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移動公司員工工作總結篇一

移動前臺營業(yè)員工作總結(一)

移動營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,，接觸客戶多,，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費,、辦理業(yè)務等工作外,，在接待用戶、開展業(yè)務,、協(xié)調(diào)關系,、化解矛盾、咨詢,、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。

這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,，保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中，熱情服務,，做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

愛崗敬業(yè),，愛護集體榮譽,。有著很強的團隊精神,跟同事關系融洽,得到了大家的信任.在公司的服務明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績，在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽.積極參加公司組織的培訓學習.刻苦鉆研,努力提高業(yè)務水平.在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務考試中也取得了優(yōu)秀的成績,。完成任務和業(yè)務量列公司第一,，被評選為業(yè)務明星，收獲豐碩,。

自來到移動公司那天起,，我就給自己制定了一個目標,，那就是：無論做什么,，干，就要干好,，就要做到比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力,，我也自信，經(jīng)過努力,，我一定能成功,。

在工作中，還存在一些不足之處需要提高.以后還要加強學習,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻.移動前臺營業(yè)員工作總結(二)

有人說,，營業(yè)員的工作是枯燥的,，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的,，我熱愛它,。創(chuàng)造無限通信世界，提供嶄新的生活方式,，讓所有人享受到快樂,，是中國移動永遠的追求，而營業(yè)窗口服務是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶,。一聲親切的問候,，一個甜甜的微笑,，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,，我本著企業(yè)"溝通從心開始"的服務理念,，熱情的、真誠的接待每一位客戶,，讓客戶高興而來,，滿意而歸，讓他們真正的,、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務。

隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,，市場竟爭也越來越激烈,，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號,、換卡,。我看在眼里，急在心里,，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,，而且，失去一個客戶就失去一筆收入,，失去一份信任,。為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們**的品牌優(yōu)勢,、網(wǎng)絡優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務,。有一些客戶在我耐心,、細致的解釋下，保留了原號碼,，滿意的走了,。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫,，滿口臟話,，我委屈的淚水在眼睛里打轉，但我忍住了,，不讓眼淚掉下來,。我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害,，用戶發(fā)泄一下又何妨呢,。每天周而復始的工作，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨："追求客戶滿意服務",，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁,。

在中國向信息化社會邁進的今天,，移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,，還能滿足人們娛樂、休閑,、商務,、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底,，還要了解客戶的需求,，及時的向公司反饋信息，根據(jù)客戶的需求,，滿足他們更高層次的需要,。為此，我經(jīng)?？从嘘P**方面的信息,，了解新形勢，掌握新動向,，在業(yè)務不忙的時候,，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議,，及時反饋給公司,。

我知道，我到營業(yè)工作的時間短,，雖然我努力了,，但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了,，在今后的工作中,，我會更加努力，因為我熱愛這項工作,，愛崗敬業(yè),，是我一生無悔的追求;如果我竟聘失敗了，只能說我離一個優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司,，我依然會關心**事業(yè)的發(fā)展,，因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。

移動前臺營業(yè)員工作總結(三)

今年二月的一天下午已經(jīng)下班了,，我正準備回家,，一位用戶來到營業(yè)廳試探的問我："我的手機不能上網(wǎng)了，你能不能幫我看看?"我立即放下手里的東西,，拿過用戶的手機幫用戶看了起來,，原來是用戶不會使用，我就向用戶介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費,。講解一遍后,，我看用戶的神色好象還不太明白又不好意思再問的樣子，就馬上說："我可能講的不太明白,，我再給您講一遍好嗎?"我又一點一點的向用戶講解起來,，邊講邊指導用戶操作，直到用戶完全掌握了使用方法為止,。我不僅在營業(yè)廳認真工作,，以熱情、耐心的服務接待每一位用戶,，而且在業(yè)余時間,，甚至有時走在下班路上還有人攔住我，向我咨詢業(yè)務,，每當這個時候,，我都會停下腳步，耐心的向用戶講解,，直到用戶明白為止,。

真誠的服務贏得了用戶的信任，一次休息,，我和同學在街上遇到了一位經(jīng)常到營業(yè)廳辦業(yè)務的用戶,，他見到我就著急的說："我現(xiàn)在有點急事，你能去幫我交50元話費嗎?"說完,，把錢給我就走了,，我二話沒說馬上到營業(yè)廳為用戶交了50元話費，從這以后,，這位用戶每次到營業(yè)廳辦理業(yè)務,，都要專門到我所在的柜臺，跟我打個招呼,。我熱愛營業(yè)這項工作,，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生百味，休會到了它給我?guī)淼目鞓放c悲傷,，感悟到了人與人之間的真情與理解,。哪怕客戶的一句"謝謝"，都給我?guī)頍o盡的歡樂,，然而在工作中并非都是快樂的,。有的客戶會因情緒所致，破口大罵,，因為對業(yè)務的不了解,，誤認為是你的無能，試想一下,，有誰能在挨罵的同時,，心情愉快的起來呢?要說不難過那是假話，可是換個位置為客戶想一下,，他們因為手機不能使用,，給自己帶來不便，故而脾氣急躁,，我們是應該理解的。這就要求我們用良好的心理素質(zhì),，熟練的業(yè)務知識,，與客戶進行溝通，讓他了解我們的業(yè)務,，避免不必要的誤解,。記的我們領導曾經(jīng)說過這樣一句話："微笑是上帝送給人們最好的禮物，它能敲開每扇緊閉的心門,，人們的笑容將是解決問題最好的方法,。"這句話我一直銘記在心，它給我的工作帶來巨大的動力,。

微笑服務,，看起來簡單，有人說笑一下不就行了,，實則不然,。其實人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會了解,。就是這真誠的服務,，真心的微笑換來客戶的滿意，對我們工作的肯定,，對企業(yè)的好感,，為公司贏來更多的效益。在為客戶直接的服務中，從他們感激的目光,，滿意的笑容中,，我享受到了一種從未享受過的東西，在我看來,，我只是做了我應該做的,，盡了自己應盡的義務。但從用戶的眼中,，我似乎又讀懂了很多,，明白了許多。八百多個工作日中,，我用真情服務每位客戶,，同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議，拉近了我們之間的距離,，真正達到了心與心的溝通,。在移動事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關注的是我們的服務,，新業(yè)務的不斷推出,，增強自身素質(zhì)，提高業(yè)務水平,，加強服務意識,，勢在必行?？烊炅?，通過自己的努力，我得到了大家的認可,，并受到了公司領導及同事們的贊揚,，取得了一定的成績，這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價值與充實,，而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營業(yè)工作,。

朋友們，讓我們快行動起來吧,，通過大家共同努力,，多充實自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去,，爭取以更大的成績回報公司的培養(yǎng),。用我心換你心，真心面對每一位客戶,。

客戶的滿意,，我們的追求,，客戶的笑容，我們的心愿,。移動給了我們一片嶄新的天地,，我們就是最亮的星，就讓我們在崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱,，移動公司是一個大的整體，把所有的光和熱凝聚在一起,，通過我們不懈地努力，由我做起,，永不放棄,，爭創(chuàng)一流服務，我們移動公司的明天將再創(chuàng)輝煌。在此我要說："我為移動多拼搏,，移動因我而精彩!"現(xiàn)在，我深為自己是一名移動員工而感到驕傲和自豪,。

移動業(yè)務廳是移動公司的窗口,。在移動公司業(yè)務廳前臺事項,，打仗客戶多,，必要和諧的工作多,，除了正常的收費、解決營業(yè)等事項外,，在接待用戶,、開展營業(yè),、和諧相關,、化解抵牾,、咨詢,、受理投訴等也闡揚著緊張浸染。

這一年來,各方面都有了很年夜的提高.在解決營業(yè)和解答客戶題目方面堆集了很多經(jīng)歷,，能夠?qū)崟r切確的為客戶供應對勁的處事,。事項中嚴厲要求自己，貫串毗鄰很強的責任心,審慎的事項立場和精采的心態(tài)。一直加強營業(yè)進修,，全力進步營業(yè)水安然安祥和諧手段。事項中,，熱情處事,，做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的過細事項博得客戶相信,。愛崗敬業(yè)，珍惜集團聲譽,。有著很強的團隊精神,跟同事相關融洽,獲得了年夜家的信賴.在公司的處事明查暗訪中多次取得優(yōu)越的成效,，在市公司明列前矛為公司博得了聲譽.積極介入公司構造的培訓進修.吃苦研討,全力進步營業(yè)水平.在公司構造的崗位常識比賽和營業(yè)考試中也取得了優(yōu)越的成效。完成義務和營業(yè)量列公司第一,，被評比為營業(yè)明星，收成富厚,。

自來到移動公司那天起,，我就給自己擬定了一個方針,，那便是：無論做什么，干,，就要干好,，就要做到比別人優(yōu)越，我信托自己的手段,，我也自傲,，經(jīng)由全力，我必然能樂成,。在事項中,，還存在一些不敷之處必要進步.往后還要加強進修,爭奪更年夜的提高,為公司做出更年夜的孝敬.移動前臺營業(yè)員工作總結(四)

自參加我們移動公司上班以來，我一直在營業(yè)廳從事營業(yè)員的工作,，在工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口,。在移動公司營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多,，需要協(xié)調(diào)的事情多,，除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,，在接待用戶,、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系,、化解矛盾,、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。

自來到移動公司那天起,，我就給自己制定了一個目標，那就是：只要干,，就要干好,，努力做出最優(yōu)異的成績，我相信自己的能力,，我也自信,，經(jīng)過努力，我想我一定能成功,。

這些年來,我在各方面都有了很大的進步,。在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務,。工作中嚴格要求自己,，保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中,，熱情服務，做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,。

在工作中，我本著對 "客戶服務滿意100"的服務理念,，熱情的,、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來,，滿意而歸,，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務,。隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展，市場竟爭也越來越激烈,，一些客戶頻繁地銷號,、換卡。我看在眼里,，急在心里,，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且,，失去一個客戶就失去一筆收入,，失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,，我耐心的講解我們中國移動的品牌優(yōu)勢,、網(wǎng)絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢,，積極的推銷新業(yè)務,。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下,，保留了原號碼,，滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,，對你大喊大叫,，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉,，但我忍住了,，不讓眼淚掉下來,。我想，我委屈一點兒不算什么,，只要我們公司的利益不受損害,，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作,，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨："追求客戶滿意服務",，我用真心,、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在工作中,，還存在一些不足之處需要提高,。以后還要加強學習，爭取更大的進步,，為公司做出更大的貢獻,。我們有理想，所以我們自豪;我們有奮斗,，所以我們快樂;我們有收獲,，所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，我們更應該抓住機遇,，只爭朝夕，在工作中以"從嚴,、從細,、從實"的標準要求自己，不斷學習業(yè)務技術和科學知識,，提高個人綜合素質(zhì),，為移動公司的輝煌而努力。努力成長為新時代優(yōu)秀職工,。成績僅代表過去,，不斷的進步才代表未來，姐妹們,，讓我們共同努力,，做出應有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展,，同進步,，共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌!

移動前臺營業(yè)員工作總結(五)

在進入公司的這段時間，我有過挫折,，有過失敗,，有過沮喪，但我從未放棄，我都挺了過來,，因為我相信只要努力,，只要堅持沒有解決不了的困難。移動公司的前臺工作,，面對的是所有的用戶,，是形形色色的人，對前臺營業(yè)員來說,，最主要的是學會與各類用戶溝通,，要善于總結，記錄客戶的需求是我們不斷進步的追求,。

還記得工作中有那么一件事,，那是一個星期天的下午，天氣特別寒冷,，一位大爺滿面滄桑地來到我們營業(yè)廳,。遠遠地，我就看到了他,。也許是心有靈犀,，他走到了我的營業(yè)前臺，我熱情地招呼道：您好,，請問您需要辦理什么業(yè)務?大爺依舊站在那里,，摩挲著雙手不安地說：我想，我想查下話費,。也許意識到了什么,，我繼續(xù)招呼道：好的，您請坐,。大爺說：沒關系,，我站著就行了。農(nóng)村人就是這樣,，總是特別小心,，怕麻煩別人，哪怕你是服務行業(yè),，他也是這樣小心,，我知道這樣的人自尊心特別強。我便用地道的方言安撫道：大爺您請坐,，我來幫你仔細查查,。大爺終于坐了下來，報了號碼之后,，我發(fā)現(xiàn)他的話費每月只是基本月租,，本地通話費很少,，然后就是大量的夢網(wǎng)信息費用。我便明白了,。我趕緊問道：大爺您的手機帶了嗎?麻煩您讓我看下好嗎?大爺里三層外三層地把手機從外套里面的口袋里掏了出來,，用微微戰(zhàn)抖的手遞給我，我發(fā)現(xiàn)他的手已經(jīng)像枯樹皮一樣的了,，那是和我的父親一樣的大手,。仔細檢查了下手機，我說道：大爺,，您的這部手機是山寨手機,，它里面出廠時內(nèi)置了很多的病毒軟件，收費的功能特別多,。大爺激動地說：那怎么辦呀?這手機還能用嗎?我繼續(xù)說道：大爺，您別急,，我們中國移動為保護客戶的利益,，也一直在大力打擊山寨手機以及不規(guī)范夢網(wǎng)服務商。這樣的山寨手機最好還是不要用了,。大爺立刻沮喪了：那怎么辦呀?我出門賣水果還要靠它聯(lián)系業(yè)務呢,。我說怎么費用這么貴呢?移動這么大的公司，很多人都在用移動的卡,，不應該亂收費的呀!我想了想說：大爺,，您身份證帶了嗎?我來幫您設個密碼吧，幫您仔細查查那些多收取的費用,，根據(jù)有關條例,，多收取的費用是可以為您退費的。大爺?shù)难劬ο袷强吹搅讼Ｍ?，我趕緊把大爺?shù)膯栴}反映到計費中心,，求助it人員幫忙計算之前多收取的夢網(wǎng)信息費用。于此同時,，我繼續(xù)安撫道：大爺,，您的這部手機也不是不能用，我們只是建議以后不要用這種不正規(guī)的山寨機了,。我這里可以幫您把夢網(wǎng)信息給關閉掉,，以后手機不要亂點，您正常撥打電話,，發(fā)信息也是可以的,。大爺很高興地連聲說好。于此同時,，計費中心那邊很快回復了,，然后我申請值班長給予退費,。大爺看著我忙里忙外，很激動地說：我只是個鄉(xiāng)下人,，你們卻給予我這么熱情的服務,。哪怕話費問題不給我解決，就憑這你們這種熱情的精神,，我也會繼續(xù)使用移動,。

他終于伸出寬大厚實的手，我趕緊握住,。這是我感受過的最溫暖的握手,，十指相扣，扣住的是服務和感謝,，付出和信任,，坦誠和理解。

通過這次事件,，我認識到移動的服務任重而道遠,，很多不法商利用移動的影響力在做非法的事情來坑害我們善良的用戶。既然用戶選擇了我們移動,，我們就要為他們負責,，就要繼續(xù)與不法服務商和不規(guī)則合作伙伴做斗爭。

服務無大小,，關鍵在于用心,。沒有解決不了的問題，也沒有真正難纏用戶,，只要我們做到了,，我們追求了，我們的服務還會繼續(xù)進步,，更上一層樓,。滿意100不是一個口號，而是一個目標,，我們要為了這個目標去努力!

注：

移動公司員工工作總結篇二

移動公司員工辭職報告精選(一)

尊敬的領導：

您好,，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

學習,，但是因為離家比較遠,，因為個人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不忐忑,，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作,，正式考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職,，希望領導能夠批準,，另外離開前我會認真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,，感謝身邊的同事對我的關心和幫助,，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富,。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,，取得更大的成功!

此致

敬禮!

申請人：****

4月22日

移動公司員工辭職報告經(jīng)典(二)

尊敬的領導：

您好，首先,，我想感謝(***公司)給我的工作機會,，感謝在(***公司)工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情,。

進入(***公司)是我第一份正式的工作,，從20xx年x月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,，一直還記得最初面試,，復試，實習的點點滴滴,。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,，正是這一年多的時間,，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力,，也正是在這一年多的時間里,，我真正快速成長和成熟起來。同時,，也正是因為這是成長的一年,，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾,，才是我真正學東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此,，我深感惋惜,。

繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的,。因此，我決定離開,，雖然我依然懷念著這個團隊,。但我堅信,，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來,，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏,。

有失敗，才有能力把人最終引向成功,。我會重新調(diào)整自己,，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光,。

最后,，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧,。沒有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,，

祝領導和同事在以后的日子里工作順利,。

此致

敬禮!

申請人：***

204月22日

移動公司員工辭職報告推薦(三)

尊敬的公司領導：

很抱歉在此時遞上了我的辭職報告!

轉眼間我在在移動的工作時間近一年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培,，讓我在移動工作的這一年里迅速成長,，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換,，各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長,。然而，非常遺憾的是,，由于我個人原因,，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作,。

這是我這一生中最難做出的一個決定,，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決,，我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第一步,，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習,，讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,，讓我一步一步地成長。

然而,，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬,，幾經(jīng)猶豫,，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準,。

在移動近一年的工作中,，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作,，然而,，由于個人能力有限，經(jīng)驗不足,，很多地方仍存在不少問題,，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步,，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎,。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化,，我將銘記于心,，在今后的學習和工作中，不斷進取,、銳意創(chuàng)新,，永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,，我將一如既往的堅守自己的工作崗位,，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作,，站好自己的最后一班崗,。

最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上,，祝各位領導和同仁身體健康,，工作順利。

此致

敬禮!

申請人：***

xx.10.30

移動公司員工辭職報告熱門(四)

尊敬的領導：

您好!

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告,。

來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。這里平等的人際關系和開明的工作作風,，讓我能開心的工作，開心的學習,。但是因為離家比較遠,，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧,，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作,。正是考慮到這些因素,，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準,，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接,。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員,，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富,。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

移動公司員工辭職報告最新(五)

尊敬的領導：

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉眼間我在在移動的工作時間近一年了,，非常感謝各位領導對我的關心和栽培,，讓我在移動工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大,，完成了由學生向社會人的角色轉換,，各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而,，非常遺憾的是,，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,，我決定辭去目前這份工作,。

這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重,，猶豫不決,，我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,，讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習,，讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長,。然而,，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作,，這種矛盾的心理,，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定,。懇請領導理解和批準,。

在移動近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作,，非常感謝領導委以如此重要的工作,，然而，由于個人能力有限,，經(jīng)驗不足,，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,，讓我在工作中不斷的成長進步,，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生,、臻于至善”的企業(yè)文化,，我將銘記于心，在今后的學習和工作中,，不斷進取,、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動人”,。

在離職之前,，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責,，認真完成領導布置的工作,，站好自己的最后一班崗。

最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上,，祝各位領導和同仁身體健康,，工作順利。

辭職人：某某

日期：xx

移動公司員工工作總結篇三

200#年公司銜接江山,、常山和開化三縣（市）的挪動光纜代保護業(yè)務,，光纜代維總長848公里，由公司下設的通訊技術核心擔任該項業(yè)務,。核心根據(jù)江山,、常山和開化三個保護段的實際情況,，配備21名巡線員進行日常巡查和保護,。在市本級和常山辨別設保護站，以協(xié)助日常的管理和突發(fā)搶修,。我核心現(xiàn)配備浙h03941和浙h61011兩輛車作為光纜代維公用車,，同時擁有完全的各種儀器儀表和工具：4臺otdr、4臺光纖熔接機、2臺光功率計,、2臺光源,、2臺抽水機、4只照明工具,、3臺傳真機,、4臺打印機、5臺電腦以及其他常用的搶修工具,。

我核心根據(jù)《挪動光纜傳輸保護規(guī)程》等標準性文件的請求,，按照挪動公司對線路的考核標準及請求，以“嚴格管理,，細心保護,，搶修及時”為任務方針，認真對光纜線路進行保護,。

一,、加強日常保護管理。

1,、做好日常保護任務,，嚴格施行保護標準和維修作業(yè)方案，加強線路巡回護線宣揚,，對架空光纜距路面高度不夠,、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全成績及時整改,，排除線路上的嚴重外力隱患,。05年共向施工地派駐“三盯”人員248人次，排除障礙隱患點55處,，拾掇線路698公里,，清洗人孔管道37公里，修繕管道3處,，改換人手孔蓋板4塊,；備用纖測試總芯數(shù)1972芯；改換（新立）電桿46根,；進行挪動搶修16次,，其中因松鼠咬斷纖5次，被車刮斷6次,，被槍擊斷纖1次,，森林火災1次，因外力施工斷纖1次,，自然斷纖2次,，全年搶修超時4次,；巡線員徒步巡回180天；特別巡回24天,；線路保護質(zhì)量檢查83天,；護線宣揚均勻每人72天，對沿線378個村莊張貼了宣揚標語,，與沿線349名村支書及村長的建立了聯(lián)絡,。

2、根據(jù)挪動公司的保護請求,，完成c3,、c4網(wǎng)的線路整治任務848公里，其中套塑料支管8公里左右,，新增拉線50多條,，并完成了補套拉線警示管、補做電力保護板,、跨路警示牌,、電桿扶正等任務，并經(jīng)過了驗收,，為挪動公司爭創(chuàng)精品網(wǎng)絡奠定了卻實根底,。

3、每月活期召開全市巡線員會議,，聽取線路保護任務中出現(xiàn)的成績和遇到的艱難,，并針對巡線員提出的線路保護任務中的建議和看法，進行保護質(zhì)量分析,，及時改進不足之處,，不斷進步線路保護質(zhì)量。

二,、建立健全管理制度,，完美監(jiān)視、檢查和考核制度,。

通訊技術核心按照挪動公司線路保護請求及公司內(nèi)部管理請求,，建立健全了《保護核心主任任務職責》、《代維管理員任務職責》,、《材料管理員任務職責》,、《保護站長任務職責》、《巡線員任務職責》等,，建立考核制度,。辨別對巡線員、繼續(xù)搶修員,、材料員和管理員進行月度考核,。遷改、搶修,、割接任務等按挪動公司管理流程請求施行,，制定標準手冊。巡線員聘請施行崗前培訓,、考核,、年度培訓考核。

挪動保護辦公室及倉庫已經(jīng)建立,，制度,、圖表也已上墻，并將細致的線路材料做成電子文檔,，并合作挪動公司完成了已有線路資源管理零碎錄入任務,。公司年度工作總結結尾同時，通訊技術核心進一步加大對員工個人的考核力度,，科學評價員工的任務實績,，構成科學的考核機制?；钇谏罨┕けＷo現(xiàn)場進行全面的監(jiān)視檢查,，并施行現(xiàn)場落實、現(xiàn)場考核,，根據(jù)不同的考核后果,，施行有差別培養(yǎng)，構成科學有效的鼓勵束縛機制,，進步員工任務積極性,。

三、狠抓技術保護,，進步快速反響能力,。

3、針對由于缺乏經(jīng)歷而招致?lián)屝藓唵纬瑫r這一情況,，通訊技術核心制定了相應的割接,、搶修流程，很好地標準了操作流程,，進步了搶修質(zhì)量和效率,，使我們的任務獲得了很大打破。

四,、初步建立了“防止為主,，主動保護”的運轉保護體系“防止為主，主動保護”的運轉保護體系次要包括組織結建立設,、根底任務,、質(zhì)量督察制,、預警機制、外力影響動態(tài)管理零碎,、應急搶修,、重要通訊保證、技術支撐,、考核體系等外容,。雖然在預警機制、技術支撐,、考核體系等方面還不夠健全和完美,，但體系建立已初具規(guī)模，發(fā)揮了有效的作用,。在日常保護中,，碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患,。個別施工單位對我們的線路安全并不是很重視,，甚至出現(xiàn)文明施工，針對這種情況,，我們制定了一套防障臺帳體系,，內(nèi)容包括有《防障協(xié)議書》、《違章告訴書》,、《任務聯(lián)絡單》,、《三盯人員檢查表》、《防障檢查表》等,，當發(fā)覺有礙光纜安全的外力影響時,，巡線員應積極主動地與相關單位和個人獲得聯(lián)絡，并填寫《任務聯(lián)絡單》,，請對方簽字后,，一式三份，交對方一份,，報通訊技術核心一份,，本人留一份；若外力影響比較嚴重,，成績較難處理時,，則會同通訊技術核心和對方簽署《防障協(xié)議書》；假如情況比較急迫,，巡線員可請示通訊技術核心同意后采取應急防障措施,，包括向外地laji門匯報求援，遏止對方施工,，或派人施行二十四小時現(xiàn)場看護等手段,。同時立即安排護線環(huán)境,，包括增設標石、宣揚牌,，使光纜路由明顯化,；假如施工單位在沒有對光纜采取技術保護措施前，要在直埋光纜上?。ㄌ睿┩恋茸鳂I(yè),，則可對光纜左右各三米范疇內(nèi)采取全封閉保護（建筑用的毛竹腳手片進行封閉）,，同時建立宣揚牌,，并現(xiàn)場看護。嚴格施行看護合同,，恪守看護紀律,，做到防障現(xiàn)場不離人。經(jīng)過施行防障臺帳體系,，我們能夠有效掌握施工對我們光纜線路造成的安全隱患,，占領了主動權。

五,、加強安全消費任務,。通訊技術核心及時落實安全消費措施，把安全消費當作日常要事來抓,，建立“以人為本,，安全第一”的方針，健全監(jiān)視,、檢查,、考核體系?；钇诮M織人員進行的安全消費檢查,，整治薄弱環(huán)節(jié)，及時消弭隱患,。同時,，為進一步進步巡線員的安全防備認識，通訊技術核心全年組織了4次安全教育培訓,，進行安全學問教育,。

為保證線路保護任務的成功進行，通訊技術核心積極采取措施,，以人為本,，確保安全消費。一方面,，在每年的寒暑季節(jié),，公司制定相應的措施,，做好冬季防寒、冬季防暑任務,；另一方面,，公司指導重視，冬季配備好完全的防寒衣物,，做好冬季安全的根底任務,，冬季配備必要的防暑物品，并對一線員工進行低溫慰勞,。

六,、經(jīng)過通訊技術核心全體員工單獨努力，20xx年,，在挪動光纜保護任務上獲得了優(yōu)異的成績,，但仍具有一定的成績。

1,、線路防止任務需進一步加強,，下步將把護線宣揚、護線聯(lián)防列為加強線路保護,，防止外力障礙的重點,。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣揚，充分利用沿線群眾力氣來到達護線聯(lián)防的成效,。

2,、進一步做好工程遺留成績的整治任務，工程遺留成績對線路有著不同程度是安全隱患,，下步將把該項任務作為一個重點來抓,。

3、由于新員工搶修經(jīng)歷不足,，實際任務中簡單產(chǎn)生搶修超時,，針對這一情況，下步我們將利用“傳,、幫,、帶”以及技術練兵相分離的方式來進步年老技術員的業(yè)務程度。

20xx年腳步即將遠去,，新年的身影已慢慢接近,，我們將在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揮本身優(yōu)勢,，不斷進步全體保護質(zhì)量,，努力把代維任務做優(yōu)、做強，為挪動通訊制造精品網(wǎng)絡做出新的奉獻,。

移動公司員工工作總結篇四

尊敬的領導：

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職,。

來公司差不多半年，學到許多東西,，技術加強了不少,，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任,。

平時開會我大多緘默不語,，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,，怕說出來拗口,。借此書我談一下自己對公司的看法。

和能生財,。祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛,。

以前眼睜睜錯過一些大單,，歸其原因是我們技術不到,。所以，提高自身水平是必須的.,。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便,，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣,。但對于我的第四份工作,，我銘記于心。

末了,，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,，公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

移動公司員工工作總結篇五

工作總結

歲月如梭，從20xx年8月份有幸來到新鄉(xiāng)移動公司工作 至今已經(jīng)有兩年多的時間了,。在幸運之神的眷顧之下,，20xx年5月份我被借調(diào)到曾經(jīng)認為不可企及的機關行政樓上的綜合部上 班，更值得慶幸的是,，我的工作是為公司最高管理層服務,，激動興奮之余，內(nèi)心深處更多的是感激，感謝公司領導給了我一個更好的學習和發(fā)展事業(yè)的平臺!那刻起,，我下定決心要認真仔細的做好自己的工作,，不辜負領導對自己的信任和希望。在即將過去的20xx年里,，我在公司領導同事的關心和熱情幫助下,，順利完成了前臺接待相應的工作。在這一年中,，我不僅學習到了公司的各項

規(guī)章制度

一、工作內(nèi)容

(一)前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,，熱誠,、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年5月,，我開始從事前臺接待工作,，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,，嚴格按照公司的要求,，工裝上崗，精神飽滿,，熱情對待每一個來訪客戶,，并熱心的指引到相關的辦公室。一年半來,，共計500人次左右,。

這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，可有時候迷茫的不知道該怎樣給自己定位,。很多時候,，覺得做接待很枯燥乏味、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,，期間自己也苦惱過!不過,，我學會了調(diào)整自己的心態(tài)，漸漸的明白了,，無論在哪個崗位都有發(fā)展才能,，增長知識的機會，在接下來的工作中我會每天和門崗協(xié)調(diào)好做好相關樓層外來人員的出入管理,，把在平凡的接待工作做得不平凡,。

(二)會議服務

日常工作中， 在做好接待工作的同時,，也負責公司召開重要會議期間的倒水及其它服務工作,，還包括會議前配合通信員精心做好會場布置。在這一年當中,，不論是公司舉辦的大型活動還是平時大大小小的會議,，我時時刻刻的都在嚴格要求自己,，謹小慎微的做好每個細小環(huán)節(jié)服務工作,。無論是會場布置，還是會議期間的倒水服務,，從最初的迷茫,、不知所措，到現(xiàn)在的熟練,，得心應手,，內(nèi)心也有一絲的成就感，但我從不驕傲,。這一年中讓我感觸最深的是原總蒞臨新鄉(xiāng)調(diào)研工作的時候,，從接到會議通知到會議結束，整個服務過程都很混亂,。問題出現(xiàn)在哪?事后,，侯經(jīng)理的的一句話點醒了我們，“做事都不動腦”,，回想之前的工作,，再回想侯經(jīng)理的教導，感覺自己一直在墨守陳規(guī)的工作著，自問這樣的工作方法怎會有進步?所以,，現(xiàn)在每當開會我都會想起侯經(jīng)理的那句話,，工作中做事一定要動腦。隨著工作的深入,，我會更努力的去學習,，去思索，提高會議服務質(zhì)量,，保障會議順利進行,。

(三)保持管理層辦公室的清潔

做為綜合部的一員，主要是做好后勤保障工作,。按照綜合部制定的勞動紀律,，每天提前30分鐘左右到崗，做好上班前的相關工作準備,，并安排好當日應該完成或準備完成的工作,，并且工作中要有善始善終的好習慣。如有領導邀約的貴賓,，要提前做好充分的迎接準備,，領客人入座后，要倒上茶水,。待客人走后,，要及時的清理管理層辦公室衛(wèi)生，時刻保持干凈整潔,。在這方面,，自己做的不是太到位。有時候再去辦其他事情,，回來查看不及時,，會出現(xiàn)煙缸里的煙頭沒及時倒，茶杯沒及時收的現(xiàn)象,，不過每次都會嚴格的警告自己,，工作中注意力一定要集中，加強責任心把失誤降到最小化,。

(四)認真做好領導交辦的臨時性工作

平常工作中,，領導交辦臨時工作時，要聽清楚,，明白領導的 意思,，不清楚要問明白，避免造成不必要的麻煩,，辦事要積極迅速,，認真仔細,，要做到事事有回音。

二,、工作中的不足之處

三,、下一步

工作計劃

在新的一年里，我會一如既往的嚴格遵守公司的相關工作制度,，積極踏實的對待工作,。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心,。多和同事溝通交流,，解決工作中出現(xiàn)的問題，踏實做好本職工作,。面對新的一年,，我將以更加積極的工作態(tài)更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。

一年來,，在黨委和上級工會的領導下,，在行政的支持下，按著各項職責范圍,，緊緊圍繞公司的總體目標任務,，組織全體員工為完成公司的各項任務開展了大型的業(yè)務宣傳,，全員營銷和勞動競賽活動，為提高員工素質(zhì)進行了各種技術業(yè)務學習,、培訓等,。為活躍員工生活組織了演講,、野游等各種游藝活動,，使員工緊緊地凝聚在一起,，心往一處想，勁往一處使,，精神面貌大增,，各項工作都取得好成績。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。

為確保今年公司各項任務的完成,，首先與行政配合一起在全市范圍內(nèi)開展了以市場經(jīng)營為重點,，深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭,，員工尋找發(fā)展出路,，在活動中，充分利用各方面的社會關系發(fā)展客戶,，宣傳各項新業(yè)務,，促進了發(fā)展,，本次活動共發(fā)展用戶4083戶。

工會把公司的新業(yè)務,、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓,。為使市公司出臺的各項新政策、新業(yè)務早日得到用戶的使用,，在全省開展的使用新業(yè)務信息點播等活動中,，印制各類宣傳品，編制各種小冊子,，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進行全面的宣傳,，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單，講解新業(yè)務知識,，手把手的教,，用戶從不懂到懂，從不會到會,，通過大家及時認真的宣傳,，各項新業(yè)務、新政策很快到了人人皆知,，新業(yè)務使用率大增,，截止8月份，ip業(yè)務滲透率達47%,，移動秘書的使用率22.4%,，來電顯示普及率66.5%，信息點播使用率25.4%,，達到了預期效果,。

一年來，在黨委和上級工會的領導下,，在行政的支持下,，按著各項職責范圍，緊緊圍繞公司的總體目標任務,，組織全體員工為完成公司的各項任務開展了大型的業(yè)務宣傳,，全員營銷和勞動競賽活動，為提高員工素質(zhì)進行了各種技術業(yè)務學習,、培訓等,。為活躍員工生活組織了演講、野游等各種游藝活動,，使員工緊緊地凝聚在一起,，心往一處想，勁往一處使,，精神面貌大增,，各項工作都取得好成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動,。

為確保今年公司各項任務的完成,，首先與行政配合一起在全市范圍內(nèi)開展了以市場經(jīng)營為重點，深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動,，面對越來越激烈的市場競爭,，員工尋找發(fā)展出路，在活動中,，充分利用各方面的社會關系發(fā)展客戶,，宣傳各項新業(yè)務，促進了發(fā)展,，本次活動共發(fā)展用戶4083戶,。

工會把公司的新業(yè)務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓,。為使市公司出臺的各項新政策,、新業(yè)務早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業(yè)務信息點播等活動中,，印制各類宣傳品,，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進行全面的宣傳,，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單,，講解新業(yè)務知識，手把手的教,，用戶從不懂到懂,，從不會到會，通過大家及時認真的宣傳,，各項新業(yè)務、新政策很快到了人人皆知,，新業(yè)務使用率大增，截止8月份,，ip業(yè)務滲透率達47%,，移動秘書的使用率22.4%,，來電顯示普及率66.5%，信息點播使用率25.4%,，達到了預期效果,。

今年是我公司團委提出“一年打基礎,，兩年求發(fā)展，三上臺階”工作目標進行具體實施的第三年,，各項工作以鄧小平理論為指導,，以十九大精神為指針,，緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務,，按照機關黨委提出的“雙創(chuàng)優(yōu)工程”保障“雙領先戰(zhàn)略”的要求,，年初下發(fā)《團委*年工作要點》對全年工作進行了安排部署，以青年文明號創(chuàng)建活動為主線統(tǒng)攬全局,，重點抓好“青年崗位能手”,、“青年志愿者”、“青年足球隊”三項“青”字號品牌工作,，積極開展各種文體活動,，帶領團員青年發(fā)揮突擊隊和生力軍作用，為確保公司圓滿完成各項任務做出應有的貢獻。

一,、思想建設創(chuàng)優(yōu),，提高團員青年的政治理論水平和思想覺悟

思想是行動的先導。各級團組織把鄧小平理論學習活動同貫徹落實“三個代表”的重要思想結合起來,，利用“五四”,、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,，在團員青年中進行愛國主義,、集體主義、社會主義和民族團結宣傳教育;通過板報比賽,、觀看愛國主義影片,、參觀愛國主義教育基地和定期組織團員青年訪問公司的黨團網(wǎng)站，在團員青年中廣泛開展理想信念,、團員意識和無神論教育,。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況，并向各級領導,、相關部門如實地反映大家的愿望與呼聲,，為公司“以人為本”的企業(yè)文化建設提供有關信息，團委與機關黨委聯(lián)合,，以問卷調(diào)查的形式對改革時期員工的思想狀況進行了調(diào)查,。自治區(qū)團委第十次團員代表大會勝利閉幕和共青團第十五次團員代表大會召開之前，團委利用自己的網(wǎng)站—青年之家以動態(tài)畫面的形式進行了專題宣傳,。

今年,，是我黨建黨*周年。七一前夕,，團委配合機關黨委緊緊圍繞這一主題,，結合全國人民齊心協(xié)力、眾志成城抗擊非典型肺炎取得全面勝利的新形勢,，舉辦了“‘深入貫徹十九大精神,，喜迎黨的*歲生日’板報比賽”、“十九大知識網(wǎng)上答題”,、“慶七一‘黨團建設杯’十九大知識競賽”和“烈士墓前向黨表決心”系列慶?；顒樱瑥V大團員青年積極踴躍地參與了各種慶?；顒?。

根據(jù)“團員喜歡、團力能及”的原則,，團委為所有團干部購買了企業(yè)管理暢銷書籍《把信送給加西亞》,，要求大家利用業(yè)余時間進行研讀,，一些團干部寫了感想，其中客服中心團支部副書記姚鴻云寫的

讀后感

進入第四季度，公司做出了開展系列勞動競賽的決策,，團委聯(lián)合機關黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出“決戰(zhàn)百天，讓黨旗團旗在勞動競賽中高高飄揚”的倡議,，各級黨團組織紛紛響應,，進行了相應的宣傳動員，先后開展了“業(yè)務技能大賽”,、“崗位練兵”和“計算機操作比賽”等為勞動競賽造聲勢,、打基礎的活動。同時團委還與機關黨委聯(lián)合創(chuàng)辦《黨團風采》及時報道勞動競賽中黨團組織,、黨團員的動態(tài),，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名團員形成烏魯木齊地區(qū)“短信普及行動”勞動競賽的領跑軍團》,、《短信王—團員王燕的心里話》《號召力凸現(xiàn),，先進黨團支部成為客服中心爭先創(chuàng)優(yōu)的保障》等文章對團員青年起到了很大的號召、激勵,、促進作用,。

客服中心團支部將中心的簡報作為青年員工的思想陣地，團小組長及時將員工中的好思想,、好做法,、好事跡形成短文投稿，形成了中心簡報從不間斷的稿源,。x月x日,，客服中心團支部組織了“緬懷革命先烈、學唱一首歌”活動,。通過向先烈,、向團旗宣讀獻身移動通信事業(yè)的誓詞，學唱革命歌曲,，青年員工的工作責任心普遍增強,。七一前夕，眾信公司團支部組織團員青年到人民廣場觀看升國旗儀式，接受了愛國主義教育,。

二,、組織建設創(chuàng)優(yōu)，建立健全團的各級組織,，為共青團的各項工作提供了組織保障

團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,，各級團組織始終堅持“圍繞改革抓團建，抓好團建促黨建”的指導思想,，根據(jù)行政機構的調(diào)整,，同時調(diào)整了團組織的設置;新建行政機構，同時建立了團的組織,。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經(jīng)驗,，從優(yōu)化團的組織設置入手，營建了充滿吸引力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的團的基層組織。今年,，團委基層組織建設的重點是加強新建部門共青團組織的組建,、外聘員工中團員的組織管理和機構變動部門團組織的調(diào)整，及時批復營銷中心團總支召開成立大會的申請,，指導該團總支于x月份完成了的選舉工作;根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團支部的申請,，指導該中心選舉成立了團支部;計費中心團支部、郵電設計院團支部先后對支委進行了改選,，團委及時進行了批復,。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織，并在入企教育中對他們進行了市民文明教育,，保證他們能夠文明從業(yè),，按時參加團組織的活動，同時還允許他們參與年終團內(nèi)各種先進的評選和年度推優(yōu),，使他們在政治上享受到同等待遇,，增強他們對企業(yè)的責任感和忠誠度。

*年x月,，在一年一度的黨團工作總結表彰大會上,，團委對*年的工作進行了總結同時對*年工作進行安排部署，表彰了*名優(yōu)秀共青團員,，*名優(yōu)秀共青團干部和x地廳級青年文明號,。今年我們將結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，改變以往年度先進的評選辦法,，嘗試性地評選一批團崗先鋒進行表彰,，同時,，評尋標桿青年文明號”進一步促進青年文明號創(chuàng)建活動深入開展,。截止*年*月份,，團委下屬二級團委x個、團總支x個,、團支部x個;有在冊團員*x人,，其中，

勞動合同

三,、提高青年文明號的品牌效應,，開創(chuàng)了青年文明號創(chuàng)建活動的新局面

“爭創(chuàng)青年文明號”活動作為公司共青團組織管理的一項長線工作自開展以來，以“青年文明號一助一扶貧幫困”,、“青年文明號愛心助學”、“情系夕陽敬老行動”等多種活動為載體,，引導青年員工立足崗位,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號,，青年文明號促進服務水平不斷提高”的良好局面;各級青年文明號還采勸請進來走出去”的辦法,，邀請外單位的青年文明號來公司現(xiàn)場指導、交流座談,，并主動到外單位參觀學習,，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展,，通過青年文明號聯(lián)手合作,，為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用，滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的要求,，產(chǎn)生了良好的社會效益,、經(jīng)濟效益，已經(jīng)成為“青”字號品牌,，受到黨政領導的高度重視,。

移動公司員工工作總結篇六

時光飛逝，轉眼間20__即將逝去,，回顧在過去的一年里,，有過開心,，有過痛苦，有過壓力,，有過激情,。頂著壓力，充滿激情,，甩掉包袱,，我們一路走過，開心的生活,，努力的工作,，積極的爭取每個工程，迅速的響應每一次故障,，為公司爭取每一分的利潤,，以百分百的滿意回報客戶，回報公司?，F(xiàn)將全年工作做以簡單總結,，主要分為以下幾個部分。

第一,、日常工作總結

1,、1—3月份：

（1）aa會議保障、ac設備替換：1月初x移動20__年工作會議在aacc名都大酒店召開,，我全程參與了cc名都大酒店wlan施工,，優(yōu)化并順利完成了會議保障工作，得到aa移動的充分認可和贊揚,。隨著我司wlan業(yè)務發(fā)展,，我司原提供wlan設備已不能完全滿足現(xiàn)網(wǎng)需求，為保證用戶使用效果,，提高運營商對我司設備認可,，因此1月份我們對全省現(xiàn)網(wǎng)ac進行設備替換配合分別完成周口、南陽,、平頂山,、鄭州等地市ac設備替換工作。

（2）鄭州嵩山飯店wlan基站試點,、各地市ac重啟故障處理：2月份春節(jié)過后完成鄭州嵩山飯店wlan基站試點工作,。配合對平頂山、周口,、南陽,、商丘、鄭州ac自動重啟故障處理,，周口wlan四期開通保障,、站點開通,。

（3）ac故障處理、集團foa跟蹤測試：3月份分別對商丘,、周口網(wǎng)速慢故障排查處理,，平頂山、鄭州四期wlan站點開通配合,。下旬跟蹤配合總部工程師完成對周口建設路移動ac41集團foa測試工作,。參加每周省公司wlan四期工程進度會議，匯報相關工程進度,、設備質(zhì)量問題,。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理,。

2,、4—6月份：

（1）ac設備4205版本升級、各地市故障處理：4月初隨著我司設備集團foa版本測試順利通過,，為盡快解決現(xiàn)網(wǎng)問題,。因此4月份分別對周口、平頂山,、南陽,、鄭州ac補丁加載升級測試，另配合周口,、平頂山處理ac自動重啟故障,，及日常wlan站點開通維護。

（2）11n設備性能測試,、信陽wlan基站試點：隨著公司11n設備的大面積推廣應用，5月份對公司11nap相關性能測試,，并提交設計院相關測試報告,，使客戶對我司設備有進一步認識。參與信陽移動金牛山wlan基站試點,，開通測試提交相關測試報告得到信陽移動認可,，為6月份信陽移動wlan基站招競標做好相關準備工作。配合處理全省wlan日常站點開通,，故障分析處理,。

（3）wlan基站交流試點、聯(lián)通工作配合：6月份隨著公司wlan基站大力推廣,，分別完成了三門峽,、洛陽、信陽,、平頂山,、鄭州等地市wlan基站技術交流,、安裝開通測試，并提交相關測試報告給各地市分公司,，使各地市分公司對我們wlan基站有深入了解,，為進一步進行市場推廣做好準備工作。另配合完成對周口wlan站點梳理,、駐馬店聯(lián)通ac開通,，配合部門完成對公司各辦事處wlan基礎知識、wlan基站相關技術培訓,，配合處理全省wlan日常站點開通,，故障分析處理。

3,、7—9月份：

（1）wlan基站交流推廣及試點工作及聯(lián)通工作配合：7月份分別對平頂山汝州移動,、濟源移動、濮陽移動,、許昌移動wlan基站設備交流推廣,，完成汝州移動家屬院wlan基站勘測、安裝,、開通,、測試工作，得到各地市移動認可,，配合對濟源聯(lián)通,、焦作聯(lián)通wlan站點進行業(yè)務開通。

（2）ac設備4220版本升級,、x移動wlan中級培訓,、信陽wlan基站招投標：8月份分別對平頂山、周口,、安陽現(xiàn)網(wǎng)ac版本進行升級,，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力,。8月中旬陪同x移動到總部進行中級培訓,，加深客戶對我司設備的認知認可。下旬參于wlan基站信陽招投標工作,，最終信陽移動室外站項目我司設備順利中標,，并獲得信陽移10個wlan室外項目，共計30套設備,。

（3）ac設備4220版本升級,、鶴壁wlan基站交流推廣試點：9月份分別對aa、商丘,、鄭州現(xiàn)網(wǎng)ac進行新版本升級,，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題,，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。鶴壁wlan基站交流推廣,，并對鶴壁世紀廣場wlan基站進行試點測試,，得到鶴壁移動認可。配合處理全省wlan日常站點開通,，故障分析處理,。

4、9—12月份：

（1）五期npuac設備開通,、平頂山ap重啟故障處理：10月隨著我司五期ac的到貨安裝,，及各地地市wlan五期工程需求，分別對周口,、商丘,、平頂山五期ac進行開通入網(wǎng)，滿足各地市工程開通需求,。另平頂山因11nap重啟問題,，導致客戶投訴，因此分別對平頂山魯山,、郟縣,、葉縣、市區(qū)12個wlan站點共計約150ap進行升級替換,，暫時解決平頂山wlan故障壓力,，保證工程正常開通驗收。

（2）新鄉(xiāng)移動wlan基站交流推廣試點,、周口ac割接故障處理：11月初應新鄉(xiāng)移動要求對wlan基站方面和新鄉(xiāng)移動進行相關交流,，配合辦事處同事對新鄉(xiāng)獲嘉張堤wlan基站試點情況進行跟蹤及排查處理網(wǎng)速慢情況。11月份應周口移動數(shù)據(jù)規(guī)劃需求,，分別對周口12臺ac進行數(shù)據(jù)規(guī)劃調(diào)整,、使其完全達到目前網(wǎng)絡運行需求，得到移動充分認可,，并對周口相關工作和辦事處王建進行簡單交接。

（3）許昌wlan基站試點,、濮陽ac故障處理,、ac新版本升級：12月初隨著許昌辦事處wlan基站設備推廣試點，配合對許昌禹州迎賓館進行wlan基站室內(nèi)外覆蓋,、并進行相關業(yè)務測試,，保證業(yè)務正常使用，得以順利推廣我司室外wlan設備,。另對濮陽ac21現(xiàn)網(wǎng)ap離線問題進行現(xiàn)場處理,，得到移動公司認可,。中下旬計劃對128ac設備進行新版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)設備的諸多問題,。

第二,、日常工作完成及新產(chǎn)品推廣

1、20__設備升級故障處理,、日常工作處理：20__年全年配合對現(xiàn)網(wǎng)ac設備替換,、新版本升級、補丁加載共計4次,，使我司設備現(xiàn)網(wǎng)運行更穩(wěn)定,、更完善、故障率更低,、達到客戶所需求,。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理,。

2,、提升技術水平、組織培訓：在即將過去的一年里邊工作邊學習努力提升自身技術水平,，充分做好相關技術支持工作,，得到了省公司及各地市移動的充分肯定，并配合部門組織完成10次公司及辦事處wlan相關技術培訓,，使公司各部門同事wlan技術方面得以提高,，增強各部門wlan技術實力，更好的服務客戶,。

3,、wlan基站產(chǎn)品交流試點推廣：在過去的一年里配合公司各領導對wlan基站產(chǎn)品進行全省推廣、組織并參于周口,、信陽,、三門峽、洛陽,、鄭州,、平頂山、商丘,、濟源,、新鄉(xiāng)、漯河,、安陽,、濮陽等地市wlan基站技術交流，并全省推廣安裝wlan基站共計50站次，提交了各站點詳細測試分析報告,，得到移動公司充分認可,。8月份成功推廣信陽移動wlan基站，參于信陽移動wlan基站招標工作,，使我公司wlan基站室外設備順利中標,，并獲得信陽移動wlan室外項目10個站點共計30套設備的建設規(guī)模，為今后wlan基站在全省大范圍使用,，做相關好準備工作,。10月配合公司領導積極參與x移動wlan六期室外設備招標集采，終使我司室外設備順利中標,，并成功獲得x移動各地市共計5300套室外設備的可喜訂單,。

4、plc新產(chǎn)品推廣及試點跟蹤：隨著我司新產(chǎn)品的的大力推廣,，為20__年更加全面的推廣我司新產(chǎn)品,，11—12月份對公司plc產(chǎn)品和部分地市移動分公司進行簡單交流，并確定訂貨對平頂山,、濮陽兩地市進行相應試點,，以利于下一步的大力推廣，并努務做好技術支持工作不斷為公司開拓新的市場,，提升部門業(yè)績達成率,。

第三、自身成長及不足

1,、自身成長：在過去的一年中個人綜合能力,、與客戶溝通協(xié)調(diào)、技術水平都得到了大幅提升,，學到了很多新的技術,、新的知識。

2,、自身不足：進一步提升自身綜合素質(zhì),、技術水平、端正工作態(tài)度,、進一步加強對新同事的培養(yǎng),。提升自己對新產(chǎn)品、新知識的掌握,，更好的為客戶服務,。

第四、對公司的建議及意見

1,、公司各職能部門應該多進行相關溝通交流，合理安排工作，提升工作水平,，提高工作效率,。

2、關注關心普通員工,，公司應該多了解一下普通員工的真實想法,，由于公司人員的不斷增多，建議人事綜合部每個月做一次員工調(diào)查,，及時了解各位員工想法,，對于員工提出的合理建議予以采納，通過合理手段激發(fā)普通員工的工作激情,。

第五,、20__年工作計劃

1、做好本職工作：首先做好部門本職工作,、配合完成日常wlan設備維護,、網(wǎng)絡優(yōu)化，培養(yǎng)新員工,、提升各辦事wlan技術水平,。

2、做好新產(chǎn)品推廣工作：其次努力配合徐陽經(jīng)理,、吉小鵬主管在做好wlan日常工作的前題下,，做好新產(chǎn)品推廣使用，提升部門業(yè)績指標,，完成公司交付的各項任務指標,。

3、提升自我技術水平,、自身綜合素質(zhì)：在新的一年中努力學習新的知識,，新的技術，增強自己技術水平和自身綜合素質(zhì),，更好的為公司為客戶服務,。

回首即將逝去的20__年、展望20__年,，在過去的一年工作中不斷學到了很多新的知識,，新的技術，也認識到了自己的好多不足,，我相信,，在以后的工作中，生活中,，我會更加努力和公司共同成長,，共同進步,，團結協(xié)作，不斷超越自我,，不斷學習新的技術,，增強自身綜合能力和技術水平，我堅信我會做的更好,！

移動公司員工工作總結篇七

光陰似箭,，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結束了,，回顧這段時間的工作,，一定有許多的艱難困苦，為此要做好工作總結,。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編收集整理的移動公司個人工作總結(精選13篇),，希望對大家有所幫助。

移動公司工作總結1

移動營業(yè)廳是移動公司的窗口,。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,，打仗客戶多，必要和諧的事情多,，除了正常的收費,、解決業(yè)務等工作外，在款待用戶,、開展業(yè)務,、和諧關系、化解矛盾,、咨詢,、受理投訴等也施展側緊張作用。

這一年來,，各方面都有了很大的提高,。在解決業(yè)務息爭答客戶問題方面積累了許多經(jīng)驗，可以或許實時精確的為客戶提供滿意的辦事,。工作中嚴格要求本身,，保持很強的責任心，謹慎的工作態(tài)度和優(yōu)越的心態(tài),。繼續(xù)增強業(yè)務學習,，盡力進步業(yè)務程度和和諧才能。工作中,，熱情辦事,，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的過細工作博得客戶信賴,。愛崗敬業(yè),，愛護集體榮譽,。有著很強的團隊精神，跟同事關系融洽,，獲得了人人的信任,。在公司的辦事明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的造詣，在市公司明列前矛為公司博得了榮譽,。積極參加公司組織的培訓學習。耐勞鉆研,，盡力進步業(yè)務程度,。在公司組織的崗位知識角逐和業(yè)務考試中也取得了優(yōu)秀的造詣。完成任務和業(yè)務量列公司第一,，被評選為業(yè)務明星,，勞績豐厚。

自來到移動公司那天起,，我就給本身訂定了一個目標,，那便是：無論做什么，干,，就要干好,，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信本身的才能,，我也自信,，顛末盡力，我必然能勝利,。

在工作中,，還存在一些不夠之處必要進步。以后還要增強學習,，爭取更大的提高,，為公司做出更大的供獻。

移動公司員工工作總結篇八

xxxx年是中國經(jīng)濟快速增長的一年,，我們在中國移動集團公司的大方針下,，認真貫徹集團公司和省公司工作會議精神，在省公司和市分公司領導的正確帶領下我們結合本溪移動通信實際,，更新服務理念,，深化改革管理制度，鞏固和提升競爭優(yōu)勢,，保持行業(yè)區(qū)域主導地位,，加快了本溪移動的發(fā)展，提高了大客戶服務的水平,，克服了各種困難和不利因素,，業(yè)務發(fā)展和業(yè)務收入保持穩(wěn)步增長的良好發(fā)展態(tài)勢,，各項工作取得了可喜的成績。

我們的每一位服務人員都從客戶的利益出發(fā),，想客戶所想,，急客戶所急，為客戶提供各類通信服務以及慎重停機,、免費補卡,，免費更換stk大容量卡，幫助客戶積分兌獎等業(yè)務我們盡心盡力為客戶做到最好,。

結合xx移動公司的各項工作指標,，本著服務“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度，實行了針對大客戶,、重要客戶的`上門服務,、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關于移動通信方面的疑問,、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題,、提供形式多樣的信息服務?？蛻艚?jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡,，同時，客戶也可以通過電話,、短信,、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系?？蛻暨€可以向提供服務的大客戶經(jīng)理預約時間,，要求上門服務。上門服務內(nèi)容包括：業(yè)務受理,、設置新業(yè)務功能,、進行新業(yè)務演示、解決投訴問題,、代收移動電話費等,。

另外，結合“服務與業(yè)務領先”的戰(zhàn)略目標,，始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命,，不斷增強員工的“危機感、緊迫感,、使命感,、責任感”在全面提高服務質(zhì)量外，使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步,。

在當前激烈的市場競爭中,，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標,。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中，只有不斷深化人性化,、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務,，不斷提高的業(yè)務技術的水平才能，被眾多中高端客戶所信賴,。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務,。

外呼人員在我中心完成的指標中占有一定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,，以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力,，xx年外呼人員在新業(yè)務的推廣，全面推動新業(yè)務的'增量增收中起到了很大的作用,。外呼隊伍人員在做市場調(diào)查.社會調(diào)查、服務關懷,、挖掘潛力客戶時,，她們的服務質(zhì)量就代表著我們公司的服務形象，所以我們培訓外呼人員：熟練掌握公司個指標及各項業(yè)務,，規(guī)范服務用語,，應答技巧專業(yè)靈活，團隊之間密切配合協(xié)作,。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標客戶,。

是直接連接客戶和公司的橋梁，所以對外呼人員的服務質(zhì)量直接影響到客戶

外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務,，重點加強潛力,，服務管理、服務人員管理

為進一步提高客戶滿意度,、保持服務持續(xù)領先,，大客戶中心在xx年里以客戶價值為尺度，從加強投訴管理入手,，建立起客戶投訴快速響應機制,。

首先，優(yōu)化投訴處理流程,加強后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐,，設立投訴熱線,，建立管理層直接介入處理的應急響應機制，縮短投訴處理時限,。其次,，嚴格控制集團客戶短信群發(fā)。再次,，重要和重復投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關領導派單,，管理人員及時支撐,，處理解決方案。最后,，完善客戶跟進服務制度,，提高移動公司的服務水平，從而達到投訴滿意度100%,。

客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,，也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體，客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領導和客戶關注的焦點,。在xx年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓客戶經(jīng)理的服務與業(yè)務雙領先全面優(yōu)化營銷體系,，實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推進新業(yè)務的規(guī)模發(fā)展,，加快改進服務的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,，推動中心完成全年的營銷指標.

xxxx年我準備在工作中協(xié)助領導全面創(chuàng)新服務模式，提高新業(yè)務的市場占有率,。協(xié)助領導全面提升客戶服務,，促進服務價值最優(yōu)化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生,，臻于至善”的核心價值,。