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臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇一

乙方：___________________________

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,。

二,、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1.工作崗位：_________,。

2.職責范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元,；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的；

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的,。

五、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解,；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁,。

七,、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

九,、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方，勞動服務公司各一份,。

甲方（簽章）：___________________

___________年________月________日

乙方（簽章）：___________________

____________年________月________日

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工,，為甲方從事工作,，并達成如下協(xié)議：

一，乙方職責：

1,、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的`工作制度和紀律，不得遲到,、早退,、曠工。

3,、乙方必須維護甲方的權益和形象,，規(guī)范自己的服務言行，樹立良好的服務形象,。

4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,，如有人為損毀則應予賠償。

5,、乙方應不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平。

二,、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

三,、聘用期限：

聘用期為11個月,，自簽訂合同之日起算起,。

四,、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2、乙方如擅離職守,、無故脫崗,，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到,、早退,，甲方有權予以經(jīng)濟處罰。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,，甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上,，向甲方提出請求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應在上一聘用期限內(nèi)結束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個月。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇三

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，現(xiàn)臨時聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。

二,、（工作）任務

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________,，承擔_________工作任務,。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排,。

三,、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制,。

（二）勞動報酬：合同期內(nèi)的基本工資為：乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元,，并設有滿勤獎：四百元（若乙方有缺勤，則扣除滿勤獎）和優(yōu)異獎五百元（需服從輔導班各項規(guī)定,、安排,，學生和家長對其反應良好，學生成績有明顯進步,，無不良記錄等）,。工資在合同期內(nèi)的最后一天結清。（每次課包含兩節(jié)課,，每節(jié)課四十五分鐘,。）

（三）合同期內(nèi)乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全，如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責,。

四,、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到或早退,，遲到或早退者每次扣除基本工資50元,。

（二）愛護輔導班財產(chǎn)，不無故損壞公物,。

（三）上班工作時間不得做私事,，不得做與工作無關的事。

（四）聽從指揮,，服從調(diào)動,。

（五）保質保量完成工作任務，不得投機取巧,。

（六）有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

（七）不穿奇裝異服，行為習慣要規(guī)范,。

五,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

（一）合同期滿后即自動終止執(zhí)行,。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，，雙方重新簽訂合同,。

（二）經(jīng)雙方一致同意,，可以解除勞動合同。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退,；

（1）嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的',；

（2）違反規(guī)定,，造成經(jīng)濟損失的；

（3）服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的,；

（4）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

六,、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方：乙方：

年月日年月日

簽訂地點：

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇四

乙方：

根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

本協(xié)議期限為/月）,，自年月日起至年

1、甲方安排乙方在

2,、乙方的崗位,、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,；

3,、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

甲方按照按勞分配的.原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為每畝元（人民幣）/年,。

其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

1,、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度,；嚴格遵守安全操作規(guī)程,；愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導、管理和教育,。

2,、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律,、經(jīng)濟處罰直至解聘。

3,、乙方具體負責,。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

5,、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方,。

任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇五

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止(其中___年___月___日至___年___月___日為見習期,，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

3、屬于職等(組長級)含以上人員,，未能于一個月前提出辭職而自行離職者,，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

4,、屬于職等(組長級)含以下人員,，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，按照乙方實際工作績效,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反公司形象,、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6,。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1,、因應本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù),，未避免國家,、公司、個人資源浪費,，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關職務津貼，即付個人保險相關費用的規(guī)定,，不再要求公司提供其他保險津貼,，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費,，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件),，提交公司稽核與相關單位檢查。

2,、本人同意在離職兩年內(nèi),，不從事與物流有限公司之同性質行業(yè)與工作，如果違反此條例,，愿意放棄法律先抗辯權,，并接受公司的任何賠償要求。

3,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

4,、本合同一式四頁三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

5,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

日期：

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互惠的原則達成以下協(xié)議：

工種,。

二,、甲方為乙方免費提供三餐和住宿,，免費為乙方提供崗位用品工具。

三,、乙方應服從甲方生產(chǎn)管理人員安排,，按時保質保量完成工作任務，遵守甲方的各項管理制度,，愛護使用生產(chǎn)操作工器具和設備,，保障自身的安全生產(chǎn)，嚴禁違章操作,，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔,。

四、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執(zhí)行,。

五,、乙方如長期在甲方工作，工資待遇另行協(xié)商,。如因甲方工作需要延長臨時用工時間,，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時性用工協(xié)議。

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇七

甲方：_____（簡稱甲方）

乙方：_____ （簡稱乙方）

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類學生違紀事件,、校園安全事故和治安案件的.發(fā)生,，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工,。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，乙方不具備勞動法律關系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務關系。因此,，本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年___月____日起,，至____年___月____日止）,。

二、工作條件

甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責做好工作。

2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求,。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的領導,、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權要求乙方承擔賠償責任,。

四、工作職責

1.負責學校大門,、學校后門的開鎖,；

2.負責學校進出人員的登記；

3.負責校園內(nèi)的安全巡查,；

4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā),；

5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發(fā)；

6.負責學?；ú輼淠镜墓芾?；

7.負責學生寢室的就寢紀律的管理；

8.負責學校水電的管理,；

9.負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔,；

10.負責校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤,；

11.負責學生課間餐的發(fā)放,；

12.負責學生在校時間的值班保衛(wèi)；

13.負責周末,、節(jié)假日,、寒暑假的值班護校（適當補助）,；

14.負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；

15.負責來訪人員的接待引導（交值周領導）,；

16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面,；

17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫,；

18.全天二十四小時保持通訊暢通,；

20.接受學校德育處管理，對行政值周領導,、德育處負責,。 五、工作考核：

1.每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,，工資全額支付,；

2.乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元,；

4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除臨時用工合同,。

六,、勞務報酬

甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,，甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓,。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

七,、協(xié)議的解除與終止

1．在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2．甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需五個工作日提前通知乙方,。

3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4．本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等,，學校才發(fā)放當月工資,。

八、其他

1．乙方工作時應注意方式方法,，嚴禁毆打學生,，出現(xiàn)責任事故，如毆打學生使其受傷,，醫(yī)藥費等由乙方負責,。

2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作,，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任,。

3．因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系,，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務，也不承擔相應的責任,。

4．本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，具有同等效力,，自雙方簽字之日起生效,，合同期滿，自行終止其效力,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇八

甲方：

乙方: 身份證號：所在班組：

1 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務：

3.1甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,；

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配的原則,，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，按時支付乙方工資,。乙方的勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,，按月結算,。乙方的各種福利、津貼,、社保等費用均含在當月的.勞動報酬中不再另行計發(fā),。

4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算,，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定,。

5 勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領導,、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律，被判刑,、勞教的,，本合同自行解除。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應提前15日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

年月日 年 月 日

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇九

乙方(受聘人)：姓名：性別：籍貫：年齡：學歷：職稱：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 ,。

(二)正式聘用期：自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 ,。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為___,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

4.依法進行教育教學活動,，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究,、學術交流，參加專業(yè)的學術團體,，在學術活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績,。

(二)乙方的義務

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

第四條工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為_____元 /月(人民幣大寫：____);正式聘用期工資為_____元 /月(人民幣大寫：____),。每月____日為上月工資的發(fā)放日,，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。

第五條本合同未盡事宜，雙方另行商議解決,。

第六條本合同一式兩份,，甲，乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方(蓋章)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽字)

臨時用工協(xié)議需要上社保嗎篇十

甲方：

乙方姓名：

甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工,，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

本合同為以完成一定的工作任務為期限,，自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

二,、甲方的權利和義務

1,、甲方根據(jù)相關的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,，不服從管理,，或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權解除同乙方的勞動合同,。

2,、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)保護乙方的合法權益,，按規(guī)定付給乙方工資,。

3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

4,、甲方本著公開公平公正原則,，依照國家有關規(guī)定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進行獎懲。

三,、乙方的基本權利和義務

嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，不得弄虛作假，獲取上崗資格,。

根據(jù)甲方要求,，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。

四,、勞動時間

甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要,，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排,，不得以種種理由推脫,，否則甲方有權視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

五,、勞動崗位及報酬：

1,、勞動崗位：

2、,、勞動報酬：實行月工資制,，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放,，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,。

3、在勞動合同期限內(nèi),，如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象,，甲方將通知乙方解除合同。

4,、如遇建設單位資金撥付延遲,，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明,，但最遲不能超過三個月。

六,、勞動保險

1,、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用,。

2,、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。

七、安全

1,、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作,，確保自身和他人安全，遵守交通規(guī)則,，愛護車輛,，遵守甲方規(guī)章制度。

2,、乙方有權對管理人員違章指揮,、強令冒險予以拒絕。

3,、如果乙方擅自違反安全規(guī)定,、違規(guī)操作造成經(jīng)濟和安全后果，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任,。

八,、勞動合同的變更與解除

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,，合同履行中如有未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力,。