當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

公司職員的工作總結(jié)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：?

下午好?

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié),，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。?

一、 思想方面?

二,、安全生產(chǎn)方面?

4,、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑情況,。?

象,，確保各項生產(chǎn)費(fèi)用控制到最低。?

三,、存在的缺點(diǎn)和不足?

3,、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。?

6,、有些職工工作時安全自我保護(hù)意識差，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育,。?

7,、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果,，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。?

四、明年的工作方向?

3,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作,。?

4,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。?

5,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作,。?

總之，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中,，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,，完成好公司交給的各項工作任務(wù),。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

公司職員的工作總結(jié)篇二

“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對我而言,，11年的工作是難忘、印記最深的一年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺,，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。

（一）正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,。

（二）半年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作。

半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，做好個人工作計劃,，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

（三）當(dāng)好助手,，做好20xx年個人工作計劃。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

公司職員的工作總結(jié)篇三

一個月的時光匆匆而過，教務(wù)處現(xiàn)將這階段所做的工作總結(jié)如下：

開學(xué)初,，教務(wù)處制定了學(xué)校教學(xué)計劃、校本培訓(xùn)計劃及教科研計劃,。并繼續(xù)實(shí)行《推進(jìn)素質(zhì)教育，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)》計劃,。教務(wù)處在這個月里進(jìn)行了跟蹤聽課，通過聽課,，與教師交流了意見,，并給予評課指導(dǎo)。

本月內(nèi)開展了各種校本培訓(xùn)活動。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，教師需做到“三精”》,、《課堂教學(xué)學(xué)法指導(dǎo)的幾種途徑》等內(nèi)容，并及時上傳了教師們的教案及各種計劃等內(nèi)容,。

9月下旬，通過選撥,，確定了參加區(qū)班主任技能大賽人選,，并對參賽教師進(jìn)行了布置及指導(dǎo)。

月底,，教務(wù)處進(jìn)行了教學(xué)常規(guī)檢查,，通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,。并完成了本月的教務(wù)處量化考核工作,。

10月初,，教務(wù)處開展了第一階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測活動,，通過階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,，可以緩解期末考試高度集中復(fù)習(xí)時帶給學(xué)生的壓力,，同時通過階段監(jiān)測，可以及時反饋出教學(xué)中存在的一些問題,，以便及時改進(jìn)。

總之,，教務(wù)處本月在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在老師們的`大力支持下,，教務(wù)處圓滿地完成了本月的工作,，在以后的工作中，教務(wù)處會攜全體教師繼續(xù)努力,，把常家小學(xué)的工作做得更好!

公司職員的工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭,?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。更多的，是折騰,。但結(jié)果還是好的,，總算折騰到一個對的地方了,。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了,，所以,，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點(diǎn),，我已深刻認(rèn)識到自己的不足,，我會認(rèn)真努力的克制，力求做到更好,！現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了一些工作，取得了一定成績,，只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通,。只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。只有堅持原則落實(shí)制度,，才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。要加強(qiáng)與同事的交流,，與大家一起解決工作上的情緒問題,，多進(jìn)行思想交流。

要定期進(jìn)行自我審視,。以改正自己的缺點(diǎn),，并加強(qiáng)專業(yè)技能。經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，”這些,。但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,，我比過往明白了更多為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了,。

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題,，對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，需要進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系,；加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,。提高自己的行動力,，在研究員的帶領(lǐng)下，我也要享受研究員的待遇,。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新,，及時與領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)行溝通,，嚴(yán)格要求自己,，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn),！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx設(shè)計部的明天更美好！

公司職員年度工作總結(jié)

公司職員應(yīng)聘書

公司職員離職證明

公司職員禮儀守則

公司職員個人年度工作總結(jié)

公司職員個人述職報告

關(guān)于公司職員禮儀守則

公司職員實(shí)習(xí)自我鑒定

公司職員個人自我評價范文

公司職員個人辭職報告

公司職員的工作總結(jié)篇五

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好,；但是公司寬松融洽的氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料,，進(jìn)行各項稅務(wù)申報,，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份,，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

公司職員的工作總結(jié)篇六

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我到公司實(shí)習(xí)的機(jī)會,。經(jīng)過一年多的實(shí)習(xí)鍛煉，我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生成為公司的一名技術(shù)員?，F(xiàn)在就以下幾個方面總結(jié)一下我在這一年中的工作,。

大學(xué)時對社會的認(rèn)識是朦朧的,，一心想只要在學(xué)校里專心學(xué)好書本的理論知識,，以后工作就能如魚得水,。但是經(jīng)過這一年的實(shí)習(xí),，才發(fā)現(xiàn)社會遠(yuǎn)比我們想象的復(fù)雜,，只有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有通過實(shí)際操作,，才能使書本上的知識得到應(yīng)用，并在實(shí)踐中充實(shí),。實(shí)習(xí)期間對個人意志考驗也是一個考驗,，大學(xué)畢業(yè)后帶著自己的理想?yún)⒓庸ぷ?，?dāng)我被分配到小班干場地工時,，曾經(jīng)有很大的心理落差,，干活很累,，一天下來就會筋疲力盡。而且在一起干活的都是農(nóng)民工,，沒有共同的語言,。當(dāng)時自己很苦惱,，本以為自己上了大學(xué)就能夠做輕松和體面的工作,，而真正工作時自己面對的卻是荒無人煙的海灘和一臺臺“磕頭蟲”,。我曾經(jīng)也想一走了之,，但是仔細(xì)想想父母和老師的教導(dǎo)，自己還是咬咬牙挺住了,，逃跑的士兵不是好士兵。社會真是磨練一個人的地方,，幸好我經(jīng)歷過了社會對我的“第一場”磨練,。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵,！

隨著這一年的工作,，我也積累了豐富的社會經(jīng)驗。現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,同時也是一個更加需要合作的社會,。不論是一個企業(yè)還是一個人,只有學(xué)會與別人合作,才能取得更大的成功,。企業(yè)要以人為本，簡單的說就是尊重人才,，重用人才,，才能在同行業(yè)中領(lǐng)先。在工作中我們也應(yīng)該有以人為本的意識,，去尊重他人，每個人都有他人值得學(xué)習(xí)之處,。同時要有一種超前的意識，把問題想在別人的前面,，做事做到別人的前面，才能夠在競爭中搶占先機(jī),。

經(jīng)過第一個月的實(shí)習(xí)后,，我就發(fā)現(xiàn)公司的發(fā)展空間很大,。

首先公司正處于一個發(fā)展初期，技術(shù)力量薄弱,，文化水平偏低,，迫切需要一批我們具有專業(yè)知識的大學(xué)生給公司注入新的血液,，增強(qiáng)發(fā)展的活力,，提高公司的綜合力量,。

而且，公司領(lǐng)導(dǎo)尊重人才,、重視人才,，具備豐富的管理經(jīng)驗,，給了我很大的發(fā)展動力,。

總之,，這些深深的吸引著我加入這個了集體,。我會踏踏實(shí)實(shí)的工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的技術(shù),，遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們,，學(xué)到過硬的技術(shù),，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

從作業(yè)八隊到技術(shù)部,，學(xué)習(xí)到了現(xiàn)場技術(shù)也學(xué)習(xí)到了經(jīng)驗理論。學(xué)習(xí)現(xiàn)場作業(yè)技術(shù)如：洗井,、填砂,、壓裂,、擠灰等工序在現(xiàn)場應(yīng)該注意的問題,。例如：洗井,，看似洗井很簡單,，其實(shí)不然,，從泵壓我們就可以看出很多事情,；試壓,，對油管試壓如果降就表明油管漏,，對套管試壓如果降就表明有漏,；擠灰，如果在擠灰過程中壓力突然升高應(yīng)該上提還是應(yīng)該立刻洗井,，等等這都是洗井過程中要注意的問題,。

在技術(shù)部對于設(shè)計的編寫,，設(shè)計的可行性進(jìn)行落實(shí)，我都將設(shè)計與完井總結(jié)進(jìn)行對照,，看自己的設(shè)計是不是與現(xiàn)場相符合,，如果不符合就查明原因,，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,。例如：探砂面工序在設(shè)計中注明要加壓30kn,，方可上提,，但是實(shí)際沒有加壓；油管試壓工序,，在施工設(shè)計中本身沒有，但是實(shí)際操作中我們需要做,，我會謹(jǐn)記自己曾出過的漏洞,，在以后的設(shè)計編寫上細(xì)細(xì)斟酌,。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵,！

嚴(yán)格的設(shè)計審核制度也讓我受益匪淺,，從基層技術(shù)員-項目組經(jīng)理-我-技術(shù)部主任-鞠總-科研中心蔡總-首席代表王主席的層層把關(guān),，在設(shè)計中出現(xiàn)的問題,，如工藝設(shè)計與地質(zhì)設(shè)計不符,，施工設(shè)計就要跟油公司結(jié)合,，落實(shí)如何去做,。一般為了設(shè)計在我這里不耽誤時間，我就直接跟油公司結(jié)合,，并提出可行性建議,，油公司同意以后立刻將施工設(shè)計上交審核批準(zhǔn)，如果不同意我再改設(shè)計直到達(dá)到油公司滿意為止。

剛?cè)セ鶎訒r,，我就主動跟技術(shù)員學(xué)習(xí)溝通,，學(xué)習(xí)到了基本的作業(yè)知識。有一次井上施工發(fā)生井噴,，壓力在1mpa-2mpa之間,，人到井口附近就變成油人，我意識到作業(yè)的危險性,，但是危險地同時也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，于是我參加了這次搶噴。在這次搶噴中我學(xué)會了“五,、七動作”抓住了打開套管閘門,，迅速裝上旋塞閥，關(guān)閉旋塞閥,，關(guān)閉套管閘門的訣竅,。

經(jīng)過這一年的鍛煉學(xué)習(xí)，我培養(yǎng)了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，并提高了我編寫設(shè)計的能力和問題的解決能力,，我在處理問題上就是及時了解、及時上報,、及時溝通,、及時制定可行性方案。是我總結(jié)的最有效的工作方法,。在工作中我堅守一個信念,，就是不要把今天的工作留到明天,，再就是要把明天要做的事情提前計劃好。記得是樊142-9井qd-3破膠解堵,，油公司要求明天就要搬上，地質(zhì)設(shè)計,、工藝設(shè)計,、施工設(shè)計都沒有,，面對這種情況,，我及時聯(lián)系科研中心和油公司，拿到了電子版的地質(zhì)設(shè)計和工藝設(shè)計，并結(jié)合科研中心對地質(zhì)設(shè)計和工藝設(shè)計盡快審批,，我利用2個小時將施工設(shè)計編寫出來，當(dāng)設(shè)計發(fā)到作業(yè)區(qū)塊時，他們提出作業(yè)平臺太高,，如果用變徑法蘭變徑，再裝上封井器就達(dá)到2,、3m高了,，給作業(yè)增大了難度和危險系數(shù)。于是我及時跟主任匯報現(xiàn)場情況,，主任決定墊高作業(yè)平臺再進(jìn)行作業(yè),。于是下午我就將施工設(shè)計拿到了科研中心，在雙方的配合下,，當(dāng)天下午我就拿到了三份設(shè)計,，第二天早晨拿到了開工單。于是此井順利的搬上施工。

人每當(dāng)取得一份成績就會有自己的優(yōu)越感,，一方面提高了自己的興趣和責(zé)任心,，另一方面就是自己會更加嚴(yán)格的要求自己、管理自己,，從內(nèi)心就有一種自己管自己,，把自己管好的主動性。

公司職員的工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼xx年第*季度就要過去了,。在這短暫的一個季度中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的幫忙、指導(dǎo)下,，圓滿地完成了自己的本職工作,，讓本人在報告撰寫和溝通協(xié)調(diào)潛力等方面有了更深層次的認(rèn)識與提高?？偨Y(jié)過去,，展望未來，現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

在工作和學(xué)習(xí)生活中,，本人不斷提高自己的人品素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，在思想上、政治上和行動上與上級領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)一致,，本人重視理論學(xué)習(xí),，利用工余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，溫習(xí)理論與方法,、案例分析等學(xué)科知識,，不斷拓展知識和認(rèn)知面，本人在日常生活中時刻關(guān)注房地產(chǎn)政策法規(guī)的信息,，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí),，邊實(shí)踐邊提高，在工作中做到“腦勤,、耳勤,、手勤,、腿勤”。

公司與員工不僅僅是雇傭關(guān)系,，更是相輔相成的關(guān)系。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展,，員工的進(jìn)步同時促進(jìn)公司的發(fā)展,。一個優(yōu)秀的企業(yè)會培養(yǎng)員工的歸屬感、群眾榮譽(yù)感,、認(rèn)同感,，讓員工以公司的利益為自己的利益，能與公司共進(jìn)退,、同榮辱,。公司也會給我們帶給良好的成長空間。

總結(jié)過去,，展望未來,，在以后的工作中，我有信心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，更加出色地完成各項工作任務(wù),。

公司職員的工作總結(jié)篇八

公司職員工作總結(jié) 來xxx電器公司入職已有二個多月，通過這段時間對各部門,、各分店的深入了解,、溝通,對我司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化,、管理架構(gòu),、制度、運(yùn)營模式等基本上有 一定的了解,，最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀,，對現(xiàn)階段區(qū)域市場內(nèi)競爭對手的調(diào)研，并親身參與一系列促銷活動的策劃,、監(jiān)督及執(zhí) 行,，基本上認(rèn)清我司現(xiàn)階段市場競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢?，F(xiàn)就本人入職以來的工作進(jìn)行總結(jié),，同時對職內(nèi)工作提出個人意見和建議：

1,、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程,，對公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu),、規(guī)章制度,、運(yùn)營管理等進(jìn)行學(xué)習(xí)及領(lǐng)會；并對本職工作的工作范圍,、操作流程等進(jìn)行深入了解,。

2、在短時間內(nèi)溶入本部門團(tuán)隊中,，并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作,，如：創(chuàng)維以舊換新；家家樂頌師恩,、賀中秋活動,；賀司慶,、慶國慶活動,；新塘店新裝啟航,；國美重開應(yīng)對活動等。

3,、在活動執(zhí)行期間,，深入各分店了解活動進(jìn)程及效果,，對區(qū)域競爭對手進(jìn)行調(diào)查分析，針對對手同期內(nèi)的促銷策略,，及時反饋信息,；并參與了湯總為首的營銷部、采購部,、分店負(fù)責(zé)人的應(yīng)對會議,，提出個人建議。

4,、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點(diǎn)與不足等相關(guān)資料,，對賀司慶,、慶國慶活動從籌備——執(zhí)行——后段跟進(jìn)等事項進(jìn)行全面、具體,、形象化的總結(jié)，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可,。

5、在促銷活動期間字幕廣告制作上,，我建議極大的采用三維動畫效果,，生動的體現(xiàn)我司的促銷內(nèi)容及優(yōu)勢，給予了觀眾及消費(fèi)者對家家樂一種新的認(rèn)知觀,；在各 項宣傳物資設(shè)計上,，我也給予不少的創(chuàng)新及建議，使畫面更加美觀,、生動,，吸人眼球，更好的傳達(dá)我司的企業(yè)形象及活動內(nèi)容,。

6,、通過對公司以前各項廣告制作費(fèi)用的查看，并對現(xiàn)階段廣告制作市場調(diào)查及取證,，重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格,，極大的控制了宣傳制作成本，在一定程度上為公司節(jié)省開支,。

7,、對賣場內(nèi)外氣氛營造及導(dǎo)購員形象塑造提出相關(guān)建議。如：對于日新新的場外舞臺布局進(jìn)行調(diào)整,，使其更能搶眼,，吸引人流,；建議新塘店賣場內(nèi)五個舊的形象牌進(jìn)行翻新制作，提高賣場環(huán)境,，更能傳達(dá)新塘店重整裝修后的“全新形象,、全新定位、全心服務(wù)”的定位,。

8,、整理我司原有企業(yè)專題片（約10分鐘）及30秒形象廣告片題材，結(jié)合我司現(xiàn)階段廣告訴求,，重新修改調(diào)整,，在盡可能傳達(dá)我司的經(jīng)營理念及員工精神面貌，強(qiáng)化我司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、全程無憂的前提下制定了新的提案,，而且在原有價格下降低制作成本。

9,、為了進(jìn)一步更好,、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政策,，提升我司知名度及商品銷量,，優(yōu)化市場競爭力，通過對區(qū)域市場各項宣傳推廣途經(jīng)調(diào)查分析,，在湯總的指導(dǎo)下,，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協(xié)調(diào),，降低投放成本,。

10、積極,、認(rèn)真的參予了公司組織的余世維老師的《職業(yè)經(jīng)理人》,、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓(xùn)。并從中學(xué)習(xí)了不少管理及銷售知識,，領(lǐng)悟出不少的道理,，更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團(tuán)隊協(xié)作的競爭,。

（一）區(qū)域外圍環(huán)境分析：外圍的家電連鎖大鱷步步逼近,，在不斷的蠶食二、三級市場,。國美,、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區(qū)不斷擴(kuò)張,，幾大巨頭的促銷,、降價、打造星級服務(wù)的炒作一浪高過一浪,，掀起了一場又一場家電行業(yè)惡戰(zhàn),， 對我司區(qū)域市場造成了很大的沖擊，對我司的運(yùn)營模式及市場競爭力掀起了新挑戰(zhàn),，迫使我們不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),、調(diào)整價格定位和改善服務(wù)，在一定的程度上降低我 司的毛利率,，及分割了我司部分原有的市場份額,。

（二）區(qū)域市場環(huán)境分析：

1、荔城片區(qū) 好萬家：取代銀精靈后,，面對激烈的市場競爭,，一開始采取在電視廣告、報紙,、單張上投入較大的宣傳力度，雖對我司造成一定的沖擊,，搶占了一部分市場份額,，但 隨著市場競爭的白日化，總體情況也不容樂觀,，知名度,、商品結(jié)構(gòu)、同類商品價格,、促銷策略,、地理位置等系列負(fù)面原因?qū)е潞萌f家人流量少，銷量也不見起色,，預(yù) 計未來階段很難打開市場與我司抗衡,。金天地：重新進(jìn)行布局和調(diào)整商品結(jié)構(gòu)定位后，提升了店面形象,、改善了賣場氣氛,，增強(qiáng)了小家電、影音商品等系列優(yōu)勢,，并 加大在廣告方面的投放及制作,，在一定程度上搶占了華農(nóng)批附近市場及部分農(nóng)村市場。亞偉華帝專賣店：以專營專業(yè)廚衛(wèi)定位,，以較豐富,、時尚的廚衛(wèi)商品和較合 理、新穎的布局，借助強(qiáng)勢的廚衛(wèi)品牌和廠家資源,，以快捷,、完善的售后服務(wù)及亞偉燃?xì)獾钠放品e蓄打開市場，獲得了部分消費(fèi)者的認(rèn)同,，搶占了一部分廚衛(wèi)商品及 其他小家電的占有率,。其他：人人樂利用超市的人流量及舒適的購物環(huán)境搶走了部分客源；新泰新空調(diào)則在工程機(jī)方面繼續(xù)發(fā)揮它的優(yōu)勢,。

2,、新塘片 區(qū) 國美：十月一日進(jìn)駐新塘，國美電器開業(yè)前期雖投入了大量的電視廣告宣傳,，但最終由于裝修進(jìn)度跟不上,，開業(yè)傖促，加之期間促銷力度又不大,，導(dǎo)致國美又于15 日重開,，重開業(yè)當(dāng)天在人氣方面取得了較大的突破，也得到了不少廠家的支持,，但總體銷售情況也不高,；賣場內(nèi)商品結(jié)構(gòu)與商品價格與我司基本接近，國內(nèi)連鎖的優(yōu) 勢體現(xiàn)得不很突出,。開業(yè)后期,，銷售量也是持低，形式也不容樂觀,。不管在今后面對面的競爭如何進(jìn)行,，也不管國美的商品結(jié)構(gòu)、商品價格,、促銷手法,、服務(wù)內(nèi)容是 否與我司相同，但是國內(nèi)連鎖畢竟有強(qiáng)大的廠家資源做后盾,，是不容我們忽視的,。我們要時時警惕國美，跟進(jìn)國美,，在適當(dāng)?shù)臅r候發(fā)揮我司本土企業(yè)的資源優(yōu)勢打擊 他,。永樂：一方面，做為我司新塘店面對面的競爭對手——永樂電器,，今年來在促銷方面顯得有點(diǎn)有氣無力,，疲憊不堪?；旧峡床坏捷^大的促銷動作,。連國慶促銷 黃金期間,，也只在場外展示幾套家庭影院產(chǎn)品，沒有進(jìn)行文藝表演,，場內(nèi)氣氛也與往常沒有什么區(qū)別,；再由于我司超低價熱賣、文藝表演及其它促銷活動搶了先機(jī),， 導(dǎo)致永樂人流量極少,，爆冷門。另外一方面,，永樂雖然是我司面對面的競爭對手,，但由于與我司地理位置接近，便形成了新塘家電業(yè)最大賣場的所在地,，容易聚集目 標(biāo)消費(fèi),，為打擊國美創(chuàng)造了無形優(yōu)勢。其他：傳統(tǒng)批發(fā)商“榮豐,、新智華”則憑借在新塘十多年的經(jīng)營經(jīng)驗和一定的顧客群及銷售網(wǎng)絡(luò),，也搶占了部分市場份額；新 客隆則利用超市人流量及舒適的購物環(huán)境搶走了部分客源,。備注：由于本人沒有接觸河源市場,，暫沒有進(jìn)行調(diào)查分析。

（一）市場推廣

1,、宣傳推廣：如今家電市場競爭越演越烈,，我們在宣傳推廣方面也應(yīng)當(dāng)以新、奇,、好的畫面、聲音（電視,、報紙,、dm單張、廣告語,、廣告畫,、海報等一系列宣 傳媒介）來吸引消費(fèi)者眼球，拉近與消費(fèi)者距離,。對于現(xiàn)階段我司的宣傳方面,，我建議如下：

a、電視廣告,。廣告詞盡量多加錘煉,，以煽情、簡潔,、明了,、順口為原 則，字幕廣告以三維動畫形式出現(xiàn)，色彩豐富,，視覺沖擊力大,，盡量區(qū)別于競爭對手的生硬宣傳手法，形成一種家家樂特有的宣傳方式,，生動,、形象的傳達(dá)我司的形 象及促銷內(nèi)容，引起消費(fèi)者關(guān)注及共鳴,。

b,、平面廣告。平面類如舞臺背景畫,、車身廣告,、報紙、海報,、dm單張,、橫幅等宣傳物資的設(shè)計及取材，我們應(yīng)增加了新 的元素和創(chuàng)意,，使畫面更加美觀,、吸人眼球；而dm單張,、報紙,、現(xiàn)金券等在此基礎(chǔ)上設(shè)計相關(guān)賣點(diǎn)使消費(fèi)有保留價值，這樣不但更好形象化了我司活動內(nèi)容,，更而 美化我司形象,，提升企業(yè)的知名度。

c,、形象片及專題片,。加快我司企業(yè)專題片和30秒形象片的拍攝制作工作，盡快在區(qū)域內(nèi)各電視臺投放我司的形象廣告,，宣傳 我司的經(jīng)營理念和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容,，強(qiáng)化我司的大眾認(rèn)知度、服務(wù)形象及美譽(yù)度,，搶在各大家電賣場前,，提前造勢、提前以服務(wù)理念奠定客戶的忠誠度,。在賣場及其 他公眾場播放我司的企業(yè)專題片,，讓消費(fèi)者零距離的了解家家樂的創(chuàng)業(yè)史、公司實(shí)力,、企業(yè)文化,、運(yùn)營模式,、廠家資源等信息，進(jìn)而關(guān)注本土企業(yè)的家家樂的成長和 發(fā)展,。

d,、公交廣告。針對公交車媒體廣告有針對性強(qiáng),、流動性強(qiáng),、視覺沖擊力大、到達(dá)率高,、覆蓋面廣,、直觀性及可信度高等諸多優(yōu)勢，建議開展公交車媒體投 放,，進(jìn)一步更好,、有效、低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政策,，提升我司知名度及商品銷量,，優(yōu)化市場競爭力。

2,、促銷推廣：

a,、促銷策略。 因為家電業(yè)促銷策略基本上都是限量銷售,、爭相搶購; 限時購買,、創(chuàng)造高潮; 贈送牽制、銷量倍增; 廣告前置,、提前造勢,；歌舞互動、拉動高潮等方式,，而消費(fèi)者對此都熟耳能背,，產(chǎn)生不了太大的吸引力。我們不如在此前提下,，嘗試性開展出位創(chuàng)意、烘托節(jié)日氛 圍,；文化營銷,、傳達(dá)品牌內(nèi)涵；互動營銷,、增強(qiáng)品牌親和力,；差異促銷、激發(fā)售賣潛力等方法以一種另類或比較新鮮的手法來贏取消費(fèi)者的關(guān)注,。

b,、賣場內(nèi)外氣氛 的營造,。搞促銷先要聚人氣才會有商機(jī)，首先我們要根據(jù)活動規(guī)模的大小搞好拱門,、汽球,、舞臺、彩旗,、贈品堆頭,、特價堆頭等場外氣氛營造，以最搶眼位置,、最搶 眼的布局來吸起過路人的逗留,。賣場內(nèi)氣氛要靠特價機(jī)、熱賣機(jī)與贈品等優(yōu)勢商品的合理展示體現(xiàn)出來,，吸引他們的注意力,，再以超值、附加值的手法打動消費(fèi)者的 心,；場內(nèi)裝飾也要根據(jù)季節(jié)或節(jié)日的不同有所調(diào)整,，讓顧客一入店就有節(jié)日喜慶的感覺，很快激發(fā)他們假日消費(fèi)欲望,、促成消費(fèi),；賣場人員形象也有待提高，可以加 強(qiáng)禮儀及導(dǎo)購能力的培訓(xùn)力度,，提高整體素質(zhì),。

c、加強(qiáng)執(zhí)行力,。各分店對方案的執(zhí)行不夠到位,，有待加強(qiáng)各分店人員對總部促銷方案的理解能力及自身的促銷策略 的技能。最好的方案,，假如執(zhí)行不到位,，那促銷的力度就大打折扣,，效果也很難發(fā)揮出來,。

d、異業(yè)聯(lián)盟,。根據(jù)不同的節(jié)日,，可以聯(lián)盟區(qū)域內(nèi)電信,、汽車、家居,、報 社,、電視臺等行業(yè)伙伴進(jìn)行整合促銷,，借助各行業(yè)積累的固有客戶群體和宣傳、場地,、企業(yè)形象等其他資源開展一系列互動促銷活動，讓利消費(fèi)者,，引起大眾關(guān)注,。

3,、人力資源：加強(qiáng)營銷管理部市場推廣人員技能的提高,，有必要招聘一個市場促銷人員下駐新塘，及時了解行業(yè)動態(tài),，配合新塘店促銷活動的開展；平面設(shè)計水 平也有待提高,，情況允許下,，也可以招聘一名有專業(yè)水平的設(shè)計師，重新對我司平面類廣告進(jìn)行梳理,，制定一套家家樂符合自身需求的設(shè)計風(fēng)格,。

（二）服務(wù)方面 當(dāng)今家電業(yè)的市場競爭中,，商品種類,、質(zhì)量,、價格雷同,，透明度也越來越大,，價格優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢,、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢也很難體現(xiàn)出來，而服務(wù)就是今后競爭中可塑性較 強(qiáng)的一把利劍,，服務(wù)的優(yōu)劣,，最終決定消費(fèi)者的購買動機(jī),。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和靈活的銷售技巧在一定程度上,，還可以彌補(bǔ)商品的不足,。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)不止是一個員工,，一個 分店,、一個售后網(wǎng)點(diǎn)可以體現(xiàn)出來的,，而是靠企業(yè)不斷提高全員素質(zhì),，不斷的植入服務(wù)理念,，以優(yōu)質(zhì)的售前,、售中、售后服務(wù)來體現(xiàn)出來,，提升企業(yè)整體素質(zhì)，打造 團(tuán)隊的競爭力及美譽(yù)度,。商品結(jié)構(gòu),、財務(wù)管理,、人事管理,、售后服務(wù)等其他方面由于本涉足較淺，暫保留看法,。以上拙見是本人的工作的一點(diǎn)感想,，由于所站的位 置,、角度不同,，難免有些出入,，請領(lǐng)導(dǎo)給批示和指導(dǎo),。

公司職員的工作總結(jié)篇九

時光匆匆，自7月24日入職至今,，已有小半年的時光,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，首先,，我要感謝力達(dá)給了我這樣一個鍛煉自我,、不斷學(xué)習(xí)和不斷成長的機(jī)會,，也感謝力達(dá)所有領(lǐng)導(dǎo)和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照顧,。剛?cè)肼毜倪@半年是不同尋常的一段時間,，在我的人生當(dāng)中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麊T工,，力達(dá)給予我的東西太多太多：鍛煉的機(jī)會,、學(xué)習(xí)的機(jī)會,、知識的豐富、經(jīng)驗的積累,，人生的歷練……這些人生當(dāng)中最需要和最重要的東西，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富,。

在《把信送給加西亞》的書中,，曾有一段我很認(rèn)可的話是這么說的：“忠誠,、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的,，只表現(xiàn)給老板看,，其實(shí)工作是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力值,?！?/p>

但在實(shí)際的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管,，對我都頗為照顧,，都教給我一些做行政工作應(yīng)該注意的地方,。比如做事要心細(xì)，對整個事件處理,，要做到有計劃,、執(zhí)行和落實(shí)。不能只做了前面的工作,，不去管結(jié)果怎樣,。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。

總結(jié)這半年來的工作,，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學(xué)習(xí)，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,。

一、一年來的工作表現(xiàn)

強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好督查工作，我所堅持嚴(yán)格要求,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我在工作上取得一定的進(jìn)步,，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。

這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負(fù)責(zé)的工作有：

1、企業(yè)文書的擬寫,、收發(fā),、督辦和歸檔,。我將從傳真、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑收到的外

來文件都?xì)w檔整理,，對公司內(nèi)部發(fā)的通知文件也都進(jìn)行備案歸檔,，以備查閱。今年備案的文件有46份,，文號從10046到10092,，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。

2,、宿舍管理方面,。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查,、維護(hù)宿舍硬件設(shè)施（包括宿舍燈具,、水龍頭、空調(diào)等）,、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費(fèi)等一系列工作,，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。現(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個,，空房2個,。男工宿舍33個，空7個,，其中有漏水情況未修繕完整4個,，空床鋪55個，女工宿舍共51個,，空宿舍1個,，空床鋪新宿舍56個，老宿舍19個,。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名,，女工85名入住宿舍，夫妻房3間,?？照{(diào)修理方面，20xx年換電熔5處,，添加氟利昂3處,，換取遙控板3個，換空調(diào)主板,、修理風(fēng)扇,、壓縮機(jī)各一處。通地漏：宿舍共22處,，原價40元/處,，九月份漲價 50元/處,，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處,；車間共15處,。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室,，這項工作以后有待加強(qiáng)管理,。

3、協(xié)助盛師傅對車輛進(jìn)行調(diào)配,。結(jié)合門衛(wèi)提供的出車及回車信息,，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記，以便車輛和司機(jī)的調(diào)配,。

4,、日常性辦公事務(wù)，包括消費(fèi)卡辦理,、充值,、掛失、維護(hù)等工作,；考勤機(jī)信息采集,、接待等基本工作,。每個月的工作餐統(tǒng)計一次,，月初交給勞資部朱阿姨和財務(wù)張會計各一份。每月月初拷貝考勤機(jī)內(nèi)上個月考勤信息,，統(tǒng)計后交勞資部和財務(wù)各一份,。

5、設(shè)施管理,?；ňS修工程（公司的門、窗,、水,、電、燈具,、裝修等設(shè)施）的增添,、修繕、保管及管理工作,。

6,、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領(lǐng)用、借用建檔備案,。

7,、外聯(lián)事務(wù) 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內(nèi)人員進(jìn)行暫住證排查,，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢,。為防范于未然,，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復(fù)印件和照片兩張,，直接備案辦理暫住證,。

8、組織宣傳 對宣傳欄進(jìn)行了兩次板報宣傳,，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費(fèi)等的通知,。

9、輔助人事專員做好招聘,、入職手續(xù)辦理的相關(guān)工作,。

公司職員的工作總結(jié)篇十

日月更替，在勞碌的工作中,，不知不覺就迎來了20xx年的夏季,。隨著時間變化的，不僅僅有我們的服裝和溫度,，公司在這半年來的時間里,，也在各位同事的努力和拼搏下有了不錯的成長。

回憶這半年來,，作為一名前臺的文員,，我的閱歷其實(shí)還算不上豐富。但是在積極努力的工作中,，我們也得到了不少的收獲和體會,，并且為公司的提升供應(yīng)了自己的力氣!回憶上半年的工作，我有了不少的提升,，同時也還是有沒能做好的地方,。為了供自己今后的工作參考和改良，我現(xiàn)將20xx上半年工作總結(jié)如下：

盡管今年的復(fù)工很晚,，但正由于如此,，在工作方面反而積累了更多的工作，甚至還有不少的員工更替,，導(dǎo)致在員工的治理上又增加了很多的工作,。

過去我并沒有這樣的閱歷，導(dǎo)致在勞碌中總是難以完成工作任務(wù),。但漸漸的,，我也逐步適應(yīng)了這樣的節(jié)奏，盡管勞碌,，但是每天都能從工作中收獲許多的閱歷,，也能清晰的看到自己在工作中有哪些便利的缺乏,。這都是我在后來對自己改正和反思的重要參考。

在上半年的工作階段,，我由于熟悉到了自己的缺乏,。為此，我也開頭在有時機(jī)的時候補(bǔ)足自己的問題,。比方在工作的時候,，我會有意識的去學(xué)習(xí)前輩們的工作方式，并在嘗試后漸漸改良自己,。在空閑的時間,，我也會通過網(wǎng)絡(luò)和書籍來提升自己，學(xué)習(xí)一些作為文員的工作技巧,，并在工作中熬煉自身,。

此外，我還在努力加強(qiáng)自己對于公司的熟悉,。如：牢記公司的一些常用信息,、重要客戶的聯(lián)系方式、以及對公司方方面面的事物治理,。這些都讓我在個人的工作力量上有了很打的'進(jìn)步,。

在上半年的工作中，我們整理了公司目前的狀況,，并對員工的信息以及紀(jì)律的治理做了強(qiáng)化,，此外，在上半年里我們共召開了__場會議,，會議資料我也都整理完畢,。如今,，我們還在規(guī)劃著下一部的工作規(guī)劃,。隨著6月的完畢，接下來我們還有許多事情需要忙起來,。

回憶這半年來的”工作,，我在工作中的成績變化并不是特殊大。但是在穩(wěn)定性,，以及工作的根底上,，我卻有了不小的進(jìn)步,。信任這些根底的提升,，能讓我在今后的工作上有更大的收獲和進(jìn)步!

公司職員的工作總結(jié)篇十一

從xx年來到xx公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)有3年時間了。在這三年的工作中，經(jīng)歷了很多事情，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),。在這里,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo),，給了我一個成長的空間,、勇氣和信心,。在這幾年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

2,、在工作中,，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、有時候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠,，缺乏全局觀念,，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足,。從而對工作的流程認(rèn)識不夠,，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程,。

1、在工作實(shí)踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。工作中，很多工作是一起完成的,，在這個工程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少,；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3、在工作中,，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,，在工作之前，多辛苦一下,，減少因為自己對工作流程不能很好的表達(dá)的原因,，耽誤公司的生產(chǎn)。在工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,，也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本,、進(jìn)度意識,；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績,。

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。在工作時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進(jìn)步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對流程不夠熟悉,。在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提,。

3、工作不夠精細(xì)化,。平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4,、缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認(rèn)識,，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

5,、缺少平時工作的知識總結(jié)。在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項也作為重點(diǎn)來提高自己。

6,、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象,。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點(diǎn),，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時候,，不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進(jìn)度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步,，也是對精細(xì)化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,。

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,。

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作。

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

最后，我對自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的,，希望領(lǐng)導(dǎo)審閱,！三年的時間，讓我得到的不僅是豐厚的經(jīng)驗,，更提升了自身水平,，得到了大家的認(rèn)可，再次向大家表示衷心的感謝,！

公司職員的工作總結(jié)篇十二

在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,，在相關(guān)部門的大力配合下，綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化管理制度,、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范,、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作?，F(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下：

一,、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營效果，以生產(chǎn)促發(fā)展,，集團(tuán)在第三季度實(shí)行了新的計劃管理考核模式和體系,。為此，綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時,，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實(shí)際情況,，擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績效考核分解細(xì)則》,。通過細(xì)則，使得計劃管理考核更能真實(shí)反映每位員工的工作情況,，有力促進(jìn)了公司各項經(jīng)營活動的正常開展,。

二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示,，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下,，在第三季度強(qiáng)化了對考勤、辦公環(huán)境,、人員著裝的規(guī)范力度,。通過專項檢查、不定時抽查,、突擊檢查等方式,，大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起,，通報違規(guī)人員10余人次,，確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。

三,、在執(zhí)行集團(tuán)各項管理制度的過程中,，綜合部根據(jù)公司的實(shí)際情況，擬定了《接待費(fèi)用申請表》,、《考勤補(bǔ)勤單》等表格,，使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時,，還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補(bǔ)充制度,，加強(qiáng)了日常管理的精確性。

四,、加強(qiáng)會議管理是集團(tuán)對各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求,。因此，為保證會議效果,，綜合部在第三季度強(qiáng)化了早,、晚會的管理力度。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早,、晚會,，還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上,，并交綜合部備案,。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查，確保會議制定各項工作的落實(shí)。

五,、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求,，綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機(jī)電設(shè)計師的招聘工作。并在公司團(tuán)隊建設(shè)上,，綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會”,。通過座談會，深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求,，保證了公司上下同心,，共同發(fā)展。同時,，為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè),，綜合部還在第三季度開展了“團(tuán)隊”的評選工作。通過“團(tuán)隊”的評選,，有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識,，提高了團(tuán)隊融合度。

六,、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢所在,。為此，綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求,，在慰問公司幫扶對象,，組織員工活動上積極組織、精心安排,，按時完成了集團(tuán)黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次,，完成員工活動組織3次,。

七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度,，綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度,。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，并且,，食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上,。同時，為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,，綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,，協(xié)調(diào)物品存儲等措施，將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū),，此舉極大方便了員工,，也提高了員工對公司的滿意度。

縱觀第三季度工作，綜合部也存在很多工作中的不足,。比如,，在日常管理中，更要注意主動性,，并要注意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上,，更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上，更要注意靈活性,，并要注意保障工作的預(yù)見性,。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)：

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化,。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，積極做好公司的各項保障工作,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項管理制度的實(shí)施力度，并深挖公司管理潛力,，以制度管理人,，并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。

3,、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé),。通過明確公司每個職位的職責(zé)，減少工作互相推諉的情況,，并不斷增強(qiáng)配合意識,，努力提高工作效率，加速公司發(fā)展,。

4,、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,，積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與，促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,，從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,。

5,、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作,，及時對工作過程中出現(xiàn)的'問題進(jìn)行更正和處理，使綜合部成為既堅持原則,、又講風(fēng)格,，服務(wù)周到,、辦事高效的部門。

公司職員的工作總結(jié)篇十三

1.20xx年,，我在公司的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺,。我成為了一個更加成熟的職業(yè)人，獨(dú)立解決問題的能力得到了大幅增強(qiáng),，同時我的工作效率和團(tuán)隊合作能力也得到了很大提高,。我對未來充滿信心，并希望為公司做出更大貢獻(xiàn),。

2.作為一名公司職員,，我一直以來都致力于提高我的專業(yè)能力。在20xx年,，我已成為一個技術(shù)嫻熟,、經(jīng)驗豐富且具有創(chuàng)新精神的員工。我在公司的工作中,，一直積極參與并推動著公司不斷地前進(jìn)和發(fā)展,。

3.在20xx年，我擔(dān)任公司的市場營銷部門經(jīng)理,，我領(lǐng)導(dǎo)了一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，并與我的同事們一起推出了一系列卓越的市場活動。同時,，我的團(tuán)隊也在為公司創(chuàng)造了不少的收益,。我堅信，只要我們繼續(xù)發(fā)展下去,，公司的未來一定會更加美好,。

4.作為一名公司職員，我一直在不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力,。在20xx年,，我已經(jīng)成為了一名非常有經(jīng)驗、且熟練掌握各項技能的員工,。我能夠更好地服務(wù)于公司和客戶，并始終保持著對于未來充滿憧憬的信心,。

5.作為公司的一員,，我一直在為公司做出貢獻(xiàn)。在20xx年,，我已經(jīng)是一名行業(yè)內(nèi)的資深專家,，我能夠為公司制定出更好的決策，并在管理和協(xié)調(diào)方面予以幫助,。我相信,，只有在我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程中，我們才能夠更好地實(shí)現(xiàn)公司愿景。

6.在20xx年,，我在公司的工作中取得了許多成就,。我一直保持著良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，深入研究市場趨勢,，為公司帶來了不少的金融收益,。作為公司的員工，我充滿信心,，堅信未來的道路一定會充滿光輝,。

7.作為公司的職員，我一直以來都認(rèn)真對待我的工作,，兢兢業(yè)業(yè)地努力著,。在20xx年，我已經(jīng)成為了一名技術(shù)嫻熟,、能夠獨(dú)立處理問題的員工,。在未來的日子里，我會繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長,，為公司做出更大貢獻(xiàn),。

8.在20xx年，我在公司的工作中成為了一名領(lǐng)袖,。我深諳如何管理團(tuán)隊,，如何提高工作效率。我的團(tuán)隊也在不斷地進(jìn)步著,，為公司帶來了不少的利益,。我相信，只要我們齊心協(xié)力,，公司的發(fā)展一定會更上一層樓,。

9.在20xx年，我在公司的工作中取得了很大的進(jìn)步,。我逐漸成為了一個多才多藝,、具有很高自我修養(yǎng)的員工。我相信,，我的未來不僅充滿機(jī)遇,，還將創(chuàng)造不同尋常的成就。

10.作為公司的一員,，我一直致力于幫助公司提高效率,。在20xx年，我已經(jīng)成為了一名有效率,、高效的員工,。我能夠更好地為公司服務(wù),，并與我的同事們一起推進(jìn)公司的發(fā)展。

11.作為一個公司的職員,，我一直以來都非常注重工作的質(zhì)量和效率,。在20xx年，我已成為了一名技能嫻熟,、能夠與人建立良好合作關(guān)系的員工,。我相信，只要我們始終保持良好的工作態(tài)度,，我們一定會實(shí)現(xiàn)公司的愿景,。

12.作為公司的職員，20xx年對我來說充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。我一直在不斷地學(xué)習(xí)和思考,，提高我的專業(yè)能力和管理能力。我堅信,，我們一定可以一起把公司帶到新的高度,。

13.20xx年，我為公司做出了不少的貢獻(xiàn),，包括提高生產(chǎn)效率,、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量等等。我相信,，任何卓越的成就都離不開團(tuán)隊的合作,。只有我們始終攜手并進(jìn)，才能夠為公司創(chuàng)造更好的未來,。

14.在公司的工作中,，我一直希望自己能夠做出更多更好的貢獻(xiàn)。在20xx年,，我已經(jīng)成為了一名技術(shù)精湛,、經(jīng)驗豐富的員工。我認(rèn)為,，唯有不斷地學(xué)習(xí)和思考,，才能為公司帶來更多創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)遇。

15.作為公司的職員,，我一直關(guān)注著公司的未來發(fā)展,。在20xx年，我已經(jīng)成為了一名管理和領(lǐng)導(dǎo)能力出眾的員工,。我相信，只有通過團(tuán)結(jié)合作,，我們才能夠走得更遠(yuǎn),。

16.我常常在提高自己的工作效率上下功夫,。在20xx年，我已經(jīng)變得更加高效和專注,。通過與我的同事們密切協(xié)作,，我相信我們將為公司實(shí)現(xiàn)更大的進(jìn)步。

17.作為一名公司職員,，我一直堅持著創(chuàng)造價值的原則,。在20xx年，我已經(jīng)成為了一個業(yè)務(wù)嫻熟,、思路清晰的員工,。我的未來充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我會繼續(xù)為公司做出更多的`貢獻(xiàn),。

18.在20xx年,，我已經(jīng)成為了公司中的一名重要的職員。我在工作中贏得了同事們的尊重和贊揚(yáng),。我相信,，在未來的日子里，我們一定可以為公司創(chuàng)造更多的機(jī)遇和收益,。

19.作為公司一名年輕的職員,，我希望能夠在我的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更大的成就。在20xx年,，我已經(jīng)獲得了許多的支持和鼓勵,，并取得了不小的進(jìn)步。我相信,，我在未來的道路上一定會走得更遠(yuǎn),。

20.在20xx年，我在公司的工作中成為了一名高度自我要求,、有著創(chuàng)新精神的員工,。我相信我的未來充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，而我也會繼續(xù)為公司做出更多的貢獻(xiàn),。

21.作為一名公司職員,，我深信只有通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地發(fā)揮自己的才能,。在20xx年,，我將繼續(xù)努力，為公司帶來更多的機(jī)遇和收益,。

22.在公司的工作中,，我常常尋找創(chuàng)新和提高工作效率的方法。在20xx年,，我已經(jīng)擁有了更多的經(jīng)驗和技能,，能夠更好地為公司提供幫助,。我相信，我們一定能夠為公司在未來帶來更廣闊的前景,。

23.20xx年,，我已經(jīng)成為了公司的一名領(lǐng)袖。我通過我的專業(yè)能力和管理能力,，幫助公司進(jìn)行決策和推進(jìn)業(yè)務(wù),。我相信，只有在團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上,，我們才能夠為公司帶來更大的收益和利益,。

24.作為公司的一員，我一直希望能夠為公司帶來更多的收益和利益,。在20xx年,，我已成為了一名團(tuán)隊合作能力出眾、以結(jié)果為導(dǎo)向的員工,。我堅信,，只要我們團(tuán)結(jié)一致，一定可以實(shí)現(xiàn)公司的宏偉愿景,。

25.在公司的工作中,，我一直保持著積極樂觀的態(tài)度和創(chuàng)新的精神。在20xx年,，我已經(jīng)成為了公司的一名優(yōu)秀員工,，能夠通過我的專業(yè)能力為公司創(chuàng)造更多的機(jī)遇和收益。我相信,，我們一定可以一起為公司的未來帶來更加美好的前景,。

公司職員的工作總結(jié)篇十四

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自××年××月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：

主要包括：

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

4,、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度,。初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務(wù)制作工資表,。

2、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下,，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》、《入職員工簡歷表》,、《車輛審批單》,、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》等,，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案,。及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到××,、××,、××聚餐，到××及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我也會繼續(xù)努力，將工作做得更好,。

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