當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。什么樣的總結才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

采購工作總結與不足篇一

時光荏苒,，20__年馬上就要結束了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,。在部門領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，對待工作精益求精,，較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務，在工作上取得了一定成果,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作學習情況總結如下：

一,、有條不紊的做好廠內日常性采購

1,、制定采購計劃：根據(jù)廠內生產(chǎn)年度生產(chǎn)計劃、季度生產(chǎn)計劃及月度計劃陸續(xù)開展采購計劃的制定。執(zhí)行采購計劃時依據(jù)庫房現(xiàn)存量,、生產(chǎn)計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排,。

2,、擬定采購合同：采購計劃做好后發(fā)給相應供應商雙方蓋章生效合同生成,，雙方需嚴格按照采購合同執(zhí)行采購計劃。

3,、做好跟催工作：定期跟蹤供應商生產(chǎn)進度,，掌握重要物料到貨時間安排，平時根據(jù)庫存情況及生產(chǎn)任務的調整及時安排好供應商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作,。

4,、物料到貨驗收：認真仔細核對來廠物料的規(guī)格型號數(shù)量，打印相應到貨單交由質監(jiān)部門檢驗,，經(jīng)檢驗合格入庫,，不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。

5,、與供應商協(xié)調溝通：生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題及不合格品及時與供應商協(xié)調解決維修及退換貨處理,。

6、整理付款：定期與供應商做好對賬工作,，產(chǎn)品規(guī)格型號,、數(shù)量、價格及結賬情況都應一一查看,，嚴禁出現(xiàn)錯賬漏帳和重復付賬的情況,。

二、積極做好廠內各部門臨時性采購

各部門領導批示的請購單(無領導簽字的請購單一律不予采購),，按照請購單根據(jù)所請購產(chǎn)品的規(guī)格型號進行網(wǎng)絡供應商篩選或直接出車去市場篩選購買,。購買前做好充足的詢價比價及產(chǎn)品質量、交貨周期和服務配合度對比,，經(jīng)過縝密篩查選擇物美價廉的優(yōu)良供應商,，采購商品回廠后需質檢的產(chǎn)品交由質監(jiān)部門進行檢驗，合格后請購人員方可領取使用,。

三,、工作中存在的不足

物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū)，時間久了容易出現(xiàn)找不到相應批次的退貨物品,，直接影響對賬情況,。

20__年是充實的一年，也是收獲的一年,。通過一年的學習工作,，我在采購工作中，學習到了豐富的采購經(jīng)驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經(jīng)驗,。我深知一個工廠的發(fā)展離不開每一個同事的努力,，新的一年我們要為工廠的發(fā)展多做貢獻。同時希望工廠的發(fā)展越來越好,。

采購工作總結與不足篇二

在過去的20xx年里,，采購部、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,，但所深入的程度不樂觀,，沒有起到預期的效果，如采購報價延誤時有發(fā)生,、貨期未能達到98%以上的準確率,、倉庫5s的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位，發(fā)錯貨,、遲發(fā)貨,、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在，導致數(shù)量的準確性不高等諸多問題,，具體分析如下：

一,、采購管理總結分析

1、采購管理內容

過去的一年,，采購部涉及到的管理內容基本到位,，其中部門流程中的報價管理，應付賬款,、部門之間的溝通,、崗位職責的劃分、供應商鏈的管理,、倉庫的收管發(fā)及5s管理已取初步效果,，倉庫管理責制基本到位，7s管理已初見成效,，倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,，數(shù)量準確性有提高，各倉管員的工作內容明確,，但深度不夠,，還需要在工作加強管理力度，與部門員工一起探討部門流程和方法,，及加強監(jiān)督,，不斷督導部門走上正規(guī)化。

2,、采購管理方法分析

采購管理方法主要以監(jiān)督,、督導,、協(xié)助等方式進行，并針對問題單獨進行分析,，對于新進人員先集體授課,、再以老帶新，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,，并優(yōu)化采購流程,，規(guī)范采購方法，責任到人的模式,，加強各人員的工作責任,。

二,、采購流程分析

目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展狀況.供應商檔案管理較完善,，能夠準確地反應供應商的基本信息狀況，但需要不斷改進,，力求做到局外人可理解的程度,，采購詢價、報價流程,、應付賬款等操作模式順暢,，各職員的掌控性也較好，不存在嚴重性問題,，能夠滿足銷售部門的服務需求,。

三、采購流程分析

倉庫收,、管,、發(fā)貨流程順暢，完善了外發(fā)貨加工流程及內部耗品的領用程序,，對產(chǎn)品的檢驗要求明細化,，并系統(tǒng)成文件，方便培訓使用,。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作,。倉庫管理制度欠佳，沒有良好的獎懲制度,，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,，績效考核基本上算為盲點，盤點制度無明確時間限度,，但因出入庫的頻繁狀態(tài),，也給盤點帶來一定的難度。

四,、采購及倉庫職能,、執(zhí)行力,、人才結構、人才儲備分析

采購部崗位職責比較明細,，采購員,、物流員和倉庫的分工較明確，具體工作都能夠具體責任到人,，目前采購部的工作形成互補,，即調配協(xié)作功能較強，不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面,。

采購人才儲備到位,、齊全，但需要培養(yǎng)具有有管理能力,、良好的溝通能力的職員,，以帶動整個部門的進步。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,，可塑性強,。

本部門與各部門的溝通上主動性尚可，但因外圍因素,，持續(xù)的狀態(tài)不佳,，需要不斷的為各職員溝通、打氣,。

采購部人員請假較不規(guī)范,，許多情況下是突發(fā)性的請假，這造成工作交接不到位或沒有交接,，造成許多在報價,，貨期的反饋上存在一定的遲緩，因請假制度應該改善,。

倉庫人才結構不容樂觀,，個別員工心態(tài)不夠務實，對待問題的認識程度不高,，對工作職責理解不清楚,，工作不夠細心。導致原員工缺乏就業(yè)壓力,，大男人主義過強,，對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等，由此導致執(zhí)行力大打折扣,，因此導致了管理上的一個瓶頸問題較難突破,。

采購工作總結與不足篇三

時間一晃而過，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足。以下是我的個人工作總結,。

根據(jù)材料采購計劃,，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購,。在請購材料的同時,，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價,。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料,，減少工程成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。為降低成本,，通過尋找多方供方，做到詢價,、比價、議價,，從中選擇物美價廉的供方,。

進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解,，確保每一個合適的供應商的資料不流失,，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間,。建立合格供應商名錄,，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格,。

工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通,，充分發(fā)揮崗位職責,，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要,，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調,，盡努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。工程訂單所需設備均可按時交貨,，未能及時到貨設備也及時向上級反映,，并做出相應的處理,。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,，有問題將會在第一時間反饋給上級領導,。圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作,，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價,、比價，注重溝通技巧和談判策略,。

加強對供應商的管理協(xié)調,，合作過程中，采購員必須公正嚴明,，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺,，今后采購部將特別注重采購人員的工作分配,，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,，業(yè)務素質及責任感非常重要,，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關,。

對各部門的請購問題上,，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃,，盡量避免當天請購要求當天要貨,，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃,。

由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告,，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,，給公司造成了極壞的影響,，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,，但是由于采購部的疏忽,，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,，今后的采購部工作要求更加完善,，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位,，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全,。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解,，避免此類問題再次發(fā)生,。

供應商體系沒有完善，對重要的材料或者設備沒有建立健全的資料庫,。工作的計劃性不強,，沒有充分了解市場的行情，有關于xx市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位,。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果,。

完善供應商體系，對重要材料或設備的供應商要求達到兩到三家,，確保材料或設備能夠了及時供應,。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本,、控制質量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商,，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法,，不斷積累經(jīng)驗,。隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,，采購員要做好價格的比對,，做好比價、議價,，了解市場價格,，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求,。繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,，以及工程所需的設備的各種質資。

采購物資進行分類,，制定分類物資采購制度,，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨,，購買量大則可以降低成本,。配合倉庫，掌握好倉庫庫存,，了解銷售的情況,，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品,，并上報上級處理,。采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,，同時培養(yǎng)新進人員,，使之盡快熟悉工作。

在今后的工作中,，我部門人員仍會認真工作,，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,，增強責任意識,，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量,。

【篇二】采購工作總結與不足

2019年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，深深淺淺半年時間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。2019年這上半年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃,。

堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。在x總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，2019年上半年共完成甲供材料設備采購計劃x份，新簽合同x份,，完成乙供材料計劃核批價格x份,，共計完成材料設備采購計劃x份，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

2019年上半年們進一步強調采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,，任務重的時候，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價,，采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

1、完善制度,，職責明確,，按章辦事

2019年上半年過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎,。

2、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在x家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

3、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后,，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，x區(qū)比x區(qū)價格降低了x-x%,。為公司節(jié)約了xx多萬的采購資金,，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4,、監(jiān)督機制基本形成,。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部,，技術必須經(jīng)工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制；防范,、抑制腐朽,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

2019年上半年供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx和xxx的原價位的基礎上下浮x-x百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）,。

同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,，然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

2019年上半年供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。

建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。

因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊,、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立,，比如鋼材,、水泥可用供貨商資源并不多。

房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展,。我們發(fā)展了諸如：xxx等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

2019年上半年供部進一步加強了對材料,、設備信息的管理，每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比,。

2019年上半年供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料,、設備有效的追蹤。

1,、公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程

房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系,。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程,，從而全面提高公司采購管理水平,。

2、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。

有了采購預算的約束,，能提高項目資金的使用效率,，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的,。

3、改進供應商的選擇

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出,。

4,、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

5,、建立同一類貨物的價格目錄。

以便采購者能進行比較和選擇,，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r

設計圖紙出來后,，采供部提前介入,，爭取贏得時間，降低采購成本,。

在2019年上半年工作中,，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,。

要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。同時我部門希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

【篇三】采購工作總結與不足

在采購部也已經(jīng)工作了兩年多了,，這兩年的時間里，我在采購經(jīng)理的職位上努力著,，隨著大家的陪伴一路往前走,，一路進步，一路成長,。當我回想起過去的點點滴滴時，我發(fā)現(xiàn)自己有很多的地方是做的比較完好的,，但也有一部分做不得不太好,，因此在這里，我想就自己這一次工作進行總結和反思,，希望可以為自己帶來一些啟發(fā)和幫助,，也希望能夠給公司一個好的成績和答復。

這一段時間里,，是我狀態(tài)最好的一段時間,，我不僅每天都保持這一個很好的心態(tài)，在工作質量上也達到了一定的水平,。這是我進步最大的一個部分,，不僅收獲了實質上的成就，也在自己的精神和思想方面有了極大的成長和改變,。此外,，我對這份管理工作也有了一定的方向，剛開始的時候我確實在管理上有一些不足之處,，但是通過自己的學習和摸索,，我也能夠很好的就把這些問題改正過來了，最終我的管理能力也得到了極大的提升和飛躍,。

平時在工作當中我是一個比較沉悶嚴肅的人,，所以和同事們的溝通也比較少，而溝通的缺乏也會造成一些漏洞的產(chǎn)生,，所以我也認識到,，想要更好的工作下去,，就要把這個問題解決掉,。適當和同事們交流，會保證我們合作的順利,，也能保證這一份工作的質量,，這是我需要去修改的一部分，也是需要加強的地方,。此外,，我對大家也可能過去嚴苛了,，所以大家有時候也會頗有怨言，所以這一點我也會再去想一想,，然后再做出一個改變和調整,。

未來是很重要的，它決定著我們的成敗,，也一次又一次的告訴我們要把握好時間,，不可再虛度和浪費。所以在未來的工作中,，我會繼續(xù)把握好自己的工作時間和方式,，合理的安排好每一天，合理的掌握好每一份工作,，把這份工作完善好,，讓我們的部門，讓我們整個集體都有一些全新的突破,。未來是一個很漫長的過程,，因此我們都應該要好好去對待，為了更好的將來打拼和努力,。

這一次總結為自己也總結了一些大概,，對于接下來的工作，我會繼續(xù)保持著這種狀態(tài),，保持好一個好的心態(tài),，為自己的人生，為了公司的前途,，再拼一把,，也再鼓舞自己一把！

【篇四】采購工作總結與不足

時間過得真快,，茫茫碌碌中以近年末,，轉眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了。作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為管理員更應多為職工的飲食著想,，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結：

第一,、作為一個集體食堂,，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不於上崗,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識,。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉,。

第二,、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接,，每天我都親自下廚房和他們一起工作,、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進,。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊,，沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊,，使領導對食堂產(chǎn)生了臟,、亂、差的不好印象,。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱,、地面、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃,。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,，保持下去是關鍵。

九月是忙碌的一個月,，接待了中心主任一行來學習交流,、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次,。及時,、準確、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領導留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐。

們用了一周時間修建了一口冬儲窖,，有利地確保了冬儲菜的存放,。

第三、把住食品進貨也非常重要,。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,，如：肉、菜,、蛋,、禽、主,、副食等,。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

另外,，我也嚴格財務紀律,，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，五天一結帳,、十天一報銷,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

由于本人水平有限,，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了元,，第二個月又虧損了元,。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等,。同時,，對食品的采購、物品的損耗加以控制,，確保職工吃到價廉放心的食品,。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化,，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗,、敬業(yè)、務實,、奉獻與合作的團隊,，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

【篇五】采購工作總結與不足

為規(guī)范學校食堂管理,，確保師生伙食質量,，積極調動廣大教職工的民主管理意識，不斷深化學校食堂管理體制改革,，堅持“三公開”的原則,，結合我校實際情況，制定本方案,。

1,、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。

2,、教師伙食按每天核算價格照實付款,，伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結束后對全體教職工實行一次性就餐補貼，補貼金額由學校根據(jù)食堂盈余情況研究決定,。

3,、學生伙食按現(xiàn)行價格，必須保證每天一葷兩素一湯,。

1,、學校食堂設采購人員2名，核算報帳員1名,，其他人員參與監(jiān)督管理,，另設司務長1名，負責食堂日常事務的安排和管理,。具體分工每學期初經(jīng)學校研究后公布,。

2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門的相關規(guī)定實行定點采購,，記帳人員必須將采購地點,、采購品名、數(shù)量,、單價,、總價記錄到位，并要求賣主簽字,，以保證質量安全,。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。

3,、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,，并及時做好帳目、報表,，上報學?；锸愁I導委員會。

4,、食堂工作人員集體管理,，必須保證師生飯菜質量，要精打細算,，嚴防鋪張浪費,，積極提高服務水平。

5,、學校將根據(jù)食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵,。

1、學校成立伙食領導委員會負責實施對學校食堂的監(jiān)管,。學?；镂瘯蓡T組成：校長室成員1名，中層1名，工會委員1名,，普通教職工代表1名,。期初學校經(jīng)教師會議推薦后將予以公示。

2,、學?；镂瘯繉W期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議，進一步明確獎懲辦法,。

3,、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經(jīng)營管理進行抽查,，并作好相關記錄,，及時在教師會議上進行公布。

4,、學?；镂瘯蓡T要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,，及時反饋給學校和食堂,，促進學校食堂管理質量的提升。

5,、學?；镂瘯吭孪蚪搪毠す际程糜嗲闆r和相關帳目。

6,、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布,，由學校伙委會監(jiān)督執(zhí)行,。

7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任,、改善食堂就餐條件,、設備添置及提高教師福利待遇等。

8,、對學校日常招待和會餐費用,，食堂根據(jù)學校提供的標準按實與學校結算。

1,、本方案經(jīng)教代會通過后本學期可試行實施,。

2、本方案解釋權在校長室,。

【篇六】采購工作總結與不足

20xx年馬上就要過去了,，再回首，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我來講是印象深刻的一年,，我來采購部整整一年,，一切都是從零開始的?？偨Y自己在這一年的工作情況,，總的來說201x年是我成長的一年，學習的一年,。壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中,，我特別要感謝我的領導,，我的同事，因為是領導的信任和鼓勵,，讓我的工作能力有了大的提高,，心理素質也越來越好。同時,，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,，所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

現(xiàn)簡單回顧一年我的主要工作情況：

開始初步攝入采購工作,。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解,。在熟悉工作流程后，和供應商做好必要的溝通和聯(lián)系,。采購部是一個公司很關鍵的部門,，它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,，在每時每刻我都很謹慎的工作,，一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購，在原材料訂料之后,，跟蹤原材料的到貨情況,，做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負責公司員工的社保繳納的工作,。

4月份,，公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,，隨著公司訂單的逐步增加，工作量也隨之加大,，負責采購的同時,，安排車間的工作計劃。剛開始很不適應,，經(jīng)過兩個多月的磨合之后,，工作才有了一定的進展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責,。

12月初,，由于各方面的原因，經(jīng)過領導更周密的考慮,，我的工作任務定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新,。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調安排。

這一年我一直對自己嚴格要求,，始終堅持腳踏實地工作,。謙虛謹慎，主動接受領導和車間工作人員的意見,，不斷改進工作中存在的問題,。積極配合同事之間的工作，力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,，但是不足的地方仍有很多,。比如：一些棘手的單子，料訂下去之后,，即使在客戶答應了交貨期的情況下,，仍要不斷跟蹤，防止有萬一發(fā)生,。又,，在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎，絕對不能馬虎,，不能有任何的差池,，那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,，不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,，可能每個人都有了一套固定的模式來做事,，但是一定不能恪守陳規(guī)，要不斷創(chuàng)新和改進,，使工作效率有更大的提高,。我的工作還是存在瑕疵,，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己,。不過我相信，只要我在這個崗位上一天,，我就會嚴格按照公司規(guī)定的崗位職責辦事,，我就會做出自己最大的努力，相信自己一定能夠做的更好!另希望2014年給我配臺好的傳真機和一臺電腦,。

采購工作總結與不足篇四

最初聽到“采購員”一詞,，是在久遠的過去。不知為什么,，當時腦海里立刻浮現(xiàn)出一幅秋末冬初霧霾沉沉的景象,，色調黯淡得很。而攤上食堂采購的干活,，總覺得也許是冥冥之中對我少年懶惰的遲來懲罰,。你不是向來對美味佳肴麻木嗎？你不是向來對吃吃喝喝不以為意甚至有些不屑嗎,？你不是向來厭煩與那些鬼精靈的販子討價還價嗎,？你不是不忍砍價砍到那些辛苦勞作的菜農(nóng)遍體鱗傷嗎？------這些,，就讓你去面對,，去學習。然而,，無論如何違背我的心性,，我還是小心翼翼地勉力干了一年的采購。

也曾不懂裝懂地作過市場調查,。市場風云詭譎,，既需要大智大勇，也充斥著大堅大詐,，我輩蓬蒿之人,，怎能洞察！

也曾笑呵呵地與菜販菜農(nóng)討論價格,，結果當然很不如人意,。當我轉身離開市場，常常隱約覺得身后有人望著我的背影竊笑：那個老師好憨喲,。

也曾擅作主張,，歇斯底里地改變供貨渠道。如：幾經(jīng)努力,，感覺望坪肉市依然堅冰難破,，便索性將豬肉供應商從望坪轉到了耒蘇,；市場急劇動蕩時，又放棄川東市場,，轉而從望坪購入價格略高的菜油,，就為圖個什么性價比。

也曾流過汗,。這不奇怪,，誰不流汗？大熱天在林蔭下靜坐還汗流浹背呢,。

也曾無可奈何,。整個xx年秋期，物價一直穩(wěn)定在高位,，上年只賣幾分的蘿卜,，漲到了五六角，上年只賣一兩角的蓮白,，漲到了七八角,。很難買到一元以下的蔬菜。量大,，也只是便宜一角而已,。菜農(nóng)說：“光景不好，欠收??！”你看市場，菜價雖高,，買賣卻好,。有誰聽說過皇帝的女兒還愁嫁嗎？菜油也是,。我們定的中次油,，九月初每斤五塊，有一天,，不知誰給它的價格表錯上了發(fā)條,，油價一路上漲，漲到六塊六,，我也不敢問了,，干脆從望坪進吧。還有煤,。以公有制的傅家洞的滾裝炭為例,，上半年噸價還480，國慶也就530,，接著“噌噌噌”直竄升,，年終歲末，總算成功地飆上了800高位,。同等質量的煤炭,山西也就300元一噸,。這煤價的虛高，既有供求關系的作用,，又覺得并非完全取決于市場規(guī)律,，明明是本地煤商巧打山西小煤窯壓產(chǎn)之牌，聯(lián)合哄抬價格所致,。問題是,，你要煤，人家就是擺明車馬向你漫天要價,，你也只有徒呼奈何,！

也曾驚慌失措。記得接手第一周,，食堂缺煤,。那時我不認得一個礦主，也不知道一個干運煤勾當?shù)乃緳C,，除了大致曉得煤炭不同于泥土之外,，腦袋里一片空白。而食堂又急需燃煤,，時不我待,，那時覺得很無助。說到此,，有一事,，必須向各位同仁坦白清楚：一年之中，我竟兩次購回異常劣質的煤炭,，給集體帶來以千計的損失,，致使全校教師職工人人都不得不分攤由于我的過失所造成的后果。雖然并非我的主觀,，畢竟職責所系,，難辭其咎。在此,，誠懇向各位道歉,，謝罪！

眼看一年將過,，一日空閑,，攬鏡自照，驚異地發(fā)現(xiàn)自己竟已不能表情,，怎么也擠不出一絲會心的笑意,。最可恨那額頭,，溝壑縱橫。便想以手撫平,，不料揉弄出十來個斑塊,，那斑塊進而幻化成方塊漢字。那十個字是：“云空未必空,，欲潔何曾潔,？”情境轉換，我分明看見一頭孤羊,，既與同伴失散,，又融入不了狼群，在茫茫的原野,，踟躇徘徊,，其情可哀。忽聽一片狼嗥,，猛然一驚……卻是一夢,。原來,我在暮春的午后，雙手托著一顆愚蠢的頭顱,，撐著桌面睡著了,。此時窗外淅淅瀝瀝，正是雨打芭蕉,。

采購工作總結與不足篇五

時間嘩啦啦如同流水,，一年又將結束，在這一年工作從實,，及時完成了上級安排的采購任務,，與同事積極配合，做好工作?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

一,、了解掌握基本采購常識

在采購過程中我們采購助理需要熟悉很多采購的東西，在采購中我必須要老街采購的產(chǎn)品名稱,，采購的單價,，用途是什么，對公司有什么作用,，規(guī)格是多少,，還要保證產(chǎn)品不會出現(xiàn)品質上的問題，在工作是會更具公司的具體需要做好知識的儲備,，在這時,，我會提前做好這些常識的儲備，有的是自己掌握的就不需要做詳細了解，有些是自己所陌生的就會好好的與他他人?接洽工作,，保證自己在工作哦中并不會犯下錯漏,，任何問題都要第一時間解決，不在錯誤問題上犯下錯誤,。

為了掌握這些技巧會通過網(wǎng)上查詢,，也會做好各種數(shù)據(jù)的調查，檢驗這些產(chǎn)品的數(shù)據(jù)真實性,，在經(jīng)理需要我?guī)蛥f(xié)助的時候能夠及時的給經(jīng)理提供建議和意見，保證自己能夠完成工作,，不拖后腿,，在這過程中需要背誦記憶，方便第一時間查詢到用到,。

二,、做好訂單跟進驗收工作

在經(jīng)歷與客戶簽訂了協(xié)議之后我們就要做好其他工作比如在客戶生產(chǎn)產(chǎn)品的時候我作為跟單員作為助理，就要跟進制作情況,，查看他們最左過程匯總有什么疏漏的地方?jīng)]有,，如果一旦發(fā)現(xiàn)有為題，不符合要求就要及時要求生產(chǎn)商及時重新制作,，保證產(chǎn)品符合條件,，同時也肩負著催促的作用，查看他們工作的進度,，保證工作能偶第一時間做好,，保證工作能夠按要求完成，不會影響到公司的計劃,，在產(chǎn)品制作好之后我們還會作抽樣調查,，查看產(chǎn)品的質量問題，保證產(chǎn)品的質量合格,，沒有任何的疏漏,，保證產(chǎn)品滿足要求，在經(jīng)過多道驗證之后然后做好驗收工作把這些產(chǎn)品運送到公司,，把產(chǎn)品及時做好處理,，完成采購的任務，保證在采購的過程中不會有什么遺漏,。

三,、掌握部門需求，節(jié)省成本

做為助理在經(jīng)理因為事務繁忙二抽不開身的時候,，就要肩負著調查各個部門的需要,，把握好要采購的安排，各個部門之間需要采購的東西都有所不同，想要最節(jié)省經(jīng)濟的辦法把工作做好就要理解具體的需要,，把我好工作的分配,，用最有效的方案來完成采購工作。

四,、學習提升自己的能力

提升自己的能力才能夠把工作做好,，才能夠及時完成公主，自身強才是更本,，因此在工作的時候我會保證學習和好好工作的態(tài)度去學習,，保證自己能夠完成工作的任務，我一般學習的對象,，是那些有能力有經(jīng)驗的啊,、老員工，這些員工知道我們學習掌握很多方法,，通過不斷學習能力得到了明顯提升,。

在今后的日自己將會面對新的挑戰(zhàn)，我會繼續(xù)努力不斷超越自己,，創(chuàng)造出更好的成績出來,。

采購工作總結與不足篇六

回顧從入職到現(xiàn)在的近三個月時間里，我學到了很多東西：從對物料的一無所知到漸漸了解;從對工作軟件操作的生疏到流暢;從對供貨商的陌生到熟悉;從對采購流程的生疏到逐步掌握;更讓我學會了如何去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，如何溝通以及如何處理人際關系等,。而這些，也正是我缺少的和亟待解決的,。

現(xiàn)在,，就這三個月來的主要工作情況總結如下：

首先，及時的將審核完畢的采購申請單整理打印出來,，在牛經(jīng)理核對以及劃歸供貨商完畢之后,，及時的下推采購申請單，生成采購訂單;其次,，在采購訂單審核完畢以后,，及時核對物料規(guī)格型號并聯(lián)系供應商盡快備貨發(fā)貨;再次，接收貨物后,，認真驗收貨物及核對其價格,，并將清單和貨物運往各區(qū)塊庫房;最后，協(xié)助完成入庫,、退換貨以及采購物資報表等相關工作,。

作為一名新員工，我深知采購工作的重要性以及及時性,，盡管我做好了各種準備,，也在工作中出現(xiàn)了一些錯誤和問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、由于對物料的規(guī)格型號的認知不清楚以及經(jīng)驗的不住,，導致需要和材料員核對物料信息數(shù)次以后才能明確,，從而降低了采購工作的效率。

二,、不夠細心,。主要表現(xiàn)在對物料的了解程度不夠以及信息核對不清而導致的退貨、換貨問題,。

三,、對供貨商的不了解而導致的不能及時通知供貨商備貨發(fā)貨的問題。

四,、工作經(jīng)驗不足以及相關知識欠缺的問題,。

五、同事間配合存在不足的問題,。

為了能夠更好的完成今后的采購工作，在今后的工作中,，我需要做好以下幾方面：

第一,，加強對相關知識的學習，提高自身素養(yǎng),，虛心請教老同事,，提高工作效率。

第二,，善于思考和反省,，創(chuàng)新工作方法。

第三,，嚴肅工作態(tài)度,，做到認真謹慎。

第四,，處理好同事間的關系,，培養(yǎng)良好的團隊合作意識。

第五,，積極溝通領導和同事,，以便順利完成工作任務。

這三個月的工作,，讓我學到了很多寶貴的東西,，也意識到自己的不足和缺陷。古語有云：天下難事必作于易,，天下大事必作于細,。終不為大，成其大;輕諾寡信，必多難,。因此,，在今后的工作中，我會針對自身存在的問題,，改善工作方法和態(tài)度,，團結合作，認真學習,，積累經(jīng)驗和教訓,，恪守職業(yè)道德以及公司的規(guī)章制度，將采購工作順利完成,，以期能夠為公司的發(fā)展盡到綿薄之力,。

采購工作總結與不足篇七

在公司又_個月過去了，感覺在公司里一天天成長,，同樣,，每天也感到非常充實。在_主任的教導下,，感覺又向正式采購這份職位走進了一步!下面,，我將_月份個人工作總結匯報如下：

在本月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難,、廠家出貨難兩大問題：在向部分廠家詢價時,，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,，才能獲知廠家的最終價格或，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,，另外,，往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒有實際的產(chǎn)品,，對于這種情況,，需問部分廠家或貿(mào)易商，先了解產(chǎn)品后再詢價,，這樣為進一步的詢價能更快更準的得到最終價格,。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究，商討辦法,。

另外對于廠家出貨難的情況,，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排,，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,，此類問題雖然在s月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解決,，在這個月里,，合同簽定之前，先和工廠溝通,，在確定交貨期后再簽定合同,，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性,。盡量杜絕這種情況的發(fā)生,。

最后，感謝公司領導和同事對我的幫助和教導,，我會在下個月工作中,，不斷努力學習,、努力工作,，做好個人工作計劃，希望大家齊心協(xié)力,，更希望公司蒸蒸日上!

采購工作總結與不足篇八

千里之行,，始於足下。人的一生就像城市中的公車,，會到達許許多多的驛站,。每到達一個驛站，就意味著一個新的征程;每走過一個驛站,，就能帶走很多寶貴的財富,。

回顧20xx年，是學習的一年,，工作經(jīng)驗,、客戶資料、社會交流等等一切都是從頭開始;從無到有,，從有到會,，從會到穩(wěn);這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,。回顧20xx年,，是感恩的一年,，真心感激佳潤公司給我供給磨練自我的機會;更感激公司領導一向以來對我的信任與栽培;同時也感激公司全體同事們的支持與幫忙。

坦白講,，如果說從到公司來就一向以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話。以往想到過離開,。能夠說,，這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自我的特長,，那麼不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原先學的知識何以致用，你的特長在哪里,，剛換行業(yè)的工作使我迷茫,，不知自我的定位;是不是不適合做這個行業(yè)。

在采購工作中,，從下單,、詢價、催貨直到物料順利到達公司倉庫,，要把工作完成感覺是很容易的,，可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也可是是個平庸的工匠,。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事,，必須竭盡全力,，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了經(jīng)過全力工作來免除工作中辛勞的方法,，那麼他也就掌握了到達成功的原理,。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的'經(jīng)歷,。擁有進取的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

在采購過程中：

1,、對原則性問題把關不嚴,，對於該交的物料，沒有嚴格的要求供應廠商按交期交貨,，反而使得供應廠商一拖再拖,，有時嚴重影響的生產(chǎn)和出貨。

2,、帶有個人偏見情景,，總是為供應廠商開脫，所以而產(chǎn)生了一些尾數(shù)和不良料件;

3,、給公司員工帶來的諸多麻煩,，倉庫管理員的經(jīng)常加班加點，甚至生產(chǎn)預裝組成員的幫忙拉車架,，這都是我工作的失誤給大家的麻煩,。

4、下單的不仔細,，漏單,、錯單的事件時有發(fā)生，給公司造成了極大的不良影響,。

在此,，我真心表示深深的歉意和感激!相對缺點，我的成績微不足道,，在公司各位領導的關心支援下,，經(jīng)過八個月的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個生產(chǎn),、銷售的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感激公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。讓我瞭解到一個采購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要堅持對公司的忠誠;不帶個人偏見,，在研究全面因素的基礎上,，在保證交期,、保證品質的前提下;規(guī)范一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷努力提高自我在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在工作中採用和堅持良好的商業(yè)準則等。為了公司的正常運轉,，保證物料的及時到庫,，我堅持24小時不關手機，不管是在工作時間,，還是在休息的時候,，都能夠與供應廠商進行電話溝通，對物料隨時跟蹤,。

憶過去,，看今朝，展望未來,，我信心十足,，我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。我印象最為深刻并且一向以來引領著我前行的是這樣的一句話：“不想當元帥的士兵不是好士兵”!雖然此刻工作作了具體的分工，可是,，我們仍然要堅持分工不分家的原則,。工作上大家必須要互相幫忙，團結一致;工作中要樹立敬業(yè)意識和公樸意識,，熱心,、誠心、耐心地為公司各部門供給服務和幫忙;要干一行,，愛一行,，專一行，建立濃厚的愛好和感情;在干好本職工作的同時,，要刻苦鉆研,，提高自身的綜合素質和應變本事。我要用全部的活力和智慧創(chuàng)造差異,，讓工作充滿生機和活力!要不斷的加強學習,，提高技術和業(yè)務水準，爭取更大的提高,，為公司做出更大的貢獻,。

新的一年，即將到來,。我會努力把工作做好,。工作對於一個人，應當用上孔子的一句話,，那就是“在其位,，謀其政”,。無論我們在哪個崗位上，都要想方設法把自我的本職工作做好,。假如我們每一個人都把自我的工作做得圓滿了,，才能真正提高工作效率，為公司創(chuàng)造效益,。

在以后的工作中需要改善的地方：

一,、加強與同事的溝通，營造團隊協(xié)作氛圍,。這段時期讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害,。辦公室工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。在以后的工作中,，我必須會主動加強與領導,、同事的交流與溝通，在確保工作順利進行的同時提高工作效率,。

二,、從改造自我入手，適應企業(yè)生存環(huán)境境,。我深知：德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬?。進入公司的第一天，我就清楚地意識到自我已經(jīng)是公司的一名員工,，目前要做的,，就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，以拓寬自身的知識結構,，提高專業(yè)素質和道德修養(yǎng),。我相信，只要自我肯努力學,，專心做,，就必須不會辜負領導的期望!

三、從細微工作入手,，進取調整個人心態(tài),。作為一名入司不久的員工，處事要低調,，要在榮耀面前退一步,，在困難面前進一步,。要堅持踏踏實實做人,，認認真真做事，堅信細節(jié)決定成敗,。

四,、“業(yè)精於勤”,。在以后的工作中要不斷加強學習，要始終堅持多看,、多聽,、多想、多問,、多做的方針,，不斷提高自身的工作本事和工作效率。

五,、鍛煉膽識和毅力,，提高解決實際問題的本事。工作中要敢想敢做,，在做好本職工作的同時,，努力加強各方面本事的鍛煉，將自我融入到佳潤公司中,，以到達共同提高和雙贏的目的,。

最終，我相信,，隨著佳閏公司的不斷壯大和完善,，佳潤的明天必須會更好!

隨著對工作的逐漸熟悉，我愿和佳潤公司全體員工齊心協(xié)力,，要踏上新的征程,，任重道遠，我需要加倍努力,。我會加強學習,，努力充實自我，既擁有進取心,，也堅持平常心,，歡樂地去工作，在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中,，決不辜負領導對我的信任和栽培,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自我的力量，書寫我人生中濃墨重彩的一頁!祝愿我們的公司飛煌騰達!祝愿公司里所有的領導及同事們新年歡樂!