,，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止,。

押運員年終個人總結(jié)篇五

xx年已經(jīng)過去,，20xx年業(yè)已到來，下面我將xx年一年來的工作情況做以下匯報,。

〈一〉xx年全年工作內(nèi)容：

xx年我負責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,，共包括4棟7+1框架住宅樓，建筑面積26500m2,。該工程為公司重點工程項目,，xx年5月20日進場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程,。

還記得那伴隨聲聲爆竹應(yīng)來的xx,，而轉(zhuǎn)眼間，那已步滿了我們無數(shù)的腳印,，如作日在腦海中山國，如朝霞在晨輝之中劃過,。xx年的大門在向我們敞開,。新的一年的鐘聲也即將敲響，回首這過去的一年,，歲月記載了我們工作中辛勤的汗水,，記載了操場上那與孩子為伴的歡笑，更記載了抗擊非典的眾志成城,?？傊覀冊谏鐣虚L大,，在工作中成熟,，在社會這個大家庭、大集體中逐步成長,。

在著一年的工作中,，無論是在政治思想上，還是在實際教學(xué)中,，我都地道了很大的進步,，但還存在著一些不足，以下是我對這一年來工作所做的總結(jié),，具體如下：

一,、政治思想方面

隨著“八.五”“九.五”計劃的逐步落實，我國的經(jīng)濟得到了迅猛的發(fā)展,?！笆?六”大會議也在眾人的矚目下勝利的召開，教育這一立國之本,，更加受到高度的重視,。在這一年里,，宮內(nèi)組織我們進行了“xxxx”的學(xué)習(xí)，還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓(xùn),。使我對當(dāng)今的幼教理念有了更加深刻的認識,，為更好的探索教學(xué)提供了有利的條件。也使我深刻感知身上肩負的重任,，因此,，在工作中，我時刻以德,、智,、體、美全面發(fā)展為教育目的,，鼓勵幼兒勇于探索,，掌握經(jīng)驗。做到 “干一行,，愛一行”,，時刻一“公民道德綱要”來檢測自我。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會更加努力的提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),，增強認識，認真學(xué)習(xí),，在思想上再上一個臺階,，并積極、努力的靠近黨這個先進而光榮的組織,，使自己更快的成長起來,。

二、在教育教學(xué)方面

今年我?guī)У氖且粋€大班,，幼兒數(shù)量較多,，而且幼兒“哭鬧”、“內(nèi)向”的現(xiàn)象很多,，相差懸殊,。因此，剛?cè)雸@的一段時期,，我把如何引導(dǎo),，調(diào)動幼兒作為重要的教育任務(wù)，在日常生活中,，我仔細觀察幼兒的表現(xiàn),，對幼兒的點滴進步，給予正確的表揚,。和幼兒交談,，并積極主動的與家長溝通,。針對每個幼兒的不同特點，進行鼓勵和教導(dǎo),，使幼兒熱愛幼兒園這個大家庭,，漫漫的“哭鬧”、“不吃飯”等現(xiàn)象減少了,，內(nèi)向的孩子也逐漸開朗,，并與我產(chǎn)生了濃厚的感情。

幼兒是祖國的花朵,，是早上七八點中的太陽,，需要充足的陽光和雨露，這就要求作為教師的我們不斷的充實自我,，豐富知識,，因此在每次教學(xué)前，我都認真?zhèn)湔n,，鉆研教案,，并查閱相關(guān)的資料，以使幼兒獲得更加豐富的知識,。為了更好的調(diào)動幼兒的積極性，我還認真聽取其他教師的上課經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)上課的方法,，并加以改進，運用到我的實際教學(xué)中,，使上課形式更加靈活多樣,，激發(fā)幼兒興趣，由于領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和信任,，同志的關(guān)心和幫助,。使我的工作取得了很大的進步，并先后評為區(qū)優(yōu)秀保教工作者和市先進幼兒教師的稱號,，還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，使我的思想和技能都得到了提高,，了解了探索性課程的理念和實踐的相關(guān)知識,，并深刻認識到，課程是為了解決孩子在生活中遇到的問題,，課程內(nèi)容是由教師與幼兒共同構(gòu)件的,，是從孩子感興趣的事情出發(fā)，通過活動使幼兒直接的感性經(jīng)驗,，在今后的工作和教學(xué)中,，我會積極努力的把探究性課程的理念貫穿到一日的教育教學(xué)之中,，用它的思想來指導(dǎo)我的工作，使幼兒在活動中積累更加豐富的經(jīng)驗,。

押運員年終個人總結(jié)篇六

市公交汽車公司下屬三個車隊,，改革時各車隊拿出了不同的改革。一車隊力度最大,，一改傳統(tǒng)的“分段式收費”為“自動投幣收費”,，每車一人上崗。二車隊次之,，實行“一票制收費”,，每車兩人上崗。老先進單位三車隊固守原有模式,，繼續(xù)實行“分段式收費”辦法,，每車三人上崗。當(dāng)年,，三個車隊均超額完成任務(wù),，各項指標(biāo)均比上年大有提升。

年底,，公司召開總結(jié)會,，評選先進車隊。三隊隊長先發(fā)言,。他有些激動,，說：“我們的職工最辛苦。住公司院里的同志都可以看到,，我們隊職工每天天不亮就上班,，天黑了還沒回家，一天工作十來個小時,，其他兩個隊就不是這樣,，經(jīng)常看到他們的職工在草坪上曬太陽,、打麻將,。特別是今年最熱的時候，我隊郝可西同志不幸突發(fā)腦溢血,，倒在了工作崗位上,。痛心啊，她才30來歲,，孩子還在幼兒園,！

“我們的職工最盡職盡責(zé)。售票員堅持在車內(nèi)走動售票。在乘客中來回穿梭售票的滋味大家知道,，特別是夏天,，碰上一些不好的人，我們售票的女同志可就難了,，有時候真是吃了虧還做不得聲,。

“我們的員工最受得住委屈。乘客中經(jīng)常有人明明是前面好幾站上的,，偏說剛上,；明明坐了十幾站，偏只肯掏5角錢,。售票員只能耐心做工作,。碰上好點的補票了事，碰上厲害的,，售票員就難免挨罵慪氣了,，有的同志還為此挨過打。但是我們堅持做到罵不還口,，打不還手,，這個有廣大乘客可以做證。搞‘一票制’雖然可以省去這些麻煩,，但我認為‘分段計費’最公平,。

“我們的事故率大大下降。一個人一天開十來個小時的車,，你想辛不辛苦,，走點神也難免。好在沒有大事故,，無非擦點碰點,，保險公司也都賠了,?？傊麝牭那闆r擺在這兒,，誰努力誰不努力,，誰辛苦誰不辛苦，領(lǐng)導(dǎo)都看得到,?！?/p>

二隊隊長的發(fā)言很簡單，只說：“沒什么好講的,。只想說明一點,，我們車隊搞‘一票制’，這不是我們的發(fā)明,，外地都這么搞,，省事,、簡便，開車的坐車的都愿意,，何樂而不為,？只要群眾愿意，我們就這么搞下去,。完了,。”而一隊隊長的發(fā)言更簡單,，只說,，今年他們隊的營銷總額和增長幅度均為公司第一。

三個車隊發(fā)言完畢,，輪到各部門表態(tài),。大家面面相覷，欲言又止,。這時公司黨委書記,、經(jīng)理曾實清了清嗓子，說話了,。

“剛才三隊講了很多,，聽得人心里很感動。但既然是總結(jié)工作,，首先要明白一個東西,，就是我們工作的價值是什么，目的和目標(biāo)是什么,。我想,，起碼應(yīng)該有這么幾條，一是為群眾出行提供及時,、便利,、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，二是以盡可能小的成本和代價創(chuàng)造盡可能大的經(jīng)濟效益,，三是讓我們的職工能夠愉快地工作和生活。三隊的職工很努力,，最辛苦,，這個不假。但你們完成任務(wù)的情況并不比其他兩個隊強,，甚至還稍差一些,。你們一趟車需要三人上崗，他們只要兩人甚至一人就夠了，他們當(dāng)然有時間休息,、玩耍,；你們一個司機一天開十來個小時車，他們兩位司機輪班,，一人一天只開5個小時,，誰的精力更充沛？誰更容易出事故,？不是很清楚嗎,？

“三隊的職工有時遭遇騷擾，有時為票款的事與乘客爭執(zhí),，售票員流汗還要流淚,。這令人同情。但一隊,、二隊為什么沒有這些情況,？因為他們的營銷方式巧妙地回避了這些問題。這就觸及了問題的實質(zhì)和關(guān)鍵—機制問題,。好的運作機制,，可以讓工作化繁為簡，舉重若輕,，事半功倍,。不好的運作機制，會使我們處處為難,、處處碰壁,，事倍功半。這里又涉及另一個問題,，即觀念問題,。要善于接受新生事物，拋棄那些不合時宜的東西,?！黄敝啤ⅰ稁攀健啽阋仔?，早已為群眾所接受,、所歡迎,，說明它更公平,、更合理、更科學(xué),。我們不能盲目要求下屬為工作流汗,、流血，甚至犧牲生命，而要創(chuàng)造和實行好的機制,，讓職工在正常狀態(tài)下正常地工作,，愉快地勞動，讓他們的生活中多一些笑聲,，多一些樂趣,，而不是多一份辛苦，多一份煩惱,。這里我要特別指出,，以前我們曾經(jīng)為自己的員工倒在工作崗位上而自豪，今后我們要為這些人倒在工作崗位上而自責(zé),！”

曾經(jīng)理最后說：“為讓這次評比更加客觀公正,，我提議把它交給社會，讓乘客去評,，不光要評哪個車隊服務(wù)更好,，還要評哪個車隊經(jīng)營機制更優(yōu)?！?/p>

幾天后,，評選事宜通過媒體向社會公布。得票情況是：一車隊78%,，二車隊21%,，三車隊1%。一車隊理所當(dāng)然榮獲“先進車隊”稱號,。后來,，三車隊也實行了“投幣式”改革，職工也有時間曬太陽,、打麻將了……

押運員年終個人總結(jié)篇七

20xx年,，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴(yán)格各項計劃的落實,，全年各項工作指標(biāo)基本達到了目標(biāo)要求,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手,，增強業(yè)務(wù)能力,，護理人員素質(zhì)普遍提高

1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午*進行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步,。

2,、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。

3,、積極參加護理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、由李麗護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽,，并對一、二,、三等獎發(fā)放了獎品,，促進了專科理論知識的提升,。

二,、以強化安全管理為重點，落實規(guī)章制度,，護理滿意度明顯提升

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施,。

2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),，完好率達到100%。

3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。

4,、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調(diào)查率100%。從而加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施,，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護士責(zé)其深刻認識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進,。

5,、加強重點時段、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作,，對連班、夜班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員。重點員工管理：對實習(xí)護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，實習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實施護理。

6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,，標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛,。

三,、以護理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板,，護理質(zhì)量明顯提高

1,、堅持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”，方便護-患,、患-患之間的溝通交流,。

2、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,，由護士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護理專業(yè),，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況，推行持續(xù)性改進工作機制,。

3,、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用,，積極開展picc,，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),，規(guī)范了picc置管后的維護工作,。

4、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作,，組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護理部分,，并逐步實施。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸,、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平,、直線偏光,、中頻藥透等,，得到科主任好評。

工作中存在不足：

1,、年輕護士多,，專科知識及?？萍寄苡写岣?，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點,。

2,、部分護士缺乏溝通能力。

3,、書寫論文少,。

4、病房靜脈輸液大流程有待完善 一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改善,。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，爭取更大的進步!